Netværk med mening - maj 2012

netværk med mening

nr. 2 - maj 2012

innovation,viden & vækst

vi vil gerne have dit input til vores avis. scan koden med din mobil og skriv dine kommentarer til os eller send dem på [email protected]

02 netværk roskilde

- VI HJÆLPER MED AT SPARKE DIN VIRKSOMHED I GANG...

Himmelev Bygade 70Postbox 1164000 Roskilde

T: 4636 6000 F: 4636 0770 www.rir.dk

Uafhængigt medlem afRevisorGruppen Danmarkog BKR International

STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB

Er du selvstændigt erhvervsdrivende og har du brug for sparring i din virksomhed?

RIR Revision støtter op om iværksætteri og det lokale erhvervsliv. I samarbejde med Dansk Iværksætter Forening byder vi velkommen til virksomheder, som har brug for sparring og netværk.

Kom med i et unikt erhvervsnetværk, hvor du har optimale muligheder for at netværke både lokalt og landsdækkende. Fællesnævneren for deltagerne i netværket er, at alle driver en virksomhed. Vi deler erfaringer, succeshistorier, udfordringer og læring.

Her er plads til det hele – både de store armbevægelser, de vilde drømme og de internationale planer. Her kan du fi nde de gode råd, de rette kontakter og den hjælp og sparring der skal til, for at føre drømmen ud i livet.

Der deltager altid en partner fra RIR Revision, således at du kan få svar på eventuelle spørgsmål omkring vores fag og virksomhed.

Du er altid velkommen til at kontakte RIR Revision på tlf. 46 36 60 00,hvis du ønsker hjælp og sparring i forbindelse med opstart af virksomhed.

Til tider kunne jeg godt ønske mig at vores selv-forståelse i Roskilde var ydmyg, og at vi i højere grad så os selv som et område med et kæmpe ud-viklingspotentiale. Det der kendetegner diverse succesrige ”udkanter” i Danmark er, at de af nød har redefi neret deres eksistensgrundlag, synlig-gjort deres fremtidige styrker og fokuseret på at gøre disse endnu stærkere. Det kræver at der tænkes stort og anderledes, at man tillader sig at sætte ord på sine drømme og vigtigst af alt, at man laver en plan for hvordan man realisere dem.

Det er det farvand vi fremover skal navigere i – vores tusindårige historie, vores købstadsstatus og geografi ske nærhed til København, er bare ikke nok længere (det har det ikke været i mange år). Hvis ikke vi også selv agerer ”udkant”, med al den dynamik den proces måtte medfører, hægter vi os selv af hovedfeltet. Jeg kunne godt tænke mig at vi indgyder os selv en dygtig portion pionerånd og vilje til forandring, stiller os op i pedalerne og køre udbruddet ind. I erhvervsFORUM Roskilde er vi klar og det er vores klare fornemmelse, at viljen også er til stede i det kommunale Roskilde.

vi vil være klogere end andre!!I seneste nummer af denne avis, talte vi om

sparring, og det mod der skal til at bede om hjælp og invitere eksterne rådgivere indenfor i vores virksomhed. Denne sparring skal gerne have fokus på forretningsudvikling, nyskabelse – innovation. I erhvervsFORUM Roskilde arbejder vores inno-vationsgruppe netop på at facilitere denne proces for vores medlemmer, ja for alle virksomheder der vil forandring. Vores samarbejde med Roskilde Universitet har resulteret i en række projektforløb, til gavn og inspiration for både virksomheder og

studerende. Nej – det har ikke været nogen nem start, men vi er godt på vej til at have sporet os ind på hinanden. Én ting er sikkert, de studerendes interesse for og vilje til at arbejde sammen med virksomhederne er enorm. Mit opråb til alle jer

virksomheder er ganske klart – tænk stort, tænk anderledes og brug de kompetencer vi har stående på vores dørtrin, og lad os give hinanden håndslag på at vi vil være dygtigere, klogere og mere inno-vative end alle de andre. Jens müller,

formand for bestyrelsen i erhvervsforUm roskilde

netværk roskilde 03

udkants roskilde!

Langebjergvænget 14 | 4000 Roskilde | Tlf. 46 75 64 64 | [email protected] | www.ggp.dk

GRØNAGERS ER GOD FOR GODE IDÉER, LAYOUT OG TRYK I HØJ KVALITETGRØNAGERS ER GOD FOR GODE IDÉER, LAYOUT OG TRYK I HØJ KVALITET

NYHED . NYHED . NYHED . NYHED VI PRINTER OGSÅ STORPRINT, SOM BANNERE, PLAKATER OG ROLL-UPs

DET ER DET VI GØR FOR DIG OG DIN VIRKSOMHED

HoteldirektørAnnette Gottlieb:

Godt med samarbejde mellem erhvervsliv og uddannelsesinstitu-tionerne.

På hotel Comwell i Himmelev har hoteldirektør Annette Gottlieb en positiv indstilling til et samarbejde mellem hendes virksomhed og de lokale uddannelsesinstitutioner.

- Vi har haft et samarbejde med RUC for et stykke tid siden, hvor et par studerende kiggede på, hvordan vi kunne markedsfører os, siger hun.

- Vi kom i kontakt med de studerende, da erhvervsFORUM Roskilde afholdte matchmaking på universitetet.

- Her henvendte et par studerende sig til os, og det gik i gang med projektet.

- Der blev der set på vores virksomhed med nye øjne, men rent konk-ret fik vi ikke så meget ud af det, da mange af forslagene var kendt stof for os.

- Men det er godt, at der bliver lavet den slags initiativer, så der bliver skabt en forbindelse mellem universitetet og erhvervslivet. Det er med til at udvikle begge parter, siger hoteldirektøren.


Kom videre med it Vi tilbyder en række kurser til dig, som kan det grund-læggende inden for tekstbehandling og regneark. Du vil gerne lære at anvende de avancerede funktioner. Funktionerne kan bl.a. være med til at spare tid og besvær i hverdagen.

Tjek på tal og regnskabKurser til allround medarbejderen i alt lige fra likviditets styring til lønsedler. Kræver ikke forhåndskendskab til regnskab.

Bliv en god lederHar du lederambitioner? Ønsker du at blive en bedre leder? Eller skal du bare have et brush-up? Så er Den grund-læggende lederuddannelse et godt tilbud til dig.

Bliv en bedre sælgerGod kundeservice og øget salg kommer ikke af sig selv. Det kræver professionelle og kompetente medarbejdere. Nu har du muligheden for at blive endnu bedre til at sælge varen.

Tilmeld dig på tlf. 8852 3200 – se alle kurser på www.rhs.dk

Bliv guld værdmed kurser og efteruddannelse!

AMU-kurser og efteruddannelse fra Kursuscentret på Roskilde Handelsskole gør dig ekstra attraktiv på arbejdsmarkedet. Populære kompetencer:

- Samarbejdet startede, da erhvervsForum Roskilde havde taget initiativ til en kontaktdag mellem lokale virksomheder og RUC.

- Vi deltog, fordi banken på den måde kunne få udar- bejdet en præcis analyse af behovene hos Roskilde-virksom-hederne, mens de studerende samtidig kunne lave noget, der også kan bruges i praksis, så det ikke kun bliver ren teori.

Udførte UndersøgelseDe to RUC-studerende gennemførte dels en mere generel

undersøgelse af erhvervslivet i Roskilde-området. Dvs. virk-somhedstyper, størrelser og brancher.

- Det gav os et godt generelt overblik, forklarer Søren Wennerwald.

- Dels gennemførte de samtidig en interview-under-søgelse at virksomhedernes forventninger til deres pengein-stitut her i området. Det er jo meget nyttigt for os at vide mere om.

Undervejs mødtes Wennerwald flere gange med de to studerende for at diskutere, hvordan deres undersøgelser og rapport udviklede sig.

Wennerwald fortsætter samarbejdet med RUC. Nu skal han fortælle noget af de udenlandske studerende på det lokale universitet om, hvordan det fungerer med kreditvur-deringen i Roskilde-området efter finanskrisen.

kursen er rigtigspar nords erhvervschef blev glad for rapport fra rUc-stUderende

Annette Gottlieb fra Comwell Roskilde, mener det er en god idé at samarbejde med vidensinstitu-tionerne. (Foto: Erling J.)

Søren Wennerwald og Spar Nord fik i opgaverne fra de to RUC-studerende bekræftet, at deres prioriteringer og linje overfor lokale virksomheder svar-er til forventninger og behov hos disse kunder.

- Da vi fik de to studerendes store opgaver, kunne vi se, at den linje, banken havde lagt, svarer til de behov, som små og mellemstore virksomheder i Roskilde har i forholdet til deres pengeinstitut.

- Det var vi selvfølgelig meget vigtigt med sådan en bekræftelse, siger erhvervschefen hos Spar Nord i Roskilde-området Søren Wennerwald, der har samarbejdet med to RUC-studerende.


H O L D M Ø D E I D A N M A R K SS M U K K E S T E M Ø D E L O K A L E

G U L D A L D E R S A L E N P Å P R I N D S E NGuldaldersalen er Hotel Prindsens stolthed og er uden sammenligning en af Danmarks smukkeste og mest historiske sale. Siden indvielsen i 1880 har Salen været ramme om næsten alle store begivenheder for Roskildes borgerne. I dag fremstår salen som et lysende eksempel på tidens arkitektur. Ikke mange sale i Danmark kan danne en så smuk og festlig ramme om et møde.

DAGMØDER MED FROKOST OG KAFFE PAUSER FRA KR. 595,- PR. PERSONBESTIL PÅ TELEFON 46 30 91 00

P R I N D S E N I R O S K I L D EP r i v i l e g e r e t G æ s t g i v e r g a a r d s i d e n 16 9 5

ALGADE 13DK-4000 ROSKILDE

RECEPTION 46 30 91 00RESTAURANT 46 30 93 00

[email protected] / www.prindsen.dkLAT: N 55o38”29.22”LONG: E 12o 4”58.32”

KONFERENCEMØDE & HOTEL

FACILITETERNE ERHORESTA KLASSIFICERET

MED

L I S S Ø R E N S E NI G U L D A L D E R S A L E N

26. OKTOBER 2012 KL. 183 retters Menu med Vine & Intimkoncert

DKK 895,-


ErhvervsFORUM Roskilde sætter fokus på de virk-somheders mulighed for sparring og vidensdeling med eksempelvis de lokale uddannelsesinstitutioner. Et sa-marbejde, der kan etableres ved en uformel sparring, men også via en reel ansættelse af eks. en studerende i et studenterjob.

Er du leder af en virksomhed, der har beskyttelsesvær-dige rettigheder eller forretningshemmeligheder, som den studerende skal have adgang til - eksempelvis fordi den studerende netop skal ansættes med henblik på at bistå virksomheden ved en videreudvikling af virksom-hedens produkt - bør du gøre dig nogle overvejelser om muligheden for at beskytte virksomhedens eventuelle forretningshemmeligheder og produkt. Her vil det ofte kunne være relevant at anmode den studerende om at underskrive en såkaldt ”fortrolighedserklæring”.

Ved udarbejdelsen af en fortrolighedserklæring er der for så vidt aftalefrihed og en erklæring kan således udfær-diges på mange måder. Med et scan af den QR-kode du finder i tilknytning til denne artikel, kan du se et eksem-pel på en fortrolighedsaftale. Brug den som inspiration, idet en fortrolighedserklæring bør tilpasses den konkrete situation.

I nævnte eksempel er der aftalt en bod, der skal betales

til virksomheden i det tilfælde den studerende måtte mis-ligholde de aftalte forpligtelser. Dette bør tilskynde den studerende til ikke at misbruge virksomhedens forret-ningshemmeligheder. Bodens størrelse kan variere og bør afhænge af værdien af de beskyttelsesværdige rettigheder.

En sådan erklæring skal naturligvis balanceres således, at også den studerende – om ønskeligt – kan anvende re-sultaterne i sin forskning eller uddannelse.

Fortrolighedsaftaler anvendes i øvrigt i mange an-dre situationer, hvor tredjemand skal have adgang til en virksomheds hemmeligheder. Dette kan f.eks. være i forbindelse med køb og salg af virksomhed.

På ”dinrådgiver.dk” vil jeg foreslå at du gennemfører en test, der giver dig et yderligere indblik i, hvordan din advokat kan medvirke til at skabe mere værdi for netop din virksomhed.

Hold dit næste møde ellerkonference på Comwell RoskildeComwell Roskilde er udvalgt leverandør på Statens Indkøbs Aftaler

Comwell Roskilde er smukt beliggende ved Roskilde Fjord med udsigt ud over fjorden. Gastronomien er i højsæde og hotellets køkkenchef har i 2010 vundet verdensmesterskabet for konfe-rencekokke i Chicago.

Læs mere om Statens Indkøbs Aftale på Comwell Roskilde på comwellroskilde.dk/statens

Comwell RoskildeVestre Kirkevej 12, Himmelev . 4000 Roskilde . Tel. 4632 3131

Comwell Roskilde tilbyder nu 159 værelserog endnu flere konferencefaciliteter

Comwell Roskilde har pladsen til det hele - lige fra møder til firmafester

FirmafestAll inclusive

Kr. 695,-pr. pers.

Ring og få et godt tilbud på dit næste arrangement. Tlf. 4632 3131

Er du forsker med ambition om at starte egen virksomhed? Eller er du iværksætter med en videnstung forretningsidé?

Så kan CAT være det innovationsmiljø, der med rådgivning og kapital hjælper dig med at gøre idé til virksomhed.

Siden 1998 har CAT etableret ca. 100 selskaber og har formidlet investeringer i vores porteføljevirksomheder for mere end 800 mio. kr. En betydelig del af dette beløb kommer fra vores aktivitet som et af Danmarks seks innovationsmiljøer.

Vores investment managers besidder unikke kompetencer inden for bl.a. IKT, life science, cleantech og oplevelsesteknologi.

Besøg os på www.catscience.dk eller i Universitetsparken 7, 4000 Roskilde, tlf.: 46 74 02 00. Du er også velkommen til at kontakte administrationschef Villy Vibholt på telefon 46 74 02 42 eller på [email protected]

VI LEVER AF AT INVESTERE I DINE GODE IDEER

Har din virksomHedforretningsHemmeligHeder?

af advokatrUne tarnø,

advokatfirmaettommy v. christiansen

email: [email protected]

Scan koden og læset eksempel på enfortrolighedserklæring


ADVODAN RoskildeAlgade 434000 RoskildeTelefon 46 35 15 [email protected]

Advokat Sven Johansen

Advokat Klaus Graversen

Advokat ThorbjørnThomsen

Advokat Poul Westergaard

Advokat Maiken Ø. Breum

Taber din virksomhed penge på dårlige betalere? Var dit årsresultat ikke som forventet? Står du over for et generationsskifte i de kommende år?

ADVODANs team i erhvervs- og selskabsret har mange års erfaring med at rådgive om den jura, der kan hjælpe din virksomhed videre. Kontakt os og hør, hvordan vi blandt andet kan hjælpe med dit generations-skifte eller din kreditpolitik.

STÅR DIN VIRKSOMHEDOVER FOR NYE UDFORDRINGER?

tættere på

Baggrunden for vores samarbejde er ganske ligetil. Nemlig at du skal have succes, for at vi kan få det.

Spar Nord RoskildeKøbenhavnsvej 65Telefon 46 35 51 00

tættere på

Søren Wennerwald

Erhvervskundechef,

Spar Nord Roskilde

Telefon: 46 34 05 07

[email protected]

Spar Nord Roskilde, Københavnsvej 65 i Roskilde.

Kom tættere på en bank, der forstår erhvervs-livet

Viden og innovation er altafgørende parametre for flere og flere virksomheder, hvis de skal overleve i den tiltag-ende globale konkurrence. I Roskilde Kommune har vi et stærkt fokus på, hvordan viden og erhverv spiller sammen for at generere vækst i kommunen. Og som borgmester i Roskilde Kommune er det vigtigt for mig, at lokalsamfun-det får mest muligt ud af de stærke vidensinstitutioner vi har – og som vi heldigvis har mange af.

Roskilde huser forsknings- og uddannelsesinstitu-tioner, som repræsenterer alle udannelsesniveauer og retninger, lige fra folkeskole til ph.D. Mange af disse institutioner – bl.a. Risø DTU og Roskilde Universitet – har de senere år intensiveret samarbejdet med private virksomheder og dermed skabt grobund for udviklingen af nye produkter og nye services.

Det gode samspil mellem viden og erhverv skaber vi også ved at skabe inspirerende rammer for lokalsamfun-det, fx med byudvikling som på Musicon, hvor der er fokus på at bringe forskellige aktører sammen. Musicon er både et konkret sted og en måde at fremme det møde mellem forskelligheder, der giver innovation. Fordi vi kan inspi-rere hinanden og fordi det giver mest liv i lokalsamfundet og muligheder for den enkelte, arbejder Roskilde Kommune også for at skabe gode rammer for produktionserhverv fx gennem udlæg af nye erhvervsa-realer.

Nye veje til vækst opstår netop der, hvor viden bringes sammen med praksis. Derfor er det også vigtigt for mig at have en tæt dialog med erhvervslivet i kommunen. Det kan være ved den årlige nytårskur og erhvervsdag, eller via det erhvervspanel, jeg har samlet til at give mig gode råd og sparring om, hvordan vi sammen kan sikre vækst i Roskilde Kommune.

Udgangspunktet for mig er, at de gode ideer opstår og realiseres i fællesskaber, hvor vi spiller hinanden gode.

vækst skabesi fælleskab

af Joy morgensenborgmesteri roskilde kommUne

la Porte Rougela Porte RoRoR ugeougeo

WWW.LAPORTEROUGE.DK · VED RØDE PORT · ALGADE 67 · 4000 ROSKILDE · T: 32 95 77 77

KJOLE - KORAL: 1.199,00

KJOLE 1.499,00

SØD SOMMERKJOLE 899,00

SIDSTE NYT

FRA PARIS

Alle kjoler

fås i almindelige

danske standard

størrelser

Wæbersvej 22 • 4000 RoskildeTlf. 46363818 • www.kaldalskilte.dk

Print i store formaterog på mange materialer

Autoreklame

Facadeskilte

Byggeplads-skilte

Bannere

Bannerroll-up

Vi sikrer dig en god service, og det tørvi godt skilte med!


danbolig SalgsPlan

Vi giver dig det, du savnerallermest som boligsælger:

OverblikSalgsforløbet er svært at gennemskue. Hvad skal ske

hvornår? Og hvad er det i virkeligheden, mægleren er i gang

med lige nu? Kort sagt: Rigtig mange boligsælgere savner et

overblik. Det vil vi gerne lave om på, og derfor introducerer vi

nu danbolig SalgsPlan. Den sørger nemlig for, at du altid kan

følge med i processen, trin for trin, fra start til slut.

Ring på tlf. 46 32 79 13 og hør, hvordan danbolig SalgsPlan

kan give dig et bedre overblik over dit boligsalg.

danbolig Roskilde BredgadeBredgade 34, 4000 RoskildeTlf. 46 32 79 13 · [email protected] · www.danbolig.dk

danbolig SalgsPlan

Vi giver dig det, du savnerallermest som boligsælger:







Ring på tlf. 46 32 79 13 og hør, hvordan danbolig SalgsPlan


danbolig Roskilde BredgadeBredgade 34, 4000 RoskildeTlf. 46 32 79 13 · [email protected] · www.danbolig.dk

SCAN KODEN OG SE

MERE OM DANBOLIG

SALGSPLAN

danbolig SalgsPlan

Vi giver dig det, du savner allermest som boligsælger:







Ring på tlf. 46 32 7 9 13 og hør, hvordan danbolig SalgsPlan


danboligSalgsPlan

Vi giver dig det, du savner

allermest som boligsælger:

Overblik

ROSKILDE FORSYNING A/S · Betonvej 12 · 4000 Roskildetlf. 46 34 78 00 · [email protected]

S leverer vand, fjernvarme og sørger for at

RoskildeForsyning

Døren står vidt åben, og perspektiverne i et lokalt samspil er mange for Judith Kyst, direktør for Madkulturen i Roskilde. Siden de begejstre-de dage i efteråret 2010, hvor det stod klart, at Mad-X – siden omdøbt til Madkulturen – kom til Roskilde, har den kulinariske højborg stået på gloende pæle.

Stribevis af initiativer er taget, og selv om Judith Kyst understreger, at Madkulturen er et nationalt anliggende, så er hun samtidig særde-les åben for nye typer af samspil – fx at tage en dialog med erhvervsFORUM Roskilde.

Madkulturen er sat i verden for at give dan-skerne bedre mad. I centrets egen formulering er Madkulturen et åbent, uafhængigt og nation-alt initiativ, hvor alle er inviteret.

- Og derfor vil vi også gerne snakke mere med erhvervsFORUM Roskilde, siger Judith Kyst.

netværketFor Jens Müller, formand for erhvervsFO-

RUM Roskilde, er udmeldingen særdeles positiv:

- Det er en helt central opgave for os at stille vores store netværk til rådighed og samtidig finde fem til, hvordan vores medlemmer kan have udbytte af, at Roskilde rummer et så spæn-dende kraftcenter som Madkulturen. Et center, der i den grad er viet til innovation.

stærke båndMens der kan findes eksempler på landsdæk-

kende institutioner, der ikke har bundfældet sig særligt i lokalområdet, så har Madkulturen brugt sin første tid på bl.a. at knytte bånd til kommunen, Roskilde Dyrskue og Roskilde Fes-tival. Dertil kommer den naturlige kobling til Slagteriskolen. roskildepølsen

På årets dyrskue vil projektet handle om at relancere en af de danske nationalretter, pølsen. I samarbejde med Danske Slagtermestre, Steff Houlberg og dyrskuet har Madkulturen ud-viklet nye pølsevarianter og retter, som løfter den kulinariske kvalitet og giver nye smags-

oplevelser. Der vil desuden blive kåret en særlig Roskildepølse, som alle de besøgende kan købe fra Dyrskuets salgssteder.

på festivalenPå festivalen får unge musikelskere mulighed

for at skifte deres medbragte mad ud med en kulinarisk madoplevelse.:

- Vi skal ikke bare være bod nummer 53 med sandwich-salg på plakaten, så derfor slår vi dørene op for et ’foodjam’, hvor de unge men-nesker i et folkekøkken kan lave et velsmagen-de, prisbilligt og engagerende måltid, tilberedt fra bunden af lokale råvarer. De får lært noget om basale køkkenfærdigheder og råvarekend-skab og bliver samtidig mætte på en mere sund måde, end de ellers ville have været, siger Judith Kyst.

Jens Müller ser frem til den fortsatte færd for Madkulturen – og ikke mindst i et samspil med erhvervsFORUM Roskilde:

- Vi ser det som en opgave for en sådan in-stitution at være med til at skabe udvikling i

eksisterende virksomheder, ikke kun i fødevar-evirksomheder, men f.eks. også for kommuni-kationsfirmaer, oversættelsesfirmaer, reklame-bureauer, webfirmaer og konsulenter inden for sociale medier. Helt konkret kan et sådant sa-marbejde have som mål at skabe mere opmærk-somhed om dansk mad i udlandet.

roskildesom mad-kulturensHøjborgaf carsten sivertsen, pr konsortiet

fakta- Døren til en tættere dialog står vidt åben, siger Judith Kyst, direktør for Madkulturen.For Jens Müller er invitationen en oplagt lejlighed til at afklare, hvordan et stort og aktivt lokalt erhvervsliv kan bidrage til, og drage fordel af, at have et madkulturelt in-novationscenter i Roskilde:- Det er en af vores kerneopgaver at syn-liggøre og aktivere de kompetencer, vores medlemmer råder over, siger han.


Velkommen til Backstage 2012 Inspiration for dig, der arbejder med oplevelsesøkonomi og kultur events

Backstage og Roskilde Festival 2012 præsenterer en række innovative og inspirerende workshops for dig som aktør i oplevelsesøkonomien. Ledende internationale eksperter giver dig den seneste viden og masser af praktiske værktøjer. Du får kreative impulser og ny inspiration, og bliver del af et voksende netværk af professionelle aktører. Alle arrangementer afvikles i forbindelse med årets Roskilde Festival.

Backstage 2012 temaer og workshops:

Backstage TechnologyHow do new technologies give strength to events?

• Trash Your Cash Lørdag 7. juli Pris 2350,- inkl. endagsbillet til Roskilde Festival • Intelligent Lighting Onsdag 4. juli Pris 1350,- på pladsen før det hele går løs • Quality Live Sound Torsdag 5. juli Pris 2350,- inkl. endagsbillet til Roskilde Festival

Backstage SustainableHow do we think sustainability into events and culinary experiences?

• Sustainability Tirsdag 3. juli Pris 1350,- på pladsen før det hele går løs • M’organic Trends Lørdag 7. juli Pris 2350,- inkl. endagsbillet til Roskilde Festival • Stop Wasting Food Fredag 6. juli Pris 2350,- inkl. endagsbillet til Roskilde Festival

Backstage MusicHow do we involve our audience?

• Co-creation Torsdag 5. juli Pris 2350,- inkl. endagsbillet til Roskilde Festival • Backstage Rising Onsdag 4. juli Pris 1350,- på pladsen før det hele går løs

Backstage Dream CityHow do we engage 90,000 unique co-creators in open innovation?

• Play & Participate Tirsdag 3. juli Pris 1350,- på pladsen før det hele går løs • Innovation Torsdag 5. juli Pris 2350,- inkl. endagsbillet til Roskilde Festival

Backstage TemporaryHow do we create temporary architecture, design and cityfi ed art?

• Temporary design Torsdag 5. juli Pris 2350,- inkl. endagsbillet til Roskilde Festival • Cityfi ed Art Torsdag 5. juli Pris 2350,- inkl. endagsbillet til Roskilde Festival

Du kan blandt andet møde:Charlie Todd, ”Improve Everywhere”/ Anders Mølgaard Pedersen, Nationalbanken/ André Soares, Boom Festival, Portugal/ Esben Danielsen, Roskilde Festival/ David Birch, Consult Hyperion, UK/ Carsten Borg, Oticon/ Szép Fruzsina, Sziget Festival, Ungarn/ Allan Ruberg, Light ÅF Hansen & Henneberg/ Carsten Beck, Instituttet for Fremtidsforsking/ Rasmus W. Tscherning, Center for Kultur og Oplevelsesøkonomi/ Thor Martin Jensen, WiMP/ Birgitte Escherich, Kostkompagniet/ Paul Michael Petersen, DTU Photonics/ Mette Feifer, Dansk Erhverv.

Backstage og Roskilde FestivalRoskilde Festival står bag Backstage. Med udgangspunkt i vores viden og erfaringer som arrangør af Nordens største musik- og kulturfestival igennem mere end 40 år, ønsker vi at give dig den seneste viden, de nyeste trends og masser af kreativ inspiration.

Køb din billet allerede i dag på www.back-stage.dk og fi nd os på LinkedIn og Facebook.

BACKSTAGE

På erhvervsFORUM Roskildes debatmøde i april fortalte Maria Bosse, hvorfor man som virksomhed bør have sig nogle gode sparrings-partnere. Udvikling og vækst var centrale nøg-leord i den sammenhæng. Hun så gerne spar-ringspartnerne formaliseret i en professionel bestyrelse, men udtalte også at studerende kun-ne være en gave i forhold til sparring. De siger nemlig tingene ligeud. De har ingen ”aktier” i din virksomhed. Med deres teoretiske indgangs-vinkel og nyeste viden indenfor deres fag kan de derfor udfordre dig. Men tør du blive udfordret?

Innovationsgruppen under erhvervsFORUM Roskilde arbejder i øjeblikket på at orientere dig og de andre medlemmer af erhvervsFORUM Roskilde om de spændende muligheder der er for din virksomhed ved at samarbejde med stu-derende. Det er dig der bestemmer projektet. Du har måske overvejet at få lavet en kundetilfreds-hedsanalyse, en ny hjemmeside, en CSR-profil eller noget helt fjerde. Drop overvejelserne! Hvis du vil, så kan du få nogle flittige studerende til at løse opgaven for dig – det er ganske gratis!

Første halvår i erhvervsFORUM Roskilde er ved at være ovre. Vi har haft tre meget velbe-søgte debatmøder. Udover Stine Bosse, har Mads ”Blærerøv” Christensen gæstet Roskilde og for-talt om Personlig Branding. Thomas Eisenhardt fra Åben Dans fortalte, hvordan kulturlivet kan lære af erhvervslivet – og omvendt. Vi har des-uden været på virksomhedsbesøg hos RIAS, Otto Suenson Vin og Roskilde Brandvæsen. Nogle spændende besøg, hvor der også blev tid til at networke – naturligvis! Der er også blevet byttet mange visitkort på de mere end 10 deci-derede netværksmøder vi har afholdt. Tre af mø-derne har været suppleret med temaer om nye

ledelsesformer, sparring og personlig udvikling. Tak til værterne og alle jer som har været med til at skabe nogle givtige møder.

Efter sommerferien vil vi invitere dig til en InnovationCamp. Her kan du få lejlighed til at møde studerende og andre virksomhedsledere til en seance, hvor du kan teste nogle af dine gode idéer af overfor dem. Du kan også se frem til

endnu flere netværksmøder, hvor du kan lære nogle af de næsten 450 andre medlemmer i for-eningen. Glæd dig også til efterårets debatmø-der, hvor du får lejlighed til at få inspiration til udvikling af din virksomhed... Hold øje med din indbakke. Nye udfordringer er på vej - til dig (hvis du tør)…


privat • erhverv • bolig

tlf. 46 36 22 44

fax 46 36 22 28

www.advo-roar.dk

Jørgen V. Lindélius

Niels Krüger

Mikael Erntoft Krüger

Thomas Fogt

Lill Heidebo

Marianne WittenkampAllehelgensgade 19

4000 Roskilde

privat • erhverv • bolig

tlf. 46 36 22 44

fax 46 36 22 28

www.advo-roar.dk

Jørgen V. Lindélius

Niels Krüger

Mikael Erntoft Krüger

Thomas Fogt

Lill Heidebo

Marianne WittenkampAllehelgensgade 19

4000 Roskilde

tør du blive udfordret?Det betaler sig at inddrage medarbejder-

ne i udviklingen af nye services, produkter og (sam)arbejdsprocesser. Medarbejderdreven innovation fører til bedre resultater på bund-linjen – det er medarbejderne, der ved hvor løsningen er og hvordan det ”virker” i hver-dagen.

Erfaringerne fra et kursusforløb, som Ros-kilde Handelsskole har afholdt, viser at med-arbejderdreven innovation starter ved at opbygge og træne et ”innovativt mindset” hos medarbejdere. Kurset har haft ”spørgs-målet og nysgerrigheden” og det ”at undre sig” over egen og andres praksis som omdrej-ningspunkt. Spørgsmålet og nysgerrigheden er den naturlige måde at opnå viden og erken-delse på og gennem kommunikationen få øje på og udvikle de ”uopdagede” ønsker, services og produkter.

Et kursus kan sammensættes og afholdes, så det passer ind i din virksomhed. Kontakt Bent Holtzmann, (8852 3241) eller Annie Wallach, 8852 3318 fra Roskilde Handelssko-le for at høre mere.

medarbeJdereskaber innovation

- Få et større netværk! 450 virksomheder er medlem af erhvervsFORUM Roskilde. Vi er områdets største erhvervsnetværk!

Vi skaber rammerne for networking, inspi-ration og viden til dig og din virksomhed. Vi arbejder desuden for at sikre erhvervslivet de bedste udviklingsforhold.

Læs mere på www.erhvervsforum.biz – her kan du også melde dig ind i foreningen…

mere synlig iroskilde og omegn?

Her ses Johnny Schäfer med Mads Christensen, som har været oplægsholder på et af debatmøderne i første halvår.

reklamefotomortenbak.dk

Morten Bak Egedefotograf

Fotograf Morten BakSoltoftevej 2 4040 Jyllingetlf. 51 90 89 02email: [email protected]: www.mortenbak.dk

bloomEffektiv og professionelrekruttering og rådgivning

www.bloom.dk - 7020 1230-kompetente medarbejdere til kloge virksomheder


NancyAaen

In EnglishOversættelse (dansk � engelsk)korrekturlæsning & sproglig revision

T: 2871 2643 www.inenglish.dk

Visitkortannonce Nancy:Layout 1 05/03/12 16:42 Side 1

Hos JKS har vi mere end 15 års erfaring i at skabe det helt rigtige match mellem medarbejder og virksomhed - uanset om der er tale om et midlertidigt vikariat eller en fastansættelse. Vi er et oplagt valg for dig, hvis du ønsker en stærk og fl eksibel bemandingsløsning.

JKS a/s • Roskilde • Tlf. 46 310 750 • jks.dk

Gitte KristensenAfdelingsleder

NLP uddannelser, kurser, terapi & coachingØnsker du at opleve dit fulde potentiale, på en effektiv, let og sjov måde og blive bedre til kommunikation.Vi arbejder med afklaring og personlig målsætning, for at frisætte alle dine resourcer.

Ring for yderligere oplysninger eller kom ind og få dig en snak

Hans Polonius - Allehelgensgade 13, st. tv. - Roskildee-mail: [email protected] - tlf. 20 15 07 77 - www.polonius.dk

Human Proces NLP

HH KreditserviceSTATSAUTORISERET INKASSOVIRKSOMHED

Jernbanegade 23 B, 1. Postboks 618 / 4000 Roskilde Tlf. 4630 5068 / E-mail: [email protected] www.hhkreditservice.dk

Har De dårlige betalere blandt Deres kunder?- så tilbyder vi en anderledes og risikofri inkasso

SundTrivselUniversitetsparken 74000 RoskildeT 46 74 02 79www.sundtrivsel.dk

Bente NæstedCand.Scient San.PartnerM 25 60 12 [email protected]

Bygge og anlæg

Produktion og udvikling

dyr Planter og natur

Strøm, Styring og it

Bil fly og andre tranSPortmidler

www.rtS.dk

eux htxamu

medieProduktion

- De sjællandske iværksættere er så optaget af deres idé, at de ikke tager sig meget af fi nansielle hindringer.

- Til gengæld kan de vinde meget ved at få pro-fessionel hjælp med ledelsen af deres virksomhed.

Sådan lyder nogle af de vigtigste konklusioner, som Maria Bosse Conradsen, er nået frem til i sit phd-studie om kvaliteten i ledelsen af mindre, nye virksomheder i regionen.

Marie Bosse er datter af den kendte forsik-ringsdirektør Stine, der nu er bestyrelsesformand for Det Kgl. Teater. Hun er kandidat i sociologi og virksomhedsledelse fra RUC, men er nu i gang med sin afh andling om kvalitet i ledelsen af min-dre nystartede virksomheder.

Hun optrådte for nylig for første gang sammen med sin berømte mor med et indlæg for 200 lokale erhvervsfolk, der var samlet på RUC til generalfor-samling hos erhvervsForum Roskilde.

samarbeJde med catHendes phd-studie gennemføres i et samarbejde mellem RUC og det nærliggende CAT, der er en blanding af innovationsmiljø, forskerpark og ven-tureselskab. CAT har siden slutningen af 90’erne investeret mere end 725 Mio. som risikovillig kapital hos mere end 90 selskaber på Sjælland og i Hovedstadsområdet.

Marie Bosse trækker nu på den videt og net-værket, som CAT’s folk har forbindelse til:

- De har en enorm erfaring og kan hjælpe mig med ud i marken. Jeg forventer, at jeg i løbet af stu-diet kan nå at komme tæt på mellem 10 og 20 virk-somheder, både hvad angår ledelses- og bestyrel-sesarbejde.

Kim Ove Olsen, adm. direktør i CAT, har også forventninger til de resultater, som projektet kan vise. Det skulle gerne give en viden, som også kan hjælpe andre nystartede virksomheder.

Marie Bosse forsker i hvordan bedre ledelse kan få nystartede virksomheder til at overleve bedre.

RegnskabsSupportenMarianne Poulsen [email protected] Telefon 40 29 13 15

-tager hånd om dit regnskabx Marianne Larsen

Familie, par & individuelterapiSupervision

4000 Roskilde

marie bosse:

frygtløse iværksættere- De har en enorm erfaring og kan hjælpe mig

med ud i marken. Jeg forventer, at jeg i løbet af stu-diet kan nå at komme tæt på mellem 10 og 20 virk-somheder, både hvad angår ledelses- og bestyrel-

Kim Ove Olsen, adm. direktør i CAT, har også forventninger til de resultater, som projektet kan vise. Det skulle gerne give en viden, som også kan

Marie Bosse forsker i hvordan bedre ledelse kan få nystartede virksomheder til at overleve bedre.

frygtløse iværksættere

MONA NØRAGERI N D R E T N I N G S A R K I T E K T m D D

F I R B L A D V E J 1

D K . 4 0 0 0 R O S K I L D E

T : + 4 5 4 6 3 6 6 2 5 4

M : + 4 5 2 0 1 5 9 5 9 0

p o s t @ m o n a n o r a g e r . d k

w w w . m o n a n o r a g e r . d k

D E S I G N . I N D R E T N I N G . B Y G G E R I

Gør virksomheden til en god historie!

Succeshistorier • Webtekster • Pressemeddelelser Skrivecoaching • Iværksættersparring

www.storyfinder.dk | +45 20 28 84 01 | [email protected]

Blågårdsstræde 7, 4000 Roskilde

UDDANNELSE & KURSERRing og hør nærmere på

70 22 29 79Alle hverdage kl. 9 til 16

Erhvervsmanden og samfundsdebattøren Asger Aa-mund efterlyser endnu tættere kontakt mellem univer-siteterne og erhvervslivet. Selv om han ser klare tegn til, at gamle skel brydes ned, er der stadig lang vej at gå.

- Jeg ved, at ErhvervsFORUM Roskilde bl.a. har et samarbejde med RUC, og selv om Roskilde Universitet ikke ligefrem har ry for at være erhvervsvenligt, så er alliancen vigtig. Parterne har brug for hinanden.

- En model kunne være de såkaldte Technology Transfer Offices, som de amerikanske universiteter

har. Disse TTO’s er så at sige den stikkontakt, der skaber forbindelsen mellem erhvervsliv og forskere. Det er her,

kontaktpunktet ligger mellem grundforskningen og det udviklingsarbejde, som finder sted ude i virksomhederne.

ringvrageneAsger Aamund understreger, at universiteterne skal

afsætte professionelle folk til indsatsen:

- Det nytter ikke, at det er gamle ringvrag, der får lov at bruge deres sidste år på uni-

versitetet til at have forbindelsen med erhvervslivet. Universiteterne skal sætte deres mest professionelle folk til at var-etage samarbejdet, og de skal se koblin-gen til erhvervslivet som en aktivitet, der også kan giver royalties til univer-siteterne. Forpligtelsen til et frugtbart samarbejde går begge veje.

- Men jeg er bestemt optimistisk, og heldigvis ser vi flere og flere unge forskere, som arbejder med grund-forskning og er klar til at indgå i projektforskning i samspil med er-hvervslivet. Det er vejen frem.

er innovation for alle?Hvilke muligheder ser du for,

at en virksomhed med fem-seks medarbejdere i Roskilde kan inno-vere? Er innovation ikke alene en sag for biotek-virksomheder som Novo eller for eksempel din egen Bavarian Nordic?

- For det første skal virksomheden gøre sig klart, om der er et reelt behov for innovation. Amerikanerne siger: ’if it aint broken, don’t fix it’.

- Men når det er sagt, så handler det om at skabe konkurren-ceevne. Det er dét, Roskildes erhvervsliv har brug for. I Danmark kan vi ikke konkurrere på prisen, men må præstere så meget kvalitet, at kunderne er villige til at betale en merpris. Pumperne fra Grund-fos er et godt eksempel på det. De er dyrere, men de er også bedre.

- Hvis du for eksempel tager et reklamebureau i Roskilde, så skal det være i stand til at levere en vare, andre ikke vil kunne levere. Det er svært, men det er muligt. Hvorfor ikke lave en identitetsanalyse af den virksomhed, som man gerne vil arbejde for? Hvorfor ikke lade en kreds af mennesker fortælle, hvad de mener om en konkret virksomhed og dens produkter og derefter præsentere analysen kvit og frit for den pågældende virksomhed?

- Det vil være et glimrende anledning for reklamebureauet til at få foden i døren hos den potentielle kunde.

Undgå kollapsenAsger Aamund opfordrer virksomheder, der vil overleve, til at

’tænke i mennesker’:

- Hvis jeg skal snakke innovation i relation til små og mellem-store virksomheder, så kan det også handle om at være nytænkende i forhold til ledelse og organisation. En lang række virksomheder er meget personligt orienteret. Du vælger sjældent at handle i et stort advokatfirma, fordi du synes om navnet eller størrelsen. Nej, du vælger det, fordi du ved, at en bestemt advokat har de kvalifika-tioner, du har brug for.

- Det betyder samtidig, at der ligger en helt særlig forpligtelse til, at virksomhedens leder er dygtig til at lede gennem andre mennesk-er, så virksomheden ikke kollapser, fordi stifteren med den stærke personlige profil går på pension. Her ligger der en vældig udfordring for dansk erhvervsliv.

- Husk, at moderne ledelse er menneskeledelse. Sørg for, at me-darbejderne har succes, så får din virksomhed det også. Det er vejen til vækst.


sug viden udaf universiteterneaf carsten sivertsen, pr konsortiet

cUrricUlUm vitae• Direktør for A.J. Aamund A/S

• Formand for bestyrelsen for Bavarian Nordic A/S

• A.J. Aamund A/S - Eneaktionær og direktør, 1992 -

• DanoChemo A/S - Hovedaktionær og bestyrelsesformand, 1988-1992

• Den danske Ferrosan-Gruppe Adminis-trerende direktør 1981-1988

• Koncerndirektør 1980-1981

• Rockwool International A/S - Koncerndirektør, 1977-1980

• Goriværk A/S - Direktør, 1974-1977

• Hong Kong - Eksportstipendiat, 1970-1974

• Türk Tuborg, Vicedirektør, 1967-1970

• Tuborg International


ROSKILDE BUDCENTER A/SHimmelev Bygade 80 · DK-4000 Roskilde · Tlf: 46 75 51 85 · www.roskildebudcenter.dk

Vi har noget at flytte med!

-og mangler du opbevarings-plads, så prøv vores lagerhotel

På gensyn hos

Roskilde Budcenter A/S

Hurtigt og præcist, til den aftalte tid og ikke mindst pris - vores motto gennem 40 år!Vi er et familieforetag-ende på Himmelev Bygade, som gennem 40 år har specialiseret sig i

Firmakørsel/flytning, Køle- & Frysetransport samt Lagerhotel

Firmakørsel: Vores miljøvenlige biler er med lukket thermokasse m/lift. Vi kan transportere store emner, da vores kasser kan åbne hele siden. Vi kan transportere farligt gods og har ADR-bevis. Vi leverer længere end til fortovskanten og kan hjælpe med opbæring/opsætning mv.

Ekspresskørsel: Omgående transport af gods overalt. Køle & Frost trans-porter: Vi har særlige kom-petancer, når det gælder temparaturfølsomt gods eller skrøbelige varer, som kræver ekstra op-mærksomhed og hen-syn. Her er altid fokus på hygiejne og rette tem-peraturforhold. Vi er reg-istreret i Næringsbasen og har en “Super Elite” Smiley fra levnedsmid-delstyrelsen.

Lagerhotel: Vi tilbyder mange forskellige former for opbevaring på vores opvarmede lagerhotel. F.eks. mø-belopbevaring i flyttecontainere i 6 eller 10 m3. Godsopbevaring på paller. Lager for salgskonsulenter, forhandlere mv. Vi kan endvidere forestå plukning af varer mv. Der er mulighed for selv at indlevere sit gods til opbevaring eller vi kan tilbyde at stå for transporten både ind og ud af la-geret. Der forefindes truck på stedet til at

modtage/læsse gods. Lageret er overvåget af tyverialarm og video-overvågning!

Flytteforretning: Roskilde Budcenter klarer flytninger for både privat og for virksomheder, herunder også interne kon-torflytninger. Vores flytebiler er i forskel-

lig størrelse afhængig af opgaven. Vi kan naturligvis også stå for nedpakning af ind-bo efter ønske. I forbindelse med flytningen stilles der gratis flyttekasser til rådighed.

Roskilde Budcenter leverer forsikret transport og sætter en ære i at udføre et godt stykke arbejde.

Vi leverer altid direkte samme dag - ingen omlæsninger/overnatninger af godset.

NYHEDvi har udviddet forretningen med en 3-axlet trækker,der kører i Scandinavien.


- Vi har fået startet et ugebrev, der rundsendes til kunder og andre interesserede, takket være en studerende fra Roskilde Handelsskole.

Peter Høgsbro, der er medejer af Roskilde-firmaet Testlab-System A/S, var meget glad for at have Mikkel Christian Niel-sen i praktik gennem tre måneder.

Virksomheden, der har seks ansatte, ligger på Metalvej i Roskilde. Den sælger ergonomiske produkter til kontorer og bidrager samtidig med rådgivning om arbejdsstillinger, ’muse’-arbejde og lignende.

Samarbejdet startede, da Peter Høgsbro, som er firmaets salgsdirektør, tog til Matchmaking med erhvervsFORUM Ros-kilde på Erhvervsakademiet Sjælland, der hører under han-delsskolen.

- Jeg har selv været ’skuemester’, så derfor er det naturligt for mig, at vores virksomhede også skal hjælpe med at uddannede de unge mennesker, forklarer han.

hollandsk forhandler- Jeg tog Mikkel, der læser markedsføringsøkonomi, fordi

vores kemi passede sammen. Vi forstod simpelthen hinanden. - I løbet af kort tid havde han fået etableret vores ugebrev,

der nu rundsendes elektronisk til vore kunder og andre inte-resserede. Det havde vi længe ønsket, og det fortsætter nu, også efter Mikkels praktik er forbi.

- Samtidig var vi lidt interesseret i det hollandske marked. Her fandt han frem til, at de er lige så langt fremme som os. Men det førte til, at vi nu har en forhandler, som sælger vores produkter dernede, fortæller en tilfreds Peter Høgsbro.

- Virkeligheden overgår jo teorien. Når man kommer ud i en virksomhed, finder man ud af, at det kan være lidt mere kom-pliceret eller indviklet, end lærebøgerne fortæller.

- Men det var en rigtig god oplevelse at være de tre måneder hos Testlab, fortæller

den 24-årige Mikkel Christian Nielsen. Han er nu ved at færdiggøre sin hoved-

opgave og bliver til sommer færdig som markedsførings-økonom fra Erhvervsa-akademi Sjælland, der hører under Roskil-de Handelsskole.

Han kommer fra Holbæk-kanten, men

valgte at læse i Roskilde, fordi det var det nærmeste sted, han kunne få den uddan-nelse, han ønskede.

- Jeg havde en spændende tid i virksom-heden, fordi man lærer på en helt anden måde, når man samtidig skal afprøve, om de virker i praksis, forklarer han.

Praktikantens erfaring:

virkeligHeden overtår teorien

Praktikant fikstartet ugebrevtekstlab-system fandt også hollandsk forhandlertakket være stUderende fra handelsskolen

Peter Høgsbro fra Testlab-System har gode erfaringer med at tage en stu-derende fra han-delsskolen i praktik.

Jørgen Skou Larsen ejer den gamle bondegård og virksomheden bonde-gaard.dk.. Når man kører forbi lande-jendommen, der ligger ved Gund-sømagle sø, kan man ofte se storke gå sammen med Hereford-køerne, som hører til hovedproduktionen på gården.

De tunge køer gnaver græsset kort og skræmmer med deres tunge skridt padderne, så de er lette at fange for de voksne storke.

Bonden producerer kød, som han sælger i sin gårdbutik. I det daglige har han en stor udfordring. Der er nemlig et vigtigt led, som mangler i produk-tionen. Det er det led, der er mellem, at dyret er slagtet til det ligger forarbejdet i gårdbutikken.

- Jeg mangler dygtige håndværkere i nærheden, der kan skære kødet på den rigtige måde, siger Jørgen Skou Larsen.

I stedet er han nødt til at transpor-tere dele af kødet rundt på hele Sjæl-land, hvor håndværkerne er, for at få det forarbejdet til gourmet-bøffer og pølser.

Det er et af de problemer, han har prøvet på at få løst ved hjælp af et par unge studerende fra RUC, der har lavet opgave om projektet.

vild med Unges ideerJørgen Skou Larsen arbejder ofte

sammen med unge studerende, som han giver konkrete opgaver, hvis løs-ninger han selv bruger i sit landbrug:

- De stiller nogle gode spørgsmål til mig, ser på tingene på andre måder og kommer med nye ideer, som jeg kan bruge.

Han synes, det er en ren win win sit-uation, hvor begge parter udvikler sig.

Uheld med kædesavgav blod på tanden

Det var egentlig et uheld med en kædesav, der fik gårdejeren til at tænke på de studerende.

- For to år siden kom jeg til at save mig i benet med en kædesav.

Det betød, at gårdejeren måtte holde sig i ro i en periode. Derfor meldte han sig ind i erhvervsFORUM Roskildes innovations-gruppe.

Her har man blandt andet fokus på, hvordan man bedre får udnyttet den viden, der er i Roskilde, fordi byen er hovedsæde for mange studerende.

I de to år, der er gået, har han selv udnyttet muligheden for at få mere vi-den og udvikling ind på sin arbejdsp-lads. Tit bygger RUC’ernes projekter på tidligere projekter, så opgaverne hele tiden bliver udviklet.

ruc’ere udvikler larsens gårdbutik


Da jeg startede som anlægsgartner, var det med en spade, en trillebør og et ønske om at lave et ordentligt stykke arbejde til glæde for mine kunder.Og uanset at vi nu er en stor virksomhed med top moderne udstyr og værktøjer og 45 kvali� ce-rede medarbejdere, så handler det i bund og grund stadig om at gøre et godt stykke arbejde. Til den aftalte tid og til den aftalte pris.

Det er nu, der skal knokles i haven.Lige nu er det højsæson for ændringer i haven. Trætte græsplæner skal omlægges. Træer og buske skal beskæres. Nogle skal måske endda fældes for at give plads og lys. Noget andet vil have godt af at blive yttet.Det kan også være, at du går med endnu større drømme om at lave hele haven om og skabe markante, grønne oplevelser.Nogle mennesker elsker at gå og rode i haven. Men hvis det ikke lige er dig – eller du måske

Tlf.: 4641 4442 • e-mail: [email protected] • www.gartnergottlieb.dk • Stålager 1 • 4050 Skibby

har andet at bruge din tid på - så giv os et ring. Så kommer vi forbi og kigger på det. Vi lytter til jeres ønsker og drømme, og vi kommer også gerne med gode råd, vejledning og alternative ideer.

Fast pris og aftalt tid.Bagefter giver vi et fast tilbud på, hvad det kommer til at koste og hvornår vi kan lave det. Og ikke mindst – hvornår vi er færdige. Og det overholder vi!Vi lever af at være anlægsgartnere, men vi lever for at give vores kunder grønne oplevelser – til tiden og til den aftalte pris. Sådan var det dengang, jeg startede med en spade og en trillebør. Og sådan er det i dag. Færdig bum!

Med venlig hilsen� omas Gottlieb

Jeg startede meget enkelt.

Og så er der jo ingen grund til at gøre det mere indviklet.

Grønne oplevelser – til tiden og til fast pris

PARU

P’S

AR

T FO

RCE

Annonce spade Liebhaveren.indd 1 24/08/11 13.31


- Vi har et socialt ansvar for at være med til at uddanne de unge mennesker. Vores samfund kan ikke klare sig uden et godt fagligt niveau i uddannelserne, så de næste generationer kommer i arbejde. Ellers går det bare som i Sydeuropa, hvor halvdelen af de unge ikke har noget at lave.

Sådan forklarer fabriksdirektør Torben Risgaard Strand den overordnede grund til, at virksomheden Nunc er involveret på fl ere måder og niveauer, når det gælder om at ud-danne unge faglærte eller i videregående ud-dannelse.

Fabrikken ved Kamstrup er med 425 ansatte en af de største private virksomheder i Roskil-de. Den fremstiller forbrugsartikler til labora-torier, ikke mindst til hospitalerne. Grundlæg-geren var apoteker Helmuth Iversen fra det gamle Domapotek, men i dag indgår fabrikken i Th ermo-Fischer-gruppen.

- Vi samarbejder med fl ere af de lokale insti-tutioner, forklarer Torben Strand.

- Således er vi repræsenteret i bestyrelsen for Tekniske Skole, hvor vi også har en med i Ud-dannelsesudvalget. På Roskilde Handelsskole er vi også med de to samme steder.

lærlinge

- Vores engagement gælder også i praksis, idet vi tager lærlinge indenfor forskellige om-råder, forklarer Torben Strand.

Nunc har laboranter, men især værktøjs-magere og plastmagere, som betjener de forme, hvori plastartiklerne støbes.

To gange, mens Danmark har haft formand-skabet i EU, har NUNC været med til at sørge

for internationale konferencer om uddannelser for unge.

respekt for håndværketDen første foregik endda på virksomheden i

Kamstrup i februar og handlede om ’Vejen fra skole til arbejde’.

- Baggrunden er, at det går bedst i Nor-deuropa, og ikke mindst Tyskland, hvor man holder en standard for erhvervsuddannelserne og i det hele taget har respekt for håndværket.

- Derimod er arbejdsløsheden langt højere i Sydeuropa, England og USA hvor uddannel-serne er mere abstrakte, og man ikke bruger kombinationen af teori og praktik, forklarer Nunc-direktøren.

Nunc har også tilknyttet nyuddannede in-geniører og andre med højere uddannelse, som her får praktiske erfaringer og dermed mere anvendelige kvalifi kationer.

vi tager ansvar for uddannelsernenUnc tager lærlinge og deltager i ledelsen på roskildes erhvervsskoler

Direktør Torben Strand fra Nunc: - Vi har et socialt ans-var for at være med til at give de unge en uddannelse, hvis vi ikke skal ende med al for høj ungdomsarbejdsløshed i Danmark.

Stærke kræft er er i gang med et storstilet fødevareprojekt, Grønne regionale mad-oplevelser (GRO), der skal kunne skabe vækst, innovation og forretningsudvikling. Det er blandt andet kræft er indenfor Roskilde Festival, turisme og forskning.

Projektet GRO har som mål at skabe vækst

i Region Sjælland gennem innovation og ud-dannelse inden for mad og måltider.

En af mændene bag er Kurt Pedersen fra Videncenter for fødevarer og Sundhed. Han forklarer, at regionen har en masse knapper, man kan skrue på for at skabe vækst, og det er det, man er i gang med. GRO samler kort sagt

regionens tråde og lader det hele rulle.GRO har blandt andet været rundt til 15

storkøkkener i regionen og spurgt eft er, hvad de har behov for. Nu er GRO ved at udvikle et koncept til dem.

Man vil også høre, hvad gårdbutikkerne i regionen har brug for, for at hjælpe disse i

gang med en udvikling. Blandt andet vil man lave en app for turister, som skal vise dem en smuk vej, hvor de kan opleve en masse. Blandt andet gårdbutikkerne.

Hvis man har ideer til GRO, kan man kon-takte Kurt Pedersen på 41 72 10 54. Man kan se mere på www.regionalemadoplevelser.

hvorfor gro• Du får et stort regionalt netværk af andre fødevarepro-

ducenter, og tværfaglighed med virksomheder der in-direkte arbejder med fødevarer som f.eks. oplevelses- og turismeaktører. Du vil også lære videninstitutionerne i Region Sjælland at kende, og vil igennem projektet kunne trække på deres faglighed. Fremadrettet vil den tætte tilknytning til vidensinstitutioner, kunne gøre en forskel for din virksomheds løbende udvikling

• GRO sikrer en kompetenceudvikling af dine medarbejdere• Der er mulighed for at få prøvet måltidsløsninger til mange

af i praksis på større madfestivaler og events• Der skal udvikles apps med kulinariske ruter. Din virk-

somhed kunne være et af stoppene• Der arrangeres pressegourmetture. Er din virksomhed

også et besøg værd?

• Du kan konvertere dine varer/services/ydelser om til højværdiprodukter, fordi de bliver mere unikke. Det kan du, fordi det giver kunden en god oplevelse, opleves an-derledes end andre lignende produkter, eller fordi der er blevet skabt en god storytelling omkring dit produkt

• Forskellige forløb i projektet guider jeres virksomhed til at arbejde innovativt og have større succes med jeres in-novative processer. Undervejs kan I deltage i målrettede workshops indenfor f.eks. innovationsmetoder, forbru-geradfærd, branding af regionale fødevarer, idegenerering og kreative processer i praksis, gastronomisk oplevelses-turisme og design og iscenesættelse af måltidsopgaver

• Der er ikke kun fokus på produkt og måltidsorienteret innovation men i lige så høj grad nye måder at indkøbe på, emballere, håndtere, opbevare, opvarme/nedkøle og præsentere produkterne

hvem er med• RUC• Østdansk • Grønt Center• Roskilde Festival• Videnscenter for fødevarer og

sundhed (UCR)Se mere påwww.regionalemadoplevelser:dk

På sjælland gror det


Tommy V. Christiansen Advokater - din virksomheds lokale sparringspartner

Vores advokater i Roskilde:

WWW.TVC.DK ROSKILDE KØBENHAVN AARHUS KOLDING VEJLE

TLF: +45 70 11 08 00, MAIL: [email protected], WWW.TVC.DK

Professionel juridisk rådgivning inden for alle felterTommy V. Christiansen Advokater dækker alle juridiske spidskompetencer og udvælger altid nøje den eller de af vores juridiske specialister, der bedst kan tackle lige netop den udfordring, du og din virksomhed står overfor. Det sikrer jer kompetent rådgivning på et højt fagligt niveau.

Som en af de 10 største advokatfirmaer i Danmark med 150 medarbejdere og kontorer

i både Roskilde, København, Århus, Kolding og Vejle kan vi samtidig både tilbyde vores kunder et landsdækkende netværk og en stærk lokal forankring.

Få en fast, personlig rådgiverSom klient hos os får du altid en fast, personlig rådgiver, som vi nøje udvælger og matcher til lige netop dine udfordringer. Hvis en sag involverer flere fagområder og flere juridiske specialister, er det din

personlige rådgiver, der er tovholder, og som du altid kan kontakte for drøftelser og opdateringer.

Det sikrer dig og din virksomhed professio-nelle juridiske løsninger og et solidt overblik.

Kom og mød os til en uforpligtende kop kaffePå vores kontor i Roskilde vil vi meget gerne møde nye, lokale virksomheder. Du er derfor

meget velkommen til at kontakte os og fortælle om lige netop din virksomheds behov for juridisk sparring.

Kontakt advokat Anders Rynkebjerg på [email protected], mobil 27 21 04 50 Rune Tarnø på [email protected], mobil 23 45 53 97 eller Tue Askeland på [email protected], mobil 41 65 30 01.

Læse mere om os på www.tvc.dk

Rune Tarnø

Direkte: 8734 7571E-mail: [email protected]

Henrik Ehlers

Direkte: 8734 7574 E-mail: [email protected]

Anders Rynkebjerg

Direkte: 8734 7570E-mail:[email protected]

Rasmus Nilsson


Tue Askeland


Lotte Lundin


Bertil Jacobi


Morten Meizner Rasmussen Direkte: 8734 7572E-mail: [email protected]

Ann-Sofie Kold ChristensenDirekte: 8734 7591E-mail: [email protected]

Susan Fürst


TREKRONER REVISION A/SSTATSAUTORISEREDE REVISORER

Universitetsparken 24000 Roskilde

Tlf. 46 36 11 [email protected]

Studerende fra RUC hjalp Advodan Roskilde med at søsætte en ny ledelsesform

Da Advodan Roskilde var med til Erhvervs-forum Roskildes møde i begyndelsen af året blev virksomheden præsenteret for muligheden for et samarbejde med studerende fra RUC. Det førte til at to grupper studerende fik et samarbe-jde i gang med Advodan.

- Det var noget vi havde glæde af siger Mai-ken Ø. Breum fra Advodan. Hun er advokat om

partner i virksomheden.- Specielt den ene af de to grupper fik in-

dflydelse på, hvordan vi indrettede vores le-delsesstruktur.

- De to studerende fandt vores styrker og svagheder, og selv om det ikke er sjovt at få ud-peget svaghederne, så var det noget vi kunne bruge i arbejdet med at ændre strukturen.

- Der blev lavet interviews med medarbe-jderne og ledelsen og en workshop.

- På den måde fik hele personalegruppen set på hvad vi laver og vi fik drøftet vores rutiner, så det samarbejde har vi virkelige haft glæde af, siger Maiken Ø. Breum.

- De to studerende i gruppen havde da også glæde af projektet, for de fik gode karakterer for det, og de har fået noget konkret erfaring fra er-hvervslivet.

to proJekterUd over projektet med ledelsesstrukturen

havde Advodan også et samarbejde med en an-den gruppe om markedsføring.

- Det projekt har vi ikke haft samme glæde af, siger Maiken Ø. Breum.

- Men det kan til dels skyldes at vi havde travlt med vores ændring i ledelsesstrukturen.

- De unge mennesker havde også en anden tilgang til, hvordan vi skulle komme i kontakt med fremtidige kunder, end vi lige er gearet til.

Generelt har Maiken Ø. Breum været tilfreds med udbyttet af samarbejdet med RUC.

- Det kunne vi godt finde på igen, hvis vi har en konkret opgave. Det kunne for eksempel være, hvis vi skal lave en personalehåndbog. Så vil vi nok projektansætte nogle RUC’er til det.

Advokat Maiken Ø. Breum fra Advodan i Roskilde har gode erfaringer med samar-bejdet med RUC-studerende.(Foto: Per Rudkjøbing)

nyt lys På ledelsesformen


vand får orbicon til at vokseansætter folk trods krisetider

Sekretariatschef i erhvervsFORUM Roskilde fylder 40 år og det lader vi jo ikke bare sådan passere!. I en årrække var Johnny vores foren-ings formand, indtil han i 2009 overtog hvervet som sekretariatschef. Siden 2009 er både vores aktivitetsniveau og medlemstal steget drastisk, en udvikling vi især kan takke Johnny for. Den iver, iderigdom og sans for forretningsmæssige tilgang til foreningsdrift, som Johnny er ekspo-nent for, vil også fremover være krumtappen for vores fortsatte udvikling i foreningen.

Iværksætteri og forretningsudvikling er jo noget Johnny har beskæftiget sig med i mange år. Siden 1996 har han været selvstændig i In-ternetservice A/S (webdesign, hosting mv.)

og siden 2001 også sideløbende ejet og drevet kontorhotellet BusinessHouse i Jernbanegade. Andre virksomheder og foreninger har også ig-ennem årene haft glæde af Johnnys engagement igennem diverse bestyrelsesarbejde – blandt an-det er i dag Johnny næstformand i Virksomhed-snetværk Roskilde.

Fra hele bestyrelsen i erhvervsFORUM Roskilde lyder der hermed et stort tillykke – vi glæder os til fortsat at udvikle foreningen sam-men med dig.

Fødselsdagen markeres d. 1. juni med et ar-rangement i BusinessHouse – mere herom på www.internetservice.dk.

Se mere på www.prk.as eller kontakt:

Carsten Sivertsen Bodil Gantzel Ulrik [email protected] [email protected] [email protected] 8910 2752 4540 2346 7299

LUK DIN – før kunden ser denHJEMMESIDE

Eller lad os hjælpe dig med at bygge og vedligeholde en ny!

mr. netværk fylder rundtaf Jens müller, formand for erhvervsforUm roskilde

Store regnskyl er dårligt for folk med kældre, men har medført vækst hos det rådgivende ingeniør firma Orbicon. For når de er i stand til at ansætte folk, mens andre virksomheder skærer fra, er der en helt hånd-gribelig grund. Det forklarer afdelingschef Lars Kaal-und. De seneste års store skybud har fået hele samfun-det til at interessere sig for at udvikle metoder så de store regnskyl bedre kan håndteres.

Nu skal kommunerne så lave konkrete planer for vandhåndteringen, og det er her Orbicon kommer ind i billedet.

- Vi har været i gang med håndteringen regnvand i fem år. Vi har blandt andet set på, hvordan lande som Tyskland, Holland og USA gør. Det vurderede vi, at der også ville blive brug for i Danmark, og så lærte vi af deres erfaring, siger Lars Kaalund.

Kontakt i virksomhedenMen selvom det går godt for virksomheden, er de

stadig interesserede i at lære nye ting og optimere. Der-for arbejder de ofte sammen med studerende.

-Vi har været inviteret ud på RUC og har haft flere projekter i gang med studerende.

Det forklarer Lars Kaalund, som fortæller om et konkret projekt, hvor en speciale studerende, var med til at se på, hvordan vidensdelingen foregik i firmaet.

Til projektet blev både ledelse og medarbej-dere interviewet.

- Det fungerer godt, når man får koblet noget ny teori på vores arbejde.

Det er tydeligt at se, at strømmen er stærk i vand-virksomheden. Fem me-darbejdere er der blevet ansat indenfor et halvt år.

Kommunerne, har nu fået et grund-lag at arbejde ud fra, og derfor er der nok at lave for Orbicon.

- Sådan et regnskyl, som fik kældrene til at svømme over i København sidste år, har fået det til at gå op for mange, hvor vigtigt det er at tænke på klimatilpasning.

Afdelingschef Lars Kaalund fortæller, at der er ansat fem nye medarbejdere det sidste halve år.(Foto: Orbicon)

faktaOrbicon så allerede for fem år siden på, hvordan man kunne lave klimahåndtering, når der kom store regnskyl, som man for eksempel så det som-meren 2011.Nu hvor kommunerne er begyndt at lave konkrete handlingsplaner for at håndtere vandproblemer, har Orbicon fået noget at lave.


Når medlemmerne i erhvervsForum Roskilde skal have ny viden, enten det er fagligt eller personligt, trækker de først og fremmest på deres netværk.

Svaret gik igen hos de deltagere, som blev spurgt til en enquete, ved et morgenmøde hos Spar Nord på Køben-havnsvej.

hannehuserhverv

hannehus erhvervKøbenhavnsvej 69 - 4000 Roskilde

Tlf. 26 45 68 74 - [email protected]

- din tryghed og garanti for en sikker handel -

Hanne Westergaard - ansvarsforsikret og medlem af Dansk Ejendomsmæglerforening (DE)

Købermægler - privat eller erhvervErhvervsudlejningProfessionel rådgivningSkødeskrivning - for sælger eller køber

www.erhvervsforum.biz

Scan QR-koden og se hvor nemt du deltager i konkurrencen!

Vind en iPad 3

på et minut

Nina Fjelstrup dri-ver en virksomhed, der arbejder med coaching og person-lig udvikling: - Jeg har en Supervising-gruppe, hvor vi kan sparre, udveksle erfa-ringer og ikke mindst give hinanden gode råd om forskellige tilfælde og situatio-ner. Men man ind-samler jo viden og interessante iagtta-gelser overalt. Der-for kommer jeg også her i erhvervsForum Roskilde for at lære mere.

Tove Bruun Mortensen er grafisk desig-ner og arbejder i et lille firma sammen med to andre selvstændige: - Jeg henter inspiration og viden både i kunsten og i hverdagen. Man bliver jo aldrig færdig, men skal altid lære, så længe man lever.

Brian Clemmensen er chef hos Pava i Roskilde: - Den rent tekniske viden om rustbeskyttelse og vores produkter får jeg jo gennem vores kæde. Tidligere var jeg gennem 16 år leder af en skrot-virksomhed, men nu får jeg meget ud af at kom-me her i en sparringsgruppe og lære noget af andre erhvervsfolk. Ny viden kan jo godt være helt praktisk og nede på jorden.

Erik Buchwald er direktør i First Consulting: - Gen-nem netværket får man både faglig og menneske-lig udvikling. Tidligere har jeg også samarbejdet med Handelshøjskolen i København om et udvik-lingsprojekt, hvor vi hjalp de studerende med at finde gode erhvervsrelate-rede emner, når de skulle lave speciale. Det var rig-tigt interessant.

Benny Lundgaard er en af partnerne i BB3, der med en bred kreds af erfarne folk, hjæl-per personligt ejede virksomheder med at få en professionel bestyrelse: - Jeg får først og fremmest min viden fra netværket og det professionelle samarbejde med andre aktø-rer, bl.a. revisorer og advokater. Så har jeg også god forbindelse til forskellige iværk-sætter og væksthuse. F.eks. CAT, der ligger her ved RUC og udretter et stort arbejde.

Her får vi ny vidennetværk er vigtigst for medlemmerne i erhvervsforUm

Udgiver: Roskilde Mediecenter K/S i samarbejde med erhvervsFORUM RoskildeRedaktion: Torben Kristensen ansv., Jens Müller og Johnny Schäffer · Annoncesalg og grafisk produktion: R.A. ReklameTryk: Provinstrykkeriet Vordingborg · Oplag: 6.400 · Distribution: omdeles med Post Danmark til samtlige virksomheder.butikker og kontorer.

Avisen kan ikke påtage sig ansvaret for manuskripter og materiale, der uopfordret indleveres. Alt stof, der indleveres til avisen, motages under den forudsætning, at avisen har ophavsret til stoffet, medmindre andet er aftalt. Avisen påtager sig intet ansvar som følge af trykfejl i tekst og annoncer. Erhvervsmæssig affotografering af avisens tekst og billeder er ikke tilladt.

.com

Professionelt bestyrelsesarbejde

Public Affairs

Konferencer

Bestyrelses- og direktionsrådgivning

Public Relations

Foredrag


Er din hjEmmEsidE også hElt sort ?

Scan koden eller klik ind på heltsort.dk – så kan du komme videre!

Documents

Netværk med mening - maj 2012