Diana Cruz LegorretaAL12521439Conflicto laboral dentro de una
empresaEn la jardinera El Paraso S.A. se le deben a los
trabajadores los salarios de los dos ltimos meses, por lo cual los
trabajadores vienen manteniendo actitudes de conflicto con la
empresa, que han culminado con la convocatoria de una huelga, que
le comunican al empresario con tres das deantelacin. El primer da
de la huelga, se personan todos los huelguistas ante las oficinas
de la empresa, en donde se dedican a gritar a los administrativos
ydirectivos que no se han sumado a la huelga. A la llegada del
empresario arrecian los gritos, y el empresario entra en la
oficina, con semblante demudado, y ordena al administrativo que
lleva los temas de personal, que comunique a la Autoridad Laboral
el cierre del centro de trabajo por amenazas,y que inicie
expedientes de despido contra los miembros del Comit de empresa por
huelga ilegal.Cules fueron las causas que originaron el conflicto
laboral?Que no se les ha pagado en los dos ltimos mesesCul es la
autoridad encargada de defender los derechos de los
trabajadores?Junta Federal de conciliacin y arbitrajeEl conflicto
laboral se manifest en huelga?Si, suspender las actividades
laborales por la mayora de los trabajadoresCmo se aborda el
conflicto laboral?Que los administrativos comuniquen a la Autoridad
Laboral el cierre del centro de trabajo por amenazas,y que inicie
expedientes de despido contra los miembros del Comit de empresa por
huelga ilegal.Cules fueron las implicaciones del conflicto laboral
tanto para el trabajador como para la empresa?Que es licita ya que
se est llevando a cabo por la mayora de los trabajadores y el
motivo es imputable al patrnCul sera la solucin del conflicto desde
tu punto de vista argumentando con la LFT?El pronto pago de los
salarios que se deben
