Evropské služby zaměstnanosti (EURES) jsou již 11 let zdarma po-skytovanou a plně integrovanou službou Úřadu práce ČR (ÚP). Český tým EURES se postupně rozšířil a dnes můžete kontaktovat některého z 26 profesionálně vyško-lených poradců, kteří působí na čtr-nácti krajských pobočkách a vybra-ných kontaktních pracovištích úřadu práce.Zdroj: Starfotograf | Dreamstime.com

Najděte si zaměstnance v zahraničíJste podnikatel, vaše firma sídlí v EU či EHP a sháníte pracovníka z některého evropského státu?

Pak je právě vám určen program Yourfirst EURES job (Tvoje první práce přes EURES).

Zaměstnavatelům nabízí:

•Databázis tisícikandidátyz 30zemíEvropy

•Pracovníkaprovázejícímzaměstnavatelecelýmprojektem

•Příspěvekzaměstnavatelina integračníprogram (jazykovýkurz,odbornézaučení)propřijatéhouchazečevcelkovévýšiaž2 270€,má-lifirmaméněnež250zaměstnanců

•Příspěvekuchazečinacestunapohovorvevýšiaž350€(vzávislostinavzdálenosti)

•Příspěvek uchazeči na přestěhování do jiného členského státu ve výši až 1 270 € (v závislosti na zemi)

Podívejte se na krátké video a pro další informace klikněte na www.eures.cz/prace/yfej.

Projekt Yourfirst EURES job obdržel finanční podporu v  rámci Programu Evropské unie pro zaměstnanost asociálníinovace(EaSI)(2014-2020).

NOVINKY EURES ČR

ŘÍJEN 2015

Specialisté evropské mobility na workshopu EURES World CaféV  uplynulých měsících uspořádala síť EURES workshopy s  názvem EURES World Café, které řešily konkrétní pří-pady týkající se problematiky evropské pracovní mobility v rámci sociálního za-bezpečení a zdravotního pojištění, daní, rodinných dávek, pobytu občanů EU a  jejich rodinných příslušníků apod. Ře-šené případy vycházely z praxe poradců EURES a pracovníků Úřadu práce ČR.

Workshopů se účastnili specialisté z jednotlivých úřadů zabývající se problematikou mig-race. Hlavním cílem EURES World Café bylo diskutovat případy ze všech úhlů pohledu a podat tak komplexní obraz jejich řešení.

V rámci World Café v Olomouci se řešily například následující situace:

•Česká společnost vysílá zaměstnance s „bydlištěm“ v ČR vyučovat do Polska na 20 měsíců. Kde bude zaměstnanec a jeho nezaopatření rodinní příslušníci pojištěni? Změní se nějak jejich situ-ace, pokud zaměstnanec uzavře také pracovní smlouvu s polskou univerzitou a bude pro ni učit v Polsku? Jaký budu mít nárok na rozsah zdravotní péče v každém z popisovaných případů?

- Zaměstnanec je vyslán na dobu kratší než24měsícůabudetak,stejně jakojeho nezaopatření rodinní příslušníci, nadále podléhat českým předpisům pro sociální a zdravotní pojištění. Po-kud zaměstnanec uzavře navíc pracov-ní smlouvu s polskou univerzitou, ne-bude se jednat už pouze o vyslání, ale o výkon práce pro dva zaměstnavatele v jedné zemi (Polsku). Podléhal by tedy polskému pojištění, v  České republice by mohl zůstat pojištěn pouze v případě udělení výjimky. Není na ni ale právní ná-rok. V případě, že by byl pojištěn v Pol-sku, měli by všichni nárok na plnou péči v Polsku i České republice (formulář S1 by vystavila polská strana).

•Český zaměstnanec pracuje v Rakous-ku pro rakouského zaměstnavatele a každý den se vrací domů do ČR, kde má „bydliště“. Kde bude platit sociál-ní a zdravotní pojištění? Jaké bude mít nároky na zdravotní péči? Co když má nezaopatřené rodinné příslušníky v ČR?

- Jelikož pracuje v  Rakousku, podléhá místním předpisům, a tudíž bude platit zdravotní a sociální pojištění v Rakous-ku. Co se týče zdravotní péče, bude mít nárok na plnou péči jak v Rakousku, tak v České republice. V Rakousku ale musí požádat o vystavení formuláře S1 (dříve E 106). Jestliže má český zaměstna-nec nezaopatřené rodinné příslušníky, budou muset být pojištění v Rakousku a opět si budou moci vyžádat formulář S1.

Kalendář vybraných akcí15. – 17. 10. 2015, Liberec–VeletrhEDUCAMYJOBLiberec

15. 10. 2015, Přerov–Burzapráceavzdělání

20. 10. 2015, Ostrava – Nábor na pracovní pozice v Německu

20. 10. 2015, Olomouc–Burzapráceavzdělání

21. 10. 2015, Plzeň – Poradenský den pro práci v Německu

21. – 22. 10. 2015, Brno – Individuální pohovory pro práci v Německu

21. – 22. 10. 2015, Praha–VeletrhpráceProfesiadays2015

30. 10. 2015, České Budějovice – Pohovory pro práci v Německu a Rakousku

4. 11. 20015, Sokolov – Poradenský den pro práci v Německu

Desítkastředníchavysokýchškolispoleč-nosti nabízejí zaměstnání v ČR a zahraničí se představí na 9. ročníku veletrhu vzdě-lávání a pracovních příležitostí EDU-CA MYJOB LIBEREC ve dnech 15. až 17. října. Poradci EURES a zaměstnanci ÚP ČR nabídnou kromě poradenství i infor-mace o možnostech rekvalifikace a představí i další nástroje aktivní politiky zaměstnanosti.

Už podruhé se v  rámci veletrhu uskuteč-ní také HR konference, letos na téma “Personální marketing nejen na příkladu spolupráce firem a škol“. Program urče-ný především personalistům zahrnuje před-nášky odborníků, workshopy a debaty s vý-znamnými osobnostmi. Veletrhu se zúčastní i řada osobností. Mezi těmi, kteří potvrdilisvou účast, je zakladatel skupiny Lucie-Michal Dvořák či matematik, bojovník proti korupci a mecenáš Karel Janeček.

Veletrh proběhne v  HomeCredit Aréně,vstup je pro všechny zdarma. Více informa-cí na www.educaliberec.cz.

Poradenství, informace o životních a pra-covních podmínkách v evropských zemích či aktuální nabídky volných pracovních míst z  celé Evropy. To vše nabídnou poradci EURES na mezinárodním veletrhu práce Profesiadays, který bude hostit pražské výstaviště PVA Expo Letňany ve dnech 21. a 22. října.

Návštěvníci se s konkrétními dotazy budou moci obracet také na poradce EURES ze zahraničí (Německo,Nizozemsko,Dánsko,Švédsko, Itálie, Polsko a Slovensko) a na od-borníky z partnerství EURES-T. Síť EURES zájemcům o práci v zahraničí nabídne před-nášky o uplatnění a pracovních podmínkách ve vybraných zemích. Zástupci úřadu prá-ce lidem poradí, jak správně napsat živo-topis a motivační dopis, představí nástroje aktivní politiky zaměstnanosti a prozradí jim, jaké uchazeče zaměstnavatelé hledají. Své zástupce bude mít na veletrhu také Česká správa sociálního zabezpečení. Vstup na veletrh je zdarma. Více informací najdete na www.profesiadays.cz.

PoradciEURESv Ostravě,BrněaČeskýchBudějovicíchpořádajívednech20., 21. – 22. a 30. 10. individuální pohovory pro zájemce o práci v Německu a Rakousku. Pohovory se zástupci německého úřadu práce BundesagenturfürArbeit (Ostrava,Brno),němec-kých agentur práce AARTOS,  UNIQUE Personalservice(ČeskéBudějovice)arakous-ké agentury práce AustrianJobs(ČeskéBudějovice)seuskutečnív rámciporadenskýchdnů. Více informací se dozvíte na www.eures.cz v sekci Kalendář akcí.

Informační servis

Odjíždíte za prací do zahraničí? Nezapomeňte na pojištění.

Před odjezdem z České republiky nezapomeňte kontaktovat svoji zdravotní pojišťovnu. V případě, že pobíráte některou z dávek (např. podporu v  nezaměstnanosti nebo rodi-čovský příspěvek), také místní pobočku Úřadu práce ČR. Systémy pojištění se v každé členské zemi liší a řídí se předpisy státu, ve kterém pracujete a platíte odvody do tamního systému. Ty také určují váš nárok na čerpání zdravotní péče či dávek. Podrobnější informace o zdravotním a sociálním zabezpečení najdete na našem portále, na stránkách České správy sociálního zabezpečení a na webu Centra mezistátních úhrad. V případě dalších nejasností se neváhejte obrátit na Okresní správu sociálního zabezpečení v místě vašeho bydliště.

Chystáte se zpět do ČR?

Ujistěte se, že máte všechny dokumentytýkající se vašeho zaměstnání v zahraničí, jako jsou pracovní smlouvy, potvrzení o ukončení zaměstnání, výplatní pásky apod. V případě, že se po příjezdu budete chtít zaregis-trovat jako uchazeč na Úřadu práce ČR, budete muset prokázat ukončení vašeho zaměstnání v zahraničí. Po pří-jezdu kontaktujte svoji českou zdravotní pojišťovnu a opět se přihlaste k  zdra-votnímu pojištění v  ČR. Podrobnější informace najdete na našem portále a stránkách Úřadu práce ČR. V přípa-dě, že si nevíte rady, neváhejte se ob-rátit na poradce EURES ve vašem kraji.

Službysítějsoupodporoványz projektuOPLZZ,podnázvemEvropskéslužbyzaměstnanostiČRačíslemprojektuCZ.1.04/2.2.00/11.00026. Veškeré aktivity jsou financovány z prostředků EU a státního rozpočtu ČR.

Sledujte nás také na sociálních sítích a žádná novinka vám neunikne!

EURES Czech EURES Czech Republic @EURESCzechRepub

Hledáte práci v Německu?Němečtí zaměstnavatelé dlouhodobě poptávají pracovníky v technických oborech, ře-meslníky, řidiče, lékařské profese a pečovatele, pracovníky v hotelnictví, gastrono-mii a ve službách. Nejnovější volná pracovní místa v Německu najdete na www.eures.cz/prace/nemecko a www.eures.europa.eu. Chcete vědět, jak se správně ucházet o práci v Německu? Přijďte na některý z pravidelných poradenských dnů. Termíny a místa konání najdete na www.eures.cz/prace/kalendar.

Počet obyvatel: 81 milionůAdministrativní členění: 16 spolkových zemí, 29 krajůMěna: EuroPobyt v  zemi: propobyt delší než 3měsíce je třebapovolení k  pobytu, které uděluje německý cizinecký úřadNezaměstnanost:4,7%(nejnižšív Evropě,údajz června2015–Eurostat)Týdenní pracovní doba: liší se dle oboruDovolená:4týdny(12státníchsvátků)Minimální mzda:8,50eurnahodinu–aktuálníinformacek minimálnímzděnajdetezdePoptávka: řemeslníci, technické obory, řidiči, lékařský personál a pečovatelé, pracovníci v hotelnictví, gastronomii a službáchPředpoklad pro uplatnění: dostatečná znalost německého jazykaUžitečné odkazy: www.eures.cz/podminky/nemecko, http://www.mzv.cz/berlin, www.arbeitsagentur.de