Embed Size (px)
Citation preview
Київський національний торговельно-економічний
університет
ЗАТВЕРДЖЕНО
Голова приймальної комісії
_______________А. А. Мазаракі
18 січня 2018 р.
ПРОГРАМА вступного фахового випробування
для здобуття освітнього ступеня магістра
галузь знань 29 «Міжнародні відносини»
спеціальність 292 «Міжнародні економічні відносини»
спеціалізація «Міжнародний бізнес»
Київ 2018
2
ВСТУП
Програму вступного фахового випробування для здобуття
освітнього ступеня магістра за спеціальністю 292 «Міжнародні
економічні відносини» спеціалізацією «Міжнародний бізнес»
розроблено відповідно до галузевих стандартів вищої освіти.
Програма будується на вимогах освітньо-кваліфікаційної
характеристики спеціалізації та охоплює основні напрями, складові
та завдання міжнародного бізнесу.
Для забезпечення ефективної реалізації завдань освітньої та
професійної підготовки магістра при конкурсному відборі студентів
для здобуття освітнього ступеня магістра висуваються вимоги щодо
їх здібностей і підготовленості відповідно до діагностики системних
знань, умінь і навичок, визначених програмами нормативних
дисциплін.
Програма вступного випробування з дисциплін професійної
підготовки базується на нормативних дисциплінах професійного
спрямування і складена відповідно до місця та значення дисциплін за
структурно-логічною схемою, передбаченою освітньо-професійною
програмою бакалавра зі спеціальності 292 «Міжнародні економічні
відносини», і охоплює всі змістові модулі дисциплін.
Вступне випробування складається з тестової перевірки знань,
що формують уміння, визначені кваліфікаційною характеристикою.
Програма охоплює основні напрями, складові та завдання
міжнародної економіки й інтегрує такі дисципліни:
1. «Міжнародний бізнес»
2. «Міжнародні економічні відносини».
3. «Міжнародний маркетинг».
4. «Менеджмент».
ЗМІСТ ПРОГРАМИ ВСТУПНОГО ФАХОВОГО
ВИПРОБУВАННЯ
Розділ 1. МІЖНАРОДНИЙ БІЗНЕС
Предмет, вивчення дисципліни «Міжнародний бізнес».
Інтегровані вимоги до знань та вмінь з дисципліни, структура та
логіка викладання. Структурно-логічна схема навчального курсу.
Мета, завдання і нові підходи до вивчення дисципліни, її інформаційно-
методичне забезпечення.
3
Економічна сутність міжнародного бізнесу як явища та
процесу. Характерні риси міжнародного бізнесу та його особливості.
Причини формування та розвитку міжнародного бізнесу. Аспекти
мотивації до міжнародного бізнесу.
Етапи формування та розвитку міжнародного бізнесу:
комерційна ера, ера експансії, ера концесій, ера національних
держав, ера глобалізації. Порівняльна характеристика етапів
розвитку міжнародного бізнесу: періодизація, суспільно-політичні
ознаки, рушійні сили та результати.
. Історичний контекст завдань підприємницької діяльності:
епоха масового виробництва, епоха масового збуту,
постіндустріальна епоха. Періоди еволюції умов діяльності
підприємств: стабільність, реакція на проблеми, передбачення,
дослідження, творчість, адаптація. Сучасні умови, ознаки та
тенденції міжнародної підприємницької діяльності.
Рушійні та гальмівні фактори розвитку міжнародного бізнесу в
умовах глобалізації. Нові риси міжнародного бізнесу в умовах
глобалізації.
Інтернаціоналізація міжнародного бізнесу як явище та процес.
Теорії та концепції, що становлять теоретичне підґрунтя
інтернаціоналізації міжнародного бізнесу. Меркантилізм. Теорія
абсолютних переваг. Теорія порівняльних переваг. Теорія Хекшера-
Оліна. Теорія подібності. Теорія глобальної стратегічної конкуренції.
Теорія конкурентних переваг М. Портера. Класична теорія.
Марксистська теорія. Неокласична теорія. Неокейнсіанська теорія.
Теорія економічного розвитку та підприємницької функції Й.
Шумпетера. Теорія життєвого циклу продукту Р. Вернона. Теорія
спадаючих витрат виробництва. Теорія «технологічного розриву».
Теорія глобальних ланцюгів створення вартості Г. Джереффі.
Глобальні продуктові ланцюги. Глобальні виробничі ланцюги Н. Коу.
Транснаціоналізація як якісно новий етап інтернаціоналізації
міжнародного бізнесу. Парадигми транснаціоналізації: рання (теорія
ринкової влади С. Геймера), еклектична, сучасна. Базові категорії
парадигм інтернаціоналізації.
Мотиви та умови міжнародної підприємницької діяльності
згідно з теоріями транснаціоналізації. Технологічна концепція Дж.
Гелбрейта. Теорія монополістичних переваг (недосконалості ринку)
С. Хаймера, Ч. Кіндлебергера. Парадигма «журавлиного клину» К.
Акамацу. Теорія наздоганяючого циклу К. Акамацу. Теорія
олігополістичного захисту Ч. Ніккербоккера. Теорія інтерналізації
4
П. Бакклі та М. Кесона. Теорія трансакційних витрат. Еклектична
теорія Дж. Даннінга (парадигма OLI). Теорія шляхів інвестиційного
розвитку Дж. Даннінга
Теорія стратегічного підходу (Strategic Approach). Інноваційні
моделі інтернаціоналізації. Етапи інтернаціоналізації міжнародного
бізнесу відповідно до інноваційних моделей. Упсальська модель
інтернаціоналізації. Еволюційна модель інтернаціоналізації.
Концепція Халмштадського університету.
Ознаки суб’єкта міжнародного бізнесу. Суб’єкти міжнародного
бізнесу: окремі особи, підприємства, транснаціональні структурні
утворення, міжнародні організації й асоціації, інтеграційні
(регіональні) угрупування, держави.
Етапи прийняття рішення щодо інтернаціоналізації бізнесу:
аналіз закордонних ринків, оцінка альтернативних закордонних
ринків. Критерії оцінювання закордонних ринків: потенціал ринку,
рівень конкуренції, правове та політичне середовище, вплив
соціокультурних чинників. Передумови вибору способу входження
на закордонні ринки: переваги володіння цінними активами,
переваги розташування, переваги інтерналізації операцій,
необхідність контролю, доступність ресурсів, тип міжнародної
стратегії.
Експорт товарів та послуг, його форми: прямий експорт,
непрямий експорт, внутрішньокорпоративна торгівля. Проактивні та
реактивні мотиви експортної діяльності. Чинники вибору форми
експорту: державна політика, маркетингові та логістичні аспекти,
розподіл товарів. Експортні посередники. Типи посередницьких
фірм у міжнародному бізнесі: компанії з управління експортом,
експортні асоціації Уебба-Померена, міжнародні торговельні
компанії, торговельні та експортні агенти промислових компаній,
брокери із експортно-імпортних операцій, транспортно-
експедиторські агенції. Міжнародне ліцензування та міжнародний
франчайзинг: учасники, умови та особливості реалізації.
Спеціалізовані способи проникнення на закордонні ринки:
контрактне виробництво, контракти на управління, проекти «під
ключ». Прямі іноземні інвестиції у міжнародному бізнесі: структура,
динаміка, чинники впливу, тенденції. Типи прямих іноземних
інвестицій: будівництво нових підприємств, придбання існуючих
підприємств, участь у сумісних підприємствах.
Міжнародна мережева економічна структура. Альянси. Модель
глобального бізнесу «Netchising». Онлайнові ринки як
5
міжорганізаційні інформаційні системи. Використання CRM-
технологій (Customer Relationship Marketing / Management).
Міжнародний аутсоринг та його види: виробничий аутсорсинг,
аутсорсинг бізнес-процесів, ІТ-аутсорсинг. Інноваційні бізнес-моделі:
принципи та напрями розробки.
Класифікація середовища за Д. Баллом: внутрішнє (ендогенне),
зовнішнє (екзогенне) макро- та мікросередовище. Близьке та далеке
середовище. Міжнародне середовище. Чинники міжнародного
середовища: економічні, правові, технологічні, політичні,
соціокультурні. Етапи аналізу середовища міжнародного бізнесу.
Динаміка показників економічного зростання як
характеристика економічного середовища міжнародного бізнесу.
Показники економічного зростання: валовий національний продукт,
валовий внутрішній продукт, зовнішньоторговельний обіг, розмір
державних запозичень. Динаміка та структура чисельності
населення. Забезпеченість економічними ресурсами: за наявністю, за
вартістю, за дефіцитністю.
Відмінності між правовими системами та їх складові: загальне,
статутне, цивільне, релігійне, бюрократичне право. Закони
приймаючої країни: орієнтовані на внутрішній ринок, такі, що
регулюють міжнародні ділові операції. Закони, спрямовані проти
іноземних компаній. Вирішення спорів та врегулювання ділових
конфліктів у міжнародному бізнесі.
Ресурсна забезпеченість як підґрунтя технологічного
середовища країни. Інвестиції та передача технологій як засоби
вдосконалення технологічного середовища країни. Захист
інтелектуальної власності. Патентна практика різних країн як
джерело конфліктів у міжнародному бізнесі.
Геополітичний вимір сучасного міжнародного бізнесу. Вплив
змін урядової політики у приймаючій країні на міжнародну ділову
активність. Практика страхування від трансформації політичної
ситуації.
Характеристики культури у контексті міжнародного бізнесу.
Елементи культури: соціальна структура, мова, засоби комунікації,
релігія, цінності та настанови. Соціальна стратифікація, її вплив на
діяльність міжнародних компаній. Соціальна мобільність. Мовні та
комунікативні аспекти міжнародного бізнесу. Вплив релігії на
міжнародний бізнес. Чинники ціннісних настанов суспільства у
міжнародному бізнесі: час, вік, освіта, соціальний статус.
6
Транснаціональні корпорації як суб’єкти міжнародного бізнесу.
Етапи еволюції (покоління) ТНК. Джерела ефективності діяльності
ТНК. Систематизація ключових аспектів діяльності ТНК: критерії
належності корпорації до ТНК, основні риси, переваги, сучасні
тенденції розвитку, наслідки діяльності.
Роль ІТ-технологій в діяльності ТНК. Етапи впровадження ІТ-
технологій в діяльність ТНК: первинна автоматизація, повна
автоматизація, міжфункціональна інтеграція, системна інтеграція,
системна оптимізація. Сучасні тенденції в діяльності ТНК:
декомпозиція, спеціалізація, делокалізація, інтернаціоналізація,
екстерналізація, інтеграція, координація, рекомбінація. Рекомбінація
як визначальний чинник трансформації ТНК. Види рекомбінації:
виробнича, трансакційна, стратегічна.
Аналітичні показники, що описують діяльність ТНК:
закордонні активи (FA), загальні активи (TA), обсяг закордонних
продажів (FS), загальний обсяг продажів (TS), чисельність
закордонних співробітників (FE), чисельність співробітників (TE),
кількість закордонних філій (FAF), загальна кількість філій (TAF).
Синтетичні показники та індекси, що характеризують закордонну
експансію ТНК: індекс транснаціоналізації компанії (Transnationality
Index TNI), індекс інтернаціоналізації (Internationality Index ІІ), індекс
концентрації (Concentration Index CІ), індекс розгалуженості мережі
філій (Network Spread Index NSI).
Алгоритм оцінювання привабливості потенційного споживчого
ринку збуту ТНК. Критерії привабливості потенційного ринку збуту:
прогнозоване зростання ринку, зміни рентабельності ринку,
нестабільність на міжнародному рівні.
Історичні передумови виникнення транснаціональних банків
(ТНБ). Критерії належності до транснаціональних банків.
Мобільність як головний принципи діяльності ТНБ. Рейтингова
система ТНБ Базельського комітету банківського нагляду. Рейтинг
інформаційної агенції Блумберг. Основні принципи, напрями
діяльності та функції ТНБ. Стратегії ТНБ: проникнення на ринок,
розвиток ринку, розробка нового товару, диверсифікація.
Визначальні особливості діяльності ТНБ.
Кредитні операції як основний вид діяльності ТНБ. Реалізація
ТНБ функції вільного переливу капіталу. Довго-, середнє- та
короткострокове кредитування ТНБ. Позики промисловим
підприємствам. Розрахункові операції. Лізинг. Комісійні операції.
7
Роль ТНБ в обслуговуванні міжнародної торгівлі та виробництва.
Міжнародний факторинг. Форфейтинг. Проектне фінансування.
Чинники впливу на вибір організаційної структури ТНБ.
Принципи побудови структури ТНБ: функціональний, географічний,
товарний (ринковий). Організаційна структура підрозділу ТНБ:
представницький офіс, міжнародний департамент, закордонний
операційний відділ. Агенції як форма міжнародної банківської
діяльності. закордонні філії банку. Дочірні та сумісні банки.
Інтернет-підрозділи як нова організаційна форма ТНБ. Самостійна та
інтегрована моделі Інтернет-банків.
Контроль за створенням філій та відділів ТНБ: досвід
Німеччини, Італії, Нідерландів. Функціонування органів
банківського нагляду: досвід Великобританії, Італії, Нідерландів,
Франції. Етапи банківського нагляду: ліцензування, перевірка
звітності, інспектування на місцях, контроль за дотриманням
банками вимог наглядових органів. Світовий досвід банківського
нагляду за діяльністю фінансових конгломератів. Досвід
законодавчого регулювання діяльності ТНБ в США та Німеччині.
Економічна сутність малого бізнесу. Економічна сутність
середнього бізнесу. Функції малого та середнього бізнесу в
економіці. Критеріальні ознаки малого та середнього бізнесу:
суб’єкти, чисельність працюючих за рік, дохід від реалізованої
продукції за рік, форма власності. Порівняння критеріальних ознак
малого та середнього бізнесу в Україні, США, ЄС.
Основні форми співпраці МСП і ТНК: аутсорсинг, субпідряд,
франчайзинг, лізинг, венчурне фінансування, кластеризація.
Характеристика моделей взаємодії МСП та ТНК: американська,
японська, індійська, європейська, турецька.
Підходи до визначення сутності віртуального підприємства.
Особливості віртуальних підприємств: конкурентний тиск на
традиційні організації, конкуренція з боку нетрадиційних
підприємств, активізація міжнародної співпраці, сприяння
оновленню і розширенню асортименту продуктів та послуг. Етапи
створення віртуального підприємства: проектування процесів,
прив'язка до ресурсів, експлуатація підприємства, моніторинг
процесів, управління підприємством. Принципи утворення
віртуального підприємства. Модель організаційних складових бізнес-
інкубатора.
Співробітництво міжнародний компаній як невід’ємна складова
сучасного бізнесу. Стратегічний альянс: сутність та передумови
8
створення. Міжнародний стратегічний альянс (МСА) та його ознаки:
походження партнерів, взаємна стратегічна значущість. Переваги
учасників МСА: спрощення виходу на новий ринок, розподіл
ризиків, обмін досвідом та знаннями, синергія. Можливі втрати та
переваги від міжнародного співробітництва компаній.
Критерії вибору партнера при створенні альянсу: сумісність,
характер товарів або послуг потенційного партнера, відносна безпека
союзу, можливості навчання в рамках альянсу. Ключові причини
нежиттєздатності стратегічних альянсів: несумісність партнерів,
доступ до інформації, конфлікти при розподілі доходів, втрата
автономності, зміни умов ведення бізнесу. Причини завершення
діяльності альянсів.
Двосторонні та багатосторонні альянси. Національні та
міжнародні альянси. Галузеві та міжгалузеві альянси. Альянси
рівних партнерів та змішані альянси. Партнерства неконкуруючих
компаній: транснаціональні сумісні компанії, вертикальне
партнерство, міжгалузеві угоди. Альянси компаній-конкурентів:
інтеграційні, псевдоконцентраційні, комплементарні.
Галузеві чинники успішності альянсів. Сфери конкуренції та
співробітництва альянсів високотехнологічних галузей. Міжнародні
стратегічні альянси у сфері послуг. Найбільш привабливі для
створення альянсів сектори економічної діяльності.
Інноваційна сфера як явище та процес. Інформаційний
глобалізм. Джерела мотивації та результат міжнародного бізнесу в
інноваційній сфері за умов інформаційного глобалізму. Особливості
функціонування компаній на ринку високотехнологічних товарів.
Технологічні стратегії розвитку міжнародного бізнесу: стратегія
раннього лідерства, стратегія пізнього лідерства, стратегія
технологічного наступництва. Стартапи в міжнародному бізнесі.
Напрями стимулювання інноваційної діяльності в міжнародному
бізнесі. Екстра концесії та податкові кредити.
Інноваційна інфраструктура бізнесу та її елементи. Технополіси
та їх національні модифікації: технологічні парки, техноекополіси,
наукові парки, дослідницькі промислові парки, парки-клуби і ділові
комплекси, бізнес-парки, інноваційні центри. Функції та національні
прототипи технологічних парків. Національні особливості діяльності
бізнес-інкубаторів. Світові моделі організації інноваційного бізнесу.
Основні терміни і поняття міжнародних логістичних систем:
логістика, глобальна логістика, міжнародна логістична
інфраструктура, глобальні логістичні системи, макрологістичні
9
системи, мегалогістичні системи. Концепція розвитку глобальних
логістичних систем (ГЛС). Характеристика моделей глобальних
логістичних систем ГЛС. Функції глобальних логістичних систем.
Типологізація міжнародних і регіональних торгових мереж. Місце
торговельно-збутової діяльності в системі виробничого ланцюга
нарощення доданої вартості. Види міжнародних систем
торговельно-збутової діяльності. Показники оцінювання
ефективності функціонування глобальних торговельних мереж
(ГТМ).
Особливості міжнародного бізнесу в розрізі окремих видів
економічної діяльності: енергетика, сільське господарство, хімічна
промисловість, металургійна промисловість, машинобудування.
Поняття ризику у підприємницькій діяльності. Принципи
управління ризиками. Загальна схема процесу управління ризиком.
Основні методи управління ризиками: уникнення, зменшення
ступеня ризику, прийняття ризику.
Поняття ризику міжнародного бізнесу. Складові ризику
міжнародного бізнесу: ризик, зумовлений специфікою приймаючої
країни та комерційний ризик. Витоки концепції ризику країни.
Структура ризику країни: комерційний ризик (альфа-ризик) та
політичний ризик (бета-ризик).
Складові ризику країни: економічний, фінансовий, валютний,
політичний. Динаміка ВВП та ВНП як показники економічного
ризику країни. Параметри фінансового ризику країни: зовнішні
боргові зобов’язання, динаміка погашення зовнішніх боргових
зобов’язань, економічний ризик країни. Види валютного ризику
країни: операційний, трансляційний, економічний. Фактори ризику
країни за Ч. Кеннеді.
Політичний ризик: сутність поняття та еволюція розуміння.
Політичні системи за Ч. Кеннеді: авторитарно-традиційна,
авторитарно-мобілізаційна, ліберально-демократична, нова
незалежні. Класифікація політичних ризиків за Ч. Кеннеді. Глобальні
та спеціальні політичні ризики. Макроризик та мікроризик.
Класифікація політичних ризиків за Дж. де ла Торе та Д. Некаром.
Основні чинники політичного ризику. Вплив політичного ризику на
закордонні операції: прямі інвестиції, закордонні запозичення,
портфельні інвестиції.
Якісні методи аналізу ризиків: «old hands» та «grand tours».
Кількісний підхід до оцінювання ризиків. Комбінований підхід до
10
оцінювання ризиків (Gestalt-піхід). Порівняльні та аналітичні методи
в аналізі ризиків країни.
Метод прогнозної фірми Credit Risk International. Методика
страхової фірми «Гермес». Методика аналізу рівня ризику країни
Швейцарської банківської корпорації. Рейтингові системи
оцінювання ризику країни: Bank of America World Information
Services (BoA). Business Environment Risk Intelligence (BERI). S.A.
Control Risks Group (CRG). Economist Intelligence Unit (EIU).
Euromoney (E/M). Institutional Investor (II). International Country Risk
Guide (ICRG). Moody's Investor Service (MIS). Political Risk Services
(PRS). Standard & Poor's Ratings Group (S&P).
Метод спеціального відліку. Методи оцінки ймовірності
несприятливих подій: метод побудови дерева подій, метод «події –
наслідки», метод дерева відмов. Соціологічний підхід. Динамічне
сегментування. Метод експертних систем. Економетричні методи.
Послідовний дискримінаційний аналіз.
Невизначеність в економіці. Види невизначеності: природна,
імовірнісна, статистична, поведінкова (ігрова). Джерела
невизначеності: невизначеність зовнішнього та внутрішнього
середовища суб’єкта міжнародного бізнесу; випадкова або навмисна
протидія з боку інших економічних суб'єктів; дія випадкових
несподіваних зовнішніх чинників.
Макрорівневі та мікрорівневі чинники невизначеності.
Міжнародні чинники невизначеності: загальноекономічні, науково-
технологічні, військово-політичні, інституційно-економічні.
Індекс економічної свободи Heritage Foundation (ІЕС). Індекс
глобальної конкурентоспроможності The Global Competitiveness
Index. Індекс легкості ведення бізнесу Всесвітнього банку Doing
Business Index. Індекс залучення країн до міжнародної торгівлі
Всесвітнього економічного форуму Enabling Trade Index. Глобальний
інноваційний індекс The Global Innovation Index. Глобальний індекс
економіки знань Європейської Комісії ООН (ГІЕЗ ЄЕКООН).
Глобальний індекс інновацій міжнародної бізнес-школи INSEAD
(Франція).
Прийняття управлінських рішень щодо здійснення
міжнародного бізнесу в умовах невизначеності. Критерій максиміну
(принципу гарантованого результату, критерій Вальда). Критерій
максимакса (принцип оптимізму). Критерій Гурвіця. Критерій
мінімаксного жалю (принцип Севіджа). Критерій Лапласа.
11
Підходи до визначення поняття «вільна економічна зона»:
територіальний, галузевий (функціональний), системний. Цілі
створення ВЕЗ: економічні, соціальні, науково-технічні. Умови
створення ВЕЗ. Характерні риси ВЕЗ: пільги та стимули
(зовнішньоторговельні, податкові, фінансові, адміністративні),
система управління, державна підтримка.
Типи вільних економічних зон та їх основні характеристики:
вільні митні (податкові) зони, вільні торговельні зони, вільні
експортні зони, зони вільної банківської та/або страхової діяльності,
зони вільного підприємництва, вільні технологічні та зони, парки
(технополіси). Американська модель ВЕЗ. Китайська модель ВЕЗ.
Сутність поняття «офшорна зона». Сфери використання
офшорних зон в міжнародному бізнесі: лізингова діяльність,
інвестиційна діяльність, банківська діяльність, торговельна
діяльність, володіння майном. Стратегічні цілі держави про
створенні офшорної зони: економічні, соціальні, науково-технічні.
Характерні ознаки офшорних зон та умови, які вони створюють для
ведення міжнародного бізнесу: пільгове оподаткування, фінансова
таємниця, валютний контроль, розвинена система комунікацій,
просте законодавство.
Основні аспекти організації міжнародного бізнесу в деяких
офшорних зонах (Багамські острови, Віргінські острови, Панама,
Сейшели, Беліз, Гонконг). Особливості реєстрації бізнесу в
офшорній зоні. Класифікація офшорних зон за умовами, що створені
для бізнесу: класичні офшори, умовні офшори, низькоподаткові зони.
Офшорні зони згідно з розпорядженнями Кабінету Міністрів
України. Схема завищення декларованої ціни експорту за участю
сумнівних суб'єктів господарювання. Схема завищення декларованої
ціни експорту за участю сумнівних суб'єктів господарювання та
суб'єкта господарювання-виробника. Схема мінімізації зобов'язань з
ПДВ шляхом заниження митної вартості товару за участю сумнівних
суб'єктів господарювання. Схема мінімізації податкового
зобов'язання із торговою офшорною компанією.
Рівні формування стратегії міжнародного бізнесу компанії:
загальнокорпоративний, бізнес-стратегія, функціональний.
Загальнокорпоративна стратегія міжнародного бізнесу: стратегія
концентрованого зростання, стратегія інтегрованого зростання,
стратегія диверсифікованого зростання, стратегія скорочення. Ділові
стратегії міжнародного бізнесу: диференціація, лідерство у витратах,
фокусування.
12
Критерії оцінки перспектив міжнародного бізнесу: перспективи
галузевого зростання, перспективи галузевої рентабельності, рівень
стабільності національного бізнес-середовища, рівень стабільності
міжнародного бізнес-середовища. Алгоритм оцінки перспектив
міжнародного бізнесу.
Групи еталонних стратегій міжнародного бізнесу: стратегії
стадійної інтернаціоналізації міжнародного бізнесу, стратегії
міжнародного формування цінності компанії, стратегії глобального
розміщення активів та ресурсів компанії (модель міжнародного
портфелю). Стратегії стадійної інтернаціоналізації: початкові
(експорт, ліцензування, франчайзинг), розвинуті (багатонаціональна,
глобальна). Стратегії міжнародного формування цінності компанії:
мультівнутрішня, міжнародна, транснаціональна, глобальна.
Стратегія глобального розташування джерел постачання,
виробництва та збуту. Процес формування і реалізації стратегії
міжнародного бізнесу.
Основні терміни теорії ігор. Гра з нульовою сумою. Платіжна
матриця гри. Методика вибору змішаної стратегії гри без сідлової
точки. Використання теорії ігор при моделюванні конкурентної
взаємодії та вибору стратегії у міжнародному бізнесі.
Критерії ідентифікації моделей економічного розвитку: цілі
розвитку, завдання розвитку, організаційна структура, ключові
ресурси, роль і місце у світовому господарстві. Основні
характеристики, переваги та недоліки національних стратегій
міжнародного бізнесу. Особливості сучасних міжнародних моделей
управління бізнесом: міжнародна, багатонаціональна, глобальна,
транснаціональна. Підходи до вивчення національної культури
організації міжнародного бізнесу: модель Г. Хофстеда, модель Г.
Дістефано, модель У. Оучі. Особливості японської та американської
моделей організації бізнесу за У. Оучі.
Особливості національних моделей міжнародного бізнесу країн
сходу: модель Східної Азії (китайська модель) та модель
ієрархічного корпоративізму (японська модель). Порівняльна
характеристика західних моделей ведення бізнесу: ліберальна
модель, модель демократичного корпоративізму, соціально-ринкова
європейська модель.
Проблеми формування національної моделі міжнародного
бізнесу в Україні. Тенденції розвитку міжнародного бізнесу в
Україні. Моделі економічного розвитку, що співіснують сьогодні в
13
Україні: модель соціалізму, модель державно-монополістичного
капіталізму, модель капіталізму.
Сутність, об’єкти та переваги корпоративної соціальної
відповідальності (КСВ). Джерела КСВ: зовнішні (суспільний договір)
та внутрішні (корпорація як моральний агент). Комплексна модель
соціальної відповідальності А. Керолла. Концепція зацікавлених
сторін (стейкхолдерів) Е. Фрімена.
Моделі корпоративної соціальної відповідальності
міжнародних компаній: англо-американська (англосаксонська),
європейська, скандинавська, японська.
Структура та зміст стандарту соціальної відповідальності
міжнародних компаній. Основні теми, що регламентуються
стандартами соціальної відповідальності. Стандарт SA 8000:1997 і
його друге видання SA 8000. Серія стандартів ISO. Стандарт ISO
26000:2010. Стандарт ISO 9000 (якість продукції). Кодекси КСВ.
Глобальний договір ООН. Принципи корпоративного управління
ОЕСР.
Соціальна відповідальність міжнародного бізнесу та звітування.
Вигоди нефінансової звітності для міжнародних компаній. Формати
нефінансової звітності: звіт про прогрес реалізації принципів
Глобального договору ООН, звітність за вимогами системи GRI,
соціальний звіт за показниками, які визначаються компанією.
Нефінансова звітність міжнародних компаній. Звітність
представництв міжнародних компаній в Україні. Відображення
національних пріоритетів сталого розвитку у звітах міжнародних
компаній. Світовий досвід регулювання нефінансової звітності.
Трансформація ключових орієнтирів розвитку міжнародних
компаній. Злиття та поглинання як розповсюджений прийом
розвитку успішних компаній. Підходи до ідентифікації процесів
злиття та поглинання (M&A). Угоди M&A на дружній основі та з
використанням агресивних методів. Практика «рейдерських
захоплень».
Критерії класифікації угод злиття та поглинання: характер
інтеграції компаній, національна приналежність, відношення до
злиття, спосіб поєднання потенціалу, умови злиття, механізм злиття.
Види злиття залежно від характеру інтеграції компаній:
горизонтальні, вертикальні, родові, конгломератні. Різновиди
конгломератного злиття: з розширенням продуктової лінії, з
розширенням ринку, чисті конгломератні злиття. Види злиття
залежно від національної приналежності компаній: національні та
14
транснаціональні. Види злиття залежно від способу поєднання
потенціалу: корпоративні альянси та корпорації. Види злиття
залежно від відношення управлінського персоналу: «дружні»,
«ворожі». Тип рейдерства: «чорне, «сіре», «біле».
Хвилі розвитку процесів злиттів та поглинань міжнародних
компаній та їх характеристика: перша (1887-1904 рр.), друга (1916-
1929 рр.), третя (1960-1970 рр.), четверта (1980-ті рр.), п’ята (з 1990-
х рр.). Рейтинг крупніших світових угод M&А.
Форми рейдерства: шахрайство, «грінмейл», силове
захоплення, банкрутство, адміністративні методи, скупка акцій.
Основні прийми захисту суб’єктів міжнародного бізнесу від
«ворожого поглинання» до публічного оголошення про угоду.
Основні прийми захисту міжнародних компаній від «ворожого
поглинання» після публічного оголошення про угоду.
СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Вергун В.А., Ступницький О.І., Якубовський В.В. Міжнародне
корпоративне управління. Навч. посібник. – К.: ВПЦ «Київський
університет», 2012. – 360 с.
2. Гіл, Чарлз В.Л. Міжнародний бізнес: Конкуренція на глобальному
ринку: Пер. з англ..- К.: Вид-во Соломії Павличко «Основи», 2001. –
856с.
3. Макогон Ю.В., Орехова Т.В. Международный менеджмент: Курс
лекций. – Донецк: Дон НУ, 2003. – 277с.
4. Мазаракі А.А., Чаюн Т.І. Міжнародний маркетинг: Підручник. – К.:
КДТУ, 2002. – 306 с.
5. Міжнародний бізнес / За заг. ред. Вергуна В.А. – К.: ВПЦ «Київський
університет», 2009. – 720 с.
6. Міжнародний менеджмент: навч. посібник / Юхименко П.І., Гацька
Л.П., Півторак М.В. та ін.. – К.: Центр учбової літератури, 2011. –
488 с.
7. Міжнародна економіка: підручник / А.А. Мазаракі, Т.М. Мельник,
Л.П. Кудирко [та ін.]; за заг. ред.: А.А. Мазаракі - К. : Київ. нац.
торг.-екон. ун-т, 2014. – 824 с.
8. Сагер Л.Ю. Міжнародний бізнес та біржові ринки: конспект лекцій /
Л.Ю. Сагер, Л.О. Сигида. – Суми: Сумський державний університет,
2017. – 110 с.
15
Розділ 2. МІЖНАРОДНІ ЕКОНОМІЧНІ ВІДНОСИНИ
Предмет вивчення дисципліни «Міжнародні економічні відно-
сини», її місце серед інших економічних дисциплін, структура і
логіка викладання. Значення у підготовці спеціалістів. Мета,
завдання і нові підходи до вивчення дисципліни, її інформаційно-
методичне забезпечення.
Міжнародні економічні відносини як економічна категорія.
Сутність міжнародних економічних відносин, їх значення,
об’єктивна основа і передумови розвитку. Рівні розвитку
міжнародних економічних відносин: функціональні, економічні,
територіальні, за суб’єктами діяльності. Види та форми міжнародних
економічних відносин, їх взаємозв’язок.
Світове господарство: сутність, елементи і суб’єкти, форму-
вання, фактори розвитку. Міжнародна господарча взаємодія. Якісний
і кількісний аспекти розвитку СГ. Головні тенденції формування СГ,
рівні і цикли його розвитку.
Нерівномірність соціально-економічного розвитку країн світу
та їх типологізація. Регіональний принцип групування і головні
регіональні групи країн світу. Соціально-економічний принцип
систематизації країн світу.
Місце окремих угруповань країн у СГ і МЕВ. Провідне
значення промислово розвинених країн. Країни, що розвиваються:
поняття, загальні ознаки та місце у світовій економіці. Соціально-
економічна структура. Країни з перехідною економікою, формування
їх економічних угруповань і проблеми інтеграції до світової ринкової
економіки. Загострення діалогу «Північ–Південь». Якісні зміни
діалогу «Схід–Захід» та внутрішньосистемних діалогів.
Проблема ліквідації економічної відсталості і неоколоніальної
залежності країн, що розвиваються, особливості їх МЕВ. Новий між-
народний економічний порядок (НМЕП) як концепція перебудови
МЕВ. Проблеми інтеграції до світового господарства країн з перехід-
ною економікою.
Доколоніальний період розвитку МЕВ. Виникнення та розвиток
міжобщинних господарських зв’язків. Міжнародні торговельні зв’язки
стародавнього світу.
Міжнародні економічні відносини епохи Середньовіччя. Зовнішньо-
торговельні відносини при феодалізмі. Зовнішньоекономічні зв’язки
Київської Русі та Гетьманської держави. Зовнішньоекономічні зв’язки
країн Сходу – Китаю, країн Південних морів, Середньої та Центральної
16
Азії, Арабського Сходу. Колоніальний період формування МЕВ. Епоха
Великих географічних відкриттів та їх вплив на розвиток МЕВ.
МЕВ в умовах становлення індустріальної цивілізації. Зовнішня
торгівля періоду первісного нагромадження капіталу. МЕВ моно-
полістичного капіталізму.
Новий (неоколоніальний) період розвитку всесвітніх економіч-
них зв’язків. Світогосподарські зв’язки у найновіший період. Зростання
єдності та взаємозалежності суб’єктів світового господарства.
Поняття середовища МЕВ, його структура й особливості. При-
родно-географічне середовище, основні його складові впливу
на розвиток МЕВ. Економічне середовище функціонування МЕВ,
стан ринкових відносини країн і особливості їх взаємовідносин.
Економічні регулятори МЕВ. Особливості дії економічних законів
і закономірностей на міжнародному рівні. Основні тенденції у МЕВ.
Політико-правове середовище. Особливості взаємодії політики
й економіки у МЕВ. Політичні інтереси країн та регіонів. Політична
стабільність і політичні ризики. Правові регулятори МЕВ.
Соціально-культурне середовище і його значення у розвитку МЕВ.
Інфраструктура сучасних МЕВ. Роль транспорту й інформаційно-
комунікаційних систем у розвитку МЕВ.
МПП – вихідна основа розвитку СГ і МЕВ. МПП як форма
прояву суспільного поділу праці. Етапи розвитку МПП. Фактори
поглиблення МПП. Вплив технологічної революції на МПП. Головні
організаційно-економічні форми втілення. МПП.
Система міжнародного поділу праці та основні тенденції її
розвитку в сучасних умовах. Міжнародна спеціалізація виробництва.
Міжнародне виробниче кооперування. Проблеми і передумови участі
України у МПП.
МЕІ – закономірність розвитку СГ і МЕВ. Сутність, цілі і зна-
чення МЕІ, основні ознаки. Передумови і фактори розвитку МЕІ як
якісно нового рівня МЕВ. Головні учасники й організатори процесу
МЕІ, його сучасні особливості. Форми МЕІ. Етапи формування між-
народних економічних інтеграційних угруповань. Регіональний
характер МЕІ як її особливість. Регіональні інтеграційні об’єднання
промислово розвинених країн.
Об’єктивні передумови, політичні й економічні цілі, основні
етапи розвитку західноєвропейської економічної інтеграції. Єдність
економічної системи країн ЕС. Особливості розвитку аграрної сфери.
Створення західноєвропейської моделі єдиного промислового і
науково-технічного розвитку. Єдина науково-технічна політика.
17
Інституціональна структура і політико-правові механізми ЄС.
Політика ЄС відносно «третіх» країн та їх угруповань. Проблеми
подальшого розширення ЄС. Україна і ЄС.
Європейська асоціація вільної торгівлі (ЄАВТ). ЄС – ЄАВТ.
Північноамериканська економічна інтеграція. Формування Північно-
Американської зони вільної торгівлі (НАФТА). США у світових
інтеграційних процесах. Глобальна політика США щодо процесів
європейської економічної інтеграції. Особливості економічних
відносин з країнами АТР. Інтеграційні процеси в економіці країн, що
розвиваються. Роль МЕІ у здійсненні НМЕП.
Особливості економічної інтеграції країн Латинської Америки.
Розвиток регіональних і субрегіональних інтеграційних угруповань.
Латиноамериканська асоціація Інтеграції (ЛААІ). Андська група.
Центральноамериканський спільний ринок (ЦАСР). Співробітництво
Карибського басейну (КАРІКОМ). Спільний ринок країн Південного
конусу (МЕРКОСУР). Проблеми і перспективи створення системи
колективних економічних дій у Латинській Америці.
Проблеми розвитку регіонального економічного співробітниц-
тва в Африці. Основні економічні угруповання країн Африки. Еко-
номічне співробітництво західноафриканських держав (ЕКОВАС).
Митний і економічний союз Центральної Африки (ЮДЕАК), його
трансформація на економічний і валютний союз Центральної
Африки (ЕВСЦА). Спільний ринок країн Магрібу. Спільний ринок
Східної і Південної Африки (КОМЕСА). Співробітництво розвитку
Півдня Африки (САДК). Проблеми формування Африканського
економічного співробітництва (АфЕС).
Особливості розвитку економічної інтеграції в країнах Азії.
Асоціація країн Південно-Східної Азії (АСЕАН). Асоціація
регіонального співробітництва Південної Азії (СААРК). Азіатсько-
Тихоокеанське економічне співробітництво (АТЕС). Рада
співробітництва арабських держав Перської затоки (РСАДПЗ).
Проблеми розвитку економічної інтеграції у східноєвропейських
країнах у нових умовах переходу до ринкової економіки, створення
нової моделі економічної інтеграції. Східноєвропейське
співробітництво і вільна торгівля (СЄВТ). Вишеградська група.
Центральноєвропейська асоціація вільної торгівлі (ЦЄФТА).
«Карпатський єврорегіон». Чорноморське економічне співтовариство.
Економічний союз країн СНД. Єдиний економічний простір (ЄЕП).
Центральноазіатське економічне співробітництво (ЦАЕС). Євразійське
економічне співробітництво (ЄврАзЕС). Шанхайська організація
18
співробітництва (ШОС). Співтовариство Росія–Білорусь. Україна у
світових та регіональних інтеграційних процесах.
Зростання ролі міжнародної торгівлі (МТ) на сучасному етапі.
МТ як форма МЕВ. Основні фактори зростання міжнародного
товарообігу. Особливості розвитку МТ. Вплив НТР на структуру
міжнародної торгівлі. Зміни у товарній структурі МТ.
Стандартизація товарів на світовому ринку. Міжнародні товарні
номенклатури. Штрихові коди. Міжнародна асоціація товарної
нумерації «GS1». Асоціація «GS1-Україна».
Регіональна структура (географічний розподіл) МТ. Структура
світового товарообігу. Головні причини і наслідки збільшення взаємної
торгівлі промислово розвинених країн. Роль країн, що розвиваються
у МТ. Місце нових індустріальних країн (НІК) у світовій торгівлі.
Країни з перехідною економікою у МТ. Проблеми реструктуризації
зовнішньої торгівлі Нових Незалежних Держав (ННД).
Монополізація світової торгівлі. Види товарних ринків за
ступенем монополізації. Закритий і відкритий сектори світового
ринку, їх особливості.
Кон’юнктура товарних ринків – сутність, фактори формування
і розвитку, система показників вивчення й основні форми виявлення.
Ціноутворення на світовому ринку. Ціна як важливий показник
кон’юнктури товарних ринків. Світова ціна, її ознаки. Ціноутворю-
вальні фактори. Множинність цін на світовому ринку. Рівні світових
цін. Інформаційна система світових цін товарних ринків. Проблеми
нееквівалентного обміну. Поняття «умови торгівлі» і його
економічний зміст.
Види і форми МТ. Зустрічна торгівля. Міжнародні торги
(тендери). Міжнародні ярмарки і виставки. Міжнародні аукціони.
Особливості біржової торгівлі, її еволюція, організація і функції.
Біржові товари. Найбільші міжнародні товарні біржі, їх вплив на
міжнародну торгівлю. Види біржових угод. Консигнаційна торгівля.
Особливості розвитку зовнішньоторговельної політики держав.
Протекціонізм і лібералізація торгівлі. Лібералізація зовнішньої
торгівлі – загальна проблема сучасних МЕВ. Засоби зовнішньоторго-
вельної політики. Вияви дискримінації у МТ. Регіональне торговельне
співробітництво.
Регулювання міжнародних торговельних відносин. Діяльність
міжнародних торговельних організацій. ГАТТ (Генеральна угода
з тарифів і торгівлі) та ЮНКТАД (Конференція ООН з питань тор-
гівлі й розвитку). Перетворення ГАТТ на Світову організацію
19
торгівлі (СОТ). Реорганізація КОКОМ (Координаційна Рада з
експортного контролю). Значення торговельних угод у сучасних
умовах. Діяльність Міжнародної торговельної палати. Передумови й
особливості участі України в МТ.
Значення світового ринку послуг, передумови його
формування. Специфічні ознаки міжнародної торгівлі послугами, її
динаміка, структура і географічні напрямки. Секторальні ознаки
розвитку міжнародних ринків послуг. Міжнародні інжинірингові
послуги. Міжнародний консалтинг. Міжнародний аутсорсинг.
Міжнародні телекомунікаційні, фінансові, страхові послуги.
Туристські послуги на світовому ринку. Міжнародні туристські
потоки. Фактори розвитку міжнародного туризму. Франчайзинг
у системі міжнародних послуг. Поняття «торговельна марка». Регу-
лювання умов використання товарних знаків, Мадридська угода про
їх міжнародну реєстрацію. Міжнародний лізинг, його види. Головні
країни-експортери лізингових послуг. Значення міжнародного
лізингу у МТ та міжнародній інвестиційній діяльності.
Роль транспорту в МЕВ. Види міжнародних сполучень.
Міжнародні перевезення. Міжконтинентальні та внутрішньоконти-
нентальні перевезення вантажів. Фактори вибору транспорту для
міжнародних перевезень. Міжнародні пасажирські сполучення.
Регулювання міжнародних транспортних відносин міжнарод-
ними транспортними організаціями та конвенціями. Регулювання
МЕВ у сфері послуг. Роль та механізми регулювання міжнародної
торгівлі послугами у форматі ГАТС.
Проблеми участі України у міжнародній торгівлі послугами.
Загальні передумови розвитку міжнародної інвестиційної та вироб-
ничої діяльності. Міжнародний рух капіталу: суть, чинники, форми.
Інвестиційний клімат. Види зарубіжних інвестицій, їх масштаби.
Зміни частки головних економічних центрів у вивезенні капіталів.
Основні потоки міжнародного капіталообміну. Макроекономічні
наслідки вивезення капіталу для країн-донорів та країн-реципієнтів.
Вивезення капіталу як фактор інтенсифікації міжнародної інвести-
ційної і виробничої діяльності. Іноземні інвестиції в економіці
України.
ТНК – головні суб’єкти міжнародної виробничої та інвести-
ційної діяльності, їх сутність і еволюція, сучасна стратегія. Типи
монопольних об’єднань. Роль внутрішнього корпораційного обміну.
Суперечності між ТНК і національно-державною формою політичної
організації суспільства. Регулювання діяльності ТНК. Роль
20
фінансово-промислових груп (ФПГ) у розвитку міжнародного
виробничого співробітництва.
Спільні підприємства (СП). Передумови й особливості розвитку спільного підприємництва. Організаційно-правові й економічні форми створення і функціонування СП. Масштаби, рівень і динаміка розвитку СП. Міжнародні стратегічні альянси (МСА). Роль МСА в сучасному науково-технічному міжнародному співробітництві. Вільні еконо-мічні зони (ВЕЗ). Класифікація ВЕЗ, особливості функціонування. Діяльність ВЕЗ у різних країнах. Передумови розвитку міжнародної підприємницької діяльності в Україні.
Міжнародні фінансові ринки та рух капіталу. Міжнародні фінансові центри, передумови їх функціонування. Податкові гавані. Офшорні зони. Регулювання міжнародної інвестиційної діяльності: суть, його цілі, інструменти. Група Світового банку, мета створення, функції, структура. Міжнародний банк реконструкції та розвитку (МБРР). Міжнародна фінансова корпорація (МФК). Міжнародна асо-ціація розвитку (МАР). Багатостороннє інвестиційно-гарантійне агентство (БАГІ).
Міжнародний валютний фонд (МВФ) як одна з головних фінансових організацій: компетенція, фінансові кошти, організаційна структура, особливості кредитної діяльності. Фонди МВФ. Програми МВФ в Україні.
Банк міжнародних розрахунків (БМР) у системі регулювання валютно-кредитних відносин. Група десяти (Паризький клуб). Лондонський клуб. Європейський банк реконструкції та розвитку (ЄБРР). Акціонери банку, цілі, умови надання кредитів, фонди ЄБРР. Головні напрями діяльності ЄБРР в Україні. Європейський Інвести-ційний банк (ЄІБ), особливості його діяльності. Регіональні банки реконструкції та розвитку в Африці. Азії, Латинській Америці, їх роль в економічному розвитку країн, що розвиваються.
Національні, міжнародні і світова валютні системи, їх сутність і елементи. Поняття валюти й її види. Конвертованість валют. Валютний курс, його види. Валютний паритет. Котирування валют. Крос-курс. Валютні ринки та валютні операції. Принципи, форми та інструменти валютної політики держав з відкритою економікою.
Еволюція світової валютної системи. Паризька, Генуезька, Бреттон-Вудська і Ямайська валютні системи. Європейська валютна система у повоєнний період. Валютно-фінансова система країн ЄС. Роль долара як світової валюти. Еволюція ролі та перспективи золота у міжнародних валютно-фінансових відносинах. Проблема деверсифікації міжнародних валютних резервів.
21
Механізм міжнародних розрахунків. Платіжний і розрахунковий баланси, їх структура. Платіжний баланс як індикатор відносин національної економіки із зовнішнім світом. Методи регулювання платіжного балансу. Нестабільність міжнародних розрахунків і основні проблеми платіжних балансів країн світу.
Міжнародний кредит, його роль у світовій економіці, функції
у сфері зовнішньоекономічних зв’язків. Сутність міжнародних кре-
дитних відносин. Основні види кредитних угод. Умови надання
кредитів. Кредитні міжбанківські ставки. Класифікація кредитів.
Передумови формування і розвиток світового ринку
позичкових капіталів (СРПК), його функції. Різновидність операцій
на СРПК. Світовий грошовий ринок і ринок цінних паперів. Операції
сек’юритизації. Сутність та особливості розвитку євроринку.
Фактори розвитку євроринку та його сектори. Валютна й
інституціональна структура СРПК. Система СВІФТ.
Роль транснаціональних банків у розподілі та перерозподілі
міжнародних позичкових ресурсів. Регіональні зміни у сфері зовніш-
ніх позичень. Проблеми зовнішньої заборгованості у МЕВ. Форми,
структура і масштаби зовнішньої заборгованості. Інструменти управ-
ління зовнішнім боргом країн. Проблема заборгованості і значення
іноземних кредитів для економічного розвитку України.
Поняття міжнародної міграції робочої сили, її економічна
природа, рушійні сили й етапи розвитку. Масштаби, форми й основні
тенденції розвитку сучасних міграційних процесів. Види
міжнародної міграції. Міжнародний ринок спеціалістів високої
кваліфікації («золотих комірців») і проблема «відпливу інтелекту».
Роль НТР у розвитку міграції робочої сили, наукових та інженерно-
технічних кадрів. Соціально-економічні наслідки міжнародної
трудової міграції. Міжнародна міграція робочої сили і платіжні
баланси країн.
Загальні закономірності створення світового ринку робочої
сили, головні регіони і центри її імміграції. Міжнародні монополії і
ринок праці. Форми і засоби експлуатації робочих-іммігрантів.
Вплив міжнародної економічної інтеграції на інтернаціоналізацію
ринку праці.
Державне і міжнародне регулювання трудової міграції. Міжна-
родна організація праці (МОП), Міжнародна організація з питань
міграції (МОМ) та їх роль у вирішенні питань безробіття і захисту
прав трудящих. Програми стимулювання еластичності ринку праці
22
і забезпечення зайнятості населення. Гнучкість ринку праці. Проблеми
трудової міграції і ринку робочої сили в Україні.
Передумови науково-технічного співробітництва (НТС). НТС
як форма МЕВ. Традиційні і нові форми НТС країн світу. Вплив НТР
на розвиток міжнародного НТС. Міжнародний рух технологій
та механізм їх передачі. Спільні наукові дослідження. Міжнародні
науково-дослідні та дослідно-конструкторські роботи (НДДКР).
Обмін науково-технічними досягненнями і досвідом. Взаємні кон-
сультації з основних питань НТС. Розробка науково-технічних
прогнозів. Співробітництво у галузі науково-технічної інформації,
винахідництва та патентної справи. Спільні наукові дослідження
щодо захисту навколишнього середовища, у медицині, освоєнні
космосу і Світового океану. Напрями НТС – електронізація
господарства, його автоматизація, роботизація, нові види
конструкційних матеріалів, біотехнології, атомна енергетика та ін.
Комерційний зміст науково-технічних відносин. Розвиток
торгівлі ліцензіями і ноу-хау. Захист інтелектуальної власності.
Інтернаціоналізація НТС. Міжнародні науково-технічні програми.
Проблеми НТС у діалозі «Схід–Захід». Перспективи включення
науково-технічного потенціалу України до міжнародних науково-
технічних зв’язків.
Поняття «міжнародні економічні організації» (МЕО). Роль МЕО
у системі МЕВ. МЕО як вияв тенденції багатостороннього еконо-
мічного співробітництва. Головні функції, принципи і методи
діяльності МЕО, механізм управління, фінансові кошти. Участь країн
у МЕО як одна з форм реалізації їх суверенітету. Сучасна система
МЕО, їх класифікація.
Економічна діяльність ООН, її рівні. Система головних органів
ООН. Генеральна Асамблея. Економічна і соціальна рада ООН
(ЕКОСОР). Програми ООН. Регіональні комісії ООН із соціальних
і економічних питань. МЕО поза системою ООН. Організація еконо-
мічного співробітництва і розвитку (ОЕСР). «Велика вісімка».
Міждержавні загальноекономічні і політичні організації країн,
що розвиваються. Організація американських держав (ОАД). Органі-
зація африканської єдності (ОАЄ) та її правонаступник
Африканський союз (АС). Організація «Ісламська конференція»
(ОІК). Ліга арабських держав (ЛАД).
23
Міждержавні галузеві організації. Організація держав-експор-
терів нафти (ОПЕК) та її арабська група (ОАПЕК). Рада з нафти
(АСКОПЕ). Асоціація судновласників (ФАСАЗ). Асоціація вантажо-
відправників. Міждержавні організації у галузях сільського госпо-
дарства, промисловості та будівництва. Міжнародні об’єднання
підприємців. Україна і міжнародні економічні організації.
Необхідність і значення інтеграції України до СГ і МЕВ.
Передумови входження України до світового економічного простору.
Проблеми економічної безпеки. Трансформація структури
зовнішньої торгівлі. Реалізація конкурентних переваг. Україна у
міжнародних інвестиційних відносинах. Стабілізація виробництва та
його структурна перебудова, залучення іноземних інвестицій.
Створення конкурентного середовища. Досягнення експортно-
імпортної збалансованості. Зменшення рівня бартерного обміну.
Національні економічні інтереси України у сфері МЕВ: регіо-нальні, субрегіональні і локальні. Головні напрями розвитку МЕВ: розвиток двосторонніх міжнародних відносин, розширення участі у європейському регіональному співробітництві, співробітництво у межах СНД, членство у міжнародних організаціях. Пріоритети України у регіональному співробітництві. Проблеми співробітництва з ЄС. Нові регіональні напрями зовнішньоекономічних зв’язків України. Україна – член СОТ: зовнішні детермінанти економічного розвитку країни. Переваги та загрози лібералізації внутрішнього ринку та зовнішньої торгівлі.
Формування економічної єдності світу. Поглиблення інтернаціоналізації СГ. Роль НТР у зближенні якісних характеристик сучасного виробництва. Дематеріалізація й інтелектуалізація виробництва, зміна моделі економічного розвитку.
Глобалізація економічного розвитку і роль МЕВ в установленні зв’язків національних економік зі світовим господарством і у форму-ванні елементів глобальної економіки. Світова економічна рівновага, механізм її регулювання. Рушійні сили й особливості сучасної економічної глобалізації, її головні форми. Моделі економічного розвитку. Транснаціоналізація світової економіки. Глобальні інвести-ційні цикли.
Глобальні проблеми СГ і МЕВ. Міжнародні економічні аспекти розв’язання екологічних проблем. Шляхи розв’язання глобальної продовольчої проблеми. Глобальна ресурсоенергетична проблема. Безпека світової економіки. Координація міжнародної економічної політики.
24
СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Козик В.В. Міжнародні економічні відносини : навч. посіб. /
В.В. Козик, Л.А. Панкова, Н.Б. Даниленко. – 7-ме вид. – Київ : Знання, 2008. – 406 с.
2. Мальський М.З. Теорія міжнародних відносин : підручник /
М.З. Мальський, М.М. Мацях. – 4-те вид., переробл. і доповн. –
Київ ; Львів : Знання ; ЛНУ ім. Івана Франка, 2011. – 406 с.
3. Міжнародні економічні відносини: підручник / за наук. ред. А.А.
Мазаракі, Т.М. Мельник/ Мазаракі А.А., Т.М Мельник, К.І.
Ладиченко, Ю.І.Головня, Л.П. Кудирко, О.В. Дьяченко [та ін.]; – К.
: Київ. нац. торг.-екон. ун-т, 2016. – 555 с.
4. Савельєв Є.В. Міжнародна економіка : підручник / Є.В. Савельєв.
– 3-тє вид., переробл. і доповн. – Київ : Знання, 2008. – 622 с.
5. Павленко І.І. Міжнародна торгівля та інвестиції : навч. посіб. /
І.І. Павленко, О.В. Варяниченко, Н.А. Навроцька. – Київ : Центр
навч. літ., 2012. – 256 с.
6. Мельник Т. Міжнародна торгівля товарами в умовах глобальної
конкуренції : монографія / Т. Мельник. – Київ : Київ. нац. торг.-
екон. ун-т, 2007.
7. Управління експортним потенціалом України : монографія / за ред.
А.А. Мазаракі. – Київ : Київ. нац. торг.-екон. ун-т, 2007.
Розділ 3. МІЖНАРОДНИЙ МАРКЕТИНГ
Предмет, структура та завдання дисципліни «Міжнародний
маркетинг». Теоретичні підходи до визначення категорії «міжнародний
маркетинг». Місце та роль міжнародного маркетингу в зовнішньо-
економічній діяльності підприємства. Глобалізаційні процеси у між-
народній торгівлі як передумова розвитку міжнародного маркетингу.
Еволюція концепцій міжнародного маркетингу. Складові комплексу
міжнародного маркетингу. Чинники розвитку міжнародного
маркетингу. Особливості міжнародного маркетингу як управлінської
діяльності. Етапи формування концепції міжнародного маркетингу.
Характеристика суб’єктів міжнародної маркетингової діяльності.
Рівні інтернаціоналізації маркетингової діяльності: внутрішній
маркетинг, експортний маркетинг, транснаціональний маркетинг,
багатонаціональний та глобальний маркетинг. Відмінності
25
національного та міжнародного маркетингу. Багатонаціональний та
глобальний маркетинг.
Поняття міжнародного маркетингового середовища, його зміст
та складові. Передумови формування глобального маркетингового
середовища. Трирівнева модель міжнародного маркетингового сере-
довища. Структура макросередовища міжнародного маркетингу. Полі-
тико-правове середовище. Адаптивні стратегії суб’єктів
міжнародного маркетингу з огляду мінімізації політичних ризиків.
Економічне середовище. Елементи соціокультурного середовища як
об’єкт дослідження у міжнародному маркетингу. Особливості
національних культур та їх вплив на міжнародну маркетингову
діяльність суб’єктів міжнародного бізнесу. Методика Гофштеде як
інструмент дослідження соціокультурного середовища міжнародного
ринку. Вплив діяльності транснаціональних корпорацій на
макросередовище. Визначення та характеристика категорії «мезосередовище». Кон-
цепція мезосередовища за С. Холлендом. Внутрішньокорпоративні зв’язки транснаціональних корпорацій (ТНК) як об’єкт мезосередовища. Інтегрування вертикальних та горизонтальних зв’язків у ТНК. Концепція міжнародних бізнес-зв’язків скандинавської школи маркетингу (IMP).
Організація міжнародних маркетингових досліджень на під-приємстві. Джерела отримання інформації про зовнішній ринок. Види міжнародних маркетингових досліджень. Дослідження міжнародного ринку. Дослідження міжнародних продажів. Дослідження поведінки покупців. Вторинне (кабінетне) дослідження закордонного ринку. Джерела вторинної інформації. Переваги та недоліки кабінетних досліджень. Первинне (польове) дослідження закордонного ринку: методики проведення опитувань, спостережень, експериментів. Проблеми проведення польових досліджень на зовнішньому ринку. Методи обробки маркетингової інформації у процесі міжнародних досліджень. Міжнародні маркетингові дослідження у мережі Інтернет. Ступінь розвитку джерел вторинної маркетингової інформації в Україні. Міжнародний кодекс маркетингових та соціологічних досліджень (ICC ESOMAR). Етичний кодекс та Стандарти якості міжнародних досліджень (EFAMRO).
Поняття, передумови та цілі сегментації міжнародного ринку. Критерії та типові підходи до сегментації міжнародного ринку. Рейтинг та методологія глобального дослідження національних брендів (іміджу країни) за С. Анхольтом (Anholt-GfK Roper Nation Brands Index). STP-
26
маркетинг. Недиференційований, диференційований та концентрований маркетинг. Культурні, географічні, демографічні, соціально-економічні та психологічні чинники сегментації міжнарод-ного ринку. Характеристика стратегічних підходів до сегментації ринку: вимоги до організації виробництва та управління; фактори дестабілізації. Класифікаційні ознаки типів міжнародних ринків. Сегментація ринків за споживачами. Сегментація ринків товарів споживчого призначення. Сегментація міжнародних ринків про-мислових товарів. Оцінювання розподілу ринкових сегментів підприємств-конкурентів.
Комплексне оцінювання конкурентних позицій підприємства на зовнішніх ринках. Оцінювання конкурентного потенціалу фірми на зовнішньому ринку. Методи розроблення цільового ринку: марке-тинговий підхід; масовий маркетинг; сегментація ринку; множинна сегментація. Етапи та принципи вибору цільового ринку. Підходи та методи вибору цільового ринку. Послідовність дій при створенні (формуванні) нової товарної ніші на зовнішньому ринку. Позиціону-вання товару та фірми на зовнішніх ринках. Вплив країни походження товару на позиціонування товару (фірми).
Типи моделей виходу на зовнішні ринки. Експорт товарів та
послуг. Непрямий (опосередкований) експорт. Мотиви та недоліки
опосередкованого експорту. Організаційні форми опосередкованого
експорту. Прямий експорт. Мотиви та недоліки прямого експорту.
Організація прямого експорту. Спільний експорт. Основні функції
структур експортної кооперації. Форми експортної кооперації. Спільна
підприємницька діяльність: контрактне виробництво, міжнародний
ліцензинг, міжнародний франчайзинг, міжнародні спільні підпри-
ємства, управління за контрактом. Пряме інвестування: торгові пред-
ставництва, зарубіжний торговельний філіал, зарубіжна торговельна
фірма, зарубіжні підприємства, регіональний центр,
транснаціональна корпорація. Чинники, що впливають на вибір
моделі виходу на зовнішні ринки. Методи вибору моделей виходу на
зарубіжні ринки. Стратегічні альтернативи міжнародного
підприємництва. Стандартизація, адаптація міжнародної
маркетингової діяльності. EPRG-парадигма міжнародного ринку.
Стратегії проникнення на зарубіжні ринки.
Поняття та завдання міжнародної товарної політики. Етапи
формування товарної політики при виході підприємства на зовнішні
ринки. Структура міжнародної товарної політики. Аналіз напрямів
здійснення міжнародної товарної політики. Визначення ступеня
товару відносно зовнішнього ринку. Формування концепції
27
міжнародного товару. Концепція глобального життєвого циклу
товару. Синхронний вихід товару на зовнішні ринки. Послідовний
вихід товару на зовнішні ринки. МЖЦТ як чинник впливу на
стратегію зовнішньої експансії фірм. Міжнародні товарні стратегії.
Використання товарного знака на зовнішніх ринках. Правова
охорона товарного знака на міжнародному рівні. Брендинг як
складова міжнародної товарної політики. Етапи формування цінності
бренда підприємства (товару) на зовнішніх ринках. Брендинг товару.
Брендинг підприємства. Міжнародні організації з дослідження
проблем брендингу. Міжнародні вимоги до упаковки та маркування.
Функції упаковки та маркування на зовнішніх ринках. Чинники
вибору упаковки міжнародного продукту. Особливості послуг як
об’єкта міжнародної торгівлі. Формування показників визначення
якості послуг. Поняття та завдання політики розподілу товарів на зовнішніх
ринках. Канали розподілу товарів на зовнішніх ринках. Цілісність та структура каналу розподілу. Вертикальні маркетингові системи. Горизонтальні маркетингові системи. Рівні каналів розподілу. Канали розподілу споживчих товарів. Канали розподілу товарів виробничого призначення. Канали розподілу послуг. Критерії вибору каналу розподілу при виході на зовнішній ринок. Корпоративні та адміністративні ланки каналу розподілу. Стратегічні концепції дистрибутивної політики: пуш-стратегії та пул-стратегії. Роль Інтернету у процесі створення нових каналів розподілу. Електронна комерція та системи В2В, В2С, С2В. Вплив електронної комерції на розвиток каналів розподілу. Логістичні послуги у системі міжнародного маркетингу. Умови формування ланцюга поставок з позиції оцінювання конкурентоспроможності товару на зовнішньому ринку. Сучасні системи оптимізації обслуговування споживачів у міжнародному ланцюгу поставок. Міжнародні експедиційні підприємства. Діяльність логістичних провайдерів «3 рівня» (3PLA) та «4 рівня» (4 PLA) на міжнародних ринках. Діяльність міжнародних логістичних компаній на території України.
Комунікативна політика у системі міжнародного маркетингу. Між-народний комунікаційний комплекс як складова комплексу маркетингу. Рівні комунікацій у міжнародних компаніях. Елементи та процес між-народних маркетингових комунікацій. Засоби міжнародних комунікацій. Інструменти просування товарів на зовнішніх ринках. Міжнародна рекламна діяльність. Організація рекламної діяльності на зовнішніх ринках. Організація та проведення міжнародних рекламних кампаній. Міжнародний Кодекс рекламної практики. Соціальна та етична від-повідальність реклами. Особливості здійснення зв’язків з громадськістю
28
на міжнародних ринках. Вибір цільових груп зв’язків з громадськістю на зовнішньому ринку. Етапи здійснення зв’язків з громадськістю. Прин-ципи здійснення зв’язків з громадськістю на зовнішніх ринках. Стимулювання продажів на зовнішніх ринках. Методи стимулювання продажів. Персональні продажі на зовнішньому ринку. Форми прямого міжнародного маркетингу. Здійснення міжнародних комунікацій в Інтернеті. Комунікації у багаторівневому (мережевому) маркетингу. Міжнародні ярмарки та виставки як інструмент міжнародного маркетингу. Правове регулювання та координація міжнародної виставково-ярмаркової діяльності. Міжнародна виставково-ярмаркова діяльність в Україні. Порівняльний аналіз ефективності методів міжнародних маркетингових комунікацій. Міжнародні та українські організації зі здійснення маркетингових комунікацій.
Формування цінової політики на зовнішніх ринках. Чинники впливу на прийняття цінових рішень щодо міжнародних ринків. Міжнародні цінові стратегії. Цінова дискримінація на міжнародних ринках. Багатоетапна цінова стратегія. Використання цінової стратегії кривої досвіду в міжнародному масштабі. Трансфертні ціни ТНК. Переваги та недоліки у практиці міжнародного бізнесу моделей та методів ціноутворення. Цінові конкуренті стратегії суб’єктів між-народного бізнесу.
Структура та завдання управління міжнародною
маркетинговою діяльністю на підприємстві. Стратегічне планування
міжнародного маркетингу. Етапи формування плану міжнародного
маркетингу: ситуаційний аналіз; маркетингові можливості;
формулювання цілей; вибір зовнішнього цільового ринку;
позиціонування товару на зовнішньому ринку; розроблення
комплексу міжнародного маркетингу; визначення бюджету. Вибір
напрямів розвитку підприємства на зовнішньому ринку. Організація
міжнародної маркетингової діяльності на підприємстві. Структура
управління міжнародною маркетинговою діяльністю: функціональна
структура, товарна структура; регіональна структура; матрична
структура, комбіновані структури. Здійснення контролю міжнародної
маркетингової діяльності на підприємстві: стратегічний
маркетинговий контроль, оперативний контроль. Аудит міжнародної
маркетингової діяльності на підприємстві.
Еволюція формування та сучасний стан національної системи
міжнародного маркетингу. Українська наукова школа міжнародного
маркетингу. Проблеми інтеграції та адаптації світового досвіду
ведення міжнародної маркетингової діяльності в Україні. Напрями
29
розроблення та вдосконалення інструментів міжнародної
маркетингової діяльності українськими підприємствами. Аналіз
досвіду ведення міжнародного бізнесу та побудови програми
міжнародного маркетингу провідними українськими підприємствами.
Створення специфічних стратегічних переваг та методів ведення
маркетингової діяльності на зовнішніх ринках. Аналіз ефективності
ведення міжнародної маркетингової діяльності українськими
підприємствами. Впровадження досвіду маркетингових технологій
ТНК на українських підприємствах.
СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Азарян Е.М. Международный маркетинг : учеб. пособие / Е.М. Азарян.
– Київ : Студцентр, 2005. – 344 с.
2. Багиев Г.Л. Международный маркетинг / Г.Л. Багиев, Н.К. Моисеева,
С.В. Никифорова. – СПб. : Питер, 2009. – 512 с.
3. Міжнародний маркетинг: підручник/за наук. ред. А.А. Мазаракі,
Т.М.Мельник. – К. : Київ. нац. торг. екон. ун-т, 2016. – 450 с.
4. Каніщенко О.Л. Міжнародний маркетинг у діяльності українських
підприємств / О.Л. Каніщенко. – Київ : Знання, 2007. – 446 с.
5. Кудирко Л.П. Міжнародний маркетинг : зб. тестових завдань/
Л.П.Кудирко, О.В. Кам’янецька. – Київ : Київ. нац. торг.-екон. ун-т,
2014. – 40 с.
6. Кудирко Л. Маркетингові стратегії ТНК // Транснаціональні
корпорації : навч. посіб. / В. Рокоча, О. Плотніков, В. Новицький,
Л. Кудирко та ін. – Київ : Таксон, 2001. – 304 с.
7. Кудирко Л. П. Еволюція міжнародного маркетингу / Л. П. Кудирко //
Вісник КНТЕУ. – Київ : 2013. –№ 3. –С.39–54.
8. Карпова С.В. Международный маркетинг : учеб. пособ. для студ. /
С.В. Карпова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Экзамен, 2005. – 287 с.
9. Циганкова Т.М. Міжнародний маркетинг : навч.-метод. посіб. для
самост. вивч. дисц. / Т.М. Циганкова. – Київ : КНЕУ, 2005. – 236 с.
10. Пурська І.С. Міжнародний маркетинг : навч. посіб. / І.С. Пурська,
М.П. Мальська, Ю.С. Занько. – Київ : Знання, 2012. – 285с.
11. Кендюхов О. Тенденції розвитку світових ринків: можливості та
перспективи для України / О. Кендюхов, О. Ярим-Агаєв //
Маркетинг в Україні. – 2014. – № 6. – С. 34–40.
30
Розділ 4. МЕНЕДЖМЕНТ
Сутність управління. Суб’єкт та об’єкт управління. Різні визна-
чення терміна «менеджмент». Менеджмент як професійна діяльність,
наука та навчальна дисципліна. Мистецтво менеджменту. Цілі та
завдання менеджменту. Підвищення ролі та значення менеджменту в
сучасних умовах. Управлінські відносини як предмет вивчення мене-
джменту. Їх класифікація за суб’єктом, обсягом влади, способом
спілкування залежно від регламентованості. Розвиток теорії і прак-
тики менеджменту. Підхід до управління з позицій виділення різних
шкіл (наукового менеджменту, адміністративного управління,
людських відносин, поведінкових наук, кількісного підходу).
Процесний, системний і ситуаційний підходи в менеджменті.
Поняття організації. Формальні та неформальні, прості та складні
організації. Види організацій в Україні. Підприємства, їх різновиди
(за галузевою належністю, формою власності, організаційно-право-
вою формою, розміром). Об’єднання підприємств (концерни, картелі,
консорціуми, асоціації, холдинги, франчайз). Загальні риси органі-
зацій. Організація як відкрита система. Основні підсистеми. Внут-
рішнє середовище організації, взаємозв’язок внутрішніх змінних
(цілі, структура, завдання, технологія, люди), фази життєвого циклу
організації. Зовнішнє середовище організації – загальні характерис-
тики (взаємозалежність факторів, складність, рухомість, невизна-
ченість середовища). Фактори прямої та непрямої дії. Імідж під-
приємства. Public Relation.
Загальні принципи: плановість, науковість, співвідношення
галузевого й територіального управління, поєднання
централізованого регулювання з господарчою самостійністю,
єдиноначальність та колегіальність, самоуправління, стимулювання.
Принципи управління за Файолем. Кібернетичні принципи (системність,
ієрархічність, необхідність різноманіття, обов’язковість зворотного
зв’язку). Поняття функцій менеджменту, їх класифікація. Характеристика
основних (загальних) та часткових функцій менеджменту, зв’язок між
ними. Взаємозв’язок планування, організації, мотивації, контролю та коор-
динації.
Сутність функції планування. Процес стратегічного
планування. Стратегії обмеженого зростання, зростання, скорочення
та поєднання. Вибір стратегії. Планування реалізації стратегії.
Тактика, політика, процедури, правила. Оцінка стратегії.
31
Сутність організації як управлінської функції, її основні
аспекти. Елементи організації: обов’язки, повноваження,
відповідальність. Обмеженість повноважень.
Сутність мотивування. Основні її компоненти: мотиви і стимули.
Потреби первинні та вторинні. Винагорода внутрішня та зовнішня.
Мотиваційне ядро. Установка на успіх та уникнення невдачі. Зміс-
товні теорії мотивування (теорія Маслоу, модель Герцберга). Проце-
суальні теорії мотивування (теорія очікувань; теорія справедливості).
Індивідуальна та групове мотивування. Стимулювання праці.
Сутність і елементи управлінського контролювання. Вирішення
проблем невизначеності, попередження виникнення кризових ситуацій,
підтримки успіху. Форми управлінського контролювання: попередній,
поточний та заключний. Принципи ефективного контролювання. Процес
управлінського контролювання: розробка стандартів та критеріїв,
порівняння досягнутих результатів із встановленими стандартами,
етап дії. Людина як об’єкт управлінського контролювання.
Сутність координування. Етапи координування: зворотний
зв’язок, оцінка виконання рішень, коригування рішень.
Делегування діяльності: суть, переваги, оптимальні умови вико-
ристання. Перешкоди у делегуванні (з боку керівників та виконавців)
та шляхи їх подолання. Лінійні та функціональні повноваження.
Побудова організації, організаційне проектування. Елементи
організаційних структур. Макро- і мікроструктури. Класифікація
організаційних структур управління. Лінійні та функціональні
структури управління. Комбіновані організаційні структури: лінійно-
функціональні, лінійно-штабні, дивізіональні, матричні. Принципи
побудови структур управління. Централізація та децентралізація.
Діапазон керованості, фактори, що його визначають. Етапи розподілу
управлінської праці. Дотримання субординації. Визначення функцій
заступників. Організація взаємодії. Комунікаційно-інформаційні
аспекти розпорядчої діяльності.
Сутність методів менеджменту та їх класифікація. Адміністра-
тивні методи менеджменту: організаційні (регламентування, норму-
вання, інструктування), розпорядчі (накази, розпорядження, поста-
новка завдань, інструктування, координація робіт). Інструктування
підлеглих. Оцінювання виконання. Економічні методи менеджменту:
стимули, податки, фінанси, кредит, бюджет, ціни, тарифи тощо.
Соціальні методи: управління окремими груповими явищами і про-
цесами; управління індивідуально-особистою поведінкою. Психоло-
гічні методи: методи формування і розвитку трудового колективу,
32
методи гуманізації відносин у трудовому колективі, методи психоло-
гічного спонукання, методи професійного відбору і навчання.
Взаємозв’язок методів менеджменту.
Сутність та класифікація проблем. Сутність та класифікація
управлінських рішень за: сферою охоплення; тривалістю дії; рівнем
прийняття; характером виконаних завдань; масштабами впливу;
строками впливу, напрямом впливу; способами обґрунтування;
способами прийняття; функціональним змістом; ступенем
директивності; типом проблеми; формою; залежно від повноти
інформаційного забезпечення; взаємозалежністю. Вимоги до якості
рішень. Процес вироблення рішень: етапи підготовки, приймання,
реалізації. Розробка альтернатив. Критерії оцінки. Фактори, що
впливають на процес приймання рішень. Методи і моделі прийняття
рішень. Процес побудови моделей. Теорія ігор, черг, економічний
аналіз, платіжна матриця, дерево рішень, прогнозування.
Інформація в управлінні. Суть, класифікація управлінської
інформації (за змістом, формою та знаком передавання, формою
фіксування, стадією обробки, місцем походження, часом, повнотою
та можливістю використання, достовірністю, джерелом). Кількісні та
якісні (економічність, достовірність, повнота, актуальність, цінність,
змістовність, сприйманість, адекватність, вартість) характеристики
управлінської інформації. Методи збирання та обробки інформації.
Групування та систематизація; моделювання (моделі вербальні,
фізичні, аналогові, математичні); експеримент. Застосування методів
інших наук. Значення комунікації. Види комунікацій в управлінні.
Чутки. Організація комунікаційного процесу, його етапи. Зворотний
зв’язок. Викривлення. Міжособистісні та організаційні бар’єри кому-
нікації, їх подолання. Інформаційні системи процесу управління –
централізовані та децентралізовані. Удосконалення інформаційних
систем.
Різновиди соціальних груп. Колектив як соціальна група.
Ознаки колективу: спільність мети, єдність інтересів, організаційна
оформленість, постійне спілкування у процесі роботи, соціально-
психологічна спільність. Функції та повноваження трудових
колективів. Різновиди колективів: за видами діяльності, тривалістю
існування. Рівні об’єднання працівників у колективи. Особливості
первинних трудових колективів. Структура трудового колективу.
Реальна структура: виробничо-функціональна, соціально-
психологічна. Умовна структура: професійно-кваліфікаційна,
соціально-демографічна. Специфіка жіночих колективів. Розвиток
33
трудового колективу: стадія формування, диференціації та інтеграції.
Особливості менеджменту на різних стадіях розвитку трудового
колективу. Згуртованість колективу: суть, стадії та рівні. Колективи
згуртовані, розчленовані та роз’єднані. Показники згуртованості.
Фактори, що впливають на згуртованість (загальні та специфічні),
роль менеджера. Соціально-психологічний клімат трудового
колективу, його суть та формування. Формальні та неформальні
відносини у колективі. Ефективне керівництво неформальними
групами. Сумісність у колективі.
Конфлікт, сутність, об’єктивні та суб’єктивні передумови його
виникнення. Можливі стратегії поведінки у конфлікті.
Функціональні та дисфункціональні наслідки конфлікту. Причини
виникнення конфліктів, їх види та профілактика конфліктів. Модель
процесу конфлікту. Аналіз конфліктної ситуації. Розрізнення причин
та приводів. Виявлення інтересів опонентів. Конструктивне
вирішення конфліктів. Структурні та міжособистісні методи
вирішення конфліктів. Стреси в управлінні. Причини та прояви
опору змінам. Типи психологічних бар’єрів. Передумови
позитивного ставлення до нововведень. Подолання індивідуального
та групового опору змінам (інформування, навчання, співучасть,
особистий вплив, стимулювання, звільнення). Науково-технічне
співробітництво: конкуренція і кооперація у сфері сучасних
технологій.
Керівництво в організації. Особистий вплив і влада. Необхідність
влади в управлінні. Баланс влади. Форми влади і впливу. Класифікація
основ влади: заснована на примусі, винагороді, законна влада, влада
прикладу, влада експертних знань, влада через переконання.
Порівняльна характеристика різних методів впливу на підлеглих.
Вплив через переконання і вплив через участь. Лідерство як
соціально-психологічне явище. Роль лідера в управлінні колективом.
Формальне та неформальне лідерство. Огляд теорій лідерства. Підхід
з позицій особистих якостей. Поведінковий підхід: стилі
керівництва, теорія Х та У. Ситуаційний підхід – модель Фідлера,
підхід «шлях–ціль», теорія життєвого циклу, модель Врума–Йеттона.
Лідерство і стиль керівництва. Стилі керівництва: автократичний,
демократичний, ліберальний. Культура управління та її складові елементи.
Культура управлінських працівників. Культура трудового процесу:
культура організації праці, спілкування, процесу управління, доку-
ментування тощо. Соціальна відповідальність керівника, її сутність та
складові.
34
Менеджмент персоналу як соціальна система. Трудові ресурси,
робоча сила, персонал, кадри організації. Людина як об’єкт менеджменту
персоналу. Різновиди соціальних груп, поведінка людей у групах.
Формальні та неформальні групи. Різновиди колективів, їх структура та
динаміка. Згуртованість колективу, соціально-психологічний клімат.
Громадські організації, відносини з профспілками. Колективне управління
та його форми. Методи збирання соціальної інформації у колективі.
Соціальний розвиток колективу. Кадрова політика організації. Служби
персоналу, їх різновиди та функції. Кадрове планування. Професія,
спеціальність, посада. Профорієнтація. Добір кадрів, наймання персоналу,
трудова адаптація. Оцінювання та атестація персоналу. Психологічний
аналіз особистості працівника. Управління мобільністю кадрів, трудова
кар’єра. Розвиток персоналу, формування резерву. Вивільнення
персоналу, плинність кадрів.
Особливості управлінської праці, її складові. Принципи та
напрями наукової організації управлінської праці. Час як ресурс.
Планування особистої праці, організація робочого місця менеджера.
Робота з текстовими матеріалами. Організація і проведення нарад та
зборів. Ділові зустрічі, переговори. Управління потоком відвідувачів.
Раціоналізація телефонних контактів. Основи взаємодії керівника та
секретаря. Використання технічних засобів управління. Документи,
їх функції та різновиди, система документації. Види потоків
документів. Порядок проходження та виконання документів.
Ефективність менеджменту: економічні та соціальні аспекти.
Критерії та показники оцінки. Співвідношення результатів
діяльності та витрат. Система показників. Загальний процес
управління ефективністю. Критерій результативності та розвитку
організаційної системи. Пріоритетність продуктивності.
Взаємозв’язок факторів: розмір підприємства, цілі та функції,
технологічні процеси, стадії розвитку, ступінь адаптованості.
СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Кузьмін О.Є. Основи менеджменту / О.Є. Кузьмін, О.Г. Мельник. –
Київ : Академвидав, 2004. 2. Мартиненко М.М. Основи менеджменту / М.М. Мартиненко. – Київ :
Каравела, 2005. 3. Мошек Г.Є. Менеджмент підприємства : підручник / Г.Є. Мошек.
– Київ : Київ. нац. торг.-екон. ун-т, 2003. – 391 с.
35
4. Осовська Г.В. Менеджмент організацій : навч. посіб. / Г.В. Осовська, О.А. Осовський. – Київ : Кондор, 2009. – 860 с.
5. Хміль Ф.І. Основи менеджменту / Ф.І. Хміль. – Київ : Академія, 2003.
КРИТЕРІЇ
оцінювання знань на вступному фаховому випробуванні
для здобуття освітнього ступеня магістра
1. Загальні положення:
Мета фахового випробування – оцінити відповідність знань,
умінь та навичок вступників згідно з вимогами програми вступного
фахового випробування.
2. Структура екзаменаційного білета:
Екзаменаційний білет з фахового випробування складається
з 50-ти закритих тестових завдань.
3. Критерії оцінювання:
Рівень знань оцінюється за 200-баловою шкалою.
Серед відповідей на тестове завдання вступнику слід обрати
одну правильну.
Правильна відповідь на тестове завдання оцінюється у
4 бали, а неправильна – у 0 балів.
Особи, які отримали менше 100 балів до наступних випробу-
вань не допускаються та участі у конкурсі не беруть.
