山东博科生物产业有限公司

2017 年度

社会责任报告

山东博科生物产业有限公司

二○一八年一月

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一、公开陈述

山东博科生物产业有限公司自成立以来，一直高度重视文明单位

的创建工作，重视履行社会责任，积极服务区域经济社会发展，根据

济南市近年来区域经济发展结构性的变化，紧密结合自身特色和优

势，始终秉承“服务健康未来”的使命，打造“博采众长，科求创新”

的企业理念，大力弘扬文化，坚持“诚信待人，以质取胜”的经营理

念，坚守“以医疗器械为主业，积极探索和涉足工程、软件等其它相

关产业，适时适机兼并重组相关产业链条上有发展潜质的企业，达到

主业突出、多业并举、联动发展”的总体战略思想，致力于打造全球

化公司。实现“十年百亿，百年博科”的愿景目标，为中国医疗健康

事业繁荣发展做出应有的贡献。

本报告全面反映了山东博科生物产业有限公司在 2017 年度，不

断完善管理体制、机制，不断优化工作规范与工作流程，不断健全各

项管理制度。本报告所引用的 2017 年度数据为初步统计数据，可能

与最终数据略有差异。

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二、单位概况

1、规模与性质

本单位属于经营性质的文明单位。山东博科生物产业有限公司创

建于 2007 年，位于济南市章丘明水经济开发区，占地 122 余亩，为

国内规模最大的医学检验仪器设备专业产学研基地之一。公司作为国

家级高新技术企业，专业从事实验室设备、体外诊断设备及试剂研发、

生产与经营，是全球领先的高科技基础医疗设备优质供应商，主营产

品市场占有率约 20%，同行业中名列前茅，为中国医疗健康事业繁荣

发展做出应有的贡献。

山东博科生物产业有限公司现有在册员工 350人，根据企业 2017

年度审计报告显示，公司营业收入达 2.6亿，资产总额 2.6亿，负债

合计 1.7亿元。

2、所属类别

山东博科生物产业有限公司作为企业类文明单位，公司主营产品

均为自主研发生产，属于制造业。

3、组织结构

《山东博科生物产业有限公司 2017 年度社会责任报告》主要由

企业党支部、总裁办主要负责、协调各部门，企业党组织、行政高度

重视，予以思想、组织的保证，企业各部门齐心协力，实施和落实《山

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东博科生物产业有限公司 2017 年度社会责任报告》撰写工作，并成

立《山东博科生物产业有限公司 2017 年度社会责任报告》小组：

姓名 职务 研究专长 承担任务

组长 甘宜奎党支部书记、企业

总经理

工程设计

中心管理组织动员、统一部署

组员

甘宜梧 董事长 企业管理撰写相关制度、评价审

核材料

王绮党支部副书记、企

业资源总部总经理物资管理

撰写经济与服务责任

部分相关材料以及环

保责任部分文献

王正霞党支部组织委员、

企业人事部总经理

人力资源

管理

撰写员工责任部分文

献资料

殷宝兰党支部纪律委员、

企业财务部总经理财务管理

撰写经济与服务责任

部分相关材料

王珍党支部宣传委员、

企业行政总部经理行政管理

撰写诚信责任与社区

责任两部分的文献资

料，并整合所有部分

三、主要参数

1、报告篇幅

本年度报告针对“公开陈述，单位概况，主要参数，报告内容，

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预期与展望，社会评价”等六大方面入手组织材料进行编写，旨在全

面描述 2016 年度山东博科生物产业有限公司社会责任的履行情况。

《山东博科生物产业有限公司 2017年度社会责任报告》篇幅共 42页。

2、报告时效与覆盖范围

《山东博科生物产业有限公司 2017 年度社会责任报告》时间范

围：2017年 1月 1 日-2017年 12月 31 日；报告发布周期：年度报告

（1 次/年 ）；报告内容覆盖范围：山东博科生物产业有限公司。

3、报告数据与编制依据

《山东博科生物产业有限公司 2017 年度社会责任报告》的数据主

要依靠：2017 年度本企业各部门的主要初步统计数据，可能与最终

数据略有出入，特此说明。

4、报告审验及限制性说明

报告审核。本报告编制完成后在企业办公系统公开，内部征询意

见后，修订完善。

报告限制性说明。本报告编制日期为 2018 年 01 月，主要内容涉

及企业开展的各项业务活动，包括总裁办、人事部、财务部、资源总

部、行政总部等各个部门的工作内容。

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四、报告内容

1、员工责任

2012 年，我

单位成立中国共

产党山东博科生

物产业有限公司

党支部，目前在

册职工 350名，

组织机构健全，

党支部书记：甘宜奎；副书记：王绮；组织委员：王正霞、包兴艳；

宣传委员：李静、王珍；纪律委员：殷宝兰、叶丽华。定期召开党员

大会，加强党员思想道德建设。

我单位始终以社会主义核心价值观为指导，坚持用党的最新理论

创新成果武装头脑，把学习贯彻党的十八大精神以及党的群众路线教

育实践活动作为精神文明建设的首要任务，贯穿精神文明建设工作

的始终。党委领导班子定期召开民主生活会和专题生活会，深入开展

批评与自我批评，通过谈心、沟通思想、统一认识，做到分工明确，

责任到人，分工不分家，形成合力，做到了重大事项集体研究、集体

决策，杜绝独断专行；我单位党委不断提高思想政治水平，努力建设

学习型党组织，树立“终身学习”的理念，把学习作为提高广大党员

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思想觉悟和政策理论水平的第一抓手；完善和落实各级党组织学习制

度，坚持中心组学习制度，领导班子每月集体学习不少于 1次，每年

不少于 12次，并且坚持处党委的“三会一课”制度；完善党员领导

干部讲党课制度，党支部书记和党员领导干部定期为基层党员、入党

积极分子讲党课、作党性辅导；不断创新学习方法，丰富学习内容，

提高学习实效，购买党的理论、业务知识书籍；每年 7月 1日前召开

全体党员大会，上党课，重温入党誓词；抓住每年的重大节日纪念日

对青年员工进行思想教育活动，2015 年为庆祝世界反法西斯战争胜

利 70周年，深化开展爱国主义教育；举办中层干部培训班，对中层

干部进行系统培训。经过以上手段，把党的最新理论成果及时地充实

进广大党员以及员工的思想中，引导本单位从业人员形成正确的世界

观、人生观、价值观。

通过组织车间技能“比武大赛”，给予优秀人才精神以及物质鼓

励，进一步营造尊重知识，尊重技能的良好氛围，为提高全公司的生

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产效率、全面提升质量管理水平起到了抛砖引玉的作用，同时在全公

司掀起相互学习、苦练内功、提高作业技能的热潮，将公司员工的技

能水平提高到一个新的平台；在长期创建文明单位的工作中，坚持以

创建“学习型”文明单位为重要内容，全面增强公司员工的文化素质

和技术技能，办公室有小阅读室，备有多种书刊，鼓励员工业余时间

“读一本好书”，并每读一本必写读后感，对大家关注较多的图书，

定期举办读书交流会，极大鼓舞了员工特别是青年员工的读书热情，

从工作中学习，从学习中成长，从成长中成才。

我单位按照国家相应法律法规，制定并执行员工休息及休假制

度；当员工因个人情况、或突发事件时，履行必要的手续，给与病假、

事假；当员工发生工伤，或国家有关法律认定的工伤事故时，按照国

家或地方法律法规的要求，及时申报、配合调查，保障员工权益不受

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伤害；为保证员工培训工作有序展开，制定培训相关规定，包括：各

岗位人员培训的内容，培训组织的流程，有章可循，同时，员工参加

培训以后，对单位的责任和义务，也通过规定中关于有关条款，依法

进行；我单位为所有在职员工缴纳五险，缴费情况良好。

我单位坚持大会小会讲安全，让干部职工牢记安全生产这根弦，

每年都聘请消防大队以及交警举办安全讲座，组织职工进行消防演

练，提高职工的安全意识和自我防护能力。生产工作时更是安全处处

无小事，2015年山东博科生物产业有限公司被济南市安全生产监督

管理局评为“安全生产标准化三级企业”。

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2、经济与服务责任

经过近几年的发展，我单位现有员工 350 名，其中本科及以上学

历占 70%以上，企业研究与试验发展人员占企业总员工的三分之一，

高级管理者均具有高级职称和良好的职业素质，研发技术人员均为专

业人才，研发力量雄厚。公司秉承勇于创新，无私奉献的优良传统和

工作作风，形成了以“精简高效、政令畅通、科学管理、优胜劣汰”

为核心价值观的企业文化，具有强大的凝聚力、执行力和战斗力。

我单位现有产品注册证 120 余个，主要经营产品为：生化试剂（包

括肝功、肾功、血糖、血脂、免疫球蛋白等）、生物安全柜、全自动

酶免工作站、医用气溶胶吸附器、培养箱、冷藏箱、血细胞分析仪、

灭菌器等，主营产品市场占有率约为 20%，同行业中名列前茅，销售

收入与利润逐年增加，2017 年总资产 2.6 亿元，负债总额 1.7 亿元，

销售收入 2.6 亿元，净利润总额 1552 万元；

山东博科公司已通过了 ISO9001、ISO13485 质量体系认证，多种

产品已通过欧盟 CE认证、EN 认证、美国 NSF 认证。山东博科坚持科

学管理，贯彻实施卓越绩效评价准则，建立大质量概念下的质量标准

体系，持续改进经营

管理模式，提高顾客

满意度，提升竞争

力。推进六西格玛管

理，引进先进管理思

想和方法。在行业打

造了完善的信息化

管理平台，提高了决

策水平、管理效率和

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质量。坚持“持续改进，力求更好”的质量理念，始于客户需求，止

于顾客满意。

山东博科生物产业有限公司将社会责任理念全面融入供应链之

中，实现从供应商开发、选择、交易、评估到绩效改进的全流程覆盖，

形成多方面、立体化的责任供应链。同时加强与长期合作的供应商加

强沟通、共同管理相关产业，保障产业链条上下游的合法权益。同时，

积极参加与本单位相关的协会：我公司 2013 年成为中国医疗器械行

业协会会员单位；董事长甘宜梧同志担任第一届中国医学装备协会临

床检验装备技术专业委员会常务委员、全国医用临床检验实验室和体

外诊断系统标准化技术委员会（SAC/TC136）常务委员/委员、中国青

年科协生物与医药科学专业委员会委员、山东省民营企业家协会理

事、山东省青年联合会会员、山东省青春创业促进会副会长、山东省

电子商务协会副秘书长、山东省电子商务协会济南分会常务副理事长

兼秘书长、济南市青年联合会第十一届委员会委员、济南市青年企业

家协会会员。

3、诚信责任

山东博科生物产业有限公司将每年 4 月作为文明单位优质服务

示范月，以加强信用教育、倡导信用自律、深化信用实践、强化信用

监督、实施信用惩戒为主要内容，按照“重在实践，贵在示范”的原

则，充分发挥文明单位创建活动在构筑社会信用体系中的示范作用。

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我单位始终秉承“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”

信用公约，并取得重大成效。2014 年山东博科生物产业有限公司被

评为“年度纳税信用 A 级纳税人名单”；2015 年 2 月被评为“安全

生产标准化三级企业”；2015 年 11 月被评为济南市“守合同重信用

企业”；2016 年 8月被评为山东省“2014-2015 年度守合同重信用企

业”。

4、社区责任

2015 年 5月 20 日，山东博科生物产业有限公司董事长甘宜梧被

聘为"山东省立医院贫困患者爱心协会基金"理事。一直以来，山东博

科在创造经济和社会效益的同时，积极地支持社会公益事业。我单位

参与主持承担的国产检验医疗器械产品基层应用科技惠民示范工程

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项目被列为 2014 年山东省科技惠民计划项目。自 2009 年至今，公司

向汶川同胞、青海红十字会、甘肃红十字会、山东省青年创业就业基

金会等进行了多次捐助，董事长荣获"济南慈善奖"最具爱心慈善捐赠

个人称号等荣誉。

2015 年 10 月 28 日上午，山东博科各部门优秀党员及员工代表

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走进章丘市日月潭养老中心，举办"最美夕阳红，博科献真情"的慰问

活动，为敬老院老人送上了一份爱心。2016 年 6月 19 日上午，山东

博科生物产业有限公司走进了济南高新区环卫之家，为环卫工人送上

了夏日的一份清凉。2017 年向公益机构捐款 203 万元。在这些活动

中不仅帮助了他人，更是传递了正能量，点燃青年员工助人为乐的美

好愿景。

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5、环保责任

2017 年，我单位继续加强财务管理，健全审查制度，完善监督

职责，按照财务规范相关要求，全面落实有关行政事业单位节减公用

经费的目标任务，节约能源，降低行政运行成本；继续执行《资产管

理规定》、《办公用品管理规定》，固定资产管理实行责任制，对办

公设备的购进、使用、检验、维修、保养进行有效控制，以保证设备

的适用性和有效性；保证办公用品的有效使用和妥善保管。由此形成

一整套低碳管理的制度。同时，我单位管理规范有序，内外环境清洁

整齐，定期进行办公环境、办公秩序检查，无脏、乱、差现象。加强

办公场地建设美化，建设了职工活动室、图书室、党员活动室，修建

了花坛、篮球场，为职工创造了良好的工作环境。

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2016 年 1 月 1 日起，我单位开展青春“节水、节电、节纸”行

动。为进一步提高工作人员忧患意识、责任意识和节能意识，要求员

工每天节约一杯水，及时维修滴漏的水龙头，餐具在容器中洗涤，一

水多用等；光线充足时关闭照明电源，合理设置各室的空调温度，办

公设备长时间不使用时尽可能关闭，最后离开公共场合的人随手关灯

断电；购买纸张时尽量选择再生纸，少用一次性餐具、纸巾，打印纸、

报纸等重复利用（打印纸双面使用，报纸擦玻璃或用于施工遮蔽）。

大力培养青年的节水、节电、节纸意识和能力，鼓励青年要持之以恒

的坚持下去。

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2016 年 3 月 12 日博科开展“青春绿色行动·植树活动”，员工

分成 3 组，每组 15 人，亲手种植博科统一购买的树苗。活动现场热

火朝天，青年员工们团结协作，挖坑、栽树、培土、浇水，充分发扬

了博科人不怕脏、不怕累的优良品质，通过这次活动进一步提高了广

大博科青年的生态文明意识。经过大家的共同努力，共植树 780 棵，

工业园区内原本稀稀拉拉的山地周围顿时出现了一抹充满生机的绿

色，为园区增添了几分风姿。

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五、预期与展望

1、报告的预期绩效

经济绩效。我单位致力于为客户在临床诊断、实验室、空气安全

等领域提供系统、专业、创新的解决方案。作为国家级高新技术企业，

山东博科专业从事实验室设备、体外诊断设备及试剂研发、生产与经

营，是全球领先的高科技基础医疗设备优质供应商，面向提高人民群

众健康水平的重大需求，能够为广大人民群众的医疗健康提供有效的

技术和产品支撑。围绕文明单位创建工作，我单位上下同心协力，力

争上游，争取将企业的科技成果以及销售收入再上一个新的台阶，为

我国的医疗产业以及经济发展做出应有的贡献。

社会绩效。我单位注重党员骨干的带头作用，从各自岗位特点出

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发，发挥传帮带的作用；还与周边的共建单位互相沟通，从而在观念

上形成共识，使资源配置优化，优势力量组合互补，如继续关爱孤寡

老人，为老人们送去欢乐；积极参与社区“合作共建”的活动和慈善

捐助活动等。

环境绩效。通过文明单位创建工作的开展，我单位采取了一系列

节约能源的措施，如维护电气设备、节约用水、电、气、油等能源资

源的消耗；以及完善复印管理，专人负责复印事务和墨盒、纸张的领

用；缩减信件寄送，通知、公告等文件皆通过局域网上传送和公布，

无纸化办公。同时，综合治理，美化环境，给大众提供一个整洁有序

的环保形象。

2、报告展望

在此次文明单位创建工作过程中，我单位重点加强了上级领导与

公司员工以及企业供应链伙伴的沟通交流，将员工及工作伙伴的需求

落到实处，打造更加为民的企业文化。也希望通过此次工作，各级员

工能够行动起来，发挥主人翁意识，为企业长久发展献智献力，共同

参与到文明单位的建设工作中来。

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六、社会评价

1、社会荣誉

企业成立十多年来，始终秉承“服务健康未来”的使命，坚持“博

采众长，科求创新”的企业理念，大力弘扬文化，坚持“诚信待人，

以质取胜”的经营理念，坚守“以医疗器械为主业，积极探索和涉足

工程、软件等其它相关产业，适时适机兼并重组相关产业链条上有发

展潜质的企业，达到主业突出、多业并举、联动发展”的总体战略思

想，致力于打造全球化公司。实现“十年百亿，百年博科”的愿景目

标，为中国医疗健康事业繁荣发展做出应有的贡献。

我单位成立了文明单位创建工作领导小组，领导小组制定了文明

创建计划，使创建活动规范化、科学化。然后，把开展创建文明单位

活动作为深入贯彻落实十八大精神、实践社会主义核心价值观的具体

形式。做到人人了解创建计划，人人明确各自责任，人人规范自己行

为，人人为创建活动做贡献，创建活动卓有成效。

企业近年所获荣誉如下：

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1）2014-2015 年度山东省“守合同重信用”企业

2）2014 年度纳税信用 A级纳税人

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3）山东省服务名牌

4）山东省名牌产品

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5）山东省互联网+卓越创新企业

6）济南市能源先进单位

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7）济南市 A 级信用医疗器械生产企业

8）济南市安全生产标准化三级企业

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9）章丘市市长质量奖

10）扶贫先进集体

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11）济南慈善奖

12）章丘最具爱心慈善捐赠个人

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13）“山东省省立医院贫困患者爱心协助基金”理事

14）全国卫生产业企业管理协会医学检验产业分会会员单位

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15）中国医学装备协会临床检验装备技术专业委员会常务委员

16）山东省青年联合会会员

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17）山东省民营企业家协会理事

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18）济南市创业实训基地

19）山东大学教学实践基地

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20）济南大学实训教学基地

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2、领导关怀

1）科技部高新司产业化处调研组莅临博科专业化众创空间调研指导

2）国家发展改革委高技术产业司一行领导莅临山东博科调研

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3）科技部办公厅宣传处领导携人民日报、新华社、经济日报等中央

媒体莅临山东博科调研科技创新工作

4）科技部党组成员、中信所党组、重大专项办等领导莅临公司调研

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5）国家工商行政管理总局、山东省工商局、济南市市委等领导莅临

山东博科调研

6）中国共产主义青年团山东省委员会、省青春创业行动指导中心一

行领导到山东博科考察

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7）山东省青年联合会等 17位委员及章丘市市长莅临山东博科指导

8）山东省人大常委会、省科技厅等领导莅临山东博科调研

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9）山东省科技厅信息通信研究院管理中心，济南科技局领导到山东

博科视察工作

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10）山东省委副书记、济南市委书记王文涛莅临山东博科调研

11）济南市副市长苏树伟携市政府副秘书长、市经信委、市科技局等

领导来山东博科参观指导

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12）济南市政协第十一界别组领导莅临山东博科调研

13）章丘明水经济开发区一行领导莅临山东博科调研

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3、媒体报道

全自动酶免工作站系山东博科生物产业有限公司自主研究开发

产品，该设备可以替代国际上现主流使用的机型，其功能、速度、准

确性方面均不逊色于国际主流产品，并且采用试剂开放模式，极大的

提高了产品的通用性。该产品多次被央视主流媒体所报道：

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