기업부설 창작연구소 및 창작전담부서

인정제도 설명회

2010. 9. 1

추진배경 및 목적

인증대상 및 혜택

인적요건 및 물적요건

기업부설 창작연구소 인정제도 개요I

기업부설 창작연구소 인정요건 및 절차II

목 차목 차

신청절차

인정신청 구비서류III

-교과부 주관으로 이공계 및 제조업 중심의 기업부설 연구소 및 연구 전담부서 인정제도가

실시되고 있으나, 콘텐츠분야 기업들은 지정요건을 충족시키지 못해 관련 혜택에서 제외되는

경우가 대부분임

- 최근 서비스산업 육성 및 인문사회과학적 연구개발 분야까지 통상적 R&D 범위로 인정

- 문화산업진흥기본법 및 조세특례제한법 개정을 통해 문화콘텐츠 관련 기업들의 연구소 설

립 및 세제지원 혜택 근거 마련

추진배경

추진목적

I. I. 기업부설기업부설 창작연구소창작연구소 인정제도인정제도 개요개요I. I. 기업부설기업부설 창작연구소창작연구소 인정제도인정제도 개요개요

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-문화콘텐츠산업 특성에 맞는 기업부설연구소 인정제도를 실시하여 문화콘텐츠산업 기업이

연구소를 보유하는 경우 세제지원 등 각종 지원을 강화하여 문화콘텐츠산업 기업의 창작역

량 강화와 이를 통한 창작개발을 촉진하고자 함.

문화산업진흥기본법 ( 2조 1항) 문화산업의 정의에 포함된 산업

가. 영화ᆞ비디오물과 관련된 산업

나. 음악ᆞ게임과 관련된 산업

다. 출판ᆞ인쇄ᆞ정기간행물과 관련된 산업

라. 방송영상물과 관련된 산업

마. 문화재와 관련된 산업

바. 만화ᆞ캐릭터ᆞ애니메이션ᆞ에듀테인먼트ᆞ모바일 문화콘텐츠ᆞ디자인 (산업디자인은

제외한다)ᆞ광고ᆞ공연ᆞ미술품ᆞ공예품과 관련된 산업

사. 디지털문화콘텐츠, 사용자 제작문화콘텐츠 및 멀티미디어 문화콘텐츠의 수집ᆞ가공ᆞ

개발ᆞ제작ᆞ생산ᆞ저장ᆞ검색ᆞ유통 등과 이에 관련된 서비스를 하는 산업

아. 그 밖에 전통의상ᆞ식품 등 전통문화 자원을 활용하는 산업으로서 대통령령으로 정하는

산업

인증대상

I. I. 기업부설기업부설 창작연구소창작연구소 인정제도인정제도 개요개요I. I. 기업부설기업부설 창작연구소창작연구소 인정제도인정제도 개요개요

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창작 기본개념

I. I. 기업부설기업부설 창작연구소창작연구소 인정제도인정제도 개요개요I. I. 기업부설기업부설 창작연구소창작연구소 인정제도인정제도 개요개요

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문화산업 전반에 걸쳐 새로운 형태와 내용을 담은 상품 및 서비스를 창조하거나 이를 위한제반 기술을 연구개발하는 것

※ 창작개발 : 새로운 문화상품 또는 관련 서비스방안 등을 만들어내는 창조적 활동으로서 기획, 개발,시범제작 및 시험 등 상품이나 서비스로 전환되기 전까지의 과정

개념적 요건 근 거 내 용

문화적 가치문산법의 개념정의 및

국제적 기준

- 창의성을 기반으로 한 창작물로서 문화적 가치(예술성, 창의성,

오락성, 여가성, 대중성)를 갖추고 있을 것

R&D 특성 보유 서비스산업 선진화방안, 조특법- 상품(제품), 제품과 결합된 서비스, 서비스 자체의 과학적 기술적

진전을 이루기 위한 연구개발

도덕적 기준

형법(243조, 246조),

정보통신망이용촉진 및 정보보호

등에 관한 법률(65조),

청소년보호법(2조, 7조), 등

- 사회통념 기준에 벗어나는 저속하거나 불량하지 않은 것으로 논란의

여지없이 누구나 인정할 수 있어야 함

(불법 사행성 게임, 음란물 등의 제작 및 유통 등은 제외)

최종산출물

국제기준(WIPO, UNESCO), 상표법,

특허법 및 해외사례(영국, 호주 등)

WTO, OECD

Frascati Manual

- 지적재산권 갖는 창작물을 산출할 것

(지속적인 재산권으로 인정되며, 타인의 표절 등의 소지가 없어야 함)

- 최종 판매물의 전부 또는 일부를 직접적으로 생산하는 과정에 해당

되지 않을 것

[최종생산품(제책, 인쇄, 상연(영), CD, DVD 등), 유통 등은 제외]

기존 기업부설연구소와의 차이점 : 요건완화

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학력기준 및 전공기준 완화를 통하여 업계 현실 반영

(기존 이공계 및 제조업 중심 시행으로 콘텐츠기업들이 요건을 충적하지 못해

제외되는 경우가 대부분)

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인적요건

독립된 창작연구 시설의 요건 중 독립적 공간의 확보요건을 완화

함으로써 기업의 부담을 최소화

(밀폐된 독립공간이 아니더라도 칸막이와 간판 등 연구소 표식이 있으면 인정)

물적요건

I. I. 기업부설기업부설 창작연구소창작연구소 인정제도인정제도 개요개요I. I. 기업부설기업부설 창작연구소창작연구소 인정제도인정제도 개요개요

인정기업 혜택

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조세특례제한법상 연구 및 인력개발비 조세특례 혜택

구 분 내 용

연구․인력개발비 세액공제

(조특법 제10조)

각 과세연도 연구 및 인력개발비의 일정률을 법인세 또는 소득세에서 공제

(중소기업의 경우 연구․인력개발비의 25% 가능)

연구․인력개발 준비금 손금산입

(조특법 제9조)

장차 발생할 연구․인력개발 비용을 세무회계상 미리 비용으로 산입토록 인정

(세금납부시기연장효과)

연구․인력개발 설비투자 세액공제

(조특법 제11조)

연구 및 인력개발 또는 신기술의 기업화를 위한 시설투자 금액의 100분의 10

에 상당하는 금액을 그 투자를 완료한 날이 속하는 과세연도의 소득세 또는 법

인세에서 공제

I. I. 기업부설기업부설 창작연구소창작연구소 인정제도인정제도 개요개요I. I. 기업부설기업부설 창작연구소창작연구소 인정제도인정제도 개요개요

인정요건 개요

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문산법 시행령 제26조에 근거 창작연구인력의 수와 자격요건을 최소기준이상 달성

※ 아래 표는 인력의 최소기준이며 연구계획의 원활한 수행을 위해서는 적정연구인력의 확보 및 확보계획이 수립되어야 함.

구 분

인력기준 (창작전담요원)

시설기준

인 원 자 격

창 작

연구소

벤처기업 3명 이상 또는

독립된 창작시설

을 갖출 것

중소기업 5명 이상 또는 또는

국외기업연

구소5명 이상 또는

기타 10명 이상 또는

창 작

전 담

부 서

규모에 관

계없이 동

등적용

1명 이상

또는

또는 (중소기업 창작전담부서인 경우만 가능)

(문화산업 분야

창작업무가 그

부서의 주요업무

일 것 )

Ⅱ. 기업부설기업부설 창작연구소창작연구소 인정요건인정요건 및및 절차절차Ⅱ. 기업부설기업부설 창작연구소창작연구소 인정요건인정요건 및및 절차절차

인적 인정요건

융합융합고용형태가 6개월 이상의 정규직 또는 계약직을 유지하여 연구과제 수행의 지속성 보장

해당 연구인력에 대한 상시고용을 증명할 수 있는 4대 보험관련 서류 비치

상시고용 여부

융합융합기업부설은 기업의 일정 부서형태로서 반드시 타 부서가 존재 및 타 부서의 상시고용인력 존재

타 부서 인력에 대한 상시고용을 증명할 수 있는 4대 보험관련 서류 비치

타 부서 존재 유무

융합융합

적법한 (외국인근로자의 고용등에 관한 법률, 출입국관리법) 체류절차와 연구전담요원의 자격을

구비하고 최소 6개월 이상의 연구업무에 계속 전담할 수 있는 인력

해당 연구인력에 대한 체류조건 및 취업허가와 관련한 서류 및 여권사본 서류 비치

외국인 연구인력

융합융합기업부설 창작연구소 및 창작전담부서에 상주 근무 및 연구소/전담부서 업무만 전담

해당 연구보조인력에 대한 조직도 및 직무기술서 비치

연구보조원/연구관리직원

Ⅱ. 기업부설기업부설 창작연구소창작연구소 인정요건인정요건 및및 절차절차Ⅱ. 기업부설기업부설 창작연구소창작연구소 인정요건인정요건 및및 절차절차

물적 인정요건

연구공간의 독립성 확보 : 타 부서와 구분할 수 있도록 연구공간을 독립적으로 설치

연구공간 사용의 배타적 권리 확보 : 연구소/전담부서를 위한 사용용도로 규정/계약

적정 연구공간 확보 : 연구인력 및 필요기자재에 적합하도록 연구공간 확보

필요 연구기재재 확보 : 연구과제 수행에 필요한 필요기자재 완비 및 확보계획 마련

연구예산의 적정성 : 인건비, 운영경비, 필요기자재 구입비 등 연구수행에 필요한 예산확보 및 확보계획 마련

Ⅱ. 기업부설기업부설 창작연구소창작연구소 인정요건인정요건 및및 절차절차Ⅱ. 기업부설기업부설 창작연구소창작연구소 인정요건인정요건 및및 절차절차

제반 서류 비치

창작연구소 및 전담부서 설립 신청 시 제출서류 사본

연구소 설립 및 인정과 관련한 법적 요구서류 완비 및 연구소 내 비치

창작 전담요원의 학위증명서 또는 졸업증명서 사본(자격증 사본)

건강보험 및 국민연금 납부내역서 또는 자격취득확인원 사본

인사발령 관련 서류

창작연구소 및 전담부서 변경신청 관련서류 사본(해당 시)

Ⅱ. 기업부설기업부설 창작연구소창작연구소 인정요건인정요건 및및 절차절차Ⅱ. 기업부설기업부설 창작연구소창작연구소 인정요건인정요건 및및 절차절차

인증서 유효기간

기본적으로 인정서의 유효기간은 1년 (매년 갱신)

연구소 설립 및 인정과 관련한 법적 요구서류 완비 및 연구소 내 비치

기 인증기업은 매년 변경신청서와 함께 창작연구 활동조사표를 의무적으로 인정업무

담당기관에 제출

특별한 사유없이 변경신청서와 창작연구 활동조사표를 제출하지 않거나

해당기간 내에 관련서류 제출요구에 3회 이상 불을할 경우 인정서 취소

인정 취소를 받은 기업은 1년 이내에 재 인정신청 불가

Ⅱ. 기업부설기업부설 창작연구소창작연구소 인정요건인정요건 및및 절차절차Ⅱ. 기업부설기업부설 창작연구소창작연구소 인정요건인정요건 및및 절차절차

기업부설 창작연구소 인정 신청 절차

Ⅱ. 기업부설기업부설 창작연구소창작연구소 인정요건인정요건 및및 절차절차Ⅱ. 기업부설기업부설 창작연구소창작연구소 인정요건인정요건 및및 절차절차

v 심의 기준 상 필요할 경우 현장 실사

v 조세 회피 방지를 위해 사후관리 강화

v 기본 처리 기간은 30일 이내로 하되, 보완

요청 시 처리 기간은 연장

(문화콘텐츠 관련 기업)

기업부설 창작연구소/창작전담부서

변경신고 신규신청

현장확인서류확인

문화체육관광부

①

②

③

④⑤

⑥

⑦

⑧ KOCCA

심의요청

심의위원회 심의

사업보고인정서발급

보완요청 서류접수

기획재정부

검토

문화체육관광부

고시

혜 택

기업부설 창작연구소 인정 신청 구비서류

창작사업 개요서 1부

연구소의 조직, 직원현황 및 창작전담 요원의 자격을 증면하는 서류 각 1부

창작시설 명세서 1부

「벤처기업육성에 관한특별조치법」제25조에 따른 확인서류 1부

[벤처기업자가 설립한 기업부설창작연구소만 해당]

「중소기업법」제2조에 따른 중소기업자임을 증명하는 서류 1부[중소 기업자가 설립한 기업부설창작연구소만 해당]

기업부설 창작연구소 인정신청서

사업자등록증 사본 1부

그 밖에 문화체육관광부장관이 기업부설 창작연구소의 인정에 필요하다고 정하는 서류

ⅢⅢ. 인정신청 구비서류ⅢⅢ. 인정신청 구비서류

감사합니다

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