Varga Noémi KataMediaGo Alapítvány2011.10. 27-28.

Hogyan készíts önéletrajzot?

Önéletrajzírási és álláskeresési technikák

MediaGo Alapítvány

A MediaGo Alapítvány missziója a pályája elején lévő fiatal munkaerő elhelyezkedésének segítése.

Gyakornoki képzési program első sorban a hallgatóknak és frissdiplomásoknak segít gyakorlati helyet találni.

www.mediago.org

Te hogyan készítesz önéletrajzot?

Ezekre figyelj!

• Nyelv

Idegen nyelvűt csak magyar nyelvű kíséretében küldjünk!

• Átláthatóság/Struktúráltság

Fogalmazzunk világosan és egyértelműen!

•Ragadd meg a figyelmet már az első oldallal!

•Kerüljük a helyesírási hibákat!!

•Ügyeljünk a stílusra és a hivatalos megfogalmazásra!

Általános követelmények

A CV fő pontjaiSzemélyes adatok

• Fotó - Legyen hivatalos (önéletrajzba illő), közvetlen, barátságos!

• E-mail cím - Ajánlott, akár kifejezetten erre a célra e-mail címet létrehozni, megfelelő névvel

pl.: kovacsgeza@gmail.com

A családi állapotra ne térjünk ki!

• Tüntessük fel a megpályázni kívánt pozíciót, illetve rövid távú céljainkat pár mondatos leírásban

•Motivációk felsorolása (fejlődési szándék, nyelvtudás, szakmai ismeretek, humán szempontok

Példa:Megpályázni kívánt pozíció: Marketing asszisztensRövidtávú céljaim: Olyan céget keresek, ahol mind a szakmai, mind a nyelvi ismereteimet kamatoztatni tudom, folyamatosan fejlődni tudok, és ahol a szakmai elkötelezettséget megbecsüléssel honorálják.

A CV fő pontjaiCéljaink feltüntetése

• Szakmai szempontból releváns végzettségeinket célszerű megjeleníteni - nem kell feltüntetni a nem releváns OKJ-s képzéseket és az általános iskolát

•Főiskolai vagy egyetemi képzést érdemes minél pontosabban körülírni – kar, szak, diploma megnevezés, jó érdemjegy

Példa: 2008-2011: Szolnoki Főiskola, Külgazdasági Szak, Marketing szakirány (Jeles eredmény)

A CV fő pontjaiIskolai végzettség

• Az optimális tartalom: időszak, cég, pozíció, ott végzett feladatok, tapasztalatok a megszerezni kívánt pozícióhoz

Példa:

2011. márciustól: MediaGo Alapítvány - Marketing gyakornok

Munkakörömbe tartozik a projekttervek előkészítése, online hírlevelek előkészítése és kiküldése, rendezvények szervezése és lebonyolítása, illetve a honlapfejlesztési feladatok támogatása

A CV fő pontjaiSzakmai tapasztalat

• Típusát, fokozatát, nyelvvizsga bizonyítvány megszerzésének időpontját tüntessük fel; amennyiben nem rendelkezünk nyelvvizsgával, vagy tudásunk már megkopott, akkor inkább a használható nyelvtudásunk szintjét jelenítsük meg.

Példa: Német – Középfokú üzleti nyelvvizsga (2010) vagyNémet – Társalgási szint

A CV fő pontjaiNyelvtudás

• Ne a várt sablont prezentáljuk, emeljük ki azokat az erősségeinket, amelyek fontosak lehetnek a pozíció szempontjából!

A CV fő pontjaiKészségek

• Célszerű érdeklődési körünket vagy hobbijainkat szétbontani szakmán belüli illetve magánéleti részre

Példa:

Szakmai: Marketingstratégia tervezése, fogyasztói magatartás elemzéseSzabadidős: Olvasás, futás

A CV fő pontjaiÉrdeklődési terület

• Az egyéb képességek között kell feltüntetni elsősorban a szerzett képességeket, például számítógépes ismereteket, vezetői engedélyt.

A CV fő pontjaiEgyéb képességek

•Összhang szem előtt tartása: kerüljük a ferdítéseket, a valósággal egyezzen az önéletrajzunk!

• Egyediségünket hangsúlyozzuk ki: a készségek és érdeklődési kör résznél van erre lehetőségünk!

• Dátumot frissítsük az önéletrajz végén!

A CV fő pontjaiEgyéb gondolatok

Cél: behívjanak interjúra!

• A cég számára legfontosabb információkat érdemes kiemelni!• Mindent be lehet írni, ami a megpályázott álláshoz szükséges lehet!• Szakmai tapasztalat által elért eredményeket hangsúlyozzuk ki!

Még néhány hasznos ötlet

• Referenciánkat az interjún említsük meg, ne az önéletrajzban! • Amennyiben nem rendelkezünk konkrét szakmai tapasztalattal, akkor diákmunkát, önkéntes munkát, diákszervezeti tevékenységet is feltüntethetjük! Lényeg, hogy elhivatottságunkat alá tudjuk támasztani!•Elérhetőségeinket minden oldalra, a fejléc részre érdemes feltüntetni!• Szakmai tapasztalatainkból inkább a pozíciónak megfelelőeket feltüntetni!

Még néhány hasznos ötlet

•A CV-nket egy kívülálló emberrel (baráttal) is nézessük át!• A CV-t érdemes lehetőség szerint a cég profiljához igazítani!• Ha internetes sablont használunk, akkor azt is a saját profilunknak megfelelően alakítsuk át!• Ne jelöljünk meg fizetési igényt, hacsak azt kifejezetten nem kérik a pozíció-kiírásban!• Fotó kisebb legyen, mint 500 kB

Még néhány hasznos ötlet

Milyen álláskeresési praktikáid vannak?

Általában így megy ez…

.

Valamely álláskereső portálon megjelenített konkrét pozíció-kiírásra jelentkezünk. Célszerű minél több portált számon tartani, folyamatosan figyelni, és a lehető leggyorsabban jelentkezni a kiírt pozícióra.

Álláskeresési praktikákKlasszikus út

.

Ugyancsak több állásportálon lehetőség van saját profil létrehozására. A cégek így közvetlenül kereshetnek jelentkezőket a CV-kből létrejövő adatbázisban.Ne felejtsd el később frissíteni is!

Álláskeresési praktikákÖnéletrajz közzététele

.

Különféle munkaerő-közvetítők honlapján is böngészhetünk az álláskínálatok között, de a számunkra megfelelő pozíció hiányában is érdemes elküldeni jelentkezésünket, hogy a cég adatbázisában szerepeljünk. Így amennyiben a profilunknak megfelelő keresésük lesz, már „kéznél” lesz önéletrajzunk.

Álláskeresési praktikákMunkaerő-közvetítő cégek

.

Amennyiben van olyan konkrét cég, amelyhez szívesen jelentkeznénk filozófiája, cégpolitikája miatt, akkor érdemes egyenesen hozzájuk beküldeni az önéletrajzunkat. Erre a cég hivatalos honlapján lesz lehetőséged.

Álláskeresési praktikákDirekt út

Érdemes akár más szakmai területen is pozíciót megpályázni egy nagyobb cégnél, ugyanis a későbbiekben horizontális (osztályok közötti) mozgással megpályázhatjuk az áhított pozíciót.

Álláskeresési praktikákHorizontális mozgás

Egyre gyakrabban kerülnek különféle állásbörzék megszervezésre. Érdemes ellátogatni a kiállítókhoz, hogy egy kötetlenebb beszélgetés során olyan információkat, benyomásokat szereznünk, amelyekre egyébként más forrásból nem lenne lehetőségünk.

Álláskeresési praktikák Állásbörzék, virtuális állásbörzék

Az állások jó része kapcsolatrendszeren keresztül kel el, ezért ne szégyelljünk segítséget kérni barátoktól, ismerősöktől. Amennyiben erre lehetőségünk van, az álláskeresési időszakban, önkéntes munkát is végezhetünk, amellyel kapcsolatokat építhetünk ki, szakmai tudásra, tapasztalatra tehetünk szert.

Álláskeresési praktikákKapcsolati háló

Reméljük, hogy anyagunk összeállításával hasznos információkkal szolgálhattunk.

Sikeres munkakeresést kívánunk!

MediaGo Alapítvány