Sveuilili5GuZgrcbuAKADEMIJADRAMSKEUMJETNOSTIAcademy of DramaticArt

PRAVILNIKO SUSTAVU OSIGURAVANJA I(/ALITETE VISOKOG

OBRAZOVANJA NA AKADEMIJI DRAMSKE UMJETNOSTISVEUCILISTA U ZAGREBU

LISTOPAD 2011.,IZMJENE I DOPUNE PRAVILNIKA PRIHVACTMT ItNSJEDNICIAKADEMIJSKOG VIJECA OD DANA 8. VELJAEE2A12.

SVEUEILISTE U ZAGREBU AKADEMIJADRAMSKE UMJETNOSTINa temelju dlanka 20. stavka 1. Statuta Akademije dramske umjetnosti, Zakona oosiguravanju kvalitete u znanosti i visokom obrazovanju i Pravilnika o sustavu osiguravanjakvalitete na Sveu6ili5tu u Zagrebu, Akademijsko vije6e na 3. sjednici u akademskoj godini2011.12012., odrlanoj 8. veljace 2012. godine, donosi prociSceni tekst

PRAVILNIKO SUSTAVU OSIGURAVANJA KVALITETE VISOKOG OBRAZOVANJA NA AKADEMIJI

DRAMSKE UMJETNOSTI SVEUEILETA U ZAGREBU

I. TEMELJNE ODREDBE

Clanak 1.

Pravilnikom o sustavu osiguravanja kvalitete visokog obrazovanja na Akademiji dramskeumjetnosti (u daljnjem tekstu: Pravilnik) propisuje se podrudje vrednovanja, ustroj i djelovanjesustava osiguranja kvalitete visokog obrazovanja na Akademiji dramske umjetnostiSveudiliSta u Zagrebu (u daljnjem tekstu:Akademija).

Clanak 2.

Cilj sustava osiguravanja i unapredivanja kvalitete (u daljnjem tekstu: sustav kvalitete) naAkademijije izgradnja institucijskih mehanizama za sustavno vrednovanje svih djelatnosti naAkademiji, te koordiniranje razvojnih programa s trajnom svrhom promicanja visokihstandarda profesionalnog i strudnog razvoja u svim podrudjima djelovanja (uprava,nastavnici, studenti, administrativne sluZbe, strudna tijelaza kvalitetu) Akademije.

Pri izgradnji sustava kvalitete na Akademiji uzimaju se u obzir specifidnosti u podrudjuumjetnidkog i znanstveno-istraZivadkog i razvojno-strudnog rada.

Glanak 3.

Svrha sustava kvalitete na Akademiji je uspostava na6ela, kriterija i metoda vrednovanjaudinkovitosti, po5tuju6i odredbe Zakona o osiguravanju kvalitete u znanosti i visokomobrazovanju i Pravilnika o sustavu osiguravanja kvalitete na Sveudili5tu u Zagrebu.

Clanak 4.

U stvaranju i razvoju sustava kvalitete na Akademiji sudjeluju i rezultatima njegove primjenekoriste se svi unutarnji i vanjski dionici u obrazovnom procesu i umjetnidkom, znanstvenom,istraZivadkom i strudnom radu.

Unutarnji dionici jesu studenti, nastavnici, suradnici, administrativno, tehnidko i pomo6noosoblje zaposleno na Akademiji.

Vanjski dionici su pravne i fizicke osobe vezane uz aktivnosti Akademije (ustanove ostalihrazina umjetnidkog obrazovanja, ostale institucije sustava obrazovanja, ustanove iz podrucjakulture, lokalna i drZavna uprava, studenti koji su zavrSili bilo koju razinu studija).

II. PODRUEJA OSIGURAVANJA I VREDNOVANJA

Clanak 5.

Podru6ja osiguravanja ivrednovanja sustava kvalitete na Akademiji su:

(1) Pravila i postupci razv$a i primjene sustava osiguravanja kvalitete.. razvq sustava osiguravanja kvalitete, njegovo uskladivanje sa sustavom osiguravanjakvalitete na razini Sveudili5ta te njegovo kontinuirano unapredivanje,. razvoj strate5kih i pravnih dokumenata te prikladne organizacijske strukture zapra6enje i unapredenje kvalitete obrazovanja iznanstvenog istrudnog rada,

. primjena sustava osiguravanja kvalitete,

. suradnja s drugim sastavnicama Sveu6ili5ta i drugim sveudiliStima u realizacijikvalitetne nastavne, znanstvene, strudne te administrativne djelatnosti.

(2) Odobravanje, nadzor i period i6no vrednovanje studijskih prog rama.. status studijskog programa,. kriteriji i postupciza upis studenata i upisne kvote,. sadrZaj i ishodi u6enja,. studentsko opterecenje idodjela ECTS bodova,. nastavne metode uskladene s ishodima udenja,. povezanost s umjetnidkim, znanstvenim, istraZivadkim i strudnim radom,. postignula znarya,vjeStine, samostalnost i odgovornost,. raspoloZivost odgovarajude literature, opreme i ostalih sredstava za udenje,. pra6enje procesa u6enja, podu6avanja i postignu6a studenata,. periodi6novrednovanje studijskog programa,. uskladenost s potrebama promjenjivog trZiSta rada i preporukama strukovnih udruga,. uskladenost sa slidnim programima drugih visokih u6ili5ta i. ukljudenost studenata u aktivnosti osiguranja kvalitete.

(3) Ocjenj ivanje studenata :. pra6enje ivrednovanje postizanja ishoda udenja iciljeva studijskog programa,. kriteriji, pravila i postupci ocjenjivanja studenata,. javnost ocjenjivanja i povratna informacija studentima,. uskladenost postupka ocjenjivanja s odgovarajucim pravnim aktima i. administracija postupka ocjenjivanja i mogu6nost provjere regularnosti postupka.

(4) Potpora studentima:. potpora studentima u njihovim nastavnim aktivnostima (savjetovanja, mentorstva idr . ) ,. potpora studentima u njihovim izvannastavnim aktivnostima (strudna praksa,profesionalno usmjeravanje i dr.),. potpora studentima s invaliditetom i. kontaktis biv5im studentima.

(5) Nastavnici:. postupci napredovanja u zvanja,. raspolaganje potrebnim vje5tinama i iskustvima za nastavni rad,. kontinuirana edukacijaza unapredenje procesa udenja i podudavanja,. ocjenjivanje i samoprocjenjivanje rada nastavnika,. postupci zapo5ljavanja i napredovanja nastavnika koje provodi ustanova radiosig uranja potrebnih kompetencija nastavnika. pravila dodjele nastavnidkog optere6enja.

(6) Umjetni6ka, znanstvena i strudna djelatnost:. postoje6e i planirane aktivnosti na podrudju umjetnidkog istraZivanja i stvarala5tva te

znanstvenog i strucnog istraZivanja, (u daljnjem tekstu aktivnosti). udinkovitost odvijanja aktivnosti na podru6ju umjetnidkog istraZivanja i stvarala5tva te

znanstvenog i strudnog istraZivanja,. ukljudivanje u medunarodne i doma6e umjetnidke, znanstvene i strudne projekte,. suradnja sa umjetni6kim, znanstvenim i strudnim organizacijama u zemlji i inozemstvu,. umjetnidki iznanstvenipodmladak,. pracenje aktivnosti na podrucju umjetnidkog istraZivanja i stvarala5tva te znanstvenog

i strucnog istraZivanja,. strudna aktivnost.

f/) Mobilnost i medunarodna suradnja:

' mobilnost studenata i nastavnika prema drugim udili5tima u zemlji i inozemstvu,. ukljudenost u medunarodna udruZenja srodnih institucija,. uvjeti za dolaznu mobilnost studenata,' uklju6enost u medunarodne projekte mobilnosti nastavnika, studenata i nenastavnog

osoblja.

(8) Resursi za obrazovnu, umjetnidku i znanstveno istraZivadku i strudnu djelatnost:' nastavno osoblje (nastavnici, asistenti, umjetni6ki suradnici, strudni suradnici, mentori,

voditelji),' opremljenost predavaonicama, dvoranama, specijaliziranim udionicama,vjeZbaonicama, nastavnom opremom i opremom za umjetni6ku, znanstveno-istraZivadku i strudnu djelatnost,. opremljenost knjiZnice potrebnom literaturom,. sluZba za potporu studentima,. administrativnotehni6ko osoblje,. dostupnost opreme studentima i osoblju,. Sira mrela institucija.

(9) Informacijski sustav:. pra6enje napredovanja i uspjeha studenata kroz studij,. informacije o zadovoljstvu studenata programom i nastavnicima,. informacije o kompetencijama nastavnika,. osnovni podacio profilu studentske populacije,. osnovni pokazatelji uspje5nosti izvedbe studijskoga programa,. podaci o zapo5ljavanju studenata i. usporedba sa srodnim europskim institucijama visokog obrazovanja

(1 0) Javnost djelovanja:. objava studijskih programa i podataka o studijskim programima,. javnost izvedbenog plana studijskih programa,. informacije o mogu6nostima koje pridonose kvaliteti studiranja,. objava pravilnika, uputa ikriterija,. javnost ispita te obrana seminarskih, zavr5nih i diplomskih radova,. todnost, objektivnost i dostupnost objavljenih podataka i informacija,. za5tita osobnih podataka.

III. USTROJ I DJELOVANJE SUSTAVA OSIGURAVANJA KVALITETE

ehnak 6.Za sustav osiguravanja kvalitete na Akademiji odgovorni su Akademijsko vije6e i Povjerenstvoza upravljanje kvalitetom.

Akademijsko vije6e

Clanak 7.

Sustavom osiguravanja kvalitete upravlja Akademijsko vijece.

Akademijsko vijece osniva Povjerenstvo za upravljanje kvalitetom (u daljnjem tekstu:Povjerenstvo) te imenuje predsjednika i dlanove Povjerenstva.

Akadem ijsko vije6e temeljem m i5ljenja Povjere nstva :- donosi odluke o prihvacanju strategije razvqa, te postupaka za osiguravanje kvalitete u svimpodrudjima djelovanja Akademije ,- donosi odluke o mjerama i aktivnostima u okviru sustava kvalitete, posebice:

. odluke o prihva6anju periodidkih planova i izvje5ca Povjerenstva,' odluke o odobravanju, periodi6nom vrednovanju i izmjenama studijskih programa kao

i programa cjeloZivotnog obrazovanja,. odluke o izmjenama unutra5njeg ustroja Akademije i ustroja radnih mjesta sukladno. potrebama nastavne i znanstvenoistraZivadke djelatnosti,. odluke o dodatnim uvjetima za umjetnidko-nastavna, znanstveno-nastavna isuradni6ka radna mjesta,. te druge odluke o mjerama i aktivnostima u okviru sustava kvalitete u skladu sa svojimnadleZnostima i potrebama sustava kvalitete.

Povjerenstvo za upravljanje kval itetom

Glanak 8.

Povjerenstvo je savjetodavno i strudno tijelo Akademijskog vije6a i dekana.

Glanak 9.

Povjerenstvo dini sedam (7) 6lanova:. Prodekani za nastavu i studente (2) - po poloZaju. Voditelj Biblioteke i medijateke - po poloZaju. Dva (2) clana iz reda nastavnika, koje imenuje vije6e na prijedlog dekana. jedan (1) 6lan nenastavnog osoblja - na prijedlog zaposlenidkog vijeca odnosnosindikalne podruZnice Akademije. Predsjednik studentskog zbora Akademije - po poloZaju

ehnak 10.

Povjerenstvo se izabire na mandat od 6etiri (4) godine, odnosno za vrijeme trajanja funkcijetemeljem koje su imenovani u Povjerenstvo.

Predsjednika Povjerenstva bira Akademijsko vije6e na prijedlog dekana.

Predsjednik povjerenstva saziva sjednice Povjerenstva po potrebi, a najmanje detiri putagodiSnje.

Predsjednik Povjerenstva obavezan je sazvati sjednicu na zahtjev najmanje tri dlanaPovjerenstva ili temeljem odluke dekana iliAkademijskog vije6a.

Povjerenstvo mo2e odludivati ako sjednici prisustvuje ve6ina dlanova. Odluke se donosejavnim glasovanjem ito natpolovidnom ve6inom glasova svih clanova Povjerenstva.

Administrativnu i logistidku podr5ku radu Povjerenstva pruZaju administrativne i strudnesluZbe Akademije

Na sjednicama Povjerenstva vodi se zapisnik.

Nadleinost Povjerenstva

Clanak 11.

(1) Povjerenstvo organizira, koordinira i provodi postupke vrednovanja i razvrla unutarnjemehanizme osiguravanja i unapredivanja kvalitete na razini Akademije, posebice s obziromna sljede6e elemente:

. samovrednovanje,

. razvijanje indikatora/pokazatelja kvalitete,

. sudjelovanje studenata u pracenju kvalitete provedbe studijskih programa,

. istraZivanje uspjeSnosti studiranja,

. istraZivanje kompetentnosti nastavnog osoblja,

. usavr5avanje sveudili5nih nastavnika,

. razvoj programa cjeloZivotnog obrazovanja,

. usavr5avanje administrativnog i tehnidkog osoblja,

. unaprjedenje nastavnedjelatnosti,

. razina op6ih i specifidnih kompetencija studenata ostvarenih na studijskim

programima,. definiranje i sistematizacfia radnih mjesta idr.

(2) Povjerenstvo u suradnji s Odborom za upravljanje kvalitetom i Uredom za upravljanjekvalitetom Sveudili5ta u Zagrebu (u daljnjem tekstu: sveudili5ni ured), Agencijom za znanost ivisoko obrazovanje, zaposlenicima Akademije te drugim vanjskim dionicima sustavakvalitete:

' planira strategiju razvoja i unapredivanja kvalitete cjelokupne djelatnostiAkademije,' provodi program procjene i postupak unaprjedenja kvalitete Akademije,' koordinira provedbu projekata za profesionalni i strudni razvoj kadrova na Akademiju.

Prilikom reakreditacijskih postupaka i postupaka vanjskog vrednovanja Akademijsko vije6emoZe imenovati radnu skupinu za samoanalizui provodenje postupaka evaluacije.

UEinkovitost

dhnak 12.Povjerenstvo predlaZe Akademijskom vijeCu godiSnji i dugorodni plan aktivnosti, koji se pousvajanju dostavlja sveu6ili5nom uredu.

Povjerenstvo ima obvezu podnositi izvje56e o svom djelovanju Akademijskom vije6u. lzvje5cese podnosi najmanje jednom godi5nje. Preslika godiSnjeg izvje5ca se dostavlja sveudili5nomuredu .

IV. PRIJELAZNE IZAVRSNE ODREDBE-

Glanak 13.lzmjene i dopune ovog Pravilnika donose se na isti na6in kao i pravilnik.

Glanak 14.Ovaj Pravilnik stupa na snagu 8 dana od dana objavljivanja na oglasnoj plodi i internetskojstranici Akademije.

Klasa: 003-051 1 1 -021 1 1Urbroj:251 -78-12-4

t \

P"t|-ct.teneFMtozie, ieo. prbt. \