Oslobođenje od obveze doprinosa poslodavaca · OSLOBOĐENJE OD OBVEZE DOPRINOSA POSLODAVACA 97 1. doprinosi iz osnovice 1.1. doprinos za mirovinsko osiguranje − po stopi 20%, odnosno

96 POREZNI VJESNIK 9/2016.

Oslobođenje od obveze doprinosa poslodavaca

Jasna Prepeljanić i Dražen Opalić

Oslobođenje od obveze doprinosa poslodavaca

1. UVODU nastavku se daje pregled prava poslodavca na oslobo�enje od obveze doprinosa za

osiguranike po osnovi: radnog odnosa, radnog odnosa izaslanog radnika te stručnog os-posobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa ure�enima u Zakonu o doprinosima1 i Pravilniku o doprinosima2 te Zakonu o poticanju zapošljavanja3.

2. RADNI ODNOS

2.1. Zakon o doprinosimaZakon o doprinosima propisuje da je za osiguranika po osnovi radnog odnosa obveznik

doprinosa iz osnovice osiguranik, a obveznik doprinosa na osnovicu poslodavac ili druga osoba koja umjesto poslodavca osiguraniku isplaćuje plaću, te da je poslodavac (ili druga osoba koja umjesto poslodavca osiguraniku isplaćuje plaću) obveznik obračunavanja i obveznik plaćanja svih doprinosa.

Mjesečna je osnovica za obračun doprinosa plaća odnosno primitak od nesamostalnog rada, oporeziv porezom na dohodak, što ga poslodavac ili druga osoba umjesto poslodav-ca isplaćuje ili daje u naravi ili je trebala isplatiti osiguraniku za rad u odre�enom mjese-cu prema ugovoru o radu, pravilniku o radu, kolektivnom ugovoru ili posebnom propisu.

Osnovicom za obračun doprinosa za osiguranika po osnovi radnog odnosa smatra se i svote ostalih primitaka od nesamostalnog rada, oporezive porezom na dohodak ili bi bile oporezive porezom na dohodak da odredbama me�udržavnih ugovora o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja nije ure�eno drukčije.

Prema čl. 20. Zakona o doprinosima za osiguranika po osnovi radnog odnosa poslo-davac, prema plaći odnosno ostalim primicima uz plaću, mora obračunati sljedeće dopri-nose:

1 Zakon o doprinosima (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14. i 143/14)2 Pravilnik o doprinosima (NN 2/09, 9/09 ∑ ispr., 97/09, 25/11, 61/12, 86/13. i 157/14)3 Zakon o poticanju zapošljavanja (NN 57/12. i 120/12)

OSLOBOĐENJE OD OBVEZE DOPRINOSA POSLODAVACA 97

1. doprinosi iz osnovice1.1. doprinos za mirovinsko osiguranje − po stopi 20%, odnosno 15% za osigu-

ranika mirovinskog osiguranja na temelju individualne kapitalizirane štednje1.2. doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane

štednje (za osiguranika tog osiguranja) ∑ po stopi 5%

2. doprinosi na osnovicu2.1. doprinos za zdravstveno osiguranje ∑ po stopi 15%2.2. doprinos za zaštitu zdravlja na radu ∑ po stopi 0,5%2.3. doprinos za zapošljavanje ∑ po stopi 1,7%.

Isti članak propisuje i iznimku od obveze doprinosa na osnovicu za osiguranika po osnovi radnog odnosa ∑ osobu koja se prvi puta zapošljava i za osiguranika po osnovi radnog odnosa ∑ mladu osobu.

2.1.1. Osoba koja se prvi put zapošljava

Osoba koja se prvi put zapošljava fizička je osoba koju poslodavac, po osnovi ugovora o radu, odnosno ugovora o stručnom osposobljavanju za rad prijavljuje na obvezno miro-vinsko osiguranje i obvezno zdravstveno osiguranje te do dana početka osiguranja nema evidentiran staž u mirovinskom osiguranju, osim po osnovi roditelja koji obavlja roditeljske dužnosti, niti je staž mirovinskog osiguranja ostvario u inozemnog nositelja obveznoga mirovinskog osiguranja, osim mlade osobe iz čl. 7. toč. 54. Zakona o doprinosima.

Poslodavac za osiguranika po osnovi radnog odnosa ∑ osobu koja se prvi put zapošlja-va ne mora obračunavati i plaćati doprinose na plaću u trajanju do jedne godine, nego samo doprinose za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti i doprinose za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje, ako je radnik osigu-ranik toga osiguranja. No, kad poslodavac osobi koja se prvi put zapošljava isplati ostali primitak uz plaću, na taj primitak mora obračunati i uplatiti i doprinose na osnovicu.

Poslodavac mora osigurati dokaz kako je posrijedi osoba koja se zapošljava prvi put − ispis službenih podataka HZMO-a o statusu osiguranika što potvr�uje da je riječ o osobi koja do početka osiguranja po prijavi toga poslodavca, nema evidentiran staž u mirovinskom osiguranju, dok je za osobu koja se prvi put zapošljava (stranca) dokaz pi-sana isprava nositelja obveznoga mirovinskog osiguranja države stranca izdana sukladno me�udržavnom ugovoru o socijalnom osiguranju što potvr�uje da je riječ o osobi koja do početka osiguranja po prijavi tog poslodavca, nema evidentiran staž u obveznomu miro-vinskom osiguranju.

Kad osoba koja se prvi put zapošljava za trajanja prve godine zaposlenja ostvaruje pravo iz obveznoga zdravstvenog osiguranja na naknadu plaće na teret državnog pro-računa ili joj radni odnos miruje radi dragovoljna služenja vojnog roka u Oružanim snagama RH, poslodavcu se produljuje pravo na iskorištenje oslobo�enja od plaćanja doprinosa i nakon proteka roka godine dana od sklapanja ugovora o radu, razmjerno broju dana za koje je osoba stjecala pravo na naknadu plaće odnosno u kojima je radni odnos mirovao.

Ako osoba koja se prvi put zapošljava, zbog provedenog spajanja, pripajanja ili dugih oblika preustroja dosadašnjeg poslodavca, nastavlja raditi u novoga poslodavca, zadržava status osobe koja se prvi put zapošljava, uz uvjet da novi poslodavac u cijelosti preuzme obveze iz ugovora o radu s dosadašnjim poslodavcem te da se razdoblje osiguranja po osnovi rada u novoga poslodavca neposredno nastavlja na razdoblje osiguranja po osno-vi rada u dosadašnjeg poslodavca.


2.1.2. Mlada osoba

Mlada je osoba fizička osoba koju poslodavac po osnovi ugovora o radu zaključenoga na neodre�eno vrijeme prijavljuje na obvezno mirovinsko osiguranje i obvezno zdravstveno osiguranje te do početka osiguranja ima manje od 30 godina života, a do dana sklapanja ugovora o radu nije otprije imala ugovor o radu na neodre�eno vrijeme s istim poslodavcem.

Poslodavac za osiguranika po osnovi radnog odnosa ∑ mladu osobu ne mora obraču-navati i plaćati doprinose na plaću u trajanju do pet godina, odnosno obračunava samo doprinose za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti i doprinose za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje, ako je radnik osigu-ranik toga osiguranja. No, ako poslodavac mladoj osobi isplati ostali primitak uz plaću, na nj mora obračunati i uplatiti i doprinose na osnovicu.

Poslodavac koji zaključi ugovor o radu na neodre�eno vrijeme s mladom osobom za koju je prijašnji poslodavac već iskoristio oslobo�enje od plaćanja doprinosa za mladu osobu, a ta dva poslodavaca obavljaju djelatnost u supoduzetništvu ili ih se smatra pove-zanim osobama, sukladno propisima o porezu na dobit, može nastaviti primjenjivati oslobo�enje od plaćanja doprinosa do isteka razdoblja pet godina, pri čemu se u to raz-doblje računa i razdoblje za koje je prijašnji poslodavac iskoristio oslobo�enje od plaćanja doprinosa za mladu osobu.

Sve se to odnosi i na osiguranika po osnovi radnog odnosa ∑ izaslanog radnika, osim razlike u utvr�ivanju osnovice za obračun doprinosa što je u radnog odnosa čini plaća, a u radnog odnosa izaslanog radnika svota što je utvr�uje poslodavac, polazeći od najviše mje-sečne plaće kakvu bi izaslan radnik primio za jednake ili slične poslove u RH prema ugovo-ru o radu, pravilniku o radu, kolektivnom ugovoru ili posebnom propisu, uvećanu za 20%.

2.2. Zakon o poticanju zapošljavanja

Prema čl. 3. Zakona o poticanju zapošljavanja, pravo na oslobo�enje od obveze obra-čunavanja i plaćanja doprinosa na osnovicu u trajanju dvije godine može steći poslodavac koji na temelju ugovora o radu zaposli nezaposlenu osobu bez radnog iskustva u zvanju za koje se obrazovala odnosno dugotrajno nezaposlenu osobu.

Nezaposlena je osoba bez radnog iskustva u zvanju za koje se obrazovala osoba koju se u evidenciji tijela nadležna za vo�enje evidencije o nezaposlenima, kao nezaposlenu osobu vodi dulje od trideset dana i koja, neovisno o razdoblju ukupno evidentirana staža u mirovinskome osiguranju, nema više od godine staža u zvanju za koje se obrazovala, odnosno evidentiranoga staža prema toj osnovi u tuzemnoga ili inozemnog nositelja ob-veznog mirovinskog osiguranja, te se zapošljava na temelju ugovora o radu ili se, uz primjenu mjera aktivne politike u zapošljavanju, stručno osposobljava za rad bez zasni-vanja radnog odnosa,

Dugotrajno nezaposlena osoba ona je koju se, svejedno ima li evidentiran staž u mi-rovinskom osiguranju ili ga je ostvarila u inozemnog nositelja obveznoga mirovinskog osiguranja, u evidenciji tijela nadležna za evidenciju o nezaposlenima, vodi kao nezapo-slenu osobu neprekidno dulje od dvije godine te se zapošljava na temelju ugovora o radu.

Zakon o poticanju zapošljavanja propisuje dodatne uvjete za iskorištenje prava na oslobo�enje od plaćanja doprinosa na osnovicu te poslodavac može iskoristiti pravo, ako:

1. radnicima dospjele plaće isplati sukladno odredbama Zakona o radu2. dospjele poreze i doprinose za obvezna osiguranja uplati istodobno s isplatom

plaće


3. za trajanja prava na oslobo�enje ni za jednog radnika ne donese odluku o otkazu radi poslovno uvjetovanih razloga.

Ako za iskorištenja prava na oslobo�enje nastupi okolnost radi koje poslodavac više ne ispunjava neki od navedenih uvjeta, na dan prestanka ispunjavanja uvjeta gubi pravo na oslobo�enje te u roku trideset dana mora obračunati i uplatiti obvezu doprinosa na osnovi-cu u visini ukupno iskorištene svote oslobo�enja, te o tome izvijestiti Poreznu upravu.

Ako radni odnos radnika za kojeg je poslodavac iskoristio pravo na oslobo�enje od doprinosa na osnovicu, nakon isteka prava ne traje još najmanje godinu dana, poslodavac ne može steći pravo na oslobo�enje za drugu novozaposlenu osobu,

Iako je dodatni doprinos za mirovinsko osiguranje za staž osiguranja s povećanim traja-njem doprinos što ga se obračunava na osnovicu, poslodavac nije oslobođen obračunava-nja i plaćanja tog doprinosa kad iskorišćuje oslobođenje od plaćanja doprinosa po osnovi osobe koja se prvi put zapošljava ili mlade osobe iz Zakona o doprinosima, odnosno ne-zaposlene osobe ili dugotrajno nezaposlene osobe iz Zakona o poticanju zapošljavanja.

3. Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa

3.1. Zakon o doprinosimaZakon o doprinosima propisuje da je za osiguranika po osnovi stručnog osposoblja-

vanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa obveznik doprinosa te obveznik obračunava-nja i obveznik plaćanja svih doprinosa poslodavac koji je primio osiguranika radi stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa.

Mjesečna osnovica za obračun doprinosa umnožak je svote prosječne plaće i koefici-jenta 0,35, a na tu osnovicu poslodavac mora obračunavati sljedeće doprinose:

1. doprinos za mirovinsko osiguranje − po stopi 20%, odnosno 15% za osiguranika mirovinskog osiguranja na temelju individualne kapitalizirane štednje

2. doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje (za osiguranika toga osiguranja) ∑ po stopi 5%

3. doprinos za zdravstveno osiguranje ∑ po stopi 15%4. doprinos za zaštitu zdravlja na radu ∑ po stopi 0,5%.

Za osiguranika po osnovi stručnog osposobljavanja za rad koji do dana prijave na obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje po toj osnovi nema evidentiran staž u mi-rovinskom osiguranju poslodavac je oslobo�en doprinosa za zdravstveno osiguranje i doprinosa za zaštitu zdravlja na radu, odnosno mora obračunavati i plaćati samo dopri-nose za mirovinsko osiguranje u razdoblju do godine dana.

Da bi mogao iskoristiti pravo na oslobo�enje, poslodavac mora osigurati dokaz − ispis službenih podataka HZMO-a o statusu osiguranika što potvr�uje da je riječ o osobi koja do početka osiguranja prema prijavi toga poslodavca nema evidentiran staž u miro-vinskom osiguranju, dok je za osobu koja se prvi put zapošljava (stranca) dokaz pisana isprava nositelja obveznoga mirovinskog osiguranja države stranca izdana sukladno me�u-državnom ugovoru o socijalnom osiguranju što potvr�uje da je riječ o osobi koja do po-četka osiguranja po prijavi tog poslodavca, nema evidentiran staž u obveznomu mirovin-skom osiguranju.

Ako poslodavac osiguraniku isplati primitak podložan obvezi poreza na dohodak, obvezu doprinosa prema tome primitku utvr�uje se jednako kao za doprinos prema pri-micima od kojih se utvr�uje drugi dohodak.


3.2. Zakon o poticanju zapošljavanjaPrema čl. 6. Zakona o poticanju zapošljavanja − neovisno o tome je li stručni ispit ili

radno iskustvo, zakonom ili drugim propisom utvr�eno kao uvjet za obavljanje poslova radnog mjesta u odre�enu zanimanju, s nezaposlenom osobom bez radnog iskustva u zvanju za koje se obrazovala te uz primjenu mjere aktivne politike u zapošljavanju prema posebnom propisu − poslodavac može sklopiti pisani ugovor o stručnom osposobljavanju za rad bez zasnivanja radnog odnosa.

Ugovor se može sklopiti u trajanju do:1. dvanaest mjeseci za osobe koje su završile preddiplomski, diplomski ili integrirani

preddiplomski i diplomski sveučilišni studij, odnosno preddiplomski ili specijali-stički diplomski stručni studij

2. tridesetšest mjeseci za osobe u obrtničkim zanimanjima u vezanom obrtu i zani-manjima u kojima je obavljanje poslova uvjetovano članstvom u strukovnim udru-gama osnovanima sukladno posebnom propisu.

Za osobu iz toč. 1. poslodavac može iskoristiti pravo na oslobo�enje od obveze do-prinosa, sukladno Zakonu o doprinosima o stručnom osposobljavanju za rad bez zasni-vanja radnog odnosa.

Za osobu iz toč. 2. poslodavac može iskoristiti pravo na oslobo�enje od obveze do-prinosa za zdravstveno osiguranje i doprinosa za zaštitu zdravlja na radu u trajanju do 36 mjeseci, ako osoba nema evidentiran staž u mirovinskom osiguranju niti ga je imala u inozemnog nositelja osiguranja.

Ako poslodavac za trajanja ugovora o stručnom osposobljavanju za rad bez zasniva-nja radnog odnosa, osobi koja se stručno osposobljava za rad isplati primitak podložan obvezi poreza na dohodak, mora obračunati i uplatiti poreze i doprinose za obvezna osiguranja prema posebnim propisima.

4. Dospijeće i izvješćivanjeZa osiguranika po osnovi radnog odnosa doprinosi dospijevaju pri isplate plaće, a ako

se plaću ne isplati, do posljednjeg dana u mjesecu za mjesec prije.

Za osiguranika po osnovi stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa doprinosi dospijevaju do 15. u mjesecu za mjesec prije.

Poslodavac o obračunanim doprinosima mora izvijestiti Poreznu upravu putem Obras-ca JOPPD, sukladno pravilima iz Pravilnika o porezu na dohodak.

U svima opisanim primjerima Obrazac JOPPD podnosi se Poreznoj upravi na dan nastanka obveze, a najkasnije sljedećega radnog dana.

Oznake stjecatelja primitaka iz Priloga 2. Stjecatelj primitka/osiguranik Obrasca JOPPD4:

Oznaka Opis0002 Radnik/osiguranik po osnovi radnog odnosa ∑ osoba koja se prvi put zapošljava pre-

ma Zakonu o doprinosima

0003 Radnik/osiguranik po osnovi radnog odnosa ∑ novozaposlena osoba prema Zakonu o poticanju zapošljavanja

4 Ako se isplaćuje ostale primitke uz plaću, uporabljuje se redovite oznake npr. 0001/0021; 0005/0021 itd.


Oznaka Opis0006 Radnik/osiguranik koji je temeljem radnog odnosa izaslan na rad u inozemstvo ili

drugu državu članicu EU-a ∑ osoba koja se prvi put zapošljava prema Zakonu o dopri-nosima

0007 Radnik/osiguranik koji je temeljem radnog odnosa izaslan na rad u inozemstvo ili drugu članicu EU-a ∑ novozaposlena osoba prema Zakonu o poticanju zapošljavanja

0010 Radnik/osiguranik po osnovi radnog odnosa ∑ mlada osoba prema Zakonu o doprino-sima

0011 Radnik/osiguranik koji je temeljem radnog odnosa izaslan na rad u inozemstvo ∑ mla-da osoba prema Zakonu o doprinosima

0022 Radnik/osiguranik po osnovi radnog odnosa (rad u kućanstvu) koji se prvi put zapo-šljava prema Zakonu o doprinosima

0023 Radnik/osiguranik po osnovi radnog odnosa (rad u kućanstvu) koji se prvi put zapo-šljava prema Zakonu o poticanju zapošljavanja

0025 Radnik/osiguranik po osnovi radnog odnosa (rad u kućanstvu) mlada osoba prema Zakonu o doprinosima

5701 Osiguranik po osnovi stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa prema Zakonu o radu

5702 Osiguranik po osnovi stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa prema Zakonu o poticanju zapošljavanja

Poslodavac XXX d.o.o., iz Zagreba, Lovranska 1, OIB:11111111111, prijavio je na obvezna osiguranja:

a) 15. travnja 2015. Maru Marić iz Zagreba, Labinska 6, OIB: 22222222222, po osnovi stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa. S obzirom da Mara Marić u trenutku sklapanja ugovora o stručnom osposobljavanju za rad bez zasnivanja radnog odnosa nije imala evidentiranog staža u osiguranju, poslodavac je o tome priba-vio dokaz i iskoristio pravo na oslobo�enje od obračunavanja i plaćanja doprinosa na osnovicu. Poslodavac 15. travnja 2016. zaključuje ugovor o radu na neodre�eno vrijeme s Marom Marić koja u tome trenutku ima 27 godina. Ugovorena je plaća za mjesec dana rada 4.000,00 kn. Budući da u trenutku sklapanja ugovora na neodre�eno vrijeme rad-nica ima manje od 30 godina, poslodavac narednih pet godina ne mora obračunavati doprinose na osnovicu.

b) 15. rujna 2015. Marka Markića iz Zagreba, Lošinjska 33, OIB: 33333333333, po osnovi radnog odnosa na temelju sklopljena ugovora o radu. Zato što Marko Markić u trenutku sklapanja ugovora nije imao evidentiranog staža u osiguranju, poslodavac je o tome pribavio dokaz i iskoristio pravo na oslobo�enje od obračunavanja i plaćanja doprinosa na osnovicu. Marku Markiću radni odnos miruje radi dragovoljna služenja vojnog roka u Oružanim snagama RH u razdoblju od 15. studenoga 2015. do 14. travnja 2016. Ugo-vorena je plaća za mjesec dana rada 4.000,00 kn.

Poslodavac 15. svibnja 2016. isplaćuje plaću za travanj odnosno obračunava obvezu do-prinosa po osnovi stručnog osposobljavanja za travanj i podnosi Obrazac JOPPD.

Obračun:Mara Marićosnovica za obračun doprinosa od 1. do 14. travnja 2016. (2.812,95/30 x 14) = 1.312,71doprinos za MO I. stup (1.339,50 x 15%) = 196,91doprinos za MO II. stup (1.339,50 x 5%) = 65,64osnovica za obračun doprinosa od 15. do 31. travnja 2016. (4.000,00/168 x 88) = 2.095,24doprinos za MO I. stup (2.095,24 x 15%) = 314,29

Primjer 1


doprinos MO II. stup (2.095,24 x 5%) = 104,76dohodak (2.095,24 − 314,29 − 104,76) = 1.676,19Porezne osnovice nema, s obzirom da je osobni dobitak (2.600,00 kn) veći od dohotka.

Marko MarkićZa razdoblje od 1. do 14. travnja 2016. ne postoji obveza doprinosa, jer radni odnos miruje.osnovica za obračun doprinosa od 15. do 31. travnja 2016. (4.000,00/168 x 88) = 2.095,24doprinos za MO I. stup (2.095,24 x 15%) = 314,29doprinos MO II. stup (2.095,24 x 5%) = 104,76dohodak (2.095,24 − 314,29 − 104,76) = 1.676,19Porezne osnovice nema, s obzirom da je osobni dobitak (2.600,00 kn) veći od dohotka.

MINISTARSTVO FINANCIJA − POREZNA UPRAVA

SREDIŠNJI REGISTAR OSIGURANIKA OBRAZAC JOPPD stranica A

IZVJEŠĆE

o primicima, porezu na dohodak i prirezu te doprinosima za obvezna osiguranja 15. svibnja 2016.

I. OZNAKAIZVJEŠĆA

16136 II. VRSTA IZVJEŠĆA 1

III. PODACI O: III.1. PODNOSI-TELJU IZVJEŠĆA

III.2. OBVEZNIKU PLAĆA-NJA

1. Naziv/ime i prezime XXX d.o.o.

2. Adresa Zagreb, Lovran-ska 1

3. Adresa elektroničke pošte [email protected]

4. OIB 11111111111

5. Oznaka podnositelja 1

IV.1. BROJ OSOBA ZA KOJE SE PODNOSI IZVJEŠĆE

2 IV.2. BROJ REDAKA NA POPISU PO-JEDINAČNIH OBRAČUNA SA STRANICE B

3

V. PODACI O UKUPNOJ SVOTI OBRAČUNANOG PREDUJMA POREZA NA DOHODAK I PRIREZA POREZU NA DOHODAK

SVOTA

1. Ukupna svota predujma poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak po osnovi nesamostalnog rada (1.1.+1.2.)

1.1. Ukupan zbroj stupaca 14.1. i 14.2. sa stranice B pod oznakom stjecatelja primitka/osiguranika (plaća)

1.2. Ukupan zbroj stupaca 14.1. i 14.2. sa stranice B pod oznakom stjecatelja primitka/osiguranika (mirovina)

2. Ukupna svota predujma poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak po osnovi dohotka od kapitala

3. Ukupna svota predujma poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak po osnovi dohotka od imovinskih prava

4. Ukupna svota predujma poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak po osnovi dohotka od osiguranja

5. Ukupna svota predujma poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak po osnovi primitka od kojeg se utvr�uje drugi dohodak


6. Ukupna svota predujma poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak po osnovi dohotka od kamata

VI. PODACI O UKUPNOJ SVOTI OBRAČUNANOG DOPRINOSA

VI.1. DOPRINOS ZA MIROVINSKO OSIGURANJE NA TEMELJU GENERACIJSKE SOLIDAR-NOSTI

1. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti po osnovi radnog odnosa

825,49

2. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti po osnovi drugog dohotka

3. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti po osnovi poduzetničke plaće

4. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti za osiguranike za koje se doprinos uplaćuje prema posebnim propisima

5. Ukupna svota posebnog doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti za osobe osigurane u odre�enim okolnostima

6. Ukupna svota dodatnog doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnost za staž osiguranja kojeg se računa s povećanim trajanjem

7. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti po osnovi obavljanja samostalne djelatnosti za osobe koje su same za sebe obvezne obračunati doprinose

VI.2. DOPRINOS ZA MIROVINSKO OSIGURANJE NA TEMELJU INDIVIDUALNE KAPITALI-ZIRANE ŠTEDNJE

1. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje po osnovi radnog odnosa

275,16

2. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje po osnovi drugog dohotka

3. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje po osnovi poduzetničke plaće

4. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje za osiguranike za koje se doprinos uplaćuje prema posebnim propisima

5. Ukupna svota dodatnog doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje za staž osiguranja kojeg se računa s po-većanim trajanjem

6. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje po osnovi obavljanja samostalne djelatnosti za osobe koje su same za sebe obvezne obračunati doprinose

VI.3. DOPRINOS ZA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE

1. Ukupna svota doprinosa za zdravstveno osiguranje po osnovi radnog odno-sa

2. Ukupna svota doprinosa za zaštitu zdravlja na radu po osnovi radnog odno-sa

3. Ukupna svota doprinosa za zdravstveno osiguranje po osnovi poduzetničke plaće

4. Ukupna svota doprinosa za zaštitu zdravlja na radu po osnovi poduzetničke plaće

5. Ukupna svota doprinosa za zdravstveno osiguranje po osnovi drugog do-hotka


6. Ukupna svota posebnog doprinosa za korištenje zdravstvene zaštite u ino-zemstvu

7. Ukupna svota dodatnog doprinosa za zdravstveno osiguranje ∑ za obvezni-ke po osnovi korisnika mirovina

8. Ukupna svota doprinosa za zdravstveno osiguranje − za osiguranike za koje se doprinos uplaćuje prema posebnim propisima

9. Ukupna svota doprinosa za zaštitu zdravlja na radu − za osiguranike za koje se doprinos uplaćuje prema posebnim propisima

10. Ukupna svota posebnog doprinosa za zaštitu zdravlja na radu − za osobe osigurane u odre�enim okolnostima

11. Ukupna svota doprinosa za zdravstveno osiguranje po osnovi obavljanja samostalne djelatnosti za osobe koje su same za sebe obvezne obračunati doprinose

12. Ukupna svota doprinosa za zaštitu zdravlja na radu po osnovi obavljanja samostalne djelatnosti za osobe koje su same za sebe obvezne obračunati doprinose

VI.4. DOPRINOS ZA ZAPOŠLJAVANJE

1. Ukupna svota doprinosa za zapošljavanje

2. Ukupna svota posebnog doprinosa za zapošljavanje invalidnih osoba

3. Ukupna svota doprinosa za zapošljavanje po osnovi poduzetničke plaće

4. Ukupna svota doprinosa za zapošljavanje po osnovi obavljanja samostalne djelatnosti za osobe koje su same za sebe obvezne obračunati doprinose

VII. ISPLAĆENI NEOPOREZIVI PRIMICI

VIII. NAPLAĆENA KAMATA ZA DOPRINOSE ZA MIROVINSKO OSIGURANJE NA TEMELJU INDIVIDUALNE KAPITALIZIRANE ŠTEDNJE

IX. UKUPNA SVOTA NEOPOREZIVIH PRIMITAKA NEREZIDENATA ŠTO IH ISPLAĆUJU NEPROFITNE ORGANIZACIJE DO PROPISANE SVOTE

X. PODACI O BROJU OSOBA I NAKNADI UTVRĐENOJ SUKLADNO ODRED-BAMA ZAKONA O PROFESIONALNOJ REHABILITACIJI I ZAPOŠLJAVANJU INVALIDNIH OSOBA

1. Broj invalidnih osoba koje je obveznik moraozaposliti

2. Iznos obračunane naknade

IZVJEŠĆE SASTAVIO (IME, PREZIME I POTPIS) _________________

POTPIS I PEČAT OVLAŠTENE OSOBE OBVEZNIKA PODNO-ŠENJA _________________________

POTPIS SLUŽBENIKA PU _________________ DATUM PRIMITKA |____|____| |____|____| |___|___|___|___|


Primjer 2

Supoduzetnik, nositelj samostalne djelatnosti obrta Pero Perić iz Zagreba, Pazinska 8, OIB: 44444444444, prijavio je na obvezna osiguranja:

a) 15. prosinca 2015. Anicu Anić iz Zagreba, Učkina 12, OIB 55555555555, po osnovi struč-nog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa, na temelju ugovora sukladno Zakonu o poticanju zapošljavanja. Ugovor je zaključen na dvanaest mjeseci, s obzirom da Anica Anić ima završen specijalistički diplomski stručni studij. Anica Anić u trenutku sklapanja ugovora ima osam mjeseci radnoga staža.

b) 15. prosinca 2015. Baricu Barić iz Zagreba, Rovinjska 16, OIB: 66666666666, po osnovi stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa, na temelju ugovora sukladno Zakonu o poticanju zapošljavanja. Ugovor je sklopljen na trideset šest mjeseci, s obzirom da se radi o obrtničkim zanimanjima u vezanu obrtu. Barica Barić u trenutku sklapanja ugovora nije imala evidentiranog staža u osiguranju, o čemu je poslodavac pribavio dokaz i iskoristio pravo na oslobo�enje od obračunavanja i plaćanja doprinosa.

Novi nositelj djelatnosti, 15. travnja 2016, postaje Drago Dragić iz Zagreba, Pazinska 8, OIB: 77777777777.

Obrazac JOPPD s obračunanim doprinosima za travanj, za osobe na stručnom osposoblja-vanju i za osobna osiguranja, poslodavci podnose 15. svibnja 2016.

Obračun:Anica Anićosnovica za obračun doprinosa od 1. do 14. travnja 2016. (2.812,95/30x x 14) = 1.312,71doprinos za MO I. stup (1.339,50 x 15%) = 196,91doprinos za MO II. stup (1.339,50 x 5%) = 65,64doprinos ZO (1.339,50 x 15%) = 196,91doprinos ZZR (1.339,50 x 0,5%) = 6,56osnovica za obračun doprinosa od 15. do 31. travnja 2016. (2.812,95/30 x 16) = 1.500,24doprinos za MO I. stup (2.095,24 x 15%) = 225,04doprinos MO II. stup (2.095,24 x 5%) = 104,76doprinos ZO (1.473,45 x 15%) = 225,04doprinos ZZR (1.473,45 x 0,5%) = 7,50

Barica Barićosnovica za obračun doprinosa od 1. do 14. travnja 2016. (2.812,95/30 x 14) = 1.312,71doprinos za MO I. stup (1.339,50 x 15%) = 196,91doprinos za MO II. stup (1.339,50 x 5%) = 65,64osnovica za obračun doprinosa od 15. do 31. travnja 2016. (2.812,95/30 x 16) = 1.500,24doprinos za MO I. stup (2.095,24 x 15%) = 225,04doprinos MO II. stup (2.095,24 x 5%) = 104,76



SREDIŠNJI REGISTAR OSIGURANIKA OBRAZAC JOPPD

stranica A

IZVJEŠĆEo primicima, porezu na dohodak i prirezu te doprinosima za obvezna osiguranja

15. travnja 2016.

I. OZNAKAIZVJEŠĆA


III. PODACI O: III.1. PODNOSI-TELJU IZVJE-ŠĆA

III.2. OBVEZNIKU PLAĆANJA

1. Naziv/ime i prezime Pero Perić

2. Adresa Zagreb, Pazinska 8


4. OIB 44444444444



3 IV.2. BROJ REDAKA NA POPISU POJEDINAČ-NIH OBRAČUNA SA STRANICE B

3

V. PODACI O UKUPNOJ SVOTI OBRAČUNANOG PREDUJMA POREZA NA DOHO-DAK I PRIREZA POREZU NA DOHODAK

SVOTA

1. Ukupna svota predujma poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak po osnovi nesamostalnog rada (1.1.+1.2)

1.1. Ukupan zbroj stupaca 14.1. i 14.2. sa stranice B pod oznakom stjecatelja primit-ka/osiguranika (plaća)

1.2. Ukupan zbroj stupaca 14.1. i 14.2. sa stranice B pod oznakom stjecatelja primit-ka/osiguranika (mirovina)



4. Ukupna svota predujma poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak po osnovi dohotka d osiguranja




VI.1. DOPRINOS ZA MIROVINSKO OSIGURANJE NA TEMELJU GENERACIJSKE SOLIDARNO-STI

1. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske soli-darnosti po osnovi radnog odnosa

393,82

2. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske soli-darnosti po osnovi drugog dohotka


3. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske soli-darnosti po osnovi poduzetničke plaće

4. Ukupan iznos doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske soli-darnosti za osiguranike za koje se doprinos uplaćuje prema posebnim propisima

5. Ukupna svota posebnog doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju genera-cijske solidarnosti za osobe osigurane u odre�enim okolnostima

6. Ukupna svota dodatnog doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju genera-cijske solidarnosti za staž osiguranja kojeg se računa s povećanim trajanjem

7. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske soli-darnosti po osnovi obavljanja samostalne djelatnosti za osobe koje su same za sebe obvezne obračunati doprinose

783,61

VI.2. DOPRINOS ZA MIROVINSKO OSIGURANJE NA TEMELJU INDIVIDUALNE KAPITALIZI-RANE ŠTEDNJE

1. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapi-talizirane štednje po osnovi radnog odnosa

131,28

2. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapi-talizirane štednje po osnovi drugog dohotka

3. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapi-talizirane štednje po osnovi poduzetničke plaće

4. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapi-talizirane štednje za osiguranike za koje se doprinos uplaćuje prema posebnim propisima

5. Ukupna svota dodatnog doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju indivi-dualne kapitalizirane štednje za staž osiguranja kojeg se računa s povećanim trajanjem

6. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapi-talizirane štednje po osnovi obavljanja samostalne djelatnosti za osobe koje su same za sebe obvezne obračunati doprinose

261,20


1. Ukupna svota doprinosa za zdravstveno osiguranje po osnovi radnog odnosa 196,91

2. Ukupna svota doprinosa za zaštitu zdravlja na radu po osnovi radnog odnosa 6,56



5. Ukupna svota doprinosa za zdravstveno osiguranje po osnovi drugog dohotka

6. Ukupna svota posebnog doprinosa za iskorištenje zdravstvene zaštite u inozem-stvu

7. Ukupna svota dodatnog doprinosa za zdravstveno osiguranje ∑ za obveznike po osnovi korisnika mirovina



10. Ukupna svota posebnog doprinosa za zaštitu zdravlja na radu − za osobe osi-gurane u odre�enim okolnostima

11. Ukupna svota doprinosa za zdravstveno osiguranje po osnovi obavljanja samo-stalne djelatnosti za osobe koje su same za sebe obvezne obračunati doprinose

783,61

12. Ukupna svota doprinosa za zaštitu zdravlja na radu po osnovi obavljanja samo-stalne djelatnosti za osobe koje su same za sebe obvezne obračunati doprinose

26,12






4. Ukupna svota doprinosa za zapošljavanje po osnovi obavljanja samostalne dje-latnosti za osobe koje su same za sebe obvezne obračunati doprinose

88,81



IX. UKUPNA SVOTA NEOPOREZIVIH PRIMITAKA NEREZIDENATA ŠTO IH ISPLA-ĆUJU NEPROFITNE ORGANIZACIJE DO PROPISANE SVOTE

X. PODACI O BROJU OSOBA I NAKNADI UTVRĐENOJ SUKLADNO ODREDBAMA ZAKONA O PROFESIONALNOJ REHABILITACIJI I ZAPOŠLJAVANJU INVALID-NIH OSOBA

1. Broj invalidnih osoba koje je obveznik morao zaposliti

2. Svota obračunane naknade







stranica A

IZVJEŠĆEo primicima, porezu na dohodak i prirezu te doprinosima za obvezna osiguranja

15. travnja 2016.

I. OZNAKAIZVJEŠĆA



III.2. OBVEZNIKU PLAĆANJA

1. Naziv/ime i prezime Drago Dragić

2. Adresa Zagreb, Pazinska 8


4. OIB 77777777777



3 IV.2. BROJ REDAKA NA POPISU POJEDINAČ-NIH OBRAČUNA SA STRANICE B

3


SVOTA

1. Ukupna svota predujma poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak po osnovi nesamostalnog rada (1.1.+1.2.)










1. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske soli-darnosti poosnovi radnog odnosa

450,08




4. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske soli-darnosti za osiguranike za koje se doprinos uplaćuje prema posebnim propisima




783,61


1. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapi-talizirane štednje po osnovi radnog odnosa

209,52

2. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapi-talizirane štednje po osnovi drugog dohotka

3. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapi-talizirane štednje po osnovi poduzetničke plaće

4. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapi-talizirane štednje za osiguranike za koje se doprinos uplaćuje prema posebnim propisima


6. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapi-talizirane štednje po osnovi obavljanja samostalne djelatnosti za osobe koje su same za sebe obvezne obračunati doprinose

261,20




3. Ukupna svota doprinosa za zdravstveno osiguranje po osnovi poduzetničke pla-će



6. Ukupna svota posebnog doprinosa za korištenje zdravstvene zaštite u inozem-stvu



9. Ukupna svota doprinosa za zaštitu zdravlja na radu −za osiguranike za koje se doprinos uplaćuje prema posebnim propisima



783,61



26,12






88,81



IX. UKUPNA SVOTA NEOPOREZIVIH PRIMITAKA NEREZIDENATA KOJE ISPLA-ĆUJU NEPROFITNE ORGANIZACIJE DO PROPISANE SVOTE

X. PODACI O BROJU OSOBA I NAKNADI UTVRĐENOJ SUKLADNO ODREDBAMA ZAKONA O PROFESIONALNOJ REHABILITACIJI I ZAPOŠLJAVANJU OSOBA S INVALIDITETOM

1. Broj invalidnih osoba koje je obveznik bio mora zaposliti






Primjer 3

Poslodavac YYY d.o.o. iz Zagreba, Creska 15, OIB: 88888888888, prijavio je na obvezna osiguranja:

a) 15. travnja 2014. Ivu Ivića iz Zagreba, Jablanovečka 2, OIB: 99999999999, po osnovi radnog odnosa na temelju ugovora o radu na odre�eno vrijeme dvije godine. Ivo Ivić prije sklapanja ugovora o radu bio je prijavljen u HZZ-u dulje od dvije godine neprekid-no. Poslodavac iskorišćuje pravo na oslobo�enje od obveze doprinosa za dugotrajno nezaposlenu osobu, sukladno Zakonu o poticanju zapošljavanja. Poslodavac 15. travnja 2016. prijavljuje Ivu Ivića na obvezna osiguranja po osnovi radnog odnosa prema ugo-voru o radu na neodre�eno vrijeme. Ivo Ivić u trenutku sklapanja ugovora ima 29 godi-na. Ugovorena je plaća za mjesec dana rada 5.000,00 kn.

b) 15. travnja 2015. Josu Josića iz Zagreba, Puljska 3, OIB: 12345678910, po osnovi struč-nog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa. Joso Josić u trenutku skla-panja ugovora nije imao evidentiran staž u osiguranju, poslodavac je o tome pribavio dokaz i iskoristio pravo na oslobo�enje od obračunavanja i plaćanja doprinosa. Poslo-davac ga 15. travnja 2016. prijavljuje na obvezna osiguranja po osnovi radnog odnosa na temelju ugovora o radu na neodre�eno vrijeme. Josića u tome trenutku ima 26 godi-na. Plaća je za mjesec dana rada 5.000,00 kn.

Poslodavac 15. svibnja 2016. isplaćuje plaću za travanj i podnosi Obrazac JOPPD.

Obračun:Ivo Ivić osnovica za obračun doprinosa za razdoblje od 1. do 14. travnja 2016. (5.000,00/168 x 80) = 2.380,95doprinos za MO I. stup (2.380,95 x 15%) = 357,14doprinos MO II. stup (2.380,95 x 5%) = 119,05dohodak (2.380,95 − 357,14 − 119,05) = 1.904,76osobni dobitak = 1.904,76porezna osnovica = 0,00 osnovica za obračun doprinosa za razdoblje od 15. do 30. travnja 2016. (5.000,00/168 x 88) = 2.619,05doprinos za MO I. stup (2.619,05 x 15%) = 392,86doprinos MO II. stup (2.619,05 x 5%) = 130,95dohodak (2.619,05 − 392,86 − 130,95) = 2.095,24osobni dobitak (2.600,00 − 1.904,76) = 695,24porezna osnovica (2.095,24 − 695,24) = 1.400,00porez (1.400,00 x 12%) = 168,00prirez (168,00 x 18%) = 30,24

Joso Josićosnovica za obračun doprinosa od 1. do 14. travnja 2016. (2.812,95/30 x 14) = 1.312,71doprinos za MO I. stup (1.339,50 x 15%) = 196,91doprinos za MO II. stup (1.339,50 x 5%) = 65,64 osnovica za obračun doprinosa za razdoblje od 15. do 30. travnja 2016. (5.000,00/168 x 88) = 2.619,05doprinos za MO I. stup (2.619,05 x 15%) = 392,86doprinos MO II. stup (2.619,05 x 5%) = 130,95doprinos ZO (2.619,05 x 15%) = 392,86doprinos ZZR (2.619,05 x 0,5%) = 13,10doprinos ZAP (2.619,05 x 1,7%) = 44,52dohodak (2.619,05 − 392,86 − 130,95) = 2.095,24Porezne osnovice nema, s obzirom da je osobni dobitak (2.600,00 kn) veći od dohotka.




stranica A

IZVJEŠĆE

o primicima, porezu na dohodak i prirezu te doprinosima za obvezna osiguranja 15. travnja 2016.

I. OZNAKAIZVJEŠĆA



III.2. OBVEZNIKU PLAĆA-NJA

1. Naziv/ime i prezime YYY d.o.o.

2. Adresa Zagreb, Creska 15


4. OIB 88888888888


IV.1. BROJ OSOBA ZA KOJE SE PODNOSI IZ-VJEŠĆE

2 IV.2. BROJ REDAKA NA POPISU POJE-DINAČNIH OBRAČUNA SA STRANICE B

4


SVOTA

1. Ukupna svota predujma poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak po osnovi nesamostalnog rada (1.1.+1.2)

198,24










1. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske soli-darnosti po osnovi radnog odnosa

1.339,77




4. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske soli-darnosti za osiguranike za koje se doprinos uplaćuje prema posebnim propisima





1. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne ka-pitalizirane štednje po osnovi radnog odnosa

446,59

2. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne ka-pitalizirane štednje po osnovi drugog dohotka

3. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne ka-pitalizirane štednje po osnovi poduzetničke plaće

4. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne ka-pitalizirane štednje za osiguranike za koje se doprinos uplaćuje prema poseb-nim propisima


6. Ukupna svota doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne ka-pitalizirane štednje po osnovi obavljanja samostalne djelatnosti za osobe koje su same za sebe obvezne obračunati doprinose







6. Ukupna svota posebnog doprinosa za korištenje zdravstvene zaštite u inozem-stvu









1. Ukupna svota doprinosa za zapošljavanje 44,52






IX. UKUPNA SVOTA NEOPOREZIVIH PRIMITAKA NEREZIDENATA ŠTO IH ISPLA-ĆUJU NEPROFITNE ORGANIZACIJE DO PROPISANE SVOTE

X. PODACI O BROJU OSOBA I NAKNADI UTVRĐENOJ SUKLADNO ODREDBAMA ZAKONA O PROFESIONALNOJ REHABILITACIJI I ZAPOŠLJAVANJU INVALID-NIH OSOBA

1. Broj invalidnih osoba koje je obveznik bio morao zaposliti





Documents

Oslobođenje od obveze doprinosa poslodavaca · OSLOBOĐENJE OD OBVEZE DOPRINOSA POSLODAVACA 97 1. doprinosi iz osnovice 1.1. doprinos za mirovinsko osiguranje − po stopi 20%, odnosno