Oulun yliopiston vuosikertomus 2009

VUOSIKERTOMUS 2009

2

OULUN YLIOPISTOOulun yliopisto on kansainvälinen tiedeyliopisto, jonka ydinosaamista on monitieteinen perustutkimus

ja siihen perustuva opetus. Tehtävänä on edistää kansainvälisesti korkeatasoista vapaata tutkimusta,

sivistystä ja kulttuuria, vahvistaa hyvinvointia lisäävää osaamista sekä turvata korkeasti koulutetun työ-

voiman ja tutkijakunnan saatavuus vaikutusalueella.

Oulun yliopiston tavoitteena on olla vetovoimainen ja tuloksellinen tutkimusyliopisto, joka kehittää

toimintaansa yhteistyössä elinkeinoelämän ja tutkimuslaitosten kanssa. Toiminnassaan se hyödyntää

laajaa monitieteisyyttään, nykyaikaista tutkimus- ja koulutusympäristöään, tiiviitä yhteiskunta- ja elinkei-

nosuhteitaan sekä yhteyksiään satoihin kotimaisiin ja kansainvälisiin tutkimus- ja koulutuslaitoksiin.

Promootiossa vihittiin 230 nuorta tohtoriaOulun yliopiston kahdeksannessa, kaikkien tiedekuntien yhteisessä tohtoripromootiossa 15.–17.5.2009 vihittiin 230 nuorta tohtoria ja 20 kunniatohtoria.

Lähes puolet, 102, nuorista tohtoreista vihki lääketieteellinen tiedekunta. Humanistinen tiede-kunta promovoi 16, luonnontieteellinen 41, teknillinen 46, kasvatustieteiden 14 ja taloustieteiden tiedekunta 11 nuorta tohtoria. Kunniatohtoreista 11 oli suomalaisia ja 9 ulkomaisia yhteiskunnalli-sia vaikuttajia, alansa ansioituneita tutkijoita tai Oulun yliopiston yhteistyökumppaneita.

Tohtoripromootio on yliopiston perinteisin akateeminen juhla. Samalla se oli viimeinen Oulun yliopiston 50-vuotisjuhlavuoden suuri tilaisuus.

Tiedekunnat Humanistinen tiedekunta Kasvatustieteiden tiedekuntaLuonnontieteellinen tiedekunta Lääketieteellinen tiedekunta Taloustieteiden tiedekunta Teknillinen tiedekunta

KoulutusalatHumanistinenKasvatustieteellinenLuonnontieteellinenLääketieteellinenHammaslääketieteellinenTerveystieteetKauppatieteellinenTeknillistieteellinen

Opiskelijat yhteensä 15661uudet perustutkinto-opiskelijat 1778Tutkinnot yhteensä 2240alemmat tutkinnot 875perustutkinnot 1108tohtorintutkinnot 154muut tutkinnot 103Henkilökunta yhteensä (htv) 2984professorit 236Yliopiston rahoitus yhteensä (1000 e) 225 931 budjettirahoitus 146 766yliopiston täydentävä rahoitus 67 290arvonlisävero 11 875

Julkaisutoiminta (vuonna 2009)julkaisut yhteensä 3030tieteelliset julkaisut 2457

OULUN YLIOPISTO

Kuva: Ilpo Okkonen

Vuosi 2009 oli Suomen yliopistolaitoksessa historiallinen vuosi. Yliopistot olivat viimeistä vuotta opetusministeriön alaisia tilivirastoja, ja muuttuivat vuodenvaihteessa joko julkisoikeu-dellisiksi tai säätiöpohjaisiksi yliopistoiksi. Oulun yliopiston valmistautuminen julkisoikeudellisek-si laitokseksi työllisti runsaasti yliopiston johtoa ja koko henkilöstöä. Vuoden aikana laadittiin uusi strategia toimenpideohjelmineen, uudis-tettiin toiminnanohjausjärjestelmä ja keskeiset yliopiston johtosäännöt sekä käynnistettiin budjetointi- ja taloussuunnittelu.

Kiireisin työvaihe alkoi elokuussa, kun uusi yliopistolaki astui voimaan. Yliopistossa toimi viimeisen viiden kuukauden ajan kaksi hallitus-ta: vanha hallitus, joka käsitteli vain vuotta 2009 koskevia asioita sekä uusi, joka käsitteli vuoden 2010 ja siitä eteenpäin tulevaa toimintaa.

Yliopistolle valittiin uuden lainsäädännön mukaisesti hallitus, rehtori, tutkimusrehtori, koulutusrehtori sekä muut hallintoelimet. Uu-den yliopistolain myötä yliopistoista tuli työnan-tajia ja kaikkien yliopistolaisten palvelussuhteet muutettiin työsopimuksiksi. Kaikkiaan yli 3000 henkilöä allekirjoitti uudet työsopimukset en-nen vuodenvaihdetta.

Vuoden 2009 aikana jatkettiin kaikkia yli-opiston toimintoja käsittävän laatujärjestelmän toimeenpanoa ja valmistauduttiin järjestelmän ulkoiseen arviointiin. Laatujärjestelmän kehittä-minen oli mittava hanke, joka käsitti yliopiston kaikki yksiköt. Laatutyön asiantuntijakoulutuk-seen osallistui noin 100 henkilöä yksiköiden laatutiimeistä ja yliopiston tukipalveluista.

Korkeakoulujen arviointineuvosto suoritti laatujärjestelmän arvioinnin syksyllä. Tulosten mukaan Oulun yliopisto läpäisi auditoinnin hy-vin tuloksin. Laatujärjestelmä osoittautui toimi-vaksi jokaisella osa-alueella, millä on suuri mer-kitys yliopiston kehittämistä jatkettaessa.

Yhteistyö tiivistyi

Yliopisto säilytti vahvan asemansa kansainvä-lisillä tutkimusyliopistoja käsittävillä ranking-listoilla. Muun muassa ns. Shanghain listalla Oulun yliopisto sijoittui suomalaisyliopistoista Helsingin yliopiston jälkeen toiseksi sijavälille 303–401 yhdessä Turun yliopiston kanssa.

Yhteistyö ulkomaisten partneriyliopistojen kanssa jatkui aktiivisena. Yhteistyö Namibian yliopiston kanssa keskittyi lääketieteellisen tiedekunnan konsultaatioon. Jokohama Re-search Parkin kanssa neuvoteltiin yhteisen tut-kimus- ja koulutuskeskuksen perustamisesta

REHTORIN KATSAUS

Japaniin. Baden-Württembergin tiedeministeri Peter Frankenberg vieraili kymmenhenkisen yliopistodelegaation kanssa syksyllä. Vierailun tavoitteena oli vauhdittaa Oulun yliopiston ja saksalaisyliopistojen yhteistyötä koulutuksessa ja tutkimuksessa.

Yliopisto on osallistunut aktiivisesti kaik-kien strategisten huippuosaamiskeskittymien (SHOK) toimintaan ja on niissä useimmissa myös osakkaana. Yliopisto, VTT, Oulun kau-punki, Technopolis Oyj ja Oulun seudun am-

mattikorkeakoulu allekirjoittivat Oulun inno-vaatioallianssin yhteistyösopimuksen. Allianssi keskittyy Oulun alueen kehittämisen kannalta valituille osaamisalueille, joille on perustettu toiminnallisesti yhteisiä tutkimus- ja innovaa-tiokeskuksia.

Kajaanissa tiivistettiin yhteistyötä Kajaanin ammattikorkeakoulun kanssa allekirjoittamalla Kajaanin korkeakoulukonsortiosopimus. So-pimuksella perustettiin ammattikorkeakoulun kanssa yhteinen aikuiskoulutuskeskus sekä käynnistettiin yliopiston, ammattikorkeakoulun, Jyväskylän yliopiston, VTT:n ja Mikesin kanssa toiminnallisesti yhteisen mittaus- ja mittausjär-jestelmiin keskittyvän tutkimus- ja koulutuskes-kuksen suunnittelu.

Täydentävän rahoituksen myönteisestä ke-hityksestä huolimatta valtion budjettirahoituk-sen osalta tulevaisuuden näkymät ovat huoles-tuttavat. Alijäämäisestä rahoituksesta vuodelle 2010 johtuen tiedekuntia ja muita tulosyksiköi-tä kehotettiin laatimaan rakenteiden kehittämi-seen tähtäävät talouden tasapainottamisohjel-mat vuoden 2009 loppuun mennessä.

Lauri Lajunen rehtori

Yliopisto säilytti vah-van asemansa kan-sainvälisillä tutkimus-yliopistoja käsittävillä rankinglistoilla.

Kuva: Onni Kinnunen

�

Oulun yliopistosta valmistui vuonna 2009 en-nätysmäärä tohtoreita, 154. Tavoitteesta jäätiin vain kolmella tutkinnolla eli 1,6 prosenttia. Toh-torintutkintojen tavoite ylitettiin humanistisella, tekniikan ja luonnontieteiden aloilla. Suunta on kokonaisuutena myönteinen, kun viisi tiede-kuntaa kuudesta ylitti edellisen vuoden tulok-sensa.

Tieteellistä jatkokoulutusta on järjestelmäl-lisesti kehitetty erityisesti tutkimuksen paino-alojen suurissa tutkijakouluissa. Koko yliopiston tasolla on tarjottu väitöskirjatyötä ohjaaville vertaistukea ja ohjauskoulutusta. Oulun yli-opisto koordinoi vuonna 2009 kaikkiaan kuutta opetusministeriön myöntämää tutkijakoulua.

Tutkimuksen kehittämistä kertomusvuo-den aikana ohjasi yliopiston tutkimustoiminnan kansainvälisen arvioinnin 2007–2008 tulosten hyödyntäminen. Eri tavoin jatkettiin tutkijanura-järjestelmän, tutkijakoulutuksen, tutkimuksen profiloinnin ja huippuyksiköiden, kansainvälisty-misen, rekrytoinnin ja tutkimusinfrastruktuurin parantamista. Tutkijoiden ja jatko-opiskelijoi-den apuvälineeksi luotiin verkkoon Tutkimuk-sen työkalupakki, johon on koottu mahdolli-simman kattavasti tutkijan työskentelyä tukevia materiaaleja ja ohjeita.

Lisäksi kehitettiin tutkimustoiminnan ohja-usta osana yliopiston laatujärjestelmää ja varau-duttiin seuraavan vuoden alussa vaadittavaan uuteen toimintatapaan. Myös yliopiston uuden strategian valmistelun yhteydessä muotoiltiin tutkimuksen strategiaa lähivuosille, ja tämä työ jatkui uuden vuoden puolelle.

Hyvä menestys puiteohjelmassa

Tutkimuksen kansainvälisyys ilmenee Oulun yliopistossa monin tavoin. Pääosa tieteellisistä julkaisuista ilmestyy kansainvälisillä tiedefooru-meilla. Kertomusvuonna Oulun yliopiston tut-kijat julkaisivat lähes 2500 tieteellistä julkaisua ja 515 muuta julkaisua.

Kansainvälisistä tutkimusrahoittajista tär-kein on Euroopan unionin 7. tutkimuspuite-ohjelma. Vuonna 2007 käynnistyneessä ohjel-massa Oulun yliopisto on menestynyt hyvin ja saanut myönteisen rahoituspäätöksen 31 hankkeelle vuoden 2009 loppuun mennessä.

Myös puiteohjelman ulkopuolelta löytyy yliopiston tutkimushankkeita tukevia euroop-palaisia tutkimusrahoittajia, esimerkiksi Euro-pean Space Agency ESA, European Defence Agency EDA, EUREKA ja DAPHNE. Tutki-musta sisältyy myös joihinkin Interreg-ohjelman hankkeisiin. Yliopisto on jäsenenä ARTEMISIA-yhdistyksessä, joka määrittelee ja koordinoi eu-rooppalaiseen ARTEMIS-ohjelmaan sisältyvää sulautettujen järjestelmien tutkimusta ja ke-hitystä. Myös pohjoismaiset tutkimusyhteydet ovat vahvoja. Yliopiston tutkijat ovat mukana kahdessa pohjoismaisessa tutkimuksen huip-puyksikössä ja koordinoivat yhtä pohjoismaista infrastruktuuriverkostoa.

Suomen Akatemian ja Tekesin FiDiPro-ohjelma mahdollistaa ulkomaisten huippututki-joiden pestaamisen osa-aikaisesti suomalaisiin yliopistoihin. Oulun yliopisto on onnistunut ohjelmassa erinomaisesti. Teknillisessä ja luon-

OULUN YLIOPISTON JULKAISUTOIMINTA 2009

Koulutusala

HumanistinenKasvatustieteellinenKauppatieteellinenLuonnontieteellinenLääketieteellinenHammaslääketieteellinenTerveystieteetTeknillistieteellinenErilliset laitokset

Yhteensä

Tieteelliset julkaisut

2448897

4976735435

602167

2457

Muut julkaisut

17077109262299

5183

573

Yhteensä

4141651075897258344

653250

3030

Aineistossa eivät ole mukana käännöstyöt, toimitetut teokset ja painetut abstraktit.

TOHTORINTUTKINNOT

130

143

130123

2005 2006 2007 2008

154

2009

nontieteellisessä tiedekunnassa sekä Thule-instituutissa toimi yhteensä kuusi professori- ja yksi fellow-tason FiDiPro-tutkija.

Vuonna 2009 yliopiston tutkijat käyttivät Suomen Akatemian rahoitusta lähes neljännek-sen edellisvuotta enemmän, ja Akatemia olikin tärkein tutkimuksen ulkopuolinen rahoittaja 21,7 prosentin osuudella. Tekesin osuus pysyi ennallaan 17,3 prosentissa.

Oulun yliopisto on mukana kansalliselle tutkimusinfrastruktuurien tiekartalle hyväksy-tyissä yhteiskuntatieteitä ja humanistisia tieteitä koskevassa kielitieteen Fin-Clarin-hankkees-sa, ympäristötieteitä koskevissa LifeWatch- ja FinLTSER-hankkeissa, makromolekyylien ra-kennebiologiaan liittyvässä Instruct-hankkeessa sekä koordinaatiovastuussa biotieteisiin liitty-vässä Infrafrontier-hankkeessa, johon liittyen European Mouse Mutant Archiven Suomen alaosasto perustetaan Ouluun. Muita kansain-välisen tason infrastruktuureja, joissa Oulun yliopistolla on merkittävä rooli, on muun mu-assa EISCAT-3D-tutkajärjestelmä.

TOHTOREITA VALMISTUI ENNÄTYSMÄÄRÄ

OULUN YLIOPISTO – VUOSIKERTOMUS 2009 | TUTKIMUS

Kuva: Ilpo Okkonen

Maailman ensimmäinen todellisessa käyttö-ympäristössä ja aitojen loppukäyttäjien kans-sa tehty ubiikin eli jokapaikan tietotekniikan kenttätesti toteutettiin Oulussa kesällä 2009. Erilaisiin kaupunkitiloihin, kuten ulos käve-lykatu Rotuaarille sekä kirjaston, uimahallin ja kaupungin neuvontapisteen sisätiloihin si-joitettiin yhteensä 12 suurikokoista UBI-tau-lua, joiden kosketusnäyttöjen avulla käyttäjät voivat esimerkiksi etsiä erilaisia palveluja.

Kenttätestillä haluttiin esitellä kaikkialla tietotekniikkaa sisältävän ubiikin kaupun-

Ensimmäinen ubiikin tekniikan kenttätesti Oulussa

kiympäristön mahdollisuuksia ja toisaalta kerätä käyttäjiltä palautetta ja uusia ideoita. Kenttätesti herätti runsaasti mielenkiintoa sekä paikallisesti että kansainvälisesti.

Testin toteutti laaja UBI-tutkimusohjelma, jonka monitieteisen tutkijaryhmän aloja ovat muun muassa informaationkäsittely, tieto-liikenne, arkkitehtuuri, teollinen muotoilu, markkinointi ja kulttuuriantropologia. Oh-jelma koostuu useista osaprojekteista ja jat-kuu edelleen.

Tähtitieteen tutkijat, dosentti Eija Laurikainen ja professori Heikki Salo Oulun yliopis-ton fysiikan laitoksesta ovat mukana laajassa kansainvälisessä perustutkimuksessa, jossa selvi-tetään galaksien välisten vuorovesivoimien ja erilaisten sisäisten mekanismien osuutta galak-sien kehityksessä.

Tutkimuksessa havaitaan 2300 galaksin tähtien lämpösäteilyä. Otos sisältää alle 100 miljoo-nan valovuoden etäisyydellä sijaitsevat, oman Linnunratamme kaltaiset kirkkaat tähtijärjes-telmät. Mittaukset tehdään aallonpituuksilla, jotka mahdollistavat galaksien massajakauman arvioimisen. Havaintojen avulla voidaan muun muassa testata kosmologisten simulaatioiden ennustamia galaksien syntymalleja.

Hanke on saanut yli 600 tuntia havaintoaikaa vuosille 2009–2010, ja se on yksi suurim-mista NASA:n Spitzer-avaruusteleskoopilla tehdyistä tutkimuksista. Kalifornian teknillisen instituutin (Caltech) johtamaan ryhmään kuuluu 30 tutkijaa yhdeksästä amerikkalaisesta ja kuudesta eurooppalaisesta yliopistosta.

Oululaistutkijat johtavat galaksien rakennekomponenttien tutkimusta kehittämällään me-netelmällä. Se on yksi projektin kolmesta pääanalyysimenetelmästä.

Galaksien syntyä selvitetään kansainvälisessä hankkeessa

UBI-hanke, kuva: Juha Sarkkinen

M51 kierteisgalaksi Spitzer-avaruusteleskoopin kuvaamana (vasemmalla). Professori Heikki Salon ryhmän laatimissa tietokonemalleissa (oikealla) poikkeuksellisen voimakkaan spiraalirakenteen syn-ty selittyy galaksien välisillä vuorovesivoimilla.

�

Tutkintojärjestelmän uudistamiseen liitty-vän tutkintohuipun jälkeen maisterintutkin-tomäärät sekä Oulun yliopistossa että koko yliopistolaitoksessa jäivät tavoitteesta. Oulun yliopistossa suoritettiin 1108 perustutkintoa. Lähimmäksi tavoitetta päästiin lääketieteen koulutusalalla, kauimmaksi jäätiin luonnontie-teissä ja kasvatustieteissä.

Alempia korkeakoulututkintoja suoritettiin 875, kun tavoite oli 850. Kandidaatintutkintota-voitteen saavuttaminen kertoo uusimuotoisen tutkintorakenteen toimivuuden kehittymisestä.

Yliopistossa kiinnitettiin erityistä huomio-ta opintojen sujumiseen ja valmistumisaikojen lyhentämiseen. Opintojen etenemisen seuraa-miseen liittyviä työkaluja ja palautejärjestelmiä kehitettiin ja yhtenäistettiin.

Ainejärjestöjä opetuksen kehittämistyöhön aktivoiva Universitas Oulu -hanke toteutet-tiin yliopiston ja ylioppilaskunnan yhteistyönä. Hankkeen tavoitteina olivat opintojen tukemi-nen, opetuksen tiedeyhteyden vahvistaminen ja hyvien käytäntöjen levittäminen. 90 % toimin-taan osallistuneista opiskelijoista koki hankkeen tukeneen heidän opintojaan erinomaisesti tai hyvin. Hankkeessa toimi yhteensä 16 pilottia eri tiedekunnista.

Vuoden alusta rekrytoitu opintopsykologi on ollut mukana kehittämässä ja arvioimassa ohjauskäytäntöjä. Opintopsykologi käynnisti ryhmä- ja yksilöohjaukset, joilla tuetaan opis-kelijoiden opiskeluprosesseja ja opintojen ete-nemistä.

Ylioppilaskunnan kanssa tiivistettiin yhteis-työtä opintoja koskevan palautejärjestelmän luomiseksi. Keväällä toteutettu opintopolkuky-sely kohdennettiin ensimmäisen, kolmannen ja viidennen vuoden opiskelijoille.

Työelämäpalautetta ja työelämän seuran-tatietoa on hyödynnetty aiempaa tehokkaam-min, ja palaute on kytketty myös yksiköiden toiminnanohjausprosesseihin.

Opintojen työelämävastaavuus hyvä

Oulun yliopistossa tutkintonsa suorittaneet ovat tyytyväisiä saamaansa koulutukseen. Val-mistuneiden uraseurantakyselyyn vastanneista 87 % ilmoitti olevansa tyytyväinen saamaansa koulutukseen työuran kannalta. Koulutuksen toimivuutta kuvaa se, että 85 % vastanneista koki nykyisen työnsä mielenkiintoiseksi ja 97 % ilmoitti voivansa hyödyntää koulutuksessa op-pimaansa nykyisessä työssään.

Viisi vuotta sitten valmistuneiden keskimää-räinen koulutusta vastaavan työuran pituus oli 4,6 vuotta. Oulun yliopistossa perustutkinnon suorittaneista säännöllisessä työssä oli vuonna 2009 kaiken kaikkiaan 84 % kyselyyn vastan-neista ja työttöminä työnhakijoina vain 2 %.

Korkeakoulujen arviointineuvosto valitsi koulutuksen laatuyksiköiksi Oulun yliopistosta vuosiksi 2010–2012 prosessi- ja ympäristötek-

niikan osaston ja kasvatustieteiden ja opetta-jankoulutuksen yksikön.

Yliopisto nimesi sisäisiksi opetuksen laa-tuyksiköikseen kasvatustieteiden ja opettajan-koulutuksen yksikön, humanistisen tiedekun-nan, tuotantotalouden osaston, biokemian laitoksen, hammaslääketieteen laitoksen, ter-veystieteiden laitoksen, markkinoinnin laitok-sen, maantieteen laitoksen, matemaattisten tieteiden laitoksen, kielikeskuksen sekä sähkö- ja tietotekniikan osaston.

Strategisten tavoitteidensa mukaisesti yliopisto keskitti kansainvälistä yhteistyötään valikoituihin ulkomaisiin yliopistoihin ja tutki-muslaitoksiin. Siksi muun muassa Erasmus-yh-teistyösopimusten määrä väheni merkittävästi.

Yliopistossa voi suorittaa maisterintutkin-toja 12 kansainvälisessä maisteriohjelmassa, joista kolme on uusia. Ohjelmat ovat tarkoin valituilla tieteenaloilla, joissa Oulun yliopistolla on tieteellistä ja opetuksellista huippuosaamista.

Kiinnostus kansainvälistä harjoittelua kohtaan on selvässä kasvussa ja näkyy myös solmittujen harjoittelusopimusten määrässä. Yliopisto tuki opintoihin kuuluvaa harjoittelua 700 000 eurolla.

Ulkomaisten tutkinto-opiskelijoiden määrä jatkoi kasvuaan. Kansainvälisissä tutkinto-ohjel-missa opiskeli kaikkiaan 471 ulkomaista opiske-lijaa.

MONIPUOLISTA TUKEA OPINTOJEN ETENEMISEEN

Yliopistossa voi suorit-taa maisterintutkinto-ja 12 kansainvälisessä maisteriohjelmassa, joista kolme on uusia.

OULUN YLIOPISTO – VUOSIKERTOMUS 2009 | KOULUTUS

Kuvat: Juha Sarkkinen

�

Hyviä tuloksia Universitas-hankkeessaMaassamme ainutlaatuinen opiskelijoiden, ainejärjestöjen ja Oulun yliopiston yhteinen Universitas Oulu -hanke pilotoi onnistuneesti uusia tapoja edistää opintojen sujuvuutta.

Hankkeessa tavoiteltiin parempaa opintokokonaisuuksien omaksumista, ope-tuksen tiedeyhteyden vahvistamista ja opiskelijoiden aitoa osallistumista tie-deyhteisönsä toimintaan.

Ainejärjestöjen study group -toiminnalla saavutettiin jopa yli kymmenen pro-senttiyksikön parannus tenttien läpäisemisessä aikaisempiin vuosiin verrattuna. Palautteessa 90 prosenttia toimintaan osallistuneista opiskelijoista totesi Uni-versitas Oulu -hankkeen tukeneen heidän opintojaan erinomaisesti tai hyvin. Kolme neljästä sanoi hankkeen lisänneen mielenkiintoa omaa tieteenalaa koh-taan.

Hankkeessa ainejärjestöt järjestivät oppimista edistävää toimintaa oman tie-teenalansa ja opiskelijoidensa lähtökohdista. Tämän ansiosta pilottihankkeet suuntautuivat opiskelijoiden kokemiin ongelmakohtiin.

Hankkeessa järjestettiin muun muassa seminaareja, kesäkursseja, luentosarjo-ja sekä tuutor-työpaja ja study group -toimintaa.

Lähteneet Saksa 59USA 36Iso-Britannia 33Espanja 24Itävalta 23Ruotsi 16Unkari 12Thaimaa 10Ranska 10Muut 134Yhteensä 357Saapuneet Ranska 71Espanja 56Saksa 52Italia 25Puola 20USA 19Tsekki 15Unkari 13Kiina 12Muut 134Yhteensä 417

SUORITETUT PERUSTUTKINNOT

1333 12871342

1932

2005 2006 2007 2008

1108

2009

OPISKELIJOIdEN KOKONAISMääRä

16661 16729 16486 15775

2005 2006 2007 2008

15661

2009

LäHTENEET JA TULLEET VAIHTO-OPISKELIJAT MAITTAIN

Kuva: Juha Sarkkinen

Kuvat: Juha Sarkkinen

�

Oulun yliopiston toiminta perustuu entistä painokkaammin yhteistyöhön. Kertomusvuon-na laaditussa uudessa strategiassa on lähtökoh-tana, että yliopistoa kehitetään kansainvälisesti korkeatasoisena tiedeyliopistona yhteistyössä elinkeinoelämän ja tutkimuslaitosten kanssa. Käytännössä yliopisto on pyrkinyt vaikutta-maan suomalaisen yhteiskunnan osaamisen vahvistamiseen osallistumalla aktiivisesti muun muassa valtakunnallisten strategisten huippu-osaamiskeskittymien (SHOK) ja Oulun seudun innovaatioallianssin toimintaan.

Oulun innovaatioallianssin puitesopimus allekirjoitettiin helmikuussa 2009 yliopiston, Oulun kaupungin, Oulun seudun ammattikor-keakoulun, VTT:n ja Technopolis Oyj:n kesken. Allianssisopimuksen mukaan on käynnistetty in-novaatiotoimintaa tukevien yhteistyörakentei-den kehittäminen siten, että yhteistyökumppa-nit päättävät keskeisistä strategisista linjauksista ja edistävät niiden toteutusta suuntaamalla pa-nostusta yhteisesti määritellyille osaamisaloille ja -kohteisiin, muun muassa yhteisiin monitie-teisiin tutkimus- ja innovaatiokeskuksiin.

Perustutkimukseen pohjautuva soveltava tutkimus- ja kehitystyö tuotti yliopistolle yli 100 erilaista keksintö-, teos- tai liikeideaehdotusta. Suurin osa keksinnöistä syntyi tutkimusprojek-teissa, joissa keksinnön suojaaminen ja kaupal-listaminen tapahtui projektiin osallistuneiden yrityspartnereiden kautta. Ilmoitetuista keksin-nöistä 19 eteni kaupallistamisselvittelyyn. Uusia tutkimuslähtöisiä yrityksiä syntyi Oulun alueelle neljä.

Työllistymisen edistämiseen panostettiin

Yliopisto tiivisti toimenpiteitään nuorten, myös korkeakoulutettujen, työllistymisen edistämi-seksi ja nuorisotyöttömyyden madaltamisek-si. Oulun yliopisto koordinoi valtakunnallista ESR-rahoitteista Valmis tutkinto työelämävalt-tina -hankekokonaisuutta, jolla tähdätään val-mistumisen edistämiseen opintojen ohjausta ja työelämäyhteyksiä kehittämällä. Lisäksi yli-opisto osallistui alueelliseen yhteistyöhön eri foorumeissa, joissa tarkastellaan osaamis- ja

koulutustarpeiden ennakointia sekä nuorten työllistymistä ja syrjäytymisen ehkäisyä.

Opiskelijoiden työllistymistä tuettiin järjes-tämällä työelämävalmennusjaksoja, uraohjausta ja rahoittamalla opintoihin kuuluvaa harjoitte-lua.

Yliopiston merkitys lähialueen korkeakou-lutetun työvoiman kouluttajana on edelleen vahva. Valmistumishetken työllistymiskyselyn mukaan valmistuneista 72,5 prosenttia sijoit-tui Oulun ja Lapin läänien alueelle. Useamman vuoden työssä olleista yksityiselle sektorille oli sijoittunut 41 prosenttia ja kuntasektorille 40 prosenttia. Yrittäjiksi Oulun yliopistosta valmis-tuneista päätyy noin 3 prosenttia.

Aktiivista aluetoimintaa Oulun eteläisessä

Oulun Eteläisen alueella toteutettiin erityisen aktiivista alueellista kehittämistyötä. Oulun Ete-läisen instituutissa yritysyhteistyömallia kehitet-tiin OE Inno -hankkeessa, jonka tavoitteena on kehittää kanavia kansallisesti ja kansainvälisesti synnytettävän tiedon saamiseksi alueen yritys-ten ja julkisen sektorin käyttöön sekä vahvistaa alueen pk-yritysten ja kehittäjäorganisaatioiden mahdollisuuksia osallistua kansainvälisiin t&k-hankkeisiin.

Instituutti toteutti lisäksi innovaatio- ja teknologiakasvatusta Ylivieskan Teknokas-kes-kuksesta käsin koko valtakunnassa erityisesti yhteistyössä Tampereen, Helsingin, Espoon ja Vantaan alueiden ja koululaitosten kanssa. Kes-keinen toimintamuoto on kehittää ja levittää yleissivistävän teknologiakasvatuksen sisältöjä, menetelmiä, opetusmateriaaleja ja -välineitä muun muassa opettajien täydennyskoulutuk-sen kautta. Nivalan ELME-studiossa kehitettiin ultralujien levymateriaalien käsittelymenetel-miä yhteistyössä eri yritysten ja ammatillisen toisen asteen kanssa.

Oulun Eteläisen instituutti sai Oulun yli-opiston vuoden 2009 tunnustuspalkinnon an-siokkaasta yhteiskunnallisen vuorovaikutusteh-tävän hoitamisesta.

YHTEISTYöN VAIKUTTAVUUS VAHVISTUU

OULUN YLIOPISTO – VUOSIKERTOMUS 2009 | YHTEISKUNNALLINEN VUOROVAIKUTUS

Kuvat: Minna Peltola

9

Internet-tutkimuskeskus avattiin

Kauppatieteiden maisterit vuodelta 2008 Jukka Hillukkala ja Heini Malm osallistuivat sadan muun tiedekunnasta val-mistuneen kanssa taloustieteiden tiedekunnan ensimmäistä kertaa järjestämälle alumnivastaanotolle lokakuussa.

Alumnitoiminta vireytyyTaloustieteiden tiedekunta aloitti oman alumnitoimintansa aktivoimisen järjestä-mällä tiedekunnasta valmistuneille yhtei-sen tapaamisen. Tilaisuuteen osallistuneet Jukka Hillukkala ja Heini Malm pitivät ti-laisuutta tervetulleena.

Lestijärven kunnanjohtajana työskente-levä Jukka Hillukkala piti ajankohtaisena löytää yliopistosta asiantuntijakumppani bioenergia-alalta. Asiakaspalvelupäällikkö Heini Malm Invest in Oulusta oli valmis toimimaan nykyisille opiskelijoille työ-elämään opastavana mentorina.

Oulun yliopiston alumnitoiminnan tu-kipilarina toimivaan internetpohjaiseen alumniverkostoon rekisteröityneiden määrä ylitti viime vuonna 4000 alumnin rajan.

Oulun innovaatioallianssin uusimman innovaatiokeskuksen Center for Inter-net Excellence, CIE-tutkimuskeskuksen avajaisia vietettiin Oulun yliopistossa elokuussa. Keskus pyrkii toteuttamaan internetiin liittyvää monitieteistä tutki-mus- ja tuotekehitystoimintaa uudella tavalla, jossa tekijöitä kerätään yhteen eri organisaatioista ja liiketoimintaa pyritään saamaan aikaan jo tutkimushankkeiden ollessa käynnissä.

Nokian lisäksi CIE:n toimintaan osallistuvat Oulun yliopisto, Oulun seudun ammattikorkeakoulu, VTT, Oulun kaupunki, Technopolis ja muita yhteistyö-kumppaneita. Laajimmillaan siellä ennakoidaan työskentelevän 100–200 tutki-jaa kotimaasta ja ulkomailta.

”Internet-tutkimuskeskusta tarvitaan nyt, kun edessä on mobiili-internetin vallankumous ja kuluttajien ja käyttäjien nä-kökulma korostuu entisestään”, arvioi CIE:n avajaisissa puhunut johtaja Esko Aho Nokia Oyj:stä.

Vuoden tiedekirja -palkinto Juha Pekka LunkalleOulun yliopiston professori Juha Pekka Lunkalle on myönnetty Vuoden tiedekir-ja -palkinto teoksestaan Maapallon ilmas-tohistoria. Kasvihuoneesta jääkausiin. Palkinnon myönsi Tieteellisten seurain valtuuskunta ja Suomen tiedekustantaji-en liitto. Juha Pekka Lunkka on Oulun yliopiston maaperägeologian professori, jonka erikoisalana ovat muinaiset ympä-ristön- ja ilmastonmuutokset.

Kuva: Timo Heikkala

Kuva: Anna-Maria Raudaskoski

10

Osana yliopiston uutta toiminnanohjausjärjes-telmää yksiköissä laadittiin henkilöstösuunnitel-mat, jotka käsiteltiin rehtorin ja tulosyksiköiden välisissä neuvotteluissa. Suunnitelmien päälinja-na on hallittu ja ennakoiva henkilöstöpolitiikka, jossa otetaan huomioon yliopiston talouden ja kehittämisen haasteet. Henkilöstösuunnittelu-järjestelmää kehitetään edelleen.

Uuden yliopistolain voimaantuloon ja sen aiheuttamiin muutoksiin valmistaudut-tiin perehdyttämällä henkilöstöä ja esimiehiä. Muutokseen valmistauduttiin järjestämällä val-mennustilaisuuksia toiminnanohjauksen uusiin käytäntöihin sekä työsuhteen käyttöönotosta ja yliopiston työnantajaroolin vaikutuksista esi-miestoimintaan.

Virkojen muuttuessa uuden yliopistolain myötä vuodenvaihteessa työsopimussuhteisik-si tehtäviksi tehtiin kaikille virkaan nimetyille uusi työsopimus. Myös henkilöille, jotka olivat vuodenvaihteessa määräaikaisessa palvelussuh-teessa ja joiden palvelusuhde jatkui vuoden-vaihteen yli, tehtiin uusi työsopimus kyseessä olevan määräajan loppuun saakka. Noin 3000 työsopimusta uusittiin.

Henkilötyövuosimäärä väheni jonkin ver-ran edellisvuodesta. Vuonna 2009 tehtiin 2984 henkilötyövuotta (3002 htv vuonna 2008). Tut-kijoiden ja tutkijakoulutettavien määrä lisääntyi, opetushenkilöstön ja muun henkilöstön henki-lötyövuosimäärä väheni. Tähän vaikutti muun muassa opetus- ja tutkimushenkilöstön uusi

virkarakenne, joka on lisännyt tutkimushen-kilöstön määrää. Tehtävärakenneuudistuksen siirtymäkausi päättyy vuonna 2010.

Henkilötyövuosista 35,1 % toteutettiin täy-dentävällä rahoituksella. Budjettirahoitteisen henkilöstön määrä on laskenut viiden vuoden aikana 139 henkilötyövuodella.

Henkilöstövähennykset kohdistuivat lähin-nä toimisto-, hallinto- ja laboratoriohenkilös-töön. Yliopiston tukipalvelujen kehittämishank-keesta ja toimintojen siirrosta palvelukeskus Certiaan johtuvat henkilöstövaikutukset al-koivat syksyllä. Talous- ja henkilöstöhallinnon toimintoja ryhdyttiin siirtämään Certiaan syys-kuussa, ja yliopiston omien palvelupisteiden toiminta käynnistettiin samanaikaisesti.

Tukipalveluita koottiin palvelupisteisiin

Yliopistossa järjestettiin laajoja koulutuskoko-naisuuksia, joissa tukipalveluhenkilöstöä koulu-tettiin palvelukeskuksen asiakkaaksi siirtymisen ja tukipalveluiden uudelleenorganisoinnin tu-eksi. Koulutuskokonaisuuteen kuuluivat cont-rollerin, talousassistentin, henkilöstöassistentin, viestintäassistentin, projektiassistentin ja kv-as-sistentin koulutuslinjat. Koulutuksiin osallistui noin 100 henkilöä.

Yksiköiden talous-, henkilöstö- ja opinto-hallinnon palvelut keskitettiin viiteen palvelupis-teeseen. Näissä tehtävissä työskenteli vuoden

lopussa runsaat 100 henkilöä. Suunnitteluvaihe ja taloushallinnon tietojärjestelmän käyttöön-otto työllistivät hallinto- ja toimistohenkilöstöä erityisesti keskushallinnossa.

Yliopiston henkilöstön työtyytyväisyyttä arvioitiin marraskuussa toteutetulla työtyy-tyväisyyskyselyllä (VMBaro). Kyselyyn vastasi 40,2 % henkilöstöstä. Henkilöstön työtyytyväi-syyden kokonaisindeksi oli 3,18 viisiportaisella asteikolla mitattuna. Se oli jonkin verran kor-keampi kuin edellisessä kyselyssä vuonna 2007 (3,13).

Työtyytyväisyyskyselyn tulokset on käsitel-ty yksiköissä. Yksiköt ovat määritelleet tuloksis-ta esiin nousevat kehittämiskohteet ja sopineet kehittämistoimenpiteistä.

Henkilöstön ja työhyvinvoinnin kehittämi-sen painopisteenä oli yliopiston strategian ja henkilöstöpoliittisen toimenpideohjelman mu-kaisesti työyhteisöjen ja esimiestyön kehittämi-nen. Erityisesti korostettiin esimiesten roolia työyhteisön hyvinvoinnin varmistajana.

Esimiehille järjestettiin kehityskeskustelu-valmennusta. Henkilöstöjohtamisen valmiuksia kehitettiin myös akateemisen johtamisen kon-sultaation keinoin.

YLIOPISTOLAIN VOIMAANTULOON VALMISTAUdUTTIIN

OULUN YLIOPISTO – VUOSIKERTOMUS 2009 | HENKILÖSTÖ

Kuva: Jussi Tiainen Kuva: Juha Sarkkinen Kuva: Anna-Maria Raudaskoski

11

Yliopiston henkilöstöryhmistä tutkijat ovat tyytyväisimpiä työhönsä. He katsovat, että tutkijan työ on itsenäistä ja heillä on mahdollisuus vaikuttaa oman työnsä sisältöön. Tulokset selviävät yliopiston työtyytyväisyyskyselystä, joka tehtiin marraskuussa.

Tutkijat arvostavat korkealle myös työilmapiirin ja työyhteisönsä. Henkilöstöryh-mistä tutkijat ovat tyytyväisimpiä myös tiedonkulkuun, palkkaukseen ja johtamiseen.

Työtyytyväisyys on kauttaaltaan lisääntynyt hienoisesti verrattuna edelliseen vuonna 2007 tehtyyn mittaukseen. Viisiportaisella asteikolla kokonaisindeksi oli 3,18.

Kyselystä selviää, että työn haastavuus ja sisältö ovat yliopistotyön vahvuuksia. Kaikissa viime vuosina tehdyissä työtyytyväisyyskyselyissä työn sisältö on arvostettu kaikissa henkilöstöryhmissä korkealle. Erityisesti opetus- ja tutkimushenkilöstö pitää työtään sisällöllisesti rikkaana.

Edelliskyselyyn verrattuna tyytyväisyys palkkaukseen on lisääntynyt, vaikka koko-naisuudessa se saakin vielä alhaisimmat arvosanat. Aikomus vaihtaa työpaikkaa ja ha-lukkuus henkilökiertoon ovat niin ikään lisääntyneet jonkin verran.

Virat jäivät historiaan

Tutkijat tyytyväisimpiä yliopistotyöhön

Vuotta 2009 leimasi yliopiston valmistau-tuminen vuoden 2010 alusta voimaan tu-levaan yliopistouudistukseen. Uuden yli-opistolain myötä yliopistoista tuli valtiosta erillisiä itsenäisiä oikeushenkilöitä, joko julkisoikeudellisia laitoksia tai säätiölain mukaisia yksityisoikeudellisia säätiöitä.

Suurin henkilöstöä koskeva muutos oli virkasuhteen muuttuminen työsopimus-suhteeksi. Jokainen yliopiston virassa tai yliopistoon jo työsuhteessa oleva yliopis-ton työntekijä allekirjoitti loppuvuodesta kirjallisen työsopimuksen.

Yliopistoista tuli lain myötä työnantajia ja ne saivat vapauden noudattaa omaa hen-kilöstöpolitiikkaa. ”Oulun yliopistossa ta-voitteena on, että palvelussuhteen ehtoja ja palkkausta kehitetään sellaiseen suuntaan, että ne mahdollisimman hyvin tukevat yli-opiston toimintaa ja täyttävät ne odotuk-set, joita työntekijä palvelussuhteeltaan ja urakehitykseltään odottaa”, hallintojohtaja Hannu Pietilä totesi, kun työsopimusten allekirjoitusvaihe loppuvuodesta oli kuu-mimmillaan.

Työsopimussuhde tuo joustoa uralla ete-nemiseen ja helpottaa pätkätöiden vähentä-mistä. Työnantaja saa uusia mahdollisuuksia myös palkitsemiseen ja kannustamiseen.

12

Oulun yliopiston vuoden 2009 kokonaisme-not olivat 225,9 miljoonaa euroa. Ne kasvoivat edelliseen vuoteen verrattuna 4,2 %. Menoista katettiin valtion talousarviomäärärahoilla noin 70 % opetusministeriön ja yliopiston välisen tulossopimuksen mukaisesti. Loput noin 30 % menoista katettiin täydentävällä eli ulkopuoli-sella rahoituksella.

Täydentävä rahoitus oli 67,2 miljoonaa eu-roa. Kasvu oli edelliseen vuoteen verrattuna 7,8 %. Merkittävästi kasvoivat Suomen Akate-mian ja rakennerahastojen rahoitus. Akatemi-an rahoitus kasvoi 23,9 % edellisestä vuodesta. Tekesin rahoitus pysyi vuoden 2008 tasolla.

Henkilöstömenot muodostavat valtaosan yliopiston menoista, 143,7 miljoonaa euroa, noin 64 % kokonaismenoista. Henkilöstökulut kasvoivat 2,6 % edellisestä vuodesta. Kokonai-suudessaan menojen kasvu oli rahoituksen kas-vua nopeampaa. Seuraavalle vuodelle siirtyvien määrärahojen määrä väheni hieman edellisestä vuodesta.

Yliopiston tilamenot kasvoivat 2,6 miljoo-nalla eurolla eli 8,3 %. Vuoden 2009 lopussa käytettävissä oli noin 227 400 huoneistoneliö-metriä.

Yliopistokiinteistöjen omistusjärjestelyjen valmistelua jatkettiin vuoden aikana ja perus-tettiin Suomen Yliopistokiinteistöt Oy. Sille siirtyi Senaatti-kiinteistöiltä omistus ja vastuu pääkaupunkiseudun ulkopuolisista yliopisto-kiinteistöistä. Yliopistot omistavat yhtiöstä 2/3 ja valtio 1/3. Yhtiön kotipaikka on Tampere.

Lyhytaikaiset saamiset taseessa olivat 20,9 miljoonaa euroa. Ne kasvoivat 0,7 % eli 0,15 miljoonaa euroa edelliseen vuoteen verrattu-na. Lyhytaikainen vieras pääoma oli 31,9 mil-joonaa euroa, jossa kasvua 2,4 miljoonaa euroa verrattuna vuoteen 2008.

Yliopiston käyttöomaisuuden arvo kääntyi nousuun ja oli vuoden lopussa 11,3 miljoonaa euroa, noin 0,9 miljoonaa euroa edellisvuotta enemmän.

Varainhankinta käynnistyi

Oulun yliopiston varainhankintakampanja käynnistyi maaliskuussa 2009. Tavoitteena on

kerätä yliopistorahastoon eri lahjoittajatahoilta 20 miljoonan euron lahjoitukset vuoden 2010 loppuun mennessä.

Yliopisto perusti ensimmäisenä suomalai-sena yliopistona korkean tason varainhankin-nan valtuuskunnan, jonka jäseniksi kutsuttiin 80 tunnettua pohjoissuomalaista ja valtakunnallis-ta vaikuttajaa. Valtuuskunnan jäsenet toimivat yliopiston “lähettiläinä” ympäröivän yhteiskun-nan suuntaan ja tukevat yliopiston taloutta va-rainhankinnan keinoin.

Oulun yliopistorahastoon kertyi vuoden loppuun mennessä varainhankintakampanjan tuloksena sekä 50-vuotisjuhlavuoden lahjoituk-sina ja lahjoituslupauksina noin 3,0 miljoonaa euroa. Huomioiden valtion sitoumuksen vas-tinrahasta yksityisille pääomasijoituksille rahas-ton pääoma nousi 6,8 miljoonaan euroon

Tulevaisuus haasteellinen

Yliopisto toteutti vuonna 2009 useita kehit-tämishankkeita, joiden turvin se kykeni siir-tymään sujuvasti uuteen juridiseen olomuo-toon. Yliopiston sisällä talous-, henkilöstö- ja opintohallinnon henkilöstö keskitettiin palve-lupisteisiin. Yliopisto ulkoisti merkittävästi ta-lous- ja henkilöstöhallinnon tehtäviä yliopisto-jen palvelukeskus Certiaan vuodenvaihteessa 2009–2010. Merkittävänä kehityshankkeena

toteutettiin yhdessä Certian ja sen asiakkuu-teen sitoutuneiden muiden yliopistojen kanssa SAP-tietojärjestelmähanke.

Täydentävän rahoituksen myönteisestä kehityksestä huolimatta valtion budjettirahoi-tuksen osalta tulevaisuuden näkymät olivat vuoden lopulla huolestuttavat. Valtion vuoden 2010 budjettiehdotuksen julkistuksen ja ope-tusministeriön kanssa käytyjen tulosneuvotte-lujen jälkeen kävi ilmi, että seuraavat vuodet tu-levat olemaan Oulun yliopistolle taloudellisesti erittäin haasteellisia.

Valtionrahoituksen yli 3 miljoonan euron supistuminen vuoden 2009 tasoon verrattu-na, palkkojen ja muiden kustannusten nousu sekä uuteen organisatoriseen asemaan liittyvät uudet kustannukset olivat johtamassa yliopis-ton yli 8 miljoonan euron rahoitukselliseen alijäämään vuonna 2010. Yliopiston talouden tasapainottamisohjelmaa ryhdyttiin valmistele-maan. Sisäisissä tulosneuvotteluissa tiedekuntia ja muita tulosyksiköitä kehotettiin laatimaan rakenteiden kehittämiseen tähtäävät talou-den tasapainottamisohjelmat vuoden loppuun mennessä.

TÄYdENTÄVÄ RAHOITUS KASVOI VAHVASTI

OULUN YLIOPISTO – VUOSIKERTOMUS 2009 | TALOUS

TILINPääTÖSLUVUT

Budjettirahoitus 2007 2008 2009Palkat 93 692 96 885 97 315Tilamenot 28 108 29 473 32 651Muut menot 16 325 17 365 16 800Yhteensä 138 125 143 723 146 766Täydentävä rahoitusSuomen Akatemia 10 357 11 790 14 612Tekes 9 411 12 415 11 620Kotimaiset yritykset 6 180 7 088 6 354Muu kotimainen 25 468 21 708 21 926EU-rahoitus 7 586 7 386 10 381Muu kansainvälinen 1 571 2 020 2 397Yhteensä 60 573 62 407 67 290

Arvonlisäveromomentit 9 883 10 667 11 875

Yhteensä 208 581 216 797 225 931

13

Varainhankinta osaksi toimintaa

Lahjoitusten muistamiseksi kiinnitettiin joulukuussa ensimmäiset lahjoittajataulut Linnanmaan kampuksen Keskusau-lan seinälle. Lahjoittajien joukossa olivat muun muassa toimitusjohtaja Veli-Pekka Puution edustama Osuuskauppa Arina ja toimitusjohtaja Timo Levon edustamat Phjois-Pohjanmaan ja Kainuun OP-liittojen osuuspankit.

Uusi yliopistolaki avasi yliopistoille mahdollisuuden hankkia lahjoituksina varo-ja toimintansa kehittämiseen. Oulun yliopisto on perustanut yliopistorahaston, johon ryhdyttiin keräämään lahjoituksia maaliskuussa 2009 alkaneella Yhteinen yliopisto -kampanjalla. Teemalla halutaan kuvata yliopiston kuulumista kiinteäs-ti muuhun yhteiskuntaan. Kampanjan suojelijana toimii rauhannobelisti, presi-dentti Martti Ahtisaari.

Oulun yliopistorahastoon kertyvän pääoman tuottoa tullaan käyttämään yli-opiston vahvuusaloihin ja uusiin kehittyviin tutkimusaloihin. Niitä ovat muun muassa informaatioteknologia ja internet, biotieteet ja terveys, älykkäät laitteet ja materiaalit, lääketieteen tekniikka ja ICT, ympäristö, energia ja luonnonvarat, liiketoiminta ja talous sekä kulttuuri, oppiminen ja vuorovaikutus.

Yliopistorahastoon oli vuoden loppuun mennessä kertynyt noin kolme mil-joonaa euroa.

MENORAKENNE 2009

TEHDYT HENKILÖTYÖVUODET HENKILÖRYHMITTäIN VUONNA 2009

Palkat 66,3 %

Tilakustannukset

22,2 %

Muut

kustannukset 11,4 %

htvprofessorit 236tutkijat 851opettajat 490kirjastohenkilöstö 90hallintohenkilöstö 496muu henkilöstö 706

Harjoittelukoulujen htv:t eivät sisälly kuvioihin Oulu Kajaaniopettajat 77 21muu henkilöstö 13

Professorit8 %Muu henkilöstö

25 %

Hallinto-henkilöstö17 %

Kirjastohenkilöstö3 %

Tutkijat30 %

Opettajat17 %

KOKONAISRAHOITUKSEN KEHITYS

2007Budjettirahoitus 138 125Täydentävä rahoitus 60 573Yhteensä 198 698



Kuva: Anna-Maria Raudaskoski

4

1�

OULUN YLIOPISTON UUSI HALLITUS 3.8.2009–31.12.2013

Hans Söderlund, tutkimusprofessori, puheenjohtaja Pekka Erkkilä, Executive Vice PresidentLea Kauppi, pääjohtajaLeena Mörttinen, johtajaErkki Ormala, Vice PresidentSanna Järvelä, professoriMarkku Mäkivuoti, lehtori Markku Savolainen, professoriMilja Seppälä, filosofian ylioppilasRaija Ukkola, ylivirastomestari

OULUN YLIOPISTON VANHA HALLITUS 31.12.2009 SAAKKA

Lauri Lajunen, rehtori, puheenjohtajaKimmo Alajoutsijärvi, professoriTimo Lauttamus, professoriKauko Leiviskä, professoriKari Majamaa, professoriJouni Pursiainen, professoriPauli Siljander, professori

OULUN YLIOPISTO – VUOSIKERTOMUS 2009 | YLIOPISTON HALLITUS

YLIOPISTON HALLITUS

Kirsti Heikkinen, vanhempi suunnittelijaJuha Huikari, yliopisto-opettajaMatti Isohookana, projektipäällikköVaili Jämsä-Uusitalo, projektisihteeriGordon Roberts, lehtoriSeppo Saarela, ma. professori

Oskari Huusko, fil. yo., kasv. yo.Wille Leppämäki, hum. kand.Miikka Saukko, tekn. yo., fil. yo.Milja Seppälä, fil. yo.

Timo Kenakkala, apulaiskaupunginjohtajaJaakko Okkonen, toimitusjohtaja

REHTORAATTI

Lauri Lajunen, rehtoriRauli Svento, 1. vararehtoriHeikki Ruskoaho, 2. vararehtoriRiitta Keiski, 3. vararehtori

YLIOPISTOKOLLEGIO 1.1.2010-31.12.2013

Kimmo Alajoutsijärvi, professoriKalervo Hiltunen, professoriJuha Kostamovaara, professoriJuhani Niskanen, professoriJouni Pursiainen, professoriKyösti Oikarinen, professoriPaula Rossi, professoriHannu Soini, professori

Henrik Hedberg, yliassistenttiMatti Isohookana, projektipäällikköJuha Jaako, yliassistentti, puheenjohtajaEila Keränen, kirjastosihteeriGordon Roberts, lehtoriVesa Virtanen, tutkimusjohtaja

Elina Honkala, tekn. yo.Petra Junno, kasv. yo.Matti Kemi, fil. yo.Aleksi Salo, fil. yo.Miikka Saukko, tekn.yo., fil.yo., varapuheenjohtajaAino-Maija Toppi, kauppat.yo.

Kuva: Juha Sarkkinen

Oulun yliopiston hallitus, vasemmalta Leena Mörttinen, Milja Seppälä, Markku Savolainen, Erkki Ormala, Markku Mäkivuoti, Hans Söderlund, Raija Ukkola ja Sanna Järvelä. Kuvasta puuttuvat Pekka Erkkilä ja Lea Kauppi.

15

Oppiaineet InformaatiotutkimusLogopediaSuomen kieliSaamen kieliSaamelainen kulttuuriEnglantilainen filologiaGermaaninen filologiaPohjoismainen filologiaKirjallisuusYleinen historiaSuomen ja Skandinavian historiaAate- ja oppihistoriaKulttuuriantropologiaYleinen arkeologia

Perustutkinto-opiskelijat 2002näistä uusia 245Jatko-opiskelijat 276Tutkinnot 389alemmat tutkinnot 222perustutkinnot 148tohtorintutkinnot 13Henkilökunta 145opetushenkilökunta 78muu henkilökunta 67Julkaisutoiminta (2009) 414tieteelliset julkaisut 244muut julkaisut 170

HUMANISTINEN TIEdEKUNTA

TIEdEKUNNAT

Oppiaineet BiokemiaEläinekologia, fysiologinen eläintiede, kasviekologia, kasvifysiologia, genetiikkaBiofysiikka, fysiikka, geofysiikka, teoreettinen fysiikka, tähtitiedeGeologia ja mineralogia, maaperägeologia, geokemiaEpäorgaaninen kemia, fysikaalinen kemia, orgaaninen kemia, rakennetutkimuksen kemiaMaantiede, suunnittelumaantiedeMatematiikka, tilastotiede, sovellettu matematiikkaTietojenkäsittelytiede


LUONNONTIETEELLINEN TIEdEKUNTA

Oppiaineet Kasvatustieteiden koulutusMusiikkikasvatuksen koulutusVarhaiskasvatuksen koulutusLuokanopettajakoulutusMaster of Education, International ProgrammeTeknologiapainotteinen luokanopettajakoulutusTaide- ja taitopainotteinen luokanopettajakoulutusOpettajan pedagogiset opinnot


KASVATUSTIETEIdEN TIEdEKUNTA

Oppiaineet Johtaminen ja organisaatioKansantaloustiedeLaskentatoimiLogistiikkaMarkkinointiRahoitusKansainvälinen liiketoiminta


TALOUSTIETEIdEN TIEdEKUNTA

Oppiaineet ErikoishammaslääkärikoulutusErikoislääkärikoulutusHammaslääketieteen koulutusohjelmaHoitotieteen tieteenalaohjelmaHyvinvointitekniikan koulutusohjelmaKliinisen laboratoriotieteen tieteenalaohjelmaLääketieteen koulutusohjelmaRadiografian tieteenalaohjelmaTerveyshallintotieteen tieteenalaohjelmaTerveystieteiden opettajan koulutusohjelma

Perustutkinto-opiskelijat 1413näistä uusia 174Jatko-opiskelijat 286Ammatilliset jatko-opiskelijat 462Tutkinnot 371alemmat tutkinnot 61perustutkinnot 178tohtorintutkinnot 48Ammatilliset jatkotutkinnot 84Henkilökunta 459opetushenkilökunta 149muu henkilökunta 310Julkaisutoiminta (2009) 852tieteelliset julkaisut 762muut julkaisut 90

LääKETIETEELLINEN TIEdEKUNTA

Oppiaineet ArkkitehtuuriKonetekniikkaProsessitekniikkaElektroniikkaTietoliikenneTietotekniikkaInformaatioverkostotTuotantotalousYmpäristötekniikka


TEKNILLINEN TIEdEKUNTA

OULUN YLIOPISTOLinnanmaa (ellei muuta katuosoitetta)

90014 OULUN YLIOPISTOpuh. (08) 553 1011fax (08) 553 4112

HALLINTOPALVELUT, PL 8000

HUMANISTINEN TIEDEKUNTA, PL 1000

KASVATUSTIETEIDEN TIEDEKUNTA, PL 2000

LUONNONTIETEELLINEN TIEDEKUNTA, PL 3000

LääKETIETEELLINEN TIEDEKUNTA, Aapistie 5, PL 5000, puh. (08) 537 5011

TALOUSTIETEIDEN TIEDEKUNTA, PL 4600

TEKNILLINEN TIEDEKUNTA, PL 4000

BIOCENTER OULU, PL 5000

INFOTECH OULU, PL 4500

THULE-INSTITUUTTI, PL 7300

KAJAANIN YLIOPISTOKESKUS, Seminaarinkatu 2, PL 51, 87101 Kajaani, puh. (08) 632 4611

www.oulu.fi

ToimitusOulun yliopiston viestintäpalvelut

Graafinen suunnitteluVWD Oy

KirjapainoJoutsen Median Painotalo

ISSN 0787-4227

Documents

Oulun yliopiston vuosikertomus 2009