Øy for folk! Program 2011-2015 Raudt Osterøy

Det demokratiske underskotet i lo-kalsamfunnet aukar i takt med dårleg kommuneøkonomi, sentralisering og lite handlingsrom, men òg manglande styringsvilje og utbreidd folkeforakt hjå politikarane. Raudt er ein garanti mot politikarar som overkøyrer folka som dei er valde til å representera.

Raudt arbeider for å:• Leggja til rette for at innbyggjarini-

tiativ skal ha reell påverknad på dei politiske avgjerdene.

• Taka med innbyggjarinitiativ til kommunestyret, i form av forslag, spørsmål og interpellasjonar.

• Invitera innbyggjarane på opne møte/høyringar om viktige sakar i større grad enn tidlegare.

• Lata born og unge verta høyrde! Opprett ungdomsråd som har påverknad på kommunens politikk og avgjerder.

• Direktesenda kommunestyremøta på Internett, sånn at det er lettare å fylgja med i politikken på Osterøy.

Osterøy har i lang tid hatt dårleg økonomi, og har vore på fylkeskom-munen si liste over kommunar som er underlagt fylkesmannens økonomiske administrasjon. Det er ikkje den ei-naste kommunen som har økonomiske problem. Kommune-Noreg får for lite midlar til skikkeleg drift av kommunane.Likevel nyttar kommunen pengar på fleireunaudsyntepostar:trassiatkommunen brukar langt under gjen-nomsnittet i fylket på skulane, er ordføraren på Osterøy den tredje best løna i heile Hordaland.Raudt ser at ein av føresetnadane til å ha ein levedyktig kommune er å kunna finansieragodeoffentlegetilbod.

Raudt arbeider for å:• Kutta i løningane til politikarar,

rådmann og andre i direktørsjiktet i kommunen, møtetilskot og andre utgifter til politikarar og byråkrati.

• Innførasosialprofilpåeigedoms-skatten, med botnfrådrag og fritaksordning.

• Avvikla bompengestasjonen på Osterøybrua.

• Gjera kommunen til ein aktiv eigar av eigedom og verksemder.

• Bruka dei tilsettes erfaring og kunnskap framom konsulentar og fordyrande byråkrati.

• Halda meir av skattepengane i kommunen, av di staten ikkje løyvar nok pengar til å driva dei offentlege tenestene kommunen er pålagde å yta.

Lokaldemokrati

ØkonomiFoto: Kjell Jøran Hansen/CC

Skulesektoren er ein av dei viktigaste sektorane kommunen har ansvar for. Det er i skulen born og unge får den kunnskapen og erfaringa som gjer at dei kan delta i samfunnet som sjølv-stendige, kritiske og tenkjande men-neske. Difor er det viktig at denne oppgåva er skjøtta på riktig måte. Dette ansvaret har ikkje kommunen forvalta godt nok.

Det som trengst mest i kommunen er meir midlar og ressursar til skule-drifta. Osterøy er ein av dei kommu-nane i Nord-Hordaland som brukar minst pengar per elev. Dette vil Raudt jobba med. Ein må auka løyvingane til skulen, slik at dei tilsette får betre og romslegare ramevilkår, og som sikrar betre opplæring for elevane.

Kommunen har ein god lokal kommu-nestruktur,somoppretthelddeiflestebygdene i kommunen – og som gjer at deiallerflesteharkortvegtilnærastebarneskule. Dette er med på å sikra alles like rett til utdanning og denne skulestrukturen er viktig å halda på. Likevel er ikkje dette nok.

Lekser er ein av dei mest urettferdige faktorane i dagens skulesystem. Dette gjer foreldra til hjelpelærarar, og tek retten til fritid frå elevane. Dersom ein skal gje alle elevane dei same sjansane i skulen, er ein nøydd til å fjerna leksene. So må ein kompensera

fordettevedåtilsetjafleirelærararogsyrgjaforåhafleirelærarartilgjenge-leg i dei timane der elevane arbeider sjølvstendig.

Raudt arbeider for å:• Fåfleireårsverkinniskulen:fleire

tilsette vil gje rom for betre peda-gogisk utvikling.

• Innføra gratis skulemåltid i skulen.• Få til ei prøveordning med leksefri

skule på grunnskulenivå.• Redusera byråkrati og rappor-

tering. Alle eksisterande og nye rapporteringskrav og -satsingar som ikkje er pålagde med lov eller forslag må verta kartlagde med omsyn til tidsbruk. Rektorar og lærarar har rett til løn for tid som går med til rapportering – sjølv om rapporteringa syner seg å vera unaudsynt.

• Gjennomføra ei prøveordning med rektorval i kommunen. Det er dei tilsette som veit best kva skulen treng, og kva slag rektor som er naudsynt. I tillegg bør ein ha lærar-råd som rådgjevande organ på alle skulane.

• Få eit gratis SFO-tilbod i kommu-nen.

• Oppretthalde dagens skulestruktur – nei til skulenedleggjing!

• Minka talet på elevar per lærar.• Auka spesialundervisingstilbodet

for dei som treng det.

Ein levande skule

Foto: Jeff Prieb/sxc.hu

Raudt vil at folk skal ha tilgang til eit godt og gratis offentleg velferdstilbod. Det inkluderar eit solid helsevesen, ein trygg skule og ein verdig eldreomsorg. Norske kommunar skal ha romslege velferdsordningar, og kommunale te-nester som sikrar folk tilgang på kultur og meiningsfylde fritidsaktivitetar.

Raudt går mot all privatisering og konkurranseutsetjing av kommunale te-nester. Når kommunen prøvar å spara pengarpåålataprofittbasertekom-mersielle selskap driva tenestene, er det dei tilsette og dei pleietrengjande som må taka rekninga. Kommersielle selskap tener pengar på å tilby dårlege løns- og arbeidsvilkår og å redusera kvaliteten på tenestene. Raudt meiner

at skattebetalaranes pengar skal gå til velferd, ikkje til aksjonærer i private bedrifter.

Dei tilsette er vår viktigaste ressurs. Me må auka grunnbemanninga, slik at dei tilsette får tida dei treng til å gjera jobben sin. Alle kommunalt tilsette som jobbar ufrivillig deltid, må få full stilling dersom dei ynskjer det. Heiltid er ein rett, deltid eit val.

Raudts arbeidslivsreformer vil òg vera lønsame for kommunen. Alle forsøk med større bruk av heiltidstilsette, sekstimarsdag og meir tillitt til dei til-sette har ført til at mellom anna sjuke-fråveret har gått ned.

Ein god offentlig velferd

Raudt arbeider for å:• Hindra all privatisering og kon-

kurranseutsetjing av kommunale tenester.

• Gje tilsette tid og tillit til å gjera job-ben sin. Me må fjerna stoppeklok-kar, overbyråkratisk reknearkskon-troll og rapporteringsmani.

• Hindra bruk av sokalla offentleg-privat samarbeid (OPS) i kommu-nale utbyggjingsprosjekt.

• Sikra at prinsippet om beste tariffavtale skal gjelda dersom privatisering eller omorganisering vert tvunge gjennom. Alle tidlegare tilsette skal tilsetjast fast hjå den nye arbeidsgjevaren, eller få tilbod om jobb annanstads i kommunen dersom dei ikkje ynskjer overgong.

• Gjennomføra forsøk med 6-timars arbeidsdag med full lønskompen-sasjon i omsorgsyrke.

• Sikra retten til heiltid for alle som arbeidar ufrivillig deltid i kommu-nen.

• Få pass- og postkontor attende til Osterøy.

• Syrgjaforatfirmasomkommunenkjøpertenesterfrå,erlokalefirmamed ordna tariff- og lovmessige forhold.

• Styrka vaktmeistertenesta i kom-munen for å hindra forfall i offent-lege bygg.

• Tilsetjafleirelærlingariyrkederdet er relevant – det er dei unge som er framtida!

Kapitalismenjagetterprofittharførttilein vidtfemnande miljøkatastrofe som vil verta ein gigantisk utfordring for No-reg og verda i dei komande åra. For at me skal løysa klimaproblema og klare overgangen til eit fornybart samfunn må me gjera oss mindre avhengige av fossile energikjelder.

Å vera ein miljøvenleg kommune hand-lar om meir enn å vedta ein klimaplan som kan liggja i ordførarens skuff. Raudt vil ha konkrete tiltak som faktisk kuttar utslepp, og som samtidig gjer kommunen betre rusta til å møta fram-tidas utfordringar. Det skal vera enkelt, praktisk og rimeleg å vera miljøvenleg.

Kollektivtilbodet på Osterøy må byg-gjast ut, for at det skal verta hensikts-messig å nytta det i staden for privatbil. For å få til dette må det bli hyppigare

avgangar, særleg utanom rush-tida, og fleiredirekteruter.

Raudt arbeider for å:• Installera solfangarar på alle kom-

munale bygg. Slik kan me kutta utslepp og spara straum – på få år er pengane tent inn att.

• Byta ut alle oljefyrar i kommunale bygg med miljøvenlege alternativ.

• Gjera heile kommunens bilpark utsleppsfri.

• Sikra at alle kommunens nybygg skal byggjast energieffektivt.

• Betra kollektivtilbodet, med hyp-pigareavgangarogfleiredirekteruter.

• Søka pengar frå staten til å gjen-nomføra forsøk med gratis kollek-tivtransport.

• Utbetra vegstandaren på Osterøy.

Miljøvenlege løysingar for framtida

Styrk kulturlivetEit godt kulturtilbod er ein føresetnad for at folk skal kunna ha det bra. Sam-funnøkonomisk er det svært lønsamt å satsa på kultur, ein får svært mykje att, både direkte og indirekte. Eit rikt kulturliv har god påverknad på trivselen til folk, og dimed på helsa vår.

Høge medlemspengesatsar i kulturs-kulen og idretten er ein måte å gjera klasseskilja større på. Åleineforeldre og familiar med mange born kan ha store problem med å kunna betala for at ungane skal ha eit godt tilbod. Born og ungdom sitt fritidstilbod skal ikkje vera avhengig av økonomien til foreldra.Kulturtilbod for ungdomen er òg ein av dei viktigaste faktorane for å førebyg-

gja rus og kriminalitet.

Raudt arbeider for å:• Etablera eit sjølvstyrt kulturhus for

ungdom i kommunen.• Auka familiemoderasjonar på

kulturskule og styrka tilbodet for å redusera lange ventelister. Redu-sere kostnadene for dei som nyttar tilbodet.

• Sikra at biblioteket i Lonevåg får dei naudsynte ressursar og løyvin-gar. Bokbusstilbodet må bevarast og oppretthaldast.

• Gje lokale kulturinstitusjonar som musikkorps, kulturskulen og liknande kommunal støtte til vidare drift.

Foto: Sofamonkez/sxc.hu

Likestilling og kvinnefrigjeringRaudt er eit feministisk parti. Kvinner utførar i dag store mengder ubetalt arbeid, og tener i gjennomsnitt litt meir enn halvparten av det menn gjer. Dag-leg vert kvinner mishandla, trakasserte og diskriminerte, i Noreg og i resten av verda. Raudt vil ha eit samfunn utan kjønns-basert undertrykkjing.

Raudt arbeider for å:• Heva løna i kvinnedominerte yrke

– ja til likeløn!• Gje kvinner rett til heiltidsstilling –

stopp spekulasjon i deltidsstillingar!• Skipa til forsøk med sekstimars

arbeidsdag med full lønskompen-sasjon for tilsette i kommunen.

• Skipa eit krisesenter for kvinner i kommunen.

Noreg er ein del av verda og kommu-nane må vera med på å ta imot nokon avdeisomerpåfluktfrådetfælesom skjer i verda. Det er vår plikt som eit ressurssterkt samfunn å møta dei nykomne raust og respektfullt. Kom-munen må leggja til rette for at alle som buset seg i kommunen kan ta del i lokalmiljøet på lik linje med dei som bur der frå før av. Om me går inn for det, kan alle nye innbyggjarar vera ein ressurs for kommunen!

Raudt arbeider for å:• Ha gratis barnehage, og medan

me ventar på det skal alle born få tilbod om 20 timars gratis kjernetid.

• Gje tilbod om gratis norskkurs til alle som treng det.

• Verta venskapskommune med ein by eller kommune i Palestina.

Solidaritets- kommunen

raudt.no/osterøy

Fylkeskommunen har ansvar for kollektivtransporten og annan sam-ferdsel, dei vidaregåande skulane og tannhelsetenesta. På fylkestinget har Raudt dei seinare åra mellom anna arbeidd for å stansa konkurranseut-setjinga av Skyss og for å hindra kutt i den vidaregåande skulen. Sjølv med eit stadig større press for bompengar

i Hordaland har Raudt røysta mot alle framleggombompengefinansieringdeifiresisteåra.raudt.no/hordaland

RaudtHordaland