13
Ammattiosastomme Metallin liittokokousvaaliehdokkaat esittäytyvät! PALKEET 2016 Vaasan Strömbergin tehtaan työväen ammattiosasto 272 www.metalli272.net

PALKEET 2016 - metalli272.net · keus ansiopäivära-haan, jos hän on ollut ennen työttömyyden alkamis-ta jäsenenä (vakuutettuna) vähintään 34 viikkoa ja hän on täyttänyt

  • Upload
    vonhu

  • View
    213

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: PALKEET 2016 - metalli272.net · keus ansiopäivära-haan, jos hän on ollut ennen työttömyyden alkamis-ta jäsenenä (vakuutettuna) vähintään 34 viikkoa ja hän on täyttänyt

Palkeet 2016 ● 1

Ammattiosastomme Metallinliittokokousvaaliehdokkaat esittäytyvät!

PALKEET 2016Vaasan Strömbergin tehtaantyöväen ammattiosasto 272

www.metalli272.net

Page 2: PALKEET 2016 - metalli272.net · keus ansiopäivära-haan, jos hän on ollut ennen työttömyyden alkamis-ta jäsenenä (vakuutettuna) vähintään 34 viikkoa ja hän on täyttänyt

2 ● Palkeet 2016 Palkeet 2016 ● 3

Puheenjohtajan palsta

Olemme käyneet eduskuntavaalit sen jälkeen, kun tämä Palkeet-lehti on ilmestynyt viimeksi. Silloin, kun piirsimme numeroa äänestyslip-

puun, ei monikaan uskonut kuinka suuri vaikutus tu-lisi olemaan kirjoitetulla numerolla. Olemme nyt saa-neet maistella vaalien satoa noin vuoden ajan. Sen olemme huomanneet palkansaajina, että kyyti on ollut kylmää ja päätä huimaavaa. Tuntuu, että halli-tuskaan ei ole paikoitellen pysynyt omassa kyydissä. Vai mistä tämä päätösten pikainen teko ja yhtä no-pea peruminen johtuu? Saattaa olla osuutensa myös sillä asialla, että ohjaimissa on toinen toistaan koke-mattomampia ”vatuloijia”. Päätöksiä ollaan tekemäs-sä kovalla vauhdilla ajattelematta ensin seurauksia. Hyvänä esimerkkinä voisi mainita tämä lomaraho-jen leikkaus. Ensin päätetään leikata kaikilta ja sitten vasta ajatellaan. Eihän kaikilla edes ole lomarahoja! No, ei hätää. Säädetään laki missä määrätään kaikil-le lomarahat, että voidaan leikata. Päätöksessä taas unohtui, että mitä tässä säästetään.

Lomarahoista puheen ollen, moniko tämän päivän työelämässä oleva tietää mistä ja milloin lomarahat ovat tulleet? Tämä osa palkkaa ei ole tullut työnan-tajan halusta nostaa palkansaajien ansiotasoa, vaan 08.02.1971 alkaneella ja seitsemän viikkoa kestäneel-lä lakolla. Tällöin metallityöntekijät lähtivät lakkoon, jonka seurauksena saatiin osa palkankorotuksista ns. lomaltapaluurahana. Myöhemmissä sopimuksis-sa nimi, perusteet sekä maksatus on muuttunut. Tä-män jälkeen lomaltapaluuraha on levinnyt nopeas-ti eri sopimusaloille melko yleiseksi. Täytyy kuitenkin muistaa, että nämä muutokset ovat työmarkkinajär-jestöt, eli työnantajaliitto ja Metallityöväen liitto so-pineet yhteisen pöydän ääressä neuvottelemalla. Tässä ei ole tarvinnut hallituksen sanelupolitiikkaa systeemillä ota tai itke ja ota.

Hallituksen politiikkaa ihmetellessä ei voi olla huo-mioimatta kuinka kaksinaamaista tämän touhu on. Ensin hallitus itse on antamassa kunnille oikeuden nostaa kolmanneksella poliklinikka- ym vastaavia lai-tosmaksuja. Kun yksityinen sähkönsiirto yritys nos-taa taksoja lähes saman verran ollaan ihmettele-mässä ylisuuria korotuksia. Näissä korotuksissa on se ero, että tuon hallituksen siunaaman korotuksen pääasialliset maksajat ovat pienituloiset palkansaa-jat sekä lapsiperheet ja eläkeläiset joilla ei ole mah-dollisuutta ja varaa käyttää yksityisiä poliklinikkapal-veluita. Sähkösiirron maksaa jokainen kuluttaja joka sähköä tarvitsee. Olikohan kansantaloudellisesti tuo sähköverkkojen myyntipäätös aivan oikea, missä yli-kansallinen veroparatiisifirma osti valtiolta tärkeän osan Suomalaista infrastruktuuria.

Metalliliitossa on menossa vaalihuuma. Ainakin toi-von niin. Liittokokousvaalit käydään kevään aikana maalis- huhtikuun vaihteessa. Näissä vaaleissa vali-taan liiton korkein päätäntäelin eli edustajat liittoko-koukseen Tampereelle. Tähän neljän vuoden välein kokoontuvaan kokoukseen valitaan kaikkiaan 422 edustajaa 20 vaalipiiristä. Äänestää voi ensimmäistä kertaa myös sähköisesti. Perinteinen uurnavaali suo-ritetaan myös useimmilla työpaikoilla. On tosi tär-keää että saadaan väki äänestämään ja täten vaikut-tamaan millaisen hallituksen ja valtuuston liitto saa seuraavaksi neljäksi vuodeksi. Näissä elimissä on ta-vallisia palkansaajia päättämässä jäsenistön asioista. Tällöin kokemus ja tieto ammattiyhdistyksen- sekä työelämän asioista ei voi olla haitta, vaan mielestä-ni jopa eduksi.

Oikein hyviä lukuhetkiä Palkeet- lehden parissa.

Pekka Pörsti pj.puh. [email protected]

KAIKKIEN ÄÄNESTÄNEIDEN KESKEN ARVOTAAN VIISI MATKAA

+ LIPPUPAKETTI JÄÄKIEKON MM-KISOIHIN MOSKOVAAN.

Äänestämällä olet automaattisesti mukana arvonnassa.

Onnea arvontaan!

ÄÄNESTÄ JA VOITA MATKA

JÄÄKIEKON MM-KISOIHIN!

Pyöräliike Ari Viertola, os. Kauppapuistikko 28 Vaasa, tarjoaa jäsenillemme polkupyörän keväthuollosta sekä pyörän varaosista 15% alennuksen kesäkuun loppuun asti.

SisällysluetteloPuheenjohtajan palsta ......................................................................................................................... 3

Jäsenasiaa .................................................................................................................................................... 4

Tiedotusjaosto ........................................................................................................................................... 4

Opintojaosto .............................................................................................................................................. 5

Haastattelussa Sauli Salokaski .......................................................................................................... 6

Haastattelussa Markus Koivuniemi ............................................................................................... 7

Murikka ehostaa itseään sinua varten ........................................................................................ 8

Veteraanitoimintaa ................................................................................................................................. 10

Rantapalstajaosto .................................................................................................................................... 12

ABB:n vakuutuskassan kuulumisia ................................................................................................ 13

METALLIN LIITTOKOKOUSVAALIT 2016Ammattiosasto 272:n metallin yhteistyön vaaliliiton ehdokkaat .............................. 14

Ammattiosasto 272:n metallin vaikuttajien ehdokkaat ................................................... 16

Ammattiosasto ry. No: 272 Kevätkokouskutsu .................................................................... 13

Liittokokousehdokkaiden haastattelut ...................................................................................... 18

Liittokokous äänestystietoa .............................................................................................................. 22

Yhteystietoja ............................................................................................................................................... 23

Page 3: PALKEET 2016 - metalli272.net · keus ansiopäivära-haan, jos hän on ollut ennen työttömyyden alkamis-ta jäsenenä (vakuutettuna) vähintään 34 viikkoa ja hän on täyttänyt

4 ● Palkeet 2016 Palkeet 2016 ● 5

Ammattiosastomme jäsenet ovat syystä tai toisesta joutu-neet yhä useammin ns. Liiton

rästilistalle, joka tarkoittaa, että jäse-nyys ei ole kunnossa katkeamatto-masti. Siksi jäsenten on hyvä muistaa ottaa yhteyttä ensisijaisesti omaan pääluottamusmieheensä tai allekir-joittaneeseen mm. seuraavissa ta-pauksissa:

Kun hän vaihtaa työpaikkaa, vaih-taa ammattiosastoa, vaihtaa ammat-tiliittoa, muuttaa ulkomaille.

Näin tehden hän saa hyödyn edel-lisestä ammattiosaston jäsenyydes-tä, eikä jäsenyys pääse välillä katkea-maan.

Lisäksi, jäsenellä on mahdollista va-pautua jäsenmaksuistaan menettä-mättä liiton jäsenyyttään, jos hän on vailla ansiotuloja, lepäävät jäsenoike-udet haetaan, kun henkilö:

• Opiskelee (todistus opiskelusta)• Suorittaa asevelvollisuutta

tai siviilipalvelusta (kopio sotilaspassista tai siviilipalvelutodistus)

• Jää äitiys-, isyys- tai vanhempainlomalle sekä hoitovapaalle (kaikista todistus)

• On määräaikaisella työkyvyttömyyseläkkeellä (jäljennös eläkepäätöksestä)

• On työttömyyseläkkeellä (jäljennös eläkepäätöksestä)

• Jää työttömäksi ja jää KELAN päivärahalle (todistus)

• Sairaana ja jää KELAN päivärahalle (todistus)

• KELAN kuntoutus (todistus)• Työtaistelu• Suorittaa vapausrangaistusta

(todistus) alku- ja loppumispäivämäärät tulee näkyä todistuksista.

Niille työntekijöille, jotka vielä ei-vät ole liittyneet ammattiosastom-me jäseniksi ja siten saada ansioon suhteutettua päivärahaa, jäädessään työttömäksi, alempana ehdot kuinka siihen pääse.

Jäsenyysehto

Työttömyyskassan jäsenellä on oi-keus ansiopäivära-haan, jos hän on ollut ennen työttömyyden alkamis-ta jäsenenä (vakuutettuna) vähintään 34 viikkoa ja hän on täyttänyt jäsene-nä ollessaan työssäoloehdon.Työssäoloehto täyttyy, kun jäsen on ollut 34 kalenteriviikkoa palkkatyös-sä työttömyyttä välittömästi edel-tä-neen 28 kuukauden aikana. Tervetuloa keskustelemaan oman pääluottamusmiehesi kanssa.

Heimo NiemiABB Oy plm. jajäsenhuoltajapuh. 050 334 7409

Jäsenasiaa

Ammattiosaston opintosih-teerinä on ilo todeta, että Murikka-opiston ovat löytä-

neet myös muutkin jäsenet kuin ammattiosaston aktiivit ja työpaik-kojen luottamustehtävissä olevat. Murikassa on myös tänä vuonna mielenkiintoisia kursseja kaikille jä-senille.

Pidempään luottamus- ja ammat-tiosaston tehtävissä toimineille ja useampia Murikan kursseja käyneil-le suosittelen syksyllä alkavaa Muri-kan 1kk:n kurssia 3. - 28.10. Kurssil-la on viikoittain vaihtuvat teemat ja aiheet. Pääset kehittämään op-pimis-, kirjoitus-, puheviestintä- ja kouluttamisvalmiuttasi.

Aiheina edunvalvojan hyvinvoin-ti, työelämän muutos ja kehittämi-nen, uusiutuva ay-liike ja muuttuva yhteiskunta. Kurssi kuuluu työn-antajan tuen piiriin. Ammattiosas-to tukee kurssilaista päivärahalla ja maksamalla yhden edestakaisen matkan kurssin aikana.

Murikan kurssit ovat kaikkien jä-senten haettavissa. Ei siis tarvitse olla missään ammattiosaston luot-tamustoimessa päästäkseen näille kursseille. Kursseille, jotka eivät ole työnantajan tuen piirissä, myönne-tään kurssiapuraha. Apuraha koos-tuu kurssipäivärahasta sekä stipen-distä. Apuraha voidaan myöntää, mikäli kurssilaiselle syntyy kustan-

nuksia kurssista. Kurssihakemuslo-makkeessa työnantajan myöntämä opintovapaa ilman ansionmene-tyskorvauksia riittää osoittamaan, että kurssilaiselle aiheutuu kurssis-ta kustannuksia.

Työttömät työnhakijat voivat myös hakea kursseille. Heille ei Murik-ka maksa apurahoja, vaan he saa-vat työttömyyspäivärahaa kurssin ajalta. Edellytyksenä siihen on, että varmistaa TE-toimistosta ennen kurssille lähtöä, ettei työttömyys-päivärahan maksamiselle ole mi-tään estettä ja myös ilmoittaa ole-vansa kurssin aikana kutsuttavissa työhön.

Murikan kursseille haetaan kurssi-hakemuslomakkeella, joka on saa-tavilla Metallin sivuilta sekä ammat-tiosaston kotisivuilta tai työpaikan pääluottamusmiehiltä.

Hakemus toimitetaan ensisijaises-ti ammattiosaston opintosihteerin kautta eteenpäin. Myös opintojaos-ton jäsenten sekä pääluottamus-miesten kautta hakemuksen voi toimittaa. Tärkeää on, että hake-muksesta tulee tieto ammattiosas-tolle (kopio hakemuksesta). Kurs-silainen voi kurssin jälkeen hakea myös ammattiosaston päivärahaa kurssin ajalta. Päivärahan saami-sen edellytyksenä on, että kurssi-hakemus on toimitettu eteenpäin edellä mainittujen ohjeiden mu-

Opintojaosto

kaan. Lisätietoja ohjeesta saa opin-tosihteeriltä sekä ammattiosaston kotisivuilta. Toivottavasti kurssi-in-nostus kasvaa entisestään ja uusia opiskelijoita lähtee tutustumaan Murikkaan. Ammattiosastomme kotisivuilla ajankohtaista-osiossa löytyy linkki Murikan sivuille. Siellä voi käydä tutustumassa kurssitar-jontaan ja Murikan palveluihin.

Ammattiosastossamme toimii opin tojaosto. Tänä vuonna opin-tosihteerin lisäksi jaoston jäseninä ovat Heimo Niemi, Jarmo Savioja ja Pekka Pörsti.

Jaosto järjestää myös paikallista koulutusta. Maaliskuussa on liitto-kokousvaalien vaalitoimikunnan jä-senille järjestetty koulutus vaalilau-takuntaa ohjaavista säännöistä ja tehtävistä.

Opintosihteerille ja jaoston jäsenil-le voi esittää toivomuksia aiheista, joista haluttaisiin koulutusta ns. lä-hellä kotia. Kurssit voivat olla joko ilta- tai kokopäiväkursseja. Kaikki koulutusaihe-ehdotukset otetaan mielihyvin vastaan, joten ottakaa-pa yhteyttä.

Kerttu Ojajä[email protected]

Tiedotusjaosto

Tämä vuosi 2016 on jälleen eri-laisten vaalien vuosi. Metalliliiton liittokokous vaalit, luottamus-

miesvaalit sekä monet, monet muut vaalit, vaikka joku median edustajan viisas kertoi, ettei tänä vuonna ole tär-keitä vaaleja?

Onhan se hienoa, että demokraat-tisesti saadaan ehdokkaat valita, et-tei ole mitään yksinvaltias menettelyä

ja valtaa saadaan jaettua niille, keitä näemme hyvinä edustajina asioidem-me eteenpäin saattajina.

Metallin liittokokous on edessä ja hyviä ehdokkaita on jälleen ammat-tiosastomme jäsenistöstä lähtenyt ki-saan mukaan. Mahtava määrä nuoria on toivottavasti nousemassa edusta-jiksi liittokokoukseen.

Äänestyspalkintojen tavoittelu kan-natta, kun ammattiosasto arpoo kaksi kotimaista Jopo polkupyörää ja Metal-liliitto arpoo kaikkien äänestäneiden kesken viisi lippupakettia MM- jää-kiekko matsiin Moskovaan.

Tiedotusjaosto on tänäkin vuon-na tärkeässä asemassa, kun tiedotusta jäsenistölle järjestetään. Tiedotus on aina ollut sydämen asia tiedotusjaos-ton tärkeämmästä tehtävästä, ajan-kohtaiset ja työntekijöitä lähellä ole-vat asiat on tiedotettava välittömästi, kun siihen on aihetta. Mennyt vuosi 2015 aukaisi silmiämme lakon aikai-sista tiedottamisista. Paras tiedotuska-navamme on edelleen ammattiosas-tomme kotisivut, johon saadaan aina ajankohtaisimmat tapahtumat, niin

metalliliiton kuin omien jaostojemme tapahtumista alueella. Myös koulu-tus asiat löytyvät kätevimmin ammat-tiosaston kotisivujen ajankohtaista osiosta. Kannattaa käydä myös Murik-ka- Opiston sivuilla katsomassa sinulle sopivaa kurssia.

Tänä vuonna Palkeet lehti tulee myös kotisivuille selailtavaksi, vaik-kei paperiversiotakaan vielä unhoi-teta, Pikapalkeet on tarkoitus julkais-ta myöhemmin keväällä. Silloin siihen saadaan liittokokoukseen osallistuvat henkilöt sekä tulevan kesän tapahtu-mia.

Tiedotusjaosto koostuu seuraavista henkilöistä:Lyyluoma Hannu-Pekka, Sihtola Jonne, Pekka Pörsti, Heimo Niemi ja puheenjohtaja/ tiedotussihteeri Tapio RuostetojaPuhelin [email protected]

Page 4: PALKEET 2016 - metalli272.net · keus ansiopäivära-haan, jos hän on ollut ennen työttömyyden alkamis-ta jäsenenä (vakuutettuna) vähintään 34 viikkoa ja hän on täyttänyt

6 ● Palkeet 2016 Palkeet 2016 ● 7

Markus Koivuniemi työskenteli levy-seppä hitsaajana ABB Muuntajissa Vaasan tehtaalla.

Töitä tehtiin, mutta ajatus ajoneu-voverhoilijan työstä ja koulutuksesta poltti mielessä.

Soitto Teuvan ammattiopistolle ja ky-selyt ajoneuvoverhoilijankurssin al - kamisesta sai sitten kipinän roihahta-maan. Seuraavaksi sovittiin työnan-tajan kanssa tehdä hieman erilaista vuoroa kahden viikon välein opiske-lun ehdoilla. Työnantaja suostui ja niin aloitettiin opinnot Teuvalla TEAK:issa tammikuussa 2007.Opintoja kesti kak-si vuotta ja vuonna 2009 valmistuin ajoneuvoverhoilijaksi. Koulutusaikana tein joitain pieniä verhoilutöitä tutuil-le koulun pakollisten töiden lisäksi. Koulutusjaksolla suoritin myös yrittä-jyys kurssin, jossa opeteltiin yrittämi-sen alkuun liittyviä haasteita ja mistä starttirahoitusta sekä investointirahoi-tusta haetaan.

Palattuani ajoneuvoverhoilijan tutkin-topaperit taskussa päätin ottaa loppu-tilin ABB:ltä ja perustin oman yrityk-sen, jonka nimeksi tuli Ajomako.

Yrityksen sijaintipaikaksi löydettiin Laihian Maunulan teollisuusalueelta sopivan kokoinen tila, jonne mahtuu isojakin ajoneuvoja. AjoMakossa ver-hoilemme autojen lisäksi myös mui-ta ajoneuvoja esimerkkinä mopojen, moottoripyörien, moottorikelkkojen penkit ja joihin on mahdollista tehdä myös geelipehmusteita. Ajomako te-kee myös autojen vinyyli- ja rättikatot sekä veneiden kuomuja. Verhoilem-me myös huonekaluja jonkin verran. Tutustu kotisivuihimme ja ota yhteyt-tä, kun tarvitset verhoiluapua.

Oma työpaikka

Ajoneuvoverhoomo:

AjoMaKoHallintie 18

66400 Laihia

puh. 044 561 6511

Avoinna Ark. 9-17 muina aikoina sopimuksen mukaan.

Alle kouluikäisestä asti autokil-pailuissa mukana olleella po-jalla syntyi ajatus, että jonain

päivänä olisi kiva kokeilla myös itse kil-pa-autolla ajamista. Aluksi ennenkuin vaadittu ikä tuli täyteen kuljin varikol-la sekä myös toimitsija tehtävissä aut-telemassa muita.

Ajokortti-ikään päästyäni kokeilin tuttuni jokamiesluokan eli jokkis au-toa ja samantien olin myytyä miestä tätä oli saatava lisää. Pari viikkoa ekas-ta kokeilusta olinkin jo lähtöviivalla.

Harrastuksena autourheilu

Uutta moottoria kesäksi

Pohjola ralli 2016Minä: Sauli Salokaski (Santtu)Ikä:36Perhe: Vaimo, kaksi lasta ja koiraSeura: Pohjankyrön urheiluautoilijatLajit: Jokkis, ralli, rallisprint.Kilpailuja: yht.~120kpl.Saavutukset: n. 80kpl finaalisijoitusta, joista vajaa 10 voittoa.Työpaikka: ABB Oy Transformers, VaasaNettisivut: ssracing.suntuubi.com

Tälläkertaa menestystä ei tullut teknii-kan petettyä.

Myös ensimmäinen oman kil-pa-auton ostin samaisesta kisas-ta. Tähän mennessä pihaa on ”koris-tanut” n.70kpl eri kilpa-autoa, koska jokkis-luokassahan autot ovat kisan jälkeen myynnissä 1400€ hintaan, jos joku haluaa auton ostaa. Jos on useampi ostaja, niin auto arvotaan, joskus on arpa onnea, yleensä ei.

Autourheiluharrastus on mukavaa vastapainoa työelämään ja onpahan

joskus käynyt myös niin että kotona opittua onkin ammennettu työpaikal-la ongelmien ratkaisemiseksi. Ja aina-han näissä kilpa-autoissa ruuvattavaa riittää ja koko ajan oppii uutta, koska mahdollisimman paljon pyrin raken-tamaan ja korjaamaan itse.

Ympäri Suomenmaata kiertäneenä maan lähes joka kolkka on tullut tu-tuksi kisareissuilla, koska kisoja on eri-puolilla maata aina Kotkasta Pelloon. Samoin osasta kanssakilpailijoista on tullut hyviä tuttuja, joiden kanssa on aina mukavaa rupatela kisapaikoilla. Niin ja onhan vaimokin löytynyt au-tourheiluympyröistä, koska myös hän harrastaa autourheilua.

Menestystäkin on 18 harrastusvuo-den aikana tullut, vaikka kisoja edel-leenkin ajellaan vain sillointällöin. Pal-kintoja löytyy n.80kpl, jotka koristavat useampaakin vitriiniä.

Viime vuonna aloitin ajamaan myös paria itselle uutta lajia, kun ostin en-simmäisen ralliautoni, jolla ajoin rallis-printtiä ja rallia. Ja osallistuttiinhan me myös yhdessä kartturini Sami Huo-sionmaan kanssa kuuden osakilpailun Historic Rally Trophy -sarjaan. Ensim-mäisen rallisarjan lopputuloksissa ol-tiinkin yllättäen luokan hopealla vain pisteen voitajalle hävinneenä, joten täksi kaudeksi nälkää jäi.

Vapaa-ajan ongelmia autourheilun parissa ei ikinä ole, koska jos ei olla ki-soissa niin sitten ruuvataan muita au-toja valmiiksi tulevia kisoja varten.

Page 5: PALKEET 2016 - metalli272.net · keus ansiopäivära-haan, jos hän on ollut ennen työttömyyden alkamis-ta jäsenenä (vakuutettuna) vähintään 34 viikkoa ja hän on täyttänyt

8 ● Palkeet 2016 Palkeet 2016 ● 9

Metallin oma opisto Murikka pe-rustettiin aikoinaan tukemaan metallityöläisten edunvalvon-

taa ja hyvinvoinnin kehittymistä. Sillä filosofialla se toimii yhäkin. Moni jäsen ei silti ole koskaan kuullutkaan Mu-rikasta. Mitä ihmettä? Ethän sinä jätä loistavaa jäsenetuasi käyttämättä?

Jäsenten Murikka – kuin toinen koti

Murikan kursseille voivat osallistua kaikki Metalliliiton työikäiset jäsenet. Vaikka opistossa on paljon koulutus-ta edunvalvojille, järjestämme myös kursseja, joiden tavoite on nostaa ihan tavallisten työntekijöiden osaamista jokaisena päivänä tarvittavissa työelä-mätaidoissa. Opiskella voi mm. arjessa tarvittavia tietoteknisiä taitoja, puhe-viestintää, ihmissuhdetaitoja, kirjoit-tamista, neuvottelutaitoja tai kokous-tekniikkaa.

Monelle koulunpenkissä istumises-ta on pitkä aika, eivätkä koulumuistot ole aina kovin ruusuisia. Me tiedäm-me sen varsin hyvin, ja siksi Murikka panostaa aina sekä viihtyvyyteen että osallistaviin opetusmenetelmiin. Jo-kainen lähtee omalta tasoltaan. Op-pimista arvioidaan aina omista lähtö-kohdista. Voisi sanoa niin, että meillä ei voi epäonnistua: kunhan on halua oppia, muu tulee kuin itsestään.

Murikassa ei myöskään jäykistellä. Murikan henkilökunta ja täällä opis-kelevat jäsenet ovat kuin yhtä per-hettä. Aika moni aktiivinen Murikan kävijä sanookin kurssille taas kerran saapuessaan: ”Ihan kuin kotiin tulisi!”

Millaista Murikassa on opiskella?

Murikassa käytetään aikuisen koke-muksiin perustuvia, vaihtelevia ja toi-minnallisia opetusmenetelmiä. Kaunis oppimisympäristö tukee opiskelun voimaannuttavaa vaikutusta. Ympäril-lä on upea luonto: kun ilmat sallivat, ei ole estettä jalkautua luokkahuoneesta

vaikkapa laiturille tai laavulle. Oppimi-nenhan ei katso paikkaa.

Murikan tehtävänä on paitsi tukea työntekijöiden edunvalvontaa myös edistää työelämän yhteistyötaitoja, työhyvinvointia, yhdenvertaisuutta ja reilua peliä työpaikoilla. Tavoittee-na on muutos parempaan. Yksilön ke-hittymisessä itse korostan aina erittäin tärkeää asiaa; kun opiskelijan itsetun-to ja käsitys omasta pystyvyydestä pa-ranee, se kantaa kauas.

Murikka pesee kasvojaan

Murikka rakennettiin 70-luvulla Tam-pereen Teiskoon. Kurssitoiminta alkoi syksyllä 1977. Opistorakennus on py-synyt hyvässä kunnossa, koska opis-kelijat ovat aina kokeneet talon omak-seen ja kohdelleet sitä hellästi, mutta tokihan aika kuluttaa. Siksi Metalliliitto on nyt päättänyt satsata kunnolla ta-lon päivittämiseen.

Upeat rantasaunat uudistettiin vii-me syksynä. Nyt siellä kelpaa taas opiskelijoiden nautiskella löylyistä, tal-vella pulahtaa avantoon tai kesäaika-na vapaana lainehtivaan Näsijärveen. Uimahallin saunatilojen remontista-kaan ei ole kovin pitkä aika. Tosin haa-veena on, että joskus uimahallista saa-daan enemmän kylpylänomainen, mutta kelpaa siellä nytkin uiskennel-la aamu-uinnilla tai iltasaunojen yh-teydessä.

Tänä keväänä alkaa majoitushuo-neiden remontti. Kauniitahan huo-neet ovat nytkin, mutta remontin jälkeen tilat on päivitetty tälle vuosi-kymmenelle ja kaikki on taas uutta ja upeaa. Jonkin verran remontti aiheut-taa harmiakin: majoituskapasiteettia on sen vuoksi rajoitettava. Suurin osa Metallin kursseista voidaan kuitenkin järjestää Murikassa. Toivotaan, että re-montti pysyy aikataulussa, jotta saam-me mahdollisimman nopeasti taas kaikki huoneet majoituskäyttöön.

Murikkaa remontoidaan rakasta-valla kädellä, yleisilmettä raikastaen ja parantaen mutta alkuperäistä, upeaa arkkitehtuuria kunnioittaen.

Hengähdä hetki – ota etäisyyttä arkeen

Omasta jaksamisesta on tärkeää huo-lehtia. Aika ei kulu eikä pääty. Se vain on ja jatkuu. Sen sijaan ihminen on ku-luvaista sorttia. Aikuiskoulutusta tarvi-taan myös siksi, että meillä kaikilla olisi tasapuolinen mahdollisuus voimava-ratankkaukseen ja elpymiseen.

Opinnollisesta hengähdystauos-ta on monenlaista hyötyä. Murikas-ta saa tietoa, taitoa, siellä voi vaihtaa kokemuksia muiden kanssa ja samal-la saa pientä etäisyyttä työn arkeen. Kuten eräs Murikan opiskelija kirjoitti kurssin jälkeen: ”Kun irtoaa omista ru-tiineistaan, tutuista ihmisistä, joiden kanssa puhutaan aina samoista asiois-ta, on kuin olisi ruuvannut päälaen irti ja päästänyt raikkaan ilman puhalta-maan aivoihin.”

Murikassa voi ruokkia niin ruumista kuin mieltä. Jokaisella pitää olla mah-dollisuus joskus avartaa näkemyksiään myös koulutuksen ja oppimisen kaut-ta. Murikan kiitetty ravintola puoles-taan pitää huolta vatsastasi.

Lopuksi hämmästyttävin asia: kaikki on jäsenelle ilmaista! Kun Metalliliitto hyväksyy kurssihakemuksesi, se sitou-tuu myös maksamaan koulutuksen ja täysihoidon. Matkakustannukset kor-vataan julkisen liikenteen mukaan, ja mikäli opintovapaasta koituu ansion-menetystä, sitäkin korvataan päivära-halla ja stipendillä. Olet siis oikeutettu Suomen parhaaseen aikuisopintotu-keen!

Murikka on matalan kynnyksen opis-to. Täällä olet omiesi parissa. Mitäpä siis, jos avaisit opinto-oppaan tai kur-kistaisit sivuille www.murikka.fi ja kat-soisit, mitä tarjontaa löytyisi juuri si-nulle? Opintosihteereiltä ja työpaikan luottamusmiehiltä saat varmasti apua tarvittaessa. Myös Murikkaan voi aina soitella ja kysellä tarjonnasta.

Tavataanhan täällä?Marjo Nurmi viestintäaineiden opettaja Murikka

Murikka ehostaa itseään sinua varten

Murikassa ei jäykistellä. Kuvassa työsuojelun opiskelua Murikan sisäpihalla.

Murikan pidetyin paikka on ihana, maakattoinen ja hirsinen rantasauna. Remontin jälkeen ensimmäi-set löylyt otettiin tammikuussa.

Page 6: PALKEET 2016 - metalli272.net · keus ansiopäivära-haan, jos hän on ollut ennen työttömyyden alkamis-ta jäsenenä (vakuutettuna) vähintään 34 viikkoa ja hän on täyttänyt

10 ● Palkeet 2016 Palkeet 2016 ● 11

Veteraanitoimintaa

Veteraanitoiminnan ensimmäi-nen kokous pidettiin Kiitokaaren ABC:llä 28.6.2007.

Paikalle saapui 19 ammattiosas-tomme veteraanijäsentä.

Keskustelua käytiin vilkkaasti ja tu-loksia saatiin aikaiseksi.

Päätettiin siitä mitä ja miten toimin-taa järjestetään. Tässä ensimmäisessä kokouksessa perustettiin suunnitte-luryhmä toteuttamaan ja muodosta-maan menettelytavat toiminalle. Tuo-hon suunnitteluryhmään valittiin neljä henkilöä Seija Oksakari, Oiva Poti, Ant-ti Pukkila ja Seppo Korpi.

Aluksi toiminta oli vapaa-ajan jaoksen alaisena, pian huomattiin toiminnan olevan hieman hankalaa näin organi-soituna.

Risteilimme myös s/s Tarjannteella Virroilta Ruovedelle.

Vierailimme myös VEO:n tehtailla runsorissa.

Tapahtumiimme on viime vuonna osallistunut noin 450 henkilöä, tästä voi tietysti vetää johtopäätöksen, että toiminta on veteraanien haluamaa toimintaa.

Veteraanijaoksen kokousten työjär-jestyksessä on aina kohta ” edellisten tapahtumien palaute” tullut palaute käydään läpi ja jos on aihetta muuttaa jotain tapaa toimia, niin siihen puutu-taan.

Palaute on ollut yleensä positiivista ja rakentavaa.

Nyt alkuvuonna meitäkin on puhutta-nut SSS hallituksen ajamat pakkolait ja muu ammattiyhdistysliikkeen kyykyt-täminen. Emme ole tässä mielessä mi-kään ulkopuolinen osa ammattiyhdis-tysliikettä.

Kääntösilta veteraanien retkellä

Veteraanit Tarjanteella

Seuraavana vuonna jo ammattiosas-toon perustettiin oma veteraanijaos, siihen valittiin kahdeksan jäsentä ja samalla tuo suunnittelu ryhmä lopet-ti toiminnan.

Kuten huomaatte niin veteraani toiminta täyttää ensivuonna kymme-nenvuotta.

Toiminta oli vähäistä vuonna 2007 .Mutta toiminta oli jo seuraava-

na vuonna toimintasuunnitelman mukaista, ensimmäinen matkam-me suuntautui Pietarsaareen ja siel-lä oli ensimmäinen käyntikohde Snelmannin tehdas, kävimme myös Nanoqissa ja lounaan söimme Wärtsilä Grandessa.

Kun nyt katsoo tuon ensimmäisen ko-kouksen muistiota, niin toiminta on ollut hyvin sen mukaista mitä tuossa kokouksessa suunniteltiin. Muutoksia-kin on tullut, mutta toiminnan pitää olla sellaista mitä veteraanijäsenet toi-voo. Paikalleen ei saa jäädä.

Toiminta oli myös viime vuonna ak-tiivista.

Järjestimme pari yhteistä tapaamis-ta, joihin oli kutsuttu toiseen kaupun-ginedustaja esittelemään kaupun-gin tarjoamia liikunta mahdollisuuksia ja toisessa tapaamisessa oli Kansan-edustaja ehdokkaat Janina Lepistö ja Anneli Lehto.

Teatteriin järjestimme näytökset ke-vät ja syysnäytäntökaudelle.

Matkamme suuntautuivat Kristii-nankaupunkiin.Ulvilaan ja Turkuun.

Puukoira veteraanien nähtävänä

Myös tulevat liittokokousvaalit ovat tärkeä osa metallin miesten ja naisten kannalta, ammattiosastossamme löytyy ehdokas jokaiselle äänestäjälle.Liittokokousvaalien äänestysprosen-tilla on myös yhteiskunnallista mer-kitystä mitä isompi osa äänestää sitä painavammin ääni kuuluu yhteiskun-nassa.

Muistutuksena vielä, että veteraanitoi-mintaan on osallistumisoikeus myös osa-aika eläkkeellä olevilla.

Toivomme tietenkin mukaan myös eläkkeelle jääviä jäseniämme.

Seppo KorpiVeteraanijaoksen pj

Page 7: PALKEET 2016 - metalli272.net · keus ansiopäivära-haan, jos hän on ollut ennen työttömyyden alkamis-ta jäsenenä (vakuutettuna) vähintään 34 viikkoa ja hän on täyttänyt

12 ● Palkeet 2016 Palkeet 2016 ● 13

Ammattiosaston vapaa-ajanviet-toalueelle Österhankmoon on noussut kaksi uutta perhemök-

kiä.

Mökit ovat jäsenistön käytössä niiden valmistuttua. 80-luvulla rakennetut kolme pienempää mökkiä ovat edel-leen käytettävissä.

Osastossa päädyttiin rakentamaan kaksi uutta mökkiä tämän päivän ta-sovaatimusten mukaan.

Molemmissa perhemökeissä on oma keittiö ja oleskelutila sekä kylpy- ja saunatilat.

Alakerrassa sijaitsee myös makuuhuo-ne ja tämän lisäksi nukkumatilaa löy-tyy avarasta parvitilasta.

Perhemökin pinta-ala käsittää lähes 50m2, joten ne soveltuvat hyvin lapsi-perheiden käyttöön. Mökkien omilta terasseilta on näkymät merenlahden suuntaan.

Rantapalstajaosto toivottaa niin en-tiset kuin uudet mökkeilijät tervetul-leiksi viettämään kesäistä vapaa-aikaa Österhankmoon!

Rantapalsta jaoston puheenjohtaja Teuvo Koskipuh. 050-313 [email protected]

Rantapalstajaoston puheenjohtaja toivottaa kaikki ammattiosaston väen tutustumaan uusiin mökkeihin!

Pikku aasin nukketeatteriesitystä seuraamassa eloriehassa

Possujuna eloriehassa

Pomppulinna eloriehassa

MÖKKIEN NIMIKILPAILU

Keksi nimi molemmille uusille rantapalstamme mökeille ja voita kol-me vuorokautta kesäaikana rentoa lomailua mökissä. Vanhempien pikkumökkien nimet ovat: Pyynpesä, Riekonpesä jaTeerenpesä.

Laita ehdotuksesi Teuvo Koskelle rantapalstan puheenjohtajalle,[email protected]

Rantapalstajaosto

Vuoden 2016 alusta voimaan tul-leet Suomen hallituksen säästö-toimenpiteet koskettavat myös

vakuutuskassan jäseniä. Sairausva-kuutuslain mukaisiin lääkekorvauksiin tuli 50 euron alkuomavastuun. Ke-la-korvattavista lääkkeistä saa korva-usta vasta kun tuo alkuomavastuu on täyttynyt. Apteekki seuraa alkuoma-vastuun täyttymistä ja lääkkeistä tu-lee Kela-korvaus ja kassan lisäkorvaus vasta alkuoma-vastuun täyttymisen jäl-keen.

Suomen hallituksen säästötoimet leik-kaavat tänä vuonna myös lääkärin-palkkioiden, tutkimuksen ja hoidon, fysioterapian sekä hammashoidon Kela-korvausosuutta ja heikentävät näin kassan taloutta. Kassan maksa-ma osuus kasvaa, kun Kela-korvaus pienenee.

Kassan jäsenten ja kassan yhteinen etu on, että kiinnitetään huomiota kustannuksiin. Kassa on solminut so-pimuksen Cityterveyden kanssa ja magneettitutkimusten hinnat ovat siellä edullisempia kuin muilla lääkäri-asemilla. Cityterveys sijaitsee Vaasassa Kauppapuistikko 28, ajanvaraus puh. 010 326 3260.

ABB:n vakuutuskassan kuulumisia

Hammaslääkärin lasku tulee aina maksaa kokonaan, Kela-osuutta ei saa vähentää lääkäriasemalla. Tällä on ta-loudellista merkitystä kassalle ja jäse-nille.

Kassan jäsenet saavat alennusta silmälaseista: Instrumentarium, Nis-sen ja Synsam myöntävät 25 %:n alen-nuksen silmälaseista ja 15 %:n alen-nuksen aurinkolaseista. Kela-korttia näyttämällä voit todistaa jäsenyyte-si ja saada alennuksen. Silmäasema

Marja Perkiö, ABB vak.kassan johtaja, kassan 70v. juhlassa

myöntää kaikille ABB:läisille ja heidän perheenjäsenilleen ABB:n henkilö-korttia näyttämällä alennusta 25 % sil-mälaseista ja 15 % aurinkolaseista.

ABB:n työtapaturma- ja ammatti-tautiasiat hoidetaan nyt liiketoimin-tayksiköissä, ei enää vakuutuskassassa. Oma esimies ja yksikön turvallisuus-asiantuntija hoitavat tapaturma-/am-mattitauti-ilmoitukset vakuutusyh-tiölle ja ohjaavat uuden menettelyn mukaisessa toimintatavassa.

Page 8: PALKEET 2016 - metalli272.net · keus ansiopäivära-haan, jos hän on ollut ennen työttömyyden alkamis-ta jäsenenä (vakuutettuna) vähintään 34 viikkoa ja hän on täyttänyt

14 ● Palkeet 2016 Palkeet 2016 ● 15

METALLIN LIITTOKOKOUS VAALIT 2016

AMMATTIOSASTO 272:n METALLIN YHTEISTYÖN VAALILIITON EHDOKKAAT

Pasi Ketola Tanja Kunnari

Reijo Niemistö

Erkki KuusikkoMarkku Kalliomäki Seppo Korpi

Heimo Niemi

Tony Hakala

48474645

ÄÄNESTÄ – VAIKUTA – VOITA

MM- jääkiekkoa katsomaan 5 kpl tai2 kpl kotimaan Jopoja arvonnassa

3839 41

43 44

4240

Tapio Ruostetoja Tero Salo Tero Sulkakoski Niko Vapaavuori

37

METALLIN LIITTOKOKOUSVAALIT 2016AMMATTIOSASTO 272:n METALLIN YHTEISTYÖN VAALILIITON EHDOKKAAT

METALLIN LIITTOKOKOUSVAALIT 2016AMMATTIOSASTO 272:n METALLIN YHTEISTYÖN VAALILIITON EHDOKKAAT

37 38 40 41

43 44 46 47

39 42

45 48

METALLIN LIITTOKOKOUS VAALIT 2016

AMMATTIOSASTO 272:n METALLIN YHTEISTYÖN VAALILIITON EHDOKKAAT

Pasi Ketola Tanja Kunnari

Reijo Niemistö

Erkki KuusikkoMarkku Kalliomäki Seppo Korpi

Heimo Niemi

Tony Hakala

48474645

ÄÄNESTÄ – VAIKUTA – VOITA

MM- jääkiekkoa katsomaan 5 kpl tai2 kpl kotimaan Jopoja arvonnassa

3839 41

43 44

4240

Tapio Ruostetoja Tero Salo Tero Sulkakoski Niko Vapaavuori

37Tony Hakala Markku Kalliomäki Pasi Ketola Tanja KunnariSeppo Korpi Erkki Kuusikko

Heimo Niemi Reijo Niemistö Tapio Ruostetoja Tero Salo Tero Sulkakoski Niko Vapaavuori

Page 9: PALKEET 2016 - metalli272.net · keus ansiopäivära-haan, jos hän on ollut ennen työttömyyden alkamis-ta jäsenenä (vakuutettuna) vähintään 34 viikkoa ja hän on täyttänyt

16 ● Palkeet 2016 Palkeet 2016 ● 17

79Antti Marjamäki

METALLIN LIITTOKOKOUSVAALIT 2016AMMATTIOSASTO 272:n METALLIN VAIKUTTAJIEN EHDOKKAAT

80Kerttu Ojajärvi

81Pekka Pörsti

82Jonne Sihtola

83Marja Similä, sit.

84Sanni Taipalus

85Mikko Vuoto, sit.

86Ville YliMäenpää

Vaasan Strömbergin tehtaan työväen ammattiosasto ry. No: 272

KEVÄTKOKOUS

Torstaina 31.3.-16 klo 18.00Kotirannan työväentalo

Kustaalantie 82, 65300 Vaasa

Asiat: Kevätkokoukselle kuuluvat

sääntömääräiset asiat

Kahvitarjoilu!

OSALLISTU JA VAIKUTA PÄÄTÖKSENTEKOON

TOIMIKUNTA

KAIKKIEN ÄÄNESTÄNEIDEN KESKEN ARVOTAAN VIISI MATKAA

+ LIPPUPAKETTI JÄÄKIEKON MM-KISOIHIN MOSKOVAAN.

Äänestämällä olet automaattisesti mukana arvonnassa.

Onnea arvontaan!

ÄÄNESTÄ JA VOITA MATKA

JÄÄKIEKON MM-KISOIHIN!

METALLIN LIITTOKOKOUS VAALIT 2016

AMMATTIOSASTO 272:n METALLIN VAIKUTTAJIEN EHDOKKAAT

Kerttu Ojajärvi Marja Similä,sit.

Ville Yli-Mäenpää

Sanni TaipalusAntti Marjamäki Jonne Sihtola

80

Mikko Vuoto,sit.

ÄÄNESTÄ – VAIKUTA – VOITAMM- jääkiekkoa katsomaan 5 kpl tai2 kpl kotimaan Jopoja arvonnassa

79Pekka Pörsti

82 83 84

85 86

81

ÄÄNESTÄ - VAIKUTA - VOITA

MM-jääkiekkoa katsomaan 5 kpltai

2 kpl kotimaan Jopoja

arvonnassa

Page 10: PALKEET 2016 - metalli272.net · keus ansiopäivära-haan, jos hän on ollut ennen työttömyyden alkamis-ta jäsenenä (vakuutettuna) vähintään 34 viikkoa ja hän on täyttänyt

18 ● Palkeet 2016 Palkeet 2016 ● 19

Tony Hakala no 37

ABB Oy Motors & Generators loppukoonpano.Toimikunnan jäsen. Vapaaaikajaoston jäsen. ABB:llävuodesta 1994.Palkalla on tultava toimeen, niin ettei tarvitse hakea mitään tukia.

Markku Kalliomäki no 38

Pääluottamusmies ABB oy Motors and GeneratorsYleissitovuuden säilyttäminen. Paikallisessa sopimisessa luottamus-miesten aseman parantaminen.Yhtiön tilanteesta enemmän tietoa henkilöstölleEi Hallituksen pakkolaeilleVähemmän puhetta enemmän tekoja.

Pasi Ketola no 39

Vamm Steel OyPääluottamusmies, hitsaajaEnsimmäistä kertaa mukana metallilii-ton liittokokousvaaleissa.

Seppo Korpi no 40

PLM/ eläkkeellä Veteraanijaoksen pj ammattiosaston toimikunnan jäsen.Jos haluat vaikuttaa päätöksiin, pyri niihin pöytiin missä päätöksiä teh-dään lienee, joku viisas sanonut.

Jokaisella joka vaaleihin lähtee, oli kyseessä mitkä vaalit tahansa, lienee tuo tahtotila olemassa.

Mutta onneksi oma tahtotila ei riitä vaan demokratiassa asioista päättää äänestäjät. Nyt on jokaisella liittom-me jäsenellä mahdollisuus äänestä-mällä vaikuttaa liittoamme koskeviin päätöksiin.

Liittokokouksessa nousee esille useita päivänpolttavia asioita. Yksi tär-keimpiä asioita lienee ammattiyhdis-tysliikkeen vapaa sopimisoikeus, jota nykyinen hallitus on linjauksissaan viemässä. Tähän linjaukseen on suh-tauduttava erittäin vakavasti ja toi-mittava kaikin mahdollisin keinoin, ettei vapaa sopimisoikeus ole uhattu-na. Toinen mikä nousee esille on pai-kallinen sopiminen. Jos paikallises-ti voidaan sopia lähes mistä vaan niin silloin pitää pääluottamusmiehen ase-man olla sellainen, että hänen ei tar-vitse pelätä oman asemansa olevan uhattuna työnantajan puolelta, jäse-nistönsä etuja ajaessaan.

ABB:n lähihistoriasta löytyy esi-merkkejä siitä, että ammattiyhdistys-liikkeen toimijoista on haluttu ja niis-tä on myös työnantaja päässyt eroon.

Toisaalta jos pääluottamusmies te-kee sellaisia päätöksiä,että on vastoin jäsenistön kantaa niin jäsenistöllä pi-tää olla oikeus valita kesken kauden uusi pääluottamusmies.

Tämä sen vuoksi, että jossain pie-nemmissä yrityksissä missä ei ole ollut tähänkään mennessä pääluottamus-miestä, voi valituksi tulla myös yrityk-sen omistajaa lähellä oleva henkilö ja siinä tapauksessa voidaan kysyä ke-nen etuja hän on ajamassa.

Paikallista sopimista ilman takalau-taa ei tule lisätä. Sopijaosapuolten on

myös oltava tasavertaisemmassa ase-massa kun on tilanne tällä hetkellä.

Esille nousse myös vuokratyönteki-jät ja nollatuntisopimukset.

Metallin nuorten ajama kansalai-saloite nollatuntisopimuksesta on menossa eduskuntakäsittelyyn. On mielenkiintoista nähdä miten halli-tuksessa olevat ” työväenpuolueiden” kansanedustajat asiassa äänestävät.

Esille noussee myös teollisuusliitto-jen yhdistymissopimus josta on aieso-pimus tehty.Uuuden teollisuus lii-ton on tarkoitus aloittaa toimintansa Marraskuussa 2017. Mitä muutoksia se tuo, on vielä kysymysmerkki mutta toivottavasti parempaa edunvalvon-taa. Myöskin toivon, että näin veteraa-nijaoksen puheenjohtajana ei vete-raanitoiminta ole uhattuna.

Nyky yhteiskunnassa on ammat-tiyhdistysliikkeestä tehty sylkykuppi, jota voi arvostella ja syyttää lähes kai-kesta mikä Suomessa on huonosti.

Kuitenkin pörssiyhtiöt jakavat tänä vuonna osinkoina noin 12 miljardia eu-roa joten rahaa yhteiskunnassa on.Kui-tenkin sen tiedämme, että ilman am-mattiyhdistysliikettä ja sitä lähellä olevia puolueita metallityöläisenkin asiat oli-sivat paljon huonommalla tolalla.

Seppo Korpi veteraanijaoksen pj

Tanja Kunnari no 41

Ammattiosaston toimikunnan varajäsen.

Erkki Kuusikko no 42

Metallityöväen liittohallituksen jäsen.

Väki äänestäis liittokokousvaaleissa aktiivisesti ja mahdollinen liitto ja kes-kusjärjestö yhdentyminen toteutuisi.

Yhdessä olemme vahva joukkueVastaan on tullut itsenäisiä Pohjan-maan poikia, joilla on se käsitys, että he ovat itse neuvotelleet työehtonsa.Näinkin on tietysti voinut käydä, mut-ta usein kun on asiaa vähän tarkem-min selvitellyt, on ilmennyt, että on tullut sovittua heikommista palkka ja muista ehdoista kuin mitä yleissitovat työehtosopimus edellyttäisi.

Mikä sitten on käsitehirviö yleissitova työehtosopimus?Työsopimuslaki lähtee siitä, että osa-puolet ilmoittavat aina sopimuksen syntyessä mm. sen piiriin kuuluvien jäsentensä määrät työehtosopimus-ten yleissitovuuden vahvistamislau-takunnalle, joka ratkaisee sopimuksen yleissitovuuden.Työehtosopimuksen yleissitovuus tar-koittaa sitä, että myös järjestäytymät-tömän työnantajan on noudatettava niitä määräyksiä, joista on sovittu val-takunnallisessa, asianomaisella alal-la edustavassa työehtosopimukses-sa. Yleissitovuus määritetään kullekin sopimukselle erikseen, ja määritetyl-le ajalle.

TYÖEHTOSOPIMUKSET ON PAKOTTAVIATyöehtosopimukset ovat pakottavia, eikä työsopimuksissa voida sopia nii-tä huonommista ehdoista työnteki-jän kannalta, ellei tällaista oikeutta ni-menomaisesti työehtosopimuksessa mainita (nk. edullisemmuusperiaate).Työehtosopimusten perimmäinen tarkoitus onkin turvata työmarkki-naosapuolten tasavertainen asema.

Tätä on nyt maanhallitus murenta-massa.

Merkittävimmät työehtosopimuk-set ovat valtakunnallisia, mutta työ-ehtosopimuksia voidaan solmia myös yrityksen tasolla. Sopimusala määrit-tyy yleensä työnantajaliiton toimialan mukaan. Sopimusten soveltamisala on taas yhteydessä ammattiliittoon.

Siis esim. teknologiateollisuuden sopimusalalla on erikseen työnteki-jöiden, toimihenkilöiden ja ylempien toimihenkilöiden soveltamisalan työ-ehtosopimuksia.

Edellä todettu tarkoittaa suomek-si sitä, että metallialalla Metallityövä-en liitto ry solmii työehtosopimukset työnantajia edustavan Teknologiate-

ollisuus ry:n kanssa. Näiden sopimus-ten minimiehtoja on siis noudatettava niin järjestäytymättömien työnan-tajien kuin työntekijöidenkin osalta. Muutoin rikotaan lakia.

ONKO OIKEIN ?Eri asia on se, onko oikein, että vapaa-matkustajat saavat samat edut kuin jä-senmaksun maksavatkin.

Tämä kysymys korostuu erityises-ti niissä tilanteissa, jossa tehdään pai-kallisia työehtosopimuksen vähim-mäisehdot ylittäviä sopimuksia, jotka kuuluvat myös yleissitovuuden piiriin. Aika vähän on ollut niitä, jotka kieltäy-tyvät korotuksista, vai mitä.

Metallityöväen Liiton ei tule hy-väksyä sellaista paikallista sopimis-ta, jolla yleissitovuutta ryhdyttäisiin murtamaan. Paikallisen sopimisen käyttäminen pitää merkitä yleissito-vuuden vahvistumista niin kuin se on metallialalla tehnytkin.

Tämä tarkoittaa, että sovittavat asiat raamitetaan liittojen välisellä so-pimuksella.

Heimo Niemi no 43

Toimin ammattiosaston talouden-hoitajana ja jäsenasioiden hoitajana vuodesta 2004 alkaen. Vuoden 2011 alusta minut valittiin pääluottamus-mieheksi Pienjännitekojeet tulosyk-sikköön, nykyiseltä nimeltään ABB Oy Protection and Connection, Vaasa.

Ammattiosastomme 272 on tehnyt 54 aloitetta toukokuun liittokokouk-selle, joten tavoitetta riittää yltäkyl-läiesti niille, jotka sinne vaaleilla tul-laan valitsemaan.

Oma tavoitteeni, jos valituksi tulen, on edistää tehtyjen aloitteiden läpi-menoa puhujapöntöstä. Kokoukses-sa on myös mahdollista tulla valituksi johonkin useista valiokunnista, jolloin vaikuttamisen mahdollisuudet vain kasvavat.

Neljä kertaa liittokokouksessa vai-kuttaneena rohkenen laittaa yhdeksi vaaliteemakseni:

Kokemusta ja uskallusta edistää aloitteiden läpimenoa liittokokouk-sessa.

Tässä vielä lyhyesti, mistä liittoko-kouksessa on kysymys:

Metalliliiton ylintä päätäntävaltaa käyttää joka neljäs vuosi kokoontuva liittokokous.

Liittokokousedustajat valitaan vaa-leilla. Liittokokous päättää liiton toi-minnan suuntaviivoista

Liittokokous valitsee liiton puheen-johtajan, sihteerin ja liittohallituksen jäsenet sekä liittovaltuuston jäsenet.

Reijo Niemistö No 44

Elektroniikkatyöntekijä ABB OyjPääluottamusmies, ammattiosaston toimikunnan jäsen, vapaaajanjaoston jäsen.Ei palkan alennuksille.Euromääräiset palkankorotukset.Pakkolakeja ei pidä hyväksyä.Eläkkeisiin kohdistuva taitettu indeksi poistettava.Palkankorotusten on turvattava osto-voima.Kanneoikeus ammattiliitoille.Yhteistyöllä saavutetaan tuloksia.

Tapio Ruostetoja no 45

Koestaja ABB Oy Transformers. Työsuojeluasiamies,ammattiosaston toimikunnan jäsen, kaupungin valtuutettu, SAK:n paikallisjärjestön jäsen.

Ammattiosasto 272:n Metallin liittokokous ehdokkaat 2016

Page 11: PALKEET 2016 - metalli272.net · keus ansiopäivära-haan, jos hän on ollut ennen työttömyyden alkamis-ta jäsenenä (vakuutettuna) vähintään 34 viikkoa ja hän on täyttänyt

20 ● Palkeet 2016 Palkeet 2016 ● 21

Palkalla tultava toimeen, ei montaa työpaikkaa.

Moraalin perään on usein kysyttä-vä, kun  työntekijöitä irtisanotaan ja samaan aikaan osinkoja jaetaan run-saasti omistajille. Investoidaan koti-maahan. 

Perälauta säilytettävä, koska pienillä työpaikoilla voi olla vaikea sopia työ-ehdoista.

Vain yhteistyöllä todellisiin tulok-siin ei pakolla. Työurien pidentäminen vain työntekijän luvalla ja on perustut-tava työn, työn sisällön ja työympäris-tön kehittymiseen. Päähuomio työssä jaksamiseen.

Työpaikoille perustettava ikäoh-jelma joka ottaa huomioon ihmisten ikääntymisen ja antaa madollisuuden kuntoutukseen, kevyempiin töihin sekä eri työaika malleihin. Kisälli op-pipoika malli käyttöön. Ikäohjelmas-sa vuorotyö huomioidaan työntekijän niin halutessaan.

Työehtosopimus kirjoitetaan niin, ettei tulkinnan epäkohtia työntekijää kohtaan synny.

Tero Salo no 46

Kalustaja ABB Muuntajat OyPääluottamusmies Ensikertaa liittokokousehdokkaana tavoitteet on päästä sisään ja tietysti sitä kautta päästä vaikuttamaan liiton linjauksiin.

16 vuotta ABB:llä ja 5 vuotta luotta-mustehtävissä on näyttänyt suuntaa, mihin työmarkkinat on menossa.

Etenkin viimeisten vuosien aikana kyyti on ollut kylmää. Työpaikkoja vie-dään kovaa kyytiä halpamaihin.

Suomalaisen työn ja laadun arvos-tus on huonompaa kuin koskaan.

Suomen taloustilanne ja entises-tään kiristyvä kilpailukyky tulee saada kuntoon.

Se ei kuitenkaan tule sillä, että työt viedään muualle ja yritysten johto ja päättäjät kylpee rahassa.

Näihin talkoisiin tulee osallistua muutkin, kuin pieni ja keskituloiset

duunarit.Maan hallitus ja EK yrittää nostaa

Suomea sanelemalla ja AY liikettä hor-juttamalla.

Mahdolliset pakkolait ja paikallisen sopimisen lisääminen ei ole oikea tie.Nyt olisi ensisijaisen tärkeää neuvotel-la yhdessä ratkaisuista, jotka nostavat Suomea ja työllisyyttä ylöspäin.

Metalliliitto on vahvassa roolissa, kun Suomen työmarkkinoilla tehdään uudistuksia.

Nyt on aika vaikuttaa ja äänestää Metallin vaaleissa.Vapaan sopimisen puolesta!#joukkuelaji#vakiduuniTyöpaikka: ABB Muuntajat oy, Vaasa

Tero Sulkakoski no 47

Kiinteistön hoito, huolto, ym. Sekä kojeistoasentaja ABB oy medium voltage productsVarapääluottamusmiesTavoitteena yhteispeli, sekä yritetään yhdessä torpedoida heikennyksiäSama vanha Tero on edelleen tulilla.

Niko Vapaavuori no 48

Pääluottamusmies Onkilahden Metalli.Ammattiosaston nuorisojaoston pj, toimikunnan varajäsen.

Antti Marjamäki no 79

Pääluottamusmies Danfoss. Ammattiosaston vapaa aika jaoston jäsen, ammattiosaston toimikunnan jäsen.

Kerttu Ojajärvi no 80

Varastotyöntekijä, työtönAo:n 2.varapj ja opintosihteeri,Metallin tasaarvotmk:n jäsenJos kokoukseen tulen valituksi yritän vaikuttaa kokouksen päätöksiin niin, että myös työttömien jäsenien sekä vuokra ja määräaikaisten työntekijöi-den etujen parantaminen kuuluu Me-tallin tavoitteisiin.

Vuokratyölle selkeät pelisäännötVuokratyön käyttö on jo luikerel-lut syvälle myös metalliteollisuuteen. Siksi tulisikin panostaa enemmän vuokratyöntekijöiden aseman paran-tamiseen. Vuokratyöntekijöillä tulisi olla samat edut kuin tilaajayrityksen työntekijöillä on. Mm. Tilaajayrityksen työterveyshuollon piiriin pääseminen, sekä tasaarvoisuus palkkakysymyksis-sä ovat tavoiteltavia etuja. Tilaajayri-tyksen luottamusmiehellä pitää olla oikeudet edustaa myös vuokratyön-tekijää. Vuokratyönkäytön mahdollisuutta pi-täisi saada rajattua selkeillä pelisään-nöillä niin että rekrytointi suoraan yrityksen kirjoille olisi se ykkösvaihto-ehto.Näitä ja monia muita asioita käsitel-lään varmastikin liittokokouksessa ja

tehdään päätöksiä sekä luodaan ta-voitteita seuraaville vuosille. Mitä pa-rempi äänestysprosentti saadaan, sen vahvemmin näitä asioita voidaan pa-rantaa neuvotteluilla. Jokaisen jäse-nen ääni tuo vahvuutta liittoon. Toivotan äänestysinnostusta kaikille!Motto: Jokaisen jäsenen ääni tuo vah-vuutta liittoon.

Pekka Pörsti no 81

Muuntaja kalustaja ABB Oy TransformersAmmattiosaston pj, Metallin valtuusto, SAK valtuusto Liittokokouksessa, mikäli tulen vali-tuksi, puolustan ammattiosastomme tekemiä n. viittäkymmentä aloitetta. Näitä ei mielestäni voi laittaa tärke-ysjärjestykseen. Palkansaajien edun-valvonnan ohella pidän erittäin tär-keänä, että liitto pysyy myös vahvana yhteiskunnallisena vaikuttajana. Työ-ehtosopimusneuvottelut tulee käydä ehdottomasti työntekijä ja työnanta-jajärjestöjen kesken. Silloin kun teh-dään keskitettyjä sopimuksia, on hal-litus myös sopijaosapuolena, eli ns. kolmikantasopimus, jolloin voidaan ottaa esim. veroratkaisu osaksi sopi-musta. Paikallisessa sopimisessa tu-lee ehdottomasti olla työehtosopi-mus perälautana, minkä alle ei voi sopia. Tällöin myös luottamusmiehen työsuhde tulee olla turvattu. Otin ilol-la vastaan suunnitelman, että vien-titeollisuus toimisi palkankorotuksis-sa suunnan antajana. Viennistähän ne eurot tulee millä Suomi elää.

Vain annetut äänet lasketaan. Ää-nestämällä voit vaikuttaa ja päästä aja-maan omalla JOPO:lla!

Jonne Sihtola no 82

Kojeistoasentaja, VEO OyAmmattiosaston toimikunnan jäsen, SAK:n Vaasanseudun paikallisjärjestön hallituksen jäsen.Ensimmäistä kertaa mukana liittoko-kousvaaleissa.

Marja Similä no 83

Ammattiosaston toimikunnan varajäsen, rantapalstajaoston jäsen.Olen Marja Similä ja työskennellyt yli kolmekymmentä vuotta töissä jossa on metalliliiton TES käytössä. Vuosituhannen vaihteessa olen toi-minut työsuojeluvaltuutettuna ja sen jälkeen pääluottamusmiehenä Oulun seudulla. Vuonna 2008 olen muutta-nut Vaasaan ja työskentelen Piccolo Packing Oy lähettämössä/ pakkaa-mossa. Aiemmin olin Piccololla pää-luottamusmiehenä. Tällä hetkellä olen ammattiosasto 272 toimikunnassa va-rajäsenenä ja rantapalstajaoston jäse-nen. Näin kun ikää tulee lisää niin on tullut tärkeäksi ajatus, että pääsisi ter-veenä eläkkeelle niin voi nauttia elä-kepäivistä sitten kun se on ajankoh-tainen. Kun olen itsekin työskennellyt vuokrafirman kautta niin olisi lainsää-dännöllä hyvä saada vuokratyölle sel-keät ja yhtenäiset pelisäännöt. Saataisiin neuvoteltua jonkinlainen maksimi aika vuokrafirmassa työsken-telyyn jonka jälkeen työantajan pitää palkata työntekijä omille kirjoille. terveenä eläkkeelle, vuokratyölle sel-keät peli säännöt.

Sanni Taipalus no 84

Kokoonpanija DanfossAmmattiosaston nuorisojaoston jäsen.

Mikko Vuoto no 85

Kokoonpanija ABB Oy Motors & Generators.Ammattiosaston toimikunnan varajäsen.

Ville YliMäenpää no 86

Asentaja, ammatiosaston nuorisojaoston jäsen, toimikunnan varajäsen.

Ammattiosasto 272:n Metallin liittokokous ehdokkaat 2016

Page 12: PALKEET 2016 - metalli272.net · keus ansiopäivära-haan, jos hän on ollut ennen työttömyyden alkamis-ta jäsenenä (vakuutettuna) vähintään 34 viikkoa ja hän on täyttänyt

22 ● Palkeet 2016 Palkeet 2016 ● 23

YH

TE

YS

TIE

TO

JA

2016

Nim

i T

os

oit

eT

pu

h.

Yh

tiö

/ t

ulo

syksik

Te

htä

hk

öp

os

tio

so

ite

Pe

kka

rsti

/G

G050-3

38 1

025

Puheenjo

hta

ja p

ekka

.po

rsti@

luu

kku

.co

m

Ha

nn

u-P

Lyylu

om

a L

TM

/ L

P1

3041-4

342529

AB

B O

y B

reakers

and S

witches

Sih

teeri

hp

_ly

ylu

om

a@

ho

tma

il.co

m

He

imo

Nie

mi

LP

13

050-3

34 7

409

AB

B O

y B

reakers

and S

witches

Talo

udenhoitaja

he

imo

.nie

mi@

ne

tikka

.fi

Talo

udenhoitaja

n /

jäsenkirju

rin o

soite A

BB

.n u

lkopuole

lta:

AB

B O

y B

reakers

and S

witches H

eim

o N

iem

i /

LP

13

PL 6

22 6

5101 V

aasa

Ma

rkku

Ka

llio

ki

MLT

/ M

M6

050-3

34 2

529

Päälu

ott

am

usm

ies

ma

rkku

.ka

llio

ma

ki@

fi.a

bb

.co

m

Te

ro S

alo

GE

T /

FF

1050-3

34 1

673

AB

B O

y T

ransfo

rmers

Päälu

ott

am

usm

ies

te

ro-m

atti.sa

lo@

fi.a

bb

.co

m

He

imo

Nie

mi

LP

13

050-3

34 7

409

AB

B O

y B

reakers

and S

witches

Päälu

ott

am

usm

ies

he

imo

.nie

mi@

fi.a

bb

.co

m

Re

ijo N

iem

istö

RT

S /

LP

2050-3

34 3

601

Päälu

ott

am

usm

ies

re

ijo.n

iem

isto

@fi.a

bb

.co

m

Tim

o L

eh

ton

en

CO

H /

KT

6050-3

34 1

137

Päälu

ott

am

usm

ies

tim

o.le

hto

ne

n@

fi.a

bb

.co

m

To

mm

y K

au

pp

ila Z

DS

/ S

O1

050-3

34 1

597

Työsuoje

luvaltuute

ttu

to

mm

y.k

au

pp

ila@

fi.a

bb

.co

m

An

tti M

arj

am

äki

040-8

37 1

016

Vacon O

yj

Päälu

ott

am

usm

ies

an

tti.m

arj

am

aki@

va

co

n.c

om

Ja

nn

e T

uo

miv

irta

040-5

25 9

910

VE

O O

y P

äälu

ott

am

usm

ies

ja

nn

e.tu

om

ivir

ta@

ve

o.fi

Pa

si K

eto

la S

tröm

b. P

uis

tot. 6

A040-6

686 0

81

Vam

m S

teel O

y P

äälu

ott

am

usm

ies

lu

otta

mu

sm

ies@

va

mm

ste

el.fi

Jo

ha

nn

es J

uslin

040-4

64 7

169

Pic

colo

Packin

g O

y P

äälu

ott

am

usm

ies

jo

ose

pp

i@w

ipp

ies.fi

Kim

mo

Viin

am

äki

0400-8

68 0

07

JM

C E

ngin

e O

y,

Vaasa

Päälu

ott

am

usm

ies

Ha

rri L

ep

istö

046-8

50 9

397

CM

Tools

Oy,

Vaasa

Päälu

ott

am

usm

ies

ha

rri_

lep

isto

@cm

too

ls.fi

Nik

o V

ap

aa

vu

ori

040-8

32 8

559

Onkila

hden M

eta

lli O

y P

äälu

ott

am

usm

ies

nik

ova

pa

avu

ori

@g

ma

il.co

m

Ma

rko

Pir

ttik

oski

Oulu

043-2

160278

Ma

intp

art

ne

r E

xp

ert

Se

rvic

es O

y P

äälu

ott

am

usm

ies

ma

rko

.pir

ttik

oski(

at)

ma

intp

art

ne

r.co

m

Te

uvo

Ko

ski

050-3

13 8

177

Ranta

pals

taja

osto

n p

j.

Nik

o V

ap

aa

vu

ori

040-8

32 8

559

Onkila

hden M

eta

lli O

y N

uorisoja

osto

n p

j.

Se

pp

o K

orp

i050-4

43 2

107

Vete

raanija

osto

n p

j. s

ep

po

.ko

rpi@

gm

ail.

co

m

Ke

rttu

Oja

järv

i050-5

42 2

071

Op

into

sih

tee

ri /

II

va

rap

j. k

ert

tu.o

jaja

rvi@

luu

kku

.co

m

Ke

rttu

Oja

järv

i050-5

42 2

071

Vapaa-a

janja

osto

n p

j. k

ert

tu.o

jaja

rvi@

luu

kku

.co

m

Tapio

Ruoste

toja

050-3

34 2

844

ta

pio

.ru

oste

toja

@g

ma

il.co

m

w

ww

.meta

lli 2

72

AB

B O

y T

ran

sfo

rme

rs

tai vaih

toehto

isesti:

Vaasan S

tröm

berg

in t

ehta

an t

yöväen a

mm

att

iosasto

ry P

L 4

45 6

5101 V

aasa

AB

B O

y M

oo

tto

rit

ja G

en

era

att

orit

AB

B O

y M

ed

ium

Voltage

Pro

du

cts

AB

B O

y L

ow

Voltage

Syste

ms

AB

B O

y T

oim

inn

ot ja

palv

elu

t

Runsori

nt.

7 6

53

80 R

unsori

nt. 7

6538

0

Runsori

nt.

5 6

53

80 R

unsori

nt. 5

6538

0

Vir

taviiv

a 1

1 6

510

1 V

irta

viiv

a 1

1 6

5101

Str

öm

b. P

uis

tot. 6

Q S

trö

mb. P

uis

tot. 6

Q k

imm

o.v

iina

ma

ki@

jmcengin

e.f

i

PL 2

49 6

5101 V

aasa

PL 2

49

65

101 V

aasa

te

uvo

.ko

ski@

sa

un

ala

hti.fi

nik

ova

pa

avu

ori@

gm

ail.

co

m

AB

B O

y T

ran

sfo

rme

rs T

iedotu

ssih

tee

ri / I

va

rap

j.

Liittokokous äänestystietoa

22. liittokokous järjestetään 22.–25.5.2016. Kokoukseen valitaan 422 edustajaa.

Postitse tapahtuva ennakkoäänestys on 18.3 – 1.4.2016

Uutena äänestysmuotona tulee olemaan mahdollisuus äänestää myös sähköisesti,

jonka ajankohta on 18. – 28.3.2016

Varsinaiset vaalipäivät ovat 10. – 12.4.2016.

Ammattiosastomme keskusvaalilautakunta toimii Ao. 28:n Takomo nimisessä tiloissa, osoitteessa Hietasaarenkatu 11.

Aukioloajat ovat: Su 10.4. klo 15 -17, Ma 11.4. klo 15 -17.30 ja Ti 12.4. klo 14 -16

Lisäksi äänestää voi myös omalla työpaikalla, kysy lisätietoa omalta pääluottamusmieheltäsi.

Metalliliiton ylintä päätäntävaltaa käyttää joka neljäs vuosi kokoontuva liittokokous.

Liittokokousedustajat valitaan vaaleilla. Liittokokous päättää liiton toiminnan suuntaviivoista

Liittokokous valitsee liiton puheenjohtajan, sihteerin ja liittohallituksen jäsenet sekä liittovaltuuston jäsenet.

Kaikkien vaaleissa äänestäneiden kesken arvotaan 5 kisamatka-pakettia jääkiekon MM-kisoihin15.5. klo 11 Allegro-juna Helsingistä Pietariin

Majoitus hotelli Pribaltiskayassa aamiaisineenPaikalliset verot ja maksutBussipassi suomalaisilla busseilla liikennöitäviin kisabussikuljetuksiinLippu Suomen peleihin 15.5. Slovakia-Suomi ja17.5. Kanada-Suomi

18.5 klo 15.25 Allegro-juna Pietarista Helsinkiin (perillä 19.01)

Arvonta suoritetaan samalla kun vaalien tulos vahvistetaan liittohallituksen kokouksen yhteydessä 15.4.

Matkaan lähtijä tarvitsee passin, joka on voimassa 6 kk matkan päättymisen jälkeen

1

Page 13: PALKEET 2016 - metalli272.net · keus ansiopäivära-haan, jos hän on ollut ennen työttömyyden alkamis-ta jäsenenä (vakuutettuna) vähintään 34 viikkoa ja hän on täyttänyt

24 ● Palkeet 2016

KAIKKIEN ÄÄNESTÄNEIDEN KESKEN ARVOTAAN VIISI MATKAA

+ LIPPUPAKETTI JÄÄKIEKON MM-KISOIHIN MOSKOVAAN.

Äänestämällä olet automaattisesti mukana arvonnassa.

Onnea arvontaan!

ÄÄNESTÄ JA VOITA MATKA

JÄÄKIEKON MM-KISOIHIN!

KTMP Group | Mustasaari 2016