20
PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS, DUE PROFESSIONAL CARE, DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Surakarta dan Yogyakarta) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Disusun oleh: RISTI PRABANDARI B200140335 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2018

PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, …eprints.ums.ac.id/61962/11/HAL DEPAN.pdfPENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS, DUE PROFESSIONAL CARE,

  • Upload
    ngothuy

  • View
    223

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, …eprints.ums.ac.id/61962/11/HAL DEPAN.pdfPENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS, DUE PROFESSIONAL CARE,

PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR,

PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS, DUE

PROFESSIONAL CARE, DAN AKUNTABILITAS TERHADAP

KUALITAS AUDIT

(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Surakarta

dan Yogyakarta)

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar

Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun oleh:

RISTI PRABANDARI

B200140335

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2018

Page 2: PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, …eprints.ums.ac.id/61962/11/HAL DEPAN.pdfPENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS, DUE PROFESSIONAL CARE,

ii

Page 3: PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, …eprints.ums.ac.id/61962/11/HAL DEPAN.pdfPENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS, DUE PROFESSIONAL CARE,

iii

Page 4: PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, …eprints.ums.ac.id/61962/11/HAL DEPAN.pdfPENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS, DUE PROFESSIONAL CARE,

iv

Page 5: PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, …eprints.ums.ac.id/61962/11/HAL DEPAN.pdfPENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS, DUE PROFESSIONAL CARE,

v

MOTTO

“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kamu telah

selesai (dari suatu urusan) kerjakan dengan sesungguhnya (urusan) yang lain dan

hanya kepada Tuhanmulah hendaknya kamu berharap.”

(Q.S. Al Insyiroh: 6-8)

“Dan bahwa manusia hanya memperoleh apa yang telah diusahakannya (39). Dan

sesungguhnya usahanya itu kelak akan diperlihatkan (kepadanya) (40).”

(Q.S. An Najm: 39-40)

“Allah mencintai pekerjaan yang apabila bekerja ia menyelesaikannya dengan

baik.”

(H.R Thabrani)

"Hiduplah seperti pohon kayu yang lebat buahnya, hidup di tepi jalan dan

dilempari orang dengan batu, tetapi dibalas dengan buah."

(Abu Bakar Sibli)

“Beristighfarlah untuk masa lalu, bersyukurlah untuk saat ini, dan bersabarlah

menanti masa depan. Terus berusaha dan bersyukur dimanapun kaki berpijak”

(Penulis)

Page 6: PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, …eprints.ums.ac.id/61962/11/HAL DEPAN.pdfPENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS, DUE PROFESSIONAL CARE,

vi

PERSEMBAHAN

Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan

karunia-Nya, sehingga skripsi ini bisa selesai, penulis mempersembahkan

untuk:

Allah SWT atas segala limpahan rahmat, nikmat, hidayah dan karunia-

Nya.

Junjungan kita Nabi Muhammad SAW yang telah memberikan suri

tauladan dan membawa perubahan dari jaman jahiliyah menuju jaman

yang terang benderang.

Persembahan spesial untuk kedua orang tuaku yang begitu aku cintai dan

sayangi Bapak Supono dan Ibu Misih atas segala kasih sayang, bimbingan,

doa, kesabaran, pengorbanan, dan perjuangan untuk membesarkanku

sampai seperti sekarang.

Untuk kakakku tercinta Mbak Candra dan Mas Fian yang telah

memberikan bimbingan, doa, kasih sayang, dukungan baik moril maupun

materiil. Serta malaikat cerewetnya tante Nashwa yang telah memberi

semangat dan hiburan selama pembuatan karya tulis ini.

Keluarga besar Trah Iro Dikromo yang selalu memberi motivasi dan doa.

Sahabat-sahabatku dari SMP (The Dream Catcher) Rikasari Nastiti, Umar

Dewiningsih, Enie Handyasningsih, Ifnu Arifin, Windy Permadi, dan

Anggi Saputra serta Fiky Nanang Saputra yang selalu memberi semangat,

dukungan dan doa, serta selalu membantu selama ini.

Sahabat-sahabatku dari SMA (Pecinta Oppa) Eliesya Fitri Wulandari dan

Sherinda Okky Silawati terimakasih telah memberi canda tawa, dukungan,

dan doa.

Sahabat-sahabat seperjuanganku semenjak awal kuliah sampai sekarang

(Geng Ceriwis) Yayang Risma Bella, Yossi Setyowati, Anis Astuti, Siti

Patimah, Elysa Dwi C, Hanif Safitri, Diah Dwi L, Resi Patrioti, Karlina

Oktaviana, Diah Siswi R, Albina Khusnul F, Dhaifina Risa S, dan Anisa

Page 7: PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, …eprints.ums.ac.id/61962/11/HAL DEPAN.pdfPENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS, DUE PROFESSIONAL CARE,

vii

Tri Y yang selalu ada, memberi motivasi dan semangat, serta membantu

untuk menyelesaikan penulisan skripsi ini.

Sahabat-sahabat penghuni kos annisa mp 3 yang selalu membantu,

memberi semangat dan tawa selama 3tahun terakhir ini Ninda Astuti, Neni

K, Yossi Setyowati, Duwi R, Putri Adi S, dll.

Almamaterku yang telah menjadi saksi perjuanganku mendapat gelar

sarjana.

Page 8: PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, …eprints.ums.ac.id/61962/11/HAL DEPAN.pdfPENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS, DUE PROFESSIONAL CARE,

viii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb

Dengan mengucapkan syukur alhamdulillah atas kehadirat Allah SWT

yang telah memberikan rahmat, hidayah dan inayah-Nya, sehingga penulis dapat

menyelesaikan skripsi yang berjudul “PENGARUH INDEPENDENSI,

MOTIVASI AUDITOR, PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS, DUE

PROFESSIONAL CARE, DAN AKUNTABILITAS TERHADAP

KUALITAS AUDIT (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Kota

Surakarta dan Yogyakarta”. Skripsi ini disusun dan diajukan untuk memenuhi

tugas dan sebagai salah satu syarat dalam mencapai gelar Sarjana Ekonomi

Program Studi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

Penulis menyadari bahwa menyelesaikan skripsi ini banyak menerima

bimbingan, dorongan dan bantuan baik secara langsung maupun tidak langsung

dari berbagai pihak, sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik. Pada

kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terimakasih kepada:

1. Allah Azza Wa Jalla yang telah melimpahkan rahmat, nikmat, hidayah,

dan karunia-Nya dalam setiap hembusan nafas dan langkahku.

Page 9: PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, …eprints.ums.ac.id/61962/11/HAL DEPAN.pdfPENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS, DUE PROFESSIONAL CARE,

ix

2. Nabi Muhammad SAW yang telah memberikan suri tauladan dan telah

membawa perubahan pada umat muslim dari jaman jahiliyah menuju

jaman yang terang benderang.

3. Bapak Dr. Sofyan Anif, M.Si selaku Rektor Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

4. Bapak Dr. Syamsudin, MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

5. Bapak Dr. Fatchan Achyani, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi

Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah

Surakarta.

6. Ibu Eny Kusumawati, SE, MM, Ak, CA selaku Pembimbing Utama

yang dengan sabar telah memberikan pengarahan, bimbingan dan

dorongan selama proses penyusunan skripsi.

7. Bapak Drs. Wahyono, MA, Ak selaku pembimbing akademik yang

telah memberikan arahan pada penulis selama menempuh perkuliahan.

8. Bapak dan Ibu dosen yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan

kepada penulis selama menuntut ilmu.

9. Seluruh staff dan karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

10. Kedua Orang tua tercinta yang selalu memberikan kasih sayang,

bimbingan, doa yang tidak pernah putus untukku, motivasi, nasehat,

semangat, pengorbanan, dan perjuangan yang luar biasa dalam hidupku

selama ini.

Page 10: PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, …eprints.ums.ac.id/61962/11/HAL DEPAN.pdfPENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS, DUE PROFESSIONAL CARE,

x

11. Kakak kandung, kakak ipar, dan adik sepupuku atas segala limpahan

doa, bantuan, motivasi, nasehat, semangat dan tawa untukku sampai

pada titik ini.

12. Keluarga besar Trah Iro Dikromo yang doa dan motivasinya selalu

menyertaiku.

13. Sahabat-sahabatku SMP Rika, Umar, Eni, Ipin, Windy, Anggi, dan

Fiky terima kasih atas segala doa, dukungan, motivasi, bantuan kalian

dan canda tawa kalian selama ini kepadaku. Spesial untuk Windi

terimakasih sekali sudah mengantar dan menemaniku untuk melakukan

penelitian di Jogja.

14. Sahabat-sahabatku SMA Elis dan Sherinda yang dari SMA sampai

kuliah selalu bersama dan kuliah di kampus yang sama. Terima kasih

atas segala doa, dukungan, nasehat, semangat dan motivasi yang telah

kalian berikan kepadaku selama ini.

15. Sahabat-sahabatku Kuliah seperjuangan Yayang, Yossi, Sipat, Anis,

Mbah Hanif, Budhe Elysa, Tante Dwi, Kakak Resi, Ds, Karminul,

Pinul dan Albina terima kasih kalian selalu ada, membantu, memberi

doa semangat dukungan dan memberi warna indah selama perkuliahan.

Teruskan perjuangan kalian dan tetap jaga kekompakan.

16. Sahabat-sahabatku Kos Annisa MP 3 Yossi, Ninda, Neni, Duwi, Putri

dan yang lainnya yang selama 3 tahun terakhir ini selalu membantuku,

memberi doa dukungan semangat canda dan tawa. Jangan pernah putus

tali silahturahmi di antara kita.

Page 11: PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, …eprints.ums.ac.id/61962/11/HAL DEPAN.pdfPENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS, DUE PROFESSIONAL CARE,

xi

17. Temen-temen satu dosen pembimbing yang saling membantu satu

sama lain.

18. Semua pihak yang telah membantu dalam penulisan skripsi ini yang

tidak bisa penulis sebutkan satu per satu. Semoga Allah SWT

membalas segala kebaikan yang kalian berikan.

Penulis menyadari bahwa penelitian ini masih jauh dari sempurna. Oleh

karena itu, kritik dan saran yang membangun sangat penulis harapkan untuk hasil

penulisan yang lebih baik lagi di masa mendatang. Terima kasih.

Surakarta, 05 April 2018

Penulis

Risti Prabandari

Page 12: PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, …eprints.ums.ac.id/61962/11/HAL DEPAN.pdfPENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS, DUE PROFESSIONAL CARE,

xii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ................................................................................................ i

HALAMAN PERSETUJUAN ................................................................................ ii

HALAMAN PENGESAHAN ................................................................................ iii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI .......................................... iv

MOTTO.................................................................................................................... v

PERSEMBAHAN .................................................................................................. vi

KATA PENGANTAR ......................................................................................... viii

DAFTAR ISI ......................................................................................................... xii

DAFTAR TABEL ................................................................................................ xvi

DAFTAR GAMBAR .......................................................................................... xvii

DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... xviii

ABSTRAK ........................................................................................................... xix

ABSTRACT ........................................................................................................... xx

BAB I PENDAHULUAN ........................................................................................ 1

A. Latar Belakang Masalah ................................................................... 1

B. Rumusan Masalah ............................................................................ 6

C. Tujuan Penelitian .............................................................................. 6

D. Manfaat Penelitian ............................................................................ 7

E. Sistematika Penulisan ....................................................................... 8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ............................................................................ 10

A. Landasan Teori ............................................................................... 10

Page 13: PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, …eprints.ums.ac.id/61962/11/HAL DEPAN.pdfPENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS, DUE PROFESSIONAL CARE,

xiii

1. Teori Keagenan ....................................................................... 10

2. Kualitas Audit.......................................................................... 11

3. Independensi ............................................................................ 13

4. Motivasi Auditor ..................................................................... 14

5. Pengalaman Kerja .................................................................... 15

6. Objektivitas ............................................................................. 16

7. Due Professional Care ............................................................ 17

8. Akuntabilitas ........................................................................... 18

B. Pengembangan Hipotesis ................................................................ 19

C. Kerangka Pemikiran ....................................................................... 27

BAB III METODE PENELITIAN......................................................................... 28

A. Desain Penelitian ............................................................................ 28

B. Populasi, Sampel, dan Metode Penelitian ...................................... 28

C. Data dan Sumber Data .................................................................... 29

D. DefinisiOperasional dan PengukuranVariabel ............................... 29

1. Variabel Dependen ................................................................... 29

2. Variabel Independen ................................................................. 30

a. Independensi ....................................................................... 30

b. Motivasi Auditor ................................................................ 31

c. Pengalaman Kerja ............................................................... 32

d. Objektivitas ......................................................................... 33

e. Due Professional Care ....................................................... 34

f. Akuntabilitas ....................................................................... 34

Page 14: PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, …eprints.ums.ac.id/61962/11/HAL DEPAN.pdfPENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS, DUE PROFESSIONAL CARE,

xiv

E. Metode Analisis Data ..................................................................... 35

1. Uji Statistik Deskriptif............................................................. 35

2. Uji Instrumen Penelitian .......................................................... 36

a. Uji Validitas ........................................................................ 36

b. Uji Reliabilitas .................................................................... 36

3. Uji Asumsi Klasik ................................................................... 37

a. Uji Normalitas .................................................................... 37

b. Uji Multikolinearitas ........................................................... 37

c. Uji Heteroskedastisitas ....................................................... 37

4. Uji Hipotesis ............................................................................ 38

a. Analisis Regresi Linier Berganda ...................................... 38

b. Uji F ................................................................................... 39

c. Uji Koefisien Determinasi (R2) ......................................... 39

d. Uji t .................................................................................... 40

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ............................................. 41

A. Gambaran Umum Obyek Penelitian ............................................... 41

B. Deskripsi Responden ...................................................................... 42

C. Hasil Penelitian ............................................................................... 45

1. Statistik Deskriptif ................................................................... 45

2. Uji Instrumen Data .................................................................. 48

a. Hasil Uji Validitas ............................................................ 48

b. Hasil Uji Reliabilitas ........................................................ 53

3. Uji Asumsi Klasik ................................................................... 54

Page 15: PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, …eprints.ums.ac.id/61962/11/HAL DEPAN.pdfPENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS, DUE PROFESSIONAL CARE,

xv

a. Hasil Uji Normalitas .......................................................... 54

b. Hasil Uji Multikolinearitas ................................................ 55

c. Hasil Uji Heteroskedastisitas............................................. 55

4. Uji Hipotesis ............................................................................ 56

a. Hasil Analisis Linier Berganda ......................................... 56

b. Hasil Uji F ......................................................................... 58

c. Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) ................................ 59

d. Hasil Uji t .......................................................................... 59

D. Pembahasan .................................................................................... 61

BAB V PENUTUP ................................................................................................. 67

A. Kesimpulan ..................................................................................... 67

B. Keterbatasan Penelitian .................................................................. 68

C. Saran ............................................................................................... 69

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

Page 16: PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, …eprints.ums.ac.id/61962/11/HAL DEPAN.pdfPENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS, DUE PROFESSIONAL CARE,

xvi

DAFTAR TABEL

Tabel IV.1 Daftar KAP yang dijadikan Sampel..................................................... 41

Tabel IV.2 Tingkat Pengembalian Kuesioner ........................................................ 42

Tabel IV.3 Umur Responden ................................................................................. 42

Tabel IV.4 Jenis Kelamin Responden .................................................................... 43

Tabel IV.5 Pendidikan Terakhir Responden .......................................................... 44

Tabel IV.6 Jabatan Responden ............................................................................... 44

Tabel IV.7 Lama Bekerja Responden .................................................................... 45

Tabel IV.8 Hasil Statistik deskriptif....................................................................... 46

Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas Independensi ......................................................... 48

Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas Motivasi Auditor ................................................. 49

Tabel IV.11 Hasil Uji Validitas Pengalaman Kerja ............................................... 50

Tabel IV.12 Hasil Uji Validitas Objektivitas ......................................................... 50

Tabel IV.13 Hasil Uji Validitas Due Professional Care........................................ 51

Tabel IV.14 Hasil Uji Validitas Akuntabilitas ....................................................... 52

Tabel IV.15 Hasil Uji Validitas Kualitas Audit ..................................................... 52

Tabel IV.16 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Peneleitian ........................................ 54

Tabel IV.17 Hasil Uji Normalitas .......................................................................... 54

Tabel IV.18 Hasil Uji Multikolinearitas ................................................................ 55

Tabel IV.19 Hasil Uji Heteroskedastisitas ............................................................. 56

Tabel IV.20 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda............................................. 56

Tabel IV.21 Hasil Uji F .......................................................................................... 58

Tabel IV.22 Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) ................................................ 59

Tabel IV.23 Hasil Uji t ........................................................................................... 60

Page 17: PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, …eprints.ums.ac.id/61962/11/HAL DEPAN.pdfPENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS, DUE PROFESSIONAL CARE,

xvii

DAFTAR GAMBAR

Gambar II.1 Kerangka Teoritis Hubungan Antar Variabel .................................... 27

Page 18: PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, …eprints.ums.ac.id/61962/11/HAL DEPAN.pdfPENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS, DUE PROFESSIONAL CARE,

xviii

DAFTAR LAMPIRAN

1. Lampiran 1 Kuesioner

2. Lampiran 2 Tabulasi Data Variabel Kualitas Audit

3. Lampiran 3 Tabulasi Data Variabel Independensi

4. Lampiran 4 Tabulasi Data Variabel Motivasi Auditor dan Pengalaman

Kerja

5. Lampiran 5 Tabulasi Data Variabel Objektivitas

6. Lampiran 6 Tabulasi Data Variabel Due Prifessional Care

7. Lampiran 7 Tabulasi Data Variabel Akuntabilitas

8. Lampiran 8 Karakteristik Responden Umur, Jenis Kelamin, Pendidikan

Terakhir, Jabatan, dan Lama Bekerja

9. Lampiran 9 Hasil Uji Deskriptif

10. Lampiran 10 Hasil Uji Validitas Independensi

11. Lampiran 11 Hasil Uji Validitas Motivasi Auditor

12. Lampiran 12 Hasil Uji Validitas Pengalaman Kerja

13. Lampiran 13 Hasil Uji Validitas Objektivitas

14. Lampiran 14 Hasil Uji Validitas Due Professional Care

15. Lampiran 15 Hasil Uji Validitas Akuntabilitas

16. Lampiran 16 Hasil Uji Validitas Kualitas Audit

17. Lampiran 17 Hasil Uji Reliabilitas Independensi dan Motivasi Auditor

18. Lampiran 18 Hasil Uji Reliabilitas Pengalaman Kerja dan Objektivitas

19. Lampiran 19 Hasil Uji Reliabilitas Due Professional Care dan

Akuntabilitas

20. Lampiran 20 Hasil Uji Normalitas Data

21. Lampiran 21 Hasil Uji Multikolinearitas

22. Lampiran 22 Hasil Uji Heteroskedastisitas

23. Lampiran 23 Hasil Uji Regresi Linier Berganda

24. Lampiran 24 Hasil Uji F (Uji Fit Model)

25. Lampiran 25 Hasil Uji R2

(Uji Koefisien Determinasi)

26. Lampiran 26 Hasil Uji t (Uji Hipotesis)

Page 19: PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, …eprints.ums.ac.id/61962/11/HAL DEPAN.pdfPENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS, DUE PROFESSIONAL CARE,

xix

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh independensi, motivasi

auditor, pengalaman kerja, objektivitas, due professional care, dan akuntabilitas

terhadap kualitas audit. Sampel dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja

di Kantor Akuntan Publik (KAP) di Kota Surakarta dan Yogyakarta. Teknik

pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian

menunjukkan bahwa variabel independensi dan due professional care

berpengaruh terhadap kualitas audit, sedangkan variabel motivasi auditor,

pengalaman kerja, objektivitas dan akuntabilitas tidak berpengaruh terhadap

kualitas audit.

Kata kunci: independensi, motivasi auditor, pengalaman kerja, objektivitas, due

professional care, akuntabilitas, kualitas audit

Page 20: PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, …eprints.ums.ac.id/61962/11/HAL DEPAN.pdfPENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI AUDITOR, PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS, DUE PROFESSIONAL CARE,

xx

ABSTRACT

The purpose of this research is to analyze the influence of independence,

auditor motivation, work experience, objectivity, due professional care, and

accountability to audit quality. The sample in this study is the auditor who works

in Public Accounting Firm (KAP) in Surakarta and Yogyakarta. Sampling

technique using saturated sampling technique. The result shows that the

independence and due professional care variables have an effect on audit quality,

while the variables of auditor's motivation, work experience, objectivity and

accountability have no effect on audit quality.

Keywords: independence, auditor motivation, work experience, objectivity, due

professional care, accountability, audit quality