PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP

PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA

UD. SO KRESSH KOTA MALANG

SKRIPSI

Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai

Derajat Sarjana Ekonomi

Oleh:

Rizal Saputra

201201160311237

JURUSAN MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

2017

KATA PENGANTAR

Assalamu’Alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Puji Syuku rpenulis panjatkan kehadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan

rahmat dan Hidayah Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul

“Pengaruh Kompensasi dan Lingfkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan

Bagian Produksi UD. So Kressh Kota Malang”

Salam dan shalawwat kami haturkan kepada Rasullah SAW, sang revolusioner

yang telah menyalakan lilin pencerahan untuk kehidupan ini. Manusia suci yang telah

memberikan perubahan zaman, dan menghamparkan cinta dan kedamaian di dunia maupun

akhirat. Dan tak lupa pula kepada keluarganya (AhlulBa’itnya) yang suci dan para sahabat-

sahabatnya yang setia kepada beliau. Semoga jalan yang kita tempuh adalah jalannya dan

kita tetap istiqomah menggapai syahadahnya, Amin.

Skripsi ini merupakan tugas akhir yang diajukan untuk memenuhi syarat dalam

memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Muhammadyah Malang. Penulis menyadari bahwa penyusunan ini tidak akan terwujud

tanpa adanya bantuan dan dorongan dari berbagai pihak. Oleh karena itu penulis

menyampaikan ucapan terimakasih kepada yang terhormat:

1. Ibu Dr. Ida Zuhroh, M.M selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Muhammadyah Malang.

2. Bapak Dr. Marsudi, M.M. selaku ketua jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Muhammadyah Malang.

3. Bapak Drs. Warsono, M.M. Selaku dosen wali kelas Manajemen E yang telah

memberikan nasehat dan dorongan.

4. Bapak Dr. A. Mohyi, M.M. selaku dosen pembimbing I yang bersedia meluangkan

waktu disela-sela kesibukan beliau dalam membimbing tugas akhir ini.

5. Ibu Dra. Ratih Juliati, M.Si. Selaku dosen pembimbing II yang telah memberikan

bimbingan, masukan, dan pengetahuannya hingga terselesaikannya skripsi ini.

6. Seluruh staf dan karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Muhammadyah Malang yang membantu memperlancar penyusunan skripsi ini.

7. Bapak Kristiawan selaku Manajer UD. So Kressh Kota Malang beserta seluruh

karyawan bagian produksi yang telah membantu dan memberikan masukan

sehingga terselesaikannya skripsi ini.

8. Kedua orang tuaku, Ayahanda Riduwan dan Ibunda Ellya Fariz. Terimakasih atas

limpahan kasih sayang, cucuran keringat serta doa yang tidak pernah putus.

9. Teman-teman manajemen E terimakasih selalu memberikan keceriaan selama

masa-masa kuliah.

10. Teman-teman seperjuangan : Yusuf, Mega, Shefta, Koko, Sona dll terimakasih

telah menjadi teman, saudara, dan sahabat yang luar biasa perhatiannya.

11. Semua warung yang menyediakan kopinya.

12. Serta semua pihak yang tidak dapat peneliti sebutkan satu-persatu, atas bantuannya

hingga terselesainya skripsi ini.

Akhir kata, penulis menyadari masih banyak kekurangan pada skripsi ini. Oleh

karena itu, kritik dan saran yang bersifat membangun sangat diharapkan guna melengkapi

segala kekurangan dan keterbatasan ini, akan tetapi penulis telah berusaha dengan

semaksimal mungkin dalam penyusunan skripsi ini. Terimakasih. WassalamuAlaikum

Warahmatullahi Wabarakatuh.

Malang, 15 Juli 2017

Penulis,

Rizal Saputra

201210160311237

DAFTAR ISI

Halaman

ABSTRAK ......................................................................................................................... i

ABSTRACT ....................................................................................................................... ii

KATA PENGANTAR ...................................................................................................... iii

DAFTAR ISI.................................................................................................................... vi

DAFTAR TABEL ......................................................................................................... viii

DAFTAR GAMBAR ....................................................................................................... ix

DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................................... x

BAB I PENDAHULUAN .............................................................................................. 1

A. Latar Belakang ................................................................................................. 1

B. Rumusan Masalah .............................................................................................. 6

C. Tujuan Penelitian ............................................................................................... 7

D. Manfaat Penelitian ............................................................................................. 7

E. Batasan Penelitian ............................................................................................. 8

BAB II KAJIAN PUSTAKA ......................................................................................... 10

A. Penelitian Terdahulu ......................................................................................... 10

B. Landasan Teori ................................................................................................. 12

C. Kerangka Pikir .................................................................................................. 27

D. Hipotesis ........................................................................................................... 29

BAB III METODE PENELITIAN ............................................................................... 30

A. Lokasi Penelitian .............................................................................................. 30

B. Jenis Penelitian ................................................................................................. 30

C. Populasi dan Sampel ......................................................................................... 30

D. Definisi Operasional .......................................................................................... 31

E. Jenis dan Sumber Data ..................................................................................... 33

F. Teknik Pengumpulan Data ............................................................................... 34

G. Teknik Sampling ............................................................................................... 35

H. Teknik Pengukuran Variabel ................................................................... 35

I. Metode Pengujian Instrumen ................................................................... 37

J. Teknik Analisis Data................................................................................ 38

K. Uji Hipotesis ............................................................................................ 41

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ............................................... 43

A. Ganbaran Umum Obyek Penelitian .................................................................. 43

B. Karakteristik Responden .......................................................................... 47

C. Hasil Uji Instrumen .................................................................................. 51

D. Hasil Analisis Data .................................................................................. 55

E. Pembahasan.............................................................................................. 70

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ............................................................... 79

A. Kesimpulan .............................................................................................. 79

B. Saran ........................................................................................................ 80

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Produksi UD. So Kressh Bulan Agustus 2015 – Juli 2016 ........... 3

Tabel 1.2Gaji dan Bonus UD. So Kressh ....................................................... 4

Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu .................................................................... 11

Tabel 3.1 Definisi Operasional Variabel ..................................................... 32

Tabel 3.2 Rentang Skala ............................................................................. 40

Tabel 4.1 Data Usia Responden .................................................................. 48

Tabel 4.2 Jenis Kelamin Responden ........................................................... 49

Tabel 4.3 Pendidikan Terakhir Responden ................................................. 49

Tabel 4.4 Masa Kerja Responden ............................................................... 50

Tabel 4.5 Bekerja Pada Bagian ................................................................... 51

Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Kompensasi ................................................... 52

Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Lingkungan Kerja ......................................... 53

Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Produktivitas Kerja Karyawan ...................... 53

Tabel 4.9 Uji Reliabelitas Item Pernyataan.................................................. 54

Tabel 4.10 Hasil Rentang Skala Kompensasi .............................................. 56

Tabel 4.11Rentang Skala Pemberian Lingkungan Kerja ............................. 59

Tabel 4.12 Rentang Skala Produktivitas Kerja Karyawan ........................... 62

Tabel 4.13 Ringkasan Hasil Regresi ............................................................ 65

Tabel 4.14 Hasil Uji Koefisien Determinasi ................................................ 67

Tabel 4.15 Hasil Uji Hipotesis Secara Simultan (Uji F) .............................. 68

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 .................................................................................................. 28

Gambar 4.1 .................................................................................................. 45

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 : Kuesioner

Lampiran 2 : Hasil Uji Validitas

Lampiran 3 : Hasil Reliabilitas

Lampiran 4 : Hasil Distribusi Frekuensi

Lampiran 5 : Hasil Regresi Linear Berganda

DAFTAR PUSTAKA

Abdussamad, Zuchri. 2014. Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja

Karyawan. Pada PT Asuransi Jiwasraya Gorontalo. Journal Manajemen,

Universitas Negeri Gorontalo. Vol. XVIII.

Alex S, Nitisemito. 2000. Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya

Manusia. Edisi 3 Ghalia Indonesia: Jakarta.

Arikunto S, 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, Ed Revisi VI,

Penerbit PT Rineka Cipta, Jakarta

Dessler, Gary. 2009. Manajemen SDM , buku 1. Jakarta : Indeks.

Fiani, 2014. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas

Kerja Karyawan. JOM FEKON. Vol.1

Hasibuan, Melayu S.P. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara:

Jakarta.

Husein Umar, 2003, Metodologi Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis,Jakarta

: PT. Gramedia Pustaka.

Kadarisman, M. 2012. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia.

Rajawali Pers: Jakarta.

Paggabean, S., Mutiara. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bogor: Ghalia

Indonesia.

Rahman, H. 2011. Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan

pada PT. Tip-Top Swalayan, Skripsi : Universitas Mercu Buana.

Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja. Bandung:

Mandar Maju.

Sentono, Suryadi Perwiro. 2001. Model Manajemen Sumber Daya Manusia.

Indonesia, Asia dan Timur Jauh. Jakarta: Bumi Aksara

Setiawan dan Kartika, 2014. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja

Terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana.

Vol.3

Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Ketiga. Cetakan

Pertama, Bagian Penerbitan STIE YKPN, Yogyakarta.

Simamora, Henry. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi III. Yogyakarta:

STIE YKPN.

Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Pendidikan. Bandung. CV Alfabeta.

Supriyanto dan Masyhuri. 2010. Metodologi Riset : Manajemen Sumber Daya

Manusia. Malang: UIN-Maliki Press.

Suseno, Vyo Sandra; Miftahul Munir. 2013. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap

Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Bidang Sanggan (Studi

Kasus Pada PT. Gudang Garam Tbk.). Jurnal Cendekia. ISSN:1693-6094.

Vol: 11. No: 2. Hal: 58-67.

Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia , Edisi pertama.

Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Jakarta.

Media Group.

Yuliandri, dkk. 2014. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap

Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Loster Pada UD Yuri Desa Pangkung

Buluh Kecamatan Melaya Kabupaten Jembrana. e-Journal Bisma

Universitas Pendidikan Ganesha. Vol.2.

Yuniarsih, Tjutju. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung. CV

Alfabeta.

Yuniarsih, Tjutju. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung. CV

Alfabeta.