Upload
dinhlien
View
445
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Pertemuan Ke-5 / Etika Profesi Teknologi Informasi
PROFESI BIDANG T.INFORMASI
Pertemuan Ke-5 / Etika Profesi Teknologi Informasi
ARIEF ANDY SOEBROTO ST.,M.Kom / Ganjil 2011-2012
[email protected] / 081 334 289 288
Tinjauan Instruksional
Khusus� Mahasiswa mampu memahami:
� Secara umum pekerjaan di bidang teknologi
informasi.
� Profesi bidang TI� Profesi bidang TI
� Standarisasi profesi TI , SRIGPS-SEARCC
� Pekerjaan bidang TI standar Pemerintah Indonesia
Sub Materi
� Latar Belakang
� Secara Umum Pekerjaan Bidang TI
� Profesi Bidang TI
� Standarisasi Profesi TI Oleh SEARCC
� Klasifikasi Pekerjaan TI di Indonesia
Brain Storming
� Pekerjaan apa saja yang termasuk bidang TI
� Profesi apa saja yang termasuk bisang TI
Pekerjaan TI
?
Profesi TI
?
Latar Belakang
� Pekerjaan bidang TI sangat bervariasi dan
sangat cepat mengalami perubahan
berdasarkan skala bisnis & kebutuhan pasar.
� Bidang TI hampir bisa masuk ke seluruh� Bidang TI hampir bisa masuk ke seluruh
bidang ke ilmuwan. Di indonesia saat ini ada
14 rumpun bidang ke ilmuwan termasuk
rumpun ilmu komputer dan informatika.
(www.prodibaru.dikti.go.id)
5.1 Secara Umum Pekerjaan
Bidang TI� Secara Umum Pekerjaan Bid TI:
� Perangkat Lunak
� Perangkat Keras
� Operasional Sistem Informasi� Operasional Sistem Informasi
� Pengembangan Bisnis Teknologi Informasi
� Namun dalam perkembangannya masing-2 klasifikasi bisa memberikan turunan sub pekerjaan atau bisa berkembang dari 4 klasifikasi tsb. Ke depan klasifikasi ini bisaberubah sesuai latar belakang di awal.
5.1 Secara Umum Pekerjaan
Bidang TI� Perangkat Lunak, secara umum dibagi menjadi:
� Sistem Analis, bertugas menganalisa sistem yang akandiimplementasikan mulai sistem yg telah ada, kelebihan & kekurangan, studi kelayakan dan desainsistem yang akan dikembangkan.
Programmer, bertugas mengimplementasikan� Programmer, bertugas mengimplementasikanrancangan sistem analis yaitu membuatprogram/coding.
� Web Designer, bertugas melakukan analisis, perencanaan & desain proyek perangkat lunakberbasis web.
� Web Programmer, bertugas mengimplementasikanrancangan web designer.
5.1 Secara Umum Pekerjaan
Bidang TI� Perangkat Keras, secara umum dibagi
menjadi:
� Technical Engineer, bertugas dalam bidang teknis
biasanya untuk pemeliharaan dan perbaikanbiasanya untuk pemeliharaan dan perbaikan
perangkat sistem komputer.
� Networking engineer, bertugas dalam bidang
teknis biasanya untuk pengembangan dan
pemeliharaan jaringan komputer.
5.1 Secara Umum Pekerjaan
Bidang TI� Operasional Sistem Operasi, secara umum
dibagi menjadi:� Electronic Data Processing (EDP) Operator, bertugas
mengoperasikan terkait dengan EDP sebuahorganisasi/institusi.organisasi/institusi.
� System Administrator, bertugas melakukanadministrasi sistem, memiliki kewenangan mengaturhak akses/operasional terhdp sistem.
� MIS Director, bertugas dan memiliki kewenanganpaling tinggi terhadap sebuah sistem informasi baikterkait dengan perangkat lunak, perangkat kerasmaupun SDM.
5.1 Secara Umum Pekerjaan
Bidang TI� Pengembangan Bisnis Teknologi Informasi,
saat ini masih berkembang terus seperti:
� Animasi & Multimedia
� Game Interaktif� Game Interaktif
� Telekomunikasi Bergerak & Bisnis Contentnya.
5.2 Profesi Bidang TI
� Suatu pekerjaan bidang TI akan menjadi suatuprofesi bidang TI tentunya harus melalui prosespengujian kriteria terkait dengan prfesi bidang TI tsb.� Pengawai Administrasi Vs Akuntan ?� Pengawai Administrasi Vs Akuntan ?
� Operator Komputer Vs Software Engineer ?
� Namun ke depan terkait dengan pegawaiadministrasi dan operator komputer akan adasemacam sertifikasinya.
� Suatu profesi akan diakui jika mempunyai suatupengetahuan tertentu dan ada prosespengakuan apakah melalui ujian/sertifikasi.
5.2 Profesi Bidang TI
� Software Engineer harus mampu melakukan
analisa, perancangan, implementasi dan
validasi dalam rangka pengembangan atau
rekayasa perangkat lunak, tentunya adarekayasa perangkat lunak, tentunya ada
pengetahuan khusus tentang hal tsb.
� Tentunya karakteristik profesi seperti
kompetensi & tanggung jawab harus melekat
pada SDM tsb.
5.2 Profesi Bidang TI
� Beberapa hal yang hrs diperhatikan dan
dikembangkan terkait dengan profesi
software engineer yaitu:
� Metodologi Pengembangan Perangkat Lunak� Metodologi Pengembangan Perangkat Lunak
� Manajemen sumber Daya Manusia
� Pengelolaan Kelompok Kerja
� Komunikasi
5.2 Profesi Bidang TI
� Metodologi Pengembangan Perangkat Lunak, sejauh manaSE mampu melakukan kegiatan sejak mulai analisis s.dmenghasilkan suatu produk perangkat lunak.
� Manajemen sumber Daya Manusia, sejauh mana SE mampu mengolah dan mengkoordinasikan SDM utkproyek/pekerjaan perangkat lunak.proyek/pekerjaan perangkat lunak.
� Mengelola Kelompok Kerja, sejauh mana SE dapatmelakukan sinkronisasi kelompok kerja dalam suatu proyekperangkat lunak tertentu.
� Komunikasi, sejauh mana SE mampu melakukankomunikasi di internal SDM proyek perangkat lunak.Sebabmasalah komunikasi bisa membuat gagalnya suatu produkperangkat lunak.
5.2 Profesi Bidang TI
� Berikut taksonomi skill yang disusun oleh
APTIKOM utk para lulusan sarjana bidang
Ilmu Komputer & Informatika.
Financial and Accounting Basic
OrganisationManagement
Ethics and Legal Perspective
Managing Virtual Office
Good Corporate Governance
Basic Assertiveness
Delegation Skill
Team Building
Motivating People
Basic
Communication
Presentation Skill
Negotiation
Internet Discourse
Meeting Management
Managing Personal Goals
Time Management
Self Program Management
Stress and Anger Management
LEADERSHIP COMMUNICATION
BUSINESS ANDMANAGEMENT
PERSONALDEVELOPMENT SOCIAL SKILL
Multi Cultural Interaction
Social Ethics
Social Discourses Management
Media and Interaction
APTIKOM Soft Skills Taxonomy for Empowering Graduates with Strong Characters
Business Plan and Execution
Customers Relationship Management
Entrepreneurship
Innovation Development
Sales and Marketing Management
Human Resource Management
Strategic Alliance Management
Problem Solving
Change Management
Coaching and Counseling
Conflict Management
Project Management
Meeting Management
Inter Cultural Communication
Non Verbal Communication
Group Communication
Public and Mass Communication
Marketing and Public Relations
Reading and Writing Management
Management
Confidence Building
Self Learning Development
Multi-Intelligence Development
Lateral and Creative Thinking
Holistic Thinking and Action Learning
Interaction
Corporate Social Responsibilities
Nation and State Building
Life and Environmental Care
Globalisation
Political Dynamic
5.2 Profesi Bidang TI
� Dari taksonomi tersebut maka seorang SE
sebaiknya memiliki kemampuan gabungan
dari bidang berikut:
� Ilmu Komputer� Ilmu Komputer
� Engineering (Rekayasa)
� Teknik Industri (Industrial Engineering)
� Ilmu Manajemen
� Ilmu Sosial
5.2 Profesi Bidang TI
� Suatu tantangan bahwa secara kompetensi &
tanggung jawab maka SE sdh bisa dikatakan
sebagai profesi namun sampai dengan hari ini
belum ada semacam pengakuan secara resmibelum ada semacam pengakuan secara resmi
seperti “akreditasi” terkait dengan lembaga-2
yang berkompeten untuk melakukan
sertifikasi/akreditasi.
5.3 Standarisasi Profesi TI
Oleh SEARCC� South East Asian Regional Computer
Confederation (SEARCC) merupakan suatuforum/badan yang beranggotakan himpunanprofesional IT yang terdiri dari 13 negara.
Pada tahun 1978 didirikan oleh 6 negara yaitu� Pada tahun 1978 didirikan oleh 6 negara yaituHongkong, Indonesia, Malaysia, Philipina, Singapura & Thailand.
� Indonesia sbg anggota SEARCC aktif dalam“interest groupnya” yang disebut dengan“Special Regional Interest Group on ProfesionalStandardisation-(SRIG-PS)”
5.3 Standarisasi Profesi TI
Oleh SEARCC� Ke-13 anggota SEARCC:
� Australian Computer Society
� Canadian Information Processing Society
� Hong Kong Computer Society
� Computer Society of India� Computer Society of India
� Computer and Informatics Professionals Society of Indonesia (IPKIN)
� Information Processing Society of Japan
� Malaysian National Computer Confederation
� New Zealand Computer Society
� Computer Society of Pakistan
� Philippine Computer Society
� Computer Society of Sri Lanka
� Computer Society of the Republic of China
� Computer Association of Thailand
5.3 Standarisasi Profesi TI
Oleh SEARCC� SRIG-PS, mencoba merumuskan
tandardisasi pekerjaan di dalam dunia
Teknologi Informasi.
� Model pembagian pekerjaan/job berdasarkan� Model pembagian pekerjaan/job berdasarkan
SEARCC dipertimbangkan dari sisi 2 dimensi
yaitu: Jenis Pekerjaan & Tingkat Keahlian.
� Kriteria yang dipertimbangkan utk
melakukan klasifikasi pekerjaan/job tersebut
ada 4, yaitu:
5.3 Standarisasi Profesi TI
Oleh SEARCC� Cross Country, cross-enterprise applicability � Pekerjaan
harus relevan dengan kondisi region dan negara sertamemiliki kesamaan pemahaman atas fungsi setiappekerjaan.
� Function oriented bukan tittle oriented � berorientasi padafungsi: gelar setiap negara akan berbeda namun yang fungsi: gelar setiap negara akan berbeda namun yang penting adalah fungsi yang diberikan pada pekerjaanadalah sama.
� Testable/ certifiable � pekerjaan harus bersifat testable artinya fungsi yang didefinisikan dalam pekerjaan dapatdiukur.
� Applicable � fungsi yang didefinisikan harus dapatditerapkan pada mayoritas profesional ti di region masing-2.
5.3 Standarisasi Profesi TI
Oleh SEARCC� Model klasifikasi job/pekerjaan berdasarkan
SEARCC:
5.3 Standarisasi Profesi TI
Oleh SEARCC� Ada 5 pekerjaan dimana masing-2 pekerjaan
mempunyai 3 tingkatan pematangan yaitu:� Supervised (terbimbing). Tingkatan awal dengan 0-2
tahun pengalaman, membutuhkan pengawasan danpetunjuk dalam pelaksanaan tugasnya. petunjuk dalam pelaksanaan tugasnya.
� Moderately supervised (madya). Tugas kecil dapatdikerjakan oleh mereka tetapi tetap membutuhkanbimbingan untuk tugas yang lebihbesar, 3-5 tahunpengalaman.
� Independent/Managing (mandiri). Memulai tugas, tidak membutuhkan bimbingan dalam pelaksanaantugas.
5.3 Standarisasi Profesi TI
Oleh SEARCC� Matriks job berdasarkan SRIG-PS SERACC
Jobs ���� ProgrammerSystem Analyst
Project Manager
Instructor Specialist
Independent/Managing
Moderately/Supervising
Supervised
5.3 Standarisasi Profesi TI
Oleh SEARCC� Programmer � melakukan pemrograman
terhadap suatu sistem yang telah dirancangsebelumnya
� System Analyst (analis sistem) � melakukananalisa dan desain sebuah sistem sebelum
� System Analyst (analis sistem) � melakukananalisa dan desain sebuah sistem sebelumdilakukan implementasi/pemrograman lebihlanjut
� Project Manager (menejer proyek) � melakukanmanejemen dan pengambilan keputusanterhadap proyek-2 berbasis sisteminformasi/komputer.
5.3 Standarisasi Profesi TI
Oleh SEARCC� Insrtuctor (instruktur) � melakukan
bimbingan, pendidikan dan pengarahan
terhadap anak didik/pekerja di level
bawahnyabawahnya
� Specialist � membutuhkan keahlian khusus, misalnya : data communication, database,
security, system software suport, is audit
5.4 Klasifikasi Pekerjaan TI
di Indonesia � Mengingat pentingnya teknologi
informasi bagi pembangunan bangsa
maka pemerintah merasa perlu membuat
standarisasi pekerjaan di bidang TI bagistandarisasi pekerjaan di bidang TI bagi
pegawainya.
� Institusi pemerintah telah mulai
melakukan klasifikasi pekerjaan dalambidang teknologi informasi sejak tahun 1992.
5.4 Klasifikasi Pekerjaan TI
di Indonesia � Klasifikasi pekerjaan ini mungkin masih
belum dapat mengakomodasi klasifikasi pekerjaan pada teknologi informasi secaraumum. Terlebih lagi, deskripsi pekerjaanmasih kurang jelas dalam membedakanumum. Terlebih lagi, deskripsi pekerjaanmasih kurang jelas dalam membedakansetiap sel pekerjaan.
� Pegawai Negri Sipil yang bekerja dibidangteknologi informasi, disebut pranata komputer. Beberapa penjelasan tentang pranata komputer sebagai berikut :
5.4 Klasifikasi Pekerjaan TI
di Indonesia � Pengangkatan Pegawai Negri Sipil dalam
jabatan Pranata Komputer ditetapkan oleh
Mentri, Jaksa Agung, Pimpinan
Kesekretariatan Lembaga Tertinggi / TinngiKesekretariatan Lembaga Tertinggi / Tinngi
Negara. Pimpinan Lembaga Pemerintah
Nondepartemen dan Gubernur Kepala aerah
Tingkat 1.
5.4 Klasifikasi Pekerjaan TI
di Indonesia � Syarat-Syarat Jabatan Pranata Komputer:
� Bekerja pada satuan organisasi instansi pemerintah dan bertugas pokok membuat, memelihara danmengembangkan sistem dan atau program pengolahandengan komputer.
� Berijazah serendah-rendahnya SarjanaMuda / D3 atau� Berijazah serendah-rendahnya SarjanaMuda / D3 atauyang sederajat.
� Memiliki pendidikan dan atau latihan dalam bidangkomputer dan pengalaman melakukan kegiatan di bidangkomputer.
� Memiliki pengetahuan dan atau pengalaman dalam bidangtertentu yang berhubungan dengan bidang komputer.
� Setiap unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan sekurangkurangnya bernilai baik
5.4 Klasifikasi Pekerjaan TI di
Indonesia
Jenjang & Pangkat Pranata Komputer
No. Jabatan Pranata Komputer Pangkat Gol.
1. Asisten Pranata Komp. Madya Pengatur Muda Tk 1 II/b
2. Asisten Pranata Komputer Pengatur II/c
3. Asisten Pranata Komputer Muda Pengatur Tk 1 II/d3. Asisten Pranata Komputer Muda Pengatur Tk 1 II/d
4. Ajun Pranata Komputer Madya Penata Muda III/a
5. Ajun Pranata Komputer Penata Muda Tk 1 III/b
6. Ahli Pranata Komputer Penata III/c
7. Ahli Pranata Komputer Muda Penata Tk 1 III/d
8. Ahli Pranata Komputer Utama Madya Pembina IV/a
9. Ahli Pranata Komputer Utm. Pratama Pembina Tk 1 IV/b
10. Ahli Pranata Komputer Utama Muda Pembina Utama Muda IV/c
11. Ahli Pranata Komputer Utama Pembina Utama IV/d
Referensi
� http://en.wikipedia.org/wiki/SEARCC
� http://www.searcc.org