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Republica Bolivariana de Venezuela Universidad Fermín Toro Cabudare Estado Lara Greisi Linares C.I. 12.826.297 Marzo, 2014

Plan de Socializacion

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Republica Bolivariana de VenezuelaUniversidad Fermín Toro

Cabudare Estado Lara

Greisi LinaresC.I. 12.826.297

Marzo, 2014

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Cronograma de Actividades

• Bienvenida• Presentación ante sus compañeros• Mostrar el lugar de trabajo• Misión y Visión• Principios y Valores• Objetivos institucionales• Recorrido por toda la empresa con sus nuevos

compañeros• Refrigerio y Dinámica

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Bienvenidos a Venalcasa, S..ANuestra Empresa

Es un orgullo para la Familia Venalcasa, S.A., recibirlos en nuestras instalaciones y formar parte de nuestro Equipo de trabajo. Sabiendo que su permanencia en nuestra empresa traerá nuevos aportes, ideas e innovaciones para que nuestra organización siga creciendo y lograr todas las metas , y usted también podrá alcanzar el éxito que aspira.

Sea Bienvenido (a)

Page 5: Plan de Socializacion

Presentación ante sus compañeros del Área

Mostrar el lugar de trabajo

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Misión

Garantizar el acceso de los alimentos  a  la población a  través  de la regulación,

formulación, seguimiento y evaluación  de políticas en materia de comercio, industria,

mercadeo y distribución de alimentos;  recepción, almacenamiento, depósito,

conservación, transporte, distribución, entrega, colocación, calidad y

consumo; inspección, vigilancia, fiscalización y sanción sobre actividades de

almacenamiento agrícola  y  sus  actividades conexas administración, operación y

explotación de silos, frigoríficos, almacenes y depósitos  agrícolas propiedad del Estado;

regulación y expedición de permisos, autorizaciones, licencias, certificados y demás

tramites y actos necesarios en materia de exportación e importación en el sector de

alimentos y alimentación.

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Así como, dirigir la política exterior y participación en las negociaciones

internacionales en materia de alimentos y alimentación; promoción de

estrategias para equilibrar la oferta y demanda de los circuitos agroalimentarios;

regulación de los productos alimenticios, completando los ciclos de producción

y comercialización, concertación, análisis y la fijación de precios y tarifas de

productos y servicios alimenticios; políticas de financiamiento en el sector de

producción y comercio de alimento;  políticas para la adquisición, instalación y

administración de maquinarias y equipos necesarios para la producción y

comercialización de alimentos, en coordinación con los órganos competentes;  a

fin de mejorar la calidad de vida y lograr la seguridad alimentaria de la nación,

en el marco del modelo productivo socialista.

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VISIÓN:

Ser el órgano de la Administración Pública rector y coordinador de la política

alimentaria, capaz de impulsar la seguridad y soberanía alimentaria a toda la

población, en articulación con los órganos competentes y el sector productivo,

con predominio de la producción nacional, basado en el modelo social

productivo eficiente, socialista, humanista y endógeno; con la participación

masiva de la comunidad, en el marco de los principios y valores de la

revolución bolivariana.  

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LOS PRINCIPIOS Y VALORES

 Orientan la actuación y la gestión del MINPPAL se basan en los principios que

rigen la actividad de la Administración Pública, señalados en el Artículo 10 de la

Ley Orgánica de la Administración Pública publicado en Gaceta Oficial

Extraordinaria N° 5.890, Decreto 6.217 de fecha 31-07-2008: “La actividad de la

Administración Pública se desarrollará con base en los principios de economía,

celeridad, simplicidad, rendición de cuentas, eficacia, eficiencia, proporcionalidad,

oportunidad, objetividad, imparcialidad, participación, honestidad, accesibilidad,

uniformidad, modernidad, transparencia, buena fe, paralelismo de la forma y

responsabilidad en el ejercicio de la misma, con sometimiento pleno a la ley y al

derecho, y con supresión de las formalidades no esenciales. La simplificación de

los trámites administrativos, así como la supresión de los que fueren innecesarios

será tarea permanente de los órganos y entes de la Administración Pública, de

conformidad con los principios y normas que establezca la ley correspondiente”.

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OBJETIVOS ESTRATÉGICOS INSTITUCIONALES:

Los Objetivos Estratégicos Institucionales establecidos para el Ministerio del Poder

Popular para la Alimentación y sus Entes Adscritos, se señalan a continuación:

1.- Sensibilizar a los servidores públicos del Ministerio del Poder Popular para la

Alimentación y sus Entes Adscritos, en el sentido  bolivariano, ético socialista y en

la conciencia de su papel transformador. 

2.- Incrementar la disponibilidad de productos alimenticios de primera necesidad de

manera que abarque a toda la población, de forma oportuna, permanente, a precios

accesibles, inocuos y con altos niveles de calidad. 

Page 11: Plan de Socializacion

3,-Contribuir en la erradicación de la pobreza extrema, impulsando la inclusión

social de los beneficiarios de los programas sociales alimentarios del Ministerio del

Poder Popular para la Alimentación en los procesos socio-productivos.

4.- Alcanzar y ampliar la democracia protagónica revolucionaria propiciando la

participación soberana en el proceso de toma de decisiones en el ámbito

alimentario: Desarrollar mecanismos de información, educación y comunicación

que oriente al consumidor final de manera permanente sobre la demanda de

alimentos con criterio nutricional y de calidad, y promueva su organización y la

participación masiva de la comunidad en el control social. 

5.- Incrementar  la soberanía alimentaria y consolidar la seguridad

alimentaria,  estimulando el uso de la tecnología que  garantice  la autosuficiencia

agroalimentaria, en el marco del modelo productivo socialista y participativo. 

6.- Incentivar el desarrollo del sector agroalimentario en el nuevo ordenamiento

territorial. 

Page 12: Plan de Socializacion

7.- Impulsar la cooperación internacional, sobre la base de los principios de

complementariedad y solidaridad entre los pueblos, garantizando la observancia

plena al trato especial y diferenciado, reconociendo y respetando las necesidades de

desarrollo existentes en los pueblos, y por ende las asimetrías presentes en los

mismos, propugnando de esta forma un intercambio comercial justo, con miras a

consolidar nuestra soberanía alimentaria. 

8.- Fomentar y consolidar alianzas socioeconómicas con la industria energética para fortalecer el sector agroalimentario

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Refrigerio y Dinámica

Dinámica: Conversatorio con el personal mas Antiguo de la Empresa: Este el personal con mas tiempo en la empresa y cuenten las experiencias y vivencias dentro de la organización y la manera como se han desarrollado dentro de misma.

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Presupuesto

Refrigerios………………………………………..… Bs. 500Material de Apoyo …………………………….. Bs. 500Proyecciones de Videos……………………… 300

Responsable

• Gerente de Recursos Humanos• Analista de Reclutamiento y Selección

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Venalcasa, S.A. , es “Venezuela””