PRÆSENTATION

Nordic Care Institute (NCI)

Skriv gruppens tema her

DRØMMEN: AT SKABE ET BEDRE LIV FOR ÆLDRE

Hvad var den oprindelige intention med den danske velfærdsmodel på ældreområdet?

• Den demografisk udvikling fortæller os at der bliver flere ældre.• Differentiering og mobilitet: Det komplekse samfund vi lever i giver mulighed for mange

flere livsformer – og mange flere måder at blive ældre på.

Danske kommuner har behov for sparring, kompetencer og viden, som kan understøtte den demografiske forskydning.

Long strong life institute – eller Nordic care institute gentænker den danske velfærdsmodel på ældreplejeområdet.

Inspiration: Drømmen er at skabe forudsætninger for at generationer mødes på tværs og bidrager til et rigt og spændende liv for alle. Hvor de ældre tager ansvar for at oprette og deltage i sociale netværk, foreninger og klubber og er med til at skabe nyt liv i byen og hvor der eksperimenteres med ombygning af eksisterende leje- og ejerboliger i ældrevenlige boliger og bofællesskaber med fælleshuse og muligheder for at udfolde et fællesskab

VEJEN VI VIL GÅ

• Vi skaber instituttet NCI (Nordic Care Institute).

• Instituttet er en netværksbaseret organisation som bygger på det ideelle formål at skabe bedre rammer for ældre.

• Netværket består af en række virksomheder, organisationer og institutioner som tilsammen repræsenterer den lange række af kompetencer som udgør helhedsløsningen.

• Instituttet selv er et non-profit sekretariat med en række ansatte som organiserer og fordeler opgaverne og deltagernes rollefordeling. (Evt. arrangør af konferencer og debat, formidlingsaktiviteter, etc.)

• Instituttet har en bestyrelse som vælges blandt medlemmerne på den årlige generalforsamling

• Driftsudgifterne til instituttet/sekretariatet bliver katalyseret gennem indtægter fra

opgaverne (fx 5%)

• Medlemsvirksomheder betaler en afgift for medlemsskabet i forhold til størrelse

• Medlemskab i instituttet bygger på den dybe interesse for det ideelle formål. Instituttet er bygget om et manifest (værdier og regelsæt).

HANDLINGSPLAN

De første skridt sammen:

Hvad Hvem Hvornår

Nedsættelse af arbejdsgruppe

Gruppe 5 Er gjort

Afklaring af organisationsform Arbejdsgruppen 3-7 juni

Udformning af manifest Arbejdsgruppen 3-7 juni

Søge yderligere partnere Arbejdsgruppen 3-7 juni

Ansøgning om midler Arbejdsgruppen 3-7 juni