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presupuesto publico y privado
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UNIVERSIDAD NACIONAL DE ANCASH “SANTIAGO ANTUNEZ DE MAYOLO”
FACULTAD DE ECONOMIA Y CONTABILIDAD
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INTRODUCCION
Toda entidad pública y privada tiene establecido objetivos y metas que cumplir para lo
cual se establece planes o acciones futuras y hace uso de un presupuesto que es una
herramienta de gestión que está dirigido a cumplir una meta expresada en valores y
términos financiero que debe cumplirse en determinado tiempo y bajo ciertas
condiciones previstas este concepto se aplica a cada centro de responsabilidades de la
organización.
En el presente trabajo se tratara del presupuesto especificando los conceptos, objetivos,
características, funciones, procesos para su elaboración del presupuesto. Como tema
central se tratara el tipo de presupuesto el sector económico en la empresa que se
utilizan: presupuesto público y privado, así como se tratara de la influencia de la
herramienta de gestión en el cumplimiento de los objetivos de las entidades públicas y
privadas. Asimismo se darán a conocer casos prácticos que reflejan el proceso y la
forma de elaborar el presupuesto por cada entidad reflejando las diferencias del
presupuesto público y privado.
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OBJETIVO GENERAL
Explicar la importancia del presupuesto y su aplicación en las empresas públicas
y privadas.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Dar a conocer los conceptos básicos del presupuesto.
Dar a conocer los conceptos básicos del presupuesto público y privado
Dar a conocer las diferencias del presupuesto público y privado.
Realizar los casos prácticos del presupuesto privado y público.
.
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CAPITULO I
MARCO TEORICO
EL PRESUPUESTO
1.1 DEFINICION
La palabra “Presupuesto” se compone de dos raíces latinas:
PRE = antes de, o delante de, y
SUPUESTO = hecho, formado.
Por lo tanto, presupuesto significa “antes de lo hecho”.
El presupuesto es un plan de acción dirigido a cumplir una meta expresada en
valores y términos financiero que debe cumplirse en determinado tiempo y bajo
ciertas condiciones previstas este concepto se aplica a cada centro de
responsabilidades de la organización.
"Es un plan integrado y coordinado que se expresa en términos financieros, respecto
de las operaciones y recursos que forman parte de una empresa, para un período
determinado, con el fin de lograr los objetivos fijados por la alta gerencia".
El Presupuesto constituye el Instrumento de gestión del estado para el logro de
resultados a favor de la población, a través de la presentación de servicios y logro de
metas de cobertura con eficacia y eficiencia por parte de las entidades.
El presupuesto como instrumento de gestión anticipa el conocimiento de los
posibles problemas, facilitando el estudio de las distintas alternativas de acción,
cuando aquellos tengan lugar.
Para Cristóbal del Río, el presupuesto es: “La estimación programada, en forma
Sistemática, de las condiciones de operación y de los resultados a obtener por un
organismo, en un período determinado.”
Para Meyer, Jean en su libro Gestión Presupuestaria, Presupuesto es, “un conjunto
coordinado de previsiones que permiten conocer con anticipación algunos resultados
considerados básicos por el jefe de la empresa”.
La elaboración del presupuesto es un proceso complejo en cuanto que implica la
participación e integración de los diferentes niveles y centros de responsabilidad. A
partir de él y de forma periódica, generalmente cada mes, la evaluación de la
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actuación de los distintos centros viene explicitada por el cálculo de las desviaciones
entre el presupuesto y los resultados conseguidos
1.2 OBJETIVOS DEL PRESUPUESTO
Planear las actividades de la empresa según los objetivos propuestos.
Recolectar información que nos sirve de base para el diseño del presupuesto.
Obtener resultados con base en la coordinación de actividades
Controlar y medir los resultados cuantitativos, cualitativos y fijar
responsabilidades en las diferentes dependencias de la empresa para lograr el
cumplimiento de las metas previstas.
Evaluar el resultado obtenido
Coordinar los diferentes centros de costos para que se asegure la marcha de la
empresa en forma integral.
1.3 FUNCIONES DEL PRESUPUESTO
La principal función de los presupuestos se relaciona con el control financiero de la organización.
El control presupuestario es el proceso de descubrir que es lo que se está haciendo comparando los resultados con los datos presupuestados correspondientes para verificar los logros o remediar las diferencias.
Los presupuestos pueden desempeñar tanto roles preventivos como correctivos dentro de la organización.
Los presupuestos podrán desempeñar tanto roles preventivos como correctivos dentro de la organización.
Los presupuestos son útiles en la mayor parte de las organizaciones como: utilitaristas (compañías de negocios), no-utilitaristas (agencias gubernamentales), grandes (multinacionales, conglomerados) y pequeñas empresas.
Los presupuestos son importantes porque ayudan a minimizar el riesgo en las operaciones de la organización.
Por medio de los presupuestos se mantiene el plan de operaciones de la empresa en unos límites razonables.
Sirven como mecanismo para la revisión de políticas y estrategias de la empresa y direccionarlas hacia los Objetivos estratégicos.
Es un plan de acción dirigido a cumplir una meta prevista, expresada en valores y términos financieros que, debe cumplirse en determinado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas, este concepto se aplica a cada centro de responsabilidad de la organización. Documento en el que se contiene una previsión generalmente anual de los ingresos y gastos relativos a una determinada actividad económica. El presupuesto constituye, por lo regular, un plan financiero anual.
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1.4 USOS DEL PRESUPUESTO
El presupuesto es la planificación fundamentada de muchas estrategias por las
cuales constituye un instrumento importante como norma, utilizado como medio
administrativo de determinación adecuada de capital, costos e ingresos necesarios en
una organización, así como la debida utilización de los recursos disponibles acorde
con las necesidades de cada una de las unidades y/o departamentos. Este
instrumento también sirve de ayuda para la determinación de metas que sean
comparables a través del tiempo, coordinando así las actividades de los
departamentos a la consecución de estas, evitando costos innecesarios y mala
utilización de recursos. De igual manera permite a la administración conocer el
desenvolvimiento de la empresa, por medio de la comparación de los hechos y cifras
reales con los hechos y cifras presupuestadas y/o proyectadas para poder tomar
medidas que permitan corregir o mejorar la actuación de la organización y ayudar en
gran medida para la toma de decisiones correctas. Un presupuesto para cualquier
persona, empresa o gobierno, es un plan de acción de gasto para un período futuro,
generalmente de un año, a partir de los ingresos disponibles. Un año calendario para
un gobierno se le denomina "año fiscal".
1.5 CLASIFICACIONES DEL PRESUPUESTO
Los presupuestos se pueden clasificar desde diversos puntos de vista:
a) Según su flexibilidad
a.1) Rígidos Estáticos, Fijos Asignados
Son aquellos que se utilizan para un único nivel de actividad y/o
permite realizar ajustes necesarios por la variación que ocurre en la
realidad dejan de lado el entorno de la empresa (económico, político,
cultural, etc.)
a.2) Flexibles o variables
Son los que se elaboran para diferentes niveles de actividad y se pueden
adaptar a las circunstancias cambiantes del entorno. Son de gran
aceptación en el campo presupuestario moderno. Son dinámicos
adaptativos, pero complicados y costosos. Son los presupuestos que se
elaboran para diferentes niveles de actividad y pueden adaptarse a las
circunstancias que surjan en cualquier momento. Estos muestran los
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ingresos, costos y gastos ajustados al tamaño de operaciones
manufactureras o comerciales. Tienen amplia aplicación en el campo
presupuestario de los costos, gastos indirectos de fabricación,
administrativos y ventas.
b) Según el periodo de tiempo
b.1) A Corto Plazo
Son los que se realizan para cubrir la planeación de la organización en el
ciclo de las operaciones de un año. Este sistema se adapta a los países con
economía inflacionaria.
b.2) A Largo Plazo
Este tipo de presupuestos corresponden a los planes de desarrollo que
generalmente adoptan los estados y grandes empresas.
c) Según el campo de aplicación en la empresa
c.1) De operación o económicos
Tienen en cuenta la planeación detallada de las actividades que se
desarrollaran en el periodo siguiente al cual elaboran y su contenido se
resume en un estado de ganancias y pérdidas entre estos presupuestos se
pueden destacar:
Presupuesto de ventas: Generalmente son preparados por meses
áreas geográficas y productos.
Presupuestos de producción: Son estimaciones que se hallan
estrechamente relacionadas con el presupuesto de venta y los niveles
de inventario deseado. En realidad el presupuesto de producción es el
presupuesto de venta proyectado y ajustados por el cambio en el
inventario, primero hay que determinar si la empresa puede producir
las cantidades proyectadas por el presupuesto de venta, con la
finalidad de evitar un costo exagerado en la mano de obra ocupada.
Presupuesto de compras: Es el presupuesto que prevé las compras
de materias primas y/o mercaderías que se harán durante determinado
periodo. Generalmente se hacen en unidades y costos.
Presupuesto de costo-producción: Son estimados que de manera
específica intervienen en todo el proceso de fabricación unitaria de
un producto, quiere decir que del total del presupuesto del
requerimiento de materiales se debe calcular la cantidad requerida
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por tipo de línea producida la misma que debe concordar con el
presupuesto de producción
Presupuesto de flujo de efectivo: Se formula con la estimación
prevista de fondos disponibles en caja, bancos y valores de fácil
realización. También se denomina presupuesto de caja o de efectivo
porque consolida las diversas transacciones relacionadas con la
entrada de fondos monetarios (ventas al contado, recuperaciones de
cartera, ingresos financieros, etc.) o con salida de fondos líquidos
ocasionados por la congelación de deudas o amortizaciones de
créditos o proveedores o pago de nómina, impuestos o dividendos. Se
formula en dos periodos cortos: meses o trimestres. Se puede decir
que el presupuesto de caja se basa en el control de estimado a gastar
Presupuesto maestro: Es un Presupuesto que proporciona un plan
global para un ejercicio económico próximo. Generalmente se fija a
un año, debiendo incluir el objetivo de utilidad y el programa
coordinado para lograrlo. Consiste además en pronosticar sobre un
futuro incierto porque cuando más exacto sea el presupuesto o
pronóstico, mejor se presentara el proceso de planeación, fijado por
la alta dirección de la Empresa. este presupuesto incluye las
principales actividades de la empresa. Conjunta y coordina todas las
actividades de los otros presupuestos y puede ser concebido como el
presupuesto de presupuesto.
BENEFICIOS:
Define objetivos básicos de la empresa.
Es oportuno para la coordinación de las actividades de cada
unidad de la empresa.
Facilita el control de las actividades.
Permite realizar un auto análisis de cada periodo
Los recursos de la empresa deben manejarse con efectividad
y eficiencia.
c.2) Financiero
En estos presupuestos se incluyen los rubros y/o partidas que inciden en
el balance. Existen dos tipos:
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Presupuesto de tesorería: Tiene en cuenta las estimaciones
previstas de fondos disponibles en caja, bancos y valores de fáciles
de realizar. Se llama también presupuesto de caja o de flujo de
fondos porque se utiliza para prever los recursos monetarios que la
organización necesita para desarrollar sus operaciones.se formula
por corto periodo mensual o trimestralmente.
Presupuestos de erogaciones capitalizables
Es el que controla básicamente todas las inversiones en activos fijos
permite evaluar las diferentes alternativas de inversión y el monto de
recursos financieros que se requieren para llevarlas a cabo.
d) Según el sector económico en la empresa que se utilizan
d.1) Presupuesto Del Sector Publico
Son los que involucran los planes, políticas, programas, proyectos,
estrategias y objetivos del estado. Son el medio más efectivo de control
del gasto público y en ellos contempla las diferentes alternativas de
asignación de recursos para gastos e inversiones.
d.2) Presupuesto Del Sector Privado
Son las usadas por las empresas particulares. Se conocen también como
presupuestos empresariales. Buscando planificar todas las actividades
de una empresa.
1.6 VENTAJAS DEL PRESUPUESTO
Direccionar planes estratégicos
Anticipación
Tomar medidas preventivas
Replanteamiento de políticas, objetivos
Se establecen estándares
Se analizan alternativas de inversión
Control permanente
Mejores resultados
Compromiso de todos
Minimizar costos y maximizar utilidades
Evaluar la gestión de los administradores
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1.7 DESVENTAJAS DEL PRESUPUESTO
Presupuesto privado no es obligatorio
Su implementación es costosa
Requiere el compromiso de todos
Solo se estiman cifras
Las proyecciones pueden ser subjetivas
Debe ser organizado
1.8 IMPORTANCIA DEL PRESUPUESTO
Los presupuestos son útiles en la mayoría de las organizaciones como en las
compañías de negocios y las agencias gubernamentales.
Los presupuestos son importantes porque ayudan a minimizar el riesgo en las
operaciones de la organización.
Por medio de los presupuestos se mantienen el plan de operaciones de la
empresa en unos límites razonables.
Sirven como mecanismo para la revisión de las políticas y estrategias de la
empresa y direccionarlas hacia lo que verdaderamente se busca.
Cuantifican en términos financieros los diversos componentes de su plan total de
acción.
Las partidas del presupuesto sirven como guías durante la ejecución de
programas de personal en un determinado de tiempo y sirven como norma de
comparación una vez que se hayan completado los planes y programas.
Los procedimientos inducen a los especialistas de asesoría a pensar en las
necesidades totales de las compañías y a dedicarse a planear de modo que
puedan asignarse a los varios componentes y alternativas.
Los presupuestos sirven como medios de comunicación entre unidades a
determinado nivel y verticalmente entre ejecutivos de un nivel alto. Una red de
estimaciones presupuestarias se filtran hacia arriba a través de niveles y
sucesivas para su ulterior análisis.
1.9 LIMITACIONES DEL PRESUPUESTO
Las principales limitaciones son las siguientes:
El Presupuesto solo es un estimado no pudiendo establecer con exactitud lo
que sucederá en el futuro. El presupuesto no debe sustituir a la
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administración sino todo lo contrario es una herramienta dinámica que debe
adaptarse a los cambios de la empresa.
Su éxito depende del esfuerzo que se aplique a cada hecho o actividad. Es
poner demasiado énfasis a los datos provenientes del presupuesto, esto puede
ocasionar que la administración trate de ajustarlo o forzarlos a hechos falsos
Deben ser adaptados constantemente a cambios importantes que surjan.
Su ejecución no es automática, se necesita comprender su importancia.
Es un instrumento que no debe tomar el lugar de la administración.
Las razones por las cuales los presupuestos y la planeación no tienen más éxito
son las siguientes:
La incapacidad de la dirección para comprender su sistema.
Los directivos se preocupan por el detalle o tratan de controlar los factores
equivocados.
La falta de respaldo por parte de la dirección al sistema presupuestal.
La dirección general no apoya a la actividad o no participa en esta con
sentido.
La incapacidad para entender la importancia crítica del papel de los
presupuestos en el proceso administrativo.
El compromiso excesivo del proceso presupuestal o la indebida dependencia
en el mismo,
La evaluación inadecuada y desajustes entre productos y mercados
1.10 EL PROCESO PRESUPUESTARIO
El proceso presupuestario tiende a reflejar de una forma cuantitativa, a través de
los presupuestos, los objetivos fijados por la empresa a corto plazo, mediante el
establecimiento de los oportunos programas, sin perder la perspectiva del largo
plazo, puesto que ésta condicionará los planes que permitirán la consecución del
fin último al que va orientado la gestión de la organización.
Los presupuestos sirven de medio de comunicación de los planes de toda la
organización, proporcionando las bases que permitirán evaluar la actuación de
los distintos segmentos, o áreas de actividad. El proceso culmina con el control
presupuestario, mediante el cual se evalúa el resultado de las acciones
emprendidas permitiendo, a su vez, establecer un proceso de ajuste que posibilite
la fijación de nuevos objetivos.
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Un proceso presupuestario eficaz depende de muchos factores, sin embargo cabe
destacar dos que pueden tener la consideración de "requisitos imprescindibles";
así, por un lado, es necesario que la empresa tenga configurada una estructura
organizativa clara y coherente, a través de la que se vertebrará todo el proceso de
asignación y delimitación de responsabilidades. Un programa presupuestario
será más eficaz en tanto en cuanto se puedan asignar adecuadamente las
responsabilidades, para lo cual, necesariamente, tendrá que contar con una
estructura organizativa perfectamente definida.
1.11 CLASIFICACION DEL PRESUPUESTO
1.11.1 PRESUPUESTO PUBLICO
El Presupuesto Público es un instrumento de gestión del Estado por medio
del cual se asignan los recursos públicos sobre la base de una priorización
de las necesidades de la población. Estas necesidades son satisfechas a
través de la provisión de bienes y servicios públicos de calidad para la
población financiados por medio del presupuesto.
Es la expresión cuantificada, conjunta y sistemática de los gastos a atender
durante el año fiscal, por cada una de las entidades que forman parte del
Sector Público y refleja los ingresos que financian dichos gastos
El presupuesto público está basado en función social del estado y está
inspirado en fines sociales y económicos a favor de la población. Involucra
los planes, programas, proyectos, estrategias y objetivos del estado. Son el
medio más efectivo de control del gasto público y en ellos se contemplan las
diferentes alternativas de asignación de recursos para los gastos e
inversiones.
El Presupuesto constituye el Instrumento de gestión del estado para el logro
de resultados a favor de la población, a través de la presentación de servicios
y logro de metas de cobertura con eficacia y eficiencia por parte de las
entidades.
Es la expresión cuantificada, conjunta y sistemática de los gastos a atender
durante el año fiscal, por cada una de las entidades que forman parte del
Sector Público y refleja los ingresos que financian dichos gastos.
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Son los que involucran los planes, políticas, programas, proyectos,
estrategias y objetivos del Estado. Son el medio más efectivo de control del
gasto público y en ellos se contempla las diferentes alternativas de
asignación de recursos para gastos e inversiones.
El sector público ejecuta una gran cantidad de operaciones de ingresos y
gastos para desarrollar sus actividades, de modo que para estudiarlas y
apreciar su significado es preciso darle forma a la multitud de datos
estadísticos que reflejan su sentido y alcance. Para ordenar estas
informaciones, existe un conjunto de métodos de clasificación
presupuestaria única y universalmente aceptada, pues los enfoques del
análisis fiscal pueden ser diversos y requerir distintas formas de distribución
de los datos.
Lo anterior significa que es posible preparar distintas cuentas
gubernamentales en las que aparecen clasificados los ingresos y gastos de
acuerdo con diversos criterios.
Se conoce como presupuesto público, por lo tanto, a la estimación de gastos
de un poder estatal para un periodo determinado. Este documento menciona
la cifra de gastos que el Estado prevé asumir y los ingresos que espera
obtener en el ejercicio en cuestión.
La elaboración del presupuesto público está regulada por una ley. De este
modo, se espera que el gobierno de turno no pueda cometer abusos con el
dinero público. El presupuesto, además, debe ser aprobado por el Congreso.
El presupuesto público, en última instancia, supone una previsión de los
ingresos que recibirá el Estado y un límite de los gastos que pretende
realizar. Los ingresos previstos en el presupuesto provendrán de impuestos,
tasas y otros recursos fijados por la ley tributaria, mientras que los gastos se
realizarán en inversiones y servicios en beneficio de la comunidad.
La elaboración del presupuesto público depende del Poder Ejecutivo. Una
vez confeccionado, es enviado al Congreso para su aprobación. Con el
presupuesto público ya aprobado, se iniciará su control a través de los
organismos competentes, que se encargarán de fiscalizar si el dinero se gasta
tal como se había establecido en el documento tratado por el Congreso.
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1.11.1.1 Sistema Nacional de Presupuesto
El Sistema Nacional de Presupuesto, es uno de los sistemas administrativos
integrantes de la Administración Financiera del Sector Público.
Comprende un conjunto de órganos, normas y que conducen el proceso
presupuestario de todas las entidades y organismos del Sector Público en sus
fases de programación, formulación, aprobación, ejecución y evaluación.
El Sistema Nacional de Presupuesto se rige por la Ley N° 28112, Ley Marco de
la Administración Financiera del Sector Público y por la Ley N°28411, Ley
General del Sistema Nacional de Presupuesto.
1.11.1.2 Conformación del Sistema Nacional de Presupuesto
De acuerdo a la Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, éste está
integrado por la Dirección General de Presupuesto Público (DGPP), dependiente
del Vice Ministerio de Hacienda del Ministerio de Economía y Finanzas, y por las
Oficinas de Presupuesto, a nivel de todas las entidades del Sector Público que
administran recursos públicos.
Dirección General de Presupuesto
Público
Oficinas de Presupuesto de las
entidades públicas
Es el ente rector del sistemaEs la más alta autoridad técnico – normativa en materia presupuestariaPrincipales funciones:_Programar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar la gestión del proceso presupuestario_Elaborar el Anteproyecto de la Ley Anual de Presupuesto_ Emitir directivas y normas presupuestarias complementarias_Regular la programación del presupuesto_Promover el perfeccionamiento de la técnica presupuestaria_ Emitir opinión en materia presupuestaria de manera exclusiva y excluyente
Es la dependencia responsable de conducir el proceso presupuestario de la entidad.Está sujeta a las disposiciones queemita la DGPP-MEFOrganiza, consolida, verifica ypresenta la informaciónpresupuestaria generada por laentidadCoordina y controla la informaciónde ejecución de ingresos y gastosautorizados en los presupuestos y sus modificaciones
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1.11.1.3 Los principios que regulan el funcionamiento del Sistema Nacional de
Presupuesto son los siguientes:
Equilibrio presupuestario:
Es la correspondencia entre los ingresos y los recursos a asignar de conformidad
con las políticas públicas de gasto. Está prohibido incluir autorizaciones de gasto
sin el financiamiento correspondiente.
Universalidad y unidad:
Todos los ingresos y gastos del Sector Público se sujetan a la Ley de Presupuesto
del Sector Público.
Información y especificidad:
El presupuesto y sus modificaciones deben contener información suficiente y
adecuada para efectuar la evaluación y seguimiento de los objetivos y metas.
Exclusividad presupuestal:
La Ley de Presupuesto del Sector Público contiene exclusivamente disposiciones de
orden presupuestal.
Anualidad:
El Presupuesto del Sector Público tiene vigencia anual y coincide con el año
calendario. En ese periodo se afectan todos los ingresos percibidos y todos los
gastos generados con cargo al presupuesto autorizado en la Ley Anual de
Presupuesto del año fiscal correspondiente.
Equilibrio macro fiscal:
Los presupuestos de las entidades preservan la estabilidad conforme al marco de
equilibrio macro fiscal.
Especialidad cuantitativa:
Todo gasto público debe estar cuantificado en el presupuesto autorizado a la
entidad. Toda medida que implique gasto público debe cuantificarse mostrando su
efecto en el presupuesto autorizado a la entidad y cuyo financiamiento debe
sujetarse estrictamente a dicho presupuesto
Especialidad cualitativa:
Los presupuestos aprobados a las entidades se destinan exclusivamente a la
finalidad para la que fueron autorizados.
De no afectación predeterminada:
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Los fondos públicos de cada una de las entidades se destinan a financiar el conjunto
de gastos públicos previstos en el Presupuesto del Sector Público.
Integridad:
Los ingresos y los gastos se registran en los presupuestos por su importe íntegro,
salvo las devoluciones de ingresos que se declaren indebidos por la autoridad
competente.
Eficiencia en la ejecución de los fondos públicos:
Las políticas de gasto público deben establecerse en concordancia con la situación
económica y la estabilidad macro fiscal, y su ejecución debe estar orientada a lograr
resultados con eficiencia, eficacia, economía y calidad.
Centralización Normativa y descentralización operativa:
El Sistema Nacional del Presupuesto se regula de manera centralizada en lo
técnico-normativo. Corresponde a las entidades el desarrollo del proceso
presupuestario.
Transparencia presupuestal:
El proceso de asignación y ejecución de los fondos públicos sigue los criterios de
transparencia en la gestión presupuestal, brindando o difundiendo la información
pertinente, conforme la normatividad vigente.
Principio de Programación Multianual:
El proceso presupuestario se orienta por el logro de resultados a favor de la
población, en una perspectiva multianual, y según las prioridades establecidas en
los Planes Estratégicos Nacionales, Sectoriales, Institucionales y en los Planes de
Desarrollo Concertado.
Principio de legalidad:
Las autoridades administrativas deben cumplir sus funciones de acuerdo a la
Constitución, la Ley y al derecho, dentro de las facultades que le estén atribuidas y
de acuerdo con los fines para los que les fueron conferidas.
Presunción de veracidad:
Se presume que los documentos y declaraciones presentados responden a la verdad
1.11.1.4 ETAPAS DEL PROCESO PRESUPUESTARIO
El proceso presupuestario comprende cinco etapas:
a. Etapa de Programación:
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Durante esta etapa las entidades programan su propuesta de presupuesto
institucional y el Ministerio de Economía y Finanzas elabora el anteproyecto de
Presupuesto del Sector Público teniendo en cuenta dichas propuestas.
La programación presupuestaria es la etapa inicial del Proceso Presupuestario en
el que la entidad estima los gastos a ser ejecutados en el año fiscal siguiente, en
función a los servicios que presta y para el logro de resultados. Dentro de dicha
etapa, realiza las acciones siguientes:
• Revisar la Escala de Prioridades de la entidad.
• Determinar la Demanda Global de Gasto, considerando la cuantificación de las
metas, programas y proyectos para alcanzar los objetivos institucionales de la
entidad.
• Estimar los fondos públicos que se encontrarán disponibles para el
financiamiento del presupuesto anual y, así, determinar el monto de la
Asignación Presupuestaria a la entidad.
• Determinar el financiamiento de la Demanda Global de Gasto, en función a la
Asignación Presupuestaria Total.
El proceso de programación se realiza en cuatro pasos:
Paso 1: Definir el objetivo y escala de prioridades.
Paso 2: Definir las metas en sus dimensiones físicas.
Paso 3: Definir la demanda global de gasto.
Paso 4: estimar la asignación presupuestaria total.
b. ETAPA DE FORMULACIÓN:
En esta fase se determina la estructura funcional programática del pliego y las
metas en función de las escalas de prioridades, consignándose las cadenas de
gasto y las fuentes de financiamiento.
En la formulación presupuestaria los pliegos deben:
Determinar la Estructura Funcional y la Estructura Programática del
presupuesto de la entidad para las categorías presupuestarias Acciones
Centrales y las Asignaciones Presupuestarias que no resultan en
productos
APNOP. En el caso de los Programas Presupuestales, se utiliza la
estructura funcional y la estructura programática establecida en el diseño
de dichos programas.
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Vincular los proyectos a las categorías presupuestarias: Programas
Presupuestales, Acciones Centrales y Asignaciones Presupuestales que
no resultan en Productos - APNOP.
Registrar la programación física y financiera de las actividades/acciones
de inversión y/u obra en el Sistema de Integrado de Administración
Financiera– SIAF.
c. ETAPA DE APROBACION
El presupuesto público se aprueba por el Congreso de la República mediante una
Ley que contiene el límite máximo de gasto a ejecutarse en el año fiscal.
La aprobación presupuestaria presenta cinco pasos:
PASO 1: El MEF-DGPP prepara el anteproyecto de la ley anual de presupuesto
del sector público.
PASO 2: El Consejo de Ministros remite el Proyecto de Ley Anual del
Presupuesto al Congreso de la República.
PASO 3: El Congreso debate ya prueba
PASO 4: Las entidades aprueban su Presupuesto Institucional de Apertura (PIA)
de acuerdo a la asignación aprobada por la Ley Anual de Presupuesto.
PASO 5: La DGPP emite a los pliegos el reporte oficial de presupuesto con el
desagregado por ingresos y egresos.
d. ETAPA DE EJECUCIÓN
En esta etapa se atiende las obligaciones de gasto de acuerdo al presupuesto
institucional aprobado para cada entidad pública, tomando en cuenta la
Programación de Compromisos Anual (PCA).
La Ejecución Presupuestaria está sujeta al presupuesto anual y a sus
modificaciones conforme a la Ley N° 28411. Se inicia el 1 de enero y culmina el
31 de diciembre de cada año fiscal.
La PCA es un instrumento de programación del gasto público que permite la
comparación permanente entre la programación presupuestaría y el marco
macroeconómico multianual, las reglas fiscales y la capacidad de financiamiento
para el año en curso.
La finalidad de la PCA es mantener la disciplina, prudencia y responsabilidad
fiscal.
Se determina por la Dirección General del Presupuesto Público del MEF al
inicio del año fiscal y se revisa y actualiza periódicamente.
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Son principios de la PCA:
• Eficiencia y efectividad en el gasto público
• Predictibilidad del gasto público
• Presupuesto dinámico
• Perfeccionamiento continúo
• Prudencia y Responsabilidad Fiscal
La ejecución del gasto público tiene tres pasos:
Compromiso: Es un acuerdo de realización de gastos previamente
aprobados. Se puede comprometer el presupuesto anual o por el periodo
de la obligación en los casos de Contrato Administrativo de Servicios -
CAS, contrato de suministro de bienes, pago deservicios, entre otros.
Devengado: Es la obligación de pago luego de un gasto aprobado y
comprometido. Se da previa acreditación documental de la entrega del
bien o servicio materia del contrato.
Pago: Es el acto administrativo con el cual se concluye parcial o
totalmente el monto de la obligación reconocida, debiendo formalizarse a
través del documento oficial correspondiente. Con el pago culmina el
proceso de ejecución. No se puede realizar el pago de obligaciones no
devengadas.
El devengado y el pago están regulados de forma específica por las normas del
Sistema Nacional de Tesorería.
e. ETAPA DE EVALUACIÓN
Es la etapa del proceso presupuestario en la que se realiza la medición de los
resultados obtenidos y el análisis de las variaciones físicas y financieras
observadas, con relación a lo aprobado en los Presupuestos del Sector
Público.
Las evaluaciones dan información útil para la fase de programación
presupuestaria y contribuyen así a mejorar la calidad del gasto público.
Hay tres tipos de evaluaciones, cuyo detalle se encuentra a continuación:
• Evaluación a cargo de las entidades
• Evaluación en términos financieros a cargo de la DGPP-MEF
• Evaluación Global de la Gestión Presupuestaria
Tipos de evaluaciones
1) Evaluación a cargo de las entidades
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Da cuenta de los resultados de la gestión presupuestario sobre la base
del análisis y medición de la ejecución de ingresos, gastos y metas, así
como de las variaciones observadas señalando sus causas, en con los
programas, proyectos y actividades aprobados en el Presupuesto del
Sector Público. Se efectúa semestralmente.
2) Evaluación en términos financieros a cargo de la DGPPMEF:
Consiste en la medición de los resultados financieros obtenidos y el
análisis agregado de las variaciones observadas respecto de los créditos
presupuestarios aprobados en la Ley Anual de Presupuesto
Se efectúa dentro de los 30 días calendario siguientes al vencimiento de
cada trimestre, con excepción de la evaluación del cuarto trimestre que se
realiza dentro de los 30 días siguientes de culminado el periodo de
regularización.
3) Evaluación Global de la Gestión Presupuestaria:
Consiste en la revisión y verificación de los resultados obtenidos durante
la gestión presupuestaria, sobre la base de los indicadores de desempeño
y reportes de logros de las Entidades.
Se efectúa anualmente y está a cargo del MEF, a través de la DGPP.
1.11.1.5 PRESUPUESTOS EN UNA ENTIDAD PUBLICA
Presupuesto por programas
Es un sistema que presta mayor atención a las cosas que un gobierno
adquiere, como servicios personales, provisiones, equipo, medios de
transporte para el cumplimiento de sus funciones, dichas funciones son
las construcciones de carreteras, escuelas, hospitales, soldados
preparados, etc.
Presupuesto base cero
Es un proceso de planeamiento y presupuesto que requiere de total y
detallada justificación de las erogaciones a partir de su origen y no como
incremento de los presupuestos anteriores.
Presupuesto por resultados
Es una estrategia de gestión pública que contribuye a la calidad del gasto
público logrando una mayor eficiencia y efectividad de la asignación de
los recursos del presupuesto.
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Presupuesto participativo
Es un proceso de democracia directa, voluntaria y universal donde el
pueblo puede discutir y decidir sobre el presupuesto y las políticas
públicas. Se realiza dicho presupuesto cuando los ingresos no son
suficientes para realizar todas las actividades que se desea para lo cual se
tiene que priorizar.
El Presupuesto Participativo cumple lo siguiente:
Transparencia y control ciudadano
Modernización y democratización de la gestión pública
Fortalecimiento de la gobernabilidad democrática del país
Construcción de capital social
Participación ciudadana en la planificación y gestión pública
1.11.2 PRESUPUESTO PRIVADO O EMPRESARIAL
1.11.2.1 DEFINICION
El presupuesto privado es el instrumento de planificación elaborado por
las entidades privadas, con o sin fines de lucro, aun sean lucrativas los
más conocidos mediante el cual se fijan metas específicas, se asignan los
recursos necesarios para la consecución de tales metas.
Son los usados por las empresas particulares. Se conocen también como
presupuestos empresariales. Buscan planificar todas las actividades de
una empresa.
El Presupuesto privado es un instrumento de planificación que elaboran
las empresas privados, mediante el cual se fijan metas específicas, se
asignan los recursos necesarios para su consecución y se establecen los
mecanismos de coordinación y control; todo acorde con ciertos objetivos
estratégicos pre- establecidos.
El Presupuesto privado es un plan de acción dirigido a cumplir una meta
prevista, expresada en valores y términos financieros que, debe cumplirse
en determinado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas, este
concepto se aplica a cada centro de responsabilidad de la organización,
son utilizados por empresas particulares como instrumento de su
administración.
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21
Según Rondón (2001) el presupuesto empresarial “es una representación
en términos contabilísticos de las actividades a realizar en una
organización, para alcanzar determinadas metas, y que sirve como
instrumento de planificación, de coordinación y control de funciones.”
Según Burbano (2005) El presupuesto empresarial “es la estimación
programada, de manera sistemática, de las condiciones de operación y de
los resultados a obtener por un organismo en un periodo determinado”.
También dice que el presupuesto “es una expresión cuantitativa formal
de los objetivos que se propone alcanzar la administración de la empresa
en un periodo, con la adopción de las estrategias necesarias para
lograrlos.”
1.11.2.2 OBJETIVOS DEL PRESUPUESTO
De manera general los objetivos del presupuesto son:
Planear integral y sistemáticamente todas las actividades que la
empresa debe desarrollar en un periodo determinado.
Controlar y medir los resultados cuantitativos, cualitativos y, fijar
responsabilidades en las diferentes dependencias de la empresa para
lograr el cumplimiento de las metas previstas.
Coordinar los diferentes centros de costo para que se asegure la
marcha de la empresa en forma integral.
1.11.2.3 ELEMENTOS PRINCIPALES DEL PRESUPUESTO PRIVADO
Según Sarmientos (1989) El presupuesto es un plan, lo cual significa que
expresa lo que la administración tratará de realizar, los elementos son las
siguientes:
Integrador: Indica que toma en cuenta todas las áreas y actividades
de la empresa. Dirigido a cada una de las áreas de forma que
contribuya al logro del objetivo global. Es indiscutible que el plan o
presupuesto de un departamento de la empresa no es funcional si no se
identifica con el objetivo total de la organización, a este proceso se le
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conoce como presupuesto maestro, formado por las diferentes áreas
que lo integran.
Coordinador: Significa que los planes para varios de los
departamentos de la empresa deben ser preparados conjuntamente y
en armonía. En términos monetarios: significa que debe ser expresado
en unidades monetarias.
Operaciones: Uno de los objetivos primordiales del presupuesto es el
de la determinación de los ingresos que se pretenden obtener, así
como los gastos que se van a producir. Esta información debe
elaborarse en la forma más detallada posible.
Recursos: No es suficiente con conocer los ingresos y gastos del
futuro, la empresa debe planear los recursos necesarios para realizar
sus planes de operación, lo cual se logra, con la planeación financiera
que incluya; El Presupuesto de efectivo y el Presupuesto de adiciones
de activos.
1.11.2.4 IMPORTANCIA DEL PRESUPUESTO PRIVADO
Pueden existir muchas razones para indicar la importancia de los
presupuestos en el mundo empresarial, sin embargo, algunas de esas razones
son las siguientes:
Los presupuestos son importantes porque ayudan a minimizar el
riesgo en las operaciones de la organización.
Por medio de los presupuestos se mantiene el plan de operaciones de
la empresa en unos límites razonables.
Sirven como mecanismo para la revisión de políticas y estrategias de
la empresa y direccionarlas hacia lo que verdaderamente se busca.
Cuantifican en términos financieros los diversos componentes de su
plan total de acción.
Las partidas del presupuesto sirven como guías durante la ejecución
de programas de personal en un determinado periodo de tiempo, y
sirven como norma de comparación una vez que se hayan completado
los planes y programas.
Los procedimientos inducen a los especialistas de asesoría a pensar en
las necesidades totales de las compañías, y a dedicarse a planear de
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modo que puedan asignarse a los varios componentes y alternativas la
importancia necesaria.
Los presupuestos sirven como medios de comunicación entre
unidades a determinado nivel y verticalmente entre ejecutivos de un
nivel a otro. Una red de estimaciones presupuestarias se filtran hacia
arriba a través de niveles sucesivos para su ulterior análisis.
1.11.2.5 VENTAJAS QUE BRINDAN EL PRESUPUESTO PRIVADO
Cada miembro de la empresa pensará en la consecución de metas
específicas mediante la ejecución responsable de las diferentes
actividades que le fueron asignadas.
La dirección de la firma realiza un estudio un estudio temprano de sus
problemas y crea entre sus miembros el hábito de analizarlos,
discutirlos cuidadosamente antes de tomar decisiones.
De manera periódica se replantean las políticas si después de
revisarlas y evaluarlas se concluye que no son adecuadas para
alcanzar los objetivos propuestos.
Ayuda a la planeación adecuada de los costos producción.
Se provoca optimizar resultados mediante el manejo adecuado de los
recursos.
Se crea la necesidad de idear medidas para utilizar con eficacia los
limitados recursos de la empresa, dado el costo de los mismos.
Es el sistema más adecuado para establecer “costos promedios” y
permite su comparación con los costos reales, mide le eficiencia de la
administración en el análisis de las variaciones y sirve de incentivo
para actuar con mayor efectividad.
Facilita la vigilancia efectiva de cada una de las funciones y
actividades de la empresa.
Quienes utilizan el presupuesto como herramienta de dirección de sus
empresas, obtienen mayores resultados que aquellos que se lanzan a la
aventura de la administrarlas sin haber pronosticado el futuro, sus
ventajas son:
Permite determinar si los recursos estarán disponibles para ejecutar las
actividades y se procura la consecución de los mismos
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Permite escoger aquellas decisiones que aporten mayores beneficios a
la entidad.
Da una base para la toma de decisiones y fijación de políticas a seguir
(financiamiento, compras, inversiones, producción, ventas, etc.), las
cuales pueden ser replanteadas si después de evaluarlas no son las
adecuadas para alcanzar los objetivos propuestos.
Ayuda a la planeación adecuada de los costos de producción.
Procura optimizar resultados mediante el manejo adecuado de los
recursos,
Ayuda a optimizar recursos.
Facilita la vigilancia efectiva de cada una de las funciones y
actividades de la empresa.
Advierte sobre optimismo exagerado o irrealizable, que pudiera traer
consecuencias negativas.
Conduce la fuerza de trabajo en forma más productiva.
Con base en la medición, se hace la evaluación de lo efectuado contra
lo presupuestado, mediante análisis, revisión, e interpretación, para la
formación de un juicio, así como proceder a lo conducente, lo que
servirá en las decisiones futuras, eficiencia, eficacia y desde luego en
un costo óptimo.
1.11.2.6 DESVENTAJAS DEL PRESUPUESTO PRIVADO
Sus datos al ser estimados estarán sujetos al juicio o la experiencia de
quienes los determinaron.
Es sólo una herramienta de la gerencia. “Un plan presupuestario se diseña
para que sirva de guía a la administración y no para que la suplante”.
Su implantación y funcionamiento necesita tiempo, por tanto, sus
beneficios se tendrán después del segundo o tercer periodo cuando se haya
ganado experiencia y el personal que participa en su ejecución esté
plenamente convencido de las necesidades del mismo.
1.11.2.7 EL PROCESO PRESUPUESTARIO
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25
El proceso presupuestario tiende a reflejar de una forma cuantitativa, a través
de los presupuestos, los objetivos fijados por la empresa a corto plazo,
mediante el establecimiento de los oportunos programas, sin perder la
perspectiva del largo plazo, puesto que ésta condicionará los planes que
permitirán la consecución del fin último al que va orientado la gestión de la
organización.
Los presupuestos sirven de medio de comunicación de los planes de toda la
organización, proporcionando las bases que permitirán evaluar la actuación
de los distintos segmentos, o áreas de actividad. El proceso culmina con el
control presupuestario, mediante el cual se evalúa el resultado de las acciones
emprendidas permitiendo, a su vez, establecer un proceso de ajuste que
posibilite la fijación de nuevos objetivos.
Un proceso presupuestario eficaz depende de muchos factores, sin embargo
cabe destacar dos que pueden tener la consideración de "requisitos
imprescindibles"; así, por un lado, es necesario que la empresa tenga
configurada una estructura organizativa clara y coherente, a través de la que
se vertebrará todo el proceso de asignación y delimitación de
responsabilidades. Un programa presupuestario será más eficaz en tanto en
cuanto se puedan asignar adecuadamente las responsabilidades, para lo cual,
necesariamente, tendrá que contar con una estructura organizativa
perfectamente definida.
El proceso de planificación presupuestaria de la empresa varía mucho
dependiendo del tipo de organización de que se trate, sin embargo, con
carácter general, se puede afirmar que consiste en un proceso secuencial
integrado por etapas:
1) Definición y transmisión de las directrices generales a los
responsables de la preparación de los presupuestos: La dirección
general, o la dirección estratégica, es la responsable de transmitir a cada
área de actividad las instrucciones generales, para que éstas puedan
diseñar sus planes, programas, y presupuestos; ello es debido a que las
directrices fijadas a cada área de responsabilidad, o área de actividad,
dependen de la planificación estratégica y de las políticas generales de la
empresa fijadas a largo plazo.
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2) Elaboración de planes, programas y presupuestos: A partir de las
directrices recibidas, y ya aceptadas, cada responsable elaborará el
presupuesto considerando las distintas acciones que deben emprender
para poder cumplir los objetivos marcados. Sin embargo, conviene que al
preparar los planes correspondientes a cada área de actividad, se planteen
distintas alternativas que contemplen las posibles variaciones que puedan
producirse en el comportamiento del entorno, o de las variables que
vayan a configurar dichos planes.
3) Negociación de los presupuestos: La negociación es un proceso que va
de abajo hacia arriba, en donde, a través de fases interactivas sucesivas,
cada uno de los niveles jerárquicos consolida los distintos planes,
programas y presupuestos aceptados en los niveles anteriores.
4) Coordinación de los presupuestos: A través de este proceso se
comprueba la coherencia de cada uno de los planes y programas, con el
fin de introducir, si fuera necesario, las modificaciones necesarias y así
alcanzar el adecuado equilibrio entre las distintas áreas.
5) Aprobación de los presupuestos: La aprobación, por parte de la
dirección general, de las previsiones que han ido realizando los distintos
responsables supone evaluar los objetivos que pretende alcanzar la
entidad a corto plazo, así como los resultados previstos en base de la
actividad que se va a desarrollar.
6) Seguimiento y actualización de los presupuestos: Una vez aprobado el
presupuesto es necesario llevar a cabo un seguimiento o un control de la
evolución de cada una de las variables que lo han configurado y proceder
a compararlo con las previsiones. Este seguimiento permitirá corregir las
situaciones y actuaciones desfavorables, y fijar las nuevas previsiones
que pudieran derivarse del nuevo contexto.
Según el autor Burbano (2005) plantea que el proceso presupuestario está
íntimamente relacionado con el proceso administrativo descrito en las
ciencias administrativas, y que se debe comprender que la función de un buen
presupuesto es mejor, cuando este se relaciona con los fundamentos de la
administración misma, o sea, como parte de las funciones administrativas:
Planeación, organización, Coordinación, dirección y control.
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Lo lógico es comprender que sin presupuesto, la dirección de una empresa no
conoce hacia cual meta debe dirigirse. No puede precisar los campos de la
inversión que deben financiarse, puede incurrir en la administración
incorrecta de los recursos económicos, no tiene bases sólidas para emplear la
capacidad instalada de producción y no dispone de la información necesaria
para medir el cumplimiento de los objetivos. La ausencia de presupuestos
imposibilita cuestionar los resultados obtenidos en los diferentes
departamentos de la empresa.
1.12 DIFERENCIAS ENTRE EL PRESUPIESTO PUBLICO Y PRIVADO
PRESUPUESTO PUBLICO PRESUPUESTO PRIVADO
Los Presupuestos Públicos se elaboran
con base en la idea de control de gastos,
se hace primero una estimación de los
gastos que se han de originar debido a
necesidades pública y después se planea
la forma de cubrirlas, estudiando la
aplicación de ingresos que se recaben de
los impuestos, obtención de empréstitos y
la emisión de papel moneda que
ocasionaría inflación.
Los Presupuestos en las empresas
privadas primero se deben estimar los
ingresos para sobre ello predeterminar su
distribución o aplicación, lo que ocasiona
que la integración de su control
presupuestal sea más compleja y difícil
de solucionar.
Sus funciones consisten básicamente en
satisfacer las necesidades públicas de la
mejor manera posible.
Tienen como fin primordial el logro de
utilidades, incluyendo además otros
como el beneficio social, la satisfacción
de las necesidades
El presupuesto público es aquel que
elaboran las entidades estatales, y los
recursos financieros salen de los bolsillos
de los contribuyentes por medio de los
tributos.
El presupuesto privado es el que hacen
entidades civiles, comerciales o personas
naturales y en el aspecto financiero debe
ser cubierto por quienes se ven afectados
por el mismo
Controlan la política fiscal, monetaria y
cambiaria del país.
En materia presupuestaria sólo afectan a
la empresa y su entorno.
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Es rígido. Es flexible.
Es la ejecución para controlar las metas
propuestas.
Es la toma de decisiones para controlar
los objetivos.
El presupuesto es de conocimiento
público.
El presupuesto es de conocimiento
privado.
Según la flexibilidad en laFormulación es rígida en su elaboración,
pues debe ceñirse a lo establecido en la
Ley.
Según la flexibilidad en su formulación es flexible en su elaboración, pues se afecta de acuerdo a la voluntad de los directores y accionistas
La acción de control es más rigurosa, las
desviaciones acarrean responsabilidades
civiles, administrativas y penales.
La acción de control es menos rigurosa,
las desviaciones acarrean sanciones
internas.
Las decisiones a nivel presupuestario
afectan la política fiscal, monetaria y
cambiaria del país.
Las decisiones a nivel presupuestario
afectan a la empresa y su entorno:
clientes, proveedores, competencia, etc.
El presupuesto se formula con equilibrio El punto de equilibrio se obtiene sólo
para determinar el nivel mínimo de
actividad a partir del cual la empresa
comienza a obtener beneficios.
Técnica empleada para presupuestar es
presupuesto por programa
Técnica empleada para presupuestar es cualquiera.
1.13 SEMEJANZAS DEL PRESUPUESTO PUBLICO Y PRIVADO
El presupuesto público y privado tienen varias cosas en común, por ejemplo
comparten un objetivo fundamental que es el de satisfacer las necesidades de una
organización, los dos incurren en costos medidos en términos reales y monetarios,
son un instrumento económico para la planificación, ejecución y control del ingreso
y del gasto, y cada uno concurre en un medio de recursos escasos de múltiples fines
que compiten entre sí y al final se establece una jerarquización de estos fines.
Se realizan generalmente para el periodo de un año.
Se elaboran sobre la base de un proyecto.
Ambos buscan el mejor uso de los recursos.
Son flexibles en su ejecución: en el sector privado, por la variación en los
volúmenes de ventas y/o producción y en el sector público por las
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modificaciones que permite la Ley Orgánica de Administración Financiera
del Sector Público y su reglamento.
Están expresados en términos físicos y financieros.
1.14 MOTIVOS DEL FRACASO DE LA PRESUPUESTACION
La gerencia debe organizar sus recursos financieros, si quiere desarrollar sus
actividades, establecer bases de operación sólidas y contar con los elementos de
apoyo que le permitan medir el grado de esfuerzo que cada unidad tiene para el
logro de las metas fijadas por la alta dirección y a la vez precisar los recursos que
deben asignarse a las distintas dependencias que directa o indirectamente ayudan a
un plan de operaciones.
Cuando solo se estudian las cifras convencionales y los cuadros
demostrativos del momento sin tener en cuenta los antecedentes y las causas
de los resultados.
Cuando no está definida claramente la responsabilidad administrativa de
cada área de la organización y sus responsables no comprenden su papel en
el logro de las mentas.
Cuando no existe adecuada coordinación entre los diversos niveles
jerárquicos de la organización.
Cuando no hay buen nivel de comunicación por lo tanto se presentan
resquemores que perturban e impiden al aporte de los colaboradores para el
logro de las metas presupuestadas.
Cuando no existe un sistema contable que genera confianza y credibilidad.
Cuando se tiene la ilusión de control es decir que los directivos se confían de
las formulaciones hechas en el presupuesto y se olvidan de actuar en pro de
los resultados.
Cuando no se tienen controles efectivos respecto al proceso presupuestario.
Cuando no se siguen las políticas de la organización.
CAPITULO II
MARCO CONCEPTUAL
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30
CONTROLAR
Comparar lo que se planeó contra lo que se ha ejecutado. Incluye la asignación
de responsabilidades y, la medición de las previsiones en cuanto a variaciones y
causas de las mismas.
CONTROL PRESUPUESTARIO
Seguimiento realizado por la Dirección General de Presupuesto Público de los
niveles de ejecución de egresos respecto a los créditos presupuestarios
autorizados por la Ley Anual de Presupuesto del Sector Público.
EJECUTAR:
Colocar en marcha los planes.
ENTIDAD PÚBLICA
Constituye entidad pública para efectos de la Administración Financiera del
Sector Público, todo organismo con personería jurídica comprendido en los
niveles de Gobierno Nacional, Gobierno Regional y Gobierno Local, incluidos
sus respectivos Organismos Públicos Descentralizados y empresas, creados o
por crearse; las Sociedades de Beneficencia Pública; los fondos, sean de derecho
público o privado cuando este último reciba transferencias de fondos públicos;
las empresas en las que el Estado ejerza el control accionario; y los Organismos
Constitucionalmente Autónomos.
ESTRATEGIA:
Arte de dirigir operaciones. Forma de actuar ante determinada situación.
GASTO PUBLICO
Los Gastos Públicos son el conjunto de erogaciones que por concepto de gasto
corriente, gasto de capital y servicio de deuda, realizan las Entidades con cargo a
los créditos presupuestarios aprobados por la Ley Anual de Presupuesto, para ser
orientados a la atención de la prestación de los servicios públicos y acciones
desarrolladas por las Entidades de conformidad con sus funciones y objetivos
institucionales.
El gasto público se estructura en:
Clasificación Institucional: Agrupa a las entidades que cuentan con
créditos presupuestarios aprobados en sus respectivos presupuestos
institucionales.
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Clasificación Funcional Programática: Es el presupuesto desagregado
por una parte en funciones, programas funcionales y subprogramas
funcionales mostrando las líneas centrales de cada entidad en el
cumplimiento de las funciones primordiales del Estado; y por otra
desagregada en programas presupuestarios, actividades y proyectos que
revelan las intervenciones públicas.
Clasificación Económica: Es el presupuesto por gastos corrientes,
gastos de capital y servicio de deuda, por genérica del gasto, sub genérica
del gasto y específica del gasto.
GESTIÓN PRESUPUESTARIA
Capacidad de las entidades públicas para lograr sus Objetivos Institucionales,
mediante el cumplimiento de las Metas Presupuestarias establecidas para un
determinado año fiscal, aplicando los criterios de eficiencia, eficacia y
desempeño.
HACIENDA NACIONAL
Representa patrimonio del estado en cada una de las entidades no empresariales
del sector público.
INGRESOS PÚBLICOS
Los recursos (ingresos) públicos son las diversas formas de agrupar, ordenar y
presentar los recursos (ingresos) públicos, con la finalidad de realizar análisis y
proyecciones de tipo económico y financiero que se requiere en un período
determinado.
META PRESUPUESTARIA
Expresión concreta y cuantificable que caracteriza el producto o productos
finales de las actividades y proyectos establecidos para el año fiscal.se compone
de cuatro elementos.
a) Finalidad
b) Unidad de medida(magnitud que se utiliza para su medición)
c) Cantidad(número de unidades de medida que se espera alcanzar)
d) Ubicación geográfica (ámbito de distrital donde se ha previsto la meta)
La meta presupuestaria dependiendo del objeto de análisis-puedo mostrar las
siguientes variantes:
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Meta presupuestaria de apertura: Meta presupuestaria considerada en el
presupuesto institucional de apertura.
Meta presupuestaria modificada: Meta presupuestaria cuya determinación es
considerada durante un año fiscal. Se incluye en este concepto a las metas
presupuestarias de apertura y las nuevas metas que se agreguen durante el
año fiscal.
Meta presupuestaria obtenida: Estado situacional de la meta presupuestaria
en un momento dado.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Se denomina objetivos estratégicos a las metas y estrategias planteadas por una
organización para lograr determinadas metas y a largo plazo la posición de la
organización en un mercado específico, es decir, son los resultados que la
empresa espera alcanzar en un tiempo mayor a un año, realizando acciones que
le permitan cumplir con su misión, inspirados en la visión
ORGANIZAR:
Asignar los recursos humanos, económicos y financieros, estructurándolos en
forma que permitan alcanzar las metas de las empresas.
POLÍTICAS
Serie de principios y líneas de acción que guían el comportamiento hacia el
futuro.
PLANES
Conjunto de decisiones para el logro de los objetivos propuestos.
PLANIFICACIÓNESTRATÉGICA
La Planificación estratégica es un proceso sistemático de desarrollo e
implementación de planes para alcanzar propósitos u objetivos.
PREVER:
Determinar de manera anticipada lo que va a producir.
PROGRAMA:
Cada una de las partes específicas de un plan al cual se le asigna los recursos
necesarios para alcanzar las metas propuestas.
PROGRAMA PRESUPUESTAL
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Unidad de programación de las acciones del Estado que se realizan en
cumplimiento de las funciones encomendadas a favor de la sociedad. Se justifica
por la necesidad de lograr un resultado para una población objetivo, en
concordancia con los objetivos estratégicos de la política de Estado formulados
por el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN), pudiendo
involucrar a entidades de diferentes sectores y niveles de gobierno.
SISTEMA NACIONAL DE PRESUPUESTO PÚBLICO
Es el conjunto de órganos, normas y procedimientos que conducen el proceso
presupuestario de todas las entidades del Sector Público en todas sus fases; está
integrado por la Dirección General del Presupuesto Público, dependiente del
Vice ministerio de Hacienda, y por las Unidades Ejecutoras a través de las
oficinas o dependencias en las cuales se conducen los procesos relacionados con
el Sistema, a nivel de todas las entidades y organismos del Sector Público que
administran fondos públicos
CAPITULO III. DISCUSION
Antes de poder definir lo que es un presupuesto, es necesario tener una idea de cuál es
su papel y su relación con el proceso gerencial. Pocas veces un presupuesto es algo
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aislado más bien es un resultado del proceso gerencial que consiste en establecer
objetivos y estrategias y en elaborar planes. En especial, se encuentra íntimamente
relacionado con la planeación financiera.
Toda empresa, con o sin ánimo de lucro, está siempre interesada en conseguir un fin
determinado por unas metas y unos objetivos. Para poner en claro estos objetivos y
metas se desarrollaron unas mecánicas, unas técnicas y unos fundamentos que
integrados en una sola cosa dieron por resultado lo que se conoce como Presupuestos.
Hay quienes desdeñan esta herramienta utilizada en el manejo de la administración
empresarial argumentando que depende del pronóstico de acontecimientos futuros que
no pueden preverse con exactitud, pero la mayoría de los administradores modernos
consideran los presupuestos como una de las principales armas con que cuentan para el
manejo eficaz de sus negocios
Existe diversas definiciones sobre el tema de presupuesto desde puntos de vista distintos
que son validos para su aplicación lo mas ideal es aplicarlos para conseguir ventajas
competitivas tanto en entidades del estado como empresas privadas,
El empresario debe planear con inteligencia el tamaño de sus operaciones, los ingresos,
costos y gastos, con el objetivo claro de obtener utilidades, cuyo logro se subordina a la
coordinación y relación sistemática de todas las actividades empresariales. Le compete
además instaurar procedimientos que no ahoguen la iniciativa de las personas y que
auspicien la determinación oportuna de las desviaciones detectadas frente a los
pronósticos, con el propósito de evitar que en el futuro las estimaciones se reflejen en
cálculos excesivamente pesimistas u optimistas.
Para Meyer, Jean en su libro Gestión Presupuestaria, Presupuesto es, “un conjunto
coordinado de previsiones que permiten conocer con anticipación algunos resultados
considerados básicos por el jefe de la empresa”
Al hablar de previsiones, se hace referencia a las decisiones que con anticipación debe
tomar el “jefe de la empresa” para alcanzar los resultados propuestos. Hasta hace
algunos años, este era el modo de administrar de muchos empresarios, de tal manera,
que el éxito o fracaso de la organización era el premio o castigo que solo obtenía el
gerente y de esos resultados dependía su estabilidad laboral. Hoy, el enfoque ha
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cambiado. Los resultados por lo general dependen de un equipo que se compromete y
lucha por unos objetivos trazados de manera conjunta.
Otra definición de Presupuesto “es una expresión cuantitativa formal de los objetivos
que se propone alcanzar la empresa en un periodo, en desarrollo de las estrategias
adaptadas, que permite organizar los recursos y procesos necesarios para lograrlos y
evaluar su ejecución”
Es expresión cuantitativa, porque los objetivos deben ser mensurables y su alcance
requiere la destinación de recursos durante el periodo fijado como horizonte de
planteamiento; es formal porque exige la aceptación de quienes están al frente de la
organización (gerencia, presidencia, administración y/o juntas directivas). Además,
desarrolla las estrategias adoptadas, porque éstas permiten responder al cómo se
implementaran e integraran las diferentes actividades de la empresa de modo que
converjan al logro de los objetivos previstos; deberá organizar y asignar personas y
recursos; ejecutar y controlar, para que los planes no se queden sólo en la mente de sus
proponentes y, por último, desarrollar procedimientos de oficina y técnicas especiales
para formular y controlar el presupuesto.
Los presupuestos ayudan a determinar cuáles son las áreas fuertes y débiles de las
compañías, el control presupuestal genera la coordinación interna de esfuerzos, planear
y controlar las operaciones constituyen la esencia de la planeación de las utilidades y el
sistema presupuestal provee un cuadro integral de las operaciones como un todo.
Asimismo se debe diferenciar que el Presupuesto del Sector Público está constituido por
los créditos presupuestarios que representan el equilibrio entre la previsible evolución
de los ingresos y los recursos a asignar de conformidad con las políticas públicas de
gasto, estando prohibido incluir autorizaciones de gasto sin el financiamiento
correspondiente.
Existen diversos tipos de presupuesto que las entidades públicas ponen en pie, entre
ellos tenemos: presupuesto por resultados, participativo, asa como plan estratégico
institucional, plan de desarrollo concertado, etc. Todo ello para Controlar y medir los
resultados cuantitativos, cualitativos y, fijar responsabilidades en las diferentes
dependencias de la empresa para lograr el cumplimiento de las metas previstas.
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Por último para coordinar los diferentes centros de costo para que se asegure la marcha de
la empresa en forma integral. Planear los resultados de la organización en dinero y
volúmenes. Controlar el manejo de ingresos y egresos de la empresa. Coordinar y relacionar
las actividades de la organización. Lograr los resultados de las operaciones periódicas.
CAPITULO IV.CONCLUSIONES
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Primera, Un sistema de presupuesto, constituye una herramienta de gestión y
planificación dentro de toda institución o empresa y que permite a las autoridades la
toma de decisiones oportunas.
Segundo, El presente trabajo se ha basado en gran parte en aspectos y normas legales
que rigen la actuación presupuestaria de cada una de las Instituciones Financieras
Públicas, sujetas al análisis, y que por su naturaleza están bajo el control de la
Superintendencia de Bancos.
Tercera, Una de las características importantes del sistema en análisis, es que debe tener
compatibilidad con el sistema contable, de tal forma que al existir un movimiento
presupuestario, automáticamente se genera un registro contable.
Cuarta, El sistema de presupuesto planteado facilita obtener información confiable y
oportuna, que permita realizar una planificación, ejecución y evaluación, con mayor
certeza.
Quinta, La programación presupuestaria visualiza de manera consolidada y gerencial, la
gestión a realizar por parte de las autoridades de las instituciones.
CAPITULO V. RECOMENDACIONES
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Primero, Que las empresas privadas como públicas, implementen de acuerdo a sus
requerimientos, el sistema de presupuesto que se está poniendo en consideración, por
cuanto éste ofrece muchas bondades.
Segunda, Una vez tomada la decisión de implementar un sistema de presupuesto, y más
aún si es el de motivo de análisis, se requerirá lo siguiente: un sistema de contabilidad
correctamente definido, compatibilidad entre el sistema de presupuesto y el sistema
contable, definición del presupuesto como centralizado o descentralizado, codificación
de los Centros de Responsabilidad Presupuestaria, definición de partidas
presupuestarias.
Tercera, Un sistema de presupuesto tiene criterios uniformes tanto para la
programación, ejecución, control y evaluación, por lo que se recomienda que los
diferentes departamentos de la institución se rijan bajo parámetros para realizar el
proceso administrativo planteado.
Cuarto, Un presupuesto por sí solo presenta números que por sí mismos no tienen
mucho significado, sin embargo, para que la información presupuestaria surta el efecto
deseado, debe ser analizado en varios aspectos, presentar diferentes escenarios y
aplicarse el más conveniente.
Quinto, Toda institución, empresa o negocio por más pequeña que sea, necesita de una
planificación que le permita plantearse objetivos, metas y directrices, para que
utilizando una herramienta financiera importante como el presupuesto, pueda
alcanzarlos.
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BIBLIOGRAFIA
www.mef.gob.pe/index.php?option=com_content&view...id
es.wikipedia.org/wiki/ Presupuesto público
www.monografias.com › Administración y Finanzas
www.asap.org.ar/institucional/que-es-el- presupuesto - publico
www.mef.gob.pe/contenidos/ siaf /manuales/MC_MPP_v140200.pdf
rc-consulting.org/ siaf -básico - presupuestario -administrativo/
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CAPITULO VI. ANEXOS
CASO PRÁCTICO 1.- PRESUPUESTO EN UNA EMPRESA PRIVADA
La información que ha sido brindada para la formulación del presupuesto está
constituido por el ESTADO DE SITUACION FINANCIERA 2014 DE LA EMPRESA
GOMERO S.A.C, los ratios de consumo de materias primas con sus respectivos costos,
y por cada producto, las horas hombre insumidas en la producción, el gasto de
fabricación en función a las horas hombre, el presupuesto de caja trimestral aportado
como un elemento de ayuda basado en información histórica del negocio.
Gasto de ventas y administración S/ 200,000, a partir de esta información se ha
formulado el presupuesto de ventas, de producción, de materiales, de compras, de
inventarios, el presupuesto financiero, el Estado de Ganancias y Pérdidas (Año
Siguiente) y el balance correspondiente en forma de presupuesto.
ESTADO DE SITUACION FINANCIERAINDUSTRIA GOMERO S.A.C
(AL 31 DE DICIEMNBRE DEL 2014)EXPRESADOS EN NUEVOS SOLES
ACTIVOACTIVO CORRIENTEefectivo y equivalente de efectivo 15.640,00S/. cuentas por cobrar comerciales 26.000,00S/. materias primas 16.200,00S/. prosuctos terminados 15.160,00S/. Total activos corrientes 73.000,00S/.
ACTIVOS NO CORRIENTESinmueble, maquinaria y equipo 455.000,00S/. depreciacion acumulada -60.000,00S/. total activos no corrientes 395.000,00S/. TOTAL ACTIVOS 468.000,00S/.
PASIVOPASIVO CORRIENTEcunetas por pagar comerciales 8.000,00S/. tributos por pagar 6.000,00S/. Total pasivo corriente 14.000,00S/.
pasivo no corrientetotal pasivo no corriente -S/. TOTAL PASIVO 14.000,00S/.
PATRIMONIO NETOcapital social 400.000,00S/. resultados acumulados 54.000,00S/. TOTAL PATRIMONIO 454.000,00S/. TOTAL PASIVO Y PATRIMONIO NETO 468.000,00S/.
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Esta empresa produce productos P Y Q. Para los cuales la materia prima es la A y B.
DETALLE DE COSTOS – VENTAS:
SOLUCION:
DATOS ADICIONALESPRODUCTOS P QVOLUMEN DE VENTAS 7000 2500VALOR DE VENTAS UNITARIOS 150 200INVENTARIO FINAL UNITARIO 900 100INVENTARIO INICIAL UNITARIO 100 50MATERIA PRIMA A BINVENTARIO INICIAL 4500 4500INVENTARIO FINAL 5500 500MATERIA PRIMA C.unitario unidad de medidaP 1,9 solesQ 2,4 solesMANO DE OBRA DIRECTA H/hRETIRO DE CONSUMOproducto terminado P Q unidad de medidaA 12 10 unidadesB 8 8 unidadesMANO DE OBRA DIRECTA 16 18 H/h
PRODUCTO CANTIDAD VALOR DE VENTA UNITARIO INGRESOS POR VENTASP 7.000,00S/. 150,00S/. 1.050.000,00S/. Q 2.500,00S/. 2.000,00S/. 500.000,00S/.
TOTAL 9.500,00S/. 1.550.000,00S/.
CUADRO 1: PRESUPUESTO POR VENTAS
PRODUCTO P QVENTAS 7.000,00S/. 2.500,00S/.
(+) inversion final de P.T 900,00S/. 100,00S/. (-) inversion inicial de P.T 100,00S/. 50,00S/.
produccion 7.800,00S/. 2.550,00S/.
CUADRO 2: PRESUPUESTO O PROGRAMA DE PRODUCCION
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MATERIA PRIMAREQ. MERMELADA costo unidad
A para P 12,00 93600,00 1,9 177840,00A Para Q 10,00 25500,00 1,9 48450,00
total A unidades 119100,00 costo total A 226290,00
B para P 8,00 62400,00 2,4 149760,00B PARA Q 8,00 20400,00 2,4 48960,00
total B unidades 82800,00 Costo tal B 198720,00Presupuesto compras total A+B 425010,00
RATIOS CONSUMO productosCUADRO 3: PRESUPUESTO DE MATERIALES Y COMPRAS
DETALLE A B TOTALconsumo 119100,00 82800,00inv.final 5500,00 500,00
inv.inicial 4500,00 4500,00unid. Compras 120100,00 78800,00valor unitario 1,90 2,40
costo total 228190,00 189120,00 417310,00
CUADRO 4: DETALLE DE MATERIALES Y COMPRAS
DETALLE A Bunidades 5500,00 500,00
costo unitario 1,90 2,40subtotal 10450,00 1200,00
total 11650,00
CUADRO 6: PRESUPUESTO O INVENTARIO FINAL DE MP
PRODUCTO P Qunidades 900,00 100,00
costo unitario 114,00 119,20subtotal 102600,00 11920,00
total 114520,00
CUADRO 6-A : PRESUPUESTO DE INV. FINAL DE P.T
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PRODUCTO P Q TOTALcosto H/h 2,00 2,00total H/h 16,00 18,00
produccion 7800,00 2550,00total 249600,00 91800,00 341400,00
CUADRO 7 : PRESUPUESTO DE GASTOS DE FABRICACION
DETALLE V.UNITARIOMP A 1,90 12,00 22,80 10,00 19,00MP B 2,40 8,00 19,20 8,00 19,20MOD 2,50 16,00 40,00 8,00 45,00
GASTOS DE FABRICACION 2,00 16,00 32,00 18,00 36,00TOTALES 14,00 18,00 119,20
CUADRO 8: PRODUCTOS TERMINADOSP Q
detalle importe s/. materia prima cuadro 3 425.010,00S/. mano de obra directa cuadro 5 426.750,00S/. gastos indirectos de fabric. cuadro 7 341.400,00S/. costo total 1.193.160,00S/. costo total de produccion 1.193.160,00S/. (+) inventario incial de PT 15.160,00S/. (-) inventario final PT cuadro 6-A 114.520,00S/. costo de ventas 1.093.800,00S/.
CUADRO 9: RESUMEN PARA HALLAR EL COSTO DE VENTAS
1 2 3 4INGRESOS 260000,00 250000,00 350000,00 400000,00EGRESOSPAGO DE MP 80000,00 96000,00 101000,00 120000,00OTROS COSTOS Y GASTOS 42000,00 41000,00 45000,00 38000,00SALARIOS 103000,00 105000,00 120000,00 135000,00PAGOS DE IMPTO A LA RENTA 30000,00 50000,00COMPRA DE MAQUINARIA
TRIMESTRALCUADRO 10: PRESUPUESTO DE CAJA TRIMESTRAL
DETALLE
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ESTADO DE GANANCIAS Y PERDIDAS PROYECTO
(AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2014)
ingresos(ventas) cuadro 1 1550000,00
costo de ventas cuadro 9 1093800,00
utilidad bruta 456200,00
gastos de ventas y administración 200000,00
utilidad operativa 256200,00
impuesto a la renta 76860,00
utilidad Neta 179340,00
1 2 3 4INGRESOsaldo inicial 15640,00 20640,00 28640,00 112640,00 15640,00cobros 260000,00 250000,00 350000,00 400000,00 1260000,00total disponible 275640,00 270640,00 378640,00 512640,00 1275640,00EGRESOSpago de MP 80000,00 96000,00 101000,00 120000,00 397000,00otros cosos y gastos 42000,00 41000,00 45000,00 38000,00 166000,00salarios 103000,00 105000,00 120000,00 135000,00 463000,00pago de impto a la renta 30000,00 30000,00compra de maquinaria 50000,00 50000,00total egresos 255000,00 242000,00 266000,00 343000,00 1106000,00saldo 20640,00 28640,00 112640,00 169640,00 169640,00
TRIMESTRALDETALLE TOTAL
CUADRO 11: PRESUPUESTO FINANCIERO
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ESTADO DE SITUACION FINANCIERA PROYECTADO
EMPRESA GOMERO S.A.C
AL 31 DE DICIEMBRE DE 2014
ACTIVO PASIVO
ACTIVO CORRIENTE PASIVO CORRIENTE
efectivo y equivalente de efectivo S/. 169.640,00 cuentas por cobrar comerciales S/. 285.610,00
cuentas por cobrar comerciales S/. 316.000,00 tributos por pagar S/. 52.860,00
materias primas S/. 11.650,00 total pasivo corriente S/. 338.470,00
productos terminados S/. 114.520,00 pasivo no corriente
total activo corriente S/. 611.810,00 total pasivo no corriente S/. -
activo no corriente TOTAL PASIVO S/. 338.470,00
inmueble, maquinaria y equipo S/. 505.000,00 PATRIMONIONETO
depreciación acumulada S/. 95.000,00 Capital social S/. 450.000,00
total activo no corriente S/. 410.000,00 resultados acumulados S/. 233.340,00
TOTAL ACTIVO S/. 1.021.810,00 TOTAL PATRIMONIO S/. 638.340,00
TOTAL PASIVO Y PATRIMONIONETO S/. 1.021.810,00
MENSUAL ANUAL ESSALUD AGUINALDO ESCOLARIDADTOTAL G. MUNICIPAL 2100 25200 2268 600 400 28468TESORERO 1500 18000 1620 600 400 20620ABASTECIMIENTO 2000 24000 2160 600 400 27160secretario 1900 22800 2052 600 400 25852contador 1800 21600 1944 600 400 24544TOTAL 111600 10044 3000 2000 126644
TOTALPAPEL BOND 3600TONER 1800GRAPAS 1500SELLOS 1320LAPICEROS 420TAMPON 3600TOTAL 12240
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CASO PRACTICO 2.- EMPRESA PÚBLICA
La municipalidad provincial de Carhuaz presenta los siguientes ingresos y gastos:
INGRESOS:
FONCOMUN: S/. 573885.00 (78% gatos corrientes s/.441450.00 y 23% gastos de
capital s/.132435.00)
IMPUESTO PREDIAL: s/. 23450.00
RDR: certificado policiales: s/. 86450.00
Transferencias: 56440.00
Canon y sobre canon: s/: 456000.00
GASTOS:
ACTIVIDADES:
GESTION ADMINISTRATIVA: S/.145555.00
CONDUCCION Y ORIENTACNION SUPERIOR: S/.132823.80
LIMPIEZA PUBICA: S/.103392.00
PROGRAMA SOCIAL: s/. 93584.20
RESUMEN DEL PIA EJERCICIO 2015MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CARHUAZ
I. GASTOS CORRIENTESAREA: GESTION ADMINISTRATIVA
Planilla de remuneraciones
Materiales de oficina
MENSUAL ANUALAGUA 83,3333333 1000ELECTRICIDAD 183,333333 2200TELEFONO 200 2400INTERNET 150 1800TOTAL 7400
PLANILLA MENSUAL ANUAL ESSALUD AGUINALDO ESCOLARIDAD TOTALALCALDE 1860 22320 2008,8 600 400 25328,8
SECRETARIA 1200 14400 1296 600 400 16696CHOFER 800 9600 864 600 400 11464
ASESOR LEGAL 1500 18000 18000REGIODES 5 * 558 2790 33480 33480
TOTAL 97800 4168,8 1800 1200 104968,8
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Servicios básicos
AREA: CONDUCCION Y ORIENTACION SUPERIOR
Planilla de remuneraciones
TOTALPAPEL BOND 3500TONER 2415GRAPAS 1800SELLOS 1560TOTAL 9275
VIATICOS DEL ALCALDE 4560CAMIONETA:MANTENIMIENTO Y REPARACION 2000REPUESTOS Y ACCESORIOS 7820SEGURO 4200TOTAL 14020
MATERIALES ESCOBA 1200,00RECOGEDOR 847,50VESTUARIO 25000,00TACHOS 2047,50TOTAL 29095,00
MANTENIMIENTO MANTENIMIENTO Y REPARACION 10000,00REPUESTOS Y ACCESORIOS 20000,00SEGURO 1095,00TOTAL 31095,00
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Materiales de oficina
Gastos adicionales
AREA: LIMPIEZA PÚBLICA
Planilla de remuneraciones
Materiales de limpieza
Gastos adicionales
PLANILLA MENSUAL ANUAL ESSALUD AGUINALDO ESCOLARIDAD TOTAL CHOFER 900,00 10800,00 972,00 600,00 400,00 12772,00
3TRABAJADORAS 2250,00 27000,00 2430,00 600,00 400,00 30430,00TOTAL 3150,00 37800,00 3402,00 1200,00 800,00 43202,00
30 % FONCOMUN: 132.435,00S/. 5% EXPEDIENTE TECNICO 228.000,00S/. 95% OBRA NUEVA 4.332.000,00S/. TOTAL CANON 4.560.000,00S/.
MENSUAL ANUAL ESSALUD AGUINALDO ESCOLARIDAD TOTAL ASISTENTE ADMI (1) 1000,00 12000,00 1080,00 600,00 400,00 14080,00ADMINISTRADOR (1) 900,00 10800,00 972,00 600,00 400,00 12772,00
TOTAL 22800,00 2052,00 1200,00 800,00 26852,00
ALIMENTOS 56440,00
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AREA: PROGRAMA VASO DE LECHE
Planilla de remuneraciones
Materiales de oficina
Alimentación:II. GASTOS DE CAPITAL
DENOMINACION 7 FONCOMUN 8 IMP 9 RDR TOTAL 1 441450 23.450,00S/. 86.450,00S/. S/. 56.440,00 4.560.000,00S/. 5.167.790,00S/. 1.1 23.450,00S/. 23.450,00S/. 1.1.2 23.450,00S/. 23.450,00S/. 1.1.2.1 23.450,00S/. 23.450,00S/. 1.1.2.1.1 23.450,00S/. 23.450,00S/. 1.1.2.1.1.1 23.450,00S/. 23.450,00S/. 1.3 86.450,00S/. 86.450,00S/. 1.3.2 86.450,00S/. 86.450,00S/. 1.3.2.2 86.450,00S/. 86.450,00S/. 1.3.2.2.2 86.450,00S/. 86.450,00S/. 1.3.2.2.2.5 86.450,00S/. 86.450,00S/. 1.4 441.450,00S/. 441.450,00S/. 1.4.1 441.450,00S/. 441.450,00S/. 1.4.1.4 441.450,00S/. 441.450,00S/. 1.4.1.4.1 441.450,00S/. 441.450,00S/. 1.4.1.4.1.3 441.450,00S/. 441.450,00S/. 1.4.1.4.5 4.560.000,00S/. 4.560.000,00S/. 1.4.1.4.5.1 4.560.000,00S/. 4.560.000,00S/. 1.51.5.41.5.4.11.5.4.1.11.5.4.1.1.1
TOTAL 441.450,00S/. 23.450,00S/. 86.450,00S/. 56.440,00S/. 4.560.000,00S/. 5.167.790,00S/.
PRESUPUESTO DE INGRESOS
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CARHUAZ
UTILES DE OFICINA TOTALPAPEL BOND 30000,00
GRAPAS 10000,00SELLOS 292,20
LAPICEROS 10000,00TAMPON 8365,00TOTAL 10292,20
GASTOS DE CORRIENTES
DENOMINACION 7 FONCOMUN 8 IMP 9 RDR 13 DONACIONES Y
TRANSF.18 CANON Y
SOBRECANONTOTAL
2 123700,00 9615,00 12240,00 145555,002,1 102100,00 102100,002.1.1 94000,00 94000,002.1.1.1 90000,00 90000,002.1.1.1.1 90000,00 90000,002.1.1.1.1.2 90000,00 90000,002.1.1.9 4000,00 4000,002.1.1.9.1 4000,00 4000,002.1.1.9.1.2 2400,00 2400,002.1.1.9.1.3 1600,00 1600,002.1.3 8100,00 8100,002.1.3.1 8100,00 8100,002.1.3.1.1 8100,00 8100,002.1.3.1.1.5 8100,00 8100,002,3 21600,00 9615,00 12240,00 43455,002.3.1 12240,00 12240,002.3.1.5 10440,00 10440,002.3.1.5.1 10440,00 10440,002.3.1.5.1.2 10440,00 10440,002.3.1.11 1800,00 1800,002.3.1.11.1 1800,00 1800,002.3.1.11.1.4 1800,00 1800,002.3.2 21600,00 9615,00 31215,002.3.2.2 9615,00 9615,002.3.2.2.1 4007,50 4007,502.3.2.2.1.1 1000,00 1000,002.3.2.2.1.2 3007,50 3007,502.3.2.2.2 5607,50 5607,502.3.2.2.2.2 2700,00 2700,002.3.2.2.2.3 2907,50 2907,502.3.2.7 21600,00 21600,002.3.2.7.2 21600,00 21600,002.3.2.7.2.2 21600,00 21600,00TOTAL 123700,00 9615,00 12240,00 0,00 0,00 145555,00
PRESUPUESTO DE EGRESOS
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FACULTAD DE ECONOMIA Y CONTABILIDAD
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DENOMINACION 7 FONCOMUN 8 IMP 9 RDR TOTAL 1 441450 23.450,00S/. 86.450,00S/. S/. 56.440,00 4.560.000,00S/. 5.167.790,00S/. 1.1 23.450,00S/. 23.450,00S/. 1.1.2 23.450,00S/. 23.450,00S/. 1.1.2.1 23.450,00S/. 23.450,00S/. 1.1.2.1.1 23.450,00S/. 23.450,00S/. 1.1.2.1.1.1 23.450,00S/. 23.450,00S/. 1.3 86.450,00S/. 86.450,00S/. 1.3.2 86.450,00S/. 86.450,00S/. 1.3.2.2 86.450,00S/. 86.450,00S/. 1.3.2.2.2 86.450,00S/. 86.450,00S/. 1.3.2.2.2.5 86.450,00S/. 86.450,00S/. 1.4 441.450,00S/. 441.450,00S/. 1.4.1 441.450,00S/. 441.450,00S/. 1.4.1.4 441.450,00S/. 441.450,00S/. 1.4.1.4.1 441.450,00S/. 441.450,00S/. 1.4.1.4.1.3 441.450,00S/. 441.450,00S/. 1.4.1.4.5 4.560.000,00S/. 4.560.000,00S/. 1.4.1.4.5.1 4.560.000,00S/. 4.560.000,00S/. 1.51.5.41.5.4.11.5.4.1.11.5.4.1.1.1
TOTAL 441.450,00S/. 23.450,00S/. 86.450,00S/. 56.440,00S/. 4.560.000,00S/. 5.167.790,00S/.
PRESUPUESTO DE INGRESOS
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CARHUAZ
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ANCASH “SANTIAGO ANTUNEZ DE MAYOLO”
FACULTAD DE ECONOMIA Y CONTABILIDAD
51
DENOMINACION 7 FONCOMUN 8 IMP 9 RDR 13 DONACIONES Y TRANSF.
18 CANON Y SOBRECANON TOTAL
2 104968,80 13835,00 14020,00 132823,802,1 104968,80 104968,802.1.1 104968,80 104968,802.1.1.1 64320,00 64320,002.1.1.1.1 64320,00 64320,002.1.1.1.1.1 22320,00 22320,002.1.1.1.1.2 42000,00 42000,002.1.1.9 3000,00 3000,002.1.1.9.1 3000,00 3000,002.1.1.9.1.2 1800,00 1800,002.1.1.9.1.3 1200,00 1200,002.1.1.10 33480,00 33480,002.1.1.10.1 33480,00 33480,002.1.1.10.1.2 33480,00 33480,002.1.3 4168,80 4168,802.1.3.1 4168,80 4168,802.1.3.1.1 4168,80 4168,802.1.3.1.1.5 4168,80 4168,802,3 13835,00 14020,00 27855,002.3.1 9275,00 7820,00 17095,002.3.1.5 6860,00 6860,002.3.1.5.1 6860,00 6860,002.3.1.5.1.2 6860,00 6860,002.3.1.6 7820,00 7820,002.3.1.6.1 7820,00 7820,002.3.1.6.1.1 7820,00 7820,002.3.1.11 2415,00 2415,002.3.1.11.1 2415,00 2415,002.3.1.11.1.4 2415,00 2415,002.3.2 4560,00 6200,00 10760,002.3.2.1 4560,00 4560,002.3.2.1.2 4560,00 4560,002.3.2.1.2.2 4560,00 4560,002.3.2.4. 2000,00 2000,002.3.2.4.1 2000,00 2000,002.3.2.4.1.3 2000,00 2000,002.3.2.6 4200,00 4200,002.3.2.6.3 4200,00 4200,002.3.2.6.3.2 4200,00 4200,00TOTAL 104968,80 13835,00 14020,00 132823,80
CONDUCCION Y ORIENTACION Y SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ANCASH “SANTIAGO ANTUNEZ DE MAYOLO”
FACULTAD DE ECONOMIA Y CONTABILIDAD
52
DENOMINACION 7 FONCOMUN 8 IMP 9 RDR 13 DONACIONES Y
TRANSF.18 CANON Y
SOBRECANONTOTAL
2 43202,00 60190,00 103392,002,1 43202,00 43202,002.1.1 39800,00 39800,002.1.1.1 37800,00 37800,002.1.1.1.1 37800,00 37800,002.1.1.1.1.2 37800,00 37800,002.1.1.9 2000,00 2000,002.1.1.9.1 2000,00 2000,002.1.1.9.1.2 1200,00 1200,002.1.1.9.1.3 800,00 800,002.1.3 3402,00 3402,002.1.3.1 3402,00 3402,002.1.3.1.1 3402,00 3402,002.1.3.1.1.5 3402,00 3402,002,3 60190,00 60190,002.3.1 49095,00 49095,002.3.1.5 29095,00 29095,002.3.1.5.3 29095,00 29095,002.3.1.5.3.1 29095,00 29095,002.3.1.6. 20000,00 20000,002.3.1.6.1 20000,00 20000,002.3.1.6.1.1 20000,00 20000,002.3.2 11095,00 11095,002.3.2.4. 10000,00 10000,002.3.2.4.1 10000,00 10000,002.3.2.4.1.3 10000,00 10000,002.3.2.6 1095,00 1095,002.3.2.6.3 1095,00 1095,002.3.2.6.3.2 1095,00 1095,00TOTAL 43202,00 60190,00 103392,00
LIMPIEZA PUBLICA
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ANCASH “SANTIAGO ANTUNEZ DE MAYOLO”
FACULTAD DE ECONOMIA Y CONTABILIDAD
53
DENOMINACION 7 FONCOMUN 8 IMP 9 RDR 13 DONACIONES Y TRANSF.
18 CANON Y SOBRECANON TOTAL
2 37.144,20 56440,00 93.584,20 2,1 26852,00 26852,002.1.1 24800,00 24800,002.1.1.1 22800,00 22800,002.1.1.1.1 22800,00 22800,002.1.1.1.1.2 22800,00 22800,002.1.1.9 2000,00 2000,002.1.1.9.1 2000,00 2000,002.1.1.9.1.2 1200,00 1200,002.1.1.9.1.3 800,00 800,002.1.3 2052,00 2052,002.1.3.1 2052,00 2052,002.1.3.1.1 2052,00 2052,002.1.3.1.1.5 2052,00 2052,002.2. 56440,00 56440,002.2.2. 56440,00 56440,002.2.2.3. 56440,00 56440,002.2.2.3.1 56440,00 56440,002.2.2.3.1.1 56440,00 56440,002,3 10292,20 10292,202.3.1 10292,20 10292,202.3.1.5 10292,20 10292,202.3.1.5.1 10292,20 10292,202.3.1.5.1.2 10292,2 10292,2TOTAL 37.144,20 56.440,00 93.584,20
PROGRAMA SOCIAL
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ANCASH “SANTIAGO ANTUNEZ DE MAYOLO”
FACULTAD DE ECONOMIA Y CONTABILIDAD
54
DENOMINACION 7 FONCOMUN 8 IMP 9 RDR 13 DONACIONES Y TRANSF.
18 CANON Y SOBRECANON TOTAL
2 132435,00 4560000,00 4692435,002.6 132435,00 4560000,00 4692435,002.6.2 132435,00 4332000,00 4464435,002.6.2.1 4332000,00 4332000,002.6.2.1.1 4332000,00 4332000,002.6.2.1.1.2 4332000,00 4332000,002.6.2.2 132435,00 132435,002.6.2.2.3 132435,00 132435,002.6.2.2.3.2 132435,00 132435,002.6.8 228000,00 228000,002.6.8.1 228000,00 228000,002.6.8.1.3 228000,00 228000,002.6.8.1.3.1 228000,00 228000,00
TOTAL 132435,00 4560000,00 4692435,00
GASTOS DE CAPITAL
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ANCASH “SANTIAGO ANTUNEZ DE MAYOLO”
FACULTAD DE ECONOMIA Y CONTABILIDAD
55
CASO 3.- ULITIZACION DEL PLAN CONTABLE GUBERNAMENTAL
La municipalidad Provincial de Huaraz adquiere mediante orden de compra 4 millares de papel bond a 20 soles cada millar, 6 tornes para impresora modela 15A a 160 soles cada tóner, con la fuente de Recursos Ordinarios para gastos operativos.
4 millares x 20 soles =806toners x 160 soles = 960Total 1040.00 soles.
SOLUCION
REGISTRO CONTABLE
-------------X------------- DEBE HABER8301 PRESUPUESTO DE GASTO 1040.008301.0101 Recursos ordinarios8401 ASIGNACIONES
COMPROMETIDAS1040.00
8401.0101 Recursos ordinariosx/x por el compromiso de la compra------------x----------------
9101 CONTRATOS Y COMPROMISOS APROBADOS
9101.08 Orden de compra aprobados9102 CONTRATOS Y COMRPOMISOS
POR EL CONTRARIO9102.08 Órdenes de compra por ejecutar
x/x por la emisión de la orden de compra--------------.—x--------------------------
1301 BIENES Y SUMINISTRO DE FUNACIONAMIENTO
1040.00
1301.05 Materiales y útiles1301.05.01 De oficina1301.05.01.02 Materiales en general, útiles y
materiales de oficina2103 CUENTAS POR PAGAR 1040.002103.01 Bienes y servicios por pagar2103.01.01 Bienes y servicios por pagar2103.01.01.02 Bienes
x/x por el devengado----------------x--------------------
8401 ASIGNACIONES COMPROMETIDAS
1040.00
8401.0101 Recursos ordinarios8601 EJECUCION DE GASTOS 1040.008601.01 Recursos ordinarios8601.0101 Recursos ordinarios
x/x por la ejecución de gastos
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ANCASH “SANTIAGO ANTUNEZ DE MAYOLO”
FACULTAD DE ECONOMIA Y CONTABILIDAD
56
---------------x----------------------9102 CONTRATOS Y COMRPOMISOS
POR EL CONTRARIO1040.00
9102.08 Órdenes de compra por ejecutar9101 CONTRATOS Y COMPROMISOS
APROBADOS1040.00
9101.08 Orden de compra aprobadosx/x por la atención O/C----------------X--------------------
2103 CUENTAS POR PAGAR 1040.002103.01 Bienes y servicios por pagar2103.01.01 Bienes y servicios por pagar2103.01.01.02 Bienes1206 RECURSOS TESORO PUBLICO 1040.001206.01 Tesoro publico
x/x por el giro del cheque----------------X--------------------
9104 VALORES Y GARANTIA POR CONTRA
1040.00
9104.08 Cheques girados por entregar9103 VALORES Y GARANTIAS 1040.009103.08 Cheques girados
x/x por la entrega del cheque----------------X--------------------
1206 RECURSOS TESORO PUBLICO 1040.001206.01 Tesoro publico4402 TRASPASOS Y
REMESASCORRIENTES RECIBIDOS
1040.00
4402.01 Traspasos de tesoro publicox/X por el pago----------------X--------------------
1301 BIENES Y SUMINISTRO DE FUNACIONAMIENTO
1040.00
1301.05 Materiales y útiles1301.05.01 De oficina1301.05.01.02 Materiales en general, útiles y
materiales de oficina5301 CONSUMO DE BIENES 1040.005301.01 Alimentos y bebidas5301.01.05 Materiales y útiles5301.01.05.01 De oficina5301.01.05.01.02
Papelería en general, útiles y materiales de oficinax/x por la distribución de los bienes