Upload
salene
View
55
Download
3
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Problem inom hälso- och sjukvården kring handläggning av patienters sjukskrivning. Rapport Januari 2005 Professor Kristina Alexandersson m.fl. Sektionen för personskadeprevention, Institutionen för klinisk neurovetenskap och Medical management centrum, LIME - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Problem inom hälso- och sjukvården kring handläggning av patienters
sjukskrivning.
Rapport
Januari 2005
Professor
Kristina Alexandersson
m.fl.
Sektionen för personskadeprevention,
Institutionen för klinisk neurovetenskap
och Medical management centrum, LIME
Karolinska institutet, Stockholm
Professor, Kristina Alexandersson
Sjukvårdens agerande befrämjar långa sjukskrivningar.
Analysen visar att satsningar bör göras på ledningsnivå för att stimulera till en förändring.
Samarbete mellan olika aktörer både inom sjukvården och runt om patienten bör öka och kompetensutveckling / uppföljning /forskning krävs.
Utveckling avSjukskrivningsprocessen
i Jämtlands län
En satsning för att minimera sjuktalet/ohälsotalet
Som en del i det Nationella projektet “Bra sjukskrivning”
“Sjukskrivnings miljarden”
Lars Englund
Carl- Edward Rudebeck
Torben Grut
FK läkare
FMK Jämtland
Daniel Sandqvist
Magnus Gibson
Lars Holgén
Britt Arrelöv
Ulf Hallgårde
Tuula Wallsten
Pelle Höglund
Framehouse
Kristina Haara
Mats Mäki
Marit Nilsson it-chef
AnnaÖstbom
SKL
Jan Larsson SoS.
Sommaren 2007
Kära kollegor,Kassatjänstemän,
Socialstyrelsen,medborgare.
-Sluta idissla INTYG!
-Läkare skriver ”MU”
”Medicinskt underlag för bedömning av förmåga att arbeta vid sjukdom”
Reincentivering – en ny teori om arbete och arbetsfrånvaro
Hans Thulesius 1,3, MD, PhDBirgitta Grahn 2,3 RPT, PhD
1Division of Family Medicine, Lund University, Malmö.2Division of Physiotherapy, Lund University, Lund.
3R&D Welfare of Southern Småland, Växjö
Bakgrud
Arbetsförmåga korrelerar dåligt med sjukdomsbegrepp som är otillräckliga för att förklara sjukfrånvaro.
Sverige har världens friskaste befolkning - Samtidigt är var 7:e i arbetsför ålder försörjd av sjukförsäkringen
Förstå arbetsdrivkrafter
Icke-monetära arbetsdrivkrafter (el icke-arbetsdrivkrafter): identitet, gemenskap, plikt, stolthet, ”flow”, tvång, familjemönster, skam-undvikande
Monetära arbetsdrivkrafter (el icke-arbetsdrivkrafter): lön, ”fringe benefits”, sjukförsäkr. ersättning, a-kassa, pension