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Procedimiento de Acreditación en Mediación Escolar (nivel básico) Dirigida a los centros docentes públicos no universitarios dependientes de la Consejería de Educación, Universidades y Sostenibilidad del Gobierno de Canarias septiembre de 2013 Procedimiento de Acreditación en Mediación Escolar (nivel básico)

Procedimiento de Acreditación en Mediación Escolar (nivel básico) Dirigida a los centros docentes públicos no universitarios dependientes de la Consejería

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Page 1: Procedimiento de Acreditación en Mediación Escolar (nivel básico) Dirigida a los centros docentes públicos no universitarios dependientes de la Consejería

Procedimiento de Acreditaciónen Mediación Escolar (nivel básico)

Dirigida a los centros docentes públicos no universitarios

dependientes de la Consejería de Educación,

Universidades y Sostenibilidad

del Gobierno de Canarias

septiembre de 2013

Procedimiento de Acreditación en Mediación Escolar (nivel básico)

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Objetivos

• Impulsar los servicios de mediación escolar en los centros educativos con la finalidad de contribuir a la mejora de la convivencia y del clima escolar.

• Contar con personas acreditadas capaces de dinamizar la cultura de la mediación en los centros desempeñando las funciones de mediador con eficacia y efectividad en el contexto escolar.

Acreditación en Mediación Escolar (nivel básico)

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¿Por qué la acreditación profesional?

• Constituye un avance en el perfeccionamiento profesional al definir y desarrollar las competencias del mediador escolar reconocidas por la Administración educativa.

• Mejora el desempeño eficaz del trabajo de los docentes permitiendo a la organización escolar la resolución pacífica de los conflictos y la mejora de la convivencia escolar.

• Permite a la Administración establecer un censo de personas evaluadas competencialmente para realizar funciones de mediador o mediadora, coordinación de equipos de mediación y formación en mediación escolar.

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Funciones de la persona acreditada

• Asumir la responsabilidad del servicio de mediación a propuesta de la dirección del centro y con la aprobación del Consejo Escolar.

• Supervisar la redacción del plan de actuación del servicio de mediación y su ejecución durante el curso escolar, en permanente colaboración con la dirección del centro y el Consejo Escolar, así como con el Equipo de gestión de la convivencia.

• Coordinar el equipo de mediadores del centro y formar parte del equipo de gestión de la convivencia del centro, garantizando así la coordinación entre ambos equipos.

• Contribuir de forma activa a la divulgación del procedimiento de mediación a través de acciones de información, sensibilización y formación, tanto para el alumnado, como para los padres, madres, tutores legales y el personal docente y no docente del centro.

• Promover, gestionar, colaborar o impartir la formación específica en materia de mediación escolar, dirigida a los componentes del equipo de mediación del centro.

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Competencias profesionales

• DIAGNÓSTICAS

• Visión estratégica

• Pensamiento analítico

• INTERACTIVAS

• Inteligencia interpersonal

• Capacidad comunicativa y dialógica

• Habilidad negociadora

• ORGANIZATIVAS

• Sensibilización y difusión

• Planificación y organización

Información más detallada: resolución que convoca y regula el procedimiento de acreditación.

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El equipo directivo propone una personacandidata. Esta decisión podrá consultarse

en los órganos colegiados del centro.

Solicitud online (a rellenar por la Dirección)

Fase de preparación:

Superación de las actividades de un curso online70 horas

Este curso por si solo, no acredita

Acreditación:

La Administración educativa acreditará como mediador escolar al participante

que supere tanto la fase de preparación como la fase de actuación con una puntuación mínima de 70 puntos en

cada una de ellas.

Publicación de las personas que acreditan

Proceso

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Fase de actuación:

Se acreditan 30 horasRealización de tareas que incluyen la grabación

en vídeo de una mediación real o simulada.En casos excepcionales esta grabación podráser sustituida por una actividad presencial.

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① Solicitud online a rellenar por la Direccción. Plazo: hasta el 25 de septiembre

② Listado de candidatos

Publicación provisional de candidatos/as: 1 de octubrePeriodo de reclamaciones: 3 días hábilesPublicación definitiva de candidatos/as: 10 de octubre

③ Periodo Formativo

Comienzo del periodo formativo: 14 de octubre Finalización del periodo formativo: 31 de marzo

④ Publicación de candidatos/as que han superado el proceso formativo

⑤ Fase de actuación: 7 de abril al 6 de junio de 2014

Calendario

⑥ Publicación de personas acreditadas

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El centro educativo

• Hace la propuesta de la persona funcionaria del claustro que solicita la admisión en la convocatoria de acreditación.

• Debe tener en cuenta la trayectoria profesional en acciones de convivencia del candidato voluntario y su grado de compromiso con el proyecto educativo del centro.

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El Plan de Convivencia vigente en el centro debe hacer mención expresa a la organización y funcionamiento del Servicio de Mediación Escolar.

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La preparación de las personas candidatas

Las personas candidatas accederán a una plataforma de teleformación con todos los materiales, recursos y tareas para la preparación y superación del programa formativo.

• El proceso formativo se estructura en dos fases. La primera es la “Fase de Preparación” y la segunda, denominada “Fase de Actuación”.

• El diseño por competencias de este curso requiere la implementación de las siguientes metodologías centradas en procesos de aprendizaje: estudio de casos, aprendizaje basado en problemas, trabajo cooperativo y aprendizaje por tareas.

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La preparación de las personas candidatas (II)

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Acreditación en Mediación Escolar (nivel básico)

Título LA FORMACIÓN EN MEDIACIÓN ESCOLAR. NIVEL BÁSICO

Fases Fase de Preparación Fase de Actuación

Temporalización 70 horasDel 14 de octubre de 2013 al 31 marzo de 2014.

30 horasDel 7 de abril al 6 de junio de 2014.

Requisitos de accesoHaber sido propuesto por el centro educativo y que en el plan de convivencia del centro se

recoja al menos el compromiso de la creación, organización y funcionamiento de un servicio de mediación escolar en el presente curso escolar.

Haber obtenido una calificación mínima de 70 puntos en la fase de preparación.

Requisitos para la certificación del

curso

Obtener una calificación mínima de 50 puntos sobre 100.Se obtiene una certificación de 70 horas.

Obtener una calificación mínima de 50 puntos sobre 100.Se obtiene una certificación de 100 horas.

Requisitos para la acreditación en

Mediación Escolar (Nivel Básico)

No acredita.Obtener una calificación mínima de 70 puntos.

Se obtiene el Certificado de Acreditación en Mediación Escolar de Nivel Básico.

Contenidos

• Módulo 1: Convivencia, mediación y conflicto.

• Módulo 2: Habilidades comunicativas y gestión de las emociones.

• Módulo 3: Procedimiento de mediación.

• Módulo 4: El mediador y su caja de herramientas.

Sólo el profesorado que supere esta fase de preparación con una calificación de 70 puntos o más, podrá acceder a la Fase de Actuación.

Esta fase consistirá en la realización de tareas que incluyen la grabación en vídeo de una mediación real o simulada

donde el candidato a la acreditación actúe como persona mediadora. En casos excepcionales esta grabación podrá

ser sustituida por una actividad presencial.

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Fase de preparación (14 de octubre de 2013 a 31 de marzo de 2014)Comprende la superación de un conjunto de tareas que las personas candidatas encontrarán en la plataforma de teleformación diseñada al efecto. El diseño por competencias de este curso requiere la implementación de las siguientes metodologías centradas en procesos de aprendizaje: estudio de casos, aprendizaje basado en problemas, trabajo cooperativo y aprendizaje por tareas. La superación de esta fase dará derecho a una certificación de 70 horas de formación.

Fase de actuación (7 de abril de 2014 al 6 de junio de 2014)Esta fase consistirá en la realización de tareas que incluyen la grabación en vídeo de

una mediación real o simulada donde el candidato a la acreditación actúe como persona mediadora. En casos excepcionales esta grabación podrá ser sustituida por una actividad presencial. La superación de esta fase dará derecho a una certificación de 30 horas de formación.

Evaluación

La acreditación requiere de una evaluación positiva en ambas fases

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La acreditación será reconocida en su porfolio de formación y se contemplará como un valor adicional en los términos que prevea la Administración educativa. Asimismo, podrá ser considerada como mérito o requisito en su caso, para ocupar ciertos puestos de trabajo.

También podrá ser considerada como mérito o requisito, en su caso, para ocupar plazas de asesoría y para impartir formación a través de la red de Centros del Profesorado de la Comunidad Autónoma Canaria.

¿Qué supone estar acreditado?

Igualmente podrá ser valorada, en los términos que se establezcan,en el acceso a la dirección de centros públicos y concursos de traslado.

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¿Por qué la acreditación en Mediación Escolarse realiza a propuesta del centro?

• Porque el centro debe sentirse partícipe del proceso poniendo los recursos y medios adecuados para que la persona a acreditar desempeñe las funciones que se desean y que van más allá de su práctica de aula y que requieren de la dinamización de procesos de mejora relacionados con la innovación y formación.

• Porque la formación y su evaluación debe contextualizarse en el centro. Es importante el ambiente del aprendizaje (lugar donde la gente puede usar recursos para encontrar sentido de las cosas y construir soluciones significativas para los problemas (Wilson, 1996)

• Porque las funciones que le competen a la persona acreditada requieren de un liderazgo reconocido y asumido por el centro. Se entienden las competencias como sistemas de acción complejos que interrelacionan habilidades prácticas y cognitivas, conocimiento, motivación, orientaciones valóricas, actitudes, emociones que en conjunto se movilizan para realizar una acción efectiva

• Porque debe ser una responsabilidad compartida por la Administración educativa y por el propio centro.

• Por la optimización de los recursos existentes tanto humanos como materiales

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Ayuda

Si necesita más aclaraciones sobre esta convocatoria o necesita ayuda para cumplimentar su solicitud, no dude en contactar mediante la siguiente dirección de correo electrónico:

[email protected]

922 59 25 79922 59 25 81

Y en los siguientes teléfonos:

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