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Proceso Clase 06 Septiembre 2010

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Page 1: Proceso Clase 06 Septiembre 2010

Sandra Milena López Rodríguez – 1134459 – LIE UPTC

ÁREA: GESTIÓN ACADÉMICA

PROCESO COMPONENTE VALORACIÓN EVIDENCIAS

1 2 3 4

Diseño pedagógico (curricular)

Plan de estudios X

Proyecto educativo institucional

Enfoque metodológico

X Planes de área

Evaluación X

Recursos para el aprendizaje

X Sala de bilingüismo Laboratorios biblioteca

Jornada escolar X Decretos reglamentarios ministerio de educaron nacional.

TOTAL 1 2 1 1

PROCESO: Diseño curricular

COMPONENTE FORTALEZA OPORTUNIDADES DE

MEJORAMIENTO

Plan de estudios

Se cuenta con un plan de

estudios para toda la

institución que, además de

responder a las políticas

trazadas en el PEI, los

lineamientos y los estándares

básicos de competencias,

fundamenta los planes de aula

de los docentes de todas las

áreas, grados y sedes. Otorga

especial importancia a la

enseñanza y el aprendizaje de

contenidos actitudinales, de

El plan de estudios será articulado y coherente.

Contará con mecanismos de seguimiento y retroalimentación.

Se mantiene su pertinencia, relevancia y calidad.

EJERCICIO: PROCESO ÁREA: GESTIÓN ACADÉMICA

1. Con la matriz de valoración del proceso Diseño Curricular de la gestión Académica y la

información anexa con los criterios para evaluar responda:

2. Determine las fortalezas y oportunidades de mejoramiento teniendo en cuenta la matriz de

evaluación anterior:

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valores y normas relacionados

con las diferencias individuales,

raciales, culturales, familiares,

que le permitan valorar,

aceptar y comprender la

diversidad y la

interdependencia humana.

Enfoque

metodológico

Las prácticas pedagógicas de

aula de los docentes de todas

las áreas, grados y sedes

desarrollan el enfoque

metodológico común en cuanto

a métodos de enseñanza

flexibles, relación pedagógica y

uso de recursos que respondan

a la diversidad de la población.

La institución evalúa periódicamente la coherencia y la articulación del enfoque metodológico con el PEI, el plan de mejoramiento y las prácticas de aula de sus docentes.

La información será usada como base para la realización de ajustes.

Evaluación

La institución tiene una política

de evaluación fundamentada en

los lineamientos curriculares,

los estándares básicos de

competencias y los artículos 2°

y 3° del Decreto 230 de 2002 y

el articulo 8 del decreto 2082

de 1996, la cual se refleja en las

prácticas de los docentes.

La institución revisa periódicamente la implementación de su política de evaluación.

La evaluación se aplica por parte de los docentes.

Se afecta la diversidad de los estudiantes, e introduce los ajustes pertinentes.

Recursos para el

aprendizaje

La política institucional de

dotación, uso y mantenimiento

de los recursos para el

aprendizaje permite apoyar el

trabajo académico de la

diversidad de sus estudiantes y

docentes

La institución evalúa periódicamente la pertinencia y funcionalidad de los procedimientos establecidos para la dotación, uso y mantenimiento de los recursos para el aprendizaje.

Se ajusta en función de los nuevos requerimientos.

Jornada escolar Los mecanismos para el

seguimiento a las horas

La institución evalúa periódicamente el cumplimiento de

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efectivas de clase recibidas por

los estudiantes hacen parte de

un sistema de mejoramiento

institucional que se

implementa en todas las sedes

y es aplicado por los docentes.

las horas efectivas de clase recibidas por los estudiantes.

Se toma las medidas pertinentes para corregir situaciones anómalas.

PROCESO: Diseño curricular

COMPO

NENTE

OPORTUNIDAD DE

MEJORAMIENTO

FACTOR CRÍTICO

VALORACIÓN TOTAL

(U+T+I

)

URGE

NCIA

TENDE

NCIA

IMPA

CTO

Plan de

estudios

El plan de estudios será articulado y coherente.

Contará con mecanismos de seguimiento y retroalimentación.

Se mantiene su

pertinencia, relevancia y calidad.

No cuenta con

mecanismos de seguimiento y retroalimentación del plan de estudios.

2 3 5 10

Enfoque

metodológico

La institución evalúa periódicamente la coherencia y la articulación del enfoque metodológico con el PEI, el plan de

La información

del Enfoque

Metodológico no

es usada como

base para la

realización de

1 4 5 10

3. Priorice los componentes teniendo en cuenta la urgencia, tendencia e impacto, del proceso

diseño curricular:

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Sandra Milena López Rodríguez – 1134459 – LIE UPTC

mejoramiento y las prácticas de aula de sus docentes.

La información será usada como base para la realización de ajustes.

ajustes.

Evaluación

La institución revisa periódicamente la implementación de su política de evaluación.

La evaluación se aplica por parte de los docentes.

Se afecta la

diversidad de los estudiantes, e introduce los ajustes pertinentes.

La institución no revisa periódicamente la implementación de su política de evaluación.

5 4 5 14

Recursos

para el

aprendizaje

La institución evalúa periódicamente la pertinencia y funcionalidad de los procedimientos establecidos para la dotación, uso y mantenimiento de los recursos para el aprendizaje.

Se ajusta en función de los nuevos requerimientos.

La institución no evalúa periódicamente la pertinencia y funcionalidad de los procedimientos establecidos para la dotación, uso y mantenimiento de los recursos para el aprendizaje.

3 4 4 11

Jornada

escolar

La institución evalúa periódicamente el

La institución no

evalúa

4 5 4 13

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SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE BOYACÁ

AREA DE DESARROLLO PEDAGÓGICO E INSPECCIÓN Y VIGILANCIA

GRUPO DE CALIDAD DE LA EDUCACIÓN

MUNICIPIO: Tunja

INSTITUCIÓN O CENTRO EDUCATIVO: Colegio Departamental Panamericano Puente de Boyacá.

OBJETIVO GENERAL: Implementar políticas de evaluación de los desempeños académicos de los estudiantes articulados con el plan de estudios.

AREA DE GESTION

ASPECTOS A

MEJORAR (oportunid

ades de mejoramie

nto)

Punto de

partida ( línea

de base) /Indicador de base

RESULTADOS

ESTRATÉGICOS

(LOGRO DE OBJETIVOS ESPECÍFICO

S)

META INDICADO

R ACCIONES

RESPONSABLES

RECURSOS

PLAZO (PROGRAMACI

ÓN DE ACCIONES)

FECHA DE

INICIO

FECHA DE

TERMINACIÓN

Académica

Revisa periódicamente la implementación de su política de evaluación.

No cuenta con políticas de evaluación de estudiantes.

Formular políticas de evaluación de los desempeños académicos de los estudiantes

A noviembre de 2010 se contará con el sistema Institucional de evaluación.

Documento del sistema Institucional de evaluación, Porcentaje del 20 %.

Organizar grupo de trabajo para documentarse.

Rector, docentes, coordinador, Representantes de los estudiantes, Representantes de

Decreto 1290. Libros de evaluación. Ley general de

1 Febrero de 2010

5 abril de 2010

cumplimiento de las horas efectivas de clase recibidas por los estudiantes.

Se toma las medidas pertinentes para corregir situaciones anómalas.

periódicamente el cumplimiento de las horas efectivas de clase recibidas por los estudiantes en su jornada escolar.

4. Organice el Plan de mejoramiento escribiendo la gestión, el proceso y el componente

priorizado. Luego formule un objetivo, 3 metas, 3 indicadores, acciones necesarias,

responsables y fecha de inicio y finalización.

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articulados con el plan de estudios.

los Padres de Familia.

evaluación. Papelería, humanos, audiovisuales.

Organizar cronograma.

Rector, docentes, coordinador, Representantes de los estudiantes, Representantes de los Padres de Familia.

Decreto 1290. Libros de evaluación. Ley general de evaluación. Papelería, humanos, audiovisuales.

6 abril de 2010

30 abril de 2010

Crear desempeños en cada una de las áreas a evaluar.

Rector, docentes, coordinador.

Decreto 1290. Libros de evaluación. Ley general de evaluación. Papelería, humanos, audiovisuales.

04 mayo de 2010

30 julio de 2010

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Sandra Milena López Rodríguez – 1134459 – LIE UPTC

Socializar el documento.

Rector, docentes, coordinador, Representantes de los estudiantes, Representantes de los Padres de Familia.

03 agosto de 2010

30 agosto de 2010

Implementar las políticas institucionales de evaluación.

Rector, docentes, coordinador, Representantes de los estudiantes, Representantes de los Padres de Familia.

Decreto 1290. Libros de evaluación. Ley general de evaluación. Papelería, humanos, audiovisuales.

01 septiembre de 2010

15 noviembre de 2010