PROFILINSPEKTORAT

KEBUMEN

2017

.

DASAR HUKUM

Undang – undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah

Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan tentangPembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kota/Kabupaten

Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah ;

Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem PengendalianIntern Pemerintah.

Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 64 Tahun 2007 tentang PedomanTeknis Organisasi dan Tata Kerja Inspektorat Provinsidan Kota/Kabupaten;

Peraturan Daerah Kabupaten Kebumen Nomor 7 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

Peraturan Bupati Kebumen Nomor 64 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi Tugas dan Fungsi, Serta Tata Kerja Inspektorat

.

I. Struktur Organisasi

Organisasi Inspektorat Kabupaten Kebumen diatur dalam

Peraturan Daerah Kabupaten Kebumen Nomor 7 Tahun 2016

tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah dan

Peraturan Bupati Kebumen Nomor 64 Tahun 2016 tentang

Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi, Serta Tata

Kerja Inspektorat.

Berdasarkan peraturan tersebut Inspektorat Kabupaten Kebumen

merupakan sebagai unsur pengawas penyelenggaraan

pemerintahan daerah, yang mempunyai tugas membantu Bupati

membina dan mengawasi pelaksanaan Urusan Pemerintahan

yang menjadi kewenangan Daerah dan Tugas Pembantuan oleh

Perangkat Daerah .

.

INSPEKTUR

SUB BAGIAN EVALUASI DAN

PELAPORAN

SUBBAGIAN PERENCANAAN & KEUANGAN

SEKRETARIS

SUBBAGIAN ADMINISTRASI

DAN KEPEGAWAIAN

INSPEKTUR

PEMBANTU II

INSPEKTUR

PEMBANTU I

INSPEKTUR

PEMBANTU III

INSPEKTUR

PEMBANTU IV

KELOMPOK

JABATAN

FUNGSIONAL

LAINNYA

Struktur organisasi Inspektorat Kabupaten Kebumen adalah sebagai berikut:

Kelompok Jabatan

Fungsional

Pengawasan

Kelompok Jabatan

Fungsional

Pengawasan

Kelompok Jabatan

Fungsional

Pengawasan

Kelompok Jabatan

Fungsional

Pengawasan.

TUGAS POKOK INSPEKTORAT

Membantu Kepala daerah membina dan mengawasipelaksanaan Urusan Pemerintahan yang menjadikewenangan Daerah dan Tugas Pembantuan olehPerangkat Daerah

pasal 216 UU no. 23/2014

Melakukan Audit, reviu, evaluasi, pemantauan, danbimbingan teknis dalam pengelolaan APBDkabupaten.

Penjelasan Pasal 380 ayat 2 UU 23/2014

.

TUGAS POKOK

Inspektur mempunyai tugas pokok membantu Bupatidalam menyelenggarakan pengawasan pelaksanaanurusan dan penyelenggaraan pemerintahan daerah.

Sekretaris mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagiantugas pokok Inspektur dalam menyiapkan bahan koordinasipengawasan dan memberikan pelayanan administrative dan

fungsional kepada unsur di lingkungan Inspektorat.

Kepala Sub Bagian Perencanaan mempunyai tugas pokokmelaksanakan sebagian tugas pokok Sekretaris lingkup

perencanaan.

Kepala SubBagian Evaluasi dan Pelaporan mempunyaituga spokok melaksanakan sebagian tugas pokok

Sekretaris lingkup evaluasi dan pelaporan.

Kepala SubBagian Administrasi dan Umummempunyai tugas pokok melaksanakan sebagiantugas pokok Sekretaris lingkup administrasi dan

umum.

InspekturPembantu

mempunyai tugaspokok

melaksanakansebagian tugas

pokok Inspekturlingkup

pengkoordinasikanpelaksanaa tugas

pengawasanpelaksanaan

urusanpemerintahan dankasus pengaduandi unit kerja/SKPD

sesuai wilayahkerjanya.

.

Berdasar PP No. 79 tahun 2005:

Aparat Pengawas Intern Pemerintah melakukanpengawasan sesuai dengan fungsi dan kewenangannyamelalui:

1. Pemeriksaan berkala atau sewaktu-waktu maupun pemeriksaan terpadu.

2. Pengujian terhadap laporan berkala dan/atau sewaktu-waktu dari unit/satuan kerja.

3. Pengusutan atas kebenaran laporan mengenai adanya indikasi terjadinya penyimpangan, korupsi, kolusi dan nepotisme.

4. Penilaian atas manfaat dan keberhasilan kebijakan, pelaksanaan program dan kegiatan.

5. Monitoring dan evaluasi pelaksanaan urusan pemerintahan di daerah dan pemerintahan desa.

.

VISI

• Visi Bupati “BERSAMA MENUJU MASYARAKAT KEBUMEN YANG SEJAHTERA, UNGGUL, BERDAYA, AGAMIS DAN BERKELANJUTAN“.

MISI

• Membangun sumberdaya manusia yang memiliki wawasan luas, tangguh serta berkemajuan melalui pendidikan dan kesehatan yang berkualitas;

• Peningkatan kesejahteraan dan perlindungan sosial masyarakat dengan melakukan pemerataan dan penyeimbangan pembangunan secara berkelanjutan untuk mengurangi kesenjangan ekonomi, sosial, politik dan budaya serta melakukan pembangunan yang bukan terfokus hanya pada aspek fisik saja tetapi juga aspek non fisik berupa pengembangan potensi intelektual, rohaniah, intuisi, kata hati, akal sehat, fitrah dan yang bersifat batin lainnya dalam bingkai kebersamaan dan sinergitas antar elemen masyarakat;

• Mengembangkan kemandirian perekonomian daerah yang bertumpu pada pengembangan potensi lokal unggulan melalui sinergi fungsi-fungsi pertanian, industri, pariwisata dan sektor lainnya, dengan penekanan pada peningkatan pendapatan masyarakat dan penciptaan lapangan kerja serta berwawasan lingkungan;

• Meningkatkan perekonomian daerah uang memiliki daya saing tinggi berbasis pertanian, industri, perikanan, pariwisata dan budaya melalui proses pembangunan ekonomi yang berkesinambungan dalam rangka meningkatkan kesejahteraan dan mengurangi kemiskinan;

• Menyediakan sarana dan prasarana pendidikan yang baik, meningkatkan nilai kualitas pendidikan serta membuka akses kesehatan yang maksimal dan terjangkau bagi seluruh lapisan masyarakat; dan

• Memperkuat sekaligus meningkatkan tata kelola kepemerintahan yang baik dan bersih serta mampu menciptakan iklim pelayanan publik yang maksimal (Good and Clean Government) dengan jalan menciptakan kualitas pelayanan publik, sistem kelembagaan dan ketatalaksanaan pemerintah daerah yang bersih, efisien, efektif, profesional, transparan dan akuntabel, yang didukung dengan sistem pengawasan yang efektif guna menekan perilaku korupsi, kolusi serta meningkatkan pengetahuan, pemahaman dan pendalaman agama.

.

DATA UMUM SDM Jumlah Pegawai : 40 orang

Jumlah Pegawai menurut jabatannya adalah :

Inspektur : 1 orang

Sekretaris : 1 orang

Irbanwil : 4 orang

Ka Subag : 3 orang

Pengawas Pemerintahan : 11 orang

Auditor : 5 orang

Audiwan : 1 orang

S t a f : 14 orang

Jumlah pegawai pergolongan :

Golongan IV : 9 orang

Golongan III : 22 orang

Golongan II : 7 orang

Golongan I : 2 orang

Jumlah pegawai menurut pendidikan :

S2 : 1 orang

S1 : 26 orang

D 3 : 4 orang

SLTA : 6 orang

SLTP : 2 orang

SD : 1 orang

.

NO JABATAN STRUKTURAL PEJABAT

1 Inspektur Drs. Mahmud Fauzi, M.Si

Nip.19610109 199102 1 002

2 Sekretaris Drs. Aris Subiyakto

Nip.19600725 199403 1 005

3 Inspektur Pembantu I Sumadi, S.Sos

Nip. 19591002 198103 1 005

4 Inspektur Pembantu II Widyaningsih Sunarwati, S.H

Nip 19610404 199103 2 002

5 Inspektur Pembantu III Mulsriyati, S.E

Nip. 19610404 199103 2 002

6 Inspektur Pembantu IV Sugeng Pujarwanto, S. Sos

Nip. 19651214 198603 1 008

7 Sub Bagian Perencanaan & Keuangan Tri Endah Palupi, S.Sos

Nip.19651227 198607 2 001

8 Sub Bagian Administrasi dan Umum Sutarno

Nip.19591005 198103 1 017

9 Sub Bagian Evaluasi dan Pelaporan Beni Setiawan, S.Kom

Nip.19800905 200604 1 012

Pejabat Struktural .

Program Inspektorat Kabupaten Kebumen:1. Program pelayanan administrasi perkantoran.2. Program peningkatan Sarana dan Prasarana

Aparatur.3. Program Pengembangan data/Informasi4. Program peningkatan Sistem Pengawasan

Internal dan Pengendalian PelaksanaanKebijakan KDH.

5. Program peningkatan Profesionalisme TenagaPemeriksa dan Aparatur Pengawasan.

6. Program Pengembangan data/informasi/statistik daerah

P r o g r a m

.

2014DalamRibuan

Rp

2015DalamRibuan

Rp

2016DalamRibuan

Rp

2017DalamRibuan

Rp

2018DalamRibuan

Rp

1.339.742 1.609.515 1.310.859 1.517.505 2.232.850

(RENSTRA)

ANGGARAN INSPEKTORAT( BELANJA LANGSUNG )

.

URAIAN JUMLAH

BELANJA 4.389.614.000

BELANJA TIDAK LANGSUNG 2.872.109.000

Belanja Pegawai 2.872.109.000

BELANJA LANGSUNG 1.517.505.000

Belanja Pegawai 130.441.000

Belanja Barang dan Jasa 1.344.805.000

Belanja Modal 42.259.000

ANGGARAN TAHUN 2017

.

Belanja Rutin 2017

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 315.934.000

Penyediaan jasa surat menyurat 5.300.000

Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik 70.000.000

Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas / operasional 65.000.000

Penyediaan jasa administrasi keuangan 14.888.000

Penyediaan jasa kebersihan kantor 3.500.000

Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja 12.000.000

Penyediaan alat tulis kantor 9.000.000

Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 8.484.000

Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor 3.000.000

Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan 7.000.000

Penyediaan makanan dan minuman 13.000.000

Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah 95.770.000

Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke dalam daerah 9.000.000

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 53.799.000

Pengadaan sarana dan prasarana kantor 42.799.000

Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor 7.000.000

Pemeliharaan rutin/berkala mebeleur 4.000.000

JUMLAH 369.733.000

Program dan Kegiatan Tahun 2017

.

Belanja Wajib 2017

Program Pengembangan Data Statistik 7.500.000

Penyusunan Data Base 7.500.000

Program Pengembangan Data / Informasi 19.000.000

Penyusunan dan pengumpulan data/informasi kebutuhan penyusunan dokumen perencanaan

19.000.000

Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internaldan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH

992.542.000

Pelaksanaan pengawasan internal secara berkala 460.000.000

Penanganan kasus pengaduan di lingkungan pemerintah daerah 34.946.000

Pengendalian manajemen pelaksanaan kebijakan KDH 30.000.000

Penanganan kasus pada wilayah pemerintahan dibawahnya 111.892.000

Tindak lanjut hasil temuan pengawasan 43.557.000

Koordinasi pengawasan yang lebih komprehensif 95.757.000

Evaluasi berkala temuan hasil pengawasan 25.970.000

Evaluasi LAKIP Bupati 25.000.000

Implementasi SPIP 25.705.000

Review Laporan Keuangan 144.715.000

Program Peningkatan Profesionalisme Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan

128.730.000

Pelatihan pengembangan tenaga pemeriksa dan aparatur pengawasan

128.730.000

JUMLAH 1.147.772.000

GRAND TOTAL 1.517.505.000.

Adapun cakupan pengawasan sebagai berikut :

1. SKPD dan Bagian : 32

2. Kecamatan : 26

3. Desa/Kelurahan : 460

4. SMP : 66

5. SD : 788

6. UPT Dinas Dikpora : 26

7. UPT DinkesPuskesmas : 35

8. BUMD : 4

Jumlah : 1.437

.

Pemeriksaan Reguler/ Pemeriksaan Internal Berkala

Data Pemeriksaan

No UraianTAHUN

2014 2015 2016

1 Jumlah Obrik(pkpt) 117 102 85

2 Jumlah temuan 624 560 433

3 Rekomendasi 626 565 435

4 Temuan kerugian

Daerah ( Rp. )

359.443.771 315.203.994 806.649.734

5 Temuan Kewajiban

Setor ( Rp. )

32.486.496 25.851.999 25.550.643

.

Pemeriksaan Kasus

No Tahun PemeriksaanPemeriksaan

Kasus / KhususTerbukti

Tidak

Terbukti

1 2014 11 11 0

2 2015 10 9 1

3 2016 8 8 0

Jumlah 29 28 1

.

TERIMAKASIH

.