Projekt210-8 - presse-service.de · mobilcom Shop 57 Neiko GmbH & Co. KG 58 Nickel Malerbetrieb 60 Nordwest Getränke (NWG) GmbH & Co. KG 61 Optik Dzengel 62 Steuerberatung Franz

HHeerrtteenn 22000088//0099Ausbildungsführer

IIMMPPRREESSSSUUMM

HHeerraauussggeebbeerrStadt HertenDer BürgermeisterFB 2.3 BeschäftigungsförderungKurt-Schumacher-Straße 2 - 445699 Herten02366/303-620Internet: www.herten.de

VV.. ii.. SS.. dd.. PP..Nanni Meyer-Knees

TTeexxttBarbara Petrat

FFoottoossTobias Diener

LLaayyoouutt2D digital design, Peter KlippelGraveloher Weg 4745665 Recklinghausen

DDrruucckkDruck H. Buschhausen GmbHWesterholter Str. 77745701 Herten

Mit freundlicher Unterstützung der Werbegemeinschaft Recklinghausen Süd und der Wirtschaftsförderung der Stadt Herten.

1. Auflage August 20072.500 Stück

Liebe Leserinnen und Leser,

hier ist er - der erste Ausbildungsführer für Herten!Etwa 100 Unternehmen aus unserer Stadt haben esmöglich gemacht, dass Jugendliche jetzt unmittelbarerfahren können, wo sie eine Ausbildungsstelle finden.Der Ausbildungsführer vermittelt Wissenswertes überdie Unternehmen und die verfügbaren Ausbildungs-plätze, beschreibt aber auch, über welches Anforde-rungsprofil die Bewerber verfügen sollten.

Ich bin sicher, dass der Ausbildungsführer den jungenMenschen eine gute Hilfe ist, eine ihren Vorstellungenund Interessen entsprechende Ausbildung zu erhalten.Ich sehe ihn als einen Beitrag und Baustein in demwichtigen Bemühen, allen Jugendlichen in dieser Stadteinen Ausbildungsplatz zu ermöglichen.

Den mitwirkenden Unternehmen danke ich für Ihre Be-reitschaft, dass sie sich an diesem neuen Projekt derstädtischen Beschäftigungsförderung beteiligt haben.Es wäre schön, wenn die Erstveröffentlichung nochweiteren ausbildenden Unternehmen in der Stadt einAnreiz ist mitzumachen.

Den jungen Menschen aus unserer Stadt wünsche ich,dass sie vielleicht mit Hilfe unserer Broschüre ihrenTraumberuf finden.

Uli Paetzel

Vorwortvon links:

Delia Temmler, Leiterin der BeschäftigungsförderungBarbara Petrat, Mitarbeiterin der BeschäftigungsförderungBürgermeister Uli PaetzelNanni Meyer-Knees, Mitarbeiterin der Beschäftigungsförderung

HHeerrtteenn 22000088//0099Ausbildungsführer

Herten4

Ausbildungsführer

IInnhhaalltt

BBeettrriieebb SSeeiittee

ABC Sozialstation 6AGR mbH 7AGR Betriebsführung GmbH 8Altus Bau 10Fleischerei Averdung 11Barmer Ersatzkasse 12Bielefeld & Bielefeld 13Bieling Automobil GmbH 14BSG Metallbau GmbH 16Buchhandlung Droste 17Burgmer Lager & Transport Service GmbH & Co. KG 18W. & R. Bury GmbH Die Malermeister 19D.I.K. GmbH 20Bezirksschornsteinfeger Martin Dodot 21Versicherungsbüro Jennifer Domnik 22Druck H. Buschhausen GmbH 23Dynamic Pixels Limited 24Fajerski Immobilien 25Flur 5 GmbH 27Foto Pollmann 28Fresenius Umwelttechnik GmbH 29Gockeln GmbH 30Hannes GmbH & Co. KG 31Herta GmbH 33Herta Produktions GmbH 35Herta Logistik GmbH 37Kniffka GmbH 38Hertener Stadtwerke GmbH 39Heukäufer Folien GmbH 40Hotel am Schlosspark 42Hof Wessels 44Klaeser Internationale Fachspedition & Fahrzeugbau GmbH 46Malerbetrieb Klatt 49Malerbetrieb Korthas 50Kowalk & Lesker Steuerberatung 52Malzer´s Backstube 53McDonald´s CE Gastro GmbH 55Mobau-Marba 56mobilcom Shop 57Neiko GmbH & Co. KG 58Nickel Malerbetrieb 60Nordwest Getränke (NWG) GmbH & Co. KG 61Optik Dzengel 62Steuerberatung Franz Porten 63Praxis Drs. Ahrens-Kortenbruck 64Praxis C. Bantje Kinder- & Jugendärztin 65

Ausbildung

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Herten 2008/09

BBeettrriieebb SSeeiittee

Zahnarztpraxis Korte 66Praxis Moschner-Kunert 67Praxis Dr. med. Schmidt 68Praxis Dr. Wieland 69Prosoz Herten GmbH 70Raumausstattung Gutowski 73Rechtsanwälte Grams & Fiebig 74Reifen Tanski 75Schenker & Ninnemann GmbH & Co. KG 76Jens Schneeweiss 78Securplan e.K. 79Sparkasse Vest Recklinghausen 80Bäckerei Spickermann 824 ever-fit Sportpark Westerholt 84Stadt Herten 85St. Elisabeth-Hospital Herten GmbH 86St. Elisabeth-Pflegezentrum Herten GmbH 90Stiller GmbH 91Vest-Netz GmbH 94Vestische Straßenbahnen GmbH 95Dipl.-Ing. Dr. E. Vogelsang GmbH & Co. KG 99Volksbank Ruhr-Mitte eG Gelsenkirchen-Buer 100Heinrich Walter Bau GmbH 101Zentraler Betriebshof Herten (ZBH) 102Bauer/Mastalerz GmbH 104Blumenhaus Eckardt 104Elektro Bruns 105Elektro Bugzel 105Fielmann AG & Co. Augenoptiker 106IGA Optik Mues & Sternemann 106Kebulin-Gesellschaft Kettler GmbH & Co.KG 107Kfz Meisterbetrieb Holger Krenzer 107MPS Medien Post Shop GmbH & Co. Distributions KG 108perfect air Luft-und Klimatechnik GmbH & Co. KG 108Praxis Thomas Frey Physiotherapie & Massage 109project concept GmbH 109RA Kanzlei Beckmann 110Holzbau Schmidtke 110Seik Automobil Recycling GmbH 111Hufbeschlagschmiede Sielemann 111TM-Brothers e.Kfm. 112Uli´s Werkstatt 112VMS Hoffmann GmbH & Co. KG 113Wolle-Wolle 113Zahnarztpraxis Dr. L. Berke 114

Praktikum

Herten

DDaarrsstteelllluunngg ddeess UUnntteerrnneehhmmeennss

Aufgabe und Ziel des Dienstes ist die Pflege und hauswirt-schaftliche Versorgung alter und/oder pflegebedürftigerMenschen in Ihrer häuslichen Umgebung.Die ABC-Sozialstation bietet mobile Alten- und Krankenpfle-ge im Rahmen der Pflegeleistungen nach SGB XI, häuslicheKrankenpflege bzw. Haushaltshilfe nach dem SGB V, Hilfe zurPflege nach dem BSHG und hauswirtschaftliche Hilfen an.Das 1995 gegründete Unternehmen bietet auch die Möglich-keit einer Beratung und einen Hilfsmittelverleih an.Das Unternehmen beschäftigt 10 Mitarbeiter und 3 Auszubil-dende.

AAnnsscchhrriifftt Waldstr. 645699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/32058FFaaxx 02366/32059BBrraanncchhee Mobile PflegeAAnnsspprreecchhppaarrttnneerr A. Oenning

AAuussbbiilldduunngg zzuumm eexxaammiinniieerrtteenn AAlltteennppfflleeggeerr//iinn

DDaauueerr ddeerr AAuussbbiilldduunnggDie Ausbildung dauert 3 Jahre.

AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggMedizinisch-pflegerische Aufgaben d.h. Unterstützung hilfs-bedürftiger, älterer Menschen bei der Körperpflege, beim Es-sen und Anziehen, ggf. anleiten zu Bewegungs- und Atemü-bungen, Verbände wechseln.Die Ausbildung zur Altenpflegerin beinhaltet eine schulischeAusbildung an Berufsfachschulen bzw. Fachseminaren undeinen praktischen Teil.

AAuussbbiilldduunnggssvveerrggüüttuunngg11.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr 445500 €22.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr 555500 €33.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr 665500 €

AArrbbeeiittsszzeeiittMo. - Fr. 06:30 - 14:00 Uhr

UUrrllaauubbDer Jahresurlaub beträgt 30 Tage.

VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zur examinierten Al-tenpfleger/in ist die Fachoberschulreife.

Ausbildungsbeginn nach Absprache.Der Ausbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Oenning.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott ddeerr AAuussbbiilldduunngg bbiieetteett ddaass UUnntteerrnneehh--mmeenn aauucchh PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee iimm BBeerreeiicchh aammbbuullaannttee PPfflleeggeeaann..

6

Ausbildungsführer

AABBCC SSoozziiaallssttaattiioonn

Praktikum


Die AGR Unternehmensgruppe ist seit bald 40 Jahren - demBeginn der geordneten Abfallwirtschaft in Deutschland - einzuverlässiger Partner für Kommunen und industrielle Kun-den. Mit ca. 30 Tochterunternehmen und Beteiligungen undeiner umfassenden Erfahrung mit großtechnischen Anlagenengagiert sich die AGR Unternehmensgruppe heute in allenBereichen der abfallwirtschaftlichen Dienstleistung. Die Unternehmensgruppe bietet Konzepte und Lösungen,die Ökonomie, Ökologie und soziale Verantwortung ausge-wogen berücksichtigen. Zukunftsorientiert und unter Ein-satz innovativer Technik stellt sich die AGR Unternehmens-gruppe den immer neuen Herausforderungen im Umwelt-schutz - dafür arbeiten derzeit ca. 1300 Mitarbeiter, davon750 in Herten (bei der AGR mbh selbst ca. 220 Mitarbeiter/innen und ca. 10 Auszubildende) an einfachen Lösungen imInteresse unserer Kunden.

AAnnsscchhrriifftt Gildehofstr. 145127 Essen

TTeelleeffoonn 0201/24290FFaaxx 0201/2429-109IInntteerrnneettsseeiittee www.agr.deBBrraanncchhee AbfallentsorgungGGeesscchhääffttssffüühhrreerr Dietrich Freudenberger

AusbildungAAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr BBüürrookkaauuffmmaannnn//--ffrraauu


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggErledigung von Aufgaben der innerbetrieblichen Organisati-on, Materialbeschaffung im Einkauf, Umgang mit elektroni-scher Datenverarbeitung und modernen Informations- undKommunikationstechniken, Kennenlernen der Bereiche Fi-nanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Finanz- und Rech-nungswesen, Controlling, Bearbeitung von Kundenaufträ-gen in der Abteilung Vertrieb/Akquisition, Kennenlernen derArbeitsabläufe im Personalwesen.


AArrbbeeiittsszzeeiittIm Rahmen der flexiblen Arbeitszeit gilt die 38,5 StundenWoche.


AAuussbbiilldduunnggssoorrttDie Ausbildung bei der AGR mbH findet in der Hauptverwal-tung in Essen bzw. bei der DAR in Herten statt.

VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Bürokauf-mann/-frau ist die Fachoberschulreife oder ein höherwerti-ger Abschluss.Das Bewerbungsverfahren für den Ausbildungsbeginn01.08.2008 beginnt im September 2007. Der Ausbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Burger.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott aann AAuussbbiilldduunnggsspplläättzzeenn bbiieetteett ddaass UUnn--tteerrnneehhmmeenn aauucchh PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee iimm kkaauuffmmäännnniisscchheennuunndd iimm tteecchhnniisscchheenn BBeerreeiicchh aann..

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Herten 2008/09

AAGGRR mmbbHH

Praktikum

Herten


Seit mehr als 20 Jahren erfolgt die Betriebsführung des RZRHerten durch die AGR Betriebsführung GmbH (vormals GE-AB). Dazu gehören neben dem Betrieb der Siedlungs- undIndustriemüllverbrennungsanlagen die damit zusammen-hängenden Dienstleistungen wie Mechanik und EMSR ( Elek-troMessSteuer Regeltechnik), Planung und Durchführungvon Revisionen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

- Betriebsführung des RZR Herten- Betriebsführung von Anlagen der Energie- und - Abfallwirtschaft- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Mechanik- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten EMSR- Revisionsplanung und Durchführung.

In dem Unternehmen arbeiten 206 Mitarbeiter und (mitStand zum 01.08.07) 11 Auszubildende.

AAnnsscchhrriifftt Im Emscherbruch 1145699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/300-121FFaaxx 02366/300-119IInntteerrnneettsseeiittee www.agr.deBBrraanncchhee AbfallentsorgungGGeesscchhääffttssffüühhrreerr Hans Moll

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr IInndduussttrriieemmeecchhaanniikkeerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggErhalten der Betriebsbereitschaft von Maschinen und Anla-gen, wie z. B. Fördereinrichtungen, Aufzüge, Turbinen undKräne. Zu inspizieren, warten und reparieren der Maschinenund Anlagen, anpassen der Betriebsanlagen, montieren unddemontieren von Teilen und Baugruppen, beheben vonStörungen.

AAuussbbiilldduunnggssvveerrggüüttuunngg11.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr 554433 €22.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr 661111 €33.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr 668800 €44.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr 778811 €

AArrbbeeiittsszzeeiittMo. - Do. 07:30 - 16:00 UhrFr. 07:30 - 14:30 Uhr

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Industrieme-chaniker/in ist mindestens der Hauptschulabschluss Klasse10.

Das Bewerbungsverfahren für den Ausbildungsbeginn01.08.2009 beginnt im September 2008. Der Ausbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Semer.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott vvoonn AAuussbbiilldduunnggsspplläättzzeenn bbiieetteett ddaassUUnntteerrnneehhmmeenn aauucchh PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee iimm RRaahhmmeenn bbeettrriieebb--lliicchheerr MMöögglliicchhkkeeiitteenn aann..

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Ausbildungsführer

AAGGRR BBeettrriieebbssffüühhrruunngg GGmmbbHH

Ausbildung

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Herten 2008/09

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr EElleekkttrroonniikkeerr//iinn ffüürr BBeettrriieebbsstteecchhnniikk


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggEntwerfen von Anlagenänderungen und -erweiterungen, Or-ganisation der Anlagenerrichtung, Montage und Installation von Leitungsführungssystemen, Programmieren von Syste-men, Prüfen der Funktionen und Sicherheitseinrichtungender Systeme, Überwachen und Warten von Anlagen.





VVoorrrraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Vorraussetzung für eine Ausbildung zum/rElektroniker/in für Betriebstechnik ist mindestens die Fach-oberschulreife.

Das Bewerbungsverfahren für den Ausbildungsbeginn01.08.2009 beginnt im September 2008.Ausbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Semer.

Praktikum

Herten


Die Firma Altus Bau ist ein Bauunternehmen das sich aussch-ließlich auf die Erstellung von Rohbauten im Bereich Hoch-bau spezialisiert hat. In Massivbauweise erstellt die Firma Ein-, Zwei- oder Mehr-familienhäuser und führt kleinere Umbauten aus, wie z.B.Anbauten am Haus. Das Bauunternehmen bezeichnet sichauch als Experte im Bereich Massivbau.Das Unternehmen Altus-Bau besteht seit 1984. Es beschäf-tigt 20 Mitarbeiter/innen und 5 Auszubildende.

AAnnsscchhrriifftt Distelner Heide 945699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/938787FFaaxx 02366/938786EE--MMaaiill [email protected] HochbauGGeesscchhääffttssffüühhrruunngg Norbert Clever

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr MMaauurreerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggMauern, betonieren, einsetzen von Decken und Zwischen-wänden, Einbau von Treppen, Plattenverlegung; Instandset-zungs- und Sanierungsarbeiten, Abbrucharbeiten.


AArrbbeeiittsszzeeiittMo. - Fr. 7.00 Uhr - 16.30 Uhr


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Maurer/in istder Hauptschulabschluss.Die Ausbildung beginnt am 01. Juli 2008.Bewerbungen bis Ende April 2008 an den Ausbildungspartner bzw. -leiter Herr Clever.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott ddeerr AAuussbbiilldduunngg bbiieetteett ddaass UUnntteerrnneehh--mmeenn aauucchh PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee iimm BBeerreeiicchh MMaauurreerr aann..

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Ausbildungsführer

AAllttuuss BBaauu

Praktikum

Ausbildung

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Herten 2008/09

FFlleeiisscchheerreeii AAvveerrdduunngg


Die Fleischerei & Metzgerei Averdung bietet neben der Her-stellung, der Weiterverarbeitung und dem Verkauf von fri-schen Fleisch- und Wurstwaren auch ein vielfältiges Angebotan Grillfleisch und -Spezialitäten. Pfannenfertige Steaks,küchenfertige Produkte und handwerkliche Spezialitätensind hier ebenfalls zu bekommen. Die Fleischerei Averdung besteht seit 1905 und beschäftigt14 Mitarbeiter/innen und 3 Auszubildende.

AAnnsscchhrriifftt Westerholter Str. 67545699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/55562BBrraanncchhee Fleischerei & MetzgereiGGeesscchhääffttssffüühhrruunngg Heinz & Anette Averdung

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr FFaacchhvveerrkkääuuffeerr//iinn iimm NNaahhrruunnggssmmiitttteellhhaannddwweerrkk


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggPräsentation und Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren, Wa-renkenntnisse über Grundstoffe und Herstellung, Kenntnis-se über fachgerechte Lagerung und Haltbarkeit, Kundenbe-ratung, Kenntnisse und Einhaltung der Hygienevorschriften.


AArrbbeeiittsszzeeiittMo. - Sa. 07:30-13:00

15:00-18:30 h

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Fachverkäu-fer/in im Nahrungsmittelhandwerk ist ein guter Hauptschul-abschluss.Die Ausbildung beginnt am 01. August 2008.Bewerbungen bis Mai/Juni 2008 an die Ausbildungspartner/in bzw. -leiter/in Herrn und Frau Averdung.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott eeiinneerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddaassUUnntteerrnneehhmmeenn aauucchh eeiinneenn PPrraakkttiikkuummssppllaattzz iimm BBeerreeiicchh VVeerr--kkaauuff uunndd VVeerraarrbbeeiittuunngg aann..

Praktikum

Herten


Die Barmer Ersatzkasse ist mit rund 7,2 Millionen Versicher-ten, Deutschlands größte Krankenkasse und bundesweittätig. Sie steht ihren Mitgliedern inzwischen seit über 120Jahren zuverlässig und professionell zur Seite. Barmer Versi-cherte profitieren nicht nur von der Sicherheit einer großenGemeinschaft, sondern auch von der Kompetenz des Markt-führers. Neben einer optimalen medizinischen Versorgungbietet die Barmer ein umfangreiches Serviceangebot, dasweit mehr leistet, als der Gesetzgeber vorsieht: Vorsorge-und Bonusprogramme, Präventionsangebote, Zusatzversi-cherungen zu Sonderkonditionen und vieles mehr.Zurzeit beschäftigt die Barmer Ersatzkasse in Recklinghau-sen 150 Mitarbeiter/innen und 5 Auszubildende.

AAnnsscchhrriifftt Herner Str. 33/3545657 Recklinghausen

TTeelleeffoonn 01850082-0FFaaxx 01850082-1000EE--MMaaiill [email protected] Gesetzliche KrankenversicherungRReeggiioonnaallggeesscchhääffttssffüühhrreerr Harald Beisemann

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr SSoozziiaallvveerrssiicchheerruunnggssffaacchhaannggeesstteelllltteenn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggBearbeitung von Vorgängen im Bereich der Sozialversiche-rung, Beurteilen von Versicherungsverhältnissen und Lei-stungsansprüchen, Beitragsberechnung, Kundengewin-nung, Kundenberatung und -betreuung.


AArrbbeeiittsszzeeiittIm Rahmen der flexiblen Arbeitszeit gilt die 38,5 StundenWoche.


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/rSozialversicherungsfachangestellten ist die Fachoberschul-reife.Die Ausbildung beginnt zum 1. August 2008.Bewerbungen bis zum Juni. Die Ausbildungspartner/in -lei-ter/in sind Herr Martin und Frau Giese.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott ddeerr AAuussbbiilldduunnggsstteellllee bbiieetteett ddaass UUnn--tteerrnneehhmmeenn aauucchh eeiinneenn PPrraakkttiikkuummssppllaattzz aann..

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Ausbildungsführer

BBaarrmmeerr EErrssaattzzkkaassssee

Praktikum

Ausbildung

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Herten 2008/09

BBiieelleeffeelldd && BBiieelleeffeelldd


Die Rechtsanwaltskanzlei Bielefeld & Bielefeld wurde 1956gegründet. Die Anwaltskanzlei führt Rechtsberatung in allenFragen des Rechts durch. Frau Dr. Frederike Bielefeld istRechtsanwältin und Notarin, Fachanwältin für Familienrechtund auch in Sachen Scheidungs-, Erb- und Immobilienrechtversiert. Herr Franzpeter Bielefeld ist Rechtsanwalt mit den Schwer-punkten Miet- und Pachtrecht und Verkehrs- und Arbeits-recht. In der Kanzlei sind z. Zt. 5 Mitarbeiterinnen und eine Auszu-bildende beschäftigt.

AAnnsscchhrriifftt Brinkertgasse 345699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/37032-3FFaaxx 02366/87233BBrraanncchhee Rechtsanwälte & NotarinIInnhhaabbeerr Dr. Frederike Bielefeld

Franzpeter Bielefeld

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr RReecchhttssaannwwaallttss-- uunndd NNoottaarrffaacchhaannggeesstteelllltteenn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggMandantenempfang, Terminvergabe, Telefondienst, Boten-gänge, Aktenverwaltung, Schreiben nach Diktat.

AAuussbbiilldduunnggssvveerrggüüttuunngg11.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr ((zz.. ZZtt..)) 330044 €22.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr ((zz.. ZZtt..)) 334455 €33.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr ((zz.. ZZtt..)) 338844 €

AArrbbeeiittsszzeeiittMo. bis Fr. 08:00 - 12:45 Uhr

15:00 - 18:00 UhrMi. 08:00 - 14:00 Uhr

(Hiervon abweichend an Berufsschultagen.)

UUrrllaauubbDer Jahresurlaub wird nach gesetzlichen Vorgaben gewährt.

VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggVoraussetzung für diese Ausbildung ist die Fachoberschulrei-fe.Das Bewerbungsverfahren für den Ausbildungsbeginn Som-mer 2009 endet Mitte Juni 2008. Die Ausbildungspartnerbzw. -leiter sind Herr und Frau Bielefeld.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott vvoonn AAuussbbiilldduunnggsspplläättzzeenn bbiieetteett ddaassUUnntteerrnneehhmmeenn aauucchh eeiinneenn PPrraakkttiikkuummssppllaattzz iimm BBüürroo aann..

Praktikum

Herten


Die Bieling Automobil GmbH wurde 1906 gegründet. und ist heute in den Städten Herten, Recklinghausen, Marl,Oer-Erkenschwick und Herne vertreten. Neben dem Verkaufvon Neu- und Gebrauchtwagen der Automobilmarken Opel,Renault und Chevrolet werden auch Neu- und Zubehörteileverkauft. Kfz-Reparaturen werden in der eigenen Werkstattausgeführt.Zudem ist die Firma Bieling auch Saab Service-Händler.Das Unternehmen beschäftigt 111 Mitarbeiter/innen undbildet zurzeit 10 Lehrlinge aus.

AAnnsscchhrriifftt Kaiserstr. 25145699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/888-0FFaaxx 02366/888-190IInntteerrnneettsseeiittee [email protected] AutomobilbrancheIInnhhaabbeerr Hans-Heinz Bieling und Thomas Bieling GGeesscchhääffttssffüühhrreerr Hans-Heinz Bieling und Thomas Bieling

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr AAuuttoommoobbiillkkaauuffmmaannnn//--ffrraauu


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggEinkaufs-, Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Geschäfts-und Privatkunden führen; An- und Verkäufe abwickeln; Auf-tragsbearbeitung; Bearbeitung aller mit dem Kfz-Handel an-fallenden Arbeiten.


AArrbbeeiittsszzeeiittDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 36,5 Stunden.


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Automobil-kaufmann/-frau ist der Realschulabschluss.Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen biszum 29.02.2008 an Frau Fuhrmann. Die Ausbildungspartnerin bzw. -leiterin ist Frau Bürsinger.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott eeiinneerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddaassUUnntteerrnneehhmmeenn aauucchh 11--22 PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee iinn ddeerr KKffzz--WWeerrkk--ssttaatttt aann..

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Ausbildungsführer

BBiieelliinngg AAuuttoommoobbiill GGmmbbHH

AusbildungAAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr KKffzz--MMeecchhaattrroonniikkeerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggWartung und Instandsetzung von Kraftfahrzeugen, Ausrü-sten verschiedener Fahrzeugarten mit Zusatzsystemen, Son-derausstattungen und Zubehörteilen.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Kfz-Mechatro-niker/in ist die Fachoberschulreife.Ausbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Gottschling. Bewerbungen für den Ausbildungsbeginn 01.08.2008 biszum 29.02.2008 an Frau Fuhrmann.

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr LLaacckkiieerreerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggLackieren von Fahrzeugen und Aufbauten,erstellen von Beschriftungen oder Effektlackierungen, prü-fen, bewerten und vorbereiten von Untergründen, Schleif-und Grundierungsarbeiten.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Lackierer/in istdie Fachoberschulreife.Bewerbungen für den Ausbildungsbeginn 01.08.2008 biszum 29.02.2008 an den Ausbildungspartner bzw. -leiter HerrNiesen, Walterstr. 2-4, 45739 Oer-Erkenschwick.

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Herten 2008/09

Praktikum

Herten


Die BSG Metallbau GmbH, gegründet 1950, fertigt jeglicheArt von maßgeschneiderten Treppen, Balkonen, Brücken,Absturzsicherungen, Geländern und Handläufen in Holz,Stein und Edelstahl. Auch Glasgeländer und Glasbalustra-den, Balkone, Terrassen und auch Messebau gehören zumAngebot des Unternehmens.Der Betrieb ist bestrebt, seine Kunden zufrieden zu stellenund weiter empfohlen zu werden. Unterstützt wird das Un-ternehmen durch ein zuverlässiges Qualitätssicherungssy-stem.Die BSG Metallbau GmbH ist im gesamten Bundesgebiet tätigund beschäftigt 9 Mitarbeiter/innen und 2 Auszubildende.

Voraussichtlich wird im Jahr 2009 auch eine Ausbildungzum/r Technischen Zeichner/in angeboten.

AAnnsscchhrriifftt Wilhelminenstr. 4145701 Herten

TTeelleeffoonn 02366/53287FFaaxx 02366/53310EE--MMaaiill [email protected] www.bsg-treppen.deBBrraanncchhee StahlbauschlossereiGGeesscchhääffttssffüühhrreerr Heiner Sander

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr MMeettaallllbbaauueerr//iinn--FFaacchhrriicchhttuunngg KKoonnssttrruukkttiioonnsstteecchhnniikk--


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggBohren, sägen, schleifen, konstruieren, Montagearbeiten.

AAuussbbiilldduunnggssvveerrggüüttuunngg11.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr 443322,,5500 €22.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr 448811,,5500 €33.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr 554433,,0000 €44.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr 559999,,0000 €



VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Metallbauer/inist der Hauptschulabschluss.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen bisEnde März 2008 bzw. 2009 an den Ausbildungspartner bzw.-leiter Herrn Schlüter.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott eeiinneerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddaassUUnntteerrnneehhmmeenn ddiiee MMöögglliicchhkkeeiitt eeiinneess PPrraakkttiikkuummss..

16

Ausbildungsführer

BBSSGG MMeettaallllbbaauu GGmmbbHH

Praktikum

Ausbildung

17

Herten 2008/09

BBuucchhhhaannddlluunngg DDrroossttee


Auf drei Ebenen hält die Buchhandlung Droste ein umfang-reiches Sortiment an Büchern und Hörbüchern vorrätig, er-gänzt durch Musik CDs, Software auf CD-ROM und DVD undbuchhandelsverwandte Artikel.Besonderen Raum hat die Firma Kinder- und Jugendbücherneingeräumt. Neben einem großen Angebot an Romanen, ge-bunden wie als Taschenbuch, ist die gut bestückte Reiseab-teilung erwähnenswert.Was die Buchhandlung nicht am Lager führt, wird schnell be-sorgt (weniger als 24 Stunden für die meisten Titel). Das Un-ternehmen bietet auch einen Online-Service an. Jedes liefer-bare Buch kann der Kunde bei Droste bekommen. Außerdemkümmert sich die Buchhandlung um vergriffene Titel undAuslandsbestellungen.Die Buchhandlung Droste besteht seit 1922 und beschäftigtheute 8 Mitarbeiter/innen und 1 Auszubildende/n.

AAnnsscchhrriifftt Hermannstr. 2145699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/35162FFaaxx 02366/38313EE--MMaaiill [email protected] SortimentsbuchhandelBBeettrriieebbsslleeiitteerr Gerlinde Droste

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr BBuucchhhhäännddlleerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggAusgebildet wird abteilungsübergreifend in allen Bereichendes Sortimentsbuchhandels.Rechnungswesen, Pflege des Lagerbestandes, Kauf, Verkaufund Präsentation von Büchern, Zeitschriften und elektroni-schen Medien, Kundenberatung.


AArrbbeeiittsszzeeiittMo. - Fr. 09:00 - 18:30 UhrSa. 09:00 - 14:00 Uhr

UUrrllaauubbDer Jahresurlaub beträgt ca. 30 Tage.

VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für die Ausbildung zum/r Buchhändler/inist der Hauptschulabschluss.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2009.Bewerbungen bis zum 31.05.2008 an die Ausbildungspartne-rin bzw. -leiterin Frau Droste.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott eeiinneerr AAuussbbiilldduunnggsstteellllee bbiieetteett ddiieeBBuucchhhhaannddlluunngg DDrroossttee aauucchh ddiiee MMöögglliicchhkkeeiitt eeiinn PPrraakkttiikkuummzzuu aabbssoollvviieerreenn..

Herten


Die Spedition Burgmer, 1867 gegründet, arbeitet hauptsäch-lich im Strecken- und Transitgeschäft, sowie im Lagerge-schäft. Die Spedition ist in Herten (mit 10.000 qm Stell-fläche) ansässig.

Das Untenehmen lagert und verteilt bundes- und europaweitungekühlte Lebensmittel, Nonfood-Artikel sowie Aktionswa-ren für Discounter. Neben der Lebensmittellogistik führt dasUnternehmen auch den Transport von Neumöbeln (für Ikea)mit eigenen LKW´s durch.

In diesem Unternehmen sind ca. 55 Mitarbeiter/innen und 3-6 Auszubildende beschäftigt.

AAnnsscchhrriifftt Hohewardstr. 34245699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/8002-20FFaaxx 02366/35056IInntteerrnneett www.spedition-burgmer.deEE--MMaaiill [email protected] Transport und VerkehrPPeerrssoonnaalllleeiitteerr Helmut Wiesemann

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr KKaauuffmmaannnn//--ffrraauu ffüürr llooggiissttiisscchhee DDiieennssttlleeiissttuunnggeenn

DDaauueerr ddeerr AAuussbbiilldduunnggDie Ausbildung dauert 2 - 3 Jahre.

AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggErlernen kaufmännischer Kenntnisse und Umsetzung in ver-schiedenen Arbeitsbereichen,Speziell im Bereich Lagerverwaltung, Transport und Organi-sation.


AArrbbeeiittsszzeeiittMo. - Do. 08:00 bis 16:30 UhrFr. 8:00 bis 15:30 Uhr


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für logistische Dienstleistungen ist die Fachoberschul-reife, die höhere Handelsschule oder die Fachhochschulrei-fe. Erwünscht werden Fremdsprachenkenntnisse in Englisch so-wie einer weiterer Fremdsprache in Wort und Schrift, alsauch Kenntnisse in MS-Office wie Word und Excel. Der Füh-rerschein für PKW der Klasse B ist Vorraussetzung.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008.Bewerbungen an den Ausbildungspartner bzw. -leiter HerrnWiesemann werden bis zum 31.01.2008 angenommen.

18

Ausbildungsführer

BBuurrggmmeerr Lager & Transport Service GmbH & Co. KG

Praktikum

Ausbildung

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Herten 2008/09

WW.. && RR.. BBuurryy GGmmbbHHDie Malermeister


Das Unternehmen W. & R. Bury GmbH, gegründet 1932,führt seit über 70 Jahren Malerarbeiten in hochwertigerQualität aus.

Zu ihrem Leistungsspektrum gehören kreative Maltechniken,hochwertige Wand- und Bodenbeläge, Wärmedämmverbund-systeme, Fassadengestaltungen, Rissarmierungen, ein spe-zieller Seniorenservice und vor allem eine umfangreiche Be-ratungsleistung zu allen Fragen rund ums Haus.

Die Firma beschäftigt 18 Mitarbeiter/innen und bildet 7Lehrlinge aus.

AAnnsscchhrriifftt Schlägel-und Eisen-Str. 5245701 Herten-Westerholt

TTeelleeffoonn 0209/35287FFaaxx 0209/613014EE--MMaaiill [email protected] MalerhandwerkIInnhhaabbeerr Reinhard Bury

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr MMaalleerr//iinn uunndd LLaacckkiieerreerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggUntergründe vorbereiten, verputzen von Wänden undDecken, Verlegung von Decken, Wand- und Bodenbelägen,Schutz von Holz und Holzwerkstoffen (Fenster, Türen, Zäu-ne), Gestaltung von Innenräumen und Fassaden, Sanierungund Modernisierung von Wohnungen und Gebäuden.


AArrbbeeiittsszzeeiittMo. - Fr. 07:00 - 16:00 Uhr Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

UUrrllaauubbDer Jahresurlaub beträgt (im Alter von 16 bis 18 Jahren) zwi-schen 21 und 25 Tage.

VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Maler/in undLackierer/in ist ein guter Hauptschulabschluss bzw. dieFachoberschulreife.Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008.Bewerbungen bis Juni 2008 an den Ausbildungspartner bzw.leiter Herrn Reinhard Bury.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott eeiinneerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddaassUUnntteerrnneehhmmeenn aauucchh PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee iimm BBeerreeiicchh MMaalleerr//iinnuunndd LLaacckkiieerreerr//iinn aann..

Praktikum

Herten


Die D.I.K.- GmbH ist ein renommierter Dienstleister in denBereichen Industrie- und Kesselreinigungen im bundes- undeuropaweiten Einsatz.Das Unternehmen gründete 1974 ihren Hauptsitz in Dort-mund mit Revisions- und Reinigungsarbeiten im Industrie-,Raffinerie und Kesselreinigungsbereich. Know-how, kombi-niert mit individuell auf den jeweiligen Kunden abgestimm-ten Reinigungskonzepten, macht die D.I.K. GmbH zu einemfesten Partner bei regelmäßigen Revisionsarbeiten. Das Un-ternehmen baute zahlreiche, bundesweit verteilte Logi-stikstützpunkte und wählte 2002 Herten als Außenstelle. Das Unternehmen beschäftigt zurzeit 45 Mitarbeiter/innenund 3 Auszubildende.

AAnnsscchhrriifftt Hertener Mark 345699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/18340FFaaxx 02366/183422IInntteerrnneettsseeiittee www.dik-gmbh.deEE--MMaaiill [email protected] KraftwerksreinigungGGeesscchhääffttsslleeiitteerr Ali Ihsan BozdagBBeettrriieebbsslleeiitteerr Imdat Bozdag

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr KKaauuffmmaannnn//--ffrraauu ffüürr BBüürrookkoommmmuunniikkaattiioonn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggBedienung von Telefon, Computer und anderen technischenHilfsmitteln, Postein- und Postausgangsverkehr, Schriftver-kehr, Kundenbetreuung, Rechnungswesen.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Bürokauf-mann/-frau ist die Fachoberschulreife.Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008.Bewerbungen bis zum 31.05.2008 an die Ausbildungspartne-rin bzw. -leiterin Frau Dingemann.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott eeiinneerr AAuussbbiilldduunnggsstteellllee bbiieetteett ddaassUUnntteerrnneehhmmeenn 22 PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee iimm kkaauuffmmäännnniisscchheenn BBee--rreeiicchh aann..

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Ausbildungsführer

DD..II..KK.. GGmmbbHH

Praktikum

Ausbildung

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Herten 2008/09

BBeezziirrkksssscchhoorrnnsstteeiinnffeeggeerr MMaarrttiinn DDooddoott


Der Bezirksschornsteinfegermeister Martin Dodot als Be-triebsinhaber und die Mitarbeiter sind geprüfte Gebäudeen-ergieberater und Preisträger des Umweltschutzpreises NRW1992.

Der 1993 gegründete Betrieb beschäftigt 2 Mitarbeiter/in-nen und 1 Auszubildende/n.

AAnnsscchhrriifftt Bochumer Str. 44945701 Herten

TTeelleeffoonn 02361/9600513FFaaxx 02361/9600519EE--MMaaiill [email protected] EnergieIInnhhaabbeerr Martin Dodot

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr SScchhoorrnnsstteeiinnffeeggeerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggKehr- und Überprüfungsarbeiten an Feuerstätten und Abgas-systemen, Energieberatung.


AArrbbeeiittsszzeeiittNach Absprache mit dem Betrieb.


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum Schornsteinfegerist der Hauptschulabschluss bzw. die Fachoberschulreife.Die Ausbildung beginnt im August 2008.Der Ausbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Dodot.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott eeiinneerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddaassUUnntteerrnneehhmmeenn aauucchh eeiinneenn PPrraakkttiikkuummssppllaattzz aann..

Praktikum

Herten


Das Versicherungsbüro Jennifer Domnik besteht seit demJahr 2006. Angeboten werden Finanz- und Versicherungs-dienstleistungen und -beratung. Ein Mitarbeiter ist in diesem Betrieb beschäftigt. Im kom-menden Jahr wird ein Ausbildungsplatz dazu kommen.

AAnnsscchhrriifftt Richterstr. 645701 Herten

TTeelleeffoonn 02366/565997FFaaxx 02366/565999EE--MMaaiill [email protected] VersicherungenIInnhhaabbeerr Jennifer Domnik

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr VVeerrssiicchheerruunnggsskkaauuffmmaannnn//--ffrraauu


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggAllgemeine kaufmännische Arbeiten, bearbeiten von Anträ-gen, Vertragsänderungen und Versicherungsfällen, Akqui-rierung, Beratung und Betreuung von Kunden.

AAuussbbiilldduunnggssvveerrggüüttuunngg11.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr 665500 -- 775500 €22.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr 775500 -- 885500 €33.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr 885500 -- 995500 €

AArrbbeeiittsszzeeiittMo.-Do. 09:00 - 12:30 Uhr

14:00 - 17:00 UhrFr. 09:00 - 15:00 Uhr Di. + Fr. Berufsschule

UUrrllaauubbDer Jahresurlaub beträgt bis zu 30 Tage.

VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Versicherungs-kaufmann/-frau ist die Fachoberschulreife.Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008.Bewerbungen an die Ausbildungspartnerin bzw. -leiterinFrau Domnik.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott eeiinneerr AAuussbbiilldduunnggsstteellllee bbiieetteett ddaass UUnn--tteerrnneehhmmeenn ddiiee MMöögglliicchhkkeeiitt eeiinneess PPrraakkttiikkuummss..

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Ausbildungsführer

VVeerrssiicchheerruunnggssbbüürroo JJeennnniiffeerr DDoommnniikk

Praktikum

Ausbildung

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Herten 2008/09

DDrruucckk HH.. BBuusscchhhhaauusseenn GGmmbbHH


Heinrich Buschhausen gründete 1929 in Herten die Buch-druckerei H. Buschhausen. Nach der Weltwirtschaftskriseund dem Ende des 2. Weltkrieges begann das Wachstum unddie technische Weiterentwicklung des traditionellen Hand-werksbetriebes. Die heutige Druck H. Buschhausen GmbH istein Familienbetrieb geblieben, dem es gelungen ist, denWechsel vom Buchdruck zum Offsetdruck, vom Bleisatz zumdigitalen Workflow rechtzeitig und in sanften Schritten zuvollziehen.

Heute druckt die Druck H. Buschhausen GmbH Bücher undFotobände, Geschäftsberichte, Presse- und Angebotsmap-pen, Mailings und Direktwerbung, Kalender, Kartonagen undFaltschachteln, Broschüren, Flyer und Prospekte sowie Affi-chenplakate (Plakatdruck auf besonderem Papier) und XXL-Plots. Aber auch Kleinst-Auflagen und Digitaldrucke zurPersonalisierung werden gefertigt.

In diesem Unternehmen sind 25 Mitarbeiter/innen beschäf-tigt.


IInntteerrnneett [email protected] DruckereiGGeesscchhääffttssffüühhrreerr Heinrich Buschhausen

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr DDrruucckkeerr//iinn-- FFaacchhrriicchhttuunngg FFllaacchhddrruucckk --


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggTätigkeiten vorwiegend in Produktionshallen und Werkstät-ten, herstellen und bearbeiten von Druckformen, vorberei-ten von Farben und Papier, handhaben der Druckmaschinen,fertigen von Andrucken, erstellen von Farbskalen, überwa-chen aller Maschinenfunktionen, reinigen und warten vonMaschinen und Zusatzaggregaten.

AAuussbbiilldduunnggssvveerrggüüttuunngg11.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr -- nnaacchh VVeerreeiinnbbaarruunngg --22.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr -- nnaacchh VVeerreeiinnbbaarruunngg --33.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr -- nnaacchh VVeerreeiinnbbaarruunngg --

AArrbbeeiittsszzeeiittDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden. Es wird in 2 Schichten gearbeitet.


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Drucker/in istdie Fachoberschulreife bzw. das Abitur und ein ca. 2-wöchi-ges Praktikum evtl. während der Ferienzeit.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008.Nur schriftliche Bewerbungen bis Herbst 2007 an den Ausbil-dungspartner bzw. -leiter Herr Hinder.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott ddeerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddeerr BBee--ttrriieebb aauucchh PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee iinn ddiieesseenn BBeerreeiicchheenn aann..

Herten


Dynamic Pixels Ltd. wurde im Jahr 2000 gegründet. Es be-schäftigt 4 Mitarbeiter/innen und 1 Auszubildenden. DasUnternehmen gestaltet Printanzeigen für Pc-Zeitschriftenund Shopsysteme im IT-Bereich.Dynamic Pixels versteht sich als Full-Service Agentur im Be-reich der neuen und alten Medien. In den Bereichen Grafikgestaltung, Druckdienstleistung,Webdesign und E-Business sowie Multimediapräsentationenwerden Sie umfassend und individuell beraten und es wirdeine für den Kunden maßgeschneiderte Lösung realisiert. Kreativität, Engagement und Flexibilität sind die bestim-menden Elemente der Arbeit des Teams. Professionell undmotiviert setzt sich das Unternehmen mit den Anforderun-gen der jeweiligen Projekte auseinander und verschafft demprofessionellen Auftritt des Kunden das entsprechende Er-scheinungsbild.

AAnnsscchhrriifftt Herner Str. 6745699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/930234FFaaxx 02366/930232IInntteerrnneett www.dpxs.deEE--MMaaiill [email protected] Werbung & MediengestaltungGGeesscchhääffttssffüühhrreerr Ilja Naroska, Andreas Klasing

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Ausbildungsführer

DDyynnaammiicc PPiixxeellss LLiimmiitteedd

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr MMeeddiieennggeessttaalltteerr//iinnffüürr DDiiggiittaall-- uunndd PPrriinnttmmeeddiieenn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggGestaltung und Druck von Informationsmitteln, Kundenbe-ratung, Erstellung von Konzepten bis zur Durchführung derProjekte und Erstellung des Produktes.

VVeerrddiieennsstt11.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr -- nnaacchh VVeerreeiinnbbaarruunngg --22.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr -- nnaacchh VVeerreeiinnbbaarruunngg --33.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr -- nnaacchh VVeerreeiinnbbaarruunngg --



VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Mediengestal-ter/in ist die Fachoberschulreife bzw. das Abitur und ein ca.2-wöchiges Praktikum evtl. während der Ferienzeit.Die Ausbildung beginnt am 1. August 2009.Nur gute/einwandfreie schriftliche Bewerbungen an die Aus-bildungspartnerin bzw. -leiterin Frau Kuhlmann.

DDrruucckk HH.. BBuusscchhhhaauusseenn GGmmbbHH

Praktikum

AusbildungAAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr MMeeddiieennggeessttaalltteerr//iinn ffüürr DDiiggiittaall-- uunndd PPrriinnttmmeeddiieenn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggGestaltung und Druck von Informationsmitteln, Kundenbe-ratung, Erstellung von Konzepten bis zur Durchführung derProjekte und Erstellung des Produktes.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Mediengestal-ter für Digital- und Printmedien ist die mittlere Reife/Facho-berschulreife.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2009.Bewerbungen bis Anfang Juli 2009 an den Ausbildungspart-ner bzw. -leiter Herrn Klasing.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott eeiinneerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddaassUUnntteerrnneehhmmeenn aauucchh 22 PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee iimm BBeerreeiicchh GGeessttaall--ttuunngg bbzzww.. iimm IITT--BBeerreeiicchh aann..

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Herten 2008/09

FFaajjeerrsskkii IImmmmoobbiilliieenn


Die Firma Fajerski Immobilien ist ein Full-Service-Dienstlei-stungsunternehmen. Das Unternehmen bietet marktgerechtbewertete Privatimmobilien, Grundflächen exakt nach Kon-zeptionen des Kunden, Einzelhandelskonzepte und Mieterfür Flächen. Vermittelt werden Investoren, zuverlässige Käu-fer für Liegenschaften, Grundstücke, Konzepte und Nutzerfür Projekte. Angeboten wird auch eine Portfolioanalyse und-beratung, sowie eine umfassende Strukturierung und ziel-gruppenspezifische Vermarktung von Immobilien-Paketen.

Das Unternehmen ist hauptsächlich im Bereich Immobilien-kauf, -verkauf und -vermietung tätig, sowie auch auf demSektor Hausverwaltung und Projektentwicklung.

Die Firma Fajerski wurde im Jahr 2003 gegründet und be-schäftigt 3 Mitarbeiter.

AAnnsscchhrriifftt Schlägel-und-Eisen-Str. 2 a45701 Herten

TTeelleeffoonn 02366/500660FFaaxx 02366/500670EE--MMaaiill [email protected] Grundstücks- & WohnungswirtschaftIInnhhaabbeerr Thorsten Fajerski e. K.

Praktikum

Herten26

Ausbildungsführer

FFaajjeerrsskkii IImmmmoobbiilliieenn

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr IImmmmoobbiilliieennkkaauuffmmaannnn//--ffrraauu


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggTätigkeiten rund um die Hausverwaltung und den Maklerbe-reich sowie weitere allgemeine kaufmännische Tätigkeiten.

AAuussbbiilldduunnggssvveerrggüüttuunngg11.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr ccaa.. 445500 €22.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr ccaa.. 550000 €33.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr ccaa.. 555500 €



VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Immobilien-kaufmann/-frau ist die fachgebundene Hochschulreife bzw.das Abitur.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008 bzw. 2009.Bewerbungen bis zum 31.03.2008 bzw. 2009 an den Ausbil-dungspartner bzw. -leiter Herrn Fajerski.



AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggInnerbetriebliche Sekretariats- sowie Assistenzaufgaben;kaufmännisch verwaltende Tätigkeiten.



UUrrllaauubbDer Jahresurlaub beträgt 28 Tage

VVoorrrraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Vorraussetzung für eine Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Bürokommunikation ist die Fachoberschulreife.Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008.

Bewerbungen bis zum 31.03.2008 an den Ausbildungspart-ner bzw. -leiter Herr Fajerski.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott eeiinneerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddaassUUnntteerrnneehhmmeenn aauucchh eeiinneenn PPrraakkttiikkuummssppllaattzz iimm BBeerreeiicchhHHaauussvveerrwwaallttuunngg aann..

Praktikum

Ausbildung

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Herten 2008/09

FFlluurr 55 GGmmbbHH


Seit 1998 besteht die Schreinerei von Manfred Schulz undThomas Clever. Neben der Fertigung und Montage von Möbeln, wie Einzel-möbel und Einbauschränke, stellt die Firma auch Küchen herbzw. passt sie ein. Der Schwerpunkt der Firma liegt im Be-reich der Fertigung hochwertiger Möbel.Das Unternehmen beschäftigt 3 Mitarbeiter und 1 bzw. dem-nächst 2 Auszubildende.

Anschrift Distelner Heide 945699 Herten

Telefon 02366/504766Fax 02366/504768E-Mail [email protected] Herstellung von Möbeln Inhaber Manfred Schulz

Thomas Clever

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr TTiisscchhlleerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggHerstellung von Produkten aus Holz,Holzwerkstoffen undanderen Materialien. Sägen, hobeln und schleifen, Ferti-gung und Montage, Be- und Verarbeitung der Werkstoffe mit einer Vielzahl unterschiedlicher Techniken.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Mindestvoraussetzung für eine Ausbildung zum/r Tisch-ler/in ist der Hauptsschulabschlussmit Qualifikation.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008 bzw. 2009. Be-werbungen jeweils bis Ende April d. J. an die Firma Flur 5.Der Ausbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Clever.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott ddeerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddeerr BBee--ttrriieebb aauucchh 22 PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee iinn ddiieesseemm BBeerreeiicchh aann..

Praktikum

Herten

DDaarrsstteelllluunngg ddeess UUnntteerrnneehhmmeennss1896 wurde das Photografische Atelier von Ernst AugustPollmann gegründet. Das Fotostudio und Fotofachgeschäft bietet zeitgemäße Fo-tografie auf 200 qm Atelierfläche oder wo auch immer manfotografiert werden möchte. Bewerbungsaufnahmen sind, inKombination mit persönlichen Daten, eine Außendarstel-lung und somit der erste Eindruck, der vermittelt wird. Beibis zu fünfzig digitalen Aufnahmen, hat man die Qual derWahl, die besten bzw. passenden Bilder auszusuchen. Die Fo-tos stehen, produziert im hauseigenen "Bilderzentrum", inkürzester Zeit zur Verfügung.Sie haben Fotodateien und wissen nicht, was Sie damit an-fangen können? Foto Pollmann hat Ideen und setzt sie fürden Kunden auch in die Tat um: ob Fotobücher, Fotopuzzles,Taschen, Grußkarten, Fotomemory oder Alben - das Fotostu-dio druckt alles. Brillante, gestochen scharfe Fotos vonIhren Negativen und digitalen Fotodateien und auch ein her-vorragender Scanservice werden angeboten. Egal ob die al-ten Dias oder Negative neu archiviert werden sollen: Poll-mann erledigt das in hervorragender Qualität.Das Unternehmen beschäftigt 10 Mitarbeiter und 2 Auszubil-dende.

AAnnsscchhrriifftt Antoniusstr. 13, 45699 HertenTTeelleeffoonn 02366/35145FFaaxx 02366/87501IInntteerrnneett [email protected] FotoatelierIInnhhaabbeerr Jörg Pollmann

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rrFFoottooggrraaff//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggFotografie, Entwicklung von Filmen, Kopieren, Trocknen,Vergrößern, Retuschieren, Beschneiden und Kaschieren,Umgang mit moderner Film- und Videotechnik, elektronische Bildbearbeitung für die fotografische Umsetzung und Wei-terbearbeitung von Aufnahmen.

AAuussbbiilldduunnggssvveerrggüüttuunngg11.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr --nnaacchh VVeerreeiinnbbaarruunngg--22.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr --nnaacchh VVeerreeiinnbbaarruunngg--33.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr --nnaacchh VVeerreeiinnbbaarruunngg--

AArrbbeeiittsszzeeiittDie wöchentliche Arbeitszeit von Mo. - Fr. beträgt 38,5 Stunden. Die Berufsschule findet 2 mal wöchentlich statt

UUrrllaauubbDer Jahresurlaub wird nach Tarif gewährt.

VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Fotograf/in istdie Fachoberschulreife/Mittlere Reife.Die Ausbildung beginnt im August 2009.Bewerbungen bis Ende Mai 2009 an die Ausbildungspartnerbzw. -leiter Jörg Pollmann und Maren Szech.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott ddeerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddaass UUnn--tteerrnneehhmmeenn ddiiee MMöögglliicchhkkeeiitt,, eeiinn PPrraakkttiikkuumm zzuu aabbssoollvviieerreenn..

28

Ausbildungsführer

FFoottoo PPoollllmmaannnn

Praktikum

Ausbildung

29

Herten 2008/09

FFrreesseenniiuuss UUmmwweelltttteecchhnniikk GGmmbbHH


Die Fresenius Umwelttechnik GmbH ist aus dem 1848 von CarlRemigius Fresenius gegründeten, chemischen LaboratoriumFresenius entstanden. In der über 150 jährigen Unterneh-mens-Geschichte hat sich Fresenius in Deutschland zu einerführenden Unternehmensgruppe der chemischen, biologi-schen und physikalischen Analytik und beratenden Dienst-leistung entwickelt.Zunehmende Anforderungen im Umweltbereich führten be-reits 1989 zu eigenen Entwicklungen neuer technischer Lö-sungen im Bereich Probenahme und vor Ort Gas-Messungeninnerhalb der Tätigkeitsfelder Umwelt und Altlasten.Aus den immer komplexer gewordenen Anforderungen desMarktes wurde 1992 der Unternehmensbereich Umwelttech-nik als dann eigenständig agierende Fresenius Umwelttech-nik GmbH ausgegliedert. Das Unternehmen ist u. a. Hersteller von Messgeräten für dieGasmesstechnik und beschäftigt 15 Mitarbeiter/innen undeinen Auszubildenden.

AAnnsscchhrriifftt Konrad-Adenauer-Str. 9-1345699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/305-261FFaaxx 02366/305-260BBrraanncchhee MesstechnikGGeesscchhääffttssffüühhrreerr Herr Rehage

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr EElleekkttrroonniikkeerr//iinn ffüürr GGeerräättee uunndd SSyysstteemmee


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggHerstellung, Wartung und Erweiterung vonelektronischen Geräten und Systemen.

AAuussbbiilldduunnggssvveerrggüüttuunngg11.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr ccaa.. 663355 €22.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr ccaa.. 666666 €33.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr ccaa.. 771133 €44.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr ccaa.. 777755 €

AArrbbeeiittsszzeeiittDie Arbeitszeit ist von 08:00 - 17:00 Uhr.


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Elektronikerfür Geräte und Systeme ist ein Realschulabschluss.Die Ausbildung beginnt am 1. September 2008.Der Ausbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Arnold. Bewer-bungen bis zum 30.06.2008 an Herrn Rehage.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott eeiinneerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddaassUUnntteerrnneehhmmeenn aauucchh 11--mmaall jjäähhrrlliicchh ddiiee MMöögglliicchhkkeeiitt eeiinneessPPrraakkttiikkuummss iimm SSeerrvviiccee-- bbzzww.. PPrroodduukkttiioonnssbbeerreeiicchh..

Praktikum

Herten


Die Firma Gockeln besteht seit 1967. Beschäftigt sind 16 Mit-arbeiter/innen und 7 Auszubildende. Das Unternehmen liefert und montiert Kälte- und Klimaanla-gen. Der Schwerpunkt in der Klimatechnik ist die Inverter-Technik, also temperaturabhängig drehzahlgeregelte Kälte-maschinen und Systeme zur Raumkühlung. Diese überlegeneTechnik spart nicht nur bis zu 40% Energie gegenüber her-kömmlichen Klimageräten sondern bietet auch ein uner-reicht hohes Maß an Komfort und Laufruhe.Zurzeit besteht das Team aus 23 Mitarbeitern/innen. Als Aus-bildungsbetrieb stellt das Unternehmen jedes Jahr 1-2 Aus-bildungsplätze zur Verfügung. Um mit eigenem Nachwuchszu expandieren bietet die Firma Gockeln den Auszubildendennach abgeschlossener Lehre einen sicheren Arbeitsplatz.

AAnnsscchhrriifftt Lennestr. 445701 Herten

TTeelleeffoonn 02366/9575-0FFaaxx 02366/9575-35EE--MMaaiill [email protected] Kälte-Klima FachbetriebIInnhhaabbeerr Herr Kefken

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr KKäälltteeaannllaaggeennbbaauueerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggMithilfe bei der Installation der Klima- und Kälteanlagen,Planen von Kälteanlagen, sowie kälte- und klimatechnischeEinrichtungen anhand von selbst angefertigten Zeichnun-gen, Einbau elektrischer Steuergeräte.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Klima- und Käl-teanlagenbauer/in ist mindestens der Hauptschulabschlussmit Qualifikation/Fachoberschulreife, bzw. der Realschulab-schluss.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008.Bewerbungen bis Ende Februar 2008 an den Ausbildungs-partner bzw. -leiter Herrn Efken.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott eeiinneerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddaassUUnntteerrnneehhmmeenn 11--22 PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee iimm BBeerreeiicchh HHaannddwweerrkkaann..

30

Ausbildungsführer

GGoocckkeellnn GGmmbbHH

Praktikum

Ausbildung

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Herten 2008/09

HHaannnneess GGmmbbHH && CCoo.. KKGG


Die Firma Hannes bietet alle handwerklichen Leistungenrund um die Immobilie aus einer Hand an. Das Unternehmen beschäftigt ca. 110 Mitarbeiter/innen undrund 20 Auszubildende in den Bereichen Maler- und Lackier-arbeiten, Umbau, Renovierung, Holz- und Metallbau, Boden-belagsarbeiten, Elektro- und Glasarbeiten, Putz, Stuck undTrockenbau sowie der technischen Ausstattung. Damit bietet die Firma Hannes alle handwerklichen Arbeiten,die in, an und um Wohnhäuser, Bürogebäude, Baudenkmälerund Ladengeschäfte anfallen.

Die Firma Hannes bietet noch mehr: die Hannes Wand & Bo-den GmbH & Co. KG, der Fachhandel für Wandgestaltung undBodenbeläge.

TTeelleeffoonn 02366/8898-0FFaaxx 02366/8898-99EE--MMaaiill [email protected] MalerbetriebIInnhhaabbeerr Ernst-August Hannes

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr FFaacchhkkrraafftt ffüürr LLaaggeerrllooggiissttiikk


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggWarenannahme, -kontrolle, -entladung, und -verladung, Op-timierung des Informations-, Material- und Werteflusses vonBeschaffung bis Absatz, Bearbeitung von Warenbegleit- undVersandpapieren.

AAuussbbiilldduunnggssvveerrggüüttuunngg11.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr -- nnaacchh TTaarriiff --22.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr -- nnaacchh TTaarriiff --33.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr -- nnaacchh TTaarriiff --


UUrrllaauubbJahresurlaub nach Tarif.

VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zur Fachkraft für La-gerlogistik ist ein guter Hauptschulabschluss (es dürfen kei-ne unentschuldigten Fehlstunden angefallen sein!).

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008.Bewerbungen bis 31.03.2008 an den Ausbildungspartnerbzw. -leiter Herrn Wagner.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott vvoonn AAuussbbiilldduunnggsssstteelllleenn bbiieetteett ddaassUUnntteerrnneehhmmeenn aauucchh PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee iinn ddeenn hhiieerr aauuffggee--ffüühhrrtteenn BBeerruuffeenn aann..

Herten32

Ausbildungsführer

HHaannnneess GGmmbbHH && CCoo.. KKGG

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr BBüürrookkaauuffmmaannnn//--ffrraauu


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggAllgemeine Verwaltungsaufgaben, Rechnungswesen, Buch-haltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Schriftverkehr,Rechnungen erstellen, überwachen der Zahlungseingänge,Mahnverfahren.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Bürokauf-mann/-frau ist die Höhere Handelsschule.Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008.

Bewerbungen bis zum 31.03.2008 an den Ausbildungspart-ner bzw. -leiter Herrn Wagner.

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rrMMaalleerr//iinn && LLaacckkiieerreerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggSanierung und Modernisierung von Bauten, Objekten undAnlagen, selbständiges, kundenorientiertes Planen und Ko-ordinieren von Arbeitsschritten und Materialien, Kundenge-spräche führen.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Maler/in &Lackierer/in ist ein guter Hauptschulabschluss (keine unent-schuldigten Fehlstunden!).

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008.Bewerbungen bis zum 31.03.2008 an den Ausbildungspart-ner bzw. -leiter Herrn Gousior.

AusbildungAAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr EElleekkttrroonniikkeerr//iinn ffüürr EEnneerrggiiee uunndd GGeebbääuuddeetteecchhnniikk


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggElektrische Energieversorgung, Versorgung elektrotechni-sche Anlagen in Gebäuden, Beleuchtungsanlagen, Steue-rungs- und Regelungseinrichtungen.



UUrrllaauubbDer Jahresurlaub wird nach Tarif gewährt.

VVoorrrraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Vorraussetzung für eine Ausbildung zum/r Elektronikerist die Fachoberschulreife/Höhere Handelsschule.Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008.

Bewerbungen bis zum 31.03.2008 an den Ausbildungspart-ner bzw. -leiter Herrn Heinze.

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Herten 2008/09

HHeerrttaa GGmmbbHH

DDaarrsstteelllluunngg ddeess UUnntteerrnneehhmmeennssHerta - das sind frische Fleischwaren für die ganze Familie, unddas seit mehr als 100 Jahren.1897 wurde das Unternehmen vom Metzgermeister Schweis-furth in Herten gegründet. 1947 entschloss man sich, die Pro-dukte mit einer Marke zu kennzeichnen: Herta - als Gütesiegelfür Qualität, Frische und Genuss. Heute ist Herta die bekannteste Fleischwarenmarke in Deutsch-land und gehört seit 1986 zur weltweit tätigen Nestlé Gruppe.Das Herta-Sortiment umfasst traditionelle Wurstwaren wie Wür-stchen, Fleischwurst und Schinkenprodukte.AnBedeutung gewinnen moderne Konzepte wie Finesse (hauch-feine Schinkenspezialitäten) und Snacks.Damit ist Herta in mehreren Wachstumsmärkten tätig und istheute die einzige europäische Marke im Fleischwaren-Segment. Am Stammsitz in Herten befindet sich die Produktionsstätte fürSchinken-, Brüh- und Kochwurstprodukte sowie das Distributi-onszentrum und die Verwaltung. Das Werk in Neuenkirchen (Ol-denburg)produziert die erfolgreichen Dörffler Würstchen in Dosen. InBerlin werden Rohwurst-Produkte hergestellt.Das Unternehmen beschäftigt 1.020 Mitarbeiter/innen.

AAnnsscchhrriifftt Westerholter Straße 750-770, 45701 Her-tenTTeelleeffoonn 02366/301-0FFaaxx 02366/301370IInntteerrnneett www.herta.deEE--MMaaiill [email protected] Wurst- und FleischwarenGGeesscchhääffttssffüühhrreerr Daniel Meile (Vorsitzender)

Herten34

Ausbildungsführer

HHeerrttaa GGmmbbHH

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr IInndduussttrriieekkaauuffmmaannnn//--ffrraauu


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggVerkauf von Produkten und Dienstleistungen, Angebote ver-gleichen, Einkaufsverhandlungen führen, Warenannahmeund -lagerung, planen steuern und überwachen der Herstel-lung von Waren und Dienstleistungen, erstellen von Auf-tragsbegleitpapieren, Mitarbeit im Bereich Controlling undMarketing.



UUrrllaauubbDer Jahresurlaub beträgt 25 Tage bzw. wird nach dem JASchGgewährt.

VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Industriekauf-mann/-frau ist die 2 bzw. 3 jährige Höhere Handelsschule.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2009. Bewerbungenbitte bis zum 31.01.2009 an die Personalabteilung.Die Ausbildungspartnerin bzw. -leiterin ist Frau Sadowski.

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr VVeerrkkääuuffeerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggFühren von Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit Kunden,Verpacken der Waren, Kassieren, Warenannahme und -lage-rung, Preisauszeichnung, planen und realisieren von Werbe-und Verkaufsfördernden Maßnahmen.

AAuussbbiilldduunnggssvveerrggüüttuunngg11.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr ccaa.. 449944 €22.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr ccaa.. 660022 €


UUrrllaauubbDer Jahresurlaub beträgt 25 Tage bzw. wirdnach dem JASchG* gewährt.

VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Verkäufer/inist ein guter Hauptschulabschluss.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2009. Bewerbungenbitte bis zum 31.01.2009 an die Personalabteilung.Der Ausbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Tiedemann.

AusbildungAAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr CChheemmiieellaabboorraanntt//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggPrüfen von Produkten und Prozessen, Untersuchung der imBetrieb verwendeten Stoffe, Analysen und MesstechnischeAufgaben.



UUrrllaauubbDer Jahresurlaub beträgt 25 Tage bzw. wird nach dem JASchG* gewährt.

VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Chemielabo-rant/in ist ein guter Abschluss der Klasse 10 mit FOS-Reife,möglichst mit Qualifikation.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2009.Bewerbungen bitte bis zum 31.01.2009 an die Personalab-teilung. Die Ausbildungspartnerin bzw. -leiterin ist Frau Schäfer.

* JASchG = Jugendarbeitsschutzgesetz

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr IInndduussttrriieemmeecchhaanniikkeerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggSchleifen, drehen, fräsen und schweißen, Wartung, Repara-tur und Instandhaltung von Maschinen, Fertigungs- und Be-triebsanlagen.



UUrrllaauubbDer Jahresurlaub beträgt 25 Tage bzw.wird nach dem JASchG* gewährt.

VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Industrieme-chaniker/in ist ein guter Abschluss der Klasse 10 mit FOS-Reife bzw. Qualifikation.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2009.Bewerbungen bitte bis zum 31.01.2009 an die Personalabtei-lung.Der Ausbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Schneider.

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Herten 2008/09

HHeerrttaa PPrroodduukkttiioonnss GGmmbbHH

Herten36

Ausbildungsführer

HHeerrttaa PPrroodduukkttiioonnss GGmmbbHH

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr EElleekkttrroonniikkeerr//iinn ffüürr BBeettrriieebbsstteecchhnniikk


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggInstallieren, Warten, Prüfen von Leitungsführungssystemen,Betriebsanlagen, Energie- und Informationsleitungen, elek-trische Ausrüstung von Maschinen mit Automatisierungssy-stemen.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Elektroniker/infür Betriebstechnik ist ein guter Abschluss der Klasse 10 mitFOS-Reife, möglichst mit Qualifikation.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2009. Bewerbungenbitte bis zum 31.01.2009 an die Personalabteilung.Der Ausbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Spenna.

AAuussbbiilldduunngg zzuurr FFaacchhkkrraafftt ffüürr LLeebbeennssmmiitttteelltteecchhnniikk


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggHerstellen von Lebensmitteln (meist maschinell), Warenan-nahme und weiterleiten an Lager oder Produktion, Dispositi-on der Produkte, Vorbereitung der Zutaten, Maschinen undAnlagen, bedienen der Produktionsanlagen, überwachen derProduktionsvorgänge.



UUrrllaauubbDer Jahresurlaub beträgt 25 Tage bzw. wirdnach dem JASchG* gewährt.

VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zur Fachkraft für Le-bensmitteltechnik ist ein guter Abschluss der Klasse 10 mitFOS-Reife/Qualifikation.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2009. Bewerbungenbitte bis zum 31.01.2009 an die Personalabteilung. Der Ausbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Marquardt.

AusbildungAAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr FFaacchhllaaggeerriisstt//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggWarenannahme und -ausgabe, Kontrolle der Warenbegleit-papiere, Verpackung und Lagerung der Güter, Artikelerfas-sung, Bestandspflege, Bedienung von Transportgeräten.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/rFachlagerist/in ist ein guter Abschluss der Klasse 10.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2009. Bewerbungenbitte bis zum 31.01.2009 an die Personalabteilung.Der Ausbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Just.

* JASchG = Jugendarbeitsschutzgesetz

AAuussbbiilldduunngg zzuurr FFaacchhkkrraafftt ffüürr LLaaggeerrllooggiissttiikk


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggWarenannahme und -ausgabe, Erstellung von Warenbegleit-papieren, Zusammenstellung von Ladeeinheiten, Arbeitsab-läufe planen, Führen der Lagerbestände, Bearbeiten der Ver-sandpapiere.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zur Fachkraft für La-gerlogistik ist ein guter Abschluss der Klasse 10.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2009. Bewerbungenbitte bis zum 31.01.2009 an die Personalabteilung. Der Ausbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Just.

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Herten 2008/09

HHeerrttaa LLooggiissttiikk GGmmbbHH

Praktikum

Herten


Seit 1978 ist Kniffka ein kompetenter Fachbetrieb rund umdie Themen Heizung und Sanitär - ob innovative Energie-sparlösungen oder individuelles Baddesign. Seit 2003 istdieser Betrieb eine GmbH mit 10 Mitarbeitern/innen und 3Auszubildenden. Als Fachbetrieb auf dem Gebiet der Sanitär-, Wasser- undHeizungsinstallation hat sich die Firma Hans-Dieter Kniffkaseit mehr als 29 Jahren bewährt. Technisches Know-howgehört bei der Firma Kniffka ebenso dazu, wie die Orientie-rung über Innovationen ineinem schnelllebigen Markt. Die gründliche Beratung desKunden durch den Meisterbetriebist eine wichtige Serviceleistung, deren Resultat sich ein-deutig niederschlägt. Aber auch ein zuverlässiger undschneller Kundendienst wird von den Kunden sehr geschätzt.

AAnnsscchhrriifftt Adalbertstr. 1945699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/80930FFaaxx 02366/809317IInntteerrnneett www.haustechnik-kniffka.deEE--MMaaiill [email protected] Sanitär & HeizungIInnhhaabbeerr Kniffka GmbH

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr AAnnllaaggeennmmeecchhaanniikkeerr//iinn ffüürr SSaanniittäärr--,, HHeeiizzuunnggss-- uunndd KKlliimmaatteecchhnniikk-- SScchhwweerrppuunnkktt WWaasssseerr-- // WWäärrmmeetteecchhnniikk --


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggBau von Heizungs- und Belüftungsanlagen, von Bädern undversorgungstechnischen Anlagen, installieren und wartender Wasserversorgung, Planen und Steuern von Arbeitsab-läufen.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Anlagenme-chaniker/in für Sanitär-, Heizung- & Klimatechnik ist derHauptschulabschluss mit Qualifikation.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen biszum 31.12.2007 an den Ausbildungspartner bzw. -leiterHerrn Kniffka.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott ddeerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddeerr BBee--ttrriieebb iimm JJaahhrr 22000088 aauucchh ddiiee MMöögglliicchhkkeeiitt aann,, iinn ddiieesseemm BBee--ttrriieebb eeiinn PPrraakkttiikkuumm zzuu aabbssoollvviieerreenn..

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Ausbildungsführer

KKnniiffffkkaa GGmmbbHH

Praktikum

Ausbildung

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Herten 2008/09

HHeerrtteenneerr SSttaaddttwweerrkkee GGmmbbHH


Seit mehr als 100 Jahren sind die Hertener Stadtwerke derEnergieversorger, der sich nur um Herten kümmert. Die Her-tener Stadtwerke sind untrennbar mit dieser Stadt und ihrenMenschen verbunden. Daraus ergibt sich auch die Verpflich-tung für die Energieversorgung und den Umweltschutz. Undwer die Lebensqualität in Herten nicht nur kurzfristig, son-dern auch in Zukunft sichern will, muss sich für die Herkunftseiner Energie interessieren. Deshalb erzeugt das Unterneh-men den Strom überwiegend in hochmodernen Heizkraft-werken der Region sowie aus Windkraft und Grubengas. DieHertener Stadtwerke stehen für eine unabhängige, lokaleEnergieversorgung im Bereich Strom, Gas und Fernwärme.Das Hertener Unternehmen beschäftigt 180 Mitarbeiter/in-nen und zurzeit 10 Auszubildende.


TTeelleeffoonn 02366/307-0FFaaxx 02366/307-127IInntteerrnneett [email protected] Energieversorgung

FreibadbetriebGGeesscchhääffttssffüühhrreerr Gisbert Büttner

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr FFaacchhaannggeesstteelllltteenn ffüürr BBääddeerrbbeettrriieebbee


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggBeaufsichtigung und Kontrolle des Badebetriebes, Betreu-ung von Badegästen, Erteilen von Schwimmunterricht, Ani-mation, Wassergymnastik, Saunaaufgüsse, Eventgestaltung,Überwachung der technischen Betriebsfunktionen und Was-serqualität, Durchführung von Reinigungs- und Desinfekti-onsarbeiten, Verwaltungsarbeiten und Öffentlichkeitsarbeit.


AArrbbeeiittsszzeeiittDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden im 3 Schicht-Dienst, auch am Wochenende(unter Berücksichtigung des JArbSchG).


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Fachangestell-ten für Bäderbetriebe ist der Hauptschulabschluss.

Die Ausbildung beginnt am 01.08.2008. Ausbildungspartner bzw. -leiter sind die jeweiligen Schicht-führer. Bewerbungen sind bis Ende 2007 an Herrn Bolz zu richten.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott vvoonn AAuussbbiilldduunnggsssstteelllleenn bbiieetteett ddaassUUnntteerrnneehhmmeenn aauucchh eeiinneenn PPrraakkttiikkuummssppllaattzz iimm tteecchhnniisscchheennBBeerreeiicchh aann..

Herten

DDaarrsstteelllluunngg ddeess UUnntteerrnneehhmmeennssIm Jahre 1920 gründeten die Eheleute Heukäufer die Papier-großhandlung Heukäufer KG in Essen. Nach einem Großan-griff auf Essen 1943, bei dem der Betrieb sowie das Büro- &Wohnhaus völlig zerstört wurden, wird in Herten ein 30.000qm großes Grundstück angekauft. Die Verarbeitung von Pa-pier wird ein weiteres Geschäftsfeld. 1949 findet der Umzugin eine 1.500 qm große Halle statt. 1953 erfolgt der Bau ei-ner weiteren Fabrikationshalle von 1.000 qm. Die Anschaf-fung der ersten Kunststoffverarbeitungsmaschine steht an.Der neue Zweig entwickelt sich so gut, dass man über die Fo-lienherstellung nachzudenken beginnt. Und 1968 wird dererste Extruder ( Strangpresse ) zur Folienherstellung aufge-stellt und macht das Unternehmen von den bisherigen Liefe-ranten unabhängig. Im fließenden Übergang der 70er und80er Jahre gelingt die vollständige Umstellung der Produkti-on auf Verpackungsfolien und Tragetaschen aus Kunststoff.Im Jahr 2004 übernehmen K. Barth und Frank Wilhelmi die Geschäftsführung.Heute beschäftigt das Unternehmen 43 Mitarbeiter/innenund bildet zurzeit 3 Lehrlinge aus.

AAnnsscchhrriifftt Herner Str. 184-19045699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/18000EE--MMaaiill [email protected] FolienherstellerIInnhhaabbeerr K. Barth & F. WilhelmiGGeesscchhääffttssffüühhrreerr K. Barth & F. Wilhelmi

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Ausbildungsführer

HHeeuukkääuuffeerr FFoolliieenn GGmmbbHH

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr KKoocchh//KKööcchhiinn

Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.

Aufgaben in der AusbildungVerrichtung aller Arbeiten die zur Herstellung von Speisengehören: Planung, Einkauf der Lebensmittel und Zutaten,Vorbereitung, Lagerhaltung, Kennen der Rezepte für Gerich-te aller Art, z.B. für Soßen, Suppen, Gebäck oder Süßspei-sen.


AArrbbeeiittsszzeeiittDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden im Schicht-dienst (unter Berücksichtigung des JArbSchG).


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Koch/Köchinist der Hauptschulabschluss.

Die Ausbildung beginnt im Jahr 2008. Ausbildungspartner bzw. -leiter sind die jeweiligen Schicht-führer. Bewerbungen sind bis Ende 2007 an Herrn Bolz zu richten.

HHeerrtteenneerr SSttaaddttwweerrkkee GGmmbbHH

Praktikum

AusbildungAAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr VVeerrppaacckkuunnggssmmiitttteellmmeecchhaanniikkeerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggEinrichtung von Maschinen, Steuerung, Überwachung undSicherung von maschinellen Herstellungsprozessen, Qua-litätskontrolle, Wartung und Reparatur.


AArrbbeeiittsszzeeiittMo. - Fr. 06.00 - 10.00 Uhr

10.30 - 12.30 Uhr 13.00 - 15.00 Uhr

UUrrllaauubbDer Jahresurlaub beträgt 26 - 28 Tage.

VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Verpackungs-mittelmechaniker/in ist die Fachoberschulreife bzw. das Abi-tur.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008 bzw. 2009. Be-werbungen an den Ausbildungspartner bzw. -leiter HerrnKockerbeck.



AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggVerkauf von Produkten, Analyse, Marketing, Angebotsver-gleich, Kalkulation, Erstellung von Preislisten, Bearbeitung,Buchung und Kontrolle der im Geschäftsverkehr anfallendenVorgänge.


AArrbbeeiittsszzeeiittMo. - Fr. 08.00 - 09.45 Uhr

10.00 - 12.30 Uhr13.00 - 16.45 Uhr

UUrrllaauubbDer Jahresurlaub beträgt 26-28 Tage.

VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Industriekauf-mann/-frau ist die Fachoberschulreife bzw. das Abitur.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008.Bewerbungen an den Ausbildungspartner bzw. -leiter HerrnBarth.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott eeiinneerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddaassUUnntteerrnneehhmmeenn aauucchh PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee ((aauuff AAnnffrraaggee)) aann..

41

Herten 2008/09

Herten


Seit dem Jahr 1985 besteht das Hotel am Schlosspark in Her-ten. Als internationales Businesshotel mit Restaurant und Ta-gungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen die ideale Aus-gangsbasis für alle, die das Ruhrgebiet mal von seiner ande-ren Seite kennen lernen wollen. Für private Feste und Feiern (auch für eine standesamtlicheTrauung) stehen Räumlichkeiten zur Verfügung. Zum Verwei-len laden die gemütliche Gartenterasse und der große Win-tergarten ein, ebenso wie "Addi´s Kornkammer".Das Unternehmen beschäftigt zurzeit ca. 10 Mitarbeiter/in-nen und 1 Auszubildenden.

AAnnsscchhrriifftt Resser Weg 3645699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/80050FFaaxx 02366/83496EE--MMaaiill [email protected] Hotels & GaststättenIInnhhaabbeerr Adrian Gülden

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr HHootteellffaacchhmmaannnn//--ffrraauu


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggPlanung und Organisation von Arbeitsabläufen im Hotel, Bu-chungen, Reservierungen, Empfang, Angebote kalkulierenund erstellen.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Hotelfach-mann/-frau ist mindestens der Hauptschulabschluss.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen anden Ausbildungspartner bzw. -leiter Herrn Gülden.

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Ausbildungsführer

HHootteell aamm SScchhlloossssppaarrkk

Praktikum

AusbildungAAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr RReessttaauurraannttffaacchhmmaannnn//--ffrraauu


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggGästeempfang, Speisenfolge- und Getränkeempfehlungen,Servieren und Kassieren, Büroorganisation und -kommuni-kation, Vorbereitung von besonderen Veranstaltungen, Wer-bung und Verkaufsförderung.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Restaurant-fachmann/-frau ist mindestens der Hauptschulabschluss.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen anden Ausbildungspartner bzw. -leiter Herr Gülden.



AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggVerrichtung aller Arbeiten zur Herstellung von Speisen, Pla-nung, Einkauf, Vorbereitung, Lagerhaltung, Menüvorschlä-ge, Kalkulation, Zusammenstellung der Speisekarte, Berück-sichtigung der Maßgaben einer gesunden Ernährung, beach-ten von geltenden Hygienevorschriften.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Koch/Köchinist mindestens der Hauptschulabschluss.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen anden Ausbildungspartner bzw. -leiter Herr Gülden.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott eeiinneerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddaassUUnntteerrnneehhmmeenn aauuff AAnnffrraaggee aauucchh PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee aann..

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Herten 2008/09

Praktikum

Herten

DDaarrsstteelllluunngg ddeess UUnntteerrnneehhmmeennssDer Hof Wessels wurde 1793 erbaut und gehörte zu rund 20Anwesen, die das Dorf Langenbochum bildeten, bevor derBergbau den Ortsteil völlig veränderte (1897). Nach einemBrand wurde der Hof 1907 an der jetzigen Hofstelle wiederaufgebaut. Die Hertener Bürgerstiftung hat 1999 den zum Großteil zer-fallenen Bauernhof Wessels erworben und über drei Jahremit viel Engagement und Liebe zum Detail neu aufgebaut.Ziel des Hofes ist es, einen ökologisch ausgerichteten, lang-fristig wirtschaftlich geführten Betrieb entstehen zu lassen,der Kindern und Jugendlichen als Lern-, Beschäftigungs-und Qualifizierungsort dient.Der Hof Wessels ist ein Jugendhilfeprojekt in denen die ein-zelnen Betriebsbereiche so genannte Zweckbetriebe zur För-derung der Jugendarbeit sind. Die Betriebsbereiche gliedernsich auf in den Bereich Restaurant, Küche, Hofladen, Back-stube und die Landwirtschaft.Zurzeit sind hier 17 Mitarbeiter/innen beschäftigt und eswerden 8 Lehrlinge ausgebildet.

AAnnsscchhrriifftt Langenbochumer Str. 34145701 Herten

TTeelleeffoonn 02366/887277FFaaxx 02366/887278IInntteerrnneett www.hofwessels.deEE--MMaaiill [email protected] ZweckbetriebGGeesscchhääffttssffüühhrreerr Dr. Richard Schröder



AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggHerstellung von Speisen, Planung, Einkauf der Lebensmittelund Zutaten, Vorbereitung, Lagerhaltung, Kalkulation.

AAuussbbiilldduunnggssvveerrggüüttuunngg11.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr ccaa.. 449955 €22.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr ccaa.. 556611 € 33.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr ccaa.. 662200 €

AArrbbeeiittsszzeeiittIn Absprache mit dem Betrieb.


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Koch/Köchinist mindestens der Hauptschulabschluss.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008.Der Ausbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Kauch. Bewer-bungen jederzeit an Herrn Dr. Schröder.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott eeiinneerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddaassUUnntteerrnneehhmmeenn aauucchh 22--33 PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee iinn jjeeddeemm BBee--rreeiicchh aann..

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Ausbildungsführer

HHooff WWeesssseellss

AusbildungAAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr RReessttaauurraannttffaacchhmmaannnn//--ffrraauu

DDaauueerr ddeerr AAuussbbiilldduunnggDie Ausbildung dauert 3 Jahre

AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggGästeempfang im Restaurantbereich, Empfehlung von Spei-senfolgen und dazu passender Getränke, Servieren, Kassie-ren, Vorbereitung besonderer Veranstaltungen, Werbung.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Restaurant-fachmann/-frau ist mindestens der Hauptschulabschluss.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008/2009.Der Ausbildungspartner, bzw. -leiter ist Herr Kauch. Bewer-bungen jederzeit an Herrn Dr. Schröder.

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr FFaacchhkkrraafftt iimm GGaassttggeewweerrbbee

DDaauueerr ddeerr AAuussbbiilldduunnggDie Ausbildung dauert 2 Jahre. (Bei Verlängerung um 1 Jahrbesteht die Möglichkeit der Ausbildung zum/r Restaurant-fachmann/-frau)

AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggBetreuung, Bedienung und Beratung von Gästen im Hotel-und Gaststättenbereich, Organisation vielfältiger Arbeiten inallen Bereichen des Betriebes, Einsatzorte in Küche, Service,Magazin, Büfett und/oder Empfang.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Fachkraft imGastgewerbe ist mindestens der Hauptschulabschluss.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008/2009.Der Ausbildungspartner, bzw. -leiter2008 ist Herr Kauch. Be-werbungen jederzeit an Herrn Dr. Schröder.

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Herten 2008/09

Herten

DDaarrsstteelllluunngg ddeess UUnntteerrnneehhmmeennssDie Firma Klaeser wurde 1954 durch Hans Klaeser sen. inWanne-Eickel gegründet. Als internationales Speditionsun-ternehmen wird Klaeser heute in zweiter Generation geführt.Die Zentrale befindet sich jetzt im Industriegebiet Süd inHerten.Mit mehreren hundert Fahrzeugen, Tanksattelaufliegern undTankcontainern sowie ca. 477 Mitarbeitern/innen und 36Auszubildenden ist Klaeser heute eine der führenden Spedi-tionen in Europa. Niederlassungen in ganz Deutschland undTochtergesellschaften im benachbarten Ausland gewährlei-sten eine zügige Abwicklung und einen flächendeckendenService.Regelmäßige Kontrollen und Wartungsarbeiten sowie diekurzfristige Erledigung notwendiger Instandsetzungs-arbei-ten garantieren ein hohes Sicherheitsniveau im Fuhrpark.Klaeser verfügt über eon langjähriges Know-how und einenmodernen Fuhrpark. Das Personal ist hoch motiviert und gutausgebildet. Alle Tätigkeitsfelder werden ständig weiter aus-gebaut.

AAnnsscchhrriifftt Hohewardstr. 333-33545699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/187-0FFaaxx 02366/187-170IInntteerrnneett www.klaeser.deEE--MMaaiill [email protected] Spedition und FahrzeugbauGGeesscchhääffttssffüühhrreerr Hans Klaeser

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Ausbildungsführer

KKllaaeesseerrInternationale Fachspedition & Fahrzeugbau GmbH

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr BBeeiikkoocchh//BBeeiikkööcchhiinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggKennenlernen der zur Verarbeitung anstehender Nahrungs-mittel, koch- und bratfertiges vorbereiten der Lebensmittel,Vor- und Zubereitung einfacher Vorspeisen, Gerichte undDesserts, Verarbeiten und Anrichten von vorgefertigten Ge-richten, Anwenden arbeits- und küchentechnischer Verfah-ren,




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Beikoch/Bei-köchin ist mindestens der Hauptschulabschluss.Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008 .Der Ausbildungspartner, bzw. -leiter ist Herr Kauch. Bewer-bungen jederzeit an Herrn Dr. Schröder.

HHooff WWeesssseellss

Praktikum

AusbildungAAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr KKaauuffmmaannnn//--ffrraauu ffüürr SSppeeddiittiioonn uunndd LLooggiissttiikkddiieennssttlleeiissttuunnggeenn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggOrganisation des Güterversands, Umschlag der Waren undderen Lagerung, sowie weitere logistische Leistungen. Suchenach Fahrstrecken und Transporten, Terminpläne und Forma-litäten be- und erarbeiten, Korrespondenz und Kommunika-tion mit ausländischen Geschäftspartnern in vornehmlichenglischer Sprache, Verwaltungs- und Schreibarbeiten.


AArrbbeeiittsszzeeiittMo. - Mi. 07:45 - 16:30 UhrDo. - Fr. 07:45 - 16:00 Uhr


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Spedition und Logistik ist die Fachoberschulreifebzw. Fachhochschulreife.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008 bzw. 2009.Bewerbungen bis Ende 2007 bzw. 2008 an den Ausbildungs-partner bzw. -leiter Herrn Gartmann.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott vvoonn AAuussbbiilldduunnggsssstteelllleenn bbiieetteett ddaassUUnntteerrnneehhmmeenn aauuff AAnnffrraaggee aauucchh PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee aann..

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr KKaarroosssseerriiee-- uunndd FFaahhrrzzeeuuggbbaauummeecchhaattrroonniikkeerr//iinn--FFaacchhrriicchhttuunngg FFaahhrrzzeeuuggbbaauutteecchhnniikk--


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggHerstellung von Anhängern und Spezialfahrzeugen wie Tank-sattelaufliegern. Fertigung nach Kundenwunsch, Instand-setzung von Fahrzeugrahmen und Karosserien, auch Spezial-anfertigungen.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für diese Ausbildung ist ein guter Haupt-schulabschluss bzw. die Fachoberschulreife. Die Ausbildung beginnt am 1. August /1. September 2008bzw. 2009.

Die zuständige Berufsschule befindet sich in Gladbeck. Bewerbungen bis Ende 2007 an den Ausbildungspartner bzw.-leiter Herrn Hallmann.

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Herten 2008/09

Herten48

Ausbildungsführer

KKllaaeesseerrInternationale Fachspedition & Fahrzeugbau GmbH

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr BBeerruuffsskkrraaffttffaahhrreerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggFahrten des Gütertransports nach wirtschaftlichen und um-weltschonenden Aspekten, Beachtung von Rechts- und Sozi-alvorschriften, Übernahme- u. Abfahrtskontrolle des Fahr-zeugs, Planung und Prüfung der Ladung.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für diese Ausbildung ist ein guter Haupt-schulabschluss.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008 bzw. 2009. Der Blockunterricht findet in der Berufsschule in Münsterstatt. Bewerbungen bis Ende 2007 an den Ausbildungspartner bzw.-leiter Herrn Mente.

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr KKrraaffttffaahhrrzzeeuugg--MMeecchhaattrroonniikkeerr//iinn--FFaacchhrriicchhttuunngg NNuuttzzffaahhrrzzeeuuggtteecchhnniikk--


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggMechanische und elektronische Inspektion, Wartung, Repa-ratur und Instandsetzung von Tanklast- und Lastkraftwagenund mechatronischer Systeme wie Lenk-, Brems- und Fahr-werksysteme.


AArrbbeeiittsszzeeiittMo.-Fr. 07:30-16:00 Uhr


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für diese Ausbildung ist ein guter Haupt-schulabschluss bzw. die Fachoberschulreife.

Die Ausbildung beginnt am 1. August /1. September 2008bzw. 2009.Die zuständige Berufsschule befindet sich in Datteln. Bewerbungen bis Ende 2007 bzw. 2008 an den Ausbildungs-partner bzw. -leiter Herrn Wahl.

Praktikum

Ausbildung

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Herten 2008/09

MMaalleerrbbeettrriieebb KKllaatttt


Der Malerbetrieb Klatt bietet seinen Kunden die Ausführungsämtlicher Malerarbeiten, Tapeten, Farben, Lacke, Boden-beläge wie Laminat und Teppichboden an.Beratung bei der Fassadengestaltung eines Hauses und In-formationen über traditionelle und innovative, sowie moder-ne und kreative Maltechniken werden ebenso angeboten. Der Malerbetrieb Manfred Klatt besteht seit 1999 und be-schäftigt 4 Mitarbeiter und 3 Auszubildende.

AAnnsscchhrriifftt Karl-Hermann-Str. 6 a45701 Herten

TTeelleeffoonn 02366/41312FFaaxx 02366/495689BBrraanncchhee Maler & LackiererIInnhhaabbeerr Manfred Klatt

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr MMaalleerr//iinn && LLaacckkiieerreerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggUntergründe vorbereiten, verputzen von Wänden undDecken, Tapezierarbeiten, Verlegung von Bodenbelägen,Schutz von Holz und Holzwerkstoffen (Fenster, Türen, Zäu-ne), Gestaltung von Innenräumen und Fassaden, Wärme-dämmung, Sanierung und Modernisierung von Wohnungenund Gebäuden.


AArrbbeeiittsszzeeiittMo. - Fr. 07:30 - 16:00 UhrEs gilt die 40 Stunden-Woche.


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Maler/in &Lackierer/in ist der Hauptschulabschluss.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008 bzw. 2009. DerAusbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Klatt. Bewerbungenbis Mitte Juli 2008 an Frau Klatt.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott ddeerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddeerr BBee--ttrriieebb aauucchh eeiinneenn PPrraakkttiikkuummssppllaattzz aann..

Herten


Der Malerbetrieb Korthas führt sämtliche Malerarbeitendurch und arbeitet zum größten Teil bei privaten Kunden. Im Jahr 2000 gegründet, beschäftigt die Firma 2 Mitarbeiterund 1 Auszubildende/n.

AAnnsscchhrriifftt Heinrich-Obenhaus-Str. 245701 Herten-Westerholt

TTeelleeffoonn 0209/3615759FFaaxx 0209/3615760EE--MMaaiill [email protected] MalerhandwerkIInnhhaabbeerr Holger Korthas

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Ausbildungsführer

MMaalleerrbbeettrriieebb KKoorrtthhaass

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr BBaauutteenn--&& OObbjjeekkttbbeesscchhiicchhtteerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggTätigkeiten im und am Neubau, Sanierung und Modernisie-rung von Wohnungen, Gebäuden und anderen Objekten, Un-tergründe vorbereiten und beschichten, Oberflächen aus mi-neralischen Baustoffen, Holz, Metall oder Kunststoff gestal-ten, Putzarbeiten, Verarbeiten und Montieren von Dämm-stoffen, Systembauelementen, Trockenbaumaterialien.

AAuussbbiilldduunnggssvveerrggüüttuunngg11.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr cc aa.. 334422 €22.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr ccaa.. 337733 €

AArrbbeeiittsszzeeiittMo. -Fr. 07:30 - 16:00 UhrEs gilt die 40 Stunden-Woche.


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Bauten- & Ob-jektbeschichter ist der Hauptschulabschluss.Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008 bzw. 2009. DerAusbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Klatt. Bewerbungenbis Mitte Juli 2008 an Frau Klatt.

MMaalleerrbbeettrriieebb KKllaatttt

Praktikum

AusbildungAAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr MMaalleerr//iinn uunndd LLaacckkiieerreerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggUntergründe vorbereiten, Verputzen von Wänden undDecken, Verlegung von Decken, Wand- und Bodenbelägen,Schutz von Holz und Holzwerkstoffen (Fenster, Türen, Zäu-ne), Gestaltung von Innenräumen und Fassaden, Sanierungund Modernisierung von Wohnungen und Gebäuden.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Maler/in undLackierer/in ist der Hauptschulabschluss.Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008.Bewerbungen bis zum 31.05.2008 an denAusbildungspartner bzw. -leiter Herrn Korthas.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott eeiinneerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddaassUUnntteerrnneehhmmeenn aauucchh eeiinneenn PPrraakkttiikkuummssppllaattzz aabb AAuugguusstt22000077 aann..

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Herten 2008/09

Herten


Die Steuerberatung von Christian Kowalk und Patricia Leskerist hauptsächlich in der vorausschauenden Beratung für eineoptimale Steuergestaltung, die Erstellung von Buchführun-gen und bei Jahresabschlüssen tätig. Steuererklärungen,sowie die anschließende Überprüfung von Steuerbescheidenund die Vertretung des Mandanten in Streitfällen mit dem Fi-nanzamt und vor dem Finanzgericht gehören ebenso dazu.Das Unternehmen besteht seit dem Jahr 2000. Die Firma be-schäftigt 5 Mitarbeiter/innen und 1 Auszubildenden.

AAnnsscchhrriifftt Snirgelskamp 2745699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/18140FFaaxx 02366/181418EE--MMaaiill [email protected] SteuerberatungIInnhhaabbeerr Christian Kowalk

Patricia Lesker

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr SStteeuueerrffaacchhaannggeesstteelllltteenn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggErstellung von leichteren Steuererklärungen, VorbereitendeTätigkeiten am Jahresende, Finanz- und Lohnbuchhaltung.


AArrbbeeiittsszzeeiittMo. - Do. 07:30 - 16:00 UhrPause 13:00 - 13:30 UhrFr. 07:30 - 13:30 Uhr


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Steuerfachan-gestellten ist die Fachhochschulreife/das Abitur.

Der Ausbildungsbeginn ist der 1. August 2008. Bewerbungenbis November 2007 an die Ausbildungspartner bzw. -leiterFrau Lesker und Herrn Kowalk.

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Ausbildungsführer

KKoowwaallkk && LLeesskkeerr SStteeuueerrbbeerraattuunngg

Praktikum

Ausbildung

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Herten 2008/09

MMaallzzeerr´́ss BBaacckkssttuubbee

DDaarrsstteelllluunngg ddeess UUnntteerrnneehhmmeennssMalzer’s Backstube ist eine der führenden Filialbäckereienim Ruhrgebiet. Aus dem kleinen Familienunternehmen, gegründet 1901,wurde ein Bäckereifilialunternehmen mit derzeit rund 127Filialen, geführt in der vierten Generation vom InhaberHerrn Hans-Joachim Scherpel. Der traditionsreiche Handwerksbetrieb, heute ausgestattetmit einer technisch modernen Produktion - versorgt die Kun-den tagtäglich mit frischem Brot, Brötchen und vielen ande-ren leckeren DLG-prämierten Backwaren. Genauso vielseitig, wie das Produktsortiment, sind auch dieArbeitsbereiche bei Malzer’s Backstube. Ob im Verkauf, in der Produktion oder in der Verwaltung, je-den Tag warten neue Herausforderungen auf die über 1.000Mitarbeiter.Jungen, engagierten Nachwuchskräften bietet das Unter-nehmen interessante Ausbildungsplätze an. Zurzeit bildet die Großbäckerei 70 Auszubildende aus, aufdie ein eigens entwickeltes Karrieresystem wartet. Jederkann sich durch Leistung und Engagement für weitere Aufga-ben qualifizieren.

AAnnsscchhrriifftt Ulrichstr. 13, 45891 GelsenkirchenTTeelleeffoonn 0209/97074-0FFaaxx 0209/9707442IInntteerrnneett www.malzers.deBBrraanncchhee Brot & BackwarenIInnhhaabbeerr Hans Joachim Scherpel

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr BBääcckkeerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggTeigherstellung und Aufarbeitung, Herstellung und Unter-scheidung von feinen Backwaren, Broten und Brötchen.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Bäcker/in istder Hauptschulabschluss.

Der Ausbildungsbeginn ist der 1. August 2008. Bewerbungenjederzeit an die Ausbildungspartnerin bzw. -leiterin Frau van Dillen.

DDaass UUnntteerrnneehhmmeenn bbiieetteett nneebbeenn ddeemm AAnnggeebboott ddeerr AAuussbbiill--dduunngg aauucchh PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee iinn ddeerr PPrroodduukkttiioonn aann..

Herten54

Ausbildungsführer

MMaallzzeerr´́ss BBaacckkssttuubbee

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr FFaacchhvveerrkkääuuffeerr//iinn -- iimm LLeebbeennssmmiitttteellhhaannddwweerrkk BBääcckkeerreeii --


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggKundenberatung, Bedienung, Brötchen backen, Waren nachZusammensetzung und Herstellung unterscheiden, Dekorie-ren, Warenlagerung.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Fachverkäu-fer/in ist ein guter Hauptschulabschluss.

Der Ausbildungsbeginn ist der 1. August 2008. Bewerbungenjederzeit an die Ausbildungs-partnerin bzw. -leiterin Frauvan Dillen.



AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggAusbildung in den Bereichen Personalabteilung, Rechnungs-wesen, Einkauf, Sekretariat, Verkaufscontrolling.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Industriekauf-mann/-frau ist die höhere Handelsschule bzw. das Abitur.

Der Ausbildungsbeginn ist der 1. August 2008. Bewerbungenjederzeit an den Ausbildungs-Partner bzw. -leiter Herrn Sin-ner.

Ausbildung

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Herten 2008/09

MMccDDoonnaalldd´́ss CCEE GGaassttrroo GGmmbbHH


1948 eröffneten Richard und Maurice McDonald ihr umge-staltetes Schnell-Restaurant in San Bernardino, Kalifornien.Ray Kroc übernahm 1955 das Restaurant-Konzept der McDo-nald Brüder und eröffnete sein erstes McDonald's Restau-rant in Des Plaines, Illinois. Die Unternehmensfigur RonaldMc Donald hatte 1966 seinen ersten Auftritt im US-Fernse-hen. 1971 eröffnete in München das erste McDonald's Re-staurant Deutschlands. Die McDonald's Kinderhilfe und dasgroße McDonald's Sozialprojekt, wurde 1987 gegründet.Seit 1990 ist das Unternehmen auch in den neuen Bundes-ländern vertreten. Seit 1994 wird auch Frühstück angeboten.In Deutschland starteten 1998 die ersten Fachmänner und -frauen für Systemgastronomie ihre Ausbildung bei McDo-nald's.Die McDonald´s Filiale in Herten wurde 2003 eröffnet. In derFiliale sind 30 Mitarbeiter/innen beschäftigt und ab 01. Au-gust wird hier erstmals die Ausbildung zum/r Fachmann/-frau für Systemgastronomie angeboten.

AAnnsscchhrriifftt Resser Weg 2645699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/180770FFaaxx 02366/183505IInntteerrnneett www.mcdonalds.deBBrraanncchhee GastronomieIInnhhaabbeerr Claudia Everts

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr FFaacchhmmaannnn//--ffrraauu ffüürr SSyysstteemmggaassttrroonnoommiiee


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggOrganisation aller Bereiche eines Restaurants nach genaufestgelegtem Gastronomiekonzept, Personalplanung, Re-geln von Arbeitsabläufen im Bereich Einkauf, Lagerhaltung,Küche, Service, in der Gästebetreuung bzw. im Verkauf.


AArrbbeeiittsszzeeiittIm Rahmen der 40 Stunden-Woche (und unter Berücksichti-gung der Berufsschultage und des Jugendarbeitsschutzge-setzes) wird im 3-Schichtsystem gearbeitet.


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Fachmann/-frau für Systemgastronomie ist die Fachoberschulreife bzw.das Abitur.

Der Ausbildungsbeginn ist der 1. August 2008. Bewerbungenjederzeit an den Ausbildungspartner bzw. -leiter Herrn Zlo-binski.

Herten


In Herten besteht die Mobau-Marba seit 1995. Das Unter-nehmen beschäftigt 60 Mitarbeiter/innen und bildet zurzeit3 Lehrlinge aus. Angeboten werden u. a. Baustoffe für den Roh- und Ausbau,Tiefbaustoffe und auch Baustoffe für den Garten- und Land-schaftsbau.


TTeelleeffoonn 02366/8095-0FFaaxx 02366/8095-60BBrraanncchhee BaustoffhandelGGeesscchhääffttssffüühhrreerr Werner Horstmann

Dieter Meinert

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr KKaauuffmmaannnn//--ffrraauu iimm GGrrooßß--&&AAuußßeennhhaannddeell ((BBaauussttooffffkkaauuffmmaannnn))


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggEinsatz im Bereich Einkauf, Verkauf, Wareneingang, Waren-ausgang und Ablage.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Groß- &Außenhandelskaufmann/-frau ist die Fachoberschulreifebzw. die Höhere Handelsschule.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen bisEnde März 2008 an die Firma Mobau-Marba.

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Ausbildungsführer

MMoobbaauu--MMaarrbbaa

Ausbildung

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Herten 2008/09

mmoobbiillccoomm SShhoopp


Der mobilcom-Shop besteht seit dem Jahr 2005 in Herten aufder Hermannstrasse. Angeboten werden Geräte für Telekommunikation, Mobilfunkund DSL (Digital Subscriber Line = eine breitbandige digita-le Internetverbindung über Telefonnetze). Beschäftigt sind in dieser Firma 2 Mitarbeiter/innen und 1Auszubildender.


TTeelleeffoonn 02366/502740FFaaxx 02366/502735EE--MMaaiill [email protected] MobilfunkIInnhhaabbeerr Markus Lott

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr KKaauuffmmaannnn//--ffrraauu iimm EEiinnzzeellhhaannddeell


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggVerkauf von Mobilfunkverträgen, Handys und Zubehör undDSL.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Einzelhandels-kaufmann/-frau ist die Fachoberschulreife.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen anden Ausbildungspartner bzw. -leiter Herrn Lott.

Herten


Mit 19 Angestellten und 2 Auszubildenden ist die NeikoGmbH ein mittelständisches Unternehmen in der Metallver-arbeitenden-Industrie.Das Tätigkeitsfeld des Unternehmens liegt in der Herstellungvon Sonderteilen für den Rohrleitungsbau, insbesondere dieFertigung von Rohrverbindungsstücken aller Art, die u.a. imKraftwerksbau, Anlagen- und Apparatebau sowie im Offsho-re-Bereich (z. B. Windenergieanlagen) eingesetzt werden.Neben normierten Werkstücken hat sich das Unternehmenauf die Realisierung von Sonder-wünschen spezialisiert. Geliefert werden können sowohl normierte Werkstücke alsauch insbesondere Sonderteile.


TTeelleeffoonn 02366/9495-0FFaaxx 02366/949596EE--MMaaiill [email protected] Sonderteile für RohrleitungsbauIInnhhaabbeerr Günter Neises

AAuussbbiilldduunngg zzuumm ZZeerrssppaannuunnggssmmeecchhaanniikkeerr-- FFaacchhrriicchhttuunngg DDrreehhtteecchhnniikk --


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggFertigung von Einzelteilen für technische Produkte, auch Se-rienfertigung, Einrichtung von Dreh-, Fräs- und Schleifma-schinen, lesen, ändern und optimieren von CNC-Maschinen-programmen, (CNC= Computerized Numerical Control = com-puterisierte numerische Steuerung, ist ein elektronischesGerät zur Steuerung von Werkzeugmaschinen), Wartungs-und Inspektionsaufgaben an Maschinen.

AAuussbbiilldduunnggssvveerrggüüttuunngg11.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr 662200 €22.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr 665500 €33.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr 770000 €44.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr ccaa.. 777700 €

AArrbbeeiittsszzeeiittGearbeitet wird im 2-Schicht -System im Wechsel:Mo. - Do. 06:30 - 14:30 UhrFr. 06:30 - 13:00 Uhr bzw. Mo. - Do. 14:00 - 22:00 UhrFr. 14:00 - 20:30 Uhr


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Zerspanungs-mechaniker/in ist die Fachoberschulreife.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen bisFebruar 2008 an den Ausbildungspartner bzw. -leiter HerrnMario Diciaula.

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Ausbildungsführer

NNeeiikkoo GGmmbbHH && CCoo.. KKGG

Praktikum

AusbildungAAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr IInndduussttrriieekkaauuffmmaannnn//--ffrraauu


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggVerkauf von Produkten und Dienstleistungen des Unterneh-mens, Analyse der Marktpotentiale, Kundenservice für Mar-ketingaktivitäten, Einkaufsverhandlung mit Lieferantenführen, Betreuen der Warenannahme und -lagerung,Erstellen von Auftragsbegleitpapieren, Kalkulationen undPreislisten erarbeiten.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Industriekauf-mann/-frau ist das Abitur.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen bisFebruar 2008 an die Ausbildungspartner/in bzw. -leiter/inHerrn/Frau H. Sombetzki.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott ddeerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddeerr BBee--ttrriieebb aauucchh ddiiee MMöögglliicchhkkeeiitt,, iimm BBeerreeiicchh CCNNCC--DDrreehhtteecchhnniikkeeiinn PPrraakkttiikkuumm zzuu aabbssoollvviieerreenn..

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Herten 2008/09

Herten


Der Malerbetrieb Nickel wurde 1931 gegründet und bestehtbereits in der dritten Generation. Der Betrieb führt Malerar-beiten aller Art aus, u.a. auch kreative Wischtechniken. Fas-sadenanstriche und Edelputze, wie auch Wärmedämmungund Fußbodenarbeiten gehören zum Angebot. 15 Mitarbeiter/innen und 4 Auszubildende sind in dem Un-ternehmen beschäftigt.

AAnnsscchhrriifftt Lennestr. 745701 Herten

TTeelleeffoonn 02366/54035FFaaxx 02366/54188BBrraanncchhee Maler & LackiererIInnhhaabbeerr W. Nickel

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr MMaalleerr//iinn && LLaacckkiieerreerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggUntergründe vorbereiten, verputzen von Wänden undDecken, Verlegung von Decken, Wand- und Bodenbelägen,Schutz von Holz und Holzwerkstoffen (Fenster, Türen, Zäu-ne), Gestaltung von Innenräumen und Fassaden, Sanierungund Modernisierung von Wohnungen und Gebäuden.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Maler/in &Lackierer/in ist der Hauptschulabschluss (Kl. 10/Typ A).Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008.Bewerbungen bis 30.06.2008 an die Ausbildungspartnerbzw. -leiter Herrn oder Frau Nickel.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott ddeerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddeerr BBee--ttrriieebb aauucchh eeiinneenn PPrraakkttiikkuummssppllaattzz iinn ddiieesseemm BBeerreeiicchh aann..

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Ausbildungsführer

NNiicckkeell MMaalleerrbbeettrriieebb

Praktikum

Praktikum

Ausbildung

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Herten 2008/09

NNoorrddwweesstt GGeettrräännkkee ((NNWWGG)) GGmmbbHH && CCoo.. KKGG


Die Nordwest Getränke GmbH in Soest, ist nach der Coca-Co-la Erfrischungsgetränke AG größter Konzessionär (Lizenz-nehmer) der „The Coca-Cola Company“ in Deutschland. Die-ser Konzessionärsvertrag gewährt das Recht, Produkte vonCoca-Cola zu produzieren und im Gebiet zwischen Nordseeund Sauer-/Siegerland zu vertreiben.Zu der Nordwest Getränke GmbH gehören die Produktions-standorte Soest, Osnabrück, Münster und Herten. Hauptsitz,Verwaltung und Zentraldisposition befinden sich in Soest.Der Standort in Herten beschäftigt 140 Mitarbeiter/innenund 2 Auszubildende.

AAnnsscchhrriifftt Paschenbergstr. 3045699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/8870413FFaaxx 02366/8870219BBrraanncchhee GetränkeindustrieAAnnsspprreecchhppaarrttnneerr Ernst Biesalski

AAuussbbiilldduunngg zzuurrFFaacchhkkrraafftt ffüürr LLeebbeennssmmiitttteelltteecchhnniikk


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggWareneingangskontrolle, Warenqualitätskontrolle, fachge-rechte Lagerung, Überwachen und Korrigieren der Produkti-onsabläufe, Organisation der Arbeitsabläufe.


AArrbbeeiittsszzeeiittMo. - Do. 06:00 - 14:30 UhrFr. 06:00 - 12:00 UhrPause 10:00 - 10:30 Uhr

Berufsschule (Pflicht!)1. Ausbildungsjahr Mi. + Fr.2. Ausbildungsjahr Di. + Do.3. Ausbildungsjahr Mo.


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zur Fachkraft für Le-bensmitteltechnik ist der Hauptschul - bzw. der Realschulab-schluss.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008.Bewerbungen an den Ausbildungspartner bzw. -leiter HerrnBiesalski.

DDaass UUnntteerrnneehhmmeenn bbiieetteett nneebbeenn ddeemm AAnnggeebboott eeiinneerr AAuussbbiill--dduunnggsssstteellllee aauucchh ddiiee MMöögglliicchhkkeeiitt iimm BBeerreeiicchh LLaabboorr eeiinnPPrraakkttiikkuumm zzuu aabbssoollvviieerreenn.. DDeerr AAnnsspprreecchhppaarrttnneerr iisstt HHeerrrrKKlloossss..

Praktikum

Herten


Das Team von Optik Dzengel nimmt sich gerne Zeit für einekompetente und umfassende Beratung des einzelnen Kun-den und bietet mehr als nur Brillen und Kontaktlinsen. UndKinder sind hier besondere Kunden! Angeboten werden einegroße Auswahl verschiedener Marken- und Brillenfassungen(nach einer Vorauswahl kann sich der Kunde innerhalb von 3Tagen zuhause in Ruhe für ein Modell entscheiden). Das Un-ternehmen bietet zudem auch eine Augenglasbestimmung,die Anpassung von Brillen und Kontaktlinsen, eine individu-elle Kunden- bzw. Typberatung, eine Anpassung für ver-größernde Sehhilfen (Spezialsehhilfen für besonders schwa-che Sehleistungen, z.B. bei Augenerkrankungen) und auchoptische Tauchmasken sind hier zu bekommen. Zudem ist Op-tik Dzengel eine amtlich zugelassene Führerschein-Sehtest-stelle und verfügt über eine eigene Werkstatt.Der Augenoptikbetrieb Dzengel wurde 1972 gegründet und2003 von Rolf Röcken übernommen. 4 Mitarbeiter/innen und1 Auszubildende/r sind hier beschäftigt.


TTeelleeffoonn 02366/36392FFaaxx 02366/88219IInntteerrnneett [email protected] AugenoptikerIInnhhaabbeerr Rolf Röcken e. K.

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr AAuuggeennooppttiikkeerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggMessen und Prüfen, Bearbeiten und Einfassen von Bril-lengläsern, optische und anatomische Brillenanpassung,Kundenberatung, Verkauf von Waren und Dienstleistungen.


AArrbbeeiittsszzeeiittMo. - Fr. 09:00 - 18:30 UhrSa. 09:30 - 14:00 Uhr


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/rAugenoptiker/in ist der Realschulabschluss (mind. Note 3 inDeutsch, Mathematik und Physik).

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen biszum 31.01.2008 an den Ausbildungspartner bzw. -leiterHerrn Röcken.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott ddeerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddeerr BBee--ttrriieebb ddiiee MMöögglliicchhkkeeiitt,, iinn ddeerr WWeerrkkssttaatttt eeiinn PPrraakkttiikkuumm zzuummaacchheenn..

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Ausbildungsführer

OOppttiikk DDzzeennggeell

Praktikum

Ausbildung

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Herten 2008/09

SStteeuueerrbbeerraattuunngg FFrraannzz PPoorrtteenn


Seit dem Jahr 2001 besteht die Steuerberater-Praxis von Di-pl. Finanzwirt Franz Porten in Herten-Westerholt. Neben der Steuerberatung und Bilanzierung bietet die Praxiseine Wirtschafts- und Unternehmerberatung allgemein, so-wie für Kapital- und Personen-gesellschaften an. Die Finanz-und Lohnbuchhaltung, sind ebenfalls Bestandteile des An-gebotes. Das Unternehmen beschäftigt 7 Mitarbeiter/innen und ei-ne/n Auszubildende/n.

AAnnsscchhrriifftt Bahnhofstr. 645701 Herten

TTeelleeffoonn 0209/361580FFaaxx 0209/361585IInntteerrnneett www.porten-stb.deEE--MMaaiill [email protected] Steuerberatung und

UnternehmerberatungIInnhhaabbeerr Franz Porten

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr SStteeuueerrffaacchhaannggeesstteelllltteenn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggUnterstützung bei der steuerlichen und betriebswirtschaftli-chen Beratung der Mandanten, Erstellung von Steuerer-klärungen, Prüfen von Steuerbescheiden, Lohn- und Ge-haltsabrechnung, Vorbereitung und Erstellung der Jahresab-schlüsse.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Steuerfachan-gestellten ist die allgemeine Hochschulreife bzw. die höhereHandelsschule oder vergleichbare Schulabschlüsse.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen biszum 28.02.2008 an den Ausbildungspartner bzw. -leiterHerrn Porten.


PraktikumHerten


Die internistische Praxis Dr. Kortenbruck wurde im Jahr 2001eröffnet. In der Praxis sind 5 Mitarbeiter/innen beschäftigt.


TTeelleeffoonn 02366/35173BBrraanncchhee Internistische PraxisIInnhhaabbeerr Dr. med. B. Kortenbruck

Dr. D. Ahrens-Kortenbruck

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr mmeeddiizziinniisscchheenn FFaacchhaannggeesstteelllltteenn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggAnmeldung, Assistenz bei der Untersuchung und Behand-lung, Labortätigkeiten.

AAuussbbiilldduunnggssvveerrggüüttuunngg11.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr €-- nnaacchh TTaarriiff --22.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr €-- nnaacchh TTaarriiff --33.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr €-- nnaacchh TTaarriiff --


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r MedizinischenFachangestellten ist der Hauptschulabschluss bzw. die Fa-choberschulreife.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2009. Bewerbungen andie Ausbildungspartner bzw. -leiter Dr. Kortenbruck bzw. Dr.Ahrens-Kortenbruck.


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Ausbildungsführer

PPrraaxxiiss DDrrss.. AAhhrreennss--KKoorrtteennbbrruucckk

Praktikum

Ausbildung

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Herten 2008/09

PPrraaxxiiss CC.. BBaannttjjeeKKiinnddeerr-- && JJuuggeennddäärrzzttiinn


Die Kinder- und Jugendarzt-Praxis Bantje wurde 1997 eröffnet. In der Praxis sind 5 Mitarbeiter/innen und eineAuszubildende beschäftigt.Frau Bantje hat sich auf die Kinder- und Jugendheilkundespezialisiert.

Anschrift Brinkertgasse 1-345699 Herten

Telefon 02366/31770Fax 02366/886813Branche Kinder- & JugendarztInhaber Christine Bantje

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr MMeeddiizziinniisscchheenn FFaacchhaannggeesstteelllltteenn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggAnmeldung, Abrechnung und Assistenz bei Untersuchungund Behandlung.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r MedizinischenFachangestellten ist ein Hauptschulabschluss bzw. die Fa-choberschulreife.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2009. Bewerbungen biszum 31.05.2009 an die Ausbildungspartnerin bzw. -leiterinFrau Bantje.


Herten


Um die Verhütung, Früherkennung und Behandlung vonZahn-, Mund- und Kieferkrankheiten kümmert sich diezahnärztliche Gemeinschaftspraxis von Andreas Korte undDr. Henning Korte. Die Praxis besteht seit 1986 und beschäftigt 10 Mitarbeiter/innen und eine Auszubildende.

AAnnsscchhrriifftt Scherlebecker Str. 27145701 Herten

TTeelleeffoonn 02366/4728FFaaxx 02366/495325BBrraanncchhee ZahnmedizinIInnhhaabbeerr Andreas Korte &

Dr. Henning Korte

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr ZZaahhnnmmeeddiizziinniisscchheenn FFaacchhaannggeesstteellllttee//nn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggDesinfektion und Sterilisation von Geräten und Instrumen-ten, Assistenz bei der Patientenbehandlung, Erlernen vonBehandlungsabläufen.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r zahnmedizini-schen Fachangestellten ist die Fachoberschulreife mit Quali-fikation.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008 bzw. 2009. Be-werbungen bis zum 01. Mai 2008 bzw. 2009 an den Ausbil-dungspartner bzw. -leiter Dr. Korte.

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Ausbildungsführer

ZZaahhnnaarrzzttpprraaxxiiss KKoorrttee

Ausbildung

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Herten 2008/09

PPrraaxxiiss MMoosscchhnneerr--KKuunneerrtt


Die Facharztpraxis Moschner-Kunert ist spezialisiert auf dem Gebiet der Dermatologie, der Allergologie, Phlebo-logie und der Venerologie. Weitere Fachbereiche sind dieUmweltmedizin, sowie die Dermachirurgie und die Laserthe-rapie die in der Praxis angeboten bzw. behandelt werden.Auch ambulante Operationen, Laserepilation, Medizinkos-metik und die Photodynamische Tumortherapie werden inder Praxis angeboten und durchgeführt. Die Praxis besteht seit 1994 und beschäftigt 5 Mitarbeiter/innen.

AAnnsscchhrriifftt Ewaldstr. 3645699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/885415FFaaxx 02366/34017BBrraanncchhee FacharztIInnhhaabbeerr Herr Moschner-Kunert



AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggAssistenz bei Untersuchungen und Behandlungen, sowie beikleineren Eingriffen am Patienten, Verbände anlegen, Sprit-zen vorbereiten, Blutentnahme für Laboruntersuchungen.

AAuussbbiilldduunnggssvveerrggüüttuunngg11.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr nnaacchh TTaarriiff €22.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr nnaacchh TTaarriiff €33.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr nnaacchh TTaarriiff €



VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r MedizinischenFachangestellten ist mindestens die Fachoberschulreife.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2009. Bewerbungen anden Ausbildungspartner bzw. -leiter Herrn Moschner-Kunert.

Praktikum

Herten


Die Praxis von Dr. Schmidt besteht seit 1980. Zurzeit sind inder Praxis 4 Mitarbeiter/innen und eine Teilzeitkraft be-schäftigt. Die Praxis ist auf dem Gebiet der Allgemeinmedizintätig.


TTeelleeffoonn 02366/34490FFaaxx 02366/885973BBrraanncchhee AllgemeinmedizinIInnhhaabbeerr Dr. med. Siegfried Schmidt



AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggAnmeldung, Assistenz bei Untersuchung und Behandlung, u.a. im Bereich EKG und Lungenfunktion, Labortätigkeiten, PC-Tätigkeiten.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r MedizinischenFachangestellten ist der Hauptschulabschluss der Kl. 10 mitQualifikation.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen anden Ausbildungspartner bzw. -leiter Dr. Schmidt.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott ddeerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddiiee PPrraa--xxiiss aauucchh eeiinneenn PPrraakkttiikkuummssppllaattzz iinn ddiieesseemm BBeerreeiicchh aann..

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Ausbildungsführer

PPrraaxxiiss DDrr.. mmeedd.. SScchhmmiiddtt

Ausbildung

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Herten 2008/09

PPrraaxxiiss DDrr.. WWiieellaanndd


Seit dem Jahr 1974 besteht die urologische Praxis von Dr.Wieland. In der Facharzt-Praxis für Urologie und Uroonkolo-gie werden neben dem Angebot der Krebsvorsorge auchRöntgenuntersuchungen und ambulante Operationen durch-geführt. In der Praxis sind 6 Mitarbeiter beschäftigt.


TTeelleeffoonn 02366/38626FFaaxx 02366/503747BBrraanncchhee Arzt für UrologieIInnhhaabbeerr Dr. Jan Wieland



AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggAnmeldung, Unterstützung bei Untersuchung und Behand-lung.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r MedizinischenFachangestellten ist der Hauptschulabschluss.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen anden Ausbildungspartner bzw. -leiter Dr. Wieland.

Praktikum

Herten

DDaarrsstteelllluunngg ddeess UUnntteerrnneehhmmeennssDie Prosoz Herten GmbH ist eine Software-entwicklungs-und Beratungsgesellschaft für Gemeinden, Städte und Krei-se. PROSOZ Herten entwickelt moderne und innovative Soft-warelösungen und Organisationskonzepte für Kommunenund ist eine Tochter der Stadt Herten (der Begriff „Prosoz“ist die Abkürzung für „programmierte Sozialhilfe“). Das er-folgreiche Unternehmen mit 236 Mitarbeiterinnen und Mit-arbeitern sowie 13 Auszubildenden setzt Standards für denSoftwareeinsatz in Kommunalverwaltungen. Die praxisnaheund benutzerfreundliche Software in den Bereichen Sozial-wesen, Jugendwesen, Wohnen und Arbeiten, Gebäudemanagement, Bauwesen, Ordnung und Sicherheit,Sport, Sportstätten- und Bäderverwaltung, Bürgerwesenund Bürgerportal, Inter- und Intranetlösungen und E - Go-vernment- Anwendungen, wird von Kommunen in ganzDeutschland geschätzt und macht PROSOZ Herten zumführenden Anbieter für kommunale Software.Seit der Gründung 1989 legt die Prosoz Herten GmbH großenWert auf Bürgerfreundlichkeit, Wirtschaftlichkeit und Mitar-beiterorientierung. Zu Beginn eines Jahres entscheidet die Geschäftsführung, inwelchen Berufen ausgebildet wird.

AAnnsscchhrriifftt Ewaldstr. 261, 45699 HertenTTeelleeffoonn 02366/188-418FFaaxx 02366/188-588IInntteerrnneett [email protected] Software & BeratungIInnhhaabbeerr Konzerntochter Stadt Herten

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr FFaacchhiinnffoorrmmaattiikkeerr//iinn ffüürr SSyysstteemmiinntteeggrraattiioonn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggPlanung und Konfiguration von IT-Infrastrukturen wie ClientServersysteme, Telekommunikationsanlagen, Internetan-schlüsse, Drucker und Modems bei Kunden oder im eigenenBetrieb.


AArrbbeeiittsszzeeiittIm Rahmen der flexiblen Arbeitszeit gilt die 40 Stunden-Woche.


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Fachinformati-ker/in ist die Fachoberschulreife, mathematische und physi-kalische Grundkenntnisse, Konzentrations-, Kommunikati-ons- und Teamfähigkeit.Bewerbungen sind an Frau Katja Gaul zu richten.Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott ddeerr AAuussbbiilldduunngg bbiieetteett ddaass UUnntteerrnneehh--mmeenn aauucchh PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee iinn ddeenn ffoollggeennddeenn BBeerreeiicchheennaann::SSooffttwwaarreeeennttwwiicckklluunngg,, FFaacchhiinnffoorrmmaattiikkeerr SSyysstteemmiinntteeggrraattii--oonn,, BBüürrookkaauufflleeuuttee,, VVeerraannssttaallttuunnggsskkaauufflleeuuttee,, MMeeddiieennggee--ssttaalltteerr// iinn ffüürr DDiiggiittaall-- uunndd PPrriinnttmmeeddiieenn.. IInniittiiaattiivvbbeewweerrbbuunnggeenn ssiinndd jjeeddeerrzzeeiitt wwiillllkkoommmmeenn..

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Ausbildungsführer

PPrroossoozz HHeerrtteenn GGmmbbHH

AusbildungAAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr FFaacchhiinnffoorrmmaattiikkeerr//iinn ffüürr AAnnwweenndduunnggsseennttwwiicckklluunngg


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggEntwicklung und Weiterentwicklung von Programmen, Erle-digung aller Arbeiten im Bereich Software, Beheben vonFehlern, Kundenbetreuung.


AArrbbeeiittsszzeeiittIm Rahmen der flexiblen Arbeitszeit gilt die 40 Stunden-Wo-che.


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Fachinformati-ker/in ist die Fachoberschulreife, gute Deutsch- und Mathe-matikkenntnisse, Organisationstalent, Kommunikations-und Teamfähigkeit.

Bewerbungen sind an Frau Katja Gaul zu richten.Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr VVeerraannssttaallttuunnggsskkaauuffmmaannnn//--ffrraauu


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggKonzeption, Organisation und Durchführung von diversenVeranstaltungen, Entwicklung zielgruppengerechter Kon-zepte für Veranstaltungen, Kalkulation und Bewertung vonVeranstaltungsrisiken, Erstellen von Leistungsangeboten,Kundenbetreuung.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Veranstal-tungskaufmann/-frau ist die Hochschulreife. Gutes Seh- und Farbunterscheidungsvermögen, Kreativität,gute Englischkenntnisse, Präzision in der Ausführung vonArbeitsaufträgen, räumliches Vorstellungsvermögen, logi-sches und abstraktes Denken und hohe Konzentrationsfähig-keit.

Bewerbungen sind an Frau Gaul zu richten. Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.

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Herten 2008/09

Herten72

Ausbildungsführer

PPrroossoozz HHeerrtteenn GGmmbbHH

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr MMeeddiieennggeessttaalltteerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggEntwicklung von Gestaltungskonzeptionen, Beratung bei derGestaltung von Medienprodukten, Entwicklung von Gestal-tungskonzeptionen nach Vorgabe, Erstellen und Gestaltenvon Presseerzeugnissen sowie Zusammenführen verschiede-ner Dateitypen zu Medienprodukten.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Mediengestal-ter/in ist die Fachoberschulreife, gute Deutsch- und Mathe-matikkenntnisse, Organisationstalent, Kommunikations-und Teamfähigkeit. Gutes Seh- und Farbunterscheidungsvermögen, räumlichesVorstellungsvermögen, hohe Konzentrationsfähigkeit, Prä-zision bei der Ausführung von Arbeitsaufträgen.

Bewerbungen sind an Frau Katja Gaul zu richten.Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.



AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggAssistenz bei Verkaufsgesprächen, Tagungen, Schriftver-kehr, Erstellen von Statistiken, Dateien und Karteien, Po-stein- und Postausgang, Kundenbetreuung, Rechnungswe-sen, Buchungen und Bestellungen.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Kaufmann /-frau für Bürokommunikation ist die Fachoberschulreife, guteDeutsch- und Mathematikkenntnisse, Team- und Kommuni-kationsfähigkeit, Organisationstalent.

Bewerbungen sind an Frau Gaul zu richten. Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.

Praktikum

Ausbildung

73

Herten 2008/09

RRaauummaauussssttaattttuunngg GGuuttoowwsskkii


Die Firma Raumausstattung Gutowski besteht seit 1980 undbeschäftigt 8 Mitarbeiter/innen und 2 Auszubildende. DasUnternehmen berät Kunden unter anderem bei der Ausstat-tung von Wohn- und Geschäftsräumen. Auch Polstermöbelfinden hier ein neues Kleid und können repariert oder aufge-arbeitet werden.


TTeelleeffoonn 0209/620942FFaaxx 0209/613145BBrraanncchhee Raumausstattung & PolstereiIInnhhaabbeerr Nadine GrelewiczWWeerrkksslleeiitteerr Stephan Grelewicz

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr PPoollsstteerreerr//PPoollsstteerriinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggHerstellung und Aufbereitung von Polstermöbeln, Bedie-nung und Überwachung von Maschinen und Vorrichtungen,Zuschneide- und Näharbeiten.


AArrbbeeiittsszzeeiittMo.-Fr. 09:00 - 13:00 Uhr

+ 14:00 - 18:00 UhrSa. 10:00 - 13:00 Uhr (14-tägig im Wechsel)


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Polsterer/Pol-sterin ist der Hauptschulabschluss.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008.Bewerbungen bis 01.06.2008 an den Ausbildungspartnerbzw. -leiter Herrn Grelewicz.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott eeiinneerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddaassUUnntteerrnneehhmmeenn eeiinneenn PPrraakkttiikkuummssppllaattzz iinn ddeerr PPoollsstteerreeii aann..

Praktikum

Herten


Die Rechtsanwälte Grams & Fiebig sind eine überregionalund bundesweit tätige Anwaltssozietät mit Standort imRuhrgebiet.Die Kanzlei ist eine moderne Beratungs- und Prozesskanzlei,die bei rechtlichen Problemen kompetent und umfassendberät, so dass der Klient/Mandant schnell, kostengünstigund effektiv zu seinem Recht kommt.Die Rechtsanwälte Grams und Fiebig gründeten 1996 ihreKanzlei und beschäftigen heute 3 sehr zufriedene Mitarbei-ter/innen und 3 Auszubildende. Hauptsächlich tätig sind Sieim Bereich des Arbeits- und Familienrechts und des Straf-rechts.


TTeelleeffoonn 0209/611261FFaaxx 0209/610634BBrraanncchhee RechtanwälteIInnhhaabbeerr Dirk Grams & Edgar Fiebig

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr RReecchhttssaannwwaallttssffaacchhaannggeesstteellllttee//rr


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggPost- und Bankgänge, Zusortierung der Post zu den jeweili-gen Akten, Fristen suchen, Mahnbescheide und Voll-streckungswesen, Rechtslehre und EDV-Kenntnisse.



14:00 - 18:00 UhrMi. 08:00 - 14:00 Uhr


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Mindestvoraussetzung für eine Ausbildung zum/rRechtsanwaltsfachangestellten ist der Hauptschulabschluss.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen andie Ausbildungspartner bzw. -leiter Herrn Grams und HerrnFiebig.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott eeiinneerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddiieeKKaannzzlleeii aauucchh eeiinneenn PPrraakkttiikkuummssppllaattzz aann..

74

Ausbildungsführer

RReecchhttssaannwwäällttee GGrraammss && FFiieebbiigg

Praktikum

Ausbildung

75

Herten 2008/09

RReeiiffeenn TTaannsskkii


1978 wurde der Reifenhandel Tanski gegründet. Das Unternehmen beschäftigt 85 Mitarbeiter/innen und 9Auszubildende.

AAnnsscchhrriifftt Distelner Heide 1245699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/10540FFaaxx 02366/105454IInntteerrnneett [email protected] ReifenhandelIInnhhaabbeerr Manfred Tanski

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr VVuullkkaanniisseeuurr//iinn && RReeiiffeennmmeecchhaanniikkeerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggMontage von Reifen und Felgen.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung ist derHauptschulabschluss Kl. 10 bzw. die Fachoberschulreife.

Die Ausbildung beginnt am 1.08. bzw. 01.09.2008 Bewer-bungen bis zum 01.07.2008 bzw. 2009 an den Ausbildungs-partner bzw. -leiter Herrn Karst.


Praktikum

Herten


Im Jahre 1971 wurde das Unternehmen von den HerrenSchenker und Ninnemann gegründet.Mit der zweiten Generation, Dirk und Heiko Ninnemann, er-folgte nach und nach die Entwicklung zu einem modernenund leistungsstarken Fachbetrieb. Die Schenker und Ninnemann GmbH ist ein Meisterbetriebfür Fenster und Türen, Glaserei, Rollladen und Markisen.Qualifiziertes, laufend geschultes Fachpersonal bietet indi-viduelle und kompetente Beratung, Planung und Aus-führung. Durch eigene Fertigung können schnell und kosten-günstig Kunststofffenster und -türen in allen Variationengeliefert werden.In diesem Unternehmen arbeiten 7 Mitarbeiter/innen und 3Auszubildende.

AAnnsscchhrriifftt Lippestr. 545701 Herten

TTeelleeffoonn 0209/357007FFaaxx 0209/613089IInntteerrnneett www.schenker-ninnemann.deEE--MMaaiill [email protected] Fensterproduktion & MontageGGeesscchhääffttssffüühhrreerr Heiko Ninnemann

Dirk Ninnemann

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr GGllaasseerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggZuschneiden von Gläsern, Montage von Gläsern und Türen.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Glaser/in istmindestens ein Hauptschulabschluss.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen bis30.06.2008 an den Ausbildungspartner bzw. -leiter Herrn Ninnemann.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott ddeerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddeerr BBee--ttrriieebb aauucchh PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee ffüürr ddeenn BBeerruuff ddeess GGllaasseerrss uunnddddeess RRoollllllaaddeenn-- uunndd SSoonnnneennsscchhuuttzz--mmeecchhaattrroonniikkeerrss aann..

76

Ausbildungsführer

SScchheennkkeerr && NNiinnnneemmaannnn GGmmbbHH && CCoo.. KKGG

AusbildungAAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr RRoollllllaaddeenn-- uunndd SSoonnnneennsscchhuuttzzmmeecchhaattrroonniikkeerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggMontage von Rollläden, Rollladen-Umrüstung,Montage vonSonnenschutz jeglicher Art.




VVoorraauusssseettzzuunngg für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Glaser/in istmindestens ein Hauptschulabschluss.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen bis30.06.2008 an den Ausbildungspartner bzw. -leiter HeikoNinnemann.

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Herten 2008/09

Praktikum

Herten


Im Jahr 2000 gründete Jens Schneeweiss das Unternehmenfür Softwareentwicklung und Systemintegration. Der Dienst-leister für die Entwicklung technischer Informationssystemeliefert kundenorientierte Software-Lösungen für PC basierteMaschinen, Anlagen, Mess- und Prüftechnik, Schnittstellen zur Integration in die IT-Systeme der Unter-nehmen, Internet- und Netzwerk-Technologien für industri-elle- und kommunale Informations- und Steuerungssysteme.Die Firma entwickelt Software-Komponenten, unterstütztEntwicklerteams, berät und konzeptioniert und bietet Hard-warequalifizierung und Prototypenbau. Das Unternehmen beschäftigt 8 Mitarbeiter/innen.

AAnnsscchhrriifftt Konrad-Adenauer-Str. 9-1345699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/305330FFaaxx 02366/305339IInntteerrnneett [email protected] Softwareentwicklung &

SystemintegrationIInnhhaabbeerr Jens Schneeweiss

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr FFaacchhiinnffoorrmmaattiikkeerr//iinn iimm BBeerreeiicchh AAnnwweenndduunnggsseennttwwiicckklluunngg ooddeerr SSyysstteemmiinntteeggrraattiioonn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggErarbeiten von kundenspezifischen Anwendungslösungen,Programmiertechniken, Umgang mit Datenbanken, Analy-sen, Design und Konzeption, Installieren und Konfigurieren,Systempflege, -unterstützung und -einführung, Multimedia-Systeme, Fehleranalyse.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Fachinformati-ker/in ist die Allgemeine Hochschulreife oder Vorkenntnisseim IT-Bereich.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen biszum 30.06.2008 an den Ausbildungspartner bzw. -leiter Herrn Schneeweiss.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott ddeerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddeerr BBee--ttrriieebb aauucchh PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee iimm BBeerreeiicchh PPrrooggrraammmmiieerruunngguunndd NNeettzzwweerrkkaaddmmiinniissttrraattiioonn,, WWeebbddeessiiggnn,, iimm MMaarrkkeettiinngg,,iimm VVeerrttrriieebb uunndd iimm BBeerreeiicchh BBüürrookkoommmmuunniikkaattiioonn aann..

78

Ausbildungsführer

JJeennss SScchhnneeeewweeiissss

Praktikum

Ausbildung

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Herten 2008/09

SSeeccuurrppllaann ee..KK..


2003 machte sich Peter Pabst mit der Gründung eines Sicher-heitsdienstes selbstständig. Als Dienstleister für den Objekt-, Werte- und Personenschutz übernehmen hier Fachkräfte fürSchutz und Sicherheit unterschiedlichste Aufgaben im Rah-men der öffentlichen und privaten Ordnung. Das Unterneh-men verfügt über einen eigenen Wach- und Veranstaltungs-dienst und bietet zusätzlich auch Sicherheitsberatung,Schulungen von Sicherheitskräften und die Vermittlung vonSicherheitsmitarbeitern an.Das Unternehmen beschäftigt 5 Mitarbeiter/innen und 1Auszubildende/n.

AAnnsscchhrriifftt Konrad-Adenauer-Str. 9 - 1345699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/305225FFaaxx 02366/305222IInntteerrnneett [email protected] SicherheitsdienstIInnhhaabbeerr Peter Pabst

AAuussbbiilldduunngg zzuurr FFaacchhkkrraafftt ffüürr SScchhuuttzz && SSiicchheerrhheeiitt


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggObjekt- und Anlagenschutz, Veranstaltungsdienste, Sicher-heitsberatung.


AArrbbeeiittsszzeeiittDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Wochen-end-Dienste gehören zum Arbeitsalltag.


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zur Fachkraft fürSchutz & Sicherheit ist die Fachoberschulreife.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen biszum 30.03.2008 an Frau Piller.

DDeerr BBeettrriieebb bbiieetteett aauucchh ddiiee MMöögglliicchhkkeeiitt eeiinneess PPrraakkttiikkuummssaann..

Herten80

Ausbildungsführer

SSppaarrkkaassssee VVeesstt RReecckklliinngghhaauusseenn



AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggAllgemeine Bürotätigkeiten, Umgang mit gängigen MS-Offi-ce-Programmen, Buchhaltung und Lohnabrechnung mitLexware.


AArrbbeeiittsszzeeiittDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Wochen-end-Dienste gehören zum Arbeitsalltag.

UUrrllaauubbDer Jahresurlaub beträgt 24 Tage

VVoorrrraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Vorraussetzung für eine Ausbildung zur Fachkraft fürSchutz & Sicherheit ist die Fachoberschulreife.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen biszum 30.03.2008 an Frau Piller.

SSeeccuurrppllaann ee..KK..

DDaarrsstteelllluunngg ddeess UUnntteerrnneehhmmeennssDie Sparkasse Vest wurde im Jahr 1855 gegründet. Zu dieserZeit lebten im Vest Recklinghausen vor allem Bauern undHandwerker mit geringen Verdienstmöglichkeiten. Somitsollten Sparkassen vor allem den ärmeren Teilen der Bevöl-kerung die Möglichkeit bieten, Geld zur Daseinsversorgunganzusparen und zu einem attraktiven Satz zu verzinsen. Mehr als 150 Jahre später, nach Umstrukturierung und Fusi-on(en), ist die Sparkasse Vest Recklinghausen heute mit 87Geschäftsstellen der größte Finanzdienstleister im KreisRecklinghausen. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region ist das Un-ternehmen auch einer der größten Ausbildungsbetriebe inder Region. Mit 66 Auszubildenden sorgt die Sparkasse Vestfür ihr wichtigstes Kapital: Menschen mit bestem Know-how.Zur Ausbildung zum/r Bankkaufmann/ -frau gehören Ver-kaufs- und Verhaltenstraining ebenso zum Lehrinhalt, wieHospitationen bei den Verbundpartnern LBS und Provinzial.Auch nach Abschluss der Lehre bestehen attraktive Weiter-bildungsmöglichkeiten, z. B. an der regionalen Sparkassena-kademie in Münster (Sparkassenwirt/in, Sparkassenbe-triebswirt/in) sowie der überregionalen Sparkassenakade-mie in Bonn (diplomierte/r Sparkassenwirt/in). Außerdembesteht die Möglichkeit des Erwerbs von Bachelor- und Ma-sterabschlüssen an der Hochschule.der Sparkassenfinanzgruppe. Hinzu kommen zahlreiche in-terne und externe Unterrichts- und Förderangebote.Das Unternehmen beschäftigt 1490 Mitarbeiter/innen und75 Auszubildende.

AAnnsscchhrriifftt Herzogswall 545657 Recklinghausen

TTeelleeffoonn 02361/205-2112FFaaxx 02361/205-9862IInntteerrnneett [email protected] Kreditinstitut AAuussbbiilldduunnggsslleeiitteerr Ralf Vöcking

Praktikum

AusbildungAAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr BBaannkkkkaauuffmmaannnn//--ffrraauu


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggKundenberatung und Betreuung im Rahmen der gesamtenPalette von Finanzprodukten, Geldanlagen, Krediten, Baufi-nanzierung und Altersvorsorge etc..


AArrbbeeiittsszzeeiittDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden und ori-entiert sich an den Öffnungszeiten der Geschäftsstellen, indenen die Auszubildenden eingesetzt sind.


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Bankkauf-mann/-frau ist ein guter Abschluss der Fachoberschulreife,Servicebereitschaft, Teamfähigkeit, persönliches Engage-ment und Flexibilität.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen biszum 30.09.2007 an den Ausbildungspartner bzw. -leiterHerrn Vöcking.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott vvoonn AAuussbbiilldduunnggsssstteelllleenn bbiieetteett ddiieeSSppaarrkkaassssee VVeesstt RReecckklliinngghhaauusseenn aauucchh PPrraakkttiikkuummsspplläättzzeeaann.. BBeewweerrbbuunnggeenn ffüürr eeiinn PPrraakkttiikkuumm bbiittttee ddiirreekktt iinn ddeenn GGee--sscchhääffttsssstteelllleenn vvoorr OOrrtt aabbggeebbeenn..

81

Herten 2008/09

Herten


Die Großbäckerei Spickermann ist ansässig in Gelsenkirchen-Resse.Das Unternehmen stellt ein großes Sortiment an Backwarenund Backwarensnacks her. Die Firma Spickermann beliefertu. a. Krankenhäuser und Kantinen, sowie Wiederverkäufer.Die Bäckerei wurde 1958 gegründet. Das Unternehmen be-schäftigt 42 Mitarbeiter/innen und 3 Auszubildende.

AAnnsscchhrriifftt Ahornstr. 16045892 Gelsenkirchen

TTeelleeffoonn 0209/74625FFaaxx 0209/9385798IInntteerrnneett [email protected] Brot und BackwarenIInnhhaabbeerr Ulrich Spickermann

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr KKoonnddiittoorr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggHerstellen von Torten und Kuchen, Kleingebäck, Eisspeisen,Eisgetränken, Pralinen, Marzipanerzeugnissen, Pastetenund Käsegebäck. Bedienen von Maschinen und Geräten.


AArrbbeeiittsszzeeiittabhängig vom AlterAuszubildende ab 18 Jahren: 02:00 - 09:00 Uhr


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Konditor/in istein Hauptschulabschluss.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen je-derzeit an den Ausbildungspartner bzw. -leiter Herrn UlrichSpickermann.

82

Ausbildungsführer

BBääcckkeerreeii SSppiicckkeerrmmaannnn

Praktikum

AusbildungAAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr BBääcckkeerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggHerstellen von Brot und Kleingebäck, Torten, Süßspeisen,Partykleingebäck und Backwarensnacks aus unterschiedli-chen Teigen, Überwachen der Teigbildungs-, Gärungs- undBackvorgängen. Bedienen von Maschinen und Geräten.

VVeerrddiieennsstt11.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr 338855 €22.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr 444400 €33.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr 554455 €

AArrbbeeiittsszzeeiittabhängig vom AlterAuszubildende ab 18 Jahren: 02:00 - 09:00 Uhr


VVoorrrraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Vorraussetzung für eine Ausbildung zum/r Bäcker/in istein Hauptschulabschluss.

Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. August. Bewerbungenjederzeit an die Ausbildungspartner bzw. -leiter Herrn & FrauSpickermann.

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr FFaacchhvveerrkkääuuffeerr//iinn iimm NNaahhrruunnggssmmiitttteellhhaannddwweerrkk


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggPräsentation und Verkauf von Bäckerei- und Konditoreier-zeugnissen, Erwerb guter Warenkenntnisse, einschließlichLagerung und Haltbarkeit, sowie Kenntnisse der in der Her-stellung verwendeten Grundstoffe.

VVeerrddiieennsstt11.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr 338855 €22.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr 444400 €33.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr 554455 €

AArrbbeeiittsszzeeiittMo. - Sa. 06:00 - 18:30 (17:00) Uhr


VVoorrrraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Vorraussetzung für eine Ausbildung zum/r Bäckereifach-verkäufer/in ist ein Hauptschulabschluss.

Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. August. Bewerbungenjederzeit an die Ausbildungspartner bzw. -leiter Herrn & FrauSpickermann.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott ddeerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddeerr BBee--ttrriieebb aauucchh PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee iinn ddeerr PPrroodduukkttiioonn,, iimm VVeerr--kkaauuff uunndd iinn ddeerr KKoonnddiittoorreeii aann..

83

Herten 2008/09

Praktikum

Herten


Das Unternehmen „4 ever-fit“ besteht seit 1984.In der Hauptsache geht es hier natürlich um Fitness undWellness. Ein besonderes Angebot bei „4 ever fit“ ist die Was-sergymnastik. Zudem wird noch einiges mehr geboten:„4ever fit“ organisiert auch Fahrradtouren, feiert Partiesund erobert Kletterwände - um nur einige der Extratouren zunennen.Das Unternehmen beschäftigt 12 Mitarbeiter/innen und 2Auszubildende.

AAnnsscchhrriifftt Ruhrstr. 645701 Herten

TTeelleeffoonn 0209/357146FFaaxx 0209/357149EE--MMaaiill [email protected] Sport- und Fitness-CenterBBeettrriieebbsslleeiitteerr Ute Busch e. K.

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr SSppoorrtt-- uunndd FFiittnneesssskkaauuffmmaannnn//--ffrraauu


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggEinsatz im Rezeptionsbereich, Promotion, Büroarbeiten, Be-ratung, Trainingsberatung, Marketing und Öffentlichkeitsar-beit, Rechnungswesen, Personalwirtschaft, Kundenbetreu-ung.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Sport- undFitnesskaufmann/-frau ist die Fachoberschulreife.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen biszum 30.06.2008 an die Ausbildungspartnerin bzw. -leiterinFrau Busch.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott vvoonn AAuussbbiilldduunnggsssstteelllleenn bbiieetteett ddaassUUnntteerrnneehhmmeenn aauucchh 22 PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee iimm kkaauuffmmäännnnii--sscchheenn BBeerreeiicchh aann..

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Ausbildungsführer

44 eevveerr--ffiitt SSppoorrttppaarrkk WWeesstteerrhhoolltt

Praktikum

Ausbildung

85

Herten 2008/09

SSttaaddtt HHeerrtteenn

DDaarrsstteelllluunngg ddeess UUnntteerrnneehhmmeennssHerten - eine l(i)ebenswerte Stadt!Die Aufgaben einer Stadtverwaltung sind vielfältig: Bildung undErziehung, Wirtschaft und Arbeit, Sport, Kultur, Freizeitgestaltungund Naherholung, um nur einige zu nennen.Daher sieht Bürgermeister Dr. Uli Paetzel die Hauptaufgabe derStadtverwaltung darin, den Strukturwandel zu meistern und dieAnziehungskraft Hertens auszubauen. "Wir verstehen uns als Ser-viceunternehmen, bei dem sich alles um die Anliegen der Bürge-rinnen und Bürger dreht". Um all das erfüllen zu können, brau-chen wir verantwortungsbewusste, gut ausgebildete, aufgeschlos-sene und engagierte junge Leute, die gerne im Team arbeiten.Kurz: junge Menschen wie Sie! Wir freuen uns darauf, gemeinsammit Ihnen die Zukunft von Herten aktiv und konstruktiv zu gestal-ten. Eine Menge interessanter und spannender Aufgaben sowienette und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!Weitere Ausbildungsberufe bei der Stadt Herten sind unterteilt inden Technischen Dienst wie Bauzeichner/in, Brandmeisteranwär-ter/in, Vermessungstechniker/in, den Nichttechnischen Dienstwie Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Erzieher/in, Fach-kraft für Schutz & Sicherheit, Sport- & Fitnesskaufmann/-frau,Veranstaltungskaufmann/-frau, Volontär/in, Fachangestellte/rfür Medien- & Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek, undden gehobenen Dienst wie Beamter/Beamtin - Kommunalverwal-tung und Beamter/Beamtin -Kommunalverwaltung Modellstudi-engang Verwaltungsbetriebs-wirtschaftslehre.Bei der Stadt Herten sind ca. 600 Mitarbeiter/innen beschäftigt,24 junge Leute werden hier zurzeit ausgebildet.

AAnnsscchhrriifftt Kurt-Schumacher-Str. 2, 45699 HertenTTeelleeffoonn 02366/303-379FFaaxx 02366/303-311IInntteerrnneettsseeiittee www.stadt-herten.deEE--MMaaiill [email protected] KommunalverwaltungBBüürrggeerrmmeeiisstteerr Dr. Uli Paetzel

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr VVeerrwwaallttuunnggssffaacchhaannggeesstteelllltteenn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggVerwaltungsaufgaben, Erteilen von Auskünften,Beratung von Bürgern, Ermitteln von Daten, Erstellen von Bescheinigungen und Ausweisen, Mitarbeit in der Personalverwaltung und der Kasse, Verbu-chen von Einnahmen und Ausgaben.


AArrbbeeiittsszzeeiittIm Rahmen der flexiblen Arbeitszeit gilt die 38,5 Stunden-Woche.


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Verwaltungs-fachangestellten ist die Fachoberschulreife mit Qualifikati-on.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2009. Bewerbungen biszum 31.08.2008 an die Ausbildungspartnerin bzw. -leiterinFrau Papenfuß.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott vvoonn AAuussbbiilldduunnggsstteelllleenn bbiieetteett ddiieeSSttaaddtt HHeerrtteenn aauucchh PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee nnaacchh BBeeddaarrff aann..

Herten


Gegründet wurde das Hertener St. Elisabeth-Hospital 1895auf der Hospitalstrasse, der Umzug in den Neubau amSchlosspark fand 1977statt. Heute sind hier 700 Mitarbeiter/innen beschäftigt und zurzeit werden 73 Gesundheits- undKrankenpfleger/innen ausgebildet.Das Elisabeth-Hospital ist ein Akut-Krankenhaus und be-treibt 6 Hauptabteilungen (Medizinische Abteilung, Chirur-gie, Orthopädie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie undoperative Intensivmedizin, Radiologie/Nuklearmedizin) so-wie die Belegabteilung für Hals-Nasen-Ohren Krankheitenmit insgesamt 354 Planbetten.

AAnnsscchhrriifftt Im Schlosspark 1245699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/15-0FFaaxx 02366/15-3099IInntteerrnneett www.eherten.deEE--MMaaiill [email protected] KrankenhausGGeesscchhääffttssffüühhrreerr Norbert Köster

86

Ausbildungsführer

SStt.. EElliissaabbeetthh--HHoossppiittaall HHeerrtteenn GGmmbbHH

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rrDDiipplloommvveerrwwaallttuunnggsswwiirrtt//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggGehobene Verwaltungstätigkeiten wie: Sachbearbeitung,Vorbereiten von Entscheidungsgrundlagen, Anwendung vonRechtsvorschriften.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Diplomverwal-tungswirt/in ist die Fachhochschulreife (schulischer & prak-tischer Teil) oder das Abitur.

Das Bewerbungsverfahren für den Ausbildungsbeginn01.09.2009 beginnt im September 2008.Ausbildungspartnerin bzw. -leiterin ist Frau Papenfuß.

SSttaaddtt HHeerrtteenn

Praktikum

AusbildungAAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr GGeessuunnddhheeiittss-- && KKrraannkkeennppfflleeggeerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggPräventive, akute, rehabilitative und palliative Pflege undBetreuung von Patienten in stationären und ambulantenEinrichtungen, Organisieren der Pflegeabläufe, Mitwirkenbei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.


AArrbbeeiittsszzeeiittDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.Während des praktischen Einsatzes wird 14-tägig auch sams-tags und sonntags gearbeitet.


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung ist die Fachoberschul-reife und der/die Bewerber/in sollte mindestens 18 Jahre altsein. Die Ausbildung beginnt am 1. Oktober 2008 und am 01.April bzw. 01. Oktober 2009. Die Ausbildungspartner bzw. -leiter sind Frau Nauber undHerr Kudritzki. Bewerbungen nimmt die Personalabteilung entgegen.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott ddeerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddaass UUnn--tteerrnneehhmmeenn aauucchh SScchhüülleerrpprraakkttiikkuummsspplläättzzee iinn ffoollggeennddeennBBeerruuffeenn aann:: 5500 PPlläättzzee iimm PPfflleeggeeddiieennsstt 1155 PPlläättzzee iinn ddeerr KKüücchhee

22 PPlläättzzee iinn ddeerr TTeecchhnniikk,, 88 PPlläättzzee iinn ddeerr PPhhyyssiiootthheerraappiiee,, 44 PPlläättzzee iinn ddeerr RRaaddiioollooggiiee,, 11 PPllaattzz iinn ddeerr EEDDVV uunndd22 PPlläättzzee iinn ddeerr MMaatteerriiaallwwiirrttsscchhaafftt 22 PPlläättzzee iimm AArrcchhiivv..


DDaauueerr ddeerr AAuussbbiilldduunnggDie Ausbildung dauert je nach Schulbildung 2-3 Jahre.

AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggTätigkeiten in der Patientenverwaltung, im Rechnungswe-sen, in der Materialwirtschaft, in der Personalabteilung undim Patientenarchiv.





VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Bürokauf-mann/-frau ist die Fachoberschulreife.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Ausbildungs-partner bzw. -leiter ist Herr Morschel. Bewerbungen bis zum31.10.2007 an die Personalabteilung.

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Herten 2008/09

Herten88

Ausbildungsführer

SStt.. EElliissaabbeetthh--HHoossppiittaall HHeerrtteenn GGmmbbHH



AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggVor- und Zubereitung von Nahrungsmitteln, Anrichten undVerteilen von Speisen, Lagerhaltung, Einkauf


AArrbbeeiittsszzeeiittMo. - Fr. 06:45 - 14:35 Uhr14-tägig: Sa. + So. 0 6:45 - 14:35 Uhr



VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Koch/Köchinist die Fachoberschulreife.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Ausbildungs-partner bzw. -leiter ist Herr Killmaier. Bewerbungen bis zum31.10.2007 an die Personalabteilung.



AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggBetreuung von Patienten, Hilfeleistungen bei Notfällen, An-wenden und Pflegen medizinischer Instrumente, Geräte undApparate, Durchführung von Laborarbeiten, Umgang mitArzneimitteln, Abrechnungswesen.


AArrbbeeiittsszzeeiittDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.(Je nach Einsatzort gestaltet sich die Arbeitszeit unter-schiedlich.)


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r medizinischenFachangestellten ist die Fachoberschulreife.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Ausbildungs-partner bzw. -leiter ist Herr Chudoba. Bewerbungen bis zum31.10.2007 an die Personalabteilung.

AusbildungAAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr EElleekkttrroonniikkeerr ffüürr EEnneerrggiiee-- && GGeebbääuuddeetteecchhnniikk


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggElektroinstallationen in Gebäuden, Installation von Schalt-schränken, TK-Anlagen, Antennen-, Lichtruf- und Beleuch-tungsanlagen, Wartung und Instandsetzung.


AArrbbeeiittsszzeeiittMo. - Do. 07:15 - 16:15 Uhr Fr. 07:15 - 14:45 Uhr



VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Elektroniker/infür Energie- und Gebäudetechnik ist die Fachoberschulreife.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Ausbildungs-partner bzw. -leiter ist Herr Grothe. Bewerbungen bis zum31.10.2007 an die Personalabteilung.

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr FFaacchhiinnffoorrmmaattiikkeerr//iinn --FFaacchhrriicchhttuunngg SSyysstteemmiinntteeggrraattiioonn--


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggPlanen und Konfigurieren von Systemen der Informations-und Telekommunikationstechnik, einrichten, betreiben undverwalten der Systeme entsprechend den Anforderungen,Fehlereingrenzung und -behebung, lösen von Anwendungs-und Systemproblemen, erstellen von Systemdokumentatio-nen.





VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Fachinformati-ker/in für Systemintegration ist die Fachhochschulreife.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Ausbildungs-partner bzw. -leiter ist Herr Grothe. Bewerbungen bis zum31.10.2007 an die Personalabteilung.

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Herten 2008/09

Praktikum

Herten


Das St. Elisabeth-Pflegezentrum ist eine Einrichtung sta-tionärer Altenhilfe mit insgesamt 64 Pflegeplätzen (incl. 5Kurzzeitpflegeplätzen). Als Schwerpunkt bietet das Pflegezentrum eine Demenz-Wohngruppe mit 16 Pflegeplätzen. Das Pflegezentrum wurdeim September 2006 eröffnet.

AAnnsscchhrriifftt Im Schlosspark 1245699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/15-0FFaaxx 02366/15-3099IInntteerrnneett www.eherten.deEE--MMaaiill [email protected] AltenpflegeheimGGeesscchhääffttssffüühhrreerr Norbert Köster

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr AAlltteennppfflleeggeerr//iinn

DDaauueerr ddeerr AAuussbbiilldduunnggDie Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in Kooperation mitdem Altenpflegefachseminar in Dorsten oder Oer-Erken-schwick statt.

AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggPflege und psychosoziale Betreuung von Bewohnern in sta-tionären und ambulanten Einrichtungen, Organisieren derPflegeabläufe, Hygienemaßnahmen treffen.


AArrbbeeiittsszzeeiittDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Während des praktischen Einsatzes wird 14-tägig auch samstags und sonntags gearbeitet.


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung ist die Fachoberschul-reife und der/die Bewerber/in sollte mindestens 18 Jahre altsein.

Die Ausbildung beginnt am 1. April 2008 bzw. 2009 und am1. Oktober 2008 bzw. 2009. Die Ausbildungspartnerin bzw. -leiterin ist Frau Thesseling. Bewerbungen bitte an die Personalabteilung richten.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott ddeerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddaass PPffllee--ggeezzeennttrruumm aauucchh PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee iimm BBeerreeiicchh PPfflleeggee && BBee--ttrreeuuuunngg aann..

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Ausbildungsführer

SStt.. EElliissaabbeetthh--PPfflleeggeezzeennttrruumm HHeerrtteenn GGmmbbHH

Praktikum

Ausbildung

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Herten 2008/09

SSttiilllleerr GGmmbbHH


1899 eröffnete der Urgroßvater von Peter Stiller sein Ge-schäft in Röhlinghausen.Was vor über 100 Jahren als Klempnerei und Kupferschmiedebegann, wird heute als hochmoderner Sanitär- und Hei-zungsfachbetrieb mit 16 Mitarbeitern/innen und 3 Auszubil-denden auf der Feldstraße in Langenbochum weitergeführt.Das Unternehmen deckt den gesamten Bereich von Badreno-vierung, Dachrinnenerneuerung und Abwassertechnik überBrennwert- und Lüftungsanlagen bis hin zu Solaranlagenund Schwimmbadtechniken ab. Auf dem Gebiet der Badsa-nierung bleiben dabei keine Wünsche offen (Komplettbadsa-nierung innerhalb von maximal zehn Tagen). UmfassendeBeratung, pünktlicher Service und eine fachgerechte Instal-lation sind bei allen Aufträgen des Sanitär- und Heizungs-fachbetriebes selbstverständlich. Die hochqualifiziertenMitarbeiter/innen bilden sich regelmäßig durch Produkt-Schulungen bei den Herstellern weiter und sind somit immerauf dem neuesten Stand der Technik.

AAnnsscchhrriifftt Feldstr. 208-21045701 Herten

TTeelleeffoonn 02366/6001FFaaxx 02366/6232EE--MMaaiill [email protected] Sanitär & HeizungIInnhhaabbeerr Peter Stiller

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr AAnnllaaggeennmmeecchhaanniikkeerr//iinn ffüürr SSaanniittäärr,, HHeeiizzuunngg-- uunndd KKlliimmaatteecchhnniikk


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggBau von Heizungs- und Belüftungsanlagen, von Bädern undversorgungstechnischen Anlagen, Warten und Instandset-zen, installieren und warten der Wasserversorgung, planenund steuern von Arbeitabläufen.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Anlagenme-chaniker/in für Sanitär, Heizung- & Klimatechnik ist derHauptschulabschluss mit Qualifikation.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen anden Ausbildungspartner bzw. -leiter Herrn Stiller.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott ddeerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddeerr BBee--ttrriieebb iinn 22000088 aauucchh ddiiee MMöögglliicchhkkeeiitt aann,, iinn ddiieesseemm BBeettrriieebbeeiinn PPrraakkttiikkuumm zzuu aabbssoollvviieerreenn..

Praktikum

Herten


Seit dem Jahr 1979 besteht die Firma Strothoff. Das Unternehmen bietet einen Fachgroßhandel für Sanitärund Heizung und beschäftigt 6 Mitarbeiter/innen und 2 Aus-zubildende.Badezimmer z. B. werden sorgfältig geplant, maßstabsge-recht gezeichnet und können individuell mit den eigenenLieblingsmöbeln ausgestattet werden(für Kunden steht ein 3 D-Badplaner zur Verfügung). Das Unternehmen arbeitet seit Jahren mit zuverlässigenHandwerksfirmen aus der Sanitär- und Heizungsbranche zu-sammen. Bei Bedarf ist die Firma ihren Kunden bei der Suche nach ei-nem qualifizierten Handwerksunternehmen behilflich.

AAnnsscchhrriifftt Auf dem Hochstück 445701 Herten

TTeelleeffoonn 02366/6065FFaaxx 02366/54412IInntteerrnneett [email protected] Großhandel Heizung & Sanitär IInnhhaabbeerr Rüdiger Strothoff

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr GGrrooßß-- && AAuußßeennhhaannddeellsskkaauuffmmaannnn//--ffrraauu


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggWarenkenntnisse erlangen, Lagertätigkeiten, Bürotätigkei-ten, Angebote prüfen/schreiben Verkauf, Ausstellungen.


AArrbbeeiittsszzeeiittMo. - Do. 08:30 - 17:30 UhrFr. 08:00 - 16:30 Uhr(In Einzelfällen auch samstags)


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Groß & Außen-handelskaufmann/-frau ist mindestens der Realschulab-schluss bzw. die Fachoberschulreife im Kaufmännischen Be-reich.Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. August 2008.Bewerbungen bis Juli 2008 an die Ausbildungspartnerinbzw. -leiterin Frau Malhofer.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott ddeerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddeerr BBee--ttrriieebb aauucchh ddiiee MMöögglliicchhkkeeiitt eeiinneess PPrraakkttiikkuummss iinn ddeenn BBeerreeii--cchheenn AAnnllaaggeennmmeecchhaanniikkeerr,, SSaanniittäärr uunndd HHeeiizzuunnggsstteecchhnniikkaann..

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Ausbildungsführer

FFaa.. SSttrrootthhooffff

Praktikum

Ausbildung

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Herten 2008/09

MMiicchhaaeell TTiimmmmeerrbbeerrgg


Seit 1978 besteht die Steuerberater-Praxis von Michael Tim-merberg. Neben der Steuerberatung und der Erstellung von Finanz-buchhaltung bietet das Unternehmen ihr fachliches Könnenauch im Bereich Steuererklärungen und Bilanzierungen fürEinzelunternehmen, Personen- und Kapitalgesellschaftenan. Auch in Sachen Vermietung und Verpachtung, Arbeit-nehmerveranlagung und Existenzgründungen ist Herr Tim-merberg tätig. Das Unternehmen beschäftigt 6 Mitarbeiter/innen und 1Auszubildende/n.

AAnnsscchhrriifftt Josefstr. 4745699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/1035-0FFaaxx 02366/103535IInntteerrnneett michael.timmerberg@

steuerberater-timmerberg.deBBrraanncchhee SteuerberaterIInnhhaabbeerr Michael Timmerberg

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr FFaacchhaannggeesstteelllltteenn iinn sstteeuueerrbbee--rraatteennddeenn-- && wwiirrttsscchhaaffttssbbeerraatteennddeenn BBeerruuffeenn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggSteuerliche Buchführung, allgemeine Wirtschaftslehre,Deutsch, Politik und EDV Steuerlehre.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung ist derRealschulabschluss bzw. das Abitur.

Die Ausbildung beginnt am 1.08. bzw. 01.09.2008. Bewer-bungen bis Ende März 2008 an den Ausbildungspartner bzw.-leiter Herrn Timmerberg.


Praktikum

Herten


Die Vest-Netz GmbH gehört zu der Vestischen MediengruppeWelke (VMW). Die VMW beinhaltetneben der Vest-Netz GmbH, die Projekt Concept GmbH (fürdie Organisation und Durchführung von Events), die VMSHoffmann GmbH (für die Anzeigen und Verkaufsflächenver-marktung) und den MPS Medien Post Shop (für Mailorderge-schäfte).Das Unternehmen bietet Internetlösungen mit und ohne Re-daktionssystem an, mobile und crossmediale Dienstleistun-gen sowie auch Printgestaltung.Die Firma beschäftigt 2 Auszubildende.


TTeelleeffoonn 02366/808176FFaaxx: 02366/808409IInntteerrnneett [email protected] BBrraanncchhee IT-BrancheIInnhhaabbeerr Dirk Hoffmann

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr MMeeddiieennggeessttaalltteerr//iinn ffüürr DDiiggiittaall-- uunndd PPrriinnttmmeeddiieenn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggGestaltung von digitalen Informationsmitteln, Arbeitsorga-nisation und Gestaltungsgrundlagen, aktualisieren der Web-seiten, Bildbearbeitung, Datenprüfung, Magazinlayout, Ge-staltung Mobile Content, etc..


AArrbbeeiittsszzeeiittIm Rahmen der flexiblen Arbeitszeit (gemäß Absprache) giltdie 40 Stunden-Woche.


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Mediengestal-ter/in ist das(Fach-) Abitur. Bewerbungen für den Ausbildungsbeginn 2008 an den Aus-bildungspartner bzw. -leiter Herrn Hoffmann.


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Ausbildungsführer

VVeesstt--NNeettzz GGmmbbHH

Praktikum

Ausbildung

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Herten 2008/09

VVeessttiisscchhee SSttrraaßßeennbbaahhnneenn GGmmbbHH

DDaarrsstteelllluunngg ddeess UUnntteerrnneehhmmeennssSeit 1901 besteht die Vestische Straßenbahnen GmbH. Die er-ste Hälfte des Namens -"Vestische"- geht bis ins Mittelalterzurück. 1335 wird das "Vest" Recklinghausen zum ersten Malurkundlich erwähnt. Der Begriff "Vest" bedeutete im Mittelal-ter ein Bezirksgericht und den dazugehörigen Bezirk. Nicht ganz so weit zurück liegt der Ursprung der zweiten Hälf-te des Firmennamens - "Straßenbahnen": Am 9. Mai 1901ging die erste elektrische Straßenbahnlinie, Recklinghausen-Herten-Wanne, an den Start, aus der sich das heutige Unter-nehmen entwickelte. 1920 wurden dier ersten Busse eingesetzt. 1982 fuhr die letz-te Straßenbahn im Vest als Linie 305 in den Betriebshof Reck-linghausen ein. Im gleichen Jahr wurde der Hauptsitz der Ve-stischen in Herten eröffnet, alle kleineren Betriebshöfe undStraßenbahndepots wurden geschlossen.Das Unternehmen zählt zu den Nahverkehrsunternehmen undist Mitglied im VRR (Verkehrsverbund Rhein/Ruhr). Die Gesellschafter der Vestischen Straßenbahnen GmbH sinddie Städte Recklinghausen, Gelsenkirchen und Bottrop.Das Unternehmen beschäftigt 957 Mitarbeiter und 22 Auszu-bildende.

AAnnsscchhrriifftt Westerholter Str. 550, 45701 HertenTTeelleeffoonn 02366/186-0IInntteerrnneett [email protected] Öffentlicher PersonennahverkehrGGeesscchhääffttssffüühhrreerr Dipl. Ing., Dipl. Wirtsch. Ing.

Martin Schmidt


DDaauueerr ddeerr AAuussbbiilldduunnggDie Ausbildung dauert 3 Jahre.Eine Verkürzung ist möglich (z.B. nach dem Besuch der 2-jährigen Handelsschule).

AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggVerwaltung, Organisation, Rechnungswesen, Kundenkon-takt, Datenverarbeitung, Buchhaltung, Lohn- u. Gehaltsab-rechnung, Statistik.


AArrbbeeiittsszzeeiittIm Rahmen der flexiblen Arbeitszeit:Arbeitsbeginn zwischen 06:30 und 8:00 UhrMo. - Do. 8 StundenFr. 6,5 Stunden


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Bürokauf-mann/-frau ist der Hauptschulabschluss bzw. die Fachober-schulreife. Die Ausbildung beginnt am 1. September 2008.Bewerbungen bis zum 31.10.2007 an den Ausbildungspart-ner bzw. -leiter Herrn Fichtner

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott vvoonn AAuussbbiilldduunnggsssstteelllleenn bbiieetteett ddaassUUnntteerrnneehhmmeenn aauucchh PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee iimm kkaauuffmmäännnnii--sscchheenn//ggeewweerrbblliicchheenn BBeerreeiicchh aann..

Herten96

Ausbildungsführer


AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr KKaauuffmmaannnn//--ffrraauu ffüürr VVeerrkkeehhrrsssseerrvviiccee

DDaauueerr ddeerr AAuussbbiilldduunnggDie Ausbildung dauert 3 JahreEine Verkürzung ist möglich (z.B. nach Besuch der 2-jährigen Handelsschule).

AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggKaufmännischen Grundlagen, Produktkenntnisse und Ser-viceorientierung, Kommunikation und Verhalten, Rech-nungswesen, Kundenkontakt, Datenverarbeitung, Marke-ting, Verkehr.


AArrbbeeiittsszzeeiittAusbildung im Kundencenter:Schichtdienst-Modell im Rahmen der 38,5 Stunden Woche(14-tägig auch samstags).

Ausbildung in der VerwaltungIm Rahmen der flexiblen Arbeitszeit:Arbeitsbeginn zwischen 06:30 und 8:00 UhrMo. - Do. 8 StundenFr. 6,5 Stunden


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Verkehrsservice ist der qualifizierte Hauptschulab-schluss bzw. der Abschluss der Real- oder Handelsschule.Interessante Perspektiven bietet diese Ausbildung auch Be-werber/innen mit höherwertigem Abschluss.

Die Ausbildung beginnt am 1. September 2008. Bewerbun-gen bis zum 31.10.2007 an den Ausbildungspartner bzw. -lei-ter Herrn Fichtner.

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr IInnffoorrmmaattiikkkkaauuffmmaannnn//--ffrraauu

DDaauueerr ddeerr AAuussbbiilldduunnggDie Ausbildung dauert 3 Jahre.Eine Verkürzung ist möglich (z.B. nach Besuch der 2-jährigen Handelsschule).

AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggVerwaltung, Organisation, Rechnungswesen, Kundenkon-takt, Datenverarbeitung. Systemarchitektur, Hardware undBetriebssysteme, Herstellen und Betreuen von Systemlösun-gen, Programmiertechniken.

AAuussbbiilldduunnggssvveerrggüüttuunngg 11.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr ccaa.. 661177 €22.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr ccaa.. 666666 €33.. AAuussbbiilldduunnggssjjaahhrr ccaa.. 771111 €



VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Informa-tikkaufmann/-frau ist die Allgemeine Hochschulreife.


AusbildungAAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr BBüürrookkaauuffmmaannnn//--ffrraauu uunndd BBWWLL--SSttuuddiiuumm

DDaauueerr ddeerr AAuussbbiilldduunnggDie Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre.

AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggEine betriebliche kaufmännische Ausbildung und ein BWL-Studium an der Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie In-dustriebezirk Bochum.


Nach Abschluss der kaufmännischen Ausbildung Teilzeitarbeitsvertrag bis zum Abschluss des Studiums (3-Tage-Woche) Bruttovergütungca. 1.075 €.



VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für diese Ausbildung ist die AllgemeineHochschulreife oder die fachgebundene Hochschulreife fürein wirtschaftswissenschaftliches Studium.


AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr KKoonnssttrruukkttiioonnssmmeecchhaanniikkeerr//iinnFFaacchhrriicchhttuunngg AAuussrrüüssttuunnggsstteecchhnniikk

DDaauueerr ddeerr AAuussbbiilldduunnggDie Ausbildung dauert 3 Jahre. Eine Verkürzung ist möglich(z.B. nach Besuch der 2-jährigen Handelsschule).

AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggHerstellung, Instandhaltung, Wartung, Montage, Fertigung,Umbau und inspizieren von Nutzfahrzeugen und Bauteilen.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Konstruktions-mechaniker ist der Hauptschulabschluss mit Qualifikationbzw. die Fachoberschulreife.

Die Ausbildung beginnt am 1. September 2008. Bewerbun-gen bis zum 31.10.2007 an den Ausbildungspartner bzw. -lei-ter Herrn Pietsch.

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Herten 2008/09

Herten98

Ausbildungsführer

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr KKrraaffttffaahhrrzzeeuugg--MMeecchhaattrroonniikkeerr//iinn

DDaauueerr ddeerr AAuussbbiilldduunnggDie Ausbildung dauert 3 Jahre Eine Verkürzung ist möglich(z.B. nach Besuch der 2-jährigen Handelsschule).

AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggHerstellung, Instandhaltung, Wartung, Montage, Fertigung,Umbau und inspizieren von Nutzfahrzeugen und Bauteilen.




VVoorrrraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Vorraussetzung für eine Ausbildung zum/r Kfz-Mechatro-niker/in ist der Hauptschulabschluss mit Qualifikation bzw.die Fachoberschulreife.

Die Ausbildung beginnt am 1. September 2008. Bewerbun-gen bis zum 31.10.2007 an den Ausbildungspartner bzw. -lei-ter Herrn Pietsch.


Ausbildung

99

Herten 2008/09

DDiippll.. -- IInngg.. DDrr.. EE.. VVooggeellssaanngg GGmmbbHH && CCoo.. KKGG


Qualifizierte und hochmotivierte Mitarbeiter sind die wich-tigste Voraussetzung der Vogelsang-Produktion. Das Unternehmen stellt Kunststoffrohre und -produkte fürden Kabelschutzbereich sowie hochwertigen Korrosions-schutz her. Verwendung finden diese z. B. im Bereich der Te-lekommunikation und der Gas- und Wasserversorgung.Durch interne und externe Weiterbildungen sowie hohes so-ziales Bewusstsein stellt die Firma das Vogelsang-Leistungs-niveau sicher. Die Produkte entstehen in modernsten Pro-duktionsanlagen, diese unterliegen ständigen Modifikatio-nen und Anpassungen.Das Unternehmen besteht seit 1935 und beschäftigt heute100 Mitarbeiter/innen und 5 Auszubildende.

AAnnsscchhrriifftt Industriestr. 245699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/8008-0FFaaxx 02366/8008-88EE--MMaaiill [email protected] Kunststoff & KorrosionsschutzwerkGGeesscchhääffttssffüühhrreerr Horst Vogelsang

Klaus Janke



AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggAusbildung in den Bereichen Personalabteilung, Rechnungs-wesen, Einkauf, Sekretariat, Verkaufscontrolling, Angebotevergleichen, Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen führen,erstellen von Auftragsbegleitpapieren, Kalkulationen undPreislisten erarbeiten (gemäß Ausbildungsrahmenplan).




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Industriekauf-mann/-frau ist die Allgemeine Hochschulreife/Abitur oderdie Fachhochschulreife (2-jährige Berufsfachschule für Wirt-schaft & Verwaltung/höhere Handelsschule) bzw. die Fach-oberschulreife/Handelsschule.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen anden Ausbildungspartner bzw. -leiter Herrn Fanenstich.

Praktikum

Herten

DDaarrsstteelllluunngg ddeess UUnntteerrnneehhmmeennssDie Volksbank Ruhr-Mitte ist eine genossenschaftliche Bankmit dem Ziel, alle Kundenbedürfnisse zu erfüllen. DemWunsch der Kunden nach einem erweiterten Kundenserviceund einer von Ort und Zeit unabhängigen Beratung und Be-treuung hat das Unternehmen in einem neuen Unterneh-menskonzept entsprochen.Das Ziel der Volksbank ist es, jederzeit Bankdienstleistungenanbieten zu können. So hat das Unternehmen in den Selbst-bedienungsbereichen der Bank einen 24-Stunden Geld- undKontoservice realisiert, der ergänzt wird durch ein telefoni-sches KundenServiceCenter.Zur individuellen und umfassenden Beratung und Betreuungder Privat- und Firmenkunden besteht die Möglichkeit einerindividuellen Gesprächsvereinbarung.Eine Aufteilung in vier Kompetenzbereiche, (Privatkunden-Center, Firmenkunden-Center, Vermögensberatungs-Centerund Immobilien-Center) garantiert den Kunden zu jedemThema die fachlich beste Beratung.Die Volksbank Ruhr-Mitte eG, mit insgesamt 40 Geschäfts-stellen (unter anderem auch in Herten-Mitte), beschäftigt520 Mitarbeiter/innen und 34 Auszubildende.

AAnnsscchhrriifftt Goldbergplatz 2-445894 Gelsenkirchen

TTeelleeffoonn 0209/3851428FFaaxx 0209/3852505IInntteerrnneett www.vb-ruhrmitte.deBBrraanncchhee Banken & Finanzen

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr BBaannkkkkaauuffmmaannnn//--ffrraauu


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggKundenberatung, Wertpapiergeschäft, Kreditgeschäft, Kon-toführung,


AArrbbeeiittsszzeeiittIm Rahmen der flexible Arbeitszeitgilt die 39 Stunden-Woche.


VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Bankkauf-mann/-frau ist die allgemeine Hochschulreife bzw. die Fach-hochschulreife (2-jährige Berufsfachschule für Wirtschaft &Verwaltung).

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008 bzw. 2009. Bewerbungen bis zum 01.07. des Vorjahres an den Aus-bildungspartner bzw. -leiter Herrn Jens Polleit.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott aann AAuussbbiilldduunnggsspplläättzzeenn sstteelllltt ddiieeVVoollkkssbbaannkk eeGG PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee zzuurr VVeerrffüügguunngg ((aabb KKllaassssee1100 iinn iinntteerrnneenn BBeerreeiicchheenn))..

100

Ausbildungsführer

VVoollkkssbbaannkk RRuuhhrr--MMiittttee eeGGGGeellsseennkkiirrcchheenn--BBuueerr

Ausbildung

101

Herten 2008/09

HHeeiinnrriicchh WWaalltteerr BBaauu GGmmbbHH


Die Heinrich Walter Bau GmbH ist eine mittelständische Bau-unternehmung mit Schwerpunkten im Ingenieurbau, Schlüs-selfertig- und Industriebau, Wohnungssanierung, Heizung,Klima und Sanitär, Notdienst, Wartung und Badmodernisie-rung. Die GmbH bietet auf diesem Sektor alles aus einer Hand.1854 gegründet, beschäftigt das Unternehmen heute rund194 Mitarbeiter/innen und 19 Auszubildende.

AAnnsscchhrriifftt Neumühlenallee 3246325 BorkenNiederlassung HertenIndustriestr. 645699 Herten

TTeelleeffoonn 02861/8008-11FFaaxx 02861/8008-22EE--MMaaiill [email protected] IInntteerrnneett www.heinrich-walter.deBBrraanncchhee Heizung und Sanitär

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr AAnnllaaggeennmmeecchhaanniikkeerr//iinn ffüürr SSaanniittäärr--,, HHeeiizzuunnggss-- uunndd KKlliimmaatteecchhnniikk


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggBau von Heizungs- und Belüftungsanlagen, Bädern und an-deren versorgungstechnischen Anlagen sowie deren War-tung- und Instandsetzung, Installation und Wartung derWasserversorgung, Aufstellen und Anschließen von Bade-wannen, Duschkabinen und sonstigen Sanitäranlagen, Mon-tieren von Heizkesseln und verschiedensten Rohrleitungen,Planen und Steuern von Arbeitsabläufen, Kontrolle und Be-urteilung von Arbeitsergebnissen.




VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für diese Ausbildung ist Fachoberschulrei-fe.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Bewerbungen biszum 31.12.2007 an Herrn Kersting.Der Ausbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Fuß.

Praktikum

Herten

DDaarrsstteelllluunngg ddeess UUnntteerrnneehhmmeennssMit zurzeit über 330 Mitarbeitern/innen nimmt der ZentraleBetriebshof Herten (ZBH) als eigenbetriebliche Einrichtungder Stadt Herten zahlreiche Aufgaben wahr.Der ZBH wurde zum 01. Januar 1993 gebildet. Entschei-dungsorgane sind die Betriebsleitung, der Betriebsaus-schuss und der Rat der Stadt Herten.Die Betriebsbildung mit den Bereichen Abfallwirtschaft,Straßenreinigung, Wertstoffsammlung, Fahrdienste, Be-stattungsdurchführung sowie die Unterhaltung und Pflegedes unbeweglichen städtischen Vermögens, wie Grünanla-gen, Straßen und Gebäude, erfolgte 1993. 1995 wurden diegesamten Aufgaben des Bestattungswesens einschließlichder Friedhofsverwaltung übernommen. Ein Jahr später,1996, kam die Reinigung der städtischen Gebäude als Servi-cebetrieb und im Jahr 2000 die Gebäudeverwaltung für allestädt. Gebäude dazu.Die Hausmeister an den städtischen Schulen wurden im Jahr2001 übernommen und 2 Jahre später die Durchführung derStadtentwässerung.

AAnnsscchhrriifftt Zum Bauhof 5, 45701 HertenTTeelleeffoonn 02366/303-105FFaaxx 02366/303-123IInntteerrnneettsseeiittee www.herten.deEE--MMaaiill [email protected] Eigenbetrieb der Stadt HertenBBeettrriieebbsslleeiitteerr Rolf Schulze

Peter Kremer

AAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr KKffzz--MMeecchhaattrroonniikkeerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggPflege und Wartungsarbeiten an Fahrzeugen,Demontageund Instandsetzungsarbeiten, mit den Schwerpunkten Fahr-zeugkommunikationstechnik, Personenkraftwagentechnik,Nutzfahrzeugtechnik.

AAuussbbiilldduunnggssvveerrggüüttuunnggDDiiee VVeerrggüüttuunngg eerrffoollggtt iinn AAnnlleehhnnuunngg aann ddeenn TTVVööDD..



VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Mechatroni-ker/in ist die Fachoberschulreife oder ein höherwertiger Ab-schluss.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2008. Das Bewerbungs-verfahren beginnt im September 2007. Der Ausbildungsleiter ist Herr Degenhardt.

NNeebbeenn ddeemm AAnnggeebboott eeiinneerr AAuussbbiilldduunnggsssstteellllee bbiieetteett ddaassUUnntteerrnneehhmmeenn aauucchh PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee iimm BBeerreeiicchh ddeerr KKffzz--WWeerrkkssttaatttt aann..

102

Ausbildungsführer

ZZeennttrraalleerr BBeettrriieebbsshhooff HHeerrtteenn ((ZZBBHH))

AusbildungAAuussbbiilldduunngg zzuumm//rr BBaauuzzeeiicchhnneerr//iinn


AAuuffggaabbeenn iinn ddeerr AAuussbbiilldduunnggAuswahl und Verwendung von Baustoffen und Bauelemen-ten; Erstellen von Plänen und Zeichnungen mit Hilfe vonCAD-Programmen; Fachspezifische Berechnungen; verwal-ten, bearbeiten und plotten von Zeichnungen und Bauunter-lagen, übertragen bautechnischer Vorgaben.

AAuussbbiilldduunnggssvveerrggüüttuunnggDDiiee VVeerrggüüttuunngg eerrffoollggtt iinn AAnnlleehhnnuunngg aann ddeenn TTVVööDD..



VVoorraauusssseettzzuunngg ffüürr ddiiee AAuussbbiilldduunnggDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum Bauzeichner/inist die Fachoberschulreife oder ein höherwertiger Abschluss. Die Ausbildung beginnt am 01. September 2009.

Das Bewerbungsverfahren beginnt im September 2008.Der Ausbildungsleiter ist Herr Schmitz.

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Herten 2008/09

Praktikum Praktikum

BBaauueerr//MMaassttaalleerrzz GGmmbbHH


Das Blumenhaus Eckardt betreibt Zierpflanzenanbau, Fried-hofsbau und auch den Endverkauf von Zierpflanzen wie Som-merblumen und Weihnachtssternen.Das Unternehmen wurde etwa 1936 gegründetund beschäftigt 9 Mitarbeiter/innen.

DDaass UUnntteerrnneehhmmeenn bbiieetteett 11--22 PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee aann..

AAnnsscchhrriifftt Josefstr. 4645699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/35726FFaaxx 02366/505284EE--MMaaiill [email protected] GärtnereiIInnhhaabbeerr Rainer Eckardt

Herten104

Ausbildungsführer

BBlluummeennhhaauuss EEcckkaarrddtt

AAnnsscchhrriifftt Über den Knöchel 245699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/35757FFaaxx 02366/88234BBrraanncchhee AutoreifenIInnhhaabbeerr K. Bauer


Gegründet 1974 bietet die Firma Bauer/Mastalerz den Ver-kauf, die Montage und das Auswuchten von Autoreifen an.Auch die Reparatur von Reifen wird durchgeführt.

HHeerrrr BBaauueerr bbiieetteett ddiiee MMöögglliicchhkkeeiitt eeiinneess PPrraakkttiikkuummss „„RRuunndduumm ddeenn RReeiiffeenn““..

Praktikum Praktikum


Gegründet 1999 beschäftigt die Firma Bruns 2 Mitarbeiter und 1 Auszubildenden. Neben Alt- und Neu-bauinstallationen, Netzwerk- und Beleuchtungstechnik, so-wie der Ausführung von Elektroarbeiten aller Art, installiertdie Firma auch Sat TV-Anlagen.

HHeerrrr BBrruunnss bbiieetteett ddiiee MMöögglliicchhkkeeiitt eeiinneess PPrraakkttiikkuummss ffüürrddeenn BBeerruuff ddeess EElleekkttrrooiinnssttaallllaatteeuurrss//EElleekkttrrooiinnssttaallllaatteeuurriinn..


TTeelleeffoonn 0209/3594545FFaaxx 0209/3594112EE--MMaaiill [email protected] ElektroinstallationenIInnhhaabbeerr Hermann Bruns

Praktikum

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Herten 2008/09

EElleekkttrroo BBrruunnss EElleekkttrroo BBuuggzzeell


Mit 4 Mitarbeitern und einem Auszubildenden führt die Fir-ma Bugzel die Installation von Elektroanlagen undNachtspeicherheizungen aus und bietet auch Netzwerktech-nik an.

BBeeii ddeerr FFiirrmmaa BBuuggzzeell iisstt eess mmöögglliicchh eeiinn PPrraakkttiikkuumm zzuu aabb--ssoollvviieerreenn..


TTeelleeffoonn 0209/62513FFaaxx 0209/357463EE--MMaaiill [email protected] Elektroniker f. GebäudetechnikIInnhhaabbeerr Herr Bugzel

Praktikum Praktikum

FFiieellmmaannnn AAGG && CCoo.. AAuuggeennooppttiikkeerr


Seit 1996 besteht die IGA Optik Filiale Mues & Sternemann inHerten. 7 Mitarbeiter kümmern sich um die Belange der Kun-den. Angeboten werden eine große Auswahl an Brillenge-stellen, Sonnenbrillen und Kontaktlinsen. Ebenso wie Seh-schärfenbestimmung bei Fehlsichtigkeit, Herstellung vonBrillen aller Art, Brillen- bzw. Gestellanpassung, Reparatur, Kundenbera-tung.

HHeerrrr WWiillhheellmm bbiieetteett ddiiee MMöögglliicchhkkeeiitt eeiinneess SScchhüülleerrpprraakkttii--kkuummss iinn sseeiinneemm GGeesscchhääfftt,, uumm eeiinneenn EEiinnbblliicckk iinn ddeenn BBeerruuffddeess AAuuggeennooppttiikkeerrss zzuu bbeekkoommmmeenn..


TTeelleeffoonn 02366/104003FFaaxx 02366/104019EE--MMaaiill [email protected] AugenoptikerIInnhhaabbeerr Herr Wilhelm

Herten106

Ausbildungsführer

IIGGAA OOppttiikk MMuueess && SStteerrnneemmaannnn


TTeelleeffoonn 02366/87505FFaaxx 02366/87506BBrraanncchhee AugenoptikerNNiieeddeerrllaassssuunnggsslleeiitteerr Lutz Januschowski


Mit 7 Mitarbeitern/innen und 2 Auszubildenden bietet dieNiederlassung der Fielmann AG & Co. einen umfassendenKundenservice, Beratung, einen Sehtest, Kontaktlinsen, ei-ne große Auswahl an Brillen und Sonnenbrillen.

AAmm jjäähhrrlliicchh iimm AApprriill ssttaattttffiinnddeennddeenn GGiirrll´́ss--DDaayy ggeewwäähhrrttHHeerrrr JJaannuusscchhoowwsskkii jjuunnggeenn MMääddcchheenn eeiinneenn EEiinnbblliicckk iinn ddeennBBeerruuff ddeess AAuuggeennooppttiikkeerrss..

Praktikum Praktikum


1933 wurde die Kebulin-Gesellschaft gegründet. In der Hauptsache beschäftigt sich die Firma mit der Repara-tur von Flachdächern, mit Korrosionsschutz und ist auch imBereich Straßentechnik tätig.

HHeerrrr LLiippppeemmeeiieerr bbiieetteett ddiiee MMöögglliicchhkkeeiitt eeiinneess SScchhüülleerrpprraakk--ttiikkuummss iimm BBeerreeiicchh VVeerrwwaallttuunngg//LLaabboorr aann..

AAnnsscchhrriifftt Ostring 945701 Herten

TTeelleeffoonn 0209/9615-0FFaaxx 0209/9615-190BBrraanncchhee Baustoffe & -produkteGGeesscchhääffttssffüühhrreerr Herr Lippemeier

Praktikum

107

Herten 2008/09

KKeebbuulliinn--GGeesseellllsscchhaaffttKKeettttlleerr GGmmbbHH && CCoo..KKGG

KKffzz MMeeiisstteerrbbeettrriieebb HHoollggeerr KKrreennzzeerr


Der Kfz-Meisterbetrieb wurde von Holger Krenzer 2006 ge-gründet. Hier werden Kfz-Reparaturen aller Art ausgeführt.

HHeerrrr KKrreennzzeerr bbiieetteett eeiinn SScchhüülleerrpprraakkttiikkuumm iinn sseeiinneerr KKffzz--WWeerrkkssttaatttt aann..


TTeelleeffoonn 0209/4029620BBrraanncchhee Kfz-ReparaturGGeesscchhääffttssffüühhrreerr Holger Krenzer

Praktikum Praktikum

MMPPSS MMeeddiieenn PPoosstt SShhooppGGmmbbHH && CCoo.. DDiissttrriibbuuttiioonnss KKGG


Die 1995 gegründete GmbH bietet mit ihren 12 MitarbeiternDienstleistungen auf dem Gebiet der Luft- und Klimatechnikan. Neben Wartung, Service und 24 Stunden Notdienst / Ruf-bereitschaft und Objektbetreuung Haustechnik gibt es dasAngebot der Beratung, Projektierung, Planung und Montagevon RLT-Anlagen aller Anforderungsstufen. Auch auf dem Ge-biet des Brandschutzes, der MSR-Technikist die Firma tätig.

DDaass UUnntteerrnneehhmmeenn bbiieetteett iimm BBeerreeiicchh MMoonnttaaggee// PPrroojjeekkttiiee--rruunngg eeiinneenn PPrraakkttiikkuummssppllaattzz aann..

AAnnsscchhrriifftt Kaiserstr. 157-15945699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/506661FFaaxx 02366/506662EE--MMaaiill [email protected] Luft- & KlimatechnikIInnhhaabbeerr Uwe Goßen, Michael PätzoldGGeesscchhääffttssffüühhrreerr Uwe Goßen, Michael Pätzold

Herten108

Ausbildungsführer

ppeerrffeecctt aaiirrLuft-und Klimatechnik GmbH & Co. KG

AAnnsscchhrriifftt Hertener Mark 7, 45699 HertenTTeelleeffoonn 02366/808300FFaaxx 02366/808349IInntteerrnneett [email protected] BBrraanncchhee Mailordergeschäfte, klassisch & onlineWWeerrkklleeiitteerr Michael Immig


Die MPS GmbH & Co. KG gehört zu der Vestischen Medien-gruppe Welke (VMW). Das Unternehmen arbeitet im BereichMailordergeschäfts, sowohl klassisch als auch online.Der Versandhandel (oft auch als Mailorder bezeichnet) ist ei-ne Art des Einzelhandels (Distanzhandels), bei dem die Pro-dukte per Katalog, Prospekt, Internet, Fernsehen oder Ver-treter angeboten werden.Die Bestellung der gewünschten Produkte kann mündlich (z.B. per Telefon oder Vertreter), schriftlich (z. B. per Brief oderFax) oder auch online getätigt werden. Die anschließendeBezahlung kann per Kreditkarte, Nachnahme, Vorabüberwei-sung oder auch auf Rechnung erfolgen. Die Bonität des Kun-den kann das Versandunternehmen vorab bei bestimmtenAuskunfteien erfragen (z. B. Schufa bei Privatkunden oderCreditreform bei gewerblichen Abnehmern).Die Firma beschäftigt 7 Mitarbeiter/innen und 1 Auszubil-dende/n.

DDeerr BBeettrriieebb bbiieetteett eeiinneenn PPrraakkttiikkuummssppllaattzz iimm BBeerreeiicchhKKaauuffmmaannnn//--ffrraauu iimm GGrrooßß--&& AAuußßeennhhaannddeell aann..

Praktikum Praktikum


Gegründet 1983 beschäftigt die Praxis Frey 4 Mitarbeiter/innen. Angeboten werden u. a. Krankengymnastik, manuelleTherapie, manuelle Lymphdrainage, Massagen, Bobath-Behandlung, PNF und Schlingentischbehandlung.

HHeerrrr FFrreeyy bbiieetteett ddiiee MMöögglliicchhkkeeiitt eeiinneess PPrraakkttiikkuummss iinn sseeii--nneerr PPrraaxxiiss,, uumm eeiinneenn EEiinnddrruucckk vvoonn ddeemm BBeerruuff ddeess PPhhyyssiioo--tthheerraappeeuutteenn zzuu bbeekkoommmmeenn..


TTeelleeffoonn 02366/82656FFaaxx 02366/939187EE--MMaaiill [email protected] Physiotherapie & MassageIInnhhaabbeerr Thomas Frey

Praktikum

109

Herten 2008/09

PPrraaxxiiss TThhoommaass FFrreeyyPhysiotherapie & Massage

pprroojjeecctt ccoonncceepptt GGmmbbHH


Die project concept GmbH gehört zu der Vestischen Medien-gruppe Welke (VMW). Die Firma organisiert und führt Eventsdurch.Die Firma beschäftigt 3 Mitarbeiter/innen und 1 Auszubil-dende/n.

IImm BBeerreeiicchh VVeerraannssttaallttuunnggsskkaauuffmmaannnn//--ffrraauu bbiieetteett ddiiee GGmmbbHH eeiinneenn PPrraakkttiikkuummssppllaattzz aann..


TTeelleeffoonn 02366/808450FFaaxx 02366/808499IInntteerrnneett [email protected] BBrraanncchhee VeranstaltungsgewerbeWWeerrkksslleeiitteerr Dipl. Volkswirt Dirk Krühler

Praktikum Praktikum

RRAA KKaannzzlleeii BBeecckkmmaannnn


Der 1987 gegründete Betrieb Holzbau Schmidtke führt nichtnur die üblichen Zimmerei- und Dachdeckerarbeiten durchsondern hat sich auch auf dem Gebiet Holzbau und Holzrah-menbau fest etabliert. In diesem Betrieb sind 4 Mitarbei-ter/innen beschäftigt.

DDiieesseerr BBeettrriieebb bbiieetteett iinn ddeenn BBeerreeiicchheenn ZZiimmmmeerreerr,, DDaacchh--ddeecckkeerr uunndd BBüürrookkaauuffmmaannnn//--ffrraauu 11--22 PPrraakkttiikkuummsspplläättzzeeaann..

AAnnsscchhrriifftt Auf dem Hochstück 1245701 Herten

TTeelleeffoonn 02366/953105FFaaxx 02366/953106BBrraanncchhee Zimmerei & DachdeckereiGGeesscchhääffttssffüühhrreerr Thomas Schmidtke

Herten110

Ausbildungsführer

HHoollzzbbaauu SScchhmmiiddttkkee

AAnnsscchhrriifftt Am Wittkamp 345699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/38185FFaaxx 02366/38186BBrraanncchhee RechtsanwältinIInnhhaabbeerriinn Inge Beckmann


Die Rechtsanwaltskanzlei Beckmann wurde 1997 in Herteneröffnet. Inge Beckmann und ihr Team stehen den Mandanten mit En-gagement zur Durchsetzung Ihrer rechtlichen Ansprüche zurVerfügung. Fachliche Qualifikation, größte Sorgfalt und ab-solute Diskretion sind dabei selbstverständliche Vorausset-zung.Die Kanzlei ist vor allem im Bereich Verkehrszivilrecht, Ver-kehrsstrafrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht, Familienrechtund im Bereich Arbeitsrecht tätig.In der Kanzlei Beckmann steht eine individuelle, erfolgrei-che und kostengünstige Arbeit für den Mandanten im Mittel-punkt. So bemüht man sich stets, Probleme außergerichtlichund schlichtend zu lösen.Die Kanzlei beschäftigt 2 Mitarbeiter/innen und 1 Auszubil-dende/n.

DDiiee KKaannzzlleeii bbiieetteett ddiiee MMöögglliicchhkkeeiitt aann,, eeiinn PPrraakkttiikkuumm zzuuaabbssoollvviieerreenn

Praktikum Praktikum


Die Recycling GmbH Seik demontiert PKW und betreibt Han-del mit neuen und gebrauchten/recycelten Ersatzteilen.Als zertifizierter Dienstleister für das Kfz-Gewerbe und denPrivatkunden bietet die Firma Seik klare Vorteile, weil allevon Seik angebotenen Original-Ersatzteile aus jungen Un-fall- und Totalschadenfahrzeugen stammen, qualitätsge-prüft sind und mit einer 12-monatigen Garantie verkauftwerden.In diesem Betrieb arbeiten 17 Mitarbeiter/innen.

IInnssggeessaammtt 22--33 PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee bbiieetteett ddeerr BBeettrriieebb iinn ddeennBBeerreeiicchheenn DDeemmoonnttaaggee,, LLaaggeerr uunndd iinn ddeerr VVeerrwwaallttuunngg aann..

AAnnsscchhrriifftt Im Emscherbruch 1045699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/1068-0FFaaxx 02366/1068-23EE--MMaaiill [email protected] RecyclingWWeerrkksslleeiitteerr Sven Helmich

Praktikum

111

Herten 2008/09

SSeeiikk AAuuttoommoobbiill RReeccyycclliinngg GGmmbbHH HHuuffbbeesscchhllaaggsscchhmmiieeddee SSiieelleemmaannnn


Der Betrieb Hufschmiede Sielemann wurde 1995 gegründet.

Der traditionelle Aufgabenbereich des Hufschmieds ist derBeschlag von Pferdehufen mit Hufeisen.Auch bei Stellungsfehlern, Hufkrankheiten wie Hufrehe oderHohle Wand wird der Schmied therapeutisch tätig, indem erdurch das Anbringen spezieller Beschläge den Heilungspro-zess unterstützt.

DDiieesseerr BBeettrriieebb bbiieetteett ffüürr ddeenn GGiirrllss--DDaayy eeiinneenn SScchhnnuuppppeerr--PPrraakkttiikkuummssppllaattzz aann..

AAnnsscchhrriifftt Haempenkamp 18 g45699 Herten

TTeelleeffoonn 02366/184965FFaaxx 02366/953106EE--MMaaiill [email protected] HufbeschlagIInnhhaabbeerr Jörg Sielemann

Praktikum Praktikum

TTMM--BBrrootthheerrss ee..KKffmm..


Uli´s Werkstatt führt nicht nur sämtliche Reparaturen anKraftfahrzeugen aus, sondern auch Unfall-Reparaturen. Be-schädigte Scheiben am Kfz können hier repariert bzw. ausge-tauscht werden.In diesem Betrieb ist 1 Mitarbeiter beschäftigt.In dieser Firma wird von 07:00 bis 16:00 Uhr gearbeitet.


DDiiee FFiirrmmaa bbiieetteett iimm BBeerreeiicchh WWeerrkkssttaatttt 11 PPrraakkttiikkuummssppllaattzzaann..

AAnnsscchhrriifftt Ostring 1445701 Herten

TTeelleeffoonn 0209/35600FFaaxx 0209/35600BBrraanncchhee Kfz-MeisterwerkstattGGeesscchhääffttssffüühhrreerr Andreas Siegwart

Herten112

Ausbildungsführer

UUllii´́ss WWeerrkkssttaatttt

AAnnsscchhrriifftt Lippestr. 345701 Herten

TTeelleeffoonn 0209/3595304FFaaxx 0209/3595305EE--MMaaiill [email protected] Im- & Export-GroßhandelIInnhhaabbeerr Tahir Özcan


Die Firma TM-Brothers ist im Im- und Exportgroßhandeltätig. Die Firma importiert die unterschiedlichsten Warenaus den Bereichen Haushalt, Spielwaren, Trendartikel,u.s.w..In diesem Betrieb arbeiten 9 Mitarbeiter/innen und 2 Auszu-bildende.


IInnssggeessaammtt zzwweeii PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee bbiieetteett ddeerr BBeettrriieebb iinnddeenn BBeerreeiicchheenn FFaacchhllaaggeerriisstt uunndd BBüürrookkaauuffmmaannnn//--ffrraauu aann..

Praktikum Praktikum


Die VMS Hoffmann GmbH gehört zu der Vestischen Medien-gruppe Welke (VMW). Die Firma ist auf dem Gebiet der Anzei-gen- und Verkaufsflächenvermarktung tätig. Dazu gehörenAnzeigendisposition, Anzeigenverkauf, private Kleinanzei-gen, Vertriebsmarketing. 8 Mitarbeiter/innen beschäftigtdie Firma und bildet 1 Lehrling aus.

DDaass UUnntteerrnneehhmmeenn bbiieetteett iimm BBeerreeiicchh MMeeddiieennkkaauuffmmaannnn//--ffrraauu ffüürr DDiiggiittaall-- && PPrriinnttmmeeddiieenn eeiinneenn PPrraakkttiikkuummssppllaattzz aann..


TTeelleeffoonn 02366/808202FFaaxx 02366/808248EE--MMaaiill [email protected] WerbungGGeesscchhääffttssffüühhrreerr Elisabeth Kassing

Praktikum

113

Herten 2008/09

VVMMSS HHooffffmmaannnn GGmmbbHH && CCoo.. KKGG WWoollllee--WWoollllee


Die Firma Wolle-Wolle bietet seinen Kunden ein breites Sor-timent: Textilien, Wolle und Kurzwaren.Angeboten werden auch Nagelpflege und -verschönerung.Sonnenbänke stehen den Kunden ebenfalls zur Verfügung. Die Firma Wolle-Wolle besteht seit 1983. In diesem Betrieb arbeiten 4 Mitarbeiter/innen.

IInnssggeessaammtt 11--22 PPrraakkttiikkuummsspplläättzzee bbiieetteett ddeerr BBeettrriieebb iinn ddeennBBeerreeiicchheenn VVeerrkkääuuffeerriinn ffüürr TTeexxttiilliieenn bbzzww.. VVeerrkkääuuffeerriinn ffüürrKKuurrzzwwaarreenn uunndd HHaannddaarrbbeeiitteenn aann..

AAnnsscchhrriifftt Langenbochumerstr. 20345701 Herten

TTeelleeffoonn 02366/55565FFaaxx 02366/504494EE--MMaaiill [email protected] HandelIInnhhaabbeerr Ute Waselewski

Praktikum

ZZaahhnnaarrzzttpprraaxxiiss DDrr.. LL.. BBeerrkkee

Herten114

Ausbildungsführer


TTeelleeffoonn 02366/35403FFaaxx 02366/885594BBrraanncchhee ZahnmedizinIInnhhaabbeerr Lutz Berke


Die Zahnarztpraxis von Herrn Berke ist versiert in allen Be-reichen der zahnmedizinischen Versorgung.Die Praxis besteht seit 1999 und beschäftigt 3 Mitarbeiter/innen und eine Auszubildende.

DDiiee PPrraaxxiiss bbiieetteett eeiinneenn PPrraakkttiikkuummssppllaattzz bbeeii ddeerr SSttuuhhllaassssii--sstteennzz aann..

Praktikum

Berufeim

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