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La propuesta tiene como objetivo materializar el principio constitucional de igualdad y no discriminación -en el ámbito laboral- de las personas previsto en el Art. 11 numeral 2 segundo inciso, por razones de etnia, lugar de nacimiento, edad, sexo, identidad de género, identidad cultural, estado civil, idioma, religión, ideología, filiación política, pasado judicial, condición socio-económica, condición migratoria, orientación sexual, estado de salud, portar VIH, discapacidad, cualquier diferencia física, ni por cualquier otra distinción personal o colectiva, temporal o permanente, a fin de corregir y/o eliminar toda forma de discriminación en el acceso al trabajo.
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