84
C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y P T T E X P L O R A T I O N A N D P R O D U C T I O N P U B L I C C O M P A N Y L I M I T E D เติบโตไปดวยกันอยางยั่งยืน

PTTEP S1 CSR 2012

Embed Size (px)

DESCRIPTION

PTTEP S1 CSR 2012

Citation preview

Page 1: PTTEP S1 CSR 2012

C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

P T T E X P L O R A T I O N A N D P R O D U C T I O N P U B L I C C O M P A N Y L I M I T E Dเติบโตไปดวยกันอยางยั่งยืน

Page 2: PTTEP S1 CSR 2012

ป ต ท . ส ผ . บ ริ ษั ท สั ญ ช า ติ ไ ท ย ก า ว ไ ก ล สู ส า ก ล

Page 3: PTTEP S1 CSR 2012

บริษัท ปตท.สํารวจและผลิตปโตรเลียม จํากัด (มหาชน) โครงการเอส 1เลขที่ 133 หมู 2 ตําบลลานกระบืออําเภอลานกระบือ จังหวัดกําแพงเพชร 62170โทรศัพท 0-5573-1150 โทรสาร 0-5573-1151

บริษัท ปตท.สํารวจและผลิตปโตรเลียม จํากัด (มหาชน)PTT Exploration and Production Public Company Limited

เติบโตไปดวยกันอยางยั่งยืน

Page 4: PTTEP S1 CSR 2012

สารจากผูบริหาร 4

ความรูทั่วไปเกี่ยวกับมาตรฐาน ISO26000 & SA8000 8

ความภาคภูมิใจของพนักงาน ปตท.สผ.โครงการเอส 1 13

รูจัก ปตท.สผ. 18

แหลงนํ้ามันสิริกิติ์ความภาคภูมิใจของคนไทย 19

ศูนยนิทรรศการปยชาตินิทรรศ 20

ปตท.สผ. อาสาพัฒนาเยาวชน 22

โครงการ “ทุนการศึกษา ปตท.สผ.โครงการเอส 1” 23

โครงการ “ปตท.สผ. เพชร - เอส 1” 24

โครงการ “นักศึกษาฝกงานภาคฤดูรอน” 25

โครงการ “สงเสริมพัฒนาภาษาอังกฤษโรงเรียนในพื้นที่ปฎิบัติงาน” 26

โครงการ “PTTEP English Quiz” 27

โครงการ “ครูแมไก” 28

โครงการ “พี่สอนนอง” 29

โครงการ “LKU Smart School” 30

โครงการ “กองทุนเพื่อการศึกษา จากทรัพยในดิน สูสินทางปญญา รักษาสิ่งแวดลอม” 31

โครงการ “ราน 4Rs (4Rs Shop)” 32

โครงการ “ฟารมขนาดเล็ก (Mini-Farm)” 33

โครงการ “ศูนยการเรียนรู ตามแนวปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง” 34

โครงการ “ฟุตซอล ปตท.สผ. คัพ” 35

การพัฒนาศักยภาพเยาวชน 36

เสริมสรางจิตสํานึกดานความปลอดภัยและสิ่งแวดลอมแกชุมชน 37

โครงการ “ติดตั้งปายสะทอนแสงเพื่อรถยนตดัดแปลงที่ใชในการเกษตร” 38

โครงการ “ลานกระบือรวมใจ สรางความปลอดภัยบนทองถนน” 39

โครงการ “เพิ่มพูนทักษะการขับขี่อยางปลอดภัยกับ ปตท.สผ.” 40

สารบัญ

Page 5: PTTEP S1 CSR 2012

สงเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตและงานอาชีพของชุมชน 42

โครงการ “ลานกระบือรวมใจ มุงไปสูความเปนมืออาชีพ” 43

โครงการ “กาซธรรมชาติเพื่อเกษตรชุมชนและสิ่งแวดลอม” 44

กิจกรรม “ของฝากจากบานเรา” 46

รวมสืบสานวัฒนธรรม ประเพณี และสนับสนุนกิจกรรมทองถิ่น 47

อนุรักษมรดกไทยมรดกโลก 48

วันเด็กแหงชาติ 50

วันสถาปนาแหลงนํ้ามันสิริกิติ์และการบริจาคเพื่อสาธารณกุศล 51

วันสถาปนา ปตท.สผ. และการบริจาคเพื่อสาธารณกุศล 52

กิจกรรมบริจาคโลหิตเทิดไทองคราชินี 53

กิจกรรมสงเสริมพระพุทธศาสนา 54

สนับสนุนการจัดงานประเพณี “นบพระ-เลนเพลง” จังหวัดกําแพงเพชร 55

สนับสนุนการจัดงานประเพณี “สารทไทย กลวยไขเมืองกําแพง” 56

สนับสนุนการจัดงานประเพณี “ลอยกระทง” ในพื้นที่ปฎิบัติงาน 57

เปนสมาชิกที่ดีของชุมชน 58

โครงการ “รักเพื่อนบาน” 59

โครงการ “ชุมชน พบ ปตท.สผ.” 60

โครงการ “สื่ออาสารวมพัฒนาชุมชน” 61

ปตท.สผ. หวงใยผูประสบภัยพิบัติในเขตพื้นที่ปฎิบัติงาน 62

ปตท.สผ.โครงการเอส 1 ขอขอบคุณ 65

สวนราชการและผูนําชุมชนทองถิ่น อําเภอลานกระบือ จังหวัดกําแพงเพชร 66

สวนราชการและผูนําชุมชนทองถิ่น ตําบลบึงพระ อําเภอเมือง จังหวัดพิษณุโลก 67

กิจกรรมกอลฟกระชับความสัมพันธ ปตท.สผ. - ขาราชการชั้นผูใหญในพื้นที่ปฏิบัติงาน 68

กิจกรรมกีฬากระชับสัมพันธ ปตท.สผ. - สวนราชการ อําเภอลานกระบือ จังหวัดกําแพงเพชร 69

กิจกรรมกระชับสัมพันธ ปตท.สผ. - สื่อมวลชน กําแพงเพชร พิษณุโลก สุโขทัย 70

ใชทรัพยากรอยางรูคา ผลิตไฟฟาจากกาซสวนเกิน 71

ผลประโยชนของรัฐจากการประกอบกิจการปโตรเลียม 74

Page 6: PTTEP S1 CSR 2012

4 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

สารจากประธานเจาหนาที่บริหารและกรรมการผูจัดการใหญ บริษัท ปตท.สํารวจและผลิตปโตรเลียม จํากัด (มหาชน) หรือ ปตท.สผ. ในฐานะบรษิทัท่ีดาํเนนิธรุกจิสาํรวจ ผลติ และพัฒนาปโตรเลยีมสัญชาตไิทย มภีารกจิและพันธกิจหลักในการแสวงหาและพัฒนาปโตรเลียมจากท้ังในและตางประเทศ เพื่อสนองตอบตอความตองการพลังงานในการพัฒนาประเทศ และลดภาระการพึ่งพาพลังงานจากตางประเทศ ตลอดระยะเวลากวา 29 ปที่ผานมา เราภาคภูมิใจที่การปฏิบัติงาน ณ แหลงนํ้ามันสิริกิติ์ของเรา ไดรวมเปนสวนหนึ่งในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของชุมชนและสังคมอยางยั่งยืน ดวยการสงเสริมและสนับสนุนกิจกรรม-โครงการที่ชวยพัฒนาคุณภาพชีวิต การศึกษา และอาชีพ ภายใตแนวคิด “จากทรัพยในดิน สูสินทางปญญา รักษาสิ่งแวดลอม” และ “มรดกไทย-มรดกโลก” อันเปนแนวทางในการใหความสนับสนุนแกชุมชนและสังคม โดยเฉพาะอยางยิ่ง ชุมชนในพื้นที่ปฏิบัติงานของเรา เพื่อเปนเคร่ืองมือสําคัญของชุมชนท่ีจะเติบโตอยางมั่นคง บนวิถีแหงการพึ่งตนเอง สดุทายนี ้ผมขอขอบคณุคณะทาํงาน ทีไ่ดรเิริม่จดัทาํหนงัสอื “เตบิโตไปดวยกนัอยางยั่งยืน” ฉบับนี้ขึ้นเพื่อประชาสัมพันธโครงการอันแสดงถึงการมีสวนรวมในการแสดงความรับผิดชอบตอชุมชนและสังคม ของ ปตท.สผ.โครงการเอส 1 และหวังเปนอยางย่ิงวาหนังสอืฉบับน้ี จะสามารถจุดประกายใหกลุมธรุกจิอุตสาหกรรมอ่ืนไดเล็งเห็นความสําคัญของการ “เติบโตไปดวยกันอยางยั่งยืน” ควบคูไปกับชุมชนและสังคม อันจะสงผลถึงการพัฒนาชุมชนและสังคมไทยโดยสวนรวมใหเขมแข็ง พึ่งพาตัวเองไดอยางยั่งยืนตอไป

อนนต สิริิแสงทักษิณ ประธานเจาหนาที่บริหารและกรรมการผูจัดการใหญ

Page 7: PTTEP S1 CSR 2012

5C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

สารจากรองกรรมการผูจัดการใหญกลุมงานโครงการในประเทศ ตลอดระยะเวลากวา 29 ปที่ผานมา “แหลงนํ้ามันสิริกิติ์” ยังคงเปนแหลงนํา้มันดบิบนบกท่ีใหญทีส่ดุของประเทศ ปตท.สผ. ในฐานะบริษทัผูดาํเนินการสํารวจ ผลิต และพัฒนาปโตรเลียมแหงเดียวของประเทศ โดยเขารวมลงทุนกับบริษัท ไทยเชลล เอ็กซพลอเรชั่นแอนดโปรดักชั่น จํากัด ตั้งแตป พ.ศ. 2528 ซึ่งนับเปนกาวแรกของเสนทางการดําเนินธุรกิจของ ปตท.สผ. จนกระทั่ง ปตท.สผ. ไดซื้อหุนทั้งหมดของไทยเชลลฯ ในป พ.ศ. 2547 โดยปฏิบตังิานภายใตชือ่ “ปตท.สผ.โครงการเอส 1” ในระยะแรก ผมไดมีสวนรวมในการปฏิบัติงานเปนตัวแทนบริษัท ปตท.สผ. ในฐานะบริษัทรวมทุนจนถึงวันนี้ ที่ ปตท.สผ. ไดเขาถือหุน 100% นับเปนเวลากวา 29 ป ที ่“แหลงน้ํามนัสิรกิติิ”์ ไดสรางความม่ันคงดานพลังงานเพ่ือการพัฒนาประเทศ และลดภาระการพึ่งพาพลังงานจากตางประเทศใหกับประเทศชาติ ควบคูไปกับการปฏิบัติงานดวยจิตสํานึกรับผิดชอบตอสังคม ทั้งยังเปน “โรงเรียน” ที่มีคุณภาพในการบมเพาะ ฝกฝน และอบรมพนักงาน สงผานความรูจากรุนสูรุน เพื่อรองรับความเติบโตของ ปตท.สผ. ทั้งในวันนี้และในอนาคต ผมรูสึกภาคภูมิใจที่การปฏิบัติงานของพวกเราชาว ปตท.สผ. ที่ไดทุ มเทกําลังกายกําลังใจ จนทําใหโครงการเอส 1 ยังคงรักษาระดับการผลิตมากกวา 25,000 บารเรลตอวัน ภายใตมาตรฐานและมาตรการดานความปลอดภัย มั่นคง อาชีวอนามัย และส่ิงแวดลอมในระดับสากล ควบคูไปกับการสรางงาน สรางรายได สรางโอกาส ใหกับชุมชนที่เราปฏิบัติงาน ดวยจิตสํานึกรับผิดชอบตอสังคม ตลอดระยะเวลากวา 29 ปที่ผานมา ในฐานะ “เพื่อน” ที่พรอมจะ “เติบโตไปดวยกันอยางยั่งยืน” ดังเชนชื่อของหนังสือฉบับนี้ ทายนี้ ผมยังตั้งความหวังที่อยากจะเห็นโครงการเอส 1 อยู ยั่งยืนคู กับปตท.สผ. และประเทศไทยไปอยางนอยอีก 20 ป และผมเชื่อมั่นวาพวกเราสามารถทําได

สุรพงษ เอี่ยมจุฬา รองกรรมการผูจัดการใหญกลุมงานโครงการในประเทศ

Page 8: PTTEP S1 CSR 2012

6 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

สารจาก ผูชวยกรรมการผูจดัการใหญ โครงการเอส 1

ในฐานะผูบริหารประจําสายงาน ผมมีความภาคภูมิใจที่เราไดมุงม่ันปฏิบัติงานสํารวจ ผลิต และพัฒนาปโตรเลียมจากแหลงนํ้ามันสิริกิติ์ ดวยจิตสํานึกรับผิดชอบตอสังคม ภายใตมาตรฐานและมาตรการดานความปลอดภัย มั่นคง อาชีวอนามัย และสิ่งแวดลอมในระดับสากล ควบคูไปกับการมีสวนรวมในการพัฒนาชุมชนในพื้นท่ีปฏิบัติงานของเราอยางยั่งยืนมาตลอดระยะเวลาปฏิบัติงาน โดยไดรับการรับรองการปฏิบัติงานตามมาตรฐานสากล คือ มาตรฐานการจัดการดานสิ่งแวดลอม ISO 14001 มาตรฐานการจัดการดานคุณภาพ ISO 9001 มาตรฐานการจัดการดานอาชีวอนามัยและความปลอดภัย OHSAS 18001 และเปนที่นายินดีเปนอยางย่ิงที่ลาสุด ในป พ.ศ. 2554 ปตท.สผ.โครงการเอส 1 ไดผานการตรวจประเมินความสอดคลองการปฏิบัติงานตามมาตรฐานความรับผิดชอบตอสังคม (ISO 26000 Social Responsibility) ในระดับตนแบบ (Role Model) และ ไดรับการรับรองมาตรฐานแรงงานวาดวยความรับผิดชอบทางสังคม (SA 8000 Social Accountability) โดยเปนบริษัท E&P รายแรกของประเทศไทยท่ีไดรับการรบัรองตามมาตรฐานนี ้อนัเปนการพสูิจนใหเหน็ถงึความมุงมัน่ในการตอยอดและพัฒนาการปฏิบัติงานอยางตอเนื่องดวยสํานึกรับผิดชอบตอสังคมของพวกเราทุกคน ผมมั่นใจวาความมุงม่ันพยายามในการปฏิบัติงานอยางเต็มความสามารถ ดวยจิตสํานึกรับผิดชอบตอสังคม ตามแนวทางการกํากับและดูแลกิจการที่ดี และจริยธรรมในการดําเนินธุรกิจของบริษัทฯของเราทุกคน จะสงผลให ปตท.สผ.โครงการเอส 1 เปนกําลังสําคัญในการสํารวจ ผลิต และพัฒนาปโตรเลียมเพื่อสนองตอบตอความตองการปริมาณพลังงานของประเทศ และลดภาระการพ่ึงพาพลังงานจากตางประเทศอันเปนภารกิจสําคัญของ ปตท.สผ. ที่มีตอประเทศชาติ

ไดอยางมั่นคงและยั่งยืนทั้งในวันนี้และในอนาคตครับ

ไพโรจน แรงผลสัมฤทธิ์

ผูชวยกรรมการผูจัดการใหญ โครงการเอส 1

Page 9: PTTEP S1 CSR 2012

7C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

ดวยความขอบคุณจาก ผูจดัการอาวโุสฝายปฎบิตักิาร โครงการเอส 1

ความสําเร็จในการปฏิบัติงานสํารวจ ผลิต และพัฒนาปโตรเลียมจากแหลงนํา้มันสริกิติิ ์และความภาคภมูใิจในการมสีวนรวมในการพฒันาชมุชนในพืน้ทีป่ฏิบัติงานของ ปตท.สผ.โครงการเอส 1 ในวันนี้ ลวนเกิดขึ้นจากความรวมมือ ทุมเทของเพือ่นพนักงาน ปตท.สผ.โครงการเอส 1 ทกุคน ซึง่เราไดรบัความสนับสนุนเปนอยางดียิ่งจากคณะผูบริหารและเพื่อนพนักงาน บริษัท ปตท.สํารวจและผลิตปโตรเลียม จํากัด (มหาชน) ในทุกสายงาน รวมทั้งการไดรับความสนับสนุนจากสวนราชการ ผูนําชุมชน องคกรปกครองสวนทองถิ่น และพี่นองประชาชนในพื้นที่ปฏิบัติงานของเราดวยดีเสมอมา นับเปนเวลากวา 29 ป ที่แหลงนํ้ามันสิริกิติ์ได “เติบโตไปดวยกันอยางยั่งยืน” คูไปกับชุมชนในพื้นท่ีปฏิบัติงานของเรา และเราจะยังคงมุ งมั่นในการสํารวจ ผลิต และพัฒนาปโตรเลียม เพ่ือสนองตอบตอความตองการพลังงานของประเทศ ลดภาระการพึ่งพาพลังงานจากตางประเทศ ดวยมาตรฐานและมาตรการดานความปลอดภยั มัน่คง อาชีวอนามยั และสิง่แวดลอมในระดบัสากล เพือ่ความมัน่คงทางพลังงานของประเทศตอไป ผมขอขอบคุณทุกทานที่ไดมีสวนรวมสนับสนุนการ “เติบโตไปดวยกันอยางยั่งยืน” ของเราชาว ปตท.สผ.โครงการเอส 1 และชุมชน มา ณ ที่นี้

วุฒิพล ทวมภูมิงาม ผูจัดการอาวุโสฝายปฎิบัติการ โครงการเอส 1

Page 10: PTTEP S1 CSR 2012

8 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

Page 11: PTTEP S1 CSR 2012

9C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

ISO26000 : แนวปฏิบัติความรับผิดชอบตอสังคม

ISO 26000 Social Responsibility เปนมาตรฐานการแสดงความรับผิดชอบตอผลกระทบของสังคมและสิ่งแวดลอมจากการตัดสินใจและดําเนินกิจกรรมตางๆ ขององคกร เพื่อความเปนอยูที่ดีของคนในสังคม และการพัฒนาที่ยั่งยืนทางธุรกิจ

ในป 2553 องคการระหวางประเทศวาดวยการมาตรฐาน (International Organization forStandardization : ISO) ไดกําหนดมาตรฐานวาดวยความรับผิดชอบตอสังคม (ISO 26000 Social Responsibility) ขึ้น เพื่อใหบริษัท องคกร หนวยงาน และสถาบันทั่วโลก รวมไปถึงผูมีสวนไดสวนเสียขององคกรไดเพิ่มความตระหนักและสรางความเขาใจในเรื่องของความรับผิดชอบตอสังคม ซึ่งมาตรฐานดังกลาวจะเปนขอแนะนํา หลักการ และวิธีการของความรับผิดชอบตอสังคมที่องคกรพึงปฏิบัติโดยความสมัครใจ ทุกองคกรสามารถนําไปประยุกตใช

แนวปฏิบัติ 7 หัวขอหลัก ความรับผิดชอบทางสังคม1. การกํากับดูแลองคกร (Organization Governance) องคกรตองมีกระบวนการตัดสินใจและ

ประยุกตใชหลักความรับผิดชอบ ความโปรงใส จริยธรรม ยอมรับผลประโยชนของผูมีสวนไดสวนเสีย และปฏิบัติตามกฎหมาย

2. สิทธิมนุษยชน (Human Rights) องคกรตองคํานึงถึงศักดิ์ศรีความเปนมนุษย สิทธิ เสรีภาพ และความเสมอภาค ของบุคคลที่ไดรับการรับรองหรือคุมครอง

3. การปฏิบัติดานแรงงาน (Labour Practices) มีการจายคาจางคาตอบแทนไมนอยกวากฎหมายกําหนด จัดสวัสดิการเปนไปตามกฎหมายกําหนด ยอมรับการรวมกลุมของลูกจางเพื่อการเจรจาตอรองคํานึงถึงอาชีวอนามัยและความปลอดภัย การพัฒนาและฝกอบรมลูกจางใหมีโอกาสเติบโตในสายงาน

4. สิง่แวดลอม (Environment) องคกรตองดาํเนนิธรุกจิโดยคํานงึถึงส่ิงแวดลอม โดยมมีาตรการปองกนัมลพษิท่ีเกดิจากกจิกรรมขององคกร คาํนงึถงึการใชทรพัยากรอยางยัง่ยนื ลดภาวะกาซเรอืนกระจก และปองกนั/ฟนฟูสภาพแวดลอมทางธรรมชาติ

5. การดําเนินธุรกจิอยางเปนธรรม (Fair Operating Practices) มนีโยบายการตอตานการคอรัปชั่น สงเสริมใหลูกจางมีสวนรวมทางการเมือง มีการแขงขันอยางเปนธรรม มีการกําหนดนโยบายจัดซื้อจัดจางโดยใชหลักความรับผิดชอบ ตอสังคม และไมละเมิดสิทธิในทรัพยสินทางปญญา

6. ประเด็นผูบริโภค (Consumer Issues) ทําการตลาดที่เปนธรรม ใหขอมูลลูกคาที่เปนจริง ไมเบี่ยงเบน มีการปฏิบัติตามสัญญาที่เปนธรรม คํานึงถึงสุขภาพและความปลอดภัยของผูบริโภค การบริโภคอยางยั่งยืน มีการใหบริการหลังการขายและมีชองทางการรองเรียนสําหรับผูบริโภค รักษาขอมูลความลับของลูกคา ใหขอมูลดานสุขภาพ ความปลอดภัย และอันตรายที่อาจเกิดจากผลิตภัณฑแกผูบริโภค

7. การพัฒนาและการมีสวนรวมของชุมชน (Community Involvement & Development) สนบัสนนุใหพนักงานมสีวนรวมในการทาํกจิกรรมรวมกบัชมุชนใกลเคยีงในการพฒันาการศกึษา วฒันธรรม สงเสริมการใชภูมิปญญาทองถิ่น การสรางงาน การสงเสริมสุขภาพของคนในชุมชน

Page 12: PTTEP S1 CSR 2012

10 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

ขอกําหนด SA8000 : มาตรฐานแรงงานวาดวยความรับผิดชอบทางสังคม

SA 8000 (Social Accountability 8000) เปนมาตรฐานแรงงานที่กําหนดขึ้นโดยองคกรเอกชนในประเทศสหรัฐอเมริกา คือ Social Accountability International เมื่อป 2540 เพื่อใหผูประกอบกิจการตาง ๆ นําไปปฏิบัติ ทั้งนี้เพื่อใหไดรับความเชื่อถือทางสังคม มีสาระสําคัญดังนี้

1. แรงงานเด็ก (Child Labor) - ไมจางหรือสนับสนุนใหมีการจางแรงงานเด็ก (อายุตํ่ากวา 15 ป) หรือเยาวชน (อายุ 15-18 ป)2. การบังคับใชแรงงาน (Forced Labor) - ไมกระทาํหรอืสนบัสนนุการบงัคบัใชแรงงาน โดยการเรยีกเก็บเงนิประกัน หรอืใหลูกจางมอบบตัร

หรือหลักฐานประจําตัวแกบริษัทเมื่อจางงาน3. สุขภาพและความปลอดภัย (Health and Safety) - จัดสถานที่ทํางานและสภาพแวดลอมการทํางานที่ปลอดภัยและถูกสุขอนามัยแกลูกจาง - มีขั้นตอนการปฏิบัติและระบบการตรวจสอบที่เชื่อถือไดในการปองกันอันตรายที่อาจเกิดขึ้นหรือ

เกี่ยวของกับการทํางาน - มีผูแทนซึ่งเปนผูบริหารระดับอาวุโสใหมีหนาที่รับผิดชอบดานสุขภาพอนามัยและความปลอดภัย

ของลูกจาง - จัดใหลูกจางไดรับการฝกอบรมดานสุขภาพและความปลอดภัยในการทํางานเปนประจํา - มีหองนํ้าและนํ้าดื่มสะอาดและพอเพียงสําหรับลูกจางทุกคน4. เสรีภาพในการสมาคมและสิทธิในการรวมเจรจาตอรอง (Freedom of Association and

Right to Collective Bargaining) - บริษัทตองเคารพสิทธิของลูกจางในการรวมตัวจัดตั้งหรือเขาเปนสมาชิกสหภาพแรงงาน - ตองเคารพสิทธิในการรวมเจรจาตอรองของผูแทนลูกจาง - ตองรับรองวาผู แทนลูกจางจะไมถูกเลือกปฎิบัติ และสามารถติดตอกับสมาชิกในสถานท่ี

ทํางานได 5. การเลือกปฏิบัติ (Discrimination) - ไมกระทําหรือสนับสนุนใหมีการเลือกปฏิบัติในการวาจาง การจายคาตอบแทน การเขารับ

การฝกอบรม การเลื่อนตําแหนง การเลิกจาง หรือการเกษียณอายุ เพราะเหตุแหงความแตกตาง ทางเชื้อชาติ สัญชาติ วรรณะ ชาติกําเนิด ศาสนา ความพิการ เพศหรือความเบี่ยงเบนทางเพศ สถานะการเปนสมาชิกสหภาพ หรือการสังกัดทางการเมือง

6. วินัย (Disciplinary Practices) - ไมกระทําหรือสนับสนุนใหมีการใชวิธีทําโทษ โดยการทํารายรางกายและการบังคับขู เข็ญ

ทั้งทางรางกายและจิตใจ

Page 13: PTTEP S1 CSR 2012

11C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

7. ชั่วโมงการทํางานและการทํางานลวงเวลา (Working Hours) - กําหนดช่ัวโมงการทํางานใหเปนไปตามกฎหมายและมาตรฐานอุตสาหกรรมท่ีเก่ียวของ

หรือสอดคลองกับกฎกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมฉบับที่ 7 (พ.ศ.2541) เรื่องงาน ในกิจการปโตรเลียม รวมถึงงานซอมบํารงุและงานใหบรกิารท่ีเก่ียวเน่ืองกับงานดังกลาว เฉพาะท่ีทาํ ในแปลงสํารวจและพื้นที่ผลิต

- การทาํงานลวงเวลาตองกระทาํเฉพาะในสถานการณจาํเปนทางธรุกจิชวงเวลาสั้น ๆ โดยตองจาย คาตอบแทนในอัตราพิเศษเสมอ

8. คาตอบแทน (Remuneration) - ตองจายคาจางแกลูกจางอยางนอยเทาอัตราคาจางที่กฎหมายกําหนด หรือตามมาตรฐานขั้นตํ่า

ของอุตสาหกรรมนั้น ๆ และตองเพียงพอสําหรับความจําเปนขั้นพื้นฐานของลูกจาง - ลกูจางจะตองไดรบัทราบรายละเอยีดท่ีชดัเจนเกีย่วกบัสวนประกอบของคาจางและสทิธปิระโยชน

ตางๆ ที่เขาไดรับ - หามหักคาจางเพื่อเปนการลงโทษทางวินัย - บรษิทัตองรบัรองวาจะไมใชวธีิการทดลองงานลกูจางหรอืทาํสัญญาจางระยะสัน้ๆ หรอืมกีารวาจาง

ใหมเปนระยะๆ เพื่อหลีกเลี่ยงการไมใหลูกจางไดรับสิทธิประโยชนตามกฎหมาย หรือหลีกเลี่ยง ความรับผิดชอบตามกฎหมายประกันสังคม

Page 14: PTTEP S1 CSR 2012

12 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

Page 15: PTTEP S1 CSR 2012

13C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

ความภาคภูมิใจของพนักงานปตท.สผ.โครงการเอส 1

“สัมปทาน เอส 1 ไมเพียงแตเปนความภาคภูมิใจในการแปลงใหเกิดมูลคาของสินทรัพยที่มีอยู

ของประเทศ แตยังสรางและพัฒนาบุคลากรที่มีคุณภาพ ภายใตวัฒนธรรมองคการที่เปนสากลที่พรอม

ปฏิบติังานทกุแหงทัว่โลก ซึง่กอใหเกดิความภาคภมูใิจทัง้ในฐานะคน เอส 1 และฐานะประชาชนเจาของ

ประเทศอีกดวย”

ทวี ลิ้มสุนทร

“สิ่งที่เราทําอยางตอเนื่องและเปนผลดีตอชุมชน คือเราไดมีสวนชวยในการสรางขีดความ

สามารถใหกับชุมชน ไมเฉพาะการจางงานเพื่อสรางรายไดใหกับแรงงานทองถ่ิน แตยังรวมไปถึงการ

พัฒนา-ฝกฝนบุคลากรเหลานี้ ใหมีความเช่ียวชาญดานเทคนิคของวิศวกรรมหลุมเจาะ ที่มีบทบาท

สําคัญในการดําเนินงานของโครงการเอส 1 ซึ่งถือเปนการพัฒนาศักยภาพของชุมชนทองถ่ินอยาง

ยั่งยืน”

พัฒนา พิทตระพันธ

“รูสกึยนิดแีละภมูใิจทีเ่ปนสมาชิกขององคกรที่มุงมัน่ทีจ่ะพฒันาชุมชนในพ้ืนทีป่ฏบิตังิานดวยสํานกึ

รับผิดชอบตอสังคม”

ศุภจิตรา ทองฉวี

“กวา 20 ป ที่ผมทํางานที่แหลงนํ้ามันสิริกิติ์นี้ ผมไดเรียนรูสิ่งตางๆ มากมายและไดนําไปใชเมื่อ

ไปปฏิบัติงานยังหนวยงานอื่น การพัฒนาบุคลากรเปนอีกสิ่งที่ชาวแหลงนํ้ามันสิริกิติ์ภาคภูมิใจ”

เจริญ จึงธนาเจริญ

Page 16: PTTEP S1 CSR 2012

14 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

“เปนเวลามากวา 25 ป ที่ไดทํางานในแหลงนํ้ามันดิบลานกระบือ มีความผูกพันกับที่ทํางานและ

ชมุชน ผานกจิกรรมการทาํงานตางๆ โดยเฉพาะโครงการรกัเพือ่นบาน ทาํใหชาวบานเขาใจเราและเรา

เขาใจชุมชนมากขึ้น”

เบญจพล อนุศาสนอมรกุล

“25 ปที่ไดทํางานท่ีแหลงนํ้ามันสิริกิติ์แหงนี้ ตั้งแตไดมีโอกาสจัดรถเปนพระราชพาหนะให

พระบรมราชินีในวันเปดซึ่งตอนนั้นมีการผลิตวันละ 5,000 บารเรล จนถึงปจจุบัน ที่มีการผลิตเกือบ

30,000 บารเรล รวมทั้งไดมีโอกาสทํางานเกือบทุกแผนกในโครงการเอส 1 นี่อีกเพียงปเศษที่จะถึงเวลา

ปลดเกษียณแลว หากตองจากที่นี่ไป ผมคงมีความรูสึกคิดถึงที่นี่มากพอสมควร เพราะมันมีสิ่งดีๆให

จดจํามากเหลือเกิน”

สงา ธนกิจจารุ

“20 กวาปที่ไดทํางานกับแหลงนํ้ามันสิริกิติ์ ผมภูมิใจที่ไดเปนสวนหนึ่งของการเจริญกาวหนา

ของบริษัทที่มุ งม่ันไปสูการสํารวจและผลิตพลังงาน เพื่อตอบสนองกับความตองการของประเทศ

โดยเนนยํ้าถึงความสําคัญของลูกคา ผูมีสวนไดสวนเสีย บุคลากร และความรับผิดชอบตอสังคมโดย

รวม เพื่อกาวไปสูการเปนองคกรที่พัฒนาอยางยั่งยืนตลอดไป”

กีรติ ปอมบุญมี

“ปตท.สผ.โครงการเอส 1 หรือแหลงนํ้ามันสิริกิติ์เปรียบเสมือนโรงเรียนปโตรเลียมขนาดใหญ

ที่ผู บริหารและพนักงานไดเขามาเรียนรูเก็บเกี่ยวประสบการณพรอมกับสงผานองคความรูจากรุน

สูรุน นอกจากนี้ยังเปนที่ทํางานที่เต็มไปดวยบรรยากาศของการชวยเหลือกันแบบพี่นอง และมีจุดเดน

ในการใหความสําคญักับความปลอดภัยฯ (SSHE) และชุมชน ผมมีความภูมใิจเปนอยางย่ิงท่ีไดมโีอกาส

ทํางานที่ ปตท.สผ.โครงการเอส 1 แหงนี้ครับ”

คมสัน เลิศวิริยะประภา

“22 ปของการทาํงานทีแ่หลงนํา้มนัสริกิติิน์ี ้ผมภมูใิจทีไ่ดเปนสวนหนึง่ของ ปตท.สผ. ในการบกุเบกิ

แหลงพลังงานของไทย ที่ทําการสํารวจและผลิต โดยคนไทย เพื่อคนไทย ถึงแมวาอัตราการผลิตของ

โครงการเอส 1 จะมีปริมาณนอย เมื่อเทียบกับ ความตองการพลังงานของประเทศ แตผลผลิตของเรา

ก็ชวยทําให ประเทศไทยลดการขาดดุลดานพลังงาน และมีความมั่นคงมากขึ้น”

พิมล สุริยาประสิทธิ์

Page 17: PTTEP S1 CSR 2012

15C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

“การไดเปนสวนหน่ึงของแหลงนํ้ามันสิริกิติ์ ทําใหรูสึกภาคภูมิใจและดีใจเปนอยางยิ่ง เพราะ

แหลงนํ้ามันสิริกิติ์ เปนแหลงพลังงานสําคัญของประเทศ ที่ไมไดเปนเพียงแคสถานที่ทํางานสําหรับ

พวกเราชาวเอส 1 แตเปรยีบเหมอืนบานหลงัใหญทีม่พีีน่องชาวเอส 1 มาอยูรวมกนั รวมคดิ รวมทาํงาน

มีชุมชนทองถ่ินโดยรอบเปนเพ่ือนบานท่ีใหความอบอุนและสนับสนุนการทํางานเปนอยางดี ทําใหเรา

สามารถปฏิบตัภิารกจิของนกับกุเบิกแหลงพลงังานไดอยางเตม็ความสามารถ ควบคูไปกบัการทําหนาที่

เพื่อนบานที่ดีของชุมชน เพื่อการเติบโตไปดวยกันอยางยั่งยืน”

นันทิยา วองไวพินิจ

“เอส 1 เปรียบเสมือนบานของเรา ผมยินดีที่ไดเปนสวนหนึ่งของโครงการเอส 1 ที่ไมเคยละเลย

การใหความใสใจกับชุมชน ทําใหเรารูสึกอยูเสมอวาเราเปนสวนหนึ่งของชุมชน”

อดิศักดิ์ สุวรรณมิสระ

“ผมรวมทํางานที่โครงการเอส 1 มาก็หลายปอยู ผมไดเรียนรูเเละผานประสบการณตางๆ

มามากมาย ไดเห็นความเจริญเติบโตเเละการกาวไกลไปขางหนาของบริษัทคือความภาคภูมิใจ

ของผมครับ”

อํานวย ประหยัดทรัพย

This place is our home away from home, it’s been warm and friendly environment

to work with. Not just to our staffs but to all peoples around , Social engagement

and fully supporting by PTTEP projects to Childs within this area brought the prides to

civilians peoples in this district which we can feel same as PTTEP employees.

เสรี หะรารักษ

“เราใชเวลาหนึ่งในสามของแตละวันอยู ณ ที่แหงนี้ พวกเราหวังที่จะเห็นการเจริญเติบโตรวมกัน

ของทุกสวนที่เกี่ยวของกับการพัฒนาแหลงนํ้ามันที่มีขนาดใหญที่สุดในประเทศแหลงนี้ รวมทั้งชุมชน

หนวยงานราชการ เพื่อนพนักงานทั้งในสวนของบริษัท และบริษัทผูรับเหมา และพวกเราตั้งใจที่จะรวม

กันทําใหเกิดการเติบโตไปดวยกันอยางยั่งยืน”

สถาพร เพชรผอง

Page 18: PTTEP S1 CSR 2012

16 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

“เอส 1 เราเปนหนึ่ง เพื่อใหถึงเปาหมาย ประสบการณหลายปที่ผานมา เปนกําลังใจที่ตราตรึง

และเปนแนวทางในการพัฒนาผลการปฏิบัติงาน ควบคูไปกับการพัฒนาชุมชนในพ้ืนท่ีปฏิบัติงาน ให

เปนบานที่นาอยูของเราตลอดไป”

สุพัตร มานารักษ

“บริษัทฯ ไดเขาไปปฏิบัติงานในหลายพื้นที่ในเขตสัมปทานเอส 1 ตามแผนงานที่กําหนดไว ใน

ขณะเดียวกันก็ไดหาแนวทางที่จะสรางความแข็งแรงและมั่นคงใหกับชุมชน โดยจัดทําโครงการเขา

ชวยเหลือบรรเทาทุกข ตลอดจนโครงการท่ีสรางความย่ังยนืใหกบัชมุชน ตามความเหมาะสมและสภาพ

แวดลอมเปนปจจัย พรอมกับสงเสริมใหพนักงานทกุระดับเขามีสวนรวมกับชุมชนดําเนินกิจกรรมตางๆ

ผมมีความภาคภูมิใจและดีใจที่ไดทํางานที่โครงการเอส 1 ตลอดระยะเวลากวา 29 ปที่ผานมา”

บรรพต ตันชกุล

“การเปล่ียนแปลงเจริญเติบโตกาวหนาเปนประจักษพยานท่ีพบเห็นไดทั่วไปโดยรอบอําเภอ

ลานกระบือจนถึงพิษณุโลก และกําแพงเพชร แหลงนํ้ามันนี้มีคุณคา ใหโอกาสทั้งทางเศรษฐกิจ และ

ชีวิตความเปนอยูที่ดีขึ้นแกผูคนทั้งทางตรงและทางออมครับ”

ชวลิต นลินรัตน

”กวา 20 ปแหงความภาคภูมิใจ ในการเปนสวนหนึ่งของการพัฒนาเอส 1 ใหยืนยงเปนแหลง

พลงังานของชาติ สงเสรมิและพฒันาทองถิน่ใหมคีวามเจริญกาวหนาในทกุมติ ิและทีส่าํคญัคอืแนวทาง

การดูแลและรักษาสิ่งแวดลอมอยางถาวรยั่งยืน”

พูนศักดิ์ รุงพิชยพิเชษฐ

“บริษัทฯ ไดใหความมั่นคงในชีวิตการงานและชีวิตสวนตัว รวมถึงความใสใจในการมีสวน

รวมพัฒนาคุณภาพชีวติและสภาพแวดลอมของชุมชนในพ้ืนท่ีปฏบิตังิาน ซึง่เปนการพัฒนาอยางยัง่ยนื”

วรุตม สุนทรโสภณ

Page 19: PTTEP S1 CSR 2012

17C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

“ผมไดมีโอกาส ไปรวมงานจุดเทียนชัยถวายพระพรสมเด็จพระบรมราชินีนาถฯ ที่ อบต.บึงพระ

โดยมีชาวบานและผูนาํชุมชนมารวมงานอยางคบัคั่ง ทกุคนมาดวยใจถึงแมฝนตกแตทกุคนก็พรอมทีจ่ะ

ถวายพระพรรวมกัน ผมดีใจที่ไดเปนสวนหนึ่งของงานนี้ รวมไปถึงกิจกรรมทุกกิจกรรม”

วินัย สุรชัยธนวัฒน

“นบัจากวนัแรกทีผ่มไดมโีอกาสครัง้สาํคัญในชวีติ ทีไ่ดเขามาทํางาน ณ แหลงนํา้มนัสริกิติิจ์วบจนถงึ

วันนี้ ผมมีความรูสึกถึงความเปนหนึ่งเดียวกันของชุมชนกับองคกร (ปตท.สผ.โครงการเอส 1) เสมอมา

ผมจึงตั้งใจและหวังวาเราจะรวมกันรักษากับพัฒนาบานของเราใหเขมแข็งและเจริญสืบตอไป”

เอกศก คงอิ่ม

“ตลอดระยะเวลาทีท่าํงานในพืน้ทีโ่ครงการเอส 1 มคีวามรูสึกภาคภมูใิจทีไ่ดรวมงานกบับรษิทัอนัดบั

หนึ่งของประเทศไทย ที่ดําเนินธุรกิจนํ้ามันอยางโปรงใส ใสใจกับสิ่งแวดลอม ใหความสําคัญกับชุมชน

สรางงาน สรางรายได และเศรษฐกิจแบบยั่งยืน จนสามารถดําเนินธุรกิจควบคูกับการดูแลชุมชนไดมา

จนกวา 29 ปดวยความสงางาม”

ทองทิพย นามวงศ

“สบิกวาปทีผ่มอยูกบัแหลงนํา้มนัสริกิติิ ์ผมไดเหน็บรษิทัพยายามอยางมากในการเพิม่ผลผลติ โดย

เนนการรักษาสิ่งแวดลอมและลดผลกระทบตอชุมชนเปนสําคัญ ผมดีใจทุกครั้งที่ไดรวมในการแจกทุน

การศึกษา รวมทํางานในโครงการรักเพื่อนบาน และซื้อผลิตผลจากโครงการอาชีพที่บริษัทสนับสนุน”

ปราโมทย โรจนดิลก

“Where brotherhood and profession have been homogenously formed and spiritually

embedded.”

อภิศักดิ์ ศรีอมรธรรม

Page 20: PTTEP S1 CSR 2012

18 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

รูจัก ปตท.สผ.บริษัท ปตท.สํารวจและผลิตปโตรเลียม จํากัด (มหาชน)

ปตท.สผ. กอตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 20 มิถุนายน พ.ศ. 2528 โดยเปนไปตามเจตนารมณของคณะ

รฐัมนตรี ทีต่องการเสริมสรางความม่ันคงดานพลังงานใหกบัประเทศ รวมท้ังลดการพ่ึงพาพลังงานจาก

ตางประเทศ คณะรฐัมนตรจีงึไดมอบหมายใหการปโตรเลียมแหงประเทศไทย จดัตั้ง บรษิทั ปตท.สาํรวจ

และผลิตปโตรเลียม จํากัด หรือ ปตท.สผ. ขึ้น เพื่อดําเนินธุรกิจหลัก คือ สํารวจ ผลิต และพัฒนา

ปโตรเลียมใหเกิดประโยชนสูงสุดตอประเทศ

ตอมาเพือ่เปนการรองรบัการขยายบทบาททางธรุกจิสาํรวจและผลติปโตรเลยีมทัง้ภายในและ

ตางประเทศ และลดภาระของรฐั ปตท.สผ. จงึไดระดมทนุจากภาคเอกชนดวยการนาํหุนเขาจดทะเบยีน

เปนบริษัทมหาชน ในป พ.ศ. 2535 ปจจุบัน ปตท.สผ. มีทุนจดทะเบียน 3,322 ลานบาท โดยมีผูถือ

หุนหลักคือ บริษัท ปตท. จํากัด (มหาชน)

นอกจากธุรกิจหลักดานการสํารวจและผลิตปโตรเลียมแลว ปตท.สผ. ไดขยายการลงทุนไป

สูธุรกิจแปรรูปพลังงาน โดยไดลงทุนในธุรกิจไฟฟา เพื่อตอบสนองนโยบายของรัฐบาลซึ่งเปดตลาดเสรี

ใหกับผูผลิตกาซธรรมชาติ นอกจากนี้ การขยายธุรกิจไปสูธุรกิจไฟฟา ยังเปนการสงเสริมการดําเนิน

งานของธุรกิจหลักดวย

Page 21: PTTEP S1 CSR 2012

19C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

แหลงนํ้ามันสิริกิติ์ ความภาคภูมิใจของคนไทยแหลงนํ้ามันอันทรงคุณคาของประเทศไทย

แหลงนํ้ามันสิริกิติ์ ไดรับการคนพบเมื่อเดือนธันวาคม พ.ศ. 2524 โดย บริษัท ไทยเชลล

เอก็ซพลอเรช่ันแอนดโปรดักชั่น จาํกัด หรอื ไทยเชลล โดยมีการพบน้ํามนัปริมาณมากพอในเชิงพาณิชย

ทีห่ลุมสาํรวจ “ลานกระบอื เอ 01” ในกิง่อาํเภอลานกระบอื จงัหวดักําแพงเพชร และเริม่ผลตินํา้มนัเมื่อ

เดอืนธนัวาคม พ.ศ. 2525 นบัเปนครัง้แรกในประวัตศิาสตรของประเทศไทยท่ีมกีารผลิตนํา้มนัเพือ่ใชใน

การพาณิชย จนถึงปจจุบัน แหลงนํ้ามันสิริกิติ์ก็ยังคงเปนแหลงนํ้ามันบนบกขนาดใหญที่สุดในประเทศ

วันที่ 12 มกราคม พ.ศ. 2526 สมเด็จ

พระนางเจาสิริกิติ์ฯ พระบรมราชินีนาถ ไดทรง

พระกรุณาโปรดเกลาฯ เสด็จพระราชดําเนินทรง

ประกอบพิธีเปด และไดพระราชทานนามอันเปนสิริ

มงคลยิ่ง ใหแกแหลงนํ้ามันแหงนี้วา “แหลงนํ้ามัน

สิริกิติ์”

ในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2528 บริษัท

ปตท.สํารวจและผลิตปโตรเลียม จํากัด หรือ

ปตท.สผ. ไดเขามาเปนผูรวมทุนในการสํารวจ

และผลิตปโตรเลียม ในพื้นที่สัมปทานเอส 1

โดยท่ี ปตท.สผ. ถอืหุน 25% และ ไทยเชลล ถอื

หุน 75% ในเดอืนมกราคม พ.ศ. 2547 ปตท.สผ.

ไดซื้อหุนทั้งหมดของไทยเชลล ทําให ปตท.สผ.

เปนเจาของสัมปทานเอส 1 ทั้งหมด และกลาย

เปนผูดําเนินการ “แหลงนํ้ามันสิริกิติ์” แหลง

นํ้ามันอันทรงคุณคาของประเทศไทย

Page 22: PTTEP S1 CSR 2012

20 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

ศูนยนิทรรศการปยชาตินิทรรศ

สรางขึ้นในป พ.ศ. 2546 เพื่อเปนที่ระลึกในโอกาส

ครบรอบ 20 ปแหงการสถาปนาแหลงนํ้ามันสิริกิติ์ โดย

ไดรบันามพระราชทานจากสมเดจ็พระเทพรตันราชสดุาฯ

สยามบรมราชกมุาร ีเพือ่เปนทีร่ะลกึในวโรกาสทรงเจรญิ

พระชนมพรรษา 48 พรรษาในป พ.ศ. 2546 และไดเสดจ็

พระราชดําเนินทรงเปนองคประธานในพิธีเปดเมื่อวันที่

7 กุมภาพันธ พ.ศ. 2546

Page 23: PTTEP S1 CSR 2012

21C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

ภายในศูนยนทิรรศการปยชาตนิทิรรศ จดัแสดงขอมลูตางๆ เก่ียวกับขัน้ตอนการสํารวจ ผลติ และ

พัฒนาปโตรเลียม โดยเฉพาะอยางยิ่งขอมูลเกี่ยวกับแหลงนํ้ามันสิริกิติ์ นําเสนอเนื้อหาและการบรรยาย

ภาพ พรอมแบบจําลอง โดยแบงเปน 5 พื้นที่ดังนี้

พื้นที่ที่ 1 ประวัติปโตรเลียมและแหลงนํ้ามันสิริกิติ์ จัดแสดง ประวัติการใชปโตรเลียมในยุคตางๆ ตั้งแต ยุคอารยธรรมโบราณ ยุคอุตสาหกรรมปโตรเลียม จนถึง การใชปโตรเลียมในประเทศไทย

ซึ่งในอดีตไดใชนํ้ามันมะพราวเปนเชื้อเพลิงในการใหแสงสวาง จนกระทั่งไดเริ่มมีการนําเขาผลิตภัณฑ

ปโตรเลียมในสมัยรัชกาลที่ 5

พื้นที่ที่ 2 การสํารวจและการพัฒนา จัดแสดงการกําเนิดทางธรณีวิทยาของแหลงนํ้ามันสิริกิติ์

รวมถึงแสดงคุณสมบัติสําคัญ 3 ประการของแหลงกักเก็บปโตรเลียม การแสดงวิธีการสํารวจหาแหลง

ปโตรเลียม และการขุดเจาะหลุมสํารวจ รวมทั้งขั้นตอนในการวางแผนพัฒนาแหลงปโตรเลียม

พื้นที่ที่ 3 การขุดเจาะและการผลิต จัดแสดงชนิดของหลุมปโตรเลียมและการออกแบบหลุม วิธีการขุดเจาะหลุม กระบวนการผลิตนํ้ามันดิบ กาซธรรมชาติและกาซปโตรเลียมเหลวในสถานีผลิต

นํ้ามันดิบลานกระบือ รวมทั้งอธิบาย วิธีการขนสง ตั้งแต จากหลุมผลิตสูสถานีผลิตโดยทางทอ และ

จากสถานีผลิตสูโรงกล่ัน และการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ พรอมท้ังจัดแสดงแบบจําลองอุปกรณ

ควบคุมปริมาณการไหลของปโตรเลียม

พื้นที่ที่ 4 นํ้ามันดิบเพชรและการพัฒนาอยางยั่งยืน จัดแสดงเรื่องราวเกี่ยวกับกระบวนการกลั่นนํ้ามัน การนํานํ้ามันดิบที่กลั่นแลวไปใชในชีวิตประจําวัน มีตัวอยางผลิตภัณฑนํ้ามันดิบและนํ้ามัน

สําเร็จรูปชนิดตางๆ พรอมทั้งมาตรการในการจัดการดานสุขภาพ ความปลอดภัย และสิ่งแวดลอม ซึ่ง

เปนหัวใจของการปฏิบัติงาน รวมทั้งเรื่องราวของการพัฒนาชุมชนและการพัฒนาอยางยั่งยืนตางๆ

พื้นที่ที่ 5 จุดชมสถานีผลิต ตั้งอยูบนดาดฟาอาคาร ผูชมสามารถมองเห็นสถานีผลิตนํ้ามันดิบลานกระบืออยูเบื้องหนา โดยมีการบรรยายจุดสําคัญตางๆ ในสถานีผลิต รวมถึงการจัดแสดงตัวอยาง

เครื่องมือและอุปกรณที่ใชในอุตสาหกรรมสํารวจและผลิตปโตรเลียมพรอมคําบรรยายประกอบ

Page 24: PTTEP S1 CSR 2012

22 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

ปตท.สผ. อาสาพัฒนาเยาวชน

ภายใตแนวคิด “จากทรัพยในดิน สูสนิทางปญญา รกัษาส่ิงแวดลอม” และ “มรดกไทย มรดกโลก”

ปตท.สผ. ตระหนกัถงึความสาํคญัในการใหโอกาสทางการศกึษาของเยาวชนในพ้ืนทีป่ฏบิตังิานของเรา

ซึ่งจะเปนรากฐานสําคัญของการพัฒนาอยางยั่งยืน

ตลอด 29 ปของการปฏิบัติงาน ณ แหลงนํ้ามันสิริกิติ์ เราภาคภูมิใจที่ ปตท.สผ.ไดรวมเสริม-สราง

โอกาสทางการศึกษาแกเยาวชนในพื้นที่ปฏิบัติงานของเรามาโดยตลอด ผานการสนับสนุนโครงการ

ที่เกี่ยวเนื่องกับการศึกษาและพัฒนาศักยภาพของเยาวชนในหลายรูปแบบ ภายใตโครงการ

“ปตท.สผ.อาสาพัฒนาเยาวชน”

ปตท.สผ.โครงการเอส 1 กับการสงเสริมการศึกษาและพัฒนาศักยภาพของเยาวชน

Page 25: PTTEP S1 CSR 2012

23C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

โครงการ “ทุนการศึกษา ปตท.สผ.โครงการเอส 1”เพื่อเปนการแบงเบาภาระคาใชจายแกผูปกครองของเด็กนักเรียน

ในพื้นที่ปฏิบัติงาน และใหโอกาสทางการศึกษา แกนักเรียนที่มีความ

มานะพยายาม ขยันหมั่นเพียรและมีความประพฤติดี ในระดับตางๆ

คือ ระดับประถมศึกษา ระดับมัธยมศึกษาตอนตน ระดับมัธยมศึกษา

ตอนปลาย และระดับอุดมศึกษา ปตท.สผ.โครงการเอส 1 ไดจัดสรร

ทุนการศึกษา ปละกวา 1,600 ทุน ภายใตแนวคิด “จากทรัพยในดิน

สูสินทางปญญา รักษาสิ่งแวดลอม” ใหกับนักเรียนในเขตพื้นที่สัมปทาน

โครงการเอส 1 เปนประจําทุกป

นับตั้งแต ป พ.ศ. 2528 ถึง พ.ศ. 2554 ปตท.สผ.โครงการเอส 1 ได

มอบทุนการศึกษาใหแกนักเรียนในเขตพื้นที่สัมปทาน เอส 1 ครอบคลุม

พื้นที่จังหวัดพิษณุโลก จังหวัดสุโขทัย และจังหวัดกําแพงเพชร เปนเงิน

กวา 47 ลานบาท

Page 26: PTTEP S1 CSR 2012

24 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

โครงการ “ทุนการศึกษา ปตท.สผ. เพชร - เอส 1” เพื่อเปนการสรางโอกาสทางการศึกษาแกเยาวชน ในพื้นที่ปฏิบัติ

งานของเรา ใหมีโอกาสศึกษาตอในระดับอุดมศึกษา ผูมีผลการเรียน

และความประพฤติดี ปตท.สผ.โครงการเอส 1 จึงไดริเริ่มดําเนิน

โครงการทุนการศึกษา “เพชร-เอส 1” อันเปนโครงการทุนการศึกษา

ระดับปริญญาตรีแบบบูรณาการ ซึ่งครอบคลุมคาใชจายทางการศึกษา

และคาครองชีพตลอดระยะเวลาการศึกษา มอบใหกับนักเรียนมัธยม

ปลายในโรงเรียนในทองที่อําเภอลานกระบือ ที่สามารถสอบเขาศึกษา

ในสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษาของรัฐได แตขาดแคลนทุนทรัพย

ที่จะใชในการศึกษา โดยในป 2550 ไดขยายโครงการไปยังพื้นที่อําเภอ

บางระกํา จังหวัดพิษณุโลก และตําบลหนองตูม อําเภอกงไกรลาศ

จังหวัดสุโขทัย ณ ป 2554 มีนักเรียนที่ไดรับการสนับสนุนทุนการศึกษา

ทั้งสิ้น 44 คน สําเร็จการศึกษาแลว 16 คน และอยูในระหวางการศึกษา

จํานวน 28 คน

Page 27: PTTEP S1 CSR 2012

25C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

โครงการ “นักศึกษาฝกงานภาคฤดูรอน” การพัฒนาและแสวงหาพลังงานทั้งในและตางประเทศ นับเปน

ภารกิจที่ทาทายอยางยิ่งของ ปตท.สผ. ความสําเร็จของ ปตท.สผ.

ในวันนี้ เกิดจากการมีทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพ เราจึงตระหนัก

และเหน็ถงึความสาํคัญในการเสรมิสรางและพฒันาศกัยภาพของบคุลากร

ทัง้ในปจจบุนั รวมถงึการเตรยีมบุคลากรคณุภาพใหกบัประเทศในอนาคต

โครงการนักศึกษาฝกงานภาคฤดูรอน เปนอีกโครงการหน่ึงที่

ปตท.สผ. มุงหวังใหนักศึกษาไดเขามาเรียนรู เพิ่มพูนทักษะ เปดโอกาส

ใหนักศึกษา เรียนรูสั่งสมประสบการณจากระบบการทํางานจริง

Page 28: PTTEP S1 CSR 2012

26 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

โครงการ “สงเสริมพัฒนาภาษาอังกฤษโรงเรียนในพื้นที่ ปฎิบัติงาน” การสงเสริม พัฒนาทักษะภาษาอังกฤษ อันเปนภาษาสากลที่ใช

ในการสื่อสาร ปตท.สผ.โครงการเอส 1 ไดรวมสรางโอกาสในการพัฒนา

ภาษาอังกฤษ โดยการสนับสนุนงบประมาณเพ่ือการจัดจางครูผูสอน

ชาวตางประเทศเพื่อทําการสอนภาษาอังกฤษ ณ โรงเรียนในพื้นที่

ปฏิบัติงานที่ขาดโอกาส จํานวน 5 โรงเรียนโดยมีวัตถุประสงคเพื่อพัฒนา

โรงเรยีนในพืน้ทีป่ฏบิตังิาน ใหมศีกัยภาพเปนท่ียอมรบั และเกดิประโยชน

สงูสดุตอเยาวชนทีเ่ขาศกึษาตอในระดบัอดุมศกึษา อนัจะเปนกาํลังสาํคญั

ของประเทศชาติตอไปในอนาคต

Page 29: PTTEP S1 CSR 2012

27C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

โครงการ “PTTEP English Quiz” นอกเหนือจากการสงเสริมการพัฒนาการเรียนการสอนภาษา

อังกฤษ ผานการสนับสนุนงบประมาณในการจัดจางครูผูสอนชาวตาง

ประเทศเพื่อทําการสอนภาษาอังกฤษ ณ โรงเรียนในพื้นที่ปฏิบัติงาน

ที่ขาดโอกาสแลว ปตท.สผ.โครงการเอส 1 ยังไดสนับสนุนการจัด

การแขงขันตอบปญหาภาษาอังกฤษ เพ่ือเปนแนวทางหน่ึงในการเสริม

สรางศักยภาพและสมรรถนะทางภาษาใหกับเยาวชน โดยรวมมือกับ

วิทยาลัยนานาชาติ มหาวิทยาลัยนเรศวร จัดการแขงขันตอบปญหา

ภาษาอังกฤษภายใตชื่อโครงการ “PTTEP English Quiz” แกนักเรียนชั้น

มัธยมศึกษาตอนปลาย ในพื้นท่ีภาคเหนือตอนลาง เพ่ือเปนแรงจูงใจ

ในการแสวงหาความรู และพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษใหกับเยาวชน

เพื่อความเขาใจ และความมั่นใจในการใชภาษาอังกฤษ ซึ่งจะนําไป

สู การใชภาษาอังกฤษเพ่ือแสวงหาความรูดวยตนเองและกอใหเกิด

การเรียนรูที่ยั่งยืนตอไป

Page 30: PTTEP S1 CSR 2012

28 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

โครงการ “ครูแมไก” ปตท.สผ. รวมกับคณะวิทยาศาสตร มหาวิทยาลัยนเรศวร ดําเนิน

การจัดฝกอบรม เทคนิค ความรู นวัตกรรม ในสาขาวิชา คณิตศาสตร

เคมี ฟสิกส แกอาจารยประจําวิชาของโรงเรียนในพ้ืนท่ีปฏิบัติงานของ

ปตท.สผ.โครงการเอส 1 จํานวน 10 โรงเรียน เพื่อเปนการเสริมสราง

ศักยภาพและประสิทธิภาพในการเรียนการสอน

Page 31: PTTEP S1 CSR 2012

29C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

โครงการ “พี่สอนนอง” โครงการ “พี่สอนนอง” เปนโครงการท่ีเพื่อนพนักงาน ปตท.สผ.

รุนใหมๆ ไดมีสวนรวมในการแบงปนความรู เทคนิคในการเรียนและ

การทําความเขาใจในเนื้อหาวิชาใหกับนักเรียนในระดับมัธยมปลาย

โรงเรียนลานกระบือวิทยา ซึ่งเปนโรงเรียนประจําอําเภอท่ีตั้งสถานีผลิต

ของ ปตท.สผ.โครงการเอส 1 เพ่ือเตรียมความพรอมของนองๆ

ในการสอบเขาและศึกษาในระดับมหาวิทยาลัย รวมทั้งเปนการปลูกฝง

จิตสํานึกความรับผิดชอบตอสังคมแกพนักงานรุนใหมๆ ดวย

Page 32: PTTEP S1 CSR 2012

30 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

โครงการ “LKU Smart School” เปนโครงการบูรณาการและตอยอดโครงการ “ครูแมไก” “พี่สอน

นอง” และโครงการ “สงเสริมพัฒนาภาษาอังกฤษโรงเรียนในพื้นที่

ปฎิบัติงาน” รวมกับโรงเรียนลานกระบือวิทยา และสํานักงานเขตพื้นที่

การศึกษากําแพงเพชร เขต 1 เพ่ือยกระดับคุณภาพและมาตรฐานการ

ศึกษาของโรงเรียนลานกระบือวิทยา ซึ่งเปนโรงเรียนระดับมัธยมศึกษา

ประจําอําเภอ ใหสามารถแขงขันกับโรงเรียนที่อยู ในเขตเมืองใหญ

รวมถึงการเตรียมความพรอมในวิชาความรู พื้นฐานอันสําคัญของ

นักเรียนที่จะเขาศึกษาตอในระดับอุดมศึกษา โดยเฉพาะอยางยิ่งวิชา

ในสายวิทยาศาสตร และภาษาอังกฤษ แกนักเรียนในระดับมัธยมศึกษา

ตอนปลาย

จากการดําเนินโครงการตั้งแตป 2552 พี่ๆ มีความภาคภูมิใจที่

ปจจุบันมีนองๆ ในโรงเรียนลานกระบือวิทยาสามารถสอบเขาศึกษาตอ

ในระดับอุดมศึกษาเพิ่มขึ้นอยางตอเนื่องทุกป

Page 33: PTTEP S1 CSR 2012

31C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

โครงการ “กองทุนเพื่อการศึกษา จากทรัพยในดิน สูสินทางปญญา รักษาสิ่งแวดลอม” เป นโครงการเพื่อการเสริมและสร างโอกาสให กับนักศึกษา

ในมหาวิทยาลัยนเรศวรและมหาวิทยาลัยราชภัฎกําแพงเพชร

งบประมาณกองทุนรวม 2,100,000 บาท บริหารจัดการกองทุนโดย

คณะกรรมการกองทุน เพื่อกําหนดแนวทางการลงทุน และในป 2554

คณะกรรมการกองทุนไดจัดสรรเงินกองทุนและดอกผลจากการลงทุน

สวนหนึ่งมอบเปนทุนการศึกษาแกนักเรียนที่มีผลการเรียนดี แตมีฐานะ

ยากจน ณ ป 2554 มีนักศึกษาที่ไดรับสนับสนุนทุนการศึกษาจาก

กองทุนฯ รวม 145 คน

Page 34: PTTEP S1 CSR 2012

32 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

โครงการ “ราน 4Rs (4Rs Shop)” โครงการราน 4Rs Shop ถูกริเริ่มขึ้นเพื่อเสริมสรางและปลูกฝง

จิตสํานึกเรื่องการจัดการสิ่งแวดลอมแกเยาวชนในพื้นที่ปฏิบัติงาน

ของ ปตท.สผ.โครงการเอส 1 ผานการบริหารจัดการ ราน 4Rs Shop

ซึ่งจะรับขายและซ้ือเศษวัสดุเหลือใช เพ่ือนํากลับมาใชใหเกิดประโยชน

สูงสุด ในรูปแบบตางๆ ผานกระบวนการ 4 ประการ กลาวคือ

Reduce (ลดปริมาณขยะ) Reuse (นํามาใชใหม) Recycle (นํามา

ใชใหมโดยผานกระบวนการตางๆ) และ Recover (การนําของเสีย

กลับมาใชเปนพลังงาน) ผู ร วมโครงการนอกจากจะไดรับความรู

เกีย่วกบัการใชทรพัยากรอยางคุมคาและเกิดประโยชนสูงสดุโดยวธีิตางๆ

เบ้ืองตนแลว ยังไดทักษะความสามารถดานการบริหารจัดการธุรกิจ

กลุมขนาดเล็ก นอกจากนั้น โครงการนี้ ยังเปนศูนยการเรียนรูของ

ชุมชนและผูสนใจ อันจะเปนประโยชนตอการพัฒนาคุณภาพชีวิต

ของชุมชนอยางยั่งยืนตอไปในอนาคต ณ ป 2554 มีโรงเรียน

ในโครงการ รวม 10 โรงเรียน

Page 35: PTTEP S1 CSR 2012

33C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

โครงการ “ฟารมขนาดเล็ก (Mini Farm)” โครงการฟารมขนาดเล็ก (Mini Farm) เปนกิจกรรมการเกษตรขนาด

เล็ก ตามแนวทฤษฎีเศรษฐกิจพอเพียง เพื่อใหนักเรียนในพื้นที่ปฏิบัติงาน

โครงการเอส 1 ไดเรียนและฝกลงมือปฏิบัติ

กิจกรรมของโครงการ ประกอบดวยการปลูกพืชผักปลอดสารพิษ

และเลีย้งสตัวรวมถงึการเรยีนรูการจดัการดานการตลาด และการพฒันา

ผลติภณัฑ ผลผลิตทีไ่ดจากโครงการใชในการประกอบอาหารกลางวันของ

นักเรียนและขายเปนรายได เพื่อนําเงินมาเปนทุนหมุนเวียนของโครงการ

ตอไป

นักเรียนและผู เข าร วมโครงการนอกจากจะไดรับความรู และ

ประสบการณแลว ยังสามารถนําไปประยุกตใชที่บาน เพ่ือลดคาใชจาย

ของครอบครัว รวมถึงประกอบอาชีพไดในอนาคต ในขณะท่ีโรงเรียน

ทีเ่ขารวมโครงการสามารถเปนศนูยสาธติสาํหรบัชมุชนและผูสนใจไดเปน

อยางดี ณ ป 2554 มีโรงเรียนในโครงการ รวม 25 โรงเรียน

Page 36: PTTEP S1 CSR 2012

34 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

โครงการ “ศูนยการเรียนรู ตามแนวปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง”ปตท.สผ. รวมกับ กองทัพภาคที่ 3 ไดนอมนําเอาแนวพระราชดําริของพระบาทสมเด็จอยูหัว ในเรื่อง

ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมาปฏิบัติใหเห็นผลเปนรูปธรรม โดยไดบูรณาการองคความรู และความรวมมือเพื่อพัฒนาศูนยการเรียนรูตามแนวปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง เพื่อใชเปนตนแบบการดําเนินโครงการ และเปนแหลงถายทอดองคความรูและวิธีการปฏิบัติในการทําการเกษตรทฤษฎีใหม ตามแนวทางปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงที่ถูกตองและไดผลเปนรูปธรรมใหกับหนวยทหารทุกหนวยในพื้นที่กองทัพภาคที่ 3 ประชาชน และ สวนราชการทุกภาคสวนไดเขามาเรียนรู รวมทั้งใชเปนสถานที่รองรับผูที่เขามาบําบัดยาเสพติดในหนวยทหาร (โรงเรียนวิวัฒนพลเมือง) เพื่อเปนการพัฒนาชองทางอาชีพเสริมใหแกกําลังพลและครอบครัว อันจะสงผลถึงการพัฒนาคุณภาพชีวิตของทหารกองประจําการ นอกจากนี้ ยังเปนการพัฒนาศักยภาพของกําลังพลใหมีความรูและประสบการณโดยการลงมือปฏิบัติ ดําเนินการบันทึก ศึกษารวบรวมและพัฒนาเปนองคความรูการทําการเกษตรทฤษฎีใหมตามแนวทางปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ภายใตคําแนะนําจากบุคลากรและหนวยงานผูชํานาญการ เพื่อใชเปนตนแบบในการดําเนินโครงการของหนวยทหาร ประชาชน และผูสนใจอยางมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลตอไปในอนาคต ปจจุบัน ดําเนินโครงการสาธิตทางการเกษตรกรรม รวม 19 โครงการ อาทิเชน การทํานาโยน โรงสีขาวชุมชน การเล้ียงโคเน้ือ การเลี้ยงกบ การทําปุ ยมูลไสเดือน-ปุ ยชีวภาพ การเลี้ยงไกเนื้อ-ไกบาน-ไกไข การเลี้ยงหมูหลุม เตาเผานํ้าสมควันไม เปนตน

Page 37: PTTEP S1 CSR 2012

35C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

โครงการ “ฟุตซอล ปตท.สผ. คัพ” การแขงขัน ฟุตซอล ปตท.สผ. คัพ เปนกิจกรรมเพื่อการสงเสริม

พฒันาศกัยภาพทางดานกฬีาของเยาวชน ซึง่นอกจากจะเปนประโยชนตอ

สขุภาพและพฒันาการทางรางกาย จติใจ สรางความมวีนิยั ความเสยีสละ

ความสามัคคีในหมูคณะ การรูแพ รูชนะ รูอภัย อันเปนพื้นฐานที่สําคัญ

ในการเจริญเติบโตเพื่อเปนสมาชิกที่ดีของสังคม ยังเปนแนวทางในการ

ปองกันเยาวชนใหหางไกลยาเสพติดดวย โดยในป พ.ศ. 2548 ปตท.สผ.

โครงการเอส 1 ไดริเริ่มจัดการแขงขัน “ฟุตซอล ปตท.สผ. คัพ” ขึ้น โดย

แบงเปนรุนตางๆ คือ รุนเยาวชนชาย อายุไมเกิน 14 ป รุนเยาวชนชาย

อายุไมเกิน 16 ป และรุนประชาชนทั่วไป มีผูเขารวมแขงขันจากพื้นที่

จังหวัดพิษณุโลก สุโขทัย และกําแพงเพชร

Page 38: PTTEP S1 CSR 2012

36 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

การพัฒนาศักยภาพเยาวชน ปตท.สผ.โครงการเอส 1 ยนิดทีีเ่ราไดเปนกาํลังหนึง่ในการสนับสนนุ

โครงการเพื่อการศึกษาและพัฒนาศักยภาพของเยาวชน ทั้งในภาค

วชิาการและการสงเสรมิความสามารถดานกฬีาของเยาวชนในหลากหลาย

โครงการ อาทิ

• การสนับสนุนการจัดงานสัปดาหวิทยาศาสตร และประกวด

โครงงานวิทยาศาสตร มหาวิทยาลัยนเรศวร และมหาวิทยาลัย

ราชภัฎกําแพงเพชร

• การสนับสนุนการจัดการเขาคาย และการแขงขันโอลิมปค

วิชาการ มหาวิทยาลัยนเรศวร

• การสนับสนุนกิจกรรมเพ่ือการศึกษาอ่ืนๆ ที่จัดโดยองคกร

ตางๆ ในชุมชนทองที่ปฏิบัติงานของ ปตท.สผ.โครงการเอส 1

มาตลอดระยะเวลาปฏิบัติงาน

Page 39: PTTEP S1 CSR 2012

37C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

เสริมสรางจิตสํานึกดานความปลอดภัย และสิ่งแวดลอมแกชุมชน

นอกเหนือจากที่พนักงานและผูรับเหมาของ ปตท.สผ.โครงการเอส 1 จะปฏิบัติภารกิจภายใต

มาตรการดานความปลอดภัย มั่นคง อาชีวอนามัย และส่ิงแวดลอมอยางเครงครัดมาตลอดระยะ

เวลาปฏิบัติงานแลว ในฐานะสมาชิกสวนหนึ่งของชุมชนในพื้นที่ปฏิบัติงานของเรา ปตท.สผ.โครงการ

เอส 1 ยังใสใจในความปลอดภัยและสิ่งแวดลอมของชุมชนในพื้นที่ที่เราปฏิบัติงานอยู โดยเฉพาะ

อยางย่ิง ในการปองกันอุบัติภัยบนทองถนน จึงไดริเริ่มโครงการเพ่ือสงเสริมการใหความรูเก่ียว

กับความปลอดภัย และเสริมสรางจิตสํานึกดานสิ่งแวดลอมใหกับชุมชนในพื้นที่ปฏิบัติงานของเรา

อยางยั่งยืน

ปตท.สผ.โครงการเอส 1 กับการเสริมสรางจิตสํานึกดานความปลอดภัย และสิ่งแวดลอมแกชุมชน

Page 40: PTTEP S1 CSR 2012

38 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

ปตท.สผ.โครงการเอส 1 ในฐานะสมาชิกสวนหนึ่งของชุมชนในพื้นที่ปฏิบัติงานของเรา ซึ่งพี่นองประชาชนสวนใหญประกอบอาชพีทาํการเกษตร และใชรถยนตดดัแปลงเพือ่การเกษตรเปนยานพาหนะหลักในการประกอบอาชีพ ซึ่งรถยนตดัดแปลงดังกลาว มีขอจํากัดทางเทคนิคในการติดตั้งระบบไฟใหแสงสวาง ประกอบกับขอจํากัดเรื่องไฟสองสวางบนเสนทางชุมชน ทําใหที่ผานมา มีอบุัติเหตุเกิดขึ้นกับรถยนตดัดแปลงเพื่อการเกษตรเปนระยะ โดยเฉพาะในชวงฤดูหนาว เพื่อรวมเปนสวนหนึ่งในการปองกันอุบัติภัยบนทองถนน ลดอุบัติเหตุและการสูญเสียของพี่นองประชาชนในพื้นที่ปฏิบัติงานของเรา ปตท.สผ.โครงการเอส 1 ไดริเริ่มโครงการติดตั้งปายสะทอนแสงเพื่อรถยนตดัดแปลงที่ใชในการเกษตรใหแกพี่นองเกษตรกรในชุมชนในพื้นที่ปฏิบัติงานของเราขึ้น นอกจากน้ี ปตท.สผ.โครงการเอส 1 ยงัไดสนบัสนุนการบรรยายใหความรูดานความปลอดภัยตางๆ แกชุมชนในพื้นที่ปฏิบัติงานของเรา โดยพนักงานผูเชี่ยวชาญของเรามาเปนระยะโดยตอเนื่อง

โครงการ “ติดตั้งปายสะทอนแสงเพื่อรถยนตดัดแปลงที่ใชในการเกษตร”

Page 41: PTTEP S1 CSR 2012

39C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

ปตท.สผ.โครงการเอส 1 ไดตระหนักถึงความปลอดภัยในการใชรถใชถนนท้ังในกิจกรรมการสํารวจ ผลิต และพัฒนาปโตรเลียมของบริษัทฯ รวมถึงความปลอดภัยในการใชรถใชถนนของพี่นองประชาชนในชุมชนท่ีเราปฏิบัติงาน จึงไดริเริ่มโครงการ “ลานกระบือรวมใจ สรางความปลอดภัยบนทองถนน” ขึ้น โดยเปนโครงการความรวมมือกันระหวางภาครัฐ และภาคเอกชน ในการสงเสริมและปลูกจิตสํานึกดานความปลอดภัยแกชุมชนและประชาชนในพื้นที่อําเภอลานกระบือ ภายใตการสนับสนุนจากสวนราชการ ผูบริหารสถานศึกษา ผูบริหารองคกรปกครองสวนทองถิ่น กํานัน-ผูใหญบาน ประชาชนอําเภอลานกระบือ พนักงาน ปตท.สผ. และบริษัทผูรับเหมาที่ปฏิบัติงานรวมกับ โครงการเอส 1 โดยมุงเนนใหความรูในการใชรถใชถนนอยางปลอดภัย เพื่อกระตุนใหเกิดการมีสวนรวม พรอมทั้งเผยแพรและประชาสัมพันธรณรงคดานความปลอดภัย ที่เกี่ยวของกับการเมาไมขับ ขับไมโทร สวมหมวกนิรภัย 100 เปอรเซ็นต รวมถึง การจัดจําหนายหมวกนิรภัยคุณภาพดี ราคาถูกใหกับประชาชน เพื่อนํารายไดจากการขายหมวกนิรภัย จัดตั้งกองทุน “ลานกระบือรวมใจ สรางความปลอดภัยบนทองถนน” อันจะเปนการสงเสริมการสรางจิตสํานึกความปลอดภัยใหกับชุมชนอยางตอเนื่องและยั่งยืน

โครงการ “ลานกระบือรวมใจ สรางความปลอดภัยบนทองถนน”

Page 42: PTTEP S1 CSR 2012

40 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

โครงการ “เพิ่มพูนทักษะการขับขี่อยางปลอดภัย กับ ปตท.สผ.” ในการปฏิบัติงาน ของ ปตท.สผ.โครงการเอส 1 ณ แหลงนํ้ามัน

สริกิติิ ์แหลงนํา้มนัดบิบนบกท่ีใหญทีส่ดุของประเทศ มคีวามจาํเปนตอง

ทําการขนสงนํ้ามันดิบโดยรถยนตจากสถานีผลิตลานกระบือ จังหวัด

กําแพงเพชร ไปยังคลังนํ้ามันดิบบึงพระ จังหวัดพิษณุโลก ระยะทาง

โดยประมาณ 60 กิโลเมตร เพื่อนํานํ้ามันดิบขนสงโดยทางรถไฟตอไป

ยังโรงกลั่นนํ้ามันบางจาก และไทยออยล

ในฐานะสมาชิกสวนหนึ่งของชุมชนในพื้นที่ปฏิบัติงาน ปตท.สผ.

โครงการเอส 1 ตระหนักถึงความสําคัญในเร่ืองความปลอดภัย

ในการใชรถใชถนน จึงริเริ่มโครงการกอสรางศูนยฝกซอมการ

ขับรถอยางปลอดภัยขึ้นในป พ.ศ. 2544 โดยมีวัตถุประสงคเพื่อ

เปนแหลงเรียนรู และฝกอบรมท้ังภาคทฤษฎี และปฏิบัติใหกับ

พนักงาน ผูรับเหมา เพื่อเสริมสรางจิตสํานึกดานความปลอดภัย

ในการใชรถใชถนน ลดการสูญเสียชีวิตและทรัพยสินของพี ่นอง

ประชาชน และความสูญเสียของประเทศชาติ

Page 43: PTTEP S1 CSR 2012

41C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

Page 44: PTTEP S1 CSR 2012

42 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

สงเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตและงานอาชีพของชุมชน

ปตท.สผ.โครงการเอส 1 ภาคภูมิใจท่ีไดรวมเปนสวนหน่ึงในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของชุมชน

ในพื้นที่สัมปทานที่เราปฏิบัติงาน ใหชุมชนสามารถเติบโตโดยสามารถพึ่งตนเองได ผานโครงการและ

กิจกรรมอันเปนการพัฒนาศักยภาพและคุณภาพในการผลิต พัฒนาผลิตภัณฑและสงเสริมกิจกรรม

การตลาดของผลิตภัณฑชุมชน การสนับสนุนการใชและประชาสัมพันธผลิตภัณฑชุมชน รวมถึง

การจางงานในทองถิ่นพื้นที่สัมปทาน เพื่อเปนเครื่องมือสําคัญของชุมชนที่จะเติบโตอยางมั่นคง

บนวิถีแหงการพึ่งตนเอง

ปตท.สผ.โครงการเอส 1 กับการสงเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตและงานอาชีพของชุมชน

Page 45: PTTEP S1 CSR 2012

43C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

โครงการ “ลานกระบือรวมใจ มุงไปสูความเปนมืออาชีพ” การพัฒนาและยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนในทองถิ่น

นบัเปนภารกิจทีส่าํคญัย่ิงของท้ังหนวยงานภาครัฐ และการมีสวนรวมของ

ภาคเอกชนในพื้นที่ปฏิบัติงาน การเสริมสรางโอกาส และทักษะความรู

ในการประกอบอาชีพ ทางดานการเกษตร การประมง การงานอาชีพ

อันจะสงผลถึงการสรางงานสรางรายได เพ่ือใหสามารถพัฒนาตนเอง

และยกระดับคุณภาพชีวิตของตนเองและครอบครัวอยางยั่งยืน

ปตท.สผ.โครงการเอส 1 ไดริเริ่ม โครงการ “ลานกระบือรวมใจ

มุงไปสูความเปนมืออาชีพ” เพื่อเปนชองทางหน่ึงในการประชาสัมพันธ

ผลิตภัณฑชุมชนแกสื่อมวลชนและบุคคลภายนอก ผานกิจกรรมการจัด

งานแสดงสินคาชุมชนลานกระบือ รวมถึงการฝกอบรมงานอาชีพที่มีการ

ลงทุนที่ไมสูงนัก เพื่อใหพี่นองประชาชนไดมีโอกาสนําไปประกอบอาชีพ

เพื่อการพึ่งพาตนเองไดอยางยั่งยืนตอไป

Page 46: PTTEP S1 CSR 2012

44 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

โครงการ “กาซธรรมชาติเพื่อเกษตรชุมชนและสิ่งแวดลอม” ปตท.สผ.โครงการเอส 1 ในฐานะผูรับสัมปทานการสํารวจ ผลิต

และพัฒนาปโตรเลียม ณ ฐานผลิตหนองตูม-เอ ตําบลหนองตูม

อําเภอกงไกรลาศ จังหวัดสุโขทัย ปตท.สผ.โครงการเอส 1 ไดเริ่มผลิต

นํา้มนัดบิจากแหลงผลิตหนองตูม-เอ ตัง้แตเดอืนพฤศจิกายน พ.ศ. 2542

จนถึงปจจุบันอัตราการผลิต ณ ป พ.ศ. 2554 ผลิตนํ้ามันดิบวันละ

ประมาณ 857 บารเรล กาซธรรมชาติวันละประมาณ 587 พัน

ลูกบาศกฟุต โดยในกระบวนการผลิตนํ้ามันดิบ มีความจําเปนตอง

เผากาซสวนเกินทิ้ง เพื่อใหเกิดการสันดาปสมบูรณตามมาตรการ

ความปลอดภัยในการผลิตปโตรเลียมในระดับสากล ในป พ.ศ. 2550

กรมเช้ือเพลิงธรรมชาติ กระทรวงพลังงาน รวมกับ ปตท.สผ. โครงการเอส 1

ไดริเริ่มแนวคิดในการนํากาซธรรมชาติสวนเกินจากกระบวนการผลิต

นํ้ามันดิบ ณ ฐานผลิตหนองตูม-เอ มาใชใหเกิดประโยชนแก

ชุมชนแทนการเผาท้ิง อันเปนการใชทรัพยากรธรรมชาติอยาง

คุมคาและเกิดประโยชนสูงสุด และจากผลการศึกษาความเปนไปได

โโ

Page 47: PTTEP S1 CSR 2012

45C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

ของโครงการ พบวาพี ่น องประชาชนในชุมชนตําบลหนองตูม

สวนใหญ ประกอบอาชีพแปรรูปผลิตภัณฑเกษตรเพ่ือการสงออกท่ีมี

ศักยภาพและมีความจําเปนตองใชกาซหุงตมปริมาณมากในการผลิต

ดังนั้น กรมเชื้อเพลิงธรรมชาติ กระทรวงพลังงาน รวมกับ ปตท.สผ.

โครงการเอส 1 และชุมชนตาํบลหนองตูม จงึไดรวมกันดาํเนนิโครงการ

นํากาซธรรมชาติสวนเกินจากกระบวนการผลิตนํ้ามันดิบ ณ ฐานผลิต

หนองตูม-เอ มาใชใหเกิดประโยชนแกชุมชนแทนการเผาท้ิง ภาย

ใตชื่อ “โครงการกาซธรรมชาติเพื่อเกษตรชุมชนและส่ิงแวดลอม”

โดย ปตท.สผ. ไดเปนผูดําเนินการกอสรางโรงเรือนแปรรูปผลิตภัณฑ

ติดตั้งระบบการสงกาซ และจําหนายกาซธรรมชาติที่เปนผลพลอยได

จากการผลตินํา้มนัดบิ (Associated Gas) ทีฐ่านผลิตนํา้มนัหนองตมู-เอ

ใหแก สหกรณแปรรูปกลวยตําบลหนองตูม จํากัด ในราคาท่ีตํ่ากวา

กาซหุงตม (LPG) อันเปนการสงเสริมวิสาหกิจของชุมชนในพื้นที่

ปฏิบัติงาน การสรางงานสรางรายได อันเปนการพัฒนาคุณภาพชีวิต

ของพี่นองประชาชนในพื้นที่ปฏิบัติงานของเราอยางยั่งยืน บนวิถีแหง

การพึ่งพาตนเอง

สวนราชการที่ประสงคเขาเยี่ยมชม

เปนหมูคณะ โปรดประสาน

งานชุมชนสัมพันธ แผนกกิจการสัมพันธ

โครงการเอส 1 ลวงหนา 30 วัน

หมายเลขโทรศัพท 0-5573-1150

หมายเลขโทรสาร 0-5573-1151

Page 48: PTTEP S1 CSR 2012

46 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

กิจกรรม “ของฝากจากบานเรา” โครงการเอส 1 จัดกิจกรรมออกรานผลิตภัณฑชุมชนในพื้นที่

ปฏิบัติงาน โครงการเอส 1 “ของฝากจากบานเรา” เพื่อใหเพื่อนพนักงาน

โครงการเอส 1 ไดอุดหนุนผลิตภัณฑชุมชนลานกระบือ และ ผลิตผล

โครงการฟารมขนาดเล็ก (Mini Farm) เพื่อใชเปนของฝากแกครอบครัว

ในเทศกาลสงกรานตและเทศกาลปใหม ซึ่งไดรับการตอบรับเปนอยาง

ดี สรางความช่ืนใจและความภาคภูมิใจใหกับกลุมแมบาน และนองๆ

โครงการฟารมขนาดเล็ก (Mini Farm)

Page 49: PTTEP S1 CSR 2012

47C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

รวมสืบสานวัฒนธรรม ประเพณี และสนับสนุนกิจกรรมทองถิ่น

ในฐานะคนไทย และสมาชิกสวนหน่ึงของชุมชนในพื้นที่ปฏิบัติงานของ ปตท.สผ.โครงการเอส 1

ผูบริหารและพนักงานของเราทุกคนรูสึกยินดี และภาคภูมิใจ ที่ ปตท.สผ. ไดมีสวนรวมในการให

ความชวยเหลอื – สนบัสนนุกจิกรรมตางๆของชมุชน สวนราชการ สถานศกึษา สถานพยาบาล องคกร

ปกครองสวนทองถิ่น และชุมชนในพื้นที่ปฏิบัติงานของเรา รวมถึงการสงเสริมการอนุรักษวัฒนธรรม

และประเพณีอันดีงามของทองถิ่นที่เราปฏิบัติงานมาโดยตลอด และเราทุกคนยังคงมุงม่ันที่จะรวม

เปนสวนหน่ึงในการสรางความม่ันคง เขมแข็งใหกับชุมชนและสังคมดวยจิตสํานึกรับผิดชอบตอสังคม

ที่ ปตท.สผ. ยึดถือปฏิบัติตลอดมาและตลอดไป

ปตท.สผ.โครงการเอส 1รวมสืบสานวัฒนธรรม ประเพณี และสนับสนุนกิจกรรมทองถิ่น

Page 50: PTTEP S1 CSR 2012

48 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

“จากทรัพย ในดิน สืบสานวัฒนศิลป แผนดินสมเด็จพระนเรศวร” โครงการอนุรักษและพัฒนาพระราชวังจันทน เพือ่เปนการเฉลิมฉลองเน่ืองในมหามงคลวโรกาสท่ีพระบาทสมเด็จ

พระเจาอยูหัวทรงเจริญพระชนมพรรษา 84 พรรษา ในป 2554 และ ใน

โอกาส ปตท.สผ. ครบรอบ 25 ป ในวันที่ 20 มิถุนายน 2553 ปตท.สผ.

ไดจัดสรรงบประมาณสนับสนุน ภายใตแนวคิด “จากทรัพยในดิน

สืบสานวัฒนศิลป แผนดินสมเด็จพระนเรศวร” โดยรวมกับมูลนิธิ

เย็นศริะเพราะพระบริบาล และกรมศิลปากร เพ่ือการอนุรกัษและพัฒนา

พระราชวังจนัทนซึง่เปนโบราณสถานท่ีมคีวามสําคัญทางประวัตศิาสตร

อนุรักษมรดกไทยมรดกโลก

Page 51: PTTEP S1 CSR 2012

49C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

ตลอดจนสนับสนุนงบประมาณเพื่อกอสรางฐานพระบรมราชานุสาวรีย

สมเด็จพระนเรศวรมหาราชและสมเด็จพระเอกาทศรถ คายสมเด็จ

พระนเรศวรมหาราช และจัดทาํหองคนไขพเิศษของโรงพยาบาลคายสมเด็จ

พระนเรศวรมหาราช เพือ่ถวายเปนพระราชสกัการะแดสมเดจ็พระนเรศวร

มหาราช รวมมูลคาทั้งสิ้น 84,000,000 บาท

Page 52: PTTEP S1 CSR 2012

50 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

วันเด็กแหงชาติ

Page 53: PTTEP S1 CSR 2012

51C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

วันสถาปนาแหลงนํ้ามันสิริกิติ์ และการบริจาคเพื่อสาธารณกุศล

Page 54: PTTEP S1 CSR 2012

52 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

วันสถาปนา ปตท.สผ. และการบริจาคเพื่อสาธารณกุศล

Page 55: PTTEP S1 CSR 2012

53C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

กิจกรรมบริจาคโลหิตเทิดไทองคราชินี

Page 56: PTTEP S1 CSR 2012

54 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

กิจกรรมสงเสริมพระพุทธศาสนา

Page 57: PTTEP S1 CSR 2012

55C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

สนับสนุนการจัดงานประเพณี “นบพระ - เลนเพลง” จังหวัดกําแพงเพชร

Page 58: PTTEP S1 CSR 2012

56 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

สนับสนุนการจัดงานประเพณี“สารทไทย กลวยไขเมืองกําแพง”

Page 59: PTTEP S1 CSR 2012

57C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

สนับสนุนการจัดงานประเพณี “ลอยกระทง” ในพื้นที่ปฎิบัติงาน

Page 60: PTTEP S1 CSR 2012

58 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

เปนสมาชิกที่ดีของชุมชน

ในฐานะสมาชิกสวนหนึ่งของชุมชนในทองที่ที่เราปฏิบัติงานอยู เพ่ือใหเกิดความเขาใจและมั่นใจ

ในการปฏิบัติงานของ ปตท.สผ.โครงการเอส 1 รวมถึงมาตรการเพ่ือปองกันและบรรเทาผลกระทบ

ที่อาจเกิดขึ้นจากการปฏิบัติงานโครงการตางๆ ในพ้ืนท่ีสัมปทานโครงการเอส 1 และพ้ืนที่สัมปทาน

ใกลเคียง กอนเร่ิมดําเนินการคณะทํางานของ ปตท.สผ.โครงการเอส 1 จะทําการประชาสัมพันธ

โครงการผานการแจงขาวสารแผนการปฏิบัติงานผานผูนําชุมชน และการจัดทําเอกสารประชาสัมพันธ

โครงการ รวมถึงการจัดประชุมเพื่อประชาสัมพันธโครงการและรับฟงขอคิดเห็นและขอเสนอแนะ

จากชุมชนตามความเหมาะสม เพื่อนํามาปรับปรุง-พัฒนาแผนการดําเนินโครงการที่เหมาะสม

และเกิดประโยชนสูงสุดแกการพัฒนาปโตรเลียม ณ พื้นท่ีปฏิบัติงานน้ันๆ พรอมท้ังจัดใหมี

ชองทางในการประสานงานเพื่อสอบถามขอมูลและ/หรือขอรองเรียนตลอดระยะเวลาปฏิบัติงาน

เพื่อความเขาใจและมั่นใจของพี่นองประชาชนในพื้นที่ปฏิบัติงาน เพื่อการเติบโตไปดวยกันอยางยั่งยืน

ปตท.สผ.โครงการเอส 1 ในฐานะสมาชิกสวนหนึ่งของชุมชนในพื้นที่ปฏิบัติงานของเรา

Page 61: PTTEP S1 CSR 2012

59C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

โครงการ “รักเพื่อนบาน” โครงการ “รักเพื่อนบาน” เปนโครงการขนาดเล็กที่ ปตท.สผ.

โครงการเอส 1 ใหความสนับสนุนเพื่อนพนักงานในการบําเพ็ญ

สาธารณประโยชนแกชุมชนในพื้นที่ปฏิบัติงานของเรา ผานกิจกรรมการ

ปรับปรุง ซอมแซม และพัฒนาสาธารณสมบัติรวมกับสมาชิกในชุมชน

ในพื้นที่ปฏิบัติงาน โดย ปตท.สผ. ใหความสนับสนุนงบประมาณใน

การจัดซื้อวัสดุอุปกรณที่ใชในกิจกรรม

จากความรวมมือรวมใจของเพื่อนพนักงาน ปตท.สผ.โครงการ

เอส 1 และชุมชนในพ้ืนท่ีปฏบิตังิาน ปจจบุนัเราไดรวมกันดาํเนนิกจิกรรม

ในโครงการ “รักเพื่อนบาน” กวา 100 โครงการ และจะยังคงดําเนินการ

อยางตอเนื่องตอไป

Page 62: PTTEP S1 CSR 2012

60 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

โครงการ “ชุมชน พบ ปตท.สผ.” เปนโครงการท่ีถูกริเร่ิมขึ้น เพื่อเสริมสรางความรู ความเขาใจ

และความมั่นใจในกระบวนการปฏิบัติงานภายใตมาตรการความ

ปลอดภัย มั่นคง อาชีวอนามัย และส่ิงแวดลอม ของ ปตท.สผ.

โครงการเอส 1 แกกลุมผูมีสวนไดสวนเสียในการปฏิบัติงานของเรา

โดยการเชิญตัวแทนกลุมผูมีสวนไดสวนเสียฯ เชน องคกรปกครอง

สวนทองถ่ิน สวนราชการ และผูนําชุมชน เขาเยี่ยมชมการปฏิบัติงาน

ณ ปตท.สผ.โครงการเอส 1 และศูนยนิทรรศการปยชาตินิทรรศ

ศูนยใหความรูดานการสํารวจ ผลิต และพัฒนาปโตรเลียมจากแหลง

ปโตรเลียมบนบกที่ดีที่สุดแหงหนึ่งของประเทศไทย

Page 63: PTTEP S1 CSR 2012

61C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

โครงการ “สื่ออาสารวมพัฒนาชุมชน” เปนอีกโครงการท่ีถูกริเริ่มขึ้น เพ่ือเสริมสรางความรู ความเขาใจ

และความมั่นใจในกระบวนการปฏิบัติงาน ณ แหลงนํ้ามันสิริกิติ์ ผาน

การจัดประชุมเพื่อแลกเปลี่ยนขอมูลขาวสารกับนักกิจกรรมประจํา

ชุมชนลานกระบือ การบรรยาย ฝกอบรม ใหความรู โดยเจาหนาที่จาก

สวนราชการทองถิ่น เพื่อสมาชิกสามารถนําเอาความรูไปเผยแพร

ประชาสมัพนัธใหกบัชมุชนและประยกุตใช รวมถงึการรวมกจิกรรมบาํเพญ็

สาธารณประโยชน

Page 64: PTTEP S1 CSR 2012

62 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

ปตท.สผ. หวงใยผูประสบภัยพิบัติในเขตพื้นที่ปฎิบัติงาน ดวยความหวงใยที่มีต อพี่น องประชาชนผู ไดรับความเดือดรอนจาก

ภัยธรรมชาติ ในพื้นที่ภาคเหนือของประเทศไทย ปตท.สผ.โครงการเอส 1

ในฐานะสมาชิกของชมุชน ไดดาํเนนิโครงการ “ราษฎร-รฐัรวมใจชวยผูประสบภยั”

รวมกับกองทัพภาคที่ 3 เพื่อเปนกําลังหนึ่งในการบรรเทาความเดือดรอนของ

พีน่องประชาชนผูประสบภยั โดยการจดัถงุยังชพี การจดัเตรยีมอาหาร นํา้ดืม่และ

การรักษาพยาบาลเบื้องตน ตลอดจนสนับสนุนงบประมาณแกหนวยงานราชการ

ที่ปฏิบัติภารกิจชวยเหลือพี่นองประชาชนผูประสบภัยดวยความมุงม่ัน ตั้งใจ

มาโดยตลอด

Page 65: PTTEP S1 CSR 2012

63C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

Page 66: PTTEP S1 CSR 2012

64 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

Page 67: PTTEP S1 CSR 2012

65C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

ขอขอบคุณ

พี่นองประชาชนในชุมชน สวนราชการ องคกรปกครองสวนทองถิ่น สื่อมวลชน ในพื้นที่

ปฏิบัติงานและชุมชนโดยรอบ ที่ไดใหความสนับสนุนการปฏิบัติงานของเราเปนอยางดียิ่งเสมอมา

และ ปตท.สผ.โครงการเอส 1 รูสึกยินดีและเต็มใจอยางยิ่งที่เราไดมีสวนรวมในการสนับสนุนกิจกรรม

และภารกิจของชุมชน สวนราชการ องคกรปกครองสวนทองถิ่น สื่อมวลชน ในพื้นที่ปฏิบัติงานและ

ชุมชนโดยรอบมาโดยตลอด และหวังเปนอยางย่ิงวา เราจะไดมีโอกาสสนับสนุนกิจกรรมและภารกิจ

ของกันและกันอยางยั่งยืนตอไปในอนาคต

ปตท.สผ.โครงการเอส 1 ขอขอบคุณ

Page 68: PTTEP S1 CSR 2012

66 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

สวนราชการและผูนําชุมชนทองถิ่น อําเภอลานกระบือ จังหวัดกําแพงเพชร

Page 69: PTTEP S1 CSR 2012

67C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

สวนราชการและผูนําชุมชนทองถิ่น ตําบลบึงพระ อําเภอเมือง จังหวัดพิษณุโลก

Page 70: PTTEP S1 CSR 2012

68 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

กิจกรรมกอลฟกระชับความสัมพันธ ปตท.สผ. – ขาราชการชั้นผูใหญในพื้นที่ปฏิบัติงาน

Page 71: PTTEP S1 CSR 2012

69C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

กิจกรรมกีฬากระชับสัมพันธ ปตท.สผ. - สวนราชการอําเภอลานกระบือ จังหวัดกําแพงเพชร

Page 72: PTTEP S1 CSR 2012

70 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

กิจกรรมกระชับสัมพันธปตท.สผ. - สื่อมวลชน กําแพงเพชร พิษณุโลก สุโขทัย

Page 73: PTTEP S1 CSR 2012

71C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

“ใชทรัพยากรอยางรูคา ผลิตไฟฟาจากกาซสวนเกิน”

กําลังการผลิตกระแสไฟฟาเครื่องกําเนิดไฟฟา จํานวน 4 เครื่อง ขนาดกําลังผลิต 3.6 เมกกะวัตตกาซที่ใชในการนําไปผลิตไฟฟาโดยเฉล่ียตอวันประมาณ 1 ลานลูกบาศกฟุต

Page 74: PTTEP S1 CSR 2012

72 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

ในกระบวนการผลิตนํ้ามันดิบ มีความจําเปนตองเผากาซสวนเกินซ่ึงเปนผลพลอยไดจาก

กระบวนการผลิตท้ิง เพ่ือใหเกิดการสันดาปสมบูรณตามมาตรการความปลอดภัยในการผลิต

ปโตรเลียมในระดับสากล ซึ่งตลอดระยะเวลาการปฏิบัติงานที่ผานมา ปตท.สผ.โครงการเอส 1 ไดมี

ความมุงม่ันพยายามท่ีจะนํากาซสวนเกินจากกระบวนการผลิต ณ สถานีผลิตลานกระบือมาใชให

เกิดประโยชนสูงสุด โดยการนําไปเพิ่มประสิทธิภาพการไหลของหลุมผลิตดวยเทคนิค Gas Lift

นําไปผลิตกระแสไฟฟาใชในกระบวนการผลิต การผลิตเปนกาซหุงตม และการสงจําหนายใหกับ

การไฟฟาฝายผลิต เพ่ือใชเปนเชื้อเพลิงในการผลิตกระแสไฟฟา รวมถึงการผลิตเปนกาซธรรมชาติ

สําหรับยานยนตรวมกับ บริษัท ปตท. จํากัด (มหาชน)

ดวยจิตสํานึกรับผิดชอบตอสังคม ภายใตแนวคิด “ใชทรัพยากรอยางรูคา ผลิตไฟฟาจากกาซ

สวนเกิน” บริษัท ปตท.สํารวจและผลิตปโตรเลียม จํากัด (มหาชน) ภายใตความสนับสนุนจาก

กรมเชือ้เพลงิธรรมชาต ิกระทรวงพลงังาน ไดพฒันาระบบการนาํกาซธรรมชาตสิวนเกนิจากกระบวนการ

ผลิตนํ้ามันดิบ ณ สถานีผลิตยอยตางๆ ในพื้นที่ปฏิบัติงานโครงการเอส 1 โดยไดริเริ่มดําเนินการ

เก็บ วิเคราะห และประมวลผลขอมูลศักยภาพกาซธรรมชาติที่เปนผลพลอยไดจากกระบวนการผลิต

ณ สถานีผลิตยอยตางๆ และประสบความสําเร็จในการพัฒนาโครงการนํารองการใชประโยชนจาก

กาซธรรมชาติสวนเกิน ดังนี้

พัฒนาเปนกาซธรรมชาติเหลวสําหรับรถยนต รวมกับ • สถานีผลิตยอย หนองตูม-เอ (พ.ศ. 2552)

บริษัท ปตท. จํากัด (มหาชน)

ภายใตโครงการพลังงานสะอาด

ใชเปนพลังงานทางเลือกสําหรับวิสาหกิจชุมชน • สถานีผลิตยอย หนองตูม-เอ (พ.ศ. 2551)

เพื่อการแปรรูปผลิตผลทางการเกษตร ภายใตโครงการ

กาซธรรมชาติเพื่อเกษตรชุมชนและสิ่งแวดลอม

จําหนายใหกับ บริษัท ราชบุรีพลังงาน จํากัด • สถานีผลิตยอย ประดูเฒา-เอ (พ.ศ. 2550)

เพื่อใชเปนเชื้อเพลิงในการผลิตกระแสไฟฟาปอนสู • สถานีผลิตยอย เสาเถียร-เอ (พ.ศ. 2554)

สายสงของการไฟฟาฝายผลิตและสวนภูมิภาค

โดยความสนับสนุนจาก กรมเชื้อเพลิงธรรมชาติ

รายละเอียดโครงการ พื้นที่

Page 75: PTTEP S1 CSR 2012

73C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

Page 76: PTTEP S1 CSR 2012

74 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

คาภาคหลวง จัดเก็บจากผูรับสัมปทานที่มีการผลิตและขายปโตรเลียม โดยแบงเก็บตาม

ประเภทของผูรับสัมปทานซึ่งมี 2 กลุม คือ

1. ผูรบัสมัปทานกลุมที ่1 อยูภายใตบงัคับของพระราชบัญญตัปิโตรเลยีมกอนการแกไขในป 2532

เสียคาภาคหลวงในอัตรารอยละ 12.5 ของมูลคาปโตรเลียมที่ขาย

2. ผูรบัสมัปทานกลุมที ่2 อยูภายใตบงัคับของพระราชบัญญตัปิโตรเลียมหลังการแกไขในป 2532

เสียคาภาคหลวงในอัตราแบบขั้นบันไดตามระดับการผลิตในอัตรารอยละ 5-15 ของมูลคาปโตรเลียม

ที่ขาย

การจัดสรรคาภาคหลวงปโตรเลียมใหแกองคกรปกครองสวนทองถิ่นรัฐบาลมีนโยบายกระจายอํานาจการปกครองและรายไดสูทองถิ่น โดยใหทองถ่ินท่ีเปนแหลง

ทรัพยากรไดรับการจัดสรรรายไดที่รัฐไดรับจากการผลิตทรัพยากรเพ่ือพัฒนาและสรางความเจริญให

แกทองถิ่น โดยเริ่มมีการจัดสรรตั้งแตเดือนมิถุนายน 2539 เปนตนมา โดยในเดือนมิถุนายน 2539

ถงึ มถินุายน 2544 จดัสรรตามขอกาํหนดของพระราชบัญญตัสิภาตาํบลและองคการบรหิารสวนตาํบล

พระราชบัญญัติองคการบริหารสวนจังหวัด และกฎกระทรวงมหาดไทย

ตั้งแตเดือนกรกฎาคม 2544 ถึงปจจุบัน จัดสรรตามประกาศคณะกรรมการการกระจายอํานาจ

ใหแกองคกรปกครองสวนทองถ่ิน เรื่อง การจัดสรรคาภาคหลวงแรและคาภาคหลวงปโตรเลียมใหแก

องคกรปกครองสวนทองถิ่น ลงวันที่ 6 สิงหาคม 2544 โดยมีหลักเกณฑดังนี้

คาภาคหลวงจากแหลงบนบก จัดสรรใหแกองคกรปกครองสวนทองถิ่นรอยละ 60 ดังนี้ ก. องคการบริหารสวนตําบล (อบต.) หรือเทศบาลในเขตพ้ืนที่สัมปทานท่ีมีการผลิตปโตรเลียม

รอยละ 20

ข. องคการบริหารสวนตําบล (อบต.) หรือเทศบาลอื่นที่อยูในจังหวัดที่มีพื้นที่ครอบคลุมการผลิต

ปโตรเลียม รอยละ 10

ค. องคการบรหิารสวนตาํบล (อบต.) หรอืเทศบาลอื่น (ทัว่ประเทศ) นอกจาก ก. และ ข. รอยละ 10

ง. องคการบริหารสวนจังหวัด (อบจ.) ที่มีพื้นที่ครอบคลุมการผลิตปโตรเลียม รอยละ 20

การจัดสรรตาม ก ใหจัดสรรเทาๆ กันตามจํานวนองคกร สวนการจัดสรรตาม ข และ ค ให

จัดสรรตามจํานวนประชากรในทองถิ่น สวนที่เหลือรอยละ 40 เปนรายไดแผนดิน

คาภาคหลวงสําหรับแหลงในทะเล เปนรายไดแผนดินทั้งหมด

คาภาคหลวง ผลประโยชนตอบแทนพิเศษ ภาษีเงินได

ผลประโยชนของรัฐจากการประกอบกิจการปโตรเลียม

Page 77: PTTEP S1 CSR 2012

75C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

ผลประโยชนตอบแทนพิเศษ เปนหลักเกณฑที่กําหนดขึ้นตามพระราชบัญญัติปโตรเลียม

(ฉบบัที ่4) พ.ศ.2532 ใชบงัคบัสาํหรบัผูรบัสมัปทานปโตรเลยีมทีไ่ดรบัสมัปทานตัง้แตป 2532 เปนตนมา

ในกรณผีูรับสัมปทานพบแหลงปโตรเลยีมขนาดใหญ หรอืไดรบัประโยชนจากการทีน่ํา้มนัดบิในตลาดโลก

มรีาคาสงูมาก ซึง่มผีลใหราคานํา้มนัในประเทศสูงขึ้น หรือในกรณทีี่ตนทนุการสาํรวจและผลิตปโตรเลยีม

ตํ่ามาก ทําใหผูรับสัมปทานมีกําไรสวนเกินมาก จึงตองจายเงินผลประโยชนตอบแทนพิเศษใหแกรัฐ

ซึง่คาํนวณจากกําไรปโตรเลียม กอนหักภาษีเงนิได หากปใดไมมกีาํไรเกิดขึน้กไ็มตองเสยี ซึง่เมือ่วเิคราะห

จากสถานการณนํา้มนัในปจจบุนัแหลงปโตรเลียมขนาดเล็กจะไมมภีาระการชําระผลประโยชนตอบแทน

พิเศษ เพราะไมมีกําไรสวนเกินถึงเกณฑที่จะถูกเรียกเก็บ

ภาษีเงินได จดัเกบ็ในอตัรารอยละ 50 จากกาํไรสทุธทิี่ผูไดรบัสมัปทานไดรบัจากการประกอบกิจการปโตรเลียม

นอกจากนี้ รัฐยังไดรับผลประโยชนทางออมในรูปการจางแรงงานในประเทศ การถายทอด

เทคโนโลยีเกี่ยวกับการประกอบกิจการปโตรเลียม ประหยัดเงินตราที่ตองสั่งซื้อนํ้ามันจากตางประเทศ

และทําใหประเทศสามารถพึ่งตนเองทางดานพลังงาน ซึ่งเปนสวนสําคัญในการเสริมสรางความมั่นคง

ทางเศรษฐกิจของประเทศดวย

ขอมูลจากรายงานประจําป กรมเชื้อเพลิงธรรมชาติ ป 2553

ผลประโยชนของรัฐจากการประกอบกิจการปโตรเลียม

คาภาคหลวง 374,266,190,000 ผลประโยชนตอบแทนพิเศษ 31,571,940,000 ภาษีเงินได 488,854,760,000 ผลประโยชนโดยรวม 894,692,890,000

Page 78: PTTEP S1 CSR 2012

76 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

ประโยชนที่ประเทศไดรับจากกิจการสํารวจและผลิตปโตรเลียม

50%ภาษีปโตรเลียม

คาใชจายในการดําเนินธุรกิจ

50%กําไรสุทธิ

12.5%

10% อบต. / เทศบาลอื่นๆ ทั่วประเทศ

10% อบต. / เทศบาลจังหวัดที่มีพื้นที่ผลิต

20% อบต. / เทศบาลที่มีพื้นที่ผลิต

20% อบจ.จังหวัดที่มีพื้นที่ผลิต

คาภาคหลวงปโตรเลียม

40%รายไดแผนดิน

การจัดสรรรายไดจากผลประกอบการ

การจัดสรรคาภาคหลวงปโตรเลียมบนบก

Page 79: PTTEP S1 CSR 2012

77C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

Date : ..... / ..... / .....

Page 80: PTTEP S1 CSR 2012

78 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

Date : ..... / ..... / .....

Page 81: PTTEP S1 CSR 2012

79C o r p o r a t e S o c i a l R e s p o n s i b i l i t y

Date : ..... / ..... / .....

Page 82: PTTEP S1 CSR 2012

80 เ ติ บ โ ต ไ ป ด ว ย กั น อ ย า ง ยั่ ง ยื น

Date : ..... / ..... / .....

Page 83: PTTEP S1 CSR 2012
Page 84: PTTEP S1 CSR 2012

www.pttep.com

PTTEP S1 Operations133 Moo 2 Lan Krabue DistrictKampaengphet 62170Tel. 0-5573-1150Fax. 0-5573-1151

ปตท.สผ.โครงการเอส 1

ภาคภูมิใจที่ความมุงมั่นในการปฏิบัติงาน ดวยจิตสํานึกรับผิดชอบตอสังคม

ภายใตมาตรฐานและมาตรการดานความปลอดภัย มั่นคง อาชีวอนามัย

และสิ่งแวดลอมของเรา ทําให

ป 2540 ไดรับการรับรอง “มาตรฐานการจัดการดานสิ่งแวดลอม ISO 14001”

ป 2544 ไดรับการรับรอง “มาตรฐานการจัดการดานคุณภาพ ISO 9001”

ในการปฏิบัติงาน ณ โรงแยกกาซพลังเพชร

ป 2553 เปนบริษัทสํารวจและผลิตปโตรเลียมแหงแรกในประเทศไทย

ที่ไดรับการรับรอง

“มาตรฐานการจัดการดานอาชีวอนามัยและความปลอดภัย OHSAS 18001”

ป 2554 เปนบริษัทสํารวจและผลิตปโตรเลียมแหงแรกในประเทศไทย

ที่ไดรับการรับรอง

“มาตรฐานแรงงานวาดวยความรับผิดชอบทางสังคม SA 8000”

ป 2554 ผานการตรวจประเมินความสอดคลองการปฏิบัติงานตาม “มาตรฐานความรับผิดชอบตอสังคม ISO 26000”

ในระดับตนแบบอันเปนระดับสูงสุด

เราจะมุงมั่นพัฒนามาตรฐานการปฏิบัติงานอยางตอเนื่อง ดวยจิตสํานึกรับผิดชอบตอสังคม