A FINALES DE LA DECADA DE LOS SETENTA,

SE DESARROLLARON EN ITALIA UNOS

ESTUDIOS EN DEFENSA DE LA SALUD

LABORAL DE LOS TRABAJADORES. ESTOS

ESTUDIOS SE REALIZARON CON EL

PROPOSITO DE SUMINISTRAR INFORMACION,

PERMITIR REALIZAR ANALISIS Y SOBRE TODO

LOCALIZAR Y VALORAR LOS RIESGOS

EXISTENTES EN LOS AMBIENTES DE

TRABAJO, ASI COMO SU REPERCUSION EN LA

POBLACION LABORAL.

> ES TODO ESTADO LATENTE DE ACCIDENTE.

> ES LA PROBABILIDAD DE QUE SUCEDA UN EVENTO QUE MODIFIQUE NEGATIVAMENTE UN ESTADO DE EQUILIBRIO

ES LA PROBABILIDAD DE OCURRENCIA DE UN EVENTO NO DESEADO COMO CONSECUENCIA DE ACTOS O CONDICIONES INSEGURAS EN EL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO.

RIESGOS INDUSTRIALES

SON ELEMENTOS AMBIENTALES Y ACCIONES HUMANAS QUE

ENCIERRAN UNA CAPACIDAD POTENCIAL DE PRODUCIR

LESIONES O DAÑOS MATERIALES Y CUYA PROBABILIDAD DE

OCURRENCIA DEPENDE DE LA ELIMINACIÓN O CONTROL DEL

ELEMENTO AGRESOR.

RIESGOS INDUSTRIALES

RIESGOS OPERACIONALES

RIESGOS AMBIENTALES

RIESGOS OPERACIONALES

Son propios de las actividades que ejecutamos

dentro de estas instalaciones; al caminar, levantar,

halar, operar equipos, someter los materiales a

procesos, realizar trabajos de mantenimiento.

Estos a su vez se clasifican en: RIESGOS

MECANICOS,

RIESGOS ELECTRICOS, RIESGOS DE INCENDIO O

EXPLOSION, RIESGOS ERGONOMICOS, RIESGO

LOCATIVOS y RIESGOS TERMICOS. De su

administración

y control compete al campo de la SEGURIDAD

INDUSTRIAL.

RIESGOS AMBIENTALESSon todas aquellas sustancias, tensiones, presiones y

energías de

efectos nocivos para la salud de los trabajadores, que

deben

realizar su jornada de trabajo en contacto con estas, y

permanecer

en el sitio de trabajo el cual aporta además

condiciones físicas

de efectos estresantes y nocivos. Estos a su vez se

clasifican en: RIESGOS QUIMICOS, RIESGOS FISICOS y

RIESGOS BIOLOGICOS.

De su administración y control compete al campo de la

HIGIENE OCUPACIONAL.

PROCESOS PELIGROSOS

De la interacción entre el objeto, los medios y la actividad, en una organización y división del trabajo, surgen procesos peligrosos para la salud. En otras palabras, en el momento que entra la actividad a interactuar con los objetos y los medios, aparecen como una explosión una amplia variedad de elementos capaces de ocasionar diversas alteraciones a la salud. tienen una variedad de acepciones, dependiendo de las tendencias, épocas o instituciones. Así, se los llama también riesgos, exigencias, factores de riesgos, agentes, o simplemente riesgos.

DEFINICION :ES UN PLANO O REPRESENTACION GRAFICA DEL PROCESO LABORAL LA CUAL SE CONVIERTE EN UNA HERRAMIENTA QUE NOS PERMITE CONOCER LOS FACTORES DE RIESGOS QUE SE ENCUENTRAN PRESENTES EN LAS AREAS DE TRABAJO, ASI COMO SU MAGNITUD.

EL MISMO ESTA BASADO EN CUATRO PRINCIPIOS BASICOS

No Monetarizacion: La nocividad del trabajo no se paga sino que se elimina

No Delegación: Los trabajadores no delegan en nadie el control de su salud.

EL MISMO ESTA BASADO EN LOS PRINCIPIOS

Participación Activa en el Proceso de Mejora del Ambiente Laboral: Los trabajadores mas interesados son los competentes para decidir sobre las condiciones ambientales en las cuales laboran.

La necesidad de conocer para cambiar: El conocimiento que tengan los trabajadores sobre el ambiente laboral donde se desempeñan, debe estimularlos al logro de mejoras.

COMO DEFINICIÓN ENTONCES DE LOS MAPAS DE RIESGOS:

Se podría decir que consiste en una representación gráfica a través de símbolos de uso general o adoptados, indicando el nivel de exposición ya sea bajo, mediano o alto, de acuerdo a la información recopilada en archivos y los resultados de las mediciones de los factores de riesgos presentes, con el cual se facilita el control y seguimiento de los mismos, mediante la implantación de programas de prevención.

DE UNA MANERA FÁCIL Y RÁPIDA PODEMOS OBTENER INFORMACIÓN SOBRE:

• El proceso laboral: Operaciones que se efectúan, las materias primas, los productos que se emplean, los productos intermedios y finales , los subproductos, la maquinaria y la organización en el trabajo.

• Los Riesgos laborales: El reconocimiento, evaluación y control de los agentes o factores de riesgos Químicos, Físicos, Biológicos, Locativos, Disergonómicos, Eléctricos, Mecánicos, de Procesos, Incendios.

•Los efectos nocivos para la salud: Los tipos de enfermedades profesionales, la accidentabilidad, la morbilidad por riesgos específicos.

•Las medidas de prevencion: Si han sido adoptadas o están en discusión.

SU VIGENCIA O PERIODICIDAD DEPENDE DE.

•El tiempo estimado para el cumplimiento de las mejoras propuestas.

•Las situaciones criticas

•La documentación insuficiente

•Los cambios en los procesos de producción

CLASIFICACION

DE ACUERDO AL AMBITO GEOGRAFICO: Ya que el mismo puede ser aplicado en grandes extensiones o escalas menores•País, Estado o Ciudad•Zona Industrial•Actividad Económica o Empresa.

DE ACUERDO AL AMBITO TEMATICO: Puede ser aplicado a temas como•Seguridad industrial•Higiene Ocupacional•Medicina ocupacional•Control de Emergencias•Asuntos Ambientales•Seguridad Física Y Proteccion de Planta

Identificación de los Riesgos: Dentro de este proceso se realiza la localización de los agentes generadores de riesgos. Entre algunos de los métodos utilizados para la obtención de información, se pueden citar los siguientes: Observación de riesgos obvios: Se refiere a la localización de los riesgos evidentes que pudieran causar lesión o enfermedades a los trabajadores y/o daños materiales, a través de recorrido por las áreas a evaluar, en los casos donde existan elaborados Mapas de riesgos en instalaciones similares se tomarán en consideración las recomendaciones de Seguridad e Higiene Industrial sobre los riesgos a evaluar. Encuestas: Consiste en la recopilación de información de los trabajadores, mediante la aplicación de encuestas, sobre los riesgos laborales y las condiciones de trabajo. Lista de Verificación: Consiste en una lista de comprobación de los posibles riesgos que pueden encontrarse en determinado ámbito de trabajo. Índice de Peligrosidad: Es una lista de comprobación, jerarquizando los riesgos identificados.

Evaluación de Riesgos:

En este proceso se realiza la valoración de los factores generadores de riesgos, mediante las técnicas de medición recomendadas por las Normas Venezolanas COVENIN o en su defecto en Normas Internacionales y se complementa esta valoración mediante la aplicación de algunos mecanismos y técnicas que a continuación se citan:Códigos y Normas: Consiste en la confrontación de la situación real, con patrones de referencia, tales como : guías técnicas, reglamento del trabajo, Normas COVENIN y otros. Criterios: Se refiere a decisiones que se toman basadas en la experiencia. Análisis de Riesgos: Consiste en un proceso de evaluación sobre las consecuencias de accidentes y la probabilidad de ocurrencia.

DISTRIBUCCION DE LOS FACTORES DE RIESGOSEn la definición anterior se menciona el uso de una simbología que permite representar los agentes generadores de riesgos de Seguridad e Higiene Industrial tales como: ruido, iluminación, calor, radiaciones ionizantes y no ionizantes, sustancias químicas y vibración, para lo cual existe diversidad de representación La Norma venezolana COVENN # 187-2003 “ Colores, símbolos y dimensiones para señales de seguridad” es una adecuada guía para la simbología a utilizar en este tipo de mapas.

Señal de Prohibición Señal de Información Señal de acción obligatoria

SEÑALES DE SEGURIDAD

                                                         

Figura 1. Ejemplo de la simbología utilizada en la construcción de mapas de riesgos

Caída a un mismo nivel

Caída a distinto nivel

RiesgoEléctrico

ExplosiónPolvoTemperaturasExtremas

SEÑALES DE SEGURIDAD

PanelElectrico

F O S A S

Salida y EntradaCarga

Depuradora de HornoTransformador

Sa

lida

y E

ntra

da

Ca

rg

a

DE

PO

SIT

O A

NO

DO

CO

CC

ID

O

Gru

a

Gru

a

40

7 1

/2

LEYENDA

Caída a un mismo Nivel

Montacargas. Riesgo Eléctrico Cargas Suspendidas Temperaturas Extremas.

Caídas a distinto Nivel. Explosión Caída de objeto Polvo

• Mejorar la seguridad y el ambiente físico del trabajador

• Lograr la armonía entre el trabajador, el ambiente y las condiciones de trabajo

• Aminorar la carga física y nerviosa del hombre.

• Buscar la comodidad y el confort así como la eficiencia productiva

• Reducir o modificar técnicamente el trabajo repetitivo.

• Mejorar la calidad del producto

OBJETIVOS

• ANATOMIA• ANTROPOMETRÍA• BIOMECÁNICA• FISIOLOGÍA DEL TRABAJO• MEDICINA DEL TRABAJO• HIGIENE INDUSTRIAL• PSICOLOGÍA• SOCIOLOGÍA• INGENIERÍA• SEGURIDAD INDUSTRIAL

FORMACION DE EQUIPO DE TRABAJO

a) Formación del Equipo de Trabajo: Este estará integrado por especialistas en las principales áreas preventivas:

FORMACION DE EQUIPO DE TRABAJO

Además se hace indispensable el apoyo de los expertos operacionales, que en la mayoría de los casos son supervisores de la instalación.

b) Selección del Ámbito: Consiste en definir el espacio geográfico a considerar en el estudio y el o los temas a tratar en el mismo. c) Recopilación de Información: En esta etapa se obtiene documentación histórica y operacional del ámbito geográfico seleccionado, datos del personal que labora en el mismo y planes de prevención existentes.

Asimismo, la información sobre el período a considerar debe ser en función de las estadísticas reales existentes, de lo contrario, se tomarán a partir del inicio del estudio.

1. CONSTITUCIÓN BOLIVARIANA DE VENEZUELA.

2. LOPCYMAT3. LEY ORGANICA DEL TRABAJO 4. INSTITUTO NACIONAL DE

PREVENCION, SALUD Y SEGURIDAD LABORAL (INPSASEL)

5. NORMAS COVENIN 6. CONVENIO O.I.T. Nº 1557. NORMA ISO-TC 159

BASES LEGALES DE LOS MAPAS DE RIESGOS

El conocimiento es infinito, debemos estar abiertos a recibirlo...