REGLAMENTO GENERAL DE INSPECCIONES Y SANCIONES

7/24/2019 REGLAMENTO GENERAL DE INSPECCIONES Y SANCIONES

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REGLAMENTO GENERAL DE

INSPECCION DEL TRABAJO Y

APLICACIN DE SANCIONES.

Lic. Guillermo Tern Pea.

CORPORATIVO EMPRESARIAL DE

CONSULTORIA INTEGRAL

LABORAL S.C.


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CONTENIDO DEL CURSO.

. IDENTIFICAR QUE ES EL REGLAMENTO GENERAL DE INSPECCIN DEL TRABAJO Y

APLICACIN DE SANCIONES.. A QUIENES SE APLICA

. OBJETIVO DEL REGLAMENTO.

. POSIBILIDAD DE NOTIFICACION VIA ELECTRONICA.

. INSPECCION LABORAL

. OBLIGACIONES DEL INSPECTOR DEL TRABAJO.

. QUE DEBEN INSPECCIONAR.

. INSPECCIONES ORDINARIA Y EXTRAORDINARIAS.

. NORMAS OFICIALES MEXICANAS. SU CUMPLIMIENTO

. ASESORIA, ASISTENCIA TECNICA

. TIPOS DE INSPECCIONES ORDINARIA Y EXTRAORDINARIAS.

. MEDIDAS PRECAUTORIAS.

MECANISMOS ALTERNOS A LA INSPECCION.

. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA LA APLICACIN DE SANCIONES.

. MEDIOS DE IMPUGNACION.


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OBJETIVO DEL REGLAMENTO.

ARTCULO 1. El presente ordenamiento rige en todo el territorio nacional y tienepor objeto reglamentar la Ley Federal del Trabajo, en relac!n con el"rocedmento "ara "romo#er y #glar el c$m"lmento de la leg%lac!n laboraly la a"lcac!n de %ancone% "or #olacone% a la m%ma en lo% centro% detrabajo. Su aplicacin corresponde tanto a la Secretara del Trabajo y Previsin

Social, como a las autoridades de las entidades federativas en el mbito de susrespectivas competencias.

Las disposiciones conducentes de la Ley ederal de Procedimiento !dministrativo y

las leyes "ue regulen el procedimiento administrativo de las entidades federativas,

se aplicarn a los procedimientos previstos en este #eglamento.


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http://autogestion.stps.gob.mx:8162/pass

t.aspx


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ARTCULO 12. Sern objeto de vigilancia y promocin del

cumplimiento de la legislacin laboral todo% lo% Centro% deTrabajo, de ac$erdo a la com"etenca de cada $na de la%A$tordade% del Trabajo, y la% agenca% de colocac!n detrabajadore%, con(orme a lo% )rograma% de *n%"ecc!n.

La vigilancia y promocin del cumplimiento de la normatividad

laboral en los $entros de Trabajo, se reali%ar mediante

&.' (nspecciones, o bien, a trav)s de los

*.' +ecanismos !lternos a la (nspeccin.


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OBLIGACIONES DEL INSPECTOR DEL TRABAJO

ARTCULO . Los (nspectores del Trabajo estn obligados a vigilar "ue

*. Los $entros de Trabajo cuenten con las autori%aciones, permisos o certificados a "ue se refieren laLey, sus reglamentos y las -ormas ficiales +e/icanas0

**. Los trabajadores "ue as lo re"uieran, conforme a la Ley, sus reglamentos y las -ormasficiales +e/icanas, cuenten con las constancias de 1abilidades laborales correspondientes,

e/pedidas conforme a las disposiciones legales aplicables0

***.En cada $entro de Trabajo se encuentren integradas las comisiones a "ue se refiere la Ley,sus reglamentos y las -ormas ficiales +e/icanas, as como su correcto funcionamiento0

*.Los patrones cumplan con las disposiciones jurdicas laborales vigentes0

. Los patrones realicen las modificaciones "ue ordenen las !utoridades del Trabajo, a fin de adecuarsus establecimientos, instalaciones, ma"uinaria y e"uipo a lo dispuesto en la Ley, sus reglamentos y

las -ormas ficiales +e/icanas0

*.Los patrones cumplan con las disposiciones correspondientes al trabajo de menores, mujeresen estado de gestacin y en periodo de lactancia0

**. Los patrones cumplan con la obligacin de afiliar el $entro de Trabajo al (nstituto del ondo-acional para el $onsumo de los Trabajadores, y

***.Las dems "ue estable%ca la Ley, sus reglamentos y las -ormas ficiales +e/icanas.


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ARTCULO 1-. Los (nspectores del Trabajo, en el mbito de sus respectivas competencias y sin perjuicio de lasfacultades "ue la Ley otorga a otras !utoridades del Trabajo, brindarn asesora y orientacin a los trabajadores y

patrones respecto a los lineamientos y disposiciones relativas a

*. $ondiciones generales de trabajo0

**.Seguridad y Salud en el Trabajo0***. $apacitacin y adiestramiento de los trabajadores, y

*. tras materias reguladas por la legislacin laboral "ue por su importancia as lo re"uieran.

La informacin t)cnica "ue los (nspectores del Trabajo proporcionen a los trabajadores, patrones o a sus respectivas

organi%aciones, en ning2n caso y bajo ninguna circunstancia incluir la revelacin de secretos industriales o comerciales,

ni de procedimientos de fabricacin o e/plotacin de "ue tenga conocimiento la autoridad por el ejercicio de sus

funciones.

ARTCULO 11. Los (nspectores del Trabajo practicarn las (nspecciones ordinarias y e/traordinarias "ue se lesordenen en el lugar de su adscripcin y sern seleccionados de acuerdo a un sistema aleatorio, salvo en los casos en

"ue se trate de (nspecciones "ue re"uieran un cierto grado de especiali%acin. En este 2ltimo caso, el titular de la

(nspeccin del Trabajo podr asignar libremente a los (nspectores del Trabajo "ue deban reali%arlas, siempre y cuando se

refieran a

*. Participacin de los trabajadores en las utilidades de las empresas0

**. Enteros de los descuentos al (nstituto del ondo -acional para el $onsumo de los Trabajadores0

***. 3eneradores de vapor o calderas y recipientes sujetos a presin0

*.!ccidentes de trabajo0

.Trabajos en las minas0

*. !gencias de colocacin de trabajadores, en t)rminos de los ordenamientos aplicables, y

**. +aterias y trabajos especiales "ue por su especificidad as lo re"uieran.

Las !utoridades del Trabajo, en el mbito de sus respectivas competencias, podrn comisionar a los (nspectores del

Trabajo a otras regiones, de acuerdo a las necesidades del servicio.


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El Inspector del Trabajo deberexhibir credencial vigente con fotografa, expedida por la autoridad competente que lo acredite

para desempear dicha funcin. Las credenciales de los Inspectores del Trabajo debern contener, de manera clara y visible, la

siguiente leyenda: "Esta credencial no autoriza a su portador a realizar Inspeccin alguna sin la orden correspondiente.


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http://www.stps.gob.mx/bp/secciones/conoce/marco_juridico/noms.html


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NORMAS OFICIALES MEXICANAS

NOM-001-STPS-2008, Edificios, locales, instalaciones y reas en los centros de trabajo - Condiciones de seguridad.

D.O.F. 24-XI-2008.

NOM-002-STPS-2010, Condiciones de seguridad - Prevencin y proteccin contra incendios en los centros de trabajo.

D.O.F. 9-XII-2010.

NOM-003-STPS-1999, Actividades agrcolas - Uso de insumos fitosanitarios o plaguicidas e insumos de nutricin vegetal o fertilizantes - Condiciones de Seguridad e Higiene.

D.O.F. 28-XII-1999.

Acuerdo que modifica la Norma Oficial Mexicana NOM-003-STPS-1999, Actividades agrcolas - Uso de insumos fitosanitarios o plaguicidas e insumos de nutricin vegetal o fertilizantes - Condiciones de seguridad e

higiene, D.O.F. 18-XII-2003.

NOM-004-STPS-1999, Sistemas de proteccin y dispositivos de seguridad de la maquinaria y equipo que se utilice en los centros de trabajo.

D.O.F. 31-V-1999

Aclaracin a la Norma Oficial Mexicana NOM-004-STPS-1999, Sistemas de proteccin y dispositivos de seguridad en la maquinaria y equipo que se utilice en los centros de trabajo, D.O.F. 16-VII-1999.

NOM-005-STPS-1998, Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo para el manejo, transporte y almacenamiento de sustancias qu micas peligrosas.D.O.F. 2-II-1999.

NOM-006-STPS-2000, Manejo y almacenamiento de materiales - Condiciones y procedimientos de seguridad.

D.O.F. 9-III-2001.

NOM-007-STPS-2000, Actividades agrcolas - Instalaciones, maquinaria, equipo y herramientas-Condiciones de seguridad.

D.O.F. 9-III-2001.

NOM-008-STPS-2001, Actividades de aprovechamiento forestal maderable y de aserraderos - Condiciones de seguridad e higiene.

D.O.F. 10-VII-2001.

NOM-009-STPS-2011, Condiciones de seguridad para realizar trabajos en altura.

D.O.F. 6-V-2011.

NOM-010-STPS-1999, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se manejen, transporten, procesen o almacenen sustancias qu micas capaces de generar contaminacin en el medio ambiente

laboral.

D.O.F. 13-III-2000

Aclaraciones y Fe de erratas de la Norma Oficial Mexicana NOM-010-STPS-1999, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se manejen, transporten, procesen o almacenen sustancias

qumicas capaces de generar contaminacin en el medio ambiente laboral, D.O.F. 21-VII-2000.

Acuerdo que modifica la Norma Oficial Mexicana NOM-010-STPS-1999, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se manejen, transporte, procesen o almacenen sustancias qumicas capacesde generar contaminacin en el medio ambiente laboral. D.O.F. 26-II-2001.

NOM-011-STPS-2001, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genere ruido.

D.O.F. 17-IV-2002.

NOM-012-STPS-2012, Condiciones de seguridad y salud en los centros de trabajo donde se manejen fuentes de radiacin ionizante.

D.O.F. 31-X-2012.

NOM-013-STPS-1993, Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se generen radiaciones electromagnticas no ionizantes.

D.O.F. 6-XII-1993.

Aclaracin a la Norma Oficial Mexicana NOM-013-STPS-1993, Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde s e generen radiaciones electromagnticas no ionizantes, D.O.F. 23-II-

1993.

NOM-014-STPS-2000, Exposicin laboral a presiones ambientales anormales-Condiciones de seguridad e higiene.

D.O.F. 10-IV-2000.

Aclaracin y Fe de erratas de la NORMA Oficial Mexicana NOM-014-STPS-2000, Exposicin laboral a presiones ambientales anormales - C ondiciones de seguridad e higiene, D.O.F. 22-VIII-2000.

NOM-015-STPS-2001, Condiciones trmicas elevadas o abatidas - Condiciones de seguridad e higiene.

D.O.F. 14-VI-2002.

NOM-017-STPS-2008, Equipo de proteccin personal - Selecci

n, uso y manejo en los centros de trabajo.D.O.F. 9-XII-2008.

NOM-018-STPS-2000, Sistema para la identificacin y comunicacin de peligros y riesgos por sustancias qumicas peligrosas en los centros de trabajo.

D.O.F. 27-X-2000.

Aclaracin a la Norma Oficial Mexicana NOM-018-STPS-2000, Sistema para la identificacin y comunicacin de peligros y riesgos por sustancias qu micas peligrosas en los centros de trabajo, D.O.F. 2-I-2001.

Acuerdo de Modificacin a la Norma Oficial Mexicana NOM-018-STPS-2000, Sistema para la identificacin y comunicacin de peligros y riesgos por sustancias qumicas peligrosas en los centros de trabajo, D.O.F.

6-IX-2013.

NOM-019-STPS-2011, Constitucin, integracin, organizacin y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene.

D.O.F. 13-IV-2011.

NOM-020-STPS-2011, Recipientes sujetos a presin, recipientes criognicos y generadores de vapor o calderas - Funcionamiento - Condiciones de Seguridad.

D.O.F. 27-XII-2011.


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INSPECCIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS.

ARTCULO 27. Las Autoridades del Trabajo debern practicar en los Centros de Trabajo Inspecciones ordinarias, mismas

que debern efectuarse en das y horas hbiles y sern las siguientes:

I. Iniciales: Las que se realizan por primera vez a los Centros de Trabajo, o por ampliaci n o modificacin de stos;

II. Peridicas: Las que se efectan con intervalos de doce meses, plazo que podrampliarse o disminuirse de acuerdo con

la evaluacin de los resultados que se obtengan derivados de Inspecciones anteriores, tomando en consideracin la rama

industrial, la naturaleza de las actividades que realicen, su grado de riesgo, nmero de trabajadores y ubicacin geogrfica.

La programacin de estas Inspecciones se harpor actividad empresarial y rama industrial en forma peridica,

estableciendo un sistema aleatorio para determinar anualmente el turno en que deban ser inspeccionados los Centros de

Trabajo. La autoridad competente en materia de responsabilidades de los servidores pblicos verificar

el correctofuncionamiento de dicho sistema, y

III. De comprobacin: Las que se realizan cuando se requiere constatar el cumplimiento de las medidas emplazadas u

ordenadas previamente por las Autoridades del Trabajo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. La Autoridad del

Trabajo podrhabilitar el desahogo de este tipo de visitas en das y horas inhbiles.

ARTCULO 29. Los Inspectores del Trabajo, para practicar las Inspecciones ordinarias, lo harn previo citatorio que

entreguen en los Centros de Trabajo por lo menos con veinticuatro horas de anticipacin a la fecha en que se realizarn, en

el que se especificarel nombre del patrn, domicilio del Centro de Trabajo, da y hora en que se practicarla diligencia, el

tipo de Inspeccin, el nmero y fecha de la orden de Inspeccin correspondiente, acompaando un listado de documentos

que deberexhibir el patrn, los aspectos a revisar y las disposiciones legales en que se fundamenten.En caso de que la Autoridad del Trabajo, por alguna circunstancia, no le fuera posible llevar a cabo la visita, se deber

notificar al Centro de Trabajo un nuevo citatorio, dejando sin efectos el anterior.


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ARTCULO 28. Las autoridades del trabajo podrn ordenar la prctica de Inspecciones extraordinarias en cualquier

tiempo, incluso en das y horas inhbiles y procedern en los siguientes casos:

I. Tengan conocimiento de que existe un Peligro o Riesgo Inminente o bien, cuando reciban quejas o denuncias por

cualquier medio o forma de posibles violaciones a la legislacin laboral;

II. Se enteren por cualquier conducto de probables incumplimientos a las normas de trabajo;

III. Al revisar la documentacin presentada para cualquier efecto, se percaten de posibles irregularidades imputables

al patrn o de que ste se condujo con falsedad;

IV. Tengan conocimiento de accidentes o siniestros ocurridos en los Centros de Trabajo;

V. En el desahogo de una Inspeccin previa o en la presentacin de documentos ante la Autoridad del Trabajo, el

patrn o sus representantes proporcionen informacin falsa o se conduzcan con dolo, mala fe o violencia;

VI. Se detecten actas de Inspeccin o documentos que carezcan de los requisitos establecidos en las disposiciones

jurdicas aplicables, o en aqullas de las que se desprendan elementos para presumir que el Inspector del Trabajo

incurrien conductas irregulares;

VII. Se realice la supervisin a que se refiere la Seccin Cuarta de este Captulo;

VIII. Se verifique que los Centros de Trabajo hayan suspendido sus labores, con motivo de una declaratoria de

contingencia sanitaria emitida por la autoridad correspondiente, yIX. Se requiera constatar que el escrito de objeciones a la declaracin de los patrones previsto en el artculo 121 de la

Ley, para efectos de la participacin de los trabajadores en las utilidades de las empresas, fue presentado por la

mayora de los trabajadores de la empresa.

Las Inspecciones extraordinarias sern practicadas por los Inspectores del Trabajo sin que medie citatorio previo, a fin

de satisfacer su objetivo primordial de detectar en forma inmediata la situacin que prevalece en el Centro de Trabajo

inspeccionado.

Al inicio de las Inspecciones ordinarias o extraordinarias, el Inspector del Trabajo deberentregar al patrn o a su

representante o a la persona con quien se entienda la diligencia, el original de la orden escrita respectiva, con firma

autgrafa del servidor pblico facultado para ello, ascomo una gua que contenga los principales derechos yobligaciones del inspeccionado. Dichas rdenes de Inspeccin debern precisar el Centro de Trabajo a inspeccionar, su

ubicacin, el objeto y alcance de la diligencia, su fundamento legal, ascomo los nmeros telefnicos a los que el

patrn podrcomunicarse para constatar los datos de la orden correspondiente.


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PASOS EN UNA INSPECCION.1.- OBLIGACIONES DEL PATRON

El patrn como sus representantes, estn obligados a permitir el acceso del Inspector del Trabajo y, en

su caso, de los expertos en la materia habilitados para tal efecto, al Centro de Trabajo y a otorgar todo

tipo de facilidades, apoyos y auxilios, incluyendo los de carcter administrativo, para que la Inspeccin

se practique y para el levantamiento del acta respectiva, as como proporcionar la informacin ydocumentacin que les sea requerida por el Inspector del Trabajo y a que obliga la Ley, sus

reglamentos, las Normas Oficiales Mexicanas y dems disposiciones aplicables en la materia.

El inspector.

. Levantaracta circunstanciada. Intervienen. EL PATRN O SUS REPRESENTANTES. ASI COMO

LOS TRABAJADORES. EN PRESENCIA DE DOS TESTIGOS. Propuestos por el patr n. Si no lo

hace lo harel inspector.

. Si el patrn se opone. El INSPECTOR darvista al MINISTERIO PUBLICO

. Si por circunstancias extraordinarias. No se puede celebrar. Se levanta constancia y reprograma la

inspeccin.

EL INSPECTOR puede a la hora de levantar el ACTA y de acuerdo al OBJETO DE LA MISMA.

Pedir que comparezcan los integrantes de las COMISIONES pudiendo ser la de SEGURIDAD E

HIGIENE EN EL TRABAJO, LA DE PRODUCTIVIDAD, CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO,

LA DEL PTU. LA DE EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO...


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PLAZOS QUE PUEDE OTORGAR EL INSPECTOR PARA EL CUMPLIMIENTO.

Con excepcin de lo dispuesto en el artculo 40 de este Reglamento, (CASOS DE URGENCIA) elInspector del Trabajo, en todas las visitas que realice, otorgarplazos a los patrones que podrn ir

desde la aplicacin inmediata y observancia permanente, hasta noventa das hbiles para

corregir las deficiencias e incumplimientos que se identifiquen para que se realicen las

modificaciones necesarias y, en su caso, se exhiba la documentacin con que se acredite el

cumplimiento de las obligaciones en cualquiera de las materias a que hace referencia el art culo

10 del presente Reglamento.Dichos plazos se fijarn tomando en consideracin la rama industrial,

tipo y escala econmica, grado de riesgo, n

mero de trabajadores, el riesgo que representan para lostrabajadores y la dificultad para subsanarlas. En ninguna circunstancia el plazo ser menor a

treinta das hbiles, salvo en los casos de Peligro o Riesgo Inminente. PRORROGA DE PLAZOS

Los plazos otorgados podrn prorrogarse, en una sola ocasin, hasta por un plazo igual al

originalmente concedido, siempre y cuando no se ponga en riesgo la vida, seguridad y salud de los

trabajadores, y medie peticin mediante escrito libre de la parte interesada antes del vencimiento del

plazo otorgado, en la cual se deberacompaar la justificacin en la que se sealen los motivos por los

cuales no le es posible dar cumplimiento en el plazo sealado.


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MEDIDAS PRECAUTORIAS.

ARTCULO 39. Cuando la Autoridad del Trabajo tenga conocimiento, porcualquier medio o forma, de que en un Centro de Trabajo existe una situacin

de Peligro o Riesgo Inminente, programar una Inspeccin extraordinaria,

para que a travs de un Inspector del Trabajo constate la existencia de dicho

Peligro o Riesgo Inminente, en cuyo caso, ordenarde manera inmediata las

medidas correctivas o preventivas en materia de Seguridad y Salud en el

Trabajo con el prop

sito de salvaguardar la vida, la integridad fsica o la saludde los trabajadores. Dichas medidas podrn consistir en la suspensin total o

parcial de las actividades del Centro de Trabajo e, inclusive, en la restriccin

de acceso de los trabajadores a una parte o a la totalidad del Centro de

Trabajo, hasta en tanto se adopten las medidas de seguridad necesarias para

inhibir la ocurrencia de un siniestro. En caso de que un patrn se niegue a

recibir a la Autoridad del Trabajo, el Inspector del Trabajo levantaracta de

negativa patronal y la enviara su superior jerrquico, de forma inmediata aefecto de que se inicie el procedimiento administrativo sancionador

correspondiente.


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EL reglamento establece que las autoridades laborales pueden

acreditar el cumplimiento de las obligaciones de los patrones

mediante mecanismos alternos, estos pueden ser avisos de

funcionamiento o cuestionarios y requerimientos.

Para que esto pueda llevarse a cabo, las autoridades debern

publicar en el DOF, o en los rganos de difusin de las

entidades federativas, los mecanismos alternos a lainspeccin, los cuales deben considerar:

mayor cobertura y racionalizacin de recursos

diseo de esquemas transparentes y gratuitos

incentivos adecuados para que las omisiones se subsanen

rpidamente


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El reglamento, adems, fomenta la cultura delautocumplimiento, en virtud de que otorga facilidades

para que las autoridades del trabajo, en el mbito de su

competencia, sea esta federal o estatal, puedan

comprobar el cumplimento, a travs de mecanismos

alternos a la inspeccin, tales como cuestionarios, cartas,formularios, entre otros, o bien, utilizando las

tecnologas de la informacin, como es el caso de la

STPS, que cre el programa Declaralab en materia de

Seguridad y Salud en el Trabajo.


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PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA LA

APLICACIN DE SANCIONES.

1.- SI EL PATRON NO DESVIRTUA EL INCUMPLIMIENTO DE

LAS NORMAS VIOLADAS. EL inspector da vista alrea jur

dica de laDELEGACION FEDERAL DEL TRABAJO para que inicie el Procedimiento

administrativo sancionador. Que es un juicio administrativo.

2.- El rea jurdica inicia el procedimiento dentro de los 10 das siguientes a la solicitud y

procede a emplazar al patrn.

ARTCULO 53. El emplazamiento para comparecer al procedimiento debercontener: I. Lugar y fecha de su

emisin; II. Nombre, razn o denominacin social del presunto infractor; III. Domicilio del Centro de Trabajo; IV.

Fecha del acta de Inspeccin; V. Fundamento legal de la competencia de la autoridad que emite el emplazamiento;

VI. Circunstancias o hechos que consten en el acta, que se estimen violatorios de la legislacin laboral, ascomo las

disposiciones jurdicas que se consideren transgredidas; (Primera Seccin) DIARIO OFICIAL Martes 17 de junio de

2014 VII. Fecha, hora y lugar de celebracin de la audiencia o, en su caso, el trmino concedido para contestar por

escrito el emplazamiento. Dicho trmino en ningn momento podrser inferior a quince das hbiles; VIII. En caso

de que el presunto infractor hubiere formulado observaciones u ofrecido pruebas en relacin con los hechosasentados en el acta de Inspeccin, se debern sealar los razonamientos especficos para hacer constar que las

mismas fueron analizadas y valoradas, y IX. Apercibimiento de que si el presunto infractor no comparece a la

audiencia o no ejercita sus derechos en el trmino concedido, segn sea el caso, se seguirel procedimiento en

rebelda, tenindose por ciertos los hechos que se le imputan.


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2. SE LLEVA A CABO EL PROCESO EN ESTE CASO EN LA DELEGACIONFEDERAL DEL TRABAJO EN CIUDAD VICTORIA.

3. SE OFRECEN PRUEBAS.

4. SE DICTA RESULUCION.

5. SI SE ENCUENTRAN VIOLACIONES SE EMITEN LAS MULTAS

CORRESPONDIENTES

6. SE REMITE A LAS AUTORIDADES FISCALES PARA SU COBRO.7. SE PUEDE IMPUGNAR LA RESOLUCION MEDIANTE LOS JUICIOS DE

NULIDAD ADMINISTRATIVA.

ACTUALMENTE LA STPS

TIENE DIVERSOS OPERATIVOS DE

INSPECCION EL ACTUAL ES SOBRE

PTU


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EN EL TITULO XVI

DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO SE ENCUENTRA EL

CAPITULO DE RESPONSABILIDADES Y SANCIONES.

Artculo 992. Las violaciones a las normas de trabajo cometidas por los

patrones o por los trabajadores, se sancionarn de conformidad con las

disposiciones de este Ttulo, independientemente de la responsabilidad

que les corresponda por el incumplimiento de sus obligaciones.

La cuantificacin de las sanciones pecuniarias que en el presente Ttulose establecen, se hartomando como base de clculo la cuota diaria de

salario mnimo general vigente, en el lugar y tiempo en que se cometa la

violacin.

AL 1010 DE LA L.F.T.


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