2011-02-10

1

,,Wyzwania i szanse ekonomii społecznej w Powiecie Gryfickim”

Gryfice, dnia 9 lutego 2011 r.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Pojęcie ekonomii społecznej, nazywanej w niektórych krajach przedsiębiorczością społeczną, jest bardzo szerokie.

Najbardziej popularna i często stosowana jest definicja europejskiej sieci badawczej .

Kryteria ekonomiczneKryteria ekonomiczne::

1. prowadzenie w sposób względnie ciągły, regularny działalności w oparciu o instrumenty ekonomiczne;

2. niezależność, suwerenność instytucji w stosunku do instytucji publicznych;

3. ponoszenie ryzyka ekonomicznego;

4. istnienie choćby nielicznego płatnego personelu.

Kryteria społeczneKryteria społeczne::

1. wyraźna orientacja na społecznie użyteczny cel przedsięwzięcia;

2. oddolny, obywatelski charakter inicjatywy;3. specyficzny, możliwie demokratyczny

system zarządzania;4. możliwie wspólnotowy charakter działania;5. ograniczona dystrybucja zysków....

� aktywizację zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych;� aktywizację zawodową osób wykluczonych;� przedłużenie aktywności zawodowej;� tworzenie dodatkowych możliwości zarobkowych;� integrację społeczną;� pozyskiwanie środków zewnętrznych;� przeciwdziałanie ucieczce młodych;� aktywizację starszych mieszkańców (zawodowa i społeczna);� przeciwdziałanie alienacji i anonimowości nowych osiedli;� oddłużanie mieszkań komunalnych i spółdzielczych;� przeciwdziałanie uzależnieniu od pomocy społecznej,

niezaradność życiowa.� rosnące wydatki z budżetów

� zwiększenie bazy podatkowej;

� powstanie solidnych, lokalnych dostawców usług;

� powstanie nowych miejsc pracy;

� zatrzymanie odpływu młodych ludzi a także wydłużenie

aktywności zawodowej mieszkańców;

� zmniejszenie wydatków socjalnych;

� powstanie nowych partnerów szczególnie

zainteresowanych rozwojem społeczności lokalnej.

2011-02-10

2

� Samorząd terytorialny i jego jednostki,

� Administracja rządowa,

� Instytucje ochrony zdrowia (przychodnie, szpitale),

� Instytucje oświaty i edukacji (szkoły),

� Instytucje naukowo- badawcze;

► INSTYTUCJE PRYWATNE - sektor przedsiębiorstw oraz lokalny biznes;

► ORGANIZACJE PRZEDSIĘBIORCÓW;

► PRZEDSIĘBIORSTWA PONADLOKALNE (KORPORACJE):- Organizacje pozarządowe i inne przedsiębiorstwa ekonomii

społecznej;

► ORGANIZACJE EKONOMII SPOŁECZNEJ;

► SPÓŁDZIELNIE I WSPÓLNOTY MIESZKAŃCÓW;

► KRAJOWE I ZAGRANICZNE ZWIĄZKI ORGANIZACJI ORAZ PROGRAMY RZĄDOWE- MEDIA;

► PARAFIE.

Zadania państwa w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej są realizowane przez instytucje rynku pracy działające w celu:

ZADANIA SAMORZĄDU POWIATU W ZAKRESIE POLITYKI RYNKU PRACY

OKREŚLA ART. 9 USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIAI INSTYTUCJACH RYNKU PRACY

WYKONYWANE SĄ PRZEZ WYKONYWANE SĄ PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY POWIATOWE URZĘDY PRACY

WCHODZĄCE W SKŁAD POWIATOWEJ WCHODZĄCE W SKŁAD POWIATOWEJ ADMINISTRACJI ZESPOLONEJADMINISTRACJI ZESPOLONEJ.

Ustawa o promocji zatrudnieniai instytucjach rynku pracy wyróżnia

kategorię osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy.

- Zalicza do nich bezrobotnych, którzy ze względu na określone uwarunkowania mają znaczne problemy z wydobyciem się ze stanu bezrobocia.- Ustawa zezwala na stosowanie wobec tej kategorii osób dodatkowych instrumentów rynku pracy, promujących ich zatrudnienie.

� bezrobotny do 25 roku życia, tj. bezrobotny, który do dnia zastosowania wobec niego instrumentów rynku pracy nie ukończył 25 roku życia;

� bezrobotny długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, albo kobiet które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka;

� bezrobotny powyżej 50 roku życia, tj. bezrobotny, który w dniu zastosowania wobec niego instrumentów rynku pracy ukończył co najmniej 50 lat życia;

� bezrobotny bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego;

� bezrobotny samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia;

� bezrobotny, który po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjął zatrudnienia;

� bezrobotny niepełnosprawny.

2011-02-10

3

1) POŚREDNICTWO PRACY;2) PORADNICTWO ZAWODOWE

I INFORMACJA ZAWODOWA;3) POMOC W AKTYWNYM POSZUKIWANIU

PRACY;4) ORGANIZACJA SZKOLEŃ.

Pośrednictwo pracy polega na udzielaniu pomocy BEZROBOTNYM

I POSZUKUJĄCYM PRACY w znalezieniu odpowiedniego

zatrudnienia oraz PRACODAWCOM w znalezieniu pracowników

o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych.

Bezrobotni i poszukujący pracy mogą uzyskać

od pośredników pracy: informacje o ofertach pracy,

pomoc w znalezieniu właściwych dla siebie ofert,

skierowania do pracy na zgłoszone przez pracodawców

miejsca pracy, informacje o możliwościach skorzystania

z innych usług rynku pracy.

Pracodawcy mogą uzyskać od pośredników pracy:

pomoc we właściwym przygotowaniu oferty pracy

i jej upowszechnieniu, pomoc w doborze kandydatów

odpowiadających oczekiwaniom zawartych w ofertach,

informacje o możliwościach skorzystania z innych usług

rynku pracy.

Poradnictwo zawodowe to usługa głównie adresowana do klientów bezrobotnych i poszukujących pracy.

Usługa poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej

świadczona jest w formach:

� porady indywidualnej,� porady grupowej,� informacji zawodowej indywidualnej,

� informacji zawodowej grupowej.

Poradnictwo zawodowe jest skierowane także do pracodawcóww formie pomocy w doborze kandydatów do pracy, w szczególności na udzielaniu informacji i doradztwie w tym zakresie.

Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy to działania stanowiące istotną pomoc w znalezieniu zatrudnienia przez osoby bezrobotnei poszukujące pracy.

Proponowane formy:Proponowane formy:

- szkolenie z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy,

- zajęcia aktywizacyjne,- dostęp do baz danych ułatwiających znalezienie

zatrudnienia.

CELEM USŁUG SZKOLENIOWYCH JEST:CELEM USŁUG SZKOLENIOWYCH JEST:

- świadczenie pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w nabyciu nowej wiedzy i umiejętności, zdobyciu zawodu lub zmianie i podniesieniu kwalifikacji,

- zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej po ukończonym szkoleniu,

- umożliwienie pracownikom uzyskanie nowych kwalifikacji i utrzymanie miejsca pracy,

- umożliwienie pracodawcom zmiany struktury kwalifikacji pracowników.

2011-02-10

4

- Szkolenia grupowe - Szkolenia wskazane przez osobę bezrobotną, poszukującą

pracy- Pożyczka szkoleniowa - Finansowanie studiów podyplomowych - Finansowanie kosztów egzaminów, uzyskania dyplomów,

zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu

- Finansowanie kosztów przejazdu - Finansowanie kosztów zakwaterowania i wyżywienia- Szkolenia dla osób niepełnosprawnych

- FINANSOWANIE KOSZTÓW PRZEJAZDU

- DOFINANSOWANIE WYPOSAŻENIA MIEJSCA PRACY

- DOFINANSOWANIE PODJĘCIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ,

- KOSZTÓWPOMOCY PRAWNEJ, KONSULTACJI I DORADZTWA

- FINANSOWANIE DODATKÓW AKTYWIZACYJNYCH

- PRACE INTERWENCYJNE

- PRACE SPOŁECZNIE UŻYTECZNE

- ROBOTY PUBLICZNE

- STAŻ

- PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH

- FINANSOWANIE STYPENDIUM NA KONTYNUACJĘ NAUKI

- FINANSOWANIEKOSZTÓW OPIEKI NAD DZIECKIEM / DZIEĆMI DO LAT 7 LUB OSOBĄ ZALEŻNĄ

FINANSOWANIE KOSZTÓW PRZEJAZDUFINANSOWANIE KOSZTÓW PRZEJAZDU-- osoba bezrobotna na podstawie skierowania PUP podjęła zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, przygotowanie zawodowe dorosłych, staż lub została skierowana na zajęcia z zakresu poradnictwa zawodowego lub pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy, prac społecznie użytecznych.

-- koszt przejazdu do pracodawcy i powrotu do miejsca zamieszkania w przypadku skierowania do pracodawcy, który zgłosił ofertę pracy, jeżeli siedziba tego pracodawcy znajduje się poza miejscem zamieszkania bezrobotnego;

- osoba bezrobotna uzyskuje wynagrodzenie lub inny przychód w wysokości nieprzekraczającej 200 % minimalnego wynagrodzenia za pracę;

- finansowanie kosztów przejazdu realizowane przez okres do 12 miesięcy;

- poszukujący pracy, który został skierowany przez PUP i dojeżdża do tych miejsc- na badania lekarskie lub psychologiczne i powrotu do miejsca zamieszkania.

DOFINANSOWANIE WYPOSAŻENIA DOFINANSOWANIE WYPOSAŻENIA MIEJSCA PRACYMIEJSCA PRACY

Refundacja podmiotowi kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w wysokości

nie wyższej niż 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia;

Podmiot zamierzający wyposażyć lub doposażyć stanowisko pracy dla skierowanego bezrobotnego, składa wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy do Powiatowego Urzędu Pracy właściwego ze względu na siedzibę tego podmiotu lub ze względu na miejsce wykonywania pracy przez skierowanego bezrobotnego.

DOFINANSOWANIE PODJĘCIA DZIAŁALNOŚCI DOFINANSOWANIE PODJĘCIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, KOSZTÓW POMOCY PRAWNEJ, GOSPODARCZEJ, KOSZTÓW POMOCY PRAWNEJ,

KONSULTACJI I DORADZTWAKONSULTACJI I DORADZTWA

-- jednorazowe środki dla osoby bezrobotnej na podjęcie działalności gospodarczej (w tym koszty

pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa), w wysokości nie wyższej niż wysokości przeciętnego wynagrodzenia, spółdzielnie socjalne

w wysokości nie wyższej niż przeciętnego wynagrodzenia na jednego członka założyciela

spółdzielni oraz przeciętnego wynagrodzenia na jednego członka przystępującego

do spółdzielni socjalnej po jej założeniu;

FINANSOWANIE DODATKÓW AKTYWIZACYJNYCH: FINANSOWANIE DODATKÓW AKTYWIZACYJNYCH: dla bezrobotnego posiadającego prawo do zasiłku,

jeśli:� w wyniku skierowania przez PUP podjął zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie i otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości stanowiącej różnicę między minimalnym wynagrodzeniem za pracę a otrzymywanym wynagrodzeniem, nie większej jednak niż 50 % zasiłku dla bezrobotnych przez okres, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.

� z własnej inicjatywy podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową. Dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości do 50 % zasiłku dla bezrobotnych przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.

2011-02-10

5

PRACE INTERWENCYJNEPRACE INTERWENCYJNE� oznacza to zatrudnienie bezrobotnej osoby przez pracodawcę,

które nastąpiło w wyniku umowy zawartej ze starostą i ma na celu wsparcie osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, czyli:

�

1) bezrobotnych do 25 roku życia,2) bezrobotnych długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego albo kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,3) bezrobotnych powyżej 50 roku życia,4) bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,5) bezrobotnych samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,6) bezrobotnych niepełnosprawnych,7) bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia.

Przyznane przedsiębiorcy (organizatorowi prac interwencyjnych) środki pieniężne stanowią pomoc publiczną w formie subsydiów płacowych na rekrutację pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji i bardzo niekorzystnej sytuacji. Pomoc ta może być przyznana do wysokości 50% kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą (koszty wynagrodzeń brutto opłacane od wynagrodzeń obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne).Pracownik zatrudniony w tej formie pomocy i znajdujący się w szczególnie niekorzystnej sytuacji jest uprawniony do nieprzerwanego zatrudnienia przez okres 12 miesięcy, natomiast znajdujący się w bardzo niekorzystnej sytuacji przez okres 24 miesięcy. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę tylko w przypadku naruszenia przez pracownika obowiązków pracowniczych.

� Ponadto w przypadku organizowania prac interwencyjnych u pracodawcy prowadzącego działalność gospodarczą osoby bezrobotne muszą należeć do jednej z grup osób wskazanych w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 800/2008.

PRACE SPOŁECZNIE UŻYTECZNEPRACE SPOŁECZNIE UŻYTECZNE�

- oznacza to prace wykonywane przez bezrobotnych bez prawa do zasiłku na skutek skierowania przez starostę, organizowane przez gminę w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, organizacjach lub instytucjach statutowo zajmujących się pomocą charytatywną lub na rzecz społeczności lokalnej.

Na wniosek gminy starosta będzie mógł skierować bezrobotnego bez prawa do zasiłku korzystającego ze świadczeń pomocy społecznej do wykonywania prac społecznie użytecznych na terenie gminy, w której bezrobotny zamieszkuje lub przebywa, w wymiarze do .

Prace społecznie użyteczne wykonywane mają być na podstawie porozumienia zawartego pomiędzy starostą a gminą, na rzecz której prace społecznie użyteczne będą wykonywane.

� Bezrobotnemu nie posiadającemu prawa do zasiłku przysługuje świadczenie w wysokości nie niższej niż 7,10 zł za każdą godzinę wykonywania prac społecznie użytecznych. Świadczenie to podlega waloryzacji.

ROBOTY PUBLICZNEROBOTY PUBLICZNE

- oznacza to zatrudnienie bezrobotnego w okresie nie dłuższym niż 12 miesięcy przy wykonywaniu prac organizowanych przez gminy oraz przez organizacje pozarządowe statutowo zajmujące się problematyką:

- ochrony środowiska,- kultury,- oświaty,- kultury fizycznej i turystyki,- opieki zdrowotnej,- bezrobocia oraz pomocy społecznej, a także spółki wodne i ich związki, jeżeli prace te są finansowane lub dofinansowane ze środków samorządu terytorialnego, budżetu państwa, funduszy celowych, organizacji pozarządowych, spółek wodnych i ich związków.

STAŻSTAŻ-- nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcąnawiązania stosunku pracy z pracodawcą;-bezrobotni w szczególnej sytuacji na rynku pracy, mogą być skierowani do odbycia stażu przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy do pracodawcy, rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub pełnoletniej osoby fizycznej, zamieszkującej i prowadzącej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej. - osoby bezrobotne do 25 roku życia oraz osoby, które w okresie 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej, nie ukończyli 27 roku życia mogą zostać skierowani na okres do 12 miesięcy. - osobie bezrobotnej w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120 % kwoty zasiłku dla bezrobotnych.

PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCHPRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH

Celem przygotowania zawodowego dorosłych jest uzyskanie kwalifikacji lub umiejętności zawodowych potwierdzonych

świadectwem na tytuł zawodowy, czeladniczy lub zaświadczeniem potwierdzającym nabyte umiejętności.

Przygotowania zawodowego dorosłych odbywa się w formie:1) praktycznej nauki zawodu dorosłych– umożliwiającej uzyskanie tytułu zawodowego lub tytułu czeladnika, która trwa od 12 do 18 miesięcy.2) przyuczenie do pracy dorosłych – umożliwiającej uzyskanie wybranych kwalifikacji zawodowych lub umiejętności potwierdzonych zaświadczeniem, które trwa od 3 do 6 miesięcy.

FINANSOWANIE STYPENDIUM FINANSOWANIE STYPENDIUM NA KONTYNUACJĘ NAUKINA KONTYNUACJĘ NAUKI

-- bezrobotny bez kwalifikacji zawodowych, który w okresie 12 miesięcy od dnia zarejestrowania w PUP podjął dalszą naukę w szkole ponadgimnazjalnej dla dorosłych, będącej szkołą publiczną lub niepubliczną o uprawnieniach szkoły publicznej, albo w szkole wyższej, gdzie studiuje w formie studiów niestacjonarnych, może na wniosek otrzymać stypendium w wysokości 100 % kwoty zasiłku dla bezrobotnych na okres do 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia nauki;

- warunkiem jest nieprzekroczenie wysokości dochodu na osobę w rodzinie w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej, uprawniającego do świadczeń z pomocy społecznej;

- jeśli bezrobotny podejmie zatrudnienie, przysługuje stypendium w wysokości 20 % zasiłku od ostatniego dnia miesiąca, w którym podjął zatrudnienie w trakcie nauki.

2011-02-10

6

FINANSOWANIE KOSZTÓW OPIEKIFINANSOWANIE KOSZTÓW OPIEKINAD DZIECKIEM / DZIEĆMI DO LAT 7 NAD DZIECKIEM / DZIEĆMI DO LAT 7

LUB OSOBĄ ZALEŻNĄLUB OSOBĄ ZALEŻNĄ

- bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, mogą po udokumentowaniu poniesionych kosztów, otrzymać refundację kosztów opieki nad dzieckiem/ dziećmi do lat 7 lub osobą zależną w wysokości uzgodnionej, nie wyższej jednak niż połowa zasiłku dla bezrobotnych, na każde dziecko, na opiekę którego poniesiono koszty, jeżeli bezrobotny podejmie zatrudnienie lub inną pracę zarobkową (okres przyznania do 6 miesięcy) lub zostanie skierowany na staż, przygotowanie zawodowe dorosłych lub szkolenie (okres przyznania to okres odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych lub szkolenia) oraz pod warunkiem osiągania z tego tytułu miesięcznie przychodów nieprzekraczających minimalnego wynagrodzenia za pracę.

W OTOCZENIU INSTYTUCJI PUBLICZNYCH W OTOCZENIU INSTYTUCJI PUBLICZNYCH POSZCZEGÓLNYCH SZCZEBLI POSZCZEGÓLNYCH SZCZEBLI

SAMORZĄDUSAMORZĄDU::

–– GMINNEGO GMINNEGO (URZĄD GMINY, OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ – OPS)

-- POWIATOWEGOPOWIATOWEGO(STAROSTWO POWIATOWE, POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE – PCPR, POWIATOWY URZĄD PRACY – PUP)

–– SAMORZĄDU WOJEWÓDZTWA SAMORZĄDU WOJEWÓDZTWA (URZĄD MARSZAŁKOWSKI, REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ – ROPS, WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY – WUP).

Samorząd lokalny i regionalny Samorząd lokalny i regionalny oraz jego instytucje oraz jego instytucje

pełnią szczególną rolę wobec podmiotów ekonomii społecznej:

równocześnie są instytucjami instytucjami wsparcia, jak i klientami podmiotów wsparcia, jak i klientami podmiotów

ekonomii społecznej.ekonomii społecznej.

Wśród podmiotów ekonomii

społecznej należy podkreślić działalność

instytucji rynku pracy, przede wszystkim

, który kształtuje który kształtuje

i realizuje lokalną politykę rynku pracy i realizuje lokalną politykę rynku pracy

oraz udziela pomocy bezrobotnym oraz udziela pomocy bezrobotnym

i poszukującym pracy.i poszukującym pracy.

– pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe i informację zawodową, pomoc

w aktywnym poszukiwaniu pracy, organizację szkoleń

Rozwinięcie ekonomii społecznej jest dziś dla władz publicznych realną szansą na stworzenie alternatywnych, bardziej efektywnych finansowo i skutecznych merytorycznie form pracy z osobami

wykluczonymi społecznie.

2011-02-10

7

Zasady ich funkcjonowania muszą być jednak tak konstruowane, by prowadzona

przez nie działalność gospodarcza wypracowywała część kosztów, które

zwykle pokrywane są przez sektor publiczny.

Partnerstwo władz publicznych z trzecim

sektorem stwarzać będzie możliwość objęcia

wsparciem szerszej grupy podopiecznych

i doprowadzenia do ich samodzielności, na

miarę możliwości, w sferze zawodowej, a co za

tym idzie – także w sferze socjalnej.

Jest to powszechna tendencja, która przynosi pozytywne rezultaty w wielu

krajach Unii Europejskiej.

Instytucja realizująca integrację społeczną i zawodową osób wykluczonych

społecznie, które znajdują się w sytuacji powodującej ubóstwo oraz

uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestniczenie w życiu społecznym,

zawodowymi rodzinnym.

Uczestnikami zajęć w CIS mogą być: - osoby bezdomne,- uzależnione od alkoholu lub narkotyków, - osoby chore psychicznie,- długotrwale bezrobotne, - opuszczające zakłady karne, - uchodźcy, - osoby niepełnosprawne.

CIS-y mogą być tworzone przez wójta, burmistrza, prezydenta miasta oraz organizacje pozarządowe.

� Zajęcia mają na celu reintegracje społeczną i zawodową.

� Każdy uczestnik CIS realizuje indywidualny program zatrudnienia socjalnego.

� Zajęcia z reintegracji zawodowej odbywają się od poniedziałku do czwartku po 6 godzin dziennie. Uczestnicy pracują pod nadzorem instruktora w grupach 5 osobowych w celu nabycia umiejętności zawodowych.

2011-02-10

8

Rodzaje grup:o Usługi porządkowania pasów przydrogowych

i terenów zielonych,o Usługi budowlano- remontowo- porządkowe,o Usługi profesjonalnego sprzątania pomieszczeń,o Usługi krawieckie i florystyczne,o Usługi poligraficzne.

W piątki realizowana jest reintegracja społeczna.

Centrum organizuje dla uczestników szkolenia zawodowe, zajęcia edukacyjno-

integracyjne, doradztwo zawodowe i społeczne, poradnictwo prawne

oraz inne formy zgodne z potrzebami uczestników.

Monika TomkalskaMonika TomkalskaPowiatowy Urząd PracyPowiatowy Urząd Pracy

w Gryficachw Gryficach

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego