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mercoledì, 8 maggio 2019 Firenze
Anno XLX
E-mail: [email protected]
Bollettino Ufficiale: piazza dell'Unità Italiana, 1 - 50123 Firenze
Il Bollettino Ufficiale della Regione Toscana è pubblicato esclusivamente in forma digitale, la pubblicazione avviene di norma il mercoledì, o comunque ogni qualvolta se ne ravvisi la necessità, ed è diviso in tre parti separate.
L’accesso alle edizioni del B.U.R.T., disponibili sul sito WEB della Regione Toscana, è libero, gratuito e senza limiti di tempo.
Nella Parte Prima si pubblicano lo Statuto regionale, le leggi e i regolamenti della Regione, nonché gli eventuali testi coordina-ti, il P.R.S. e gli atti di programmazione degli Organi politici, atti degli Organi politici relativi all'interpretazione di norme giuridiche, atti relativi ai referendum, nonché atti della Corte Costituzionale e degli Organi giurisdizionali per gli atti normativi coinvolgenti la Regione Toscana, le ordinanze degli organi regionali.
Nella Parte Seconda si pubblicano gli atti della Regione, degli Enti Locali, di Enti pubblici o di altri Enti ed Organi la cui pub-blicazione sia prevista in leggi e regolamenti dello Stato o della Regione, gli atti della Regione aventi carattere diffusivo generale, atti degli Organi di direzione amministrativa della Regione aventi carattere organizzativo generale.
Nella Parte Terza si pubblicano i bandi e gli avvisi di concorso, i bandi e gli avvisi per l’attribuzione di borse di studio, incari-chi, contributi, sovvenzioni, benefici economici e finanziari e le relative graduatorie della Regione, degli Enti Locali e degli altri Enti pubblici, si pubblicano inoltre ai fini della loro massima conoscibilità, anche i bandi e gli avvisi disciplinati dalla legge regionale 13 luglio 2007, n. 38 (Norme in materia di contratti pubblici e relative disposizioni sulla sicurezza e regolarità del lavoro).
Ciascuna parte, comprende la stampa di Supplementi, abbinata all’edizione ordinaria di riferimento, per la pubblicazione di atti di particolare voluminosità e complessità, o in presenza di specifiche esigenze connesse alla tipologia degli atti.
CONTRIBUTI E FINANZIAMENTI
REGIONE TOSCANADirezione Diritti di Cittadinanza e Coesione SocialeSettore Innovazione Sociale
DECRETO 29 aprile 2019, n. 6584certificato il 02-05-2019
Servizio civile regionale: avviso per la selezione di 3.150 giovani da avviare in progetti finanziati con il POR FSE 2014/2020 (DD4993/2018).
Parte Terza n. 19 del 8.5.2019 Supplemento n. 70
BOLLETTINO UFFICIALEdella Regione Toscana
Repubblica Italiana
2 Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
CONTRIBUTI E FINANZIAMENTI
REGIONE TOSCANADirezione Diritti di Cittadinanza e Coesione SocialeSettore Innovazione Sociale
DECRETO 29 aprile 2019, n. 6584certificato il 02-05-2019
Servizio civile regionale: avviso per la selezione di 3.150 giovani da avviare in progetti finanziati con il POR FSE 2014/2020 (DD4993/2018).
IL DIRIGENTE
Visto il Regolamento (UE) n. 1303/2013 del Parla-mento Europeo e del Consiglio del 17 dicembre 2013 pubblicato sulla GUE del 20.12.2013 che reca disposizio-ni comuni sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo, sul Fondo di coesione, sul Fondo europeo agricolo per lo sviluppo rurale e sul Fondo euro-peo per gli affari marittimi e la pesca e definisce disposi-zioni generali sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo, sul Fondo di coesione e sul Fondo europeo per gli affari marittimi e la pesca e abroga il Regolamento (CE) n. 1083/2006 del Consiglio;
Visto il Regolamento (UE) n. 1304/2013 del Parla-mento Europeo e del Consiglio del 17 dicembre 2013 pubblicato sulla GUE del 20 dicembre 2013 relativo al Fondo sociale europeo e abrogante il Regolamento (CE) n. 1081/2006 del Consiglio;
Visto il Regolamento (UE -EURATOM) n. 1311/2013 del Consiglio del 2 dicembre 2013 che stabilisce il qua-dro finanziario pluriennale per il periodo 2014-2020;
Vista la Decisione della Commissione C(2014) n. 9913 del 12.12.2014 che approva il Programma Ope-rativo “Regione Toscana - Programma Operativo Fon-do Sociale Europeo 2014 - 2020” per il sostegno del Fondo Sociale Europeo nell’ambito dell’obiettivo “Inve-stimenti a favore della crescita e dell’Occupazione” per la Regione Toscana in Italia;
Vista la deliberazione della Giunta Regionale n. 17 del 12.01.2015 con il quale è stato preso atto del testo del Programma Operativo Regionale FSE 2014 - 2020 così come approvato dalla Commissione Europea con la sopra citata decisione;
Vista la deliberazione della Giunta Regionale n. 241 del 04/03/2019 “Regolamento (UE) 1304/2013 - Prov-vedimento attuativo di dettaglio (PAD) del POR Obiet-tivo “ICO” FSE 2014-2020. Versione VIII.”;
Vista la L.R. n. 35 del 25/07/2006, e successive mo-dificazioni ed integrazioni, che istituisce il servizio civile regionale, ed in particolare l’articolo 20 bis “Servizio ci-vile regionale finanziato con fondi europei”;
Vista la legge regionale n. 53 del 26/09/2014 che mo-difica la l.r. 35/06 al fine di consentire il finanziamen-to del servizio civile regionale con fondi europei (pro-gramma operativo nazionale Garanzia Giovani - PON Garanzia Giovani e dal programma operativo regionale del fondo sociale europeo (POR FSE);
Visto il D.P.G.R. n. 10/R del 20/03/2009 e successive modificazioni ed integrazioni che, ai sensi dell’articolo 19 della L.R. 35/06, approva il relativo regolamento di attuazione (di seguito regolamento di attuazione);
Considerato che il servizio civile è un’attività che rientra nel Piano Attuativo di Dettaglio (PAD) del POR FSE 2014/2020, approvato con DGR n. 241/2019 ss.mm.ii., con il codice attività A.2.1.3.B;
Vista la deliberazione della Giunta Regionale n. 1056 del 2/11/2016 “POR FSE 2014 -2020, adozione unità di costo standard per la rendicontazione del Servizio civi-le regionale”, che stabilisce di adottare l’importo fissato dall’art. 18 del Regolamento regionale di attuazione in materia di servizio civile regionale, di cui al D.P.G.R. 20/03/2009 e ss.mm.ii., quale unità di costo standard ap-plicabile alle operazioni di servizio civile finanziate dal POR FSE 2014-2020;
Atteso che con decreto n. 4993 del 29/3/18, pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Toscana (B.U.R.T.) n. 18 parte III del 02/05/2018, è stato emanato il bando per gli enti iscritti all’albo del servizio civile per la pre-sentazione dei progetti di servizio civile regionale della durata di 12 mesi a valere sul Fondo Sociale Europeo;
Considerato che con Decreto n. 5845 del 16/4/2019 sono state approvate le graduatorie dei progetti presenta-ti, una per ciascuna categoria;
Considerato che in base alle graduatorie approvate ri-sultano finanziati un numero complessivo di progetti che ricoprono i 3.150 posti messi a bando con DD 4993/18;
Ritenuto quindi opportuno emanare un avviso rivol-to ai giovani per i progetti che risultano finanziati con il suddetto DD 5845/19, e precisamente:
- 220 progetti presentati da enti di I categoria, quali risultano dall’allegato A) al presente atto, quale parte in-tegrante e sostanziale;
- 108 progetti presentati da enti di II categoria, quali risultano dall’allegato B) al presente atto, quale parte in-tegrante e sostanziale;
3Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
- 184 progetti presentati da enti di III categoria, quali risultano dall’allegato C) al presente atto, quale parte in-tegrante e sostanziale;
Valutato pertanto necessario emanare - come previsto dal bando emanato con DD 4993/2018 - un avviso ri-volto ai giovani, allegato D) al presente atto, quale parte integrante e sostanziale, per partecipare alle selezioni di 3.150 posti di servizio civile regionale, finanziato con le risorse del POR FSE 2014/2020;
Considerato che ai giovani è corrisposto - direttamen-te dalla Regione Toscana - un assegno mensile di natura non retributiva pari a Euro 433,80 a valere sul POR FSE 2014 - 2020;
Dato atto che le risorse necessarie per l’avvio al ser-vizio di 3.150 giovani sono già state prenotate con il de-creto di emanazione del bando;
Preso atto che si procederà al relativo impegno di spe-sa con successivo atto del competente ufficio regionale non appena saranno individuati i giovani che verranno avviati, nell’ambito dei progetti finanziati, al servizio ci-vile regionale;
Stabilito che: - gli enti interessati debbano pubblicare sul proprio
sito internet i progetti finanziati,o un loro estratto, for-nendo anche indicazioni sugli indirizzi ed i recapiti degli uffici preposti per le informazioni e la presentazione delle domande da parte dei giovani;
- la domanda debba essere presentata esclusivamente on line;
- la selezione dei giovani avvenga, in base a quanto previsto dall’art. 13 comma 1 del regolamento di attua-zione, mediante colloquio e valutazione, avendo a rife-rimento il curriculum vitae e l’idoneità del candidato a svolgere le attività previste dal progetto;
- i criteri da utilizzare per la selezione dei giovani da parte degli enti siano quelli previsti nello schema di cui all’allegato E) al presente provvedimento, quale parte in-tegrante e sostanziale;
- per la valutazione di ogni singolo giovane debba es-sere compilata, a seguito del colloquio, l’apposita scheda di valutazione di cui all’allegato F) al presente provvedi-mento, quale parte integrante e sostanziale;
- per la procedura di valutazione di idoneità sia redat-to apposito verbale, in base allo schema allegato G) al presente atto, quale parte integrante e sostanziale;
- gli enti interessati debbano redigere ed inviare al competente ufficio regionale, prima della data di avvio al servizio, una dichiarazione che attesta il possesso - da parte dell’ente - dei certificati medici di tutti i giovani idonei selezionati che devono essere avviati al servi-
zio. La dichiarazione - firmata dal legale rappresentante dell’ente o dal responsabile del servizio civile regionale -deve essere redatta secondo il modello di cui all’allegato H), quale parte integrante e sostanziale del presente atto;
Considerato inoltre necessario - per adempiere agli obblighi di comunicazione ed informazione, secondo quanto previsto dalla normativa comunitaria - che in ogni sede di attuazione dei progetti di cui agli allegati A), B) e C) del presente atto venga pubblicizzato il finanziamen-to con il POR FSE 2014/2020 del progetto di servizio civile, mediante affissione del format grafico - allegato I) al presente provvedimento, quale parte integrante e so-stanziale;
Valutato necessario approvare lo schema tipo di con-tratto, allegato con lettera L) al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale, contenente in base a quanto previsto dall’art. 16 del regolamento di attua-zione:
- riferimenti relativi al progetto, decorrenza e durata del servizio;
- modalità di avvio e di svolgimento del servizio; - trattamento economico; - diritti e doveri dei giovani; - permessi e malattie; - casi di cessazione dal servizio, secondo quanto di-
sposto dall’art. 19 del regolamento di attuazione;
Stabilito che: - Le procedure che daranno luogo al pagamento dei
primi tre mesi di servizio - erogabile in una o più soluzio-ni - saranno avviate solo successivamente alla conclusio-ne del terzo mese di servizio;
- Qualora il giovane, per qualsiasi ragione, interrom-pa il servizio prima del completamento del terzo mese, non si dà luogo al relativo pagamento;
- L’interruzione del servizio prima del terzo mese comporti la decadenza dai benefici previsti dal progetto specifico;
Viste: - la Decisione n. 2 del 28/1/2019 “Cronoprogramma
2019-21 dei bandi e delle procedure negoziali a valere sui programmi comunitari”;
- il D.lgs. n. 118/2011 “Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro orga-nismi, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 5 maggio 2009, n. 42;
- la L.R. n. 1/2015 avente ad oggetto “Disposizioni in materia di programmazione economica e finanziaria regionale e relative procedure contabili;
- la Decisione n. 16 del 15/5/2017 avente ad oggetto “Approvazione del documento “Linee di indirizzo per la riduzione del riaccertamento degli impegni di spesa
4 Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
corrente e di investimento ai sensi del D.Lgs. 118/2011”: modifiche alla decisione G.R. n. 13 del 29/11/2016.”;
Dato atto che della somma assegnata alla Regione Toscana come da Delibera della Giunta Regionale n. 17 del 12.01.2015 con la quale è stato preso atto del testo del Programma Operativo Regionale FSE 2014-2020 così come approvato dalla Commissione Europea con la Decisione della Commissione C(2014) n. 9913 del 12.12.2014, il relativo accertamento di entrata sarà as-sunto sulla base di estrazioni periodiche e comunicazione ai singoli Settori competenti sul bilancio finanziario ge-stionale 2019/2021;
Richiamato il Regolamento di contabilità D.P.G.R. n. 61/2001 del 19/12/2001 e ss.mm.ii. in quanto compatibi-le con il D.lgs. n. 118/2011;
Viste: - la L.R. n. 75 del 27/12/2018 “Bilancio di previsione
finanziario 2019 - 2021”; - la D.G.R. n. 7 del 7/01/2019 “Approvazione del
Documento Tecnico di Accompagnamento al Bilancio di Previsione finanziario 2019 - 2021 e del Bilancio Finanziario Gestionale 2019 - 2021”;
DECRETA
1) di mettere a bando, a seguito dell’approvazione delle relative graduatorie con DD 5845/19, i progetti di cui agli allegati A), B), e C) al presente atto, quali parti integranti e sostanziali, per un totale di 3.150 posti;
2) di approvare l’avviso di cui all’allegato D) al pre-sente atto, quale parte integrante e sostanziale;
3) che ai giovani venga corrisposto - direttamente dal-la Regione Toscana - un importo mensile di natura non retributiva pari a 433,80 euro oltre IRAP, a valere sul POR FSE 2014 - 2020;
4) di dare atto che sono già state prenotate le somme occorrenti per il pagamento dei 3.150 giovani con DD 4993/2018 che ha emanato il bando per la presentazione dei progetti;
5) di stabilire che: - le procedure che daranno luogo al pagamento dei
primi tre mesi di servizio - erogabile in una o più soluzio-ni - saranno avviate solo successivamente alla conclusio-ne del terzo mese di servizio;
- qualora il giovane, per qualsiasi ragione, interrompa il servizio prima del completamento del terzo mese, non si dà luogo al relativo pagamento;
- l’interruzione del servizio prima di tale scadenza
comporti la decadenza dai benefici previsti dal progetto specifico;
6) di stabilire inoltre che: - gli enti interessati debbano pubblicare sul proprio
sito internet il progetto finanziato, o un suo estratto, for-nendo anche indicazioni sugli indirizzi ed i recapiti degli uffici preposti per le informazioni e la presentazione delle domande da parte dei giovani;
- la domanda debba essere presentata esclusivamente on line;
- la selezione dei giovani avvenga, in base a quanto previsto dall’art. 13 comma 1 del regolamento di attua-zione, mediante colloquio e valutazione, avendo a rife-rimento il curriculum vitae e l’idoneità del candidato a svolgere le attività previste dal progetto;
- i criteri da utilizzare per la selezione dei giovani da parte degli enti siano quelli previsti nello schema di cui all’allegato E) al presente provvedimento, quale parte in-tegrante e sostanziale;
- per la valutazione di ogni singolo giovane debba es-sere compilata, a seguito del colloquio, l’apposita scheda di valutazione di cui all’allegato F) al presente provvedi-mento, quale parte integrante e sostanziale del presente atto;
- per la procedura di valutazione di idoneità sia redat-to apposito verbale, in base allo schema allegato G) al presente atto, quale parte integrante e sostanziale;
- gli enti interessati debbano redigere ed inviare al competente ufficio regionale, prima della data di avvio al servizio, una dichiarazione che attesta il possesso - da parte dell’ente - dei certificati medici di tutti i giovani idonei selezionati che devono essere avviati al servi-zio. La dichiarazione - firmata dal legale rappresentante dell’ente o dal responsabile del servizio civile regionale - deve essere redatta secondo il modello di cui all’allegato H), quale parte integrante e sostanziale del presente atto;
7) di stabilire - per adempiere agli obblighi di co-municazione ed informazione, secondo quanto previsto dalla normativa comunitaria -che in ogni sede di attua-zione dei progetti di cui all’allegato A) del presente atto venga pubblicizzato il finanziamento con il POR FSE 2014/2020 del progetto di servizio civile, mediante affis-sione del format grafico - allegato I) al presente provve-dimento, quale parte integrante e sostanziale;
8) di approvare lo schema tipo di contratto, allegato con lettera L) al presente provvedimento quale parte inte-grante e sostanziale, contenente in base a quanto previsto dall’art. 16 del regolamento di attuazione:
- riferimenti relativi al progetto, decorrenza e durata del servizio;
- modalità di avvio e di svolgimento del servizio; - trattamento economico; - diritti e doveri dei giovani;
5Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
- permessi e malattie; - casi di cessazione dal servizio, secondo quanto di-
sposto dall’art. 19 del regolamento di attuazione;
9) di rimandare a successivo atto l’assunzione dell’im-pegno di spesa, una volta che saranno individuati i giova-ni, per l’avvio al servizio civile regionale nell’ambito dei progetti finanziati con risorse del POR FSE 2014/2020, di cui agli allegati A), B) e C).
Il presente atto è pubblicato integralmente sul B.U.R.T. ai sensi degli articoli 4, 5 e 5 bis della l.r. 23/2007 e sulla banca dati degli atti amministrativi della Giunta regionale ai sensi dell’art. 18 della l.r. 23/2007.
Il DirigenteAlessandro Salvi
SEGUONO ALLEGATI
6 Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
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7Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
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ALLEGATO D)
AVVISO PER LA SELEZIONE DI 3.150 GIOVANI DA IMPIEGARE NEI
PROGETTI DI SERVIZIO CIVILE REGIONALE NELLA REGIONE
TOSCANA, FINANZIATI CON IL POR - FSE 2014/2020.
Art. 1 Generalità
1. È indetto un Avviso per la selezione di 3.150 giovani da avviare nei progetti di servizio civileregionale nella Regione Toscana finanziati con il POR FSE 2014/2020 - Asse A.2.1.3.B.
2. Il presente bando rientra nel progetto Giovanisì della Regione Toscana.
3. La durata del servizio è di dodici mesi.
4. Ai giovani in servizio civile spetta un assegno mensile pari a 433,80 euro oltre IRAP. Laprocedura per il pagamento dei giovani è avviata dopo la conclusione del terzo mese diservizio.
Art. 2 Progetti e posti disponibili
1. I progetti per i quali è consentito presentare domanda sono quelli indicati negli allegati A),B), C) al decreto di approvazione del presente avviso, quali parti integranti e sostanziali.
2. Le informazioni relative ai progetti finanziati dalla Regione Toscana e messi a bando, le sedidi attuazione, i posti disponibili, le attività nelle quali i giovani saranno impiegati, glieventuali particolari requisiti richiesti, i servizi offerti dall'ente, le condizioni di espletamentodel servizio, nonché gli aspetti organizzativi e gestionali, possono essere reperite sui sitiinternet degli enti titolari dei progetti finanziati (il sito di ciascun ente è indicato negliallegati A), B), C)); sul medesimo sito saranno reperibili l'indirizzo ed i recapiti dell'ente perinformazioni sui progetti e sulla presentazione delle domande. Sul sito della Regione Toscana, nella sezione dedicata ai
cittadini ( http://www.regione.toscana.it/cittadini/welfare/servizio-civile ) enella sezione dedicata agli enti ( http://www.regione.toscana.it/enti-e-associazioni/sociale/servizio-civile ), nonché sul sito www.giovanisi.it sarà pubblicato ilpresente Avviso con gli elenchi dei progetti finanziati ed il link degli enti titolari dei progettimedesimi per avere informazioni specifiche sui singoli progetti.
Art. 3 Requisiti e condizioni di ammissione
1. Possono partecipare alla selezione tutte le persone, senza distinzione di sesso che, alla datadi presentazione della domanda:
- siano regolarmente residenti in Toscana o ivi domiciliati per motivi di studio propri o permotivi di studio o di lavoro di almeno uno dei genitori;- siano in età compresa fra diciotto e ventinove anni (ovvero fino al giorno antecedente ilcompimento del trentesimo anno);
- siano non occupati, disoccupati, inattivi;
64 Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
- siano in possesso di idoneità fisica;- non abbiano riportato condanna penale anche non definitiva alla pena della reclusionesuperiore ad un anno per delitto non colposo.
2. I requisiti di partecipazione, ad eccezione del limite di età, devono essere mantenuti sino altermine del servizio.
3. Possono partecipare coloro che stanno frequentando un qualunque corso di studi.
4. Non possono presentare domanda i giovani che:a) già prestano o abbiano svolto attività di servizio civile nazionale o regionale in Toscana oin altra regione in qualità di volontari, ovvero che abbiano interrotto il servizio prima dellascadenza prevista, ad eccezione di coloro che hanno cessato il servizio per malattia, secondoquanto previsto dall'articolo 11 comma 3 della legge regionale 35/06;b) abbiano avuto nell'ultimo anno e per almeno sei mesi con l’ente che realizza il progettorapporti di lavoro o di collaborazione retribuita a qualunque titolo.
Art. 4 Presentazione delle domande
1. La domanda di partecipazione, rivolta direttamente all’ente che realizza il progetto prescelto,deve essere presentata allo stesso ente -esclusivamente in modalità on line di seguito indicata- entro e non oltre le ore 14.00 del trentesimo giorno a partire dalle ore 8:00 del giornosuccessivo al giorno di pubblicazione del presente atto sul BURT.
2. La domanda può essere presentata esclusivamente on line, accedendo al sito:https://servizi.toscana.it/sis/DASC , corredata dal curriculum vitae debitamente datato efirmato in forma autografa.
3. La domanda on line può essere presentata:- accedendo al sito di cui al precedente punto 2, utilizzando la propria carta sanitariaelettronica (CNS - carta nazionale servizi sanitari rilasciata dalla Regione Toscana) munita diapposito PIN, tramite un lettore di smart card; la carta sanitaria elettronica (CNS) deveessere stata preventivamente attivata. Per informazioni su come attivare la carta ed ottenereil relativo PIN consultare il sito:http://www.regione.toscana.it/servizi-online/servizi-sicuri/carta-sanitaria-elettronica.In caso di accesso al sito per la domanda on line con CNS non è necessario allegare copia diun documento di identità;- con accesso senza carta sanitaria elettronica (CNS) accedendo al sito di cui al precedentepunto 2, seguendo le istruzioni fornite sul sito medesimo; in questo caso è necessario
allegare alla domanda copia fronte retro di un documento di identità in corso di
validità;
4. Può essere presentata una sola domanda di partecipazione per un solo progetto di serviziocivile tra quelli indicati negli allegati A), B), C); in caso di presentazione di due o piùdomande sul medesimo avviso, il giovane viene escluso dalla partecipazione a tutti i progettiper i quali ha presentato domanda.
Art. 5 Procedure di valutazione di idoneità dei giovani
1. La valutazione di idoneità dei candidati è effettuata, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento diattuazione approvato con decreto del Presidente della Giunta regionale n. 10/R del 20 marzo2009 e dell'articolo 2 della legge regionale n. 53 del 26 settembre 2014, dall’ente cherealizza il progetto prescelto.
65Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
- siano in possesso di idoneità fisica;- non abbiano riportato condanna penale anche non definitiva alla pena della reclusionesuperiore ad un anno per delitto non colposo.
2. I requisiti di partecipazione, ad eccezione del limite di età, devono essere mantenuti sino altermine del servizio.
3. Possono partecipare coloro che stanno frequentando un qualunque corso di studi.
4. Non possono presentare domanda i giovani che:a) già prestano o abbiano svolto attività di servizio civile nazionale o regionale in Toscana oin altra regione in qualità di volontari, ovvero che abbiano interrotto il servizio prima dellascadenza prevista, ad eccezione di coloro che hanno cessato il servizio per malattia, secondoquanto previsto dall'articolo 11 comma 3 della legge regionale 35/06;b) abbiano avuto nell'ultimo anno e per almeno sei mesi con l’ente che realizza il progettorapporti di lavoro o di collaborazione retribuita a qualunque titolo.
Art. 4 Presentazione delle domande
1. La domanda di partecipazione, rivolta direttamente all’ente che realizza il progetto prescelto,deve essere presentata allo stesso ente -esclusivamente in modalità on line di seguito indicata- entro e non oltre le ore 14.00 del trentesimo giorno a partire dalle ore 8:00 del giornosuccessivo al giorno di pubblicazione del presente atto sul BURT.
2. La domanda può essere presentata esclusivamente on line, accedendo al sito:https://servizi.toscana.it/sis/DASC , corredata dal curriculum vitae debitamente datato efirmato in forma autografa.
3. La domanda on line può essere presentata:- accedendo al sito di cui al precedente punto 2, utilizzando la propria carta sanitariaelettronica (CNS - carta nazionale servizi sanitari rilasciata dalla Regione Toscana) munita diapposito PIN, tramite un lettore di smart card; la carta sanitaria elettronica (CNS) deveessere stata preventivamente attivata. Per informazioni su come attivare la carta ed ottenereil relativo PIN consultare il sito:http://www.regione.toscana.it/servizi-online/servizi-sicuri/carta-sanitaria-elettronica.In caso di accesso al sito per la domanda on line con CNS non è necessario allegare copia diun documento di identità;- con accesso senza carta sanitaria elettronica (CNS) accedendo al sito di cui al precedentepunto 2, seguendo le istruzioni fornite sul sito medesimo; in questo caso è necessario
allegare alla domanda copia fronte retro di un documento di identità in corso di
validità;
4. Può essere presentata una sola domanda di partecipazione per un solo progetto di serviziocivile tra quelli indicati negli allegati A), B), C); in caso di presentazione di due o piùdomande sul medesimo avviso, il giovane viene escluso dalla partecipazione a tutti i progettiper i quali ha presentato domanda.
Art. 5 Procedure di valutazione di idoneità dei giovani
1. La valutazione di idoneità dei candidati è effettuata, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento diattuazione approvato con decreto del Presidente della Giunta regionale n. 10/R del 20 marzo2009 e dell'articolo 2 della legge regionale n. 53 del 26 settembre 2014, dall’ente cherealizza il progetto prescelto.
2. L’ente cui è rivolta la domanda verifica in capo a ciascun candidato la corretta e completaredazione della domanda, nonché la presenza di tutte le dichiarazioni richieste ai fini delpossesso dei requisiti necessari per accedere al presente Avviso di cui al precedente art. 3.L'ente provvede ad escludere i richiedenti che non siano in possesso anche di uno solo di talirequisiti.
3. La mancanza del documento di identità in corso di validità, del curriculum vitae o della firmadel curriculum possono essere sanati entro la data di invio all’ufficio regionale competentedella documentazione prevista al successivo art. 6 comma 2;
4. L’ente dovrà inoltre verificare che la domanda di partecipazione sia presentata entro i terminiprescritti dall’art. 4 del presente Avviso;
5. Delle eventuali cause di esclusione dalla procedura di valutazione di idoneità è datacomunicazione all’interessato a cura dell’ente;
6. I candidati si attengono alle indicazioni fornite dall’ente medesimo in ordine ai tempi, ailuoghi e alle modalità delle procedure di valutazione di idoneità;
7. L’ente dovrà attenersi nella valutazione dei giovani ai criteri di cui all'allegato E) al decretodi approvazione del presente avviso, quale parte integrante e sostanziale, avendo ariferimento, secondo quanto previsto dal Regolamento di attuazione, l'idoneità del candidatoa svolgere le attività previste dal progetto e il curriculum vitae;
8. Per ogni giovane valutato l’ente dovrà compilare, a seguito del colloquio, l’apposita schedadi valutazione di cui all'allegato F) al decreto di approvazione del presente Avviso, qualeparte integrante e sostanziale, attribuendo il punteggio relativo per ogni singola voce. L’enteprovvederà a dichiarare “non idonei” i candidati che abbiano ottenuto un punteggiocomplessivo nella scheda inferiore a 36/60: i candidati dichiarati non idonei non potranno innessun caso essere avviati al servizio;
9. A seguito della presentazione della domanda on line da parte di un giovane, sulla procedurainformatica SCR l’ente destinatario della stessa troverà inserito nell’anagrafica generale deivolontari i dati del giovane che ha presentato domanda; nell’apposita sezione “volontari” delprogetto per il quale il giovane ha presentato domanda l’ente potrà visualizzare la domandaed il curriculum vitae;
10. L’ente, entro il termine di 45 giorni dalla scadenza dell’Avviso, termina le procedure divalutazione e genera la graduatoria relativa al progetto sulla procedura informatica SCR, inordine di punteggio decrescente attribuito ai candidati. Alla graduatoria è assicurata da partedell’ente adeguata pubblicità anche attraverso la pubblicazione sul proprio sito internet;
11. A parità di punteggio prevale il candidato più giovane;
12. Nella graduatoria sono inseriti tutti i candidati che hanno presentato domanda, compresi icandidati risultati “idonei non selezionati” per mancanza di posti, nonché i candidati risultati“non idonei”, e quelli esclusi dalla procedura di valutazione di idoneità;
13. L’esclusione dalla graduatoria è tempestivamente portata a conoscenza degli interessati daparte dell’ente.
Art. 6 Avvio al servizio
1. L’ente dovrà inderogabilmente aver completato sull’apposita procedura informatica SCR -
66 Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
entro il termine di 45 giorni dalla scadenza del presente Avviso - tutti i passaggi necessari edaver generato sulla medesima procedura la graduatoria di ogni progetto.
2. L’ente deve inoltre trasmettere per ciascun progetto finanziato - entro il suddetto termine diquarantacinque giorni - all’ufficio regionale competente:
a) copia del verbale che dia conto delle procedure seguite e delle valutazioni dei giovani,allegato G) al decreto di approvazione del presente avviso, quale parte integrante esostanziale, unitamente alle schede di valutazione dei soli candidati risultati idoneiselezionati (allegato F). Il verbale deve essere redatto lasciando invariati i loghi contenuti nelfac simile allegato G). Deve essere redatto un verbale per ogni progetto finanziato;b) uno schema contenente i nominativi dei giovani da avviare al servizio con indicazioneper ciascuno della sede dove presentarsi il primo giorno di servizio e quella nella quale dovràsvolgere il progetto (tra quelle indicate nel progetto medesimo), anche qualora le due sedicoincidano. Spetta all'ente l'onere di verificare se i giovani abbiano la carta sanitariaelettronica per la firma digitale del contratto e se la stessa sia stata attivata.c) una dichiarazione a firma del Rappresentante legale dell'ente o del Responsabile delservizio civile con la quale l'ente comunica la modalità con cui verranno registrate lepresenze dei giovani in servizio (es. badge, registro presenze cartaceo, ecc).d) Lo screenshot del proprio sito internet che attesti la pubblicizzazione del progettofinanziato (con le indicazioni di cui al precedente art. 2 comma 2) durante i 30 giorni diapertura del presente avviso;
e) lo screenshot del proprio sito internet che attesti la pubblicazione del calendario dei colloquidei soggetti che hanno presentato domanda di partecipazione al progetto;
f) lo screenshot del proprio sito internet che attesti la pubblicazione della graduatoria al terminedelle selezioni effettuate;La suddetta documentazione deve essere trasmessa – tramite pec o apaci o
raccomandata A/R - unitamente a lettera di accompagnamento a firma del
Rappresentante legale o del Responsabile del servizio civile regionale.
5. Prima dell’avvio al servizio, l’ente deve inviare all’ufficio regionale anche la dichiarazione(allegato H), a firma del Rappresentante legale o del Responsabile del servizio civile, cheattesta il possesso da parte dell’ente dei certificati medici di tutti i giovani idonei selezionati,rilasciati dagli organi del Servizio Sanitario Nazionale. Deve essere compilata unadichiarazione per ogni progetto finanziato.
6. Gli originali della documentazione di cui al punto 2 lettera b), nonché i certificati medici inoriginale, sono conservati presso l’ente – in idoneo contenitore provvisto dei loghi del PORFSE 2014/2020 - per ogni necessità della Regione e per i controlli connessi al POR FSE2014/2020, e devono contenere i dati relativi a tutti i candidati che hanno partecipato allaselezione, compresi quindi gli “idonei non selezionati” e gli esclusi.
7. In ogni sede di attuazione di progetto deve essere pubblicizzato il finanziamento con il
POR FSE 2014/2020 del progetto di servizio civile, mediante affissione del format
grafico – allegato I) al decreto di approvazione del presente avviso - per adempiere agli
obblighi di comunicazione ed informazione, secondo quanto previsto dalla normativa
comunitaria.
8. L’avvio al servizio dei giovani decorre dalla data che verrà comunicata all'ente dalcompetente ufficio regionale ed è subordinato al compimento da parte dell’ente di tutte leprocedure sopra descritte, pena l’impossibilità di avviare il progetto. L’ente ha l’onere dicomunicare ai giovani “idonei selezionati” per il proprio progetto la data di avvio stabilitadalla Regione Toscana.
67Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
entro il termine di 45 giorni dalla scadenza del presente Avviso - tutti i passaggi necessari edaver generato sulla medesima procedura la graduatoria di ogni progetto.
2. L’ente deve inoltre trasmettere per ciascun progetto finanziato - entro il suddetto termine diquarantacinque giorni - all’ufficio regionale competente:
a) copia del verbale che dia conto delle procedure seguite e delle valutazioni dei giovani,allegato G) al decreto di approvazione del presente avviso, quale parte integrante esostanziale, unitamente alle schede di valutazione dei soli candidati risultati idoneiselezionati (allegato F). Il verbale deve essere redatto lasciando invariati i loghi contenuti nelfac simile allegato G). Deve essere redatto un verbale per ogni progetto finanziato;b) uno schema contenente i nominativi dei giovani da avviare al servizio con indicazioneper ciascuno della sede dove presentarsi il primo giorno di servizio e quella nella quale dovràsvolgere il progetto (tra quelle indicate nel progetto medesimo), anche qualora le due sedicoincidano. Spetta all'ente l'onere di verificare se i giovani abbiano la carta sanitariaelettronica per la firma digitale del contratto e se la stessa sia stata attivata.c) una dichiarazione a firma del Rappresentante legale dell'ente o del Responsabile delservizio civile con la quale l'ente comunica la modalità con cui verranno registrate lepresenze dei giovani in servizio (es. badge, registro presenze cartaceo, ecc).d) Lo screenshot del proprio sito internet che attesti la pubblicizzazione del progettofinanziato (con le indicazioni di cui al precedente art. 2 comma 2) durante i 30 giorni diapertura del presente avviso;
e) lo screenshot del proprio sito internet che attesti la pubblicazione del calendario dei colloquidei soggetti che hanno presentato domanda di partecipazione al progetto;
f) lo screenshot del proprio sito internet che attesti la pubblicazione della graduatoria al terminedelle selezioni effettuate;La suddetta documentazione deve essere trasmessa – tramite pec o apaci o
raccomandata A/R - unitamente a lettera di accompagnamento a firma del
Rappresentante legale o del Responsabile del servizio civile regionale.
5. Prima dell’avvio al servizio, l’ente deve inviare all’ufficio regionale anche la dichiarazione(allegato H), a firma del Rappresentante legale o del Responsabile del servizio civile, cheattesta il possesso da parte dell’ente dei certificati medici di tutti i giovani idonei selezionati,rilasciati dagli organi del Servizio Sanitario Nazionale. Deve essere compilata unadichiarazione per ogni progetto finanziato.
6. Gli originali della documentazione di cui al punto 2 lettera b), nonché i certificati medici inoriginale, sono conservati presso l’ente – in idoneo contenitore provvisto dei loghi del PORFSE 2014/2020 - per ogni necessità della Regione e per i controlli connessi al POR FSE2014/2020, e devono contenere i dati relativi a tutti i candidati che hanno partecipato allaselezione, compresi quindi gli “idonei non selezionati” e gli esclusi.
7. In ogni sede di attuazione di progetto deve essere pubblicizzato il finanziamento con il
POR FSE 2014/2020 del progetto di servizio civile, mediante affissione del format
grafico – allegato I) al decreto di approvazione del presente avviso - per adempiere agli
obblighi di comunicazione ed informazione, secondo quanto previsto dalla normativa
comunitaria.
8. L’avvio al servizio dei giovani decorre dalla data che verrà comunicata all'ente dalcompetente ufficio regionale ed è subordinato al compimento da parte dell’ente di tutte leprocedure sopra descritte, pena l’impossibilità di avviare il progetto. L’ente ha l’onere dicomunicare ai giovani “idonei selezionati” per il proprio progetto la data di avvio stabilitadalla Regione Toscana.
9. L’ufficio regionale, sulla base delle graduatorie ricevute, provvede ad inviare agli enti - perciascun progetto finanziato - i contratti di servizio civile per la sottoscrizione da parte deicandidati “idonei selezionati”. I contratti dovranno essere firmati dai giovani tramite la cartasanitaria elettronica, secondo la procedura indicata dalla Regione Toscana. Per i giovani daavviare al servizio che non siano in possesso della carta sanitaria elettronica, l'ufficioregionale provvederà a redigere il contratto e ad inviarlo tramite e-mail all'ente: l'ente dovràstamparlo in duplice copia per la firma da parte del giovane interessato.
10. Il contratto - redatto secondo il fac simile allegato L) al decreto di approvazione del presenteavviso - contiene indicazioni relativamente alla sede di assegnazione, alla data di inizio efine servizio, alle condizioni economiche ed assicurative ed agli obblighi di servizio di cui alsuccessivo art. 7.
11. L’ente trasmette all’ufficio regionale il contratto cartaceo in duplice copia originale, tuttesottoscritte dal giovane interessato; in caso di contratto firmato elettronicamente non deveessere inviata all'ufficio regionale alcuna copia.
12. Prima della firma del contratto i giovani idonei selezionati dovranno comunicare l’IBAN –con modalità on line - per l’accredito del compenso mensile: a tal proposito al momentodella predisposizione del contratto di ogni singolo giovane, viene inviata una emailall’indirizzo di posta elettronica comunicato dal giovane nella sua domanda di partecipazionecontenente il link per accedere alla procedura di comunicazione dell’IBAN. Le istruzioni perla corretta comunicazione verranno inviate agli enti prima della predisposizione dei contrattie sono scaricabili dal sito della Regione Toscana, nella pagina dedicata al servizio civilehttp://www.regione.toscana.it/enti-e-associazioni/sociale/servizio-civile, alla voceServizio civile regionale: modalità pagamento giovani in servizio. Eventuali ritardi nellacomunicazione non garantiranno l’erogazione del primo pagamento nei tempi prestabiliti.Qualora il giovane cambi il proprio IBAN durante lo svolgimento del servizio, dovràcomunicarlo con le stesse modalità (accedendo al link precedentemente ricevuto tramiteemail. In caso di smarrimento della email e del relativo link, può richiedere all’ente titolaredel progetto cui partecipa di rinviargli il link tramite la procedura informatica SCR per lagestione dei giovani in servizio) ed in tempo utile per l’effettuazione del successivopagamento.
13. La Regione Toscana con proprio decreto approverà i nominativi dei giovani che - in base allecomunicazioni pervenute dagli enti - dovranno iniziare il servizio nei progetti finanziati.
14. La Regione Toscana sta predisponendo un sistema di rilevazione digitale delle presenze deigiovani in servizio. A tale scopo gli enti dovranno rendere disponibile almeno una stazione dilavoro in ciascuna sede di progetto connessa ad internet e dotata delle apparecchiature per lagestione della smart card (CNS/TS).
Art. 7 Obblighi di servizio
1. I giovani si impegnano ad espletare il servizio per tutta la sua durata e ad adeguarsi alledisposizioni in materia di servizio civile dettate dalla normativa regionale vigente, a quantoindicato nel contratto di servizio civile e alle prescrizioni impartite dall’ente d’impiego inordine all’organizzazione del servizio e alle particolari condizioni di espletamento.
2. Ai fini della corresponsione dell’assegno mensile di cui sopra, contestualmente allasottoscrizione del contratto il giovane deve comunicare alla Regione Toscana l’IBAN per l’accredito su carta prepagata o su conto corrente bancario/postale a lui intestato o cointestato,con le modalità di cui al precedente art. 6 comma 12;
68 Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
3. I giovani sono tenuti al rispetto dell’orario di servizio, nonché al rispetto delle condizioniriguardanti gli obblighi connessi al progetto medesimo.
4. I giovani non possono interrompere il servizio prima del completamento del terzo mese.Qualora il servizio venga interrotto prima di tale scadenza, il giovane decade dai beneficiprevisti dallo specifico progetto.
Art. 8 Informativa ai sensi del Regolamento (UE) 679/2016 (Regolamento generale sullaprotezione dei dati)
1. Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679, si informano gli interessati che iltrattamento dei dati personali forniti in sede di partecipazione alla selezione sono acquisitidall’ente che cura la procedura selettiva per le finalità di espletamento delle attivitàconcorsuali e, successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di servizio civile,saranno trattati per le finalità connesse alla gestione del rapporto stesso ed alla realizzazionedel progetto.
2. I dati medesimi saranno trattati dal competente ufficio regionale ai fini dell’approvazionedelle graduatorie definitive e per le finalità connesse e/o strumentali alla gestione del serviziocivile e saranno trattati in modo lecito, corretto e trasparente esclusivamente per le finalitàrelative al procedimento amministrativo per il quale essi vengono comunicati, nel rispetto deiprincipi e previsti all’Art. 5 del Reg. (UE) 2016/679.
3. Il trattamento dei dati avverrà con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi enei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
4. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti dipartecipazione, pena l’esclusione dalla selezione.
I dati raccolti dall’ufficio regionale potranno essere comunicati a soggetti terzi che forniranno specifici servizi strumentali alle finalità istituzionali della Regione stessa.
5. Il Titolare del trattamento è la Regione Toscana-Giunta Regionale (dati di contatto: P.zzaDuomo 10 – 50122 Firenze; [email protected]).
6. L’interessato ha il diritto di accedere ai suoi dati personali, di chiederne la rettifica, lalimitazione o la cancellazione se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge,nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste alResponsabile della protezione dei dati ([email protected]). Può inoltre proporrereclamo al Garante per la protezione dei dati personali, seguendo le indicazioni riportate sulsito dell’Autorità di controllo (http://www.garanteprivacy.it/).
7. I dati acquisiti in esecuzione del presente atto potranno essere comunicati ad organismi,anche Comunitari o Nazionali, direttamente o attraverso soggetti appositamente incaricati, aifini dell’esercizio delle rispettive funzioni di controllo sulle operazioni che beneficiano delsostegno del FSE.
Art. 9 Responsabile del procedimento
1. Ai sensi della L. 241/90 e ss.mm.ii la struttura amministrativa responsabile dell’adozione delpresente avviso è il Settore Innovazione Sociale (Dirigente responsabile Alessandro Salvi).
2. Gli incaricati del trattamento sono i dipendenti assegnati alla struttura responsabile deltrattamento.
69Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
3. I giovani sono tenuti al rispetto dell’orario di servizio, nonché al rispetto delle condizioniriguardanti gli obblighi connessi al progetto medesimo.
4. I giovani non possono interrompere il servizio prima del completamento del terzo mese.Qualora il servizio venga interrotto prima di tale scadenza, il giovane decade dai beneficiprevisti dallo specifico progetto.
Art. 8 Informativa ai sensi del Regolamento (UE) 679/2016 (Regolamento generale sullaprotezione dei dati)
1. Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679, si informano gli interessati che iltrattamento dei dati personali forniti in sede di partecipazione alla selezione sono acquisitidall’ente che cura la procedura selettiva per le finalità di espletamento delle attivitàconcorsuali e, successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di servizio civile,saranno trattati per le finalità connesse alla gestione del rapporto stesso ed alla realizzazionedel progetto.
2. I dati medesimi saranno trattati dal competente ufficio regionale ai fini dell’approvazionedelle graduatorie definitive e per le finalità connesse e/o strumentali alla gestione del serviziocivile e saranno trattati in modo lecito, corretto e trasparente esclusivamente per le finalitàrelative al procedimento amministrativo per il quale essi vengono comunicati, nel rispetto deiprincipi e previsti all’Art. 5 del Reg. (UE) 2016/679.
3. Il trattamento dei dati avverrà con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi enei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
4. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti dipartecipazione, pena l’esclusione dalla selezione.
I dati raccolti dall’ufficio regionale potranno essere comunicati a soggetti terzi che forniranno specifici servizi strumentali alle finalità istituzionali della Regione stessa.
5. Il Titolare del trattamento è la Regione Toscana-Giunta Regionale (dati di contatto: P.zzaDuomo 10 – 50122 Firenze; [email protected]).
6. L’interessato ha il diritto di accedere ai suoi dati personali, di chiederne la rettifica, lalimitazione o la cancellazione se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge,nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste alResponsabile della protezione dei dati ([email protected]). Può inoltre proporrereclamo al Garante per la protezione dei dati personali, seguendo le indicazioni riportate sulsito dell’Autorità di controllo (http://www.garanteprivacy.it/).
7. I dati acquisiti in esecuzione del presente atto potranno essere comunicati ad organismi,anche Comunitari o Nazionali, direttamente o attraverso soggetti appositamente incaricati, aifini dell’esercizio delle rispettive funzioni di controllo sulle operazioni che beneficiano delsostegno del FSE.
Art. 9 Responsabile del procedimento
1. Ai sensi della L. 241/90 e ss.mm.ii la struttura amministrativa responsabile dell’adozione delpresente avviso è il Settore Innovazione Sociale (Dirigente responsabile Alessandro Salvi).
2. Gli incaricati del trattamento sono i dipendenti assegnati alla struttura responsabile deltrattamento.
Art. 10 Libretto formativo e validazione competenze
1. I Centri per l'Impiego rilasciano il Libretto formativo del cittadino ai giovani che hannosvolto il servizio civile regionale secondo quando previsto dalla vigente normativa.
2. Le competenze acquisite durante lo svolgimento del servizio potranno essere validate daimedesimi Centri per l'Impiego.
3. I giovani si impegnano - ai fini del rilascio del Libretto formativo - a recarsi al Centro perl’Impiego di riferimento e ad attenersi alle eventuali indicazioni fornite da Regione Toscana.
4. Ai fini del rilascio del Libretto formativo, l’ente si impegna a fornire alla Regione Toscanaattestazione digitale dei moduli formativi effettuati da ciascun giovane.
Art. 11 Disposizioni finali
1. Per tutto quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento al decreto di approvazione,alla legge regionale n. 35/2006, e successive modificazioni, ed al relativo Regolamento diattuazione, approvato con Decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 10/R/2009, esuccessive modificazioni.
2. Informazioni relative ai singoli progetti contenuti nel presente Avviso sono reperibili sul sitointernet dell'ente titolare del progetto.
3. Per informazioni relative al presente Avviso è inoltre possibile contattare:- Regione Toscana - Direzione Diritti di Cittadinanza e Coesione SocialeSettore Innovazione sociale - Via di Novoli, 26 - 50127 Firenze
tel. 0554384632 - 0554384247 – 0554383383 – 0554384633 – 0554383415 – 0554385147;- indirizzo e-mail: [email protected];
- Ufficio Giovanisì della Regione Toscana, indirizzo e-mail: [email protected] , numero verde:800 098719 dal lunedì al venerdì dalle 9,30 alle 16,00.
70 Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
ALLEGATO E)
PUNTEGGI RIFERITI AGLI ELEMENTI DI VALUTAZIONE
PUNTEGGI DA ATTRIBUIRE ALLA SCHEDA DI VALUTAZIONE
SCHEDA Fino a un massimo di 60 punti
GIUDIZIO FINALE (Per superare la selezione occorre un punteggio minimo di 36/60)
PUNTEGGI DA ATTRIBUIRE AL CURRICULUM DEL CANDIDATO
PRECEDENTI ESPERIENZE coefficiente 1,00
C/O ENTI CHE REALIZZANO (mese o fraz. mese sup. o uguale a 15 gg.)
IL PROGETTO
PRECEDENTI ESPERIENZE
NELLO STESSO SETTORE DEL coefficiente 0,75
PROGETTO C/O ENTI DIVERSI (mese o fraz. mese sup. o uguale a 15 gg.)
DA QUELLO CHE REALIZZA TOT. MAX
IL PROGETTO PUNTI 30
PRECEDENTI ESPERIENZE
IN UN SETTORE DIVERSO coefficiente 0,50
C/O ENTE CHE REALIZZA (mese o fraz. mese sup. o uguale a 15 gg.)
IL PROGETTO Periodo max.
valutabile
PRECEDENTI ESPERIENZE 12 mesi IN
SETTORI ANALOGHI
C/0 ENTI DIVERSI coefficiente 0,25
DA QUELLO CHE REALIZZA (mese o fraz. mese sup. o uguale a 15 gg.)
IL PROGETTO
TITOLO DI STUDIO (valutare solo il titolo più elevato)
Laurea attinente progetto = punti 8 ;
Laurea non attinente a progetto = punti 7;
Laurea di primo livello (triennale) attinente al progetto = punti 7;
Laurea di primo livello (triennale) non attinente al progetto = punti 6;
Diploma attinente progetto = punti 6;
Diploma non attinente progetto = punti 5;
Anni conclusi di scuola media Superiore = fino a punti 4 (per ogni anno concluso punti 1,00)
TITOLI PROFESSIONALI (valutare solo il titolo più elevato)
Attinenti al progetto = fino a punti 4
Non attinenti al progetto = fino a punti 2
Non terminato = fino a punti 1
ESPERIENZE AGGIUNTIVE A QUELLE VALUTATE = fino a punti 4
ALTRE CONOSCENZE = fino a punti 4
71Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
ALLEGATO E)
PUNTEGGI RIFERITI AGLI ELEMENTI DI VALUTAZIONE
PUNTEGGI DA ATTRIBUIRE ALLA SCHEDA DI VALUTAZIONE
SCHEDA Fino a un massimo di 60 punti
GIUDIZIO FINALE (Per superare la selezione occorre un punteggio minimo di 36/60)
PUNTEGGI DA ATTRIBUIRE AL CURRICULUM DEL CANDIDATO
PRECEDENTI ESPERIENZE coefficiente 1,00
C/O ENTI CHE REALIZZANO (mese o fraz. mese sup. o uguale a 15 gg.)
IL PROGETTO
PRECEDENTI ESPERIENZE
NELLO STESSO SETTORE DEL coefficiente 0,75
PROGETTO C/O ENTI DIVERSI (mese o fraz. mese sup. o uguale a 15 gg.)
DA QUELLO CHE REALIZZA TOT. MAX
IL PROGETTO PUNTI 30
PRECEDENTI ESPERIENZE
IN UN SETTORE DIVERSO coefficiente 0,50
C/O ENTE CHE REALIZZA (mese o fraz. mese sup. o uguale a 15 gg.)
IL PROGETTO Periodo max.
valutabile
PRECEDENTI ESPERIENZE 12 mesi IN
SETTORI ANALOGHI
C/0 ENTI DIVERSI coefficiente 0,25
DA QUELLO CHE REALIZZA (mese o fraz. mese sup. o uguale a 15 gg.)
IL PROGETTO
TITOLO DI STUDIO (valutare solo il titolo più elevato)
Laurea attinente progetto = punti 8 ;
Laurea non attinente a progetto = punti 7;
Laurea di primo livello (triennale) attinente al progetto = punti 7;
Laurea di primo livello (triennale) non attinente al progetto = punti 6;
Diploma attinente progetto = punti 6;
Diploma non attinente progetto = punti 5;
Anni conclusi di scuola media Superiore = fino a punti 4 (per ogni anno concluso punti 1,00)
TITOLI PROFESSIONALI (valutare solo il titolo più elevato)
Attinenti al progetto = fino a punti 4
Non attinenti al progetto = fino a punti 2
Non terminato = fino a punti 1
ESPERIENZE AGGIUNTIVE A QUELLE VALUTATE = fino a punti 4
ALTRE CONOSCENZE = fino a punti 4
NOTE ESPLICATIVE ALL'UTILIZZO DELLA GRIGLIA DI SELEZIONE PER
L'ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI AI SINGOLI CANDIDATI
Premessa
Il punteggio massimo che un candidato può ottenere è pari a 110 punti, così ripartiti:
• scheda di valutazione: max 60 punti;
• precedenti esperienze: max 30 punti;
• titoli di studio, professionali, esperienze aggiuntive non valutate in precedenza e altre conoscenze: max 20
punti
Il sistema di selezione non prevede punteggi parziali e finali superiori ai valori innanzi indicati, pertanto la
presenza di valori parziali o totali più elevati indicano la non corretta applicazione del sistema dei punteggi.
1) Scheda di valutazione
Il punteggio massimo della scheda di valutazione da compilare durante il colloquio selettivo dei candidati è pari a
60. Il punteggio si riferisce alla sola valutazione finale, ottenuta dalla media aritmetica dei giudizi relativi ai singoli
fattori costituenti la griglia.
In termini matematici: (Σ n1 + n2 + n3 + n4 + n5 + … n10/N); dove n) rappresenta il punteggio attribuito ai singoli
attori di valutazione ed N il numero dei fattori di valutazione considerati, nel nostro caso N =10. Il valore ottenuto
deve essere riportato con due cifre decimali. Il colloquio si intende superato solo se il punteggio finale é uguale o
superiore a 36/60.
2) Precedenti esperienze
Il punteggio massimo relativo alle precedenti esperienze è pari a 30 punti, così ripartiti:
precedenti esperienze maturate presso l'ente che realizza il progetto e nello stesso settore: max 12 punti
(periodo massimo valutabile pari a 12 mesi X il coefficiente pari a 1,00 = 12 ). E' possibile sommare la
durata di più esperienze fino al raggiungimento del periodo massimo valutabile;
precedenti esperienze maturate nello stesso settore del progetto presso enti diversi da quello che realizza il
progetto: max 9 punti (periodo massimo valutabile pari a 12 mesi X il coefficiente pari a 0,75 = 9). E'
possibile sommare la durata dì più esperienze fino al raggiungimento del periodo massimo valutabile;
precedenti esperienze maturate presso l'ente che realizza il progetto in un settore diverso da quello del
progetto: max 6 punti (periodo massimo valutabile pari a 12 mesi X il coefficiente pari a 0,50 = 6). E'
possibile sommare la durata di più esperienze fino al raggiungimento del periodo massimo valutabile;
precedenti esperienze maturate presso enti diversi da quello che realizza il progetto in settori analoghi a
quello del progetto: max 3 punti (periodo massimo valutabile pari a 12 mesi X il coefficiente pari a 0,25 =
3 ). E' possibile sommare la durata di più esperienze fino al raggiungimento del periodo massimo
valutabile.
3) Titoli di studio, professionali, esperienze aggiuntive non valutate in precedenza e altre conoscenze
Il punteggio massimo relativo al titolo di studio, alle esperienze non valutate nell'ambito del precedente punto 2,
alle altre conoscenze è pari complessivamente a 20 punti, così ripartiti:
Titoli di studio: max 8 punti per lauree attinenti al progetto (es. laurea in pedagogia, psicologia,
sociologia, scienze dell'educazione, ecc. per progetto di assistenza all'infanzia; laurea in lettere classiche,
conservazione beni culturali, ecc. per progetti relativi ai beni Culturali; laurea in medicina per progetti di
assistenza agli anziani ecc.).
72 Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
Lo stesso schema si applica ai diplomi di scuola media superiore. Per ogni anno di scuola media superiore superato
è attribuito 1 punto (es. iscritto al III anno delle superiori: 2 punti in quanto ha concluso positivamente due anni).
Si valuta solo il titolo di studio più elevato (es. per i laureati si valuta solo la laurea e non anche il diploma;
per i diplomati si valuta solo il diploma e non anche i singoli anni delle superiori superati per raggiungere il
diploma).
Alla dizione generica di laurea sono riconducibili sia la laurea del vecchio ordinamento precedente alla riforma del
D.M. 509/99, che la laurea di secondo livello (specialistica) contemplata dal nuovo ordinamento.
Titoli professionali: fino ad un massimo di 4 punti per quelli attinenti al progetto (es. infermiere per
progetti di assistenza agli anziani o altri progetti di natura sanitaria, logopedista per progetti di assistenza ai
bambini, ecc.).
Più titoli possono concorrere alla formazione del punteggio nell'ambito delle singole categorie individuate
nell'allegato (es. due titoli attinenti al progetto concorrono alla formazione del punteggio fino al massimo
previsto); viceversa per due titoli di cui uno attinente al progetto e l'altro non attinente non è possibile cumulare i
punteggi ottenuti. In questo caso viene considerato solo il punteggio più elevato.
Esperienze aggiuntive non valutate in precedenza: fino a un massimo di punti 4. Si tratta di esperienze
diverse da quelle valutate al precedente punto 2 (es. animatore di villaggi turistici, attività di assistenza ai
bambini durante il periodo estivo, ecc.)
Altre conoscenze: fino a un massimo di punti 4 (es. conoscenza di una lingua straniera, informatica,
musica, teatro, pittura, ecc.).
73Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
Lo stesso schema si applica ai diplomi di scuola media superiore. Per ogni anno di scuola media superiore superato
è attribuito 1 punto (es. iscritto al III anno delle superiori: 2 punti in quanto ha concluso positivamente due anni).
Si valuta solo il titolo di studio più elevato (es. per i laureati si valuta solo la laurea e non anche il diploma;
per i diplomati si valuta solo il diploma e non anche i singoli anni delle superiori superati per raggiungere il
diploma).
Alla dizione generica di laurea sono riconducibili sia la laurea del vecchio ordinamento precedente alla riforma del
D.M. 509/99, che la laurea di secondo livello (specialistica) contemplata dal nuovo ordinamento.
Titoli professionali: fino ad un massimo di 4 punti per quelli attinenti al progetto (es. infermiere per
progetti di assistenza agli anziani o altri progetti di natura sanitaria, logopedista per progetti di assistenza ai
bambini, ecc.).
Più titoli possono concorrere alla formazione del punteggio nell'ambito delle singole categorie individuate
nell'allegato (es. due titoli attinenti al progetto concorrono alla formazione del punteggio fino al massimo
previsto); viceversa per due titoli di cui uno attinente al progetto e l'altro non attinente non è possibile cumulare i
punteggi ottenuti. In questo caso viene considerato solo il punteggio più elevato.
Esperienze aggiuntive non valutate in precedenza: fino a un massimo di punti 4. Si tratta di esperienze
diverse da quelle valutate al precedente punto 2 (es. animatore di villaggi turistici, attività di assistenza ai
bambini durante il periodo estivo, ecc.)
Altre conoscenze: fino a un massimo di punti 4 (es. conoscenza di una lingua straniera, informatica,
musica, teatro, pittura, ecc.).
ALLEGATO F)
SCHEDA DI VALUTAZIONE PER L'AMMISSIONE AL SERVIZIO CIVILE REGIONALE
valutatore:
Cognome ……..…………………………………………… Nome …………………………………..
Data di nascita…………………Luogo di nascita……………………………………………………..
Indirizzo:……………………………………………………………………………………………….
Luogo di residenza…………………………………………………………………………………….
Rapporto con l’ente che realizza il progetto:…………………………………………………………..
Denominazione Ente: …………………………………………………………………………………
Progetto:
Denominazione progetto: ……………………………………………………………………………..
Ente titolare del progetto: ….………………………………………………………………………….
Sede di realizzazione:………………………………………………………………………………….
Numero posti previsti dal progetto nella sede di realizzazione:……………………………………….
Candidato/a:
Cognome ……..…………………………………………… Nome …………………………………..
nato/a a ………………………………………… il ……………………….Prov…………………….
Data di presentazione della domanda di partecipazione al bando: ..............................................
Fattori di valutazione approfonditi durante il colloquio e loro intensità
Pregressa esperienza presso l'Ente:
giudizio (max 60 punti):………….
Pregressa esperienza nello stesso o in analogo settore d'impiego:
giudizio (max 60 punti):………….
Idoneità del candidato a svolgere le mansioni previste dalle attività del progetto:
giudizio (max 60 punti):………….
Condivisione da parte del candidato degli obiettivi perseguiti dal progetto:
giudizio (max 60 punti):………….
Disponibilità alla continuazione delle attività al termine del servizio:
giudizio (max 60 punti):………….
Motivazioni generali del candidato per la prestazione del servizio civile volontario:
giudizio (max 60 punti):………….
Interesse del candidato per l'acquisizione di particolari abilità e professionalità previste dal
progetto:
giudizio (max 60 punti):………….
Disponibilità del candidato nei confronti di condizioni richieste per l'espletamento del servizio
(es: pernottamento, missioni, trasferimenti, flessibilità oraria,...):
(specificare il tipo di condizione)…………………………………………………………
giudizio (max 60 punti):………….
Particolari doti e abilità umane possedute dal candidato:
giudizio (max 60 punti):………….
Altre elementi di valutazione: …………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………….
74 Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
…………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………….
giudizio (max 60 punti):………….
Valutazione finale
giudizio (max 60 punti):………….
Luogo e data……………….
Firma Responsabile della valutazione ……………………………
75Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
…………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………….
giudizio (max 60 punti):………….
Valutazione finale
giudizio (max 60 punti):………….
Luogo e data……………….
Firma Responsabile della valutazione ……………………………
ALLEGATO G)
(lasciare i loghi presenti)
SCHEMA DI VERBALE (redigere un verbale per ogni progetto – è possibile aggiungere informazioni ritenute utili ma non eliminare
parti del presente verbale)
ENTE …................................... (RT ......)
VERBALE DELLA COMMISSIONE PER LA VERIFICA DI IDONEITA' PREVIO COLLOQUIO E
VALUTAZIONE DEL CURRICULUM VITAE DEI GIOVANI DA IMPIEGARE NEL PROGETTO
DI SERVIZIO CIVILE REGIONALE “...........” (specificare titolo del progetto)
L'anno …....... il giorno ….......... del mese di …....................... alle ore …...... si è riunita nella sede
dell'Ente …................................ sita in …........................., via …............................ n°....... la
Commissione di valutazione composta dai Signori:
COGNOME NOME QUALIFICA
…................ …................ …................
…................ …................ …................
…................ …................ …................
…................ …................ …................
Svolge le funzioni di segretario verbalizzante il/la Sig./Sig.ra …................
La Commissione preliminarmente da atto che sono state ricevute n° ….... domande di partecipazione al
Progetto di Servizio Civile Regionale su indicato.
A seguito dell'emanazione del bando, la Commissione da atto che è stata data diffusione dello stesso
mediante..... (specificare le modalità).
Sul sito dell'Ente sono stati pubblicati:
a) il progetto o un estratto dello stesso;
b) le indicazioni delle modalità per predisporre e consegnare le domande di partecipazione alla selezione;
c) la necessaria modulistica, secondo i modelli predisposti dalla Regione Toscana.
La commissione ha collegialmente esaminato le domande pervenute. Presa visione delle stesse, ne ha
verificato la conformità e la presentazione nei termini stabiliti nell'avviso, ha accertato il possesso, da parte
dei candidati che hanno presentato domanda, dei requisiti previsti nell'avviso.
A seguito di detto esame risulta quanto segue:
n° ….. giovani sono stati ammessi a valutazione di idoneità;
n° …...giovani sono stati esclusi per la mancanza di uno o più requisiti richiesti nell'avviso, come
da elenco sottoriportato contenente i nominativi dei giovani esclusi e le rispettive cause di esclusione:
NOME E COGNOME CAUSA DI ESCLUSIONE
…....................................... …........................................
…....................................... …........................................
76 Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
Individuati i candidati ammessi, è stato stabilito il calendario dei colloqui; tale calendario è stato pubblicato
sul sito istituzionale dell'Ente con contestuale comunicazione ai candidati esclusi mediante...... (specificare
le modalità).
Il Curriculum Vitae ed il colloquio sono stati valutati sulla base dei criteri e modalità previste dall'allegato C
del Decreto Dirigenziale che approva l'avviso di selezione dei giovani.
La Commissione da atto che:
a) i giovani che si sono presentati al colloquio sono stati n° …..;
b) per ogni giorno di colloquio è stato fatto l'appello dei giovani convocati e sono state raccolte le presenze
in apposito registro depositato agli atti del procedimento;
c) sono stati effettuati i colloqui a tutti i candidati che si sono presentati nel giorno convenuto;
d) per ogni candidato convocato e presentatosi al colloquio viene compilata la scheda di valutazione prevista
dall'avviso regionale ( allegato D del Decreto Dirigenziale che approva l'avviso di selezione dei giovani).
Tutte le schede di valutazione sono depositate agli atti del procedimento.
Tutta la documentazione in originale viene conservata agli atti sotto la responsabilità dell'Ente titolare del
progetto ed è a disposizione per i controlli della Regione Toscana, dei soggetti da essa incaricati, e della
Commissione Europea.
Al termine dei colloqui la Commissione:
a) ha verificato che tutti i dati relativi ai candidati sono stati inseriti nell'apposita procedura informatica e
sono stati effettuati tutti i passaggi necessari per poter redigere la graduatoria;
b) ha definito il punteggio dei titoli ricavabili dal curriculum vitae e dal colloquio dei singoli candidati
utilizzando la scheda di valutazione allegato D del Decreto Dirigenziale che approva l'avviso di selezione
dei giovani;
c) ha stilato la graduatoria di merito (allegata al presente verbale) contenente i nominativi di tutti i giovani
che hanno presentato domanda, con indicazione per ciascuno, dell'eventuale esclusione, della partecipazione
o non partecipazione al colloquio e del punteggio complessivo riportato.
La Commissione dispone la pubblicazione della Graduatoria sul sito Internet dell’ente ………….( riportare
denominazione Ente) e l'invio alla Regione Toscana del presente verbale e della graduatoria.
La riunione termina alle ore …. .
Luogo e data …........................................
La Commissione (firma di tutti i componenti)
….......................................
….......................................
…......................................
…......................................
77Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
Individuati i candidati ammessi, è stato stabilito il calendario dei colloqui; tale calendario è stato pubblicato
sul sito istituzionale dell'Ente con contestuale comunicazione ai candidati esclusi mediante...... (specificare
le modalità).
Il Curriculum Vitae ed il colloquio sono stati valutati sulla base dei criteri e modalità previste dall'allegato C
del Decreto Dirigenziale che approva l'avviso di selezione dei giovani.
La Commissione da atto che:
a) i giovani che si sono presentati al colloquio sono stati n° …..;
b) per ogni giorno di colloquio è stato fatto l'appello dei giovani convocati e sono state raccolte le presenze
in apposito registro depositato agli atti del procedimento;
c) sono stati effettuati i colloqui a tutti i candidati che si sono presentati nel giorno convenuto;
d) per ogni candidato convocato e presentatosi al colloquio viene compilata la scheda di valutazione prevista
dall'avviso regionale ( allegato D del Decreto Dirigenziale che approva l'avviso di selezione dei giovani).
Tutte le schede di valutazione sono depositate agli atti del procedimento.
Tutta la documentazione in originale viene conservata agli atti sotto la responsabilità dell'Ente titolare del
progetto ed è a disposizione per i controlli della Regione Toscana, dei soggetti da essa incaricati, e della
Commissione Europea.
Al termine dei colloqui la Commissione:
a) ha verificato che tutti i dati relativi ai candidati sono stati inseriti nell'apposita procedura informatica e
sono stati effettuati tutti i passaggi necessari per poter redigere la graduatoria;
b) ha definito il punteggio dei titoli ricavabili dal curriculum vitae e dal colloquio dei singoli candidati
utilizzando la scheda di valutazione allegato D del Decreto Dirigenziale che approva l'avviso di selezione
dei giovani;
c) ha stilato la graduatoria di merito (allegata al presente verbale) contenente i nominativi di tutti i giovani
che hanno presentato domanda, con indicazione per ciascuno, dell'eventuale esclusione, della partecipazione
o non partecipazione al colloquio e del punteggio complessivo riportato.
La Commissione dispone la pubblicazione della Graduatoria sul sito Internet dell’ente ………….( riportare
denominazione Ente) e l'invio alla Regione Toscana del presente verbale e della graduatoria.
La riunione termina alle ore …. .
Luogo e data …........................................
La Commissione (firma di tutti i componenti)
….......................................
….......................................
…......................................
…......................................
ALLEGATO H)
Alla Regione Toscana Direzione Diritti di Cittadinanza e Coesione Sociale Settore Innovazione Sociale
Via di Novoli 26 50127 Firenze
Dichiarazione certificazione sanitaria
Il/La sottoscritto/a______________________________________________nato/a_____________________,il________________________ in qualità di Rappresentante Legale /Responsabile del Servizio Civiledell'Ente_____________________________________iscritto/a nell'albo del servizio civile regionale concodice RT ___________________
con la presente dichiara
che i seguenti volontari in stato idoneo selezionato del Progetto:“_____________________”finanziato con il Por Fse 2014/2020 (una dichiarazione per ciascun progetto finanziato):
◦ ______________________________
◦ ______________________________
◦ ______________________________
◦ ______________________________
hanno fornito il certificato medico per lo svolgimento del servizio civile, che sarà conservato a cura dell'Entenella cartella di ciascun giovane.
Luogo e data,
Firma
____________________________________
Rappresentante Legale o Responsabile del Servizio Civile Regionale
N.B.: COMPILARE UNA DICHIARAZIONE PER CIASCUN PROGETTO FINANZIATO
78 Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
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79Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
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ALLEGATO L)
CONTRATTO DI SERVIZIO CIVILE REGIONALE
TRA
Regione Toscana – Direzione Diritti di Cittadinanza e Coesione Sociale – Settore Innovazione
Sociale, C.F. 01386030488 – Via di Novoli, 26 – 50127 Firenze, nella persona del Dirigente di
Settore, Dr. Alessandro Salvi,
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Il/La Sig./Sig.ra _____________________________________________ C.F.:
________________Nato/a il ____________ a ______________________
Di seguito indicato/a come giovane
PREMESSO
Che con decreto dirigenziale è stato stabilito l’avvio del progetto ______________________
presentato dall’Ente _______________________________ (codice regionale n.
__________________) da realizzarsi nella sede ____________________;
Che il suddetto progetto è stato inserito nel bando per la selezione di ____ giovani da
impiegare in progetti di servizio civile regionale per l'attuazione del “POR FSE 2014/2020 –
Asse A.2.1.3.B” nella Regione Toscana, bando approvato con decreto dirigenziale n.
________ del ______, pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. ___
parte _____ del _______;
Che l’Ente, effettuata la valutazione di idoneità dei candidati, ha verificato la sussistenza dei
requisiti di cui al comma 3 dell’art. 13 del D.P.G.R. 20 marzo 2009, n. 10/R e successive
modificazioni (di seguito indicato come regolamento di attuazione) e di cui all'articolo 20bis
della legge regionale 35/06 come modificata dalla legge regionale 53/2014, in capo ai
soggetti selezionati per il progetto sopra indicato, ed ha inviato al competente ufficio
regionale la graduatoria nell’ambito della quale il giovane risulta utilmente collocato;
Che l’art. 16 del regolamento di attuazione prevede che il competente ufficio regionale
predisponga uno schema tipo di contratto da allegare al bando per la selezione dei giovani e
che successivamente alle selezioni la Regione predisponga il contratto e lo invii al giovane
per la sottoscrizione prima dell’avvio del servizio;
Che l’art. 16 comma 2 del regolamento di attuazione prevede che il contratto indichi i
riferimenti relativi al progetto, la decorrenza e la durata del servizio, nonché l’articolazione
dell’orario, le modalità di avvio e di svolgimento del servizio, il trattamento economico, i
diritti ed i doveri dei giovani, permessi e malattie, casi di cessazione dal servizio;
Che l’Ente ha sottoscritto una Carta di Impegno che, riassumendo le finalità del servizio
civile, lo responsabilizza al fine di assicurare un’efficiente gestione del servizio ed una
corretta realizzazione del progetto finanziato, in coerenza con quanto previsto dalla
normativa comunitaria, nazionale e regionale in materia di servizio civile;
SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE
Le premesse sono parte integrante e sostanziale del presente contratto.
ART. 1 (oggetto)
80 Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
Il contratto di servizio civile regionale definisce, in conformità a quanto previsto dall’art. 16 del
regolamento di attuazione, il trattamento economico e giuridico, i diritti ed i doveri dei giovani, i
permessi e malattie, i casi di cessazione dal servizio, la decorrenza e la durata del servizio, nonché
l’articolazione dell’orario, le modalità di avvio e di svolgimento del servizio civile regionale
effettuato presso l’Ente per la realizzazione del progetto, nonché le norme di comportamento alle
quali il giovane deve attenersi e le relative sanzioni.
ART. 2 (decorrenza e durata del servizio civile regionale)
Il presente contratto ha decorrenza dal _______ e terminerà in data __________.
La mancata presentazione del giovane alla data sopra indicati sarà considerata rinuncia, fatta salva
l’ipotesi di comprovata impossibilità derivante da situazioni di forza maggiore.
L’impegno settimanale richiesto è di _____ ore, articolate su ___ giorni.
ART. 3 (modalità di svolgimento del servizio)
Le modalità operative dell’attività di servizio civile regionale sono indicate in maniera puntuale e
dettagliata nel progetto.
ART. 4 (trattamento economico)
La Regione Toscana corrisponde al giovane un assegno mensile di natura non retributiva il cui
importo è pari ad Euro 433,80 (quattrocentotrentatre euro/ottanta centesimi), corrispondente ad un
importo giornaliero di 14,46 euro per 30 giorni convenzionali al mese, che ai soli fini fiscali
costituisce un reddito assimilato a quello di lavoro dipendente, ai sensi dell'art. 50 del DPR 917/86.
L’erogazione è effettuata dalla Regione sulla base di una comunicazione mensile dell’Ente in merito
all’effettivo svolgimento del servizio.
Le procedure che daranno luogo al pagamento dei primi tre mesi di servizio – erogabile in una o più
soluzioni – saranno avviate solo successivamente alla conclusione del terzo mese di servizio.
Qualora il giovane, per qualsiasi ragione, interrompa il servizio prima del completamento del terzo
mese, non si dà luogo al relativo pagamento.
La Regione Toscana inoltre garantisce la copertura assicurativa per i rischi contro gli infortuni e la
responsabilità civile, relativamente ai danni subiti o cagionati durante l’espletamento del servizio
dal giovane.
Sono a carico dell'ente accreditato i costi derivanti dalla partecipazione alla formazione generale e
specifica.
ART. 5 (permessi e malattie)
Nel periodo di svolgimento del progetto il giovane può usufruire di:
- 20 giorni di permesso retribuito per esigenze personali, di cui almeno 10 in modo
continuativo; nei giorni di permesso in modo continuativo (due o più giorni) non devono
essere computati i giorni festivi né i giorni non ricompresi nell'orario di servizio;
- 12 giorni di permesso retribuito per partecipazione ad esami scolastici ed universitari,
nonché a concorsi pubblici. In tal caso l’assenza deve risultare da apposita certificazione;
- 1 giorno di permesso retribuito per donazione sangue. In tal caso l’assenza deve risultare da
apposita certificazione.
Le assenze per malattia – per le quali deve essere presentata apposita certificazione - sono retribuite
fino ad un massimo di 20 giorni. In caso di malattia da 21 a 48 giorni si procede alla riduzione
dell’assegno mensile, in proporzione ai giorni di assenza. Nei giorni di assenza per malattia presi in
modo continuativo (due o più giorni) non devono essere computati i giorni festivi né i giorni non
ricompresi nell'orario di servizio.
Assenze ingiustificate fino ad un massimo di 3 giorni comportano una riduzione dell’assegno
mensile, in proporzione ai giorni di assenza.
In caso di malattia superiore a 48 giorni o di assenza ingiustificata oltre 3 giorni, il giovane cessa
dal servizio. La Regione dispone la cessazione dal servizio dandone comunicazione all'interessato e
all'Ente titolare del progetto.
In tutti i casi sopra elencati il trattamento economico è erogato al giovane fino alla data di
cessazione dal servizio secondo il rateo dei giorni di presenza.
81Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
Il contratto di servizio civile regionale definisce, in conformità a quanto previsto dall’art. 16 del
regolamento di attuazione, il trattamento economico e giuridico, i diritti ed i doveri dei giovani, i
permessi e malattie, i casi di cessazione dal servizio, la decorrenza e la durata del servizio, nonché
l’articolazione dell’orario, le modalità di avvio e di svolgimento del servizio civile regionale
effettuato presso l’Ente per la realizzazione del progetto, nonché le norme di comportamento alle
quali il giovane deve attenersi e le relative sanzioni.
ART. 2 (decorrenza e durata del servizio civile regionale)
Il presente contratto ha decorrenza dal _______ e terminerà in data __________.
La mancata presentazione del giovane alla data sopra indicati sarà considerata rinuncia, fatta salva
l’ipotesi di comprovata impossibilità derivante da situazioni di forza maggiore.
L’impegno settimanale richiesto è di _____ ore, articolate su ___ giorni.
ART. 3 (modalità di svolgimento del servizio)
Le modalità operative dell’attività di servizio civile regionale sono indicate in maniera puntuale e
dettagliata nel progetto.
ART. 4 (trattamento economico)
La Regione Toscana corrisponde al giovane un assegno mensile di natura non retributiva il cui
importo è pari ad Euro 433,80 (quattrocentotrentatre euro/ottanta centesimi), corrispondente ad un
importo giornaliero di 14,46 euro per 30 giorni convenzionali al mese, che ai soli fini fiscali
costituisce un reddito assimilato a quello di lavoro dipendente, ai sensi dell'art. 50 del DPR 917/86.
L’erogazione è effettuata dalla Regione sulla base di una comunicazione mensile dell’Ente in merito
all’effettivo svolgimento del servizio.
Le procedure che daranno luogo al pagamento dei primi tre mesi di servizio – erogabile in una o più
soluzioni – saranno avviate solo successivamente alla conclusione del terzo mese di servizio.
Qualora il giovane, per qualsiasi ragione, interrompa il servizio prima del completamento del terzo
mese, non si dà luogo al relativo pagamento.
La Regione Toscana inoltre garantisce la copertura assicurativa per i rischi contro gli infortuni e la
responsabilità civile, relativamente ai danni subiti o cagionati durante l’espletamento del servizio
dal giovane.
Sono a carico dell'ente accreditato i costi derivanti dalla partecipazione alla formazione generale e
specifica.
ART. 5 (permessi e malattie)
Nel periodo di svolgimento del progetto il giovane può usufruire di:
- 20 giorni di permesso retribuito per esigenze personali, di cui almeno 10 in modo
continuativo; nei giorni di permesso in modo continuativo (due o più giorni) non devono
essere computati i giorni festivi né i giorni non ricompresi nell'orario di servizio;
- 12 giorni di permesso retribuito per partecipazione ad esami scolastici ed universitari,
nonché a concorsi pubblici. In tal caso l’assenza deve risultare da apposita certificazione;
- 1 giorno di permesso retribuito per donazione sangue. In tal caso l’assenza deve risultare da
apposita certificazione.
Le assenze per malattia – per le quali deve essere presentata apposita certificazione - sono retribuite
fino ad un massimo di 20 giorni. In caso di malattia da 21 a 48 giorni si procede alla riduzione
dell’assegno mensile, in proporzione ai giorni di assenza. Nei giorni di assenza per malattia presi in
modo continuativo (due o più giorni) non devono essere computati i giorni festivi né i giorni non
ricompresi nell'orario di servizio.
Assenze ingiustificate fino ad un massimo di 3 giorni comportano una riduzione dell’assegno
mensile, in proporzione ai giorni di assenza.
In caso di malattia superiore a 48 giorni o di assenza ingiustificata oltre 3 giorni, il giovane cessa
dal servizio. La Regione dispone la cessazione dal servizio dandone comunicazione all'interessato e
all'Ente titolare del progetto.
In tutti i casi sopra elencati il trattamento economico è erogato al giovane fino alla data di
cessazione dal servizio secondo il rateo dei giorni di presenza.
ART. 6 (Diritti del giovane)
Il giovane ha diritto, oltre che al trattamento economico di cui all’art. 4 ed alla fruizione dei giorni
di permesso e malattia di cui all’art. 5:
1. ad essere ricevuto all’atto della presentazione in servizio dal responsabile del servizio civile
regionale o dal rappresentante legale dell’Ente o dall’operatore di progetto;
2. a ricevere, all’atto della presentazione in servizio, copia del contratto di assicurazione
stipulato dalla Regione in suo favore, copia del modello relativo alla comunicazione del
domicilio fiscale, copia del modello relativo alle coordinate bancarie per l’accredito
dell’assegno mensile, apposito documento contenente l’indicazione delle persone di
riferimento ed il ruolo dalle medesime ricoperto;
3. a ricevere, all’atto della presentazione in servizio, comunicazione dell’articolazione
giornaliera e settimanale dell’orario di servizio;
4. ad essere impiegato nel rispetto dell’orario di servizio in relazione al numero delle ore ed
all’articolazione settimanale indicata nel progetto;
5. alla corresponsione del vitto secondo le modalità previste nel progetto, qualora il progetto lo
preveda;
6. alla formazione generale, di durata minima pari a trenta ore, volta ad approfondire aspetti
relativi a educazione civica, protezione civile, legislazione e cultura del servizio civile
regionale;
7. alla formazione specifica, non inferiore alle venti ore, relativa alla tipologia ed all’attività
specifica di impiego del giovane;
8. alla copertura assicurativa;
9. a fruire dei permessi retribuiti compatibilmente con le esigenze di realizzazione del progetto,
nonché ad assentarsi nelle altre ipotesi previste dalla normativa regionale e specificate all’art.
5, provvedendo a fornire adeguata documentazione;
10. a veder valutato il periodo di servizio civile regionale effettivamente prestato, nell’ambito dei
concorsi pubblici banditi dalla Regione e nelle selezioni pubbliche indette dagli enti
regionali, finalizzati alla costituzione di un rapporto di lavoro a tempo determinato o
indeterminato, con gli stessi criteri e modalità del servizio prestato presso enti pubblici;
11. alla validazione delle competenze acquisite durante lo svolgimento del servizio purché la
durata dello stesso sia almeno pari a tre mesi;
12. al rilascio dell’attestato di effettuazione del servizio civile regionale, qualora lo stesso sia
stato svolto per almeno l’80% delle ore indicate nel progetto;
13. al rilascio da parte del Centro per l'Impiego del libretto formativo del cittadino se in possesso
dell'attestato di effettuazione del servizio civile regionale di cui al precedente punto 12.
ART. 7 (Doveri del giovane)
Il giovane che svolge attività di servizio civile regionale è tenuto ad assolvere con diligenza le
mansioni affidate, secondo quanto previsto nel progetto. Il giovane è altresì tenuto ad adottare un
comportamento improntato a senso di responsabilità, tolleranza ed equilibrio, partecipando con
impegno alle attività volte alla realizzazione del progetto.
In particolare il giovane ha il dovere di:
1. comunicare per iscritto all’Ente l’eventuale rinuncia allo svolgimento del servizio civile
regionale, da cui consegue la cessazione dal servizio del giovane, almeno tre giorni prima
della data in cui intende rinunciare al servizio;
2. comunicare il giorno stesso all’Ente, in caso di malattia, l’assenza dal servizio, facendo
successivamente pervenire la certificazione medica;
3. fornire all’Ente apposita certificazione medica che attesti lo stato di maternità e la data
presunta del parto, almeno tre giorni prima della decorrenza dei due mesi di astensione
obbligatoria rispetto alla data presunta del parto;
4. partecipare alla formazione generale e specifica;
5. rispettare l’orario di svolgimento delle attività relative al servizio civile conformemente alle
indicazioni contenute nel progetto;
6. non assentarsi durante l’orario di svolgimento delle attività dalla sede di assegnazione senza
espressa autorizzazione;
82 Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
7. astenersi dal divulgare dati o informazioni riservati di cui sia venuto a conoscenza nel corso
del servizio, in osservanza della normativa vigente in materia e di eventuali disposizioni
specifiche dell’Ente;
8. non assentarsi dal servizio senza aver preventivamente concordato i giorni di permesso entro
i limiti consentiti;
9. rispettare i luoghi, gli strumenti, le persone con cui viene a contatto durante il servizio
mantenendo nei rapporti interpersonali e con l’utenza una condotta uniformata alla
correttezza ed alla collaborazione, astenendosi da comportamenti lesivi della dignità della
persona ed incompatibili con il ruolo rivestito, nonché con la natura e la funzionalità del
servizio.
ART. 8 (sanzioni disciplinari e criteri generali di applicazione)
In caso di violazione dei doveri di cui all’art. 7 del presente contratto, ferme restando le eventuali
responsabilità in materia civile, penale ed amministrativa previste dalla normativa vigente, al
giovane sono irrogate – da parte del competente ufficio regionale - le sanzioni disciplinari di
seguito elencate in ordine crescente, secondo la gravità dell’infrazione:
1. rimprovero scritto;
2. decurtazione della paga, da un minimo corrispondente ad un giorno di servizio ad un
massimo pari all’importo corrispondente a 10 giorni di servizio (fatto salvo il caso di
decurtazione per malattia oltre i venti giorni, secondo quanto previsto dall’art. 5 del presente
contratto);
Le sanzioni disciplinari sopraelencate sono irrogate, nel rispetto del principio della gradualità e
proporzionalità, sulla base dei seguenti criteri generali: gravità della violazione posta in atto;
intenzionalità del comportamento; effetti prodotti; eventuale sussistenza di circostanze aggravanti o
attenuanti; reiterazione della violazione.
Al giovane responsabile di più mancanze compiute con un’unica azione o omissione o con più
azioni od omissioni fra loro collegate ed accertate con un unico procedimento, è applicabile la
sanzione prevista per la mancanza più grave se le suddette infrazioni sono punite con sanzioni di
diversa gravità.
ART. 9 (infrazioni punibili con le sanzioni disciplinari del rimprovero scritto e della decurtazione
della paga per un importo pari ad un giorno di servizio)
Le sanzioni disciplinari del rimprovero scritto e della decurtazione della paga per un importo pari ad
un giorno di servizio si applicano al giovane per:
1. condotta non conforme a principi di correttezza nei rapporti con l’utenza, con il personale
dell’Ente e con gli altri giovani in servizio civile regionale;
2. negligenza nella cura dei locali e dei beni mobili o strumenti a lui affidati o con cui venga in
contatto per ragioni di servizio;
3. non partecipare alla formazione generale e specifica;
4. non rispettare l’orario di svolgimento delle attività relative al servizio civile conformemente
alle indicazioni contenute nel progetto;
5. assentarsi durante l’orario di svolgimento delle attività dalla sede di assegnazione senza
espressa autorizzazione;
6. assentarsi dal servizio senza aver preventivamente concordato i giorni di permesso entro i
limiti consentiti;
ART. 10 (infrazioni punibili con la sanzione disciplinare della decurtazione della paga fino ad un
massimo pari all’importo corrispondente a 10 giorni di servizio)
La sanzione disciplinare della decurtazione della paga fino ad un massimo pari all’importo
corrispondente a 10 giorni di servizio si applica al giovane per:
1. particolare gravità o recidiva delle violazioni che comportano l’applicazione della sanzione
del rimprovero verbale o scritto o della detrazione dell’assegno di importo pari ad un giorno
di servizio;
2. rifiuto ingiustificato di ottemperare alle direttive ed alle istruzioni fornite dall’operatore di
progetto o dal responsabile per il servizio civile regionale;
3. comportamenti tesi ad impedire o ritardare l’attuazione dei progetti;
83Supplemento al Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 19 del 8.5.2019
7. astenersi dal divulgare dati o informazioni riservati di cui sia venuto a conoscenza nel corso
del servizio, in osservanza della normativa vigente in materia e di eventuali disposizioni
specifiche dell’Ente;
8. non assentarsi dal servizio senza aver preventivamente concordato i giorni di permesso entro
i limiti consentiti;
9. rispettare i luoghi, gli strumenti, le persone con cui viene a contatto durante il servizio
mantenendo nei rapporti interpersonali e con l’utenza una condotta uniformata alla
correttezza ed alla collaborazione, astenendosi da comportamenti lesivi della dignità della
persona ed incompatibili con il ruolo rivestito, nonché con la natura e la funzionalità del
servizio.
ART. 8 (sanzioni disciplinari e criteri generali di applicazione)
In caso di violazione dei doveri di cui all’art. 7 del presente contratto, ferme restando le eventuali
responsabilità in materia civile, penale ed amministrativa previste dalla normativa vigente, al
giovane sono irrogate – da parte del competente ufficio regionale - le sanzioni disciplinari di
seguito elencate in ordine crescente, secondo la gravità dell’infrazione:
1. rimprovero scritto;
2. decurtazione della paga, da un minimo corrispondente ad un giorno di servizio ad un
massimo pari all’importo corrispondente a 10 giorni di servizio (fatto salvo il caso di
decurtazione per malattia oltre i venti giorni, secondo quanto previsto dall’art. 5 del presente
contratto);
Le sanzioni disciplinari sopraelencate sono irrogate, nel rispetto del principio della gradualità e
proporzionalità, sulla base dei seguenti criteri generali: gravità della violazione posta in atto;
intenzionalità del comportamento; effetti prodotti; eventuale sussistenza di circostanze aggravanti o
attenuanti; reiterazione della violazione.
Al giovane responsabile di più mancanze compiute con un’unica azione o omissione o con più
azioni od omissioni fra loro collegate ed accertate con un unico procedimento, è applicabile la
sanzione prevista per la mancanza più grave se le suddette infrazioni sono punite con sanzioni di
diversa gravità.
ART. 9 (infrazioni punibili con le sanzioni disciplinari del rimprovero scritto e della decurtazione
della paga per un importo pari ad un giorno di servizio)
Le sanzioni disciplinari del rimprovero scritto e della decurtazione della paga per un importo pari ad
un giorno di servizio si applicano al giovane per:
1. condotta non conforme a principi di correttezza nei rapporti con l’utenza, con il personale
dell’Ente e con gli altri giovani in servizio civile regionale;
2. negligenza nella cura dei locali e dei beni mobili o strumenti a lui affidati o con cui venga in
contatto per ragioni di servizio;
3. non partecipare alla formazione generale e specifica;
4. non rispettare l’orario di svolgimento delle attività relative al servizio civile conformemente
alle indicazioni contenute nel progetto;
5. assentarsi durante l’orario di svolgimento delle attività dalla sede di assegnazione senza
espressa autorizzazione;
6. assentarsi dal servizio senza aver preventivamente concordato i giorni di permesso entro i
limiti consentiti;
ART. 10 (infrazioni punibili con la sanzione disciplinare della decurtazione della paga fino ad un
massimo pari all’importo corrispondente a 10 giorni di servizio)
La sanzione disciplinare della decurtazione della paga fino ad un massimo pari all’importo
corrispondente a 10 giorni di servizio si applica al giovane per:
1. particolare gravità o recidiva delle violazioni che comportano l’applicazione della sanzione
del rimprovero verbale o scritto o della detrazione dell’assegno di importo pari ad un giorno
di servizio;
2. rifiuto ingiustificato di ottemperare alle direttive ed alle istruzioni fornite dall’operatore di
progetto o dal responsabile per il servizio civile regionale;
3. comportamenti tesi ad impedire o ritardare l’attuazione dei progetti;
4. non astenersi dal divulgare dati o informazioni riservati di cui sia venuto a conoscenza nel
corso del servizio, in osservanza della normativa vigente in materia e di eventuali
disposizioni specifiche dell’Ente.
ART. 11 (infrazioni punibili con la sanzione disciplinare dell’esclusione dal servizio civile
regionale)
La sanzione disciplinare dell’esclusione dal servizio civile regionale si applica al giovane per:
1. particolare gravità o recidiva delle violazioni che comportano l’applicazione della sanzione
della detrazione dell’assegno di importo pari ad 10 giorni di servizio;
2. persistente ed insufficiente rendimento del giovane, che comporti l’impossibilità di
impiegarlo in relazione alle finalità del progetto;
3. comportamento da cui derivi un danno grave all’Ente, alla Regione Toscana o a terzi;
4. comportamenti integranti ipotesi che implichino responsabilità penale a titolo di colpa o
dolo.
ART. 12 (procedimento disciplinare)
Le sanzioni disciplinari di cui ai precedenti articoli del presente contratto sono adottate da parte del
competente ufficio regionale previa contestazione scritta dell’addebito, e successivamente
all’avvenuto accertamento dei fatti contestati.
La contestazione è effettuata tempestivamente dal competente ufficio regionale sulla base di una
dettagliata relazione inviata dall’Ente e contestualmente resa nota dall’Ente stesso all’interessato, in
ordine al comportamento del giovane che si presuma costituisca violazione dei doveri di cui al
precedente articolo 8. La contestazione deve indicare dettagliatamente i fatti oggetto dell’addebito e
la fattispecie sanzionatoria che si ritenga integrata dal comportamento. Deve altresì contenere il
termine, non inferiore a cinque giorni e non superiore a dieci giorni, entro cui il giovane, che ha
comunque facoltà di essere sentito ove lo richieda espressamente, può presentare le proprie
controdeduzioni. Il competente ufficio regionale adotta l’eventuale provvedimento sanzionatorio,
nei successivi trenta giorni, anche in caso di mancato invio delle controdeduzioni da parte del
giovane.
Il provvedimento sanzionatorio adottato deve descrivere con esattezza i fatti che hanno dato luogo
all’irrogazione della sanzione; indicare la procedura seguita nella fase della contestazione;
contenere una dettagliata e sufficiente motivazione, evidenziando le ragioni che hanno condotto
all’individuazione della specifica sanzione.
Il procedimento disciplinare viene archiviato qualora le controdeduzioni del giovane nei cui
confronti è stato instaurato il procedimento disciplinare, rendano congrue e sufficienti ragioni a sua
discolpa.
ART. 13 (norme di rinvio)
Per quanto non espressamente disciplinato dal presente contratto si applicano le disposizioni di cui
alla legge regionale n. 35 del 25 luglio 2006 e successive modificazioni ed al relativo regolamento
di attuazione approvato con decreto del Presidente della giunta regionale n. 10/R del 20 marzo
2009.
IL DIRIGENTE RESPONSABILE IL GIOVANE
DEL SETTORE INNOVAZIONE SOCIALE
MODALITÀ TECNICHE PER L’INVIO DEGLI ATTI
DESTINATI ALLA PUBBLICAZIONE Con l’entrata in vigore dal 1 gennaio 2008 della L.R. n. 23 del 23 aprile 2007 “Nuovo ordinamento del Bollettino
Ufficiale della Regione Toscana e norme per la pubblicazione degli atti. Modifiche alla legge regionale 20 gennaio 1995, n. 9 (Disposizioni in materia di procedimento amministrativo e di accesso agli atti)”, cambiano le tariffe e le modalità per l’invio degli atti destinati alla pubblicazione sul B.U.R.T.
Tutti gli Enti inserzionisti devono inviare i loro atti per la pubblicazione sul B.U.R.T. in formato esclusivamente digitale. Le modalità tecniche per l'invio elettronico degli atti destinati alla pubblicazione sono state stabilite con Decreto Dirigenziale n. 5615 del 12 novembre 2007. L’invio elettronico avviene mediante interoperabilità dei sistemi di protocollo informatici (DPR 445/2000 artt. 14 e 55) nell’ambito della infrastruttura di Cooperazione Applicativa Regionale Toscana. Le richieste di pubblicazione firmate digitalmente (D.Lgs. 82/2005) devono obbligatoriamente contenere nell’oggetto la dicitura “PUBBLICAZIONE BURT”, hanno come allegato digitale l'atto di cui è richiesta la pubblicazione. Per gli enti ancora non dotati del protocollo elettronico, per i soggetti privati e le imprese la trasmissione elettronica deve avvenire esclusivamente tramite posta certificata (PEC) all’indirizzo [email protected]
Il materiale da pubblicare deve pervenire all’Ufficio del B.U.R.T. entro il mercoledì per poter essere pubblicato il mercoledì della settimana successiva.
Il costo della pubblicazione è a carico della Regione. La pubblicazione degli atti di enti locali, altri enti pubblici o soggetti privati obbligatoria per previsione di
legge o di regolamento è effettuata senza oneri per l’ente o il soggetto interessato. I testi da pubblicare, trasmessi unitamente alla istanza di pubblicazione, devono possedere i seguenti requisiti
formali: • testo - in forma integrale o per estratto (ove consentito o espressamente richiesto); • collocazione fuori dai margini del testo da pubblicare di firme autografe, timbri, loghi o altre segnature; • utilizzo di un carattere chiaro tondo preferibilmente times newroman, corpo 10; • indicazione, all’inizio del testo, della denominazione dell’ente emettitore e dell’oggetto dell’atto sintetizzato nei
dati essenziali; • inserimento nel testo di un unico atto o avviso; più atti o avvisi possono essere inseriti nello stesso testo se
raggruppati per categorie o tipologie omogenee. Per ogni eventuale chiarimento rivolgersi alla redazione del B.U.R.T. tel. n. 0554384631-4610-4624
