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LEGISLACION:Conjunto de normas legales que se dan en un estado para que este se organice y regule la relacin Estado-Ciudadano.TIPOS DE NORMAS:Existen diferentes tipos de normas aparte de las jurdicas (legales): Religiosas Familiares tica Moral, etc.Pero solo las normas jurdicas son obligatorias para los ciudadanos en general.DERECHO:Ciencia que estudia la conducta de las personas y las necesidades de la convivencia armoniosa, para poder regularla y dar armona en la sociedad.CARACTERISTICAS DE NORMAS LEGALES: Carcter cohersitivo (la ley se cumple bajo sancin). Obligatoria para todos aquellos a quienes va dirigido. Se da en forma general.La Constitucin Poltica del Estado.Conocida tambin como Ley de Leyes, por ser la norma de ms alta jerarqua en nuestro pas y que por ende prima sobre cualquier otra. En ella se encuentran normas que regulan las relaciones entre los poderes pblicos y los ciudadanos en general tocando temas de carcter civil, penal, tributario, laboral, social, econmico y poltico. Es dada por el Congreso de La Republica que pertenece al Poder Legislativo.Por ser la norma de mxima jerarqua no puede ser refutada ni modificada, y en el Per es el Tribunal Constitucional el que se encarga de velar que no haya normas que atenten contra la Constitucin.Tratados. Son acuerdos del Per con otros pases o con organismos internacionales firmados por representantes de estos. Se establecen normas para los Derechos Humanos, Defensa Nacional, aspectos territoriales u otros. La Ley Orgnica. Es la que establece la estructura y funciones de las varias entidades del estado como a los Poderes del Estado, Ministerios, Municipalidades y otros. La Ley Ordinaria. O simplemente Ley, contempla las normas de carcter general para variadas ramas como civiles, tributarias, penales, etc. Es elaborada por el Congreso de la Repblica.Resolucin Legislativa. Comprende a las normas de carcter especfico y tiene por objeto aprobar Tratados Internacionales o autorizar al Presidente ausentarse del pas. Decreto Legislativo. Es cuando el Poder Legislativo (Congreso) le otorga al Poder Ejecutivo la facultad legislativa (dar norma con rango de ley), siempre y cuando sea urgente, y por un plazo de das y de carcter especifico. Lo aprueba el Consejo de Ministros y luego es firmado por el Presidente.Ordenanzas Regionales y Municipales Son normas de carcter general emitidas por los gobiernos locales para autoregularse y autoadministrarse. Tienen rango de ley en el mbito de su jurisdiccin y asuntos de su competencia.

Decreto Supremo. Es una norma de carcter general en donde se regula la actividad de un determinado sector, o varios sectores a nivel nacional como el de educacin, salud, etc.

CONTRATO:Llamado tambin negocio jurdico o acto jurdico, es la manifestacin de voluntades de 2 o mas personas para crear, regular, modificar y extinguir relaciones jurdicas con contenido econmico o patrimonial.No necesariamente es un papel.Requisitos de validez del contrato:De cajn (indispensable)Agentes capaces. Personas con plena capacidad para ejercer sus derechos por si mismos (discernir entre bueno y malo).Objeto que sea fsica y jurdicamente posible Ejm La mujer que quiere que le baje la lunaFin Licito estar permitida por la Ley. (contratos de homicidio, contrabando)De forma (opcional) La ley seala formas de cmo realizar el contrato Ejm compra venta de inmuebles se hace mediante un contrato publico.Esta permitido la simulacin de acto jurdico.Existen vicios de la voluntad. Ejm: Obligar a casarse, venta de un terreno tipo extorsin; o como vicio oculto Ejm: casa vendida con problemas estructurales sin saber (la persona que lo compra puede pedir su plata).Resolucin del contrato: dar fin a un contrato por alguna razn (cuando se ha concluido con lo acordado, cuando una de las partes no cumple, si una de las partes desea terminarlo).PRINCIPALES NORMAS EN NUESTRA LEGISLACION:

EL CODIGO CIVIL: contiene bienes, derechos, contratos de las personas. Tambin temas del matrimonio y divorcio, obligaciones de padres e hijos. EL CODIGO DE PROCEDIMIENTOS CIVILES:

C.C.Aqu dice la norma.C.P.C.Aqu dice cual es el procedimiento para realizarlo.Ejemplo: Todo nio tiene derecho al nombre (solo lo dice).Aqu dice cual es el procedimiento para realizarlo.EmbargarComo procedo.Documento publico: expedido por un agente publico durante sus funciones.Escritura publica: documento que sirve para pasar de un documento publico a privado, lo hace el notario.PRINCIPALES NORMAS EN NUESTRA LEGISLACION:

3. EL CODIGO PENAL: contiene las conductas ilcitas (delitos).4. EL CODIGO PROCESAL PENAL:

C.P.Aqu dice la norma. Secuestro (contra la libertad personal) Cortar la cara No pasar alimentosC.P.P.Aqu dice cual es el procedimiento para realizar la denuncia.5. EL CODIGO TRIBUTARIO (relacin estado-contribuyente, reclamar impuestos que se nos impone injustamente.)6. LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO (norma que establece como contratar con el Estado, requisitos, procedimientos, sanciones, etc.)

Vinculados a la Ingeniera Civil.7. LEY DE SEGURIDAD EN OBRA8. CODIGO DE ETICA DEL COLEGIO DE INGENIEROS9. SANEAMIENTO DE LA PROPIEDAD INMUEBLE. 10.RNE

CODIGOEs un compendio de normas que se refiere a cada una de las instituciones referidas a cada campo.No existe el Cdigo de Trabajo en el Per.DERECHOS DE LAS PERSONASLa persona humana es sujeta a derecho:Derecho de goce de los derechos civiles, salvo excepciones.Derecho al disfrute.Derecho a la vida.El concebido tiene derecho a nacer.Derecho a la libertad.Derecho al honor.Derecho al nombre.Derecho al domicilio (es la residencia habitual, puede tenerse varios domicilios legal, fiscal, real, especial).Derecho de disponer de nuestros propios bienes.

Los menores de 14 aos no tienen capacidad para ejercer sus derechos, son incapaces absolutos.

CLASES DE PERSONASNaturales: seres humanos (nacen, crecen se reproducen y mueren).

Jurdicas: son una invencin una creacin de la ley de un ente abstracto llamado persona jurdica (personas agrupadas). Puede ser 2 tipos:

SIN FINES DE LUCROEstn regulados por el Cdigo Civil. No significa que no manejen dinero, si lo hacen.Asociacin organizacin estable de personas jurdicas o no que a travs acciones buscan un fin. Ejm: Brisas del Titicaca, Colegios Particulares, U , Al, Teletn.Fundacin no hay muchas personas , esta instituida mediante la afectacin (desprenderse de un bien) de 1 o mas bienes para la. Ejm: Museo de OroComit dedicada a la recaudacin publica de aportes destinados a una finalidad altruista (ayudar a alguien) a partir de campaas publicas.CON FINES DE LUCROPropsito de percibir utilidades (ganancia), estn reguladas por La Ley General de Sociedades y una adicional La Ley de Empresa Individual de Responsabilidad Limitada. Por Ejm:Sociedad Annima cerrada o abierta Sociedad Comercial de R L Sociedad en comandita Sociedad civil de R LComo se constituye:Una escritura publica Un reglamento (estatuto) FuncionesBIENESObjeto que el hombre crea de la naturaleza para satisfacer sus necesidades. Clases:

MUEBLESLos que se pueden movilizar. Vehculos Materiales de construccin o provenientes de una demolicin sino estn adheridas al suelo. Derechos de autorINMUEBLESLo constituyen el suelo, subsuelo, aires, mar lagos, ros.Las partes de un bien:

INTEGRANTEAquello que no puede ser separado ni destruido sin alterar o destruir el bien. Ejm: carro sin motor, reloj sin maquina.ACCESORIOSAquello que no transforma ni perjudica al bien, no lo hace intil, le da un valor agregado. Ejm: carro con equipo de msica

DERECHOS REALESDerechos que las personas tienen sobre sus bienes.

DERECHO DE PROPIEDAD Beneficio de Posesin Beneficio de Uso. Beneficio de Disfrute. Persecucin del bien. Disposicin (hacer del bien lo q me parezca )DERECHO DE POSESION Beneficio de Posesin Beneficio de Uso. Beneficio de Disfrute. Persecucin del bien.Ejm: una persona que alquilo su departamento a un tercero, este no puede venderlo ni alquilarlo.

Formas de adquirir la propiedad Compra y venta. Sucesin (Herencia) que puede ser Testada o Intestada.Esposa e HijosPadresHermanos Donacin (sin que haya dinero de por medio) Sorteos Encontrar un bien Prescripcin adquisitiva de dominio (larga o corta): realizada en un tramite judicial o notarial, es una posesin pacifica continua del bien tras haberla poseda de 5 a 10 aos. Cuando hay algo que adjudica que eres propietario es corta.

EXTINCION DE LA PROPIEDAD Destruccin total del bien. Transferencia del bien.Expropiacin (cuando el bien es de necesidad publica, el Estado te lo puede quitar pagndote el bien). Confiscacin (el Estado arrebata bienes adquiridos de forma ilegal y sin pago de reconocimiento)

EXTINCION DE LA POSESION Abandono del bien Ejecucin de resolucin judicialDestruccin total del bien. Cuando se devuelve el bien.

Propiedad Predial:Los predios son bienes inmuebles que tienen que cumplir con las normas respectivas.Copropiedad:Varias personas son propietarias de un mismo bien, y sus derechos estn representados por alcuotas (% respecto del bien). Ejm: edificio con pisos y reas comunes.Como se toma la decisin sobre el bien comn?Por unanimidad (todos de acuerdo) y por mayora absoluta (la mitad +1) todos los actos que correspondan a la administracin. Ejm: pintar edificio.DERECHOS REALES DE GARANTIALa garanta es el beneficio de los propietarios o apoderados para otorgar sus bienes en garanta de obligaciones propias o de terceros.

Ver Tarea Hipoteca y Prenda

DERECHO LABORAL

LOCACION DE SERVICIOS Regulada por el Cdigo Civil. Para un servicio o tarea especifica (labor que no implica un periodo largo). Locador y Locatario Locatario: su nico derecho es el honorario pactado. No hay dependencia ni subordinacin.

CONTRATO DE TRABAJO Regulada por Normas Laborales. Labor diaria y permanente dentro de un centro de trabajo. Empleador y Trabajador Trabajador: recibe una remuneracin (sueldo o salario) beneficios de ley adicionales (vacaciones, gratificaciones, etc.)

CONTRATO DE TRABAJO

Acuerdo de voluntades entre el empleador y trabajador, que vende su fuerza de trabajo a cambio de una remuneracin.Para que sea valido en Contrato se requiere: (indispensables los 3) Jornada mnima legal 4 horas diarias o 24 semanales, mx. 8 horas y un adicional 4 horas mas. Subordinacin y Dependenciasubordinarse a la voluntad del empleador (dueo del capital), tiene sus limites debe comprender solo cuestiones laborales. Dependencia: que en el tiempo de trabajo sea destinado nicamente para ese empleador. Remuneracinlo que recibe el trabajador por la fuerza de trabajo que brinda, es fija y permanente.

ACTIVIDAD PRIVADANo tiene nada que ver con el Estado.

DERECHOS QUE GENERA EL CONTRATO DE TRABAJO

Descanso semanal de 1 da de la semana, pagado, y el da lo determina el empleador. Vacaciones Anualesde 30 das pagados, requisitos:* 1 ao cronolgico en el trabajo (02/01/12 01/01/13)* dentro del ao cronolgico haber trabajado efectivamente min 260 das. (todo da cobrado es laborado). adquiere el derecho pero cuando lo disfruta lo determina el empleador, el cual no debe ser en mas de 1 ao, sino recibe en total 3 remuneraciones. Descanso en das feriadosPagados los das feriados fijos y los declarados posteriormente. CTS: Compensacin por tiempo de serviciosTodos los trabajadores reciben por ao de servicios una remuneracin mensual, y si es menor de 1 ao en proporcin. Ejm: sueldo de s/ 200015 aos, 7 meses, 16 das entonces 15*2000+(2000/12)*7+(2000/30)*16el trabajador necesita el permiso del empleador para retirar el dinero. Contra el despido injustificadoley de estabilidad laboral, a menos que el trabajador cometa una falta grave. Tiempo a prueba de 90 das.

Pre y post natal (mujeres) la trabajadora gestante 45 das antes y 45 despus del nacimiento. Descanso por paternidad (hombres)todo padre tiene derecho a 4 das y empieza desde que le dan de alta a la mujer. El trabajador debe avisar a su empleador con 15 das de anticipacin. Derecho irrenunciable.Licencia Laboral por adopcin30 das naturales que se cuentan al da sgte. de expedida la autorizacin de entrega del menor. Lactancia (mujeres)1 hora diaria por 1 ao y empieza desde que vuelve al trabajo. Participacin en utilidades de la empresasi es que hay utilidades ser como un incentivo. Las empresas que no excedan de 20 trabajadores no estn obligadas.(10%(3 000 000))*50% luego se reparten segn remuneracin. Gratificaciones Legales2 remuneraciones al ao (por fiestas patrias y navidad). Requisito: el trabajador se encuentre trabajando en el momento que corresponde otorgar el derecho. Se otorga 15 primeros das de julio y 15 primeros das de diciembre. Ejm: sueldo s/ 2000 ingresa en setiembre (S, O, N, D.) y ya es navidad entonces (4/6)*2000

LEGISLACION TRIBUTARIA

Sistema TributarioPoltica TributariaAdministracin TributariaConjunto de normas que establecen los tributos, tazas impositivas, etc. ; y consiste en imponer impuestos para conseguir objetivos econmicos.Conjunto de medidas requeridas para la adecuada recaudacin y fiscalizacin de los tributos.Tareas:Control del cumplimiento: asegurar que los contribuyentes cumplan con sus obligaciones tributarias.Facilitacin del cumplimiento: mejorar servicios de asistencia e informacin al contribuyente.Lucha contra el incumplimiento tributario: detectar y aplicar sanciones a los evasores.Generacin de conciencia tributaria: educar a contribuyentes para cumplimiento voluntario de tributos.SUNATLa administracin tributaria se encarga del cumplimiento de la Poltica tributaria.Administracin TributariaSUNAT:Organismo publico del sector Economa y Finanzas.Se encarga de la administracin tributaria peruana.Finalidad:Administrar y aplicar los procesos de recaudacin y fiscalizacin de los tributos.Facultades:Recaudacin: cobrar a los contribuyentes.Determinacin: verificar cumplimiento de pago de tributos.Fiscalizacin: investigar, inspeccionar y controlar el cumplimiento de los tributos.Sancionadora: castigar el incumplimiento.Principales Tributos:IGVImpuesto a la rentaImpuesto selectivo al consumo

Tributos de gobiernos locales: impuesto predial, alcabala, y al patrimonio vehicular, etc.PERSONAS JURIDICAS CON FINES DE LUCROReguladas por la ley general de sociedades, y persiguen ganancias.Sociedad annima (cerrada o abierta)Sociedad comercial de R.L.Sociedad en comandita (simple o por acciones)Sociedad civil de R.L.Todas son de R.L., que quiere decir que en caso de crisis econmica de la empresa, el banco le cobra a la empresa y no a los accionistas, y la responsabilidad de los accionistas esta limitada a su aporte (sea puede perder su inversin y nada mas).Liquidacin y posterior disolucin de la empresa: si lo que se tienes es menor de lo que se debe, se asigna un liquidador y empieza a pagar, en el sgte orden: trabajadores, seguros, al estado, y despus todos los que lleguen a cobrar segn orden de inscripcin. Luego frente a juez se extingue la sociedad.Las personas que formaran la empresa lo hacen mediante un pacto social que contiene: las personas jurdicas y/o naturales que formara la empresa, el capital (bienes, efectivo, etc.), el tipo de sociedad, el nombre de la persona jurdica (razn social), a que se dedicara (objeto social), indicar los primeros gerentes administradores etc., y tambin el estatuto (regla interna), fecha de inicio y duracin, domicilio social.Caractersticas de persona jurdica con fines de lucro:Tiene su origen en un pacto social (acuerdo de voluntades)Se inscriben por escritura publica (interviene el notario)Obligacin de inscripcin en los registros pblicos a la persona jurdica (SUNAT)

PERSONAS JURIDICAS CON FINES DE LUCRO

Sociedad annima (cerrada o abierta)Es una sociedad de capitales, se constituye a partir de un pacto social de aportes. El voto esta en funcin de las acciones y tiene R.L. Posee un mecanismo propio jurdico.rganos:Junta general de accionistas: el rgano mximo, se toma las decisiones y acuerdos.Junta obligatoria anual: aprobar el balance financiero (ganancia o perdida) 1 vez por ao.Junta general extraordinaria: se har cuando la sociedad lo desee.El directorio: no es obligatorio, formado por personas que conocen el negocio.La gerencia: ejecuta decisiones de la junta general, el gerente general es el representante legal de la empresa.

SAC: no mas de 20 personas, mas confianza entre la gente, no hay necesidad de inscribirse en la bolsa de valoresSAA: muchas personas acceden a las acciones, se negocian y venden las acciones en la bolsa de valores.

PERSONAS JURIDICAS CON FINES DE LUCRO

Sociedad comercial de R.L.Su capital no esta dividido en acciones sino en participaciones. Los votos son por persona.Sociedad en comanditaHay 2 socios uno industrial y el otro capitalista. Puede ser simple o por acciones.

Sociedad civil de R.L.Creada para que los profesionales realicen sus actividades (asesoras, informes, etc.).Sociedad civil de R.L.Creada para que los profesionales realicen sus actividades (asesoras, informes, etc.).

LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO

El estado es el mas grande contratista de obras publicas. Lo que brinda el estado es: Salud, Educacin y Seguridad. Los objetivos de la ley de contrataciones del estado son:Que el dinero del estado se maneje con transparenciaQue se compre lo mejor a los precios correctosObras de calidad.

Principios de la ley de contrataciones del estado:Promocin del desarrollo humano (elevar la calidad de vida de las personas).Moralidad (honradez y justicia).Libre concurrencia y competencia (el estado escoge al mejor postor).Imparcialidad.Razonabilidad (no contratar por contratar).Eficiencia (no comprar cualquier cosa, precio plazo ejecucin y entrega).Publicidad (que todos los actos de las contrataciones sean publicas y todos se enteren).Transparencia (que los postores entiendan lo que se quiere).Economa (evitar que las bases cuesten mucho).Vigencia Tecnolgica (calidad y modernidad, comprar lo actual).Trato justo e igualitario (tratar a todos los postores de igual manera).Equidad (el estado establece las normas).Sostenibilidad ambiental (evitar impactos ambientales).

LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO

La ley de contrataciones del estado es de especificidad, es decir que prevalece sobre las dems normas, y estas dems normas solo se podrn aplicar si existe un vacio legal en la ley de especificidad.

Plan Anual de Contrataciones:Se realiza de acuerdo a los presupuestos de cada sectorSe prev todas las contrataciones que se realizaran durante el ao fiscal (ao calendario).Programacin de Obras.El plan anual debe ser aprobado por el titular del sector.

Registro Nacional de Proveedores:Todas las personas que deseen prestar servicios al Estado deben estar registradas aqu. Esta es la historia de los proveedores. Esta prohibido juntarse 2 o mas postores para tumbarse a otro postor.

Procesos de Seleccin:Licitacin Publica: se convoca para la ejecucin de obras, adquisicin de bienes.Concurso Publico: se convoca para la contratacin de servicios de cualquier naturaleza (consultoras y arrendamientos)Adjudicacin Directa y Adjudicacin de Menor Cuanta : se aplica para las adquisiciones y contrataciones que realice la Entidad.