41
Created by Bangpeg2013 KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA MENU SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL 1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI 3. FORMULIR SKP 4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP 5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA PNS 2. COVER 6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS FOLIO A3

SKP Imran

Embed Size (px)

DESCRIPTION

SKP Imran

Citation preview

Page 1: SKP Imran

Created by Bangpeg2013

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

MENU SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA PNS

2. COVER

6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNSFOLIO

A3

Page 2: SKP Imran

DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI

a. Nama : Muhammad Imran Rajab, A.Md.Pi.

b. NIP : 19850311 200804 1 002

c. Pangkat/Gol.Ruang : Pengatur Tk. I , II/d

d. Jabatan :

e. Unit Kerja : Dinas Kelautan dan Perikanan Prov. Sul Bar

2 PEJABAT PENILAI

a. Nama : Hj. Zubaedah, SE

b. NIP : 19610405 198403 2 015

c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tk. I, III/d

d. Jabatan : Kasie. Kelembagaan dan Tehnologi

e. Unit Kerja : Dinas Kelautan dan Perikanan Prov. Sul Bar

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama : Muh. Arief, SE., MM

b. NIP : 19601231 198203 1 103

c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina, IV/a

d. Jabatan : Kabid Bina Usaha dan Kelembagaan

e. Unit Kerja : Dinas Kelautan dan Perikanan Prov. Sul Bar

Penata Usaha Kelembagaan Pelaku Pasar Hasil Perikanan

Page 3: SKP Imran

BACK TO

MENU UTAMA

Page 4: SKP Imran

PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu PenilaianJanuari s/d Desember 2014

Nama Pegawai : Muhammad Imran Rajab, A.Md.Pi.

NIP : 19850311 200804 1 002

Pangkat Golongan Ruang : Pengatur Tk. I , II/d

Jabatan :

Unit Kerja : Dinas Kelautan dan Perikanan Prov. Sul Bar

DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN TAHUN 2014

Penata Usaha Kelembagaan Pelaku Pasar Hasil Perikanan

BACK TO

MENU UTAMA

Page 5: SKP Imran

BACK TO

MENU UTAMA

Page 6: SKP Imran

FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama Hj. Zubaedah, SE 1 Nama Muhammad Imran Rajab, A.Md.Pi.

2 NIP 19610405 198403 2 015 2 NIP 19850311 200804 1 002

3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tk. I, III/d 3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur Tk. I , II/d

4 Jabatan Kasie. Kelembagaan dan Tehnologi 4 Jabatan Penata Usaha Kelembagaan Pelaku Pasar Hasil Perikan

5 Unit Kerja Dinas Kelautan dan Perikanan Prov. Sul Bar 5 Unit Kerja Dinas Kelautan dan Perikanan Prov. Sul Bar

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET

KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

10 150 Berkas 100 8 bln

20 150 Dokumen 100 8 bln

30 95 Kelompok 100 6 bln

40 95 Kelompok 100 6 bln

50 50 Kelompok 100 5 bln

60 50 Kelompok 100 2 bln

70 50 Kegiatan 100 12 bln

Mamuju, 02 Januari 2014

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Hj. Zubaedah, SE Muhammad Imran Rajab, A.Md.Pi.

19610405 198403 2 015 19850311 200804 1 002

Menerima dan memeriksa obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuanyang berlalu, untuk diproses lebih lanjut

Mempelajari obyek kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yangberlaku, untuk mencapai hasil yang diharapkan

Menata obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,untuk mencapai hasil yang diharapkan

Mengkonsultasikan kendala proses penataan obyek kerja, sesuai denganprosedur dan ketentuan yang berlaku, untuk mencapai hasil yang diharapkan

Mengevaluasi pelaksanaan penataan obyek kerja dengan caramembandingkan antara rencana dengan pelaksanaan penataan obyek kerjasebagai bahan perbaikan selanjutnya

Melaporkan pelaksanaan kegiatan kepada atasan dan hasil sebagai bahanevaluasi dan pertanggungiawaban

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik secaratertulis maupun lisan

BACK TO MENU

UTAMA

Page 7: SKP Imran

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian Januari s/d Desember 2014

NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

TARGET

AK

REALISASI

Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

10 150

Berkas 1008

bln -

0 135 Berkas 90 8 bln 256 85135 8 -

20 150

Dokumen 1008

bln -

0 130 Dokumen 87 8 bln 249 83130 8 -

30 95

Kelompok 1006

bln -

0 85 Kelompok 89 12 bln 265 8885 12 -

4

0 95

Kelompok 100

6

bln

-

0 85 Kelompok 89 6 bln 255 8585 6 -

50 50

Kelompok 1005

bln -

0 40 Kelompok 80 5 bln 256 8540 5 -

60 50

Kelompok 1002 bln -

0 40 Kelompok 80 2 bln 256 8540 2 -

70 50

Kegiatan 10012 bln -

0 45 Kegiatan 90 12 bln 266 8945 12 -

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :1 (tugas tambahan)

(tugas tambahan)

2 (kreatifitas)

(kreatifitas)

Nilai Capaian SKP86

(Baik)

Mamuju, 31 Desember 2014Pejabat Penilai,

Hj. Zubaedah, SE19610405 198403 2 015

- Kegiatan nomor 3, 7, 9, 11 dan 12 jumlah beban kerja disesuaikan berkas yang masuk

PENGHITUNGAN

NILAI CAPAIAN

SKPKual/ Mutu

Kual/ Mutu

Menerima dan memeriksa obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuanyang berlalu, untuk diproses lebih lanjut

Mempelajari obyek kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yangberlaku, untuk mencapai hasil yang diharapkan

Menata obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,untuk mencapai hasil yang diharapkan

Mengkonsultasikan kendala proses penataan obyek kerja, sesuai denganprosedur dan ketentuan yang berlaku, untuk mencapai hasil yang diharapkanMengevaluasi pelaksanaan penataan obyek kerja dengan caramembandingkan antara rencana dengan pelaksanaan penataan obyek kerjasebagai bahan perbaikan selanjutnyaMelaporkan pelaksanaan kegiatan kepada atasan dan hasil sebagai bahanevaluasi dan pertanggungiawaban

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik secara tertulis maupun lisan

Page 8: SKP Imran

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : Muhammad Imran Rajab, A.Md.Pi.

NIP : 19850311 200804 1 002

No Tanggal Uraian

1 2 3 4

1 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

86 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 83 (Baik)

Integritas = 80 (Baik)

Komitmen = 80 (Baik)

Disiplin = 81 (Baik)

Kerjasama = 80 (Baik) Hj. Zubaedah, SE

Kepemimpinan = - 19610405 198403 2 015

Jumlah = 404

Nilai Rata-rata = 81 (Baik)

Nama/NIP dan Paraf Pejabat Penilai

Januari s/d Desember 2014

Kasie. Kelembagaan dan Tehnologi

Page 9: SKP Imran

PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIANDINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN Januari s/d Desember 2014

1. YANG DINILAI

a. N A M A Muhammad Imran Rajab, A.Md.Pi.

b. NIP 19850311 200804 1 002

c. Pangkat, golongan ruang Pengatur Tk. I , II/d

d. Jabatan/Pekerjaan

e. Unit Organisasi Dinas Kelautan dan Perikanan Prov. Sul Bar

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A Hj. Zubaedah, SE

b. NIP 19610405 198403 2 015

c. Pangkat, golongan ruang Penata Tk. I, III/d

d. Jabatan/Pekerjaan Kasie. Kelembagaan dan Tehnologi

e. Unit Organisasi Dinas Kelautan dan Perikanan Prov. Sul Bar

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A Muh. Arief, SE., MM

b. NIP 19601231 198203 1 103

c. Pangkat, golongan ruang Pembina, IV/a

d. Jabatan/Pekerjaan Kabid Bina Usaha dan Kelembagaan

e. Unit Organisasi Dinas Kelautan dan Perikanan Prov. Sul Bar

Penata Usaha Kelembagaan Pelaku Pasar Hasil Perikanan

Page 10: SKP Imran

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 85.89 X 60% 51.54

b.

1. Orientasi Pelayanan 83.00 (Baik)

2. Integritas 80.00 (Baik)

3. Komitmen 80.00 (Baik)

4 Disiplin 81.00 (Baik)

5. Kerjasama 80.00 (Baik)

6. Kepemimpinan 0.00 -

Jumlah 404.00

Nilai Rata-rata 80.80 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 80.80 X 40% 32.32

Nilai Prestasi Kerja83.86

(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPILYANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ...........................................

Perilaku Kerja

Page 11: SKP Imran

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATASKEBERATAN

Tanggal ...........................................

Page 12: SKP Imran

8. REKOMENDASI

Dapat di usulkan kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi

9. DIBUAT TANGGAL, 31 DESEMBER 2014PEJABAT PENILAI

Hj. Zubaedah, SE19610405 198403 2 015

10. DITERIMA TANGGAL, 05 JANUARI 2015PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG

DINILAI,

Muhammad Imran Rajab, A.Md.Pi.19850311 200804 1 002

11. DITERIMA TANGGAL, 07 JANUARI 2015ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

Muh. Arief, SE., MM19601231 198203 1 103

Page 13: SKP Imran

8. REKOMENDASI

Dapat di usulkan kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi

PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN JANGKA WAKTU PENILAIAN

PROVINSI SULAWESI BARAT Januari s/d Desember 2014

1. YANG DINILAI

a. N A M A Muhammad Imran Rajab, A.Md.Pi.

b. NIP 19850311 200804 1 002

c. Pangkat, golongan ruang Pengatur Tk. I , II/d9. DIBUAT TANGGAL, 31 DESEMBER 20149, DIBUAT TANGGAL 31 DESEMBER 2014 d. Jabatan/Pekerjaan Penata Usaha Kelembagaan Pelaku Pasar Hasil PEJABAT PENILAI

e. Unit Organisasi Dinas Kelautan dan Perikanan Prov. Sul Bar

2.PEJABAT PENILAI

Hj. Zubaedah, SE19610405 198403 2 015

a. N A M A Hj. Zubaedah, SE

10. DITERIMA TANGGAL, 05 JANUARI 2015 b. NIP 19610405 198403 2 015

c. Pangkat, golongan ruang Penata Tk. I, III/d

d. Jabatan/Pekerjaan Kasie. Kelembagaan dan Tehnologi

e. Unit Organisasi Dinas Kelautan dan Perikanan Prov. Sul BarMuhammad Imran Rajab, A.Md.Pi.19850311 200804 1 002 3. ATASAN PEJABAT PENILAI

11. DITERIMA TANGGAL, 07 JANUARI 2015 a. N A M A Muh. Arief, SE., MMATASAN PEJABAT YANG MENILAI

b. NIP 19601231 198203 1 103

c. Pangkat, golongan ruang Pembina, IV/a

Muh. Arief, SE., MM d. Jabatan/Pekerjaan Kabid Bina Usaha dan Kelembagaan19601231 198203 1 103

e. Unit Organisasi Dinas Kelautan dan Perikanan Prov. Sul Bar

Page 14: SKP Imran

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 86 X 60% 51.54

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 83 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik)

3. Komitmen 80 (Baik)

4 Disiplin 81 (Baik)

5. Kerjasama 80 (Baik)

6. Kepemimpinan 0 -

Jumlah 404

Nilai Rata-rata 81 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 81 X 40% 32.32Tanggal ............................

Nilai Prestasi Kerja83.86

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

(Baik)KEBERATAN

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPILYANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ........................................... Tanggal ............................

Page 15: SKP Imran

BACK TO MENU

UTAMA

Page 16: SKP Imran

BACK TO MENU

UTAMA

Page 17: SKP Imran

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATASKEBERATAN

Page 18: SKP Imran

Tanggal ...........................................

Page 19: SKP Imran

8. REKOMENDASI

Dapat di usulkan kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi

PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIANDINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN Januari s/d Desember 2014

1.YANG DINILAI

a. N A M A Muhammad Imran Rajab, A.Md.Pi.

b. NIP 19850311 200804 1 002

c. Pangkat, golongan ruang Pengatur Tk. I , II/d9. DIBUAT TANGGAL, 31 DESEMBER 2014PEJABAT PENILAI d. Jabatan/Pekerjaan Penata Usaha Kelembagaan Pelaku Pasar Hasi

e. Unit Organisasi Dinas Kelautan dan Perikanan Prov. Sul Bar

2. PEJABAT PENILAIHj. Zubaedah, SE19610405 198403 2 015

a. N A M A Hj. Zubaedah, SE

10. DITERIMA TANGGAL, 05 JANUARI 2015b. NIP 19610405 198403 2 015

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANGDINILAI,

c. Pangkat, golongan ruang Penata Tk. I, III/d

d. Jabatan/Pekerjaan Kasie. Kelembagaan dan Tehnologi

e. Unit Organisasi Dinas Kelautan dan Perikanan Prov. Sul BarMuhammad Imran Rajab, A.Md.Pi.19850311 200804 1 002 3. ATASAN PEJABAT PENILAI

11. DITERIMA TANGGAL, 07 JANUARI 2015 a. N A M A Muh. Arief, SE., MMATASAN PEJABAT YANG MENILAI

b. NIP 19601231 198203 1 103

Page 20: SKP Imran

c. Pangkat, golongan ruang Pembina, IV/a

Muh. Arief, SE., MM d. Jabatan/Pekerjaan Kabid Bina Usaha dan Kelembagaan19601231 198203 1 103

e. Unit Organisasi Dinas Kelautan dan Perikanan Prov. Sul Bar

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 85.89 X 60% 51.54

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 83.00 (Baik)

2. Integritas 80.00 (Baik)

3. Komitmen 80.00 (Baik)

4 Disiplin 81.00 (Baik)

5. Kerjasama 80.00 (Baik)

6. Kepemimpinan 0.00 -

Jumlah 404.00

Nilai Rata-rata 80.80 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 80.80 X 40% 32.32Tanggal ...........................................

Nilai Prestasi Kerja83.86

Page 21: SKP Imran

Nilai Prestasi Kerja83.86

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

(Baik)KEBERATAN

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPILYANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ........................................... Tanggal ...........................................

Page 22: SKP Imran

JANGKA WAKTU PENILAIANJanuari s/d Desember 2014

Page 23: SKP Imran

Tanggal ...........................................

Page 24: SKP Imran

Tanggal ...........................................

Page 25: SKP Imran

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATASKEBERATAN

Page 26: SKP Imran

Tanggal ...........................................

Page 27: SKP Imran

BACK TO

MENU UTAMA

Page 28: SKP Imran

BACK TO

MENU UTAMA

Page 29: SKP Imran

Tanggal ...........................................

Page 30: SKP Imran

Tanggal ...........................................

Page 31: SKP Imran

PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu PenilaianJaanuari s/d Desember 2014

Nama Pegawai : Muhammad Imran Rajab, A.Md.Pi.

NIP : 19850311 200804 1 002

Pangkat Golongan Ruang : Pengatur Tk. I , II/d

Jabatan : Penata Usaha Kelembagaan Pelaku Pasar Hasil Perika

Unit Kerja : Dinas Kelautan dan Perikanan Prov. Sul Bar

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAHTAHUN 2014

BACK TO

MENU UTAMA

Page 32: SKP Imran
Page 33: SKP Imran

BACK TO

MENU UTAMA