3
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DIRECŢIA INFORMARE ŞI RELAŢII PUBLICE CENTRUL DE PRESĂ Domnului Firicel Alexandru, Referitor la solicitarea dumneavoastră, înregistrată la Direcţia Informare şi Relaţii Publice cu numărul de mai sus, vă aducem la cunoştinţă următoarele: Cu privire la registrul de părăsire al garnizoanei pentru poliţişti”, particularităţile raporturilor de serviciu ale poliţiştilor impun existenţa unui cadru instituţional special în ceea ce priveşte reglementarea programului de lucru al acestora, cu atât mai mult cu cât, potrivit art. 44 alin. (1) şi (2) din Legea nr. 360/2002 privind statutul poliţistului , cu modificările şi completările ulterioare, „serviciul poliţienesc are caracter permanent şi obligatoriu, poliţiştii fiind obligaţi să se prezinte la programul de lucru stabilit, precum şi în afara acestuia, în situaţii temeinic justificate, pentru îndeplinirea atribuţiilor de serviciu, cu compensarea timpului lucrat, potrivit legii 1 .” În prezent, O.m.a.i. nr. S/108/2011 privind serviciul de permanenţă şi accesul în unităţile/structurile M.A.I., prevede, în anexa nr. 1, pct. 18, ca document al personalului din serviciul de permanenţă, Registrul cu evidenţa persoanelor care solicită învoiri sau părăsirea garnizoanei document ce se stabileşte de către comandantul/şeful unităţii/structurii, adaptat în funcţie de specificul şi necesităţile unităţii/structurii respective. De asemenea, acelaşi act normativ prevede faptul că, în raport cu specificul serviciului sau în funcţie de nevoile unităţilor/structurilor, comandanţii/şefii acestora emit ordine/dispoziţii proprii sau întocmesc alte documente necesare îndeplinirii atribuţiilor, cum ar fi registre, etc. Totodată, art.60 din O.m.a.i. nr. S/238/2010 privind creşterea capacităţii operaţionale a structurilor şi unităţilor M.A.I . stabileşte pentru personalul propriu obligaţia de a asigura legătura permanentă cu unitatea/structura din care face parte şi a crea condiţiile de a fi anunţat în timpul care să-i permită încadrarea în baremele stabilite pentru alertare, sens în care este obligatorie, printre altele, comunicarea imediată a părăsirii 1 Precum şi art. 14 din O.m.a.i. nr. 577/2008 privind programul de lucru al poliţiştilor, formele de organizare a acestuia şi acordarea repausului săptămânal . Bucureşti, 09.06.2015

Solicitare_informatii_parasire_garnizoana+registre_duble_s.a. - Raspuns_MAI_din_09.06.2015

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Raspuns MAI privind registre parasire garnizoana, prezenta, auto etc.

Citation preview

MINISTERUL AFACERILOR INTERNEDIRECIA INFORMARE I RELAII PUBLICECENTRUL DE PRES

Bucureti, 09.06.2015Nr. 4519585

Domnului Firicel Alexandru,

Referitor la solicitarea dumneavoastr, nregistrat la Direcia Informare i Relaii Publice cu numrul de mai sus, v aducem la cunotin urmtoarele: Cu privire la registrul de prsire al garnizoanei pentru poliiti, particularitile raporturilor de serviciu ale poliitilor impun existena unui cadru instituional special n ceea ce privete reglementarea programului de lucru al acestora, cu att mai mult cu ct, potrivit art. 44 alin. (1) i (2) din Legea nr. 360/2002 privind statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare, serviciul poliienesc are caracter permanent i obligatoriu, poliitii fiind obligai s se prezinte la programul de lucru stabilit, precum i n afara acestuia, n situaii temeinic justificate, pentru ndeplinirea atribuiilor de serviciu, cu compensarea timpului lucrat, potrivit legii[footnoteRef:1]. [1: Precum i art. 14 din O.m.a.i. nr. 577/2008 privind programul de lucru al poliitilor, formele de organizare a acestuia i acordarea repausului sptmnal.]

n prezent, O.m.a.i. nr. S/108/2011 privind serviciul de permanen i accesul n unitile/structurile M.A.I., prevede, n anexa nr. 1, pct. 18, ca document al personalului din serviciul de permanen, Registrul cu evidena persoanelor care solicit nvoiri sau prsirea garnizoanei document ce se stabilete de ctre comandantul/eful unitii/structurii, adaptat n funcie de specificul i necesitile unitii/structurii respective. De asemenea, acelai act normativ prevede faptul c, n raport cu specificul serviciului sau n funcie de nevoile unitilor/structurilor, comandanii/efii acestora emit ordine/dispoziii proprii sau ntocmesc alte documente necesare ndeplinirii atribuiilor, cum ar fi registre, etc.Totodat, art.60 din O.m.a.i. nr. S/238/2010 privind creterea capacitii operaionale a structurilor i unitilor M.A.I. stabilete pentru personalul propriu obligaia de a asigura legtura permanent cu unitatea/structura din care face parte i a crea condiiile de a fi anunat n timpul care s-i permit ncadrarea n baremele stabilite pentru alertare, sens n care este obligatorie, printre altele, comunicarea imediat a prsirii localitii. Art. 62 din acelai ordin stabilete c fiecare inspectorat general/similar, unitate a aparatului central ntocmete proceduri proprii de anunare a personalului i de informare de ctre acesta, ierarhic, cu privire la luarea la cunotin despre existena ordinului de alertare.n legtur cu registrul de prsire a unitii de poliie de ctre autoturismele instituiei, Normativul privind asigurarea tehnic de autovehicule a structurilor M.A.I., aprobat prin O.m.a.i. nr. 599/2008, cu modificrile i completrile ulterioare stabilete, la art. 95, faptul c, pentru asigurarea utilizrii n condiii strict regulamentare a autovehiculelor din dotare i a carburantului aferent, conductorii structurilor deintoare de parc auto sau conductorii structurilor utilizatoare, dup caz, trebuie s stabileasc msurile necesare de responsabilizare a conductorilor auto, precum i a efilor nemijlocii ai acestora. innd seama de norma anterior citat, apreciem c orice msur dispus de comandanii/efii structurilor M.A.I. (n cazul de fa, instituirea ntocmirii, de ctre efii ierarhici ai poliitilor, a registrului de prsire pentru autovehiculele din dotare) ce nu depete cadrul fixat de actele normative/alte documente (proceduri interne) incidente unui anumit domeniu, nu poate fi considerat ca fiind lipsit de temei i, deci, inaplicabil. Pe de alt parte, trebuie avut n vedere i faptul c, potrivit art. 5 din Legea nr. 360/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, efii ierarhici din cadrul Poliiei Romne rspund pentru legalitatea dispoziiilor date subordonailor. Ei sunt obligai s verifice dac acestea au fost transmise i nelese corect i s controleze modul de ndeplinire a lor. Aspectele referitoare la inventarea de noi registre de ctre eful de unitate, n msura n care acestea sunt prezentate ca fenomene generale, fr a fi susinute de cazuri concrete, depesc cadrul legii privind liberul acces la informaiile de interes public, fiind astfel n imposibilitatea de a ne pronuna asupra acestora. Privitor la instituirea Condicii de prezen a poliitilor, sediul materiei l constituie: art. 119 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, potrivit cruia angajatorul are obligaia de a ine evidena orelor de munc prestate de fiecare salariat i de a supune controlului inspeciei muncii aceast eviden ori de cte ori este solicitat, art. 44 alin. (2) - poliistul este obligat s se prezinte la programul de lucru stabilit () i art. 57 lit. e) constituie abateri disciplinare absena nemotivat ori ntrzierea repetat de la serviciu din Legea nr. 360/2002, cu modificrile i completrile ulterioare.De asemenea, potrivit art. 13 din O.m.a.i. nr. 577/2008: (1) Situaia prezenei la programul de lucru se ntocmete de ctre compartimentul cabinet, secretariat (similar) sau de ctre eful ierarhic/persoana desemnat i se transmite n timp util la structura financiar-contabil de care aparine unitatea. (2) Situaia prevzut la alin. (1) se aprob de eful unitii, singurul n msur s opereze modificri ulterioare, pentru situaii legal justificate. () (4) nscrierea de date neconforme cu realitatea referitoare la prezena la programul de lucru se sancioneaz conform prevederilor legale n vigoare.Totodat, prin Regulamentul propriu de organizare i funcionare al unei uniti, se pot prevedea i norme referitoare la condica/registrul de prezen al personalului.La ultima ntrebare, cadrul legal l reprezint Codul de etic i deontologie al poliistului, aprobat prin H.G. nr. 991/2005, O.m.a.i. nr. 350/20002 privind disciplina i deontologia profesional a poliitilor, O.m.a.i. nr. 1013/2005 pentru nominalizarea structurilor responsabile cu aplicarea i evaluarea normelor Codului de etic i deontologie al poliistului i atribuiile specifice n acest domeniu i Ghidul de aplicare a Codului de etic i deontologie a poliistului[footnoteRef:2], toate acestea stabilind regulile de conduit a poliistului n exercitarea atribuiilor profesionale care decurg din legislaia aplicabil personalului M.A.I. De asemenea, art.41 lit. d) i e) din legea nr. 360/2002 privind Statutul poliistului precizeaz c este de datoria poliistului s fie disciplinat i s dovedeasc probitate profesional i moral n ntreaga activitate, respectiv s fie respectuos, cuviincios i corect fa de efi, colegi sau subalterni. [2: elaborat de MAI, cu sprijinul Consiliului Europei, Bucureti, 2007]

Responsabil de informarea publicComisar ef de poliie Gabriel Mitroiu