Pflege-Management Forum 2019

7. / 8. März 2019 Hotel Park Royal Palace Vienna

Kernkompetenzen der Pflege stärken: Wie der Pflegeberuf von der Digitalsierung profitiert Führungs- und Organisationskultur neu denken

Thomas Czypionka

IHS

karin krobaThIdentifire

karl-heinz Land

neuland

Elisabeth rappoLd

GÖG

Key

No

te s

Österreichische Post AG Info.Mail Entgelt bezahlt

Österreichs größtes Forum zur Zukunft der Pflege

Michael LEhofEr

LKH Süd-West

andrea SChMidT- ruMpoSCh

Universitätsmedizin Essen

Impu

lse

1. Konferenztag Pflege-Management-Forum

7. März 2019

9.00 StArt

Begrüßung durch die Gastgeber Gerhard pichler, Geschäftsführer und Verena hübner, Senior Projektleiterin, Business Circle Moderation: kornelia fiausch, Beraterin für Qualitätsmanagement

9.10 DIE SyStEMISCHE EBEnE

Key Note: Neue Versorgungsmodelle im Gesundheitswesen: Auswirkungen auf den Pflegebedarf - qualitativ und quantitativ• Integrierte Versorgung intra- und extramural unterstützt durch digitale InnovationThomas Czypionka, IHS

Key Note: Fachkräftebedarf in der Pflege in Zahlen • Ergebnisse von PflegepersonalbedarfsprognosenElisabeth rappold, GÖG

Diskussion: Neudefinition des Versorgungsauftrages - Wie werden die Versorgungsprozesse neu geordnet• Fachkräftemangel in der Pflege – aber auch in allen anderen Gesundheitsberufen (Ärzte…). Wie kommen die richtigen Personen in die richtigen Gesundheitsberufe?ursula frohner, ÖGKV / andrea Voraberger, AnDA / Silvia Rosoli, AK / Thomas Szekeres, ÖÄK / Martin Schenk-Mair, BAG

11.00 Kaffeepause

11.30 DIE OrGAnISAtIOnS EBEnE

Key Note: Employer Branding 4.0: Attraktive Arbeitgeber beginnen (noch immer) innen• Was brauchen Menschen, um sich zu identifizieren und positive Botschafter für ihr Unternehmen und ihren Beruf zu sein?karin krobath, Identifire

key note: organisations- und kulturentwicklung • Veränderungen agil und langfristig gestaltenQ&A: Wie machen es andere Branchen: Die richtigen Mitarbeiter gewinnen, halten und fördern• Strategien, Erfahrungen, Lösungskonzepte und Learnings für Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Markus Tomaschitz, AVL List

13.00 Mittagessen

14.30 DIE PrAKtISCHE EBEnE - FüHrUnG MIt KnAPPEn rESSOUrCEn

Z FOrUM A - MItArBEItEr GEWInnEn, HALtEn & FÖrDErn Z FOrUM B - EFFIZIEntE OrGAnISAtIOn & PrOZESSE

Führung im Spannungsfeld zw. Digitalisierung & Menschlichkeit • Herausforderungen der Pflegezukunft• Autonomie, Partizipation und Kompetenz zur Stärkung des

Kohärenzgefühls• Mögliche Wege in der Umsetzungdoris kazianka-diensthuber, KABEG

Die Zukunft des Lernens ist digital• nutzen und Wert digitaler Lernmedien• Augmented reality und Mobile Learning in der Praxis• Wie Organisationen dringend benötigte Kompetenzen effizient aufbauen

und die individuellen Karrierepläne ihrer Mitarbeiter unterstützen könnenCarsten Müssig, Springer Verlag

Kann die Pflege einen Beitrag zur Senkung der Verweildauer leisten?• Welche Pflegekonzepte sind unterstützend? Erfolgsfaktoren und Hindernisse. Sabine Wolf, AKH Wien

Können neue Pflegekonzepte, Ressourcen schaffen? • Organisationseinheit nach dem Prinzip „For nurses Only“• neue Abläufe im Behandlungsprozess und Auswirkungen auf Mitarbeiter,

Wirtschaftlichkeit, Patienten Michaela Gansch, Universitätsklinikum St. Pölten - Lilienfeld

Only Nurse – Nurse led Clinic• Eine Chance für Handlungsfelder der vertieften professionellen Pflege Martina buttinger, Albert Schweitzer Klinik

Patientenorientierung durch Digitalisierung - Prozessoptimierung am Beispiel CCCI• Gestaltung und Optimierung von Patientenpfaden und klinischen Abläufen • Optimale terminvergabe anhand räumlicher und personeller ressourcen in einem

onkologischen Infusionszentrum alexander-Simon Strobl, CCCI & Gerhard umshaus, Tirol Kliniken

16.30 Pause mit Sektempfang auf Einladung von PrOCArE

17.00 ABSCHLUSS PLEnUM

Zeitgemäße Führungs- und Beziehungskultur für das Pflegemanagement • Demografische Entwicklung, Fachkräftemangel, Digitalisierung, multimorbide Patienten: Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen unterliegen einem permanenten

und fundamentalen Wandel. Politik und Führungskräfte sind gefordert, eine zeitgemäße Organisationskultur neu zu denken und praktikabel zu gestalten.Michael Lehofer, LKH Graz Süd-West pflegedirektion (tbc) Christopher drexler, Gesundheitslandesrat Steiermark (tbc)

18.00 Ende des ersten Konferenztages und get together

tbc = to be confirmed

2. Konferenztag Pflege-Management Forum

8. März 2019

9.00 DEr BEItrAG nEUEr DIGItALEr tECHnOLOGIEn

key note: Digitalisierung ändert nichts. Nur alles.• Wie die Digitalisierung alle Bereiche des Lebens, der Arbeit und der Gesellschaft durchdringt und welche Chancen die fünfte industrielle revolution bietet• Caring, die Kernkompetenz der Pflege -

Bekommt Fürsorge und menschliche Zuwendung in Zeiten der Digitalisierung einen neuen Stellenwert?karl-heinz Land, neuland

Digitalisierung in der Pflege• Künstliche Intelligenz, robotik, modernste It – in der Universitätsmedizin Essen entsteht derzeit das erste Smart Hospital Deutschlandsandrea Schmidt-rumposch, Univ.-Klinikum Essen

10.30 Kaffeepause

11.00 CASE StUDIES - DIGItALE LÖSUnGEn In DEr PrAxIS

Z FOrUM C: AKUtPFLEGE Z FOrUM D - LAnGZEItPFLEGE / rEHA Z FOrUM E - MOBILE PFLEGE / PrIMÄrVErSOrUnG

Der digitalisierte Pflegeprozess als Basis für die umfassende elektronische Fieberkurve• Unverzichtbar für die Abbildung des medizinisch-

pflegerischen Gesamtbehandlungsablaufs

Einführung der elektronischen Fieberkurve - Pilotprojekt LKH Hartberg & Rollout in der KAGes• Vom Universitäts-Klinikum über Schwerpunkt-

krankenhaus bis Pflegezentrum. Unterschiedliche Anforderungen, trotzdem braucht man Standards!

• Herausforderung für Führungskraft & Organisation: Je mehr digitalisiert wird umso besser muss die Organisation sein

brigitte hahn, LKH Hartberg & Victor Grogger, KAGes-Services

Leistungsdaten für das strategische und operative „Pflege“-Controlling nutzen• Mehrfachnutzung von Daten aus der

Patientendokumentation• Mehrwert von zustands- und leistungsbezogenen Daten

für das strategische und operative „Pflege-“ Controllingrenate ranegger & dieter baumberger, LEP AG

Telemedizinische Wundberatung – Ein Kooperationsprojekt von SeneCura und dem Ordensklinikum Linz – Elisabethinen• Ausbau der Kompetenz des

Pflegepersonals im Wundmanagement• Aufbau eines Systems mit

telemedizinischen Wundkonsilen für die behandelnden Hausärztinnen und –ärzte

norbert Sepp, Ordensklinikum Linz – Elisabethinen & regina hermann, SeneCura

Smarte Pflege und Assistenzsysteme in der Pflege• Praxisbeispiele und Erfahrungen aus den

niederlandenGerard van Glabbeek, Kodiezijn V.O.F.

PALES – Patientenauskunfts- und Leitsystem• telefonisch oder persönlich: Information und

Auskunft zum best point of service im Gesundheits- und Sozialwesen

• Konzept und ImplementierungThomas Märzinger, rotes Kreuz OÖ

Patientenorientierung durch TeleCare am Beispiel von HerzMobil Tirol• in AbstimmungClemens rissbacher, Institut für Integrierte Versorgung

Einsatz von AAL-Technologie und Smart Home Szenarien in großflächigen Pilotregionen• Messung der Effekte auf die einzelnen Stakeholder

der Pflegebranche• Erkenntnisse für den professionellen Einsatz felix piazolo, 2pCS Solutions

12.30 Change Break

12.45 CLOSInG SESSIOn

Runder Tisch zur Zukunft der Pflege• Status Quo zur Pflegereform und neueste Entwicklungen in der Pflege Manfred pallinger, BMASGK

13.30 Lunch

14.30 Ende des Pflege-Management Forums 2019

ZIELGrUPPE• Führungskräfte aus den Bereichen:

Akutpflege, stationäre Langzeitpflege, mobile Pflege, rehabilitation

• Entscheidungsträger aus dem Gesundheits- und Sozialwesen

• (Berufs-)politische Interessensvertreter und Entscheidungsträger

teilnehmerstimmen

Kompetente referenten und qualitativ hochwertige Vorträge mit spannenden Diskussionen. andrea kapounek, Haus der Barmherzigkeit

Beim Pflege-Management Forum hat mich die Kompetenz der Vortragenden beeindruckt. Man bekommt eine gute Vorstellung darüber, wie es in der Zukunft weiter gehen wird. doris amon, Orthopädisches Spital Speising

Hohes niveau, die Qualität stimmt. Lieber an weniger Veranstaltungen teilnehmen, aber dafür das Pflege-Management Forum nicht auslassen. Christine finsterer, OÖ rotes Kreuz

top themen und die Möglichkeit, in kurzer Zeit an einem Ort relevante Personen zu treffen und Erfahrungs- und Informationsaustausch zu ermöglichen. karin kersche, Klinikum Klagenfurt

dr. dieter baumberger leitet das ressort Forschung und Entwicklung der LEP AG. In Forschungsprojekten zu Fallpauschalen ist er für die Swiss nurse Leaders sowie den Schweizer Berufsverband der Pflegefachfrauen und -männer (SBK) tätig.

Martina buttinger, Pflegedienstleitung der Albert Schweitzer Klinik. Mit einem langen Atem, einer starken intrinsischen Motivation, Geduld, Glück und ihrem Motto “Geht nicht, gibt es nicht“ verfolgt sie ihre Vision, den Beruf der Pflege mitgestalten zu können.

Mag. beate Czegka, MaS ist Abteilungsvorstand Pflege-management in der tirol Kliniken GmbH. Zuvor war sie Pflegedirektorin im KH der Barmherzigen Schwestern Wien, im KH der Elisabethinen Klagenfurt und der SErVICE MEnSCH GmbH / nÖ Volkshilfe.

dr. Thomas Czypionka ist Mediziner und Ökonom und leitet die Forschungsgruppe Gesundheits-ökonomie und -politik am Institut für Höhere Studien (IHS). Derzeit ist er außerdem Präsident der Austrian Health Economics Association.

Lr Mag. Christopher drexler ist seit 2014 Landesrat in der Steiermark. Er ist aktuell für die Bereiche Gesundheit, Pflege, Wissenschaft und Personal verantwortlich.

kornelia fiausch, MaS ist Beraterin für Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen und war mehr als 23 Jahre als Pflegedirektorin tätig.

ursula frohner ist Präsidentin des Österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegeverbandes (ÖGKV) und Vorsitzende der Österreichischen Pflegekonferenz.

phdr. Michaela Gansch, MSc ist Pflegedirektorin am Universitätsklinikum St.Pölten-Lilienfeld und Vorsitzende der Arbeitsgemeinschaft der Pflegedirektoren der niederösterreichischen Universitäts- und Landeskliniken.

ing. Victor Grogger ist teamleiter eHealth und strategische Projekte bei der Steiermärkischen Kranken-anstaltengesellschaft m.b.H. (KAGes) Er ist verantwortlich für die Abwicklung von It-Projekten der KAGes u.a. dem Aufbau ELGA Bereich Steiermark und „getting KAGes ELGA ready“.

brigitte hahn ist Pflegedirektorin am LKH Hartberg der Steiermärkischen KAGes. Sie ist ausgebildete Hygienefachkraft und risikomanagerin. Sie ist Umsetzungsbeauftragte für die elektronischen Fieberkurve im LKH Hartberg.

regina hermann ist Pflegedienstleiterin im SeneCura Sozialzentrum Purkersdorf und koordinierende Pflegeexpertin für SeneCura nÖ. Die akademische Pflegemanagerin ist seit mehr als 34 Jahren im Gesundheitsbereich tätig.

andrea kapounek ist seit 11/2018 Geschäftsführerin im Haus der Barmherzigkeit. Davor war sie Pflegedirektorin im Krankenhaus Göttlicher Heiland, Vorstand für Wertemanagement und Vorsitzende des Pflegemanagement-teams der Vinzenz Gruppe.

doris kazianka-diensthuber, MaS ist Pflegedirektorin der Gailtal-Klinik/KABEG. Als Qualitäts- und Gesundheitsmanagerin ist ihr nachhaltigkeit in der Pflegearbeit wichtig.

karin krobath ist seit 2004 Partnerin von identifire® und wortwelt®. Sie entwickelt Unternehmen durch die Kraft der Marke. Arbeitsfelder sind Employer Branding, Corporate Culture, Innovations- und Sprachkultur.

karl-heinz Land ist Gründer der Strategie- und transformations-beratung neuland. Er ist Co-Autor des Bestsellers „Digitaler Darwinismus – Der stille Angriff auf Ihr Geschäftsmodell und Ihre Marke“ und vom Buch „Dematerialisierung – Die neuverteilung der Welt.

Prim. Univ. Prof. DDr. Michael Lehofer ist ärztlicher Leiter des LKH Süd-West, Standort Süd, wo er davor 11 Jahre lang die Psychiatrische Abteilung leitete. Prof. Lehofer ist selbst Führungskraft und Vorgesetzter von mehreren 100 Mitarbeitern. Er ist Psychologe, Psychiater und Psychotherapeut und Autor von 2 Gedichtbänden – Vortragender und anerkannter Führungskräftecoach.

dir. Mag. Thomas Märzinger ist Geschäftsleiter des oberösterreichischen roten Kreuzes und für die Bereiche Pflege und Betreuung, Gesundheits- und Soziale Dienste, rettungsdienst und den Katastrophenhilfsdienst zuständig.

dr. Carsten Müssig ist promovierter Molekularbiologe und seit 12 Jahren beruflich mit E-Learning themen befasst. Als Produkt-Manager bei Springer Pflege ist er verantwortlich für E-Learning Projekte, Performance Support Systeme und Lernplattformen.

Mag. Manfred pallinger ist Sektionschef der Sektion IV Pflegevorsorge-, Behinderten-, Versorgungs- und Sozialhilfeangelegenheiten im Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz (BMASGK).

Mag. dr. felix piazolo ist Gründer und Geschäftsführer der 2PCS Solutions GmbH. Das Unternehmen befasst sich mit der digitalen transformation in der professionellen Pflege. Er forscht un lehrt an der Universität Innsbruck und Universität Budapest.

Mag. dr. renate ranegger, bSc ist Pflegewissenschaftlerin im team Forschung und Entwicklung der LEP AG. Davor beschäftigte sie sich bei der KAGes mit It-gestützter Pflegedokumentation, Pflegeklassifikation und strategische Analyse von routinedaten.

MMag. dr. Elisabeth rappold ist Pflegewissenschaftlerin und Soziologin und Abteilungsleiterin-Stv. für den Bereich Gesundheitsberufe der Gesundheit Österreich GmbH (GÖG). Schwerpunkte: Health Work-force Planning, Projektmanagement, Prozessbegleitung & -steuerung.

MMag. dr. Clemens rissbacher ist Institutsvorstand am Institut für Integrierte Versorgung an der UMIt.

Mag. Silvia Rosoli ist Juristin und leitet die Abteilung „Gesundheitsberuferecht und Pflegepolitik“ in der AK Wien.

Mag. Martin Schenk-Mair ist derzeit stellvertretender Vorsitzender der Bundesarbeitsgemeinschaft Freie Wohlfahrt (BAG). Er ist stellvertretender Direktor der Diakonie Österreich.

andrea Schmidt-rumposch ist seit Januar 2017 an der Universitätsmedizin Essen Pflegedirektorin und Mitglied des Vorstands. Davor war sie stellvertretende Pflegedirektorin an der Charité - Universitätsmedizin Berlin.

Pflege-Management Forum 2019

Das Expertenteam

Partner des Pflegeforums 2019

med37grad.eu aromapflege.com cgm.com lep.ch medicare.at

senecura.at x-tention.at

facultas.at lwh.mmf.at medizintechnik-cluster.at medmedia.at/das-medizinprodukt springermedizin.at

schaffler-verlag.com schaffler-verlag.com

Prim. Univ. Prof. Dr. Norbert Sepp ist Vorstand der Dermatologischen Abteilung am Ordensklinikum Linz – Elisabethinen.

alexander-Simon Strobl, MScn ist Pflegeleiter des Comprehensive Cancer Center Innsbruck (CCCI) am A. ö. Landeskrankenhaus Innsbruck/Univ. Kliniken, welches im September 2018 seine Pforten geöffnet hat.

Ao. Univ. Prof. Dr. med. Thomas Szekeres ist seit 2001 Vorstandsmitglied der Ärztekammer für Wien und seit 2012 deren Präsident. Seit 2017 ist er Präsident der Österreichischen Ärztekammer.

Mag. dr. Markus Tomaschitz, Mba ist seit 2013 Hr Director bei AVL List GmbH in Graz. Davor war er Executive Director der Magna Education and research GmbH sowie Mitglied des European Board of Magna International Europe AG. 2002-2006 war er Direktor und Geschäftsführer der FH JOAnnEUM in Graz.

Gerhard umshaus ist Projektleiter im Bereich klinische Informationssysteme der tirol Kliniken. Als Klinische Informationssystem wird das Produkt Cerner Millennium in Innsbruck verwendet.

Gerard van Glabbeek ist Mit-Inhaber von Büro Kodiezijn und DiaMediPort Konzept. Seit 2004 beschäftigt er sich aus Leidenschaft mit dem Wandel in der Gesundheitsfürsorge. Kernthemen: Soziales Lernen, Service Design thinking, Change- und Qualitätsmanagement bei der Anwendung von ICt-technologie im Pflegeprozess.

Mag. andrea Voraberger ist Stellvertretende Vorsitzende der Austrian nurse Directors Association (AnDA) und seit 2010 Pflegedirektorin am Klinikum Wels-Grieskirchen. In dieser Zeit hat sie eine Vielzahl an Projekten im Bereich Skill- and Grade-mix initiiert und umgesetzt.

Mag. Monika Wild, MAS, MSc leitet seit 1993 die Gesundheits- und Sozialen Dienste beim Österreichischen roten Kreuz. Lehr- und Vortragstätigkeit an verschiedenen Aus- und Fortbildungsstätten, Stv. Obfrau der Österreichischen Gesellschaft für Case- und Care-Management.

Sabine Wolf, MBA, akad. Pflegemanagerin ist Direktorin am AKH Wien – Med. UniCampus und Leiterin des Pflegedienstes in allen Agenden. Sie ist Mitglied des Leitungsgremiums umd mitverantwortlich für die Betriebsführung und die Organisationsentwicklung des Medizinischen Masterplans.

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Valerie Andreola, Organisationt +43 1 /522 58 20-29

Pflege Management Forum 7. / 8. März 2019, Wien

Teilnahmegebühr (Preise exkl. MwSt.)

normalpreis EUr 1.499 Vertreter der Pflege und aus dem Gesundheits- & Sozialwesen EUr 599

Leistungen Digitale Vortragsdokumentation, volle Verpflegung und gemeinsames Abendprogramm

Sonderkonditionen bei frühzeitiger BuchungEUR 100 Rabatt bei Buchung und Zahlung bis 2 Monate undEUR 50 Rabatt bei Buchung und Zahlung bis 1 Monat vor der Veranstaltung

Sie können den Frühbucherbonus bei Zahlung in Abzug bringen.

VeranstaltungsortRadisson Blu Park Royal Palace Hotel Vienna

Schlossallee 8, 1140 Wien

tel.: +43 (1) 89110

www.austria-trend.at/de/hotels/park-royal-palace

businesscircle.at/pflege

anmeldung@businesscircle.at Bitte nennen Sie bei Ihrer Buchung den Code GE6901

Anmeldung

Werden Sie unser PArtnEr! Kontaktieren Sie Karin neubauer, tel: +43/(0)1/522 58 20-27, neubauer@businesscircle.at

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Wenn Sie es wünschen, ist bei Ihrer Buchung ein Jahresabo „trend“ (Wert EUr 109,90) oder „profil“ (Wert EUr 149,95) ohne Zusatzkosten im Veranstaltungspreis inkludiert. Wählen Sie das Magazin bei Ihrer Online-Buchung aus!

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Veranstalter

Business Circle Management Fortbildungs GmbH Ölzeltgasse 3, A-1030 Wien, t: +43 1 /522 58 20, Fax-DW: 18

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