Upload
others
View
1
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
SVEUČILIŠTE U RIJECI
EKONOMSKI FAKULTET
ANA TOMLJANOVIĆ
STRATEŠKO PROMIŠLJANJE I PODUZETNIČKA ORIJENTACIJA U ODABRANOJ IZVOZNOJ INDUSTRIJSKOJ
GRANI-DRVNA INDUSTRIJA
DIPLOMSKI RAD
RIJEKA, RUJAN 2015
SVEUČILIŠTE U RIJECI
EKONOMSKI FAKULTET
STRATEŠKO PROMIŠLJANJE I PODUZETNIČKA
ORIJENTACIJA U ODABRANOJ IZVOZNOJ INDUSTRIJSKOJ
GRANI-DRVNA INDUSTRIJA
DIPLOMSKI RAD
PREDMET: ISTRAŽIVANJE TRŽIŠTA
MENTOR: Doc.dr.sc. Lara Jelenc
STUDENTICA: Ana Tomljanović
STUDIJSKI SMJER: Poduzetništvo
JMBAG: 0081126742
RIJEKA, RUJAN 2015
SADRŽAJ
1. UVOD..............................................................................................................................1
2. ISTRAŽIVANJE TRŽIŠTA.........................................................................................4
2.1. Svrha i ciljevi istraživanja tržišta..................................................................................4
2.2. Faze i metode istraživačkog procesa.............................................................................6
2.3. Akcijsko istraživanje tržišta..........................................................................................8
2.4. Istraživanje tržišta u Republici Hrvatskoj...................................................................10
3. STRATEGIJA I STRATEŠKO PROMIŠLJANJE..................................................13
3.1. Veza strateškog promišljanja i strateškog planiranja..................................................13
3.2. Operativne odluke i strateško promišljanje.................................................................15
3.3. Razlika između strateškog i dugotrajnog planiranja..................................................16
4. PODUZETNIČKA ORIJENTACIJA........................................................................17
4.1. Pojam i definicija........................................................................................................17
4.2. Elementi poduzetničke orijentacije.............................................................................18
4.3. Integriranje poduzetništva sa strategijom...................................................................19
5. DRVNA INDUSTRIJA................................................................................................21
5.1. Općenito o drvnoj industriji u Republici Hrvatskoj....................................................21
5.2. Internacionalizacija poslovanja - usmjeravanje prema izvozu...................................23
5.3. Važnost inovacija u drvnoj industriji..........................................................................28
5.4. Tehnike implementacije strateškog promišljanja i poduzetničke orijentacije na
izvozne strategije u drvnoj industriji..................................................................................29
6. ISTRAŽIVANJE UTJECAJA STRATEŠKOG PROMIŠLJANJA I
PODUZETNIČKE ORIJENTACIJE UNUTAR SUSTAVA DRVNE INDUSTRIJE
U REPUBLICI HRVATSKOJ.......................................................................................32
6.1. Metodologija istraživanja............................................................................................32
6.2. Hipoteze istraživanja...................................................................................................33
6.3. Rezultati istraživanja...................................................................................................34
6.4. Diskusija o istraživanjima...........................................................................................52
7. ZAKLJUČAK...............................................................................................................55
LITERATURA.................................................................................................................57
POPIS GRAFIKONA I SLIKA......................................................................................62
PRILOG 1.........................................................................................................................64
1
1. UVOD
Sve prisutnija globalizacija danas zadire u mnoge sfere života, od ekonomije, politike i
kulture. Kada govorimo o ekonomskom aspektu, suvremeno poslovanje suočava se sa
brzim promjenama, većim rastom konkurencije i uključuje dinamičnu, promjenjivu i
nepredvidljivu okolinu koja prisiljava poduzeća da mijenjaju svoj nastup na tržištu, da
više inoviraju proizvode i usluge te da konstantno unaprijeđuju svoje poslovanje jer
jedino na taj način mogu ostvariti prednost na tržištu u odnosu na svoje konkurente.
Jedan od ekonomskih efekata globalizacije, kojim poduzeće tj. poslovni sustavi žele
ostvariti konkurentsku prednost je i nedvojbeno fenomen internacionalizacije
poduzeća.
Internacionalizacija poslovanja i usmjerenost prema izvozu nameće se kao primarna
opcija rasta, razvoja i prosperiteta u promjenjivim i nestabilnim svjetskim i domaćim
gospodarskim kretanjima. Internacionalizaciju poslovanja možemo definirati kao želju
poduzeća za izlaskom s domicilnog tržišta i osvajanja novih, dalekih tržišta. Taj
koncept orijentiranosti u poslovanju vrijedi za izvozne strategije raznih industrija,
uključujući i drvnu i drvoprerađivačku industriju. Dva bitna elementa koja utječu na
internacionalizaciju, tj. orijentiranost prema izvozu unutar drvnog sektora su
poduzetnička orijentacija i strateško promišljanje. Tu dolazimo do samog problema
istraživanja, a to je analizirati važnost kvalitetne implementacije strateškog
promišljanja i poduzetničke orijentacije na uspješne izvozne strategije unutar navedene
industrije. Utvrđivanjem problema istraživanja, može se definirati i predmet
istraživanja, a to je istražiti načine implementacije strateškog promišljanja i
poduzetničke orijentacije i definirati orijentiranost drvne industrije u Republici
Hrvatskoj na izvoznu strategiju.
Objekt istraživanja je poduzetnička orijentacija i strateško promišljanje te kako se
njihovom kvalitetnom implementacijom u sustav poslovanja ostvaruje ekonomski rast
poduzeća. Sukladno problemu i predmetu istraživanja postavljene su i hipoteze rada.
Na temelju spoznaja o teorijskim značajkama strateškog promišljanja i poduzetničke
orijentacije moguće je predočiti važnost kvalitetne strategije i poduzetnosti u
2
poslovanju za uspješno funkcioniranje proizvodno-poslovnih sustava na
međunarodnom tržištu. Kvalitetnom implementacijom navedenih segmenata u
poslovanje, ostvaruje se ekonomski rast. Internacionalizacija poslovanja nameće se kao
prioritet za rast i razvoj gospodarstva u promjenjivim i dinamičnim ekonomskim
uvjetima suvremenog poslovanja. Također, inovativnost i kreativnost važan su
čimbenik kod ostvarivanja konkurentskih prednosti.
Svrha istraživanja u obradi teme diplomskog rada jest doći do spoznaja o značaju
strateškog promišljanja i poduzetničke orijentacije u kreiranju strategije i poslovnog
plana, što ujedno dovodi i do definiranja i naglašavanja njihove međuovisnosti u
suvremenim poslovnim sustavima i njihovim izvoznim strategijama.
Ciljevi istraživanja jesu: istražiti teorijske značajke strategije i strateškog promišljanja,
analizirati specifičnosti poduzetničke orijentacije te prikazati njihovu usporedbu na
primjeru u odabranoj izvoznoj industrijskoj grani. U diplomskom radu je korištena
kombinacija znanstvenih metoda analize i sinteze, metoda indukcije i dedukcije,
metode kommpilacije i deskriptivne metode. Prilikom izrade korištena je razna
literatura, statističke publikacije, časopisi domaćeg i inozemnog podrijetla.
Ovaj diplomski rad podijeljen je u šest međusobno povezanih djelova. U prvom
"Uvodnom djelu" govori se općenito o važnosti usmjeravanja poslovanja na izvoz, tzv.
internacionalizaciji poslovanja i nužnosti kreiranja kvalitetne poslovne strategije, kao
rezultat strateškog promišljanja i poduzetničke orijentacije, tj. progresivnog
razmišljanja. U poglavlju "Istraživanje tržišta" definirani su ciljevi i svrha istraživanja
tržišta, njegova važnost u budućim strategijama. Definirane su faze istraživačkog
procesa i metode koje se koriste da bi se dobile relevantne informacije. Objašnjena je
specifična tehnika - akcijsko istraživanje tržišta. Također, stavljen je naglasak na
istraživanje tržišta u Republici Hrvatskoj.
3
Treći dio "Strategija i strateško promišljanje" analizira važnost strateškog promišljanja,
te ističe razlike i međuovisnosti između strateških, operativnih i dugoročnih odluka.
definira važnost dobro postavljenih strateških ciljeva
Četvrti dio nosi naziv "Poduzetnička orijentacija". Definira pojam poduzetničke
orijentacije. Elemente i načine poslovnog ponašanja unutar poduzetničke orijentacije te
naglašava važnost integriranja poduzetništva sa strategijom.
U petom poglavlju je pisano općenito o odabranoj industrijskoj grani, drvnoj industriji,
važnosti za gospodarstvo i potencijalu njenog rasta sa ekonomskog aspekta, pojmu
internacionalizacije poslovanja i usmjerenosti prema izvozu, tehnikama implementacije
strategija te važnosti segmenta inovacija za rast i razvoj industrije.
Šesti dio ovog diplomskog rada je " Istraživanje utjecaja strateškog promišljanja i
poduzetničke orijentacije unutar sustava drvne industrije u Republici Hrvatskoj".
Objašnjena je metodologija istraživanja, navedene su hipoteze i rezultati istraživanja
te diskusija o obrađenoj tematici.
Sedmi i završni dio je "Zaključak" cjelokupnog diplomskog rada.
4
2. ISTRAŽIVANJE TRŽIŠTA
2.1. Svrha i ciljevi istraživanja tržišta
Istraživanje tržišta je planirani proces prikupljanja i analiziranja podataka, s ciljem
pružanja informacija bitnih za donošenje odluka o upravljanju. Ono omogućuje
donošenje ključnih odluka na osnovu provjerenih infomacija koje se dobiju
istraživanjem, kao i rješavanje problema i prepreka na putu do uspješnih poslovnih
rezultata. Istraživanje tržišta može se definirati na razne načine . Jedna od definicija
navodi : Istraživanje tržišta može se definirati kao standardizirani postupak zasnovan
na principima znanstvene metode, kojim se prikupljaju, analiziraju i interpretiraju
podaci sa svrhom da se dobiju informacije potrebne u donošenju odluka i rješavanju
poslovnih problema na području tržišnog poslovanja (Marušić i Vranešević, 2001).
Previšić i Ozretić Došen (2004) predlažu sljedeću definiciju: Istraživanje tržišta je
unaprijed osmišljeni proces kojim se prikupljaju i analiziraju podaci, u svrhu pružanja
informacija koje su bitne za donošenje marketinških odluka o upravljanju
marketingom. Osnovna svrha istraživanja tržišta je da smanji nesigurnost i neizvjesnost
u poslovnom odlučivanju, odnosno da odlučuje o poslovanju na temelju relevantnih
informacija koje su dobivene prikupljanjem i analiziranjem podataka (Marušić i
Vranešević, 2001). Također, pojam istraživanja tržišta možemo definirati kao proces
sustavnog planiranja, analiziranja i informiranja o podacima i nalazima relevantnima za
specifičnu poslovnu situaciju s kojom se poduzeće susreće. Iako se rizik u poslovanju
nikada u potpunosti ne može eliminirati, upravo zbog toga se prikupljanjem
informacija on umanjuje prilikom donošenja odluka. Osnovna zadaća istraživanja
tržišta je da postavi hipoteze istraživanja, odnosno moguće razloge koji su izazvali
problem, a zatim varijable koje na njega djeluju. Hipoteza istraživanja je tvrdnja koja
nije dokazana te koja objašnjava neke pojave ili činjenice. Nakon postavljanja hipoteze
ciljevi istraživanja mogu se jasnije postaviti. Ciljevi istraživanja tržišta moraju biti jasni
i precizno definirani, odnosno moraju biti konkretni kako bi pružili informacije koje
predstavljaju podlogu za poslovno odlučivanje (Štefanić, 2012).
5
Dakle, ciljevi u istraživačkom procesu moraju biti precizno definirani i njima se
spoznaje:
- Što se želi istraživati
- Koji su sve činitelji problema
- Utječu li činitelji stvarno na problem
- Jesu li činitelji mjerljivi
- Može li se utjecati na njih
- Koliki je pojedinačno utjecaj činitelja na problem
Dakle, uz postavljanje hipoteze, definiranje problema i postavljanje ciljeva istraživanja
osnovna je zadaća istraživačkog procesa. Istraživanje može dati dobru informaciju
samo ako je problem jasan i ako se znaju razlozi i ciljevi istraživanja. Jasno definirani
ciljevi i kvalitetno odrađen cijeli proces istraživanja tržiša utječu na dobivanje pravih
informacija koje su od primarne važnosti za usmjeravanje i definiranje budućeg
strateškog plana poslovanja i poduzetničke orijentacije. Također, istraživanje tržišta
može poslužiti kao instrument kontrole da li su planirane aktivnosti obavljene i jesu li
postigle ono što se od njh očekivalo. U prijevodu to bi značilo da se može provesti
istraživanje tržišta kako bi se dobila povratna informacija koja služi za ocjenu i
kontrolu provedenog programa. Tako se otkrivaju slaba mjesta u sustavu poslovanja. S
obzirom na primjenu rezultata razlikujemo dvije vrste istraživanja: izviđajna
(eksplorativna) i zaključna ili konkluzivna istraživanja (Marušić, Vranešević, 2001).
Izviđajna istraživanja služe da bi se ustanovila i objasnila pozadina problema te
omogućilo njegovo razmatranje za daljnja istraživanja (Previšić, Ozretić Došen, 2004).
Izviđajna istraživanja se odnose na situaciju odlučivanja u kojoj su naša saznanja
relativno ograničena i zato je istraživanje fleksibilno, usmjereno vrlo široko. Zaključna
istraživanja namijenjena su zaključivanju i ocjeni mogućih opcija djelovanja. Polaze od
hipoteza istraživanja i kreću se na uže definiranome području rada, usmjerena u
određenom pravcu. Zaključna istraživanja mogu se podijeliti na opisna i uzročna.
6
2.2. Faze i metode istraživačkog procesa
Kada govorimo o istraživačkom procesu u kojem nam je cilj definiranje svrhe
istraživanja i prikupljanje kvalitetnih informacija na temelju kojih se izrađuje strateški
plan i određuje poduzetnička orijentacija, govorimo o 6 faza istraživačkog procesa
(Marušić, Vranešević 2001):
1. Definiranje problema i ciljeva istraživanja
2. Određivanje izvora podataka i vrste istraživanja
3. Metode i formulari za prikupljanje podataka
4. Određivanje uzorka i prikupljanje podataka
5. Analiza podataka i interpretacija rezultata
6. Sastavljanje izvještaja
Dakle, kod procesa istraživanja tržišta govorimo o logičnom redoslijedu postupaka što
ih treba provesti da bi se došlo do pouzdanih i valjanih informacija koje pomažu
prilikom odlučivanja u tržišnom poslovanju.Svaki istraživački proces je specifičan za
pojedini slučaj i prilagođen konkretnim je potrebama.
Uvijek se naglašava da istraživanje tržišta svodi rizik poslovanja na razumne granice.
Pritom se misli na postupak istraživanja tržišta uz pomoć drugog elementa, odnosno
znanstvenih metoda. Rocco (1971) predlaže sljedeću definiciju: Istraživanje tržišta
možemo definirati kao sistematski rad koji je utemeljen na znanstvenim metodama
sabiranja, registriranja i analize svih problema u vezi s prometom, prodajom i
potrošnjom dobara (proizvoda i usluga) na relaciji proizvođač-potrošač. Prikupljanje
postojećih podataka je osnovni korak u svakom istraživanju. Do podataka u
istraživanju se dolazi raznim metodama. Tu govorimo o primarnim i sekundarnim
podacima. Primarni podaci su podaci koji se prvi put prikupljaju i njihovo je
prikupljanje puno kompleksnije i zahtjevnije od prikupljanja sekundarnih podataka.
Metode prikupljanja su složenije, zahtijevaju veća financijska sredstva i posebno
obučen kadar. Često se zahtijeva eksperminetalan pristup, tj. ekspermentalna metoda.
Dobivanje tih podataka moguće je samo primjenom metode istraživanja na terenu koje
koriste vanjske metode. U vanjske metode spadaju metode promatranja, ispitivanja i
7
eksperimentalna metoda (Grbac, 2010). Postoje dvije metode za prikupljanja primarnih
podataka (Marušić i Vranešević, 2001): ispitivanje i promatranje
Metoda ispitivanja pruža najširu mogućnost prikupljanja svih vrsta primarnih podataka.
Primjena ove metode zahtjeva pažljivi izbor sadržaja ispitivanja. Neadekvatna primjena
ove metode može uzrokovati prikupljanje krivih podataka, odnosno dobivanje krivih
rezultata istraživanja. Nadalje, primjena ove metode nameće potrebu da su ispitanici
sposobni i spremni surađivati. Ovo potonje je teže, jer objektivnost istraživanja nalaže
što veću slučajnost ispitanika. Dakle, nosilac istraživanja snosi značajnu profesionalnu
i moralnu odgovornost.
Najčešći instrument ispitivanja je upitnik. Ispituju se navike, potrošnja, stavovi,
mišljenje i drugo. Kod metode promatranja se vrši praćenje ponašanja ispitanika. Traže
se odgovori. Istraživači tržišta služe se metodama koje se dijele na : metode
istraživanja za stolom i metode istraživanja na terenu (Grbac, 2010). Istraživanja za
stolom podrazumijevaju primjenu povijesne metode (Mencer, 2012/2013).
Eksperimentalna metoda se koristi s namjerom da simulira neki izolirani uzrok ili
uvjet, prateći reakcije u ponašanju pojedinca ili grupe ljudi. Ova metoda je pogodna za
praćenje u ponašanju pojedinca ili grupe ljudi. Marušić i Vranešević, 2001).
Također, imamo metodu uzoraka. Metoda uzoraka je statistička metoda koja nailazi
svoju primjenu i u okviru istraživanja tržišta. Ovom metodom određuje dio nekog
osnovnog skupa uz pretpostavku da taj uzorak može reprezentirati osnovni skup
(Mencer, 2012/2013). Istraživanje tržišta najčešće se i sprovodi zbog prikupljanja i
obrađivanja primarnih podataka. Provode se pomoću različitih instrumenata
istraživanja. Metoda promatranja se primjenjuje samo u slučaju kada se činjenice ili
ponašanje mogu uočiti ili mehanički registrirati. Shodno tome, primjena ove metode je
praktički ograničena. Ova se metoda koristi kada se želi spoznati frekvencija uočene
pojave, kao npr. intenzitet korištenja nekog proizvoda.
Prednosti primarnih podataka u odnosu na sekundarne su prvenstveno (Grbac, Meler,
2007): usmjerenost i uska povezanost s problemom i ciljem istraživanja, podaci su
svježi i aktualni, poznata je metodologija prikupljanja te time i objektivnost i
pouzdanost. Sekundarni podaci su prikupljeni ranije za neka prijašnja istraživanja.
Sekundarni podaci se mogu samo djelomično koristiti, i to najčešće za usporedbe.
8
Oni imaju brojne prednosti kao što su (Grbac, Meler, 2007): prije svega,
efikasnost/brzina prikupljanja, obrade i analize, visoka razina dostupnosti raspoloživih
podataka, pouzdanost odnosno autoritativnost podataka, niska cijena prikupljanja i
potreba manjeg broja stručnih kadrova. Prikupljaju se unutar poduzeća (interni) i izvan
njega (eksterni). Mogu se prikupiti iz dostupnih izvještaja unutar poduzeća, iz stručnih
publikacija vlade, međunarodnih organizacija, strukovnih udruženja, kompjuteriziranih
baza podataka itd. Njihova osnovna prednost u odnosu na primarne podatke je da je
njihovo prikupljanje značajno jeftinije. Istraživač može prikupiti podatke kontaktirajući
telefonom, e-mailom iz poduzeća ili odlaskom u knjižnicu. Dakle, tu govorimo o
klasičnim metodama obrađivanja podataka. To podrazumijeva metodu analize i
sinteze, metodu dedukcije i indukcije, metodu kompilacije i deskriptivnu metodu.
2.3. Akcijsko istraživanje tržišta
Kada govorimo o tehnikama istraživanja tržišta posebno se ističe ono akcijsko.
Akcijsko istraživanje se smatra specifičnim stilom istraživanja tržišta koje spada pod
podjelu kvalitativnog istraživanja, zajedno sa; etnografskim istraživanjem, studijom
slučaja, osnovom proučavanja osoba i analizom diskursa. Zanimljivo je zbog svoje
kompleksnosti i specifičnosti. Polazi od drukčijeg epistemološkog ustrojstva društvenih
znanosti i društvene prakse pa se zbog toga bitno razlikuje od klasičnih metodoloških
istraživačkih modela.Akcijsko je istraživanje istodobno i akcija (u smislu mijenjanja i
unapređivanja) i istraživanje (u smislu spoznavanja efekata tih akcija, odnosno
promjena).
Pojam akcijsko istraživanje označuje istraživanje usmjereno na proučavanje različitih
oblika društvenog djelovanja. To je istraživanje koje provode članovi neke skupine ili
organizacije uz pomoć vanjskih savjetnika, a koji zajedno čine akcijsku istraživačku
skupinu. Pritom svi članovi te skupine ravnopravno sudjeluju u koncipiranju
istraživanja, tj. izvođenju određenih aktivnosti (akcije), kao i u evaluaciji rezultata.
9
Prikaz faza akcijskog istraživanja navodi se na slijedećoj slici.
Slika 1 - Faze akcijskog istraživanja tržišta
Izvor: Škole.hr - Faze akcijskog istraživanja (McTaggart, 1997)
Elementi u sustavu tehnike akcijskog istraživanja su u međuovisnosti. Naime taj stil
istraživanja tržišta podrazumijeva istraživanje društvenog djelovanja koje može
obuhvaćati različitu količinu raznih sudionika. Ona omogućuju prilagodljivost i
mjenjanje predmeta istraživanja za vrijeme istraživačkog procesa pa su pogodna za
istraživanje promjenjivih i dinamičnih društvenih aktivnosti.
10
2.4. Istraživanje tržišta u Republici Hrvatskoj
Veza između potrošača i proizvoda predstavlja osnovu današnje moderne ekonomije u
sektoru istraživanja tržišta. Danas, u Hrvatskoj trenutno djeluju razne agencije za
istraživanje tržišta koje predstavljaju jedan od najvažnijih instrumenata pomoću kojeg
tvrtke uspostavljaju komunikaciju s ciljnom grupacijom svojih potrošača. Kroz
istraživanjem tržišta se smanjuju rizici u poslovanju te se olakšava donošenje
poslovnih odluka, a osiguravanjem tržišnih informacija, analitičkih alata i
implementiranih marketinških rješenja agencije za istraživanje tržišta pomažu svojm
klijentima u razumijevanju samog tržišta te potrošaća i njihovih navika.
Na slijedećem grafikonu prikazano je u kojoj mjeri poslovni subjekti u Republici
Hrvatskoj koriste istraživanje tržišta kao način unaprijeđenja vlastitog poslovanja.
Grafikon 1 - istraživanje tržišta u Republici Hrvatskoj kao način unaprijeđenja
poslovanja
Izvor: Hendal, poslovni subjekti. www.jatrgovac.com
U navedenom grafikonu možemo vidjeti da se u Republici Hrvatskoj 56% poslovnih
subjekata koristi tehnikama istraživanja tržišta za unaprijeđivanje vlastitog poslovanja,
dok preostalih 44 posto nije ostvarilo napredak.
11
Po prikazanim podacima, da se zaključiti da u našoj državi poduzeća nedovoljno
koriste istraživanjem tržišta kako bi došli do ključnih informacija o potrošačima i
stanju na tržištu.
U slijedećem grafikonu prikazani su ostali načini do kojih poslovni subjekti dolaze do
informacija o tržištu i potrošačima.
Grafikon 2 - Načini prikupljanja informacija o tržištu od strane poslovnih
subjekata u Republici Hrvatskoj
Izvor: Hendal, poslovni subjekti. www.jatrgovac.com
Iz prikazanih podataka se vidi da se informacije o tržištu dobiju uglavnom kroz
razgovor sa drugim ljudima 74,1%, kroz medije 56,7%. Dok iz stručne literature
28,1%, statističkih izvješća 22,9%. Iz navedenog grafikona možemo zaključiti da se
12
većina poslovnih subjekata u državi koristi sekundarnim podacima za dobivanje
informacija o tržištu i potrošačima. Općenito, nedovoljno se koriste profesionalne
usluge agencija za istraživanje tržišta što je vidljivo u slijedećem grafikonu.
Grafikon 3 - Korištenje usluga agencija za istraživanja tržišta za poslovne
subjekte u Republici Hrvatskoj
Izvor: Hendal, poslovni subjekti. www.jatrgovac.com
Iz navedenog je vidljivo da jedna od deset tvrtki u Republici Hrvatskoj koristi
profesionalne usluge istraživanja tržišta, zapravo i manje od toga, 8%, dok čak 92 % ne
koristi profesionalne usluge za istraživanje tržišta već se pouzda u prikupljanje
sekundarnih podataka.
13
3. STRATEŠKO PROMIŠLJANJE
3.1. Veza strateškog promišljanja i strateškog planiranja
Jednostavnim rječnikom, strateški pristup u promišljanju je koncept/način promišljanja
o strategijama razvoja poslovanja. Na taj način se formira strateško mišljenje. Stacey
(1992) ističe da strateško promišljanje koristi analogije i kvalitativne sličnosti, razvija
nove ideje i kreira aktivnosti na temeljunovih spoznaja. Liedka (1998) i Heracleous
(1998) gledaju na strateško promišljanje kao vrlo kreativnu, inovativnu i
nekonvencionalnu metodu razmišljanja.
Strateško mišljenje podrazumijeva aktivnost oblikovanja ideja, davanja smisla samim
informacijama i planiranju akcija. Djelovanje u skladu sa tim aktivnostima dovodi do
definiranja strategija. Strategije su integrirani usmjerenja ili prioriteti koje je preuzela
organizacija. Kontinuirano provođenje kvalitetno donešenih strategija pridonosi boljem
poslovanju organizacije i potpunom maksimiziranju učinka članova
organizacije/djelatnika.Wilson (1994) zaključuje da se nastavlja kontinuirana potreba
za poboljšanjem duboko promijenjenih karakteristika strateškog planiranja tako da je
prikladnije da se odnosi na to što je strateško upravljanje ili strateško razmišljanje
Iz faze ideje i načina promišljanja o strategijama, implementacijom u plan razvoja
prelazi se u strateško planiranje. Tada govorimo o strateškom planiranju koje postaje
sredstvo upravljanja te se koristi kao- pomoć organizaciji da napravi bolji posao.
Heracleous (1998) definira svrhu strateškog promišljanja na način kako otkriti nove i
maštovite strategije koje mogu izmijeniti pravila tržišne igre i predvidjeti potencijalnu
budućnost značajno različitu od sadašnje. Elementi koji tvore strateško promišljanje su
sustavna perspektiva koja podrazumijeva razumijevanje međuovisnost unutar koncepta,
Strateško promišljanje dovodi do strateškog planiranja
Navedeni koncepti omogućavaju evaluaciju i usporedbu provedenih odluka i učinaka u
odnosu na utvrđenu strategiju i željeni smjer kretanja organizacije. Omogućava da
organizacija ostane "na pravom putu". Dakle, bitno je prisustvo dugoročne misije za
14
uspješno poslovanje, a strateško promišljanje je prvi korak u tom smjeru.
Implementacija strategije ključna je varijabla u procesu stvaranja i provođenja
poslovnog plana, a navedeno se može vidjeti u sljedećem grafikonu.
Slika 2 - Osnovni model koncepcije i sustava implementacija strateškog
menadžmenta
Izvor: Mintzberg, 1990, str. 174
Analiza vanjskoga okruženja oslanja se na prijetnje i prilike koje postoje u
okruženju iz kojih se uočavaju ključni faktori uspjeha. Procjena unutarnjega stanja
oslanja se na snage i slabosti organizacije iz kojih se zaključuje o razlikovnim
sposobnostima potrebnih u poduzeću (Jelenc Lara, 2005) Kroz usklađivanje ključnih
faktora u procesu formira bazu iz koje se formira strategija. Rezultat tog procesa je
izrada glavne strategije, iz koje proizlaze optimlane strategije.
Kod izbora strategije odabire se ona koja prilike sagleda u svjetlu vlastitih sposobnosti,
nastojeći izbjeći prijetnje, a pokušava onemogućiti negativno djelovanje slabosti
15
(Mintzberg, 1994.). Time završava proces kreiranja strategije, a započinje proces
implementacije strategije.
3.2. Zašto je važno strateški promišljati kod donošenja svakodnevnih
operativnih odluka te njihova usporedba
Strateškim promišljanjem odgovaramo na ključna pitanja zašto, gdje i kako konkurirati
u kompleksnom okruženju, raspolažući pritom tek nepotpunim i nesigurnim
informacijama. Takvim načinom razmišljanja se približavamo definirati ispravne
strategije za naše poduzeće. Takva strategija se sastoji od strateških i operativnih
odluka. Tu možemo tada govoriti i o dva pristupa u razmišljanju koja uključuju dva
različita tipa mišljenja.
Strateške su odluke prije svega usmjerene prema budućem poslovanju.Operacijsko
planiranje je primjena strateških odluka na dnevnoj bazi. Iako se razlikuju, u
međusobnoj su ovisnosti. Glavni strateški plan utvrđuje prioritete koji se trebaju postići
u budućem poslovanju, operacijski plan donosi akcije koje se trebaju poduzeti tokom
tekuće i slijedeće godine, a voditi će se prema strateškim prioritetima. Dakle, govorimo
o dva pristupa i koncepta koji su u međuovisnosti. Za kvalitetno implementiranu
strategiju potrebno je kvalitetno provoditi operativne odluke, a za precizne i dobro
provedene operativne odluke potrebno je definirati dobru strategiju, koja je rezultat
strateškog promišljanja.
16
3.3. Bitno je naglasiti razliku između strateškog i dugotrajnog planiranja
Ova se dva pristupa u planiranju razlikuju u naglašavanju važnosti pretpostavljene
okoline. Dugotrajno planiranje naglašava da postojeće
znanje o budućim uvjetima je dovoljno pouzdano da osigura pouzdanost plana tijekom
njegove primjene.
Strateško planiranje pretpostavlja da organizacija mora biti primjenjiva na okolinu koja
je dinamična i često teško predvidiva. Strateško planiranje naglašava važnost
donošenja odluka koje stavljaju organizaciju u poziciju uspješnog odgovaranja na
promjene u okolini. Naglasak je više na cjelovitoj usmjerenosti nego na predviđanju
specifičnih, konkretnih ciljeva. Amatibh i Sahay (2007) sugeriraju da strateško
promišljanje nadopunjuje strateško planiranje i strateški menadžment, ali i omogućuje
brzi kreativan odgovor na promjene. Fokus strateškog planiranja je na strateškom
menadžmentu, to jest, primjeni strateškog mišljenja na posao kojeg radi organizacija
radi postizanja svoje svrhe. Jasno definirana strategija poduzeća i mogućnost njezina
ostvarenja, razdvaja uspješne kompanije od neuspješnih te uvelike uvećava šanse za
poslovni uspjeh u novoj, globalnoj ekonomiji.
17
4. PODUZETNIČKA ORIJENTACIJA
4.1. Pojam i definicija
Poduzetnička orijentacija podrazumijeva sve aktivnosti kojima poduzeće odgovara na
promjene u okolini. Poduzetnička orjentacija je koncept koji se naširoko koristi kada je
riječ o procjeni korporativnih poduzetničkih aktivnosti (Lumpkin i Dess 1996).
Poduzetnička orijentacija predstavlja proces koji je vezan uz metode, praksu i stilove
donošenja odluka (Lumpkin i Dess, 1996). Smatra se sastavnim dijelom koncepta
strateškog odabira te se odnosi na namjere i djelovanja važnih donositelja odluka u
dinamičnom procesu. Promovira poduzetničke inicijative kroz sve razine menadžmenta
pri formulaciji i implementaciji poduzetničke strategije (Burgelman,1983)
Ključne pretpostavke poduzetničke orijentacije su organizacijska struktura i kultura,
dinamičnost okoline, organizacijski resursi i stupanj suparništva u okolini. Strategija
poduzeća povezana je s resursima poduzeća i dinamičnom okolinom. Povezanost se
jasno vidi u resursnoj teoriji koja poduzeće promatra kao skup međuovisnosti resursa i
sposobnosti koji predstavljaju temelj izgradnje strategije poduzeća.
Poduzetnička orijentacija predstavlja strateški stav poduzeća da bude inovativno,
proaktivno, sklono riziku, autonomno te agresivno nasuprot konkurenciji. Poduzetnička
orijentacija, kao koncept, odnosi se na promociju poduzetničkih inicijativa na svim
organizacijskim razinama prilikom formuliranja i implementiranja poslovnih strategija.
Stavlja se naglasak na pronalaženje resursa jer uspješna poduzeća svoj razvoj ostvaruju
pravilnom kombinacijom ograničenih resursa i poduzetničke orijentacije. Resursi
podrazumijevaju imovinu, sposobnosti, organizacijske procese, informacije, znanje i
dr. koje poduzeće koristi uoblikovanju i implementiranju strategija za povećanje
efikasnosti i efektivnosti (Buble,2005).
Poduzetnička orijentacija obuhvaća formalne i neformalne aktivnosti kojima će
poduzeće odgovoriti na pritiske iz vanjskog i unutarnjeg okruženja, a koje će rezultirati
novim poslovnim aktivnostima putem inoviranja. Poduzetnička orijentacija se
uliteraturi često definira kao sustav razmišljanja poduzeća kojemu je cilj potraga za
novim prilikama.
18
4.2. Elementi poduzetničke orijentacije
Razvojem ekonomske misli u 20 stoljeću, definirane su dimenzije u okviru kojih se
razvijala poduzetnička orijentacija. Tako da možemo govoriti o elementima
poduzetničke orijentacije kao što su inovativnosti , sklonosti riziku i proaktivnosti, dok
su naknadno još dodane i autonomija i kompetitivna agresivnost.
Inovativnost iskazuje težnju poduzeća u poticanju novih ideja i novina,
ekperimentiranju te provođenju kreativnih procesa koji mogu rezultirati novim
proizvodima, uslugama ili tehnološkim unaprijeđenjima.
Dalje, sklonost riziku kao nova dimenzija poduzetničke orijentacije, podrazumjeva
sklonost poduzeća da napusti postojeće strategije koje su davali pozitivne rezultate u
prošlosti istražujući inovacije i moderan način poslovanja te u skladu sa time kreira
nove strategije poslovanja i proizvode. Možemo reći da poduzeće ulaže svoje
ograničene resurse u projekt za koje ne postoji siguran povrat ulaganja ili pak u one
projekte kod kojih troškovi neuspjeha mogu biti izrazito visoki . Kod proaktivnosti se
govori o uvođenju novih proizvoda, ideja, tehnologija, procesa i sl., prije konkurencije,
čime se eliminiraju proizvodi koji su u fazi stagnacije ili opadanja sve sa ciljem
ostvarenja poslovne uspješnosti. Možemo reći da ključno obilježje proaktivnosti
predstavlja aktivnost poduzetnika da utječe na svoju okolinu te njegovu sposobnost da
anticipira buduće tržišne promjene kako bi mogao biti prvi koji će na njih reagirati.
Imamo kompetivno agresivna poduzeća na tržištu. To su ona koja su izrazito
natjecateljski orijentirana te svoje poslovanje unapređuju i usavršavaju u svakom
pogledu . Poslovni sustavi, tj. poduzeća su u stanju nadvladati suparnike ukoliko je
kontinuirano bolje ili ukoliko je predvodnik pa iskorištava svoje prednosti kako bi jos
više ojačalo svoj ugled i povećalo tržišni udio. Navedeni pojmovi poput proaktivnosti i
kompetativne agresivnosti često se smatraju sinonimima, međutim oni predstavljaju
dva potpuno različita pojma. Možemo reći da proaktivnost promatra kako se poduzeće
odnosi prema tržištu, kako utječe na trendove te na koje načine nastoji zadovoljiti
tržišnu potražnju, dok pojam kompetativne agresivnosti podrazumijeva promatranje
odnosa poduzeća prema njegovim konkurentima te na koje načine poduzeće nastoji
zauzeti tržišni udio.
19
Slijedeći element je autonomija, koja podrazumjeva neovisne aktivnosti pojedinca ili
tima u osmišljavanju i realiziranju ideje te u komunikaciji sa svim razinama
menadžmenta. Udio zastupljenosti autonomije razlikuje se s obzirom na različiti
kontekst unutar kojeg se promatra, s obzirom na veličinu poduzeća, stil vođenja,
strukturu vlasništva, itd. Kod manjih poduzeća znakovito je da je donositelj odluka
ujedno i vlasnik što znači da autonomija ovisi o strukturi vlasništva poduzeća, dok je
primjerice u velikim poduzećima autonomija zastupljena na svim razinama
menadžmenta.
4.3. Integriranje poduzetništva sa strategijom
Kada govorimo o integriranju poduzetništva sa strategijom, možemo govoriti o
strateškom poduzetništvu. To je termin koji se koristi kao integracija poduzetničkih
aktivnosti i akcija traženja poslovnih prilika i strateških aktivnosti i akcija pronalaženja
i razvoja konkurentskih prednosti. Integriranje poduzetništva sa strategijom
podrazumijeva dakle set akcija koje se poduzimaju radi strateške perspektive.
Elementi strateške perspektive su rezultat progresivnog razmišljanja i poduzetničke
orijentacije:
1. Osvajanje i održavanje konkurentske prednosti
2. Konkurentska dinamika
3. Kultura/vrijednosti
4. Fleksibilne potrebe zaspolenika
5. Sustavi ljudskih resursa (npr. sustav plaća)
Kao ključni element može se dodati osvajanje i održavanje konkurentske prednosti jer
je krajnja svrha svake organizacije osvojiti i zadržati konkurentsku prednost. Potreban
je individualni pristup jer prema Krauss, Freese, Friedrich i Unger (2005) poduzetnička
orijentacija na individualnoj razini uključuje segmente koji pridonose progresivnom
20
napretku i ostvarivanju konkurenstke prednosti poput; usmjeravanje prema učenju,
inovativnost, uspjeh, autonomija, kompetitivnost i osobna inicijativa.
U današnje vrijeme, u vrijeme globalizacije, mnogi poslovni sustavi dolaze do
kvalitetnije integracije kroz tzv. strateško povezivanje. To je novi oblik poduzetničke
orijentiranosti pomoću koje se dolazi do optimalnih poslovnih rezultata.
Strateškim povezivanjem i umrežavanjem se prije svega sakupljaju razna znanja i
vještine, s ciljem postizanja individualnih i zajedničkih stateških i optimalnih ciljeva.
Poslovni subjekti dobivaju razne vještine koje pridonose snižavanju troškova,
snižavanju cijena, stjecanju novih tehnoloških znanja i različitih vještina.
Kroz sve prethodno navedeno, može se zaključiti da poduzetnička orijentiranost i
progresivno razmišljanje dovode do kvalitetnih strateških odluka i izbora koji pak
dovode do optimalne poslovne strategije koja će pridonijeti poslovnom uspjehu
organizacije.
21
5. DRVNA INDUSTRIJA
5.1. Općenito o drvnoj industriji u Republici Hrvatskoj
Drvna industrija Republike Hrvatske, tradicionalno izvozno orijentirana, radno
intenzivna i dominantna u ruralnim krajevima zemlje, ima značajnu ulogu u ukupnom
nacionalnom gospodarstvu koja se ogleda u ekonomskom (7%-tni udjel u ukupnoj
robnoj razmjeni) i kroz širi društveni doprinos (1/3 ukupnog broja zaposlenih u
prerađivačkoj industriji, 1,4%-tni udjel u BDP-u), čime se pridonosi harmonizaciji
ukupnih razvojnih procesa unutar Republike Hrvatske.
U kontekstu regionalnog i ruralnog razvoja zemlje, drvna industrija ima visoku poziciju
jer predstavlja jednu od dominantnih grana industrije u navedenim područjima te se
razvojem iste direktno doprinosi jačem i bržem gospodarskom regionalnom razvoju.
Drvoprerađivačka industrija čini 13 posto ukupne prerađivačke industrije Hrvatske, s
udjelom ukupnog hrvatskog izvoza od 8 posto, te je jedan od rijetkih sektora koji u
zadnjih nekoliko godina bilježe izvozni suficit. Za njen rast potrebne su kvalitetne
strategije razvoja te značajnia ulaganja u distribuciju i prilagodbu zakonske regulative.
22
Šume u Hrvatskoj, kao izbor sirovina, uglavnom su u državnom vlasništvu, što se da
očitati iz slijedećeg grafikona.
Graf 4. Udio vlasništva šumske površine u Republici Hrvatskoj
Izvor: znanost.hr
Ukupna površina šuma i šumskih zemljišta u Republici Hrvatskoj iznosi 2 688 687 ha
što je 47% od kopnene površine. Iz toga se da isčitati veliki potencijal za razvoj drvne
industrije. Od toga je 2 106 917 ha u državnom vlasništvu, 581 770 ha u vlasništvu
privatnih šumoposjednika. Glavninom šuma u vlasništvu države gospodare Hrvatske
šume (2 018 987 ha). Osim po vlasništvu, šume razvrstavamo i prema njihovoj
namjeni. Prema Zakonu o šumama šume po namjeni mogu biti gospodarske, zaštitne i
šume s posebnom namjenom.
Drvoprerađivački sektor je od strateške važnosti za razvoj hrvatskog gospodarstva.
U drvnoj industriji je zaposlena trećina svih zaposlenika prerađivačke industrije RH.
Ova gospodarska grana ima sva obilježja malog gospodarstva pa tako od ukupno 1387
registriranih tvrtki njih 1336 su male, odnosno 96,3%. Prošla godina je bila
najznačajnija je po tome što su svi gospodarski subjekti stupili na zajedničko tržište
EU, koje broji više od 500 milijuna stanovnika.
23
Ulaskom Republike Hrvatske u Europsku Uniju, drvna i drvoprerađivačka industrija
gotovo u potpunosti se okrenula prema internacionalizaciji poslovanja.
5.2. Internacionalizacija poslovanja - usmjeravanje prema izvozu
Internacionalizaciju poslovanja možemo definirati kao čin prelaska međunarodnih
granica sa određenim poslovnim interesom. Izlazak domaćih poduzeća na inozemna
tržišta sa ciljevima rasta poslovanja i troškovne učinkovitosti. Motivi su zasićenost
domaćeg tržišta i tržišni potencijal ciljanog tržišta.Vlada trend liberalizacije tržišta i
globalizacije te je razmjena s drugim zemljama realnost.
Sljedeći grafikon prikazuje vanjskotrgovinsku razmjenu proizvoda od drva i namještaja
od 2010.godine pa do 2014.godine.
Graf. 5 Rast izvoza drvne industrije
Izvor: www.banka.hr/hrvatski izvoz
24
Iz navedenog grafikona se može zaključiti da udjel izvoza drvne industrije u ukupnoj
robnoj razmjeni sastranim tržištima uz oscilacije raste, dok uvoz bilježi kontinuiran
rast. Prostora za napredak svakako ima jer hrvatska drvna industrija može biti jedan od
pokretača gospodarskog razvoja, na upotrebi vlastite kvalitetne sirovine iz održive
proizvodnje, primjeni vlastitih inovacija, znanja i dizajna te regionalni lider u sektoru
drvne proizvodnje. Potrebna je nacionalna strategija da bi se ostvarili strateški ciljevi u
sklopu strateškog/akcijskog plana za poticanje rasta izvoza u sklopu drvne industrije.
Vlada Republike Hrvatske je na sjednici održanoj 4. srpnja 2013. godine uspostavila
Povjerenstvo za internacionalizaciju hrvatskoga gospodarstva. Glavne zadaće
Povjerenstva za internacionalizaciju hrvatskoga gospodarstva, ujedno i strateške
odrednice su:
1. Temeljem uske međuresorne suradnje i konzultacija s poslovnom zajednicom
identificira ključne odrednice politike jačanja hrvatskog izvoza i nastupa hrvatskih
kompanija u inozemstvu, predlaže odgovarajuće provedbene mjere te prati njihovu
provedbu;
2. Koordinira planove i aktivnosti svih tijela državne uprave čije djelovanje utječe na
kretanje hrvatskog izvoza i daje potporu nastupu hrvatskih kompanija u inozemstvu, te
prezentaciji investicijskih projekata u inozemstvu, uz jasnu podjelu nadležnosti i
odgovornosti;
3. Predlaže Savjetu Povjerenstva zakonska i druga rješenja potpore izvozu i nastupu
hrvatskih kompanija u inozemstvu.
4. Povjerenstvo za internacionalizaciju hrvatskog gospodarstva kroz izradu i provedbu
Akcijskog plana želi hrvatskim izvoznicima pružiti kvalitetnu i kontinuiranu
institucionalnu podršku, koja će značajno doprinijeti uspješnosti njihovog poslovanja
na međunarodnom tržištu.
25
Akcijski plan sadrži:
1. Usluge za izvoznike (informiranje, umrežavanje, edukaciju, savjetovanje izvoznika,
podršku nastupima u inozemstvu)
2. Aktivnosti za povećanje konkurentnosti (olakšavanje financiranja izvoza, izrada
prikladnih i održivih modela fiskalne podrške jačanju sektora izvoza, stavljanje
naglaska na strateška izvozna tržišta i strateške izvozne grane, poticanje promjene
strukture izvoza)
3. Ostale aktivnosti (unapređenje statistike o trgovinskoj razmjeni roba i usluga i
njezinu dostupnost, olakšavanje izvoznicima stjecanje referenci u zemlji, proširivanje
djelovanja gospodarske diplomacije, ukidanje administrativnih prepreka)
Cilj Akcijskog plana je aktivno doprinijeti povećanju vrijednosti izvoza, povećanju
broja izvoznika, smanjenju vanjskotrgovinskog deficita, unaprjeđenju strukture
hrvatskog izvoza, jačanju pozicije tvrtki na postojećim i izlasku na nova, posebice brzo
rastuća tržišta, te unaprjeđenju položaja Republike Hrvatske u međunarodnoj
trgovinskoj razmjeni.
Konkretno u slučaj drvne industrije, u 2014 je godini zabilježila značajan rast izvoza,
što je za ovaj sektor, ozbiljno uzdrman ekonomskom krizom, vrlo ohrabrujuće. Drvna
industrija ima izniman značaj za gospodarstvo RH, a o potencijalu njenog daljnjeg
rasta dovoljno govori podatak da je u prvoj polovini prošle godine drvni sektor
zabilježio izvoz od 667 milijuna dolara, čime je ostvaren suficit trgovinske bilance s
inozemstvom, i to od 391 milijuna dolara. Prema priopćenju Hrvatske gospodarske
komore, riječ je o povećanju od 40,2% u odnosu na isto prošlogodišnje razdoblje.
Dakle, u drvnoj i drvoprerađivačkoj industriji u Republici Hrvatskoj definiranjem
strateških odrednica i zakonskih regulativa kroz akcijski plan, usmjerava se industrija
prema izvoznoj orijentaciji. Treba uskladiti razvojne politike drvne industrije i politike
korištenja strukturnih alata, instrumenata sa zakonskom regulativom unutar Republike
Hrvatske i sa europskim zakonima.
26
U prethodnom grafikonu br. 5 vidljiv je blagi rast izvoza drvne industrije u protekle 4
godine. Ono je posljedica navedenih poticajnih mjera Akcijskog plana i porasta
obujma sveukupne industrijske proizvodnje u Republici Hrvatskoj, što je vidljivo u
slijedećem grafikonu.
Graf. 6 Rast obujma industrijske proizvodnje
Izvor: www.dzs/vlada.gov.hr
U prvoj polovici 2015 godine nastavljen je rast industrijske proizvodnje, a u svibnju
2015. Hrvatska je bila u vrhu zemalja unutar EU sa najvećim mjesečnim rastom
obujma industrijske proizvodnje, od 2,6%. Prvi put u šest godina krize, industrijska
proizvodnja je u 2014. porasla na godišnjoj razini i to za 1,3%.
Industrijska proizvodnja je porasla u prvih 6 mjeseci ove godine za 1,4% u odnosu na
isto lanjsko razdoblje. Industrijska proizvodnja porasla je tokom svibnja 2015 za 2,6%,
dok je izvoz roba porastao za 9,5% u prvih pet mjeseci 2015. godine. Najviše je rastao
izvoz u zemlje EU sa 11,8%, dok je za prvi kvartal rast izvoza 7,5%. Dakle, možemo
27
reći da porast obujma industrijske proizvodnje utječe direktno na rast izvoza. Jačanje
izvoznih aktivnosti utječe i na rast BDP-a.
Rezultati Akcijskog plana i poticajnih mjera od strane držav vidljivi su u slijedećem
grafikonu.
Grafikon br. 7 - Rast BDP-a u Republici Hrvatskoj
Izvor: www.dzs/vlada.gov.hr
Porast BDP-a pokazuje da se hrvatsko gospodarstvo pokrenulo i da Hrvatska ide
naprijed. Gotovo svi gospodarski pokazatelji u 2014. nagovještavali su pozitivne
promjene, a ključni pokazatelji - rast osobne potrošnje, industrijske proizvodnje te
pokrivenost uvoza izvozom - konstantno su rasli tijekom godine.
28
5.3. Važnost inovacija u drvnoj industriji
Završni cilj inovacije je unaprijeđenje poslovanja, a inovacijske aktivnosti u
suvremenim uvjetima poslovanja smatraju se ključnim pokretačem poslovnog uspjeha
pojedinoga gospodarskog subjekta, pojedine gospodarske grane, kao i cjelokupnoga
gospodarskog razvoja neke zemlje. Industrije srednje i niske tehnologije, kojima
pripada i drvna industrija iznimno su važan i daleko najveći dio proizvodnog sektora
zemalja članica OECD-a, pokazuju izvanrednu stabilnost te zapošljavaju visok udio
stanovništva, a drvna industrija, posebno proizvodnja namještaja, uspješno je izvozno
orijentirana europska gospodarska grana unutar srednje razvijenih zemalja. Na
inovativnost poduzeća utječu unutarnji i vanjski čimbenici tvrtke.
Iznimno važan i prvi izvor moderne inovacijske teorije jesu radovi Josefa Schumpetera
(1934), koji široko i prilično općenito definira inovaciju kao povremeno uvođenje
potpuno novih proizvoda/usluga ili novih kombinacija već postojećih
proizvoda/usluga. Europska Komisija (European Commision) (1996) definira inovaciju
kao unapređenje i povećanje opsega proizvoda, usluga i povezanih tržišta;
uspostavljanje novih metoda proizvodnje, nabave i distribucije; uvođenje novih
promjena u menadžmentu, organizaciji i uvjetima rada zaposlenih, pri čemu je sve
navedeno isključivo i moguće postići samo međusobnim interakcijama i suradnjom.
Inovativnost unutar gospodarskih subjekata pojavljuje se u različitim oblicima, premda
je još uvijek naglasak na proizvodima pa se tako poboljšanje postojećih ili uvođenje
novih proizvoda još uvijek i najčešće definiraju kao inovacija. Također, razvoj
inovacija vrlo je zastupljen i u procesima i u poslovanju gospodarskih subjekata te on
danas u tvrtkama također ima veliko značenje (Nybakk i Sur., 2009).
Možemo na temelju navedenog zaključiti da je inovacija složen koncept, stoga brojni
autori s različitih područja navode i definiraju različite podjele inovacija, no ovdje
navedene podjele najprihvatljivije su za područje drvne industrije. Uz pojam inovacije
vrlo je bitno definirati ulogu i povezanost inovativnosti tvrtke s inovacijom. Grupa
autora (Nybakk i dr., 2009) ističe kako je inovacija tvrtke rezultat inovativnosti tvrtke,
koja se pak definira kao karakteristika ili obilježje organizacije ili osobe koja iznosi,
29
stvara, provodi i pretvara ideju u inovaciju, bilo proizvoda, bilo procesa i/ili poslovanja
tvrtke. Biti inovativan putem razvoja novih ili poboljšanja postojećih proizvoda,
procesa i/ili poslovanja može pomoći tvrtki da bolje prepozna i zadovolji želje i
potrebe kupaca i tržišta te na taj način bude i uvijek ostane korak ispred vrlo oštre
konkurencije (Crespell i sur., 2006).
5.4. Tehnike implementacije strateškog promišljanja i poduzetničke
orijentacije na izvozne strategije u drvnoj industriji
Glavni strateški cilj postavljen u okviru drvno-prerađivačkog sektora je pridonijeti
ostvarivanju vizije i potaknuti gospodarski rast i konkurentnost kroz istraživanje,
tehnološki razvoj i primjenu inovacija, novih tehnologija i povećanje priljeva
investicija. Taj će se cilj postići kroz 5 prioritetna područja:
1. Povećanje opskrbe drvno-prerađivačkog sektora dovoljnom količinom kvalitetne
sirovine
2. Unaprijeđenje poslovnog okruženja i jačanje konkurentnosti drvno-prerađivačkog
sektora
3. Intenziviranje ulaganja u aktivnosti finalne prerade kroz istraživanje, tehnološki
razvoj i primjenu inovacija i naprednih tehnologija
4. Razvoj ljudskog kapitala, znanja i sposobnosti
5. Ulaganje u razvoj dizajna, promociju i izgradnju brendova domaće drvne industrije
Bez adekvatnog sustava praćenja i vrednovanja nije moguće pratiti učinke provedbe
prioriteta i mjera postavljenih u okviru strateških smjernica za razvoj sektora. U okviru
donešenog operativnog plana konkurentnosti drvno-prerađivačkog sektora bit će
identificirani nositelji aktivnosti, partnerske institucije, glavni pokazatelji kojima se
prati uspješna provedba mjera u okviru prioritetnih područja i glavnog strateškog cilja.
30
Definiraju se strateške smjernice za razvoj drvno prerađivačkog sektora i način
praćenja i evaluacije.
Dakle, strateško promišljanje i poduzetnički stav podrazumijevaju progresivno
razmišljanje koje dovodi do niza posljedica unutar poslovnog sustava. Prvenstveno ima
za posljedicu definiranje operativnih i strateških ciljeva koji usmjeravaju smjer
poslovanja i rezultate poslovanja. Implementacija poduzetničke orijentacije i strateškog
razmišljanja u izvozne strategije ogleda se u definiranju osnova strategije koja je proizašla kao
rezultat progresivnog razmišljanja.
Operacionalizacija strategije podrazumijeva određeni sustav u kojem postoje određene
pretpostavke o aktivnostima kojima se ostvaruju zadani ciljevi.
U slijedećoj slici prikazuje se način implementacije strategija u poslovni plan, u cilju
optimizacije poslovanja.
Slika 3 - Implementacija operativnog i strateškog plana
Izvor: Orkis.hr/veza sa strategijom
31
Može se zaključiti da poduzeća moraju imati sustav upravljanja koji će im pomoći da
se fokusiraju na stvaranje vrijednosti i da odrede svoju poziciju u lancu vrijednosti. Taj
sustav obuhvaća formiranje strategije, implementaciju strategije i komunikaciju
strategije. Ključna veza strategije i navedenog sustava je u implementaciji, pomaku sa
odluke na izvršenje. Sustavom usklađenih financijskih i nefinancisjkih pokazatelja
nastoji se preciznije mjeriti neopipljive vrijednosti i način stvaranja vrijednosti u
budućnosti, a razradom strateških ciljeva do operativne razine povećava se
razumijevanje strategije. Na taj način komunikacija strategije povećava svijest
zaposlenih o utjecaju njihovih svakodnevnih aktivnosti na izvođenje strategije i
povećava njene šanse za uspjeh. Država izvoz potiče raznim mjerama, monetarnom
politikom kroz kredite, fiskalnom politikom kroz porezne olakšice. Dakle, raznim
subvencijama i poreznim olakšicama usmjerenih prema proizvodnim djelatnostima
drvnog sektora.
32
6. ISTRAŽIVANJE I ANALIZA IMPLEMENTACIJE
STRATEŠKOG PROMIŠLJANJA I PODUZETNIČKE
ORIJENTACIJE U DRVNOJ INDUSTRIJI U RH
Ovo poglavlje posvećeno je istraživanju među poduzećima drvne industrije te
njihovom strateškom promišljanju i poduzetničkoj orijentaciji. U poglavlju će biti
objašnjena metodologija, hipoteze i rezultati istraživanja, te na kraju rasprava i
komentar rezultata istraživanja
6.1. Metodologija istraživanja
Empirijsko istraživanje je provedeno na populaciji od 60 ispitanika,odnosno poduzeća
u sektoru drvne industrije na području Republike Hrvatske. Za istraživanje su uzeta
poduzeća dobivena pretraživanjem baze podataka AMADEUS. Stavljanjem u omjer 60
poslanih anketa i 14 zaprimljenih odgovora, dobije se rezultat od 23,33 % povratnih
odgovora. Provedeno je on-line istraživanje kako bi se istražila poduzetnička
orijentacija i strateško promišljanje u danim poduzećima drvne industrije. Kao
instrument istraživanja korišten je anketni upitnik kreiran u Merlin usluzi Lime Survey
za izradu anketa. Istraživanje je provedeno tijekom mjeseca kolovoza i rujna 2015.
godine.
Anketni upitnik je podijeljen u tri dijela: Poduzetnička orijentacija, Strateško
promišljanje i Opći podaci. Prvi dio upitnika sastoji se od 21 pitanja kojima se ispitalo
sudionike stajalište o poduzetničkoj orijentaciji. Drugi dio se sastoji od 25 pitanja gdje
se tražio stav sudionika o strateškom promišljanju, te u trećem dijelu ( Opći podaci)
nastojalo se saznati opće podatke sudionika te podatke o njihovom poduzeću.
Uz pomoć Likertove ljestvice omogućilo se sudionicima određivanje stupnja slaganja
s ponuđenom tvrdnjom i to: 1)- U potpunosti se ne slažem, 2)- slažem se, 3)- „Niti se
slažem niti se ne slažem, 4)- Slažem se, 5)-U potpunosti se slažem“.
U trećem dijelu upitnika „Opći podaci“ bilo je moguće odabrati samo jedan od
ponuđenih odgovora. Anketni upitnik se nalazi uprilogu.
33
6.2. Hipoteze istraživanja
Cilj ovog rada je utvrditi važnost između strateškog promišljanja i poduzetničke
orijentacije u izvoznim strategijama drvne industrije. Također, cilj je utvrditi važnost
usmjeravanja poslovanja prema izvozu. Izvozna orijentacija pozitivno utječe na rast
BDP-a. Usmjerenost prema izvozu posljedica je optimalnog rasta poduzeća , do kojeg
je došlo zbog kvalitetne implementacije strateških i operativnih odluka. Metodom
analize i sinteze, definiranjem predmeta i objekta istraživanja moguće je predložiti
radne hipoteze.
H1: Na temelju spoznaja o teorijskim značajkama strateškog promišljanja i
poduzetničke orijentacije moguće je predočiti važnost kvalitetne strategije i
poduzetnosti u poslovanju za uspješno funkcioniranje proizvodno-poslovnih sustava na
međunarodnom tržištu. To su u teorijskim istraživanjima dokazali Corvin i Slevin
(1989 i 1991). Ustanovili su da progresivno razmišljanje i pozitivan poduzetnički stav
znatno utječu na poslovnu uspješnost. Koncept strateškog promišljanja poželjan je
način djelovanja koji dovodi do kreiranja kvalitetnog strateškog-poslovnog plana.
H2: Internacionalizacija poslovanja utječe na rast i razvoj gospodarstva u
promjenjivim i dinamičnim ekonomskim uvjetima suvremenog poslovanja.
Prije donošenja odluke o ulasku na strana tržišta, nužno je raspolagati sa određenim
znanjem, potrebno je prikupiti podatke o svim relevantnim karakteristikama stranog
tržišta. Isto tako, potrebna je detaljna evaluacija informacija potrebnih u fazama
procesa internacionalizacije. Potreba za informacijama, odnosno za istraživanjem
potrebna je u svim fazama internacionalizacije. Sakupljanje pravih informacija dovodi
do uspješnih izvoznih strategija i poslovnih rezultata.
H3: Inovativnost i kreativnost važan su čimbenik kod ostvarivanja konkurentskih
prednosti.
Kod većine poduzeća poslovni uspjeh ovisi o kreativnosti rukovodstva poduzeća,
kreativnosti zaposlenika i inovativnosti organizacije, odnosno spremnost proizvodnje
inovativnih proizvoda i usluga na konkurentnom tržištu.
34
Organizacije primjenom kreativnosti i inovativnosti žele ostvariti konkurentsku
prednost na tržištu. Kognitivni pristup pretpostavlja kako se kreativnost temelji na
kapacitetima za pravljenje neobičnih i novih mentalnih poveznica kapaciteta (Campbell,
1960., Mednick, 1962., Staats, 1968). Svrha strateškog razmišljanja je da otkrije
konkurentske strategije za poziciju organizacije značajno drukčiju od sadašnjosti, te da
gradi kreativnošću i inovativnošću viziju za budućnost organizacije.
6.3. Rezultati istraživanja
Podaci prikupljeni anketnim upitnikom su analizirani i obrađeni uprogramu Microsoft
Excel. Deskriptivna analiza obuhvaća grupiranje, tabeliranje igrafičko prikazivanje
podataka dobivenih istraživanjem. Slijedi prikaz rezultata istraživanja s detaljnim
objašnjenjima.
Grafikon 8. Poduzetnička orijentacija, 1 dio
Izvor: Izrada studentice
0
1
2
3
4
5
6
7
Često prilazim poslovnimzadacima na jedinstvene načine
Obožavam ubrzavati promjenena poslu
Vjerujem da je za ostvarenje
posl.ciljeva krajnji rezultat
daleko važniji od prihvaćenihposl.procedura
Obično preuzimam kontrolu unestrukturiranim situacijama
35
Grafikon 8. prikazuje prvih pet tvrdnji iz dijela ''Poduzetnička orijentacija'' te odgovore
ispitanika. Na tvrdnju ''Često prilazim poslovnim zadacima na jedinstvene načine'',
vidljivo je kako je 1 ili 7 % odgovorilo da s eu potpunosti ne slaže, 7 ili 50% se slaže sa
navedenom tvdnjom te 1 ili 7% se u potpunosti slaže sa tvrdnjom. Na drugu tvrdnju ''
Uživam ubrzavati promjene na poslu'' 7% je odgovorilo neutralno tj.niti se slaže, niti se
ne slaže, 7 ispitanika ili 50% se slaže s tvrdnjom, 4 ili 28% se u potpunosti slaže.
Treća tvrdnja '' Vjerujem da je za ostvarenje poslovnih ciljeva krajnji rezultat daleko
važniji od prihvaćenih poslovnih procedura'' , dala je odgovore: 1 ili 7% se ne slaže, 2 ili
14 % su odgovorili neutralno na tvrdnju, 5 ili 35% se slaže dok se 3 ili 21% u potpunosti
slaže. Na tvrdnju '' Obično preuzimam kontrolu u nestrukturiranim situacijama'', 4
ispitanika ili 28% je odgovorilo da se ne slažu, 2 ili 14% nema stajalište, 5 ili 35% se
slaže sa postavljenom tvrdnjom, 7% tj 1 ispitanik se slaže u potpunosti.
Tvrdnja '' Uživam biti u mogućnosti koristiti stare poslovne modele na nove načine''
dala je rezultate: 1 ili 7% se u potpunosti ne slaže, 7 ili 50% nema stajališta, 4 ili 28%
se slaže.
Grafikon 9. Poduzetnička orijentacija 2.dio
Izvor: izrada studentice
0
1
2
3
4
5
6
Vjerujem da je važno stalnotražiti nove načiniobavljanja posla
Vjerujem da za uspjeh
moramo biti u skladu s
prihvaćenim poslovnimpraksama
Sam stvaram poslovne
prilike koje koristim i
stvaram prednost
36
Grafikon 9. predstavlja tri tvrdnje te odgovore ispitanika.
Na tvrdnju '' Vjerujem da je važno stalno tražiti nove načine obavljanja posla'', 1 ili 7 %
je odgovorilo da se u potpunosti ne slaže, 2 ili 14% je neutralno, 5 ili 25 % se slaže s
navedenom tvrdnjom, 4 ili 28 % s se u potpunosti slaže te je 2 ili 14% bez odgovora. Na
tvrdnju '' Vjerujem da za uspjeh moramo biti u skladu s prihvaćenom poslovnom
praksom'' , 4 ispitanika ili 28 % se ne slaže, 2 ili 14 je neutralno, dok se 6 ili 42% slaže
ili u potpunosti slaže , a 2 tj 14 % je bez odgovora.
Treća tvrdnja '' Sam stvaram poslovne prilike koje koristim i stvaram prednost'' dala je
rezultate: 2 ili 14% se ne slaže ili u potpunosti ne slaže, također 14% je ostalo neutralno,
6 ili 42 % se slaže, a 14% se u potpunosti ne slaže.
Grafikon 10. Poduzetnička orijentacija, 3.dio
Izvor: Izrada studentice
0
1
2
3
4
5
6
7
Osjećam se jako dobro, jer ukonačnici ja odgovaram zavlastiti poslovni uspjeh
Moja vještina ophođenja sljudima omogućila mi je mnogeposlovne prilike
Postajem uzbuđen stvaranjemsvojih poslovnih prilika
Osjećam postignuće tražećiposlovne prilike
37
U grafikonu 10. predstavljene su četiri tvrdnje.
Na prvu '' Osjećam se jako dobro, jer u konačnici ja odgovaram za vlastiti poslovni
uspjeh'', 2 ispitanika ili 14% se ne slaže s tvrdnjom, 3 ili 21% su neutralni, 7 ili 49% se
slažu ili u potpunosti slažu.
''Moja vještina ophođenja s ljudima omogućila mi je mnoge poslovne prilike'' dala je
rezultate: 6 ili 42% ispitanika se slaže s navedenom tvrdnjom, te 3 ili 21% se u
potpunosti slaže.
Sa tvrdnjom'' Postajem uzbuđen stvaranjem svojh poslovnih prilika'' se slaže ili u
potpunosti slaže 9 ili 64 % ispitanika, dok 3 tj. 21% je ostalo pri neutralnom stavu, a
tvrdnja '' Osjećam postignuće tražeći poslovne prilike'' dala je slične rezultate i to 7
ispitanika je odgovorilo da se u potpunosti slaže ili se slaže sa postavljenom tvrdnjom.
Grafikon 11. Poduzetnička orijentacija 4.dio
Izvor: Izrada studentice
U grafikonu 11. predstavljene u četiri tvrdnje. Prva '' Vjerujem da je bitnije razmišljati o
budućim mogućnostima nego o prošlim dostignućima dala je rezultate: 1 ispitanik se u
potpunosti ne slaže, dok se 2 slažu, tj ukupno 21 %, U potpunosti se slažu i slažu se 8
ispitanika, tj 56 %.
0
2
4
6 Vjerujem da je bitnije razmišljatio budućim mogućnostima negoo prošlim dostignućima
Najveći mi je užitak kad je mojobavljeni posao međunajboljima
Često koristim prednostpostignuća žrtvujući osobnikomfor
Nikad ne odlažem bitne stvari zaprikladnije vrijeme
38
Na tvrdnju '' Najveći mi je užitak kada je moj obavljeni posao među najboljima'' 9
ispitanika tj. 63% se slažu ili u potpunosti slažu. Dalje na 15.tvrdnju u dijelu
poduzetničke orijetacije '' Često koristim prednost postignuća žrtvujući osobni komfor''
2 ispitanika se ne slažu, 7 ili 49% se slažu ili u potpunosti slažu dok je neutralan stav
iskazalo 3 ispitanika tj.21%.
Tvrdnja '' Nikad ne odlažem stvari za prikladnije vrijeme'' - 3 ispitanika se ne slažu, 7 se
slažu ili u potpunosti slažu što je 49%.
Grafikon 12. Poduzetnička orijentacija, 5.dio
Izvor: Izrada studentice
0
1
2
3
4
5
6
7
8
Osjećam se samosvjesnopredlažući poslovne ponude
Osjećam se nelagodno kadnisam siguran što moji poslovnisuradnici misle o meni
Uvijek se nastojim sprijateljiti s
ljudima koji bi mogli biti korisni
u mom poslu
Uvijek se nastojim sprijateljiti s
ljudima koji bi mogli biti korisni
u mom poslu
Osjećam se samosvjesno kadsam u društvu veoma uspješnihposlovnih ljudi
39
Grafikon 12 predstavlja tvrdnje: '' Osjećam se vrlo samosvjesno predlažući poslovne
ponude'' s kojom se nije slagalo 3 ili 21 % ispitanika, dok se 6 slagalo ili u potpunosti
slagalo, a 3 ili 21 % je ostalo neutralno.
''Osjećam se nelagodno kad nisam siguran što moji poslovni suradnici misle o meni'' s
kojom se nije složilo 5 ispitanika ili 35 %, dok se 1 složio, a 2 su se u potpunosti složila.
'' Čini se da mnogo vremena provodim tražeći nekoga tko će mi pomoći riješiti sve moje
poslovne probleme'' s kojom se u potpunosti nije složio 1 ispitanik, te se 1 nije složio, 6
ili 42 % se složilo.
'' Uvijek se nastojim sprijateljiti s ljudima koji bi mogli biti korisni u mom poslu'' - 3
ispitanika se nisu složila, u potpunosti ili djelomično, što predstavlja 21 %, složila su se
3 ispitanika ili 21 %, 6 ih je ostalo pri neutralnom stajalištu.
Sljedeća tvrdnja ' Osjećam se samosvjesno kad sam u društvu veoma uspješnih ljudi''
dala je odgovore : 9 ispitanika se u potpunosti ili djelomično složilo, što je 64%, 1 se u
potpunosti nije složio sa tom tvrdnjom
Grafikon 13. Sustavni pristup
Izvor: Izrada studentice
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
gotovo
nikad
rijetko ponekad često gotovo
uvijek
Suzdržavam se donositiodluke dok ne prikupim sve
informacije
Razmatram ishode mojih
prijašnjih odluka
Pokušavam naći poveznicu udostupnim informacijama
Najprije odlučim o načinusagledavanja problema.
Nakon toga tražim riješenjeproblema
40
Grafikon 13 prikazuje odgovore na pitanja iz drugog dijela anketnog upitnika koji se
nalazi u prilogu ovog rada. Ispitanici su mogli odabrati jedan od pet ponuñenih
odgovora Likertove ljestvice (1 gotovo nikada, 2 rijetko, 3 ponekad, 4
često, i 5 gotovo uvijek). Na tvrdnju „Suzdržavam se donositi odluke dok ne prikupim
sve informacije“ najviše ispitanika odgovorilo je „često“ –njih 9 ili 69 % dok njih 3 ili
23% odgovorilo je „gotovo uvijek“. Zatim na tvrdnju
„Razmatram ishode mojih prijašnjih odluka“ njih 9 ili 69%% odgovorilo je da ''
„često“ razmatra svoje prijašnje odluke. Njih 7 ili 53% „često“ pokušava naći poveznicu
u dostupnim informacijama, dok 8 ili 61,% ispitanika najprije odluče o načinu
sagledavanja problema, te nakon toga traže rješenje problema.
Grafikon 14. refleksija
Izvor: Izrada studentice
Grafikon 20 prikazuje kako 4 ili 30% „često“ u mislima rekonstruiraju događaje, dok 6
ili 46% „gotovo uvijek“ u mislima rekonstruira događaje. Na tvrdnju „Najprije
0
1
2
3
4
5
6
U mislima rekonstruiram
događaje
Najprije definiram
problem, a nakon toga ga
rasčlanim na segmente
Odabirem prvo riješenjekoje mi padne na pamet
41
definiram problem ,a nakon toga ga raščlanim na segmente“ najviše ispitanika njih 6 ili
46 % odgovorilo je da „često“ najprije definiraju problem. Dok njih 6 ili 46%
„ponekad“ odabiru prvo riješenje koje im padne na pamet. Slijedi tvrdnja „ Nakon
rješavanja problema, razmišljam o tome kako sam pristupio rješavanju problema“
najveći broj ispitanika, njih 5 ili 38% odgovorilo je da „često“ razmišljaju kako su
pristupili rješavanju problema.
Grafikon 15. Refleksija
Izvor: Izrada studentice
Grafikon 15 pokazuje da ispitanici. i to njih 8 ili 60 % traže ponekad ili često osnovne
dugoročne korektivne mjere. Potom je njih 10 ili 76 % odgovorilo da često sagledava
cjelokupnu sliku prije razmatranja detalja. 9 ispitanika ili 69 % pronalazim više od
jednog objašnjenja načina funkcioniranja stvari dok njih 7 ili 53 % često proučavaju
uzrok prije poduzimanja aktivnosti
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
gotovo
nikad
rijetko ponekad često gotovo
uvijek
Tražim osnovne dugoročnekorektivne mjere
Sagledavam cjelokupupnu
sliku prije razmatranja detalja
Obično pronalazim više odjednog objašnjenja načinafunkcioniranja stvari
Proučavam uzrok problemaprije poduzimanja aktivnosti
42
Grafikon 16. Refleksija
Izvor: Izrada studentice
Grafikon 16 pokazuje da 7 ili 53% ispitanika često sluša suprotna stajališta
suradnika, te 10 ili 76% često rekonstruira događaj. 6 ispitanika ili 46% često
osmišljava plan riješavanja problema prije nego uzme u obzir i druga stajališta te 5
ili 38% se pita kako povezati točke u ovoj situaciji.
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
gotovo
nikad
rijetko ponekad često gotovo
uvijek
Slušam suprotna stajalištasuradnika
Rekonstruiram događaj
Osmišljavam plan riješavanjaproblema prije nego uzmem
u obzir druga stajališta
Pitam se kako povezati točkeu ovoj situaciji
43
Grafikon 17. Kontinuirano redefiniranje poslovnih aktivnosti
Izvor: Izrada studentice
Grafikon 17 pokazuje da 10 ispitanika ili 76 % često sluša ideje koje nisu prethodno
uzete u obzir dok nji 7 ili 53 % pokušava često razumijeti kako i zašto nešto
funkcionira nakon što je razriješeno.Temeljne promjene u organizacijskoj strukturi
koje mogu dovesti do značajnog poboljšanja rada ponekad traži 5 ispitanika ili 38%
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
gotovo
nikad
rijetko ponekad često gotovo
uvijek
Slušam ideje koje nisuprethodno uzete u obzir
Pokušavam razumjeti kako izašto nešto funkcioniranakon što je razriješeno
Tražim temeljne promjene uorganizacijskoj strukturi koje
mogu dovesti do značajnogpoboljšanja rada
44
Grafikon 18. Kontinuirano redefiniranje poslovnih aktivnosti
Izvor: izrada studentice
U grafikonu 18 se može vidjeti kako 6 ispitanika ili 46 % često povezuju sadašnji
problem i osobno iskustvo. 7 ispitanika ili 53% ponekad, a 30 % često pokušava
razumjeti kako su ljudi međusobno povezani u određenoj situaciji.
5 ispitanika ili 38% inzistira na prvom dojmu iako su se prepoznale i druge
alternative dok 1 ispitanik gotovo nikad ne podržava tu tvrdnju.
0
1
2
3
4
5
6
7
gotovo
nikad
rijetko ponekad često gotovo
uvijek
Povezujem sadašnji problem iosobno iskustvo
Pokušavam razumjeti kako suljudi međusobno povezani uodređenoj situaciji
Pokušavam shvatiti kako supovezane činjenice uodređenoj situaciji
Inzistiram na mojem prvom
dojmu iako su prepoznate
druge alternative
45
Grafikon 19. Kontinuirano redefiniranje poslovnih aktivnosti
Izvor: izrada studentice
U grafikonu 19 najviše ispitanika je odgovorilo da se često fokusira na ono što se
predvidjelo i propustilo i to njih 10 ili 76 %, dok 7 ispitanika ili 53 % često razmišlja
o razlozima svojeg uspjeha odnosno neuspjeha.
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
gotovo
nikad
rijetko ponekad često gotovo
uvijek
Fokusiram se na ono što sepredvidjelo i propustilo
Razmišljam o razlozima postignutoguspjeha/neuspjeha
46
Opći podaci
U trećem dijelu istraživanja saznali su se opći podaci ispitanika
Grafikon 20. Spol ispitanika
Izvor: Izrada studentice
Grafikon 20 pokazuje spol ispitanika, u navedenom istraživanju 10 je bilo
muškaraca i to 77%, dok su 4 bile žene i to 23%.
77%
23%
muški
ženski
47
Grafikon 21. Dob ispitanika
Izvor: izrada studentice
U grafikonu 21 vidi se da je najviše ispitanika, 31 % bilo u dobi od 30-40 godina,
također 31 % ima od 50-60 godina.
Grafikon 22. Najviše dostignuta razina obrazovanja
Izvor: izrada studentice
15%
31%
23%
31%
0%
manje od 30
30-40
40-50
50-60
više od 60
16%
69%
15%
0% srednja škola
fakultet(visoka i višaškola)
magisterij
doktorat
48
Grafikon 22 pokazuje koja je najviša dostignuta razina obrazovanja ispitanika, te se
dolazi do zaključka kako je 69 % ili 9 ispitanika završilo fakultet ( visoku ili višu
školu).
Grafikon 23. Obrazovanje u inozemstvu
Izvor: izrada studentice
Iz grafikona 23 se zaključuje da nitko od ispitanika nije stekao određenu razinu
obrazovanja u inozemstvu.
0%
100%
da
ne
49
Grafikon 24. Poduzetničko iskustvo prije pokretanja sadašnjeg posla/zaposlenja
Izvor: izrada studentice
Grafikon 24 pokazuje imaju li ispitanici poduzetničkog iskustva prije pokretanja
sadašnjeg poslovanja. 69 % nema iskustva, dok ostatak ima određenog poduzetničkog
iskustva prije pokretanja sadašnjeg poslovanja.
Grafikon 25. Broj godina menadžerskog/poduzetničkog iskustva
Izvor: izrada studentice
31%
69%
da
ne
16%
38%
38%
8%
0%
manje od 1 godine
1-5
6-19
20-29
više od 30
50
Na grafikonu 25 se vidi da najviše ispitanika ima od 1-5, ili od 6-19 godina
menadžerskog iskustva i to ukupno 76 %, najmanje ima 20-29 godina menadžeskog
iskustva i to 8 %.
Grafikon 26. Život u inozemstvu
Izvor: izrada studentice
Na pitanje dali su ikad živjeli u inozemstvu, 84 % ispitanika odgovorilo je da nije
živjelo dok je ostatak, 16% odgovorilo da je živjelo u inozemstvu.
15%
85%
da
ne
51
Grafikon 27. Broj zaposlenih u poduzeću
Izvor: izrada studentice
Na grafikonu 27 se vidi da je najviše poduzeća koja imaju 11-50 zaposlenika i to 63% ,
dok najmanje ima poduzeća koja imaju 5-250 zaposlenih.
Grafikon 28. Procjena uspješnosti poduzeća
Izvor: izrada studentice
8%23%
53%
8%
8%nema zaposlenih
manje od 10
11-50
51-250
250 i više
15%
77%
8% ispod prosjeka
industrijske grane
u prosjeku
industrijske grane
iznad prosjeka
industrijske grane
52
Na grafikonu 28 se vidi koliko su uspješna ispitana poduzeća. 77 % ispitanika je
odgovorilo da se njihovo poduzeće nalazi u okviru prosjeka industrijske grane, dok
najmanje, 8 % se nalazi iznad prosjeka industrijske grane.
6.4. Diskusija istraživanja
Na temelju provedenog istraživanja, prihvača se hipoteza H1:"Na temelju spoznaja o
teorijskim značajkama strateškog promišljanja i poduzetničke orijentacije moguće je
predočiti važnost kvalitetne strategije i poduzetnosti u poslovanju za uspješno
funkcioniranje proizvodno-poslovnih sustava na međunarodnom tržištu." Formira se
strateško mišljenje u skladu sa provedenim rezultatima. Želimo li odrediti jasne ciljeve i
osigurati željene poslovne rezultate na ciljanom tržištu, odluke trebamo bazirati na
novim i kvalitetnim podacima o tržištu te na stručnim i objektivnim analizama tržišnih
okolnosti. Većina ispitanika je u istraživanju pozitivno odgovorila na te tvrdnje.
Kvalitetno provedeno istraživanje dovodi do strateških i operativnih planova.
Poduzetnička orijentacija i pozitivan stav u poslovanju dovode do kreiranja strateškog
poslovnog plana. Na slici br. 3 je prikazan način implementacije operativnog i
strateškog plana u poslovanje. Koncept implementacije strateškog plana mora biti u
korelaciji sa čimbenicima koji utječu na njegovo formiranje. Kvalitetna implementacija
strategije u poslovni sustav dovodi do progresivnog rasta i dobrih poslovnih rezultata.
Također prikazanim grafikonima vidi se pozitivan trend kod ispitanika prema
promjenama u poslovanju. Dinamičnost ekonomskog okruženja podrazumijeva brzo
reagiranje na novonastale promjene, odgovornost kod donošenja odluka i konstantno
usavršavanje u poslu. U istraživanju se vidi potreba zaposlenika za kvalitetnom
strategijom kroz koju bi mogli maksimizirati vlastite radne učinke. U grafu 13,
poduzetnička orijentacija se vidi kod odlučivanja o načinu sagledavanja problema, te
nakon toga traženja rješenja problema, gdje je većina ispitanika odgovorila pozitivno na
tu tvrdnju. U grafu 15 većina ispitanika je odgovorila pozitivno o potrebi za osnovnim
dugoročnim korektivnim mjerama, kroz koje se očituje potreba za kvalitetnim
strateškim planom.
53
H2: Prihvaća se H2 hipoteza koja glasi: Internacionalizacija poslovanja utječe na rast i
razvoj gospodarstva u promjenjivim i dinamičnim ekonomskim uvjetima suvremenog
poslovanja. Podacima izvoza drvne industrije može se zaključiti da izvoz drvne
industrije u ukupnoj robnoj razmjeni na stranim tržištima raste te da porast obujma
industrijske proizvodnje direktno utječe na rast izvoza, a jačanje izvoznih aktivnosti
utječe i na rast BDP-a. Izvoz postaje stabilna komponenta BDP-a i u ovoj godini, raste
po većim stopama nego lani. Također, pokrivenost uvoza izvozom porasla je sa 60% u
siječnju 2014. na 66% u siječnju 2015. Robni izvoz u 2014. narastao je za 8,4% u
odnosu na 2013. Izvoz u zemlje Europske unije u istom razdoblju porastao je 11,8%, što
je prvi značajni učinak integracije u EU. Pokrivenost uvoza izvozom je u 2014. iznosila
60,7%, što znači da se razlika smanjila u korist hrvatskog izvoza (pokrivenost je 2013.
iznosila 58,1%). U prvoj polovici ove godine nastavljen je rast industrijske proizvodnje,
a u svibnju 2015. Hrvatska je unutar EU među zemljama sa najvećim rastom
industrijske proizvodnje na mjesečnoj razini, koji je iznosio 2,6%. Prvi put u šest godina
krize, industrijska proizvodnja je u 2014. porasla na godišnjoj razini, i to za 1,3%. Izvoz
u prvih 6 mjeseci povećan je za 11,5%, a najviše raste izvoz u zemlje EU. Uspješnim
usmjeravanjem na internacionalizaciju poslovanja hrvatskog gospodarstva ostvaruje se
gospodarski rast. Taj trend je pogotovo izražen u 2015 godini. Hrvatska je u drugom
tromjesečju bila u grupi zemalja EU s osjetnijim stopama rasta ekonomije u odnosu na
kvartal ranije.
Hrvatska je u drugom kvartalu ostvarila rast bruto domaćeg proizvoda (BDP) za 0,7 posto
uspoređujući ga sa prethodnim kvartalom, čime je porast BDP-a vidljivo ubrzao u
usporedbi s prva tri mjeseca u 2014 kada su aktivnosti uvećane 0,2 posto.
H2 hipoteza se prihvaća jer je iz prikazanih grafikona i statističkih podataka vidljiva
međusobna povezanost između povećanja izvoza i obujma industrijske proizvodnje sa
rastom gospodarstva. Internacionalizacija poslovanja nameće se kao prioritet za rast i
razvoj gospodarstva u promjenjivim i dinamičnim ekonomskim uvjetima suvremenog
poslovanja.
54
H3: prihvaća se H3 hipoteza: Inovativnost i kreativnost važan su čimbenik kod
ostvarivanja konkurentskih prednosti. Prikazanim podacima vidi se pozitivan trend kod
ispitanika prema promjenama u poslovanju. Dinamičnost ekonomskog okruženja
podrazumijeva brzo reagiranje na novonastale promjene, odgovornost kod donošenja
odluka i konstantno usavršavanje u poslu. Iz prikazanih grafova se vidi pozitivan odnos
zaposlenika prema prilaženju poslovnim zadacima na jedinstvene načine, novim načinima
obavljanja posla i samostalno stvaranje poslovnih prilika.
55
7. ZAKLJUČAK
U ovom diplomskom radu fokusirala sam se na pojmove strateškog promišljanja i
poduzetničke orijentacije, koje dolaze kao rezultat progresivnog razmišljanja te njihov
utjecaj na gospodarstvo. U ovom slučaju, konkretno na sektor drvne industrije i način
na koji takvo razmišljanje utječe na formiranje izvozne strategije navedene industrije.
Orijentiranost prema izvozu i internacionalizacija poslovanja se definira kao potreba za
ostvarivanjem i održavanjem kompetitivnih prednosti u poslovanju i potreba za
održivim razvojem. Izvoz potiče ukupnu konkurentnost zemlje, nova radna mjesta i uz
niz drugih pozitivnih utjecaja na poslovanje i gospodarstvo, izvoz podrazumijeva
dugoročno održiv gospodarski rast.
Na temelju kvalitetno odrađenog istraživanja tržišta, dobivanja pravih informacija,
definiranja potreba poslovnog sustava i prostora za rast poslovanja, počinje se strateški
razmišljati kako bi se dobile ideje koje bi se implementirale u neki budući strateški plan.
Jer strateško promišljanje dovodi do strateškog planiranja. A strateško planiranje do
strateških ciljeva. Stateški ciljevi do operativnih ciljeva i u konačnici do same
implementacije u poslovni sustav. Tu možemo govoriti o njihovoj međusobnoj
integraciji. Integriranje poduzetništva sa strategijom podrazumijeva dakle set akcija koje
se poduzimaju radi strateške perspektive i u međusobnoj su ovisnosti.
U novije vrijeme, zbog izazova globalizacije javlja se strateško povezivanje,
umrežavanje kao tehnika kojom se dolazi se do kompiliranja znanja, umijeća i svih
oblika resursa različitih neovisnih poduzeća i individualnih poduzetnika s ciljem
postizanja zajedničkih, ali i pojedinačnih strateških i optimalnih ciljeva.
Svaka integracija strateškog promišljanja i poduzetničke orijentacije ima isti cilj,
prvenstveno dovodi do kvalitetnih strateških odluka i izbora koji pak dovode do
optimalne poslovne strategije koja će pridonijeti poslovnom uspjehu organizacije.
Kod izvoznih strategija u drvnoj i drvo-prerađivačkoj industriji potrebno je razraditi i
ostvariti strategiju kojom se potiče ostvarenje vizije i postavljenih osnovnih ciljeva.
Kvalitetna izvozna strategija industrijskog sektora dovesti će do boljih poslovnih
rezultata, veće dobiti i u konačnici većeg zadovoljstva proizvođača i izvoznika. Takva
56
kretanja dopridonose harmonizaciji vlastitog gospodarstva i potiče pozitivnu
ekonomsku klimu održivog rasta i jačanja konkurentnosti.
57
LITERATURA
- KNJIGE
1. Buble M., 2006, Poduzetništvo, realnost sadašnjosti i izazov budućnosti, RRif, Zagreb
2. Buble M., 2005, Strateški menadžment, Sinergija-nakladništvo d.o.o.,Zagreb
3. Deželjin J., Deželjin J., Dujanić M., Tadin H., Vujić V., 2002,Poduzetnički menadžament:
izazov, rizik, zadovoljstvo, M.E.P. CONSULT,Zagreb
4. Grbac B., 2010, Makentinške paradigme, Grafika,Osijek
5. Kotler P., Keller K.L., 1999, Upravljanje marketingom, Informator,Zagreb 6.Marušić M.,
Vranešević T., 2001, Istraživanje tržišta, Adeco,Zagreb
6. Mencer I., 2012, Strateški menadžment: upravljanje razvojem poduzeća,TEB poslovno
savjetovanje d.o.o.Zagreb
7. Ohmae K., 1982, The mind of strategist, McGraw-Hill, NewYork 9.Previšić J., Ozretić
Došen., 2004, Marketing, Adverta,Zagreb
8. Rocco F., 1971, Teorija i primjena istraživanja marketinga, Školska knjiga,Zagreb
9. Senge P., 1993, Strategic Thinking and the Management of Change-International
Perspektives on Organisational Dynamics, Kogan Page,London.
10. ŠtefanićI.,2012, Istraživanje tržišta: značaj,koristi i alati,Teratehnopolis,Osijek
11. Vouk R.,Škrtić M, 2006,Osnove poduzetništva i menadžmenta, Katma d.o.o. Zagreb
12. Vrdoljak Raguž I., Jelenc L., Podrug Najla., 2013, Izvori konkurentske prednosti u
XXI. stoljeću, Sveučilište u Dubrovniku,Dubrovnik
58
- ČLANCI
2. Amitabh M., Sahay A., 2007, „Strategic Thinking Is Leadership the Missing Link“,
Vol.26. No.3.,str.4
3. Birkinshaw J., 1997, Entrepreneurship in multinational corporations;The characteristic
of subsidiary initiatives, Strategic Management Journal, Vol.18, No.3,str. 207-229.
4. Bonn I., 2001, „Developing strategic thinking as a core
competency“,ManagementDecision, Vol.39, No.1, pp63-70.
5. Covin J.G., Slevin D.P., 1989, Strategic management of small firms in hostile and
benign environments, Strategic Management Journal, Vol.10, No.1, str.75-87.
6. Covin J.G., Slevin D.P., 1991, A conceptual model of entrepreneurship asfrom behavior
. Entrepreneurship Theory and Practice, Vol.54, No.16, str.7-25.
7. Goldman E., 2009, „Enperiences That Develop the Ability to Think Strategically.“ 13.
Journal of Healthcare Management 54, No.6,str.16-40
8. Hamel G., Prahalad C.K., 1994, Competing for the future, Boston, Harvard Business
Review July/August, Vol.67, No.1,str.9-133.
9. Heracleous J., 1998,“ Strategic thinking or strategic planning“, Long rangeplaninng,
Vol.31,No. 3, pp481-487.
10. Liedtka J., 1998, „Linking Strategic Thinking with Strategic Planning“,
Strategy&Leadership 26, No.4, str.30-35.
11. LiedtkaJ.,1998,Strategicthinking,Canitbetaught?,LongRangePnanning,31 (1),str.120-
129.
12. Lumpkin G.T., Dess G.G., 1996, Clarifying the entrepreneurial orientation construct
and linking it to perfomance, Academy of Management Review,Vol.21,No1.,str.135- 172.
59
13. Mintzberg H., 1994., „The rise and fall of strategic planning, Harvard Business
review, January/February, 72 (1), pp.107-114.
14. Moore J., 1993., Predators and prey: a new ecology of competition, Harvard Business
Review, May/June, Vol.71, No.3,str.75-86.
15. Neustadt R., May E., 1986, Thinking in time: the uses of history for decision– makers,
New York, Free Press, p.251.
16. Rouse W., 1997., „Technology for Strategic Thinking“, Strategy&Leadership25, No.1,
40str.
17. Senge P., 1990., The fifth discipline the art and practice og the learning organization.
New York, Vol. 1, No.3, str.46-51.
18. Wilson I., 1994., „Strategic Planning isn't dead-It change“, Long range Planning.
Vol.27, No 4., pp.12-24.
- INTERNET IZVORI
1. http://www.efos.unios.hr/arhiva/dokumenti/IT06042006.pdf, pregledano 15/05/2015
2. hrcak.srce.hr/file/15996 (Jelenc Lara, Istraživanje karakteristika klasične škole
strateškog menadžmenta), pregledano 15/05/2015
3. https://www.pfst.hr/uploads/2%20Sekundarni%20podaci.pdf, pregledano 16/05/2015
4. http://www.scribd.com/doc/44606747/Istrazivanje-Trzista-Marusic-Vranesevic#scribd,
pregledano 16/05/2015
5. http://www.quantum21.net/?component=q21&id=1029,pregledano 16/05/2015
60
6.http://www.zagreb.hr/UserDocsImages/studija%20velesajam%20final%2017%5B1%5D.
02.2015..pdf, ,pregledano 16/05/2015
7. http://rsrh.hr/pdf/razvojplus/fokusgrupa/finalstrateskopromisljanjeiplaniranje.pdf,
pregledano 20/05/2015
8. http://profitiraj.hr/misija-i-vizija-kompanije-kamen-temeljac-strateskih-ciljeva/,
pregledano 21/05/2015
9. http://www.cgekonomist.com/?broj=15&clanak=835, pregledano 22/06/2015
10. http://hrcak.srce.hr/index.php?show=clanak&id_clanak_jezik=142453, pregledano
01/07/2015
11.http://www.utdallas.edu/~ggd021000/2001_Linking%20Two%20Dimensions%20of%2
0Entrepreneurial%20Orientation%20to%20Firm%20Performance.pdf, pregledano
15/07/2015
12. http://bizfaculty.nus.edu/media_rp/publications/ZjKNY1422891462.pdf, pregledano
23/07/2015
13. http://www.vecernji.hr/gospodarstvo/drvna-industrija-zadnjih-10-godina-biljezi-
gospodarski-preporod-917717, pregledano 01/08/2015
14. http://www.mps.hr/default.aspx?id=8453, pregledano 01/08/2015
15. http://gd.mvep.hr/hr/povjerenstvo-za-internacionalizaciju-hrvatskog-gospodarstva,
pregledano 01/08/2015
16. http://www.agroklub.com/sumarstvo/znacajan-rast-izvoza-drvne-industrije/15264/,
pregledano 01/08/2015
17. http://www.aik-invest.hr/wp-content/uploads/2013/12/2-strateske-smjernice.pdf,
pregledano 10/08/2015
61
18. http://www.poslovni.hr/hrvatska/drvna-industrija-mogla-bi-postati-strateska-grana-
zbog-resursa-kojima-raspolazemo-262417#, pregledano 15/08/2015
19. http://www.sumari.hr/biblio/pdf/14090-1.pdf, pregledano 15/08/2015
20. https://vlada.gov.hr/pokazatelji-gospodarskog-rasta-u-2014-godini/16475,
pregledano 12/09/2015
21.http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/, pregledano 12/09/2015
62
POPIS SLIKA
POPIS GRAFIKONA
Grafikon Nazivgrafikona Stranica
1. Istraživanje tržišta u RH kao način unaprijeđenja poslovanja 10
2. Načini prikupljanja informacija o tržištu od strane posl. subjekata 11
3. Korištenje usluga agencija za istraživanje tržišta u RH 12
4. Udio vlasništva šumske površine u RH 22
5. Rast izvoza drvne industrije
23
6. Rast obujma ind.proizvodnje
26
7. Rast BDP-a u RH 27
8. Poduzetnička orijetacija 1.dio 34
9. Poduzetnička orijentacija 2. dio 35
10. Poduzetnička orijentacija 3.dio 36
11. Poduzetnička orijentacija 4.dio 37
12. Poduzetnička orijentacija 5.dio 38
13. Sustavni pristup 39
14. Refleksija 40
15. Refleksija 41
16. Refleksija 42
Slika Nazivslike Stranica
1. Faze akcijskog istraživanja 9
2. Osnovni model implementacije strateškog menadžmenta 14
3. Implementacija operativnog i strateškog plana 30
63
17. Kontinuirano redef.posl.aktivnosti 43
18. Kontinuirano redef.posl.aktivnosti 44
19. Kontinuirano redef.posl.aktivnosti 45
20. Spol ispitanika 46
21. Dob ispitanika 47
22. Najviše dostignuta razina obrazovanja 47
23. Obrazovanje u inozemstvu 48
24. Pod.iskustvo prije pokretanja sadašnjeg posl/zaposlenja 49
25. Br.godina menadžerskog/poduzetničkog iskustva 49
26. Život u inozemstvu 50
27. Broj zaposlenih u poduzeću 51
28. Procjena uspješnosti poduzeća 51
64
PRILOG 1
Anketni upitnik
PODUZETNIČKA ORIJENTACIJA I STRATEŠKO PROMIŠLJANJE
Vaši odgovori su dragocjeni! Budite iskreni i označite ponuđenu opciju koja odgovara
vašoj realnoj,a ne željenoj reakciji. Ne postoji točan ili pogrešan odgovor. Svi odgovori
su anonimni i koriste se samo u agregiranoj formi. Za ispunjavanje upitnika Vam treba
približno 10 minuta! Unaprijed se zahvaljujemo na suradnji.
I. PODUZETNIČKAORIJENTACIJA
Ocijenite (1 – u potpunosti se ne slažem, 2 – ne slažem se, 3 – niti se slažem niti se ne
slažem, 4 – slažem se, 5 – u potpunosti se slažem) koliko često upotrebljavate vještinu
kad se pojavi složeni problem, dvojba ili odluka:
1. Često prilazim poslovnim zadatcima na jedinstvene načine.
2. Uživam ubrzavati promjene uposlu.
3. Vjerujem da je za ostvarenje poslovnih ciljeva krajnji rezultat daleko važniji od
prihvaćenih poslovnih procedura.
4. Obično preuzimam kontrolu u nestrukturiranim situacijama.
5. Uživam biti u mogućnosti koristiti stare poslovne modele na nove načine.
6. Vjerujem da je važno stalno tražiti nove načine obavljanja poslova.
7. Vjerujem kako se za uspjeh moramo biti u skladu s prihvaćenim poslovnim
praksama.
8. Sam stvaram poslovne prilike koje koristim i stvaram prednost.
9. Osjećam se jako dobro, jer u konačnici, ja odgovoran za moj vlastiti poslovni uspjeh.
10. Moja vještina ophođenja s ljudima omogućila mi je mnoge poslovne prilike.
11. Postajem uzbuđen stvaranjem svojih poslovnih prilika.
65
12. Osjećam postignuće tražeći poslovneprilike.
13. Vjerujem da je bitnije razmišljati o budućim mogućnostima negoo
prošlimpostignućima.
14. Najveći mi je užitak kada je moj obavljeni posao među najboljima.
15. Često koristim prednost postignuća žrtvujući osobni komfor.
16. Nikada ne odlažem bitne stvari za prikladnije vrijeme.
17. Osjećam se vrlo samosvjesno predlažući poslovne ponude.
18. Osjećam se vrlo nelagodno kad nisam siguran što moji poslovni suradnici misle o
meni
19. Čini se da mnogo vremena provodim tražeći nekoga tko će mi reći kako riješiti sve
moje poslovne probleme.
20. Uvijek se nastojim sprijateljiti sa ljudima koji bi mogli biti korisni u mom poslu.
21. Osjećam se samosvjesno kada sam u društvu veoma uspješnih poslovnih ljudi.
II. STRATEŠKOPROMIŠLJANJE
Sjetite se složenog problema, dvojbe ili odluke s kojom ste se bili susreli. (Može biti
poslovno ili privatno povezano, ili oboje.) Sada, pažljivo pročitajte svaku navedenu
vještinu promišljanja. Zatim ocijenite (1 – gotovo nikada, 2 – rijetko, 3 – ponekad, 4–
često, 5 – gotovo uvijek) koliko često upotrebljavate vještinu kad se pojavi složeni
problem, dvojba ili odluka:
1. Suzdržavam se donositi odluke dok ne prikupim sve informacije.
2. Razmatram ishode mojih prijašnjih odluka.
3. Pokušavam naći poveznicu u dostupnim informacijama.
4. Najprije odlučim o načinu sagledavanja problema. Nakon toga tražim rješenje
problema.
5. U mislima rekonstruiram događaje.
6. Najprije definiram problem, a nakon toga ga raščlanim na segmente.
7. Odabirem prvo rješenje koje mi padne na pamet.
66
8. Nakon rješavanja problema, razmišljam o tome kako sam pristupio rješavanju problema.
9. Tražim osnovne dugoročne korektivne mjere.
10. Sagledavam cjelokupnu sliku prije razmatranja detalja.
11. Obično pronalazim više od jednog objašnjenja načina funkcioniranja stvari.
12. Proučavam uzrok problema prije poduzimanja aktivnosti.
13. Slušam suprotna stajališta suradnika.
14. . Rekonstruiram događaj.
15. Osmišljavam plan rješavanja problema prije nego uzmem u obzir druga stajališta.
16. Pitam se, kako povezati točke u ovoj situaciji.
17. Slušam ideje koje nisu prethodno uzete u obzir.
18. Pokušavam razumjeti kako i zašto nešto funkcionira nakon što je razriješeno.
19. Tražim temeljne promjene u organizacijskoj strukturi koje mogu dovesti do značajnih
poboljšanja rada.
20. Povezujem sadašnji problem i osobno iskustvo.
21. Pokušavam razumjeti kako su ljudi međusobno povezani u određenoj situaciji.
22. Pokušavam shvatiti kako su povezane činjenice u određenoj situaciji.
23. Inzistiram na mojem prvom dojmu, iako su prepoznate druge alternative.
24. Fokusiram se na ono što se predvidjelo i propustilo.
25. Razmišljam o razlozima postignutog uspjeha/neuspjeha
III. OPĆIPODACI
1.Spol
a) Ž
b) M
2. Dob
a) manje od 30
b) 30-40
c) 40-50
67
d) 50-60
e) više od 60
3. Najviše dostignuta razina obrazovanja:
a) srednja škola
b) fakultet (viša i visoka škola)
c) magisterij (znanstveni magisterij)
d) doktorat
4. Jeste li stekli određenu razinu obrazovanja u inozemstvu?
a) da
b) ne
5. Imate li poduzetničkog iskustva prije pokretanja sadašnjeg posla/zaposlenja u
poduzeću u kojem radite?
a) da
b) ne
6. Broj godina menadžerskog/poduzetničkogiskustva?
a) manje od 1godine
b) b)1-5
c) 6-19
d) 20-29
e) više od 30
7. Jeste li živjeli uinozemstvu?
a) da
b) ne
7. Broj zaposlenih u Vašem poduzeću:
a) nema zaposlenih
68
b) manje od10
c) 11-50
d) 51-250
e) 251 i više
8. Procjena uspješnosti Vašegpoduzeća:
a) ispod prosjeka industrijske grane
b) u prosjeku industrijske grane
c) iznad prosjeka industrijske grane