Systematisk HMS arbeidRisikovurdering

Hvorfor vurdere risiko?

• Vi ønsker å forebygge hendelser som fører til tap/skade – På mennesker, materialer og miljø

• Og for å redusere tap/skade dersom hendelsene likevel skulle skje

Myndighetskrav

Internkontrollforskriften (§ 5)

• Virksomheten skal skriftlig kartlegge farer og problemer og på denne bakgrunn vurdere risiko

• Utarbeide planer og tiltak for å redusere risikoforholdene

Arbeidsmiljøloven (§3-1)

• løpende kartlegging av arbeidsmiljøet mht. risikoforhold og sette i verk nødvendige tiltak

Retningslinjer

Retningslinjene inngår i Møre og Romsdal fylkeskommune sitt systematiske HMS-arbeid. Jfr. HMS-systemhandboka; kap.3 om kartlegging og avviksregistrering, kap.4 om handlingsplanar og kap.5 om rapportering og dokumentasjon. 

Spesiell risikovurdering kreves også i forskrifter:• Tungt og ensformig arbeid• Arbeid av barn og ungdom• Bruk av arbeidsutstyr• Varmt arbeid• Kjemikalier• Biologiske faktorer• Forplantningsskader og arbeidsmiljø• Brann- og eksplosjonsfarlige stoffer• Støy • Mekaniske vibrasjoner

Hva er risikovurdering?

Definisjon:

Risiko = sannsynlighet x konsekvens

Sannsynligheten for og konsekvensene av at en hendelse oppstår

1. Planlegging 2. Kartlegging 3. Vurdering

4. Forslag til tiltak og handlingsplan

Risikovurdering i fire trinn

Risikovurdering i fire trinn

1. Planlegging– Omfang av vurderingen (hvem, hva, hvor)

– Bruk eksisterende dokumentasjon

Risikovurdering i fire trinn

2. Kartlegging– Del opp arbeidsområdet/arbeidsoppgavene og spør:

”Hva kan gå galt?”

– Husk også vedlikehold og uhell

– Bruk gjerne sjekklister som hjelpemiddel (f.eks. AT)

– Alle arbeidstakerne må få anledning til å uttale seg

– Bearbeid innsamlede data til uønskede hendelser, som er klare og konkrete

Risikovurdering i fire trinn

3. Vurdering– Ta hensyn til tiltak som allerede er satt inn

– Er risiko akseptabel, på grensen eller uakseptabel?

Risikovurdering i fire trinn

4. Forslag til tiltak– Prioriter høyeste risiko (og enkle tiltak) først

– Benytt både forebyggende og konsekvensreduserende tiltak

– Forebyggende tiltak kan f.eks. være endring i rutiner og prosedyrer, opplæring, bruk av hjelpemidler eller fysisk endring av arbeidsutstyr/maskiner

– Konsekvensreduserende tiltak kan være å lage en beredskapsplan på grunnlag av risikovurderingen, og å ha førstehjelpsutstyr og lignende tilgjengelig der det trengs

– Det som ikke kan gjøres med en gang, må settes opp i en handlingsplan (med ansvarsfordeling og tidsfrist)