Upload
anevay
View
32
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Talentets fornemmelse - for ledelse. Jesper Kristensen Arne Sørensen. Agenda. hvordan ser Nykredit på talentudvikling hvem er Jesper? hvad var strategien? hvad har gjort forskellen? anekdoter! learnings. Talentets udvikling. Selv- evaluering. Ledelses- dialog. Handlings- planer. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Talentets fornemmelse - for ledelse
Jesper KristensenArne Sørensen
Agenda
• hvordan ser Nykredit på talentudvikling• hvem er Jesper?• hvad var strategien?• hvad har gjort forskellen?• anekdoter! • learnings
Talentets udvikling
Selv-evaluering
Handlings-planer
Ledelses-dialog
Basal kompetence
udvikling
Selvledelse
Personlig afklarethed
Karriere-muligheder
Talentets motivation Lederens motivation
Dit talent
Dit ansvarKompetence-
udvikling
Ledelsesansvar
Hvem er Jesper!
• lige nu – driftschef i Nykredit KundeService
Uddannelse• bankassistent• pædagog• og HD, org. og ledelse - og EMBA
Joberfaring• Amagerbanken• sekretariatsleder i politisk organisation• forskellige jobs i Nykredit
Strategien
• det indre drive skal være der – til at udfolde sit talent• at Jesper skal byde ind = hans ansvar
– fordi det er altid det vigtige – ikke mindst i et ledelsesjob
• give reel plads og ansvar• ledelsesmæssig rummelighed – og risikovillighed
Hvad har gjort forskellen?
• fælles erkendelse af et talent(?)
• Jespers drive og vilje til at folde talentet ud!!– risikovillighed– robusthed– villighed til at ”stikke ud”
• fokus på Jespers udvikling som målet– risikovillighed– rummelighed og åbenhed– tillid!!– ”adfærdskorrektioner”
• bringe relevante muligheder i spil– ekstern bistand– ”bonus-aftaler”– EMBA
Anekdoter
en tur i havnen når temperamentet flyder og stoltheden er på spil
primalreaktioner…. virker gamle metoder og kernekompetencer altid? skal et mål altid nås for enhver pris? hvorfor er du her? kollegernes respons
Learnings
Du træffer selv dine valg
Du har selv serveretten tiludviklingen af
dit talent
Ledelsesansvarlighed og -rummeligheden forudsætning
Personlighedsudvikling – det
skal gøre lidt ondt!
Tag chancer!