TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának

TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának

szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban

1

MunkavállalókRészvételi jog

Képviselet – JogvédelmeAz útkeresés időszaka, ami soha sem ér véget!

KonferenciaPaks 2014. szeptember 26.

Ácsi Péter



2

1990 zajlik az állami vállalatok átalakítása Vért

Tatabányai – Bánhidai – Dorogi és Oroszlányi erőművek összevonása

Szakszervezeti együttműködés – Egyesülés - DUVISZ KÜT kialakítása



3

1995 befejeződnek a bánya-erőmű integrációk Vértesi Erőmű Rt.

Bányák és Erőművek közös Érdekképviseletének létrehozása

Koordinációs Tanácsot KÜT integráció



4

Koordinációs Tanácsot Alapítók egyben aláírók:

Oroszlányi Bánya- és Energiaipari Dolgozók SzakszervezeteDunántúli Villamos-energiaipari Szakszervezet

A K. T. üléseire állandó meghívott a Vértesi Erőmű Rt. Központi Üzemi Tanácsának elnöke, vagy annak delegáltja, aki az üléseken tárgyalási

joggal vesz részt.

Rotációs képviseleti modell!

Oroszlány BEDSZ 6 főOroszlány DUVISZ 6 fő



5

KÜT

A KÜT elnöke és a helyettese; a KÜT alakuló ülésén kerülnek megválasztásra. Feladatukat a mandátum lejártáig, az önkéntes lemondásig vagy visszahívásukig, éves rotációban, (minden év május 31.-ig, vagy az adott szakmakultúrát érintő jelentős intézkedés/ek lezárása utánig) látják el. Szerepvállalásuk során meghatározó az érdekképviseleti reprezentativitás, a szakmakultúrák és a területi érdekek képviseleti jogának figyelembe vétele és érvényre juttatása.



6

Privatizációk Privatizáció elleni fellépések és a bezárás elleni küzdelem!

Enron privatizációs és korrupciós kísérletek – csőd

Még a terrorizmus ellen folyó harcot is háttérbe szorította az az országos, de mondhatni egész világra szóló botrány, amely az Egyesült Államok legnagyobb energiaellátó vállalata, az Enron bukását kíséri.

EVDSZ – Helyi szakszervezetek – FB Tagok



7

Privatizációk Privatizáció – felszámolás, végelszámolás

MEGÁLLAPODÁSA Vértesi Erőmű ZRt.-re vonatkozó Kormányhatározat végrehajtása

kapcsán létrehozandó Fórum (VÉRT KVF)-ról

A szakszervezeti oldal részéről: a Vért Koordinációs Tanács képviselői. (Meghívottként a Vért ZRt. KÜT, az ágazati

szakszervezetek képviselői valamint előzetes egyeztetés alapján szakértői is jelen lehetnek).



8

Felszámolás, végelszámolás

Lemondott posztjáról a Vértesi Erőmű Zrt. öt igazgatósági tagja közül három, mert nem

kívánnak közreműködni az 1300 főt foglalkoztató erőmű és a hozzá tartozó bánya

felszámolásában.Egyeztetések csúcspontja az MVM Igazgatósági ülésen történő

részvétel!

9

Közös nyilatkozat a VÉRT bezárása ellen 2010. május 10-én a Vért területén működő reprezentatív szakszervezetek (DUVISZ, OBEDSZ), a kistérségi

polgármesterekkel közös fórumot tartottak, melyen részt vett Czunyiné dr. Bertalan Judit térségi országgyűlési képviselő is.

A részvevők áttekintették a Vért körül kialakult rendkívüli helyzetet, figyelemmel 2010. május 18-ára összehívott rendkívüli közgyűlés által meghirdetett napirendi pontokra.A Fórum résztvevői elhatározták, hogy közös állásfoglalást tesznek a térséget súlyosan érintő Bánya-, Erőmű – tulajdonos által tervezett – bezárás vonatkozásában.

a Bánya és Erőmű bezárása a kistérségekre nézve szinte kezelhetetlen foglalkoztatási és szociális terhet jelentene, ezért számukra a Vért azonnali bezárása elfogadhatatlan,

állásfoglalásunk szerint, elkerülhetetlen a térség hosszú távú foglalkoztatási stratégiájának kimunkálása, melynek feltétele a Vértesi Erőmű ZRt. legalább 2014-ig történő működésének biztosítása,

Oroszlány város és Bokod község távfűtés kényszerüzemeltetésének elkerülése érdekében is szükséges az erőmű további működtetése; mert más fűtéstechnológiai rendszerek kialakítása, csak hosszabb távon valósítható meg,

a Vért további működése, számos – a térség, településeit érintő – rekultivációs feladat jövőbeni megoldását is biztosíthatja.

Részvevők egyetértettek abban, hogy a szerkezetátalakítás befejezéséig, továbbra is fent kell tartani a „Szénfillér” rendszerét. A Vért azonnali bezárása, lerövidíti a felkészülés időszakát, ami ellehetetleníti a Részvénytársaság telephelyének jövőbeni hasznosítását.

Résztvevők egyetértettek abban is, hogy egymást folyamatosan tájékoztatják és a munkavállalók, valamint a kistérségben élő polgárok érdekének képviseletében közösen lépnek fel.Részvevők bizalmukról és támogatásukról biztosították a térség Országgyűlési Képviselő Asszonyát – bízva abban, hogy közös együttműködésük megoldást jelenthet a térségi problémák vonatkozásában.

Oroszlány, 2010. május 10.

10

Alulírottak, az állásfoglalással egyetértettek:

Czunyiné dr. Bertalan Judit országgyűlési képviselőLisztmayer János OBEDSZ és a Koordinációs Tanács elnöke Rajnai Gábor Oroszlány polgármester, Oroszlányi Többcélú Kistérségi Társulás elnökeMerkatz László Pusztavám polgármestere, Móri Többcélú Kistérségi Társulás elnökhelyetteseSzűcs Attiláné Dad polgármester asszonya Grúber Zoltán Kecskéd polgármestereValter Alajos Bokod polgármestereLazók Zoltán OSZ ZRt. vezérigazgatója Illés Róbert OBEDSZ elnökhelyetteseTéglás József DUVISZ és a Központi Üzemi Tanács elnökeKárpáti Béla Vért Központi Üzemi Tanács elnökhelyettesÁcsi Péter Vért Felügyelő Bizottsági tagja és a DUVISZ elnökhelyetteseHelmeczi József Vért Felügyelő Bizottsági tagja

Együttes kiállás a Vértesi Erőműért és a Márkushegyi Bányaüzemért

11

Együttes kiállás a Vértesi Erőműért és a Márkushegyi BányaüzemértA hazai és nemzetközi szakszervezetek, szövetségek szolidaritás üzeneteit hallgatták meg a jelenlevők. ICEM világszervezete 132 ország képviseletében küldött levelet, az MSZOSZ és a LIGA Szakszervezetek konföderáció szolidaritási nyilatkozatot. Ezen kívül számos szakszervezettől érkezett támogatás. A demonstráción ott voltak a paksi és mátrai erőműves, valamint az áramszolgáltatós tüntetők is. A gyűlésen jóváhagyott petíció a Vértesi Erőmű Zrt. rendkívüli közgyűlése után a részvényesek számára átadásra került.

Csődvédelmet választottuk és még most is működünk!

Köszönjük!



12

Kiszervezések – Átalakulások Szakszervezet – Üzemi Tanács – Felügyelő Bizottság –

Munkavédelem – Együttműködés – eredmények (Megállapodások – KSZ)

VILKESZ – OVIT Alapbéresítések – „C” tarifa



13





14



Középtávú Humánpolitikai MegállapodásI. A megállapodás tárgya, célja

II. AlapelvekIII. Foglalkoztatási Bizottság

IV. Létszám BizottságV. Szervezetfejlesztés

VI. A létszámcsökkentés végrehajtásának eljárási szabályaiVII. A munkaerőmozgáshoz kapcsolódó humánpolitikai

eszközökVIII. Szociális juttatások, szociális jellegű intézmények



15



16

Védelem?



17

Lehetőségek és lehetséges megoldások - eredmények

Ácsi Péter DUVISZ elnökhelyettesModerált: Téglás József DUVISZ elnök

TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban

18

Tagszervezés/megtartás

Köszönjük a konferencia résztvevőinek figyelmét !Köszönjük a konferencia résztvevőinek figyelmét !

Documents

TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának