TIẾP TỤC THỰC HIỆN CÓ HIỆU QUẢ CHỈ THỊ 03 - CT/TW CỦA BỘ ...quangnam.dcs.vn/QTIUpload/ImageAnPham/201466/tuyengiao05.pdf · tiếp tục đẩy mạnh việc

ÑÒNH HÖÔÙNG COÂNG TAÙC TUYEÂN GIAÙO

Thoâng tin TUYEÂN GIAÙO Soá 05/2014 1

Ngày 14/5/2011 Bộ Chính trị ban hành Chỉ thị 03-CT/TW “Về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Đây là chỉ thị quan trọng đối với công tác xây dựng Đảng nói chung, công tác tư tưởng chính trị nói riêng nhằm triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI.

Qua 3 năm triển khai thực hiện, nhất là từ khi có Nghị quyết Trung ương 4, khóa XI “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, các cấp ủy, tổ chức đảng trên địa bàn tỉnh Quảng Nam đã có nhiều cố gắng và đạt được những kết quả quan trọng nhằm mục tiêu ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên. Tuy nhiên, còn một số cán bộ, đảng viên kể cả cán bộ chủ chốt, nhận thức chưa đầy đủ về ý nghĩa, tầm quan trọng, nội dung và yêu cầu thực hiện đã được Bộ Chính trị đề ra trong Chỉ thị 03 như chưa quán triệt tinh thần thường xuyên thực hiện chỉ thị tại cơ quan, đơn vị; đưa vào sinh hoạt chi bộ thường kỳ... Từ đó, dẫn đến lúng túng trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Chỉ thị, còn thụ động, ỷ lại, chờ đợi

ở cấp trên. Có nơi, tổ chức thực hiện Chỉ thị còn hình thức, chiếu lệ, thiếu kiểm tra, giám sát, hiệu quả thực hiện chưa cao.

Để tiếp tục đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị trong thời gian đến, các cấp ủy, tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên, cán bộ ngành tuyên giáo toàn tỉnh nói chung, các đồng chí báo cáo viên, tuyên truyền viên các cấp cần quan tâm một số nội dung sau đây:

Thứ nhất, cần nâng cao nhận thức hơn nữa trong cán hộ, đảng viên và nhân dân về vị trí, vai trò, ý nghĩa của việc “Học tập và làm

theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

Như chúng ta đều biết, từ năm 1994, tại Đại hội nửa nhiệm kỳ, khóa VII, Đảng ta đã chỉ ra 4 nguy cơ của đất nước là: Tụt hậu về kinh tế; suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tham nhũng, lãng phí; nguy cơ chệch hướng xã hội chủ nghĩa; nguy cơ diễn biến hòa bình.

Trong 20 năm qua, kể từ Đại hội nửa nhiệm kỳ của Đảng, Đảng ta đã có nhiều chủ trương, biện pháp để ngăn chặn, đẩy lùi từng bước các nguy cơ nói trên.

Về rút ngắn tụt hậu về kinh

TIẾP TỤC THỰC HIỆN CÓ HIỆU QUẢ CHỈ THỊ 03 - CT/TW CỦA BỘ CHÍNH TRỊ VỀ HỌC TẬP VÀ LÀM THEO

TẤM GƯƠNG ĐẠO ĐỨC HỒ CHÍ MINH

TS. Ngô VăN HùNg "UVTV, Trưởng ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Quảng Nam

Tỉnh ủy Quảng Nam tổ chức Hội nghị sơ kết 02 năm thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW. Ảnh: Phi Anh


Thoâng tin TUYEÂN GIAÙO Soá 05/20142

tế so với các nước trong khu vực. Đảng ta đã có nhiều chủ trương nhằm đổi mới kinh tế, phát triển lực lượng sản xuất và cùng với đó xây dựng quan hệ sản xuất phù hợp với nhiều thành phần kinh tế; thể chế hóa và tạo môi trường thuận lợi để thu hút đầu tư nước ngoài, huy động các nguồn lực trong nước để phát triển… nhờ vậy, đến năm 2010, lần đầu tiên nước ta có tổng thu nhập trên 100 tỷ USD, cơ bản thoát nghèo, bước vào nhóm nước phát triển trung bình thấp. Trong những năm gần đây, trước sự tác động của khủng hoảng kinh tế và tài chính quốc tế, cũng như sự yếu kém của nền kinh tế nước ta, Đảng đã chủ trương thực hiện kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm an sinh xã hội. Trong đó, việc thực hiện tái cơ cấu kinh tế gắn với đổi mới mô hình tăng trưởng với 3 trụ cột là: Tái cơ cấu đầu tư, trọng tâm là đầu tư công; cơ cấu lại thị trường tài chính với trọng tâm là tái cấu trúc hệ thống ngân hàng thương mại và tái cơ cấu doanh nghiệp, trọng tâm là các tập đoàn, tổng công ty nhà nước, đã đạt được những kết quả bước đầu. Tuy nhiên, nhìn chung, nền kinh tế nước ta vẫn còn tụt hậu so với một số nước trong khu vực có điều kiện phát triển như ta.

Về đẩy lùi nguy cơ suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tham nhũng, lãng phí. Đảng ta nhận thức rằng, đây là một trong những vấn đề thuộc về Đảng cầm quyền, bên cạnh đó là mặt trái của cơ chế thị trường tác động nếu không có những biện pháp hữu hiệu, thì cán bộ, đảng viên sẽ lâm vào nạn tham nhũng, lãng phí, hám lợi,

mà quên đi lợi ích chung của đất nước, của nhân dân, dẫn đến suy thoái về tư tưởng chính trị, làm cho Đảng suy yếu, mất niềm tin của nhân dân, ảnh hưởng đến sự tồn vong của Đảng và chế độ. Muốn đẩy lùi nguy cơ này trước hết phải xây dựng Đảng, hệ thống chính quyền trong sạch vững mạnh. Nên Đảng ta đã đề ra nhiều biện pháp nhằm ngăn chặn, đẩy lùi nguy cơ này như Nghị quyết Hội nghị Trung ương 6 (lần 2), khóa VIII “Về một số vấn đề cơ bản và cấp bách trong công tác xây dựng Đảng hiện nay”; Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4, khóa VI "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”; Nghị quyết Hội nghị Trung ương 3, khoá X “Về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí”; Kết luận Hội nghị Trung ương 5 (khóa XI) ”về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí”… Nhà nước đã ban hành Luật về phòng, chống tham nhũng, lãng phí; thực hành tiết kiệm; thành lập Ban Chỉ đạo về phòng, chống tham nhũng... Tuy nhiên, theo nhận định của Trung ương tại Hội nghị lần thứ 5, khóa XI thì “Công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí vẫn chưa đạt yêu cầu và mục tiêu đề ra là ngăn chặn, từng bước đẩy lùi tham nhũng, lãng phí. Tham nhũng, lãng phí vẫn còn nghiêm trọng, với những biểu hiện tinh vi, phức tạp, xảy ra trên nhiều lĩnh vực, nhiều cấp, nhiều ngành, nhất là trong các lĩnh vực quản lý, sử dụng đất đai, tài nguyên, khoáng sản; đầu tư xây dựng cơ bản; quản lý ngân sách; thu thuế, phí; quản lý, sử dụng vốn, tài sản trong

doanh nghiệp nhà nước; tín dụng, ngân hàng; công tác cán bộ; quan hệ giữa các cơ quan nhà nước với người dân, doanh nghiệp..., gây bức xúc trong xã hội và là thách thức lớn đối với sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý của Nhà nước ”.

Thực hiện chiến lược “Diễn biến hòa bình”, các thế lực thù địch, các phần tử cơ hội chính trị đã không từ bỏ những thủ đoạn nào của “chiến tranh tâm lý” nhằm bôi nhọ Đảng ta và Chủ tịch Hồ Chủ tịch, xuyên tạc đường lối của Đảng và công cuộc xây dựng, bảo vệ Tổ quốc XHCH, nói xấu chế độ mà toàn Đảng, toàn quân và toàn dân ra ra sức xây dựng…, bên cạnh đó, chúng dùng các thủ đoạn về dân chủ, nhân quyền, dân tộc, tôn giáo nhằm kích động bạo loạn, nhất là ở các vùng trọng yếu như Tây Nguyên, Tây Bắc, Tây Nam bộ; đồng thời cố hình thành lực lượng chính trị bên trong nước ta kết hợp với bên ngoài để tiến hành các thủ đoạn tiến đến lật đổ chế độ ta. Tuy nhiên, dưới sự lãnh đạo của Đảng, sự cảnh giác của quân và dân ta đã làm cho chiến lược “Diễn biến hòa bình” bị thất bại. Tuy nhiên, âm mưu “Diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch vẫn còn nguyên và còn quyết liệt và tinh vi hơn nhắm tác động đến cán bộ, đảng viên ta và con cháu chúng ta nhằm tạo ra “tự chuyển biến, tự chuyển hóa” nhằm mục tiêu lật đổ Đảng, chế độ ta.

Trong công cuộc chống các nguy cơ của đất nước nêu trên đây, thì việc thực hiện chủ trương của Đảng về “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” có vai trò vị trí, ý nghĩa



hết sức quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh mà nền tảng là xây dựng đạo đức, phẩm chất cách mạng của mỗi cán bộ, đảng viên theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; mỗi cán bộ, đảng viên phải soi rọi lại mình, tự chấm dứt tình trạng tham nhũng, lãng phí; quyét sạch chủ nghĩa cá nhân, cơ hội; thực hành tiết kiệm, tập trung mọi nguồn lực để phát triển đất nước, đem lại hạnh phúc cho nhân dân; học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh là quyết tâm thực hiện thắng lợi 2 mục tiêu (2 ngọn cờ): độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội. Mỗi cán bộ, đảng viên học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh là phải làm gương, nêu gương trước quần chúng nhân dân nhằm làm cho dân tin vào Đảng, nâng cao uy tín lãnh đạo của Đảng...

Thứ hai, cần phân biệt cách thức thực hiện Chỉ thị 06 của Bộ Chính trị khóa X với Chỉ thị 03 của bộ Chính trị, khóa XI về chủ trương “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

Về mục đích của các chỉ thị nêu trên thì giống nhau là đều nhằm xây dựng Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống trong cán bộ, đảng viên; phòng, chống tham nhũng, lãng phí; chống lại các nguy cơ của đất nước; nhưng cách thức thực hiện thì có phần khác nhau. Chỉ thị 06 thiêng về vận động thực hiện, nên có thiêng về hình thức như sân khấu hóa, kể chuyện và thi kể chuyện về tấm gương đạo đức của Bác… Còn Chỉ thị 03 là

bắt buộc cán bộ, đảng viên phải thực hiện thường xuyên, không phô trương, hình thức. Các chi bộ, cơ quan, đơn vị tổ chức học các chuyên đề phải làm cho cán bộ, đảng viên liên hệ với bản thân, cấp ủy phối hợp với chính quyền liên hệ tình hình cơ quan, đơn vị để đề ra giải pháp và đăng ký với chi bộ để thực hiện có hiệu quả, nhằm góp phần giảm các nguy cơ trên đây. Việc thực hiện Chỉ thị 03 là một trong những nội dung đánh giá, phân loại cán bộ, đảng viên hàng năm.

Thứ ba, tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị từ nay đến cuối nhiệm kỳ.

Các cấp ủy, tổ chức đảng cần tiếp tục chỉ đạo đẩy mạnh công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức về ý nghĩa, tầm quan trọng của Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị trong cán bộ, đảng viên và nhân dân. Chú ý tuyên truyền về các tập thể, cá nhân thực hiện tốt việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thường xuyên động viên, khen thưởng để ghi nhận sự phấn đấu của cán bộ, đảng viên và nhân rộng ra trong toàn Đảng bộ.

Các cấp ủy, tổ chức cơ sở đảng, chi bộ thực hiện tốt chỉ thị không chỉ học tập mà cần thực hiện các quy định như liên hệ với chức năng, nhiệm vụ được giao, tình hình thực tế của địa phương, cơ quan, đơn vị để đẩy mạnh việc làm theo của cán bộ, đảng viên. Thực hiện Chỉ thị 03 là một trong những nội dung để nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, đưa nội dung học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác trở thành nền nếp, thường

xuyên ở chi bộ, cơ quan… Vì vậy, Chi ủy, mà trực tiếp là Bí thư Chi bộ trong các cuộc sinh hoạt định kỳ hàng tháng, nội dung thực hiện Chỉ thị 03 cần được đưa ra Chi bộ để đánh giá tình hình thực hiện tháng qua và có những chủ trương cho tháng đến. Hàng quí, 6 tháng, hàng năm cần tổng kết, đánh giá việc thực hiện gắn với nhiệm vụ xây dựng Đảng.

Tiếp tục gắn kết việc thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị với thực hiện Nghị quyết Trung ương 04, khóa XI “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” và Nghị quyết số 10-NQ/TU, ngày 23/7/2012 của Tỉnh ủy “Về nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác chính trị, tư tưởng từ nay đến cuối nhiệm kỳ”.

Các huyện, thành ủy, đảng ủy trực thuộc tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn các tổ chức cơ sở Đảng và Chi bộ triển khai Chuyên đề 2014: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về nêu cao tinh thần trách nhiệm, chống chủ nghĩa cá nhân, nói đi đôi với làm”. Lưu ý khi triển khai Chuyên đề này phải gắn với chủ đề xuyên suốt toàn khóa là “Suốt đời phấn đấu cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư, làm người công bộc tận tụy, trung thành của nhân dân, đời tư trong sáng, cuộc sống riêng giản dị” và Chủ đề năm 2013 “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về phong cách quần chúng, dân chủ, nêu gương, nêu cao trách nhiệm gương mẫu của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp”.



Chủ trương của Đảng về BHXH, BHYT và việc triển khai thực hiện trên địa bàn tỉnh trong thời gian qua:

Chính sách BHXH, BHYT được Đảng và Nhà nước đặc biệt quan tâm và xác định là hai chính sách lớn, giữ vai trò trụ cột chính trong hệ thống an sinh xã hội của đất nước. Ngày 22/11/2012, Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết 21-NQ/TW về “tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế giai đoạn 2012 - 2020”, để nhanh chóng đưa Nghị quyết 21 của Bộ Chính trị đi vào cuộc sống, ngày 05/3/2013, Tỉnh ủy Quảng Nam đã ban hành Chương trình số 23-CTr/TU và UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 1436/KH-UBND ngày 26/4/2013 về thực hiện Nghị quyết 21 của Bộ Chính trị. Mục tiêu mà Tỉnh ủy, UBND tỉnh đề ra là đến năm 2020 có khoảng 50% lực lượng lao động tham gia BHXH, 40% lực lượng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp và 95% người dân tham gia BHYT.

Xác định trách nhiệm trong việc triển khai thực hiện Nghị quyết 21 của Bộ Chính trị, Chương trình số

23 của Tỉnh ủy và Kế hoạch số 1436 của UBND tỉnh, đến hết quý II năm 2013 có 18/18 huyện, thành ủy và UBND các huyện, thành phố đã ban hành văn bản chỉ đạo thực hiện và đề ra các chỉ tiêu cụ thể phù hợp với tình hình thực tế của từng địa phương. Cả hệ thống chính trị từ tỉnh đến các xã, phường, thị trấn đã quyết liệt trong triển khai thực hiện; nhiều địa phương, đơn vị đưa kết quả thực hiện BHXH, BHYT cho người lao động và nhân dân trở thành một trong những chỉ tiêu xét thi đua hàng năm.

Những kết quả đạt được:Tính đến cuối quý I năm 2014, toàn tỉnh có gần

3.500 đơn vị tham gia BHXH, BHYT với 118.436 người tham gia BHXH bắt buộc, tăng 432 người so với cuối năm 2013; 5.158 người tham gia BHXH tự nguyện; 100.163 người tham gia bảo hiểm thất nghiệp, tăng 909 người so với năm 2013 và hơn 1,1 triệu người tham gia BHYT, nâng diện bao phủ BHYT toàn tỉnh lên khoảng 78% dân số.

Tổng số thu toàn tỉnh năm 2013 là 1.894,2 tỷ đồng, tăng hơn 19,82% so với năm 2012; quý I năm 2014 tổng số thu là 470,6 tỷ đồng, đạt 22,13% kế

ĐẨY MẠNH THỰC HIỆN CHỦ TRƯƠNG CỦA ĐẢNG VỀ CHÍNH SÁCH BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ

ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG NAM

PHạm VăN Lại "Giám đốc BHXH tỉnh Quảng Nam

Quảng Nam đến nay là một tỉnh vẫn còn nghèo, có 50% số huyện miền núi và với hơn 70% người dân sống dựa vào nông nghiệp. Trong các năm qua, Đảng và Nhà nước đã có những chủ trương, chính sách hỗ trợ kinh phí về an sinh xã hội, do đó, lĩnh vực bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) cho nhân dân nói chung và người lao động nói riêng đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ, góp phần ổn định đời sống của người lao động, đảm bảo công tác khám, chữa bệnh cho người dân trên địa bàn tỉnh.

Dây chuyền sản xuất tại Công ty Ô tô Trường Hải. -Ảnh: VL



(Xem tiếp trang 14)

hoạch BHXH Việt Nam giao. Song song với công tác thu, công tác chi trả các chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được cơ quan BHXH phối với các cơ quan, đơn vị, cơ sở khám chữa bệnh thực hiện đầy đủ, đúng quy định; qua đó, đời sống của người lao động được đảm bảo khi không may bị ốm đau, tai nạn, bệnh tật hoặc mất việc làm…

Bên cạnh những kết quả đạt được, việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn tỉnh hiện nay vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như:

Người lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN còn thấp, đạt khoảng 14% lực lượng lao động (toàn

tỉnh có 843 nghìn người lao động); vẫn còn nhiều người lao động thuộc diện bắt buộc tham gia BHXH, BHYT nhưng chưa được tham gia; tình trạng né tránh, không tham gia BHXH, BHYT cho người lao động hoặc tham gia không đủ số lao động, tham gia với mức lương thấp hơn mức lương thực tế trả cho người lao động vẫn còn xảy ra ở một số doanh nghiệp; tình trạng chậm nộp và nợ BHXH, BHYT cho người lao động xảy ra ở hầu hết các địa phương trên địa bàn tỉnh với các mức độ khác nhau. Đến quý I năm 2014, tổng số nợ BHXH, BHYT, BHTN là 142,7 tỷ đồng, tăng 63,7 tỷ đồng so với cuối năm 2013, bằng 6,7% so với số thu được giao.

Nguyên nhân của tình trạng trên chủ yếu là do ý thức trách nhiệm của chủ sử dụng lao động còn hạn chế, nhất là các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, chưa quan tâm đến quyền lợi của người lao động; phần lớn người lao động ít hiểu biết hoặc chưa quan tâm đến chính sách BHXH, BHYT mà chỉ lo có việc làm, giải quyết nhu cầu trước mắt của cuộc sống. Mặt khác, do ảnh hưởng của tình hình suy thoái kinh tế trên thế giới, nhiều doanh nghiệp gặp

khó khăn trong sản xuất kinh doanh, giải thể, phá sản hoặc ngừng hoạt động nên không có nguồn kinh phí trả lương và đóng BHXH cho người lao động. Bên cạnh đó, hiện nay quy định về xử lý các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH còn nhiều bất cập, mức xử phạt còn nhẹ; lãi suất phạt nộp chậm, thấp hơn lãi suất vay của ngân hàng thương mại; cơ quan BHXH không có thẩm quyền về thanh tra, xử phạt mà chỉ kiểm tra nhắc nhở nên tác dụng ngăn ngừa, răn đe đối với các hành vi vi phạm luật còn hạn chế.

Những giải pháp đẩy mạnh thực hiện chính sách BHXH, BHYT cho người lao động trong thời gian tới:

Về công tác tuyên truyền: Xác định công tác tuyên truyền là một trong những nhiệm vụ quan trọng và xuyên suốt. Vì vậy, để nâng cao nhận thức cho chủ sử dụng lao động và người lao động về quyền lợi, trách nhiệm trong việc thực hiện BHXH, BHYT cho người lao động; BHXH tỉnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền thông qua các phương tiện thông tin đại chúng như Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh, Đài phát thanh - phát lại truyền hình các huyện, thành phố; qua các loại báo giấy, báo điện tử; phát hành tờ rơi, tờ gấp; tuyên truyền trực quan, đặc biệt là chú trọng tổ chức các buổi đối thoại trực tiếp với nhân dân, người lao động để giải tỏa, giải đáp thỏa đáng những vướng mắc đồng thời đưa Luật BHXH, Luật BHYT vào đời sống xã hội.

Về công tác tham mưu: Để hiện thực hóa các mục tiêu đã đề ra, trong quý II/2014, BHXH tỉnh sẽ tham mưu UBND tỉnh giao kế hoạch phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN đến năm 2015 và 2020 đối với từng huyện, thành phố và kế hoạch thực hiện lộ trình tiến tới bảo hiểm y tế toàn dân giai đoạn 2012-2015 và 2020 theo Quyết định số 538/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ để các địa phương có kế hoạch chỉ đạo thực hiện.

Về công tác phối hợp: Triển khai thực hiện có hiệu quả các chương trình phối hợp đã ký kết với các cơ quan, đơn vị trên địa bàn như Công an, Tòa án, cơ quan Thi hành án, Liên đoàn lao động, ngành Lao động thương binh và xã hội, Y tế để tăng cường công tác khởi kiện ra Tòa đối với các đơn vị có số nợ BHXH, BHYT lớn, kéo dài để thu hồi nợ, giải quyết chế độ cho người lao động. Phối hợp với Đảng ủy khối các cơ quan, Đảng ủy khối doanh nghiệp, Ban Thi đua khen thưởng tỉnh đưa tiêu chí tham gia BHXH,

Công nhân may của Công ty Tuấn Đạt. - Ảnh: VL

NGHIEÂN CÖÙU - TRAO ÑOÅI


Trên trang nhất báo Cứu Quốc xuất bản ở Hà Nội, ngày 18/5/1946, có đăng một bài báo đặc biệt với tựa đề: “Cụ Hồ Chí Minh với dân tộc

Việt Nam”. Bài báo đã chính thức thông báo ngày sinh của vị lãnh tụ cách mạng vĩ đại của dân tộc Việt Nam - Chủ tịch Hồ Chí Minh, sinh ngày 19 tháng 5 năm 1890 tại làng Hoàng Trù huyện Nam Đàn Nghệ An. Và, kể từ thời điểm đó, mỗi dịp tháng 5 về, hàng triệu trái tim người Việt bồi hồi, tưởng nhớ... Từ ngôi nhà ba gian trong vườn ông Hoàng Xuân Đường (ông ngoại). Với hương sen thoang thoảng, một người mẹ Việt Nam vỹ đại đã sản sinh nên một con người, một tâm hồn thanh cao, một nhân cách lớn toả ngát hương sen giữa đời: Nguyễn Sinh Cung - Hồ Chí Minh.

Trong hồi ký của mình, Đại tướng Võ Nguyên

Tháng 5

Đỗ VăN BìNH "

19 tháng 5, lật lại từng trang sách với những câu chuyện kể về Người, lòng lại dâng lên niềm cảm xúc về nhân cách sống giản dị và vô cùng trong sáng của Chủ tịch Hồ Chí Minh, vị cha già kính yêu của dân tộc, “Chỉ biết quên mình cho hết thảy, như dòng sông chảy nặng phù sa”.

Người !nhớ về

Giáp đã ghi lại: Ngày 19/5/1946, nhân dân cả nước vui mừng đón chào, khi lần đầu tiên tổ chức kỷ niệm ngày sinh cho Bác Hồ: Hình ảnh các cháu thiếu nhi nội, ngoại thành Thủ đô Hà Nội, vốn là trẻ bán báo hay trẻ mồ côi tại ngôi trường Bác đã từng đến thăm, trống ếch rộn ràng mang theo những huy hiệu là các con chữ “i tờ” của phong trào diệt dốt đến tặng Chủ tịch nước và hát những bài ca cách mạng. Tiếp đó, là đoàn đại biểu các chiến sĩ Nam bộ từ chiến trường ra công tác và đoàn đại biểu văn hóa cứu quốc đến chúc thọ người khởi xướng và lãnh đạo cuộc cách mạng giải phóng dân tộc. Đáp lại tình cảm của mọi người, Bác nói với các chiến sĩ Nam bộ: “…Thật ra, các báo ở đây làm to cái ngày sinh nhật của tôi, chứ tuổi năm mươi sáu chưa có gì đáng được chúc thọ, cũng hãy còn như là thanh niên cả, mà trước các anh, các chị, trước cảnh êm vui ở Bắc đây, tôi thật lấy làm xấu hổ vì trong Nam chưa được thái bình”.

Trong lời phát biểu đáp lại lòng kính mến của đồng bào Người nói: “Tôi chưa xứng đáng với sự săn sóc của đồng bào. Vì tôi hãy còn là một thanh niên, tuổi 56 chưa đáng được đồng bào chúc thọ. Chỉ vì một nhà báo nào đó biết đến ngày sinh của tôi mà đem ra làm rộn đồng bào. Từ trước đến nay tôi đã là người của đồng bào, thì từ nay về sau tôi vẫn thuộc về đồng bào. Tôi quyết giữ lòng trung thành với Tổ quốc…”.



Sự giản dị thanh cao của Người là bài học cho tất cả chúng ta. Không đề cao vai trò cá nhân, chống tôn sùng cá nhân. Đồng chí Vũ Kỳ kể lại: Nhân chuyến dưỡng bệnh tại Trung Quốc, Người cùng đồng chí vào thăm Khổng Miếu. Trên đường vào cổng Người đọc và phân tích câu nói Mạnh Tử phát triển từ quan điểm Khổng Tử “Dân vi quý, xã tắc thứ chi, quân vi khinh”, Người phân tích: "dân là quý hơn tất cả, vì có dân mới có sơn hà xã tắc, phải lo cho dân trước hết, sau đó là đất nước còn vua là xem nhẹ”. Trong khi lúc này Người là Chủ tịch nước, là ông Vua của một nước. Người không tỏ ra quan tâm tới sinh nhật của mình và từ chối việc tổ chức mừng sinh nhật để tránh những nghi lễ phiền phức tốn kém. Có lần Người đã nói: “Bác cảm ơn các chú đã có lòng, nhưng trong lúc toàn dân ta đang kháng chiến gian khổ, mọi công việc hết sức khẩn trương mà lại còn tổ chức chúc thọ một cá nhân là không nên”. Hoặc “Hôm nay, đồng bào cho tôi nhiều hoa bánh. Những thứ đó đáng giá cả. Xin đồng bào nghĩ đến các đồng bào nghèo khó, hơn là hao phí cho tôi”.

Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa II năm 1963 khai mạc đúng vào dịp chuẩn bị kỷ niệm lần thứ 73 ngày sinh của Bác Hồ kính yêu. Trong kỳ họp này, các đại biểu Quốc hội đã nhất trí đề nghị Quốc hội trao tặng Chủ tịch Hồ Chí Minh Huân chương Sao Vàng - Huân chương cao quý nhất của Nhà nước ta. Biết tin, Bác nói: “Tôi vừa nhận được một tin tức làm tôi rất cảm động và sung sướng. Đó là tin Quốc hội có ý định tặng cho tôi Huân chương Sao Vàng - Huân chương cao quý nhất của nước ta. Tôi xin tỏ lòng biết ơn Quốc hội. Nhưng tôi xin Quốc hội cho phép tôi chưa nhận Huân

chương ấy. Vì sao? Vì Huân chương là để thưởng người có công huân, nhưng tôi tự xét chưa có công huân xứng đáng với sự tặng thưởng cao quý của Quốc hội”. Bác nói tiếp: “Miền Nam thật là xứng đáng với danh hiệu “Thành đồng Tổ quốc” và xứng đáng được tặng Huân chương cao quý nhất, vì những lẽ đó, tôi xin Quốc hội đồng ý thế này: Chờ đến ngày miền Nam hoàn toàn giải phóng, Tổ quốc hòa bình, thống nhất, Bắc Nam sum họp một nhà, Quốc hội sẽ cho phép đồng bào miền Nam trao cho tôi Huân chương cao quý. Như vậy thì toàn dân ta sẽ sung sướng vui mừng”. Đây là điều trước khi nằm xuống trên ngực Người không có huân chương.

Ngày 19/5/1969, sinh nhật cuối cùng trong cuộc đời 79 mùa xuân của Người, sau khi tiếp các cháu là con của các đồng chí phục vụ đến chúc thọ Bác xong; Bác xem kỹ lại toàn bộ bản Di chúc mà mình đã viết, bổ sung vào các năm trước. Trong những giờ phút thiêng liêng, Bác dành những tình cảm sâu nặng, ân tình cho quê hương, đất nước: “Tôi có ý định đến ngày đó, tôi sẽ đi khắp hai miền Nam Bắc, để chúc mừng đồng bào, cán bộ và chiến sĩ anh hùng, thăm hỏi các cụ phụ lão, các cháu thanh niên và nhi đồng yêu quý của chúng ta…”. Hôm nay đọc lại lòng không khỏi nhói đau. Người đã đi xa khi ý định đó không thành, (9giờ 47 phút ngày 02/09/1969) quả tim lớn đã ngừng đập. Người đã về với thế giới người hiền. Mỗi người con Việt Nam lòng dặn lòng, đã 45 mùa xuân trôi qua, dân tộc Việt Nam vắng bóng Người. Nhưng tư tưởng của Người, đạo đức của Người là hành trang đi tới của dân tộc Việt Nam.

Trong những ngày tháng 5 lịch sử, toàn Đảng, toàn dân ta nhớ về ngày sinh của Bác (19/5) với tấm lòng trân trọng và vô cùng thành kính. Bác có công lao vô cùng to lớn, đó là đem lại sự hồi sinh cho dân tộc ta, đưa đất nước ta từ nô lệ, lầm than trở thành một đất nước độc lập, tự do. Vững bước trên con đường mà sinh thời Người đã chọn: Độc lập dân tộc gắn liền chủ nghĩa xã hội. Và như di nguyện trước khi Người đi xa. "Điều mong muốn cuối cùng của tôi là: Toàn Đảng, toàn dân ta đoàn kết phấn đấu, xây dựng một nước Việt Nam hoà bình, thống nhất, độc lập, dân chủ và giàu mạnh, và góp phần xứng đáng vào sự nghiệp cách mạng thế giới.”.

Bác Hồ với các cháu thiếu nhi



Công tác xây dựng Đảng nói chung, trong quân đội Nhân dânViệt Nam nói riêng đã được Đại hội Đảng toàn quốc (khóa XI) xác định là nhiệm

vụ then chốt có tính quyết định việc lãnh đạo xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa. Đối với Đảng bộ Quân đội, Nghị quyết nêu rõ công tác kiểm tra, giám sát nhiệm kỳ phải tiếp tục “đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật Đảng, thực hiện đồng bộ giữa công tác kiểm tra và công tác giám sát; giám sát phải mở rộng, kiểm tra phải trọng tâm, trọng điểm; chủ động phát hiện, phòng ngừa, ngăn chặn xảy ra vi phạm ngay từ cơ sở... Cấp ủy, tổ chức Đảng phải tăng cường lãnh đạo và tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ kiểm tra, giám sát đối với tổ chức Đảng và đảng viên theo Quy định của Điều lệ Đảng, bảo đảm hiệu lực, hiệu quả. Chú trọng kiểm tra, giám sát tổ chức Đảng cấp dưới trực tiếp, gắn với kiểm tra, giám sát cá nhân là cấp ủy viên, cán bộ chủ trì và chỉ huy cơ quan, đơn vị, để làm rõ trách nhiệm giữa tập thể lãnh đạo với cá nhân phụ trách; kiểm tra, giám sát việc lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, chấp hành nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng gắn với kiểm tra, giám sát việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Xem xét, giải quyết kịp thời dứt điểm đơn tố cáo, khiếu nại kỷ luật liên quan đến tổ chức Đảng và đảng viên bảo đảm đúng nguyên tắc, quy định. Kiên quyết xử lý nghiêm minh các vụ việc vi phạm đã được kiểm ra, kết luận”.

Bộ đội Biên phòng (BĐBP) tỉnh Quảng Nam hoạt động trên một địa bàn rộng, địa hình, địa vật phức tạp (biên giới trên đất liền và vùng biển đảo) với 11 đồn, 01 hải đội và 01 TTHL – CĐ; Đảng bộ BĐBP tỉnh Quảng Nam có 19 tổ chức cơ sở đảng (tuyến biên giới đất liền có 06 tổ chức Đảng, tuyến biển đảo có 06 tổ chức đảng, khối cơ quan có 06 tổ chức Đảng và 01 tổ chức Đảng TTHL-CĐ). Trong đó, có 13 Đảng bộ cơ sở (43 Chi bộ trực thuộc) và 6 chi bộ cơ sở, với 642 đảng viên. Sau Đại hội Đảng bộ BĐBP tỉnh lần thứ XII, nhiệm kỳ 2010 - 2015, cấp uỷ các cấp tiếp tục được củng cố, kiện toàn đảm bảo về số lượng; chất lượng không ngừng được tăng lên (trong đó 89% có trình độ Đại học, sau Đại học; 35/119 đồng chí có trình độ Cao cấp lý luận chính trị, chiếm 29,41%). Tuy nhiên trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo toàn Đảng bộ thực hiện nhiệm

vụ bảo vệ chủ quyền an ninh biên giới, tìm kiếm cứu hộ - cứu nạn, giúp địa phương phát triển kinh tế, văn hóa - xã hội, đảm bảo Quốc phòng - An ninh gặp rất nhiều khó khăn vì các Đồn Biên phòng đóng quân ở biên giới, biển đảo xa cơ quan Bộ chỉ huy; việc quản lý tổ chức Đảng, cán bộ, đảng viên trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng lực lượng gặp nhiều hạn chế; đặc biệt việc thực hiện công tác kiểm tra, giám sát gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) và chỉ thị 03 về “học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” của Đảng bộ và các tổ chức Đảng chưa nề nếp, thường xuyên.

Nhận thức một cách đầy đủ, sâu sắc về nhiệm vụ kiểm tra, giám sát của Đảng; năm 2013 ngay từ đầu năm Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy, UBKT Đảng ủy BĐBP tỉnh đã xây dựng đầy đủ chương trình, kế hoạch công tác kiểm tra, giám sát và tổ chức quán triệt, giao nhiệm vụ cụ thể cho các TCCSĐ thực hiện. Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy, UBKT Đảng ủy đã xác định việc tăng cường chức năng, nhiệm vụ kiểm tra, giám sát là hết sức quan trọng và cần thiết trong công tác xây dựng Đảng hiện nay kết hợp với việc quán triệt và triển khai thực hiện mạnh mẽ Nghị quyết TW4 (khoá XI) “Một số vấn đề cấp bách trong công tác xây dựng Đảng hiện nay” trong toàn Đảng bộ. Đặc biệt UBKT Đảng ủy BĐBP xác định việc kiểm tra tổ chức Đảng và đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm là vấn đề mấu chốt trong việc thực hiện Nghị quyết TW4 (khóa XI) để góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh nên công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật có nhiều chuyển biến rõ rệt và được nâng lên cả về số lượng và chất lượng các cuộc kiểm tra cụ thể:

Thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo Điều 30 Điều lệ Đảng: Ban Thường vụ Đảng ủy thành lập 05 đoàn kiểm tra, 03 đoàn giám sát tiến hành kiểm tra 10 tổ chức đảng và 13 đảng viên là bí thư, phó bí thư các chi (đảng) bộ cơ sở trong BĐBP tỉnh; nội dung kiểm tra: kiểm tra việc lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện 02 Nghị quyết và 03 Quy chế; giám sát 04 tổ chức đảng và 06 đảng viên là bí thư, phó bí thư Đảng ủy cơ sở (01 đ/c Đảng ủy viên BĐBP tỉnh); nội dung giám sát: về lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện 02 Nghị quyết. Qua kiểm

Bước chuyển biến mạnh mẽ trong công tác kiểm tra, giám sát tại Đảng bộ Bộ đội biên phòng tỉnh Quảng Nam

VăN Ngọc Quế "Chính ủy, Chủ nhiệm UBKT Đảng ủy BĐBP tỉnh



tra, giám sát đã đánh giá đúng những mặt ưu điểm; khuyết điểm, tồn tại, thiếu sót và nguyên nhân từ đó đã kịp thời kết luận, chỉ đạo cho các TCCSĐ phát huy những ưu điểm đã đạt được, khắc phục những sai sót, khuyết điểm, tồn tại không để xảy ra vi phạm lớn hơn.

Thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo Điều 32 Điều lệ Đảng: UBKT Đảng ủy BĐBP tỉnh tiến hành kiểm tra 07 tổ chức đảng (03 Đảng ủy cơ sở và 04 chi bộ trực thuộc) và 24 đảng viên (03 đồng chí là ĐUV cùng cấp, 04 đồng chí là bí thư, phó bí thư Đảng ủy cơ sở, 04 đồng chí là bí thư, phó bí thư chi bộ trực thuộc và 13 đảng viên diện cấp ủy cấp dưới quản lý); nội dung kiểm tra: Chủ yếu tập trung vào việc chấp hành quy định của Đảng, quân đội, tinh thần trách nhiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao và phẩm chất đạo đức, lối sống. Qua kiểm tra đã kết luận 07/07 tổ chức đảng (xử lý kỷ luật 01 tổ chức; kiểm điểm, phê bình 06 tổ chức); kết luận 24/24 đảng viên (xử lý kỷ luật 09 đảng viên; kiểm điểm, phê bình 15 đảng viên). Kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát 03 tổ chức, kiểm tra việc thi hành kỷ luật trong Đảng 03 tổ chức, kiểm tra tài chính đảng 02 tổ chức. Qua kiểm tra cơ bản các tổ chức đảng có nhận thức đùng về nguyên tắc, thủ tục và chấp hành, thực hiện theo quy định. Tiến hành giám sát chuyên đề về Nghị quyết TW4 (khóa XI) 01 tổ chức; phối hợp Huyện ủy Tây Giang giám sát 08 đồng chí cán bộ BĐBP tăng cường làm Phó bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch UBND xã Biên giới theo nội dung Quy chế phối hợp. Thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát trực tiếp, giám sát gián tiếp. Tiếp nhận và giải quyết 02 đơn kiến nghị, tố cáo của công dân; 01 đơn tố cáo của đảng viên đối với 03 cán bộ, đảng viên BĐBP tỉnh; qua xem xét có 02 đảng viên vi phạm đến mức xử lý kỷ luật, UBKT Đảng ủy đã tham mưu và xử lý đúng quy định.

Với những kết quả đã đạt được nêu trên, UBKT Đảng ủy BĐBP tỉnh và một cá nhân đã được UBND tỉnh tặng Bằng khen. Thành tích đó là sự nỗ lực, phấn đấu hết mình của tập thể Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy, UBKT Đảng ủy dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo, quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn của UBKT đảng ủy Bộ đội Biên phòng, lãnh đạo UBKT tỉnh ủy, các đồng chí thuộc các phòng Nghiệp vụ (nhất là phòng nghiệp vụ III- UBKT tỉnh ủy) nên đã tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ trong toàn Đảng bộ làm cho cấp ủy, chỉ huy các cấp trong BĐBP tỉnh nâng cao nhận thức, trách nhiệm và đưa công tác kiểm tra, giám sát đi vào hoạt động có nề nếp, hiệu quả; chất lượng các cuộc kiểm tra được nâng lên và thực hiện đúng quy trình, hướng dẫn của cấp trên.

Qua thực hiện công tác kiểm tra, giám sát Đảng bộ rút ra một số bài học kinh nghiệm sau:

Công tác kiểm tra, giám sát là nhiệm vụ, trách nhiệm của các tổ chức Đảng, cấp ủy và người đứng đầu; UBKT đảng ủy các cấp là lực lượng nòng cốt tham mưu cho Đảng ủy, Ban Thường vụ đảng ủy thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật theo Điều 30 Điều lệ Đảng và trực tiếp thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giá sát và thi hành kỷ luật Đảng theo Điều 32 Điều lệ Đảng.

Các cấp ủy Đảng, UBKT và mọi đảng viên phải nhận thức một cách sâu sắc, đúng đắn, đầy đủ về công tác kiểm tra, giám sát là một trong 03 chức năng lãnh đạo của Đảng, là một việc làm thường xuyên trong công tác xây dựng Đảng với phương châm “có lãnh đạo là phải có kiểm tra, giám sát; không kiểm tra, giám sát thì không có lãnh đạo” do đó công tác kiểm tra, giám sát phải được thực hiện thường xuyên, có nề nếp, hiệu quả. Tránh tư tưởng nặng nề, ngại va chạm cho rằng kiểm tra là có khuyết điểm, vi phạm; vi phạm, khuyết điểm mới kiểm tra làm sai lệch, hiểu nhầm chức năng lãnh đạo của Đảng.

Kiểm tra tổ chức Đảng, đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của UBKT các cấp với mục đích, ý nghĩa là để tìm ra sự thật nhằm minh oan cho tổ chức Đảng và đảng viên bị oan; kịp thời cảnh báo, ngăn ngừa đối với tổ chức Đảng, cấp ủy, đảng viên có những khuyết điểm, vi phạm, hạn chế nhỏ hoặc có tư tưởng, nhận thức mơ hồ, lệch lạc, hiểu nhầm để kịp thời sửa chữa, khắc phục; đối với những trường hợp tổ chức Đảng, cấp ủy, đảng viên vi phạm đến mức phải thi hành kỷ luật thì phải thực hiện theo đúng quy định thi hành kỷ luật của Đảng nhằm giáo dục, răn đe không để tổ chức Đảng, cấp ủy, đảng viên vi phạm khuyết điểm cao hơn hoặc vi phạm pháp luật.

Công tác kiểm tra, giám sát cần tập trung vào tổ chức Đảng, cấp ủy, cán bộ chủ chốt và những lĩnh vực nhạy cảm dễ phát sinh vi phạm; khi tiến hành kiểm tra phải đúng quy trình, thủ tục, thời gian quy định không để kéo dài làm mất tác dụng tính thời sự của giáo dục, răn đe.

Thực hiện đầy đủ, đúng quy định công tác thỉnh thị báo cáo, sơ, tổng kết rút kinh nghiệm; nhất là phải đánh giá đúng, đủ rút ra được những kết quả đã đạt được để phát huy và tìm ra những khuyết điểm, thiếu sót, những mặt hạn chế, chưa làm được; những nguyên nhân, trong đó phải chỉ rõ nguyên nhân chủ quan; từ đó có những giải pháp hữu hiệu khắc phục những khuyết điểm, thiếu sót, sai phạm, hạn chế đó để thực hiện tốt hơn công tác kiểm tra, giám sát.



Trong quá trình lãnh đạo sự nghiệp cách mạng, Đảng cần đề ra đường lối, chủ

trương, chính sách đúng đắn trên các lĩnh vực của đời sống xã hội và bằng nhiều cách tác động vào các tổ chức trong hệ thống chính trị, trong nhân dân để biến đường lối, chủ trương thành hiện thực. Điều đó, có nghĩa là sự lãnh đạo của Đảng thể hiện đầy đủ nội dung lãnh đạo và công tác tổ chức thực hiện nội dung đề ra. Quá trình lãnh đạo, tổ chức thực hiện, Đảng cần tiến hành các quy trình quản lý, điều hành, có phương thức lãnh đạo phù hợp. Một trong những quy trình quan trọng để đưa Nghị quyết, Chỉ thị đi vào cuộc sống, đó là “công tác sơ kết, tổng kết” Chỉ thị, Nghị quyết của cấp ủy cấp trên và của cấp ủy địa phương, đơn vị mình. Đây là việc làm thường xuyên của các cấp ủy cơ sở. Thông qua đó, với mục đích kiểm tra, đánh giá những mục tiêu, nhiệm vụ, kế hoạch đề ra làm được, chưa làm được những gì, đồng thời xem khâu nào còn gặp khó khăn, vướng mắc, tìm nguyên nhân, rút ra bài học kinh nghiệm và có giải pháp thực hiện các nhiệm vụ trong thời gian đến.

Thực tiễn nhiều năm qua,

nhiều cấp ủy thực hiện khá tốt quy trình công tác sơ, tổng kết các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng trên các lĩnh vực kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng, công tác xây dựng Đảng… và đã góp phần quan trọng đưa chủ trương của Đảng đi vào hiện thực đời sống xã hội.

Tuy nhiên, vẫn còn không ít một số cấp ủy chưa nhận thức một cách đầy đủ về vai trò quan trọng, tác dụng thiết thực của công tác sơ, tổng kết và hệ quả thể hiện thiếu quan tâm lãnh đạo,

chỉ đạo đến quy trình này. Đôi lúc tình trạng chất lượng sơ, tổng kết thấp, thậm chí mang tính hình thức đã xảy ra. Do vậy, kết quả việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng thiếu phần kịp thời và hiện thực hóa trong cuộc sống.

Xuất phát từ thực tế trên và để góp phần làm cho các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng trở thành bức tranh hiện thực, sinh động vào đời sống xã hội con người, tạo được niềm tin cho cán bộ, đảng viên và nhân

ĐÔI ĐIỀU NGHĨ SUY VỀ CÔNG TÁC SƠ, TỔNG KẾT CHỈ THỊ, NGHỊ QUYẾT CỦA ĐẢNG !

TrầN VăN cậN " Phó Trưởng Ban trực ban Tuyên giáo Tỉnh ủy

Hội nghị tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết TW5 (Khóa VIII) về “xây dựng và phát triển nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc”.

Ảnh: Hoàng Diễm



dân, bản thân suy nghĩ rằng, từng cấp ủy, trước hết là người đứng đầu cần nhận thức sâu, đầy đủ tầm quan trọng, tác dụng của công tác sơ, tổng kết trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng. Phải nhận thức sơ, tổng kết là khâu kết thúc của một quá trình triển khai công việc, sau khi hoàn thành một số phần việc quan trọng hoặc hoàn thành toàn bộ công việc đặt ra. Điều cơ bản của lãnh đạo là phải thông qua các việc đã làm, mà phân tích, đánh giá, phản ánh một cách khách quan, trung thực những việc đã làm được, việc chưa làm được, tìm ra ưu, khuyết điểm, vấn đề mới nảy sinh, những mâu thuẫn mới xuất hiện, đi tìm nguyên nhân của tình hình để rồi có được những kết luận và bài học kinh nghiệm. Trên cơ sở đó, cấp ủy đặt ra nhiệm vụ, giải pháp tiến hành khắc phục khuyết điểm, yếu kém, đồng thời tổ chức thực hiện nhiệm vụ đến đạt chất lượng, hiệu quả cao hơn. Cũng cần nhận thức rằng, một báo cáo có chất lượng sẽ là một cơ sở lý luận góp phần làm nền tảng dẫn đường cho thực tiễn tiếp bước. Người lãnh đạo phải thường xuyên quan tâm lãnh, chỉ đạo công tác sơ, tổng kết, lập kế hoạch cụ thể, không khoáng trắng cho bộ phận hoặc cán bộ chuyên môn, phải đầu tư và có trách nhiệm cụ thể vào quá trình tổ chức sơ, tổng kết. Phải biết phát huy và thật sự có dân chủ để khai thác trí tuệ của tập thể với nhiều ý kiến chất lượng, phù hợp với nội dung đặt ra; đồng thời, kịp thời biểu dương khen thưởng những gương người tốt,

việc tốt trong phong trào. Tùy thuộc vào từng trường hợp, từng giai đoạn, người lãnh đạo cần có tư duy mới, năng động, sáng tạo trong sơ, tổng kết. Phải xuất phát từ thực tiễn và đồng thời trên những nhận thức mới, quan điểm mới mà luận giải, đánh giá phong trào, công việc…Ví như, hiện nay, đánh giá chất lượng giáo dục - đào tạo phải trên quan điểm Nghị quyết 29-NQ/TW, ngày 04/11/2014 của hội nghị lần thứ 8 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (Khóa XI), nếu không đứng trên quan điểm đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục - đào tạo như hiện nay thì sẽ đánh giá theo nhận thức cũ. Mặt khác, cũng chú ý rằng, công tác sơ, tổng kết không nhất thiết lúc nào cũng phải tiến hành toàn bộ công việc mà chỉ có thể chọn những lĩnh vực quan trọng nhất để tổ chức sơ, tổng kết, tức là tổ chức theo chuyên đề, đồng thời cũng chọn điểm để thực hiện, rút ra kinh nghiệm và sau đó cho tiến hành đại trà.

Cần chú ý rằng, sơ, tổng kết là dịp đánh giá hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện nghị quyết tại đơn vị, địa phương mình, nhưng cũng để cấp ủy cấp trên thông qua đó nhìn nhận được những bất cập thực tế, kịp thời điều chỉnh, bổ sung cơ chế, chính sách cho phù hợp yêu cầu của thực tiễn, do đó, sau quy trình này cần có những đề xuất, kiến nghị cụ thể với các cấp liên quan. Tối kỵ tổ chức hội nghị sơ, tổng kết làm lấy lệ, "đuổi gà qua rào" để báo cáo cấp trên chứ chưa thực sự bổ ích, chưa phục vụ cho công tác lãnh đạo, chỉ đạo

của cấp ủy. Từng cấp ủy, nhất là người đứng đầu cần nghiên cứu và đổi mới công tác sơ kết, tổng kết Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng theo hướng thiết thực, hiệu quả và phù hợp hơn. Điều không thể, không được quên là sau hội nghị sơ, tổng kết cấp ủy phải sớm hoàn thiện báo cáo và ban hành chính thức để tiếp tục thực hiện công tác lãnh đạo, điều hành, trong đó chú trọng, kiên quyết thực thi những khuyết điểm, yếu kém kéo dài và cứ như thế tiếp tục theo quy trình khép kín của công tác quản lý. Và chắc chắn chủ thể quản lý luôn quan tâm cho một điều, là cả một quá trình quản lý, điều hành không thể thiếu yếu tố "thông tin", vì chính ở đó, nhà lãnh đạo mới có cơ sở để quyết định công việc của mình, và cuối cùng sự phán quyết đúng hay chưa hoặc không đúng phụ thuộc lớn vào "thông tin" thu nhận.

Công tác sơ, tổng kết Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng là một trong những chức năng, nhiệm vụ quan trọng nằm trong những quy trình quản lý, trong phương thức lãnh đạo của các cấp ủy, các tổ chức đảng. Các chủ thể quản lý, điều hành, tiến hành chất lượng, hiệu quả công việc, nó sẽ có tác dụng tích cực thúc đẩy phong trào tiến lên, kế hoạch đề ra trong các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng từng bước dõng dạc đi vào cuộc sống hiện thực, đồng thời, cải tiến được phương thức lãnh đạo của Đảng và đây cũng là cơ hội để bản thân các chủ thể quản lý nâng cao trình độ lý luận, kiến thức và năng lực thực tiễn./.



Hướng tới con người, vì con người

Tuy là một trong số ít các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đi tiên phong trong xây dựng và thực hiện văn hóa doanh nghiệp, song nội dung của tài liệu này đảm bảo tính thực tiễn, đáp ứng Chương trình hành động của Đảng ủy Công ty về triển khai thực hiện Nghị quyết TW 5 (khóa VIII) về “Xây dựng và phát triển nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc”. Sau đó, vào năm 2011, khi Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) ban hành tài liệu Văn hoá doanh nghiệp áp dụng trong toàn ngành thì nội dung Văn hoá doanh nghiệp của PC Quảng Nam vẫn còn phù hợp để tiếp tục thực hiện vào điều kiện kinh doanh đơn vị.

Với nội dung xây dựng môi trường văn hoá và các chuẩn mực văn hoá, sau một thời gian tổ chức thực hiện, PC Quảng Nam đã tạo

Xây dựng và thực hiện chuẩn mực văn hoá doanh nghiệp tại Công ty Điện Lực Quảng Nam

THiêN LươNg "

Năm 2005, được sự hỗ trợ của Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Công ty Điện lực Quảng Nam (PC Quảng Nam) xây dựng và thực hiện “Nội dung văn hóa doanh nghiệp” trong toàn Công ty.

được không khí mới, trách nhiệm mới, kiên trì xóa bỏ tư tưởng độc quyền trong điều kiện kinh doanh độc quyền về mặt tự nhiên; đồng thời hướng đến phương châm “Đoàn kết - Kỷ cương - Gương mẫu” để thực hiện mục tiêu nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng sử dụng điện.

Kết quả mang lại từ việc triển khai văn hoá doanh nghiệp đã thể hiện chủ trương đúng đắn, tính sáng tạo trong lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng uỷ Công ty đối với nhiệm vụ chính trị; CBCNV có thêm kinh nghiệm thực hiện Chỉ

thị 06-CT/TW, ngày 7/11/2007 và Chỉ thị 03-CT/TW, ngày 14/5/2011 “về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” cũng như Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI), ngày 16/01/2012 về “một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”.

Lần lượt theo thời gian, dựa trên cơ sở các văn bản hướng dẫn của Đảng uỷ khối Doanh nghiệp, Đảng uỷ PC Quảng Nam đều cụ thể hoá nội dung, xây dựng kế hoạch, chương trình của mỗi chỉ thị, nghị quyết nói trên và tổ chức quán triệt cho hơn 1.800

Công nhân Điện lực Quế Sơn không quản mưa nắng, nỗ lực cấp điện cho địa phương.



lượt người học tập; duy trì việc tổ chức thực hiện nghiêm túc, xuyên suốt để mỗi cán bộ, đảng viên và CNVCLĐ thấm về tư tưởng và “làm theo” tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh thông qua công việc hằng ngày. Chính việc làm này đã góp phần thúc đẩy nhanh tiến độ, đạt kết quả “đỉnh cao” về triển khai tài liệu văn hoá doanh nghiệp.

Suy cho cùng, mục tiêu văn hoá doanh nghiệp cũng như các nghị quyết, chỉ thị nói trên của TW đều nhằm hướng đến nhân tố tổ chức, con người và vì con người, hướng vào mục tiêu chung của EVN và của tỉnh, thúc đẩy sự nghiệp CNH-HĐH và sự phát triển mọi mặt của tỉnh nhà. Với mong muốn xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh, xây dựng đội ngũ lao động có năng lực, phẩm chất, Đảng uỷ Công ty đã ban hành các nghị quyết chuyên đề như Nghị quyết 95/NQ-ĐUĐL, ngày 12/12/2011 về “Nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng và điện nông thôn giai đoạn 2012-2015” và Nghị quyết 285/NQ-ĐU, ngày 15/8/2013 “về công tác xây dựng tổ chức và đội ngũ cán bộ đến năm 2020”.

Biện pháp cụ thểTrong quá trình triển khai thực

hiện Chỉ thị 06-CT/TW, Chỉ thị 03-CT/TW và Nghị quyết TW4, Đảng uỷ Công ty xác định đây là kim chỉ nam, là nền tảng tư tưởng thúc đẩy thực thi văn hoá doanh nghiệp, hướng đến mục tiêu phát triển bền vững. Để thực hiện được nhiệm vụ này, ngoài yếu tố đầu tư mạnh mẽ xây dựng và nâng cấp các công trình điện thì vấn đề xây dựng đội ngũ CBCNV có tri thức, đạt yêu cầu chuẩn về đạo đức, phẩm chất theo quy định của văn hoá doanh nghiệp để có năng lực hành vi thực hiện, làm theo tấm

gương đạo đức Hồ Chí Minh là hết sức quan trọng và cần thiết. Đây là điểm nhấn quan trọng xây dựng Đảng bộ trên 3 mặt chính trị, tư tưởng và tổ chức. Qua đó, vai trò lãnh đạo nhiệm vụ chính trị được khẳng định rõ hơn; công tác lãnh đạo các đoàn thể chuyển biến tốt.

Việc tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện NQTW4 và Chỉ thị 03-CT/TW đã trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, tạo khí thế mới trong CBCNV. Đảng ủy Công ty đã chủ động kế hoạch, chỉ đạo sâu sát việc học tập, đăng ký rèn luyện, làm theo và nâng cao chất lượng kiểm điểm của các tập thể và cá nhân; triển khai các nhóm giải pháp về xây dựng Đảng, các biện pháp cải tiến công tác quản lý. Ngoài ra, Đảng ủy cũng đã lãnh đạo, chỉ đạo tập trung trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt, người đứng đầu các cấp. Đa số CBCNV đều kiên định lập trường chính trị, không có người suy thoái đạo đức lối sống; chấp hành tốt nội quy, quy chế và không ngừng tự học, tự rèn luyện vươn lên.

Đã xuất hiện nhiều tấm gương là các phong trào, gương tiêu biểu, như Công đoàn với phong trào đền ơn đáp nghĩa, công tác xã hội từ thiện; Đoàn thanh niên với phong trào đảm nhận phần việc nặng, ngày thứ bảy tình nguyện, công tác xã hội từ thiện; bảo vệ môi trường, xây dựng cơ quan, trạm biến áp “xanh, sạch, đẹp”.

Lấy nguyên tắc tập trung dân chủ làm nền tảng, Đảng uỷ Công ty tập trung nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng, tăng cường tự phê bình và phê bình. Hằng quý các chi bộ tổ chức sinh hoạt chuyên đề học tập và làm theo

tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; rà soát, bổ sung và thực hiện nghiêm quy chế làm việc của cấp ủy, quy chế phối hợp với chuyên môn. Chỉ đạo triển khai thực hiện tốt quy chế phối hợp trách nhiệm với UBND các huyện, thành phố và cấp xã, phường trong các hoạt động điện lực. Gắn thi đua khen thưởng với công tác thanh tra, kiểm tra và xử lý nghiêm những sai phạm.

Đồng chí Nguyễn Quang Vinh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty cho biết, qua kiên trì mục tiêu xây dựng và thực hiện văn hoá doanh nghiệp, và nhất là từ khi triển khai Chỉ thị 06/CT-TW, Chỉ thị 03/CT-TW và Nghị quyết TW4 (khóa XI) gắn với Nghị quyết TW5 (khóa VIII) và các Quy định 47-QĐ/TW, ngày 01/11/2011 về những điều đảng viên không được làm, Quy định 101-QĐ/TW, ngày 07/06/2012 về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp, Đảng bộ Công ty đã có sự tiến bộ rõ nét trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị. Nhờ thế mà năm 2011, Công ty dẫn đầu phong trào, năm 2012 về nhì và khả năng năm 2013 vẫn giữ Top đầu trong khối thi đua các Công ty điện lực trực thuộc EVNCPC.

Kết quả khả quanSự thành công của Công ty,

suy cho cùng chính là việc thực hiện tốt nhiệm vụ cung ứng điện đảm bảo chất lượng, an toàn cho nhân dân. Hiện có hơn 98,7% số hộ cùng với 18.500 khách hàng ở các thành phần kinh tế được cung ứng điện, thời gian mất điện của khách hàng giảm hơn 50% so với trước. Qua gửi thư thăm dò, đa số khách hàng có nhận xét tốt về phong cách phục vụ của Công ty. Năm 2013 toàn Công ty đã có 8



người được nêu gương; 22 sáng kiến, 5 giải pháp cải cách hành chính; tiết kiệm chi phí được thực hiện ráo riết; tiết kiệm điện được 21,3 triệu kwh. Năm 2012, Đảng bộ đạt “trong sạch vững mạnh tiêu biểu”; có 21/21 chi bộ “Trong sạch vững mạnh”, với 88,21% đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Những vấn đề nổi cộm, bức xúc trong quản lý, quy hoạch và luân chuyển cán bộ được giải quyết rốt ráo; công tác bồi dưỡng, dự nguồn, đề bạt và đào tạo, bồi dưỡng lý luận, chuyên môn, nghiệp vụ được thực hiện tốt.

Để có được thành công này là nhờ sự nỗ lực và sự năng động sáng tạo của đội ngũ lao động; vai trò lãnh đạo của Đảng bộ và Ban giám đốc Công ty qua hoạch định chủ trương, kế hoạch, xác định mục tiêu và xây dựng văn hoá doanh nghiệp cũng như sự quan tâm đầu tư, hỗ trợ của lãnh đạo ngành Điện và địa phương. Tuy nhiên, yếu tố quan trọng nhất vẫn là nền tảng tư tưởng không ngừng được nâng cao qua thực hiện Chỉ thị 03/CT-TW, Nghị quyết TW4 cùng với tài liệu văn hoá EVNCPC.

Vừa qua, tại buổi kiểm tra, làm việc với Đảng uỷ PC Quảng Nam về tình hình thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW, đồng chí Ngô Văn Hùng, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ, Trưởng đoàn kiểm tra đã đánh giá cao về sự nỗ lực của Đảng uỷ Công ty trong quá trình tổ chức quán triệt thực hiện Chỉ thị 03 và Nghị quyết TW4. Đồng chí nhấn mạnh: Đảng uỷ Công ty có cách làm bài bản nên đã tạo được sự chuyển biến tích cực từ nhận thức đến hành động trong cán bộ, đảng viên và CNVCLĐ, thể hiện qua kết quả đạt được trong nhiều năm qua. Đặc biệt Công ty đã sớm xây dựng và thực hiện văn hoá doanh nghiệp, thúc đẩy nâng cao hiệu quả công tác quản lý, điều hành; góp phần tích cực vào nhiệm vụ cung ứng điện cho địa phương. Chính vì vậy, tại hội nghị tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 (khóa VIII) do Tỉnh uỷ Quảng Nam tổ chức, vừa qua, Công ty Điện lực Quảng Nam là 1 trong 2 doanh nghiệp được UBND tỉnh khen thưởng. Đó là sự đãi ngộ xứng đáng với cách làm sáng tạo của Đảng uỷ Công ty./.

BHYT vào xem xét cơ sở Đảng đạt “Trong sạch vững mạnh” hoặc các danh hiệu thi đua khác. Ngoài ra, BHXH tỉnh chủ động tham mưu cho ngành Lao động thương binh xã hội, UBND tỉnh thành lập các đoàn thanh tra liên ngành, thành lập tổ thu nợ của tỉnh để tiến hành thanh tra tại các doanh nghiệp nhằm phát hiện và xử lý kịp thời các hành vi vi phạm Luật BHXH, Luật BHYT

Về tổ chức thực hiện:Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào

công tác quản lý và hoạt động nghiệp vụ là yêu cầu bức bách trong điều kiện số người tham gia và thụ hưởng các chế độ BHXH, BHYT ngày tăng nhanh; các hoạt động nghiệp vụ phát sinh nhiều và đòi hỏi phải giải quyết nhanh chóng theo hướng cải cách hành chính; tiếp tục nâng cấp, mở thêm các chuyên mục mới trên Website của BHXH tỉnh như chuyên mục hỏi đáp, tra cứu thủ tục hồ sơ, danh sách cở sở KCB ban đầu.

Tiếp tục đổi mới cơ chế quản lý, đẩy mạnh cải cách hành chính, nhất là cải cách thủ tục hành chính, nhằm nâng cao chất lượng phục vụ cho người tham gia và thụ hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN. Triển khai xây dựng và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008 tại BHXH cấp huyện; đồng thời rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy trình đang thực hiện tại BHXH tỉnh để đáp ứng được yêu cầu thực tiễn nhằm chuẩn hóa phương pháp làm việc, giảm phiền hà, minh bạch quá trình giải quyết công việc, tạo thuận lợi cho người lao động trong việc giải quyết nhanh gọn thủ tục hành chính về BHXH, BHYT.

Thường xuyên củng cố và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, CCVC ở các phòng chuyên môn; BHXH các huyện, thành phố để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của Ngành; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu; thực hiện tốt Quy tắc ứng xử của người cán bộ, CCVC ngành BHXH; tổ chức phong trào thi đua, bình xét và đề nghị khen thưởng khách quan, dân chủ, công khai, đúng người, đúng việc để động viên phong trào; xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm các quy định của nhà nước, của ngành./.

Đẩy mạnh thực hiện...(Tiếp theo trang 5)

TÖ LIEÄU - THOÂNG TIN


1. Lược sử ngày Quốc tế Lao động 1/5Trong khoảng thời gian 30 năm cuối thế kỷ XIX,

chủ nghĩa tư bản (CNTB) bước vào giai đoạn cạnh tranh quyết liệt, sản xuất công nghiệp tăng nhanh. Đồng thời, với những bước tiến lớn của nền kinh tế tư bản trong giai đoạn Đế quốc chủ nghĩa, giai cấp tư sản tăng cường bóc lột công nhân lao động. Trong xã hội, đối kháng giai cấp diễn ra ngày càng sâu sắc, dẫn đến nhiều cuộc đấu tranh giữa giai cấp tư sản (GCTS) với giai cấp vô sản (GCVS) và nhân dân lao động.

Trong cuộc đấu tranh đó, vấn đề thời gian lao động có ý nghĩa quan trọng. Ngay sau khi thành lập Quốc tế I năm 1864, Các Mác coi việc rút ngắn thời gian lao động là nhiệm vụ đấu tranh của GCVS. Tại Đại hội lần thứ nhất Quốc tế I họp tại Giơ-ne-ve (Thụy Sỹ) tháng 9/1866, vấn đề đấu tranh cho ngày làm việc 8 giờ được coi là nhiệm vụ quan trọng; khẩu hiệu ngày làm 8 giờ xuất hiện ở một số nơi của nước Anh, yêu sách này dần lan sang các nước khác.

Mỹ, từ một quốc gia có nền kinh tế phụ thuộc châu Âu, đã mở rộng sản xuất, trở thành một quốc gia công nghiệp hàng đầu thế giới. Thành phố Chi-ca-gô trở thành trung tâm thương nghiệp của Mỹ. Mỹ lao vào cuộc chạy đua cạnh tranh tư bản; các guồng máy chạy hết công suất suốt ngày đêm, hàng vạn công nhân bị bắt buộc làm việc mỗi ngày từ 14 đến 18 giờ, phụ nữ quần quật lao động không kém gì nam giới nhưng đồng lương chỉ bằng ½ nam giới và suốt tuần không có ngày nghỉ; trẻ em phải làm việc 12 giờ mỗi ngày.

Phát huy tinh thần bất diệt Ngày Quốc tế Lao động 01/5(01/5/1886 - 01/5/2014)

Cứ đến 1/5 hàng năm, nhân dân lao động trên toàn thế giới lại háo hức tổ chức kỷ niệm ngày Quốc tế lao động - ngày hội của giai cấp công nhân và nhân dân lao động, ngày đoàn kết giai cấp công nhân với các phong trào Cộng sản, công nhân quốc tế và các dân tộc bị áp bức trên thế giới trong cuộc đấu tranh vì hòa bình, độc lập dân tộc, dân chủ và tiến bộ xã hội.

Công nhân Quảng Nam ngày càng hoàn thiện, nâng cao tay nghề (ảnh sưu tầm)

PHaN THaNH Hậu "Trưởng phòng Thông tin BTGTU

Không chịu đựng mãi với chế độ bóc lột tàn khốc của giai cấp tư sản, phong trào bãi công của công nhân châu Âu, Bắc Mỹ bùng lên, với đòi hỏi bức thiết là tăng lương, giảm giờ làm; cùng với phong trào đấu tranh của công nhân là sự ra đời và phát triển phong trào Công đoàn. Năm 1868, giới cầm quyền Mỹ buộc phải thông qua đạo luật ngày làm 8 giờ trong các cơ quan, xí nghiệp thuộc Chính phủ. Tuy nhiên, các xí nghiệp tư nhân vẫn giữ ngày làm việc từ 11 đến 12 giờ.

Ngày 1/5/1886, tại thành phố Chi-ca-gô, hưởng ứng lời kêu gọi của “Liên đoàn lao động Mỹ”, công nhân toàn thành phố tiến hành bãi công, tổ chức mít tinh và biểu tình trên đường phố. Khẩu hiệu “ngày làm việc 8 giờ” trở thành tiếng nói chung của giai cấp công nhân (GCCN), chính quyền tư sản rơi vào thế bị động. Ngày 3/5/1886, hơn 6.000 công nhân tổ chức mít tinh; những tên chủ tư bản ngoan cố không trả lời yêu sách của công nhân, cho đóng cửa nhà máy và những người bãi công phản đối bị cảnh sát đàn áp, 9 công nhân bị giết, 50 người bị thương nặng, gây chấn động thành phố. Đến ngày 4/5, một cuộc mít tinh khổng lồ diễn ra ở quảng trường Hay-mác-két để phản kháng hành động của cảnh sát. Chính quyền Mỹ đã mở cuộc khủng bố lớn làm hơn 200 người chết và bị thương, nhà tù chật ních những người tham gia đấu tranh. Vụ tàn sát đẫm máu sau



ngày 1/5/1886 gây nên chấn động lớn trong giai cấp công nhân thế giới. Ở Mỹ, nhiều cuộc biểu tình lớn nổ ra tại các thành phố, lên tiếng ủng hộ yêu sách của công nhân Chi-ca-gô. Công nhân các nước Pháp, Ý, Tây Ban Nha, Hà Lan… tổ chức nhiều cuộc mít tinh bày tỏ sự đồng tình với công nhân Mỹ.

Để ghi nhận những thành quả của phong trào công nhân các nước, ngay trong Đại hội thành lập Quốc tế thứ II được triệu tập ngày 14/7/1889, do Ph.Ăng-ghen lãnh đạo, các đại biểu của GCCN đã thông qua Nghị quyết lấy ngày 1/5 làm ngày đoàn kết đấu tranh của những người cộng sản trên toàn thế giới. Và ngày 1/5/1890 lần đầu tiên ngày Quốc tế lao động 1/5 được tổ chức trên quy mô thế giới. Từ đó ngày 1/5 trở thành Ngày Quốc tế Lao động. Năm 1920, dưới sự phê chuẩn của V.I.Lê Nin, Liên Xô (cũ) là nước đầu tiên cho phép người dân được nghỉ làm vào ngày Quốc tế Lao động 1/5. Sáng kiến này dần dần được nhiều nước khác trên thế giới tán thành.

2. Giai cấp công nhân và nhân dân lao động Việt Nam với ngày Quốc tế Lao động 1/5

Ở Việt Nam từ những năm đầu của thế kỷ XX, Nguyễn Ái Quốc đã truyền bá chủ nghĩa Mác-Lênin vào Việt Nam qua những tác phẩm của mình, giúp công nhân lao động Việt Nam hiểu rõ phong trào cộng sản, công nhân, công đoàn thế giới, biết đến Cách mạng Tháng Mười Nga, ngày Quốc tế Lao động 1/5 và biểu lộ sự đoàn kết với vô sản, cần lao quốc tế. Ngày 1/5/1925, công nhân ở Chợ Lớn, đường sắt Dĩ An và Đà Nẵng biểu tình bày tỏ ý chí bảo vệ Liên bang Xô viết. Tháng 8/1925, công nhân nhà máy đóng tàu Ba Son (Sài Gòn) đã bãi công đòi tăng lương và để ủng hộ phong trào đấu tranh của công nhân Thượng Hải (Trung Quốc). Những cuộc đấu tranh đầu tiên ấy đánh dấu sự kết hợp giữa chủ nghĩa yêu nước với chủ nghĩa vô sản quốc tế, một mốc son chuyển phong trào công nhân Việt Nam từng bước phát triển từ tự phát đến tự giác.

Ngày 3/2/1930, Đảng Cộng sản Việt Nam được thành lập, ngay trong Cương lĩnh đầu tiên của Đảng đã xác định vai trò và sứ mệnh lịch sử của GCCN Việt Nam là giai cấp lãnh đạo cách mạng, đóng vai trò nòng cốt trong khối liên minh công - nông. Phong trào đấu tranh ngày 1/5/1930 đã mở đầu cho cao trào cách mạng 1930-1931, từ thành thị đến nông thôn, từ Bắc chí Nam, nhiều nơi treo cờ Đảng, tổ chức mít tinh, tuần hành thị uy, lần đầu tiên dưới sự lãnh đạo của Đảng và hướng dẫn, vận động của Công hội đỏ, công nhân và nông dân mít tinh chào

mừng Ngày Quốc tế Lao động 1/5. Đây là lần đầu tiên, GCCN và nhân dân lao động trên phạm vi toàn quốc đoàn kết đấu tranh tỏ rõ sức mạnh vô địch, sứ mệnh lịch sử, nghị lực phi thường của khối liên minh công - nông. Trong cao trào cách mạng 1936-1939, thời kỳ Mặt trận Dân chủ Đông Dương, ngày Quốc tế Lao động được tổ chức công khai. Đặc biệt là cuộc mít tinh ngày 1/5/1938 tại Hà Nội có gần 3 vạn công nhân lao động tham gia. Ngay sau khi Cách mạng Tháng 8 thành công, ngày 19/4/1946, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã ký Sắc lệnh số 56 quyết định để công nhân lao động cả nước nghỉ hưởng lương ngày Quốc tế Lao động.

Trong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, nhất là qua gần 30 năm đổi mới, cùng với sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, GCCN Việt Nam đã có những chuyển biến quan trọng, tăng nhanh về số lượng, đa dạng về cơ cấu, chất lượng được nâng lên, đã hình thành ngày càng đông bộ phận công nhân trí thức; đang tiếp tục phát huy vai trò của mình và có những đóng góp to lớn vào sự nghiệp chung của dân tộc.

Tự hào về truyền thống vẻ vang của GCCN và thiết thực kỷ niệm 128 năm ngày Quốc tế Lao động 1/5 năm nay, GCCN và tổ chức Công đoàn tỉnh Quảng Nam ra sức thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ XX tỉnh Đảng bộ, Nghị quyết Đại hội XV Công đoàn tỉnh và Nghị quyết Đại hội X Công đoàn Việt Nam. Triển khai thực hiện có hiệu quả cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, tổ chức tuyên truyền, triển khai các chương trình, nghị quyết của Đảng, Nhà nước vào cuộc sống phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn. Vận động CNVCLĐ thi đua lập thành tích chào mừng 39 năm ngày giải phóng miền Nam thống nhất đất nước và 124 năm ngày sinh Bác Hồ kính yêu. Tôn vinh cán bộ và CNVCLĐ có thành tích tiêu biểu xuất sắc, gắn biển các công trình tiêu biểu chào mừng các ngày lễ lớn của quê hương, đất nước. Dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản quang vinh, phát huy tinh thần bất diệt ngày Quốc tế Lao động 1/5, GCCN Quảng Nam quyết tâm phấn đấu vươn lên xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong sự nghiệp CNH-HĐH tỉnh nhà.

Kỷ niệm ngày 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 là dịp để giai cấp công nhân và nhân dân lao động cả nước nói chung, Quảng Nam nói riêng ôn lại truyền thống đấu tranh chống ngoại xâm, xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.



Chiến thắng Điện Biên Phủ (7/5/1954) là đỉnh cao thắng lợi trong cuộc kháng

chiến chống thực dân Pháp xâm lược. 60 năm trôi qua nhưng âm vang của nó vẫn lừng lẫy năm châu. Tinh thần, khí thế quyết chiến, quyết thắng của Điện Biên Phủ mãi là động lực cho sự nghiệp cách mạng hôm nay và mai sau. 60 năm nhìn lại bản hùng ca cách mạng, chúng ta thấy rằng chiến thắng này là kết tinh sức mạnh của cả dân tộc. Và thật tự hào khi nhìn lại những đóng góp của quân và dân Quảng Nam - Đà Nẵng (nay là tỉnh Quảng Nam và thành phố Đà Nẵng) đối với thắng lợi ấy.

1. Quân và dân Quảng Nam phối hợp tấn công địch đánh bại chiến dịch Át lăng trên chiến trường Liên khu 5 và chia lửa cho chiến trường chính Điện Biên Phủ.

Liên khu 5 trong kháng chiến chống Pháp là vùng tự do có vị trí chiến lược vô cùng quan trọng; được chia làm 12 tỉnh11. Đóng vai trò là hậu phương lớn chi viện nhân tài, vật lực cho phong trào cách mạng cả nước và chiến trường Hạ Lào, Đông Bắc Campuchia. Trong giai đoạn đánh chiếm ác liệt nhất ta vẫn giữ được vùng tự do Nam-Ngãi-Bình-Phú đặt dưới sự lãnh đạo của Liên khu

1 Gồm:Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định, Phú Yên, Khánh Hòa, Ninh Thuận, Bình Thuận, Kon Tum, Gia Lai, Đắc Lắc, Lâm Viên, Đồng Nai Thượng

ủy và Ủy ban Kháng chiến - Hành chính Nam Trung Bộ.

Khi Nava được bổ nhiệm làm Tổng chỉ huy quân đội viễn chinh Pháp ở Đông Dương, sau thời gian nghiên cứu, tiếp thu các ý kiến đầy kinh nghiệm của những người tiền nhiệm, Nava thấy rằng "Liên khu 5 là mối đe dọa đối với toàn bộ miền Nam Đông Dương, nếu không loại bỏ chúng ta phải đương đầu với một vấn đề đáng sợ" nên ngay lập tức xây dựng và thực hiện chiến dịch Átlăng nhằm đánh chiếm vùng tự do Khu 5, nơi đứng chân của chủ lực Việt Minh, nơi cung cấp nhân vật lực cho chiến trường cả nước. Nava khẳng định "Phải tranh thủ xúc tiến chiến dịch Át lăng, nếu thành công dẫu có thất bại ở nơi khác cũng sẽ hình thành bản đồ chiến tranh cân bằng với bản đồ thắng lợi của họ ở miền Bắc..." và kiên quyết "Nếu không mở chiến dịch Át lăng thì xin chính phủ thay tôi"21. Trong kế hoạch Nava thì Át lăng là con át chủ bài, điều kiện để xây dựng lực lượng cơ động mạnh, giải quyết mâu thuẫn giữa tập trung và phân tán lực lượng của Pháp, là biện pháp tối ưu để kéo dài chiến tranh và là cứu cánh cho Pháp nếu thất bại ở chiến trường miền Bắc.

Để đánh chiếm vùng tự do Nam-Ngãi-Bình-Phúchúngsử dụng các Binh đoàn cơ động như: Binh đoàn cơ động số 10 từ Pháp 2 Sách Trần Độ "Chiến thắng Điện Biên Phủ". 1966. sđd tr 239.

sang, số 100 từ Nam Triều Tiên qua, số 11 từ Bình-Trị-Thiên vào, số 21 từ Nam Bộ ra, số 41, 42 tại chỗ. Tổng số quân huy động cho chiến dịch là 50.407 tên, được chia làm 3 bước: Bước 1: đánh chiếm tỉnh Phú Yên; Bước 2: đánh chiếm Bình Định; Bước 3: tập trung lực lượng đánh chiếm Quảng Ngãi, đặc biệt là Quảng Nam - nơi tập trung đầu não cơ quan lãnh đạo của Liên khu 5.

Như vậy, trên chiến trường Liên khu 5, "Quảng Nam chính là điểm quyết chiến chiến lược", sẽ bị thanh toán cuối cùng, còn vùng tạm chiếm, đặc biệt là thành phố Đà Nẵng sẽ là bàn đạp của cuộc hành quân. Trong sự tương đồng về thời gian, âm mưu thủ đoạn; quy mô và phương thức tiến hành thì Át lăng chính là kế hoạch Nava thứ 2 trên chiến trường Liên khu 5 được triển khai song song với Điện Biên Phủ, có sự tác động hỗ trợ lẫn nhau.

Nắm được ý đồ của địch, quán triệt chủ trương chiến lược của Đảng ủy, Bộ Tư lệnh Liên khu 5, Tỉnh ủy Quảng Nam - Đà Nẵng chủ trương “trong cuộc tiến công chiến lược Đông Xuân 1953-1954, tập trung lực lượng toàn tỉnh dùng chiến thuật du kích chiến tổ chức tấn công vào hậu cứ của địch với phương châm ‘đánh nhỏ ăn chắc’ nhằm tiêu diệt lực lượng địch, mở rộng vùng tự do...”.

Thực hiện chiến dịch Átlăng, tháng 1 năm 1954, Pháp cho

Vai trò của Quảng Nam trong chiến dịch Đông Xuân 1953-1954 chống thực dân Pháp xâm lược,đỉnh cao là

chiến thắng Điện Biên Phủ

NguyễN Hữu THiêN "



quân từ Khánh Hòa, ĐắcLắc đánh chiếm Phú Yên. Đối phó với tình hình trên, ta tiến hành đánh chặn địch ở Phú Yên, tấn công Kon Tum, uy hiếp Plâycu, tổ chức chiến dịch giải phóng Bắc Tây Nguyên. Để đối phó với ta, địch buộc phải điều đơn vị GANL trên chiến trường Quảng Nam- Đà Nẵng tăng cường cho Tây Nguyên. Đồng thời, để đánh lạc hướng bộ đội, chúng liên tiếp tấn công ta ở Điện Bàn, Duy Xuyên, Hội An. Nắm được ý đồ của địch, để huy động lực lượng, động viên tinh thần quân dân tỉnh nhà phối hợp với chiến trường cả nước và Liên khu 5, đồng chí Võ Văn Đặng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Nam - Đà Nẵng phát động phong trào "thi đua giết giặc lập công" giành cờ thưởng luân lưu "Quyết chiến, quyết thắng" của Chủ tịch Hồ Chí Minh, nhờ vậy đã tạo nên đợt nổi dậy của quân và dân tỉnh nhà từ đồng bằng đến miền núi như Hội An, Thăng Bình, Tam Kỳ, Quế Sơn, Duy Xuyên,

Điện Bàn, Bến Hiên, Bến Giằng... đồng loạt tấn công vào các vị trí của địch trên địa bàn, chia cắt tiêu diệt địch tại một số vị trí xung yếu như đèo Hải Vân, hạ đồn Châu Lâu, Non Trượt, đồn Thủy Tú, Hòa Vang, thị xã Hội An... hỗ trợ cho chiến trường chính Tây Nguyên, Hạ Lào. Tại các vùng giáp ranh, ven biển nhân dân dựng các chòi canh, trạm kiểm soát tuần tra để phát hiện bọn gián điệp, địch đổ bộ đánh phá.

Để thực hiện bước 2 của chiến dịch Átlăng, Pháp buộc phải điều Binh đoàn cơ động dù từ Hà Nội vào An Khê làm lực lượng dự bị và tổ chức đánh chiếm Bình Định. Trong khi đó, ta chuyển hướng tấn công ở Nam Tây Nguyên, vùng sau lưng địch tại Phú Yên, đường 19 và các vùng Duyên Hải như Đà Nẵng, Hội An, Quảng Nam, Tuy Hòa, Nha Trang nhằm phá tan âm mưu đánh chiếm Bình Định trong giai đoạn 2 cũng như đánh chiếm Quảng Ngãi, Quảng Nam trong

giai đoạn 3 của chiến dịch Átlăng. Vì Điện Biên Phủ, khẩu hiệu hành động của quân và dân Quảng Nam là “tất cả cho chiến thắng” đã tạo nên phong trào nổi dậy của toàn quân dân đồng loạt tấn công vào các cứ điểm của địch trên địa bàn, phong trào bố phòng đánh địch, vận chuyển lương thực lên căn cứ, tham gia du kích chiến đấu.

Ngày 13/3/1954, ta được lệnh nổ súng tấn công cứ điểm Điện Biên Phủ, đến 7 - 5, ta tiêu diệt và làm chủ cứ điểm Điện Biên Phủ, kế hoạch Nava thất bại hoàn toàn. Chia lửa với chiến trường Điện Biên Phủ, trên toàn chiến trường Liên khu 5, ta đồng loạt tấn công tiêu diệt 40 tiểu đoàn của địch. Tại Quảng Nam - Đà Nẵng, với thế trận chiến tranh nhân dân, trong 6 tháng đầu năm 1954, ta giết và làm bị thương 4.741 tên địch, phá tan các đội nghĩa dũng, tiêu diệt bứt rút 45 cứ điểm, đánh nhào 7 đoàn tàu chuyên chở quân và vũ khí của địch; đẩy mạnh, phát triển phong trào đấu tranh chính trị, binh vận với hàng nghìn binh lính địch rã ngũ. Nhiều chiến sĩ tham gia các trận đánh lớn tại các địa phương và Tây Nguyên; tham gia các đoàn quân Tây Tiến đưa ra miền Bắc, tham gia trực tiếp chiến dịch Điện Biên Phủ.

Để đối phó ta, Pháp đã điều lực lượng cơ động ứng chiến từ Tây Nguyên và khắp mọi nơi về chiến trường Quảng Nam - Đà Nẵng. Đầu tháng 7-1954 với chiến dịch “theo vết dầu loang” thực dân Pháp đã ồ ạt huy động máy bay, xe tăng, xe cơ giới yểm trợ, chia làm ba mũi quân, mở cuộc hành quân mang tên “con Báo” nhằm càn quét, đánh phá các vùng Hòa Vang, Điện Bàn, chiếm lại cứ điểm Bồ Bồ.

Phát huy tinh thần, khí thế từ

Bộ đội QN-ĐN tăng gia sản xuất tại Trung Mang phục vụ cho chiến cuộc Đông Xuân 1953-1954. (Ảnh tư liệu).



chiến thắng Điện Biên Phủ, Tỉnh ủy chủ trương và lệnh cho Ban chỉ huy Tỉnh đội Quảng Nam – Đà Nẵng mở trận tập kích đánh địch, tiêu diệt địch tại cứ điểm Bồ Bồ - cứ điểm cuối cùng ở vùng Tây Điện Bàn, trong đêm 19 rạng ngày 20/7/1954. Thắng lợi này được xem là Điện Biên Phủ trên chiến trường Quảng Nam.

Tóm lại, về vai trò, đóng góp của quân và dân tỉnh Quảng Nam trong chiến cuộc Đông Xuân 1953-1954 và chiến thắng Điện Biên Phủ được thể hiện như sau: Một là, củng cố, mở rộng vùng tự do vững mạnh về mọi mặt (kinh tế, chính trị, quân sự, văn hóa, tư tưởng), đảm bảo an toàn cho các cơ quan đầu não Liên khu 5 trong quá trình lãnh chỉ đạo chiến trường. Với tinh thần tất cả cho tiền tuyến, tất cả để chiến thắng, quân dân tỉnh Quảng Nam khắc phục khó khăn, vừa đánh địch, vừa tăng gia sản xuất chi viện nhân lực và vật lực cho chiến trường Tây Nguyên cũng như chiến trường chính Điện Biên Phủ. Hai là, phối hợp đánh, tiêu diệt sinh lực địch, tấn công vùng sau lưng địch gây rối loạn, thu hút, buộc dịch phải phân tán lực lượng nhằm phá vỡ kế hoạch tấn công của chiến dịch Atlante.

2. Từ thắng lợi tại chiến trường Quảng Nam, rút ra bài học kinh nghiệm lịch sử

Bài học về việc cần xây dựng cho được căn địa kháng chiến: Lê nin đã từng nói “muốn tiến hành cuộc chiến tranh một cách thực sự cần phải có một hậu phương được tổ chức vững chắc” và Bác Hồ từng hơn một lần khẳng định “muốn đánh giặc phải có căn cứ địa”. Căn cứ địa có vai trò đảm bảo an toàn cho cơ quan đầu não, nơi cung cấp nhân-tài-vật lực cho cuộc chiến.

Bài học đảm bảo vai trò chính của hậu phương đó là vấn đề kinh tế và quân sự. Tức là, căn cứ địa phải đảm bảo là nơi ra đời, đứng chân và phát triển về số lượng, chất lượng cho lực lượng vũ trang 3 thứ quân (bộ đội chủ lực, bộ đội địa phương, dân quân du kích) nhằm tiếp viện cho chiến trường chính. Đồng thời đảm bảo vai trò là nơi tiếp nhận thương bệnh binh, nơi rút trú quân để bảo toàn, bồi dưỡng lực lượng và là nơi xuất quân tấn công địch. Bêm cạnh đó, các cấp Ủy đảng, chính quyền ra sức vận động tổ chức cho nhân dân hậu phương, căn cứ địa tăng gia sản xuất, từng bước giảm tô, giảm tức, bồi dưỡng sức dân, đảm bảo hậu cần tại chỗ và có dư.

Bài học về việc đảm bảo công tác chính trị, tư tưởng tại vùng tự do, căn cứ địa. Các tổ chức Đảng, đoàn thể không ngừng tuyên truyền đường lối chủ trương, động viên cán bộ chiến sĩ, nhân dân khắc phục tâm lý ngại khó, ngại khổ, thống nhất tư tưởng, xây dựng quyết tâm.

Bài học về xây dựng, củng cố khối đại đoàn kết các dân tộc trong

toàn liên khu 5 nói chung, tỉnh Quảng Nam nói riêng

Bài học về việc phối hợp tác chiến giữa hai chiến trường điểm và chiến trường diện: Chiến trường chính và vùng sau lưng địch. Tức là chiến trường Quảng Nam với Tây Nguyên; giữa chiến trường Điện Biên Phủ và chiến trường Liên Khu 5.

Tóm lại, dưới sự lãnh đạo đúng đắn, sáng tạo của Đảng, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã huy động được toàn thể sức mạnh của dân tộc trên nền tảng tinh thần yêu nước và chủ nghĩa anh hùng cách mạng đảm bảo cho thắng lợi cuối cùng đánh bại thực dân Pháp xâm lược. Quán triệt đường lối, chủ trương của Trung ương Đảng, xác định vai trò của mình, quân và dân Quảng Nam đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hậu phương, căn cứ địa cho chiến trường Điện Biên Phủ. Biết bao thế hệ cha anh đã ngã xuống cho nhiệm vụ vinh quang ấy. Hôm nay, khẳng định lại sự đóng góp đó chính là "uống nước nhớ nguồn", tạo niềm tin, động lực cho nhiệm vụ, quá trình cách mạng mới hiện nay.

Cán bộ chỉ huy Tỉnh đội Quảng Nam và các đơn vị bàn kế hoạch tác chiến Xuân - Hè 1954 (Ảnh tư liệu).



Những năm qua, khu vực kinh tế hợp tác, hợp tác xã của tỉnh Quảng Nam đã có những chuyển biến tích cực, góp phần quan trọng vào công

cuộc xóa đói giảm nghèo, đảm bảo an sinh xã hội ở khu vực nông thôn. Những mô hình mới, cách làm hay, những điển hình tiên tiến ngày càng nhân rộng trên mọi lĩnh vực, từng bước làm thay đổi diện mạo, cách suy nghĩ của mọi người đối với khu vực kinh tế đầy tiềm năng này.

Một trong những vấn đề mấu chốt của HTX hiện nay là nguồn vốn, đây là điều kiện rất quan trọng để HTX mở rộng, phát triển ngành, ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất. Với vai trò là tổ chức bảo vệ quyền lợi cho các thành viên, thời gian qua Liên minh HTX tỉnh đã phát huy tốt vai trò của mình trong việc tuyên truyền, chuyển tải các quan điểm, chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về kinh tế tập thể; là cầu nối quan trọng cung cấp các thông tin về thị trường, cơ chế hỗ trợ của các cấp các ngành đối với HTX; tổ chức các khóa tập huấn nhằm nâng cao kỹ năng cho đội ngũ cán bộ HTX trên mọi mặt; tổ chức các lớp dạy nghề cho xã viên và người lao động; tăng cường công tác đối ngoại nhằm thu hút các dự án hỗ trợ cho HTX; đặc biệt, luôn tạo điều kiện cho HTX tiếp cận các nguồn vốn để phát triển sản xuất kinh doanh hiệu quả.

Là lĩnh vực luôn gặp nhiều khó khăn về mọi mặt, một trong những khó khăn lớn mà các HTX đang vướn phải hiện nay là khả năng tiếp cận nguồn vốn từ các tổ chức tín dụng. Nhận thấy được vấn đề, những năm qua, với chức năng và vai trò của mình, Liên minh HTX tỉnh Quảng Nam đã tạo ra những bước đi mới nhằm giúp các HTX tiếp cận vốn dưới nhiều hình

thức và phương diện khác nhau. Để giúp các HTX tiếp cận được vốn như tổ chức các khóa tập huấn kỹ năng lập dự án sản xuất kinh doanh và tiếp cận các nguồn vốn vay, ở những khóa tập huấn này, các học viên được trang bị những kỹ năng cơ bản về cách thức lập một dự án kinh tế có tính khả thi cũng như cách thức tiếp cận với các tổ chức tín dụng; bên cạnh đó, đã tổ chức các buổi đối thoại giữa các tổ chức tín dụng với HTX để tìm tiếng nói chung. Từ những diễn đàn trên, những năm qua số lượng các HTX tiếp cận các nguồn vốn ngày càng tăng. Liên minh HTX đã tư vấn hỗ trợ cho các HTX tiếp cận các nguồn vốn từ Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm 120, có 5 HTX tiếp cận nguồn vốn này với số tiền là 500 triệu đồng và vay vòng trong nhiều năm ở nhiều HTX, có 05 HTX tiếp cận nguồn vốn từ Quỹ hỗ trợ phát triển HTX của Liên minh HTX Việt Nam với số tiền 10,2 tỷ đồng.

Ngoài những nguồn vốn trên, Liên minh HTX tỉnh phối hợp cùng các ngành chức năng đã tham mưu UBND tỉnh ban hành Quyết định số 14/2009/QĐ-UBND ngày 03 tháng 6 năm 2009 về một số chính sách hỗ trợ, khuyến khích phát triển hợp tác xã trên địa bàn tỉnh Quảng Nam. Với cơ chế này, từ năm 2010 đến nay đã có 45 HTX tiếp cận nguồn vốn này với tổng số tiền được hưởng là 3.195.000.000 đồng (không hoàn lại). Với cơ chế hỗ trợ đẩy mạnh cơ giới hoá một số khâu trong sản xuất nông nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2011-2015 theo Quyết định số 33/2011/QĐ-UBND của UBND tỉnh Quảng Nam, từ cơ chế này, mỗi năm các THT, HTX được hỗ trợ từ 4,5 đến 5 tỷ đồng để mua sắm các trang thiết bị như máy cày, máy gặt đập liên hợp, lò sấy lúa ...

Tuy nhiên, với những gì đã làm chưa đáp ứng tốt được nhu cầu khát vốn của HTX, để HTX có chỗ dựa vứng chắc về nguồn vốn, Liên minh HTX tỉnh đã xây dựng đề án, tham mưu UBND tỉnh thành lập Quỹ Hỗ trợ phát triển HTX tỉnh Quảng Nam. Đây được xem là “cứu cánh” để giải quyết những khó khăn về vốn cho nền kinh tế tập thể, là một nguồn hỗ trợ quan trọng để phát triển, tăng thêm nguồn lực tài chính cho khu vực kinh tế tập thể, giúp đầu tư, mở rộng hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ… Các HTX sẽ có thêm điều kiện để đầu tư vào những dự án mang tính đột phá hướng về nông nghiệp, nông thôn, áp

Tạo vốn cho hợp tác xã hoạt động hiệu quảĐẶNg VăN TÍNH "

(Xem tiếp trang 22)

Dây chuyền dệt vải của HTX Duy Trinh. Ảnh: ĐVT.



Vừa qua, UBND huyện Điện Bàn phối hợp với Hội Quy hoạch phát triển Việt Nam và Trung tâm Tư vấn - nghiên cứu phát triển miền Trung tổ chức Hội thảo Định hướng phát triển kinh tế bền vững đô thị Điện Bàn với Đà Nẵng và Hội An. Hội thảo lần này mở ra cánh cửa tiếp cận các ý tưởng sáng tạo, góp phần hình thành các giải pháp xây dựng phát triển Điện Bàn bền vững theo hướng tăng trưởng xanh.

Tiềm năngVề công nghiệp, Khu công nghiệp Điện Nam -

Điện Ngọc là khu công nghiệp có quy mô lớn của tỉnh đã mở ra hướng đột phá phát triển công nghiệp cho Điện Bàn, giải quyết việc làm cho hơn 18.000 lao động. Ngoài ra, Điện Bàn đã quy hoạch chi tiết 11 cụm công nghiệp với tổng diện tích 331ha, tổng số vốn đã đầu tư 800 tỷ đồng, thu hút 50 doanh nghiệp đăng ký và xúc tiến đầu tư, trong đó có 30 doanh nghiệp đã đi vào sản xuất.

Trên địa bàn huyện còn có 40 doanh nghiệp và 1.500 cơ sở công nghiệp, hàng chục làng nghề mới, làng nghề truyền thống với tổng số vốn đầu tư 200 tỷ đồng, giải quyết việc làm tại chỗ cho hàng ngàn lao động, tạo ra được nhiều sản phẩm mới, đủ sức cạnh tranh trên thị trường.

Với lợi thế nằm sát thành phố Đà Nẵng, trung tâm kinh tế khu vực miền Trung, là vị trí trung điểm giữa 2 di sản văn hóa thế giới Hội An - Mỹ Sơn, những năm gần đây ngành dịch vụ phát triển nhanh. Chất lượng phục vụ và giá trị kinh tế ngày càng tăng, các ngành dịch vụ chất lượng cao đã hình thành và phát triển đa dạng. Đề án phát triển du lịch giai đoạn 2007- 2015 có tính khả thi cao. Đã có 15 dự án du lịch với tổng số vốn đăng ký 550 tỷ đồng và 1.132 triệu USD. Điển hình là khu nghỉ mát The Nam Hải resort được bình chọn là khu du lịch đẹp nhất ở Đông Nam Á, bên cạnh đó là sân golf Điện Ngọc, khu biệt thự Bồng Lai ...

Đầu tư phát triển nông nghiệp chất lượng cao theo hướng sản xuất hàng hóa, Điện Bàn đã tạo được chuyển động mới trong nông nghiệp – nông thôn, thực hiện có hiệu quả chương trình chuyển đổi cơ cấu cây trồng, con vật nuôi gắn với ứng dụng

các tiến bộ khoa học công nghệ vào sản xuất, từng bước gắn sản xuất với tiêu thụ, đưa sản lượng lương thực mỗi năm đạt 74.000 tấn, bình quân đạt 61 triệu đồng/ha canh tác. Nhiều mô hình nông nghiệp hàng hóa đạt giá trị cao như: trồng cỏ - nuôi bò lai sind, sản xuất lúa giống, lúa thơm, ngô giống, trồng các loại cây công nghiệp ngắn ngày có giá trị kinh tế, hình thành các mô hình trang trại với quy mô lớn, mở rộng ngư trường đánh bắt thủy, hải sản, mỗi năm từ 3500- 4000 tấn, đưa cơ cấu kinh tế nông nghiệp, nông thôn chuyển dịch theo hướng phát triển bền vững.

Liên kết phát triểnĐiện Bàn như là một đô thị cầu nối giữa Hội An và

Đà Nẵng. Sự phát triển của Hội An và Đà Nẵng trong mối liên kết này chính là động lực thúc đẩy Điện Bàn phát triển.

Kiến trúc sư Trần Ngọc Chính, Chủ tịch Hội Quy hoạch Phát triển Đô thị Việt Nam, cho rằng: Nhận diện đô thị Điện Bàn để định hướng liên kết phát triển bền vững với Đà Nẵng và Hội An là hướng đi rất quan trọng trong quá trình đô thị hóa. Đà Nẵng – Điện Bàn – Hội An là tập hợp những đô thị có tầm chiến lược đối với sự phát triển KT-XH của khu vực trọng điểm miền Trung và cả nước.

Theo PGS.TS. Trần Văn Nam, Giám đốc Đại học Đà Nẵng, trong giai đoạn đầu, Điện Bàn nên chú trọng phát triển các ngành công nghiệp sử dụng nhiều lao động, các ngành công nghiệp và tiểu thủ công nghiệp phục vụ du lịch. Trước mắt, Điện Bàn nên tập trung nguồn lực để phát triển khu công nghiệp Điện Nam – Điện Ngọc và một vài khu công nghiệp trọng điểm khác, đi đôi với việc bảo vệ môi trường, đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề cao và thực hiện tốt chủ trương “ly nông bất ly hương”. Ngoài ra, công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao của huyện trong thời gian đến cần khai thác lợi thế gần TP Đà Nẵng, một trung tâm đào tạo và nghiên cứu khoa học của miền Trung và Tây nguyên.

Ông Lê Trí Thanh, Chủ tịch UBND huyện Điện Bàn cho biết: Qua Hội thảo lần này, chúng tôi định hướng cho sự phát triển của đô thị mới Điện Bàn trong hiện

Điện Bàn: Liên kết bền vững để phát triểnTHùy DuNg "

GÖÔNG NGÖÔØI TOÁT - VIEÄC TOÁT


tại và tương lai theo hướng tăng trưởng xanh, giảm thiểu những thiệt hại không đáng có trong quá trình phát triển do tính chủ quan, duy ý chí hay “tư duy nhiệm kỳ”, tư tưởng lạc hậu, khép kín, cục bộ địa phương.

Điện Bàn - Hội An - Đà Nẵng có điều kiện kết nối cơ sở hạ tầng quốc gia và vùng. Ba đô thị có thể thông thương qua các tuyến đường bộ: ĐT605, quốc lộ 1, ĐT603, ĐT603A, ĐT607A, ĐT60B, ĐT608, đường cao tốc Đà Nẵng - Quảng Ngãi (đấu nối tại Điện Thọ); đường sắt Bắc - Nam hoặc bằng đường sông Cổ Cò, Thu Bồn… Quỹ đất phát triển đô thị ở Đà Nẵng hạn chế, “đô thị trẻ” rất cần sự hỗ trợ từ các vùng phụ cận để phát triển các ngành kinh tế tổng hợp. Trong khi đó, Hội An chịu áp lực về bảo vệ cảnh quan, kiểm soát xây dựng của thành phố di sản. Kết nối với “đô thị trẻ” và “đô thị cổ”, Điện Bàn có thể tạo ra và tận dụng cơ hội về cung cấp cơ sở hạ tầng dịch vụ - du lịch, nhà ở, cơ sở thương mại, vùng sinh thái du lịch.

Với tiềm năng, lợi thế và sự nỗ lực của chính quyền, nhân dân, huyện Điện Bàn sẽ nhanh chóng đạt các chỉ tiêu, trở thành thị xã vào năm 2015.

dụng những tiến bộ và chuyển giao công nghệ phù hợp. Quỹ hỗ trợ phát triển HTX tỉnh Quảng Nam có vốn điều lệ ban đầu là 15 tỷ đồng do ngân sách nhà nước cấp. Nguồn vốn này sẽ được bổ sung mỗi năm 2 tỷ đồng và 50% từ nguồn thu thuế thu nhập doanh nghiệp của các HTX (cấp vô thời hạn). Quỹ còn được phép huy động từ các nguồn đóng góp tự nguyện của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước; nguồn viện trợ, tài trợ, vốn nhận sự ủy thác từ các tổ chức cá nhân trong và ngoài nước để hỗ trợ phát triển tổ hợp tác, HTX, Liên hiệp HTX trên địa bàn với các phương thức cho vay ưu đãi để đầu tư, hỗ trợ có hoàn lại vốn gốc, bảo lãnh tín dụng… Tính đến thời điểm hiện nay, Quỹ đã xem xét cho vay 34 dự án với số tiền giải ngân: 14.650.000.000 đồng.

Có thể nói, tạo vốn cho HTX hoạt động một cách hiệu quả là công việc cần phải làm trong bối cảnh hiện nay, tuy nhiên cần có những nguồn vốn ưu đãi và những nguồn vốn hỗ trợ không hoàn lại để giúp các HTX mạnh dạn ứng dụng những tiến bộ mới trong sản xuất, đầu tư phát triển sản xuất kinh doanh một cách hiệu quả, góp phần thiết thực vào sự phát triển kinh tế xã hội chung, đảm bảo an sinh xã hội và xây dựng nông thôn mới./.

Tạo vốn... (Tiếp theo trang 20)

Là một tổ chức đảng trong doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp cổ phần có vốn nhà nước trước đây, sau khi thoái hết phần

vốn của Nhà nước, hiện nay Công ty Cổ phần May Trường Giang là một doanh nghiệp tư nhân, tổ chức đảng hoạt động trong doanh nghiệp tư nhân theo Quy định 100-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa X.

Đảng bộ có 47 đảng viên, sinh hoạt tại 3 chi bộ được tổ chức theo đơn vị sản xuất và công tác. Những năm gần đây, do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế nên có những giai đoạn hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị gặp không ít khó khăn. Trước tình hình đó, Đảng ủy và Ban Giám đốc Công ty thường xuyên theo dõi nắm bắt tâm tư tình cảm, động viên tinh thần vượt khó của cán bộ công nhân – lao động; đồng thời thực hiện nghiêm quy chế làm việc của cấp ủy nên đã tạo được tinh thần đoàn kết thống nhất trong toàn đơn vị, xây dựng được sự đồng thuận và gắn bó của người lao động đối với doanh nghiệp. Hàng năm, Đảng bộ đề ra kế hoạch và biện pháp sát đúng, phát huy được tính năng động, tự chủ, hoạt động có hiệu quả trong điều kiện cạnh tranh gay gắt của cơ chế thị trường. Do đó, thời gian qua Công ty luôn bảo đảm việc làm và các chế độ chính sách cho hơn 900 lao động, thực hiện tốt nghĩa vụ nộp ngân sách và tích cực tham gia đóng góp công tác xã hội.

trong công tác Đảngở một doanh nghiệp tư nhân

NguyễN ĐìNH KHâm "Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Quảng Nam

Nét mới



Thời gian qua, Đảng bộ Công ty đã thực sự phát huy và khẳng định đúng vai trò lãnh đạo nhiệm vụ chính trị, công tác cán bộ và các mặt công tác khác của đơn vị. Đảng ủy Công ty đã lãnh đạo, chỉ đạo sắp xếp bộ máy gọn nhẹ, bố trí đúng người, phân công đúng việc, tổ chức sản xuất hợp lý để nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Phần lớn các đảng viên là cán bộ chủ chốt, từ lãnh đạo Công ty đến phụ trách các phòng, ban, phân xưởng, tổ, đội sản xuất. Đội ngũ này thật sự phát huy tốt vai trò tiền phong gương mẫu, thể hiện tinh thần năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm nên đã tạo được niềm tin cho người lao động. Mặt khác, Đảng bộ Công ty chú trọng công tác phát triển đảng viên, hàng năm kết nạp từ 3-5 quần chúng ưu tú vào Đảng, trong đó có nhiều người là nữ hoặc công nhân trực tiếp sản xuất.

Từ cấp ủy viên đến mỗi đảng viên đều được giao nhiệm vụ cụ thể, phù hợp năng lực, sở trường. Định kỳ sinh hoạt chi bộ có đánh giá, xem xét hiệu quả công tác đã được phân công, nhắc nhở nhau giữ gìn phẩm chất, đạo đức, tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác. Các chủ trương, biện pháp của Đảng ủy được các chi bộ triển khai thực hiện nghiêm túc, kể cả về công tác xây dựng Đảng cũng như đối với việc lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Qua đó, Công ty từng bước mở rộng sản xuất, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, giải quyết việc làm và bảo đảm thu nhập của người lao động ngày một tốt hơn. Những năm gần đây, Công ty luôn đạt lợi nhuận cao, thu nhập bình

quân đạt 3,6 triệu đồng/người/tháng, chi cổ tức từ 50% trở lên.

Đảng ủy Công ty quan tâm lãnh đạo Công đoàn và Đoàn Thanh niên hoạt động đúng theo chức năng nhiệm vụ và Điều lệ quy định. Từ đó các đoàn thể thường xuyên tiến hành công tác tư tưởng, kịp thời theo dõi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, động viên công nhân lao động thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, sản xuất đạt năng suất, chất lượng cao, tích cực góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Có kế hoạch và giải pháp cụ thể chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên và người lao động. Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, đồng thời Ban lãnh

đạo Công ty thường xuyên phối hợp và tạo điều kiện thuận lợi nên các đoàn thể luôn hoạt động tốt, hàng năm được đoàn thể cấp trên đánh giá xếp loại vững mạnh hoặc vững mạnh xuất sắc.

Nhờ thường xuyên đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng một cách toàn diện trên cơ sở phát huy hiệu quả vai trò của tập thể Đảng bộ và cá nhân mỗi đảng viên nên liên tục nhiều năm liền Đảng bộ Công ty đều đạt tiêu chuẩn tổ chức cơ sở đảng trong sạch,vững mạnh, 100% đảng viên đủ tư cách, hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; không có đảng viên vi phạm. Đảng bộ Công ty được Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh công nhận là đơn vị đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh tiêu biểu.

Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Nguyễn Thị Như Nguyệt khẳng định: “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ là yếu tố quyết định hiệu quả hoạt động của đơn vị. Thông qua lãnh đạo thực hiện tốt công tác tổ chức cán bộ, Đảng bộ tập trung lãnh đạo xây dựng và thực hiện có hiệu quả kế hoạch, mục tiêu sản xuất kinh doanh hàng năm và trong từng thời điểm khác nhau. Đảng ủy vừa lãnh đạo vừa kiểm tra việc thực hiện, mà yêu cầu quan trọng là ở việc hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, kể cả đối với các chi bộ trực thuộc cũng như cá nhân từng đảng viên. Có thể nói quá trình phát triển của doanh nghiệp luôn song hành và gắn kết với sự trưởng thành và tiến bộ của tổ chức đảng và đội ngũ đảng viên của Đảng bộ Công ty”.

Phân xưởng sản xuất của Công ty trong giờ làm việc



Qua khảo sát của Uỷ ban mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã Quế Lộc thì trên địa bàn xã có khoảng 10 tộc họ lớn tồn tại bao đời nay.

Hầu hết các tộc họ này đóng vai trò chủ yếu trong quá trình đấu tranh, xây dựng quê hương, có bề dày truyền thống gắng liền với truyền thống cách mạng của địa phương. Riêng tộc Nguyễn Đỗ, có gần 500 năm xây dựng và phát triển.

Đến nay, thì tộc họ Nguyễn Đỗ xã Quế Lộc, huyện Nông Sơn, tỉnh Quảng Nam có khoảng 60 hộ với 240 nhân khẩu (chưa kể số gia đình làm ăn sinh sống ở các nơi trong nước) cuộc sống của gia đình thuộc Tộc ở một xã thuần nông tuy còn nhiều khó khăn, vất vả. Song để hưởng ứng cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư” do Ủy ban Trung ương Mặt trận TQVN phát động từ năm 1995 đến nay dưới sự lãnh đạo của Đảng, chính quyền, Mặt trận xã Quế Lộc, trực tiếp là Chi bộ, Ban nhân dân thôn, Ban Công tác Mặt trận thôn Lộc Tây 2, Hội đồng gia Tộc Nguyễn Đỗ, đã vận động con cháu trong dòng tộc hăng hái thực hiện tốt 05 nội dung của cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư” và đã đạt được những kết quả đáng kể:

TỘC HỌ NGUYỄN ĐỖ XÃ QUẾ LỘC VỚI CUỘC VẬN ĐỘNG TOÀN DÂN ĐOÀN KẾT XÂY DỰNG ĐỜI SỐNG VĂN HÓA Ở

KHU DÂN CƯ NguyễN TấN Bảy "

Phó Chủ tịch UBMTTQ huyện Nông Sơn

Xây dựng và đưa các thiết chế văn hóa đến với cộng đồng dân cư, tộc họ văn hóa đang là nhiệm vụ trọng tâm của toàn Đảng, toàn dân ta, đòi hỏi phải có sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị. Tại thôn Lộc Tây 2 xã Quế Lộc, huyện Nông Sơn, với mô hình xây dựng dòng họ văn hóa của tộc Nguyễn Đỗ gắng với cuộc vận động: “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư” đang từng bước khẳng định, đây là mô hình có hiệu quả, có vai trò rất quan trọng trong quá trình xây dựng và đưa các thiết chế văn hóa đến cơ sở.

Nhà thờ tộc họ Nguyễn Đỗ

Hội đồng gia tộc đã thường xuyên tuyên truyền vận động rộng rãi trong con cháu tại các ngày lễ tế tự hằng năm, luôn động viên nhắc nhở con cháu thường xuyên tu dưỡng nhân cách, trao dồi đạo đức, tôn trọng kỷ cương, phép nước, nghiêm chỉnh chấp hành đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, thực hiện tốt nghĩa vụ của người công dân, đấu tranh phòng chống các tệ nạn xã hội, xây dựng gia đình văn hóa, tộc họ văn hóa, thôn văn hóa, xã văn hóa… Trong quá trình thực hiện cuộc vận động đã có nhiều cá nhân, gia đình trong tộc họ nêu gương người tốt việc tốt, giúp nhau làm kinh tế gia đình, tham gia làm đường bê tông thôn, xóm, đào đắp kênh mương thủy lợi, xóa đói giảm nghèo, giúp nhau khi gặp thiên tai, hoạn nạn.. xây dựng một cuộc sống tốt đẹp ở cộng đồng dân cư.

Hội đồng gia tộc đã xây dựng quy ước tộc họ văn hóa gồm 6 chương, 14 điều. Bảng quy ước có thể xem là căn cứ chung để tộc Nguyễn Đỗ giáo dục con cháu về truyền thống gia tộc, về phẩm chất đạo đức, đạo làm người và nếp sống văn hóa ở khu dân cư



do chính quyền phát động. Thông qua đó mỗi thành viên trong gia tộc soi rọi và thực hiện, đối với xã hội phải hoàn thành tốt nghĩa vụ công dân, đối với tổ tiên, ông bà, cha mẹ phải luôn luôn kính trọng, lễ phép, hiếu thảo, đối với anh em phải biết thương yêu, nhường nhịn, đối với vợ chồng phải chung thủy sắt son, tôn trọng và bình đẳng, đối với xóm làng phải hết sức thân ái, đoàn kết. Ngoài ra quy ước còn nêu những điều khoản về học hành, lập thân, lập nghiệp, chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình, nuôi dạy con ngoan, phát huy truyền thống gia tộc, trao dồi đạo đức, giữ vững kỷ cương, nền nếp gia tộc …

Đến nay tỷ lệ hộ nghèo toàn tộc rất thấp, hộ khá giàu chiếm tỷ lệ 70%-80%, các gia đình này có đầy đủ tiện nghi sinh hoạt như công trình vệ sinh, tivi, xe máy, tủ lạnh, điện thoại… chăn nuôi gia đình như trâu, bò, heo, gà được các hộ đầu tư có hiệu quả, làm tăng thêm nguồn thu nhập cho gia đình. Đời sống của bà con trong tộc họ ngày càng được nâng cao và cải thiện đáng kể.

Tinh thần đoàn kết phát huy truyền thống “Lá lành đùm lá rách”, “Tương thân tương ái” được khơi dậy và có nhiều hoạt động tích cực, mang lại hiệu quả, 100% hộ gia đình trong tộc họ hoàn thành nghĩa vụ và các khoản đóng góp do UBDN, UBMT xã phát động như: Quỹ người nghèo, Quỹ đền ơn đáp nghĩa, thuế nhà đất… ngoài ra còn động viên con cháu đến tuổi tham gia đăng ký nghĩa vụ quân sự.

Tất cả con cháu trong tộc họ đều có ý thức: sống và làm việc theo hiến pháp và pháp luật, thực hiện tốt quy ước gia đình văn hóa, tộc họ văn hóa, nghiêm chỉnh chấp hành luật lệ giao thông, phòng chống các tệ nạn xã hội, nêu cao tinh thần trách nhiệm giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, không có con cháu vị phạm pháp luật

Bà con trong tộc họ thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang, ma chay, tham gia bảo vệ môi trường xanh, sạch, đẹp, vợ chồng sống hòa thuận, không có tình trạng bạo lực gia đình.

Phát huy truyền thống hiếu học của quê hương và dòng tộc, tất cả con cháu trong tộc họ đến độ tuổi đến trường, không có trẻ em bỏ học, lang thang, cơ nhở. Bên cạnh nhờ làm tốt công tác khuyến học, khuyến tài nên đến nay trong dòng tộc đã có trên 70 người có trình độ Trung cấp, Cao đẳng, Đại học và trên Đại học. Trong đó có 3 tiến sĩ, 6 cao học, 40 Đại học, 1 người là Đại tá và nhiều sỹ quan, chiến sỹ

làm việc trong quân đội, 20 người là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.

Phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao cũng được các con cháu hăng hái tham gia sôi nổi, tích cực cùng với hoạt động của chính quyền địa phương.

Công tác tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh cũng được các bậc cao niên và các hộ gia đình tộc họ tham gia tích cực thể hiện việc tham gia bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND các cấp, tham gia giám sát các hoạt động tại địa phương cũng như có những đóng góp để xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh.

Trước dông bão của cuộc đời và biến chuyển của đất nước, dòng họ Nguyễn Đỗ luôn đi theo Đảng, theo cách mạng. Thế hệ nào cũng có con cháu của dòng tộc tham gia đánh giặc, cứu nước. Trong cuộc đấu tranh chống thực dân pháp xâm lược, tộc họ đã hy sinh gần cả một thế hệ trong phong trào khởi nghĩa Cần Vương Nguyễn Duy Hiệu nhằm bảo vệ sự bình an cho quê hương, trong đó có sự bình yên cho dòng tộc và giữ gìn mồ mả ông bà tổ tiên mình. Trong chiến tranh chống Mỹ cứu nước, nhiều trai đinh đã ra đi đánh giặc, có người may mắn lành lặn trở về, có người trở về nhưng mang trong mình đầy thương tật, có người vĩnh viễn nằm xuống chiến trường. Toàn tộc có 03 Mẹ VNAH, có hàng chục gia đình có công cách mạng và thương binh liệt sĩ.

Hầu hết con cháu họ Nguyễn Đỗ vẫn giữ vững truyền thống của cha ông, gìn giữ bản sắc văn hóa của dân tộc, quê hương, sống trong sáng, giản dị, chấp hành tốt pháp luật của nhà nước. Trong lao động thì cần cù, chịu khó, năng động sáng tạo, có những người biết làm giàu cho chính mình và làm giàu cho quê hương đất nước. Có những người đang sinh sống tại vùng tận cùng của Tổ quốc nhưng vẫn mang nặng trách nhiệm với tổ tiên. Trong học tập, con cháu họ Nguyễn Đỗ biết vượt khó vươn lên giành giật lấy bảng vàng danh dự là niềm tự hào cho dòng họ.

Chính vì vậy trong năm qua, Tộc họ văn hóa Nguyễn Đỗ thôn Lộc Tây 2 Quế Lộc, là tộc họ tiêu biểu được UBND tỉnh Quảng Nam tặng bằng khen, vì đã có nhiều thành tích trong phong trào xây dựng tộc họ văn hóa, gắng với cuộc vận động toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư và có nhiều đóng góp trong phong trào xây dựng nông thôn mới trên địa phương Quế Lộc.



Bí thư Đảng ủy xã Bình Nam - Võ Xuân Tùng là một người trách nhiệm, luôn

gần dân, sâu sát cơ sở, được mọi người yêu mến. Đồng chí Trần Văn Tốt, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch nhân dân xã Bình Nam vui vẻ nói về anh Xuân Tùng: “Đó là một cán bộ làm việc rất có trách nhiệm, nhiệt tình, năng nổ và luôn vì nhân dân”.

Được điều động về công tác và giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy xã Bình Nam từ tháng 3 năm 2012 đến nay mới gần 2 năm, thời gian tuy chưa lâu nhưng đồng chí đã có nhiều đóng góp trong xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Trong công tác đồng chí luôn thể hiện tính tiên phong gương mẫu của người cán bộ đối với mọi hoạt động, phong trào, không ngừng học tập, rèn luyện để nâng cao trình độ, năng lực công tác, phẩm chất chính trị và đạo đức lối sống. Đồng chí cùng với cấp ủy thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, tôn trọng, phát huy quyền làm chủ của cán bộ, đảng viên, luôn biết lắng nghe, tiếp thu ý kiến xây dựng của cá nhân, tập thể để vận dụng vào thực tiễn, lãnh đạo

thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ, chính quyền xã. Điều đáng quý ở đồng chí Tùng là luôn sống hòa đồng và rất gần gũi với nhân dân. Với cương vị Bí thư Ðảng ủy xã, đồng chí đã phân công các cán bộ, đảng viên, các ngành, đoàn thể của địa phương dành phần lớn thời gian đi cơ sở xuống với bà con để tìm hiểu, nắm bắt những tâm tư tình cảm của nhân dân để có những giải pháp tháo gỡ kịp thời, giúp bà con ổn định sản xuất, đời sống. Bản thân đồng chí Tùng thường xuyên có mặt tại các điểm nóng về công tác giải phóng mặt bằng, giải thích, hướng dẫn và giải quyết những mâu thuẫn trong nhân dân. Bằng trách nhiệm và tình cảm đồng chí đã thuyết phục, vận động nhân dân chấp hành tốt các quy định của nhà nước, tích cực lao động sản xuất, khuyến khích động viên các hộ gia đình phát triển kinh tế, vận động nhân dân trong vùng quy hoạch trả lại mặt bằng sạch cho đơn vị thi công được nhanh chóng, dứt điểm. Đồng chí luôn xác định muốn giúp dân thì phải hiểu dân, gần dân, phải vì lợi ích của nhân dân, với quan điểm và cách làm này trong suốt thời

gian công tác ở Bình Nam đồng chí đã có nhiều đóng góp trong công tác tuyên truyền vận động quần chúng nhân dân thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Đồng chí được điều động về công tác đúng vào lúc địa phương gặp nhiều khó khăn: kinh tế phát triển chậm, tỷ lệ hộ nghèo còn cao (gần 30 %); tính đoàn kết, thống nhất nội bộ chưa cao, vấn đề giải quyết bàn giao mặt bằng các dự án không kịp thời để kéo dài nhiều năm như dự án trại Sản xuất và kiểm định giống thủy sản, đường cứu hộ cứu nạn… Vừa lo giải phóng mặt bằng vừa lo sắp xếp ổn định dân cư, chuyển đổi ngành nghề, chuyển đổi cơ cấu cây trồng vật nuôi xây dựng nông thôn mới... công việc khá bề bộn nhưng với trách nhiệm của người lãnh đạo, đồng chí đã cùng đảng ủy, UBND xã, cán bộ các ngành nghiên cứu để đưa ra những giải pháp từng bước tháo gỡ khó khăn. Công tác dồn điền đổi thửa theo chủ trương của huyện được triển khai từ năm 2000, trong nhiều năm liền Đảng ủy xã Bình Nam cũng đã đề ra Nghị quyết song

Một Bí thư Đảng ủy xã

NguyễN THị NgâN "Ban Tuyên giáo Huyện ủy Thăng Bình

luôn gần dân, sâu sát cơ sở



do chưa được sự đồng thuận nhất trí cao từ nhân dân nên kết quả đạt được còn hạn chế, muốn thực hiện được công tác này đòi hỏi phải có thời gian tuyên truyền, giải thích cho người dân hiểu được mục đích, lợi ích của dồn điền đổi thửa. Xác định được điều này, đồng chí Tùng đã trực tiếp tham gia đối thoại với nhân dân tại các cuộc họp dân, gặp gỡ để giải thích, tuyên truyền vận động người dân từ chỗ hiểu được vấn đề và tích cực hưởng ứng thực hiện. Đến nay, công tác dồn điền đổi thửa ở Bình Nam đã đạt được những kết quả tích cực, đã có 99 hộ dân ở thôn Tịch Yên tiến hành bốc xăm, cải tạo 7,6 ha vụ Hè Thu năm 2013, phấn đấu năm 2014 sẽ hoàn thành xong việc dồn điền đổi thửa ở thôn Tịch Yên, xây dựng cánh đồng mẫu lớn cây đậu và mở rộng sang các thôn khác. Cũng với cách làm này các dự án trên địa bàn đều được triển khai nhanh chóng, dự án xây dựng đường cứu nạn cứu hộ,

Bình Nam là xã giải phóng mặt bằng nhanh nhất trong các xã vùng Đông của huyện; dự án xây dựng Khu kiểm định tôm giống do Sở Nông nghiệp đầu tư được triển khai từ năm 2008 nhưng do vướng mắc trong công tác giải phóng mặt bằng nên dự án vẫn chưa được triển khai đến tháng 11 năm 2013 đã giải quyết và di dời 16/23 ngôi mộ ra khỏi vùng dự án để bàn giao 19 ha trong tổng số 20,3 ha cho đơn vị thi công.

Trong năm qua, Bình Nam cũng như những địa phương khác ở Miền Trung chịu nhiều ảnh hưởng do bão lũ, đặc biệt cơn bão số 11 đã gây nhiều thiệt hại cho nhân dân miền Trung nhưng với Bình Nam do thực hiện tốt công tác phòng tránh kịp thời nên không có thiệt hại về người, thiệt hại về của được hạn chế ở mức thấp nhất. Trong những ngày mưa bão này đồng chí Tùng đã luôn túc trực và có mặt cùng các đồng chí trong

Đảng ủy, UBND xã, các tổ chức đoàn thể không quản ngày đêm giúp nhân dân chèn chống nhà cửa giúp người dân. Đối với cơn bão Haiyan (cơn bão số 14) được dự báo là cơn bão có sức tàn phá khủng khiếp nhất từ trước tới nay đã gây hoang mang cho người dân. Đồng chí Tùng đã luôn sát cánh cùng bà con nhân dân, động viên, hướng dẫn bà con nhân dân di dời đến chỗ an toàn, đồng chí đã dùng xe máy của mình để chở từng người dân đến nơi an toàn để trú bão. Hành động đó tuy rất bình thường nhưng không phải ai cũng có thể làm được, đã để lại trong lòng cán bộ và nhân dân xã Bình Nam ấn tượng đẹp về một Bí thư Đảng ủy gần dân trong hoàn cảnh thiên tai, hoạn nạn. Thật ít có đồng chí Bí thư xã như thế - đồng chí Nguyễn Công Tố - đảng viên hưu trí có 47 năm tuổi đảng đang sinh hoạt ở chi bộ thôn Vịnh Giang chia sẻ. Chính điều này đã góp phần tạo được niềm tin của bà con, nhân dân xã Bình Nam đối với chính quyền địa phương nói chung và bản thân đồng chí Tùng nói riêng cũng như đưa phong trào ở Bình Nam ngày càng đi lên, năm 2013 Đảng bộ xã Bình Nam đã được Ban Thường vụ Huyện ủy công nhận là Đảng bộ trong sạch vững mạnh.

Gần dân, sát cơ sở và phát huy sức mạnh đoàn kết của nhân dân là việc làm thiết thực trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh của đồng chí Võ Xuân Tùng - Bí thư Đảng ủy xã Bình Nam, đã góp phần cùng nhân dân trong xã xây dựng quê hương ngày càng phát triển và đổi mới.

Đ/c Võ Xuân Tùng (ngoài cùng tính từ phải qua) đang thăm hỏi người dân. Ảnh: TN

TIN HOAÏT ÑOÄNG


Tỉnh ủy Quảng Nam tổ chức Hội nghị quán triệt, triển khai Quyết định 217 và 218 của Bộ Chính trị (khóa XI):

Sáng ngày 24/4/2014, tại Trung tâm hội nghị tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức hội nghị quán triệt và triển khai thực hiện các Quyết định 217, 218 của Bộ Chính trị khóa XI về việc ban hành “Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội” và “Quy định về Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền”. Đồng chí Nguyễn Đức Hải - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy và đồng chí Lê Phước Thanh - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì hội nghị.

Tham dự Hội nghị có đại diện Ban Dân vận, Văn phòng Trung ương Đảng tại Đà Nẵng; các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy; đại diện Thường trực HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; các đồng chí Tỉnh ủy viên; đại diện lãnh đạo các ban xây dựng đảng Tỉnh ủy, các sở, ban, ngành, các đoàn thể chính trị - xã hội tỉnh và các huyện, thành phố; các đồng chí báo cáo viên tỉnh ủy và lãnh đạo các huyện, thành ủy, đảng ủy trực thuộc tỉnh ủy.

Quyết định 217 của Bộ Chính trị nhằm tạo cơ chế để phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền. Đó là sự thể chế hoá cơ chế Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, Nhân dân làm chủ. Là sự đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội. Đó là điều kiện, công cụ để Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội thực hiện tốt hơn vai trò đại diện,

bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, hội viên và các tầng lớp nhân dân; là phương thức để mở rộng dân chủ, phát huy quyền làm chủ của nhân dân, góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm, uy tín, hạn chế bớt quan liêu, xa dân của cấp uỷ, chính quyền, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức nhà nước, củng cố mối quan hệ gắn bó máu thịt giữa Đảng, Nhà nước với nhân dân; xây dựng Đảng và chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Đây cũng là cách thức để Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị-xã hội đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao vai trò, vị trí của mình trong xã hội và nhân dân. Đồng thời, đây chính là điều kiện để Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội tham gia xây dựng chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đảm bảo tính đúng đắn, sát thực tiễn cơ sở, hợp lòng dân và tính khả thi của đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước khi được ban hành thực hiện.

Về Quyết định 218, việc ban hành "Quy định về việc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền" phải được được thực hiện ở tất cả các cấp, từ Trung ương đến cấp cơ sở. Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội ở cấp nào thì thực hiện việc góp ý với cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan chính quyền và cán bộ, đảng viên công chức, viên chức ở cấp đó.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Đức Hải - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư tỉnh ủy đề nghị các cấp ủy đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức, đoàn thể chính trị, xã hội cần bám sát những nội dung, kế hoạch, hướng dẫn của Trung ương và Tỉnh ủy để triển khai, thực hiện Quy chế, Quy định theo đúng thời gian, kế hoạch đã đề ra, gắn với việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị quan trọng của địa phương, đơn vị. Đồng thời, đồng chí đề nghị đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến về nội dung Quy chế, Quy định; tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động; nâng cao tinh thần trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể, nhân dân trong việc tham gia đóng góp ý kiến xây dựng Đảng và phản biện xã hội.

Theo kế hoạch, sau hội nghị cấp tỉnh, các huyện, thành ủy sẽ tổ chức nghiên cứu, quán triệt

Quang cảnh Hội nghị quán triệt, triển khai Quyết định 217 và 218 của Bộ Chính trị (khóa XI).

TIN HOAÏT ÑOÄNG


các nội dung cơ bản của Quyết định 217, 218 và hoàn thành trước tháng 5/2014; các xã, phường, thị trấn và Đảng ủy cơ sở sẽ hoàn thành trước tháng 6/2014.

Thùy Dung

Lãnh đạo tỉnh gặp mặt các bác sĩ diện thu hút:

Chiều ngày 25/4/2015, UBND tỉnh tổ chức gặp mặt các bác sĩ diện thu hút theo Quyết định số 04/2014/QĐ-UBND của UBND tỉnh ngày 04/3/2014, dưới sự chủ trì của Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Đức Hải và Chủ tịch UBND tỉnh Lê Phước Thanh. Tham dự buổi gặp mặt có lãnh đạo các Sở, ngành, lãnh đạo Bệnh viện Đa khoa Quảng Nam, bệnh viện Đa khoa khu vực miền núi phía Bắc Quảng Nam và Trung tâm Y tế huyện Quế Sơn và 23 bác sĩ diện thu hút.

Danh sách các bác sĩ diện thu hút theo Quyết định số 04/2014/QĐ-UBND ngày 04/3/2014 của UBND tỉnh đang làm việc tại các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh gồm có 23 người, trong đó có 14 bác sĩ đăng ký công tác tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Quảng Nam; 08 bác sĩ công tác tại Bệnh viện Đa khoa khu vực miền núi phía Bắc Quảng Nam và 01 bác sĩ về công tác tại Trung tâm Y tế huyện Quế Sơn. Qua buổi gặp mặt, các bác sĩ diện thu hút đã chia sẻ niềm xúc động khi nhận được sự quan tâm, hỗ trợ lớn của tỉnh trong suốt thời gian học tập cho đến khi về quê công tác và bày tỏ quyết tâm cao trong việc tiếp tục nỗ lực học tập, đem toàn bộ tài năng, kiến thức cống hiến cho công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân tỉnh Quảng Nam.

Phát biểu tại buổi gặp mặt, Chủ tịch UBND tỉnh Lê Phước Thanh nhấn mạnh, đề án thu hút bác sĩ là

chính sách quan trọng của tỉnh nhằm giúp ngành y tế có thêm các bác sĩ trẻ, có tài năng để làm tốt hơn công tác chăm sóc sức khỏe. Tỉnh Quảng Nam sẽ tạo mọi điều kiện thuận lợi để phát triển tài năng, nâng cao tiếp tay nghề của các em trong thời gian đến.

Đảng ủy Khối doanh nghiệp tổ chức Hội nghị báo cáo viên và tuyên truyền viên cấp ủy Đảng năm 2014

Sáng ngày 16-04, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tổ chức Hội nghị báo cáo viên và tuyên truyền viên cấp ủy Đảng với gần 100 đồng chí tham dự. Dự Hội nghị có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Khối, các đồng chí là báo cáo viên Đảng ủy Khối và tuyên truyền viên cơ sở.

Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khâm-UVTV-Trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy Khối - Báo cáo viên Tỉnh ủy đã tập trung tuyên truyền cuộc chiến đấu bảo vệ biên giới phía Bắc và sự kiện 40 năm cuộc chiến Hoàng Sa; cuộc khủng hoảng ở U-crai-na và một số nội dung quan trọng khác.

Tiếp đó, Ban Tuyên giáo Đảng ủy Khối đã hướng dẫn triển khai, tuyên truyền và đôn đốc một số nội dung chỉ đạo trong thời gian sắp đến; đồng thời thông tin văn bản mật của tỉnh và trung ương về tăng cường cảnh giác với việc gửi bom thư qua đường trung gian; thông báo kết luận của Ban Bí thư về việc tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 15-CT/TW của Bộ Chính trị về sự lãnh đạo của Đảng đối với các cơ quan bảo vệ pháp luật trong công tác điều tra, xử lý các vụ án và công tác bảo vệ Đảng.

Trần Thị Ly A

Đ/c Nguyễn Đình Khâm, UVTV, Trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy Khối báo cáo Hội nghị. - Ảnh: Ly A

Quang cảnh buổi gặp mặt. - Ảnh: TD

TIN HOAÏT ÑOÄNG


Điện Bàn tổ chức các lớp học tập Nghị quyết Trung ương lần thứ tám (khóa XI) cho cán bộ, đảng viên trên địa bàn huyện:

Trong 03 ngày 03, 07 và 08/4/2014, Ban Tuyên giáo Huyện ủy phối hợp với Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị huyện Điện Bàn tổ chức các lớp học tập triển khai những nội dung của Nghị quyết Trung ương lần thứ tám của Ban Chấp hành TW Đảng (khóa XI) cho 770 đảng viên trong các chi, đảng bộ cơ quan trực thuộc Huyện ủy.

Tại hội nghị, các học viên được các báo cáo viên Huyện ủy truyền đạt một số chuyên đề về: Chiến lược bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới; Về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo đáp ứng yêu cầu CNH-HĐH trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng XHCN và hội nhập quốc tế; Một số vấn đề về Dự thảo sửa đổi Hiến pháp năm 1992 trình Quốc hội thông qua. Ngoài ra, các học viên còn được học tập chuyên đề về Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh năm 2014 về nêu cao tinh thần trách nhiệm, chống chủ nghĩa cá nhân, nói đi đôi với làm và được báo cáo viên tuyên truyền pháp luật triển khai Luật Đất đai sửa đổi.

Nhìn chung, các học viên ở các chi, đảng bộ cơ quan trực thuộc Huyện ủy tham gia đầy đủ, tinh thần học tập nghiêm túc. Kết thúc mỗi lớp học, các học viên đều làm bài thu hoạch nhằm đánh giá kết quả sau khi học tập nghị quyết. Việc triển khai học tập Nghị quyết Hội nghị lần thứ 8 Ban Chấp hành Trung ương (khoá XI) giúp cho cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn huyện nắm vững đường

lối, quan điểm, chủ trương, mục tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp của Nghị quyết, Kết luận của Đảng, tạo sự thống nhất cao về nhận thức và hành động, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội của Đảng các cấp đề ra.

Phạm Thị Ngọc

Huyện ủy Thăng Bình mời Giáo sư Hoàng Chí Bảo nói chuyện chuyên đề tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh năm 2014:

Chiều ngày 22/4, Huyện ủy Thăng Bình đã tổ chức Hội nghị để nghe Giáo sư, Tiến sĩ Hoàng Chí Bảo, Chuyên gia Cao cấp, thành viên Hội đồng Lý luận Trung ương giới thiệu chuyên đề học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh năm 2014 cho gần 400 cán bộ, đảng viên trên địa bàn toàn huyện.

Tại hội nghị, Giáo sư Hoàng Chí Bảo đã trực tiếp truyền đạt các chuyên đề về cuộc đời, sự nghiệp, tư tưởng, đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh, đó là tấm gương mẫu mực suốt đời vì sự nghiệp cách mạng, tận tụy, trung thành với nhân dân; trong sáng, giản dị, gần dân, lo cho dân… Những mẩu chuyện có thật và rất cảm động của Chủ tịch Hồ Chí Minh được giáo sư truyền đạt hết sức gần gũi, truyền cảm, đi vào lòng người. Bài học, lời dạy nào của Bác cũng đều rất sâu sắc; có tính biện chứng cao, nhân văn và thiết thực, cụ thể, rõ ràng. Đặc biệt là vấn đề nêu cao tinh thần trách nhiệm, chống chủ nghĩa cá nhân, nói đi đôi với làm, Người đã chỉ rõ những khuyết điểm, thiếu sót, thẳng thắn vạch rõ sự nguy hại của chủ nghĩa cá nhân, nêu lên những biện pháp cụ thể, toàn diện, kiên quyết

Giáo sư Hoàng Chí Bảo nói chuyện tại Hội nghị.

Quang cảnh lớp học.- Ảnh: Phạm Ngọc

TIN HOAÏT ÑOÄNG


khắc phục những ảnh hưởng xấu của chủ nghĩa cá nhân, nói phải đi đôi với làm.

Buổi nói chuyện là hoạt động thiết thực nhằm giúp cán bộ, đảng viên huyện nhà nắm bắt thêm nhiều thông tin, câu chuyện về tấm gương đạo đức, nhân cách của Bác. Từ đó đã khơi dậy lòng tự hào, nâng cao nhận thức, tư tưởng, đạo đức và ý thức trách nhiệm của mỗi người trong việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Đông Anh

Huyện ủy Tây Giang Sơ kết Nghị quyết 05 về phát triển toàn diện xã Atiêng:

Chiều ngày 4.4, Huyện ủy Tây Giang tổ chức hội nghị Ban Thường vụ mở rộng sơ kết Nghị quyết 05 về phát triển toàn diện xã Atiêng, phấn đấu đưa Atiêng thành đô thị loại V vào năm 2018. Đồng chí Bh'riu Liếc, UVDKBCHTW Đảng, Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy, đồng chí Bhling Mia, Chủ tịch UBND huyện đồng chủ trì hội nghị.

Hội nghị đã nghe Chủ tịch UBND huyện Bhling Mia thông qua báo cáo kết quả sơ kết 03 năm thực hiện Nghị quyết 05-NQ/HU ngày 20/4/2011 của Ban Thường vụ Huyện ủy về phát triển toàn diện xã Atiêng giai đoạn 2011-2015 và tầm nhìn đến năm 2020. Báo cáo nêu rõ trong 03 năm tình hình kinh tế có những chuyển biến tích cực, giá trị các ngành nông lâm nghiệp thủy sản, công nghiệp và tiểu thủ công nghiệp đều tăng. Cụ thể giá trị nông lâm-thủy sản tăng 8,8%/năm; công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp tăng 8,51%, giá trị các ngành dịch vụ tăng 13,7%. Thu nhập bình quân đầu người hằng năm đều tăng đạt 27,819 triệu đồng/người/năm (năm 2013) tăng 10,026 triệu đồng so với năm 2010. Bình quân lương thực trên đầu người đạt 200kg/người/năm (2013). Công tác xóa đói giảm nghèo được triển khai có hiệu quả, tỷ lệ hộ nghèo hằng năm đều giảm. Năm 2011 là 37,78% đến năm 2013 còn 22,49%. Trên lĩnh vực xây dựng nông thôn mới, toàn xã đã đạt được 11/19 tiêu chí xây dựng nông thôn mới. Các tiêu chí còn lại đã hoàn thành đạt 50% kế hoạch.

Trên lĩnh vực văn hóa năm 2013, toàn xã có 03 thôn đạt thôn văn hóa, có 243 hộ. Công tác giáo dục, y tế luôn đảm bảo. Công tác xây dựng Đảng được chú trọng đến nay toàn Đảng bộ xã có 130 đảng viên sinh hoạt tại 12 chi bộ. 02 năm liền

(2012, 2013) Đảng bộ xã được xếp loại đạt danh hiệu "trong sạch, vững mạnh".

Hội nghị đã nghe ý kiến đóng góp của các ban ngành liên quan của huyện, ý kiến của cán bộ xã. Phần lớn các ý kiến tập trung vào một số vấn đề còn tồn tại như: nhiều tiêu chí đưa ra chưa đạt và quá cao để thực hiện, tình trạng học sinh bỏ học nhiều ở bậc trung học cơ sở; người dân còn tư tưởng trông chờ ỷ lại vào sự hỗ trợ đầu tư của Nhà nước; tình hình vi phạm an ninh trật tự có chiều hướng gia tăng; tiến độ đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng còn thấp...

Phát biểu kết luận hội nghị, Bí thư Huyện ủy Bh'riu Liếc nhấn mạnh nghị quyết đưa ra đảm bảo nội dung, tuy nhiên trong quá trình triển khai thực hiện cần có sự bổ sung, chỉnh sửa cho phù hợp với thực tiễn hiện nay của địa phương; củng cố lại Ban chỉ đạo thực hiện cấp huyện và xã; tập trung cho việc đầu tư xây dựng cơ bản, hoàn thiện cơ sở hạ tầng. Trong đó, ưu tiên đầu tư phát triển mạng lưới giao thông, mặt bằng tái định cư cho người dân; tập trung cho việc xây dựng nông thôn mới mà cụ thể là phát triển sản xuất nông nghiệp theo hướng hàng hóa, tăng tỷ trọng các ngành dịch vụ, tiểu thủ công nghiệp, duy trì các làng nghề, tổ hợp tác nhất là dệt thổ cẩm... Phấn đấu làm sao đến năm 2018 xã A tiêng trở thành trung tâm đô thị loại V.

Đình Hiệp

Bắc Trà My tổ chức Hội nghị Huyện ủy mở rộng lần thứ 29:

Sáng ngày 08/4/2014, Huyện uỷ Bắc Trà My tổ chức Hội nghị Huyện uỷ mở rộng lần thứ 29 nhằm đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ công tác quý I, triển khai nhiệm vụ quý II năm 2014; công

Quảng cảnh hội nghị......

TIN HOAÏT ÑOÄNG


bố Quyết định khen thưởng của Ban Thường vụ Tỉnh ủy cho các đảng viên có thành tích xuất sắc 05 năm liền. Đồng chí Nguyễn Thế Tài, TUV, Bí thư Huyện uỷ chủ trì hội nghị.

Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Kim Sơn, Phó Bí thư thường trực Huyện ủy thông qua Dự thảo báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác quý I, phương hướng nhiệm vụ quý II năm 2014; đồng chí Hoàng Thanh Long, UVTV, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy thông qua Dự thảo báo cáo Sơ kết một năm thực hiện Thông tri số 59-TT/HU, ngày 04/02/2013 của Huyện ủy về Nâng cao chất lượng sinh hoạt Chi bộ.

Hội nghị đã thảo luận các nội dung xung quanh việc thực hiện nhiệm vụ quý I, phương hướng nhiệm vụ quý II năm 2014; tình hình và kết quả thực hiện Thông tri số 59-TT/HU, ngày 04/02/2013 của Huyện ủy và đề xuất một số giải pháp tiếp tục

HỘP THƯTrong tháng 05/2014, Bản tin “Thông tin Tuyên giáo” của Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy đã nhận

được nhiều tin, bài, ảnh của các cộng tác viên: Nguyễn Văn Sơn, Thanh Tùng, Trần Văn Giáp, Thu Trang, Mỹ Lệ, Trưởng Hoa, Nguyễn Thanh Phong, Thanh Hảo, Nguyễn Thị Vân, Nguyễn Thị Liên... nhưng do số lượng trang in có hạn nên chúng tôi sẽ tiếp tục sử dụng và đăng tải vào các số sau.

Ban biên tập rất mong nhận được sự tham gia, cộng tác nhiệt tình và đóng góp ý kiến của các cộng tác viên trong thời gian đến.

Các tin, bài viết cũng như mọi ý kiến góp ý xin gửi về hộp thư điện tử: [email protected], địa chỉ: phòng Thông tin, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, số 16 - Trần Quý Cáp, tp. Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam.

Kính chúc quý cộng tác viên hạnh phúc, thành đạt.Chân thành cảm ơn!

triển khai thực hiện có hiệu quả trong thời gian đến.

Kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thế Tài, TUV, Bí thư Huyện ủy chỉ đạo các TCCS Đảng trực thuộc Huyện ủy, các cơ quan, ban, ngành, Mặt trận hội đoàn thể trong đó nhấn mạnh: tiếp tục bám sát nội dung Nghị quyết của Huyện ủy để triển khai thực hiện đồng bộ, có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ quý II năm 2014. Chỉ đạo nhân dân triển khai sản xuất tốt vụ Hè - Thu, nhân rộng nuôi cá lồng bè, trồng rau xanh; rà soát tình trạng bỏ hoang đất đai trên địa bàn huyện; đẩy nhanh tiến độ thi công các công trình trọng điểm chuẩn bị cho Đại hội thể dục thể thao các huyện miền núi vào tháng 7 năm 2014; tổ chức tốt kỳ thi tốt nghiệp THPT. Tổ chức xây dựng kế hoạch triển khai Diễn tập theo cơ chế Nghị quyết 28-NQ/TW của Bộ Chính trị; tiếp tục triển khai thực hiện học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, chuyên đề năm 2014. Mặt trận, Hội đoàn thể thực hiện tốt Quyết định 217-QĐ/TW, Quyết định 218-QĐ/TW, ngày 12/3/2013 của Bộ Chính trị.

Dịp này, Huyện ủy đã công bố Quyết định khen thưởng của Ban Thường vụ Tỉnh ủy cho 09 đảng viên có thành tích xuất sắc 05 năm liền.

Kết thúc Hội nghị Huyện ủy mở rộng, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện tổ chức họp nội bộ để bầu bổ sung Ủy viên Ban Thường vụ huyện và Thông qua Nghị quyết về nâng cao chất lượng sinh hoạt Chi bộ.

Trần Thị Phượng

Quang cảnh Hội nghị Huyện ủy mở rộng lần thứ 29.

Documents

TIẾP TỤC THỰC HIỆN CÓ HIỆU QUẢ CHỈ THỊ 03 - CT/TW CỦA BỘ ...quangnam.dcs.vn/QTIUpload/ImageAnPham/201466/tuyengiao05.pdf · tiếp tục đẩy mạnh việc