LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH BÌNH ĐỊNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMCÔNG ĐOÀN NGÀNH GIÁO DỤC

Số: 29/QĐ-CĐN

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Bình Định, ngày 13 tháng 10 năm 2016

QUYẾT ĐỊNHVề việc ban hành Quy chế Thi đua, Khen thưởng trong hệ thống Công đoàn Giáo dục Bình Định

BAN THƯỜNG VỤ CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC BÌNH ĐỊNH

- Căn cứ Luật Thi đua - Khen thưởng năm 2003, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều

của Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013;

- Căn cứ Luật Công đoàn năm 2012 và Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XI);

- Căn cứ Quyết định số 1564/QĐ-TLĐ ngày 24/12/2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng

Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành Quy chế Khen thưởng của tổ chức Công

đoàn;

- Căn cứ Quyết định số 123/QĐ-LĐLĐ ngày 09/9/2016 của Liên đoàn Lao động tỉnh

Bình Định về Quy chế Thi đua, Khen thưởng của Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Định và

Quyết định số 162/QĐ-CĐN ngày 19/7/2016 của Công đoàn Giáo dục Việt Nam về Quy

chế khen thưởng trong hệ thống Công đoàn Giáo dục Việt Nam.

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Ban hành Quy chế Thi đua, Khen thưởng trong hệ thống Công đoàn Giáo

dục Bình Định.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ban hành và thay thế hướng dẫn

107/HD-CĐN ngày 05/12/2011 của Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Bình Định.

Điều 3. Thường trực Công đoàn Giáo dục tỉnh; Công đoàn Giáo dục các huyện, thị

xã, thành phố; Công đoàn các trường THPT và Công đoàn các đơn vị trực thuộc chịu trách

nhiệm thi hành Quyết định này./.

Nơi nhận: - Như Điều 3; - CĐGDVN, LĐLĐ tỉnh (để báo cáo);- LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố (để phối hợp);- Ủy viên BCH CĐGD tỉnh;- Lưu CĐN.

TM. BAN THƯỜNG VỤCHỦ TỊCH

(đã ký)

Nguyễn Thị Thanh1

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH BÌNH ĐỊNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMCÔNG ĐOÀN NGÀNH GIÁO DỤC Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

QUY CHẾ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG TRONG HỆ THỐNG CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC BÌNH ĐỊNH

(Ban hành kèm theo Quyết định số: 29/QĐ-CĐN ngày 13 tháng 10 năm 2016của Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Bình Định)

Chương IQUY ĐỊNH CHUNG 

Điều 1. Phạm vi điều chỉnhQuy chế này quy định về danh hiệu thi đua và tiêu chuẩn danh hiệu thi đua, hình thức

khen thưởng và tiêu chuẩn hình thức khen thưởng của tổ chức Công đoàn trong hệ thống Công đoàn Giáo dục Bình Định; thẩm quyền quyết định, thủ tục, hồ sơ đề nghị khen thưởng; quỹ thi đua khen thưởng, mức khen thưởng.

Điều 2. Đối tượng áp dụngQuy chế này áp dụng với tất cả cán bộ, đoàn viên công đoàn; cán bộ, công chức, viên

chức, người lao động và tổ chức Công đoàn các cấp trong ngành Giáo dục; cá nhân, tổ chức ngoài ngành có nhiều công lao, đóng góp thiết thực xây dựng tổ chức Công đoàn Giáo dục Bình Định.

Điều 3. Nguyên tắc thi đua, khen thưởng 1. Trong một năm công tác, một đối tượng có thể được nhiều cấp khen thưởng với

các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng khác nhau nhưng trong cùng một cấp không được khen hai lần (trừ khen thưởng vào dịp sơ kết, tổng kết chuyên đề theo đợt, theo giai đoạn hoặc khen thưởng đột xuất).

2. Thời gian đề nghị khen thưởng cho lần tiếp theo được tính từ khi có quyết định khen thưởng lần trước.

3. Khi xét khen thưởng người đứng đầu cơ quan, đơn vị phải căn cứ vào thành tích của tập thể do cá nhân đó lãnh đạo.

4. Đối với nữ là cán bộ lãnh đạo, quản lý, thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng có quá trình cống hiến được giảm 03 năm so với quy định chung.

5. Đối với khen thưởng thành tích thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành, khi có nhiều cá nhân, tập thể cùng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì lựa chọn cá nhân nữ và tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở lên để xét khen thưởng.

6. Không xét khen thưởng đối với các trường hợp sau: Không đăng ký thi đua; mới tuyển dụng dưới 10 tháng; nghỉ việc từ 40 ngày làm việc trở lên; bị xử phạt hành chính, bị kỷ luật từ khiển trách trở lên; hồ sơ đề nghị khen thưởng không đúng thủ tục và thời gian quy định.

7. Đối với tập thể và cá nhân thuộc sự quản lý trực tiếp của Liên đoàn Lao động huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn Giáo dục Bình Định chỉ khen thưởng các chuyên đề của Ngành gồm:“Dạy tốt - Học tốt”, “Nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ” , không xét khen thưởng toàn diện.

2

8. Trong các trường hợp đặc biệt, Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Bình Định sẽ xem xét và quyết định khen thưởng cho các tập thể, cá nhân thuộc công đoàn các đơn vị trực thuộc và không trực thuộc Công đoàn Giáo dục Bình Định.

Chương IIDANH HIỆU THI ĐUA VÀ HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG

Điều 4. Danh hiệu thi đua của Công đoàn1. Danh hiệu thi đua đối với cá nhân: Đoàn viên công đoàn xuất sắc.2. Danh hiệu thi đua đối với tập thể:a. Cờ thi đua Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.b. Cờ thi đua Công đoàn Giáo dục Việt Nam , Liên đoàn Lao động tỉnh.c. Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc. d. Công đoàn bộ phận xuất sắc, Tổ Công đoàn xuất sắc (gọi chung là “Tổ công đoàn

xuất sắc”).3 Danh hiệu “Gia đình công nhân, viên chức, lao động thành đạt” các cấp.Điều 5. Hình thức khen thưởng của Công đoàn1. Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”.2. Bằng khen của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.3. Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.4. “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.5. Giải thưởng của Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh (nếu có).6. Bằng khen của Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Liên đoàn Lao

động tỉnh.7. Giấy khen của Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục tỉnh.

Chương IIITIÊU CHUẨN XÉT TẶNG DANH HIỆU THI ĐUA

CỦA TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN

Điều 6. Danh hiệu “Đoàn viên công đoàn xuất sắc”Xét tặng cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:1. Thực hiện tốt các nhiệm vụ của đoàn viên quy định tại Điều lệ Công đoàn Việt Nam.2. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.3. Có phẩm chất đạo đức tốt; đoàn kết, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của

Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan, đơn vị.4. Tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.Điều 7. Danh hiệu “Tổ công đoàn xuất sắc”Xét tặng cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau:1. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được Công đoàn giao.2. Tích cực tham gia các phong trào thi đua do Công đoàn phát động.3. Thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của

đoàn viên và người lao động.

3

4. Tổ chức sinh hoạt Công đoàn theo quy định, nội bộ đoàn kết, giúp nhau khi gặp khó khăn; không có đoàn viên vi phạm chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định của Công đoàn, cơ quan, đơn vị.

5. Được bình chọn trong số các tập thể được đánh giá xếp loại Tổ công đoàn vững mạnh đạt 91 điểm trở lên.

Điều 8. Danh hiệu “Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc”Xét tặng cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau:1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao trong năm học; được bình chọn đơn vị

dẫn đầu hoặc xuất sắc trong số các tập thể được đánh giá xếp loại Công đoàn cơ sở vững mạnh, đạt từ 95 điểm trở lên theo bảng chấm điểm đánh giá chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở.

2. Bảo đảm thu, chi, quản lý tài chính Công đoàn đúng quy định của Nhà nước, của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và của Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn Giáo dục tỉnh.

3. Tổ chức sinh hoạt Công đoàn theo quy định, nội bộ đoàn kết; không có đoàn viên vi phạm chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định của Công đoàn, cơ quan, đơn vị.

Điều 9. Danh hiệu “Cờ thi đua Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Định”Thực hiện theo Quyết định số 123/QĐ-LĐLĐ ngày 09/9/2016 của Ban Thường vụ

Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Định. Cụ thể:- Trong năm đề nghị, là đơn vị dẫn đầu tiêu biểu, có mô hình tổ chức hoạt động công

đoàn và phong trào thi đua mới, hiệu quả; có ít nhất 01 công trình tiêu biểu được Liên đoàn Lao động tỉnh gắn biển hoặc có ít nhất 01 đề tài lao động sáng tạo được Hội đồng xét duyệt đề tài lao động sáng tạo cấp tỉnh xét đề nghị Tổng Liên đoàn tặng Bằng “Lao động sáng tạo” hoặc 01 sáng kiến kinh nghiệm được Ủy ban nhân dân tỉnh công nhận hoặc có ít nhất 20% sáng kiến kinh nghiệm của đơn vị được cấp ngành của tỉnh hoặc cấp tương đương công nhận.

- Trong 2 năm liên tục liền kề năm đề nghị khen thưởng: đạt danh hiệu “Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc” và được Liên đoàn Lao động tỉnh hoặc cấp công đoàn tương đương trở lên tặng bằng khen.

Điều 10. Danh hiệu “Cờ thi đua Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam”Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh xét chọn đối với đơn vị tiêu biểu xuất sắc

trong số các đơn vị đủ tiêu chuẩn tặng Cờ thi đua Liên đoàn Lao động tỉnh trong năm đề nghị để đề nghị Tổng Liên đoàn tặng cờ thi đua.

Điều 11. Danh hiệu “Gia đình công nhân, viên chức, lao động thành đạt” các cấp Được xét tặng hàng năm cho các gia đình cán bộ, công chức, viên chức, lao động đạt

các tiêu chuẩn theo Kế hoạch số 35/KH-LĐLĐ ngày 15/11/2013 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh và văn bản số 03/KH-CĐN, ngày 18/01/2014 của Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục tỉnh về Kế hoạch triển khai phong trào thi đua xây dựng “Gia đình CNVCLĐ thành đạt” ngành Giáo dục Bình Định giai đoạn 2013–2018, công văn số 22/CĐN, ngày 18/5/2015; công văn số 21/CĐN ngày 12/4/2016 của Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục tỉnh về việc điều chỉnh xét tặng danh hiệu “Gia đình CNVCLĐ thành đạt”.

Chương IVTIÊU CHUẨN XÉT TẶNG CÁC HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG

CỦA TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN4

Điều 12. Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”Thực hiện theo hướng dẫn số 149/HD-TLĐ ngày 04/02/2015 của Tổng Liên đoàn

Lao động Việt Nam về việc Hướng dẫn xét tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”.

Điều 13. Bằng khen của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt NamThực hiện theo Quyết định số 123/QĐ-LĐLĐ ngày 09/9/2016 của Ban Thường vụ

Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Định. Cụ thể:1. Xét tặng cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:a. Có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên

chức, lao động của tỉnh.b. Hai năm liên tục (tính cả năm đề nghị khen thưởng) hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ,

đạt danh hiệu “Đoàn viên công đoàn xuất sắc”; có 2 sáng kiến được công nhận và áp dụng hiệu quả trong phạm vi cấp cơ sở; năm trước năm đề nghị đã được tặng Bằng khen Liên đoàn Lao động tỉnh, hoặc tương đương, hoặc được tặng 01 Bằng Lao động sáng tạo.

2. Xét tặng cho tập thể đạt tiêu chuẩn sau:a. Chấp hành tốt Điều lệ, nghị quyết của công đoàn; chủ trương, chính sách của

Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội bộ đoàn kết.b. Có thành tích tiêu biểu trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên

chức lao động của tỉnh; có tác dụng nêu gương và ảnh hưởng tốt trong hệ thống công đoàn. c. Hai năm liên tục (tính cả năm đề nghị khen thưởng) hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

hoặc đạt danh hiệu công đoàn vững mạnh xuất sắc. d. Năm trước liền kề được Liên đoàn Lao động tỉnh hoặc cấp công đoàn tương đương

khen thưởng.Điều 14. Bằng Lao động sáng tạoThực hiện theo Quyết định số 123/QĐ-LĐLĐ ngày 09/9/2016 của Ban Thường vụ

Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Định về việc ban hành Quy chế Thi đua, Khen thưởng của Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Định.

Điều 15. “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Thực hiện theo Quyết định số 1564/QĐ-TLĐ ngày 24/12/2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tiêu chuẩn cụ thể khi xây dựng kế hoạch trao giải “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh”.

Điều 16. Bằng khen của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Bình ĐịnhThực hiện theo Quyết định số 123/QĐ-LĐLĐ ngày 09/9/2016 của Ban Thường vụ

Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Định. Cụ thể:1. Xét tặng cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:a. Có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn, là gương

tốt trong công nhân, viên chức, lao động của tỉnh. b. Hai năm liên tục (tính cả năm đề nghị khen thưởng): đạt danh hiệu “Đoàn viên

công đoàn xuất sắc”; có ít nhất 1 sáng kiến được công nhận và áp dụng hiệu quả trong phạm vi cấp cơ sở; năm trước năm đề nghị được công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khen thưởng.

2. Xét tặng cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau:

5

a. Đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu trong phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn do Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn Giáo dục tỉnh tổ chức.

b. Năm trước năm đề nghị được xếp loại công đoàn vững mạnh, được công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khen thưởng; năm đề nghị đạt danh hiệu công đoàn vững mạnh xuất sắc.

Điều 17. Bằng khen chuyên đề của Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục Việt NamThực hiện theo Quyết định số 162/QĐ-CĐN ngày 19/7/2016 của Công đoàn Giáo

dục Việt Nam. Các chuyên đề được xét tặng Bằng khen hàng năm gồm: Chuyên đề “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Dạy tốt - Học tốt”, “Nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ”.

Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục tỉnh xét chọn các đơn vị tiêu biểu, dẫn đầu các chuyên đề “Dạy tốt - Học tốt”, “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ” do Ngành phát động để đề nghị Công đoàn Giáo dục Việt Nam tặng Bằng khen.

Điều 18. Giấy khen của Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục Bình Định1. Xét tặng cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau: a. Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ của đoàn viên được quy định tại Điều lệ Công

đoàn Việt Nam.b. Là điển hình tiêu biểu của cơ quan, đơn vị.c. Có nhiều đóng góp trong hoạt động phong trào CNVCNLĐ và xây dựng tổ chức

công đoàn vững mạnh.2. Xét tặng cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau:a. Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ của Công đoàn được quy định tại Điều lệ Công

đoàn Việt Nam.b. Là tập thể tiêu biểu thuộc Công đoàn Giáo dục tỉnh.c. Có nhiều đóng góp trong hoạt động phong trào CNVCLĐ và xây dựng tổ chức

công đoàn vững mạnh.Điều 19. Giấy khen chuyên đề của Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục Bình Định1. Các chuyên đề được xét tặng Giấy khen hàng năm gồm: Chuyên đề “Giỏi việc

trường - Đảm việc nhà”, “Dạy tốt - Học tốt”, “Nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ”.

2. Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục tỉnh xét chọn các cá nhân, đơn vị tiêu biểu xuất sắc các chuyên đề do Ngành phát động.

Điều 20. Giấy khen của Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục tỉnh trong các trường hợp khác ngoài quy định tại Quy chế này do Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Bình Định quyết định.

Chương VTHẨM QUYỀN QUYẾT ĐỊNH, SỐ LƯỢNG, THỦ TỤC,

THỜI GIAN ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNGĐiều 21. Thẩm quyền quyết định1. Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục tỉnh quyết định khen thưởng danh hiệu

“Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc”, “Gia đình công nhân, viên chức, lao động thành đạt” cấp Ngành và Giấy khen.

6

2. Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở quyết định khen thưởng danh hiệu “Đoàn viên công đoàn xuất sắc”, “Tổ Công đoàn xuất sắc”, “Gia đình công nhân, viên chức, lao động thành đạt” cấp cơ sở.

Điều 22. Số lượng cờ 1. Số lượng Cờ thi đua Liên đoàn Lao động tỉnh Năm cờ cho 5 công đoàn vững mạnh xuất sắc tiêu biểu nhất trong các cấp công đoàn

thuộc ngành Giáo dục (mầm non; tiểu học; trung học cơ sở; trung học phổ thông; giáo dục chuyên nghiệp, giáo dục thường xuyên và công đoàn giáo dục cấp huyện).

2. Số lượng Cờ thi đua Tổng Liên đoànBan Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh xét đề nghị tặng 01 cờ Tổng Liên đoàn

trong số các đơn vị đủ tiêu chuẩn tặng Cờ thi đua Liên đoàn Lao động tỉnh.Điều 23. Số lượng bằng khen, giấy khen 1. Số lượng khen thưởng toàn diện cho tập thể và cá nhân của mỗi Công đoàn cơ sở

các trường THPT và công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Giáo dục tỉnh đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn Giáo dục tỉnh khen thưởng như sau:

- Đơn vị đạt danh hiệu vững mạnh xuất sắc: khen thưởng cho tập thể và cá nhân với tỷ lệ không vượt quá 8% tổng số đoàn viên thuộc đơn vị (khen thưởng cán bộ quản lý, cán bộ công đoàn không vượt quá 1/3 số lượng).

- Đơn vị xếp loại vững mạnh: khen thưởng cho tập thể và cá nhân với tỷ lệ không vượt quá 6% tổng số đoàn viên thuộc đơn vị (khen thưởng cán bộ quản lý, cán bộ công đoàn không vượt quá 1/3 số lượng).

- Đơn vị xếp loại khá: khen thưởng cho cá nhân với tỷ lệ không vượt quá 4% tổng số đoàn viên thuộc đơn vị (chỉ khen đoàn viên).

2. Số lượng khen thưởng chuyên đề “Dạy tốt - Học tốt”, “Nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ” … hàng năm cho Công đoàn Giáo dục các huyện, thị xã, thành phố được quy định như sau:

- Mỗi Công đoàn Giáo dục huyện, thị xã, thành phố đề nghị theo tỷ lệ 0,2% tổng số đoàn viên (trong đó mỗi Công đoàn Giáo dục huyện, thị xã, thành phố đề nghị: 1 tập thể, còn lại là cá nhân)

- Riêng Công đoàn Giáo dục huyện An Lão, Vân Canh, Vĩnh Thạnh: mỗi đơn vị đề nghị 1 tập thể và 1 cá nhân.

3. Số lượng khen thưởng chuyên đề “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ” … hàng năm cho Công đoàn cơ sở các trường THPT và Công đoàn cơ sở đơn vị trực thuộc Công đoàn Giáo dục tỉnh đề nghị không vượt quá 01 tập thể hoặc cá nhân.

Điều 24. Hồ sơ đề nghị khen thưởng1. Hàng năm Công đoàn Giáo dục các cấp phải tổ chức cho tập thể và cá nhân trong

đơn vị đăng ký thi đua. Công đoàn Giáo dục các cấp đăng ký danh hiệu thi đua về Công đoàn Giáo dục tỉnh

trước ngày 01 tháng 11 hàng năm (theo mẫu 1)2. Hồ sơ đề nghị xét khen thưởng năm học gồm:a. Tờ trình khen thưởng (mẫu số 2).

7

b. Tóm tắt thành tích tập thể, cá nhân đề nghị Công đoàn Giáo dục tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động khen thưởng (mẫu số 3).

c. Báo cáo thành tích của đơn vị, nếu đề nghị tặng cờ thi đua; bằng khen của Tổng Liên đoàn (mẫu số 4), khen thưởng chuyên đề.

d. Báo cáo thành tích cá nhân, nếu đề nghị Tổng Liên đoàn tặng bằng khen (mẫu số 5), khen thưởng chuyên đề.

e. Văn bản công nhận sáng kiến được áp dụng hiệu quả trong phạm vi cấp cơ sở hoặc quyết định công nhận danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở.

Đối với hồ sơ đề nghị tặng cờ thi đua của Tổng Liên đoàn và Liên đoàn Lao động tỉnh cho các đơn vị thuộc Công đoàn ngành Giáo dục huyện, thị xã, thành phố thì do Liên đoàn Lao động huyện, thị xã, thành phố đề nghị Công đoàn Giáo dục tỉnh hiệp y.

Hồ sơ đề nghị khen thưởng lập thành 01 bộ và gửi về Công đoàn Giáo dục tỉnh trước ngày 10/6 hàng năm.

3. Hồ sơ đề nghị tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn”a. Bản tóm tắt thành tích cá nhân, có xác nhận của Ban Chấp hành công đoàn cơ sở và

của cấp ủy đảng (theo mẫu số 6). Trường hợp cán bộ công đoàn đã công tác tại nhiều cơ quan, đơn vị, cần phải có xác nhận của công đoàn các cơ quan, đơn vị đó; cán bộ công đoàn đã nghỉ hưu thì do Ban Thường vụ (hoặc Ban Chấp hành) công đoàn cơ sở nơi cán bộ đó công tác trước khi nghỉ hưu hướng dẫn làm hồ sơ, xem xét và đề nghị.

b. Tờ trình của công đoàn cơ sở.Hồ sơ đề nghị tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn” lập

thành 2 bộ, gửi về Công đoàn Giáo dục tỉnh trước ngày 31/5 hàng năm.

Chương VIQUỸ THI ĐUA KHEN THƯỞNG, MỨC THƯỞNG

Điều 25. Nguồn và mức chi tiền thưởng 1. Nguồn kinh phí khen thưởng Công đoàn Giáo dục tỉnh chi tiền thưởng cho các tập thể, cá nhân được tặng thưởng các

danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng do Công đoàn Giáo dục tỉnh xét tặng hoặc đề nghị các cấp khen thưởng (đối với những trường hợp không có tiền thưởng kèm theo). Riêng tiền thưởng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn” do công đoàn cơ sở chi thưởng.

2. Mức khen thưởngTiền thưởng kèm theo được tính bằng: Hệ số nhân với mức lương cơ sở (MLCS) tại

thời điểm ra quyết định và được áp dụng khi quyết định khen thưởng có hiệu lực. Cụ thể:a. Bằng và Huy hiệu “Lao động sáng tạo” của Tổng Liên đoàn: 1,3 x MLCS và mức

hỗ trợ của Ủy ban nhân dân tỉnh. b Cờ thi đua xuất sắc hàng năm của Liên đoàn Lao động tỉnh: 3 x MLCSc. Bằng khen của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh- Tập thể:

+ Toàn diện: 1,0 x MLCS + Chuyên đề: 0,8 x MLCS

8

- Cá nhân: + Toàn diện: 0,5 x MLCS + Chuyên đề: 0,4 x MLCS

e. Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn”: 0,6 x MLCSg. Giấy khen của Công đoàn Giáo dục tỉnh- Tập thể: 0,4 x MLCS- Cá nhân: 0,2 x MLCSh. Danh hiệu “Gia đình công nhân, viên chức, lao động thành đạt”- Cấp tỉnh: 0,8 x MLCS- Cấp Công đoàn Giáo dục tỉnh: 0,3 x MLCSi. Trong cùng một thời điểm, cùng một thành tích của cùng một đối tượng nếu đạt

được nhiều danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng với mức tiền thưởng khác nhau, thì chỉ được nhận mức tiền thưởng cao nhất.

Chương VIIĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 26. Thu hồi và hủy bỏ các hình thức khen thưởng Cá nhân, tập thể kê khai thành tích không đúng mà được khen thưởng sẽ bị thu hồi,

hủy bỏ quyết định hình thức khen thưởng.Cấp nào quyết định khen thưởng thì cấp đó quyết định thu hồi, hủy bỏ hình thức

khen thưởng.Điều 27. Hiệu lực thi hành1. Quy chế này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.2. Quy chế này thay thế Hướng dẫn số 107/HD-CĐN ngày 05/12/2011 của Ban

Thường vụ Công đoàn Giáo dục Bình Định.3. Căn cứ vào nhiệm vụ năm học và việc tổ chức phát động các phong trào thi đua

hàng năm, Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Bình Định sẽ có văn bản hướng dẫn cụ thể.

Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, Công đoàn Giáo dục các cấp phản ánh kịp thời về Công đoàn Giáo dục Bình Định để xem xét, điều chỉnh cho phù hợp./.

Nơi nhận: - CĐGDVN, LĐLĐVN (để b/c);- LĐLĐ các huyện, TX, TP (để p/h);- Các uỷ viên BCH CĐGD tỉnh;- CĐGD các huyện, TX, TP; - CĐ các trường THPT, đơn vị trực thuộc;

- Lưu: CĐN.

TM. BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH

(đã ký)

Nguyễn Thị Thanh

9

Mẫu số 1

CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC BÌNH ĐỊNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM(TÊN ĐƠN VỊ ĐĂNG KÝ THI ĐUA) Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ____________________________

…., ngày… tháng… năm…

ĐĂNG KÝ THI ĐUANăm học ….

Kính gửi: Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Bình Định

Thực hiện Quyết định số: /QĐ-CĐN ngày /10/2016 của Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Bình Định về việc ban hành Quy chế khen thưởng trong hệ thống Công đoàn Giáo dục Bình Định;

Trên cơ sở đăng ký thi đua năm học……của công đoàn …………. và căn cứ nội dung, chương trình phát động thi đua năm học…… của Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Bình Định.

Với tổng số đoàn viên và người lao động của đơn vị là:…………. Ban Thường vụ (Ban Chấp hành) Công đoàn ………………. đăng ký phấn đấu đạt các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng năm học …… để đề nghị Tổng Liên đoàn, LĐLĐ tỉnh và Công đoàn Giáo dục Bình Định khen thưởng như sau:

I. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam:1. Cờ thi đua: Tặng Cờ thi đua năm học… cho…tập thể 2. Bằng khen: Tặng bằng khen năm học … cho … tập thể và… cá nhânII. Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Định:1. Cờ thi đua: Tặng Cờ thi đua năm học… cho…tập thể 2. Bằng khen: Tặng bằng khen năm học … cho … tập thể và… cá nhânIII. Công đoàn Giáo dục Bình Định:1. Công đoàn cơ sở đạt …………………….2. Số Đoàn viên công đoàn xuất sắc:3. Giấy khen: Tặng giấy khen năm học … cho … tập thể và… cá nhân 4. Giấy khen: Tặng giấy khen chuyên đề … cho … tập thể và… cá nhân

TM. BAN CHẤP HÀNHNơi nhận: CHỦ TỊCH

(Ký tên, đóng dấu) Ghi chú: Thời gian gửi về CĐGD Bình Định: Trước ngày 01/11 hàng năm .

10

Mẫu số 2 CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC BÌNH ĐỊNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM(TÊN ĐƠN VỊ TRÌNH KHEN THƯỞNG) Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: … …, ngày … tháng… năm…

TỜ TRÌNHV/v khen thưởng năm học…

Kính gửi: Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Bình Định

Căn cứ Quyết định số: /QĐ-CĐN ngày /10/2016 của Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Bình Định về việc ban hành Quy chế khen thưởng trong hệ thống Công đoàn Giáo dục Bình Định;

Căn cứ kết quả tổng kết đánh giá thành tích hoạt động và xây dựng tổ chức công đoàn, các phong trào thi đua của tập thể và cá nhân trong đơn vị năm học……… Ban Thường vụ (Ban Chấp hành) Công đoàn ………………..đề nghị Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Bình Định xét khen thưởng cho các tập thể và cá nhân, cụ thể như sau:

I. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam:1. Tặng Cờ thi đua cho: ……………..2. Tặng Bằng khen cho: ……..tập thể và ……. cá nhân. (có danh sách kèm theo)II. Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Định:1. Tặng Cờ thi đua cho: ……………..2. Tặng Bằng khen cho: ……..tập thể và ……. cá nhân. (có danh sách kèm theo)III. Công đoàn Giáo dục Việt Nam:Tặng Bằng khen chuyên đề cho: ………. tập thể và ……….. cá nhân. (có danh sách kèm theo)IV. Công đoàn Giáo dục Bình Định:Tặng giấy khen năm học … cho … tập thể và… cá nhân Tặng Giấy khen chuyên đề cho: ………. tập thể và ……….. cá nhân. (có danh sách kèm theo)Ban Thường vụ (Ban Chấp hành) Công đoàn ……….……đảm bảo thành tích của

các tập thể và cá nhân được đề nghị là đúng thực tế. Kính trình Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Bình Định xét và quyết định.Hồ sơ kèm theo tờ trình gồm có:- Danh sách tập thể và cá nhân đề nghị khen thưởng.- Biên bản họp xét thi đua.- Báo cáo thành tích của tập thể và cá nhân đề nghị tặng Bằng khen.- Bản trích ngang thành tích của các tập thể và cá nhân đề nghị khen thưởng.

TM. BAN CHẤP HÀNHNơi nhận CHỦ TỊCH (Ký tên, đóng dấu)

11

MẪU SỐ: 3

TÓM TẮT THÀNH TÍCH TẬP THỂ, CÁC CÁ NHÂN ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG NĂM HỌC ......................

(Kèm theo tờ trình số / ngày tháng năm của Ban Thường vụ …)

I- Tập thể:TT Tên đơn vị

(Ghi đầy đủ và không viết tắt)

Cấp trên quản lýtrực tiếp

Tóm tắt thành tích Mức đề nghị khen thưởng

(1) (2) (3) (4) (5)123

---

Chỉ ghi những thành tích tiêu biểu; ghi rõ danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng đạt được liên tục 3 năm trước thời điểm đề nghị khen thưởng (ghi số quyết định khen thưởng, ngày tháng năm của QĐ).

II- Cá nhân:TT Họ và tên

(Ghi đầy đủ và không viết tắt)

Chức vụ, đơn vị công tác

Tóm tắt thành tích Mức đề nghị khen thưởng

(1) (2) (3) (4) (5)123

-- -

Ghi chức vụ cao nhất và chức vụ công đoàn là chính

Chỉ ghi những thành tích tiêu biểu; Một số sáng kiến tiêu biểu; ghi rõ danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng đạt được liên tục 3 năm trước thời điểm đề nghị khen thưởng (ghi số quyết định khen thưởng, ngày tháng năm của QĐ).

TM. BAN CHẤP HÀNH Chủ tịch (Ký tên, đóng dấu)

12

Mẫu số 4

CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC BÌNH ĐỊNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TÊN ĐƠN VỊ BÁO CÁO Độc lập - Tự do - Hạnh phúc , … ngày …. tháng ….năm….

BÁO CÁO THÀNH TÍCH TẬP THỂĐề nghị tặng Cờ (Bằng khen Tổng LĐLĐVN)

Tên đơn vị: ………………………thuộc: (Công đoàn cấp trên quản lý)……..Tổng số đoàn viên: …. /Tổng số công nhân viên chức lao động.

I. Những thành tích xuất sắc nổi bật trong năm học: Báo cáo những thành tích tiêu biểu và kinh nghiệm tốt đã đạt được trong năm học.

II. Những danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng đã đạt được

1. Những danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng đã đạt được của đơn vị từ 3 đến 5 năm gần nhất;

a) Danh hiệu thi đua:

TT Năm học Danh hiệu thi đua Số, ngày tháng ban hành quyết định

b) Hình thức khen thưởng:TT Năm học Hình thức khen thưởng Số, ngày tháng ban hành quyết định

2. Ghi tổng số cá nhân và tập thể được khen thưởng (hoặc đang đề nghị) trong năm đề nghị khen thưởng:

- Chiến sỹ thi đua các cấp;- Lao động tiên tiến (tỷ lệ);- Đoàn viên xuất sắc (tỷ lệ);- Tập thể lao động xuất sắc;- Tập thể lao động tiên tiến;- Tập thể Công đoàn xuất sắc.

XÁC NHẬN TM. BAN CHẤP HÀNH CỦA CÔNG ĐOÀN CẤP TRÊN CHỦ TỊCH (Ký tên, đóng dấu)

(Báo cáo khoảng 4 trang đánh máy khổ giấy A4.)

13

Mẫu số 5CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc______________________

… ngày… tháng … năm…

BÁO CÁO THÀNH TÍCH CÁ NHÂNĐề nghị Bằng khen Tổng LĐLĐVN

I. Sơ yếu lý lịch:Họ, tên: …………… Sinh ngày … tháng … năm …. Giới tính (Nam/ Nữ)Quê quán: …Nơi thường trú: …Chức vụ, đơn vị công tác: …Năm tham gia công tác: …Làm công tác công đoàn từ năm … đã giữ chức vụ…

II. Những thành tích tiêu biểu xuất sắc:Những nội dung cơ bản để viết báo cáo thành tích:- Căn cứ nhiệm vụ được giao của mỗi người để viết báo cáo những thành tích tiêu

biểu xuất sắc của những năm tương ứng với hình thức đề nghị khen thưởng. Cần viết ngắn gọn, rõ ràng nhưng thể hiện được đầy đủ nội dung những công việc đã làm và thành tích đạt được, có số liệu cụ thể để chứng minh.

- Nếu có sáng kiến, đề xuất thì báo cáo rõ việc nào cá nhân chủ động đề xuất, những công việc nào tham gia thực hiện…

III. Những danh hiệu và hình thức đã đạt được1. Danh hiệu thi đua:

TT Năm học Danh hiệu thi đua Số, ngày tháng ban hành quyết định

2. Hình thức khen thưởng:TT Năm học Hình thức khen thưởng Số, ngày tháng ban hành quyết định

- Kê khai những danh hiệu và hình thức đã được khen thưởng của những năm liền kề với năm đề nghị khen thưởng (số năm kê khai tương ứng với hình thức đề nghị khen thưởng).

- Nếu là cán bộ lãnh đạo, quản lý cần kê khai những danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng của đơn vị đã được khen.

Cam đoan bản báo cáo thành tích là đúng sự thật

XÁC NHẬN NGƯỜI BÁO CÁO CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ (Ký, ghi rõ họ, tên)

(Báo cáo khoảng 3-4 trang đánh máy khổ giấy A4.)

14

Mẫu số 6

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

……, ngày …… tháng …… năm ……

BẢN KHAI CÁ NHÂN ĐỀ NGHỊ XÉT TẶNGKỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”

- Họ và tên: ………………………………………………………………..

- Ngày tháng năm sinh: …………………………………………………….

Chức vụ:+ Công đoàn: ……………………………………………..+ Chuyên môn: ……………………………………………

TT Đơn vị công tác Từ ngày Đến ngày Chức vụ công đoàn

Xác nhận của CĐCS(Đóng dấu ghi rõ họ tên)

Đây là bản khai thời gian công tác công đoàn, tôi xin chịu trách nhiệm trước pháp luật về lời khai trên.

XÁC NHẬN CỦA CẤP ỦY NƠI ĐANG CÔNG TÁC (Ký tên – Đóng dấu –

Ghi rõ họ tên)

XÁC NHẬN CỦA CĐCS ĐỀ NGHỊ TẶNG

(Ký tên – Đóng dấu – Ghi rõ họ tên)

NGƯỜI KHAI(Ký tên – Ghi rõ họ tên)

15