Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry Lars Sonckin kaari 1202600 Espoowww.tivia.fiPuh. 020 741 9898

Toimintakertomus 2014

3Toimintakertomus 2014 | Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ryToimintakertomus 2014 | Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry

Johdanto

Vuoden 2014 aikana Tietotekniikan liitto ry:n nimi muuttui ja se on nyt Tieto- ja vies-tintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry. Alkuvuoden aikana tehtiin paljon työtä uuden graafisen ilmeen luomiseksi ja uuden nimen tunnetuksi tekemiseksi.

Yleisestä markkinatilanteesta voidaan todeta, että pitkään jatkunut taantuma vaikutti myös ICT-alan kasvuun, vaikkakin selvästi vähemmän kuin muihin toimialoihin. Vuosi 2014 oli edelleen Suomessa taantuman aikaa, mutta ICT-ala kasvoi tästä huolimat-ta vuoden aikana ja poikkesi merkittävästi teknologiatoimialan muiden sektoreiden kehityksestä. Vuodelle 2015 eri lähteet ennustavat 0,5 – 1,0 prosentin BKT:n kasvua ja viennille 1 – 3 prosentin kasvua. ICT-alalle tämän käänteen vaikutus voi olla voimakas, sillä parin viime vuoden aikaiset säästöt ICT-kehitysinvestoinneissa ovat luoneet pa-toutunutta kysyntää, joka täten saattaa näkyä voimakkaana kasvuna, varsinkin palve-luliiketoiminnassa.

Suomen ICT-alan suurin muutos parin viime vuoden aikana on ollut elektroniikka-alan ja erityisesti Nokian rakennemuutos, jonka seurauksena arviolta noin 10 000 ICT-am-mattilaista on menettänyt työnsä ja joutunut hakeutumaan uusiin työtehtäviin. Näyt-tää siltä, että ICT-ala ja ICT-tehtävät muiden toimialojen sisällä ovat pystyneet työllistä-mään tämän osaajajoukon ennustettua paremmin, sillä tämä nopea rakennemuutos ei ole aiheuttanut suurta työttömyyttä ICT-ammattilaisten joukossa.

Ohjelmistoyrityskartoitusraportin mukaan ohjelmistoala on jatkanut kasvuaan: taan-tumasta huolimatta kasvu oli jopa 11,4 % vuoden 2013 aikana. Kasvun saivat aikaan ensisijaisesti peliyritykset ja pienet ohjelmistoyritykset, suurten ohjelmistoyritysten liikevaihdot pääasiallisesti supistuivat. Alalle on myös tapahtumassa rakennemuutos: projektiliiketoiminnasta on siirrytty jatkuviin palveluihin, tuoteliiketoimintaan tai oh-jelmistovuokraukseen. Alan yritykset ovat entistä kansainvälisempiä kun yli puolella yrityksistä on kansainvälistä liiketoimintaa.

Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisema raportti ”21 polkua kitkattomaan Suomeen” on johtanut useisiin ICT-alan kehitykseen vaikuttaviin hankkeisiin, jotka on käynnistetty viime vuoden aikana. Hankkeilla pyritään vaikuttamaan ICT-alaan yleisesti mutta eri-tyisesti tehostamaan julkisen sektorin toimintaa ICT:n avulla.

Kuluneen vuoden aikana pilviteknologian merkitys on vahvistunut nopeasti: ohjelmis-toyritys-kartoituksen mukaan ”pilvi” on nyt kehitysalustana yleisempi kuin mobiililait-teet. Pilviteknologiasta voi täten muodostua hyvä kasvualusta ICT-alan yrityksille ja samalla se tarjoaa mahdollisuuksia nopeaan ja kansainväliseen kasvuun. ”Internet of Things” – kaikkien laitteiden liittyminen verkkoon – muodostaa myös suuren kasvupo-tentiaalin, jota suomalaiset ICT-alan yritykset ja osaajat toivottavasti pystyvät hyödyn-tämään.

4 Toimintakertomus 2014 | Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry

Tutkimusten mukaan ICT:n osuus EU:n alueella tapahtuneesta tuottavuuden noususta on viimeisen kymmenen vuoden aikana ollut noin 40 prosenttia. Tutkimusten mukaan tuottavuuden kasvun kolmas vaihe – kasvu innovaatioiden ja toimintatapojen muutos-ten kautta – on Suomessa vielä lähes kokematta.

TIVIAn hallitus on strategiatyössään hyödyntänyt useita lähteitä ICT-alan kannalta merkittävien trendien tunnistamisessa. Oheisessa kuvassa on esitetty keskeiset tren-dit ja niiden priorisointi sekä merkittävyyden että muutosnopeuden kannalta (keltai-sella on merkitty vuoden aikana lisätyt trendit).

Kyber/tietoturva koetaan yleisesti erittäin tärkeänä ja sen rooli on ratkaiseva melkein kaikkien alla olevien trendien toteutuksessa.

talous

Taloudellisesti vuosi 2014 kehittyi pitkälti suunnitelmien mukaisesti. Uuden nimen lanseeraus ja tunnetuksi tekeminen oli hieman arvioitua kalliimpaa mikä myös näkyy ylimääräisinä kustannuksia toiminnan tuloksessa. Koulutuksiin ja tapahtumiin oli vuo-den aikana erittäin haasteellista saada osallistujia. Moni kurssi jouduttiin perumaan samalla kun toteutuneisiin kursseihin ilmoittautui huomattavasti vähemmän osallistu-jia kuin aiemmin. Tämän seurauksena myös Infuturen liikevaihto laski hieman vuoden 2014 aikana.

TIVIAn koko vuoden tulos on alijäämäinen yhteensä 39 944,72 € (vuonna 2013 alijää-mä oli 41 851,10 €). TIVIAn hallitus esittää, että tilikauden alijäämä 39 944,72 € siirre-tään tilikauden yli-/alijäämätilille.

Toimintakertomus 2014 | Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry

6 Toimintakertomus 2014 | Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry

Laivaseminaareja järjestettiin myös vuoden 2014 aikana ahkerasti: ICT Ladiesin perin-teinen laivaristeily Tallinnaan ja Sytyke ry:n risteily Ruotsiin aiheena ”Tietotyö+1”. Myös tämä seminaari sai erittäin positiiviset palautteet kun palautteiden keskiarvo oli yli 4,4/5. Lisäksi järjestettiin useamman paikallisyhdistyksen risteily- tai muu matkatapah-tuma.

TIVIAn etiikan työryhmä päivitti myös etiikan ohjeensa englanniksi vuoden aikana ja oli mukana Turussa järjestämässä kansainvälistä HCC - Human Choice and Computers seminaaria 31.7.–1.8.2014.

Vuonna 2014 juhlittiin myös tasavuosia kun Kantti – Kanta-Hämeen tietotekniikka-yhdistys täytti 30 vuotta. Paikallisyhdistysten määrä pysyi edellisvuoden luvussa 17, teemayhdistyksiä oli 8 ja opiskelijayhdistyksiä 3.

Jäsenmäärän kehitys

Jäsenmäärän kehityksen osalta arvioitiin jo budjettia tehdessä, että suunnitellut muu-tokset jäsentarjontaan tulevat johtamaan jäsenmäärän pienemiseen. Syynä oli se, että printtilehtietuuksia karsittiin huomattavasti, jolloin arvolupaus niille, jotka ovat olleet mukana lähinnä edullisten lehtietujen takia, heikkeni.

Toimenpiteiden takia suunniteltu 20 % lasku jäsenmäärissä toteutui lähes sellaise-naan vuoden aikana. Loppuvuonna 2014 järjestettiin vielä erityisiä jäsenhankinta-kampanjoita toiveena saada mukaan uusia jäseniä yhteisöömme. Muutaman henkilön voimin kierrettiin TIVIAn toimiston läheisyydessä olevia Business Parkeja ”myyntistän-din” kanssa.

Lisäksi pidettiin jäsenhankintakampanja nuorten jäsenten ja opiskelijajäsenten han-kintaan. Tämä tapahtui osallistumalla erilaisiin opiskelijatapahtumiin ja ständien pi-tämiseen koulujen auloissa lounasaikaan. Vaikka näillä tapahtumilla ei monia uusia jäsenyyksiä saatukaan, TIVIA sai nimeään tunnetuksi oppilaitoksissa ja opiskelijoiden keskuudessa.

Eronneita jäseniä vuoden 2014 aikana oli noin 2 473 ja uusia jäseniä saatiin 273. Kes-ki-ikä jäsenistöllä oli vuoden lopussa 48 vuotta ja uusien liittyneiden jäsenten keski-ikä pysyi lähes ennallaan ollen 38 vuotta (37 vuotta 2013). Sukupuolijakauma pysyi sa-mana edellisvuoteen verrattuna, naisten osuus oli 24 % mutta uusien vuoden aikana liittyneiden osalta naisten osuus oli 23 % (30 % 2013).

Yhteisöjäsenten määrä laski vuonna 2014 ja vuoden lopussa yhteisöjäsenyyksiä oli 401 kappaletta, kun vastaava luku vuonna 2013 oli 461. Uusia yhteisöjä liittyi vuoden aikana yhteensä 9 kappaletta.

Yhteisöjäsenistä 43 % edustaa ICT-toimittaja-organisaatioita ja 57 % ICT-hyödyntä-jä-organisaatioita.

7Toimintakertomus 2014 | Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry

seminaarit, koulutustoiminta Ja sertifikaatit

TIVIA ja jäsenyhdistykset järjestivät tai olivat kumppaneina vuonna 2014 hyvin laajasti erilaisessa koulutustapahtumissa tai muussa tilaisuuksissa. Tapahtumat vaihtelivat koulutuksista ja seminaareista vapaamuotoisempiin verkostoitumistilaisuuksiin ja yritysvierailuihin.

TIVIA järjesti loppuvuo-desta myös ”Digitalinen iltapäivä” -teemalla road shown, joka kiersi Oulussa ja Tampereella. Tarkoitus on, että tämä road show jatkuu vuonna 2015 useal-la paikkakunnalla.

Keväällä olimme näyttävästi esillä ICTexpossa, jossa pidettiin monia esityksiä TIVIA Talks -lavalla. Esityksien aiheet tukivat hyvin paljon meidän muita koulutus- ja tapah-tuma-aiheita.

8 Toimintakertomus 2014 | Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry

Jo perinteiseksi muodostunut kaksipäiväinen Tietojärjestelmän hankinta -koulutus järjestettiin vuoden 2014 aikana kerran.

Vuonna 2013 lanseerattu Certified ScrumMaster -koulutus järjestettiin yhteistyössä Agile 42:n kanssa myös vuoden 2014 aikana ja oli taas hyvin suosittu. Lisäksi järjestet-tiin myös Ketterät laadunhallinnan tekniikat -koulutusta, joka jatkaa tarjonnassa myös vuonna 2015.

Uutena koulutuksena vastaamaan tämän päivän verkottumistarpeisiin järjestettiin ”Kaikki irti somesta” -koulutusta. Sosiaalisen median asettamat haasteet ja mahdolli-suudet koskettavat meitä kaikki, jonka takia tätä koulutusta on tarkoitus jatkaa myös tulevaisuudessa.

Vuoden aikana tehtiin tiivistä yhteistyötä koulutusyhteistyöpartnereidemme (mm. Af-fecto, Sovelto, Wakaru sekä Edera) kanssa ja heidän koulutuksiaan tarjottiin jäsenistöl-lemme huomattavilla jäsenalennuksilla. SPM - Software Product Management -kurssi järjestettiin kerran englanniksi vuoden aikana.

FiSTB:n, Finnish Software Testing Board, kanssa järjestettiin vuoden aikana 31 ISTQB® Perustason sertifiointikoetta, kokeisiin osallistui 364 henkilöä. ISTQB® Jatkotason ser-tifiointikokeita pidettiin yhteensä 17 ja niihin osallistui 120 henkilöä. Lisäksi aloitettiin ISTQB® perustason Ketterä testaaja -laajennuskokeet, niitä järjestettiin neljä kertaa, ja niihin osallistui 18 henkilöä.

10 Toimintakertomus 2014 | Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry

tiedotustoiminta

Viime vuoden aikana satsattiin paljon uuden nimen, Tieto- ja viestintätekniikan am-mattilaiset TIVIA ry:n, tunnetuksi tekemiseen. Tämän vuoksi panostettiin voimakkaas-ti näkyvyyden lisäämiseen vuoden aikana. Yhteisömme näkyvyys lehdistössä, sekä painetuissa että verkkolehdissä, ei siitä huolimatta kuitenkaan vuoden aikana yltänyt aivan edellisen vuoden tasolle.

Tietokone-lehti lakkautettiin keskellä vuotta, kun se yhdistettiin Tietoviikkoon ja lehti sai uuden nimen Tivi. Jokaisessa Tivi-lehdessä on TIVIA Stories -niminen sivu, jossa meillä on mahdollisuus esittää yhteisömme asioita. Lisäksi kirjoitettiin kolumneja ja Vieraskynä- artikkeleita vuoden aikana Tietokone- ja Tivi-lehdissä yhteensä kuusi ker-taa.

Aikaisemmin perjantaisin ilmestyvä viikon uutiskirje lakkautettiin Sanoma-yhteistyön loppumisen myötä, mutta loppuvuonna se korvaantui uudella TIVIAn Summa-uutis-kirjeellä, joka ilmestyy niin ikään perjantaisin. Talentum kerää uutiskirjeeseen viikon tärkeimmät IT-uutiset omista kanavistaan lisättynä TIVIAn uutisilla ja tapahtumilla.

Keväällä julkaistiin TIVIAn uudet kotisivut, joiden vastaanotto oli hyvin positiivinen. Jäsentutkimuksesta ja muualta saadun palautteen perusteella oli selvää, että tavoitel-tu uudistuminen ja nykyaikaistuminen olivat osaksi onnistuneet uusien nettisivujen julkistamisen kautta.

12 Toimintakertomus 2014 | Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry

liiton työryhmät, proJektit Ja Julkaisutoiminta

Liittoyhteisön käytössä on ollut Adoben ConnectPro-verkkokokousjärjestelmä, jonka käyttö on pysynyt hyvin alhaisella tasolla.

TIVIA:n uudet kotisivut on tehty uudelle Drupal 7 -julkaisujärjestelmän platformille. Tarkoitus on, että myös yhdistyskohtaiset kotisivut, jotka toimivat vanhalla Drupal 6 -platformilla tullaan siirtämään tälle samalle uudelle alustalle.

Vuoden 2014 aikana siirrettiin taloustoimintoja uuteen Netvisor-järjestelmään. Tämä siirto onnistui hyvin niin TIVIA:n kuin myös Infuturen osalta. Järjestelmä otettiin käyt-töön heti alkuvuodesta ja tämä tarjoaa nyt hyviä mahdollisuuksia tukea uusia yhdis-tyksiä niiden mahdollisessa siirrossa samalla alustalle.

Hyvän vastaanoton saanutta mentorointiohjelmaa jatkettiin vuonna 2014 uudella ryh-mällä, joka aloitti toimintansa kevään aikana.

Videointia varten jatkoimme vuoden aikana yhteistyötä Dream Broker -yrityksen kans-sa ja laajensimme sen palvelun käyttöä uusilla videoilla, joita kuvattiin vuoden tapah-tumien ympärillä.

Webropol-palautetyökalua käytettiin aktiivisesti sekä koulutusten palautteita kerätes-sä että myös muissa kyselyissä ja tutkimustiedon keräämisessä. Yhdistykset voivat myös hyödyntää työkalua omassa toiminnassaan, mutta sen käyttö ei lisääntynyt vuoden aikana.

alan saavutusten palkitseminen

Vuoden 2014 Tietotekniikkavaikuttajaksi valittiin lastenkirjailija, kouluttaja ja koo-dausaktivisti Linda Liukas. Perusteena tähän on hänen lapsille suunnattu kirjansa ohjelmoinnista sekä yleensä digitaalisen teknologian ymmärrettäväksi tekeminen lapsille.

Vuoden Tietotekniikkatuotteeksi valittiin Nordic Business Forum -seminaarikonsepti, joka on ollut erittäin menestyksellinen ja saavuttanut suuren kansallisen suosion vain muutamassa vuodessa. Vuonna 2014 seminaari keräsi noin 5 000 henkilön osallistuja-joukon kahden päivän aikana Helsingin Messukeskuksessa.

Tietoturva ry ja Tietotekniikan tutkimussäätiö palkitsivat vuoden 2014 parhaita tieto-turva-aiheisina opinnäytetöitä. Ylempien korkeakoulututkintojen sarjan parhaaksi pal-kittiin Olli Jarvan diplomityö, jossa kehitettiin malli älykkäästä vahvan tunnistamisen ratkaisusta. Diplomityö tehtiin Aalto-yliopistossa.

Alempien korkeakoulututkintojen sarjan puolestaan voitti Riku Itäpuron kandidaa-tintyö, jossa tutkittiin nimipalvelujärjestelmän (DNS) ja varmenteiden turvallisuuden

13Toimintakertomus 2014 | Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry

lisäämistä DNSSEC- ja DANE-tekniikoilla. Opinnäytetyö tehtiin Tampereen teknillisessä yliopistossa.

Lisäksi niin paikallis- kuin teemayhdistyksissä myönnettiin erilaisia opinnäytetyö- ja muita palkintoja alallamme ansioituneille opiskelijoille ja alan ammattilaisille.

Tietotekniikan tutkimussäätiö päätti Tietojenkäsittelytieteen seuran esityksen pe-rustella myöntää vuoden väitöskirjapalkinnon KTT Markus Salolle hänen Jyväskylän yliopiston tietojenkäsittelytieteiden laitokselle tekemästään väitöskirjasta ”Explaining Users’ Critical Incidents of Physical Mobile Interactions”.

hallituksen kokoonpano vuonna 2014Puheenjohtaja:Esa Korvenmaa, toimitusjohtaja, Cisco Systems Finland Oy

Jäsenet:Aki Antman, CEO, Sulava OyMika Helenius, tutkimusjohtaja, Aalto-yliopistoTurkka Keskinen, CIO UPM oyTimo Knuutila, tutkimusjohtaja, Turun yliopistoPete Nieminen, Executive Advisor, Atea Finland OyJarkko Orava, opiskelija, BlankoPipsa Ylä-Mononen, ICT Service Manager, FenniaSatu Yrjänen, CEO, SEK Loyal

henkilöstö

Henkilöstön lukumäärä tilikauden lopussa TIVIAssa oli kuusi päätoimista, ja yksi osa-aikainen (vanhempainlomalla vuodenvaihteessa) työntekijää. 2013 työntekijöitä oli viisi päätoimista ja kolme osa-aikaista työntekijää.

Tytäryhtiö Infuture Oy:ssä ei ollut palkattuja työntekijöitä vuonna 2014.

Kuva: Tietoturva ry

14 Toimintakertomus 2014 | Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry

kansainvälinen toiminta

Liiton edustajat ovat vuoden aikana osallistuneet kansainväliseen toimintaan CEPIS:n, NDU:n ja IFIP:n järjestöjen kautta.

International Federation for Information Processing, IFIP:n suomalaisina edustajina olivat:Olli Martikainen GA, General Assembly Arto Salomaa TC 1, Foundation of Computer Science Reima Suomi TC 2, Software - Theory and Practice Jari Koivisto TC 3, Education Riitta Smeds TC 5, Information Technology Applications Raimo Kantola TC 6, Communication Systems Raimo Hämäläinen TC 7, System Modelling and Optimization Juhani Iivari TC 8, Information Systems Kai Kimppa TC 9, Relationship between Computers and Society TC 10, Computer Systems Technology Teemupekka Virtanen TC 11, Security and Protection in IP Systems Timo Honkela TC 12, Artificial Intelligence Kari Jouko Räihä TC 13, Human Computer Interaction Artur A. Lugmayr TC 14, Entertainment Computing

näkymät vuodelle 2015Suomen tilanne on vielä hyvin haasteellinen ja taloudellinen elpyminen ei ole vielä-kään lähtenyt liikkeelle toivotulla tavalla, minkä takia myös vuosi 2015 näyttää jäävän haasteelliseksi vuodeksi TIVIAn toiminnalle. Alkuvuoden aikana yleistyvät puheet siitä, että on tullut yhä vaikeammaksi löytää oikeantyyppistä ICT-ammattilaisten osaamista, voidaan toivottavasti kääntää meille hyödyksi jäsentoiminnan kehittämisessä.

Alkuvuoden aikana on vielä ollut suuria haasteita, kun siirtyminen uusiin digitaalisiin tuotteisiin, lähinnä Summa-palveluun, ei ole miellyttänyt kaikkia. Teemme kuitenkin jatkuvasti työtä sen eteen, että meillä on oikeantyyppiset tarjoamat ja tuotteet enem-mistölle yhteisömme jäsenistä.

Vuonna 2014 TIVIAn toimistolla siirryttiin pilvipalveluihin kun uusi MS Office 365 -tuote otettiin käyttöön, ja luovuttiin omasta palvelimesta. Liiton sähköisten palveluiden ke-hittämistä ja liittoyhteisön www-sivujen sisältöjen laajentamista tulemme jatkamaan myös vuoden 2015 aikana. Tämä on jatkuva prosessi, joka toteutetaan yhdessä liiton yhteistyöverkoston, jäsenyhdistysten, osaamisyhteisöjen ja kerhojen sekä yhteistyö-kumppanien kanssa.

Liiton ja sen jäsenyhdistysten toiminnan aktiivisuus ja näkyvyys ovat myös tärkeitä ja tukevat jäsenyystavoitteiden toteutumista.