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Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego - Julho 2012 - Edição 2

PARCERIAS GARANTEM QUALIFICAÇÃO E AMPLIAÇÃO DO ATENDIMENTO AO TRABALHADOR DE ARAXÁ

SETE AMPLIA

QUALIFICAÇÃO

PROFISSIONAL

NA CAPITAL

RMBH PERMANECE

COM A MENOR

TAXA DE

DESEMPREGO DO PAÍS

MUTIRÃO DA CIDADANIA VISITOU SETE MUNICÍPIOS MINEIROS

REFORMA DE PRÉDIO

HISTÓRICO EM

ALÉM PARAÍBA

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Sumário

Fique por dentro Informação ao alcance de todos - 3 Cursos gratuitos - 3

Aconteceu Novo endereço do Sine de Justinopólis - 4 Preparação para o mercado - 4 Oportunidade para os jovens - 4 Qualificação Profissional SETE amplia qualificação profissional na capital - 5 Alunos do Travessia Renda participam da Reforma de prédio histórico em Além Paraíba - 7

Sine Parcerias garantem qualificação e ampliação do atendimento ao trabalhador de Araxá - 11

Travessia Renda Mutirão da Cidadania visitou sete municípios mineiros - 14

Mercado de Trabalho RMBH permanece com a menor taxa de desemprego do país - 15

Publicação da Assessoria de Comunicação da Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego de Minas Gerais - Julho 2012

3

Informação ao alcance de todos

Está no ar o blog do Observatório do Trabalho, uma ferramenta para a

divulgação e análise dos principais dados sobre o mercado de trabalho de

mineiro. Acesse: observatorio.trabalho.mg.gov.br

Reprodução do Blog

Cursos gratuitos

Estão disponíveis nas unidades de atendimento ao trabalhador do Sine de todo

o Estado, cursos de qualificação gratuitos em diversas áreas. Para se inscrever,

basta procurar a unidade mais próxima, levando a carteira de identidade,

CPF, Carteira de Trabalho e número do PIS (caso já tenha trabalhado).

Fique por dentro

4

Aconteceu

Novo endereço do Sine de Justinópolis

A unidade do Sine em Justinópolis, distrito de Ribeirão das Neves,

conta agora com amplo espaço de

acolhida ao trabalhador. A nova

sede foi inaugurada no dia 13

junho, na avenida Denise Cristina

da Rocha, nº 2225, na Vila Papine.

Preparação para o mercado

No dia 22 de junho, 53 jovens estudantes do Ensino Médio de Itabira

concluíram o curso de Competências Básicas para o Trabalho,

ofertado pela SETE. Foram abordados diversos temas, como

autoestima, relações humanas, cidadania e meio ambiente, além

de dicas para entrevista de emprego e elaboração de currículo. Em

2012, as aulas já foram ministradas a mais de 500 alunos no Estado.

Oportunidade para os jovens

As aulas do Projovem Trabalhador/Juventude Cidadã estão se iniciando

nos 107 municípios contemplados pelo programa, coordenado

pela SETE, em 2012. Foram ofertados a 15 mil jovens do Norte

de Minas, Vale do Jequitinhonha e Vale do Mucuri 63 cursos de

qualificação profissional nas mais diversas áreas, como Administração,

Alimentação, Arte e Cultura, Construção e Reparos, Esporte e

Lazer, Metal mecânica, Saúde, Turismo e Hospitalidade e Vestuário.

Foto: Asscom - SETE

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SETE amplia qualificação profissional na capital

O trabalhador belo-horizontino que está desempregado tem agora mais

uma ferramenta para aumentar suas chances de retornar ao mercado de

trabalho. As unidades de atendimento ao trabalhador do Sine de Belo

Horizonte aderiram, por meio da Secretaria de Estado de Trabalho e

Emprego (SETE), ao Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico

(Pronatec).

O programa oferta cursos gratuitos de qualificação nas mais diversas

áreas de conhecimento e tem como objetivo ampliar as oportunidades

do trabalhador com o aumento da oferta de educação profissional e

tecnológica.

No momento, já são 55 opções de cursos nas unidades do Sine, cujo

público prioritário é o trabalhador reincidente do seguro-desemprego, ou

seja, aquele que no período de dez anos requereu três ou mais vezes o

benefício. Os demais trabalhadores também poderão inscrever-se, mas

não são obrigados a aceitar a oferta de curso.

A carga horária das aulas, que acontecem em período diurno, é de no

mínimo 160 horas e máximo de 1200 horas, e o aluno recebe material

didático, transporte e lanche.

Qualificação Profissional

6

O trabalhador que procura a unidade

de atendimento ao trabalhador do Sine

para requerer o seguro-desemprego

é encaminhado a vagas de emprego

disponíveis na unidade, que são

compatíveis com a sua ocupação e

salário anterior. Se não houver vaga de

emprego disponível, ele é encaminhado

a um curso de qualificação profissional.

O trabalhador reincidente que recusar

a oferta de curso, não comparecer à

convocação no prazo, desistir do curso ou

não cumprir carga horária de, no mínimo

75% de frequência, perderá o direito

ao benefício do seguro-desemprego.

Todavia, será dispensado da matrícula

quando não houver curso no município

ou região metropolitana ou quando

comprovar matrícula e frequência

em outro curso. Nos próximos dias, o

programa será expandido para unidades

do Sine da Região Metropolitana de Belo

Horizonte e, até o final do mês de agosto,

a todas as 136 unidades do Estado.

Como Funciona

Qualificação Profissional

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Alunos do Travessia Renda participam da

reforma de prédio histórico em Além Paraíba

“O resgate da história de um povo, é isso que se inicia com a reforma do

prédio centenário da Rede Ferroviária de Além Paraíba”, comemorou Eloah

Barbosa. Conhecido por seus conterrâneos como Xodó, o ex-ferroviário,

de 88 anos, fez questão de participar da cerimônia de reabertura do espaço

que fez parte de sua vida: a Rede Ferroviária Porto Novo, uma das primeiras

estações do Estado, inaugurada, em 1874, por Dom Pedro II.

“A Rede está presente em minha vida desde a infância. Cresci e trabalhei

nela por 30 anos e foi ela que me deu sustento para que eu criasse minha

família. A estação ferroviária estava em ruínas e me doía o coração em vê-

la. Estar hoje na reabertura do prédio e ver que tem um movimento que

busca o resgate dessa história é muito gratificante, é uma volta ao tempo

que me deixa muito feliz”, afirmou o ferroviário Xodó.

Cem alunos além-paraibanos dos cursos de qualificação profissional do

programa Travessia Renda, executado pela Secretaria de Estado de Trabalho

e Emprego (SETE), fazem parte dessa história. Os alunos, dos cursos de

pedreiro de alvenaria, bombeiro hidráulico, eletricista de instalações de

NR-10, manutenção de vagões e pintor, participaram, durante as aulas

práticas, da reforma do primeiro pavimento do prédio centenário, onde

passa a funcionar a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico,

e da construção da Incubadora de Empresas, projeto que visa oferecer

Qualificação Profissional

8

ao município oportunidades por meio da comercialização de produtos e

serviços.

O evento de inauguração do espaço aconteceu no último dia 29 de junho,

sexta-feira, e contou com a participação de autoridades municipais,

representantes da SETE, alunos e comunidade.

Para a superintendente de

Qualificação e Formação para

o Trabalho, da Secretaria de

Estado de Trabalho e Emprego,

Patrícia Cançado, é muito

gratificante para a SETE aliar

a qualificação profissional ao

resgate da cultura de um povo.

“Essa parceria em Além Paraíba

trouxe, para nós da Secretaria

de Trabalho e Emprego, uma

grande satisfação, pois uniu

a qualificação profissional,

que tem um grande empenho

do Governo de Minas, com o

resgate da cultura, da história

do povo além-paraibano. Os

100 alunos dos cursos, além

O Travessia Renda é, atualmente, a

principal ação de promoção de renda do

Estado de Minas Gerais. Trata-se de uma

iniciativa inovadora do Governo de Minas,

surgida em 2008, que decidiu estender suas

políticas públicas de Trabalho, Emprego

e Renda para além das ações executadas

exclusivamente com os recursos federais do

Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). O

projeto faz parte do eixo Renda do Programa

Travessia, que compreende as ações

destinadas à elevação da empregabilidade,

à criação/ampliação das oportunidades de

trabalho e ao aumento da capacidade de

geração de renda, tais como qualificação

profissional, doação de insumos agrícolas,

constituição e/ou acompanhamento de

cooperativas, entre outras.

Travessia Renda

Qualificação Profissional

9

de estarem aprendendo uma profissão para ter melhores condições de

competirem no mercado de trabalho, terão em seus currículos a marca

que participaram das obras da Rede Ferroviária, e isso sem dúvidas será

um diferencial”, ressaltou.

Na busca por uma nova profissão e por uma ocupação no mercado de

trabalho formal, Luiz Jorge Victorino, de 35 anos, que atualmente trabalha

como autônomo, viu no curso de pintor uma porta para seus sonhos.

“Fiquei sabendo das inscrições para o curso e não pensei duas vezes, logo me

matriculei. A iniciativa de trazer qualificação gratuita para nosso município é

excelente, sem dúvidas será uma travessia para gerar renda”, afirmou o aluno,

fazendo uma ligação com o nome do programa Travessia Renda.

Qualificação Profissional

Foto: Asscom - SETE

10

Outra aluna do programa é Nathália Damas dos Santos, de 16 anos. A

jovem, que participa do curso de bombeiro hidráulico, afirma que realiza

o curso para abrir seu leque de oportunidades para quando for ingressar

no mercado. “Essa área tem sido muito demandada aqui em Além

Paraíba e quando fiquei sabendo do curso me interessei. A qualidade do

curso é muito boa, tanto a parte teórica quando a parte prática, estamos

colocando a mão na massa mesmo e isso é um diferencial”, garantiu.

De acordo com o secretário Desenvolvimento Econômico de Além Paraíba,

Júlio Cesar Barbosa, o maior legado é o bom exemplo, é ter iniciativas.

“Estou muito feliz com a conquista do município, graças à parceria com

a Secretaria de Trabalho e Emprego foi possível realizarmos a reforma

do primeiro pavimento da sede da Rede Ferroviária, onde passamos a

trabalhar, e dar início às obras para a Incubadora de Empresas, onde

pretendemos alojar pequenas e médias empresas para comercialização de

produtos e serviços. O projeto é maior, temos a intenção de fazer com que

esse espaço da Rede, que tem 7mil m², torne-se um espaço multiuso para

abrigar, também, lazer, cultura e turismo”, pontuou.

Qualificação Profissional

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Parcerias garantem qualificação e ampliação do atendimento ao trabalhador de Araxá

Qualificação profissional, integração social, emprego de qualidade e amplo

espaço de atendimento ao trabalhador. Esse é o resultado da parceria

entre a Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego (SETE), Secretaria

de Estado de Defesa Social (SEDS) e Prefeitura Municipal de Araxá, que

inauguraram, na sexta-feira, 29 de junho, a nova sede da unidade do Sine

no município.

O espaço, cedido pela Prefeitura de Araxá, foi reformado por vinte detentos

do presídio local, que realizaram, por meio da SETE, cursos de qualificação

profissional de pedreiro de acabamento e pintor predial do Plano

Territorial de Qualificação,

do Ministério do Trabalho e

Emprego (MTE). Além dos

detentos, vinte trabalhadores

araxaenses participaram da

reforma, com a realização do

curso de eletricista predial. Os

certificados de conclusão dos cursos, que tiveram carga horária de 200

horas cada, foram entregues durante o evento de inauguração do prédio.

Para José Rodrigues, detento que agora é pedreiro e pintor predial, essa

foi uma grande oportunidade. “Em nome de toda a população carcerária,

mesmo daqueles que não puderam fazer os cursos, quero agradecer. Nós

Sine

Foto: Asscom - SETE

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erramos, mas queremos consertar nossos erros. Muitos não enxergam

que podemos mudar. E aqui foi diferente. Obrigado”, declarou. Segundo

o superintendente de Atendimento ao Preso, da SEDS, Helil Bruzadelli,

um detento tem todos os seus direitos preservados e concedidos, com

exceção da liberdade. “Minas tem treze mil presos trabalhando, em mais

de 430 parcerias com empresas e fundações. A SEDS não está apenas de

portas abertas, mas escancaradas para ampliar as parcerias com os Sines

e aumentar as possibilidades desses trabalhadores quando já tiverem a

liberdade concedida”, afirmou.

O secretário de Estado de Trabalho e Emprego, Hélio Rabelo, ratificou a

importância das parcerias. “Essa unidade vai ficar para sempre na nossa

memória. Não é apenas mais um Sine, é uma grande estrutura, uma

das maiores do nosso Estado, e uma das mais emocionantes parcerias

já realizadas. Temos que dar oportunidade para todos os trabalhadores,

sejam detentos, desempregados, homens, mulheres, jovens, negros ou

brancos. É por isso que o Governador Anastasia será lembrado como

aquele que gerou emprego e renda a todos os mineiros”, destacou.

Na ocasião, o secretário Hélio Rabelo também esteve na aula inaugural do

Projovem Trabalhador em Araxá, coordenado pela Prefeitura Municipal, e

incentivou os jovens participantes. “Esse programa é o primeiro passo para

que vocês se tornem grandes profissionais. O maior esforço conjunto da SETE,

da prefeitura e dos empresários deve ser para que recebam o diploma de

qualificação em uma mão e a carteira de trabalho assinada na outra”, concluiu.

Sine

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Atualmente existem em Minas 136 Unidades de Atendimento ao

Trabalhador do Sine, coordenadas pela Secretaria de Estado de

Trabalho e Emprego, que prestam serviços totalmente gratuitos de

intermediação de mão de obra (cadastro de empresas para oferta de vagas

e cadastro e encaminhamento de trabalhadores para oportunidades

de trabalho); habilitação e postagem do seguro-desemprego; cadastro

e encaminhamento do trabalhador para programas de qualificação

profissional e também de competências básicas para o trabalho; e emissão

das Carteiras de Trabalho e Previdência Social.

A unidade do Sine em Araxá atendeu, em 2011, 27.798 trabalhadores. Em

2012, esse número chegou a 12.623 no mês de maio. Com a ampliação do

atendimento na nova sede, a expectativa é que mais de 30 mil trabalhadores

passem pela unidade até o final do ano.

O endereço da unidade de atendimento ao trabalhador do Sine de Araxá é

na Rua Calimério Guimarães, 808, no Centro.

Sobre o Sine

Sine

Foto: Asscom - SETE

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Mutirão da Cidadania visitou sete municípios mineiros

A Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego (SETE), em parceria com a

Polícia Civil e o Sindicato dos Oficiais do Registro Civil das Pessoas Natu-

rais do Estado de Minas Gerais (Recivil), realizou, de 12 a 19 de junho,

a primeira etapa do Mutirão da Cidadania, que faz parte do Programa

Travessia Renda. Nessa ação, que garante o exercício básico da cidadania

dos mineiros, com a

emissão de documen-

tos, foram visitados os

municípios de Monte-

zuma, Espinosa, Ma-

monas, Monte Azul,

Catuti, Gameleiras e

Mato Verde.

O número total de atendimentos nos municípios chegou a 2.888, com a

emissão de 825 Carteiras de Trabalho e Previdência Social e cadastro de

399 trabalhadores no sistema Mais Emprego, por meio do Sine Móvel, da

SETE; 1037 Carteiras de Identidade, pela Polícia Civil; e 445 Certidões

de Nascimento, 164 Certidões de Casamento, 2 Certidões de Óbito e 16

retificações de certidões, pelo Recivil.

Travessia Renda

Foto: Asscom - SETE

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RMBH permanece com a menor taxa de desemprego do país

A taxa de desemprego na Região Metropolitana de Belo Horizonte

(RMBH) permaneceu estável em 5% da População Economicamente

Ativa (PEA) no mês de maio e ainda é a mais baixa entre as sete regiões

metropolitanas analisadas. Esse é o dado apurado pela Pesquisa Mensal

de Emprego e Desemprego (PED), divulgada pela Secretaria de Estado de

Trabalho e Emprego (SETE), Fundação João Pinheiro, Dieese e Fundação

Seade.

Em maio, o número de ocupados na RMBH apresentou variação positiva em

relação ao mês anterior (0,3%) e foi estimado em 2.306 mil trabalhadores.

Houve acréscimo de postos de trabalho no setor de serviços (23 mil, ou

1,8%), no agregado “outros setores” (5 mil, ou 3,2%) e na indústria (3 mil,

ou 0,9%), atenuado pelos decréscimos no contingente de ocupados na

construção civil (13 mil, ou 0,7%) e no comércio (11 mil, ou 3,2%).

Mercado de Trabalho Mineiro

8,50009,100010,500013,200012,400011,100012,200011,6000

13,600011,600010,70009,60008,20008,90007,9000 7,000

4,4000

5,20004,6000

5,5000

6,10006,50007,10006,20007,7000

7,6000

6,6000

4,4000

3,6000

2,50002,10001,7000

1,2000

,6000

1996 -Maio

1997 -Maio

1998 -Maio

1999 -Maio

2000 -Maio

2001 -Maio

2002 -Maio

2003 -Maio

2004 -Maio

2005 -Maio

2006 -Maio

2007 -Maio

2008 -Maio

2009 -Maio

2010 -Maio

2011 -Maio

2012 -Maio

Taxa de desemprego por tipo na Região Metropolitana de Belo Horizonte maio/1996 - maio/2012.

Aberto

Oculto

16

Para o coordenador do Observatório do Trabalho da SETE, Igor Coura,

sempre haverá movimentação no mercado de trabalho; portanto, uma

queda maior na taxa de

desemprego é imprová-

vel. “Somos resistentes

em dizer que estamos

numa situação de ple-

no emprego, pois a es-

trutura do mercado não

é homogênea. Para afir-

marmos que essa é a taxa ideal, precisamos de um mercado de trabalho

estável e organizado. Mas estamos bastante satisfeitos com os números

alcançados. Para o Governo de Minas, por meio da SETE, a qualidade do

emprego é agora a grande prioridade para que fiquemos numa situação

confortável”, afirma.

Segundo posição na ocupação, aumentou o número de postos de trabalho

entre os assalariados (21 mil), já que foi registrada relativa estabilidade

no setor privado (-1mil). O comportamento do setor privado resultou

do aumento do contingente de assalariados com registro em carteira (5

mil) e da redução, praticamente na mesma proporção, do contingente de

assalariados sem registro (6 mil). A pesquisa observou ainda relativa esta-

bilidade no número de ocupados classificados nas “demais posições ocu-

pacionais” (1 mil) e no contingente de empregados domésticos (2 mil),

com redução no contingente de autônomos (17 mil).

Mercado de Trabalho Mineiro

Foto

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- SE

TE

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Uma análise da pesquisa pelo Observatório do Trabalho da SETE, consta-

tou que, em relação ao sexo, na comparação anual, houve redução de 35,9

% do desemprego entre os homens, que está em 4,1%, enquanto que entre

as mulheres essa redução chegou a 43,8%, atingindo um percentual de

5,9%. Em relação à cor de pele, houve queda de 43,8% no desemprego en-

tre os negros, que está em 5%, e de 34,7% entre os não-negros, que chegou

a 4,9% nesse mês de maio. Já entre os chefes de família, o desemprego na

RMBH está em 3,3%, uma queda de 26,7% em relação a 2011.

Ainda segundo a pesquisa, no mês de maio, o tempo de procura por tra-

balho despendido pelos desempregados foi de 25 semanas, uma a mais

em relação ao mês anterior.

O rendimento real médio dos ocupados foi estimado pela PED em R$

1.403, em abril de 2012, o que representa redução de 0,9% em relação ao

mês anterior. O salário real médio também decresceu (2,1%), sendo esti-

mado em R$ 1.364. O rendimento médio dos autônomos aumentou 1,9%

passando para R$ 1.425. No setor privado, foram observadas as reduções

no salário médio do setor de serviços (2,2%) e no comércio (4,6%), além

da relativa estabilidade na indústria (-0,3%).

Rendimentos

Mercado de Trabalho Mineiro Mercado de Trabalho Mineiro

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Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego

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