Upload
fallon
View
37
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Ulike veier til fag- og svennebrev Karrieresenteret i Vestfold 17.11.2010. Liv Marit Meyer Petersen. Utdanningsavdelingen, fagopplæringseksjonen Vestfold Fylkeskommune. Utdanningsavdelingen Skoleseksjon Fagopplæringseksjon, 13 ansatte,. Opplæringskontorer 18 kontorer tilknyttet Vestfold - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
www.vfk.nowww.vfk.no
Ulike veier til fag- og svennebrev
Karrieresenteret i Vestfold17.11.2010
Liv Marit Meyer Petersen
Utdanningsavdelingen, fagopplæringseksjonen
Vestfold Fylkeskommune
www.vfk.nowww.vfk.no
Utdanningsavdelingen
•Skoleseksjon
•Fagopplæringseksjon, 13 ansatte,
Opplæringskontorer18 kontorer tilknyttet Vestfold
+ kontorer som er godkjente i Vestfold
MedlemsbedrifterCa 1200
Frittstående bedrifterCa 300
www.vfk.nowww.vfk.no
Tidsperioden er normalt over 2 år
www.vfk.nowww.vfk.no
Godkjenning av bedrifter• Fylkeskommunens ansvar å godkjenne bedrifter
• Årlig rapportering fra bedriftene til FK (på kvalitet)
Formidling -kontraktsopprettelse• Ca 80 % formidles til opplæringskontorer ( OK)• Resten til frittstående bedrifter• Kontraktene tegnes med OK eller frittstående bedrift• OK følger opp sine kandidater og FK følger opp de frittstående
WWW.yrkesfag-vestfold.no
www.vfk.nowww.vfk.no
2 år på skole 1 år på
skole
4 år i lære
3 år i lære
2 år i lære
Grunn –kompetanse,programfag 2 år på skole
Praksisbrev- kandidat 2 år i lære
PraksisKandidat
Praksis = læretid + 25
%
Tverrfaglig eksamen
2 år lære –
kandidat
2 år i lære
30
Mnd
Grunnskole
Praksisbrev
FAGBREV og SVENNEBREV
Kompetansebevis
Praksi
s +Tverrfa
glig eksam
en
Lærling
Lærekandidat
Fagskole /høgskole
Skole
www.vfk.nowww.vfk.no
2+2, 1+3, 0+4 læreløp
• Alle fag fra vg 1 og vg 2 skal være bestått
• Ikke krav om teori for lærekandidaten
• 1+3, 0+4 løp får tilbud på lærlingskolen
• Bedriften får tilskudd
• Lærlingen/lærekandidaten får kontrakt
• Lærlingen/lærekandidaten
• skal lønnes
• Bedriften skal utarbeide arbeidsavtale
Lærling/lærekandidat
4 år
Lærling/lærekandidat
3 år
Elev1 år
Elev2 år
LærlingLærekandidat
2 år
www.vfk.nowww.vfk.no
PRAKSISBREVKANDIDATforsøksordning for elever fra 10. klasse som ønsker praktisk arbeid
Forsøket sluttføres 2011
• Følger godkjente forsøkslæreplaner (vg1,2 og 3 mål)
• Følger norsk, matematikk og samfunnsfag
• Tilbys i 16 forskjellige fag
• Tar praksisbrevprøve etter 2 år
• Kan tegne ordinær lærekontrakt etter praksisbrevprøven
• Målgruppe: skolelei, svake karakterer, har forutsetninger..Praksisbrev
kandidati 2 år
Praksisbrev
Lærling i 2 år
Fag-svennebrev
Jobb?
www.vfk.nowww.vfk.no
Lærekandidat
• Kan bli lærekandidat fra alle modellene
• Gjennomført 2 år grunnkompetanse
• Utarbeides en individuell plan tilpasset kandidatens evner og forutsetninger (ILKP)
• Planen justeres i løpet av læretiden
• Ingen krav til teori (programfag og fellesfag)
• Får opplæringskontrakt
• Sluttdokumentasjon er kompetansebevis
• Lønn etter avtale
• Bedriften får tilskudd som de andre modellene
GrunnKompetanseprogramfag
2 år
LæreKandidat24 mnd
Lærling30 mnd
Kompetansebevis
www.vfk.nowww.vfk.no
Grunnkompetanse – programfagPraksis i Vestfold
• Søkbart direkte fra 10. klasse• Tilbud innen programområdene: DH, BA, SS, TP, NA, RM,HS
ved alle videregående skoler i Vestfold• Målgruppen er de som planlegger kompetanse på lavere
nivå/delkompetanse• Enkeltvedtak• 2 år på skole med programfag og mye praksis, 4 t kroppsøving• Blir lærekandidat etter 2 år• Går opp til kompetanseprøve• Kan endres og bli lærling
www.vfk.nowww.vfk.no
Hvem kan bli lærekandidat og hvem kan bli praksisbrevkandidat?
Lærekandidaten• Generelle lærevansker• Har en ”diagnose”• Sosiale-emosjonelle vansker• Har hatt individuelle planer• Fritak for vurdering i fag fra
grunnskolen• Tar deler av mål i fag
Praksisbrevkandidaten• Underyteren• Har forutsetninger – mål om
fag/svennebrev• ”Skolelei”- vil jobbe praktisk• Stort fravær/nedsatt orden
og adferd• Svake resultater (karakterer)• Kan tilpasse seg et voksent
miljø
www.vfk.nowww.vfk.no
LÆREKANDIDATER OG SAMARBEID MED NAV
• SAMARBEIDSAVTALE MELLOM NAV OG FYLKESKOMMUNEN ER UTARBEIDET
• UTARBEIDET RUTINER I FORHOLD TIL AVTALEN• INDIVIDSTØNAD KAN BENYTTES SOM ET
HJELPEMIDDEL/STARTPAKKE – ”INGEN SOVEPUTE”
• CA 70 % HAR INDIVIDSTØNAD
MÅLSETTING:• STYRKE DELTAGERNES KOMPETANSE OG ARBEIDSEVNE• ØKE DELTAGERNES MULIGHET FOR ORDINÆRT ARBEID• SKAFFE TIL VEIE KVALIFISERT ARBEIDSKRAFT• FOREBYGGE OG DEMPE SKADEVIRKNINGENE AV ARBEIDSLEDIGHET• HINDRE UTSTØTING AV ARBEIDSTAKERE SOM STÅR I FARE FOR Å FALLE UT AV ARBEIDSLIVET
www.vfk.nowww.vfk.no
Voksne lærlinger
• Alle fag fra vg 1 og vg 2 skal være bestått• ”Restfag” tas som privatist• Bedriften får et lavere tilskudd• Lærlingen får kontrakt – utarbeides hele året• Lærlingen skal lønnes• Skal utarbeides arbeidsavtale
www.vfk.nowww.vfk.no
Praksiskandidat
Privatistordning
• Dokumentere allsidig og relevant praksis i faget – 60mnd. (Er ikke lærling-har ikke kontrakt)
• 25% lengre praksis
• Får godskrevet tidligere skole etter fastsatte regler
• Eneste teorikrav-bestått teori i lærefaget(vg 3)
• Kan realkompetansevurderes på teori
• Yrkesprøving
PraksisKandidat
Læretid + 25%
www.vfk.nowww.vfk.no
Utfordringer
• Bedre helhetlig opplæring – tenke målsetting ved inntak til vgs - utdanningsvalg
• Gi god og riktig veiledning – fagvalg - egnethet• Tverretatlig samarbeid• Informere om de ulike veiene fram• Skaffe gode opplæringsbedrifter• Følge kandidatene etter avlagt kompetanseprøve• God oppfølging for å hindre frafall – for mange hever
kontrakten