14
www.vfk.no www.vfk.no Ulike veier til fag- og svennebrev Karrieresenteret i Vestfold 17.11.2010 Liv Marit Meyer Petersen Utdanningsavdelingen, fagopplæringseksjonen Vestfold Fylkeskommune

Ulike veier til fag- og svennebrev Karrieresenteret i Vestfold 17.11.2010

  • Upload
    fallon

  • View
    37

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Ulike veier til fag- og svennebrev Karrieresenteret i Vestfold 17.11.2010. Liv Marit Meyer Petersen. Utdanningsavdelingen, fagopplæringseksjonen Vestfold Fylkeskommune. Utdanningsavdelingen Skoleseksjon Fagopplæringseksjon, 13 ansatte,. Opplæringskontorer 18 kontorer tilknyttet Vestfold - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Ulike veier til fag- og svennebrev  Karrieresenteret i Vestfold 17.11.2010

www.vfk.nowww.vfk.no

Ulike veier til fag- og svennebrev

Karrieresenteret i Vestfold17.11.2010

Liv Marit Meyer Petersen

Utdanningsavdelingen, fagopplæringseksjonen

Vestfold Fylkeskommune

Page 2: Ulike veier til fag- og svennebrev  Karrieresenteret i Vestfold 17.11.2010

www.vfk.nowww.vfk.no

Utdanningsavdelingen

•Skoleseksjon

•Fagopplæringseksjon, 13 ansatte,

Opplæringskontorer18 kontorer tilknyttet Vestfold

+ kontorer som er godkjente i Vestfold

MedlemsbedrifterCa 1200

Frittstående bedrifterCa 300

Page 3: Ulike veier til fag- og svennebrev  Karrieresenteret i Vestfold 17.11.2010

www.vfk.nowww.vfk.no

Tidsperioden er normalt over 2 år

Page 4: Ulike veier til fag- og svennebrev  Karrieresenteret i Vestfold 17.11.2010

www.vfk.nowww.vfk.no

Godkjenning av bedrifter• Fylkeskommunens ansvar å godkjenne bedrifter

• Årlig rapportering fra bedriftene til FK (på kvalitet)

Formidling -kontraktsopprettelse• Ca 80 % formidles til opplæringskontorer ( OK)• Resten til frittstående bedrifter• Kontraktene tegnes med OK eller frittstående bedrift• OK følger opp sine kandidater og FK følger opp de frittstående

WWW.yrkesfag-vestfold.no

Page 5: Ulike veier til fag- og svennebrev  Karrieresenteret i Vestfold 17.11.2010

www.vfk.nowww.vfk.no

2 år på skole 1 år på

skole

4 år i lære

3 år i lære

2 år i lære

Grunn –kompetanse,programfag 2 år på skole

Praksisbrev- kandidat 2 år i lære

PraksisKandidat

Praksis = læretid + 25

%

Tverrfaglig eksamen

2 år lære –

kandidat

2 år i lære

30

Mnd

Grunnskole

Praksisbrev

FAGBREV og SVENNEBREV

Kompetansebevis

Praksi

s +Tverrfa

glig eksam

en

Lærling

Lærekandidat

Fagskole /høgskole

Skole

Page 6: Ulike veier til fag- og svennebrev  Karrieresenteret i Vestfold 17.11.2010

www.vfk.nowww.vfk.no

2+2, 1+3, 0+4 læreløp

• Alle fag fra vg 1 og vg 2 skal være bestått

• Ikke krav om teori for lærekandidaten

• 1+3, 0+4 løp får tilbud på lærlingskolen

• Bedriften får tilskudd

• Lærlingen/lærekandidaten får kontrakt

• Lærlingen/lærekandidaten

• skal lønnes

• Bedriften skal utarbeide arbeidsavtale

Lærling/lærekandidat

4 år

Lærling/lærekandidat

3 år

Elev1 år

Elev2 år

LærlingLærekandidat

2 år

Page 7: Ulike veier til fag- og svennebrev  Karrieresenteret i Vestfold 17.11.2010

www.vfk.nowww.vfk.no

PRAKSISBREVKANDIDATforsøksordning for elever fra 10. klasse som ønsker praktisk arbeid

Forsøket sluttføres 2011

• Følger godkjente forsøkslæreplaner (vg1,2 og 3 mål)

• Følger norsk, matematikk og samfunnsfag

• Tilbys i 16 forskjellige fag

• Tar praksisbrevprøve etter 2 år

• Kan tegne ordinær lærekontrakt etter praksisbrevprøven

• Målgruppe: skolelei, svake karakterer, har forutsetninger..Praksisbrev

kandidati 2 år

Praksisbrev

Lærling i 2 år

Fag-svennebrev

Jobb?

Page 8: Ulike veier til fag- og svennebrev  Karrieresenteret i Vestfold 17.11.2010

www.vfk.nowww.vfk.no

Lærekandidat

• Kan bli lærekandidat fra alle modellene

• Gjennomført 2 år grunnkompetanse

• Utarbeides en individuell plan tilpasset kandidatens evner og forutsetninger (ILKP)

• Planen justeres i løpet av læretiden

• Ingen krav til teori (programfag og fellesfag)

• Får opplæringskontrakt

• Sluttdokumentasjon er kompetansebevis

• Lønn etter avtale

• Bedriften får tilskudd som de andre modellene

GrunnKompetanseprogramfag

2 år

LæreKandidat24 mnd

Lærling30 mnd

Kompetansebevis

Page 9: Ulike veier til fag- og svennebrev  Karrieresenteret i Vestfold 17.11.2010

www.vfk.nowww.vfk.no

Grunnkompetanse – programfagPraksis i Vestfold

• Søkbart direkte fra 10. klasse• Tilbud innen programområdene: DH, BA, SS, TP, NA, RM,HS

ved alle videregående skoler i Vestfold• Målgruppen er de som planlegger kompetanse på lavere

nivå/delkompetanse• Enkeltvedtak• 2 år på skole med programfag og mye praksis, 4 t kroppsøving• Blir lærekandidat etter 2 år• Går opp til kompetanseprøve• Kan endres og bli lærling

Page 10: Ulike veier til fag- og svennebrev  Karrieresenteret i Vestfold 17.11.2010

www.vfk.nowww.vfk.no

Hvem kan bli lærekandidat og hvem kan bli praksisbrevkandidat?

Lærekandidaten• Generelle lærevansker• Har en ”diagnose”• Sosiale-emosjonelle vansker• Har hatt individuelle planer• Fritak for vurdering i fag fra

grunnskolen• Tar deler av mål i fag

Praksisbrevkandidaten• Underyteren• Har forutsetninger – mål om

fag/svennebrev• ”Skolelei”- vil jobbe praktisk• Stort fravær/nedsatt orden

og adferd• Svake resultater (karakterer)• Kan tilpasse seg et voksent

miljø

Page 11: Ulike veier til fag- og svennebrev  Karrieresenteret i Vestfold 17.11.2010

www.vfk.nowww.vfk.no

LÆREKANDIDATER OG SAMARBEID MED NAV

• SAMARBEIDSAVTALE MELLOM NAV OG FYLKESKOMMUNEN ER UTARBEIDET

• UTARBEIDET RUTINER I FORHOLD TIL AVTALEN• INDIVIDSTØNAD KAN BENYTTES SOM ET

HJELPEMIDDEL/STARTPAKKE – ”INGEN SOVEPUTE”

• CA 70 % HAR INDIVIDSTØNAD

MÅLSETTING:• STYRKE DELTAGERNES KOMPETANSE OG ARBEIDSEVNE• ØKE DELTAGERNES MULIGHET FOR ORDINÆRT ARBEID• SKAFFE TIL VEIE KVALIFISERT ARBEIDSKRAFT• FOREBYGGE OG DEMPE SKADEVIRKNINGENE AV ARBEIDSLEDIGHET• HINDRE UTSTØTING AV ARBEIDSTAKERE SOM STÅR I FARE FOR Å FALLE UT AV ARBEIDSLIVET

Page 12: Ulike veier til fag- og svennebrev  Karrieresenteret i Vestfold 17.11.2010

www.vfk.nowww.vfk.no

Voksne lærlinger

• Alle fag fra vg 1 og vg 2 skal være bestått• ”Restfag” tas som privatist• Bedriften får et lavere tilskudd• Lærlingen får kontrakt – utarbeides hele året• Lærlingen skal lønnes• Skal utarbeides arbeidsavtale

Page 13: Ulike veier til fag- og svennebrev  Karrieresenteret i Vestfold 17.11.2010

www.vfk.nowww.vfk.no

Praksiskandidat

Privatistordning

• Dokumentere allsidig og relevant praksis i faget – 60mnd. (Er ikke lærling-har ikke kontrakt)

• 25% lengre praksis

• Får godskrevet tidligere skole etter fastsatte regler

• Eneste teorikrav-bestått teori i lærefaget(vg 3)

• Kan realkompetansevurderes på teori

• Yrkesprøving

PraksisKandidat

Læretid + 25%

Page 14: Ulike veier til fag- og svennebrev  Karrieresenteret i Vestfold 17.11.2010

www.vfk.nowww.vfk.no

Utfordringer

• Bedre helhetlig opplæring – tenke målsetting ved inntak til vgs - utdanningsvalg

• Gi god og riktig veiledning – fagvalg - egnethet• Tverretatlig samarbeid• Informere om de ulike veiene fram• Skaffe gode opplæringsbedrifter• Følge kandidatene etter avlagt kompetanseprøve• God oppfølging for å hindre frafall – for mange hever

kontrakten