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UNIVERSITÁ DEGLI STUDI DI FOGGIA FACOLTÁ DI ECONOMIA
REGOLAMENTO DIDATTICO DEL CORSO DI LAUREA SPECIALISTICA IN
ECONOMIA AZIENDALE (CLEA)
Articolo 1 – Denominazione Il corso di laurea specialistica in “Economia Aziendale”, attivato presso la Facoltà di Economia dell’Università degli Studi di Foggia, appartiene alla classe 84/S – Classe delle lauree specialistiche in Scienze Economico-Aziendali ” e si articola in 2 anni, per complessivi 120 crediti formativi. Articolo 2 - Obiettivi formativi qualificanti I laureati in “Economia aziendale” devono: ● possedere un’approfondita conoscenza in ambito economico-aziendale, matematico-statistico e giuridico, ottenuta attraverso la combinazione di discipline e di modalità di apprendimento e acquisizione di capacità che permettono loro di affrontare le problematiche aziendali nell'ottica integrata propria delle direzioni aziendali e della programmazione e della gestione del cambiamento; ● acquisire le approfondite conoscenze sopra richiamate anche tramite l'uso delle logiche e delle tecniche della formalizzazione quantitativa e della prospettiva internazionale, interculturale e della differenza di genere; ● acquisire le metodologie, i saperi e le abilità necessarie a ricoprire posizioni di responsabilità nell'amministrazione e nel governo delle aziende, nonché a svolgere le libere professioni dell'area economica; ● essere in grado di utilizzare fluentemente, in forma scritta e orale, due lingue dell'Unione Europea oltre l'italiano, con riferimento anche ai lessici disciplinari. L’ordinamento del corso di studio consente la specificazione di due percorsi differenziati. Nel primo percorso lo studente dovrà in special modo: ● approfondire conoscenze interdisciplinari al fine di sviluppare capacità manageriali che consentano di affrontare le problematiche aziendali, nell’ottica integrata dell’organo di governo e della pianificazione e gestione del cambiamento; ● acquisire logiche e tecniche di formalizzazione quantitativa, necessarie per l’analisi e l’interpretazione dei fenomeni evolutivi d’azienda nella prospettiva dell’innovazione tecnologica, organizzativa e finanziaria; ● imparare a gestire le ricadute delle applicazioni delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione sul posizionamento strategico dell’azienda e sulla sostenibilità dei vantaggi competitivi nel medio – lungo periodo; ● apprendere gli strumenti di management orientato alla creazione del valore in un’ottica integrata con le più moderne e innovative applicazioni tecnologiche: Supply Chain Management, Customer Relationship Management, applicazione Knowledge tone; ● sviluppare la capacità di governare i processi di ripensamento delle strategie, dell’organizzazione e della gestione innovativa dell’azienda alla luce dei cambiamenti indotti dalla rivoluzione della tecnologie informatiche; ● apprendere le metodologie, i saperi e le abilità necessarie a ricoprire posizioni di responsabilità nell’amministrazione e nel governo delle aziende, nonché a svolgere le libere professioni dell’area economica nei campi di nuova frontiera. Nel secondo percorso lo studente dovrà in particolare: ● acquisire, anche tramite l'uso delle logiche e delle tecniche della formalizzazione quantitativa e della prospettiva internazionale, interculturale e della differenza di genere, un’approfondita conoscenza dell’azienda (sistema complesso, probabilistico, dotato di meccanismi di autoregolazione, composto da beni, persone e operazioni funzionali al conseguimento delle
finalità del soggetto economico), delle strutture aziendali e dei sistemi di governo delle aziende, pubbliche e private ● essere preparati a offrire l’indispensabile supporto alla progettazione di piattaforme tecnologiche innovative (e-business) finalizzate al conseguimento di sostenibili vantaggi competitivi e a trovare soluzioni ai processi di ripensamento delle strategie, dell’organizzazione e della gestione innovativa dell’azienda; ● sviluppare competenze come esperti e consulenti (dottore commercialista, revisore contabile, …), anche nelle materie direzionali – programmazione, organizzazione e controllo – e nelle funzioni operative con particolare riguardo alle funzioni di amministrazione relative ad operazioni di ordinaria e straordinaria gestione. I laureati nei corsi di laurea specialistica della classe potranno svolgere attività di esperti e consulenti per la progettazione e gestione delle reti intra e inter-organizzative; di liberi professionisti, consulenti in amministrazione e gestione aziendale; di imprenditori e manager dei settori industriali e dei servizi, pubblici e privati. Articolo 3 - Conoscenze richieste per l’accesso al corso di studio L'accesso al corso di laurea specialistica in “ Economia Aziendale” è subordinato al possesso di un diploma di laurea o di altro titolo di studio equipollente, conseguito all'estero. In particolare, secondo quanto disposto dal Consiglio di Facoltà, con delibera del 17 maggio 2006, accedono al Corso di Laurea Specialistica, senza alcun debito formativo da recuperare:
i laureati nella classe 17 (Scienze dell’Economia e della Gestione Aziendale) e nella classe 28 (Scienze dell’Economia) con titolo conseguito presso una qualsiasi Università Italiana;
i laureati in Economia e Commercio (vecchio ordinamento) con titolo conseguito presso una qualsiasi Università Italiana,
i diplomati in Economia e Gestione dei Servizi Turistici e in Economia e Amministrazione delle Imprese con titolo conseguito presso una qualsiasi Università Italiana.
Inoltre, accedono, mediante iscrizione con riserva, i laureati in altra classe di laurea cui sia riconosciuto un debito formativo inferiore a 30 cfu, che deve essere inderogabilmente colmato prima del sostenimento degli esami della laurea magistrale. Questi ultimi, a loro scelta, possono iscriversi all’ultimo anno del Corso di Laurea di primo livello, al fine di colmare il debito formativo riscontrato. I laureati in altra classe di laurea cui sia riconosciuto un debito formativo superiore a 30 e comunque non oltre i 90 cfu devono necessariamente iscriversi a un Corso di Laurea di primo livello, al fine di acquisire i crediti di cui sono in difetto. Infine, accedono al Corso di Laurea specilaitica coloro che sono in possesso di un titolo di laurea del precedente ordinamento ovvero di un diploma universitario, ai quali siano riconosciuti almeno 90 cfu; per essi valgono le regole stabilite nei commi precedenti. Inoltre, per l’accesso al corso di studio è richiesta un’adeguata preparazione iniziale, che sarà verifica ai sensi dell’articolo 6, comma 2 e dell’articolo 11, comma 7 lettera e, del D.M. 509/99. Articolo 4 - Crediti acquisiti nel presente corso di studio e riconosciuti per la prosecuzione degli studi in altri corsi di studio attivati presso l’ateneo di Foggia I crediti acquisiti dallo studente per il conseguimento della laurea specialistica in “Economia, Aziendale” saranno riconosciuti, in relazione alla tipologia di percorso formativo successivo ed ai contenuti dei singoli insegnamenti, ai fini dell’ammissione ai Master di 2° livello e ai corsi di Dottorato di Ricerca. Articolo 5 - Quadro generale delle attività formative Nell’ambito del Corso di laurea specialistica in “Economia aziendale” sono state inserite le seguenti attività formative:
a) Attività di base (A); b) Attività caratterizzanti (B); c) Attività affini o integrative (C ); d) Ambito aggregato per crediti di sede (D); e) Altre attività formative (E). 1. ECONOMIA AZIENDALE - Amministrazione delle aziende/Management
ATTIVITÁ
FORMATIVE
AMBITI
DISCIPLINARI
SETTORI SCIENTIFICO
DISCIPLINARI
CFU
CFU
TOTALI
Economico SECS-P/01 – Economia politica
8
Aziendale
SECS-P/07 – Economia aziendale
8
Matematico-statistico
SECS-S/06 – Metodi matematici dell’economia e delle scienze attuariali e finanziarie
8
A. Di base
Giuridico IUS/01 – Diritto privato IUS/09 - Istituzioni di diritto pubblico
16
40
Economico
SECS-P/01 – Economia politica SECS-P/02 – Politica economica SECS-P/03 – Scienza delle finanze SECS-P/06: Economia applicata
36
Matematico-statistico
SECS-S/01 – Statistica SECS-S/06 – Metodi matematici dell’economia e delle scienze attuariali e finanziarie
20
Giuridico
IUS/04 – Diritto commerciale IUS/12 - Diritto tributario
20
B Caratterizza
nti
Aziendale
SECS-P/07 - Economia aziendale SECS-P/08 – Economia e gestione delle imprese SECS-P/10 - Organizzazione aziendale SECS-P/11 - Economia degli intermediari finanziari
84
160
Discipline economiche
SECS-P/12 - Storia economica SECS-P/13 - Scienze merceologiche
12
C. Affini o
integrative Formazione interdisciplinare
MAT/09 - Ricerca operativa
10
34
Discipline complementari
SECS-S/05 – Statistica sociale M-GGR/02 - Geografia economico-politica
12
D. Ambito
aggregato per crediti di
sede
IUS/07: Diritto del lavoro IUS/08: Diritto costituzionale IUS/12: Diritto tributario SECS-P/07: Economia aziendale SECS-P/08: Economia e gestione delle imprese SECS-P/09: Finanza aziendale SECS-P/13: Scienze merceologiche
8
8
A scelta dello studente 17
Per la prova finale 25
E. Altre attività
formative Altre (art. 10, comma 1, lettera f):
- ulteriori conoscenze linguistiche
- abilità informatiche e relazionali
- tirocini - altro
16
58
TOTALE
300
2 ECONOMIA AZIENDALE – Economia e professioni/Consulenza aziendale
ATTIVITÁ
FORMATIVE
AMBITI
DISCIPLINARI
SETTORI SCIENTIFICO
DISCIPLINARI
CFU
CFU
TOTALI
Economico SECS-P/01 – Economia politica
8
Aziendale
SECS-P/07 – Economia aziendale
8
Matematico-statistico
SECS-S/06 – Metodi matematici dell’economia e delle scienze attuariali e finanziarie
8
A. Di base
Giuridico IUS/01 – Diritto privato IUS/09 - Istituzioni di diritto pubblico
24
48
Economico
SECS-P/01 – Economia politica SECS-P/03 – Scienza delle finanze
20
Matematico-statistico
SECS-S/01 – Statistica SECS-S/06 – Metodi matematici dell’economia e delle scienze attuariali e finanziarie
20
Giuridico
IUS/04 – Diritto commerciale IUS/07: Diritto del lavoro IUS/12 - Diritto tributario
28
B. Caratterizza
nti
Aziendale
SECS-P/07 - Economia aziendale SECS-P/08 – Economia e gestione delle imprese SECS-P/09: Finanza aziendale SECS-P/10 - Organizzazione aziendale SECS-P/11 - Economia degli intermediari finanziari
88
156
Discipline economiche
SECS-P/13 - Scienze merceologiche
16
Formazione interdisciplinare
MAT/09 - Ricerca operativa
2
C. Affini o
integrative
Discipline complementari
SECS-S/05 – Statistica sociale INF/01: Informatica
12
30
D. Ambito
aggregato per crediti di
sede
IUS/12: Diritto tributario
8 8
A scelta dello studente 17
Per la prova finale 25
E. Altre attività
formative Altre (art. 10, comma 1, lettera f):
- ulteriori conoscenze linguistiche
- abilità informatiche e relazionali
- tirocini - altro
16
58
TOTALE
300
Articolo 6 – Piano di studio e tutorato
Gli insegnamenti previsti per il corso di laurea specialistica in “Economia Aziendale”, con relativa indicazione dei crediti e dei settori scientifico-disciplinari, sono indicati nella tabella 1- AAM, 1 - EPCA. Nella tabella 2 è, invece, indicata la corrispondenza di denominazione degli insegnamenti. La didattica è articolata in semestri, il cui inizio è stabilito annualmente dal calendario didattico. Inoltre sono previste attività di tutorato durante lo svolgimento del tirocinio e per la preparazione dell’elaborato finale. Le lezioni in aula saranno effettuate con supporti audiovisivi, strumenti informatici e telematici. Ogni matricola sarà affidata ad un tutore appartenente al corpo docente, al quale potrà rivolgersi per l’orientamento di tipo organizzativo e culturale. Articolo 7 – Studio individuale dello studente e attività di tirocinio In ottemperanza al D.M. del 4/08/2000, per ciascuna tipologia di forma didattica un credito formativo, corrispondente a 25 ore di attività per lo studente, è così articolato: 8 ore di lezione ex cathedra + 17 ore di studio individuale. Ai fini della valorizzazione del processo formativo, le attività didattiche potranno comprendere seminari, esercitazioni pratiche, visite guidate, laboratori e tirocini. Il tirocinio ha una durata minima di 100 ore, corrispondenti a 4 crediti e massima di 300 ore corrispondenti a 12 crediti che, al massimo, devono essere svolte nell’arco di un semestre, salvo situazioni particolari; durante tale periodo lo studente è coperto da assicurazione. Sedi del tirocinio possono essere la struttura Universitaria o altri enti pubblici o privati convenzionati I rapporti con le strutture extra-universitarie saranno regolati da convenzioni, secondo quanto disposto dall’art. 27 del D.P.R. 11.7.80, n. 382 e dalle norme vigenti in materia approvate da codesta Università. La richiesta per il tirocinio, opportunamente concordata con il docente responsabile, può essere presentata presso l’Ufficio Rapporti con le Imprese e gli Enti Locali della Facoltà di Economia ovvero presso l’Ufficio Stage e Tirocini dell’Ateneo durante tutto l’anno, ad esclusione del mese di Agosto. Lo studente può iniziare l’attività di tirocinio alla seguente condizione:
- iscrizione al corso di laurea specialistica. Articolo 8 – Obblighi di frequenza La frequenza è fortemente raccomandata per tutte le attività formative. Nell’ambito del Corso di Studio, l’attività didattica potrà essere svolta anche a distanza, in videoconferenza o su supporto magnetico o informatico. Articolo 9 – Esami di profitto Lo studente per accedere all’esame di profitto deve aver seguito il corso d’insegnamento, ottemperando agli obblighi previsti dall’art. 8. L’esame di profitto consiste in una prova, predisposta da un’apposita commissione. La valutazione della commissione sarà espressa in trentesimi e risulterà positiva se superiore a diciotto. Il superamento dell’esame prevede l’attestazione della votazione e dei crediti acquisiti. Articolo 10 – Esame di Laurea La laurea specialistica in “Economia Aziendale” si consegue con il superamento della prova finale (esame di laurea), che consiste in un elaborato di ricerca e di approfondimento, di fronte ad una commissione di docenti. La valutazione della commissione sarà espressa in centodecimi e potrà tener conto, oltre che della media ponderata (base), anche del risultato della prova e di elementi curriculari, secondo quanto previsto nel Regolamento sul punteggio della prova finale.
Per essere ammesso all’esame di laurea lo studente deve: • aver superato gli esami di profitto per l’acquisizione di tutti i crediti previsti dal corso di
studio; • aver redatto un elaborato che costituirà l’argomento dell’esame di laurea.
La richiesta per sostenere l’esame di laurea deve essere presentata in Segreteria Didattica almeno 2 mesi prima della sessione di laurea. La durata massima dell’assegnazione è fissata in 1 anno dal deposito in Segreteria Didattica, scaduto il quale, essa sarà annullata d’ufficio. Articolo 11 – Certificato supplementare Ad integrazione dell’attestazione della laurea in “Economia Aziendale”, viene rilasciato un certificato supplementare detto “diploma supplement”, redatto in italiano ed inglese, che riporta le principali indicazioni relative al curriculum specifico seguito dallo studente per conseguire il titolo. Il rilascio del diploma supplement è affidato alle strutture di Ateneo preposte alla certificazione delle carriere studentesche. Articolo 12 – Immatricolazione di nuovi laureati, trasferimenti da altri corsi di studio e criteri per il riconoscimento dei crediti formativi già acquisiti Agli studenti che su richiesta si trasferiscano da altro corso di studio o a nuovi laureati che intendano immatricolarsi al presente corso di studio sono riconosciuti - in forma parziale o totale - i crediti didattici posseduti e relativi alle attività formative, che presentino tipologie di impegno e obiettivi analoghi a quelli previsti dal corso di laurea specialistica in “Economia Aziendale”. Alla richiesta di immatricolazione o trasferimento farà seguito una proposta di riconoscimento dei crediti, formulata da un’apposita Commissione Didattica e tale proposta, se accettata dal richiedente, sarà successivamente ratificata dal Consiglio del corso di studio o da altro Organo preposto a tale compito. La medesima procedura viene applicata per i crediti relativi ad attività formative ed abilità professionali certificate ed acquisite in corsi post-secondari, per i quali l’Università di Foggia risulti tra i soggetti attuatori. Articolo 13 – Norme Transitorie Gli studenti che risultino iscritti al precedente ordinamento dello stesso corso di laurea specialistica in “Economia Aziendale”, su richiesta, potranno optare per il nuovo corso di laurea, secondo i seguenti criteri:
1) innanzi tutto ricomprendere l’insegnamento tra i cfu a libera scelta (9 cfu+ eventuali 3 cfu) e/o nello stesso SSD di appartenenza;
2) in secondo luogo, assorbire l’insegnamento nell’ambito delle aree previste (area economica, giuridica, aziendale, matematico-statistica).
TABELLA 1: Piani si studio 1. ECONOMIA AZEINDALE – Amministrazione delle aziende/Management
MATERIA S.S.D. Cfu Anno
ECONOMIA MANAGERIALE: - MOD. 1: ECONOMIA MANAGERIALE – CORSO
BASE (4 CFU) - MOD.2: ECONOMIA MANAGERIALE – CORSO
AVANZATO (4 CFU)
SECS-P/06 8
STORIA DELL’IMPRESA SECS-P/12 4
PRODUZIONE DELLE MERCI E INNOVAZIONE: - MOD. 1: PROCESSI PRODUTTIVI (4 CFU) - MOD. 2: INNOVAZIONI TECNICHE ED
ECONOMICHE (4 CFU)
SECS-P/13
8
POLITICA DELL’INTEGRAZIONE ECONOMICA SECS-P/02 8
ECONOMIA PUBBLICA: - MOD. 1: ECONOMIA DELLE ENTRATE (4 CFU) - MOD. 2: ECONOMIA DELLA SPESA PUBBLICA
(4 CFU)
SECS-P/03 8
DIRITTO DELL’IMPRESA SOCIETARIA: - MOD. 1: DIRITTO SOCIETARIO ITALIANO E
COMUNITARIO (4 CFU) - MOD. 2: DIRITTO DEL GOVERNO DELLE
IMPRESE SOCIETARIE (4 CFU)
IUS/04 8
MANAGEMENT DELLA DISTRIBUZIONE: - MOD. 1: ECONOMIA E GESTIONE DELLE
IMPRESE COMMERCIALI (4 CFU) - MOD. 2: IN-STORE MARKETING (4 CFU)
SECS-P/08 8
RICERCA OPERATIVA MAT/09 8
1°
anno
TOTALE CREDITI I ANNO 60
CUSTOMER SATISFACTION E QUALITA’: - MOD. 1: TECNICHE STATISTICHE PER IL
CONTROLLO DI QUALITA’ (4 CFU) - MOD. 2: TECNICHE STATISTICHE PER LA
MISURAZIONE DELLA CUSTOMER SATISFACTION (4 CFU)
SECS-S/05 8
CONTABILITA’ DIREZIONALE: - MOD. 1: ANALISI E CONTABILITA’ DEI COSTI
(4 CFU) - MOD. 2: CONTROLLO DI GESTIONE (4 CFU)
SECS-P/07 8
STRATEGIE E ORGANIZZAZIONE DEGLI INTERMEDIARI FINANZIARI:
- MOD. 1: ANALISI STRATEGICA DEGLI INTERMEDIARI FINANZIARI (4 CFU)
- MOD. 2: STRUTTURA E ASSETTI ORGANIZZATIVI DEGLI INTERMEDIARI FINANZIARI (4 CFU)
SECS-P/11 8
DIRITTO TRIBUTARIO ITALIANO E COMUNITARIO IUS/12 4
METODI MATEMATICI PER LE DECISIONI AZIENDALI SECS-S/06 4
2° anno
ATTIVITA’ A SCELTA 8
TIROCINIO 4
PROVA FINALE 16
TOTALE CREDITI II ANNO 60
1 ECONOMIA AZIENDALE – Economia e professioni/Consulenza aziendale
MATERIA S.S.D.
Cfu anno
TEORIA DELL’IMPRESA: - MOD. 1: ECONOMIA DELL’IMPRESA (4 CFU) - MOD. 2: NEW ECONOMY (4 CFU)
SECS-P/01
8
ECONOMIA AZIENDALE – CORSO AVANZATO: - MOD. 1: VALUTAZIONE DELLE AZIENDE (4
CFU) - MOD. 2: MODELLI DI CORPORATE
GOVERNANCE (4 CFU)
SECS-P/07 8
PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO DELLE
AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE:
- MOD. 1: PUBLIC GOVERNANCE (4 CFU) - MOD. 2: IL SISTEMA DEI CONTROLLI
INTERNI (4 CFU)
SECS-P/07 8
PRODUZIONE DI MERCI E MERCATI: - MOD. 1: PRODUZIONE DI MERCI (4 CFU) - MOD. 2: ANALISI DEL MERCATO
INTERNAZIONALE (4 CFU)
SECS-P/13 8
DIRITTO DELL’IMPRESA: - MOD. 1: DIRITTO DELLA CONCORRENZA
ITALIANO E COMUNITARIO (4 CFU) - MOD. 2: DIRITTO DELLA CRISI
DELL’IMPRESA (4 CFU)
IUS/04 8
DIRITTO PROCESSUALE E TRIBUTARIO DELL’IMPRESA:
- MOD. 1: DIRITTO TRIBUTARIO DELL’IMPRESA (4 CFU)
- MOD. 2: DIRITTO PROCESSUALE TRIBUTARIO (4 CFU)
IUS/12 8
MANAGEMENT DEI SERVIZI: - MOD. 1: ECONOMIA E GOVERNO DELLE
IMPRESE DI SERVIZI (4 CFU) - MOD. 2: LA GESTIONE DELLE IMPRESE DI
SERVIZI (4 CFU)
SECS-P/08 8
INFORMATICA AZIENDALE
INF/01 4
TOTALE CREDITI I ANNO 60
CORPORATE BANKING: - MOD. 1: CORPORATE & INVESTMENT
BANKING (4 CFU) - MOD. 2: CORPORATE FINANCE (4 CFU)
SECS-P/11 8
DIRITTO DEI CONTRATTI, DELL’IMPRESA E DEL
CONSUMATORE:
- MOD. 1: DIRITTO DEI CONTRATTI DELL’IMPRESA (4 CFU)
- MOD. 2: DIRITTO DEI CONTRATTI DEI CONSUMATORI (4 CFU)
IUS/01 8
DIRITTO DEL LAVORO NELL’IMPRESA IUS/07 4
MATEMATICA PER LA FINANZA E LE ASSICURAZIONI SECS-S/06 4
2° anno
TECNICHE STATISTICHE DI VALUTAZIONE E CONTROLLO:
- MOD. 1: TECNICHE DI CONTROLLO (4 CFU) - MOD. 2: TECNICHE DI VALUTAZIONE (4 CFU)
SECS-S/05 8
ATTIVITA’ A SCELTA 8
TIROCINIO 4
PROVA FINALE 16
TOTALE CREDITI II ANNO 60
TABELLA 2: Corrispondenza denominazione insegnamenti 2. ECONOMIA AZIENDALE – Amministrazione delle aziende/Management
NUOVO INSEGNAMENTO VECCHIO INSEGNAMENTO Management della distribuzione
8 cfu Management, strategie e innovazione d’impresa
8 cfu
Customer satisfaction e qualità 8 cfu Controllo e valutazione statistica della qualità dei prodotti e servizi
6 cfu
2. ECONOMIA AZIENDALE – Economia e professioni/Consulenza aziendale
NUOVO INSEGNAMENTO VECCHIO INSEGNAMENTO Teoria dell’impresa 8 cfu Economia dell’impresa e
new-economy 8 cfu
Programmazione e controllo delle amministrazioni pubbliche
8 cfu Crisi di impresa 4 cfu
Diritto dell’impresa 8 cfu Diritto societario italiano ed europeo
10 cfu
Diritto processuale e tributario dell’impresa
8 cfu Diritto tributario dell’impresa
6 cfu
Management dei servizi 8 cfu Strategie di superamento delle crisi di impresa
4 cfu
Diritto dei contratti, dell’impresa e del consumatore
8 cfu Diritto dei contratti 6 cfu
Diritto del lavoro dell’impresa 4 cfu Diritto del lavoro 6 cfu Tecniche statistiche di valutazione e controllo
8 cfu Statistica inferenziale 6 cfu
Matematica per la finanza e le assicurazioni
8 cfu Matematica finanziaria e attuariale
6 cfu
Tabella 3 Percorso in Amministrazione delle aziende/Management Attività Formative di Base DENOMINAZIONE SSD CFU OBIETTIVI PROPEDEUTICITA’ ATTIVITA’
DIDATTICHE PROVE IN ESAME/IN ITINERE
Attività Formative Caratterizzanti DENOMINAZIONE SSD CFU O PROBIETTIVI PEDEUTICITA’ ATTIVITA’
ATTICHE PESADID
RO
ITIN
VE IN ME/IN ERE
Economia manageriale
Secs-P/06
8 Obiettivo del corso è illustrare e discutere i fondamenti scientifici dell’attività di impresa. In particolare si esamineranno la natura dell’impresa, il suo ruolo nel sistema economico, i rapporti fra organizzazione interna e mercaallo scopo consentire agli studenti di stabilire corretti e utili collegamenti fra gli approcci delle discipl
Ne
to di
ine
licazioni operative.
ss LezifronEserdisccasi
L’esoral
riferbibliindiccontdellee sucapadellostudintecon l’esanell’probconc
microeconomiche, quelli dell’economia industriale e delle discipline manageriali e le loro app
una oni tali. citazioni e vertussione di .
che
ame è e e e, oltre sui imenti ografici ati, sul enuto lezioni lla cità ente di ragire
minatore analisi di lemi reti.
Economia pubblica Secs-P/03
8 Economia deEntrate: effetti economici deimposte, sistema tributario. Economia della Spesa:
eff
onomi
corr
suna Lezioni ex cathedra Esercitazioni
Prova scritta e orale
lle
lle
icienza, equità e crescita ec
Nes
ca. Con
enza regolamentazione e privatizzazione nei servizi di pubblica utilità.
Politica dell’integrazione economica
P/02
in non
li
Nessuna LezicathEser
Possesonero
rmedio Prova scritta/orale
Secs- 8 L’integrazione economica: definizione e forme di integrazione. La politica commerciale mercati perfettamente concorrenziali. Analisi degeffetti dell’integrazione economica.
oni ex edra citazioni inte
ibilità di
Diritto dell’impresa societaria
Ius/04 8
e
ne
oni ex cathedra Discussione di casi
Prova orale Analisi del modelli organizzativi dell’impresa societaria in Italiae nell’Unione Europea. Evoluzione del
Nessuna Lezi
sistema imprenditorialitaliano e comunuitario, i problemi e gli obiettivi della corporate governance, la soluzione legislativa, con particolare riguardo ai sistemi di amministrazioe controllo delle società di capitali e della tutela delle minoranze, e la soluzione dei codici di autodisciplina.
Management della distribuzione
Secs-P/08
8
suna Lezionicathedra Esercitazioni Discussione di casi aziendali Testimonianze esterne
intermedi Prova orale
Il ruolo della Nesdistribuzione commerciale moderna nei sistemi economici, con particolare riferimento ai temi del rapporto con l’industria e con il consumo. Strategie e politiche della distribuzione. L’innovazione nella distribuzione commerciale Le gestione del punto vendita
ex 2 esoneri
Contabilità direzionale
Secs-P/07
8 Nessuna Lezi i ex cathedra
Prova orale Sistemi di contabilità
on
amaòitica I costi di produzione nell’impresa Le varie configurazioni dei costi di prodotto L’elaborazione dei budget Il budget come
Imamnaturale: introduzione al full cost ccou
Esercitazioni Discussione di casi aziendali
strumento dicontrollo
presa e biente
a ntyng Strategie e organizzazione
finanziari
Secs-P/11
8 Affrontare il tema dell’analisi
Nessuna Lezioncathedra EsercDiscucasi a
rointermedrova ordegli intermediari strategica degli
intermediari finanziari; esaminare la struttura e gli assetti organizzativi degli intermediari finanziari.
i ex Esone
itazioni ssione di
P
ziendali
io/ ale
Diritto tributario Ius/12italiano e comunitario
4
Nessuna Lezioni ex cathedra Eserc
Esonero intermedrova or
I rapporti tra ordinamento fiscale nazionale e ordinamento comunitario. Le caratteristiche di fondo degli ordinamenti tributari europei e i relativi modelli di tassazione.
itazioni Pio ale
Metodi matematici per le decisioni aziendali
S/06 LezioncatheEserc
oSecs- 4 Fornire gli
strumenti per la scelta e la valutazione di progetti economico-finanziari.
Nessuna i ex dra itazioni
Prova scritta/ rale
Attività Formative Affini o In
AZIONE
tegrative
DENOMIN SSD CFU OBIETTIVI PROPEDEUTICITA’ ATTIDIDA
ROVE AME/NER
VITA’ TTICHE
PES
IN IN
ITI E
DENOMINAZIONE SSD CFU OBIETTIVI PROPEDEUTICITA’ ATTIVITA’ DIDATTICHE
PROVE IN ESAME/IN ITINERE
Storia dell’impresa Secs- 4 Il corso ripercorre, in prospettiva storica lfasi più significative della storia d’impresa, facendo riferimento sia agli aspetti teorici sia all’evoluzione delle imprese nel contesto storico-economico di riferimento.
Nessuna Lezioni ex cathedra Esercitazioni
Prova orale P/12 e
Produzione delle merci e innovazione
Secs-P/13
8 Illustrare come, attraverso la tecnologia, è possibile gestire i processi di produzione delle merci e orientare le trasformazioni finalizzate alla competitività e alla sostenibilità
Nessuna Lezioni ex cathedra Esercitazioni Seminari Gruppi di studio per approfondimento argomenti
Esonero intermedio e prova orale finale
Ricerca operativa Mat/09 8 Obiettivo del corso è fornire gli strumenti quantitativi per risolvere problemi decisionali. In particolare si tratta di formulare il problema sotto forma di modello matematico per poi approntare tecniche risolutive del problema stesso.
Nessuna Lezioni teoriche ed esercitazioni in aula e/o laboratorio.
Prova finale a carattere teorico/pratico.
Customer satisfaction e qualità
Secs-S/05
8 Illustrare i principi e le tecniche per lo studio della soddisfazione dei consumatori/utilizzatori di prodotti e servizi, anche attraverso l’utilizzo di casi aziendali e di software specifici.
Nessuna Lezioni ex cathedra Esercitazioni
Esonero intermedio Prova scritta/orale
Altre Attività Formative A scelta dello studente 8 Per la prova finale 16 Altre (art. 10, comma 1, lettera f): Ulteriori conoscenze linguistiche 4, Abilità informatiche e relazionali 5 Tirocini 3
4
Totale altre attività formative 28
Tabella 3 Percorso in Economia e professioni/Consulenza ziendale Attività formative di base DENOMINAZIONE SSD CFU OBIETTIVI PROPEDEUTICITA’ ATTIVITA’
DIDATTICHE PROVE IN ESAME/IN ITINERE
Diritto dei contratti, dell’impresa e del consumatore
Ius/01 8 Approfondimento sui principali contratti dell’impresa. Approfondimento
della disciplina
dei contratti del
consumatore.
Nessuna Lezioni ex cathedra
Prova orale
Attività formative caratterizzanti
DENOMINAZIONE SSD CFU OBIETTIVI PROPEDEUTICITA’ ATTIVITA’ DIDATTICHE
PROVE IN ESAME/IN ITINERE
Corporate banking Secs-P/11
8 Individuare le attività che rientrano nell’area del corporate & investment banking ed esaminare nello specifico alcune operazioni di corporate finance (project finance, securitization,…)
Nessuna Lezioni ex cathedra Esercitazioni Discussione di casi aziendali
Esonero intermedio/ Prova orale
Economia aziendale – corso avanzato
Secs-P/07
8 Corporate Governance Assetti proprietari Modelli di capitalismo Sistemi di amministrazione Sistemi di controllo interno ed esterno Creazione e Diffusione del Valore
Nessuna Lezioni ex cathedra Esercitazioni Discussione di casi aziendali Testimonianze esterne
Prova scritta e orale
Management dei servizi
Secs-P/08
8 Natura e classificazione dei
servizi. Le peculiarità del
management dei servizi. Lo
sviluppo e la progettazione dei
servizi.
Nessuna Lezioni ex cathedra Discussione di casi aziendali
Esonero intermedio scritto/Prova di esame orale
Diritto processuale e tributario dell’impresa
Ius/12 8 Fiscalità delle imprese secondo l’ordinamento italiano.
I principali tributi nazionali.
Fiscalità internazionale.
Tutela giurisdizionale nel diritto tributario.
Nessuna Lezioni ex cathedra Esercitazioni
Esonero intermedio Prova orale
Programmazione e controllo delle amministrazioni pubbliche
Secs-P/07
8 Public governance Servizi pubblici locali Pianificazione strategica e programmazione Controllo di gestione Controllo strategico
Nessuna Lezioni ex cathedra Esercitazioni Discussione di casi aziendali Testimonianze esterne
Prova orale
Valutazione dei dirigenti
Teoria dell’impresa Secs-P/01
8 La teoria neoclassica dell’impresa La teoria manageriale dell’impresa New Economy e ICT Crescita e innovazione: modello neoclassico e teoria della crescita endogena Gli indicatori della performance tecnologica.
Nessuna Lezioni ex cathedra
Possibilità di esonero intermedio Prova scritta/orale
Diritto del lavoro nell’impresa
Ius/07 4 Nessuna
Matematica per la finanza e le assicurazioni
Secs-S/06
4 Obiettivo del corso è fornire nozioni teoriche e capacità operative per la risoluzione dei problemi finanziari di base che si presentano nel campo delle assicurazioni contro i danni e sulla vita, con particolare riferimento alle metodologie di calcolo dei premi e di gestione dei rischi.
Nessuna Lezioni teoriche ed esercitazioni in aula e/o laboratorio.
Prova finale a carattere teorico/pratico.
Diritto dell’impresa Ius/04 8 Studio della disciplina della concorrenza e del mercato. Preliminari nozioni teoriche relative alle forme di mercato ed alla concorrenza. Linee principali dell’ordinamento antitrust statunitense. Analisi, con costante ricorso all’analisi della casistica, delle vigenti discipline antitrust italiana e comunitaria. Analisi del sistema delle procedure
Nessuna Lezioni ex cathedra Discussione di casi
Prova orale
concorsuali nell’ordinamento giuridico italiano. Il processo storico di formazione del sistema. Le singole procedure e la regolamentazione dei rapporti tra le differenti procedure.
Attività formative affini o integrative
DENOMINAZIONE SSD CFU OBIETTIVI PROPEDEUTICITA’ ATTIVITA’ DIDATTICHE
PROVE IN ESAME/IN ITINERE
Produzione di merci e mercati
Secs-P/13
8 Conoscere alcune importanti commodity.
Comprendere l’andamento dei relativi mercati internazionali
Nessuna Lezioni ex cathedra Casi di studio Esercitazioni Lavori di gruppo con elaborazione e presentazione in aula
Sintetica relazione scritta sul caso studio presentato. Prova orale
Informatica aziendale
Inf/01 4 La problematica della gestione dei dati in ambito aziendale.
Evoluzione dei database: modelli, schemi a livelli.
Il modello relazionale; la metodologia di analisi Entity/Relationship.
Le fasi di progettazione ed implementazione di un database relazionale.
La problematica delle anomalie nelle prime tre forme normali.
Il linguaggio SQL; uso pratico di un RDBMS.
Nessuna Lezioni ex cathedra. Esercitazioni guidate. Implementazione di casi pratici in laboratorio.
Esonero intermedio Prova scritta/orale
Tecniche statistiche di valutazione e controllo
Secs-S/
8 Il controllo qualità e il controllo statistico di processo nel contesto organizzativo. Verifiche per variabili e per attributi. Il controllo statistico di processo nei suoi diversi aspetti legati alla tecnologia (in process, post process, ecc.).
Nessuna Lezioni ex cathedra Esercitazioni
Prova scritta/orale
Altre attività formative A scelta dello studente 8 Per la prova finale 16 Altre (art. 10, comma 1, lettera f): Ulteriori conoscenze linguistiche 4, Abilità informatiche e relazionali 5 Tirocini 3
4
Totale altre attività formative 28
