1.VALTIO EXPO 15.5.2012Valtion tyelmneuvottelukunta . Tyelmn kehittminenValtion tymarkkinajohtaja Teuvo Metspelto

2. Suomalaista perimOtsasi hiess sinun pit leipsi ansaitsemanOn maamme kyh siksi j Kissa kiitoksella elHenkilst- ja hallintopolitiikkaosasto/Teuvo Metspelto 16.5.2012 2 3. Tyelmn muutostarpeet Muutos luonnossa tapahtuusilyttmisen kautta Ensin valitaan se, joka halutaan silytt On tunnistettava se, mikvanhassa/nykyisess suomalaisessatyelmss on hyv Kun silytettv on valittu, kaikki muusen ymprill voi muuttua Henkilst- ja hallintopolitiikkaosasto/Teuvo Metspelto 16.5.2012 3 4. Mik vaikuttaa hyvinvointiin tyss Tyntekij voi merkittvsti vaikuttaatyhns Tyntekijll on autonomiaa tyss Tyntekijll on onnistumisen tunteitatyssHenkilst- ja hallintopolitiikkaosasto/Teuvo Metspelto 16.5.2012 4 5. Valtion tyhyvinvointityn muutoksia v.2012 alusta Valtion organisaatioiden tyhyvinvointia, tysuojeluaja tyterveyshuoltoa koskevia kehittmis- jatukitoimintoja organisoitiin uudelleen. Kaiku-tyhyvinvointipalveluiden ohjausryhmn jaValtion tyterveys- ja tyturvallisuusneuvottelukunnantoiminnot yhdistettiin. Tilalle uusi neuvottelukunta, joka ohjaa toimintaastrategisella tasolla. Samassa yhteydess ns. Valtiontysuojelurahaston toiminta lakkasi ja valtion omatyyhteisjen kehittmisrahoitus keskitettiinValtiokonttoriin. Henkilst- ja hallintopolitiikkaosasto/Teuvo Metspelto 16.5.2012 5 6. Toimijoita ja rooleja VMHallinnonala/ TynantajapolitiikkaVirastoTymarkkinapolitiikka HenkilstpolitiikkaJohdon tukiVaikuttavuustavoitteetToimijoiden resursointivirastoilleTilannetietoisuusVastuunotto JrjesttTyntekijiden edunvalvontaTyelmn kehittminen ValtiokonttoriValtion organisaatioiden tukiToimintamallitTyvlineetTietopalvelut, viestint PalveluntuottajatHanketukiVerkostojen tuki Tyterveyshuollon palvelutKilpailutustukiTyhyvinvoinnin ja muutostenhallinnan palvelut Toteuttavat sovittua toimintakonseptia Sopimukset virastojen kanssaKEVA Mahdollisuus hanketukeen uuden kehittmisess Kuntoutuksen ohjausHenkilst- ja hallintopolitiikkaosasto/Teuvo Metspelto16.5.2012 66 7. Valtion tyelmneuvottelukuntaTyterveyshuoltoTyhyvinvoinninTysuojelu yhteistynedistminenkehittminenIntegroidut verkostotKaiku-klubi Tysuojelutoimijat Henkilstkoordinaattorit Virastoyhteisty ja toimintamallit Toiminnan analyysit Puuttumismallit Onnistuneet toimintatavat Kehittmishankkeet Viestint ja dialogiLehti Julkaisut Sosiaalinen media VerkostotilaisuudetKoulutus Akatemia Erilliskoulutus HAUS-modulikoulutus Tyss oppiminenMittaaminen, seuranta ja tyvlineetTilasto- ja analyysipalvelut Auditoinnit Hansel-kilpailutustukiTutkimukset Asiantuntijaryhmt Tulosohjausliittym Henkilst- ja hallintopolitiikkaosasto/Teuvo Metspelto16.5.2012 7 8. Neuvottelukunnan kokoonpano Puheenjohtaja:osastopllikk, valtion tymarkkinajohtaja Teuvo Metspelto Jsenet:finanssineuvos Katju Holkeri, VMtoimialajohtaja Jyri Tapper, VKylilkri Janne Leinonen, VKtyympristtoimitsija Tuula Haavasoja, JHL ryneuvottelupllikk Markku Nieminen, JUKO rysopimusasiantuntija Satu Henttonen, Pardia ryhenkilstjohtaja Pirkko Hmlinen, UM (Valtion henkilstjohdon foorumin pj.)henkilstn kehittj Hanna Oranen, SM (Kaiku-palkinnon saajaorg. edustaja)hallintoylilkri, lkintmajuri Rami Heikkil, Pesikunta (tth:n edustaja)Henry Lipponen, Puolustusvoimat, Kaiku-klubin puheenjohtajaMaija Jokinen, Verohallinto, valtion ts.pllikiden ja valtuutettujen yht. edustaja Sihteerist:neuvotteleva virkamies Pivi Lanttola, VMkehityspllikk Liisa Virolainen, VK Henkilst- ja hallintopolitiikkaosasto/Teuvo Metspelto 16.5.2012 8 9. Yleist v. 2012 toiminnasta Teemana luottamus Koulutus Painopisteen tysuojeluhenkilstn ja Kaiku-kehittjien tiedontasaaminen Verkostoituminen Typajoissa kulloisenkin substanssin lisksi verkostojenrakentaminen Viestint Uusi tyelmn teemalehti Uusi Kaiku Voimavarasuuntautuminen, ennaltaehkisy Sosiaalisen median hydyntminen Valtakunnallisen tyelmn kehittmisstrategian toimeenpanovaltiolla Henkilst- ja hallintopolitiikkaosasto/Teuvo Metspelto 16.5.2012 9