Vedenie ľudí a riadenie ľudských zdrojov

Mária Seková

Univerzita Mateja Bela Ekonomická fakulta Katedra manažmentu a marketingu

VedenieJednotlivci

Skupiny

Tímy

Ciele

ovplyvňujeusmerňujestimuluje motivuje

tvorivákvalitnáefektívna práca

čo

komunikáciaštýl

čím

koučovanieako „správni ľudia“

Proces, založený na komunikácii, v ktorom sa využíva schopnosť a prejavuje umenie dosiahnuť, že ľudia sami dokážu identifikovať a riešiť problémy, hľadať a nachádzať cesty, vedúce k plneniu cieľov a byť pri tom úspešní. 

Koučovanie

Koučovanie v systéme manažmentu

Organizovanie

Starostlivosť o zamestnancov

Analýza práce

Vzdelávanie a rozvoj

Hodnotenie

Orientácia, adaptácia

Plánovanie

Pracovné vzťahy

Kontrolovanie

RĽZ

VedenieOdmeňovanie

Vyhľadávanie, výber, prijímanie

Personálne plánovanie

Koučovanie

Manažérske funkcie Riadenie ľudských zdrojov

Kto (aký) by mal byť kouč?

Odborná zdatnosť

Osobnostná Osobnostná (sociálna) (sociálna)

zrelosťzrelosť

Praktická zručnosť

Otázky:

Čo je podstatou koučovania?

Ako prebieha?

Aké metódy používa?

Kto je subjektom a kto objektom koučovania?

Aký by mal byť úspešný kouč?

Aké sú skúsenosti s koučovaním u nás a v zahraničí?

???????

Mária Sekovámaria.sekova@umb.sk

Ekonomická fakulta UMBKatedra manažmentu

a marketingu