54
Velkommen til kurs for nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012. Nord-Trøndelag fylkeskommune Avdeling for videregående opplæring

Velkommen til kurs for nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

  • Upload
    gyda

  • View
    52

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Velkommen til kurs for nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012. Nord-Trøndelag fylkeskommune Avdeling for videregående opplæring. Ulf Jarl Hagen Avdeling for videregående opplæring Tlf.: 74 11 13 15 Mob.:922 12 387 e-post: [email protected]. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Velkommen til kurs for nye prøvenemndsmedlemmer.

Steinkjer den 10.1.2012.

Nord-Trøndelag fylkeskommuneAvdeling for videregående

opplæring

Page 2: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Ulf Jarl Hagen Avdeling for videregående

opplæring Tlf.: 74 11 13 15 Mob.:922 12

387 e-post: [email protected]

Page 3: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Praktiske opplysninger

Generelt om kursing av prøvenemnder.

Kunnskapsløftet. Materiell – innhold i permen. Personopplysninger –

oppdateringer. Hjemmeside med informasjon. NB! Korrekt e-post adresse.

Page 4: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Innhold i kurset Læreplan for opplæring av

prøvenemnder og yrkesutvalg Organisering av fagopplæringa. Kunnskapsløftet. Prøvenemndas rolle og ansvar. Prosedyrer og prosesser i ved avvikling

av fagprøver. Forskrift til opplæringslova. Oppsummering – videre arbeid.

Page 5: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012
Page 6: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Prøvenemndas plass og oppgave i samfunnet.

Prøvenemndene foretar sluttvurderingen i videregåendeopplæring for elever, lærlinger lærekandidater ogpraksiskandidater som avlegger fag- eller svenneprøve

ellerkompetanseprøve.

Prøvenemndas arbeid er derfor svært viktig forkvalitetssikring av fagopplæringa. Når prøvenemndabedømmer en fagprøve eller kompetanseprøve er de med

påå legge premissene for den faglige standarden.

Arbeidet er viktig for den enkelte kandidat, for arbeids- ognæringslivet og for samfunnet for øvrig.

Page 7: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Mer om innholdet i læreplan for opplæring av prøvenemnder og

yrkesutvalgLæreplanen for prøvenemndsopplæring er deltinn i fire hovedområder:• Regelverk og rammebetingelser. • Fagprøven, svenneprøven og

kompetanseprøven.• Klagebehandling. • Yrkesutvalg.

Page 8: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Noen tall

173 lærefag etter kunnskapsløftet. 71KL prøvenemnder i N-Tr.

fordelt på 56 lærefag. 343 personer i prøvenemndene herav 113 nye medlemmer. 1 prøvenemnd felles med S-Tr. Ved behov låne fra andre fylker.

Page 9: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Organisering av fagopplæringa Sentralt:

Utdannings- og forskningsdepartementet. Samarbeidsrådet for fag- og yrkesopplæring SRY Faglige råd. Sentral klagenemnd.

Regionalt: Fylkeskommunen. Yrkesopplæringsnemnda. Prøvenemnder/Yrkesutvalg. Lærebedrifter/Opplæringskontor.

Page 10: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

AKTØRER I LÆREFORHOLDET

• Fylkeskommunen • Yrkesopplæringsnemnda (YON)• Opplæringskontor/opplæringsring• Lærebedrift/opplæringsbedrift• Lærling/lærekandidat• Faglig leder• Veileder/instruktør• Tilsynsperson• Prøvenemnd• PPT

Page 11: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Bygg og eiendomRune Venås

- tjenesteyting overfor skolene - Rådgivende funksjon - plan- og budsjettarbeid Skoleutvikling,

plan og strukturTore Bruem - Skolestruktur- Tilbudsstruktur- VO- Spes.ped- Ped. utvikling- Kvalitetssikring av opplæring i skole

FagopplæringOve Austmo - Sekretariat for YON- Formidling - Utvikling og kvalitetssikring av opplæring i bedrift- Fagprøveadm.

Inntak, formidling ogdokumentasjonToril Haugland - Informasjon- Skolekatalog- Elevinntak- Formidling- Statistikk, - Eksamensadm.

F.k. virksomheter

Fylkesutdanningssjef

AVGO

Page 12: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Yrkesopplæringsnemnda i Nord-Trøndelag

Harald Myrland, Verdal - NHO Vara : Eva Steinvik Wold, Inderøy -NHOKristine Svendsen, Steinkjer -LO ” : Brit Gulli Rones, Steinkjer -

LOGeir Ottesen, Namsos -LO ” : Leif Inge Stenseth,

Verdal -LOEllen Løvli, Steinkjer –Utd.f. ” : Bjørn Tranås, Steinkjer

–Utd.f.Turid Aas, Stjørdal -KS ” : Jon Olav Heggli,

Inderøy -KSIngunn Grindvik, Steinkjer –Virke ” : Harald Granheim,

Verdal -VirkeLennart Johansson, Verdal -Ap ” : Dordi Haugen, Namsos -APJohn Edgar Martinsen, Steinjer -V ” : Jostein Trøite, Levanger –SVKristian Hovd Sjøli, Elevorg. ” : Maria Andersen Vangli, Elevorg.

I tillegg observatører fra: » YS» NAV» Elev- og lærlingombudet

Page 13: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Oppgavene til fylkeskommunen. Ansvar for videregående opplæring, herunder fagopplæring i arbeidslivet. Sekretariat for yrkesopplæringsnemnda (YON) Godkjenning av lærebedrift og opplæringskontor Godkjenning av lærekontrakt og opplæringskontrakt. Formidle søkere til læreplass. Tilsyn med læreforhold.Utbetale tilskudd til lærebedrifter og opplæringskontor Oppnevne prøvenemnder og yrkesutvalg. Ansvar for fag- og svenneprøver. Utstede fag- og svennebrev. Arrangere kurs for faglige ledere og instruktører.

Page 14: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Kunnskapsløftet Startet i VG1 2006.

– Strukturendring.– Nye læreplaner.

Lærlinger fra 2008. Fagprøver for lærlinger fra 2010. Praksiskandidater fra høsten 2008. Reform-94 fram t.o.m. 2011.

Page 15: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Opplæringsløp hovedmodell.

SkoleVideregående

trinn 1

SkoleVideregående

trinn 1

BedriftVideregående trinn 3: Opplæring og verdiskapning

BedriftVideregående trinn 3: Opplæring og verdiskapning

Page 16: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Læreplaner - oppbygning

Se på egen læreplan.

Oppbygning og innhold.

Page 17: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Læreplaner - oppbygning Forskriftsfestet. Formål:

Hensikt i et samfunns- og individperspektiv Struktur:

Inndelt i hovedområder. Grunnleggende ferdigheter:

Å kunne uttrykke seg muntlig og skriftlig. Å kunne lese. Å kunne regne. Å kunne bruke digitale verktøy.

Kompetansemål. Vurdering:

Hovedområder og ordning.

Page 18: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Vis fagfilm 8.

Page 19: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

§ 3-48. Fag- og sveineprøve Fylkeskommunen har ansvaret for at fag- og sveineprøva blir gjennomført i samsvar med reglane i dette kapitlet og med læreplanen i faget. Fylkeskommunen har ansvaret for at prøvekandidatane er kjende med føresegnene som regulerer prøva. Fag- og sveineprøva skal som hovudregel gjennomførast ved slutten av opplæringstida og skal normalt vere avslutta seinastinnan to månader frå dette tidspunktet.

Prøva skal normalt gjennomførast i den bedrifta lærlingen har hatt

hovuddelen av opplæringa. Dersom prøva blir gjennomført ilærebedrifta, skal prøva tilpassast verksemda i bedrifta.Fylkeskommunen kan i særskilde tilfelle, etter å ha innhenta råd

fråprøvenemnda, bestemme at prøva skal haldast ein annan stad.

Page 20: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

§ 3-56. Prøvenemnd for fag- og sveineprøve

Prøvenemnda for fag- eller sveineprøva blir oppnemnd ogadministrert av fylkeskommunen, jf. opplæringslova § 4-8.Ho skal ha minst to medlemmer som har formell faglegkompetanse innanfor fagområdet, og så langt det er

mogleg,ha oppdatert arbeidslivserfaring i faget. Fylkeskommunen skal ved oppnemninga òg ta omsyn til atdet vert tilfredsstillande vurderingskompetanse iprøvenemnda.

Fylkeskommunen skal hente inn forslag til medlemmer iprøvenemnda frå partane i arbeidslivet. Fylkeskommunenkan om nødvendig hente inn forslag også frå andre. Medlemmene må normalt vere eksterne i forhold tillærebedrifta eller skolen der kandidaten har fått

opplæring.

Page 21: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Prøvenemnd

Prøvenemnda har minst 2 medlemmer.¤ En utnevnes til leder - er kontakt person for AVGO¤ Kan være flere nemnder med flere medlemmer i

samme faget.¤ Forslag på medlemmer fra partene i arbeidslivet.¤ Utnevnes av Nord-Trøndelag fylkeskommune v/AVGO. ¤ Prøvenemnda er fylkeskommunale ombud. ¤ Representerer Nord-Trøndelag fylkeskommune

Page 22: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Kandidater til fagprøven

Lærling LærekandidatLærekontrakt OpplæringskontraktHele læreplan Deler av læreplan

(TOP)Prøves i hele læreplan Prøves i deler av

læreplanFag/svennebrev Kompetansebevis

ElevElevstatusHele læreplanPrøves i hele læreplanFag/svennebrev

Page 23: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Hvem melder opp til prøve?

Lærling/lærekandidat ……… Lærebedriften/Oppl.kontor.

Elev i skole (AOS) ………….. Skolen

Praksiskandidat …………..…… Kandidaten selv

Page 24: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

OppmeldingsskjemaOppmelding sendes AVGO

Lærebedriften melder lærlingen/lærekandidaten opp til prøve ca 2 mnd før kontrakten utløper.

Skolen melder opp eleven ca. 2 mnd før skoleslutt. Krav til bestått fellesfag og programfag.

Praksiskandidater melder seg opp hele året Krav til bestått eksamen for praksiskandidater.

Behov for særskilt tilrettelagt fagprøve.AVGO godkjenner oppmelding og sender til leder i

prøvenemnda: brev og oppmeldingsskjema kopi til opplæringskontor/lærebedrift og

lærling/lærekandidat

Page 25: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Særskilt tilrettelagt fag- eller svenneprøve

Når kandidaten har behov for det, kan fylkeskommunen samtykke i at fagprøven blir særskilt tilrettelagt. Det må eventuelt søkes til fylkesutdanningssjefen vedlagt uttalelse, av nyere dato, fra sakkyndig instans.

Særskilt tilrettelagt prøve skal være avtalt i god tid før prøven.

Page 26: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

§ 3-57. Innhald i og omfang av fag- og sveineprøva

Prøvenemnda har ansvaret for utforminga av fag- og sveineprøva. Lærebedrifta, eventuelt skolen som alternativ til opplæring i bedrift, kan kome med forslag til arbeidsoppgåver.

Fag- og sveineprøva skal prøve kandidaten sin kompetanse i faget slik han er beskriven i læreplanen for opplæring i bedrift i lærefaget. Alle kompetansemåla i læreplanen for faget skal kunne prøvast. Arbeidsoppgåvene i prøva skal reflektere krava til fagleg kompetanse. Prøvenemnda har ansvar for at kandidaten sin kompetanse i faget vert prøvd på forsvarleg måte.

Page 27: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

§ 3-57. Innhald i og omfang av fag- og sveineprøva

Oppgåva skal klart definere innhaldet i det ein forventarav kandidaten sitt arbeid. Innanfor ramma av kompetansemåla i læreplanen skal oppgåva prøvekandidaten i:

- Planlegging av arbeidet og grunngjeving for valde løysingar - Gjennomføring av eit fagleg arbeid - Vurdering av eige prøvearbeid - Dokumentasjon av eige prøvearbeid.       

Omfanget av prøva skal vere klart definert og innanfor den tidsramma som er fastsett i læreplanen.

Prøvenemnda kan i ein oppsummerande samtale til slutt stille

spørsmål til fagleg avklaring.

Page 28: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

§ 3-57. Innhald i og omfang av fag- og sveineprøva

Oppgåva må utformast slik at ho gir kandidaten reellmoglegheit til å utføre eit kvalitetsmessig godt arbeidinnanfor fastsett tidsramme. Dei hjelpemidlakandidaten har brukt i læretida, skal kunne nyttastunder prøva. Det skal gå tydeleg fram korleis dei ulikedelane av prøva skal leverast.

I tillegg til oppgåva, skal prøvenemnda samstundes utarbeide eit grunnlag for vurdering av kandidaten sitt arbeid med fag- eller sveineprøva. Hovudpunkta i grunnlaget skal gjerast klare for kandidaten.

Page 29: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

§ 3-60. Utarbeiding, innhald og vurdering av kompetanseprøva

Fylkeskommunen har ansvaret for at kompetanseprøver blir utarbeidde og vurderte. Lærekandidatane skal prøvast iforhold til dei måla som er fastsette for kandidaten, jf.opplæringslova § 4-4. Innanfor dei rammene somopplæringsmåla set, skal prøva utarbeidast oggjennomførast etter same prinsipp som for fag- ogsveineprøver, jf. § 3-57 og § 3-58.

Karakteren skal gi uttrykk for i kva grad kandidaten har nåddmåla som er fastsette for kandidaten. Ved vurderinga skal den tredelte skalaen som er fastsett i § 3-4 sjette ledd brukast.        Fylkeskommunen er ansvarleg for at det blir ført protokoll der deiulike sidene ved prøvegjennomføringa blir dokumenterte.Prøveprotokollen skal vere så utfyllande at han kan gi eit godt

bileteav sjølve prøvegjennomføringa i ei eventuell klagebehandling.

Page 30: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Forberede fagprøve Leder i prøvenemnda mottar oppmelding fra AVGO. Avklarer hvilke av medlemmene som skal bedømme

prøven og hvem som skal være prøvenemndsleder ved prøven.

Prøvenemnda tar kontakt med bedrift/kandidat Foreslår/får forslag på tidspunkt for prøven Finnes egnet lokaler/maskin/utstyr? Krav til prøvestedet. Evt. annen bedrift/prøvestasjon. Dialog med bedriften om passende arbeid til fagprøven.

Prøvenemnda kan be om forslag til passende prøvearbeid.

Særskilt tilrettelegging av prøven?

Page 31: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Besøke bedriften Prøvenemnda bør/må besøke bedriften før prøven Rom til kandidatens planleggingsdel/evaluering Telefon, eventuelt datamaskin, papir/skriveutstyr Orientere om prøven, praktiske forhold Kandidaten, bedriften, øvrig berørte personer Hvilken rolle skal øvrig personale i bedriften ha under

prøven Avtale med eventuelt tilsynsperson (skriftlig avtale) Hvor treffes prøvenemnd (telefon, fax, e-post)

Page 32: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012
Page 33: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Du skal planlegge hvordan du vil bygge karnappet ut fra vedlagt tegning/beskrivelse, og i henhold til byggforskrift og norsk standard

Du skal bygge karnappet etter egen plan i tråd med vedlagt tegning /beskrivelse og i henhold til byggforskrift og norsk standard

Du skal vurdere kvaliteten på arbeidet du har utført og hvordan du har gjennomført arbeidet i henhold til egen plan. Avvik fra planen skal begrunnes.

Denne samtalen skal ta for seg….

· Framdriftsplan for arbeidet· Valg av maskiner, verktøy og utstyr er begrunnet· Materialvalg er begrunnet · Utarbeidet materialbestillingsliste etter egne

utregninger · Skrevet arbeidsrekkefølge· Skisser …· HMS-plan

• Angrepspunkt/ Rekkefølgje• Materialvalg• Materialforbruk• Gjennomført utførelse/standard• Verktøy og maskinbruk• Faglig sikkerhet og selvstendighet

I tillegg til egenvurdering skal rapporten inneholder:

· Materialkontroll· Kontroll av kvalitetskrav fastsatt i

planleggingsdokumenter i forhold til avsluttet arbeidsprosess, framdriftsplan, materialforbruk, svinn etc

· Vedlikehold av verktøy og utstyr · Gjennomført HMS tiltak

Prøvenemnda vil vektlegge disse kriteriene i sin vurderingDu skal

Prøvenemnda skal ha planen din før du kan starte på gjennomføringsdelen

Oppgaven: Bygge karnapp

Planlegge

Gjennomføre

Vurdering og Dokumentasjon

Tid

Tid

Vurderingssamtalen mellom kandidaten og prøvenemnda

Sum totaltid

Tid

OIE-08

Page 34: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

§ 3-58. Gjennomføring av fag- og sveineprøva

Prøvenemnda skal vere på prøvestaden ved prøvestart ogprøveslutt, og skal utføre nødvendig inspeksjon og

vurderingav kandidaten sitt arbeid under prøveperioden og vedprøveslutt. Fylkeskommunen er ansvarleg for at det blir

førttilsyn under heile prøva. Prøvenemnda kan ikkje delegereansvaret for å vurdere kandidaten til tilsynspersonar.        Ved prøvestart skal prøvenemnda levere oppgåva tilkandidaten.        Prøvenemnda skal føre protokoll der dei ulike sidene ved prøvegjennomføringa blir dokumenterte. Prøveprotokollenskal vere så utfyllande at han kan gi eit godt bilete av

sjølve prøvegjennomføringa i ei eventuell klagebehandling.

Page 35: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Informasjon ved prøvestart Begge prøvenemndsmedlemmer deltar. Orientere om gjennomføring av prøve Utlevere oppgavetekst og eventuelle vedlegg til prøven Gå gjennom prøveoppgaven. Still spørsmål. Vær sikker på at kandidaten har forstått oppgaven. Tidsrammen for prøvens 4 deler.

Page 36: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Forskrift til Opplærings-lova Prøvenemnda Kandidaten

§3-48 og 3-58 Oppstart og gjennomgang av oppgaveteksten

Prøvenemnda er ansvarlig for at prøvekandidatene er kjent med forskriften som regulerer fagprøven.Dele ut og gjennomgå oppgaveteksten sammen med kandidaten, og forklare: At prøven er 4-delt og at oppgaveteksten oppgir hvor lang tid kandidaten kan bruke på hver del. Hva vurderingskriterier er og hvordan kandidaten kan gjøre seg nytte av dem under prøven. At alle delene av fagprøven blir vurdert av prøvenemnda og inngår i vurderingen. At kandidaten må grunngi i dokumentasjonsdelen dersom gjennomføringen avviker fra planen. Hvem kandidaten skal kontakte dersom det er behov for det.Prøvenemnda bør kontrollere at kandidaten forstår oppgaveteksten slik den er ment å være.

Er forberedt til prøven jfr. avtale og har med: Læreplan for faget Gjeldende forskrift Utstyr/hjelpemiddel som det er gjort avtale om.Kandidaten er ansvarlig for å sikre at han/henne forstår oppgaven/oppgaveteksten slik den er ment å være.

§3-58 Planlegging Oppgaveteksten skal inneholde: Hva kandidaten konkret skal gjøre i planleggingsdelen. Tid som kan benyttes til denne delen av prøven. Hva prøvenemnda vil legge vekt på i sin vurdering – hva er vurderingskriteriene for planleggingsdelen Hvordan prøvenemnda skal få overlevert planleggingsdelen. (telefax, e-post, personlig)

Gjennomfører planleggingsoppgaven innen oppgitt tidsfrist.Prøvenemnda skal ha mottatt planen/oppgavesvaret før kandidaten kan starte på gjennomføringsdelen.

Page 37: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Forskrift til Opplærings-lova

Prøvenemnda Kandidaten

§3-58 Gjennomføring Oppgaveteksten skal inneholde:Hva kandidaten skal utføre - hvilke problem som skal løses.Tid som kan benyttes til denne delen av prøven.Hva prøvenemnda vil legge vekt på i sin vurdering – hva er vurderingskriteriene for gjennomføringsdelen

Gjennomfører gjennomføringsdelen etter egen plan.Dersom kandidaten avviker fra planen, må dette grunngis og legges fram for prøvenemnda i dokumentasjonsdelen.

§3-58 Vurdering og dokumentasjon av eget prøvearbeid

Oppgaveteksten skal inneholde:Hva kandidaten konkret skal vurdere/dokumentere.På hvilken måte (muntlig og/eller skriftlig)Tid som kan benyttes til denne delen av prøva.Hva Prøvenemnda vil legge vekt på i sin vurdering – hva er vurderingskriteriene for vurdering/dokumentasjonsdelen

Gjennomfører vurdering/dokumentasjonsdelen innen oppgitt tidsfrist.

§3-59 Vurdering Vurderer den 4-delte fagprøven og gjennomfører en samtale med kandidaten

Kandidaten klargjør og begrunner forhold ved prøvearbeidet.

Page 38: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

§ 3-59. Vurdering av fag- og sveineprøva

Prøvenemnda skal vurdere kandidaten sin kompetanse slikhan er dokumentert gjennom fag- eller sveineprøva ogfastsetje karakter. Karakteren skal gi uttrykk for i kva gradkandidaten har nådd måla i læreplanen for faget somkandidaten er prøvd i.

Ved vurderinga skal den tredelte skalaen som er fastsett i § 3-4sjette ledd brukast.

Fylkeskommunen fastset ved oppnemninga kven avMedlemmene av prøvenemnda som skal avgjere karakteren,dersom det er usemje når stemmetalet er likt.

      

Page 39: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

§ 3-4. Karakterar i fag m.v.Ved fag- og sveineprøve og kompetanseprøve

skaldet ved vurderinga brukast ein tredelt skala somhar dette innhaldet:

-Bestått mykje godt: Mykje god eller framfrå kompetanse i faget.

-Bestått: Tilfredsstillande eller god kompetanse i faget -Ikkje bestått: Svært låg kompetanse i faget.

Page 40: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

§ 3-61. Oppbevaring av prøvearbeid for fag- og sveineprøva Er fag- eller sveineprøva ikkje bestått, skal prøvenemnda i samråd med fylkeskommunen syte for oppbevaring av prøvearbeidet. Prøvearbeidet skal så langt råd er takast vare på slik kandidaten leverte det frå seg. Dersom prøvearbeidet ikkje kan takast vare på, skal det sikrast med fotografi eller ei nøyaktig beskriving med tanke på framlegging i ei eventuell klagebehandling.

Page 41: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Etterarbeid

Følgende sendes AVGO umiddelbart etter prøveavslutning

Oppgave/kandidatens besvarelse Prøveprotokoll Vurderingsskjema Kriterier for bedømmelse av oppgaven Reiseregning m.m.

Page 42: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Resultat av prøve

AVGO sender brev til kandidaten med melding om: Bestått/Bestått meget godt

Ønskes fagbrev tilsendt Delta på offisiell utdeling

NB! Karakteren Bestått kan ikke påklages.

Ikke bestått Kandidaten får tilsendt kopi av prøvenemndas

begrunnelse/prøveprotokoll Informasjon om klageadgang

Page 43: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Ikke bestått

Gir rett til å klage på formelle feileller faglig grunnlag.

Prøven må oppbevares for eventuelt klage

Hvis prøven ikke kan oppbevares: Fotografi Nøyaktig beskrivelse

Page 44: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Prosedyre ved klageKlage sendes alltid til prøvenemnda.

Prøvenemnda vurderer karakter på nytt.Hvis karakter ikke bestått opprettholdes:

Klage på formelle feil:1. Fylkeskommunen behandler klagen.2. Kan ikke nedre karakteren – evt. ny prøve.Klage på faglig vurdering:3. Sentral klagenemnd.4. Kan også vurdere formelle feil. Hvis ja – faglig blir

ikke vurdert – ny prøve.5. Kan opprettholde eller endre karakter.

Klage på kompetanseprøve behandles av fylkeskommunen

NB! Ingen ny prøve før klagen er ferdig behandlet.

Page 45: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

§ 5-14. Klage på bedømminga av fag- og sveineprøve og

kompetanseprøve i vidaregåande opplæring• Klage på den faglege vurderinga av prøvearbeidet til

ikkje bestått skal sendast til fylkeskommunen i det fylket der prøva er gjennomført, jf. § 5-4 andre ledd tredje punktum. Fylkeskommunen skal innhente uttale frå dei som har gjeve den opphavlege bedømminga, jf. § 3-59 og § 3-60, før saka vert sendt til klageinstansen.

• Klageinstans for klage på bedømming av fag- og sveineprøver er klagenemnda som er oppnemnd i samsvar med opplæringslova § 12-6. Klageinstans for klage på bedømming av kompetanseprøver er den fylkeskommunen gir mynde.

• Medlemmene i klagenemnda må ikkje ha vore med i førstegongsbedømminga og bør ikkje vere frå den bedrifta eller skolen som klagaren kjem frå.

Page 46: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

§ 5-14. Klage på bedømminga av fag- og sveineprøve og

kompetanseprøve i vidaregåande opplæring

• Klagenemnda kan gjere om resultatet frå ikkje bestått til bestått, avvise klaga eller oppheve den opphavlege avgjerda og vise til ny prøve.

• Klage som er grunngitt med formelle feil eller andre ikkje-faglege forhold, skal behandlast av fylkestinget eller den fylkestinget gir mynde.

• Dersom det er gjort formelle feil som kan ha hatt avgjerande verknad for prøveresultatet, skal den opphavlege avgjerda opphevast. Prøva skal da reknast for ikkje gjennomført, og klagaren har høve til å gjennomføre ny prøve så snart som mogleg.

Page 47: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Ny/utsatt prøveVed ikke bestått: Praksiskandidater må vente 6 mnd. Lærling, lærekandidat og skoleelev kan meldes opp

med en gang. Læretid kan evt. forlenges ved frivillig avtale.

Bedrift/skole melder opp og er ansvarlig for ny prøve. Fylkeskommunen dekker ekstra utgifter til 2.gangs

prøve.Ved gyldig forfall: Utsatt prøve avholdes så snart det er praktisk mulig.Ved fusk: Tidligst ett år etter annullert prøve.

Page 48: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012
Page 49: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Økonomisk godtgjørelse

Satsene fastsettes av fylkestinget. Møtegodtgjørelse. Diett Kjøregodtgjørelse. Tapt arbeidsfortjeneste.

Page 50: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Møter i prøvenemndaAntall møter ?Nemnda må vurdere hvert enkelt tilfelle: Forberedelsesmøte i bedriften Lage oppgave/vurderingskriterier Oppstart/avslutning av prøven Inspeksjon under prøven Karaktermøte/prøveprotokoll

Umiddelbart etter prøveslutt

Page 51: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Møtehonorar For møte(r) som til sammen har varighet på fire (4)

timer eller mindre pr. møtedag, inkludert ventetid mellom møtene: kr 350,-

For møte(r) som til sammen har varighet på mer enn fire (4) timer pr. møtedag inkludert ventetid mellom møtene: kr. 500,-.

Dato og tidspunkt for møtestart og møteslutt må stå på reiseregninga.

Reisetid er ikke møtetid.

Page 52: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Tapt arbeidsfortjeneste alt.1 Det ytes erstatning for tap av arbeidsinntekt som følges

av vervet med inntil kr. 3000,- pr. møtedag. Eventuelle feriepenger, kommer i tillegg. Kravet om erstatning må være attestert og dokumentert fra arbeidsgiver.

I stedet for erstatning for tap i inntekt etter dette punkt,kan nemndsmedlemmet søke om å oppnå avtale med sinarbeidsgiver om å få utbetalt lønn mot at arbeidsgiver fårrefusjon fra Nord-Trøndelag fylkeskommune. Arbeidsgiver kan få refundert lønn, feriepenger, pensjonsutgifter og arbeidsgiveravgift .

Page 53: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Tapt arbeidsfortjeneste alt. 2

Det ytes erstatning for tap av arbeidsinntekt som følges av vervet med inntil kr 750 pr. møtedag. Det må framsettes krav om erstatning og skriftlig erklæres at det har vært et økonomisk tap med angivelse av beløp. Kravet behøver ikke attesteres fra arbeidsgiver.

Dersom et prøvenemndsmedlem bruker fridag/avspaseringsdag til prøvenemndsarbeid kan det føres opp et krav på inntil kr.750,- pr. møtedag.

Page 54: Velkommen  til kurs for  nye prøvenemndsmedlemmer. Steinkjer den 10.1.2012

Takk for i dag - og vel hjem.