Vivier de compétences Mini-CV - Force Cadresforcecadres.org/wp-content/uploads/2016/07/FC_vivier... · 2016-07-06 · - Développement de nouveaux marchés (géographiques ou segments)

L’Intelligence Collective au service de l’emploi

Vous recherchez un professionnel qualifié ?Bénéficiez d’un vivier de compétences gratuit et sans cesse renouvelé :

un fichier pratique classé par grandes catégories professionnellesrapidement consultable, des mini-CV de 80 mots qui mettent en avant les compétences clés de chaque profil.local : il regroupe des cadres en recherche active sur le bassin d’emploi vauclusien.

Vivier de compétencesMini-CV

Contact Force Cadres - Virginie BERNARDTél : 04 90 84 03 06 - [email protected]

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Mise à jour : juin 2016

mailto:[email protected]

http://www.forcecadres.org/

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PRESENTATION DE L’ASSOCIATION FORCE CADRES

L’association Force Cadres accompagne les cadres du Vaucluse et des départementslimitrophes vers le retour à l’emploi. Sa vocation est de fournir aux adhérents unenvironnement, des repères et des outils permettant de mieux appréhender lemarché du travail.

« L’association Force Cadres fait le pari de restaurer chez lecadre en rupture professionnelle temporaire la confiance en soinécessaire pour se réapproprier ses projets professionnels :présenter une posture solide et positive lors d’un entretien derecrutement et pouvoir à nouveau exercer ses talents au seind’une entreprise.

Le mot de la Présidente

Les valeurs portées par l’association sont une belle preuve de la solidarité qui peutexister en période difficile. Loin de s’abattre sur leur sort, les adhérents de ForceCadres ont compris que le chômage peut aussi être une opportunité pour rebondir ets’ouvrir vers de nouveaux horizons. En s’investissant dans l’association, chacunretrouve la mise en action nécessaire pour trouver un emploi. C’est en donnant auxautres de son temps et en mettant ses compétences à disposition que l’on découvreune grande richesse qui permet de retrouver un travail, la tête haute. Une belle visionde la collectivité en ces temps de crise. »

Véronique Marguet est coach et formatrice en mind mapping. Elle a intégré ForceCadres, il y a 4 ans et a été élue Présidente en janvier 2015. Véronique est avant toutune bénévole et adhérente au même titre que les autres cadres. Elle a simplementdécidé de donner un peu plus de son temps à l’association.

Véronique MARGUET, Présidente de Force Cadres

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Force Cadres est hébergée au cœur de la vie économique du Grand Avignon, dans lapépinière d’entreprises Créativa située à Agroparc. Depuis sa création, l’associationest soutenue par la région PACA et le département de Vaucluse et travaille encollaboration avec l’APEC, Pôle Emploi, les cabinets de recrutement et agencesInterim de la région. Les entreprises locales telles que Sylvestre matériauxsoutiennent également la vie de l’association depuis plusieurs années.

Les partenaires de Force Cadres

o 192 adhérents, dont 55 ont retrouvé un emploio 8200 heures de travail par les adhérentso Recensement de la zone d’Agroparc : 339 entreprises visitéeso Un SpeedNetworking : 200 entretiens, 12 cabinets de recrutements participants

avec 65 postes à pourvoiro Une vingtaine de participations à des événements-clés économiques (salon de

l’emploi, soirées réseaux, journée de l’ESS…)o 80 personnes présentes à l’AfterWork Entreprises sur le thème « le management

en entreprise face à l’hyperconnectivité »o Une Table Ronde sur le thème de l’Intelligence Collective avec une conférence et

des ateliers thématiques

Les chiffres clés de Force Cadres en 2015

Un peu d’histoire

o 1993 : Création de Force Cadreso 1995 : Installation à Agroparco 1996 : Opération Ramsès. Rencontre de 80 entrepriseso 2007 : Création du premier SpeedNetworking (100 participants)o 2008 : Création du site web (réactualisation en 2012)o 2009 : Création du profil Viadeo FCo 2013 : 20 ans de Force Cadres

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FORCE CADRES INTEGRE LE CHAMP DE L’ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE

L’objectif premier de Force Cadres est de permettre à ses adhérents de s’inscrire dansune dynamique de recherche d’emploi sereine et active.Par son ouverture, son sens des valeurs alliant un esprit collectif et de partage, c’estune association sociale et solidaire qui œuvre à redonner de la dignité aux personnesen recherche d’emploi cadre.De nature participative, l’association Force Cadres ne vit que par et pour sesadhérents. Ils sont à la fois acteurs et bénéficiaires. En s’engageant dans laco-construction de projet et dans la démarche réseau, ils restent ou redeviennent« actifs » dans leur recherche d’emploi.

L'association participe activement au dynamisme économique vauclusien enimpliquant et mobilisant ses membres à chaque événement significatif du territoire.

Force Cadres propose un vivier de professionnels immédiatement disponibles, déjàinstallés dans la région, compétents, innovants et actifs dans leur façon d’aborder lesentreprises et le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire.

Nos valeurs

→ le partage, l’entraide, l’échange,→ la bienveillance et l’écoute,→ l’implication, le dynamisme et l’action

Sans cesse en lien avec les responsables dirigeants d’entreprise du réseau del’Economie Sociale et Solidaire pour approfondir sa connaissance du tissu économiquelocal et partager ses valeurs et son réseau, elle fait partie intégrante du réseau desacteurs de Promess84.

Nos objectifs

→ Identifier les besoins des entreprises,→ Mettre à disposition des profils adéquats,→ Aider les cadres à être actif dans leur recherche d’emploi

Grâce à ce fichier, vous bénéficiez d’un vivier de compétences gratuit etsans cesse renouvelé, classé par grande catégorie professionnelle,rapidement consultable grâce aux mini-CV.

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Nos moyens

Nos partenaires

Financiers

Subventions du Conseil Régional, Subventions du Conseil Départemental du Vaucluse La Communauté des Communes du Grand Avignon La CCI de Vaucluse Sponsors d’entreprises partenaires locales Cotisations des adhérents

Humains

Les membres de l’association impliqués dans la commission « Prospection »,

Les membres aux compétences RH facilitant la préparation des mini-CV

Vivier de compétencesMini-CV

Juin 2016

Organisation, Gestion de projet page 11

Direction, Management page 7

Gestion, Administration, Comptabilité, Juridique page 16

Production, Informatique, Services Techniques, Qualité page 20

Marketing, Communication page 24

Commercial page 27

Ressources Humaines, Formation page 32

Offre de services page 35

Achats, Logistique page 19

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Direction, Management

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Damien JOUEN

06 63 73 51 [email protected]

Le bon sens est clef de réussite.

Responsable de centre de profit14 ans d’expériences terrain

CommerçantDéveloppe la satisfaction client et favorise la fidélisation.

HumainRecrute, forme et accompagne à l’atteinte des objectifs. Management relationnel et conduite du changement.

GestionnairePilote le compte d’exploitation, budgétise et garantit la productivité.

OrganiséPlanifie, organise et optimise les processus commerciaux.

Enthousiaste, accessible, intègre, coopératif et proactif.

Responsable centre de profit

Mes compétences - Décliner la stratégie commerciale - Développer le CA, gérer le budget, améliorer la marge - Animer, motiver les équipes

(1 responsable technique, 5 télévendeuses, 3 magasiniers) - Négocier auprès des fournisseurs (achats, opérations promotionnelles) - Piloter l'activité (stocks, approvisionnements et livraisons clients) - Garantir la satisfaction clients

Mes atouts - Communicant, curieux, organisé, pugnace - Adaptable, pro actif

Philippe LELIEVRE


Esprit d'équipe orienté vers le résultat

Chrystelle FAILLE


15 ans d’expérience dans l’organisation et l’accompagnement de projets et de transformations de l’entreprise(Chimie, mines, pétrole, gaz, nucléaire, IT)

Responsable Conduite de changement Projets industriels – National et International

Femme de terrain, accompagne l’amélioration continue au service des fonctions supports

Compétences ‒ Définir besoins et états des lieux‒ Planifier, faciliter les appropriations des actions ‒ Piloter, organiser, optimiser les dispositifs et stratégies‒ Manager, encadrer, former des équipes pluridisciplinaires

AtoutsRéactivité, mobilité, force de proposition, goût du challenge, esprit d’analyse





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Stéphane-Alban DESGEORGE


Animateur réseau de magasins de proximité

Responsable et Coordinateur réseauintégrés, indépendants, franchisés

Compétences- Management direct (employés, managers)

et indirect (sans position hiérarchique)- Uniformisation des méthodes et outils basée sur l'expertise terrain

et le respect des fondamentaux- Développement commercial : mise en place d'outils d'aide à la vente

et recherche de relais de croissance

ProfilFacilitateur par un esprit d'analyse et de synthèse développé sur l'écoute active des collaborateursExpérience internationale

Joël CAMERA

Cell : 0 33 (0)6 23 62 96 [email protected]

ENERGY STAR

CFO / Head of accountingNumbers come alive !

Mes compétences- Accounting team management- Cash management, treasury- IT, organisation

Mes atouts :- Open-minded- Rigorous- synthetic

Pierre TEBOUL

FR 0033 645766393DZ 00213 557 787583

[email protected]

Diriger, gérer , développer, mettre en œuvre …

Directeur Général PME

Mes compétences :- Organisation, Gestion, Rh, Maintenance, Achats ,Formation , Qualité- Plans d’ actions ( stratégie, marketing, communication )- Réorganisation, négociation, conduite du changement- Relations institutionnels

Expérience :- Homme de terrain : organisations internationales, Pme- Expertise Algérie depuis 2008 - carte résident 2023- Certifications : AirFrance-Klm 82/ 12 , Aigle Azur 12/14 et Atei 14/16





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Catherine BEZARD


Porter les valeurs de l’entrepriseau sein de son environnement et

l’accompagner dans sa stratégie

Délégué Général de réseaux d’entreprises

Mes compétences- Promotion des entreprises et de leur savoir-faire- Management opérationnel et stratégique- Relations institutionnelles et partenariats- Organisation et animation de colloques- Conduite de projets

Mes atouts- Goût du challenge- Esprit d’équipe- Capacités d’écoute et d’analyse- Anglais professionnel (Bulats 2015 : C1)

Olivier CASSASSOLLES


Vous accompagne dans la mise en œuvre opérationnelle de votre réseau

Développement de réseaux de distributionRéseaux intégrés, franchisés

Stratégie / Opérations - Optimisation des réseaux (études créations, acquisitions, délocalisations)- Management direct et transversal- Recrutement et accompagnement de franchisés- Prospection et développement commercial- Dimensionnement des territoires commerciaux- Déploiement d’outils d’aide à la vente

Mes atouts- Expérience de 17 ans : Groupe Michelin (Euromaster) ; Groupe Intermarché (Roady)- Mobilité géographique

Vincent MOREL

DIRECTION GENERALE et BUSINESS DEVELOPMENT, France & International / ETI – PME

Matériaux de construction / Distribution D.I.Y / Cosmétiques / Equipementiers industriels


Compétences- Management stratégique et opérationnel : Organisation, Commercial,

Marketing, Supply-Chain- Redressement d’entreprise- Développement de nouveaux marchés (géographiques ou segments)- Acquisition ou création d’entreprises à l’international (Italie, Brésil,

Grèce, Chine)

Atouts- Expérience en gestion financière- Orienté client et résultat- Écoute et sens de l’équipe- Dénicheur de talents- Aisance dans les environnements multiculturels- Anglais et italien courants





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David TOURSEL


Le talent c’est l’envie

Directeur commercialDéveloppeur de performances et de compétences

Savoir-faire - Décider d’une stratégie gagnante et durable (nouveaux marchés)- Conquérir des clients (9500 nvx clients en 3 ans)- Maîtrise des cycles courts et longs- Processus commerciaux optimisés (-20% de coûts)- Augmenter la marge et le CA (+ 20% MB + 25% CA)- Définir, gérer les budgets, les objectifs, la rémunération

Savoir être Dynamique, juste, ouvert, exemplaire, pédagogue

Faire-savoir Transmettre, former, responsabiliser, accompagner, motiver

Marie-José FAUGERAS


Accompagner les équipes vers la réussite

Développement commercial B to B15 ans d’expériencePrestation de service / PME PMI, Grands comptes & Collectivités

Mes compétences- Elaboration des stratégies gagnantes- Prospection qualitative, Ciblage des marchés et interlocuteurs- Présentation, négociation, mise en place, suivi des services- Développement, dynamisation des réseaux- Ouverture d’agences, création et développement de portefeuilles- Management d’équipes terrain- Organisation de journées thématiques, salons

Mes atoutsMobile, Dynamique, Réactive, Adaptable, Force de propositions

Rémy BENOIT


Manager de terrain expérimenté (28 ans)

Direction d’UsineCompétences - Gestion de site Seveso- Management (120 personnes)- Conduite du changement- Gestion, restructuration, optimisation d’ateliers de production multi-

produits (+ 500 références)- Détection et mobilisation des talents- Relations Institutionnelles et officielles- Conduite de projets- Chimie, R&DAtouts Rigueur, flexibilité, capacité d’écoute et d’analyse, pédagogueExpérience internationale multiculturelle- Allemand et Anglais courant- BASF en Allemagne : 7 ans




Organisation, Gestion de projet

Conseil en organisation et gestion de projetAméliorer la performance des organisations et des projets

Mes compétences- Optimiser les organisations : rationaliser les procédures et les outils,

réallouer les responsabilités, réduire les coûts- Piloter les projets ERP : accompagnement fonctionnel, gestion des

coûts et délais- Sécuriser les changements : gérer les risques et résistances, soutenir

les personnes clés

Mes atouts- Référentiels de bonnes pratiques- Apport méthodologique- Orientation résultat

Joëlle DECOSTER


Concevoir et faire, ensemble

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Marika VIBIK-LINARD


Double culture France-Balkans

Chargée de mission culturelle et artistique

Mes compétences ‒ Réalisation, organisation et pilotage de projets‒ Coordination, suivi de l’activité‒ Communication, diffusion de la manifestation‒ Identification, élaboration des moyens et suivi des budgets‒ Gestion de compagnies de théâtre

Mes atouts‒ Connaissance du spectacle vivant et des réseaux culturels

internationaux‒ Aisance relationnelle et rédactionnelle ‒ Ouverture d’esprit, créativité et esprit d’initiative

Consultante en Contrôle de gestion - DAFContrôle de gestion‒ Analyses, rentabilité par secteurs, études de coût, budget,

investissements Organisation‒ Procédures de classement, équipes de travail, listes de tâches,

statistiques, rapports Financiers, procédures de contrôle, suivi des prestations

Management‒ Membre du comité de gestion, référente des équipes AUDIT et

Comptabilité, management équipe comptable (6 personnes)

AtoutsDisponibilité, ténacité, enthousiasme

Martine GOLINVAUX

Mobile : 0032 498 513068

[email protected]

Toujours prête à relever un défi, adaptable et aimant la communication





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Etude et conduite de projets industriels en environnement internationalIngénieur INSA Lyon

Compétences - Analyse de projets complexes _ Expression du besoin- Spécification _ Conception fonctionnelle _ Cahier des charges- Lotissement _ Consultation _ Passation de marchés- Assistance à Maitrise d’ouvrage

Atouts - Maitrise de l’anglais- Pluridisciplinarité- Rigueur rédactionnelle

Patrick SOLEILLE

06 50 71 60 60 [email protected]

« Ce qui se conçoit bien s’énonce clairement … »

Jean-Jacques GOFFIN


Imagination et Enthousiasme

Conseil aux PME/PMI , SAP Business20 années d’expérience

Mes compétences- Analyse fonctionnelle.-Méthodologie et déploiement.-Pilotage de projets et de personnes.-Formation: ERP, Supply chain.-Langues parlées: Anglais , Néerlandais.

Domaines d’activité- Achat, stockage, production, logistique.-Secteur: chimie, automobile, pharmaceutique, alimentaire et

industriel.

Directeur Commercial30 ans d’ expériencedans diverses régions de France et à l’ étranger

Compétences :- Management équipes de ventes terrain et plateau téléphonique- Direction multisites et équipes de ventes 250 personnes- Création de points de ventes- Recrutement, Formation, Coaching

Atouts :- Développer l’ esprit d’ équipe - Accompagner et Former- Tendre vers les Objectifs et les Résultats

Pierre TEBOUL


Diriger, animer, développer, mettre en œuvre pour du Résultat




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Pauline LITOT

06 11 95 83 43

[email protected]

“L’innovation est une alliance entre recherche, marketing, instinct, imagination, produit et courage industriel” (Antoine RIBOUD)

Assistante R&D AgroalimentaireDéveloppement produits - Veille scientifique - Anglais courant

Mes compétences- Étude de marché et établissement de plans d’actions- Planification et optimisation d’expériences- Industrialisation- Évaluation sensorielle- HACCP, GBPH, réglementation en vigueur

Mes atouts- Curieuse, créative et passionnée - Dynamique, enthousiaste, optimiste et déterminée- Sociable, souriante et flexible


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Responsable de projetsCulture, Tourisme, Sport, Collectivités

Compétences- Qualification et commercialisation de l’offre culturelle- Suivi technique et financier, recherche financements- Communication interne & externe- Gestion d’évènementiels («portes ouvertes», manifestations sportives…)

Formation & expériences- Master 2 Mise en Valeur du Patrimoine culturel- Coordinatrice association Drôme Provençale- Service Civique, CDOS 84- Chargée de projets, Conseil départemental de Vaucluse- Vice-présidente association sportive

Manon JEAN


Dynamique et réactive pour accompagner vos projets

Chrystelle FAILLE


15 ans d’expérience dans l’organisation et l’accompagnement de projets et de transformations de l’entreprise(Chimie, mines, pétrole, gaz, nucléaire, IT)

Responsable Conduite de changement Projets industriels – National et International

Femme de terrain, accompagne l’amélioration continue au service des fonctions supports

Compétences - Définir besoins et états des lieux- Planifier, faciliter les appropriations des actions - Piloter, organiser, optimiser les dispositifs et stratégies- Manager, encadrer, former des équipes pluridisciplinaires

AtoutsRéactivité, mobilité, force de proposition, goût du challenge, esprit

d’analyse





Isabelle RAYBAUD06 79 81 36 [email protected]

Développer la rentabilité par une approche conseil personnalisée

Directeur d’Agence BancaireTrois marchés : professionnels, entreprises et particuliers

Mes compétences :- Création et développement d’agences - Progression du Chiffre d’affaires ( + 36% )- Optimisation de la satisfaction clients- Maîtrise des risques et de la conformité - Management d’équipes - Moteur de l’ évolution des collaborateurs

Mes atouts :- Force de proposition- Esprit d’analyse- Goût pour le challenge

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Responsable Performance / Gestion de Projets

Mes compétences• Expertise Agro-Alimentaire (conserves aseptiques)• Coordination de la Performance, Gestion de production,

Ordonnancement, Amélioration continue• Management de projets: focus groupe, réduction des pertes, mise en

place ERP, transferts produits et lignes, internalisation STEP, élaboration d’un planning horaire

Mes atoutsRigueur, Relationnel, Implication, Ténacité, Curiosité, Travail en équipe, Analyse et Contrôle, Equilibre Qualité-Coût-Délai

Hervé BEAUFILS


DESS Gestion des IAAMaitrise Sciences et Techniques de l’Alimentation

Recherche constante d’une amélioration durable

Sylvain BONNOT


15 Ans d’expérience en projets industriels, France et international

Chef de ProjetsElectricité, Instrumentation, automatisme

Mes compétences :- Réalisation des budgets- Constitution de l’équipe projet, définition et exécution du planning- Garant des études- Pilotage des sous-traitants - Suivi financier du projet jusqu’à la mise en service- Management des équipes (10 - 25 pers.)

Mes atouts :- Des secteurs diversifiés : Oil & Gas, Pharmacie, Chimie, Energies, Bois & papier- Anglais





Juliette BECQUART


10 ans expérience grand groupe et 2 ans volontariat de solidarité internationale (Afrique)

Responsable ProjetsEntreprise sociale et solidaire, Education, Santé

Compétences - Organiser ; contrôler la qualité d’études cliniques de médicaments- Rechercher des financements de projets solidaires , contrôler finances- Manager et former des équipes ( médicales , interculturelles )- Créer puis initialiser un projet santé en Afrique

Atouts- Anglais / Allemand- 9 années à l’étranger- Goût de l’innovation- Esprit pédagogique

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Gestion, Administration, Comptabilité, Juridique

Marie-Josèphe NEYRON


Intelligence collaborative

Chef de Service, Adjoint de Direction SMSSocial Médico-Social : personnes âgées / handicapées

Compétences- Conception, mise en place et coordination de projets

(d’établissement, de service, individuel)- Management, accompagnement aux changements, communication- Développement partenariats locaux (publics, privés, associatifs)- Formation

Atouts- 18 ans d’expériences dans le SMS- Formation CAFERUIS/M1 Politique Sociale- Public, privé, associatif et secteur du domicile

Valeurs- Equité, éthique, relation humaine, bientraitance- Energie, volonté, persévérance

Mes compétences - Conseil et assistance aux opérationnels dans leur gestion

courante;- Suivi des dossiers contentieux ;- Révision et établissement des documents juridiques (contrat de

travail, avenant, règlement intérieur…) ;- Veille juridique en matière de droit social.

Mes atouts - Relations transversales ( Ressources humaines, directions

opérationnelles..);- A l’aise dans un contexte multi-conventionnel ;- Connaissances de secteurs d’activité variés (agroalimentaire,

grande distribution, transport,…);- Mobilité: Vaucluse, Gard, Hérault, Bouches-du-Rhône.

Elodie DAVID

Juriste en droit social

06 32 56 48 53

[email protected]

Stéphanie TASSART


Responsable Administrative et Comptable18 ans d’expérience en groupe multi-activitéGestion de 25 sociétés sur différents logiciels

Compétences :- Comptabilité, fiscalité, analytique, douanes, ADV- Recrutement, management d’équipe s (20 personnes)- Procédures, modes opératoires, contrôles internes- Pilotage et développement de projets informatiques- Interface avec les services : Achats, Logistique , Qualité, Maintenance

pour une meilleure analyse des écarts

Atouts :Polyvalence, rigueur, adaptabilité, sens du résultat

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André BASSET


Adaptabilité, sens du relationnel, esprit d’équipe, autonomie, gestion des priorités

Responsable Comptabilité et Gestion

Compétences techniques- Comptabilité générale / analytique- Fiscalité d’entreprise- Production des comptes sociaux- Social - Management d’équipes- Juridique - Logiciels : Quadratus, Sage, - ERP : SAP, JDE- Responsable projet informatisation

Maîtrise des schémas comptables d’associations, TPE, PME, SCI, BIC, BNC, multi-sites et holdings ; Cabinets.

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Sophie CHAUDIEU


Adaptable, autonome, organisée,réactive

Collaborateur de cabinet d’expertise comptable en temps partagé

Mes compétences- Suivi des dossiers comptables de la saisie au dossier de révision (du BNC à la SAS Holding – Technique comptable : de la profession libérale à la promotion immobilière)- Conception d’outils de gestion, accompagnement du client, interface cabinet/client- Formation et encadrement (4 à 6 personnes)

Ma valeur ajoutée- Gestion de la paye- Création d’entreprise

Céline RICCI

06 15 35 75 78

[email protected]

Fiabiliser et garantir les projets de l’entreprise (PME –Grands Groupes)

Responsable Juridique Energies-Réseaux- Immobilier

Mes compétences - Conseil en droit des affaires (contrats, assurances, baux..), droit des sociétés (restructurations)- Gestion des procédures amiables et contentieuses- Support et accompagnement des opérationnels- Analyse et gestion des risques- Optimisation des procédures et formation du personnel- Management du service juridiqueMes atouts- Pragmatisme, adaptabilité - Esprit d’équipe - Titulaire du CAPA





Salwa MESSAOUDI

06 12 43 29 77

[email protected]

Juriste Droit Public

Mes compétences- Préparation et rédaction de contrats et conventions (DSP,AOT,

partenariat) - Expertise juridique, conseil et appui aux services opérationnels- Gestion du contentieux administratif- Administration du parc immobilier : suivi des acquisitions, baux,

cessions, impôts fonciers, travaux- Passation des contrats d’assurance et traitement des sinistres matériels- Veille juridique et réglementaire

Mes atoutsQualités rédactionnelles / Adaptabilité et rigueur / AutonomeEsprit d’équipe / Qualité d’écoute et de dialogue

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Contrôleur Financier bilingue anglais

Compétences- Contrôle de gestion commercial & usine, audit interne- Credit & cash management- Systèmes information (dont SAP) & bases de données Profil- Animation de la fonction finance : contrôle de gestion, comptabilité

clients, consolidation- Conduite du changement en environnement complexe, international et

multi-sites- International : exposition Europe Moyen-Orient Afrique et Asie

PacifiqueForce - Orientation business – homme de terrain / Marathonien 3h31

Jean-Baptiste FAURE


La finance pour valeur ajoutée

Philippe SOETEMONDT

06 75 52 99 40

[email protected]

33 ans d’expertise de gestion en Entreprise

GESTION/FINANCES : Contrôle, analyse & conseilMissions principales - Reporting Global (2,5Mds €) & Planification Budgétaire- KP1, Tableaux de Bord- Statistiques, Modélisations, Métriques- Business Plan & Aide à la décision- Conseils stratégiques & contrôle de la donnée- Gestion de site & analyse de coûtsDomaines de compétences- Elaboration budgétaire- Prospective & analyse des risques- Gestion économique & financièreMes valeurs et atoutsLoyauté, Morale, Liberté, Humilité, HonnêtetéRaisonnement, logique, sens de la stratégie




Achats, Logistique

Marjorie RICHARD-DINKEL


Mon objectif : la satisfaction clients

Responsable Logistique Supply Chain ADVAnglais courant, allemand professionnel

‒ Apport de solutions logistiques et informatiques :- mise en place d’un ERP/CRM- amélioration des flux d’informations et de matières/produits

‒ Approvisionnements / Stocks / Transport / Douane / ADV

‒ Axée sur Coût, Délai, Qualité, LEAN

‒ Management d’équipes

‒ Culture PME et grands groupes

‒ Secteurs : industrie, plasturgie, transport, agroalimentaire, médical

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David LICOUR

+33 (0)6 45 81 40 [email protected]

20 ans d’expérience professionnelle dans des grands groupes et PME agro-alimentaires

Directeur Achats/Supply Chain/Logistique

Mes compétences ‒ Management d’équipes pluridisciplinaires et internationales‒ Planification stratégique et déploiement du processus S/OP‒ Optimisation du niveau des stocks et BFR‒ Intégration des fournisseurs dans la chaîne de valeur‒ Anglais professionnel – Allemand

Mes atouts‒ Crédibilité technique auprès des utilisateurs (passé industriel)‒ Expériences agro – industrielle, retail alimentaire et restauration ‒ Maîtrise du management par objectifs et KPIs



Production, Informatique, Services Techniques, Qualité

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Laure MERIC


Un environnement intérieur sain et sûr, de la conception à l'exploitation, pour la durabilité des biens et le confort et la santé des occupants

ConsultanteHygiène et Sécurité / Santé-EnvironnementDocteur en microbiologie + DU Conseil Habitat Santé

Expertise- Air intérieur, polluants, contaminants- Qualité sanitaire et d'usage du bâtiment, conservation préventive- Risques Professionnels, Collectivités, Tertiaire

Réalisations : Diagnostic, Conseil, FormationEvaluation, correction, prévention, plan d'urgence,AMO, Veille, Etudes, Accompagnement à la communication

Céline GUYON-BLAND


Piloter des projets qualité pour garantir le développement industriel

Ingénieur projets qualité – chimie analytique7 ans d’expérience en industrie pharmaceutique et biotechnologies

France et international (anglais courant) Expertises- Coordination et gestion de projets transverses- Organisation des changements- Maîtrise des BPL et BPF/GMP- Veille réglementaire- Audit fournisseur- Conception, développement et validation de méthodes analytiques Qualités- Autonomie, adaptabilité- Aisance relationnelle, esprit d’équipe- Dynamisme, persévérance

Responsable QHSESpécialisé en Agro-Alimentaire

ExpertiseManagement opérationnel de la qualité en usine (ISO, IFS, HACCP)Transfert produit, Suivi des sous-traitants

80% de réduction du « coût de non qualité »

Management des systèmes; ISO 14001, Sécurité, Plan de prévention, DU, Analyse de risque

AtoutsRigueur, Relationnel, Implication, Compétences transversales, Curiosité, Ténacité, Sens de l’écoute

Hervé BEAUFILS


DESS Gestion des IAAMaitrise Sciences et Techniques de l’Alimentation

Recherche constante d’une amélioration durable





Responsable qualité et affaires réglementaires –Dispositifs médicaux (Diagnostic in vitro)

Expertises - Normes ISO 9001, ISO 13485, marquage CE (Directive 98/79/CE)- Réglementation internationale pour commercialiser les produits - (USA, Canada, Japon, Taïwan,…)- Réacto-vigilance en relation avec les Autorités Compétentes- Gestion de crise en Production : analyse, propositions, concertation,

décision, plan d’actions- Accompagnement du changement – Impact sur le Système Qualité

et le Règlementaire- Relation Client : écoute, support, réclamations - Anglais

Joël FAUQUE


Mes qualités : Rigueur, Adaptabilité, Autonomie, Management transversal, Mémoire Produit

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Responsable Assurance Qualité20 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique France et international (anglais courant)

Mes compétences- Réalisation d’audits qualité BPF- Préparation aux inspections françaises (ANSM) et américaines (FDA)- Harmonisation de systèmes qualité- Coordination de la sous-traitance

Mes atouts- Sens du contact, aisance relationnelle- Dynamisme- Adaptabilité

Cristèle MOBISSON


Guillaume GUERIN


Secteurs : chimie, pharma, matériaux, agro, énergie, environnement

Anglais courant

Chef de projets industrialisation12 ans d’expérience professionnelle R&D, Production, Qualité

Compétences - Management de projets d’investissement & travaux neufs- Essais industriels - Gestion des risques (SWOT, AMDEC)- Industrialisation produits & process- Amélioration continue (TPM, 5S, SMED, TRS – TRG)- Auditeur Qualité & Environnement (ISO 9001 & 14001)

Atouts : - Créativité, curiosité- Ténacité, adaptabilité

mailto:[email protected]?subject=




Serge VERDU


Une vision fonctionnelle du SI tournée vers le résultat

Chef de projet20 ans d'expérience en Commerce - Distribution - PME/ETI

Expertise globale de la chaîne de valeur Amont : Sourcing - Référencement - Approvisionnement - Stockage -DistributionAval : Ventes - Encaissement - Opérations commerciales - GRC - Multi CanalPilotage : Reporting - Contrôle de gestion - Audit

Spécialiste en informatique de gestionERP - WMS - BI

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Gilles MEYER

+336 74 82 43 12

[email protected]

Excellence IndustrielleEt

Amélioration des performances

Responsable Process & Qualité – Chef de projets Amélioration Continue

Domaines de Compétences- Chef de projets. - Lean Six Sigma- Maîtrise de procédés - Méthodes de production- Qualité, SMQ - Management d’équipes

Atouts- Certification Black Belt et Approche statistique- Conduite de projets en local et à l’international- Expérience en multinationale et en PME- Expatriation 1 an chef de projet aux US- Anglais courant , Allemand

Responsable QHSE – Expérience Industrielle

Mes motivations - Créer en 2 ans ou réviser en 6 mois un système HACCP- Développer l’amélioration continue des systèmes sous les référentiels

IFS, BRC, BIO et norme ISO 9001

Comment ?- Etat des lieux, planification, priorisation et suivi des tâches- Inculquer l'état d'esprit QHSE- Management participatif et collaboratif

Qualités- Esprit de groupe et de synthèse- Autonome- A l’écoute et curieux

David LE BOURSICAUD





Sylvain BONNOT


15 Ans d’expérience en projets industriels, France et international

Responsable d’AffairesElectricité, Instrumentation, automatisme

Mes compétences :- Recherche, suivi de clients- Réponse aux appels d’offre, techniques, financiers- Chiffrage, Négociation commerciale- Constitution de l’équipe projet, définition, exécution du planning- Suivi financier du projet - Management des équipes

Mes atouts :- Mes réalisations : Total, PetroIneos, Kem One, Sanofi, Arcelor Mittal,

EDF, Fibre Excellence, Ineos, Rousselot, Saint-Gobain CREE- Anglais

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Marketing, Communication

Nadège FOUCHER


Confiez moi votre stratégie marketing jusqu’à sa mise en place opérationnelle

Responsable marketing & communication14 ans d’expérience PGCGSA, GSS, distribution sélective, Internet

Marketing stratégiquePlan marketing, benchmark concurrence, analyse marché

Marketing opérationnelGestion de gammes, lancement produits, outils aide à la venteCommunicationPLV, relations presse, site web, salons professionnels

Management : 5 personnesCulture PME (20 à 450 personnes)Double formation scientifique et marketingAnglais

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Caroline TREFOURET

Chargée de communication trilingue – anglais, espagnol

06 77 71 80 36

[email protected]

Mes compétences- Gestion de projets- Organisation d’événements (de 30 à 80 000 personnes)- Suivi budgétaire- Choix et coordination des différents prestataires- Réalisation de supports de communication print et web

Mes atouts- Qualités d’écoute et de dialogue- Réactivité et rigueur- Créativité- Esprit d’équipe- Qualités rédactionnelles

Karine CHESNEL


Budget annuel géré : 250 K€

Managementet coordination transversaleavec les directions de l'entreprise

Responsable communicationStratégie- Élaboration plans de communication annuels et spécifiques- Conduite du changement de nom de société et déclinaison

toutes cibles et tous supports

Relations partenaires- Fort réseau en PQR, presse spécialisée et professionnelle- Prestataires : bon relationnel et négociations facilitées

Réalisations- Films métiers et institutionnels- Rapports d'activité - Catalogues, portfolios- Salons professionnels internationaux- Événements jusqu'à 300 personnes





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Claire GAUDIN


Apprécie le travail d’équipe, polyvalente, organisée et autonome, impliquée

Responsable CommunicationAgroalimentaire et Végétal

Mes compétences- Création d’outils d’aide à la vente- Animation sites web- Relations Presse- Salons professionnels- Marketing opérationnel : gestion des gammes, lancement

d’innovations, création packaging, PLV

Mes atouts- Expérience terrain, chef de secteur GMS- Vision globale de la filière agroalimentaire grâce à double formation

scientifique et business

Laure RICATTI


A l’écoute, dynamique, fiable et engagée

Chargée de communication digitale13 années d’expérience en organismes privés et publics

Mes compétences- Stratégie de communication digitale- Gestion de projets web- Webmastering et rédaction web- Webmarketing (jeux concours, parrainage, affiliation, emailing,

newsletter, référencement naturel, marketing de contenu)- Benchmark et veille concurrentielle- Community management- Analyse statistiques des actions menées (KPI)

Anglais, Norvégien

Marlyse MULLENDERS


« Faire de votre communication un événement pour vous démarquer »

Chargée de communicationSpécialisation en milieux associatif et événementiel

Mes compétences :‒ Elaborer des campagnes de communication (relations presse, web)‒ Organisation d’événements :

- Festival d’Avignon : programmation et suivi des compagnies- Brussels Short Film Festival : organisation et coordination du séjour

des invités étrangers

Mes atouts‒ Force de proposition‒ Très bonne capacité d’adaptation aux différents publics‒ Anglais





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Isabelle JEANPIERRE


Raconter un univers et le mettre en valeur.

Responsable de communication externe & interne / Presse, agences, entreprises(mode, finance, ingénierie immobilière, spectacle vivant…)

Gestion de projets multilingues- Conception et réalisation de communication papier et numérique- Organisation d’événementiels : salons, séminaires

Atouts- Edition : rédaction, PAO, iconographie, fabrication- Web : sites, réseaux sociaux, newsletters, vidéos- Management transversal- Anglais courant, Allemand, Espagnol (notions)

Références : Vogue, GSE Group, Festival d’Avignon…

Emma HUGUES-MAILLARD


Motiver et fédérer les équipes multiculturelles autour de projets innovants

Manager Communication InterneBilingue anglais - français

Mes compétences- Elaboration de stratégies et plans de communication- Conduite du changement- Gestion des connaissances- Définition de projets RSE

Mes atouts- 20 ans d’expérience dans des groupes multinationaux- Proactive et polyvalente avec un esprit innovateur et un objectif

de résultats- MBA et DESS Ressources Humaines



Commercial

Manager Développement Commercial Expertise Nationale B to B (GMS, Spécialistes, Distributeurs, Collectivités)

Compétences‒ Décliner, mettre en œuvre la stratégie commerciale‒ Définir les objectifs et les moyens‒ Animer, fédérer, performer les équipes pour développer CA et marges‒ Négocier en Centrales d’Achats‒ Gérer un Centre de Profit

Atouts‒ Adaptabilité, force de proposition ‒ Solide expérience terrain en secteur concurrentiels‒ Communicant, curieux, organisé, pugnace‒ Mobilité commerciale

Philippe LELIEVRE


A l’écoute du client : Argumenter, convaincre,et développer vos résultats

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David TOURSEL


Le talent c’est l’envie

Directeur commercialDéveloppeur de performances et de compétences

Savoir-faire - Décider d’une stratégie gagnante et durable (nouveaux marchés)- Conquérir des clients (9500 nvx clients en 3 ans)- Maîtrise des cycles courts et longs- Processus commerciaux optimisés (-20% de coûts)- Augmenter la marge et le CA (+ 20% MB + 25% CA)- Définir, gérer les budgets, les objectifs, la rémunération

Savoir être Dynamique, juste, ouvert, exemplaire, pédagogue

Faire-savoir Transmettre, former, responsabiliser, accompagner, motiver

Emmanuel DE MICHELE


L’élément clé pour développer votre société sur les marchés internationaux

Commercial Export B to BMaîtrise de l’anglais, l’allemand, le néerlandais, l’italien, l’espagnol et le portugais (nombreuses années à l’étranger)

Compétences- Etude des marchés, prospection, développement commercial- Elaboration de la stratégie commerciale par pays- Etablissement des offres de prix- Gestion de la chaine logistique- Animation du réseau, fidélisation d’une clientèle étrangère

AtoutsExcellente connaissance des cultures germaniques, latines et slaves.Goût pour le challenge, rigueur, curiosité et persévérance




Commercial

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Rudy HUM


L’exigence s’applique au quotidien

Responsable des Relations EntreprisesDomaine de l’enseignement supérieur

Développement commercial- Fidélisation (partenaires : Institutions – PME - Grands groupes)- Stratégie de croissance et de notoriété- Organisation d’événements- Collecte de la Taxe d’apprentissage

Ressources Humaines- Accompagnement Stagiaires et Alternants- Conseil en droit du travail- Relations OPCA

Coordination PédagogiqueAdministration quotidienne Organisation d’événements : admissions, salons, JPO, jurys, conférences

Thierry CUNIBIL

Responsable COMPTES CLE

06 33 922 [email protected]

18 ans d'expérience en gestion de comptes clé.

Compétences- Homme de terrain orienté résultats- Négociations des conditions- Développement et lancement de nouveaux produits- Fidélisation des comptes clé- Mise en place de partenariats- Mise en œuvre pour la réalisation des objectifs fixés- Établissement des relations commerciales de qualité

Atouts- Fort relationnel- Autonome, Organisé- Dynamique, Tenace- Enthousiaste- Goût du challenge- Sens de l’écoute et de la satisfaction client

Marie-José FAUGERAS


Accompagner les équipes vers la réussite

Développement commercial B to B15 ans d’expériencePrestation de service / PME PMI, Grands comptes & Collectivités

Mes compétences- Elaboration des stratégies gagnantes- Prospection qualitative, Ciblage des marchés et interlocuteurs- Présentation, négociation, mise en place, suivi des services- Développement, dynamisation des réseaux- Ouverture d’agences, création et développement de portefeuilles- Management d’équipes terrain- Organisation de journées thématiques, salons

Mes atoutsMobile, Dynamique, Réactive, Adaptable, Force de propositions




Commercial

Catherine BERNARD


Trilingue anglais italienNégociatrice

Responsable Commerciale domaine Viticole12 ans d’expérience Caveau et Œnotourisme

Mes compétences- Gestion du Caveau & management d’équipe (5 P)- Visite, Dégustation, Vente Particuliers & Groupes- Relations commerciales (+ de 200 T.O. & Agences)- Logiciels spécifiques ISAGRI / TPVIN- Responsable évènementiel /gestion d’une salle de Réception- Foires et Salons Internationaux

Mes atouts- Goût pour le développement commercial- « Stratégie et Pratique Export » Université du vin

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Direction centre de profit et développement commercialFort d’une expérience de 15 années en secteur bancaire et 3 ans en immobilier

MotivationManage, fédère et fait grandir les équipes

Stratégie commercialeProactif, développe le fichier clientèle, valorise la satisfaction et la fidélisation des clients

Gestion financièrePilote l’activité, les résultats et les budgets

Laurent KUDZIA


« Ce n’est pas la force, mais la persévérance qui fait les grandes œuvres »

Patrick MORIZET


Engagement, fiabilité et fidélité

Manager commercialL’expérience

Compétences- Gestion de filiales et de centres de profits (gérant de PME)- Management d’équipes (60 personnes). Recrutement, développement

des compétences- Définition de stratégies commerciales- Négociation, ‘’closing’’ et ‘’reporting’’- Prospection et gestion de grands comptes internationaux- Approche multicanaux

Atouts- Goût pour les nouvelles technologies- Mobilité internationale / Anglais professionnel,




Commercial

Charlotte DE COURS


Organisée, tenace, sens du challenge

Commerciale export BtoB

Mes compétences- Prospection et développement commercial ( PME ,

Multinationales / France et International )- Négociation tarifaire- Import / Export : volets commercial et logistique- Fidélisation des clients- Gestion de projet

Mes atouts- Formation transport et logistique international- 7 années d’expérience en agroalimentaire et cosmétique - Maitrise du cycle de vente, de la production à la mise sur le marché- Anglais courant, Allemand

Catherine MOUQUE


“If you want to be enthusiastic,act enthusiastic” Dale Carnegie

Assistante Commerciale Bilingue Anglais20 ans d’expérience TPE, PME, GROUPE

Mes compétences- Prospection et suivi commercial- Etablissement de propositions tarifaires- Fidélisation de la clientèle- Vente de produits de luxe auprès d’une clientèle étrangère- Qualification du fichier et mise à jour de la base de données

Mes atouts- Grande capacité à travailler en équipe- Goût du contact- Ténacité

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Marjorie RICHARD-DINKEL


Mon objectif : la satisfaction clients

Responsable Logistique Supply Chain ADVAnglais courant, allemand professionnel

‒ Apport de solutions logistiques et informatiques :- mise en place d’un ERP/CRM- amélioration des flux d’informations et de matières/produits

‒ Approvisionnements / Stocks / Transport / Douane / ADV

‒ Axée sur Coût, Délai, Qualité, LEAN

‒ Management d’équipes

‒ Culture PME et grands groupes

‒ Secteurs : industrie, plasturgie, transport, agroalimentaire, médical




Commercial

Laurence BAROUH


Maîtrise de la communication et dela relation commerciale

Assistante commercialeExpertise SAP, Anglais courant

Mes compétences :- Prospection et suivi clientèle (mandataires, annonceurs directs…)- Rédaction de contrats commerciaux- Suivi de tableaux de bord- Gestion des plannings- Organisation événementiels (salons, expositions, concerts...)- Traduction

Mes atouts :- Rigoureuse, organisée. Goût du travail en équipe.- Esprit d’analyse et de synthèse- Aisance rédactionnelle et relationnelle

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Ressources Humaines, Formation

Jocelyne LAMOUROUX


Business Partner au service de votre stratégie RH

Responsable Ressources Humaines Mes compétences - Administration du personnel, Gestion des carrières, Formation- Recrutement (profils en tension - saisonnalité)- Support aux opérationnels, Management - Veille juridique, IRP, Gestion conflits- Conduite projets RH

Mes réussites- Accompagnement du changement : GPEC, mobilité- Politique Handicap : déploiement, coopération, 8%- Découvreur de talents, alternance, partenariat écoles- Garante du climat social

Pro-active, fédératrice, impliquée, pragmatique et perspicaceCapacité d’analyse, Force de proposition

Pascal VERDENNE


Transmission du SavoirAccompagnement

Formateur en gestion, Management et Supply Chain

Transmettre mon expertise - Créateur et Gérant d’une TPE (5 ans / B to C)- Directeur Logistique et Transport (15 ans/Industrie-GMS)- Management d’équipes (65 collaborateurs)- Diplôme Universitaire de Formateur d’Adultes- Formateur interne en Logistique, Transport, création et gestion centre

de profits, Environnement juridique et Social, HACCP- Auditeur Qualité ISO 9001

Pour accompagner et former- Pédagogue - Fédérateur - Communicant- Lycée professionnel, CFA, formation pour adultes, enseignement

supérieur, PME-PMI; du CAP au Bachelor

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Xavier ANCELIN


Votre meilleur ambassadeur pour transmettre vos savoir-faire.

En 2015 plus de 1600 apprenants m’ont accordé leur confiance en 180 sessions.

Chargé de FormationVente, Produits, Management & Relation Client GMS en BtoB

Mes compétences‒ Analyser, évaluer, motiver et accompagner‒ Gérer le stress et les conflits‒ Créer une bonne relation client‒ Ingénierie pédagogique

Mes atouts‒ 15 ans d’expériences managériale en Grande Distribution‒ Moteur de la dynamique de groupe‒ Capacité à fédérer et mettre en confiance‒ Adaptabilité





Catherine MOUQUE


“ People rarely suceed unless theyhave fun in what they are doing” Dale Carnegie

Assistante RH bilingue anglais20 ans d’expérience TPE, PME, GROUPE

Mes compétences- Recrutement (conseil, fiches de postes, présélection)- Administration du Personnel- Gestion des variables de paye- Etablissement des contrats- Formation et intégration des nouveaux recrutés

Mes atouts- Grande capacité à travailler en équipe- Goût du contact- Ténacité- Respect des procédures

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Catherine BÉZARD


Développer la performance des talents pour relever les défis de l’entreprise

Responsable de projets RH

Mes compétences- GPEC- Gestion des plans de formation- Management de projets RH - Animation de séminaires- Financements publics et européens- Pilotage d’une équipe et du budget alloué

Mes atouts- Maîtrise de la dernière réforme de la formation- Pratique du milieu institutionnel de l’emploi et de la formation- Anglais professionnel (Bulats 2015: C1)

Elodie DAVID

Juriste droit social

06 32 56 48 53

[email protected]

Mes compétences‒ Conseil et assistance aux opérationnels dans leur gestion

courante;‒ Suivi des dossiers contentieux ;‒ Révision et établissement des documents juridiques (contrat de

travail, avenant, règlement intérieur…) ;‒ Veille juridique en matière de droit social.

Mes atouts ‒ Relations transversales ( Ressources humaines, directions

opérationnelles..);‒ A l’aise dans un contexte multi-conventionnel ;‒ Connaissances de secteurs d’activité variés (agroalimentaire,

grande distribution, transport,…);‒ Mobilité: Vaucluse, Gard, Hérault, Bouches-du-Rhône.





34

Rudy HUM


L’élargissement des compétences se nourrit à travers les opportunités

Chargé de Développement RHRecrutement et Formation

- Recrutement de profils Bac à Bac+5 (secteurs : Informatique, Industrie, Tertiaire)

- Gestion de la politique d’alternance et Relations Ecoles- Accompagnement et gestion de carrières- Administration du personnel

Mes atoutsCapacité d’adaptation, Goût du challenge, Curiosité, Exigence, Diplomatie, Esprit d’équipe

Réalisation : 3ème place sur l’événement « Innovation Week »

Stéphanie INGELBACH


Le jeu, ressource du bien-être et de l’épanouissement professionnels

Formatrice en communication14 années en entreprises et 10 années de pratiques théatrales

Mes compétences- Intelligence relationnelle- Motivation et cohésion d’équipe- Dynamique de groupe, jeux de rôles adaptés aux besoins de

l’entreprise- Prévention des risques liés au stress au travail- Debriefing participatifs

Mes atouts- Adaptabilité et créativité en temps réel- Ecoute et Empathie- Humour et bienveillance



Offres de services

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Laure MERIC


Un environnement intérieur sain et sûr, de la conception à l'exploitation, pour la durabilité des biens et le confort et la santé des occupants

Consultante Hygiène et Sécurité / Santé-EnvironnementDocteur en microbiologie + DU Conseil Habitat Santé

Vos problématiques- Air intérieur, polluants, contaminants- Qualité sanitaire et d'usage du bâtiment, conservation préventive- Risques Professionnels, Collectivités, Tertiaire

Mes solutions : Expertise, Conseil, FormationEvaluation, correction, prévention, plan d'urgenceAMO, Veille, Etudes, Accompagnement à la communication

Conseil en organisation et gestion de projetAméliorer la performance des organisations et des projets

Mes compétences- Optimiser les organisations : rationaliser les procédures et les outils,

réallouer les responsabilités, réduire les coûts- Piloter les projets ERP : accompagnement fonctionnel, gestion des

coûts et délais- Sécuriser les changements : gérer les risques et résistances, soutenir

les personnes clés

Mes atouts- Référentiels de bonnes pratiques- Apport méthodologique- Orientation résultat

Joëlle DECOSTER


Concevoir et faire, ensemble

S’épanouir et améliorer sa performanceVéronique MARGUET06 25 05 20 [email protected] certifié - coachandcom.frMa convictionChacun de nous applique instinctivement un schéma de réussite.Mon IdéeIdentifier ce schéma de façon détaillée. Vous permettre de le reproduire dans le domaine professionnel.

Mon offreModules personnalisés alliant formation, ateliers et accompagnement professionnel.




http://coachandcom.fr/

Offres de services

36

Laure RICATTI


Ma personnalité : A l’écoute, dynamique, fiable et engagée

Conseil en communication digitale13 années d’expérience

Mon expertise au service de votre structure‒ Accompagnement à la définition et à la mise en œuvre d’une

stratégie digitale‒ Réalisation de sites internet‒ Pilotage de projets web ‒ Gestion et animation de sites web ‒ Rédaction web‒ Référencement naturel (SEO)‒ Community management : animation et développement de

communautés sur réseaux sociaux

Anglais, Norvégien

Monica KLAPYTA-GERVAIS


Ecoute, enthousiasme et créativité

Ma démarche globale et pragmatique au service de votre Vision !

Consultante en management stratégiqueTPE – PME – ESS – ASSOCIATIONS :

Vous êtes en développement d’activité ou en recherche de nouvelles solutions

Mon offre‒ Diagnostic sur-mesure, analyse et définition

d’objectifs‒ Outil Feed-back 360°‒ Elaboration du plan d’action‒ Suivi de projet jusqu’à la réalisation‒ Accompagnement au changement‒ Groupe de co-développement‒ Veille sur les dispositifs d’aide aux entreprises

Consultante en Assurance Qualité20 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique France et international (anglais courant)

Mes compétences‒ Réalisation d’audits qualité BPF‒ Préparation aux inspections françaises (ANSM) et américaines (FDA)‒ Harmonisation de systèmes qualité‒ Diagnostic terrain

Mes atouts‒ Sens du contact, aisance relationnelle‒ Dynamisme‒ Adaptabilité

Cristèle MOBISSON


Audit, formation, conseil


http://www.laure-ricatti.com/



Offres de services

Accompagnement marketing PME et dynamisation des ventes, Formation

Pour tous vos projets et problématiques :- Diagnostic de la situation marketing - Elaboration d’un plan d’action à court terme- Mise en œuvre et suivi des opérations

Mes atouts- Logique de rentabilité à court et moyen terme- Spécialiste PME /PMI, 12 ans d’expérience- Créative, idées originales pour vous démarquer- Solution flexible et économique (statut indépendante)

Jessica BALLET


Votre plan d’action concret en 3 jours seulement !

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Rémy BENOIT


38 ans d’expérience dans le monde de la chimie

Consultant Chimie au service des entreprisesDomaine d’intervention- Recherche, développement, innovation : Aide au développement de

produits, formules et nouvelles technologies.- Production :

Stockage, Mise en œuvre de produits chimiques.Optimisation et élaboration de Stratégies de productionRésolution de problèmes Qualité

- Sécurité des hommes et des procédés- Formations techniques personnalisées- Management de projetsAtouts

Rigueur, réactivité, flexibilitéExpérience internationale

Allemand et Anglais courant

Emma HUGUES-MAILLARD


Motiver et fédérer les équipes multiculturelles autour de projets innovants

Consultant Communication InterneBilingue anglais - français

Mes compétences- Elaboration de stratégies et plans de communication- Conduite du changement- Gestion des connaissances- Définition de projets RSE

Mes atouts- 20 ans d’expérience dans des groupes multinationaux- Proactive et polyvalente avec un esprit innovateur et un objectif de

résultats- MBA et DESS Ressources Humaines




Documents

Vivier de compétences Mini-CV - Force Cadresforcecadres.org/wp-content/uploads/2016/07/FC_vivier... · 2016-07-06 · - Développement de nouveaux marchés (géographiques ou segments)