SỐ: 10THÁNG 10/2016

Số tăng trang

BRAVO hành trình: 17 năm Thách thức - 17 năm Nỗ lực

17 năm Xây dựng thương hiệu

Chuyện kể rằng: Cách đây 17 năm, có những chàng trai trẻ đam mê công nghệ thông tin nhận thấy rằng: Những người làm các công việc kế toán, quản lý kho đang rất cực khổ khi xử lý công việc hàng ngày mà trên thị trường lúc đó chưa có được công cụ tốt hỗ trợ đắc lực cho việc này. Họ khát khao tạo ra một công cụ có thể giúp người sử dụng thực hiện xong thì phải thấy thoải mái, sảng khoái và hân hoan tán dương thành quả công việc. Và hơn hết, họ tin tưởng vào tri thức của người Việt lúc bấy giờ hoàn toàn có thể làm được điều đó.

Những người sáng lập và xây dựng BRAVO, với niềm tin và ý chí đó đã quyết định làm ra sản phẩm, dịch vụ để đáp ứng nhu cầu đó của thị trường Việt Nam và đặt tên cho sản phẩm này là “BRAVO”.

17 năm kiên định với tư tưởng kinh doanh luôn đặt chất lượng lên hàng đầu, hiện nay sản phẩm – dịch vụ của BRAVO không chỉ giúp các kế toán, quản lý kho... hân hoan với thành quả công việc mà còn trở thành “bí quyết quản trị doanh nghiệp” của lãnh đạo nhiều công ty.

Trong số nội san BRAVO Focus số 10 – số đặc biệt này, chúng ta sẽ cùng nhìn lại chặng Hành trình: 17 năm THÁCH THỨC – 17 năm NỖ LỰC – 17 năm XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU đó.

Trân trọng.

Ban Biên tập

TIÊU ĐIỂM BRAVOBRAVO Hành trình: 17 năm THÁCH THỨC - 17 năm NỖ LỰC - 17 năm XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU

NGHIỆP VỤ & BÀI TOÁN KHÁCH HÀNGỨng dụng phần mềm BRAVO vào quản lý hàng tồn kho

CHIA SẺ- Người BRAVO: Trương Thị Hồng Ngọc, BRAVO HCM- Sinh nhật tháng 9- Bài học từ những khó khăn và vấp ngã- Tôi trẻ - tôi đam mê

THƯ GIÃN- Góp gạch xây nội san: ca khúc “CHỜ LƯƠNG”- Đi tìm hình bóng BRAVO xưa

THƯ NGỎ

360 ĐỘ BRAVO- Tin hot: Tháng 10 BRAVO có gì?- Mình thích thì mình đi thôi!

Thư ngỏ

Tập san nội bộ Công ty Cổ phần Phần mềm BRAVOBRAVO Focus số 10 - Tháng 10/2016Địa chỉ: Tầng 3 tòa nhà 101 Láng Hạ, Đống Đa, Hà NộiBan biên tập: Phòng MarketingEmail: event@bravo.com.vn

Không chỉ nhận được sự tín nhiệm của khách hàng mà BRAVO còn nhận được sự đánh giá cao từ giới chuyên môn và khẳng định được vị thế của mình trên thị trường CNTT Việt Nam. Minh chứng là ngày 26/10 vừa qua, BRAVO tiếp tục được VINASA bình chọn là 1 trong 50 doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam. Trải qua nhiều vòng xét tuyển với nhiều tiêu chí khắt khe, một lần nữa, BRAVO lại khẳng định được chỗ đứng của mình. Đây vừa là thành quả xứng đáng cho nỗ lực của cả tập thể BRAVO, vừa là động lực để BRAVO tiếp tục phấn đấu hơn nữa.

BRAVO – một lần nữa vị thế được khẳng định

BRAVO và sinh viênLà một trong những hoạt động thường niên của BRAVO tại các trường đại học lớn trong cả nước để ươm mầm những tài năng sinh viên. Ngày 9/10 vừa qua, BRAVO Hà Nội đã tham dự lễ “Tổng kết trao phần thưởng, Phát động cuộc thi NCKH sinh viên và Định hướng nghề nghiệp ngành HTTT Quản lý” tại Khoa Tin học Kinh tế - Đại học Kinh tế quốc dân. Cũng cùng ngày 9/10, tại BRAVO Đà Nẵng đã có buổi gặp gỡ và trao học bổng cho các bạn sinh viên có thành tích học tập xuất sắc của Khoa Thống kê Tin học - Đại học Kinh tế Đà Nẵng. Những suất học bổng ý nghĩa và những kiến thức về hành trình làm nghề nghiệp đã được đại diện BRAVO mang đến cho các bạn sinh viên.

03

TIN NỔI BẬT THÁNG 10

20/10 tại BRAVONhư đã trở thành thông lệ và nét văn hóa của BRAVO trong cả nước, 20/10 là ngày để những đấng mày râu BRAVO thể hiện tình cảm với 1 nửa xinh đẹp của thế giới. Hoa, quà và không thể thiếu những lời chúc tốt đẹp đã được gửi tới các chị em BRAVO. Chúc cho phái nữ BRAVO luôn luôn xinh đẹp và công tác tốt.

Khóa Việt Tiệp là đối tác mới của BRAVO, “mối nhân duyên” của 2 bên được thiết lập nhờ dự án triển khai phần mềm BRAVO 7 ERP-VN cho các phân hệ tại các phòng: Phòng Kế toán, Phòng Kinh doanh (bán hàng), Phòng Vật tư (Mua hàng, lập kế hoạch sản xuất, lập nhu cầu vật tư, quyết toán vật tư), Phòng Nhân sự. Sau hơn 5 tháng triển khai với sự nỗ lực cao của đội dự án 2 bên, ngày 22/10 vừa qua BRAVO và Khóa Việt Tiệp đã có buổi lễ nghiệm thu kết quả dự án. Những thành công bước đầu này sẽ là tiền đề cho một tình đối tác dài lâu và bền chặt. Sau quá trình triển khai, BRAVO vẫn sẽ đồng hành cùng khách hàng trong quá trình sử dụng phần mềm với sự hỗ trợ của thêm nhiều bộ phận khác như: Bảo hành, Chăm sóc khách hàng… để phần mềm BRAVO thật sự trở thành “bí quyết quản trị doanh nghiệp” của khách hàng.

Với đặc thù của dự án ERP là triển khai trong thời gian dài. Vừa qua, BRAVO đã tổ chức lễ nghiệm thu dự án triển khai phần mềm BRAVO 7 ERP cho 2 khách hàng lớn là Công ty TNHH Thép Nhật Quang (Nhật Quang) và Công ty Cổ phần Khóa Việt Tiệp (Khóa Việt Tiệp).Với quá trình hợp tác hơn 6 năm, tháng 5/2016 vừa qua, Thép Nhật Quang đã nâng cấp phân hệ kế toán và triển khai thêm Bộ phận kinh doanh (mua hàng và bán hàng), Bộ phận quản lý kho, Bộ phận sản xuất. Sau quá trình triển khai, ngày 21/10 vừa qua BRAVO và Nhật Quang đã tổ chức buổi lễ tổng kết và nghiệm thu công việc của toàn bộ quá trình triển khai.

BRAVO và khách hàng

04

Mình thích thì mình đi thôiĐến hẹn lại lên, tháng 10 về là lúc toàn thể BRAVO cả nước có những chuyến đi chơi thú vị mừng sinh nhật công ty. Tạm gác lại những bộn bề công việc, BRAVO-ers và cả người thân cùng nhau “xách balo lên và đi” tới những địa điểm thú vị.

BRAVO Hà Nội và đêm Gala nhiều cảm xúcNăm nay, Hà Nội chọn khu du lịch Khoang Xanh - Suối Tiên (Ba Vì, Hà Nội) làm điểm dừng chân. Chỉ cách Hà Nội tầm 60km, do vậy thời gian di chuyển không nhiều nên CBNV BRAVO Hà Nội có nhiều thời gian tận hưởng không khí trong lành nơi đây. Mở đầu chương trình Gala là lời phát biểu chân thành từ phía anh Đào Mạnh Hùng – giám đốc công ty gửi tới toàn thể CBNV trước thềm tuổi mới. Sau đó, không khí được hâm nóng bằng tiết mục nhảy “cây nhà lá vườn” đến từ những dancers không chuyên của BRAVO. Tiếp đó, những tiết mục đặc sắc cùng nhau tranh tài trong khuôn khổ cuộc thi “Tìm kiếm tài năng BRAVO”. Mỗi đội một màu sắc đã cùng nhau tô thắm cho chương trình. Lẩu thập cẩm mở màn với bài hát “Chờ lương” trên nền nhạc “Bốn chữ lắm” tạo ra nhiều hứng thú cho khán giả và ban giám khảo. Bảo hành mang đến tiết mục song ca của cặp vợ chồng anh Bùi Tiến Vượng như một minh chứng cho thấy rằng không chỉ người BRAVO tài năng mà dâu rể BRAVO cũng lắm tài chẳng kém. “Nhân tố bí ẩn” của Triển khai mang đến không khí vui nhộn với tiết mục đơn ca “Một nhà”. Kết thúc chương trình là dấu ấn tuyệt vời đến từ Kinh doanh với tiết mục ảo thuật mang nhiều ý nghĩa chúc mừng tuổi mới của BRAVO. Sau chương trình Gala, BRAVO Hà Nội có thêm một ngày chủ nhật nghỉ ngơi tại đây để sạc đầy năng lượng cho những mục tiêu cao hơn trong tuổi mới của công ty.

BRAVO Đà Nẵng và trải nghiệm tuyệt vời tại Huế mộng mơThay vì Hội An, năm nay Đà Nẵng chọn Huế làm điểm dừng chân tổ chức chương trình kỷ niệm 17 năm thành lập công ty. Cùng xuất phát với Hà Nội vào sáng ngày 15/10/2016, ngay buổi chiều hôm đó khi có mặt tại Bavico Resort & Spa Tam Giang – Huế thì BRAVO Đà Nẵng đã cùng nhau tham gia những hoạt động Teambuilding thú vị và tận hưởng những trò chơi hấp dẫn tại đây như: đi ô tô trên nước, chèo thuyền Kayak, đánh tenis, đạp xe…Sau phần Teambuilding nhiều kỷ niệm, tiệc Gala vào buổi tối cũng mang dấu ấn rất riêng của BRAVO Đà Nẵng – trẻ trung, năng động và quậy hết mình. Những tiết mục văn nghệ do chính cán bộ nhân viên Đà Nẵng thể hiện luôn luôn là điểm hấp dẫn. Cùng với đó là những trò chơi “đoán nhân vật – ta là ai? ai là ta?”, “khiêu vũ cùng bóng”, đã mang đến những tiếng cười không ngớt cho khán phòng. Khép lại 2 ngày đi chơi thú vị và ý nghĩa, BRAVO Đà Nẵng cùng nhau quay về với nhịp công việc thường ngày với một nguồn năng lượng mới.

BRAVO Hồ Chí Minh – xích lại gần nhau giữa những bộn bề công việcNăm nay, Hồ Chí Minh với nhiều dự án lớn đang trong quá trình triển khai gấp rút, tạm gác lại những chuyến đi chơi để nỗ lực tốt nhất cho việc hỗ trợ khách hàng. Tuy vậy, vẫn hòa chung không khí chào mừng sinh nhật công ty, toàn thể BRAVO Hồ Chí Minh đã cùng nhau có một buổi tiệc liên hoan vào đúng ngày sinh nhật công ty - ngày 18/10.

Từ Bắc vào Nam, mỗi chi nhánh một hoạt động hướng tới mừng BRAVO thêm một tuổi mới. Tựu chung lại vẫn là tinh thần làm việc hết sức và chơi hết mình của BRAVO cả nước. Tuổi mới là khó khăn, là thách thách thức và chắc chắn là thành công mới đang chờ đón BRAVO ở phía trước. Toàn thể BRAVO cả nước sẽ cùng nắm tay nhau, tiến lên và chinh phục.

05

Tháng 10 về, là lúc tất cả CBNV BRAVO lại sống trong không khí hân hoan chào đón 1 tuổi mới của BRAVO. 17 năm là một chặng hành trình nhiều lớp người BRAVO đã cùng nhau phấn đấu, nỗ lực làm việc không ngừng. Đó là chặng hành trình mà chúng tôi – những con người BRAVO-ers cùng nhau đi qua những THÁCH THỨC bằng NỖ LỰC không ngừng để XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU. Trong số báo đặc biệt mừng BRAVO thêm một tuổi mới – cái tuổi mà ông cha ta vẫn thường bảo “tuổi 17 bẻ gãy sừng trâu”, chúng ta sẽ cùng nhau nhìn lại chặng hành trình đó.

Kiên định quan điểm chất lượng từ những ngày đầu khởi nghiệp

Khi công ty chào đời, độ tuổi trung bình của các thành viên trong công ty rất trẻ, người "già" nhất mới 28 tuổi. Cũng như nhiều công ty nhỏ khác, tổng số 5 người cả giám đốc lẫn nhân viên BRAVO lúc đó phải đối mặt với bao khó khăn do chưa có kinh nghiệm tiếp cận thị trường, điều hành công việc. Những sáng lập viên đều là dân kỹ thuật nên kiên trì với quan điểm: “Tập trung làm sản phẩm tốt nhất, cung cấp phần mềm chất lượng cao cho doanh nghiệp”. Đó là quan điểm, là cái tâm của người làm nghề được hình thành từ những ngày đầu tiên đầy gian khó và được toàn thể BRAVO kiên định gìn giữ cho tới bây giờ.

BRAVO – tiến những bước chân: chậm mà chắc

Khách hàng – “giấy kiểm định chất lượng” và “người bạn đồng hành” cùng BRAVO phát triển

Từ những ngày đầu thành lập, BRAVO đã có được sự ủng hộ của những khách hàng lớn. Chỉ sau chưa đầy 1 năm thành lập, tháng 12/1999 phiên bản BRAVO 3.0 được triển khai cho Công ty Nhựa thiếu niên Tiền Phong. Sau đó 1 năm, tiếp tục những tên tuổi lớn đã hợp tác cùng BRAVO như: Công ty Dệt Thắng Lợi, Tổng Công ty Khí Việt Nam (PetroVietnam GAS),…

“Thừa thắng xông lên” năm 2002, BRAVO tiếp tục nhận được các hợp đồng cung cấp sản phẩm cho: Công ty Redbull Việt Nam, Công ty Gang thép Thái Nguyên, Thỏa thuận với VACO về việc cung cấp phần mềm BRAVO cho các doanh nghiệp do VACO kiểm toán và tư vấn.

Những năm sau đó, các dự án, khách hàng mới tiếp tục được BRAVO triển khai thành công như: Tập đoàn Hòa Phát, Tổng công ty Dệt may Hòa Thọ, Công ty Ô tô Trường Hải, Tổng công ty Cơ khí Giao thông vận tải Sài Gòn – SAMCO…

BRAVO Hành trình:

17 năm THÁCH THỨC

17 năm XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU17 năm NỖ LỰC

06

Và còn nhiều cái tên khác trong số 2.500 khách hàng của BRAVO. Không vội vàng, mà tiến những bước chắc chắn, chính khách hàng cũ là tiền đề để xây dựng niềm tin từ những khách hàng mới với BRAVO.Những bước tiến của sản phẩmHiện nay, BRAVO 7 là sản phẩm ưu việt nhất của BRAVO đã được triển khai thành công tại nhiều khách hàng lớn cũng như vinh dự được trao giải thưởng Top 10 Sao Khuê năm 2016. Để có sản phẩm với chất lượng dịch vụ tốt như hiện nay, các sản phẩm BRAVO đã trải qua rất nhiều phiên bản, được cải tiến, nâng cấp đổi mới dần dần để phù hợp với xu hướng công nghệ và ngày càng đáp ứng tốt nhu cầu quản trị của doanh nghiệp. BRAVO 3.0 là phiên bản đầu tiên ra đời cùng với sự ra đời của công ty. Đi cùng với sự phát triển của công ty, sản phẩm luôn được nghiên cứu, cải tiến để cho ra đời những phiên bản mới. Từ BRAVO 3.0, 3.2, 4.1, 5.0, 6.0, 6.3, 6.3SE, 7.0 và hiện tại mới nhất là BRAVO 7R2. Những ngã rẽ mang tính lịch sửTrong 17 năm qua, BRAVO đã trải qua nhiều bước ngoặt, thay đổi để đáp ứng được yêu cầu của sự phát triển. Năm 1999: Thành lập công ty tại Hà Nội và chi nhánh tại thành phố Hồ Chí MinhNăm 2003: Văn phòng đại diện BRAVO tại Đà Nẵng được thành lập giúp BRAVO có mặt tại khắp Bắc – Trung – Nam nhằm khai thác thị trường và hỗ trợ khách hàng tốt nhất.Năm 2005: Tiêu chuẩn ISO 9001:2000 được áp dụng tại BRAVO, giúp cho quy trình hoạt động của BRAVO chuyên nghiệp hơn.Năm 2007: Đây là thời điểm BRAVO bắt đầu “thai nghén” cho sản phẩm ERP. BRAVO tập trung nghiên cứu công nghệ, nghiệp vụ, nâng cao đào tạo CBNV để chuẩn bị nguồn lực cung cấp một sản phẩm mới chất lượng tốt ra thị trường.Năm 2008: Khi các doanh nghiệp đã phát triển và dần hội nhập nhiều hơn với thị trường quốc tế, bản thân họ không chỉ cần một “hệ thống quản trị tài chính” và “các phần mềm quản lý” riêng lẻ, đơn thuần mà họ cần có một “Hệ Thống Phần mềm quản lý doanh nghiệp” tổng thể. Xác định rõ nhu cầu thị trường như vậy, đồng thời căn cứ vào nguồn lực, trí tuệ và kinh nghiệm được tích lũy từ nhiều năm BRAVO hướng sản phẩm của mình trở thành trợ thủ đắc lực cho việc quản lý doanh nghiệp. Định hướng thị trường như vậy và để chuẩn bị cho các bước đi dài hơi hơn, BRAVO đã đổi Slogan của mình thành “Bí quyết quản trị doanh nghiệp”.Năm 2012: Sau quãng thời gian dài tập trung nghiên cứu phát triển để đạt được tiêu chí đặt chất lượng sản phẩm - dịch vụ lên hàng đầu, BRAVO chính thức cho ra đời phiên bản phần mềm BRAVO 7 (ERP-VN).Năm 2016: BRAVO chính thức ra mắt bộ nhận diện thương hiệu mới thể hiện sự chuyên nghiệp của công ty. Đây cũng là năm mà BRAVO nhận được nhiều sự đánh giá cao của giới chuyên môn: Top 10 Sao Khuê cho sản phẩm BRAVO 7 ERP-VN, Top 50 doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam. Ngoài ra, nhiều khách hàng lớn cũng đã tin tưởng BRAVO để triển khai giải pháp ERP.

07Nghiệp vụ & bài toán khách hàng

Phân hệ quản lý hàng tồn kho vàứng dụng phần mềm BRAVO

vào công tác quản lý kho

Một trong các yếu tố quan trọng đối với doanh nghiệp, nhà đầu tư là sử dụng vốn một cách hiệu quả. Việc quản lý tốt hàng tồn kho giúp doanh nghiệp chủ động trong SXKD và sử dụng nguồn vốn một cách hiệu quả nhất.

Tổng quan về phân hệ quản lý hàng tồn kho của phần mềm BRAVOPhân hệ quản lý hàng tồn kho của BRAVO trợ giúp doanh nghiệp kiểm soát về giá trị, số lượng vật tư, hàng hóa tồn kho, việc luân chuyển, sử dụng vật tư, tránh thiệt hại trong lưu trữ. Lập và kiểm soát phiếu nhập/xuất vật tư, hàng hóa trong sản xuất và lưu thông. Hỗ trợ tác nghiệp bộ phận Kế hoạch – Vật tư – Quản lý kho hàng, Bộ phận Kế toán, Ban Lãnh đạo.Những điểm chính:• Lập và in Phiếu nhập, Phiếu xuất, Phiếu xuất điều chuyển, Phiếu xuất lắp ráp và Phiếu xuất công cụ dụng cụ trực tiếp trên phần mềm.• Trên phiếu xử lý thông tin nhiều kho, vật tư, nhập/xuất theo nhiều đơn vị tính.• Quản lý xuất/nhập vật tư theo bộ • Quản lý xuất/nhập/tồn kho và thời hạn sử dụng của vật tư - hàng hóa theo từng lô hoặc từng phiếu nhập.• Quản lý xuất/nhập hàng hóa vật tư theo kho, theo vị trí với sơ đồ kho được thiết kế trên phần mềm.

Ứng dụng phần mềm BRAVO vào giải quyết bài toán thực tế tại Khóa Việt Tiệp

Công ty Cổ phần Khóa Việt Tiệp (Khóa Việt Tiệp) là doanh nghiệp sản xuất khóa lớn nhất và hiện đại nhất của Việt Nam hiện nay. Khóa Việt Tiệp chuyên sản xuất các loại khóa và một số mặt hàng kim khí tiêu dùng cao cấp. Nhờ kinh nghiệm triển khai thành công giải pháp ERP cho nhiều doanh nghiệp lớn tại Việt Nam, BRAVO đã được Khóa Việt Tiệp tin tưởng lựa chọn cung cấp sản phẩm BRAVO 7 ERP-VN. Với đặc thù là doanh nghiệp sản xuất, việc quản lý hàng tồn kho là vô cùng quan trọng nhằm vừa đảm bảo đủ nguyên vật liệu để quá trình sản xuất diễn ra thuận lợi, vừa đảm bảo hàng tồn kho tối ưu cho quá trình bán hàng. Bài toán Khóa Việt Tiệp đặt ra là:

• Đảm bảo việc quản lý và điều độ sản xuất tại các xí nghiệp của Khóa Việt Tiệp được kịp thời, chính xác cũng như nhu cầu nắm bắt thông tin một cách tổng quát của lãnh đạo. Do đó, một phần quan trọng cần

• Phân bổ chi phí vận chuyển và chi phí khác cho vật tư, lô, kho hàng hoặc phiếu nhập cụ thể.• Quản lý hạn mức vật tư, hàng hóa tồn trong kho vật tư, hàng hóa tồn trong kho.• Quản lý nhập/xuất vật tư, hàng hóa theo nhiều tiêu thức • Quản lý và theo dõi đơn hàng, đồng thời dựa trên kế hoạch sản xuất, mức tồn kho để tính và đưa ra kế hoạch hàng mua.• Tính giá vốn tự động theo phương pháp: Giá đích danh, Giá bình quân gia quyền, Giá bình quân thời điểm, Giá nhập trước xuất trước.• Cập nhật kiểm kê định kỳ, tự động tạo các phiếu xuất khi đã có giá trị kiểm kê.• In báo cáo: Bảng kê nhập/xuất vật tư – hàng hóa, Bảng kê xuất khuyến mãi, Sổ chi tiết vật tư, Thẻ kho, Bảng tổng hợp Nhập-Xuất-Tồn, Báo cáo tồn kho theo hạn mức, Báo cáo vật tư chậm luân chuyển, Báo cáo tuổi hàng tồn kho theo phiếu nhập cuối, Báo cáo nhu cầu vật tư…

08Nghiệp vụ & bài toán khách hàng

lý tại Khóa Việt Tiệp là phần mềm phải giúp vừa theo dõi số lượng vật tư trong kho vừa theo dõi số lượng vật tư ở các xí nghiệp.• Với cách thức hoạt động của một công ty trong lĩnh vực sản xuất hàng kim khí, nguyên vật liệu được cấp cho các xí nghiệp rồi căn cứ theo số lượng sản phẩm hoàn thành thực tế quy theo định mức kỹ thuật ban hành mà tính ra được lượng vật tư hợp lệ tiêu hao trong kỳ. Hàng tháng thống kê vật tư trên phòng kế hoạch vật tư sẽ thực hiện làm quyết toán để trừ đi số tiêu hao hợp lý tại các xí nghiệp. Để tiến hành điều độ sản xuất cho ra 1 dòng sản phẩm hoàn chỉnh, Khóa Việt Tiệp yêu cầu phần mềm BRAVO phải cho biết được số lượng kế hoạch, lượng nhập, xuất của những Bán thành phẩm chi tiết qua từng xí nghiệp cho đến khi đi vào xí nghiệp lắp ráp và cho ra sản phẩm khóa hoàn chỉnh cuối cùng. Để đáp ứng được yêu cầu đặc thù đó, BRAVO đã giải quyết 2 bài toán lớn: Bài toán quyết toán và bài toán theo dõi quy trình sản xuất. Cụ thể như sau: • Bài toán quyết toán: BRAVO đã xây dựng 1 bảng cấu trúc sản phẩm dạng cây điển hình với nguyên tắc thống nhất: Nhập sản phẩm hoàn thành ở xí nghiệp nào sẽ được quyết toán tất cả những mã vật tư con của nó tại xí nghiệp đó.• Bài toán theo dõi quy trình sản xuất: Cũng sử dụng bảng cấu trúc sản phẩm với dạng cây trên, đưa những vật tư phục vụ sản xuất cho ra dòng sản phẩm hoàn chỉnh theo 1 mã chung để từ đó theo dõi trên 1 dòng thống nhất.Áp dụng phần mềm BRAVO vào quản lý đã giúp Khóa Việt Tiệp giải quyết được nhiều vấn đề trong công việc. Trước đây, khi Khóa Việt Tiệp chưa sử

dụng phần mềm, mọi công việc theo dõi tồn kho đều được thực hiện bằng Excel thủ công từ thủ kho cho đến các thống kê vật tư (Phòng kế hoạch Vật tư và Xí nghiệp). Với cách quản lý theo kho, mỗi người sẽ chịu trách nhiệm quyết toán về 1 mảng xuyên suốt tất cả các xí nghiệp. Việc xử lý sự vụ theo từng nhân viên dẫn đến tình trạng không thống nhất được cách làm chung nhất để đưa lên phần mềm khi triển khai. Việc theo dõi quy trình sản xuất cũng mang tính chất tương đối do số liệu không tức thời. Sau khi sử dụng phần mềm BRAVO công việc theo dõi tồn kho được tiến hành thuận lợi. Khóa Việt Tiệp có thể nắm bắt được số lượng vật tư ngay tức thời, trên phòng kế hoạch vật tư và tại các xí nghiệp tiến hành theo dõi lượng vật tư được quyết toán chính xác, nhanh chóng nên rút ngắn thời gian chốt quyết toán cho từng xí nghiệp từ mồng 10 hàng tháng xuống mồng 5 hàng tháng. Việc theo dõi quy trình sản xuất cho từng dòng sản phẩm được cập nhật 1 cách chính xác, từ số lượng giao kế hoạch đến việc nhập, xuất ra vào các xí nghiệp.Ông Lương Văn Thắng – Chủ tịch HĐQT Công ty CP Khóa Việt Tiệp cho biết: “Dù là lần đầu hai bên cùng phối hợp thực hiện, nhưng có ba từ để tôi nhận xét về BRAVO, đó là: Chuyên nghiệp – Trách nhiệm – Tận tình. Và sự chuyên nghiệp thì sẽ giúp một doanh nghiệp tiến rất xa. Đây là động lực cũng như áp lực tôi muốn hướng nhân viên mình cần thực hiện. Hiện tại, Việt Tiệp vẫn còn một số chi nhánh cần hỗ trợ thêm, chúng tôi mong muốn cùng BRAVO áp dụng phần mềm vào để hiện đại hóa tất cả khâu kể cả sản xuất và quản lý”.

Xuyên NTC

09

Đà Nẵng

Lê Thị Mai Dung 13/10Lê Thị Thanh Trúc 18/10Lê Tấn Hiệp 21/10Nguyễn Hoàng Tín 25/10Phan Văn Phước 30/10

Hà Nội

Nguyễn Thành Long 03/10

Lương Công Thành 04/10

Nguyễn Hồng Vân 05/10

Lê Minh Quang 08/10

Vũ Danh Mạnh 10/10

Nguyễn Xuân Dũng 15/10

Hoàng Văn Tuấn 15/10

Tạ Thị Hải Yến 16/10

Nguyễn Minh Hằng 21/10

Bùi Xuân Công 22/10

Đào Thị Ngọc Thanh 24/10

Tp. Hồ Chí Minh

Phan Nhật Tân 01/10Nguyễn Văn Cẩn 03/10Nguyễn Thanh Nhân 09/10Trần Huy Hoàng 10/10Đào Hoàng Duy 13/10Nguyễn Hữu Nhân 15/10Nguyễn Thị Hông Xuân 20/10Tôn Minh Thiên 20/10Đinh Trung Tín 20/10Phan Doanh Lân 27/10

Đó là một cô gái cá tính với tư tưởng “Cuộc sống đâu chỉ có niềm vui, công việc không phải lúc nào cũng trải đầy hoa hồng”. Nên khó khăn, thử thách là trải nghiệm quý báu của cuộc sống. Là một team leader kinh doanh, đối với chị Ngọc trọng trách của mình là phải hạ gục đối phương ngay và luôn từ ấn tượng đầu tiên. Nếu chưa thể thì phải kiên trì các bước chăm sóc, xúc tiến tiếp nữa. Còn với vai trò là một quản lý, người hỗ trợ, khó khăn là mình phải vừa làm tốt công việc bản thân vừa tạo động lực, hướng dẫn cách làm việc và tạo sự gắn bó, chia sẻ giữa các thành viên với nhau.

“Tạm miêu tả” về bản thân, chị Ngọc tự nhận xét mình: Không xinh, tàm tạm và… sạch sẽ ̂ ^. Về tính cách thì là: khó tính, khùng khùng và chịu khó. Nhưng đối với nhiều người, cái “khùng” làm chị có chất rất riêng chẳng thể lẫn vào đâu được.

Có lẽ vì tính cách “khùng khùng” đã khiến chị Ngọc trở nên gai góc hơn. Với 7 năm kinh nghiệm gắn bó với phòng Kinh doanh BRAVO Hồ Chí Minh, nhờ lợi thế có được kiến thức kế toán – tài chính lúc đi học và được các anh, chị nhiều kinh nghiệp giúp đỡ, tư vấn nên những khó khăn trong công việc chị luôn tìm ra cách tháo gỡ hợp lý.

Ngoài công việc chị Ngọc đặc biệt thích âm nhạc, đọc sách và du lịch. Chị thích đi du lịch ở những nơi ít hoặc không có yếu tố du lịch, vì không thích đông đúc, không thích thương mại hóa cảnh quan, văn hóa. Là con gái, nên chị cũng rất thích nấu ăn, đặc biệt được nấu cho những người mình yêu quý thưởng thức.

‘HẾT MÌNH” là 2 từ chị lấy làm phương châm trong công việc và cuộc sống. “Cứ sống hết mình, yêu thương hết mình, khám phá hết những khả năng của mình. Lỗi lầm ai cũng có, đó là điều khiến mình hối hận. Nhưng không làm hết khả năng của mình sẽ khiến mình hối tiếc. Thà là hối hận bởi “cứ sai đi vì cuộc đời cho phép” còn hơn phải hối tiếc bởi “thời thanh xuân rồi sẽ qua” – Chị quan niệm.

Chị Trương Thị Hồng NgọcPhòng Kinh doanh - BRAVO Hồ Chí Minh

10

“…Chặng đường nào trải bước trên hoa hồng, bàn chân cũng thấm đau vì những mũi gai. Đường vinh quang đi qua muôn ngàn sóng gió…”

Chẳng có thành công nào mà không phải trải qua khó khăn và thách thức, có khi là cả những thất bại và vấp ngã. Chính những điều đó đã khiến cho thành công càng trở nên đáng trân trọng. 17 năm qua, là một chặng hành trình dài mà bao lớp người BRAVO đã cùng nhau nỗ lực làm việc. BRAVO đã gặt hái nhiều thành công và cũng đã trải qua không ít những khó khăn, thử thách. Khó khăn từ thị trường, từ những ngã rẽ công nghệ, từ yêu cầu của khách hàng. Có khi còn là khó khăn từ chính bản thân mỗi người khi cần phải kiên định và bền gan theo đuổi con đường mà mình đã chọn.

Thành công chúng ta đã nhắc đến nhiều để thêm tự hào và phấn đấu nhiều hơn nữa và không ngủ quên trên chiến thắng. Nhưng trong số báo đặc biệt này, chúng ta sẽ cùng được nghe lãnh đạo BRAVO kể về những khó khăn – thử thách trên chặng hành trình đồng hành cùng BRAVO.

Anh Đào Mạnh Hùng – Giám đốc công ty

Có lẽ từ lúc thành lập công ty đến thời điểm này việc khó nhất là “Quyết định làm ERP-VN” như thế nào?

Vào những năm 2005, 2006 khi thị trường công nghệ thông tin (CNTT) Việt Nam đang phát triển một cách bùng nổ với sự tham gia của nhiều doanh nghiệp CNTT trong nước và thế giới. Lúc bấy giờ giải pháp ERP (Enterprise Resources Planing) như một trong trào lưu nóng của thị thường CNTT dành cho doanh nghiệp. Từ ti vi, radio tới báo giấy, báo mạng đâu đâu cũng có thể bắt gặp các bản tin, bài viết về đề tài ERP, các tập đoàn lớn trên thế giới đang cung cấp sản phẩm ERP vào Việt Nam như SAP, Oracle, Solomon… cũng rất cổ súy cho trào lưu này. Tại BRAVO cũng rất nhiều CBNV (đặc biệt là CBNV kinh doanh) cũng trao đổi khá nhiều với tôi về ERP, họ cho rằng “Tại sao không gọi sản phẩm của BRAVO là “phần mềm ERP” vì nếu so sánh sản phẩm hiện tại của BRAVO với các phần mềm ERP của các doanh nghiệp Việt Nam khác đang quảng cáo thì không hề thua kém thậm chí còn có nhiều tính năng vượt trội hơn”. Bản thân tôi trước đó cũng đã tìm hiểu khá nhiều về ERP đã nhận rõ rằng “làm ERP” là “làm Giải pháp cho doanh nghiệp”. Tôi nhận thấy “sản phẩm của BRAVO và dịch vụ tư vấn” lúc đó chưa thực sự sẵn sàng làm ERP, nếu chúng ta cố tình tự nhận mình là giải pháp ERP thì chẳng qua chỉ được tiếng và đã đặt chúng ta vào tình thế kinh doanh không trung thực (dối mình – dối người). Thời gian đó có thể chúng ta lúc đó không “Oai” như các phần mềm khác nhưng chúng ta vẫn giữ được bản chất kinh doanh của mình.

Đứng trước thực tế đó, để giải quyết được vấn đề phát triển ERP theo xu thế của thị trường, BRAVO đã quyết định đưa ra giải pháp dài hơi như sau:

1. Nâng cấp hệ thống hiện tại đã có và phát triển thành 01 giải pháp “Quản trị tài chính doanh nghiệp” (kế toán quản trị tài chính).

2. Cần bỏ ra 1 thời gian dài tập trung nghiên cứu công nghệ, nghiệp vụ để ra 01 sản phẩm mới và nâng cấp đào tạo CBNV sẵn sàng tư vấn nghiệp vụ quản trị doanh nghiệp.

Kết quả sau khoảng 5 năm (từ 2007 đến 2012) BRAVO đã có 01 sản phẩm ERP-VN đầu tiên mang tên BRAVO 7. Sản phẩm này ra thị trường được các doanh nghiệp đón nhận và sử dụng thành công. Thách thức trong giai đoạn đó đã để lại một bài học lớn của bản thân tôi cũng như Ban Lãnh đạo BRAVO đó là: Cần tập trung nguồn lực vào sản phẩm mục tiêu của mình, kiểm soát chất lượng triển khai và hậu mãi khi cung cấp dịch vụ và sản phẩm cho khách hàng. BRAVO đã, luôn và sẽ kinh doanh theo phương châm “Chân thật trong kinh doanh, hết lòng chăm sóc và dịch vụ khách hàng”.Anh Đào Mạnh Hùng

Những khó khăn, thử thách suốt chặng đường qua đã giúp BRAVO tích lũy nhiều kinh nghiệm, có được nhiều bài học để tiếp tục hành trình chinh phục những thành công mới.

đoạn cuối cùng của dự án là làm sao phải hợp nhất được tất cả các đơn vị bằng phần mềm, đây cũng là một thách thức lớn vì trước giờ làm nhiều công ty cũng chỉ làm dạng hợp cộng chứ chưa biết làm loại trừ hợp nhất như thế nào. Cộng thêm, về phía khách hàng thì thời điểm này cũng có sự biến động nhân sự cấp cao, nguy cơ khó có khả năng nghiệm thu tổng thể dự án.

Ông bà mình thường nói “trong cái rủi có cái may”, quả thật sự may mắn mỉm cười khi một người bạn học cùng khóa ở trường Đại học Kinh tế được bổ nhiệm làm trưởng dự án bên phía khách hàng. “Hợp cạ” trong làm việc nên với thời gian 1 tháng, hai bên đã nhiều lần làm việc và đưa nhiều phương án để xử lý, cuối cùng cũng ra được kết quả như mong đợi cả hai bên và được phía khách hàng đánh giá cao. Mặc dù phần mềm chưa thể làm được tự động hết 100% các trường hợp loại trừ hợp nhất nhưng khách hàng cũng đã rút ngắn được hơn 70% thời gian làm hợp nhất như trước đây. Đó đã là một thành công đáng kể cho dự án thời điểm đó.

Những khó khăn của thời điểm đầu làm các dự án lớn đã giúp bản thân tôi rút ra được nhiều bài học để “chinh chiến” những dự án lớn hơn, khó nhằn hơn sau này. Đó là để một dự án thành công ngoài sự nỗ lực của cả đội dự án thì các yếu tố khác cũng rất cần thiết như: sự hỗ trợ tuyệt đối từ ban lãnh đạo công ty, mối quan hệ tốt giữa các thành viên trong đội dự án và với khách hàng, sự hợp tác tốt từ phía khách hàng và thêm một chút may mắn sẽ làm nên thành công của dự án.

Anh Thái Phương Bắc – Phó văn phòng đại điện BRAVO Hồ Chí Minh

Trong suốt quãng thời gian làm việc và gắn bó với công ty có lẽ thời gian khó khăn nhất với tôi là thời điểm BRAVO HCM bắt đầu ký các hợp đồng dự án giá trị cao và có tính chất phức tạp.

Đó là vào năm 2008, tôi được phân công làm Trưởng dự án của Công ty Cổ phần Ô Tô Trường Hải (THACO Group), đây là hợp đồng khá phức tạp chuyên về sản xuất, lắp ráp và kinh doanh các dòng xe tải, xe du lịch mang nhãn hiệu KIA và triển khai ở cả 3 miền. Khi nhận hợp đồng thì tâm trạng cũng bắt đầu lo lắng không biết phải bắt đầu từ đâu? Khi triển khai có được sự hợp tác tốt từ tất cả các công ty con không? Và nếu lỡ thất bại thì sẽ ảnh hưởng đến uy tín công ty như thế nào?

Nhưng khi bắt tay vào công việc nhờ có sự quyết tâm cao độ và chuẩn bị tốt của đội ngũ triển khai cộng với việc được khách hàng hỗ trợ tốt và đặc biệt là Ban Lãnh đạo công ty rất quan tâm nên ở cả 3 miền mọi việc diễn ra rất thuận lợi. Tuy nhiên, khó khăn vào giai

11

Anh Thái Phương Bắc

TÔI TRẺ - TÔI ĐAM MÊ

Hiện tại, BRAVO có gần 230 nhân viên trong cả nước, đa số đều là những người trẻ với độ tuổi trung bình là 27 tuổi. Sức trẻ của BRAVO thể hiện ở “sức làm việc”, “sức sáng tạo”, “sức chơi” và cả “sức nhậu”. Mỗi con người một cá tính riêng biệt tạo nên một BRAVO nhiều màu sắc. Trong số nội san này, cùng nghe một người trẻ - một màu sắc rất riêng tại phòng Kinh doanh BRAVO Hà Nội chia sẻ về chặng đường gắn bó với BRAVO. Chặng đường đó, chưa đủ dài nhưng là một phần tuyệt đẹp của tuổi trẻ.

“Phòng kinh doanh ơi, cho em giới thiệu, đây là bạn Nhân viên mới”. Đang làm việc thì tiếng QuỳnhNN – Nhân sự lanh lảnh bên tai. Lại thêm một nhân viên mới gia nhập vào Gia đình BRAVO sao? Tự nhiên bồi hồi nhớ lại cái ngày mới vào làm tại BRAVO. Nhanh thật, vậy là đã 2 năm rồi!

12

NHỮNG CHUYẾN CÔNG TÁC “RẤT BRAVO”

Khi bắt đầu được đào tạo bài bản về Telesale, cách tìm kiếm khách hàng, cách gọi điện thăm hỏi nhu cầu khách hàng… Những buổi training ngày đó vẫn luôn in đậm trong tâm trí của mình. Làm Kinh doanh BRAVO thích nhất là công việc được gặp gỡ khách hàng và trao đổi về nhu cầu phần mềm. Vì đặc thù công việc có cơ hội được tiếp xúc với các khách hàng ở các tỉnh, lại có xe đưa đi gặp Khách hàng, mỗi lần đi cứ háo hức như là đi phượt vậy. Được đi Quảng Ninh này, Nghệ An này, cả Thái Nguyên nữa. Ôi về kể mà các bạn cứ tròn xoe con mắt vì ghen tị.

Đặc biệt, Sếp Hoàn – Trưởng phòng Kinh doanh rất tâm lý, thường khuyến khích các anh em chủ động tìm kiếm khách hàng, không phải chỉ bó buộc vào việc ngồi ở văn phòng tìm kiếm khách hàng trên Internet. Sếp luôn tâm niệm rằng: “Làm Kinh doanh phải luôn luôn linh hoạt, không bị bó buộc, các em nên chủ động ra ngoài thị trường tìm kiếm khách hàng. Có thể ở các tòa nhà lớn Hà Nội, các triển lãm hoặc ở các khu công nghiệp… Có thể các em không đạt được hiệu quả ngay, nhưng nó tạo cho các em tâm lý thoải mái trong công việc, và tạo được cái nhìn sâu về cách phát triển hệ thống khách hàng. Nhớ nhất cái lần rụt rè xin Sếp cho đi tìm kiếm khách hàng thực tế ở KCN Vĩnh Phúc và Thái Nguyên. Sếp tận tình chỉ đường cho đi thế nào để tiết kiệm thời gian, còn nhiệt tình bảo thêm: “Đường đi dài, có thể ở lại qua đêm, anh duyệt cho.” Ôi Sếp tâm lý thế! Yêu Sếp!

KHỞI ĐẦU ĐẦY HĂNG HÁI

Nhớ những ngày đầu đi làm, mình không quen biết ai, cứ ngồi yên đọc Quy trình 30: tìm kiếm và khai thác khách hàng và các quy định khác của phòng. Nhưng được anh chị quan tâm, anh Tuấn, chị Hòa Lê tận tình hỏi han, chỉ bảo sao cho thực hiện đúng quy định của phòng, của công ty. Ôi ấm lòng, vậy mà mọi người cứ dọa đi làm sợ nhất bị “ma cũ” bắt nạt “ma mới”.

Thời gian đó, thỉnh thoảng Mr. Hùng – Giám đốc công ty lại ra vỗ vai hỏi: “Công việc thế nào chú Nghiệp”. Rồi chỉ bảo những gì không hiểu theo quy định. Ôi! Công ty lớn vậy mà Sếp lớn quan tâm đến từng nhân viên. Dặn lòng mình làm việc ở BRAVO luôn phải cố gắng làm việc cho xứng đáng với kỳ vọng của các Sếp.

KỶ NIỆM KHÓ QUÊN VỀ NHỮNG KHÓ KHĂN CỦA NGÀY ĐẦU

Khó khăn đầu tiên khi gia nhập BRAVO không phải từ công việc khó khăn mà bắt đầu từ bữa liên hoan đầu tiên với Phòng. Với một sinh viên Kinh tế 4 năm Đại học không bia rượu thì việc đi liên hoan với phòng Kinh doanh thật khó khăn. Mới vào được 2 ngày thì lại trùng với liên hoan quý 2 của phòng.

Vẫn nhớ như in kỷ niệm ngày hôm đó. Chuyện là: sau khi chúc tụng vui vẻ, dù mới có 1-2 chén nhưng đã ngà ngà say, mình cầm chén sang mời bàn “Bộ tứ quyền lực” của công ty, đến lượt được giới thiệu Mr Trung – Chủ tịch hội đồng quản trị công ty, mình ngây thơ hỏi: “Anh là Trung Trâu hay Chung Chó ạ?”. Ôi cả phòng được bữa cười như phá còn mình ngơ ngác không hiểu gì.

Sáng hôm sau đi làm, gặp Sếp Trung, mình gãi đầu gãi tai: “Em xin lỗi, hôm qua em say quá”. “Không có gì đâu, anh không nhớ gì cả” - Sếp nói và mỉm nụ cười như tỏa nắng với cõi lòng nhân viên mới. Ôi nhớ mãi, cạch cả đời!

Dựa trên nền nhạc ca khúc “Bốn chữ lắm” một sáng tác của Phạm Toàn Thắng, ca khúc Chờ Lương với phần trình diễn của Lẩu thập cẩm đã giành chiến thắng tại cuộc thi “Tìm kiếm tài năng BRAVO” trong đêm Gala mừng sinh nhật lần thứ 17 của công ty tại BRAVO Hà Nội.

Phương NTM – phòng Kiểm thử sản phẩm BRAVO Hà Nội, tác giả của ca khúc đã gửi tới chương trình “Góp gạch xây Nội san” để mọi người một lần nữa được thưởng thức lại ca khúc thú vị này.

PHÁT TRIỂN TRONG CÔNG VIỆC

Rồi cũng qua rồi cái ngày đầu chập chững bước vào BRAVO, cũng bắt đầu phải quen với công việc tự mình tìm kiếm, tiếp xúc, trao đổi khách hàng, chốt Sale… Được chị Thanh – Quản lý trực tiếp của mình hỗ trợ công việc tiếp xúc với khách hàng. Chị chỉ bảo từng điều nhỏ nhắt trong cách nắm bắt tâm lý khách hàng, cách giao tiếp với cách phân loại khách hàng khác nhau,... Nhưng mọi việc chị luôn yêu cầu mình phải tự làm mới nhanh chủ động trau dồi được kinh nghiệm và kiến thức.

Không còn là một cậu nhân viên mới rụt rè khi gặp khách hàng, mà đã trở thành một nhân viên Sales có kinh nghiệm tại BRAVO, phải chủ động phát triển tất cả các kỹ năng cần thiết để đi tới thành công trong việc chốt Sales, nó làm thay đổi mình ngay cả trong cuộc sống hàng ngày ngoài công việc. Đó là lý do mình yêu công việc này.

Hãy theo đuổi đam mê, thành công sẽ theo đuổi bạn!

Đào Thiện Nghiệp - Phòng Kinh doanh BRAVO Hà Nội

13

Lương là tiêu, tiêu là xong sao chờ mong Dù tiêu làm sau vẫn biết rằng Tiền là có như không rồi. Tay đọc tin, tay mở mail Sao chờ mong mùng 5 ai biết ra sao Dù có đang xa tận phương nào.

Mấy anh em tìm nhau Chờ một ngày lương tăng là tăng Nói cho nhau một câu Để từng ngày ta thôi còn trông ngóng Cuối năm nay thưởng toĐể cùng anh em say triền miên Để đêm nay ngừng trôi Một mình ta nơi đây vẫn thao thức

Trông mãi... Mong mãi... mà lâu quá... xa quá... Lương về... lương về... Em đợi... tiền lươngMong lắm... Trông ngóng... mà tiêu lắm... cũng đau lắm... Lương về... tiêu hoài... em lại chờ mùng 5

CHỜ LƯƠNG

14Thư giãn

Tại BRAVO, đã có rất nhiều người đến và gắn bó cả tuổi thanh xuân của mình với công ty để cùng “ông bạn BRAVO” trải qua những thăng trầm trong công việc và cuộc sống. Trong số này, chúng ta cùng nhau “đi tìm hình bóng BRAVO xưa” qua những bức ảnh đi cùng năm tháng.

Ngày BRAVO tròn 10 tuổi

Anh Bắc của chục năm về trước

Anh Thiết “của ngày hôm qua” Thời đại công nghệ thiết kế backdrop... chưa ra đời

Anh Sơn ngày ấy còn “eo thon” - Hạ Long 2008

Công nghệ tiên tiến - Giao diện thân thiệnBảo mật tối ưu - Hệ thống linh động

BÍ QUYẾT QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP

Công ty Cổ phần Phần mềm BRAVO

BRAVO 7 ERP-VN

Tầng 3, tòa nhà 101 Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Quận Đống ĐaTel: +84 4 3776 2472Fax: +84 4 3776 2470Email: hanoi@bravo.com.vnWebsite: http://www.bravo.com.vn

Hà NộiTầng 3, Số 280-282 Nguyễn Hữu Thọ, Quận Cẩm LệTel: +84 511 3633 733Fax: +84 511 3633 734Email: danang@bravo.com.vn

Đà NẵngLầu 2 tòa nhà 116-118 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 6, Quận 3Tel: +84 8 3930 3352Fax: +84 8 3930 3441Email: hcm@bravo.com.vn

TP. Hồ Chí Minh

Giải pháp quản trị doanh nghiệp