16
4 H Vuosikertomus 2014 Suomen 4H-liitto

Vuosikertomus 2014 Suomen 4H-liittoYhteisen taloushallinnon luominen on odotetusti ollut hyvin monimutkainen ja vaativa uudistus, jonka hyödyt tulevat esille vasta viiveellä. Kehitettä-

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Vuosikertomus 2014 Suomen 4H-liittoYhteisen taloushallinnon luominen on odotetusti ollut hyvin monimutkainen ja vaativa uudistus, jonka hyödyt tulevat esille vasta viiveellä. Kehitettä-

4 H

Vuosikertomus 2014Suomen 4H-liitto

Page 2: Vuosikertomus 2014 Suomen 4H-liittoYhteisen taloushallinnon luominen on odotetusti ollut hyvin monimutkainen ja vaativa uudistus, jonka hyödyt tulevat esille vasta viiveellä. Kehitettä-

Puheenjohtajalta

Vuosi 2014 vei mukanaan paljon muutoksia ja uudistuksia sisältäneen poikkeuksellisen ajanjakson 4H-järjestön hienossa historiassa. Vuosi käynnistyi tilanteessa, jossa 4H-piirit olivat purkaneet toimintan-sa ja jossa yhdistysten tukeminen oli koottu Suomen 4H-liittoon. Leimallista toimintavuodelle olivat päiväkohtaisten töiden lisäksi organisaatiomuutok-seen liittyvät monet hallinnolliset työt sekä erityisesti uusien toimintamallien rakentaminen. Vuoden aikana rakennettiin vahvaa perustaa tulevalle menes-tykselle.

Yhteisen taloushallinnon luominen on odotetusti ollut hyvin monimutkainen ja vaativa uudistus, jonka hyödyt tulevat esille vasta viiveellä. Kehitettä-vää on vielä niin palvelun laadussa, tehokkuudessa, hinnoittelussa kuin siitä viestimisessäkin. Osana laajaa uudistuskokonaisuutta liiton sisäiset vuorovaikutus-järjestelmät saatettiin uuteen uskoon.

Jo toteutuneet ja käynnissä olevat uudistukset ovat vaatineet henkilöstöltä lähes ylivoimaisia ponnistuk-sia. Yhdistysten saama palvelu ei ole vielä sillä tasolla, millä sen tulee olla siirtymävaiheen jälkeen. Toivon, että nyt uskotaan tulevaisuuteen ja uudistusten siirtymävaiheen jälkeen mukanaan tuomiin merkit-täviin hyötyihin. Kehityksessä on välttämätöntä olla mukana.

Hallinnollisten ja taloudellisten rakenteiden tehtävänä on tukea järjestömme perustehtävää, nuorisotyötä. Voimme olla tyytyväisiä, että toiminnalliset tulokset,

muun muassa jäsenmäärä, kehittyivät suotuisaan suuntaan. Elinvoimaisuutta osoittaa se, että uusia jäseniä 4H-järjes-töön liittyi lähes 10 000.

Nuoret toimivat verkossa, minkä vuoksi voimavaroja suunnattiin verkko-perustaiseen nuorisotyöhön. Nuoriso-takuun toteuttamiseen 4H tarjosi omia käytännönläheisiä vaihtoehtojaan ja oli mukana RAY:n Paikka auki -hankkees-sa. Metsä ja kestävä kehitys olivat myös korkealla profiililla esillä työssämme. Kansainvälisillä areenoilla 4H-liitto vaikutti merkittävästi globaalin 4H-toiminnan rakentamiseen.

Hallituksen puolesta kiitän kaikkia 4H-nuorisotyön edistämisestä ja toivotan parasta menestystä tulevai-suudessa!

Tytti TuppurainenHallituksen puheenjohtaja

4H on valtakunnallisesti toimiva, poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton nuoriso-järjestö, jossa on lähes 70 000 jäsentä. Käytännön nuorisotyötä tekee 234 paikallista 4H-yhdistystä eri puolilla Suomea. Olemme osa kansainvälistä 4H:ta. Ruotsinkielistä toimintaa tarjoaa Finlands Svenska 4H, jolla on 5 000 jäsentä.

2

2

Page 3: Vuosikertomus 2014 Suomen 4H-liittoYhteisen taloushallinnon luominen on odotetusti ollut hyvin monimutkainen ja vaativa uudistus, jonka hyödyt tulevat esille vasta viiveellä. Kehitettä-

3

2

Toiminta-ajatus

4H-harrastus tukee lapsen ja nuoren kasvua aktiiviseksi, vastuulliseksi ja yritteliääksi. Lapsen ja nuoren kehitysvaiheet huomioon ottavassa toiminnassa opitaan itse tekemällä. 4H-kerhossa omaksutaan elämän-hallintaa tukevia käytännön tietoja ja taitoja koulutetun ohjaajan tuella. Erilaiset kurssit syventävät nuoren osaamista. Toiminnassa saadaan valmiuksia aktiiviseen kansalaisuu-teen, työelämään ja yrittäjyyteen.

Järjestöllinen päämäärä

4H-järjestö on valtakunnallinen, yhtenäinen ja kehittyvä lasten ja nuorten elämänhallintaa ja yritteliäi-syyttä tukeva kansalaisjärjestö sekä johtava nuorisopalveluja tuottava järjestö.

Nuorisotyön perusteet

4H-järjestössä tehtävä nuorisotyö perustuu järjestön arvoihin Harkinta, Harjaannus, Hyvyys ja Hyvinvointi. Lapsille ja nuorille suunnatun toiminnan kasvatuksellisen perustan muodostavat amerikkalaisen kasvatusfilosofin John Deweyn ajatuksiin perustuva Tekemällä oppiminen (Learning by doing), Kolme askelta työelämään -toimintamalli sekä Tekoja lähellä ja kaukana -toimintamalli.

Haluamme tukea lasten ja nuorten kasvua työelämään, yrittäjyyteen ja aktiiviseen kansalaisuuteen. Kannustamme lapsia ja nuoria vaikuttamaan omilla teoillaan, ideoimaan omaa toimintaa ja tuomaan äänensä kuuluviin.

Osallistumisen mahdollisuuksia

4H-toimintaan voi tulla mukaan kuusivuotiaana ilmoit-tautumalla 4H-kerhoon. Kerhoissa alle 12-vuotiaat lapset opettelevat käytännön taitoja itse tekemällä. Suomessa toimii lähes 3 000 4H-kerhoa. Toiminnan organisoinnista vastaavat paikalliset 4H-yhdistykset.

Yli 13-vuotiaiden harrastus suuntautuu työelämässä tarvittavien taitojen hankkimiseen Ajokortti työelä-mään -kurssilla ja 4H-työelämäkursseilla. 4H-tarjoaa nuorille mahdollisuuden työllistyä joko yhdistyksen välittämiin töihin tai oman 4H-Yrityksen kautta.

Kansainvälisyys on vahvasti läsnä 4H:ssa. Nuorilla on mahdollisuus tutustua muiden maiden nuoriin ja kulttuureihin osallistumalla vaihtoihin, kursseille, leireille ja seminaareihin.

Page 4: Vuosikertomus 2014 Suomen 4H-liittoYhteisen taloushallinnon luominen on odotetusti ollut hyvin monimutkainen ja vaativa uudistus, jonka hyödyt tulevat esille vasta viiveellä. Kehitettä-

4

4H-järjestö vuonna 2014

4

Page 5: Vuosikertomus 2014 Suomen 4H-liittoYhteisen taloushallinnon luominen on odotetusti ollut hyvin monimutkainen ja vaativa uudistus, jonka hyödyt tulevat esille vasta viiveellä. Kehitettä-

5

Voit tutustua nuorten toteuttamiin projekteihin ja Itse tehty -projektirahaan osoitteessa www.4h.fi/itsetehty.

Nuorten omat teot

Itse tehty -projekteilla valoa ja säpinää Valoa ja säpinää syntyi muun muassa pyhä-selkäläisten tyttöjen Itse tehty -projektissa, jossa viisi yläkoululaista piristi Hammas-lahden talvea järjestämällä tuikkuhiihtota-pahtuman. Tyttöjen ideoima talvitempaus järjestettiin Hammaslahdessa lammen jäällä. Maaseudun Tulevaisuus uutisoi tapahtuman näyttävästi. Tapahtuman avulla tytöt keräsi-vät rahaa yhteiseen 4H-leirikassaan.

Itse tehty -raha on tukea 4H-nuorten omille projekteille. Tuen myöntää 4H-säätiö, joka jakoi vuonna 2014 yhteensä 4 000 euroa kahdellekymmenelle projek-tille. Itse tehty -rahalla nuoret toteuttivat esimerkiksi retkiä, kunnostivat nuorisotilaa, järjestivät ystävänpäivätapahtumia, näyttelyi-tä ja hyväntekeväisyystempauksia. Projektit ovat hieno esimerkki nuorten ideoimista ja toteuttamista konkreettisista teoista, joilla lisätään omaa ja lähiympäristön hyvinvointia.

5

Terveiset nuorisotoimikunnalta!Kaudellamme keskityimme vahvasti nuorten vaikuttamismahdollisuuksien parantamiseen. Nuorisotoimikunnan jäsenet osallistuivat esi-merkiksi verkossa toimivan 4H-aloitekanavan ja TOP-tehtäväsivuston rakentamiseen.

Nuorisotoimikuntalainen oli mukana 4H-liiton hallituksessa, valtuuskunnan kokoontumisissa sekä nuorisotyön tiimissä. Ryhmämme jäsen kertoi nuorten vaikutta-misesta Avoin Suomi 2014 -tapahtumassa ja 4H:sta MTV:n Huomenta Suomi -ohjelmassa. Yhteistyö erilaisten tahojen kanssa on ollut merkittävää ja antoisaa.

Liiton organisaatiouudistuksen seuraaminen ja muutokset opettivat meille uusia asioi-ta. On hienoa, että nuorisotoimikunnalle tarjotaan aitiopaikkaa päästä vaikuttamaan järjestön toiminnan kehittämiseen. Haluan-kin kiittää 4H-liittoa sekä kaikkia nuorisotoi-mikunnan jäseniä hienosta työstä! On ollut ilo tehdä vaikuttamistyötä teidän kanssanne.

Simo Lappalainen puheenjohtaja Nuorisotoimikunta

Nuorisotoimikunta koostuu viidestä 16–28-vuo-tiaasta nuoresta, jotka haluavat olla mukana kehit-tämässä 4H-järjestöä sekä valtakunnallisesti että paikallisesti. 4H-nuorisotoimikunta tuo nuorten äänen kuuluville.

Page 6: Vuosikertomus 2014 Suomen 4H-liittoYhteisen taloushallinnon luominen on odotetusti ollut hyvin monimutkainen ja vaativa uudistus, jonka hyödyt tulevat esille vasta viiveellä. Kehitettä-

6

Kerho jatkuu verkossa

TOP-tehtäväsivusto on ideapankkiSyksyllä uudistunut TOP-tehtäväsivusto on 6–12-vuotiaille lapsille suunnattu, tekemällä oppimisen ideapankki. Se tuo 4H-kerho-toiminnan näkyväksi verkossa ja tarjoaa julkaisukanavan lasten itsensä tuottamalle sisällölle. Lapset voivat julkaista sivustolla kuvia kerhossa kokatuista herkuista, askarte-luista ja muista tekemisistä. Oma kerhonoh-jaaja ja muut lapset voivat kommentoida ja kannustaa.

Sivustolla on 880 TOP-tehtävää, jotka jakautuvat kahteen tasoon ja yhdeksään ai-hepiiriin. Kaikki tehtävät ovat vapaasti haet-tavissa, luettavissa ja tulostettavissa ilman rekisteröitymistä. Rekisteröityminen antaa uusia mahdollisuuksia kerhotoimintaan, sillä rekisteröitymällä lapset voivat turvallisesti opetella median käyttöön liittyviä taitoja ja tutustua eri puolella Suomea oleviin kerho-laisiin verkon välityksellä. Omalle 4H-tilille kerätään pisteitä, pokaaleja ja 4H-mitaleja. Sivusto on maksuton ja kaikille avoin.

4H-helpparit lasten apuna

TOP-tehtäväsivuston isäntäväeksi koottiin 4H-help-parien ryhmä. Helpparit ovat 15–19-vuotiaita nuoria, jotka osallistuvat sivuston kehittämiseen ja työskente-levät siellä vapaaehtoisina verkkotukinuorina. Heidän tehtäviinsä kuuluvat esimerkiksi palautteen antaminen ja kannustaminen. Helppareiksi valittiin viisi nuorta kerhonohjaajaa eri puolilta Suomea.

Yhdessä verkkoon!

Uudessa 4.–6.-luokkalaisille suunnatussa Me mediassa -teemakerhossa lapset oppivat turvallisia mediataitoja ja perehtyvät yhdessä mediatuottami-sen monipuolisiin mahdollisuuksiin. Vuoden aikana järjestettiin yhteensä 15 Me mediassa -teemaker-hoa, joihin osallistui yli 120 lasta.

Me mediassa -kerho kehitettiin osana Yhdessä verkkoon! -mediakasvatushanketta, joka tukee lasten turvallista median käyttöä 4H-harrastuksen kautta. Uusien materiaalien tuottamisen lisäksi hankkeen koordinaattori koulutti 4H-yhdistysten toimihenkilöitä ja kerhonohjaajia. Hanke sai rahoi-tuksen opetus- ja kulttuuriministeriöltä.

Page 7: Vuosikertomus 2014 Suomen 4H-liittoYhteisen taloushallinnon luominen on odotetusti ollut hyvin monimutkainen ja vaativa uudistus, jonka hyödyt tulevat esille vasta viiveellä. Kehitettä-

77

Nuorisotyön viikolla 29.9.–5.10.2014 olimme mukana Allianssin koordi-noimassa Hupparikansan puolella -kampanjassa. Kampanjan tavoitteena oli herättää keskustelua nuorisotyön arvosta ja merkityksestä yhteiskun-nassa sekä vaikuttaa nuorisotyön resursseihin.

Saippuakuplia ja riperuokaa

Kuvitellaan-kilpailussa tehtävänä oli miettiä kuvien merkitystä ja viestin välittämistä kuvien avulla. Osallistujat muunsivat vanhan TOP-tehtävän tai uuden, itse keksityn tehtävän kuvalliseksi. Palkinnon saivat Anna Rautio ja 13 kerholaista Valkeakosken 4H-yhdistyksestä Jättisaippuakuplia-ohjeellaan.

Kokkaa rippeistä -kilpailussa lapset ja nuoret kehittelivät erilaisia reseptejä ja keinoja ruokahävikin vähentä-miseksi. Kilpailuun osallistui nuoria, 4H-kerhoja ja 4H:n ruokakouluja eri puolilta Suomea. Kolme mielenkiin-toisinta reseptiä ja pohdintaa pal-kittiin. Palkitut ovat Joni Haverinen, Vihannin ruokakoulu, Jani Rimpioja, Kälviän 4H-yhdistys sekä Lempäälän ruokakoulu.

Lasten ja nuorten TOP-kilpailut am-mentavat aiheensa 4H:n luonnon- ja maanläheisistä teemoista ja esimer-kiksi viestinnästä, yrittäjyydestä ja kädentaidoista. Kilpailuja järjestetään kaksi vuodessa.

Blogaten vuoden 4H-kerhoksiVuoden 4H-kerho -kilpailun voittanut 4H-kerho osallistui kilpailuun blogilla, joka oli kuin nettipäiväkirja. Kilpailun arviointiraati antoi täydet pisteet kerhon tekemisen meiningille sekä toiminnan monipuoli-suudelle ja laadulle. Vihdin 4H-yhdistyksen kerhoa ohjasivat Henna ja Heidi Kupari sekä Anna Ijäs. Voittajakerhon blogi on osoitteessa selin4hkerho.munblogi.com.

Blogi on uudenlainen tapa kertoa siitä, mitä kerhos-sa tehdään. Samalla se toimii käyntikorttina, jonka avulla kerho ja yhdistys voivat esitellä toimintaansa. Blogin perustaminen ja sen päivittäminen tarjoavat myös tilaisuuden keskustella lasten kanssa nettitur-vallisuudesta.

Kerhokilpailun avulla kehitetään paikallisen kerhotoiminnan laatua. Kilpailun tavoitteena on nostaa esiin parhaita kerhokäytäntöjä ja levittää niitä valtakunnallisesti.

Page 8: Vuosikertomus 2014 Suomen 4H-liittoYhteisen taloushallinnon luominen on odotetusti ollut hyvin monimutkainen ja vaativa uudistus, jonka hyödyt tulevat esille vasta viiveellä. Kehitettä-

88

Ensiaskeleet työelämään

Vuonna 2014 4H-järjestön kautta työllistyi 8 200 alle 29-vuotiasta nuorta. Palkko-ja nuorille maksettiin noin 3,9 miljoonaa euroa.

8

RAY:n avulla nuorille töitä4H työllisti 10 nuorta osana RAY:n rahoittamaa Paikka auki -ohjelmaa. Projekti antoi mahdolli-suuden työkokemukseen vaikeasti työllistyvälle ja nuorisotakuun piiriin kuuluvalle nuorelle. Nuorten työllistäminen nuorisotyöhön on hieno tapa toteuttaa nuorisotakuuta.

Jokaisella nuorella oli henkilökohtainen mentori, joka vastasi nuoren työelämätaitojen kehittymises-tä. Osana projektia 4H-järjestö tarjosi nuorille myös mahdollisuuden tutustua sosiaali- ja terveysalan paikallisyhdistysten työtehtäviin oman mielenkiin-non ja jatkosuunnitelmien mukaan.

Hong Kong -tavaratalot työllistivät nuoriaHong Kong -tavarataloissa eri puolilla Suomea työskenteli 26 4H-nuorta kasvienhoitajina touko-kesäkuussa. Yhteistyö sai alkunsa Hong Kongin tar-peesta löytää myymälöihin kasvienhoitajia. Nuoret koulutettiin tehtäviinsä. Uudessa yhteistyökuviossa olivat kumppaneina Hong Kong -tavaratalojen lisäksi kasvinsuojelu- ja puutarhatuotteita valmista-va Berner Oy.

4H-nuoret mukana NurmikkotalkoissaEri puolilla Suomea toimivissa Kodin Terroissa työskenteli Nurmikonhoitotal-koot-tapahtumapäivänä 18 koulutettua nuorta. Tapahtumapäivä järjestettiin 10 Kodin Terrassa. 4H-nuoret esittelivät kumppaneiden tuotteita sekä nur-mikonhoitopalveluja, joita kuluttajat voivat tilata 4H-yhdistyksen kautta. Nurmikkotalkoiden tavoitteena oli tukea nuorten työllistymistä ja innostaa ihmisiä nurmikonhoitoon. Yhteistyössä olivat mukana Berner Oy ja Oy Husqvarna Ab sekä kymmenen 4H-yhdistystä.

Ajokortilla työelämä tutuksiAjokortti työelämään -kurssille osallistui 4 882 nuorta. Nuoret saivat perustietoja työelämän pelisäännöistä ja asiakaspalvelus-ta sekä työnantajan ajatuksista. Lisäksi kurssilla tutustuttiin työhaastattelutilanteisiin. Seit-semän vuoden aikana kurssille on osallistunut lähes 30 000 nuorta. Kursseja tukivat osuus-pankit eri puolilla Suomea.

Page 9: Vuosikertomus 2014 Suomen 4H-liittoYhteisen taloushallinnon luominen on odotetusti ollut hyvin monimutkainen ja vaativa uudistus, jonka hyödyt tulevat esille vasta viiveellä. Kehitettä-

9

Ensiaskeleet työelämään

4H:ssa yli 13-vuotias nuori voi työllistyä joko 4H-yhdistykseen tai yhdistyksen välittämiin töihin. Yhdistyksen välit-tämät työpaikat voivat olla yksityis-henkilöiden, kuntien tai yritysten tarjoamia.

Yritysideointia Virittämö-työpajoissa

Vuoden 4H-Yritykseksi valittiin UotteriDesignUotteriDesign on Valtteri Uotilan, 16, 4H-Yritys, joka suunnittelee internetsivuja, mainoksia ja logoja. Asiakkaina on yrityksiä, yhteisöjä ja yksityisiä ihmisiä. Vuoden 4H-Yrityksen valitsijaraadin mielestä Valt-terin yrittäjäura on upea kasvutarina. 10-vuotiaana Valtteri teki isänsä kavereille netti- ja fanisivuja. Yri-tyksensä hän perusti 13-vuotiaana 4H-yhdistyksen avustuksella.

Tuomariston jäsen Joonas Mikkilä Suomen Yrittä-jistä pitää seinäjokelaista UotteriDesignia erinomai-sena esimerkkinä myös siitä, että kotipaikan ei tarvitse rajoittaa yrittäjän toimintaa.

Vuoden 4H-Yritys -kilpailussa myönnettiin lisäksi kaksi kunniamainintaa. Toisen sai vihtiläisen 19-vuotiaan Samir Abdelmeguidin Taicaramba / Sirkus Tähti ja toisen pihtiputaalainen Pihatyö-palvelu J. Riitamo, joka on 16-vuotiaan Joonas Riitamon yritys. 4H-yrittäjiä palkittiin myös alueellisesti.

4H-Yritys tarjoaa tavan kokeilla 13–28-vuotiaana yrityksen perustamista, yrittäjänä toimimista ja itsensä työllistämistä. Nuoren tukena on henkilökohtainen yritysohjaaja. 4H-Yrityksen voi perustaa yksin tai yhdessä ystävien kanssa. 4H-Yrityksiä oli viime vuonna 431, ja niiden liikevaihto oli yhteensä 342 902 euroa.

Yrittäjyyspajojen ja yritysklubien tarkoituk-sena on rohkaista 13–28-vuotiaita nuoria kokeilemaan yrittäjyyttä 4H-Yrityksen avul-la. Pajoissa käytetään toiminnallisia ja luovia menetelmiä, joiden avulla nuoret miettivät omaa osaamistaan ja keksivät yrityside-oita. Etelä-Suomen alueella järjestettiin 23 toiminnallista pajaa, ja niihin osallistui 144 nuorta. Lisäksi 42 aikuista koulutettiin Virittämö-työpajojen ohjaajiksi. Virittämö on the road -hanke on Suomen 4H-liiton ja Diges ry:n yhteisprojekti. Hanke sai rahoi-tuksen Euroopan sosiaalirahastolta (ESR).

Page 10: Vuosikertomus 2014 Suomen 4H-liittoYhteisen taloushallinnon luominen on odotetusti ollut hyvin monimutkainen ja vaativa uudistus, jonka hyödyt tulevat esille vasta viiveellä. Kehitettä-

Kansainvälinen 4H:lainen

1010

Vaihtoja, leirejä...

Nuoret osallistuivat aktiivisesti 4H:n järjes-tämiin vaihtoihin, kansainvälisille leireille, kursseille ja seminaareihin niin kotimaassa kuin ulkomaillakin.

Isäntäperheenä maahamme vaihtoon tulleille 4H-nuorille toimi 51 perhettä. Suomesta lähti maailmalle 60 nuorta, ja Suomeen saapui 25 nuorta eri Euroopan maista sekä Kanadasta, Etelä-Koreasta, Taiwanista ja Yhdysvalloista.

4H-nuoria osallistui Viron leirille, Petroskoissa järjestetylle City-leirille sekä Walesissa järjes-tettyyn Euroopan 4H-ralliin.

Nuorille järjestettävää kansainvälistä 4H-toimintaa tukee Folke Bernadotten muisto-säätiö.

Kohti globaalia 4H:ta

4H-järjestöjen ensimmäinen maailmankon-ferenssi järjestettiin Soulissa, Etelä-Koreassa 27.10.–2.11.2014. Konferenssiin osallistui yli 150 edustajaa 55 maasta. Suomen 4H-liiton kansainvälisten asiain sihteeri Päivi Haapasalo valittiin perustetun Global 4-H Networkin varapuheenjohtajaksi. Valinta on kunnian-osoitus Suomen 4H:n pitkäaikaisesta työstä Afrikan lasten ja nuorten auttamiseksi.

Uuden verkoston päämääränä on saada nuoret voimavaraksi muuttamaan maail-maamme. Tällä hetkellä 4H toimii yli 70 maassa, ja se tavoittaa 10 miljoonaa nuorta. Tavoitteena on vuoteen 2025 mennessä kasvattaa 4H-nuorten määrä maailmassa 25 miljoonaan.

Kolmevuotinen Crossing Boundaries -hanke päättyi Namibiassa. Vuodesta 2001 lähtien tehty työ on tukenut Namibian 4H-järjestön kehittämistä itsenäiseksi järjestöksi. Järjestö toimii nyt 10 läänin alueella, ja jäseniä on lähes 6 500. Namibian 4H haki ja onnistui saamaan rahoitusta myös paikallisella tasolla, joten tulevaisuus näyttää rohkaisevalta.

Tuki Namibian 4H:lle

Page 11: Vuosikertomus 2014 Suomen 4H-liittoYhteisen taloushallinnon luominen on odotetusti ollut hyvin monimutkainen ja vaativa uudistus, jonka hyödyt tulevat esille vasta viiveellä. Kehitettä-

Maalla ja metsässä

11

Ruokakoulu toilapsille ruokailoa

Vuoden aikana järjestettiin yhteensä 30 suomen- ja ruotsinkielistä ruokakoulua, ja niihin osallistui yli 500 lasta. Hankkeen yhteistyökumppaneina vuonna 2014 olivat Vaasan Oy ja Leipätiedotus ry. Ruokakoulujen käytännön toteutukses-ta vastasivat 4H-yhdistykset eri puolilla Suomea.

Ruokakoulu on tarkoitettu 8–12-vuo-tiaille lapsille. Jokaiseen 4–5 leiripäi-vään kuuluu lasten itsensä valmis-tama aamiainen, lounas ja välipala, liikuntaa sekä oppimistuokioita hyvän ravitsemuksen ja liikunnan merkityksestä. Lisäksi vieraillaan maatilalla.

Ruokakoulu – Matskolan -hank-keessa olivat mukana Suomen 4H-liitto, Finlands Svenska 4H, Maa- ja metsätaloustuottajain Keskusliitto MTK, Svenska lant-bruksproducenternas central-förbund SLC, Folkhälsan sekä Maito ja Terveys ry. Hanke sai rahoituksen maa- ja metsäta-lousministeriöltä.

Metsätaitoja lähimetsästä

4H-yhdistykset järjestivät metsä- ja luontopolkukilpailuja, joihin osallistui yli 10 000 lasta ja nuorta. Vuosittain järjes-tettäviin koululaisten metsäpäiviin osallistui noin 30 000 lasta ja nuorta.

Metsä- ja luontokasvatuksen tavoitteena on lasten ja nuorten metsä- ja luontotietouden lisääminen, oman luontoympäristön arvostaminen ja ekologisen toiminnan opettelu. Lisäksi kerrotaan lapsille ja nuorille metsään liittyvistä harrastus- ja työmahdollisuuksista. Metsäaihei-sessa toiminnassa keskeisiä kumppaneita olivat Suomen Metsäsäätiö ja Metsämiesten Säätiö.

Nuorten ympäristöteot

Reilu Teko -kampanjassa 4H-nuoret keräsivät maatalou-den lannoite- ja siemensäkkejä ennätykselliset 674 tonnia. Satoja nuoria ympäri Suomea työllistäneen kampanjan ansiosta useampi kuin joka toinen lannoite- ja siemensäk-ki palautui muoviteollisuuden raaka-aineeksi.

Säkkikeräyksen järjestivät Suomen 4H-liitto, Finlands svenska 4H, paikalliset 4H-yhdistykset ja Yara Suomi Oy. Keräykseen osallistuivat myös Agrimarket, K-maatalous, Peltosiemen Oy, Raisioagro Oy ja Tilasiemen Oy.

4H-yhdistykset jatkoivat myös romumetallin, ajoneuvo-jen akkujen ja käytettyjen sähkö- ja elektroniikkalaitteiden keräämistä. Keräyksillä hankittiin varoja paikalliseen nuorisotyöhön.

Page 12: Vuosikertomus 2014 Suomen 4H-liittoYhteisen taloushallinnon luominen on odotetusti ollut hyvin monimutkainen ja vaativa uudistus, jonka hyödyt tulevat esille vasta viiveellä. Kehitettä-

Hallintoneuvosto 2012–2014Puheenjohtaja: kansliapäällikkö Jaana Husu-KallioVarapuheenjohtaja: toiminnanjohtaja Lea Lastikkaviestintäjohtaja Merja Haverinentoimitusjohtaja Matti Jääskeläinentoimitusjohtaja Sami Karhujohtaja Terhi Koipijärvijohtaja Suso Kolesnikapulaiskaupunginjohtaja Elina Lehto-Häggrothyksikön johtaja Panu Kalliojohtaja Martti Pallaripäätoimittaja Tapani Ruokanentoimitusjohtaja Tero Hemmiläprofessori Päivi Palojokimaakuntajohtaja Matti Viialainen

Hallitus Puheenjohtaja: toimitusjohtaja Ensio HytönenVarapuheenjohtaja: kansanedustaja Johanna Ojala-Niemelätoimitusjohtaja Pia Pakarinenvaltiosihteeri Raimo Sailastoimitusjohtaja Seppo Hassinen (säätiön asiamies)

12

4H-säätiö

4H-säätiö tukee nuorisotyötä

4H-säätiön tarkoituksena on suomalaisen 4H-toiminnan tukeminen, kehittäminen ja edistäminen. Säätiö avustaa, edistää ja myöntää stipendejä ansioituneille nuorille, vapaaehtoisille ja toimihenkilöille. Se tukee kansainvälistä nuorisovaihtoa ja myöntää apurahoja 4H-nuorisotyön edistämiseen.

Säätiön toiminta perustuu elinkeinoelämän ja sidosryhmien tukeen sekä oman sijoitustoiminnan tuottoihin. Vuonna 2014 säätiö jakoi 7 valtakunnallista ja 38 maakunnallista 4H-stipendiä. Lisäksi myönnet-tiin Metsämiesten Säätiön Metsästipendi, Vuoden 4H-toimihenkilö -stipendi, Vuoden 4H-vapaaehtoinen -stipendi ja Vuoden kansainvä-linen toimija -stipendi.

Valtakunnallisten stipendien jakotilaisuus pidettiin 9.4.2015 valtioneu-voston juhlahuoneistossa. Stipendien jaon suoritti maa- ja metsä-talousministeri Petteri Orpo yhdessä 4H-säätiön hallintoneuvoston puheenjohtajan Jaana Husu-Kallion kanssa. Säätiö jakoi stipendejä ja avustuksia yhteensä 135 850 euroa.

Page 13: Vuosikertomus 2014 Suomen 4H-liittoYhteisen taloushallinnon luominen on odotetusti ollut hyvin monimutkainen ja vaativa uudistus, jonka hyödyt tulevat esille vasta viiveellä. Kehitettä-

Suomen 4H-liitto

Valtuuskunta 2013–2016Puheenjohtaja: kansanedustaja Petteri Orpo, Turku (erosi 24.6.2014) Varapuheenjohtaja: kansanedustaja Anneli Kiljunen, LappeenrantaMuut jäsenet:kansanedustaja Johanna Ojala-Niemelä, Rovaniemi aluekehitysasiantuntija Helena Aaltonen, Sotkamo kansanedustaja Antti Rantakangas, Haapavesi kansanedustaja Mika Lintilä, Toholampi kansanedustaja Lasse Hautala, Kauhajoki kansanedustaja Anne Kalmari, Kivijärvi kansanedustaja Markku Rossi, Kuopio kansanedustaja Eero Reijonen, Liperi johtava esittelijä Ilkka Häyrinen, Pieksämäki yrittäjäneuvos Risto Heikkilä, Anjalankoski opettaja, yrittäjä Anna-Kaisa Immonen, Hämeenkyrö johtaja Seija Mahlamäki-Kultanen, Punkalaidun lehtori Osmo Haataja, Kaarina myyntipäällikkö Susanna Lindmark-Huttunen, Vantaa kansanedustaja Pirkko Mattila, Muhos johtaja Ritva Toivonen, Eura poliisi, kansanedustajan avustaja Tiina Sarparanta, Kajaani opiskelija Sanna Kauppinen, Hankasalmi kansanedustaja Outi Mäkelä, Nurmijärvi metsänhoitaja Anniina Kostilainen, Vantaa erityisasiantuntija Christell Åström, Sipoo

Hallitus 2013–2016Puheenjohtaja: kansanedustaja Tytti Tuppurainen Varapuheenjohtaja: agrologi Johannes Leppänenkansanedustaja Johanna Ojala-Niemelä kansanedustaja Annika Saarikko metsäjohtaja Juha Hakkarainen kehittämisjohtaja Jukka Määttä johtaja Ritva-Liisa Nisula

4H on valtakunnallisesti toimiva, poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton nuorisojärjestö, jossa on lähes 70 000 jäsentä. 4H muodostuu Suomen 4H-liitosta ja eri puolilla Suomea sijaitsevista 234 paikallisesta 4H-yhdistyksestä, jotka tekevät käytännön nuorisotyötä. 4H-liitto tukee yhdistysten toimin-taa. 4H-liitossa työskentelee 55 toimihenkilöä.

4H:ssa ylintä päätäntävaltaa käyttää kolmen vuoden välein kokoontuva edustajakokous. Edustajakokoukseen on kukin perustajajäsen ja varsinainen jäsen oikeutettu lähettämään yhden edustajan. Edustajakokousten välillä päätösvaltaa käyttävät liiton valtuuskunta ja hallitus.

Valtuuskunta kokoontuu kaksi kertaa vuodessa ja hallitus viisi kertaa vuodessa. Kummankin toimikausi on kolme vuotta. Jäseniä ovat perustajajäsenet ProAgria Keskusten Liitto, Maa- ja metsätaloustuottajain Keskusliitto, Man-nerheimin Lastensuojeluliitto, Marttaliitto, Metsätalo-uden kehittämiskeskus Tapio, Pellervo-Seura, Suomen Kuntaliitto ja Työväen Sivistysliitto. Lisäksi jäseniä ovat 4H-yhdistykset eri puolilla Suomea.

Vuosi 2014 oli Suomen 4H-liitossa muutoksen vuosi. Toiminta orga-nisoitiin uudelleen organisaatio-uudistuksen myötä ja 4H-piirien lakkauttamisen jälkeen.

13

Page 14: Vuosikertomus 2014 Suomen 4H-liittoYhteisen taloushallinnon luominen on odotetusti ollut hyvin monimutkainen ja vaativa uudistus, jonka hyödyt tulevat esille vasta viiveellä. Kehitettä-

14

4H-toiminnan rahoitus 2014

14

Suomen 4H-liiton kokonaisrahoitus oli 6,36 miljoonaa euroa.

Maa- ja metsätalousministeriö rahoitti 4H-toimintaa 3,95 milj. euron yleisavustuk-sella. Tuen määrä laski 4,5 % edellisvuodes-ta. Järjestön valtionavustus jaettiin Suomen 4H-liitosta suoraan 4H-yhdistyksille sovit-tujen toiminnallisten tulosten perusteella. Ministeriön myöntämä perusrahoitus mahdollistaa osaltaan 4H-toiminnan kunnissa. Järjestön valtionavustus yhdessä laajan omatoimisen varainhankinnan ja palveluiden tuottamisen kanssa tuo kuntiin merkittäviä verotuloja. Maa- ja metsätalousministeriö myönsi 4H-liitolle lisämäärärahan palvelu- ja organisaatiouudistukseen. Lisämäärära-hasta käytettiin 137 tuhatta euroa vuonna 2014. 14 4H-piiriä lopettivat toimintansa vuoden 2013 lopussa, ja 1.1.2014 piirien omaisuus siirtyi 4H-liitolle. Tuloslaskel-massa satunnaista tuottoa oli 730 766 euroa. Taseen pysyvät vastaavat kasvoivat 1.1.2014 880 036 euroa. Vierasta pääomaa rahoituslaitoksilta siirtyi piirien myötä 1.1.2014 402 612 euroa.

Nuorisotyön ja koulutuksen tuotot olivat 57 tuhatta euroa. Tuottoihin sisältyvät OK-opintokeskuksen koulutustuet sekä kohdeavustukset.

4H-piirien aloittamat hankkeet siirtyivät 4H-liitolle. Hankerahoitus oli näin 1,3 milj. euroa. Rahoituksen avulla kehitettiin toimin-taa ja käynnistettiin uusia toimintamuotoja.

Yhdistyksille tarjottavien taloushallinnon palveluiden tuotot olivat 342 tuhatta euroa. Palvelu rahoitetaan 4H-yhdistyksiltä veloitettavalla palvelumaksulla ja palvelun kustannus pidetään omakatteisena.

Välitystoiminnan tuotot olivat 75 tuhatta euroa. Välitystoiminnan tuotto koostui 4H-kaupan tuotteiden myynnistä ja 4H-eläinkalentereiden myynnistä.

Varainhankinnan tuotot olivat 329 tuhatta euroa. 189 tuhatta euroa koostui 4H-yhdistyksiltä kerättävistä jäsenmaksuista ja loput 140 tuhatta euroa muista tuotoista. Muita tuottoja saatiin Reilu Teko -lannoite- ja siemen-säkkikeräyksellä sekä muilla yhteistyö-sopimuksilla.

Sijoitus- ja rahoitustoiminnan tuotot olivat 80 tuhatta euroa. Vähennystä edelliseen vuoteen verrattuna oli 12 %.

Suomen 4H-liiton talouden tasapai-non ylläpitäminen vaatii vuosittain mittavaa omatoimista varainhan-kintaa ja sen kehittämistä.

Page 15: Vuosikertomus 2014 Suomen 4H-liittoYhteisen taloushallinnon luominen on odotetusti ollut hyvin monimutkainen ja vaativa uudistus, jonka hyödyt tulevat esille vasta viiveellä. Kehitettä-

Tuloslaskelma ja toiminnan tuotot

15

VARSINAINEN TOIMINTANuorisotyö ja koulutusTuotot ja avustukset 56 633 46 324Henkilöstökulut 254 422 285 692Muut kulut 145 511 -399 933 72 572 -358 264Kulujäämä -343 300 -311 940HankkeetHankeavustukset 1 301 436 396 820Henkilöstökulut 548 604 46 653Muut hankekulut 876 147 -1 424 751 384 914 -431 567Kulu-/tuottojäämä -123 315 -34 747AlueyksikötAlueyksiköiden tuotot 57 618Henkilöstökulut 672 088Muut kulut 246 791 -918 879Kulujäämä -861 261Taloushallinnon palvelutTaloushallinnon palveluiden tuotot 342 202Henkilöstökulut 459 488Muut kulut 122 121 -581 609Kulujäämä -239 407ViestintäTuotot 215 110Henkilöstökulut 140 279 168 179Muut kulut 47 435 -187 714 86 436 -254 615Kulujäämä -187 714 -39 506VälitystoimintaTuotot 74 542 120 000Henkilöstökulut 4 781Kulut 48 832 -53 613 -93 388Tuottojäämä 20 930 26 612HallintoHenkilöstökulut 357 897 346 381Muut hallintokulut, poistot 245 311 -603 208 255 033 -601 414Kulujäämä -603 208 -601 414Varsinaisen toiminnan kulujäämä -2 337 274 -960 995VARAINHANKINTATuotot 328 760 124 877Henkilöstökulut 9 562 7 535Kulut 102 689 -112 251 94 379 -101 914Tuottojäämä 216 509 22 963SIJOITUS- JA RAHOITUSTOIMINTATuotot 80 397 91 404Kulut -7 444 -6 091Tuottojäämä 72 953 85 313ELINKEINOTOIMINTATuotot 26 623Henkilöstökulut 2 390Kulut 7 833 -10 224Tuottojäämä 16 399SATUNNAISET ERÄTSatunnaiset tuotot 730 766YLEISAVUSTUKSETValtionavustus 4H-toimintaan 3 950 000 4 138 000./. Valtionavustus 4H-yhdistyksille -2 208 722 -3 269 100Valtion lisämääräraha 4H-toimintaan 137 196 1 878 474 32 804 901 704TILIKAUDEN TULOS 577 826 48 985

Tilikauden ylijäämä 577 826 48 985TASEEN LOPPUSUMMA EUR 3 010 757 2 098 679

EUR EURTuloslaskelma 2014 Tuloslaskelma 2013

Page 16: Vuosikertomus 2014 Suomen 4H-liittoYhteisen taloushallinnon luominen on odotetusti ollut hyvin monimutkainen ja vaativa uudistus, jonka hyödyt tulevat esille vasta viiveellä. Kehitettä-

www.4H.fi

4H-järjestön arvot

Järjestön arvopohja muodostuu neljästä H-kirjaimesta.

Harkinta - Head kuvaa sitä, miten tärkeää ihmisen on jatkuvasti kehittää omaa ajatteluaan sekä pyrkiä kaikessa toiminnassaan rehellisyyteen ja oikeuden-mukaisuuteen.

Harjaannus - Hands tarkoittaa käytännön- ja käden taitoja, joita harjoi-tellaan kaikessa 4H-toiminnassa. Tähän liittyvät tärkeänä osana asenteet, kuten esimerkiksi yritteliäisyys ja ahkeruus.

Hyvyys - Heart kertoo toisen ihmisen sekä luonnon kunnioittamisesta ja huolenpidosta. Hyvyyteen liittyvät myös yhteistyötaidot ja hyvä käytös.

Hyvinvointi - Health on kokonaisvaltainen asia, johon liittyvät ihmisen fyysinen ja henkinen tasapaino sekä riittävä aineellinen hyvinvointi. 4H-toimija pystyy luomaan arjen hyvinvointia itselleen ja muille.

Suomen 4H-liittoKarjalankatu 2 A00520 HelSinKi

www.4h.fiwww.facebook.com/4HSuomi

#4HSuomi, @4hsuomi