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WIR BILDEN IHREN TALENTPOOL

WIR BILDEN IHREN TALENTPOOL• ABAP • Diverse LOBs • BPM/EEPK/BPMN • FIORI • SAP Cloud Solutions (Ariba, Concur, SuccessFactors...) Murex • Post-trade workflows ... OOP principles

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WIR BILDEN IHREN TALENTPOOL

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CREATING AND INSPIRING EXCITING CAREERS THAT SHAPE OUR DIGITAL FUTURE

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Ihnen

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Wir arbeiten mit zahlreichen marktführenden Unternehmen zusammen und bieten Ihnen qualitativ hochwertige IT- und Business-Lösungen. Damit unterstützen wir Sie dabei, Ihre individuellen Unternehmensziele zu erreichen.

1. WIR ERMÖGLICHEN IT-KARRIEREN

Wir rekrutieren Menschen mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen, bieten praxisnahe IT-Trainings in unserer FDM Academy und eröffnen Absolventen den Einstieg ins IT-Consulting.

2. WIR BILDEN AUS

Wir bieten Absolventen eine vielfach ausgezeichnete Ausbildung, um ihnen als unseren Mitarbeitern die entscheidenden technischen Fähigkeiten und wirtschaftlichen Erfahrungswerte zu vermitteln und sie so zu professionellen IT- und Business-Consultants zu machen.

4. WIR BILDEN IHREN TALENTPOOL

Nach Ende der vereinbarten Vertragslaufzeit können Sie Ihre FDM-Consultants in ein festes Anstellungsverhältnis übernehmen. Dies ermöglicht Ihnen, Wissen und Können im Unternehmen zu halten und gleichzeitig Ihren eigenen Talentpool zu erweitern.

3. WIR SIND FLEXIBEL

Dank flexibler Vertragsbedingungen kann FDM auch kurzfristig Personal an verschiedenen Standorten anbieten. Wir unterstützen unsere Consultants am Einsatzort durch technischen, fachlichen oder persönlichen Support.

DAS FDM-MODELL

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FDM ist Marktführer im RTD (Recruit, Train, Deploy) Sektor. Wir rekrutieren Talente, trainieren sie an unseren eigenen Akademien und integrieren sie in Digitalisierungsprojekten in unterschiedlichsten Branchen.

Wir engagieren uns weltweit an zahlreichen Bildungseinrichtungen, um Schülern, Studierenden und Absolventen dabei zu helfen, ihre eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen auszubauen und den Einstieg in die IT-Branche zu meistern. Während wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz unser Traineeprogramm für Absolventen anbieten, gibt es in anderen Ländern auch Karriereprogramme für Ex-Militärangehörige (Ex-Forces) sowie Wiedereinsteiger (Back to Business).

KARRIERESTART MIT FDM

Partnerschaftenmit Universitäten

Recruiting-Profis

jährliche Veranstaltungen an

Universitäten

durchgeführte Bewerbertage in 2017

Globale Recruiting-Zahlen im Fokus

FAIR Company – Deutschlands größte Initiative für Fairness

im Praktikum und beim Berufseinstieg.

2017-2018

The JobCrowd’s Top 100 Companies For Graduates To Work

For 2018/19

MINT minded Company –

Auszeichnung von Unternehmen, die MINT-Nachwuchs, MINT-Talente und MINT-Fachkräfte in besonderer Weise

fördern. 2015-2018

150+

600 2.200

85+

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FDMTRAININGDas FDM Traineeprogramm schließt die Lücke zwischen Hochschulausbildung und Berufseinstieg und bereitet die Business- und IT-Consultants optimal auf Anforderungen in anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten vor.

Der Einstieg als Consultant erfolgt durch unser mehrfach ausgezeichnetes Traineeprogramm. Das Training ist agil angelegt und besteht üblicherweise aus einer mehrwöchigen Trainingsphase und einem Projekteinsatz. Die Einsatzorte ergeben sich aus den Standorten unserer Kunden und liegen in der Regel in attraktiven Großstädten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Die Dauer des Trainings variiert: Einem drei- bis vierwöchigen Basistraining schließen sich fachspezifische Module von ca. 6-12 Wochen an. Das praxisnahe Training beinhaltet außerdem mehrere branchenweit anerkannte Zertifizierungen wie z.B:

• PRINCE2• ISTQB• Scrum Master• ITIL• BCS Business Analysis Foundation

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SQL

Excel VBA

Professional Skills

• Interview techniques• Communication skills• Assertiveness at work• Time management

• Table joins, queries• Data types• SQL best practice• Aggregate functions

• Excel - basics• Arithmetic, text and date

functions• Lookup functions• WHATIF analysis• VBA subroutines and functions

UNIX

• File system • Grep and regular expressions• Using the VI editor• Piping and redirection• Writing shell scripts

• Presentation skills• Effective report writing• Software Development

Lifecycle

• DDL, DML, DCL• Statements, schemes,

syntax• Sub-queries

• File permissions• I/O streams• Conditionals• Loops• Functions and parameters

• Pivot tables and charts• Conditional formatting• Array functions• Aggregate functions• VBA excel object model• VBA IF, WHILE, For Loops

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Nach erfolgreichem Abschluss des Basistrainings absolvieren FDM Trainees ausgewählte Spezialisierungen mit Fokus auf technische oder wirtschaftliche Themen.

Alle Trainees absolvieren zunächst einen dreiwöchigen Basiskurs. Dieser beinhaltet Professional Skills, SQL und Excel.

Ergänzende Module: Technischer Schwerpunkt

Ergänzende Module: Business-Schwerpunkt

FDM Basistraining

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SoftwareTesting

• HP Quality Center • ISTQB Foundation • Test scripting & execution• Defect management

• Manual functional testing • Test automation - Selenium• V-Model, Agile (SCRUM)• BDD

• Risk-based testing• Exploratory testing• Industry standards & best

practice

BusinessIntelligence

• Data normalisation & dimensional data modelling

• Extract, Transform, Load (ETL)

• Requirements engineering• User experience design• Waterfall

• Iterative• Agile

IT Service Management (ITSM)

• Operating system administration• ITIL Foundation• Troubleshooting

• UNIX (Solaris) and Linux• Scripting• MS Windows Server

• Financial Industry Awareness (FIA)

• PL/SQL

Salesforce• Advanced MS Excel and VBA• Salesforce platform

administration

• Salesforce ‘Click not Code’ configuration

• Salesforce process automation• Salesforce security UML and ERD

Ausbildungswege mittechnischem Schwerpunkt

SoftwareDevelopment

• Languages: Java SE and EE, MS .NET 4.5 using C#

• Object-oriented design pillars and SOLID principles

• Test-driven development (TDD)

• Entity relationship data modelling and data normalisation

• Waterfall• Spring framework

• JPA• Agile• Use of Unified Modelling

Language (UML) for analysis and design

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Information Security

SAP

• Security operations• Networking• ITIL Foundation• Security threats and vulnerabilities

• Cryptography• Standards and regulations• Risk management• Security policies

• Security assessments and auditing• Malware• Operating system exploitation

and manipulation

• ERP• Cloud • S/4HANA

• ABAP• Diverse LOBs• BPM/EEPK/BPMN

• FIORI• SAP Cloud Solutions (Ariba,

Concur, SuccessFactors...)

Murex• Post-trade workflows• Reporting and accounting• Market data interfaces • Trade pricing and booking

• Profit and loss in MX.3• Introduction to simulation• Financial and non-financial

static data

• Technical troubleshooting • Introduction to MX Viewer • Trade management

PMO/BA• BCS Business Analysis Foundation • Modelling techniques • Requirements engineering • Investigation techniques

• Business case development • Risk management • Stakeholder management • Financial Industry Awareness (FIA)

• PRINCE2 Foundation • Programme and project support

office essentials • MS Visio and Project

Project Support /Project ManagementOffice

• PRINCE2 Foundation• Agile project management• Business Analysis foundation

• Programme and project support office essentials

• MS Visio and Project

• Financial Industry Awareness (FIA)

Risk, Regulationand Compliance

• Business Analysis• Financial Industry Awareness (FIA)• Financial Regulation and

Compliance

• Financial sanctions• Dodd-Frank• Financial risk management

(Basel II/III)

• Regulatory bodies• MiFID II• AML/CFT• KYC

Ausbildungswege mit Business-Schwerpunkt

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DevOps• Java web and EE• Jenkins• Puppet• Solid principles

• Design patterns• Code security• Continuous Integration (CI)• Virtualisation / VMWare

• OOP principles• Continuous deployment• Scrum Master Certification

TestAutomation

• Object-oriented development with Java

• Selenium IDE

• Selenium WebDriver• BDD using Cucumber

• Testing SOA using SoapUI• ISTQB Foundation

FDM hat in Zusammenarbeit mit Kunden bereits eine Vielzahl an Programmen entwickelt. Exemplarisch finden Sie hier einige unserer maßgeschneiderten Spezialisierungstrainings:

Für unsere Kunden maßgeschneidert

Legacy-Systeme

RoboticProcessAutomation

• BCS Certification in Business Analysis• Investigation Techniques• Stakeholder Management

• Business Process Modelling• Teamwork and Change

Management

• Project Management Delivery and Requirements Engineering

• Object Oriented Development using Java

Darüber hinaus bieten wir Support für Legacy-Systeme, wie beispielsweise:

C++ Cobol/RPG Mainframe Perl PHP

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Gutes TunWir engagieren uns lokal und regional, um der Gesellschaft etwas zurückzugeben. Unsere Altivitäten umfassen beispielsweise Spendenläufe, Sammelaktionen oder individuelle Beiträge unserer Mitarbeiter.

MentoringDas FDM Mentoring-Programm eröffnet neue Perspektiven, indem erfahrene Kollegen und Kolleginnen bei der persönlichen Entwicklung beratend zur Seite stehen.

Consultant Peer Support (CPS)Das CPS-Netzwerk bietet Unterstützung beim Onboarding. FDM Consultants, die neu in einem Kundenprojekt arbeiten, den bestmöglichen Start haben. Ein erfahrener FDM Consultant (CPS-Botschafter) steht den neuen Kollegen und Kolleginnen mit Rat und Tat zur Seite: sei es beispielsweise bei der Orientierung in einer neuen Stadt, bei notwendigen Behördengängen oder beim Einleben im neuen Umfeld.

Alumni-NetzwerkFDM hat bereits tausenden Menschen weltweite Karrierechancen bei renommierten Kunden eröffnet. Genau diese talentierten Consultants sind der Grundstein unseres Alumni-Netzwerks.

Soziales Engagement

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We chose to work with FDM as it really is a partnership. They take time to understand what we need to do as a business and are able to offer us the skills and resource to get the job done.Karl Hoods, CIO

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AUSGEWÄHLTE REFERENZEN

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HSBC, Credit Suisse,

Virgin Media, BP, Sky,

BNP Paribas, Barclays,

The Financial Times,

Home Office, Aviva, AXA

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Nationalitäten arbeiten als globales Team bei FDM

der Führungskräfte bei FDM sind weiblich

NATÜRLICHVIELFÄLTIGWir sind stolz darauf, talentierte Menschen aller Nationalitäten bei FDM zusammenzubringen. Außerdem vereinen unsere Mitarbeiter ganz unterschiedliche Lebenserfahrungen und beruflichen Hintergründe, darunter beispielsweise Hochschulabsolventen, Absolventen dualer Ausbildungsberufe, ehemalige Militärangehörige und Wiedereinsteiger.

„Vielfalt, soziale Mobilität und Integration sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Im Mittelpunkt unseres Unternehmens steht der Wunsch, die Karriere von Menschen mit vielen verschiedenen sozialen Hintergründen zu fördern und ihnen zu helfen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, bevor sie mit unseren Kunden zusammenarbeiten.“

Rod FlavellCEO der FDM Group

75+

28%der Belegschaft bei FDM

sind weiblich

50%

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Ihre Vorteile im Überblick

VerlängerteProbezeit –

keinArbeitgeberrisiko

Clevere Investition – Halten Sie Ihr Wissen langfristig in Ihrem

Unternehmen.

Skalierbares Modell – Wir reagieren kurzfristig auf Ihre veränderten Anforderungen.

Anerkannte Zertifizierungen – alle eingesetzten

Consultants verfügen über die branchenüblichen

Zertifizierungsstandards (z.B. ITIL, ISTQB).

Kandidatenauswahl nach wissenschaftlichen Standards

– Unsere Partnerschaft mit Hogrefe garantiert eine geringe

Fehlbesetzungsquote.

Recruit, Train, Deploy –

Rekrutierung, Selektion,

Training und Einsatz aus einer

Hand.

Arbeitnehmerüberlassung – Sie haben die

Weisungsbefugnis, wir übernehmen das

unternehmerische Risiko.

Geografische Flexibilität – Unsere Consultants sind

dort, wo Sie sie brauchen.

Diversity – Wir helfen Ihnen dabei, ausgewogene Teams

zusammenzustellen.

Etabliertes und akzeptiertes Business-

Modell – Kunden weltweit vertrauen uns

seit über 25 Jahren.

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